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干部考核会议上的讲话
2015年,是一个特殊的、具有重要意义的一年,是十二五经济社会发展开局之年、是中心工作处于重要节点的一年。在上年结束、新一年开启的这个时候,我讲几个问题。
如果说前几年主要做了“走正路子、铺开工作”的事的话,那么由2015年则是在前几年基础上,再做深化扩展、提升影响和作用的一年,也必将是信息中心更加辉煌历程的起步年。主要体现在以下方面:
。我们过去老讲五个基础网络平台运维,实际上国家政务外网平台作用一直在不断减损,而其他几个平台不足以支撑成为省上核心网络平台,只有国家政务外网是国家战略性质的,在整个电子政务网络中具有核心地位和作用。
我们不仅依托国家政务外网扎下了在陕西政务网络中的牢固根基,而且省情信息资源开发和宏观经济信息网络平台功能也真正得到了实现,所以可以讲是六个网络平台。省信息中心职能中有一条,就是省情信息资源开发和宏观经济数据交换,这一信息平台功能的显现,和信息资源开发工作的崛起和宏观经济分析工作逐步做强有直接关系。
。信用工作是一项创新性工作,意义重大,难度很大。前多年主要是为信息归集而忙奔,即看不出实际用处,又没有多大名份,没有人觉得这是大事。但是,立法使我们的工作有了法律支撑和保障,使省发改委及信息中心在这方面的工作有了社会公认的自己的“疆土”。启动建设市级信用机构和信用信息平台建设,标志着省信用办要形成自己工作的特有的社会体系,而不只是一个省级小单位的孤立业务。
什么是信息资源开发?长期似有似无,什么都是又什么都也进入不了规范的专业范畴。新闻媒体是不是?网络信息管理、各个领域的信息归集储存是不是?我们认为以上可算作广义的范畴,但不是专业业务的范畴。广义范畴是专业业务范畴的信息基矗所以,信息资源开发可分为三个层次:
:包括网络、报刊、数据库等所有的信息归集、处理。
:依托社会基础层,实现有效归集、储存、提纯、凝炼,形成由服务于不同对象、专注于不同领域、具有信息生产力价值的专业化分析、评价结果和解决方案,加上信息网络就共同构成信息资源开发体系,可作为信息资源开发的专业化核心层。
:在专业化核心层基础上,根据不同服务对象要求延伸制造成政策、方针、思想、思路、规划等。
我们所讲的信息资源开发,就是可做、有边际、有任务内容的专业化核心层。目前,我们重点在三个方面形成实在内容任务:围绕认识陕西要情、判断发展阶段特征和提炼战略价值来进行基本省情特征分析。如我们今年开展的《陕西基本省情特征演变趋势》等课题研究;按照以人为本、人是最重要的因素的思想理念,结合发挥信息开发反映民情、反馈民生诉求、引导民生发展的作用,分析社会与民生发展状况的实时变化,每季度出社会民生报告;三是根据国家发展战略方针、思想理念的要求,围绕发挥信息资源开发对发展方式、方向的导向作用,对区域、行业经济社会发展特点、水平进行综合评价分析,如我们已开展的对各市幸福指数、文化软实力、宜居水平、城镇化水平、区域综合竞争力作出评价报告。
信息资源开发是由物质和非物质信息系统、信息深度处理过程和处理后的评价分析结果、制定的方案等信息产品共同构成的信息资源转换、演变过程。
对信息资源开发的分析研究和内容策划,使我们能够承担信息资源开发的规划和组织实施职能。
在干部考察会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开干部考察会议,目的是通过考察,全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉各方面的具体情况,做出客观、公正、正确的"评价,这是落实党管干部原则,加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方法和举措。认真做好这项工作,对于营造公平、公正的用人环境,形成有利于科学发展的用人导向,调动和激发全体干部的工作积极性,推动萨迦跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。在座的各位同志一定要客观公正、实事求是地参与这次考察,坚持党性原则,坚持干部标准,坚持德才兼备的要求衡量评价干部。考察中一定要注意以下几点:
一是要提高认识,认真对待。干部考察是一项严肃、认真、政治性很强的工作,需要大家的积极配合和支持。考察中,要尊重和善待自己的民主权利,以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度,认真参与这次干部考察。
二是要出以公心,实事求是。大家要抛弃个人恩怨,着眼全局,客观公正地进行评价,不能以私人感情、个人好恶、个人利益来评价干部。真正做到对党、对人民、对自己、对他人负责,实事求是、客观公正地反映考察对象的相关情况,确保考察结果客观、真实、全面。
三是要坚持标准、注重实绩。看人要全面的看,不要片面。
的看,要看主流,看本质。“金无足赤,人无完人”,每个人都不可能十全十美,我们要坚持德才兼备原则,以事论人、以绩评人,既要看素质,又要看实绩,坚决杜绝重才轻德及重德轻才的现象。
同志们,营造风清气正的选人用人环境需要大家的共同努力,只有依靠大家的慧眼,才能拓宽视野,准确识别干部,正确评价干部。希望大家以高度的政治责任感,认真参与这次考察工作。
谢谢大家!
在干部考察会议上的讲话
各位领导、同志们:
大家好!
在我市深化全国文明城市创建的关键时刻,市委、市政府安排我委在推进会上作表态发言,充分表明我委承担的创建任务重、责任大,为此,我委表态如下:
一、再动员,再鼓劲,决战决胜精神再提振。
会后,我委将立即在系统内部进行再动员、再鼓劲,提振干部职工的精气神,牢固树立“一盘棋”的思想,大力强化“四个尤为”的铁军要求,全面扛起责任担当,一鼓作气,坚决打好决战决胜战。
二、再对标、再攻坚,文明创建任务再落实。
今天会议后,我委将进一步对照测评体系,突出重点,对准靶心,全力攻坚,确保创建任务件件落实。重点抓好三项工作:
一是全力抓好文明素养的提升。充分利用各类媒介,全方位拓展卫生防病、健康保健等知识宣传,并通过志愿服务活动进一步加大文明创建的宣传力度,切实提高群众知晓率、支持率和参与率。
二是全力抓好实测点位的提升。全面强化医疗窗口单位的文明服务礼仪,进一步完善便民服务设施和投诉处理机制,严格落实控烟管理,牢牢盯紧窗口“一米线”排队,创造良好就医秩序。
三是全力抓好公共性经营场所的提升。进一步履好“五小行业”整治牵头职责,采取指导、督查、教育、处罚等综合举措,实施疏堵并举、分类分批整治,力促经营户整改到位,全面规范公共经营性场所、婚纱影楼管理,全面提升公共场所的诚信经营、公共卫生、文明服务等水平。
三、再梳理、再排查,确保创建工作万无一失。
最后,我们郑重向市委、市政府承诺:市卫生计生委将认真落实本次会议精神,全力以赴打好决战决胜战,圆满完成创建目标任务,以“卫计铁军”的工作作风和一流的工作业绩,向市委、市政府交一份满意答卷。
在干部考察会议上的讲话
同志们:
根据县委、县政府和县年度目标责任考核领导小组的统一安排,我们考核组一行×名同志,今天来到____,对20__年度目标责任完成情况、领导班子和领导班干部履行职责情况进行全面考核。值此机会,我就做好这次考核工作讲几点意见:
首先,实施年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核是贯彻_和落实_的重大举措。_是以为的党中央在发展理论上的创新,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的__大特别强调要建立和完善体现_和正确政绩观要求的干部考核评价体系,目的是通过制度和机制,保障_的贯彻落实。近年来,省、市、县年全面推行促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核,其实质是以_为指导,通过考核指标设置,引领发展方向;通过建立考评机制,评价使用干部,这是对__大精神的创造性贯彻和落实。其次,实施年度目标责任考核是推动我县加快实现突破发展的现实需要。山阳的一切问题归根结底是发展。把实现突破发展的战略性目标任务,纳入目标管理,强化责任考核,有利于推动落实、推动发展。第三,实施年度目标责任考核是提高干部队伍素质和执政能力的迫切要求。政治路线确定之后,干部就是决定的因素,把提高干部知识理论水平、思想道德修养、综合执政能力纳入目标责任考核,以考核管理干部,以实绩评价干部,以结果使用干部,有利于促进干部作风转变和素质提高,有利于加强执政能力建设。近几来的实践证明,实施促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核决策正确、方法科学、作用巨大。
实施目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核的目的是推动发展,核心是机制建设,重点是督查落实,关键是结果运用。这次实施的年终考核,既是对你们单位工作的检查,也是对考核机制的一次检验。考核的结果将作为评价工作实绩、评价干部政绩的主要依据。因此,希望参加大会的同志务必充分认识实施“三位一体”考核的重大意义,高度重视、积极参与,密切配合,认真负责,共同做好年度目标责任考核工作。
本次对____的考核安排2天时间。主要就完成年度目标责任情况,领导班子和在职科级干部履行职责情况进行全面考核。
考核的方法程序:一是在今天举行的工作报告大会上,考核组全体成员同大家一道,听取____完成目标责任情况和领导班子履行职责情况的报告;二是以发放测评表的方式组织今天参会的民主测评人员,对____领导班子和在职科级干部以无记名的方式进行测评;三是以发放民意调表的方式组织今天参会的民意调查人员,对____完成目标责任情况的的社会公众满意度进行调查;四是个别谈话(根据工作需要确定)。谈话范围是领导班子成员及相关干部群众代表。谈话主要围绕对本____完成年度目标责任情况的评价、意见和建议,对领导班子和在职科级干部履行职责的意见、建议等。五是查看在完成年度目标责任过程中形成的文件材料、会议记录、统计报表、验收报告等证明性资料。六是根据考核需要,进行实地抽查,核实相关问题。
本次考核工作时间紧、程序多、任务重,县委对考核质量有很高的要求。为使考核工作在公开、公平、公正的氛围下进行,确保考核的客观全面、真实准确,经得起检验,希望同志们:一是要全面了解,掌握情况。参加测评的人员要认真听取工作报告,仔细阅读每名领导干部的述职述廉报告,做到吃透情况,心中有数,不凭主观意志评价工作和评价干部;二是要事实求是,客观评价。民主测评、社会评价、个别谈话,都要坚持实事求是、客观公正的原则,不掺杂个人好恶和主观意志;三是要正确对待,接受监督。受考核的对象个人,要讲党性、重品行,自觉接受考核和监督,不拉帮结派、串票拉票;四是要信守时间,提高效率。配合考核的各项工作要在限定的时间内完成,参加谈话的人员要按通知的时间地点到达,不影响考核的整体安排。
同志们,年终考核工作各方关注,意义重大。我们相信,有________×的高度重视,有大家的配合支持,一定能够保证质量,顺利完成考核任务。衷心祝愿____在今年的目标责任考核中取得优异的成绩。
在干部考察会议上的讲话范文
转眼间,我到办公室工作已经快三年了。办公室工作事务多,头绪杂,但在公司领导、部门领导悉心关怀和指导下,在同事们的密切配合和大力支持下,我在工作中不断加强学习锻炼,认真履行岗位职责,全身心投入到工作中,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现将本人今年以来的学习、工作等情况作以汇报:
今年以来,我认真学习党章党规、党的十九大精神、党的路线方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神,不断领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的十九大精神为指引,进一步提升自己的党性修养,并将其运用到工作生活中;同时,积极参加各类学习培训班,不断总结工作经验,将理论知识和工作实际紧密结合,积极适应工作新要求。
在领导、同事们的指导和帮助下,自己不断学习总结,工作能力有了一定提高,但仍深知工作中还存在一些不足:一是对工作的协调能力需进一步提高。遇到事多事杂的时候,容易工作一把抓,分不清轻重缓急;二是工作过程中,缺少创新,存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需进一步加强。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我将以新的面貌和积极主动的态度迎接新的挑战,在今后的工作中不断提高自己的综合素质,加强业务知识学习,创新工作方法,提升统筹工作的能力,提高工作效率,不断适应工作新要求,及时完成领导交办的各项工作任务,努力在各方面向优秀党员靠拢,争取更大的进步。
以上是本人对2017年的工作总结,在今后的工作中我会不断总结,不断努力,希望领导和同事给予批评和指教。
在干部考察会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开干部考察会议,目的是通过考察,全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉各方面的具体情况,做出客观、公正、正确的评价,这是落实党管干部原则,加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方法和举措。认真做好这项工作,对于营造公平、公正的用人环境,形成有利于科学发展的用人导向,调动和激发全体干部的工作积极性,推动萨迦跨越式发展和长治久安具有十分重要的意义。在座的各位同志一定要客观公正、实事求是地参与这次考察,坚持党性原则,坚持干部标准,坚持德才兼备的要求衡量评价干部。考察中一定要注意以下几点:
一是要提高认识,认真对待。干部考察是一项严肃、认真、政治性很强的工作,需要大家的积极配合和支持。考察中,要尊重和善待自己的民主权利,以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度,认真参与这次干部考察。
二是要出以公心,实事求是。大家要抛弃个人恩怨,着眼全局,客观公正地进行评价,不能以私人感情、个人好恶、个人利益来评价干部。真正做到对党、对人民、对自己、对他人负责,实事求是、客观公正地反映考察对象的相关情况,确保考察结果客观、真实、全面。
三是要坚持标准、注重实绩。看人要全面的看,不要片面的看,要看主流,看本质。“金无足赤,人无完人”,每个人都不可能十全十美,我们要坚持德才兼备原则,以事论人、以绩评人,既要看素质,又要看实绩,坚决杜绝重才轻德及重德轻才的现象。
同志们,营造风清气正的选人用人环境需要大家的共同努力,只有依靠大家的慧眼,才能拓宽视野,准确识别干部,正确评价干部。希望大家以高度的政治责任感,认真参与这次考察工作。
谢谢大家!物业安保培训方案。
为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的。
1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求。
1)保安理论培训。
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2)消防知识及消防器材的使用。
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。
3)法律常识及职业道德教育。
通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4)工作技能培训。
干部考察讲话稿
同志们:
(单位)列 根据组织部的统一部署,今天对 为我市副科级(c 类)后备干部初步人选的 等同志 进行全面考察,进一步了解他们的主要现实表现以及群众认可 度。现在我就做好这项工作讲三个方面的意见:
一、 考察对象的产生情况及考察的主要程序 根据组织部《关于公开选拔科级党政领导班子后备干 部的通知》 精神, 今年我市面向全市公开选拔 400 名后备干部, 其中正科级后备干部 100 名,副科级 a 类、b 类、c 类后备干部 各 100 名。副科级(c 类)后备干部主要面向我市市镇两级党 政机关、事业单位工作人员,村(居)定补干部,大学生村干 部招考。这次列为考察的初步人选是经个人报名,并已通过面 试、笔试的人员,为了便于大家准确推荐,我们在民-主测评推 荐表中已经列出了他们的名单,分别是 等 位同志。 我们考察的程序主要有两项,一是测评推荐,二是个别谈 话。现在我们集中进行的是测评推荐,测评推荐结束后,我们 将要和部分同志进行个别谈话,具体谈话对象主要包括单位领 导、中层干部以及一般人员等各层次代表,未参加个别谈话的` 其他同志如有情况反映也可以与我们考察组联系或拨打考察公 告公布的组织部干部工作监督电话。
二、 充分认识对副科级后备干部初步人选进行测评考察 的重要意义
3. 对后备干部初步人选进行 测评考察 ,有利于充分 发扬 民-主,进一步了解后备干部的社会公认度 了解后备干部的社会公认度。 民-主,进一步了解后备干部的社会公认度。 后备干部的思想政治素质高不高、作风好不好、有没有发 展潜力,群众自有公论。通过测评考察,有利于落实党员、群 众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,进一 步了解后备干部的群众认可度,做到群众认可和组织认可的有 机统一;有利于体现德才兼备、以德为先的用人原则,选好人、 用好人,减少和避免用人失误,防止和纠正用人不正之风,提 高选人用人公信度。
村干部考察动员讲话
同志们:
今天,我们按镇党委的统一部署,在这里召开干部考察任用测评会议。镇党委对这次考察工作做了十分明确的部署并提出了具体要求,下发了考察预告,公布了考察组联系地点和电话;同时考察组已在村开展了一系列深入细致的考察谈话工作。为做好此次村干部考察任用考察测评工作,进一步加强村级班子建设,按照干部考察任用的有关规定,下面我讲以下四个方面的意见。
一、充分认识考察和民主推荐工作的重大意义
要确保新农村建设的各项目标如期实现,关键在于培养选拔一大批德才兼备的、能担当重任的村两委干部。这次开展对村班子和干部进行考察和民主推荐工作,就是贯彻市委市政府的一系列指示精神,全面加强村级班子建设、后备干部队伍建设,努力建设高素质干部队伍的重要步骤;是进一步加快干部人事制度改革,扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督,使优秀人才脱颖而出的重大举措;是为建设能够担当重任、坚强有力的班子集体的一项至关重要工作。因此,请与会的同志一定要认真对待这次考察测评工作,思想上高度重视、行动上积极配合,共同把这项工作做好,充分体现 木行 村干部和群众良好的思想政治素质和崭新的精神风貌。
二、实事求是地评价一名同志
确认识自己、改进自己、提高自己。
民主测评是要求对测评对象的述职报告和德、能、勤、绩、廉各方面的表现包括思想政治素质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉政建设进行综合评价,并填写《干部民主测评表》,采取无记名投票方式,结果由镇党委考察组汇总。对参评人员来说,这是正确行使民主权利的基本要求;对于党员来说,是坚持党性原则的重要体现。因此,在评议过程中既要做到敞开思想,又要力求客观、公正、准确。
三、认真负责地做好民主推荐工作
第一,要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则。推荐人选要坚持从党和人民的利益出发,从村事业发展的全局出发,从公道正派的原则出发,从选贤任能的愿望出发,把那些坚决执行党的路线、方针、政策,德才兼备、政绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀干部选拔到村两委班子中来,把那些政治素质好、发展能力强,善于带头创业致富、带领群众创业致富的.“双强型 ”人才选拔到村级领导班子中来。
第二,要着眼于优化班子结构,提高班子的整体素质。不仅要推荐个体素质优良,能独立处理复杂问题,胜任工作的同志,而且要注意考虑村两委集体在知识、年龄以及性格等方面的合理搭配,做到优势互补,刚柔相济,形成合力。
第三,要切实保证考察工作的顺利进行。民主推荐村两委干部就是充分发扬民主,走群众路线,把村两委干部任用工作建立在坚实的群众基础之上。在推荐人选时,要注意严格按照这次镇党委考察干部的要求来进行,要深刻理解坚持党管干部原则和坚持选拔任用干部走群众路线的统一,坚持充分发扬民主和严格遵守党的纪律的统一,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主的统一,把真正优秀的人才推荐出来。
四、坚持把这次考察作为推进各项工作的新动力
这次考察测评工作,对于加强和改善村的班子建设是极大的支持和有力 2
的推动。真诚地希望同志们大胆提出好的意见和建议,供党委考察组参考。要把这次干部考察工作作为增强党性锻炼的一次检验,尤其要注意防止各种非组织活动,防止个别人搞串联、打招呼、做小动作等不正常现象。对一些不正常现象,对违反干部考察工作的人和事,发现一起,查处一起。作为这次被考察的对象,你们要珍惜这一机会,把考察当作更加努力地做好工作的新动力,与时俱进,开拓创新,扎实工作,以出色的工作业绩来回报组织和群众对你们的信任和希望。
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干部考察讲话稿
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
20__年已经结束,在这里我代表全校干部教师感谢上级领导一年来对学校工作的关心与指导,同时也衷心的感谢全校干部教师这一年多对学校工作的大力理解与支持!现将一年时间的工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。一年来,根据《关于进一步加强教职工政治理论学习的通知》文件要求,认真学习党的十八大及十八届三中全会文件精神。通过对党的十八大及十八届三中全会文件精神的研读和领会,进一步增强了对教育事业的热情与干劲,更加坚定了教育教学改革的信念。在工作和事业面前,顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为全校师生和学校教育服务,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己、更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为学校的进一步发展贡献力量。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。
展上级的各种教学活动,让他们的业务素质逐步得到提高,迅速应对和满足新时期新形势下家长和学生的需求,迅速提高学校的教学质量;四是丰富学生群体活动,促进学生全面发展。学校以“规范每一天,人人有进步”的办学理念为指导,调整了校园文化的布局,以学校少先队大队为领导辐射各中队开展各项学生活动。五是集全校师生之力进行现代化建设提升工程市级验收的迎检工作。在暑假至市级验收前的时间里,我校全体干部教师充分发挥个人主观能动性,继续发扬“五加二”、“白加黑”奉献精神,使我校的校容校貌得到了巨大的改观,丰富了校园文化氛围,加深了校园文化的积淀。11月6日顺利地通过了现代化提升工程市级专家的验收。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。
“工作业绩的好与差是个人能力问题,本职工作做与不做是个人态度问题”这句话始终是我工作的指南,因此我平时做到了以积极、正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的困难,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终做到任劳任怨,尽职尽责。一年来全校教师在认真遵守学校制定的各项规章制度的基础上,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,积极开展基础教育课程改革,注重发展,努力提高工作效率和工作质量,保证了全校各项工作的正常开展,全校干部教师没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在自己的工作岗位上。
一年来,我校有2名学生获得市级三好学生和市级突出进步生称号,8名学生获得县级三好学生称号,各有9名学生获得市级和县级文明学生称号,6名学生的书画作品在第22届校园文化艺术节活动中获得县级一二等奖,6名学生的作品在县级科技大赛中获得县级奖励;少先队工作成绩显著,我校被评为县级少先队工作先进集体,同时我校的大队辅导员被评为县级优秀辅导员;县级论文16篇。市级论文3篇,县级双优课2节,县级信息技术与课程整合优秀课1节。
四、主要不足:
一年来,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,主要有以下几个方面:
1、我个人能力有限,再加上学习不够深入,学校的办学理念及办学特色没有得到进一步彰显,导致学校的各项工作没有突出的亮点;2、学校领导干部管理工作的精细化和常态化有待进一步提高,率先垂范的工作作风带动教师工作热情的的风范应进一步发扬;3、教学成绩虽然取得了些许提高,但跻身于全县前20名的目标未能实现。
针对上述问题,今后将采取的主要措施:
1、进一步挖掘学校办学理念和办学特色的,明确领导干部和教师的职责,以定期检查的方式监督领导干部和教师的履职情况,以检查记录为依据进行量化管理,纳入到教师考评绩效管理之中,并与评优评先挂钩。
2、继续规范领导干部工作职责和全体教师的工作行为,加强领导干部的学习和管理,提升领导干部的工作水平,继续完善学校各项管理制度,以制度抓管理,让“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每位干部教师的追求。
“态度决定高度,细节决定成败”。今后的工作任重道远,但我相信在上级领导的大力支持下,在全校干部教师的密切配合下,我校干部教师一定会迎难而上,奋发拼搏,永不言弃,为二营中小明天的辉煌贡献出自己的一份力量。
我的汇报完毕。谢谢大家!
镇村干部会议上的讲话
同志们:
今年时间已经过半,我们在这个时间召开镇村干部会议是十分必要的。在此,我就全镇1-6月份农业和农村工作情况作以简要回顾,并对后半年的农业和农村工作及当前的工作讲几点意见,请大家在实际工作中抓好落实。
1-6月份全镇农业和农村工作运行情况:
前半年,我们陆续召开了经济工作会、人代会和党委工作会等多个会议,多次对今年的工作任务、目标、措施进行了明确。客观的说,通过半年的实践,总的情况是好的,成绩是突出的。表现在以下几个方面。一是以元潭高寒边远贫困村基础设施建设为代表的重点项目建设取得新进展。元潭村上春季至今,已修建架通安沟8米跨度的石拱便民桥,桥头引线120米,填方加宽工程230方,修复粉刷元潭大桥,改变元潭桥十多年半边无栏杆、安全设施差的状况,改线放宽加固学校桥头250米公路石埝,完成了公路沙石化铺修,修建小安沟、瓦屋场、红岩、大屋场、阳坡5个组80多户400多人的饮水工程,正在筹划建设村2层3间130平方的村卫生室楼房;八岔河流域治理工程中,共投入水泥90吨,投入炸药1吨配套,地埝压顶11000米,修桥4座,修路5.5公里,加固修复地埝12处220米;上马石重点村扫尾工程顺利竣工,修桥1座,修路1公里,四改三建53户,投入资金5.3万元;河口回龙重点村建设中,修路3公里,修桥1座,移动土石方6740方,投入爆破器材1吨配套,投入资金1.5万元,解决了部分群众行路难问题,为出省公路的打通奠定了基础;生态移民30户,85%已搬迁入住新房;建成了覆盖全镇的农村无线电话基站,发展电话100门;联通、移动公司新发展移动电话用户350户;网络公司已启动我镇光电网络建设,预计10月底开通运营数字电视。二是农业生产井然有序。今年,我镇农业在遭受大旱和“五号病”的影响下,在调整工作思路和策略的前提下,工作目标不减,工作力度不减,农业生产有序开展。上半年,全镇夏粮总产达到1029.8吨,夏播面积达12223亩,种植中药材20多个品种2060亩。全镇共完成造林1000亩,实施退耕还林500亩,历年退耕还林补造1500亩,义务植树8万株,经济林科管10万株,实施天保工程23万亩。全猪存栏1454头,羊存栏421只,鸡存栏4200只。三是社会大局稳定。以创建“安全峦庄”为契机,初步形成了“政府牵头、条块运作、社会参与”抓社会稳定的工作格局。农用车、防汛、地质灾害、矿山、校舍等安全隐患得到有效排除;民主法制建设广泛纵深开展,社会治安得到加强,信访工作有了新的突破,违法犯罪苗头有效遏止,社会秩序稳定,经济发展的环境十分和谐。
但问题也相当突出,形势相当严峻。一是产业发展势头减弱。处于“千百万”工程实施的最后一年和村支部换届这个特定阶段,我们的产业发展受到不该有的影响,半年来没有大的进步;二是计划生育工作有一定的漏洞,个别村竟然再次出现超生现象,整体水平严重滑坡;三是各村、各单位工作不平衡,有的村、单位半年过去了,没有给群众办一件实事;各人、各干部之间的工作不平衡,忙的满头汗,闲的抱手转,不干工作的还有意见。这些问题的产生,其主要原因是部分干部的思想严重滑坡,不负责任,当和尚不撞钟,还想着什么时间涨工资。这些问题,我们将采取断然、有力、有效措施,迅速加以扭转和遏制。希望大家在会后认真反思,认真总结,开展批评与自我批评,找到思想上、工作上的、措施上的差距,对个别违反纪律的单位和个人,要按照相关制度严查重处,争取在下半年的工作当中有新的起色。
关于下半年农业和农村工作:
一、认真负责地做好农民减负工作。今后一段时间,给农民减负工作将是农村工作的一个重点,是维护好、发展好群众利益的重要途径。近年来,我们在农民减负方面做了一定的工作,特别是在执行税费改革和取消农业税等工作上,成绩尤为突出,得到了广大群众的欢迎与好评。但依然存在一些隐性问题不可忽视。如有些村“一事一议”制度落实不够规范,筹资筹劳程序不到位,涉农政策落实公示不到位,镇上对各村、各单位的涉农收费动态监督有待进一步加强。为汲取寺坪镇牌楼河村事件的教训,绝不允许损民、伤民、扰民事件在我镇发生,各村、各单位务必从构建和谐社会的高度认识做好农民减负工作的重要性,坚决克服麻痹大意思想,认真贯彻落实党和国家的减负政策,牢固减负就是促增收、保稳定、促发展的思想,切实做好农民减负工作。具体的工作是:一要落实减负工作责任制。减负工作是经济责任,也是政治责任,各村必须坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制和谁主管、谁负责的专项治理部门责任制,狠抓中央关于减轻农民负担各项政策的落实。农业、纪检、财政、司法等单位要联手互动,发挥各自职能,各负其责,加强监管,前移关口,防患于未然。二要应该执行减负政策。要严格执行农业税免税政策,确保免税政策不折不扣地落到实处,坚决制止任何形式的乱摊牌和乱收费行为;要进一步规范“一事一议”制度,各村要认真贯彻落实《陕西省村级范围内筹资筹劳管理办法(试行)》,严格执行丹凤县村级范围内“一事一议”筹资筹劳管理办法》,筹资筹劳只准用于集体生产和公益事业,筹资筹劳的项目、数额等事项,必须由村委会提出,经三分之二以上的村民参加会议,三分之二的参会人员讨论通过,由镇农业综合服务中心审核,镇人民政府批准,报县减负办备案方可执行。未经申报、审核、批准的,一律不得实施,擅自违纪筹资筹劳造成后果的,将严格追究相关责任人责任。各村在实施基础设施建设当中,在项目启动前要大力宣传动员,要耐心细致地做好群众的思想工作,要探索实施“投工投劳承诺制”,筹劳工作必须严格遵守“一事一议”的相关规定,从实际出发,量民力、量村力而行。要认真落实政策范围内涉农收费项目公示制度,结合村务公开村民自治工作,固定公示内容、范围和时限。要严格执行农村义务教育一费制,加强监督,不得在规定范围外再向学生收取其他任何费用;要把农村订阅报刊费用“限额制”落到实处,各村每年不得突破300元。三要开展减轻农民负担专项治理活动。镇纪委、农业服务中心要牵头,组织各相关单位要在近期内组成农民负担收费专项治理组进入村组开展治理活动,要结合实际制订实施方案,扎实安排,精心组织,各村、各单位必须大力配合。治理的重点是农业生产当中的不合理收费和搭车收费、农民建房收费、农村义务教育收费、行业收费及其他筹资筹劳当中的程序不到位问题。对治理当中存在的一些问题,要区别对待,无法挽回的既往不咎,可以制止和纠正的要按照“谁主管,谁负责”的原则加以补救,采取措施妥善解决。四要加大对农民负担案(事)件的查处力度。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈关于对涉及农民负担案(事)件实行责任追究的暂行办法〉的通知》(中办发[20xx]19号)的规定,严格监管,严肃查处涉及农民负担的恶性案件和严重群体性事件,加大对涉及农民负担案(事)件的责任追究力度。
二、扎实做好农民增收工作。刚才讲的是减负问题,这又说增收,二者都是事关农民利益和发展要务的大事,也是乡镇干部职能转变后的中心工作之一。农民增收的关键是要有一条切合实际有市场潜力能持续增收的好路子。减负是提供给农民休养生息、发展经济的大环境,产业发展是实现农民增收的必由之路。我镇近年来确定的主导产业项目是符合镇情实际和市场需求的。我们要认真总结经验,紧紧围绕市场,做大做强“畜、药、果、劳”四大产业。因此,对于我镇来说,做好农民增收工作,也可以理解为做好千百万工作。一要把疫情过后的畜牧业的恢复巩固作为重点,千百万干部要立即下乡进村,给原养殖大户做好添槽喂养的工作,并不断发展新的养殖大户,要认真倾听养殖户的想法,深入了解他们面临的困难和问题,加强各方面的协调,认真加以解决,为养殖业规模的迅速扩张扫清障碍。河口、中南支部和千百万包村工作组,要把养羊产业的稳定和发展作为首要工作,绝不能把国家和农户投资建设的圈舍闲置,造成土地和资金的浪费。要告诉群众,如不养羊,就把占用的耕地恢复耕种,确保羊的存栏数不减;卧羊、西楼村支部和千百万干部要抢抓添槽喂养的机遇,继续扩大规模,全镇年底要建成200头以上的养猪小区10个,饲养量达到1万头。马家坪、河口工作组要明确包抓养鸡大户的责任人,积极协调县畜牧部门,争取资金,力争再次得到扶持,使养鸡业蓬勃发展;二要提高科技含量。各村要再群众当中大力宣讲农业科技对于提高农产品的含金量的重要性,结合正在实施的农业科技进百村入万户活动,不断增强群众的科技意识,推动产业的升级。每个干部包抓的10户示范户中至少要有5户达到产业示范大户标准。畜牧业要在防疫上下工夫,千百万干部既要管发展,也要管防疫,要帮助群众积极向畜牧部门反馈疫情信息,帮助畜牧部门实施常年防疫,最大限度降低疾病给产业发展带来的风险;药材种植要根据市场需求,结合当地群众种植经验选择品种,实现多品种、规范化种植,集约化、科学化管理,切实提高药材的质量和产量。林业服务中心要发挥护林员作用,加强与千百万干部的联系,加强对核桃、板栗、五味子的科管;三要继续加强协会建设。已经建立的要逐步规范,并提高运作效益,还没建立的要迅速着手,可以暂不要求规范,尽快开展工作,边工作,边探索,逐步走向规范。村支部要加强对协会的领导和扶助,协会要切实加强对产业的服务,首先要解决群众信息资源紧缺的问题,真正通过网络、报刊、杂志及外出打工者、村组能人获得可靠消息,用科学发展观加以分析和筛选,提供给群众。技术、资金、销售等问题和信息密不可分,在解决信息问题的基础上,资金、卖难问题自然都可以应刃而解;四要狠抓劳务输出。劳务产业是最容易见效的产业,但传统的劳务产业是体能型,而且组织化程度低,收入很不稳定。干部要做的工作是加强群众的技能培训,或者引导群众在打工过程当中学习技术,使群众不单纯靠体力获得廉价报酬;要主动与市场对接,获得用工信息,组织群众出门打工,到安全的地方去,到工作相对轻松还能学到技术的地方去。镇扶贫办组织的贫困地区劳动力转移技能培训是一项惠民工程,今年的任务是30名,已经完成了25名,但多者不限,大家要积极协调,协助招生,为我镇劳务产业的转型做出一定贡献。今年,要实现人均收入1450元的目标,劳务输出工作是至关重要的。
在做好千百万工作的同时,农业生产工作也要同步发展。今年,我镇夏粮遭受减产,但上半年旱象依然严重,做好以秋补夏任务艰巨。村干部和包片领导、包村干部要意识到做好下半年的粮食生产的重要意义,要大力推广实用技术,要组织群众利用水利设施,做好灌溉、排涝等工作,把自然因素对庄稼的负面影响减到最低程度。同时要做好锄草、培土、追肥、病虫害防治等工作,加强田间管理,提高粮食单产,努力实现秋粮稳产丰收。另外,要把国家财政对地膜玉米补贴的兑现工作,做到“五个到户”、“六个不准”。
三、加快重点项目建设进度,认真抓好扶贫开发工作。以基础设施建设为主的重点工程建设是增强农村发展后劲、改善农村生态环境、提升农民生存质量的主要途径。各村要树立机遇意识和项目带动意识,对已敲定的项目精心实施,做出精品。特别是对项目资金的管理和使用,要加强管理,捆绑使用,使其发挥最大效益。
一要加快扶贫开发重点村建设。河口村要认真学习双槽乡重点村建设的经验,和扶贫中心一起,做好回龙重点村建设。要一次规划、分步实施,要落实资金、技术、施工、安全方面的责任人,倒排工期,列出时间表,争取在明年5月前胜利竣工,通过验收。二要加快元潭高寒边远贫困村基础设施建设,对正在建设的要克服伏天酷热等不利因素,加快进度,尽快完工;对已经规划的要加强和镇上领导的联系,加打上县力度,尽可能多的争取资金,科学利用,尽快启动。三是加快八岔河流域治理工程附属工程的建设进度,要与重点村建设统筹安排,同步进行。四要在11月底前启动汪家沟流域的综合治理工程。五要积极协调,协助网络公司的光电网络建设,争取如期启用。六是各村自行规划的小型公益工程,要如期施工。
四、坚持不懈做好安全生产工作。
(一)、突出重点,严阵以待,做好防汛工作。今年来,我镇一直干旱少雨,这给主汛期的防汛抗灾工作提出了严峻考验。各村、各单位一定要吸取98年7.9水灾的深刻教训,提高警惕,切实做好防汛工作。一是进一步明确各级防汛责任人,层层落实目标责任制,广泛宣传各种制度预案,防汛(防滑)明白卡务必100%发放到户;二要认真做好各种抗灾措施。对检查出的危房、受地质灾害威胁的房屋群众所制定的排危方案要在7月10日前落实,落实期间,必须撤离到安全地带;对无法排除险情的,要落实度汛方案,组织群众撤离;对每一户受地质隐患点威胁的群众、危房户和单庄独户指定监控责任人;水保站和各包村干部要巡回检查,加强管理,规范河道采砂取石行为,清除麦秸、石头等河道障碍,确保河道畅通,提高泄洪能力;三要落实预警、预案体系,近期内包村干部、村干部要组织召开群众会、学生会加强宣传教育,使预案能及时启动,有效落实;四要加强汛期值班,严格带值班制度,镇、村、单位带值班人员必须确保信息24小时畅通。各级防汛责任人、各带值班人员在汛期和值班期内一律不得请假;镇上所有值班干部由带值班领导统一调度,不得私自离岗、串岗、请人代岗。所有干部请假必须经带值班领导同意,不得欺瞒哄骗,造成无人职守。每期带值班人员都要加强与县防汛办(电话3322373)和各村的联系,对各村、各单位经常查岗,将结果报领导批示。四要由吕应辉镇长带队,在汛期内经常深入到各村、各单位检查,督促防汛抗灾措施的落实。
(二)加强基础管理,严格路查路检,狠抓农机安全管理。
一要深入开展农机安全警示教育。各村、镇农业服务中心要认真组织村干部会、农机手会、群众会,广泛深入地宣传《安全生产法》、《陕西省农业机械管理条例》、《交通安全法》等法律法规和县政府、镇政府关于农机管理的一系列措施和要求,宣传农机安全生产典型,借案例开展警示教育,对违反农机安全生产操作规程的行为和车手予以暴光和处理,教育广大群众牢固树立安全意识,严禁农机带病作业,严禁农用车上路载人。
二要继续落实农机安全责任。农业服务中心要尽快对农用车管理的情况摸底搜集建档,对审验的、封存的、车手不在的要重新统计,动态监测,不能一劳永逸,镇政府将根据实有农用车数量实行镇村干部联包责任制,并以政府文件予以明确,绝不能出现包抓的空白点。
三要加强路检路查。各村要在各交通要道设立农机安全信息员(名单在7月15日前报镇刘强处备案),配合镇村干部及有关单位查处违章驾驶和农用车载人行为;镇稳定办要抽调一定人力,开展经常性公路巡查,对违章作业特别是违章载人行为要做到“四不放过”,包机干部也将受到相应处理。
(三)坚持常年防疫,认真做好动物防疫工作。
当前,我市部分县乡出现了亚洲一号口蹄疫,我们一定要吸取他地教训,高度重视努力做好动物防疫工作。一要严把畜禽外调审批关。今后,各村凡因生产、引种需要从外地调运畜禽的,必须严格执行报检报批和隔离观察制度,杜绝疫病传入;凡未经批准私自调运的,将按照《动物防疫法》有关规定严肃处理,造成疫病发生流行的,将依法追究当事人和村干部、包村干部责任。二是加强对“四不打”畜禽、种畜禽及仔猪的防疫管理。要对“四不打”畜禽、种畜禽、适繁母畜、新添槽仔畜全面进行造册登记,做到不漏一畜。确保畜禽免疫密度常年保持在100%;三要养殖小区、养殖大户的防疫关。要签定防疫责任书,严格操作规程,确保防疫密度和质量;四要加强检疫。要切实加强调出动物的产地检疫及辖区内疫情监测报告工作,及时掌握畜禽出栏、检疫情况和疫情动态,确保疫情信息及时准确传递。
(四)、继续加强森林资源管护工作。当前管护的重点是:防止非法征占用林地、乱砍滥伐、非法收购运输林木以及乱捕滥猎野生动物案件的发生,坚决制止采剥栓皮、发展袋料香菇破坏森林资源。一要加强领导。各村村主任是第一责任人、护林站长是直接责任人;二要充分发挥包片领导、包村干部和护林员的作用,形成严密的信息网络,掌握林区动态,确保信息畅通,政令畅通。四是林业站要加大林业执法力度,对涉林案件严查重处,确保森林资源安全;五要加强林业科管,加强日常监测和防治,减少病虫害带来的林业损失。
四、关于当前工作:
1、退耕还林检查整顿工作。林业站坚持不懈地从作业设计与审批、造林实绩与实效、政策兑现、资金到位和支出情况、档案管理、林权证发放等7个方面认真开展检查,对查出的问题必须纠正;要协调财政、信用社及时把退耕还林政策兑付到位,对丹政办督字[20xx]5号文件精神,近日内加以落实;要强化对退耕户的宣传教育,确保退耕成果不反弹。
2、构建和谐社会、落实惠民政策等工作。最近,县委、县政府就构建和谐社会提出了八项惠民政策,这八项惠民政策分别要解决的问题是:增加五、六十年代企业离退休人员生活费补助问题、提高省部级劳模生活待遇问题、调整六十年代精简人员待遇问题、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的问题、全县农村义务教育阶段贫困生实行“两免一补”问题、新型农村合作医疗制度问题、全县城乡医疗救助制度试点和逐步建立全县农村低保制度问题。为把这些得民心、暖民心的实事办好,我们必须做好以下工作。一要领会精神、加强领导。要把握政策界限,不折不扣地抓好落实。对每项政策的落实,都要成立相应领导机构和办公室,加强领导,统一组织实施。农村低保和城乡医疗救助工作由我任领导小组组长,由刘大兵、查斯敏同志具体办公;计划生育奖励扶助制度落实工作由我担任领导小组组长,陈栓槽镇长担任副组长,张斌同志具体办公;困难学生“两免一补”工作由陈栓槽镇长担任领导小组组长,舒产成同志担任办公室主任,具体由中心校办公。实施当中,各村、各单位要全力配合。二要按时发放。要确保在7月初让群众拿到钱,各项资金要直接发放到人,决不能在中间环节滞留;三要公开办事,强化监督。四要掌握动态,适度宣传。
3、计划生育工作。要紧紧围绕创建国家计划生育优质服务镇目标,坚持“三个一”领导体制,将工作任务分解到各村及相关单位到时段,加强基础工作,长期开展计划生育综合治理活动,不断提高计划生育工作水平。镇上将充实计划生育工作的干部力量,完善、强化一票否决制,出台计划生育责任追究制,以过硬的制度、过硬的干部力量确保计生工作的高质量开展。对前半年计划生育工作中存在的问题,要从严查处,对违反政策和纪律的镇村干部、涉及的单位领导将分别追究其责任,决不姑息迁就,给后半年工作埋下隐患。镇党委、政府决定从今天开始利用两个月时间开展一次计划生育工作专项治理,查问题、查隐患、查漏洞,查假治假,摸清底子,堵塞漏洞,整顿提高。下来,陈镇长将要专题安排专项治理活动,我就不再强调,请按照要求抓好落实。
4、村务公开和民主管理工作。由我、邓主席牵头、刘大兵等相关人员参与,各村抓好落实。按照会议安排和要求,加快实施;对村务公开民主管理中存在的问题要尽快查漏补缺,迎接检查。
5、两个防疫。一个是农业上的菟丝子疫情防治。镇上成立了领导小组,组长由吕应辉镇长担任,由刘强负责办公,下设防治工作队,由刘强、巩坚、贾建军、吴强组成。具体安排是:7月2日—7月5日,各包村干部深入到村组,开展疫情普查,6日前上报检查结果;7月6日—7月15日,防治工作队组织发动指导群众清除疫情,按照要求,刘强同志负责田地里的疫情清除,贾建军同志负责河道里的疫情清除,巩坚同志负责公路边的疫情清除。7月16日—8月1日为检查验收阶段。普查要准确,清除要彻底,确保菟丝子疫情给农业工作带来的损失。二是畜牧业上的“亚洲一号”口蹄疫防治。切实加强领导,扎实做好牛、羊为主的免疫工作,具体由各包片领导、包村干部和镇畜牧中心负责实施。
另外,9月前,县镇将要对各村集体经济进行审计,请各村做好准备;各村还要做好“以牧补农”工作,促进农民增收。
镇村干部会议上的讲话
20__年兰光村换届选举却将开始,我衷心感谢大家对我的支持和信任,使我们信心百倍,激起了我们为民办好事,办实事的极大热情和决心,决不辜负父老乡亲的殷切期望!咱们共同的心愿是想多得到些应得的实惠。我们会一心一意为大家服务,保证廉洁,全心全意为老百姓办实事、办好事!现就本次选举对广大村民做如下承诺:
一、如过我们在此次选举中胜出,首先将对村里的财务状况及其它未分配资产进行清查,并公示给全村村民,该分配的分配给每个人,财务做到透明、直接、不瞒、不隐。
二、完全按国家相关法律法规对村里已占土地进行清查,寻找未分配或错分配的情况,利用各种方式为全村村民争取更大的利益。
三、现在与我村相邻的西南地村、新地村、八家村、穆家营子村都分了钱,而且每口人都几万或十几万,如果我们选中,此项工作我们将尽快完成。
四、将天越市场、花卉市场给全体村民办股权证,所得收益由全村村民按证分配。
五、李杨公司三家酒厂、三家小学、治河队的土地房屋款落实款项不论外来户、大人、小孩,所有三家户口的一律平均分给村民。
六、企事业人员地补、六十岁老人、贫困户、孤寡老人补助照常发放。
七、进一步完善村里的各项规章制度。
八、村里被征占的宅基地、地边、渠、道、机井、坝口地、变压器、机井长头地的征占款、花卉市场以租代征的钱补给村民。
九、以后再有征占房屋、宅基地款谁的归谁。
以上九项只是我们选举成功的首期承诺,如我们选中,将按照村民的意见及村里的能力综合考虑,为大家服务。
总之,我们将以饱满的热情、透明的管理、真抓实干的作风为广大村民服务,使我们村走上共同富裕、共同发展的道路。
请大家支持我们!为我们投出关键的一票。
干部培训会议上的讲话
同志们:
在新学期即将开始之际,把大家召集起来举办集中学习培训,一方面统一思想;另一方面通过几项内容的集中学习培训,解决我们学校发展和工作中存在的一些问题。我主要讲三个方面的问题。
一、集中学习培训的背景和意义。
去年召开了全国第五次职业教育工作会议,在《国务院关于大力发展职业教育的决定》中明确指出:落实科学发展观,把发展职业教育作为经济发展的重要基础和教育工作的战略重点。职业教育发展的重要战略定位,标志着我国对职业教育的重视达到了前所未有的高度。所以,当前职业教育的发展正处在一个关键时期,抓住了这个有利时机,我们就将取得新的更大的发展,而学校的发展壮大既是社会发展和组织的要求,也是全体教职工的共同企盼,同时也是我们实现人生价值的具体体现;相反如果抓不住机遇,让20xx年前这段最佳时机白白丢失掉,那我们用血汗换来的成绩也将随之葬送,我们七年多超负荷的辛勤努力也将付之一炬,前功尽弃。因此,我们没有选择,只有再接再厉,百倍付出,团结奋进,开拓进取,以更大的成绩告慰组织,告慰全体教职工,告慰所有关心、支持我们学校改革发展的领导、同志们。具体地讲,当前有利于我们学校发展的因素有四个:一是经济因素,当前我国市场经济发展迅速,经济的发展必须推动职业教育的更大发展,职业教育的发展对经济的发展也具有巨大的推动作用。二是政策因素,全国第五次职教会的胜利召开,决定要大力发展有中国特色的职业教育,加大了职教投入,5年100个亿。全国上下都高度重视职业教育的发展,职业教育出现的前所未有的发展良机。三是人口因素,前后我国将出现又一个人口高峰,特别对人口大省河南来讲,生源更加充足。四是学校自身因素。我们学校原来的基础比较薄弱,经过几年共同奋斗,自主创新,也就是不断“折腾”,学校的变化,学校所取得的成绩是有目共睹的。去年,我校又大力筹措资金加大基础设施建设,增加先进的教学设备,实行“二部制”教学,引入北大青鸟计算机专业课程置换,成功申报中央财政支持奖励的职业教育实训基地项目等等,我们已具备了跻身全国一流中职学校的有利条件,从教育教学设施到师资队伍,从干事创业的氛围和精神面貌到业已形成的良好工作机制,呈现出蓬勃发展的良好态势。但是,要创建全国职教名校,我们还存在一定差距,有些方面还不完善,并且还存在一些困难亟待解决。中层干部作为我校改革发展的骨干和中坚力量,作为我们学校的“人才”,我们有理由、有责任不断提高自身素质和修养,发挥自己的骨干作用,而提高素质的重要途径便是学习,我们搞集中学习的培训,正是基于这方面的考虑。
二、集中学习培训的内容和形式。
这次集中学习培训,学校专门发了培训方案,具体的内容和形式都已清楚。我要强调指出的是,学校指导思想不变,坚持以20xx—20xx年发展规划为指导,统领学校全局工作。这次培训重点要学习解决三个问题:一是更加注重责任意识;二是更加注重协调意识;三是更加注重作风建设。结合学校工作实际,再安排讨论《河南省财经学校收入分配调整办法》。下面我就这几个问题谈谈看法:
(一)责任意识问题。一是从全国职教发展来认识我们的责任。去年全国职教会议召开决定大力发展中国特色的职业教育,20xx、20xx年是关键的机遇,要抓住机遇,但也有困难,但是只要思想认识到位,事先主动预见,就一定能抓住机遇。去年我校在校生规模6800余名,今年要主动早做安排。继续坚持规模与质量并重,规模优先发展的思路。二是从省社5所学校发展来认识我们的责任。近两年来省社5年学校发展各有特色,我校不管是在教学理念、规模、收入等方面都有优势,但是要保持良好的发展势头,为省社所属学校做出表率还需振奋精神,扎实工作。三是从我校教育教学资源和在校生规模的矛盾中去认识我们的责任。我们经历了去年最困难、发展最好的时期。我们采取两手抓,一手抓中专,一手抓国华联合办学,保证了较大的规模。但是困难很大,克服困难,解决困难,主要就是靠责任,靠人。靠人的最好的办法是靠精神状态,班子的精神状态带动中层的精神状态,中层的精神状态带动职工的精神状态。
(二)协调意识问题。一是在学校整体大局的前提下,强调部门的协调。不能本末倒置,协调就要在解决部门问题的基础上促进学校的整体工作。二是协调要在思想团结、和谐沟通的氛围中进行。没有思想上的团结就达不到工作的顺利开展。作为同事的中层,在组织里是最容易出问题的环节。不少平级的中层干部之间往往很难协调,互不认帐,甚至互相拆台,关键都是在于对自己的角色缺乏基本的认知。在一个比较健康的制度体系和文化氛围里,最合适的中层关系应该是互为合作伙伴,把对方当内部合作伙伴,相互服务支持。如果在一个学校里,所有中层都能将对方的满意视为自己职责履行好坏的标准,根据对方实现自己的工作,那么,这将是一个不可战胜、高绩效的中层队伍。三是协调要在工作职责、工作困难、积极主动、换位思考的条件下去讲协调。把协调最终落实到工作任务完成、工作困难克服上。如果没有良好的工作氛围,就不可能有今天的成绩。
(三)作风建设问题。一是解放思想、实事求是、以人为本、和谐发展的思想作风。邓小平同志讲的“解放思想,实事求是”就是思想作风,我们要坚持和发扬这一指导思想。二是自主创新、打破常规和务实重干的工作作风,我们自以来也正是践行着这样的工作作风。创新决定发展,我们每年都在“折腾”,也就是自主创新,要创新就要打破常规,去年的“二部制”教学,实行起来压力很大,工作环节紧扣,家长、学生思想工作的解释,团校教学班工作安排落实,我们最终都办得很好。所以,我们要一如继往地敢于打破常规,善于打破常规,并且要务实重干。工作作风要再实一些,再精一些,再细一些。工作标准要再高一些,再新一些,再远一些。
责任是基础,协调是手段,作风是保证。我们要把三者统一好,就会促进我们工作向更高更好的发展。
关于津贴调整问题,一是课时津贴,二是校龄津贴,三是通讯补贴,这三块津贴的调整,主要是为了提高教职工的工作积极性,促进更好的工作。课时津贴主要是针对近几年偏低,校龄津贴主要是考虑到在学校工作时间长,没有职称、职务的一线工作人员,收入给予提高,肯定他们的工作。通讯补贴主要是对有职务人员的补贴,以便更好的履行职责。
这次培训还安排学习胡锦涛同志在全国科学技术大会上的讲话《坚持走中国特色自主创新道路为建设创新型国家而努力奋斗》,温家宝同志在全国职业教育工作会议上的讲话《大力发展中国特色职业教育》,《孙立坤主任在省供销社党组民主生活会上的讲话要点》。
从形式上讲,大家除按照方案集中学习培训外,还必须充分利用业余时间进行自修自学、广泛交流和研讨。
三、集中学习培训的要求和希望。
一要提高认识,加强领导。要从学校大局出发,充分认识这次培训的必要性和重要性,从思想深处去认真对待,决不能走过场,图形式;二要严格程序,坚持标准。确保时间、人员、内容、效果“四落实”;三要坚持学以致用、学有所成的原则。切实把这次学习培训的各项内容落到实处。
希望同志们通过这次集中学习培训,切实解决责任意识、协调水平和作风等三个问题,珍惜学校目前来之不易的良好发展态势,珍惜团结、和谐的工作氛围,进一步明确学校下一步更大发展的工作思路,提高团结奋进、务实重干的作风和意识,以全新的状态和精神面貌带领全校教职工投入到工作之中,整体推进学校工作向着更新更高的目标不断前进,圆满完成第三个发展规划的各项指标,不辜负上级领导期望,不辜负包括离退休老同志在内的全校教职工的期盼。