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人力资源管理专业简历自我评价篇一
姓名：
性别：女
年龄：23岁身高：163cm
婚姻状况：未婚户籍所在：陕西延安
最高学历：本科工作经验：1年以下
联系地址：陕西汉中
求职意向
最近工作过的职位：人力资源实习生
期望岗位性质：全职
期望月薪：1500~2000元/月
技能特长
技能特长：活泼开朗、积极乐观的我能够真诚待人，妥善处理人际关系。做事认真负责，快速的适应能力使我能够随遇而安，较强的抗压能力使得我积极工作极少抱怨，良好的管理协调能力使得我把事情处理得井井有条。
教育经历
陕西理工学院(本科)
起止年月：2013年9月至2016年12月
学校名称：陕西理工学院
专业名称：人力资源管理
获得学历：本科
人力资源管理专业简历自我评价篇二
专业知识的好展现在个人简历中非常的直观，是通过个人简历上的描述来展现出来，比如说目标部门经理的求职简历中，在教育背景中写出自己在大学期间学习的专业是企业管理，学历水平是硕士研究生。则用人单位就能够从其教育背景中，大致的了解到其求职者的专业知识能力。
技能特长在个人简历中也是一个单独的项目，像是绘画、声乐、战术等等这都可以作为技能特长。除了直观的描述之外，在工作经历中的成就中也能看出一个人工作能，还有就是个人简历中的兴趣爱好，同样也可以展现出技能特长。个人简历的描述中包括有能力、专业、学历、特长、硬实力、软实力等等，这些信息本身就可以看出一个人的综合实力如何。此外，通过个人简历的真题写作上，也能看出一个人的沟通能力，以及写作能力。
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个人信息
目前所在：禅城区年龄：28
户口所在：湖南国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：158cm
诚信徽章：未申请体重：47kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售行政及商务：，人力资源：
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：佛山,中山,重庆
工作经历
广东新中源陶瓷有限公司起止年月：-08～至今
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：人力资源专员
工作描述：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;
2、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;
3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;
4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;
5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;
6、协助培训及企业文化等其它工作。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：行政人事主管
工作描述：1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理;
2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;
3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的`管理工作;
4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督;
5、公司后勤支持的统筹规划工作：设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;
6、负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。
离职原因：
美的环境电器制造有限公司起止年月：-03～-09
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：运营管理中心综合管理
2、招聘管理：负责分公司管理人员招聘、考勤等相关工作，并协助进行生产类招聘;
3、费用管理：本部门公关、车辆、后勤办公用品采购等费用的预算、开支的管理及控制。
4、负责分公司培训计划的制订及培训工作的安排;
5、企业文化：做好员工节日福利的准备工作，并负责做好公司集体活动的策划和准备工作，曾与同事合作组织了员工运动会、集体旅游、中秋游园活动、新春活动等.
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：销售助理
离职原因：更换工作地
志愿者经历
教育背景
毕业院校：河南科技大学
专业一：园林专业二：人力资源
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护
自我评价
具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的工作。
最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
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人力资源管理专业简历自我评价篇三
女26岁安徽人
学历：大专
工作年限：1-2年
期望薪资：面议
工作地点：南京-不限
熟悉劳动法
教育经历
7月毕业皖西职业学院人力资源管理
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：公共营养师颁发时间：5月颁发机构：中华人民共和国人力资源和社会保障部
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：3月颁发机构：全国高等学校计算机水平考试
证书名称：普通话二级甲等颁发时间：207月颁发机构：国家语言文字工作委员会
自我描述
(1)本人性格开朗，为人善良，有细心，耐心，责任心，很能吃苦耐劳，渴望学习新知识
(2)两年来坐办公处理医嘱，使用电子病历记录病人病情，能够熟练掌握办公软件
(3)爱好英语口语，可以进行基础的外语交流
人力资源管理专业简历自我评价篇四
女|29岁|本科|3-5年工作经验|身高158cm|未婚
户籍：陕西省城固县
现居住：陕西省城固县
求职意向
期望职位：人力资源专员,会计,编辑/作家
期望薪资：2千~3千/月|想在城固县工作
自我描述
长期从事行政、人事类工作，熟练使用办公软件，熟悉公司行政事务、招聘等流程。
教育经历
-9至-6
[3年9个月]本科|重庆科技学院|人力资源管理
工作经历(工作了3年6个月，共做了3份工作)
2012-8至-8
[1年]行政助理|重庆博文教育
工作职责：
-1至-1
[2年]党务干部|博望镇政府
工作职责：
2016-1至2016-7
[6个月]党务干部|桔园镇政府
工作职责：
培训经历
[2个月]会计从业资格考试|重庆960教育
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人力资源管理专业简历自我评价篇五
行政人力资源管理专业简历
个人专业简历
姓名：
大学生
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1988年8月18日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
163cm
体重：
49kg
户籍：
广东湛江
现所在地：
广东广州
毕业学校：
华南师范大学继续教育学院
学历：
专科
专业名称：
人力资源管理
毕业年份：
工作年限：
二年以上
职称：
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
行政/后勤-行政专员/助理
人力资源-人事助理
职位名称：
文员;
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;
待遇要求：
元/月不需要提供住房
到职时间：
一个月内
技能专长
语言能力：
普通话标准
计算机能力：
综合技能：
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
9月-7月
广东省电子商务高级技工学校
中专
3月-201月
华南师范大学继续教育学院
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
广州达源文化传播有限公司
时间范围：
207月-207月
公司性质：
民营企业
所属行业：
艺术、文化传播
担任职位：
办公室文员
工作描述：
处理办公室日常事务，负责公司行政和后勤管理；
接听、转接电话；接待来访人员；
负责传真件的`收发工作；
办公室档案收集、整理工作；
负责公司网络推广工作。
离职原因：
所在公司：
广州是业设计顾问有限公司
时间范围：
1月-3月
公司性质：
民营企业
所属行业：
其他
担任职位：
市场部文员兼前台
工作描述：
公司产品报价方案、合同的制作；
处理办公室日常事务,负责公司的行政与后勤的管理；
接听、转接电话；接待来访人员；
负责传真件的收发工作；
办公室档案收集、整理工作。
离职原因：
（本文由（）大学生提供）
其他信息
自我评价：
本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神；对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责；希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
发展方向：
其他要求：
联系方式
人力资源管理专业简历自我评价篇六
女，26岁
学历：大专
工作年限：5-
工作区域：广东-广州
工作经历：
/10-/5圣荷泰餐饮有限公司前台接待兼收银前台接待兼收银：主要负责前台客人的接待、接听电话的预订，打单收款、和菜名的编号、价格的录入，开据发票，以及酒水的销售。因工作出色调往总店做仓库文员，偶尔还会身兼收银，对office办公软件相当熟悉仓库文员：主要负责仓库数据和货物进出货的管理，电话联系商家订购食物，月底盘点货物的数据，和各部门的盘点表，做成报表给老板查看。因自己身兼多职，从而锻炼了我更加合理的安排自己的工作做好自己的工作。2013/5-2013/10广州爱之浓丝饰品有限公司仓库文员:主要负责仓库数据进出账管理，负责仓库货物盘点，以及新产品的编号和单价，负责收货和退货的接收。2013/11-/7广州光伟贸易有限公司数据录入员主要负责用友erp系统各项单据的处理，和月底库存盘点的报表,协助副理核算工资。以及上级临时交代的工作;对office办公软件相当熟悉。2015/7-至今广州洁美纸品制造有限公司主要负责总公司的.订单跟踪和公司内部业务员订单的跟进、安排发货，以及跟单过程中的工作交涉。协助财务核算员工工资和协调好员工在日常工作中、生活中遇到的问题。
教育经历：
耒阳八中高中毕业
自我介绍：
在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。对于工作我有强烈的责任感。对于我的工作，我都会很认真的完成。答应做的事情，我一定会坚持到底。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。我相信吃得苦中苦方为人上人。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。对于我的工作，我都会很认真的完成。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做人低调，并不张扬。我的身体状况很好，很适合这类工作。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我人缘好，有亲和力。我对我负责的事情会一直坚持到底。我是一个很有毅力的人。我的性格比较文静。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。对于我的工作，我都会很认真的完成。我人缘好，有亲和力。我相信吃得苦中苦方为人上人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我的性格比较文静。我的身体状况很好，很适合这类工作。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我相信吃得苦中苦方为人上人。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
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人力资源管理专业简历自我评价篇七
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源专业介绍管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，市场经济就是竟争的经济，而市场经济，归根结底就是人才的竞争。
我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课程正是人力资源管理工作者的'执行范围，所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要，国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗，目前该职业缺口较大，一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右，诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为超越mba的炙手可热的黄金职业。
文档为doc格式
人力资源管理专业简历自我评价篇八
(男，43岁)
最高学历：本科|工作经验：以上|专业：工商管理类
婚姻状况：已婚|身高：170cm
籍贯：江西新余|现居住地：新余
求职状态：我目前在职，但考虑换个新环境
求职意向
期望月薪：5000~10000|工作性质：全职
期望岗位：人力资源经理,行政经理/主管,副总经理/副总裁
教育经历
9月-7月|江西理工大学|工商管理|本科
1995年9月-7月|南昌航空学院|应用电子技术|大专
工作经历
1月-至今|总经理助理|新余市天麦食品有限公司
协助总经理全面管理公司的运营，兼任人事行政部经理，负责行政和人力资源工作。
3月-12月|人事行政经理|南昌丽箭国际贸易公司
主要负责办公室事务及对人员流动指标等做相应的调整及提升;公司人才规划;薪酬体系建设;绩效考核;人员招聘、培训、输送、储备、跟踪;劳动关系建立等。
208月-年1月|综合部主任|九江恒通有限公司
主要负责行政和人力资源工作，包括：人力招聘，人员入职、培训，员工在职期间的日常行为管理及监督，公司人力资源的管理/调配，人力的运用/策划，公司及部门各项规章制度(主要是人事行政方面)的起草、拟定、报批、颁布、执行、监督及更新和完善，员工档案库的建立及完善，人力资源储备库的建立及完善和充实;办公室内勤管理，办公室规范管理，员工行为规范管理，公司各项规章制度的监督执行管理，各部门之间、部门内部的沟通协调工作。
208月-年7月|教师、教务科长|江西中山学院
教学及教学管理工作。
年8月-2007年7月|教师、教务科长|江西中山学院
教学及教学管理工作。
197月-2004年8月|人事行政专员、经理|广东东发第一音响有限公司
行政人事工作。
人力资源管理专业简历自我评价篇九
女32岁江苏人
学历：大专
工作年限：5-8年
期望薪资：面议
工作地点：南京-江宁-科学园
求职意向：行政专员/助理|人事专员/助理|客服专员/助理
工作经验
(工作了7年7个月，做了1份工作)
南京惠昌物流有限公司
工作时间：11月至今[7年7个月]
职位名称：人事主管/经理
工作内容：南京惠昌物流有限公司||行政人事
综合管理部人事行政管理
1、全权负责公司人力资源、行政后勤事务管理工作;
2、健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程;
5、规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制;
6、负责行政后勤工作的协调、监督和管理;
7、不断提升后勤服务意识，加强行政管理，松驰有度，促进企业的良性运作;
8、行政公文的发文管理;
9、负责公司固定资产、办公设备的申请和管理;
10、负责公司办公用品采购和管理;
11、负责公司库房的管理;
12、负责公司车辆的管理、调派;
13、负责办公区整体规划及公共设施的管理;
14、完成总经理交给的其它事项。
一、招聘：
1、拓展和完善招聘渠道，保证满足公司人才需求
2、求职人员的简历筛选、初试、录用相关工作
3、建立内部人才库，分析并向上级领导提供招聘效率
4、协助上级领导完善公司规章制度，有效监督执行;
二、培训：新员工入职的公司相关企业文化及规章制度的培训工作
公司员工关系管理(包括员工入、离职手续的办理、劳动合同签订等)
四、行政工作：
1、协助上级领导做好公司日常行政管理的运作(包括车辆管理、通讯管理、采购管理、固定资产管理等)
2、公司的档案管理及各类文件管理工作
3、完成领导交给的其它事务性的工作
教育经历
6月毕业沙市大学人力资源管理
自我描述
1、熟练操作办公软件，有一定的英语听说读写能力,对人事行政工作有5年的实际操作经验。
2、具备良好的沟通能力、团队合作意识和服务意识,
3、学习能力与执行力强，做事严谨有条理。
4、工作积极主动，细致认真