月工作总结是为了发现并总结出自己在工作中的闪光点和亮点,以便在今后的工作中继续发挥。阅读一些范文可以帮助我们更好地理解和运用不同类型总结的写作技巧。
人才中心一月份工作总结及二月份工作计划
工作总结:
一、人事代理工作
人事代理工作是为各类专业技术人员、管理人员、大中专毕业生等符合条件社会人员提供工龄计算、档案工资调整等服务的一项工作。一月份我们完成了单位代理11人,涉及7个单位。个人代理43人。
二、档案查询管理工作
提供档案查询、借阅等工作,一月份,共计接待单位及个人三百多人次。
三、流动党员管理工作
一月份,接收流动党员党组关系5人,为3名预备党员办理党员转正手续。
工作计划:
一、人事代理工作
人事代理工作是贯穿全年的主要工作之一,我中心将按照岗位认定情况,对单位代理人员进行工资调整;同时继续办理个人代理与单位代理手续。
二、档案整理工作
我中心组织专班人员,对代理人员档案进行清查核对,检查每份档案材料的记录情况,并与电脑登记进行核对。
三、高校毕业生服务工作
继续服务高校毕业生,为高校毕业生及时提供就业信息,接收其党组关系及户籍回迁工作。
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的.一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
一月份工作总结
工作总结,顾名思义就是对工作情况回顾后写下的总结,其旨在让人们反思工作情况,有哪些优点,有哪些做的不好需要反思以后改进的;对去年发生的大事总结,为来年进行准备。能力的积累不仅仅是你的工作能力的积累,还有你总结的能力,优秀的工作总结反映你优秀的反省能力。而反省又可以让人沉静下来,总结工作方法,有利于增长才干,自我提升。
每一个事物与事物之间都存在普遍的联系,都具有一定的规律可以遵循。只有遵循客观规律,按规律办事才能事半功倍,因此对于工作上的事物总结就显得十分有必要。总结规律不仅仅要总结正确的规律,还要从错误中汲取教训,总结失误规律,找到经验,在未来的工作中要灵活运用,趋利避害,更加出彩!
通过这个总结,找出去年一年以来的成功与失败,经验与教训,实事求是地总结去年的情况。有则改之无则加勉,为接下来一年的工作确立合理的目标,明确未来发展的方向。如果能把年度总结,认真完成,会让你有不小的收获。失误是为了避免,成功经验是为了积累,以后遇到这种问题可以游刃有余。
一月份工作总结
十一月份是一个紧张忙碌且充实的一月,经过这个月的磨练,让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动,同时也感受到了作为幼师的快乐和满足.
在教学上我们针对中班幼儿的特征,开展了“秋天的画报”“可爱的动物主题活动,在“秋天的画报”课程单元里,我们带领走入大自然,去领略秋天的美景,寻找、捕捉秋天的变化。同时引导用多种方式表现对秋天的认识。在“可爱的动物“课程单元里,为加深幼儿对小动物的理解和喜爱,我们让幼儿搜集自己喜爱的动物图书、动物图片等,并鼓励幼儿自己布置环境,让幼儿在与环境的互动中了解自然界中人与动物、动物与动物、动物与植物间相互依存的关系。我们还根据幼儿的年龄特点,加强早练活动,组织幼儿锻炼,增强幼儿体质。
通过我们教师的共同合作,在一日常规方面,幼儿有了明显进步,由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的问题,我们特别注重这方面,洗手在一日常规里占了很大的比重,因此我不断的强化幼儿的洗手步骤,对于一些在洗手上有不良习惯的幼儿,这个月通过我们不断的矫正,有了很大的改善.在吃饭方面,我们经常使用鼓励的语气,使一些挑食吃饭慢的幼儿有了很大的进步.
这个月我们进行了多次家访,通过家访,进一步加强了教师与家长的沟通和联系,促进了家园工作,在家访过程中,我真实的体会到每位家长对于孩子的无私贡献的心情,同时也看到幼儿在生活的另一面,与父母一起和在园时表现截然不同,进一步加深了对幼儿的全面了解,这对于我日后工作有很大的帮助.
由于气候的异常,正是病毒性流感盛行时期,为了确保幼儿的健康,在卫生保健方面我们从未懈怠,我们密切协作保育员定期对班里餐具,毛巾,橱柜,玩具进行消毒,时刻提醒幼儿注意卫生.
一月份工作总结与二月工作计划
1 月份,在公司的正确领导和科学决策下, 我们矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全为自己、安全为大家”的安全理念,以隐患排查治理为主线,以积极开展“安全生产专项整治行动”、整顿安全检查、培训工作、火工品管理、习惯性三违管理,以安全精细化、经常化、制度化管理为根本,将各种安全隐患消灭在萌芽状态,确保了本月安全生产无事故。
1月份我们主要做了以下工作:
一、积极开展安全生产专项整治行动、安全自查、安全培训工作。
为进一步搞好我矿的安全生产工作,落实省市精神要求,我矿立即安排部署开展安全生产专项整治行动,并制定实施方案,成立组织机构领导组。并根据方案进行了安全检查、职工安全培训工作。
指定限期进行整改落实。
三、加强了对安全实施和空压机等大型设备的.检查工作 经过多次检查督促,要求施工单位把每台空压机风包上的释压阀、压力表等安全装置安装到位。探放水设备都按规定要求准备齐全,在井口旁堆放整齐,以备需要探水或井下排水时能快速启动使用。
四、加强职工学习提高安全素质确保安全生产。
深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。
五、加强火工品管理工作
为进一步加强我矿的安全基础工作,做到了从严管理,从严治理,从严防范,切实做好民爆物品管理工作,要求各施工单位要严格按照领取、运输、使用、清退制度使用火工品,并多次同安监科人员同到现场监督爆破全过程,确保不让一枚雷管流向社会,做到闭合管理。
六、扎实开展隐患排查工作
开展安全检查,狠抓隐患整改,立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实,严不起来,落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐,将隐患消灭在萌芽状态,方可有效控制事故的发生。因此,本矿在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统文件中的规定:每旬进行一次安全隐患排查,通过内容全面、形式多样的安全检查,让各种大小隐患无处藏身。本月共查大小隐患13处,现已整改完成13条。
七、严格执行了矿安排的值、跟班制度
当班带班做到“三在”即:上班在前、下班在后、班中在岗。
“三必清”即:当班任务清、入井人数清、任务执行情况清楚。;“三指导”即:出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大隐患要指导,有效减少了“三违”现象。
2月份安全工作计划:
(一)强抓隐患排查整改治理工作
隐患排查整改是安全工作的一项重要内容,只有彻底消除隐患,才能阻止事故发生。因此,对发现的隐患必须进行高质量整改。我矿将对安全隐患排查组人员进一步分工、明确责任。在安全隐患排查治理工作中坚持做到对所查出的隐患,指定专人落实、制定专项安全技术措施、限定整改时间,逐条逐项进行整改落实。
(二)在2月份我们将严格按照要求进行特殊工种人员管理工作,将各单位的特种作业人员进行全盘摸底检查,人数不足的要求施工单位进行培训,配全配足。坚决做到特种作业人员人证相符,全部做到持证上岗。
(三)火工品实行“信息闭合”管理法。
从爆炸物品的接收、入库、领用、清退、上报到确认进行逐个环节签字确认,做到信息闭合管理。防止出现公安部门授权的信息卡出现因差错而锁卡,杜绝爆炸物品出井、出矿、流入社会。
制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度,加强矿井安全管理体系建设。
(五)完成上级领导安排的其他临时性工作。
1)完成的工作
1.车间在1月5日完成mrb仓库的清理工作,并对入库标准做了统一要求。
2.包装岗位打印标签和自动打包机的试用已结束,并投入到生产现场作业,制定了安全操作规程及作业指导书。
3.喷涂岗位通过调整冷却水的温度(水温太低)已解决喷涂内径气泡、倒角部位针孔问题。
4.退火岗位通过外协完成了1#退火炉冷却段的维修改造及验收工作。
5.车间制定管理人员生产现场作业巡查表并进行试行,明确班中工作重点,使大班长及班长提高现场管理能力。
6.车间通过改变2#退火炉炉温、网带速度解决产品退火后发黑现象,目前已得到改善还需继续关注大批量结果。
7.完善班组考核制度,本月对机修班人员进行考核。实施看板管理,改变现场实际面貌,通过宣传提高全员的认知程度,在车间全面开展8s活动初见成效。
8. 制定了机电维修人员现场巡检制度,有问题提前发现,真正把计划检修做到实处。
2)存在的不足
1.管理思路还不够清晰,工作抓不住重点不严谨。
2.订单计划执行不够,整体执行力还要加强,应变能力要提高。
净水厂一月份工作总结及二月份工作计划
唐山市自来水公司、唐山自来水、唐山供水网、唐山水司 作者:唐山市自来水公司 来源: 2012年一月,净水厂在公司的领导下,较好的完成了各项生产任务,保证了出厂水质安全。
一月份主要工作完成情况及工作亮点
本月初,净水厂厂部认真组织召开安全生产厂务会及每周一次安全例会,及时传达、贯彻了安全公司会议精神。并针对节期前后安全问题,计划对全厂设备设施进行安全大检查。另外,在本月11日,净水厂组织白班人员及各班代表学习“精细化管理年活动”总结、唐总在“精细化管理年”活动总结表彰暨“质量效益年”活动动员部署大会上的讲话及《关于开展“质量效益年”活动实施方案》的通知, 传达公司相关会议精神,。
春节七天长假,水厂生产稳定。为保障节期供水安全,水厂在节前组织人员对全厂的设备设施进行安全大检查,对发现的问题及时进行处理,同时组织安排好人员值班,实行厂级领导24小时在岗值班制度,确保设备设施及时维修,保障春节期间设备稳定、水质达标。
水厂一直十分关系职工的思想变化,经常同水厂职工交流、谈心,了解并解决职工日常生活工作的困难,做好广大职工的思想稳定工作,保障了春节期间职工思想稳定。
按照公司工会要求,水厂认真组织、评选出2011年净水厂先进班组和先进个人。首先让各班组对先进班组、个人进行提名,之后由厂部人员和八名调度进行投票,按得票数评选出先进班组及个人。整个过程公正、公开、透明,在水厂营造了一种人人争当先进的氛围,为2012年水厂各项工作的开展打下一个良好的.基础。
1月11日,公司考核组在党委书记姚春樑、副经理刘洪增带领下,对净水厂科级以上管理人员进行考核。净水厂两名厂长、三名科级干部分别对各自工作进行了总结汇报,之后与会两位公司领导先后讲话,对2011年净水厂的工作进行了总体点评,并提出了新的更高的要求。水厂听取领导意见、建议的同时,表示会扎实推进水厂各项工作,确保各项任务目标的实现,请公司领导放心。
节前,水厂再一次组织二滤站“青年示范岗”职工对二期滤池进行刷洗,保
证了节期的供水安全,厂部管理人员也不甘落后跳入滤池投入到刷洗滤池的工作中。
春节临近,水厂为丰富职工业余生活,特举办了联欢活动,并提前向全体职工送出新春祝福。联欢活动主要有:象棋、军棋、跳棋、打扑克、扎气球,大家在参加活动的同时,也增进了感情交流。
本月按计划完成污泥车间人员的培训工作。主要培训其实际操作和应急处理能力,并要求加强安全责任意识,克服麻痹思想,确保节期前后供水安全。
水厂积极参加公司组织的关于污泥车间运行方案的各种例会,讨论新建污泥管线的位置、走向,并组织人员测定各关键点标高。另外,由于本月天气一直持续低温,造成两个浓缩池经常有上冻结冰情况,为防止冰层越积越厚,影响污泥正常生产运行,水厂每天都派人员对两个室外浓缩池进行破冰工作。
本月水厂对二滤站2#空压机进行保养,更换了机油、机滤;组织小修人员对全厂破损玻璃进行了更换,共约更换13块。本月水厂完成清水泵、排污泵、污泥设备等各类设备维修共约23处。
本月水厂继续密切关注水质变化,保证低温低浊情况下,水质达标。由于节期的临近,对一期斜管进行清洗、清理,并对一期西侧排泥管路进行更换,保障节期前后供水水质达标。坚持每天做搅拌实验,并总结水质处理规律;定期检测滤池运行参数;本月共放空一、二期斜管4次,放空水全部进入污泥车间调节池,最大限度降低外排水量。
二月份工作计划:
按计划做好职工培训。
做好各车间设备设施维护、维修工作。保证安全生产。继续做好水质检测处理工作。及时检测工艺各点参数,观察原水水质变化情况,总结水质处理更多经验。做好一期处理工艺的设备设施维护检修工作,保证二期工艺改造期间,一期工艺处理正常运行,保证出厂水质。提前做好二期反应池改造前的各项准备工作。完成领导交办的其他工作。
白旄镇教委十月份工作总结及十一月份工作计划
工作计划:白旄镇小学教研室2010年教研工作计划(中国大学网)工作计划:孙运盛的白旄镇小学教研室2010年教研工作计划一、工作思路引领全镇小学教干教师以全面提高教育教学质量、扎实推进素质教育为中心,以构建现代化、规范化、高效化的白旄镇小学教育体系为目标,以规范化、精细化管理为抓手,以课堂教学为主阵地,深化课堂教学改革、创新课堂教学管理,全面实施高效课堂,抓出质量、抓出成绩。加大师资培训的力度,提高教干教师的研教能力。强化教研员责任意识、研究意识、创新意识,发挥教研室教学研究、引导和服务的职能,全面提升我镇教育教学质量。二、重点工作(一)落实省“三个规范,一个意见”,抓好常规教研,促进我镇小学教学工作的规范化、科学化1、《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》、《山东省普通中小学考试管理规定(试行)》、《山东省基础教育教研工作基本规范(试行)》、《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》,是当前山东省教育厅颁布的中小学办学行为和教师行为的基本准则,是督导评估中小学素质教育实施情况的政策依据,是我省推进素质教育实施的重要工作措施,是我镇教学管理的“航标灯”,全体教干教师必须认真贯彻执行。镇教研室将进一步根据《规范》和《意见》精神规范我镇办学行为、指导教学工作。2、提高教师的教学业务水平、提高课堂教学效率,减轻学生的过重负担。教干教师要以高度的社会责任感将减负和提高教学质量统一起来,做到既减负又增效。要准确而全面地理解《规范》,防止矫枉过正。把切实实施素质教育、提高学生的综合素质作为贯彻规范的最终目的。3、加强对常规业务的检评指导力度,检评重在发现存在的问题。组织教师认真学习市教学策略,领会策略的精神实质,提高教师灵活运用策略的能力。搞好校际联研、集体备课活动,充分利用教研活动时间,广泛开展学科研讨活动,以解决一线教师教学中的实际问题,继续进行“问题教研”,从问题和需要出发,加强学科专题研究,创新研讨形式,充分利用网络进行集体研讨。开展实践性作业设计活动,内容体现个性化、生活化和社会化,作业的形式强调开放、探究和合作,设计生动活泼、充满智慧与情趣的作业,使学生动起来,在生活中学习。4、继续将优质课评比、示范课、公开课、研究课等与互动评课活动有效结合,发挥活动的最大效益;将论文(案例、课件)评选的答辩、通报结合,督促教师加强理论学习、认真进行教学研究,不断增强教研活动的实效性。5、做好教学质量的检测工作。本年度教研室将继续根据教育局的工作部署对全镇小学的教学质量进行监控。及时分析检测结果,找问题、找差距,进一步改进教学工作。6、抓好学生个性特长发展培训和专项技能(写字、英语口语、实验、信息)训练及考查工作。要在全镇小学“抓写字、抓说话、抓计算、抓思维”的基础上,以“县小学生特长展示”、“蓓蕾读书活动”、“小学生科技创新比赛”等活动为依托,继续培养特长学生,扎实做好我镇名生、特长生的培训工作。(二)继续以构建“高效课堂”为目标,深化课堂教学改革,促进教学过程的最优化7、继续推进和研究市教学策略,今年的落实重点是将教学策略的运用与研究推向深入,在广度和深度上都要有新的突破。做好策略的深入研究工作,要通过调研、座谈、开研讨会的形式,积极引导教师们灵活地运用教学策略,切实提高课堂教学质量;利用好县级教学能手和教学新秀,在策略的研究、应用的过程中做出表率,推动全镇的课堂教学水平再上新台阶。8、加强校际联研,促均衡发展,共同提高课堂教学水平。除了和驻城小学结成对子学习他们的先进经验外,把全镇六处学校每两处学校结成联研共同体,利用网络教研或其它教研活动,促进教师课堂教学水平再上台阶。立足实际,增强校本教研的实效性。搞好校际联研和集体备课活动,各小学要立足于本校教师的实际,研究解决一些力所能及的教学问题,重点在规范上下功夫。校本教研要扎实有效,在教研方式上要创新,不能搞形式,造成低效或无效的结果。9、要以“高效课堂”为旗帜,大力开展课堂教学研究活动。一是要加强小课题研究,切实制定可操作、符合时代要求的高效标准;二是要充分利用县课堂教学达标活动开展镇级课堂教学达标活动,促进教师切实进行高效课堂研究;三是按照更加有利于突出学生的主体地位,更加有利于学生的成长,更加有利于减轻老师的工作负担的原则,大胆进行教学常规改革,切实实现教师教的方式和学生学的方式的转变,有效地突破课程改革的难点。10、为了加大高效课堂落实的力度,继续将高效当作一把“硬尺子”,作为备课、上课的主要依据,促进教师深入研究课堂,运用策略,自觉地渗透课改的新理念。组织“人人一节优质课”等有一定规模的课堂教学研讨和听评课活动,促进教师业务水平的普遍提高。11、坚持深入课堂,加大对高效课堂的研究力度,教研员要多上实践课、示范课和研究课,通过互动评课,相互交流,发现问题,及时纠正,积极发现典型,及时推广先进经验。(三)切实加强师资队伍建设,进一步提升教干教师整体素质12、加强教师职业道德建设,增强职业使命感。贯彻落实《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》精神,坚持把师德教育作为师资队伍建设的重要内容,引导和激励广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观,教书育人、敬业爱生、遵纪守法、为人师表,树立现代教育观念;增强创新意识,倡导教师终身学习,以良好的思想政治素质和道德风范影响教育学生。13、、狠抓教干教师培训,提高队伍整体素质。加大培训力度,创新培训方式,利用网络平台施行网络培训。积极参与上级提供的`各种学习培训活动,开展好校本培训活动。督促教师加强理论学习、认真进行教学研究;引导教师树立教学的中心意识,将精力切实转移到研究教学,研究如何提高教学质量上来。14、加强学习,增强教研员引领的实效性。各学科教研员作为本学科最新教学理念和教学方法的带头人,要努力改变教研工作的策略和视角,多学习、多调研、勤思考、扎实工作,占领教学理论和实践的制高点,也要占领人“心”的制高点,及时了解师生对教学的新需求,及时调整策略,改进教研工作,最大限度地调动学校领导和教师的积极性,做好各项服务工作。15、加强名师队伍建设。加强教学骨干的业务管理,为我镇名师队伍的发展增添后劲。首先,注重对各级骨干教师、教学能手、教学新秀等业务教干的培养,通过组织教学能手送教到校、业务培训等教学研讨、培训、交流活动,使其成为我镇学科教学的带头人。抓好青年教师的培养,给青年教师压担子,提供锻炼机会,使其不断成长,本年度镇教研室每学科确定几名培养目标,从外出学习、培训等方面提供条件,促其快速成长。16、加强对科研课题研究的过程管理,对新立项课题的课题负责人进行专项培训,强化课题研究人员的理论学习,不断增强科研意识,提高科研能力,做到课题研究不走形式,研究出效果。有效与校本教研相结合,立足实际,增强校本教研的实效性。(四)加强开展教学教研工作的针对性,抓过程、抓检评、抓指导17、依据市县教育局先进乡镇教研室和星级教研室评估办法、市县教育局乡镇中心小学和联办小学教学工作评估办法、临沭县教研室小学部2010年教研工作计划要点,着力开展好各项重点工作。教研室、各学校都要把评估标准中的项目、指标、内容当做制定工作计划的重要内容,在学期、学年的开端、过程、结尾中全面抓好落实。坚决杜绝抓两头、空中间的失控现象。教研室将定期和随机对各学校过程落实情况进行检查指导和评价,督促学校扎实开展各项教学与常规管理工作,提高学校的管理水平和教学质量。具体做好以下工作:边缘课程的开设和校本课程的开发;教学过程监控的落实;集体备课和校际联研;教师培训和专业发展;科技艺体文化和特长生培训培养。(五)充分利用现有教学资源,实现我镇小学教学教研的现代化水平18、加强网络教研,充分利用我镇网络优势,提高教研实效。让教干教师充分认识远程教育网络、各种教育网络平台、多媒体等教育媒体的强大威力;要让广大教师树立浪费教育资源可耻,积极使用教育资源光荣的思想。19、充分发挥多媒体、实验仪器、图书报刊的作用。要搞好培训,要对多媒体仪器使用、远程教育资源使用、教育平台使用、实验仪器的使用等进行培训;要把现代化教学手段的利用当作优质课评比、论文评选重要权重;第三是加强监督,要把教学资源的使用情况作为学校量化的重要内容。20、镇教研室积极加强教研网络平台建设。将在原有平台的基础上,以县教研室教研网络平台为依托积极构建全镇的教研网络平台,将积极构建骨干教师qq群,促进促进骨干教师成长。(六)开展特色活动,创建特色教研21、依托网络资源,继续开展教师博客评比活动。对教师的博客定期评选,从博客质量和数量上进行量化,定期结集出版博客文集,把教师博客纳入量化评估中。22、继续加强蓓蕾读书活动的开展。本年度将在2009年蓓蕾读书活动开展的基础上进一步丰富读书内涵,完善管理、考核机制,充分调动教师的指导、学生的阅读积极性。使学生有更多的读书快乐、读书收获,使学生阅读成为习惯。23、继续开展每月一荐和双周教育故事交流活动。24、开展语文教师写下水文活动。语文教师要在学生习作课前写好本课写作的内容,这样做有利于教师对学生的习作指导,同时也有利于教师的写作能力的提高。25、开展数学教师写范例数学周记活动。数学周记对学生的写作、思维有很大帮助,但学生的数学周记存在着不会写、写作不规范、内容质量不高的现象。开展范例周记活动加强教师的指导,促进学生数学周记质量的提高。三、具体安排一月份:1、召开教研员会议,确定工作思路,研究布置新学年教研工作。
一月份工作总结
(4)11月30日各班进行迎新节目筹备。
2.11月9日—11日,期中考试。
(4)各班就期中考试作出了总结、表彰和学法交流。
(5)年级对考试成绩优异的同学及时进行表彰,激发学生学习的内在动力,从而形成了良好的积极向上的学习风气。
(1)您希望学校为您的孩子创设什么样的表现机会?
(2)您希望学校的家访以什么样的形式出现?
(3)如何建立家校联合的ji励机制?
4.如何通过家校沟通来培养科学坚定的信念?
(1)会前年级统一布置,给出提纲;全部班级都制作了家长会的课件;
(2)科任老师下班与家长交流、家长委员会代表说明年级收费情况及管理制度、
(3)班主任汇报一月来班级工作,汇报了班级现状,分析了考试情况;
5.高二(2)班、高二(14)班、高二(5)班、高二(13)班获得高二年级辩论赛前四名。
6.文明主题板报获奖。
一通三防科一月份工作总结二月份工作计划
2021年2月4日。
一月份我矿“一通三防”在上级正确领导下,坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面贯彻落实各级安全工作会议、文件精神,采取各种有效措施,不断加大工作力度,强化现场管理,取得了较好的安全效果。一月份矿井通风系统稳定,各用风地点风量满足生产需求,杜绝了井下出现无风或微风现象,保证了矿井通风安全,现将一月份具体通防工作呈报如下:
一、通风系统:
1、一月份矿井全面测风3次,及时掌握各用风地点的风量变化情况,杜绝了微风或无风现象发生。
2、月初对主要通风机进行了主备切换,保证了主扇使用效率及主风机发生故障备风机能在10分钟内启动。
3、本月共计通风设施检查4次,对自查存在问题及时安排整改,本月共维修风门2组,更换风门闭锁装置3套,维护密闭墙皮脱落6道,更换牌版100余块,5202-1巷风门、测风站、回风绕道调节风门墙体刷白,2202-1巷防火墙刷白,皮轨连巷密闭墙、盘区回风巷密闭墙刷白,保证通风设施完好、可靠。
4、做好了8202-1运输联巷密闭启封工作,制定了专项措施并上报上级公司,申请云冈区救护大队现场协助启封,保证了密闭启封安全,启封后及时砌筑了控风设施,并对综采工作面进行了风量调整。
二、局部通风。
各掘进工作面的风机均按要求达到双风机、双电源,一月份完成局部通风机主备切换共计62次,保证局部通风机能在特殊情况下自动切换,风电闭锁灵敏可靠,更换局部通风机管理牌板3块。
三、瓦斯管理。
1、加强了8202-1工作面回风隅角的瓦斯管理,严格按照隅角瓦斯管理规定执行。
2、加强瓦斯员业务技术培训工作,继续利用“周四”安全学习日,组织瓦斯员培训、考试,提高了应知应会和现场应急处理能力。
3、继续加强对瓦斯检查员的管理,定期和不定期地对瓦斯检查员进行查岗,对违反劳动纪律的人员,严格按制度进行处理,加强瓦斯检查员的现场交接班和班中巡查瓦斯、班中汇报情况的管理,每天安排专人深入井下对当班瓦斯员所负责区域的瓦斯检查牌板上的数据进行记录,出井后与瓦斯员手册及人员定位行走轨迹进行对比,发现有假检、漏检现象,从严处理。
4、合理配置风量,利用风排法对井下有毒有害气体进行稀释、排出,全月累计风排瓦斯量4.86万m3,累计风排一氧化碳0.359万m3。
5、完成了一月份瓦斯巡回检查点的设置工作,并制定了瓦斯巡回检查图表,现场瓦斯员严格按照瓦斯巡回图表进行瓦斯检查,保证瓦斯员巡回工作有序进行。
6、加强束管监测,密切注意采空区气体变化情况,每天对采空区抽气化验一次,每周安排专人使用球胆抽取工作面气体带至束管分析室进行化验分析,并将分析结果上报相关领导,存档备查。
7、对5207巷进行了煤体预防性打孔注氮,在5207巷200米、250米处施工两个注氮孔,每天两班注氮,每班注氮6小时,一月份累计注氮量37万m3左右。
四、安全监测。
1、在主井联络巷安装风门开关传感器1套,敷设线路220m,盘区皮带巷六部皮带机头安装1台一氧化碳传感器及1台烟雾传感器、敷设线路280m,2207巷钻机处拆除1台甲烷传感器及1台一氧化碳传感器,注氮泵1台安装断电器及2台开停传感器,胶轮车硐室安装1台甲烷传感器、1台一氧化碳传感器及1台烟雾传感器、敷设线路210m。
2、完成了每月两次的传感器调校工作,1月份累计调校一氧化碳传感器42台,甲烷传感器41台,完成4次监控传感器闭锁试验,保证监控系统稳定、可靠,数据真实、有效。
五、粉尘防治。
1、做好了井下的防尘工作,本月累计清洗巷道4300余米,维护、维修防尘水幕7组,更换喷23个。
2、一月份在8202-1工作面安装一道扑尘网、安装水幕4道,压风自救安装4组。
六、防灭火。
1、做好了8202-1综采工作面日常的防灭火工作,1月份累计注氮31万m3左右,保证了综采工作面的防灭火安全。
2、完成了注氮硐室的建设,制定了专项措施进行主、备注氮机的挪移及注氮管路对接工作。
3、做好了每周一次的采空区防灭火预测预报工作,及时取样分析化验,一月份累计采样4次,月底由总工程师组织召开了月度采空区火情分析会议,对每日束管报表及每周采样分析分数据进行对比分析,保证了矿井防灭火安全。
七、内业方面。
1、完成了一月份通风系统图的更新工作。
2、完成了通风交换图、一通三防月度报表、月度瓦斯超限情况报表等上报工作。
3、做好了各类通风台账的填报工作。
4完成了《矿井防灭火设计》、《矿井灾害预防处理计划》、《矿井一井一策》、《一面一策》、《矿井通风能力核定》、《“一通三防”管理制度汇编》等相关措施、制度。
5、2021年1月25日由总工程师组织召开了通风例会,对1月份工作进行了总结及2月份工作进行了安排。
6、编制了8202-1运输联巷密闭启封及瓦斯排放安全技术措施,并组织实施。
7、编制了5202-1巷风门管理安全技术措施,并组织实施。
一、通风系统。
1、计划对5202巷上段密闭墙、8202-1皮带联巷调节墙、2204巷密闭墙、运料斜巷、5204密闭、2204密闭墙进行维护、维修,保证通风设施可靠,完整。
2、集中回风巷排水,保证人员通过顺利及巷道断面完整。
3、盘区回风巷处理。
二、瓦斯管理。
1、做好综采工作面有害气体监测工作,尤其注意上、下隅角气体情况。
2、加强束管监测,密切注意采空区气体变化情况。
3、加强瓦斯员日常技能培训,制度2月份瓦斯巡回检查计划,并严格执行。
4、加强8202-1工作面过空巷期间的通风安全,制定专项过空巷安全技术措施,并严格按照措施组织实施。
三、安全监测。
完成本月2次的传感器调校工作,计划调校甲烷传感器40台,一氧化碳传感器37台,甲烷便携仪70台,一氧化碳便携仪50台,保证监控系统稳定、可靠,仪器仪表完好,数据准确,所有传感器、便携仪在有效期内。
四、防灭火。
1、做好5207、8202-1工作面注氮工作。
2、加强综采工作面防火观察工作,并做好记录。
3、做好本月度采空区防火预测预报工作。
五、综合防尘。
1、总回风巷、集中回风巷更换隔爆水袋共2组,每组100个水袋。
2、对所管辖区域进行洗巷降尘。
3、2202密闭前煤泥清理、水池清理。
六、内业资料。
1、做好2月份通风各类图纸更新,一通三防月度报表的上报工作,完成月度市公司交换图的报送工作,完成通风各类台账的填报工作。
2、编制2021年矿井反风演习方案及安全技术措施,并上报上级公司审批。
3、继续完善“一通三防”各类规程、制度、岗位责任制。
一月份工作总结
我所从事导游工作,又经历了一个月了,我喜欢这个工作,不论苦辣酸甜,我总是一个乐字。现在我把一月工作的乐趣给归拢一下,从中总结经验,吸取教训。
根据旅游社的安排,作为导游员的我,带团是我的首要任务,这一月,带过的旅游团队已记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。从心里热爱导游这一工作。
一个月来,我一直严格要求自己,作为一个国内专业导游员,我时刻牢记着热爱祖国,热爱人民、热爱祖国几千月的优秀文化,认真学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质,高尚的职业情操,遵纪守法,尽职尽责的导游员。积极参加省市旅游局组织的培训班,认真学习导游知识、导游业务;业余时间细心学习《汉语言文知识》历史地理文化知识《心理学》、《公共关系学》、《政策法规》、旅游知识等,在学习中坚持勤动眼、大量的阅读有关景区、景点的资料和有关风光民情的书籍,勤动手,把读到看到的相关资料,甲篇文作、经典的都分类整理,以丰富自己的知识,增加自己的见闻。
导游工作是一个知识密集型和高智能的服务工作,除了要求导游员要广博的知识外,还需要导游人员具备高超的技能,如讲解能力,组织能力、人际关系能、分析能力、解决问题能力。在工作实践中逐步的总结,不断提高自己的业务技能和服务水平。
1、掌握好游览节奏;在实施旅游计划中要做到有张有弛,劳逸结合,有急有缓,快慢相宜,总之,导游员就是旅游活动的导演根据不同的团队,从实际情况出发,安排好、组织好旅游活动,是旅游者获得乐趣和享受,这才是一次成功的导游活动。
2、处理好几个关系。
即:强弱关系,多数与少数关系、劳逸关系,在带团中处理好这几个关系,就能带出一个和谐欢乐的旅游团队,成功的完成一次旅游活动。
3、多沟通、交朋友。
沟通从了解做起,交朋友从尊重对方做起。导游员和游客相处不要争强好胜,满足一时的虚荣,要保持融洽的气氛,建立君子式的朋友关系。
以上是我从事导游服务工作实践中的一点体会,总结出来,以便在以后的工作中进一步改进和完善。今后仍要不断学习旅游知识,努力提高自己的业务技能,提高为游客服务水平,为旅游业的发展作出自己的贡献。这一月的工作中,我在思想方面也从刚出校门的.莽撞天真慢慢的学会耐心、细心、恒心。做事情之前学会分析,在实践过程中才会避免很多不必要的问题。
虽然在这一月的工作中我学到了很多,但是在以后的工作中我还要继续再接再厉,让自己在岗位上做的更好。
一月份工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的一月份工作总结,欢迎阅读与收藏。
车队一月份狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。
车队作为煤矿安全生产的特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务。因此,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展安全生产思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。具体工作实施如下:
1.坚持每月开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通安全警钟长鸣。
2.坚持每周对车辆安全内部自检,并按照规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到修理厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务。
3.坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据修理厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
4.根据不同的`天气状况,尤其是雨雪等恶劣天气,及时提醒安全驾驶,保证休息,确保安全行车。
5.根据交通法规和安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。
1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,
2.每月例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务。
3.加强各种费用的报销管理,有效降低了各种费用,节省不必要的开支。
4.严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门领导和分管矿领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。
5.注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,最大限度的解决问题。
虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在矿领导的正确指导关心下,存在的问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负矿领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为千秋煤矿的一面旗帜。
一月份工作总结
寒风瑟瑟,转眼之间,十月份的工作也即将结束,信息技术与教育系宣传部在总结上一个月工作中的得与失的同时,也在以后的工作中不断弥补以往的过失,推陈出新,不断完善自己。把我们的宣传事业推向一个新的台阶,宣传部十如下:
1、为“舌战西山”辩论赛做了全阶段的宣传,制作海报、喷绘、横幅、请柬;
2、配合系部团校培训作了相应的宣传,出了一份培训通知以及相关稿件;
3、我系负责院宣传栏的.清理;
4、配合校田径运动会的宣传工作;
5、为系青年志愿者服务团制作了一份部门简介;
7、我们部门承办的院剪纸大赛的筹划以及前期的宣传工作;
8、制作预防甲流的温馨小贴士;
9、配合系部日常工作并写了相应的新闻稿件。以上为分团委宣传部十,请批阅。
一月份工作总结
车队一月份狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。一.安全:
车队作为煤矿安全生产的特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务。因此,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,组织开展安全生产思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。具体工作实施如下:1.坚持每月开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通安全警钟长鸣。
2.坚持每周对车辆安全内部自检,并按照规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到修理厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务。3.坚持冬季车辆安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据修理厂提供的整改意见进行及时的维修养护。
1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,
2.每月例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务。
3.加强各种费用的报销管理,有效降低了各种费用,节省不必要的开支。
4..严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门领导和分管矿领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。
5注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,最大限度的解决问题。
虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在矿领导的正确指导关心下,存在的问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负矿领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为千秋煤矿的一面旗帜。
一月份工作总结
1、计划对5202巷上段密闭墙、8202—1皮带联巷调节墙、2204巷密闭墙、运料斜巷、5204密闭、2204密闭墙进行维护、维修,保证通风设施可靠,完整。
2、集中回风巷排水,保证人员通过顺利及巷道断面完整。
3、盘区回风巷处理。
1、做好综采工作面有害气体监测工作,尤其注意上、下隅角气体情况。
2、加强束管监测,密切注意采空区气体变化情况。
3、加强瓦斯员日常技能培训,制度2月份瓦斯巡回检查计划,并严格执行。
4、加强8202—1工作面过空巷期间的通风安全,制定专项过空巷安全技术措施,并严格按照措施组织实施。
完成本月2次的传感器调校工作,计划调校甲烷传感器40台,一氧化碳传感器37台,甲烷便携仪70台,一氧化碳便携仪50台,保证监控系统稳定、可靠,仪器仪表完好,数据准确,所有传感器、便携仪在有效期内。
1、做好5207、8202—1工作面注氮工作。
2、加强综采工作面防火观察工作,并做好记录。
3、做好本月度采空区防火预测预报工作。
1、总回风巷、集中回风巷更换隔爆水袋共2组,每组100个水袋。
2、对所管辖区域进行洗巷降尘。
3、2202密闭前煤泥清理、水池清理。
1、做好2月份通风各类图纸更新,一通三防月度报表的.上报工作,完成月度市公司交换图的报送工作,完成通风各类台账的填报工作。
2、编制矿井反风演习方案及安全技术措施,并上报上级公司审批。
3、继续完善“一通三防”各类规程、制度、岗位责任制。
一月份工作总结
转眼间十一月份的工作已接近尾声了,本月份的“家长半日开放活动”也画上了一个圆满的句号,现就十一月份的工作做一下总结:
现在的天气一天比一天寒冷,因为天气的关系,本班的出勤不是很好,个别幼儿因生病不能按时到园,我们三位老师认真做到给带药的孩子按时吃药,根据天气的变化随时给幼儿增减衣服。天气干燥,鼓励幼儿多喝水,平时注意锻炼身体,增强幼儿的身体素质。
1、协助幼儿养成独立进餐的好习惯,引导幼儿愿意吃各种食物,不挑食、不撒饭。
2、对凳子要轻拿轻放,不乱推桌凳。
3、引导幼儿在每次活动完后,合作收拾整理各项物品。
4、引导幼儿大胆回答问题,大胆的和老师交流。
5、鼓励幼儿大胆地集体舞演唱歌曲,表演动作。
6、鼓励幼儿大胆地表达自己的请求和想法。
对于幼儿来说,朋友是和他一起学习,一起游戏的伙伴,与同伴的互动对他的的学习有很大的影响,因为这个年龄段正是自我中心较强的时候,也使学习人际关系的开始,我们希望让幼儿更熟悉周围的人、事、物。并进一步学习与他人的相处方法,培养幼儿互动合作的态度。就本月的“高尔夫音乐”、“帮我早读书”、“手工”、“绘画”对幼儿产生了较大的兴趣,积极性很高,参与性很强。
本月我看到孩子们一点一滴的进步,由衷的欣慰,像一些吃饭、喝水、入厕,能够自己独立进行,午睡时都能够自己穿脱鞋子,而且吃饭、撒饭、挑食的现象也少了。
我班的大部分孩子在个性上比上个月均有明显提高,孩子们都有合作意识,能关注他人,并懂得与同伴分享快乐,在活动中幼儿们能积极主动地参与,遇到困难,小纠纷时能乐观自主地面对。
我们老师的工作离不开家长的支持与理解,更需要家长的配合,现在天气冷我们及时向家长了解了未到幼儿园孩子的原因,如果身体不好,就好好在家休息。给家长讲,回家引导幼儿完成老师布置的各项学习任务,培养幼儿家园一致的习惯,让家长和幼儿共同投入到班级的各项活动中来,共建家园合作教育模式。坐车的孩子也经常电话联系交流,准确及时的把孩子在园的情况反馈给家长,家园互动,帮助孩子更快,更好的进步,让他们在健康、快乐中成长!
在本月的“家长开放日”活动中由于孩子哭闹的多,把计划打乱了,准备工作没做好,给活动带来了很大的影响,在下一次的活动中一定要提前做好准备工作,三位老师的工作细节上要再加强,争取把每项活动完成的更好。
以上是小一班十一月份的工作总结,今后我们将不断的努力,做好各项工作计划,同心协力,将班级工作做的更好。
一月份工作总结
20xx年悄然离去,20xx年纷至沓来,厂区的各项工作也在正常运转着。下面就一月份的工作小结如下。
2、适逢春节到来之前,在节前做了安全大排查工作,确保节日期间的安全工作;对于请假回家人员,经过审核,有些未批假是因为要留守员工值班,班长做好了员工的思想工作;更新员工通讯录,并验证联系方式的真实性和有效性,确保在节假日期间深入了解员工的动态。
3、提出岗位互换制度。对于每一个在岗人员适时的更换工作岗位,使厂区的作业任务有很强的流动性,又可以减少员工心理的抵触情绪,减少磨合期,对作业完成率有推动作用。
4、严谨“成本归置”的原则,严格控制材料用度。对仓管员提出了工作上的要求。要求仓管员做好仓库的管理工作,要严格遵守材料出、入库的原则。划分责任区,对其一对一的管理。把版块分割化,更有利于管理。确保仓库工作的有序进行。
5、对技术较差的员工,要求班长要对其一对一的培训。对于素质不达标的员工,班长要及时的劝导。并且及时上报给主管,加强教育。能对员工的综合表现有所改观。
6、发放表情牌,并制定相关的发放制度。要求员工每天佩戴,一方面体现微笑服务,另一方面是更好的了解员工当天的心情状态,更有利于员工之间的交流,也为领导与员工之间搭建了沟通的桥梁。
1、现场管理不到位,加强现场管理,增强作业效率。
2、围绕8s核心内容,改善自我,改善厂区环境。
3、加强机工具管理机制。让每个员工清点自己的工具,并记录。对于相关制度还待完善。
4、管理人员要加强一对一的授“渔”工作,促进员工技术的进步,使员工打下扎实的基础。更有利于厂区的建设和管理。
5、完善保修点硬件和硬件设施建设,并维护已有的硬件设施。
一月份工作总结
又是一年迎新时,伴随着金秋体育节的开幕,十月二十六日的校园里,热闹非凡。在社团活动蓬勃日上的大好趋势下,在美术系师生们的勤恳工作中,工艺设计协会本着“对同学负责,做同学们自己的协会”的原则,进行了一次别开生面的互动纳新活动。下面我就本协会二零一零年开展的纳新活动进行简单的总结。
生的良好风貌,尤其值得关注的是,活动中自始至终体现出的一种集体凝聚力。本次纳20xx级新成员新成员181名,其中美术系169人,外系12人。
到了各系同学们的大力支持,使本协会具有了一定影响力。此外配合本系其他兄弟社团,推出留言板形式的特色海报,形式新颖,将学院师生的意见与建议作为我们进步的动力。此次活动中还推出了一项新颖的工艺品“彩绘泰山石”,在泰山石原有文化底蕴上,运用因势造型的手法,将原本很普通的小石头打造的别具特色。
美术系是思想活跃的系部,在活动场地设计中有着独特的思维方式。运用有限的场地发挥最大的效能;分工明确到位,工作流程协调统一,这是在本次活动组织工作中工艺设计协会所体现的有效积极的一面。美术系是文明友谊的系部,在本次活动参与中,始终保持热情周到的作风,是每位同学都能感受到工艺协会的精神。在社团开展纳新工作期间,系领导亲临一线指导活动开展,指正不足,社团成员始实际行动见证着纳新活动的成功落幕。
当然在本次纳新中工艺协会的工作还有很多不足之处,比如活动形式的多样性,以及作品的创新、创意方面还应该加大力度。在今后的活动中,我工艺设计协会一定在保持原有特色的基础上开展更好,更新、更受大家欢迎的活动。以饱满的工作热情,来迎接社团工作中新的考验。
一月份工作总结
命运挺捉弄人的,还以为上个月的工作总结是我在mp专柜写的最后一次,真是计划不如变化,这次写工作总结,首先我衷心的感谢领导,感谢各位同事对我的宽容,包容与理解,让我又能跟大家在一起上班,我很荣幸。
这个月,我们的销售业绩做的不是很好,商场给我们定的任务是30万,刚听到消息的我们,心里有点沾沾自喜,因为我从九月份来到十二月,我们每个月的销售业绩都在30万以上,觉得完成这个任务是轻而易举的,结果却令人发指。我总结了一下,造成这个结果的原因有以下两个方面:
1、货品更新太慢,偏向年轻化的货品太少,好多顾客都要寻找年轻、时尚的包包,有些有实力的顾客由于选不上满意的货品而转身走人。
3、客流量太小,每天进店的顾客都可以用数字计算,这点严重影响了销售业绩。
1、我们的专业知识不是很扎实,不了解市场,不更新我们意识里的新款式,顾客经常问的那些问题,我们回答的还不是很圆满。
新的一年,让我们进步起来,多了解奢侈品,更好的做好销售。
一月份工作总结
xx师范大学服装学院篮球社活动就目前已完全结束。作为社长,我将把这学期的工作总结如下:第一学期,第一届的篮球社,虽然这学期只有短短的四次活动,但总体来说还算比较顺利了。当然篮球社也还有太多的需要去总结、完善。
从第一次的见面会,到最后一次活动,参加了活动的社员表现得都很积极,也流露出了对篮球的热爱;活动前的准备做得还比较充分。
首先,我自己在管理篮球社方面还存在一些问题。虽然在开展篮球社第一次见面会前,就已经把篮球社规章制度整理出来了,但在后来的几次活动中并没有完全按照规章制度来实行。其次,仍然存在社员对篮球社活动的参加不积极,每次都会有请假的同学。还有,社员对篮球社的纪律还不够重视。
从这学期的活动看来,篮球社最主要的问题就是每次活动社员的出勤率了。导致这个问题出现的原因主要是活动时间上的安排。首次定下的活动时间是每周三晚上,因为周三晚上几乎所有成员都会没课。但后来,活动时,一些班级搞团组织活动,社员因此缺勤;一些同学有额外的课要上;有时学校有调课。所以,很难选定一个大家都有空闲时间的活动时间。
其次就是场地问题了。篮球社活动大部分时候都会是室外活动,有体能的'训练和篮球技术的训练,而活动时间是在晚上,晚上虽然篮球场有灯光,但光线还是较暗,存在安全隐患。
这学期的活动顺利开展了,也圆满结束了。每次活动,都做好了活动的准备,提前通知到每个社员活动的时间及地点和需要的准备;干事能及时借到篮球。活动的开展,提高了同学们对篮球的热爱,增强了社员的身体素质和团结合作的精神,提升了社员的篮球技术水平。五、下学期篮球社的主要工作:
在下一学期的活动中,体能训练和技术的训练仍然会是活动的主旋律。我会强调活动的纪律性,篮球社的正规性,更多的提升社员的篮球技术水平,组织、带领篮球社搞好每一次的活动。
一月份工作总结
一转眼11月份就过去了,这是我担任班宣传委员的第二个月,从这个月起各项工作也就陆陆续续地开展起来了,主要活动具体如下:
1.6-7日系级举行的怀化学院教育科学系开学典礼,我班全体成员参加。
3.24日,我班集体参加系级以“逐梦的青春最闪亮”为主题的团日活动,本班宣传委员积极参加“我的青春我做主”拍客活动,为团日活动的成功举行贡献自己的一份力量。
4.26日中午参加系级素拓活动。
5.27日班级全体成员参加第六届蒙学艺术节决赛,并取得二等奖的佳绩,丰满了班级形象。
6.按时高质量完成“大学生涯设计报告”和“挑战杯”。
7.督促同学们发表博文,管理班级新浪和微博博客。
在完成各项工作的同时,我们也慢慢的对宣传委员的职责有了更深的理解,能够更好的为同学们服务。我相信在今后的时间里,通过我和班委们的共同努力一定可以出色的做好各项工作。