采油队长先进事迹材料(模板16篇)

时间:2023-12-05 07:02:27 作者:温柔雨

事迹材料的编写可以帮助我们记录、回顾和总结自己或他人的经历和成果。事迹材料的范文展示了不同人和事件的不同侧面和特点,值得我们学习和借鉴。

中队长先进事迹材料

大家好!我是王逸宁,站在这里,我很激动,首先感谢老师和各位同学给我这次竞选的机会。

我的竞选宣言是:让花绽放,让树成材,让石子铺垫成通途,让微笑成为最美丽的花朵,让友爱成为一生的承诺,让我用欢乐和真诚为大家服务!

我希望班级是个没有隔阂、没有成见、没有忧愁的快乐的大家庭。在这个大家庭里,不会有人因为成绩不好自卑,不会有人因为没有玩伴自弃,更不会有争执和仇视。在这个大家庭里大家都会相互友爱、帮助、进步、成材,都会开怀、行健、团结的生活。

我希望在这个大家庭里我们不但能要学习知识,更能够学习到爱和感恩。爱,老师、同学、校友、弱者和竞争者,感恩老师的无私、同学的友谊、校友的善意、弱者的自强不息和竞争者影射自己的弱点。

也许这只是一个梦,但我想用自己的活泼开朗、诚实正直、自立自强、友爱团结和蓬勃的朝气去实现这个梦想。希望今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者!,我有满腔的热情和为大家服务的愿望。

施工队长先进事迹材料

在驻村扶贫两年时间里,丁铁刚与九里村村民同甘共苦,扎根基层,任劳任怨,为贫困户脱贫谋出路,为村域经济发展谋良策,千方百计为群众解决实际困难。2019年,九里村48户贫困户全部实现脱贫。

4月22日,龙江县委追授丁铁刚“全县优秀共产党员”称号。

心系扶贫服务群众。

自2015年12月开始,丁铁刚就一直承担着包村工作任务,先后任龙江县龙江镇腰公司村包村工作队副队长、九里村驻村工作队队长。特别是自开展脱贫攻坚工作以来,他更是脚踏实地,用对待亲人般的感情温暖着精准扶贫户,从精神上帮助树立起脱贫的信心,从行动上积极帮助落实各项扶贫政策、谋划脱贫措施。

徐平全是丁铁刚帮扶的精准扶贫户,以前一直在外地居住,2016年因病致贫后回到腰公司村。由于没有住房,丁铁刚协调村里,在腰公司村五间房屯找到一间自来水看井房子,自己拿出500多元收拾,为徐平全提供了一个温暖的家。丁铁刚看到徐平全有劳动能力,就鼓励他养殖肉牛,积极帮助申报肉牛产业扶贫项目。在饲养过程中,丁铁刚更是发挥专业特长,手把手教给他养殖技术,还帮助购买饲料、兽药等物资。在他的精心帮助下,徐平全的“扶贫牛”第二年就有了收益,6个月的改良和牛犊卖了8900元,给徐平全的生活带来了希望,整个人的精神状态也焕然一新。

驻村驻心不负重托。

2018年7月3日,丁铁刚担任龙江镇九里村驻村工作队队长。到任后,他利用两个月时间,把所有的政策从头学习了一遍,随后,开始入户走访,重新摸排了解精准扶贫户的基本情况,系统分析各户的致贫原因,并根据每户的不同情况研究解决办法。

精准扶贫户高代忠有两个女儿,大女儿高红于2016年考入佳木斯职业学院,由于家庭贫困2018年下学期就想辍学打工,挣钱供妹妹上学。丁铁刚听说后,主动找到高代忠说:“家里再困难也要把学上完,这是你全家的希望啊!”他先后两次资助1152元,如今高红顺利完成了学业,在北京一家幼儿园工作。对于老高的二女儿高霞,丁铁刚也是竭尽所能、一帮到底,积极协调龙江二中和县教育局减免学费、申请补贴。在他的帮助下,高霞也顺利高中毕业,考入了哈尔滨市高等师范专科学校,而且她对未来充满理想,要专升本、考研,实现自己的理想。

在同事朋友眼里,丁铁刚总是那样阳光热情;在贫困户眼里,他总是慷慨解囊。许多人不知道,他的家庭也借了好多外债。丁铁刚的同学张辉介绍:“由于丁铁刚老父亲常年有病,儿子学习艺术课程,去年妻子住院又花费5万多元,全家外债达到30多万元。为了缓解压力,他不得不卖掉了唯一的住宅,租房子住。”尽管如此,在扶贫路上,他依然捐款捐物,为扶贫事业尽一份微薄之力。

九里村村委会主任李广民说:“老丁工作认真仔细,入户调查一丝不苟,责任心特别强,就是在防疫站岗期间,他每天还都要发微信,跟我们说一说贫困户情况。”

“老百姓的事儿,再小也是大事儿!”这是丁铁刚常挂嘴边的话。两年多来,他究竟帮助贫困户做了多少件实事、好事,可能鲜为人知,因为他做事从不向任何人提起。他说,这些事只是尽了自己的一点本分。

担当使命履职尽责。

为了解决贫困户的可持续发展问题,丁铁刚多次主动找到郑氏果蔬总经理郑晓智沟通情况。通过协调,郑氏果蔬除每年为贫困户分红外,还吸收20多位贫困户到企业打工,参与栽土豆、摘蔬菜、摘草莓等农活,日均收入达到60~80元。

在龙江镇九里村道南屯走访时,丁铁刚了解到由于管路出现故障,这里居民每年都有几个月吃水困难。他积极向县水务部门争取项目。2019年12月,经过两个月紧张施工,项目完成,铺设管网6632米,入户安装水表、水龙头各172个,总投资69.54万元,解决了436口人“吃水难问题”,其中贫困人口26人。

自疫情防控工作开展以来,按照龙江县“内防扩散,外防输入”的要求,丁铁刚从2020年1月30日至3月3日,每三天轮一班,每班12小时,他克服各种困难,坚持在龙江镇翰沃城卡口夜间执勤。3月4日,根据上级“帮扶工作队全员进村返岗工作”的要求,丁铁刚又迅速返回到村里,协助村“两委”开展精准扶贫和疫情防控工作,积极帮助村里化解防疫过程中出现的难题。

王亮是九里村精准扶贫户,常年寄住在舅舅付元洲家里。付元洲家养了8头牛,疫情期间,母牛正处发情期,急需找“改良员”为母牛配种。而龙江镇仅有四位改良员,九里村没有。由于疫情,外村人员又进不来,付元洲不知如何是好。正在他着急上火之时,丁铁刚知道了情况,立即与腰公司村改良员李方义取得联系,随后又与必经之路的“两个卡点”取得联系。几经周折经过多方协调,最终将付元洲家的困难圆满解决。

疫情防控期间,丁铁刚始终冲锋一线,每天提前到岗到位,顶风冒雪,坚持执岗。他多次对不遵守规定、欲外出穿越卡口的人员进行劝返。在寒冷的户外,他始终坚持在卡口轮流值夜,主动当好疫情防控阻击战的“宣传员”“组织员”和“战斗员”。

由于连续奋战在疫情防控和精准扶贫工作第一线,丁铁刚身体多次出现异常。3月19日下午4时许,在九里村工作时,他再次感觉胸闷,心脏有些不舒服,嘴唇青紫。同事劝他到医院看一看,他说:“我这身体没问题,回家躺一会儿就好了。”同事开车把他送回家里,他在家里服用几粒速效救心丸后,便躺在床上休息。晚间10时30分左右,他感觉心脏还是不舒服,被家人送到医院,经过2个多小时的抢救,最后因心肌梗塞医治无效不幸去世。

九里村党总支第一书记吴玉龙感慨地说:“在精准扶贫最艰难的时候,丁铁刚来了;在我们马上取得胜利成果的时候,他却走了,给全村父老乡亲留下了无尽的思念。”

苍山有情,不负英雄。作为一名驻村扶贫工作队队长,丁铁刚把扶贫工作当作自己应尽职责和事业追求,始终为贫困群众尽快摆脱贫困奔走着,把全部心血都倾注在扶贫一线,践行着一名共产党员服务群众、勤勉奉献的初心和使命。

采油队先进事迹材料

各位领导、同志们:

大家好!我是采油一队的指导员xxx。我汇报的题目是:

弘扬“为民精神”激发创新活力。

我们采油一队组建于1972年,现有职工168人,管理着251口油水井,年产原油20万吨。多年来,在“为民精神”的激励下,我队以实现老区稳产为目标,以创新创效为主线,大力加强思想政治工作,探索工作新模式,推动管理上水平,为全面完成各项任务提供了保障。

2月11日,油田技能大师们踏着春天的脚步来到我们火热的生产一线中,以“传承和弘扬为民精神,推动岗位技术创新”为主线,真诚地与基层职工欢聚一堂,向基层职工面对面地传经送宝、互相交流心得体会,共话油田技术创新和发展之大计。这是“咱们工人有技术才更有力量”大讨论活动在我们基层的有效深入,让我们感受到了科技春天的温暖,再一次激发了我们干部职工的技术创新热情。

一、培育“金牌”文化,诠释“为民精神”

“为民精神”是一支永不熄灭的火炬,经过长时间的酝酿和沉淀,它在传承和弘扬中散发出熠熠之光,影响着一代又一代的石油人。长期以来,我们采油一队紧紧围绕采油厂原油生产建设这个中心,自觉践行“为民精神”。扎根一线、立足本职、刻苦钻研业务、苦练过硬技能,已经成为我们一队干部职工义不容辞的责任。近年来,不仅涌现出了像程海鹏这样立足岗位、技术创新的岗位技术工人典范,促成了一大批思想优秀、技术过硬的生产骨干在一线脱颖而出,还铸就了一支素质过硬、技术精良、竞争力强的队伍。

企业文化是促进企业生产经营和经济发展的有效手段,是激励职工队伍不断前进的精神动力。我们把弘扬为民精神与培育“金牌”文化结合起来,发扬“一队永远争第一”的团队精神,激励职工“争”的`意识,使为民精神在职工脑海中深深扎根。“一队永远争第一”既是我们的团队精神,又是全体员工不断进取的誓言。我们积极组织职工参加采油厂企业文化理念的征集活动,实施职工文明礼仪行为规范,在职工中广泛征集岗位格言,在全队醒目位置悬挂标语牌和企业文化标识。确立了在团队精神指导下的队伍建设目标和指导管理、技术、生产、经营的全新管理理念,设计了寓意“永争第一”含义的队徽,凝聚了“科学发展,让金牌永不褪色”的共同愿景,创意了激励职工不断进取的队训。对职工进行“学习成就未来,知识改变命运”的成才观念教育和“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”的责任意识教育,时刻激励职工发扬“山高人为峰”的奋进精神,在工作中不断前进。

盎然的生机与活力。

二、提升团队素质,传承“为民精神”

学技能强素质,是增强技术创新的有效途径,更是队伍发展的必备条件。基于这点认识,我们积极响应管理局倡导的“咱们工人有技术才能更有力量”的活动,创立了“三层次互动学习系统”。“三层次互动学习系统”以岗位目标和工作重点为参照划分,各系统相对独立又关联互动。第一层次是基础操作层,由最为广泛的基本岗位人员组成;第二层次是技术实施层,由技师、班长和生产骨干组成;第三层次是科技管理层,由队管理人员组成。我们把管理层作为“决策层”,把技术实施层作为“结合层”,把基础操作层作为“执行层”,使每一名员工在工作方式和内容上都具有不同的重点和目标,有效提升了不同层次员工的创造潜能。我们以岗位大比武和技术大练兵为主导,充分发挥职工培训的作用,大力开展油水井分析比赛、技能操作比赛等多种形式的技术比武和技能竞赛活动,强化职工学技能强素质理念,引导职工岗位成才。

我队始终坚持签定“导师带徒”合同,让素质高、作风好、技术硬的技师与青年职工结成帮扶对子,传技术经验、帮思想、带作风,收到了相互帮助、共同提高的效果,实现了岗位培训、岗位成才的目标。目前,我队一岗多能的职工占全队总人数的80%,高级采油技师1人,电工技师1人,高级工80人、中级工54人,具有助级以上技术职称11人,拥有本科学历者5人,大中专学历20人,团队学习力竞争力得到全面提升。在采油厂举行的青工拉力赛中,多次取得优异成绩。在去年矿上组织技术比武活动中,我队有80名职工参加了比武,取得了团体第一的好成绩,涌现了徐俊刚、张建民等一大批技术尖子。作为采油厂大学生见习培养基地,从我们队考上的在读研究生有4名,众多的见习大学生走上兄弟单位的技术岗位、管理岗位,形成了一支强大的“人才梯队”。

三、推动技术创新,彰显“为民精神”

技术创新是为民精神的核心点和落脚点。为了千方百计调动每个职工的积极性、主动性和创造性,使每个职工都动起来,我队充分利用海鹏就在身边的优势,在全队开展以“学习程海鹏,争做海鹏式的好党员、好干部、好工人、好班组,创建创新型党支部”为主要内容的“学、争、创”活动,成立了海鹏科技攻关小组,在全队掀起了“学海鹏,做海鹏”的热潮。在程海鹏的带动下,针对队伍的生产和管理,我们开展了“金点子、银点子”征集活动,职工们纷纷献计献策,共征集“金点子、银点子”82条,实施67条,创造经济效益50余万元。其中,临2-平14井实施套管收油建议,两次共收油18t,收到了显著的成效。去年以来,共实施小改小革110余项,创造经济效益70余万元。

我队还积极营造“人人会分析”的全员参与用电管理模式,率先在班组开展电量分析活动,通过分析找到了油井功率因数不达标的症结,及时采取措施调整,使原本不达标的井逐一达标,避免了用电量的大幅度提升,全队功率因数达标率也上升为96%,力调电费由最高时的每月近八万元下降为目前的每月一千余元,收到显著的经济效益。这项活动也被作为一项传统项目积极延续和推广开来。

现在,全队职工创新创效的积极性空前高涨,形成了职工人人争相创新的局面。全国“五一劳动奖章”获得者程海鹏取得了15项技术创新科研成果,他研制的抽油机节能减速器,成功解决了困扰油田生产多年的难题,被誉为机采系统的一次革命,取得了巨大经济效益和社会效益。目前,我队推广使用70台,在全厂推广使用650余台,平均单井节电率达36%,全厂年创直接经济效益500余万元,综合效益十分可观。该技术被评为管理局科技进步一等奖,并获得国家专利,被管理局党委命名为“胜利海鹏抽油机节能减速器”,目前广泛应用于胜利、中原、华北等油田,今年程海鹏被采油厂授予了特殊贡献奖。

一代人要有一代人的作为;一代人要有一代人的贡献;一代人要有一代人的精神;新一代的石油工人要掌握新一代的技术。在“为民精神”的感召下,我们一队人将不负众望,努力学习和掌握先进的科技知识,传承和弘扬“为民精神”,全面推动职工岗位创新,为实现“油气当量重上三千万”做应有的贡献!

谢谢大家。

交警大队中队长先进事迹材料

xx是xx旗公安局交通警察大队宣传中队中队长。自年初以来,他严格按照市公安局交警支队和大队的统一安排部署,进一步明确了宣传中队的职责,克服警力不足的实际困难,加强与上级业务部门的联系,与大队各业务部门、中队密切配合,充分发挥基层公路巡逻中队点多、线长、面广的优势,作了大量卓有成效的工作。

为切实提高广大道路交通参与者的交通安全意识,以此有效预防和减少道路交通事故的发生,xx按照支队和大队的安排部署带领本中队民警精心组织开展了一系列对内、对外宣传教育活动,取得了一定成效。首先是将交通安全宣传教育向交通安全意识薄弱人群延伸。在强化镇区及国省干道沿线群众宣传的同时,不断把宣传教育工作向偏远乡镇村等交通安全意识薄弱的区域拓展,深入到客运企业,车属单位、社区、学校和各乡、苏木、镇、场持续开展交通安全宣传“五进”活动,努力让交通安全法走进千家万户。二是精心组织实施“交通文明学校”创建活动。目前已经初步建成了xx二中和xx镇中心小学两所“交通文明学校”。三是与大队车管所、事故处理中、违法处理办公室、客运车辆源头管理办公室和基层中队密切配合,采取在车管业务大厅、违法处理大厅和旗客运站、广场、收费站等重点场所悬挂宣传标语、张贴宣传挂图、在高速公路护坡刷写永久性宣传标语、发放宣传单等多种形式开展宣传教育活动,教育警醒广大机动车驾驶人和道路交通参与者。四是精心筹划,与旗电视台协作,设立交通安全专栏,,宣传报道大队的工作做法和涌现出的先进事迹,定期在旗电视台、大队办事窗口、客运站和xx城广场的led液晶显示屏循环播放播放以发生在辖区内的典型事故案例为题材制作的交通安全警示教育专题片。并创办了旨在宣传公安交管工作、普及交通安全法律法规和安全常识,提高广大道路交通参与者的道路交通法制意识、安全意识的报纸《翁旗交通安全》,向企业、机关、学校、社区等社会各界广泛发放,提示和教育广大道路交通参与者增强安全意识,依法参与交通、文明参与交通,共建有序、安全、畅通的道路交通环境。五是结合历次专项整治行动的深入开展,举行启动日、主题宣传日等各类大型宣传活动。尤其是在预防重特大道路交通事故集中整治行动期间,陈小虎同志根据支队、大队的工作要求,制订了切合实际的宣传工作方案,充分利用广播、电视等新闻媒体,设立宣传阵地,开展宣传活动,并采取散发宣传单、宣传卡等方式将大队的工作部署、措施、整治意图和工作重点向社会进行公布,充分利用广播、电视、报刊等新闻载体发布集中整治信息,邀请旗电视台记者随警作战,曝光严重交通违法行为,以此唤起广大人民群众对交通安全的关注。六是大力开展对外宣传。充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体广泛宣传大队涌现出的先进集体、先进个人。通过上述丰富多彩、形式多样、群众喜闻乐见的交通安全宣传活动的`深入开展,在全旗上下营造了浓的宣传氛围。

截至目前,xx共参与组织开展大型交通安全宣传活动6次,展出图板50条(块),在镇区、车站悬挂宣传标语、过街条幅350余条,散发宣传单75000余张;在全旗各大中小型饭店、餐馆粘贴酒后驾驶温馨提示1500余张(份);刷写永久性宣传标语8条;举办客运驾驶人培训班3期,培训客运驾驶人352人次;在客车上张贴印有监督举报电话的宣传帖500余张;在各类报刊上发表稿件200余篇;与旗电视台合作制播专题片、专题新闻15次;播放交通安全警示教育专题片30余场次;向旗局和市交警支队报送各类工作信息260余篇。直接受教育人数达10万余人次。通过上述交通安全宣传活动的全面、深入开展,不仅使广大道路交通参与者的道路交通法制意识、安全意识、自我保护意识明显提高,更极大的提高了翁旗交警大队的知名度、群众满意度,赢得了社会各界群众对公安交管工作的支持。

城管副大队长先进事迹材料

我叫xxx,现任运输副队长的岗位。半年来,在一矿和上级领导的关心指导帮助下,紧密团结全体干部职工,围绕队生产经营建设目标,严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”管理工作理念,深入贯彻集团公司安全生产条令,认真履行岗位责任制,使我队安全工作有了较大的'改观。现将工作情况和自身认识汇报如下:

一、政治思想工作方面。

1、加强政治理论学习,不断提升自己的业务素质。认真结团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神,领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针,尤其是贯彻我党的重要文件精神,进行深入学习、领会,务求学有所得,学有所用,使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致,最终坚定自己立足岗位,奋发向上、积极进取的信心。

2、转换角色,抓住重点,工作定好位在矿上级领导的正确指导下,使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组,制定各项规章制度,并认真落实,做到按制度办事,按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作,从干部到职工人人工作有职责,有章可循,针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点,始终将安全工作贯穿于各项生产工作中,严格防止事故隐患,加强安全管理工作力度向管理要效益。

二、工作情况总结。

1、坚持“一线工作法”,做好一线安全生产工作,突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况,与我队其他干部一起,勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育,提高职工安全意识,实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署,一是针对集团公司公布的《质量标准化》,进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”,使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心,实现认同、理解、支持,做到知禁令、守规则、不违反,对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。

2、全员安全教育培训首先,将集团公司的各个文件针对全员宣读,开展理念学习,结合岗位情况开展安全教育,主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育;危害识别技能方法培训,让职工学会运用危害识别方法,真正把岗位存在的隐患辨别出来,了解自己所处岗位有什么风险,该怎么去防范;对安全生产进行培训,使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例,用血淋淋的典型案例,在全队开展运输伤害事故反思,对发生在我们身边的真实案例,进行分原因析反思,举一反三。

(1)做好全队职工的周、、月安全培训教育,每月进行一次月考,做到公平、公开,对考试成绩不及格者一次补考机会,如果再补考不及格者给与经济处罚。

(2)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育,内容包括:岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点,提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习,分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会,“一人吃一堑,众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习,共同进步,保证安全生产。

(3)抓好新进职工三级教育制度,不走形式,严格按照矿培训管理制度执行,我队进的新人,均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗,并对其由专人监护,队上不定期对其工作情况进行信息监控,发现问题及时对症下药,消除人为隐患,确保职工队伍整体的安全技能素质,从而确保安全生产。

三、完善制度,加强管理,向管理要效益。

1、建立健全本对事故应急预案;明确职责,并组织全队职工干部学习,在预案演练,事故演练,按照局矿安全工作的要求,每月进行事故预案演练,从演练整体情况来看,程序上人人清楚,都能掌握,不足之处各班组分工不够明确,还有待进一步提高。

2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。

3、为规范各岗位操作人员工作标准,结合本队工作岗位工作实际情况,使工作有标准,有危害识别提示。从而规避了风险,提高员工安全防范措施,降低了安全风险,保证了安全生产。

4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查,对检查发现的问题及时组织整改,并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。

5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核,充分开展危害识别,使岗位人员认识到危害识别的重要性,从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展,增强了干部、职工安全意识,营造了学习安全知识的氛围,自身的素质也得到很大的提高。

以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!

采煤队队长先进事迹材料

各位领导、职工代表:

你们好!

半年多以来,我认真履行采煤队专职生产副队长岗位职责,紧紧围绕队领导交给的各项任务,坚持抓班组、抓细节、带队伍、严管理、学标准、做标准,立足岗位,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳定发展。顺利地完成了矿下达给队的各项生产任务。现将以来的学习和工作情况向大家汇报一下。

一、参加政治理论学习,提高理论水平和业务素质。

按照矿党委学习安排,认真学习了科学发展观重要思想,积极参加了创先争优和党的纯洁性教育活动及一周一次的`思想政治理论学习。学习中,认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练的管理者。

二、学标准化,做标准活。

今年我队面临生产任务紧、工作面接替频繁等情况,而我的主要任务是工作面的安装与回收,在此期间,我积极协助队技术员对全队职工进行安全教育培训,积极组织职工学习煤矿三规程及悬移支架工作面安装及回收的相关技术措施。强化职工安全意识,不断提高我队职工的专业技术水平。促使我队顺利实现了安全生产。

今后工作的努力方向:

1.提高自身素质,为建设标准化矿井的打好坚实的基础。

2.严格执行队领导的决定,维护班子团结,带好队伍。

3.虚心接受职工的建议和意见,搞好队组原煤生产和安装、回收工作。

述职完毕,谢谢大家!

施工队长先进事迹材料

李【人名】同志从保安做起,工作认真踏实,积极肯干,得到了广大业主的好评,在管理中心的培养、指导下,逐步成长。从担任保安队长起,主要负责小区保安日常管理工作,他能根据公司的规定和地区物业行业的要求,领会上级领导精神和小区具体情况来安排保安工作。首先从思想上加强对保安队伍建设,教育保安队员都要牢固树立“安全第一,人人有责”、“安全责任,重于泰山”的观念。他对小区保安工作业务熟悉,同志之间协作精神好,沟通能力强,服务点子多,受到业主的广泛好评。

为了提升小区物业保安队伍的工作水平,保安先进个人事迹他每月对小区所有保安人员进行安全生产的培训,使保安队伍进一步掌握了反恐、消防安全、防台防汛等知识,提高了应对突发事件的能力,同时根据公司和地区要求,每一位保安人员签订“安全生产承诺书”。加强了门岗对外来人员、车辆出入登记管理制度,强化了住宅小区门卫值班执勤、巡逻值班制度等。管理中心为了缓解小区交通拥堵状态,协同业委会征求广大业主意见后,实行了小区道路部分单行道规定,有少数业主图方便不配合,引起矛盾,李____第一时间赶到现场进行处理,他笑脸相迎,耐心说服,既坚持原则,又考虑实际情况讲明道理,让每一位业主都能按规定路线满意而走,消除了安全隐患,维护了小区良好的交通秩序。

有一次综合楼的一台电梯突然发生故障关人,在当保安领班的李____闻讯后迅速赶到现场,保安队长先进事迹一边报电梯抢修人员,一边寻找轿厢停滞楼层,在轿厢外安抚乘客“请你不要着急,我已通知维修工了,他们马上就能赶到,请在轿厢内耐心等待等”。当维修人员盘动电梯放出被困人员时,他马上询问情况,安慰、平息被困人员的情绪。李____在电梯困人事故的应急处理过程表现得紧张有序,干净利索,他执行了管理中心制定的电梯困人应急预案,提高了处置突发事件的应急能力。因此,当区技监局来我小区召开“电梯困人应急预案”现场会时,李____带领的保安人员的演练得到了市、区技监局领导的好评。

有一次监控室接到一号楼19楼一户业主紧急求救,说家中煤气泄漏,淋浴器下串出火苗很大,“火警就是命令”当时正在巡逻的李____接报后立刻奔赴现场,提起灭火器冲入厨房打开灭火器喷向火源进行灭火,另一保安江传富边拿湿毛巾捂住嘴,边冲向煤气表关阀门,物业保安个人先进事迹因火势较大使用了2只灭火器才把火扑灭。业主在感谢信中写到“如果不是保安的及时赶到,如果不是他们不顾个人安危,临危不惧,果断迅速将火扑灭,一场恶性事故就不可避免,对于他们这种对工作极端负责的精神,值得我们好好学习,并发扬光大”。

作为一个保安队长的李____,平时与队员共同学习,努力提高业务知识,增强安全意识,知不足,找差距,集思广益,强化员工素质,提高服务水平,学习安全生产知识,杜绝一切安全隐患,把安全措施和责任落实到每一个岗位、每一个人,加强检查和督促,在工作中提高了基础管理和服务质量。

采煤队队长先进事迹材料

8月的一天,正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后,接着在机头平巷处观察溜子运煤情况,一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力,确保足够的初撑力。当时正值21503工作面初采初放阶段,顶板压力大,他发现验收员王育红正向工作面行走,便下意识地抬头注视了悬移支架片刻,发现支架不稳定,好几处支柱倾斜过大,他大喊一声“育红,赶快往后退!”,紧接着大声喊职工向后撤,就在职工们刚刚撤到机尾不到5分钟,机头向里20架支架轰然倒地,巨大的声响伴着煤尘,裹挟着风涌向整个工作面,待烟尘散尽,许伟刚迅速组织职工进行扶架。先安排职工扛来多根单体支柱对卧架处进行支护,以防二次漏顶,又安排职工背来4部倒链,分别吊挂在棚梁上,他亲自操作指挥,凭着经验和过人的胆识,将支架分解,重新支吊起,而后一架一架的扶起,安装,连接,每道工序他都要严格检查确认,确保万无一失。经过近3个小时的紧张奋战,20架支架被全部顺利扶起,支撑完毕,恢复了原有的形态,工作面继续出煤,当班在没有“老点”的情况下顺利完成生产任务。像这样的情况,他们经常遇到,每次都是许伟刚冲在第一个,他的行为赢得了职工们的一致好评。

采煤队职工200多人人多事杂要负责21509工作面的回采还有22采区的惨采相当于两个队伍的人力和工作量难度可想而知。每班入井他都要先到21509工作面检查确认无安全隐患后再抽身到22采区跑一趟现场检查监督生产情况。()且不说每天成绩如何单凭这每天跑一大圈就让人受不了气喘吁吁汗流浃背许伟刚每班下井每天都要检查这两个面的生产情况平均每天行走近15km,在工作面发现问题他有大声呵斥也有耐心说服教育让职工明白利害得失自己醒悟。对那些“刺头”“老油条”他敢于硬碰硬坚持原则不姑息迁就有人威胁他他说:“这是为了大家的工作又不是为我自己我怕什么。”他的.一身正气赢得了职工的称赞都夸他人好像“大哥”一样。这几年职工谁家里有了困难都愿意向他说谁有了事都愿意请他帮忙他也非常乐意很豪爽古道热肠。从参加工作至今该同志为困难职工捐款近3000元为**灾区青海玉树灾区群众捐款捐物近1000元累计个人捐款4000多元。该同志为人公道正派工作勤恳敬业生活情趣健康尊敬领导团结同志以实际行动彰显了一名普通共产党员不计名利得失求真务实勇于担当的优秀品质受到了公司领导和职工的一致认可和高度称赞。

月份21509工作面过空巷时,在区队的正确领导下,我带领的班组强化现场安全管理,首先加强爆破工序管理,合理调整爆破参数、要求加密炮眼、少装药,尽量采用震动效果,控制顶、帮部,减少垮帮,其次要求职工加强对顶帮部维护,用圆木背顶背实,在距空巷5――10米时采取特殊支护,历时10天,顺利通过长90多米的空巷,无垮帮,无机械事故影响,无1例擦碰伤,圆满完成领导赋予的生产任务,为采煤队顺利完成年度生产任务做出了贡献。

劳动模范先进事迹材料绿化队长

一是勤奋好学,思维敏捷;能够认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,践行科学发展观,掌握其精髓指导工作实践,参加国家在职研究生考试顺利经过,取得了公共管理硕士学位,晋升高级经济师,结合本职工作提出了许多着有见地的思想观点,为工程质量监管供给了新思路。

二是锐意进取,坚持改革;在深化建设工程质量监督管理过程中,进取倡导推进工程质量巡查机制,推进分类监管和实行差别化管理,强化市场与行政联动管理,以信息网络为支撑强化信息化管理,为单位提高工作效率和监管实效,在科技转化方面做出突出贡献。

三是勇于创新,埋头苦干。无论是在行政审批中心办理工程质量监督注册时,还是在日常的工程质量监管工作中,都能够创新思路,做到为优化经济发展环境,又坚持执行了工程质量法律法规,受到各方职责主体和同行监管人员的好评。异常是在理解国家工程质量监督执法检查和创立国家鲁班奖工程验收中,不辞辛苦,勇挑重担;在创立省市礼貌单位,推进建筑节能和分户验收工作中,不断完善管理档案,建立健全各项规章制度,及明发现修正环节,制度各个方面管理漏洞和薄弱环节,在他负责管理建立的单位管理档案,在全省质监机构考核中,受到专家组好评,并成为全省第一家国家质监机构考核经过的单位。

劳动模范先进事迹材料绿化队长

我叫***,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,能够说是充分得到党的教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而尽心尽职。现将我个人事迹向党组织汇报如下:。

一、进取主动、奋发图强。中.国.共.产.党是中国工人阶级的先锋队,是中华民族的先锋队。这个观念从小就在我心中扎了根,所以一入大学,我就进取地向党组织靠拢,严格要求自我,努力学习文化知识。在我大一的那年,党组织就吸纳我为中共党员,当时我是在整个学校中唯一一个在大一期间入党的学生。为了无愧于党的培养和教育,作为校学生会主席的我,配合学校教师,进取开展学生工作,使每一位同学都有施展自我才能的空间,使学校学习和文化氛围都有了明显的改善,最终在学校期间连续两次获得《优秀学生干部》和《优秀学员》的光荣称号。

二、注重理论学习,力求学以致用。江泽民同志在十六大报告中指出:形势逼人,不进则退。新形势下,国际国内的发展日新月异。踏入工作岗位后,作为一名党的干部,我认识到,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习。所以平时十分重视理论学习,无论是学习“三个代表”重要思想,还是十六大、十六届三中、四中全会文件的学习,自我都能够认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时进取发言。异常是在坚持共.产.党员先进性教育活动中,认真做好笔记,进取撰写心得体会,仔细查摆问题,开展好批评与自我批评,效果比较明显。此外,我也能够结合自我的工作职责学习有关劳动保障政策法规,分析人事制度、分配制度改革,认识到仅有认清形势,掌握政策,才能做好工作,处理好复杂问题。

三、认真负责,抓好党务工作。我是机关党支部组织委员,在党支部工作中,从来都坚持发扬优良的民主作风,进取团结支委会一班人,共同做好党支部的各项工作,大小事情都要同委员们一齐研究决定。对党内的文件和会议精神都及时传达,并认真贯彻执行。经常引导普通群众和入党进取分子,向他们宣传共.产.党的发展史、党的性质、纲领和党的最终奋斗目标等有关党的知识,到目前为止,经过努力,新发展正式党员4名、预备党员6名、党的重点培养对象2名。由于我平时刻苦努力、谦虚谨慎,在单位的评选中,我连续三年被评为“优秀共.产.党员”和“优秀党的工作者”。

四、尽职尽责、一心为民。群众的眼睛是最雪亮也是最实事求是的。老百姓看一个共.产.党员是不是合格、先进,不光是看你说得有多好听,写得有多好看,更重要的是看你的实际行动,看你在利益面前是先研究自我还是先替老百姓着想看你手中的权是在为人民在服务还是在为自我捞好处对这一切,人民是很清楚很明白的。我常提醒自我:“仅有我们每个共.产.党员都能在工作中自觉地、严格地要求自我,老百姓才会赞赏和满意你,老百姓对身边的共.产.党员满意了,就会对共.产.党满意,我们每一个共.产.党员从加入组织的那一天起,就处在一种既代表自我,又代表党的利益的特殊位置上,自我的一言一行已经不完全属于自我了。”。我所从事的大部分工作涉及到老百姓切身利益,能否维护他们的利益,直接关系到工作的成功与失败。劳动关系调整工作就是一个例子。前几年,我盟的劳动关系调整工作比较滞后,阻碍了劳动保障工作的进一步开展。我经过同科内同志共同分析问题、查找原因,认识到影响劳动关系调整顺利开展的大部分原因都是劳动关系没有确立的问题,即,劳动者和用人单位之间没有签订劳动合同的问题。

广大劳动者由于不懂《劳动法》,从而不懂得签订劳动合同的重要性,不懂得怎样维护自我的合法权益,往往发生劳动争议后没有能够证明自我建立过劳动关系的依据,处在十分被动的局面。所以劳动合同的签订对广大的劳动者来说十分重要,它是处理劳动关系、劳动争议的主要依据和根本所在。为了能够从源头解决和处理这个问题,使广大劳动者清楚劳动合同对维护劳动者合法权益的重要性。我采取经过在报纸、电视台、电台等广播宣传媒体上登载、播出以及印制宣传单等办法,广泛宣传《劳动法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》精神,并按照上级业务部门下达的目标要求,对各旗县市下达《推行劳动合同制》工作目标和对盟直党政机关工勤人员采取先签订劳动合同后审批工资的办法做到经常监控和加强指导相结合,加强了广大劳动者的维权意识,得到了广大劳动者的一致拥护,提高了我盟劳动合同的签订率,促进了劳动保障工作的顺利开展。另外,我所在科室的服务对象有一部分人员很特殊,有的是已经离退休的老干部来找工龄;有的是想办理提前退休工种的下岗失业人员。每一天都有许多人怀着焦急、悲观、悲痛或祈求的心境来到我的办公室。

审核这些人的档案是我每一天重要的工作。我认为为他们做好服务工作,实际上就做到了“立党为公、执政为民”。几年来,经我审核办理的档案就有几百份。并且,在这期间,做到遵纪守法和清政廉洁,在劳动保障人及广大干部职工中树立良好形象,没有一次放弃原则滥用过手中党交予给我的权力,得到各级领导、同事和办事群众的赞扬和好评。我把自我这种工作和为人处事的感染力,归结于一个共.产.党员对梦想和信念的追求,归结于对党“全心全意为人民服务”宗旨的坚持。在为别人服务时,找到自我为帮忙别人而享受的欢乐!在社会大家庭中“人人为我,我为人人”是做人的一个基本道德准则,何况我们是中.国.共.产.党员,更应当成为为人民服务的先进份子!

五、牢记党的宗旨、扎实为人民服务的思想。中.国.共.产.党代表着中国最广大人民的根本利益,中.国.共.产.党之所以能成为执政党,是历史的选择,人民的选择,中.国.共.产.党执政五十多年来,彻底改变了中国贫穷落后的面貌,正在蓬勃发展的新中国,取得了举世瞩目的成就。十几年来,我为自我能加入这个组织感到十分光荣和自豪。“我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底的为人民的利益工作的”,毛泽东主席在《为人民服务》中的教导,一向是我多年工作的宗旨。从来没有把自我遇到的困难表露在日常工作中,每一天都以饱满的热情投入到工作中去。我为人民服务的心从未改变过,我觉得自我只是做了一个普通共.产.党员本来应当做的事,党和人民却给了我很多的荣誉。应对得到的荣誉、取得的成绩,我深知,如果没有党和人民的关怀,没有领导和同事们的帮忙,我也不会有今日。今后,我还会向以前一样,继续全情为广人民服务,以我虽微小却实在的贡献,来报答党和人民对我的关心和厚爱,用我实实在在的行动为明天填写一份新的答卷。

劳动模范先进事迹材料绿化队长

构筑国家法律殿堂殊为不易,守护好这座殿堂,同样艰难。一个合格的守护者,不仅仅需要扎实专业的法律功底,并且也需要一种高境界的精神力量,也就是精神高地,从而获得一种奋发向上的力量。xx市人民检察院案管办主任张xx就是这样一群守护者中的一个。xx年进入检察系统工作以来,她流下了数不清的汗水,得到了一个又一个的荣誉,也用梦想信念和职业操守,在平凡的岗位上,筑就了一个检察官应有的精神高地。

有一种经历叫财富。

她出生在xx市一个偏远的农村,贫困的童年让她过早的体会到了生活维艰,体会到了父母对她的一片期望,养成了简朴自律的生活习惯、勤恳务实的工作方式和实事求是的人生态度,更让她体会到了基层群众对法律的敬畏与对公平正义的渴望。也正是因为如此,她选择了法律专业,并于xx年取得司法资格a证,成为一名律师。自我生活条件好转后,她并没有忘记仍然贫困的家乡,节尽可能供给法律志愿服务和法律咨询。xx年,经过公务员考试进入xx市检察院后,她始终不忘初衷,继续坚持公正执法、为民用法,以务实的态度践行“忠诚、公正、清廉、礼貌”的检察价值追求,坚守法律的尊严。

有一种倔强叫执着。

时进行收集汇总上报和集中解答,在平凡的岗位上,她用自我的执着和倔强,为检察事业贡献着自我的一份力量。

有一种品质叫忠诚。

对于她的“死性”,有人说她傻,有人说她忒实在。但她始终坚守忠诚老实,始终坚持做老实人、说老实话、干老实事。无论是作为科员,还是此刻的科室负责人,她始终坚持这种老实的态度,直面矛盾,解决问题。在去年案件质量评查过程中,她和20名评查小组成员用一个星期时间,对xx年1月至xx年6月期间各项工作情景进行了质量评查,共审查案件936件,案卷1300余册,查阅工作资料4552份,对查找出的15类2763个问题进行了一一记录。作为案件质量评查小组的组长,她亲自撰写案件质量评查报告,对业务部门老领导和朝夕相处的同事在办案中存在的问题,在全院干警大会上进行了实事求是的通报,对个别严重的点人点案进行了分析研判,督促承办部门对评查出的问题及时整改,并从办案程序、办案期限、法律文书制作等方面着手,主动监督、全程监控,年内向办案程序不规范的业务部门发出书面预警通知8次,有效破解案件管理“有形无效”、流程监控“有名无实”等难题,进一步规范了业务部门的办案行为。

张xx同志对法律尊严的坚守、对公平正义的追求,对检察事业的忠诚,展现了一名新时期检察官的劳模风采,得到了院领导、检察干警、业务单位和干部群众的一致认可。

治安管理大队队长疫情先进事迹材料二

x,男,汉族,现年x岁,x年x月参加公安工作,大专文化,中共党员,现为x县公安局治安管理大队大队长,一级警长。x防控阻击战以来,作为全局治安部门的领头羊,x同志被任命为县公安局xx防控领导小组办公室副主任,接到指令,他没有丝毫犹豫,第一时间到岗制定社会面防控、x监测站点防控工作实施方案,配合局党委迅速部署警力奔赴x防控一线。

为了带动民警迅速投入x防控工作,他率先带头到勤务工作最忙的x监测站执勤,不畏严寒、身先士卒、以身作则,引导过往车辆驾驶员停车接受检查,对由外地返回的人员反复核对信息并登记,耐心劝返来自x区的车辆和人员。x防控以来,他共参与检查车辆x余辆,配合检查人员x余人,开展安全防范宣传x余次,劝返重点x区来高车辆x余辆x余人。

为密织x防控网格,x及时组织制定了《关于进一步加强x感染的xx防控期间流动人口管理的通知》,为严格人员流动管理,严防x反弹反复发挥了积极作用。x高度重视输入性源头管控工作,紧盯“四同”人员身份核查,第一时间落实省公安厅、市公安局各项指令要求,及时将指令推送到辖区派出所落地核查,期间,共核查指令x条,核查“四同”人员x人,无一出现错漏。

在x防控最吃紧的关键时刻,x指导派出所组建了由镇综治办主任、社区民警、辅警和治安户长等力量构成的x联防联控工作小组,以网格化管理模式,全面做好x区返高人员的入户走访登记、排查跟踪及法律、防x常识宣传教育等工作。期间,共发动治安户长、网格员等群防群治力量x人次,配合盘查车辆x余台次、检查人员x余人,切实做到了不漏一车、不漏一人。

针对节后返岗、天气转暖等因素引发县城街面人流、车流上升的情况,x第一时间向局党委建议调整勤务模式,调派全局现有警车警力,采取“车巡+车载扩音器”、“步巡+喊话器”的方式进行x防控宣传,让群众以听得懂、看得见、能接受的方式做好防控,收到了良好的效果。累计劝导分散街面行人x余人次,调解涉x矛盾纠纷x起,口头警示x余人次。

“早为之所,有备无患”,从事公安工作多年,x养成了缜密做事的习惯。针对节后群众办理相关户籍手续存在交叉感染风险的实际,x防控之初,x便安排专人制作了《x期间群众办理户籍业务提示单》和《告知函》,由各派出所社区民警、治安户长通过微信群、qq群、钉钉群、治安户长平台广泛向社会各界告知。

同时全面推行x防控期间网上办理、预约办理、容缺办理等措施,精简办事程序,不仅减少了交叉接触环节,还为群众提供了方便,赢得了群众一致好评。

病毒终究会被战胜,x终究会过去。在抗击x这场没有硝烟的战斗中,正是有这样一位敢于担当、无私奉献、冲锋在前的领头羊,感染带动着每一名民辅警牢记使命,日夜坚守在x防控一线。

支援医疗队队长疫情先进事迹材料

x,中共党员,副主任护师,现任x市中医院急危重症中心护士长,兼任重症医学科护长、急诊科护长、护理科主任职务,x市第二批支援湖北医疗队临时党支部书记、队长。

庚子冬春跨年,x感染的x肆虐而来,牵动着每个人的心。面对x,市中医院x同志深刻认识进一步加强防控工作的责任感和紧迫感,坚持以把人民群众生命健康放在首位,毫不懈怠,始终坚守工作岗位,用实际行动践行共产党员的x和使命。

关键时刻,冲锋在前战x。春节期间医院门诊停诊,急诊科承担着所有门诊病人就诊的压力,承担着发热门诊、x出诊工作,工作量和工作压力急剧上升。自x发生以来,整个春节假期x没日没夜地坚守在科室。即便是前一晚持续加班到深夜两三点,次日一早,仍旧能见到她精神抖擞、连走带跑的身影。x说“最近防控态势严峻,我作为医院的危急重症中心的护士长责无旁贷,必须以党员身份严格要求自己,要在工作中起先锋带头的作用”。

接到医院防控x命令后,即使急危重症护理人员严重紧缺,她仍然果断派出急危重症中心的x名护理人员到x市人民医院、x市健康管理所支援。在管理中,x合理调配人力资源,在大年初一召回了产休不足两个月的科内护理组长加入科室的x管理工作中,使科室在面对x防控和日常诊治及护理工作得以顺利开展。

x,主动请缨赴前线。x月x日,当她得知医院向全体医务人员征召支援湖北的志愿者时,连续在抗x一线工作x多天的x,主动请缨做战x一线逆行者。科室的其他护理人员在她的带领下,也纷纷响应号召。x说:“我不仅是一名白衣天使,更是一名共产党员,国家危难需要我们,我们义不容辞,这是医务人员的本职,更是责任。”x市中医院派出的x名支援湖北的医护人员中,她所在科室就占了x名,大家都说,“跟着x,即使上战场也不怕”。

x月x日,x市第二批支援湖北医疗队出征湖北,作为医疗队的临时党支部书记、队长,x在出发前接过x市市委书记授予的队旗时说:“请党组织相信我们,我们一定不负x人民所托,不辱使命,坚决完成支援任务!”短短的几句话,凝结着她“召必应,战必胜”的雄心壮志。

一线拼搏,勇挑重担显担当。到达抗击x一线时,她随着医疗队进驻到荆州x县人民医院。x还没来得及休整,就全身心投入忙碌中,负责带领一个组接管该院的感染一科。面对严峻的x,她合理评判,认为现有病区的条件在感控与流程管理方面存在一些弊端,她坚决扛起队长责任,对科室的部分流程做出了细节化的整改,使得处置流程更加规范化,并对护理人员重新进行精密布局。

由于x和队员们的出色表现,医疗队决定分配她接管x县中医院,与队员们统一到重症监护室一线工作。重症监护病房病人病情危重,在这里工作的护士,不仅是技术上的顶尖人才,而且需要爱心和耐心,x说:“我本来就是危急重症中心护士长,这个安排非常合适”。她毅然接下重任,充分运用专业特长,发挥中医药特色,带领打造强有力的中医护理团队,以义无反顾的决心和战无不胜的信心,和时间赛跑,向死神抢人。防控x是一场没有硝烟的战役。每一个党员都是一面旗帜,x切实以实际行动,书写了一名共产党员和医务工作者守护人民健康的责任与担当。

劳动模范先进事迹材料绿化队长

杨义,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2014年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份职责,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自我的职责,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自我的业务本事,思想觉悟。

一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。

辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和梦想的根本观点。必须要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。

二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质。

技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,十分重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。应对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终坚持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。

该同志善于对技术工作进行总结并将其构成科技成果和管理方法。2014年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2014年度一等奖。

四、提高职工安全意识。

为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识,该同志经常深入一线检查安全工作,并利用班前、班后会等业余时间,给员工讲解安全生产知识。并地测科工作实际情景,开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及职责意识教育等活动。增强了班子成员职责意识,及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创立学习型班组等活动,极大地提高了职工的业务技能。

五、身先士卒、身体力行,切实抓好工作面的测量工作。

针对残采矿井巷道压力大、顶板破碎,测量点位移频繁等情景,该同志利用下井时间,提前做好下次测量点的选点工作,给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率,并减少了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱4面等工作面复测时,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信心和决心。

2014年对地测科来说,将是充满压力,但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道,以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献,深化科室管理,加强技术攻关,使全科的安全生产更上新的台阶,为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。

劳动模范先进事迹材料绿化队长

xx年的3月20日,在***保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,再一次脱颖而出,出任机保局稽征一股股长。她,就是县第xx届人大代表,被很多参保职工亲切称为“汤姐”的***同志。

***,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

***同志曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献。

心怀机保工作,用真心谋求发展。

为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情景下,多次拿出自我省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

情系参保职工,拿爱心对待服务对象。

工作中,***同志总是待人热情,以帮忙别人为最大欢乐。倡导并身体力行使用礼貌用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

为民解忧,把热心献给参保人员。

xx年底进行的乡镇涉农事业单位改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面进取主动地与分流人员取得联系,了解他们的情景,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,进取争取乡镇领导的支持和理解。截止xx年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。

要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,***同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自我的青春、智慧和力量献给了机保事业。

劳动模范先进事迹材料绿化队长

每个人都在用自我的青春书写着历史,英雄人物的历史多为浓墨重彩,普通百姓的历史一般轻描淡写。然而英雄毕竟少数,真正推动社会前进的主要力量还是那些甘于寂寞,几年如一日在平凡的工作岗位上奉献的大多数人。他们虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却在自我平凡的岗位上塑造了一种不平凡的职业精神,xx区动物疫病预防控制中心xx同志就是其中的一员。

xx同志于xx年8月从事畜牧兽医工作,xx年毕业于中国农业大学。在从事兽医专业技术工作中,他干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。曾先后获得被xx市总工会授予xx年“五一”劳动奖章xx区动物疫控中心技能比武先进个人等荣誉。

xx同志自从事畜牧兽医工作以来,一向战斗在生产第一线,长期在基层从事动物防疫、诊疗等工作。在他8年的工作经历中,始终坚持甘为人梯的品质,全心全意为人民服务和忠实履行岗位职责的观念,持之以恒的奉献精神以及倾入践行“8337”发展思路、服务“三农”科技下乡工作的满腔热情。在他参与制作〈农牧林新天地〉节目中,他经过电波向全市农牧民朋友传达科学养畜和疾病防控知识;为了方便全市农牧民,在节目之余他还开通手机热线,24小时全天候为农牧民服务,大大方便了农牧民,同时也给农牧民供给了及时有效的技术信息。

xx深知要想更好的为农牧民服务,自我必须不断地刻苦学习,他是这样说的也是这样作的。多年来他坚持不断学习,经常查阅科技资料,掌握了新的科技知识。他经常深入生产一线,进行科技调研,了解并掌握了很多的第一手资料,为农牧民生产供给了技术保障和支撑。他充分认识动物防疫、疾病防治工作为全市农牧民送科技的重要意义,在科技下乡活动中不怕脏,不怕累,对农牧民提出的生产中疑难问题耐心解答。几年来,在参加的科技下乡活动中,始终坚持全心全意服务“三农”的宗旨,根据多年全市动物疫情及疾病流行情景,他先后参与诊断并控制了困扰畜牧业发展、危害性较大的猪高致病性蓝耳病、水肿病等疫情疫病,大大减少了牲畜的发病率,提高了成活率。

工作之余,xx进取探索基层党建工作,认真钻研党的路线方针政策,大胆创新工作方式方法,勤于动脑,能够做到理论联系实际。他时刻以一名党员标准严格要求自我,严于律己、宽以待人,踏踏实实做事。他同xx区动物疫病预防控制中心领导班子成员一齐带领全体干部职工大胆创新,勇于实践,经过几年的不懈努力,基层党组织的战斗力、凝聚力不断增强。

工作中,xx十分注重为发展而服务的理念,他经常深入工作一线,走村入户了解民情民意,解决农牧民生产生活中存在的实际困难。在努力做好防疫工作的同时,他刻苦钻研业务知识和相关的法律法规,不断提高自我的专业技能。用自我不懈的努力,用实际行动不断实践科学发展观,体现了一名党务工作者的高尚品格和人生价值。

无论是在工作、生活还是学习中,xx都能以身作则,为同事作表率。真正意义上做到了办事不推诿,遇难不回避,不贪不占,不损害团体利益,清正廉洁。坚持做到了清清白白做人,干干净净做事,他作为一名普通的基层防疫员,没有什么惊天动地的事迹,但他持之以恒、坚持不懈,所做的每一件事却闪烁着不平凡的光芒!

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