大武口区党建工作总结（实用21篇）

月工作总结是一个反思和思考的过程，让我们审视自己的工作方式和方法，为下一个月的工作做好准备。对于即将进行月工作总结的朋友们来说，这里有一些精选的范文，希望对你有所帮助。

党建工作总结

20xx年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕社区工作重点抓党建，以深入开展“两学一做”教育常态化制度化工作为契机，扎实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，并促进了社区各项工作取得扎实成效，现将工作情况总结如下：

20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人，共设4个支部，根据鳌阳镇政府的统一要求和部署，完成社区党员的党组织关系排查，按时按量完成党组织平台录入，全额缴纳20xx年党费。

二、坚定理想信念、加强党员学习教育。

按上级要求，在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。

以支部为单位，积极开展“两学一做”学习教育，全年组织各支部进行了四个专题的专题讨论，每月认真组织全体党员开展主题党日活动，要求全体党员开展自学及撰写心得体会；各党支部结合专题研讨制定党课计划，对基层支部和党员存在的突出问题进行排查、整改。

严肃党内组织生活，“三会一课”严格落实到位，组织党员们积极开展相关学习培训。

三、关心困难党员生活，服务社区群众。

逢年过节，社区党委组织慰问困难群众26人，并对社区244个六十岁以上老人进行慰问，还走访慰问了生活困难党员16人。

四、做好社区各项工作，打造和谐社区环境。

1、为确保辖区安全，每月开展安全生产行动；

2、走访慰问生活困难老党员，社区困难家庭，孤寡老人；

3、与共建单位一起做好和谐创建工作；

4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作；

5、顺利完成了社区两委换届选举工作；

6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作；

7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人；

10、开展土地确权工作，并完成土地承包证的发放；

11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记；

13、完成万科中学的一期征地200多亩；

五、明年的工作计划。

1、推进实小步行街党建示范路的改造；

2、日间照料中心的审批工作继续跟进；

3、进一步落实党建工作责任制，提升党建工作实效；

4、每星期开展一次党建促创城活动。

5、大力推进“新城区”的征地工作。

大武口区党建工作总结精选

一年来，民革大武口区总支部在民革市委会的坚强领导下，在中共大武口区委统战部的正确指导下，在各级领导的关心和全体党员的共同努力下，落实各项制度建设为出发点，以抓队伍、抓参政议政为突破口，狠抓自身建设，完善党派工作激励机制，开展特色组织活动和人性化管理，围绕中心参政议政，参政党作用不断发挥，党派形象不断提升，组织活力不断增强，取得了一定的成绩。继2004年被民革中央评为“民革全国先进基层组织”，今年再次荣获此殊荣。

一、自身建设不断加强。

（一）以主题教育为主线，加强思想建设。总支部坚持每月例会学习，集中开展学习贯彻科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系等主题活动、学习中共十七大、十七届四中、五中全会精神，学习民革中全会、中常会精神、各级人代会、政协会精神，学习各级领导重要讲话。积极组织党员参加宁夏社会主义学院和市委党校党外干部培训班的培训学习。主委蒋新录荣幸地参加了民革中央在中央社会主义学院第六期中青年干部培训班学习；党员张晓斌参加了民革中央在西安举办的党员管理信息系统培训班。魏玉清、李庆荣等新党员参加了宁夏社会主义学院的新党员培训班。举办了“学习践行社会主义核心价值体系辅导讲座”，组织党员参加核心价值征文和统战理论征文活动；组织党员积极撰写《黄炎培》观后感。杨清丽参加了全区核心价值巡回演讲。通过学习，增强了党员自觉履行参政党职能的使命感和责任感，民革优良传统不断传承，党员政党意识不断增强。

（二）以队伍建设为抓手，增强组织活力。党员发展重质不重量，发展骨干党员、精品党员，党员结构不断优化，党员平均年龄趋年轻化。2010年正式发展党员1名，考察期拟发展党员3人。大武口区政府办公室的曹智莉，2009年末就撰写调研报告12件，议政材料8件，其中3件在自治区政协九届三次会议上作为委员提案立案，4件在市政协八届三次会议委员提案立案，5件在大武口区政协五届三次会议委员提案立案，2010年撰写议政材料21件。目前，总支部党员54人，平均年龄46岁，男女比例27:27；目前总支部党员中本科学历27人，专科学历18人，中高级职称43人；任自治区政协常委1人、市政协委员7人、大武口区政协委员8人、市人大代表2人、大武口区人大代表1人；行政级别副厅级1人，副处级2人，科级13人；各级政协委员18人、人大代表3人。

二、民主监督富有成效、参政议政硕果累累。

1、民主监督情况。总支部主委作为大武口区政协常委，积极参与区委、政府情况通报会、视察、督办等，并认真调研提出意见建议，所提意见建议多次得到区委、政府主要领导的首肯和采纳；李惠琴、刘学芳、马荣等人大代表，蒋新录、胡灵艳等政协委员积极履行职责，大胆建言献策；纳文新、蒋新录、刘学芳、王玉才、李庆荣等分别被聘为市检察院特聘监督员、市社保局特约监督员、市法院特约监察员、国土资源厅矿产资源督察员、市检察院经济鉴证专家；2010年大武口区政协创新性地向各民生部门委派民主监督小组，蒋新录、刘学芳、王玉才3位民革党员在180位政协委员中因各方面素质高脱颖而出成为首批民主监督小组成员，3位党员民主监督员工作受到了政协领导和受派单位领导的高度好评。总支部党员还积极参与行风政风民主评议等，民主监督职能不断加强、民主监督富有成效。

2、2010年议政材料采用情况。总支部党员为2010年各级政协会议撰写议政材料共计71件。在民革区委会提交自治区政协九届三次会议大会立案集体提案12件，其中石嘴山市委会4件，全部来自大武口总支；民革市委会提交市政协九届三次会议立案提案31件，其中大武口总支29件，来自总支部的提案占市委会在市政协会议立案的94%；大武口政协五届三次会议共立案议政材料53件，大武口总支有21件，占政协全部提案材料的40%，居各党派之首。《关于加强我区农村公共卫生服务体系建设的建议》（和其他材料合并使用），该提案被列为自治区政协领导督办的重点提案。7月22日，自治区政协副主席安纯人率队在卫生厅的陪同下赴平罗县对该提案进行了现场督办。另三件提案为吴国华撰写的《关于建立健全全区农村土地承包经营权流转市场的建议》、王俊霞撰写的《增强街道驻地单位共建意识、实现社区资源共享》、《关于提高农村合作医疗特殊群体收益水平的建议》。曹智莉《关于将重度残疾人纳入低保范围的提案》、《关于在社区（学校）建立心理疏导室的提案》、《关于发展我区区域、民族特色用品企业的提案》、段慧丽《加强食品安全体系建设的提案》作为委员提案在自治区政协九届三次会议上立案。

3、2011年议政材料撰写情况。截止12月27日，党员为2012年各级人代会、政协会撰写议政材料不完全统计逾80件。

4、调研报告及其他。年初就将年度调研报告任务分解到个人，并提出具体时限、质量要求。全年完成调研报告6篇以上，其中《完善创业富民工程政策服务体系的建议》作为民革市委会在市政协八届三次会议上的大会发言，受到张作理市长的高度评价和点评。参与民革区委会调研课题招标，承担区委会宁夏沿黄城市带城乡统筹发展中劳动力转移问题调研；完成市委会年度调研课题《关于石嘴山市新型主导产业人才资源需求的调研报告》，并将作为民革市委会在市政协九届四次会议上的大会发言。

王俊霞《关于加强社区建设实现资源共享的建议》、曹智莉《关于挖掘宁夏名优小吃食品的建议》、胡灵艳《为家庭配备消防器材消除火灾隐患的建议》、曹智莉《推行城乡学校中层领导干部和骨干教师轮岗的建议》被自治区政协作为社情民意反映采用。

完成统战理论文章10件，“我为石嘴山发展献一策”征文8件，西部大开发“万言千策征集”活动征文5件，孙中山理论文章3件，《黄炎培》观后感19件，社会主义核心价值征文11件，上报各种信息20余件。在“我为石嘴山发展献一策”活动中，赵学芝主委《完善特约人员制度增强民主监督实效》获一等奖，李惠勤副主委《加快煤机制造业建设推进能化经济发展》获优秀奖。吴国华“全市农业综合执法工作对策”在市委西部大开发“万言千策征集”活动中获优秀建议。曹智莉2010年11月入选全市西部大开发“万言千策优秀建议”2条。

三、社会服务效果显著。

5月28日，倡议党员捐书捐款和发动相关单位捐款，在城郊隆湖学校开展了学生心理健康辅导专题讲座暨捐书助学社会服务活动，为2700名学生做心理健康辅导讲座并捐献价值18000多元的书籍，社会反响十分好，这是总支部今年在抗灾救灾、扶贫济困、科技支农、招商引资等社会服务活动之外的一个创新。祁建军、吴向隆、刘亚莉等文艺支部党员广泛参与和协助市政府及各部门组织重大文体活动，如教师节广场文艺演出、建市60周年文艺演出、市政协文艺下乡进社区慰问演出、中小学文艺汇演、慰问企业职工演出，受到有关领导和相关部门好评。多次召开座谈会，组织广大党员认真学习中共中央一系列对台重大决策和台海时事动态，组织有“三胞”亲属的党员积极做好海外亲属的宣传工作。加强了与区内外民革组织的联络、交流和学习，与银川、中卫、吴忠等市委会支部和惠农、平罗支部等开展经常性联谊活动。

四、亮点、突出性工作。

亮点1：荣誉多。在11月2日民革中央召开的先进基层组织、先进个人表彰大会上，总支部获“民革全国先进基层组织”荣誉，这是总支部继2004年、2006年、2008年获“民革全国议政工作先进集体”、“民革先进基层组织”、“民革全国抗震救灾工作先进集体”后，第四次获取民革中央表彰，也是民革中央继2004年表彰先进基层组织后的再一次表彰先进基层组织（综合奖项，民革中央一届委员会就表彰一次）。

刘学芳荣获民革中央“全国民革优秀女党员”、自治区政府“先进工作者”；王天祥荣获国家环保部“先进工作者”；蒋新录在石嘴山市政协成立五十周年大会上被表彰为“优秀政协委员”，在自治区全民创业四年总结表彰大会上被自治区人民政府表彰为“宣传先进个人”；郑丽荣获2010年水利厅“标准化堤防建设先进个人”；姜瑞鹏被国家统计局宁夏调查总队评为“全区调查系统政务信息先进个人”；吴国华荣获荣获自治区农牧厅“全区农业综合执法先进个人”；曹智莉获“自治区舆情信息先进个人”、“大武口区建市50周年系列活动先进个人”。蒋新录、姜瑞鹏、曹智莉多人年度考核为“优秀”等次；魏玉清、可秀峰、李庆荣等多人被评为优秀教师和先进工作者；祁建军、任红兰、王丽丽、刘亚莉等多人在国家、自治区、市上文艺汇演、艺术课等获大奖；段慧莉、姜瑞鹏等人多篇论文在自治区获奖；市委会表彰2009-2010年度议政材料撰稿人，80%是来自大武口总支部。

亮点2：提案获重点督办、社会影响力大。《关于加强我区农村公共卫生服务体系建设的建议》（和其他材料合并使用），该提案被列为自治区政协领导督办的重点提案。7月22日，自治区政协副主席安纯人率队在卫生厅的陪同下赴平罗县对该提案进行了现场督办。曹智莉《关于将重度残疾人纳入低保范围的提案》由市政府专门出台政策给予落实。蒋新录《失业保险金发放职能不该移交社会保险局》得到自治区人社厅采纳，失业保险金发放职能仍保留在就业局。魏玉清《关于建议加速对大武口洗煤厂居民区进行拆迁改造的提案》被大武口区政协作为重点提案，并提交市政协。

亮点3：立案提案数量各层次居首。在民革区委会提交自治区政协九届三次会议大会立案集体提案12件，其中石嘴山市委会4件，全部来自大武口总支；民革市委会提交市政协九届三次会议立案提案31件，其中大武口总支29件，来自总支部的提案占市委会在市政协会议立案的94%；大武口政协五届三次会议共立案议政材料53件，大武口总支有21件，占政协全部提案材料的40%，居各党派之首。

亮点4：特色活动多、社会服务社会效益好。在春节前走访慰问了杨正义、王子镜、王宗定、司马贵、万吉晨，每人送去了近200元的米、面、油。3月26日为党员王天祥60寿辰送去了鲜花和礼物。3月26日文艺支部和社会支部部分党员联欢。3月6日组织女党员参观市农业产业化基地并和市农牧局组织联欢活动。10月16日重阳佳节，组织老年支部党员参观城市建设、开展中秋敬老联欢活动。举办了“学习践行社会主义核心价值体系辅导讲座”，组织党员参加核心价值征文和统战理论征文活动；组织党员积极撰写《黄炎培》观后感。5月28日，倡议党员捐书捐款和发动相关单位捐款，在城郊隆湖学校开展了学生心理健康辅导专题讲座暨捐书助学社会服务活动，为2700名学生做心理健康辅导讲座并捐献价值18000多元的书籍，社会反响十分好。

五、存在的不足和2011年工作思路。

总结一年的工作，还存在一定不足：工作机制不灵活，领导班子成员主动履职积极性有待提高；组织生活形式不活泛，党员参加组织生活的积极性不高；调查研究不深入，调研报告和社情民意反映质量有待提高；队伍建设不够强，党员培训、政协委员安排等受限；总支部标准化建设管理程度不高，支委会定期开会少、研究工作少。

2011年工作思路：一是强化学习，提升素质，不断加强自身建设；二是开拓创新，加强调研，积极履行参政议政职能；三是解放思想，拓宽渠道，全面加强基层组织和后备干部队伍建设；四是开展特色组织生活，提高党员积极性；五是积极做好社情民意和信息宣传工作。

党建工作总结

一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是个别党委领导班子对加强基层组织建设重识不够，对这项工作的`长期性、艰苦性的认识不高，厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在；三是基层组织建设的整体水平还有一定的差距，发展不平衡。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量，还有一定的差距。

将以新一轮的“三级联创”统揽农村基层组织工作全局，重点做好以下几项工作：

一是创新开展新一轮的“三级联创”活动，在“创”上下功夫，在“联”上抓落实，在抓载体创新上动脑筋，确保此项活动取得实效，得到农民群众的拥护和支持。

二是全面推行“三项制度”，扩大基层民主，不断加大对基层干部在执法、执纪，执行政策方面的监督力度。

三是延展“四双一促”活动成果，提升质量，实施典型牵动，以点上的工作促进面上工作的落实。

四是进一步加大村级公房规范化建设力度，以规范化、标准化为目标，新建起一定数量的村级公房。

五是进一步抓好社区党建工作，以服务群众为重点，突出社会关怀和利益协调功能，在开展活动、提供服务上创出特色，努力构建社区党建工作新格局。

六是进一步抓好非公有制企业党建工作，培养党员后备干部，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。

七是实行“组织工作联络员制度”，县委组织部领导及部机关干部分别挂钩联系一个乡镇，负责督查、指导、联络挂钩乡镇的组织工作。

八是实行党员发展报审制,各党(工)委要将新发展的党员名单报县委组织部审查。

党建工作总结

20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是杭州实施拥江发展战略和提升城市国际化水平的重要一年，也是杭报集团按照“谋五拼三”总要求,推进“十三五”规划、加快转型升级的关键之年。党总支围绕集团“三十字”发展目标，紧扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢记使命，创业创新、砥砺前行，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，结合中心工作和重点任务，为集团提供应有的保障和贡献：

一、加强政治理论学习。

把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。结团要求，严格落实学懂弄通做实要求，坚持全覆盖、高质量，采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式，组织党员认真研读十九大报告和新修订的党章，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念，提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。紧密结合本单位工作特点和党员实际，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习实效性，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。

二、凝聚共识，加强党性修养。

以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务员工、服务群众的实际行动。接续推进“百千万”蹲点调研，落实集中走访。以“三个一以贯之”推动集团“三提一争”调研成果转化，“双安创建工程”项目上，总支加强安保、维护设备、建立基建项目安全周会制度、加强消防安全培训与宣传，建立分层管理体系。是在“三资”课题的落地实施上做了大量工作，取得了包括原城管委房产出租、经信委培训中心接管、完成本部房产核查与整合等成果。

三、健全完善服务群众的工作机制。

按照集团要求，抓好“我为集团献一计”金点子，提升公司服务意识，提高服务能力，为群众办实事。做到高度重视、客观分析、逐项梳理，按照可行性、合理性、科学性围绕线上支付、餐饮、一卡通等群众特别关心的问题，食堂延长营业时间，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通线上微信充值，6月实现支付宝线上充值功能，一卡通办理和游泳馆支付也实现了线上支付。“妈咪暖心小屋”完成建设任务并已启用开始管理。

四、加强队伍建设，促支部战斗力。

加强员工队伍建设，着力增强团队凝聚力。将理论学习、作风建设与干部任用、年终考核、评奖评优等挂钩，进一步建立部门工作目标考核机制。继续深化干部人事制度改革。倡导务实清廉的用人导向，大胆使用那些人品正、干实事、有担当的干部，努力在公司内部形成肯干事、敢干事、能干事的良好风气，增强员工事业心、归属感、忠诚度。

同时做好新党员的组织发展工作，按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党总支针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并对他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上高要求。

五、落实党风廉政建设领导责任，加强惩防体系构建。

一是加强廉洁从业教育防范。结合每月固定主题党日活动，认真落实“三会一课”制度，逐条学习领会集团党建工作会议精神,定期组织全体党员干部观看反腐录像片，进一步提高全体党员干部的廉洁从业意识。二是明确廉政建设责任分工。班子成员明确职责分工，严格执行各项廉政举措。公司与公司各部门、各租赁单位、各施工单位层层签定廉政协议，明确廉政目标。三是强化监督查办惩戒机制。通过专项督查与日常检查相结合，不断增强正确行使权力的意识。特别加强公司重要岗位、关键环节的监督检查，采取有效举措，加大督查力度，自查了解经营管理中的风险点，通过制度的完善封堵风险点，并与相关人员签订承诺书。切实加大督查力度，从零星工程到大型项目，均引入全过程造价控制机制。领导班子重点监督各项风险防范措施落实到位情况、采购决策程序执行情况及违反中央“八项规定”、省市有关作风纪律规定违纪行为。及时采取谈话提醒教育等方式，防微杜渐，纪护纪律的严肃性。

一年来，党总支工作虽然取得了一定的成绩，工作得到领导、群众的肯定，但与集团党委的要求还存在一些差距和不足、在今后的工作中继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度任务，做出新的贡献。

党建工作总结

20xx年电视台网络公司党支部认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照台党组的工作要求，突出全面从严治党这条主线，以开展“两学一做”学习教育为牵引，以建立和落实党支部工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕公司生产经营中心工作，进一步加强党建与生产经营工作的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为实现公司发展战略和“十三五”发展目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点总结如下：

1.加强政治理论学习，做好思想建党。

20xx全年以“两学一做”学习教育常态化内容为主线，十九大会议精神为重点，将思想政治教育工作贯穿全年，落到实处。一是按照台党组统一部署要求，为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，年初制定了公司党支部工作计划，确保学习教育常态化、制度化。二是通过丰富多样的学习形式学党章、学党规、学讲话，全年组织集中学习12次。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委书记杜家豪来蓝讲话精神、“黄群、宋月才、姜开斌、王继才”先进事迹、《中国共产党支部工作条例（试行）》等。三是以十九大会议精神学习为重点中的重点，将新党章的十大亮点、习近平新时代中国特色社会主义思想、“14个坚持”的基本方略等重要思想融入到实际工作中。

2.加强组织建设和制度建设。

紧紧围绕“基层党建五化建设”着力于组织、制度建设，加强规范党内政治生活。坚持和完善组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，认真落实党建责任制，强化组织纪律，坚持长管长严。年初制定了工作实施方案，全年召开组织生活会3次，讲党课4次，开展主题党日活动12次，定期召开党员大会4次，支委会议12次。

结合工作组织党员开展网络运维故障及时抢修、下乡站技术服务等活动，以保障网络信号及时畅通，服务于广大客户群众。同时在抢修和技术服务实践中组织学习，提高每名党员的专业技术水平，更好的为人民服务。组织党员在主攻业务等重点工作中发挥先锋模范作用，充分发挥党员干部在助力“三网融合”竞争中的积极作用。

二、存在的主要问题和原因。

一年来，在支部全体同志的共同努力下，公司党支部在各方面都取得了进步，但与上级党组织的要求相比，仍有一定的差距。

1.部分党员由于平时忙于技术业务工作，在政治理论等学习工作方面有疲于应付、交差了事思想存在，导致学习的系统性和深度不足，尤其是对需要重点学习的专项内容学习时间不够。

2.支部在抓党建工作方法上缺乏主动性、创新性。由于对党建工作系统性理论学习不够，导致在抓支部党建工作方面，主要是按照上级文件要求执行，缺乏系统性、主动性的部署落实。

3.以党建促发展的结合点不够，解放思想的程度还需进一步加大。党建工作的最后落脚点应该放在提升支部党员政治意识、大局观念，提升全体人员综合素质，加强业务能力。目前党建带动部门业务工作方面显得略为脱节，没有找到更好的契合点。

三、下一步打算。

在下步工作中，支部将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

1.要理清业务工作和政治理论学习的重点，合理安排、分配学习时间。注重创新学习方式，将学习内容化整为零，分时分段、见缝插针的安排阶段性学习，合理利用业余时间，采用微信、网络等方式实现学习的不间断性。

2.加强支部理论学习系统性，注重党建业务理论水平提升，向上级党组织看齐，虚心求教，着力提升党建理论水平，并在此基础上制定系统性党建工作计划，将上级工作部署作为支部党建工作重点贯穿全线，并充分发挥支部能动性，着力研究解决党建工作中存在问题，从队伍建设、严格纪律监督、提升工作效能、纠正“四风”等几个方面全面加强支部建设。

3.理论联系实际，开拓思路，勇于创新。要最大限度发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实将党组织的思想优势、政治优势和组织优势，转化为推动公司和谐发展的强大动力。结合广电工作实际，抓住关键，突出重点，活化党建载体，使党员的作用得到有效发挥，大力推动广电事业在改革新风中更进一步。

大武口区党建工作总结精选

上半年以来，我区宣传思想文化工作深入落实科学发展观，紧紧围绕区、市党委会议确定的目标要求，全面推进理论武装、新闻宣传、思想道德建设和精神文明创建工作，大力发展文化事业，为加快我区山水园林新型工业城市核心区建设、构建和谐大武口提供了良好的思想保证和舆论支持。

（一）理论武装工作扎实推进。

1、认真做好全区党委理论中心组的学习和服务工作，坚持区委理论学习制度，制定、印发《区委中心组理论学习制度》、《区委中心组理论学习安排》、《关于进一步加强和改进区委中心组学习的意见》、及全区干部理论学习安排、制度、计划等文件，严格执行考勤、学习档案、学习交流、学习通报和学习考核制度。并创新形式，对全区科级以上干部理论学习情况进行建档管理。截至目前，共举办各类辅导讲座7场次，征集各类理论文章60多篇，中心组成员在各类报刊杂志上发表理论文章及调研报告10余篇。

2、召开全区宣传思想工作大会，认真贯彻落实全区宣传部长会议精神，组织协调全区重大理论宣传和理论研讨活动，围绕区市重点，形成了《市场经济深入发展下的思想道德建设》、《推进马克思主义中国化、时代化、大众化的工作对策》、《大武口区文化市场及旅游景区的发展及思考》等调研报告。深入开展学习型党组织建设活动，推进学习型党组织建设，丰富学习教育形式，建设学习型党组织长效机制。

（二）舆论引导能力全面提升。

1、紧紧围绕区、市党委和大武口区委、区政府的中心工作，认真组织重大主题、重大事件、重要活动的宣传，制定《大武口区对外宣传报道方案》、《大武口区关于进一步加强和改进对外宣传工作的意见》、《迎接石嘴山市成立50周年大庆宣传工作方案》等方案，深入学习贯彻区委全委会及“两会”会议精神，开辟《聚焦2010》、《重点项目攻坚战》、《道德模范展播》等电视栏目，全面做好做好干部群众普遍关注的热点难点问题的引导工作。

2、加强新闻舆论的宏观管理，协调区政府出台《关于开展边境外宣工作意见》等新闻宣传工作制度，组织召开驻区新闻媒体联席会议，开展重大新闻宣传活动。截止4月30日，全区共在国家级新闻媒体发表稿件9篇，自治区级新闻媒体上发稿142篇，其中宁夏日报刊登稿件9篇，头版、头条刊登5篇；宁夏电视台播发稿件5篇。市级媒体发稿613篇；石嘴山电视台播发稿件121篇；制作大武口专版16期，每期都有一篇全区性综合稿件；大武口新闻播放各类新闻稿件540篇（条），制作专题片48期。全面做好突发事件和重大对外报道的审核把关工作，及时制止长兴办事处拆迁户违规邀请报社记者采访等事件。

3、全面做好大武口门户网站的改版、维护、更新工作，及时全面宣传报道我区在经济、政治、文化各方面取得的重大成就。今年以来，开辟“庆祝三八妇女节成立100周年”、开展五五普法工作栏目、喜迎石嘴山市建市50周年、关于认真学习胡锦涛总书记来宁夏的重要讲话精神、迎接2010年上海世博会的开幕”等新栏目7个，刊登信息约3480条，视频新闻103期，受理网民投诉103条，办结率达100%。

（三）社会文明程度不断加强。

1、制定下发《大武口区2010年精神文明建设工作要点》，关于深入开展“思想道德宣传年”学习宣传活动及“迎世博、迎亚运、迎大庆，讲文明、树新风”、“我们的节日”、“我推荐，我评议身边好人”、“缅怀祭奠革命先烈、做一个有道德的人”等主题活动，配合市委宣传部开展“感动石嘴山50年50人”推荐评选等50大庆各项活动，利用市区主要街路（朝阳街、贺兰山路）公交站牌、橱窗等公共设施，以公益广告等形式，投资8万余元，打造大武口区“道德文化示范街”。

2、制定《关于全面提升城乡居民文明素质的实施意见》，整理、撰写、完善、上报大武口区2001年--2009年精神文明建设年签条目资料，做好举行全区“全面提升城乡居民文明素质”启动仪式暨“千名道德之星”命名表彰大会各项准备工作。加强辖区文明单位动态管理，建立各级文明单位档案，完成信息库管理工作。

（四）文化产业发展不断加快。

深入开展文化科技卫生“三下乡”活动，大力开展“品牌社区广场”活动，广泛开展“万名宣传思想文化系统干部下基层”活动，大力发展广场文化，丰富基层群众文化活动。协调指导配合文化旅游局成功举办“第五届·月明星海湖”灯展及元宵节焰火晚会。

二、下半年工作努力方向。

下半年，我部将牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，增强信心，振奋精神，服务大局，以建市50周年重大宣传为主线，为推动全区经济、社会等各项事业的发展加压鼓劲，营造良好的舆论导向。

一是继续深入推进理论武装工作。按照建设马克思主义学习型政党的总体要求，进一步加强党委（党组）中心组学习的督查，并切实发挥中小组在学习宣传教育中的带头作用。紧密结合我区干部群众的所思、所想、所盼、所虑，通过举办领导干部专题读书会、学习会、座谈会、周五学堂等多种形式，深入推进中国特色社会主义理论体系的学习宣传教育，深入开展以学习贯彻“十七届四中全会精神”为主题的学习教育等活动，深化干部群众对中国特色社会主义理论体系、以及重大经济社会问题深入理解和认识，努力在思想上、行动上同党中央保持高度一致。以建市50周年为契机，开展石嘴山未来20年发展大讨论及征文活动。

二是着力打造大宣传格局。紧紧围绕区委、区政府2010年的中心和重点工作，以促进科学发展为根本，不断拓宽和改进宣传工作方式，在全区形成团结、鼓劲、向上的正确舆论导向。一是大力宣传各单位贯彻落实区委、区政府的一系列重大决策部署，推进经济工作较快发展的好经验、好做法。充分利用对外招商、经贸洽谈会等重大活动大力宣传我区投资环境，扩大我区对外的知名度、美誉度和影响力，树立大武口新形象。二是精心组织好庆祝建市50周年的宣传工作。通过多层次、多角度、多侧面的新闻宣传，生动展示自建市以来，我区在改革开放和现代化建设中取得的辉煌成就和宝贵经验，进一步增强广大党员干部和群众建设家乡的激情。三是继续做好网络宣传工作。要紧紧围绕区委、区政府2010年的大项方针和政策，有针对性的开辟一些专题和专栏，宣传我区再经济和社会各项事业发展上取得的新成绩，不断提高和扩大我区的知名度和影响力。

三是扎实推进思想道德建设工作。思想道德建设是培养人们爱党爱国爱家乡爱人民的共同追求，是推动我国社会进步的巨大力量，我们紧紧抓住七一、八一、十一等重要时间节点，创新载体，把我区公民思想道德建设推向一个新水平。一是充分发挥报刊、电视、互联网等传媒的作用，继续深入开展好群众性爱国主义教育活动，引导人们把爱国热情转化为迎接挑战、干好事业的坚定信心。二是积极开展公民道德教育实践活动和各类创建活动，继续深化“三德”建设评优活动，深化“礼仪、诚信、和睦、爱心”四大工程建设，不断提高群众性精神文明创建工作水平。三是回顾总结我区文明城区创建成果，组织编纂《大武口区文明创建巡礼》。

四是推动文化产业大发展大繁荣。积极推动龙泉村的民俗游、北武当的休闲度假游、隆湖的文化产业游、奇石山的红色游等特色鲜明的文化旅游活动。一是做好古树化石、贺兰山岩画等历史文化遗产保护开发和剪纸等非物质文化遗产的扶持和宣传力度，加快发展文化创意等新兴产业。二是加快推进文化体制改革，认真贯彻全国宣传部长座谈会精神，按照确定的“时间表”和“任务书”抓进度、推进体制转化和机制创新。三是积极引导、扶持、培育文艺精品创作生产，提升我区文化品位。

五是进一步抓好信息发布与自身建设工作。一是进一步抓好舆情信息员队伍建设，切实改进和加强舆情信息工作；二是建立健全各项制度，加强与各级新闻媒体的联络沟通，使宣传思想文化工作健康发展。

大武口区党建工作总结精选

2011年，大武口区教研室按照区教体局推进城乡教育一体化整体部署，以开展“基础教育质量提升年”活动为抓手，进一步提高教学研究水平，强化改革意识，教学教研工作取得了良好成绩。现将具体工作总结如下：

第一部分。

教育管理及教学研究。

狠抓教学常规管理。按照《大武口区基础教育学校综合管理质量工程实施方案》、进一步完善了《大武口区二期“课堂教学质量工程”教师达标“复核”工作实施方案》，坚持落实《大武口区中小学生综合素质评价实施意见》、《促进大武口区基础教育课程改革的实施意见》、《大武口区教学管理制度汇编》等教育行政文件。在教学常规检查中，教研室注重对“四个方案”和“一本制度”的落实情况的进行督查，一年来组织教研员深入24所学校进行调研听课检查，春季、秋季组织教学常规工作检查各1次，教研员听课达到1300多节。加强对教学计划、备课、上课、作业、辅导、考试等教学过程的管理和调控，对检查学校的教学常规记录和过程性材料全部进行了抽样翻阅检查，督促学校全面开展“二期课堂质量工程”达标复核工作，10月20日起对市第七小学、十一小学、二十小学、二站小学、四站小学、五站小学进行了“质量工程”达标“复核”验收，学校能认真贯彻执行常规工作管理规范，教育教学质量稳中有提升。目前，大武口区二期“课堂教学质量工程”达标学校已经达到18所，占学校总数的75%。

二、完善教学管理制度。以《大武口区中小学常规管理制度》、《大武口区教学管理制度汇编》、《大武口区中小学规范管理操作规程（试行）》为基础，研究制定了《大武口区中小学教育教学质量监测评价实施办法（试行）》。《大武口区中小学教育教学质量监测评价实施办法（试行）》涵盖了教学质量监测原则、监测目的、监测内容、监测标准、监测管理、组织机构等方面，以教体局文件下发学校执行，本年度教研室对学校教育教学质量检测全部依据此办法执行。建立健全教育教学质量目标管理责任制度，起草制定了《大武口区2011年教育教学质量管理工作目标责任书》，提交教体局会议讨论通过后与各学校在4月20日签订了责任书，年度工作考核时予以兑现。

三、全面推进素质教育。广泛开展经典诵读、书法、写字、作文、阅读、手抄报、口算、心算、英语口语交流等育人活动，通过形式多样内容丰富的文化艺术节、运动会、经典诵读、作文竞赛、“希望之星”英语比赛等全面展示学校实施素质教育取得的成果。成功组织了2011年“希望之星”英语风采大赛，有49人获得县区及奖励，15人参加自治区决赛并获奖，4人获得优秀辅导教师奖，教师获得自治区、市级奖励14项。

四、改革考试评价制度。贯彻落实《大武口区中小学生综合素质评价实施意见》，积极探索发展性评价和考试制度改革，本着“多一把尺子就多一批好学生”的原则，落实《大武口区中小学教育教学质量监测评价实施办法（试行）》、《大武口区教育教学考评制度》，在中小学全面实施以课堂评价、展示评价、阶段性评价、主题评价等为内容的“阳光评价”工程。在所有学校都建立了《学生成长记录袋》，带领教研员在检查工作中进行了检查指导；在中小学实行素质教育等级评价制度，指导各学校建立健全学生学业水平监测体系；建立了大武口区教育教学质量统一检测机制，改变了以往各学校自主测试，无法衡量和掌握整体教学状况的弊端，组织了2010—2011学年度第一学期、第二学期和2011-2012学年度第一学期期末教学质量统一检测工作，一至六年级学科整体均分比去年略有提高。在隆湖中学、一站学校的大力支持下，首次组织了义务教育初中阶段22个学科的联考统测，初步掌握了初中整体教学成效。

五、推进城乡教研一体发展。根据教体局关于推进城乡一体化发展的整体部署，认真落实教体局下发的《深入实施城乡联校行动计划，着力推进教育均衡发展实施方案》及考核细则，在全区所有义务教育阶段学校实施城乡教研联校发展计划。在常规工作中，把教学质量检测、片区教研活动、课标知识考试和学科竞赛活动有机的与城乡联校行动结合起来，充分发挥市区基地学校的管理示范作用，带动农村和周边学校规范化管理，逐步缩小城乡教育教学差距。一是推行校长助理制。在全区专兼职教研员、骨干教师和名师团成员中选拔了14名优秀教师分别派往隆湖和周边学校担任校长助理。制定下发《专（兼）职教研员挂职为薄弱学校校长助理实施办法和工作职责》。二是强化对薄弱学校教育教学的支持力度。落实教研员“蹲点”指导和“对诊”服务制度，教学竞赛评优活动采取统一评判标准，按照城区学校、农村及周边学校分层次设臵奖项，给农村及周边薄弱学校的教师、学生提供发展空间和平台。坚持把片区教研（联片教研）活动重点放在薄弱学校，加强教研员对片区教研工作的指导力度，提升薄弱学校和片区教师的教研组织能力和研讨参与能力。

六、扎实开展教育科研活动。一是扎实开展片区教研。借助网络教研平台，开展了以校本教研、片区教研、片区联动教研为主要形式，采取“集中指导与分片服务”相结合的教研策略，大力开展片区教研。片区联动教研由各学科教研员亲自策划、组织，片区负责人协助，开展骨干教师引领课、师徒结对交流课、小专题交流研讨课、年级组教师同上一节课（同课异构）、片区专题研究经验交流等形式，把校本教研、片区教研和片区联动教研与“名师服务团”驻校帮扶结合起来，促进了薄弱学校教育科研发展和教育教学提升。一年来各学科开展活动都达到4次或以上，各学科开展活动累计30余次。二是认真组织学科竞赛和学科教研工作。积极组织优质课教学比赛、教师教学论文评选、教师教学基本功竞赛，提升教师教育科研能力和基本教学素养。认真组织大武口区第三届中小学教师教学基本功大赛，共有750多名教师参加了基本功大赛。推荐上报187篇（幅）教学设计参加全市评比，推荐上报36篇校长论文参加全市评比，选拔推荐39名中小学教师参加全市优质课竞赛，在全市中小学教师教学基本功大赛中，共获得一等奖60名，二等奖115名，三等奖99名。在自治区教师基本功竞赛中，优质课评比获一等奖4名，二等奖5名，三等奖4名；教学设计网上评比获一等奖12名，二等奖27名，三等奖20名。

七、积极完成局里交付的各项工作。在不影响教研室本职工作的前提下，教研室在人员、时间上给局里工作以大力配合，先后组织教研员配合办公室、基教室、体卫艺室、政工室等科室开展相关工作，均圆满完成任务。协助教体局完成了教师资格认定、特岗教师面试、教师职称评审等各项工作。配合教体局完成了“庆六一”中小学生艺术展演、庆祝教师节文艺展演及红歌进校园启动大会、全市第三届运动会开幕式、全市音乐教师专业技能展演筹备等大型展演活动。配合教体局完成了2011年教育基础设施建设项目和体育项目建议书编撰申报工作，协助编制了大武口区学校建设规划发展方案和校舍安全改造项目可行性报告。起草撰写了的《大武口区关于实施〈义务教育法〉工作情况的报告》、《大武口区推进素质教育工作情况汇报》、《大武口区推进义务教育均衡发展工作汇报》、《大武口区体育卫生艺术工作汇报》。起草撰写的《实施义务教育均衡，推进城乡一体发展》的交流材料在2011年5月自治区推进义务教育均衡发展会议上交流发言，并发表于2011年《宁夏教育》第6期。

第二部分。

师资培训工作。

一、扎实做好教师培训提升工程。一是加强骨干教师队伍建设，深入实施“名师工程”。采取研、培、教相结合的方式，大力培养骨干教师和学科带头人；拓展教师培训学习交流途径，落实“走出去，请进来”学习培训带动机制，使教师的教学理念不断更新。二是加大与外县区、外省区的培训学习力度，组织校长及骨干教师外出参加高级研修班、精品课堂展示、名校观摩学习、全国教育名专家专题讲座、全国语文优质课比赛等到宁夏银川、江苏南京、福建厦门、江西南昌、北京、天津、上海等地培训学习180多人次。三是加强县区级“草根”培训。选派200多名班主任参加了“班主任杂志社”在银川举办的一线班主任专题培训；配合市教体局完成40名骨干教师、校长、教研员分三批赴华东师大参加了为期一个月的脱产研修。组织了43名信息技术骨干教师参加的寒假专业培训班，对2011年招聘的50名特岗教师进行了为期8天的专项培训。按照自治区、市教育局骨干教师培养计划，选派18名自治区级骨干教师培养对象完成培训学习；选派53名大武口区级骨干教师培养对象完成外出考察学习任务；完成大武口区187名第三批骨干教师培养对象的培训考核。

二、认真组织实施“2011国培计划”工作。遴选365名科任教师参加了自治区“2011国培计划”培训班，参加短期培训班的有22人，参加远程培训的教师343人，组建了三个网络班级，学校参训覆盖率达100%。截至11月30日零时，三个网络班级各项统计指标合计115320条（篇）成绩高居榜首，位列宁夏第一。所有学员在学业综合考核评估中100%达到评估标准，学员优秀率达到97.75%，良好率100%，合格率100%，真正实现了“一个也没有少，一个也没有丢”的学习目标，着实创出了宁夏远程培训的典范。在“2011年国培计划”中西部地区农村中小学骨干教师远程培训项目中，大武口区的做法深得中国教师研修网、自治区教育厅和各县区称赞，工作经验多次在中国教师研修网视频会议、教育厅现场会议进行交流。

三、扎实开展“名师团”进校服务活动。为充分发挥名师服务团的专业引领作用，使城乡共享优质教育资源，促进城乡教育均衡发展，提高农村及周边学校的教育教学质量，教研室对照名师团成员的服务项目库及各城乡联动结对学校提出的名师服务需求，实行“菜单式”服务，全年组织名师深入薄弱学校开展服务活动26周（次），每周次3-5天。教研室对名师团成员到校服务指导活动进行了妥善安排，要求名师团成员制定详细的活动方案，服务学校要进行活动反馈，以确保名师服务扎实有效开展。全年共安排名师40人次分赴隆湖及周边13所学校进行服务，赢得了服务学校的一致好评。

第三部分。

创新工作。

一是在教育科研、英特尔未来教育培训项目、宁夏教育宣传征订等工作方面，教研室的工作得到自治区教育厅和教研室的认可，工作经验多次交流。2011年3月24日，自治区教研室召开2011年教研室主任会议，区教研室在会议上做了《发挥小专题研究效益，解决教育教学真问题》的小专题研究成果经验交流；2011年6月28日，在自治区教育厅师资处、教研室组织的英特尔未来教育培训项目十年总结及2011年培训项目动员会上，大武口区做了《扎实做好英特尔项目，注重培训应用实效》的总结汇报；2011年10月18日，在自治区教育厅召开的《宁夏教育》通联会议上，大武口区做了《强化措施，努力进取，提升教育宣传效益》的经验汇报。

二是在国培计划项目实施进程中，大武口区做经验交流4次，2011年6月18日，在教育厅表彰大会上做了《拓展培训学习途径，助推教师专业发展》的工作汇报，10月16日代表大武口区在中国教师研修网视频会议16省学情通报会上做了《审时度势，精心谋划，拓展远程培训学习新途径》的经验交流；11月9日在自治区教育厅“国培项目推进会”上做了《审时度势，精心谋划，完善机制，确保2011年“国培计划”项目顺利实施》的经验交流。12月24日在自治区“2011国培计划”跟进式培训班总结会上，做了《依托“国培计划”，促进教师发展》的汇报总结，撰写的《学思相长国培路，磨砺到时树知行》在《宁夏教育》第6期上发表。

教研室各项工作较为扎实有效，多次受到自治区教育厅、自治区教研室等部门的认可。2011年，教研室获得自治区教育厅、外事办“希望之星”英语风采大赛“优秀组织奖”，教育厅中小学体育游戏创编评比“优秀组织奖”，教育厅教育宣传“先进集体”，教育厅“国培计划”2010年宁夏农村骨干教师培训项目先进集体，教育部中小学教师继续教育办公室“知行中国2010---优秀项目团队暨知行中国示范区”，中央电化教育馆、英特尔中国有限公司“英特尔未来教育项目十周年表彰地市级组织管理先进单位”，中国教师研修网“国培计划2010---中西部项目优秀组织团队”，中国教师研修网“国培计划2011---中西部项目优秀团队”等表彰，2011年2月被自治区人民政府授予“教育系统先进单位”。

二〇一二年一月十六日。

党建工作总结

二、进一步落实组织制度。

首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。

三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。

自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心；整和资源，高规格建设党员服务中心；坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的.温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。

党建工作总结

1、新时代赋予我们新使命，新使命赋予新责任，新责任催生新动力，为了进一步提升我辖区党员队伍整体素质，我党委，重点组织党员坚实“两学一做”学习常态化、制度化，学习贯彻党的十九大精神，在即将到来的20xx年，我社区党委始终以党的十九大精神为指导，不忘初心，牢记使命，鼓足干劲，担当作为，抓实支部，奋力开创社区党建新局面。

2、收缴党费工作。我社区党委下设4个党支部，党员157人，截止目前共收缴党费。截止到目前已转入党员10人，迁出党员5人。

3、为了进一步完善党员信息，按照区委组织部的要求，社区党委按质保量的将辖区名党员建立了社区党员电子档案，完善了党员先锋网的建设工作，每月按时完成“先锋网”的录入、上报工作。

4、继续扩展社区党员微信公众平台，把一些年轻的、有微信账号的党员都加入微信公众信息平台，方便党员及时了解“两学一做”新动态，确保十九大精神更好的落实，及时学习新形式，让学习常态化，已有60多名党员加入微信公众平台，党员微信群也已有50多人，争取20xx年年底党员微信全覆盖。

5、为更好的发挥党员志愿者的先锋模范带头作用，在创城期间党员志愿者翁士侠身先士卒带头入户宣传创城知识，大大提高了居民对创建全国文明城去区的知晓率、参与率。平安全运会期间，党员志愿者全程、主动参与站岗执勤工作，我社区的在职党员付友栓也成为了典型，他多年如一日义务清扫着小区内的卫生，改善了环境卫生的同时，增进了邻里之间关系，树立了正能量的典型，被新闻媒体多次报道。

6、（1）党员集中学习和自学情况我社区社区党委按照上级指示，自1月至11月底依次学习了《中国共产党章程》、《学习贯彻党的十大届六中全会精神，增强“四个意识”学习材料》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等。具体做法：我们社区党委按照街道工委要求学习完重点学习内容后，认真组织好党员集中学习（每月两次）和个人自学（每人每月4篇），共完成党员学习笔记103本，7000多篇学习笔记。并做好痕迹化管理，为了迎接上级检查，做好了充足的准备。其中有部分党员超额完成学习笔记，在党员中起到了很好的带头作用。

（2）三会一课学习情况：1月至11月底依次组织党员开会学习，专题组织生活会和民主评议党员会议；4-6月份学习专题一：增强“四个意识”坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位；7-9月份学习专题二：坚持“四个服从”以坚毅如铁的信念诠释对党的绝对忠诚；10-12月份学习贯彻党的十九大精神，为天津之为干事创业担当作为，开展十九大精神专题研讨会。每次会后，大家积极写学习笔记和心得体会，除去80多岁不能写笔记的党员，其余党员全部上交学习心得体会492份。

（3）远程教育：每月定期组织党员收看远程教育，并积极做好记录和信息的采集工作。

（4）一册一网一平台：按照区委区政府、杨村街道工委的要求，每周上报两篇信息，并做好照片、视频的留档工作。

（5）从201季度开始，每季度按照清单要求，整理档案19册，并做好档案的留存工作。

（6）年全年共慰问困难党员24人次，把上级政府的温暖及时送到困难党员家中，困难党员非常感动，表示感谢。今后，我们更应该把困难党员这个群体作为工作重心。

大武口区党建工作总结精选

为做好“元旦”、“春节”期间打击传销工作，有效打击传销违法犯罪，避免广大人民群众上当受骗，防止传销长期聚集和不断反复，维护“两节”期间的良好社会生活环境，保障人民群众利益和社会和谐稳定，根据自治区工商局《关于“两节”期间加强宣传教育、严厉开展打击传销违法活动的通知》（宁工商竞争字„2011‟241号）和市局《关于在“元旦”、“春节”期间开展打击传销宣传教育和严厉打击传销违法活动的通知》（石工商竞争字„2011‟210号）精神。我局于2011年12月至2012年2月，在区、市工商局的统一领导下，充分发挥各成员单位的职能作用，广泛开展宣传教育活动，着力构建打击传销长效监管机制。截止目前，取缔涉嫌传销人员讲课窝点2处，遣散涉嫌传销人员57人次，发放各类宣传单1500余份。现总结如下：

一、领导重视，进一步提高认识，为打击传销工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

近年来，非法传销组织可能由银川、银南向银北发展的态势。对此，分局领导非常重视，对此次专项行动各工商所要与机关各科室密切配合。各科、所、队要切实掌握和准确判断当前打击传销违法犯罪工作面临的严峻形势，提高对组织开展打击传销违法犯罪专项行动必要性和紧迫性的认识，要下大力气将此次专项行动抓出实效。分局及时总结通报工作情况。分局切实加强与公安等部门的沟通联系，工作中遇到的问题和重要案件情况要随时上报。

二、强化宣传，营造氛围，全力提高群众自觉抵制传销的意识。

为了进一步加大打击传销宣传教育工作力度，提高社会公众对传销活动的辨别能力，分局高度重视和加强宣传教育工作，充分利用各种新闻媒体和宣传资源，积极改进宣传方式，注意把握舆论导向。分局印制各类法律宣传材料1500份，一是大力宣传了《刑法（修正案七）》、《禁止传销条例》和《直销监管条例》等国家打击传销的法律、法规和规章，提高广大群众的法律意识。二是广泛宣传了《自治区人民政府严厉打击传销违法犯罪活动的通告》及《自治区打击传销奖励举报办法》，切实发挥奖励办法对群众举报的激励作用和对传销活动的震慑作用，实现“精确打击、定点清除”的工作目标，坚决杜绝传销活动的滋生蔓延，防止传销活动在我市坐大成势，维护民族地区社会安定和谐。三是采取多种形式，揭露传销违法活动的欺骗性、危害性，教育群众自觉抵制和远离传销违法活动，特别要加强对我市外出务工人员抵制传销法律法规和相关知识的教育，与有关部门及劳务输出中介组织配合，在务工人员外出培训中宣传预防传销知识，防止上当受骗。四是大力开展打传宣传教育“进社区、进车站、进校园、进农村、进劳务市场、进清真寺”的“六进”活动。不断增强宣传的针对性、实效性，切实扩大宣传的覆盖面和影响力，警示教育广大群众拒绝传销、远离传销。同时，还要针对参与传销人员的不同情况，通过亲情感化、现身说法、曝光典型案例、揭示传销惯用手段、剖析传销欺诈本质等手段，做好传销人员教育转化工作。

三、采取措施、集中力量，严厉打击传销违法行为为了更进一步强化打传工作，2012年2月10日，根据前期摸底调查，经我局精心安排，成立临时打击大坝市场传销授课窝点专项行动小组，石嘴山市公安局丁惠军政委为组长，大武口工商一分局孙琴副局长为副组长，从公安抽调9人、工商抽调8人组成打传小组，在办事处、社区紧密配合下，一举端掉大坝市场二楼授课窝点，当场遣散被骗传销人员55人，2名授课骨干移交公安部门处理。经公安部门审讯，将前嘉小区77号楼二楼、思源小区15号楼五楼两处传销人员居住窝点予以取缔。今年打传工作中，继续以取缔“拉人头”、“收取入门费”或打着“资本运作”等幌子进行的传销方式，充分发挥工商所、派出所、社区等基层防控作用，实施工商所“网定格、格定责、责定人的网格化”和派出所治安片警的属地监管模式。依法严惩传销头目和传销骨干分子，严防传销回潮反弹。我区打传工作虽然取得了阶段性成效，但与社会的需要和人民群众的期望还有一定的差距。我们将积极探索新形势下打击传销工作的新途径、新方式，努力开创和谐平安大武口打传工作新局面。

大武口工商一分局二〇一二年二月二十一日。

党建工作总结

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。

热爱。

热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。

实事求是。

总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。

党建工作总结

20xx年煤电社区党支部在南关街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记重要讲话精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照“两学一做”专题学习教育常态化、制度化的运行机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，做好基层党组织标准化建设。现将20xx年度煤电社区党支部工作总结如下：

一、健全组织生活制，加强民主集中制。

1、煤电社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于煤电社区党员年龄偏大、无正式工作党员人数较多，加上辖区老旧小区多，部分党员不在本辖区居住，造成不能集中参加组织学习和集体活动。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，坚持严格执行“三会一课”制度，每季度参加一次集中党课学习，加强党员教育管理。如遇特殊情况和紧急需要，党支部将召开专题讲座和座谈会。如今年的党支部开展“讲严立”专题讨论1次，开展专题组织生活会2次，对新《党章》开展研讨1次。

2、加强民主集中制。

煤电社区党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、所有经费支出和较大事项商榷集体研究、书记负责，按照“四议两公开”的原则，形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主法制建设，深入贯彻十九大精神。

1、煤电社区党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的十九大精神和新《党章》，学习上级文件精神，对新《党章》开展研讨，开展“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨会，进一步增强了党员的党性观念，党员们能深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神。

2、支持和保证煤电社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会综合治理、创建文明城市、宣传教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展的稳定格局。

3、煤电社区党支部充分发挥党员的先锋模范作用，建立健全了党员志愿者服务队，为居民群众提供了便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造良好的精神文明氛围。

三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础。

1、注重学习，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，严格遵守“党性教育十分钟”制度，组织党员开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步牢固树立党的宗旨意识，增强党员荣誉感和使命感。2、注重载体，开展活动。年初，组织党员开展承诺；并按承诺组织党员及辖区单位在职党员，结合“党员活动日”与“支部开放日”开展党员志愿服务活动12次，既营造了良好的社区氛围，又发挥了党员的先锋模范作用。3、注重研讨，促进交流。为扎实推进“讲严立”专题警示教育活动，今年我们组织开展一次“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨会，开展两次先进事迹学习座谈研讨会，观看四次专题警示教育片，开展两次专题组织生活会。按照南关街道党工委统一部署，组织社区“两委”和辖区党员共同观看《榜样三》，并开展座谈会，观看学习焦点访谈栏目，学习借鉴北京基层治理方式，学习创新服务群众方法。

2、今年8月，按照上级关于做好社区“两委”换届选举一系列的部署要求，在南关街道党工委和全体党员干部的共同努力下，煤电社区党支部严肃换届纪律，严格按照选举工作章程，使每个党员充分发挥主人翁意识及责任感，圆满完成了党组织换届工作。

3、煤电社区党支部现有党员50名，转出党员5名，申请入党积极分子5名。全年共缴纳党费4072.5元。

四、关心弱势群体，凝聚党心民心。

为充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力和使命感，扩大党员服务的影响力。煤电社区党支部在春节前夕、中秋佳节、重阳节开展慰问困难老党员活动，使他们深刻感受到党和政府无微不至的关怀和温暖。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，始终把居民放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民办实事、做好事，得到了居民的一致好评，加深了党群联系。

五、凝聚合力协调发展、文明共建幸福家园。

煤电社区党支部通过上门入户对辖区党员摸清底数、建立台账，积极协调与驻区单位实现资源共享、文明共建，广泛征求社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、发展的煤电社区建设良好氛围。今年以来，煤电社区党支部以创建学习型党组织为核心，组织党员学习，开展党员志愿服务活动，引导志愿者开展丰富多彩的文化娱乐活动；与驻区单位党组织联络，协调文明创建、共驻共建，进一步强化社区服务功能，完善社区服务体系，全面推进社区的各项工作稳步发展。

20xx年，煤电社区党支部顺利完成了上级党组织交给的各项工作任务，虽然仍存在不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。

党建工作总结

今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

（一）扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。

1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

（二）建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20xx]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

（三）以活动为载体，探索机关党建工作新形式。

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动；组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

（四）强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设。

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防*体系20xx—20xx年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

（五）加强精神文明建设，建设文明机关。

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动；引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

市商务局20xx年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

（一）加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质。

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握xx大报告中关于中国特色社会主义理论和xx届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

（二）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

（三）加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设。

2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反*各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定，大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。

（四）加强文化建设，营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。

2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

党建工作总结

牢记使命”作为看齐追随的强心针，不断锤炼集团全系统党性和事业心，集团党建工作取得了显著成效。现将情况总结如下：

（一）抓“五星”创建，提升全员干事创业凝聚之力。

始终围绕去年制定的创建工作目标，从三方面狠抓创建工作进度，确保创建工作全面成功。一是完善台账，留痕又留绩。集团党委以《x市国有企业“五星示范双强争先”评价验收管理办法》和《区x集团党委关于开展“五星示范双强争先”创建活动的实施方案》为导向，对x方面x项内容制定严密的工作进度对照表和自查表，以每月30号为时间节点，上报台账整理进度，充分发挥了台账目标导向、激励约束和业务指导作用，有效促进了创建工作落实、落细、留痕、留绩。二是培育阵地，打造基层党建基石。积极打造完成全系统x个党群服务中心、x个党建阵地建设，将企业自身特色与党建阵地深度融合，最大程度发挥党建阵地辐射作用，真正做到活动有场地、精神有引领。三是厚植品牌，架起党群连心桥。大力发挥全系统x个党建品牌引领示范作用，以党建带群建，确保“一支部一特色”“一支部一口号”，将党建的触角延伸到基层的“神经末梢”，增强集团发展的内生动力。

（二）抓“作风深化”，提升干部五大能力素养。

以“不忘初心、牢记使命”

主题教育。

规范领导干部组织生活会、个人重大事项报告等制度提升干部源动力。二是对照年度目标，紧盯政策处理，以敢打敢拼作风破除施工“拦路虎”，积极推进xxx，提升干部执行力。三是围绕集团公司发展方向，引导党员干部深入一线深调研、谋思路，以全域旅游加快茶场综合体建设，切实深化区内职工疗休养服务体系，在推动资源利用最大化同时推进乡村振兴提升干部服务力。四是强化“注重基层、注重实干、注重实绩”的选人用人导向，牢牢树立“使用就是培养”的理念，x月份实质性启动集团干部选拔工作，激发各层面干部工作活力，营造良好的干部队伍梯队和积极健康向上的良好氛围提升干部竞争力。五是最大限度发挥“1+x”“一排查三倒查”等制度的督查作用提升免疫力。

（三）抓实“三服务”，提升基层群众满意度、获得感。

结对社区工作中存在的顽症痼疾，2019年，集团全系统与x个社区村开展结对共建工作，共同探讨。

党建。

工作新方向，达到“共驻共建、双向共赢、共同进步”的要求。

（四）抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障。

二查，在全系统开展了x次廉洁风险动态排查，建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”进一步营造风清气正的集团生态。三考，在全系统开展了x次廉政法规知识“微考学”，以考促学、以学促知、以知促行，将党纪法规牢记心中，心存敬畏，严以律己，勤于自省。

（五）抓宗旨践行，发挥基层党组织主体作用。

教育。创新学习方式，积极发挥“党建引领、x先行”党建品牌效应，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为导向，以“支部主题党日”“学习强国党建知识竞赛”“主题演讲”等多种形式，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，增强全员党性。

二、2020年。

（一）继续推进“x”创建，严格按照《x市国有。

企业。

“x”创建标准》和《x区“x”创建评价标准》，当好各所属单位指导员、协调员和服务员，力争一次通过上级验收。

（二）继续坚持问题导向，以扎实有效的举措、积极有为的态度，全新投入，精心服务，推动“三服务”活动取得更大更好的成效。

（三）继续以“永远在路上”的姿态开展党风廉政建设，围绕正风肃纪抓经常，将“1+x”专项督查机制更好地用起来，抓常抓实抓早抓细各所属单位“廉政风险高发点”，画好基层党建“标准像”。

年初以来，集团全系统上下一心，党建。

工作。

初见成效，但党建力量仍稍显薄弱。今后，我们会把思想武装作为第一需要，把充电学习作为第一任务，在真学真用中提高能力素养，在尽心尽力中抓好工作落实，切实提高全系统党建力量，争当全区国有企业党建工作一支铁军。

党建工作总结

20xx年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：

针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。

针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。

乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起。

以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。

抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员；二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党（总）支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。

二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。

三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。

在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：

一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。

二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。

三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。

党建工作总结

2021年，按照区委的党建工作要求，以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领机关党支部全体党员干部，切实贯彻落实局党委的要求，深化“两学一做”学习教育，当好表率、开拓创新、踏实工作、提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障，出色地完成了上级交办的各项工作任务。本人现将一年来抓党建工作情况进行述职如下：

1、加强理论学习，强化政治建设。坚持将学习教育放在首位，组织支部全体党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的相关论断，做到精神实质入心入脑。努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保正确的政治方向。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

2、加强精神文明建设，提升服务质量。按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行社会主义核心价值体系的学习教育，要求干部职工言行举止落实《文明礼仪规范》，爱岗敬业、综合治理、构建和谐。20xx年我局向省文明办提出创建江西省第十五届省级文明单位申请，经过检查评审，顺利通过省文明办验收，并已张榜公示。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人、说文明话、办文明事，较好地提升了优质服务质量。

3、加强支部班子和党员干部队伍建设。一是支部采取不定期的对党员工作情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库，促进党员管理规范化、制度化。为加强党员“八小时”以外的监督，要求支部所有党员全部到所属社区进行了报到。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，机关支部制定了培训计划，通过集中学习，专家讲解、远程教育等形式，组织集中学习12次，参加,法律法规相关培训2场。四是定期对党员进行考核，评选优秀党员并进行表彰，实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。

4、加强制度建设，狠抓各项制度的落实。我们把健全和落实各项制度纳入党支部建设的工作重点。按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度。一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度，建立和执行党组织负责人“一岗双责”制度。二是健全和落实基层党组织工作制度，建立和执行理论学习、组织生活会、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶等制度。三是健全和落实民主管理制度，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务公开、政务公开等制度。四是落实党风廉政建设制度，建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。五是落实组织生活制度。认真过好组织生活，党员主动开展批评与自我批评，党员领导干部以严肃认真的态度参加组织生活会，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。本年度，组织生活会共召开两次。

5、加强廉洁自律，转变工作作风。廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“八不准”和领导干部廉洁从政行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关党支部工作的全面开展。

6、抓活动载体，促进日常党建工作。一方面与沿河社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续加强结对帮困，深入东脑村开展扶贫政策宣传工作，定期走访联系贫困户，经常联系，逐户核实信息，填写扶贫手册，建立“一户一档”，落实帮扶措施，切实帮助贫困户解决生产和生活上的困难。

7、从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。支部班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》，各司其职、各负其责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、支部班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

8、全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了支部的凝聚力和创造力。三是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片，召开了“全面肃清流毒组织生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的'相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。四是支部党日活动有序开展。党支部建立了党员活动日制度，每月开展主题多样形式多变的党日活动，如“党史教育日”、“缅怀革命先烈，重温入党誓词”、观看相关教育宣传片、进行以志愿服务为主题的文明创建实践活动等，通过一系列的活动，党员的党性修养进一步加强，理想信念更加坚定。

1、理论学习深度不够，党员教育管理工作落实不够有力。党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高。党员教育偏重理论学习，在方式方法上，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够。

2、党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神;深入基层联系群众较少;支部部分党员仍缺乏干事创业激情，缺乏责任心和上进心。

3、主体责任抓得不够精准。对党风廉政建设的特点研究不够，落实主体责任的针对性不强，防范风险的节点把控还不够精细到位。

4、党支部组织活动还不够多、不够活跃;支部组织生活开展质量不高，组织生活存在形式主义。

1、继续加强理论学习，不断提高党性修养。牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神主线，按照新时代党的建设总要求，坚持把政治建设摆在首位，运用集中宣讲、专家辅导等多种形式，在学通弄懂做实上下功夫。

2、着力抓好政治思想建设。提高政治站位，强化党章意识，严肃党内政治生活。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进学习型支部建设，加强党性教育、理论武装和思想政治工作。实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。

3、推进服务型支部建设，提升机关效能。扎实做好支部联系社区和扶贫村等工作，严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度，完善“主题党日”、党员讲党课等，推动党建活动方式创新。深入推进“转作风抓落实”工作，通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治不作为、慢作为等问题。

4、全面开展从严治党，抓好党风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”，加强党风廉政教育和廉洁文化建设，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。严肃执纪监督，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

党建工作总结

现就20xx年一年党建工作的开展情况作如下汇报：

xx村共有党员38名，建党对象2名；入党积极分子2名。

(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了xx城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙，起到了模范带头作用。六是加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入38名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

20xx年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

党建工作总结

本次民主评议会以学习《中国共产党章程》，对照《党章》规定的党员标准，党员在理想信念、工作作风、安全工作等方面存在的主要问题和不足，重点以及学习习近平总书记一系列重要指示精神为主要内容，认真对照检查在坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和改革开展。

党支部紧紧围绕公司中心工作，结合我公司特点，于10月8日召开了党员民主评议会，落实我公司开展评议活动安排。一是积极制定活动方案。根据公司开展民主评议党员的要求，按照时间顺序制定出了我公司开展党员民主评议活动安排，将活动细化。二是广泛动员，全员参与。

自民主评议活动开展以来，我公司从党员干部到普通党员一致高度重视，从深化党员思想观念入手，提出了把学习贯穿教育活动始终的目标。首先，党总支安排党员自学了《党章》《关于党内民主生活若干准则》。让广大党员进一步认识开展民主评议的重要性，提高民主评议的针对性，为党员进行自我总结打下了坚实的理论基础。结合思想和工作实际，突出重点，确定民主生活会应重点解决的问题，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，积极开展批评与自我批评，切实增强民主评议会的针对性。再次，每个党员按照要求撰写了个人总结，总支对每个党员的总结进行严格把关，对问题认识不清、分析原因不到位的总结进行逐一帮助，提高了党员认识问题、分析问题的能力，合格率达100%。

1、广泛征求干部群众的意见。从各个层面广泛征求本单位职工对党员在思想、工作、作风方面存在的问题以及意见和建议，并将收集的意见和建议认真地进行整理。

2、在民主评议会上，认真负责地开展批评与自我批评。首先分党小组进行评议，党员个人按照审阅通过的总结，对照《党章》规定的党员标准，报告了自己在理想信念、工作作风等方面存在的主要问题和不足。同时，大家从团结的愿望出发，本着与人为善、对同志对事业高度负责的态度，逐个对其进行评议并提出评定格次，指出其存在的问题，帮助分析原因，并真诚地提出了希望和建议。参加评议的党员，对大家提出的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则，虚心接受批评。克服了只讲具体工作而不谈思想，只讲成绩而不谈缺点，就事论事、敷衍了事的不良现象。通过组织生活会，大家一致认为，这种面对面的思想交流，相互帮助，既找准了问题，触及了灵魂，又加深了友谊，增进了团结，对于个人的成长进步是十分有益的，有利于促进生产运行维护中心大局的`发展和进步。

3、通过党外群众测评，支部做好定格工作。党员民主评议会后，支部在党外群众中对党员进行了测评，共发出测评表10余份，通过测评大家反映良好。根据党小组评议情况和党外群众测评，通过评议，xx有限公司全体党员均为合格党员，合格率达100%。

4、根据党建目标标准和民主评议结果进行评优。按照公开、公平、公正的原则，按照民主推荐、支部定格的方式，参照党外群众测评结果，评选出了一批优秀党员。

针对群众提出的意见、建议和在民主生活会上查摆出来的问题，经过讨论，制定了如下整改措施：

一是要紧扣党政中心工作，采取切实措施，全力推进工作思路创新。二是加强作风建设，增强宗旨意识，服务职工群众。三是加大宣传力度，为公司的发展营造良好的舆论氛围。四是进一步发挥党员的先锋模范带头作用。

总之，在xx年民主评议党员工作中，支部严格按照上级党委的指示，认真广泛征求意见、开好专题民主生活会、认真进行民主测评，深入扎实地圆满完成了工作任务，进一步增强了党员党性观念、进一步强化了宗旨意识、促进了批评与自我批评风气的形成，取得了良好的成效。

党建工作总结

上半年，公司党委在贵州电网公司党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以南网方略为统揽，坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的基本思路，扎实推进党建和思想政治工作，在公司全体党员的共同努力下，各项工作取得了较好成绩。今天，我们在此召开半年工作会，对上半年的工作进行总结，对下半年的工作进行部署。

（一）学习实践活动取得阶段性成果。

我公司3月10日启动学习实践活动，7月1日进行了初步总结，学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节工作历时近4个月，取得了明显成果。得到省公司督导组的肯定。各个阶段的工作总结、解放思想大讨论成果报告、领导班子分析检查报告、整改落实方案等等每一份文件，都凝聚着公司广大党员干部职工的集体智慧，体现了我们送变电人奋发有为的开拓精神，充分展示了公司开展学习实践活动的丰硕成果，是我们企业在发展的道路上取得又一精神财富，对公司今后工作具有较强的指导意义，也给今后类似的集中教育活动留下了宝贵的经验。

上半年开展的学习实践活动，对于我们仅仅是一个起点，我相信在公司学习实践活动领导小组的领导下，广大党员一定能够运用好前期成果，乘胜前进，抓好整改落实，把接下来的各项工作做好，确保活动取得更大地实效。

（二）进一步深化基层党组织建设，充分发挥各级党组织在电网大建设中的政治核心作用。

根据年初工作计划，党委继续开展党的基层组织建设活动，不断从思想上、组织上、作风上提高党组织的凝聚力和创造力，为电网大建设提供坚强的政治保障。在今年5月份的评比中，我公司获得了“xx年贵州省国资委系统‘五好’基层党组织”荣誉称号，公司机关、器材厂、调试所、广东分公司党支部被贵州电网公司命名为第二批“五好党支部”，加上去年的4个，我公司被贵州电网公司命名的“五好党支部”达到了8个。

公司推出大区域项目管理制后，党委及时调整党组织机构，成立区域项目党支部。针对区域项目党支部人员、办工地点等方面都相对固定的特点，我们一开始就按照支部标准化建设要求开展工作，我们力争经过一年的建设，各区域项目党支部能达到贵州电网公司“五好党支部”的标准。

为提高公司党建信息化管理水平，6月份，我们专门组织了一次党建信息系统管理培训，采用实际操作演示的方法，为党支部书记答疑解惑，为下一步政工信息系统并入南网、进一步实现党建工作规范化管理打下了坚实基础。

在“七一”即将到来之际，公司党委结合学习实践活动，认真开展党员评议工作，经过支部推荐、党委研究，一批先进集体和个人受到表彰，这些先进集体和个人的感人事迹，极大地推动着广大员工为建设电网而努力工作。

结合生产实际，我们进一步深化“两强两好”和党员身边“三无”主题实践活动，开展了“党员工作出精品”活动，举行了质量文化讲座、质量承诺、质量鉴赏等活动。

我们采取多种形式，加强对党员培养教育，努力提高党员的素质。“七一”期间，各党支部因地制宜，开展形式多样，丰富多彩的教育活动，使广大党员和入党积极分子加深了对党的认识，提高了党性修养。

（三）党风廉政建设工作为公司中心工作保驾护航。

认真贯彻落实省公司《确保电网建设改造工程项目顺利实施》的精神，成立了公司电网建设改造保障监督协调领导小组，制定了《加强监督检查协调、确保送变电公司电网建设改造工程项目顺利实施的意见》及《贵州送变电公司电网建设改造工程项目监督检查工作方案》。完成党风廉政建设责任书的签订，严格执行三项谈话制度，对新任和提拨的干部任前廉政谈话11人次。党风廉政建设的有力推进，起到了为公司生产保驾护航的作用。

（四）新闻宣传工作为公司中心工作营造了良好的舆论氛围。

在学习实践科学发展观活动中，公司宣传工作早安排、早打算，活动一启动就制定出宣传方案和计划，成立新闻宣传小组。政工部及时改版公司网站，在网站上迅速推出学习实践活动专题，为广大职工及时了解公司学习实践活动开展情况提供了方便，同时也很好的对公司的学习实践活动进行了宣传。我们积极利用社会媒体宣传公司，通过贵州日报、贵州电视台、中国电力报、贵州政协报、贵州都市报、贵阳晚报等社会媒体刊发公司新闻，利用《贵州送变电报》、网站共计刊发学习实践活动文章300多篇；制作两期学习实践活动宣传展板在公司及基层展出；出学习实践活动简报30期。

在宣传电网建设和公司区域项目管理时，公司宣传工作充分发挥鸣锣开道、加油鼓劲的作用，除了在公司报纸、网站上进行宣传，我们还在南方电网公司报纸、网站以及贵州电力报、贵州电力新闻网上积极宣传公司在大电网建设中的管理经验和工作亮点。

据统计，1－7月，我公司共采写各类稿件800余篇；向省公司网站和报纸投稿200多篇，被省公司报纸网站刊用116篇，位列省公司系统第10名，在基建综合单位中位列第1名。

（五）工会、共青团和离退休工作充分发挥作用。

工会履行维护职工权益职能，深化厂务公开，强化民主管理，积极动员职工为公司改革发展献计献策，举办的羽毛球比赛、开展报送“新长征”职工文艺作品参与评奖等活动为丰富公司文化建设，构建和谐工作氛围做出了贡献。

共青团加强和改进团的基层组织建设，紧紧围绕公司党委和贵州电网公司团工委的工作部署，以服务企业发展和青年成长成才为宗旨，开展的“‘电网发展与青年成长’主题论坛”、“我为贵州电网科学发展建言献策”等特色活动充分发挥了团组织的生力军和突击队作用。

离退休工作采取多种形式，组织活动，创造良好舒适的环境。“七一”前，公司认真执行实施党内关怀的通知精神，召开了老干部座谈会，对27名老同志进行了慰问。

下半年，党建思想政治工作要认真贯彻落实省公司的工作部署，结合公司实际，巩固和深化学习实践活动成果，在电网大建设和公司全面完成年度目标的过程中发挥更大作用。

（一）以抓整改落实为重点，把学习实践活动继续推向深入。

前一段时间，公司学习实践活动办公室已经将整改落实方案分解下发到各相关责任单位。整改落实方案中有相当一部分整改内容要在8月底前完成，时间相当紧迫。整改落实工作是推动公司又好又快发展的具体工作，抓落实充分反映一个部门是否对公司负责，是否将公司广大职工群众放在眼里、记在心上。各责任单位一定要有使命感和紧迫感，抓好落实。主要领导要具体抓，抓具体；各责任单位要认真填写整改落实反馈表格，随时向活动办公室反馈分管领导在整改落实工作中的主导作用，反馈整改落实工作中的亮点特色、工作经验和工作进度；各指导检查组要切实履行职责，对整改工作进行有效督促和检查。

学习实践活动办公室要根据电网公司的安排，做好学习实践活动的后续工作，要由公司领导牵头，组织召开共产党员、职工群众、职工代表和团员青年分别参加的“四维”意见征求会，广泛听取党员、群众对整改工作的意见和建议。要认真组织好群众满意度测评工作，合理确定测评的方式、程序和参评人员的规模、范围，认真制定测评方案，确保评议效果。

（二）以开展党的活动为抓手，全面提升公司党建思想政治工作水平。

面对下半年繁重艰巨的电网建设任务，党的活动的着力点要放到公司的安全、质量、效益等核心问题上。党委要继续推进“四好领导班子建设”、“五好党支部建设”、“六领先党员”活动。要在全公司继续开展“党员工作出精品”活动，开展“实物质量鉴赏”活动，发挥党员工作技能好、工作责任心强、工作质量高的示范带头作用，进一步深化质量文化建设，以此推动公司整个产品质量和工作质量上新水平。

党建工作总结

20xx年党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“基层组织规范化建设提升年”为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动“两新”党建工作扎实开展。

从严推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格，强化思想建党，切实提高党员政治素质提升精神文明建设水平。

1、进一步严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律，对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。

2、坚持不懈强化理想信念教育。继续深入开展党性教育和理想信念教育，积极探索强化理想信念教育的方法途径，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。

3、严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，党支部要制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案，如实记录“三会一课”开展情况。

4、认真落实党内监督规定要求。党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好3项监督职责和党员的4项监督义务，通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理。

1、突出抓好基层党组织主体责任落实。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任，层层靠实责任，层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。

2、加强并深化党风廉政建设和作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。推动廉政文化建设，引导党员干部自觉修身齐家，廉洁从政。常抓长管，严防“四风”反弹。严格落实党建工作述职评议制度，接受党员群众评议。

党建工作总结