政研室先进性教育活动整改方案范文(15篇)

时间:2023-11-22 23:45:26 作者:温柔雨

先进性教育旨在引导学生利用信息技术手段,提高信息获取和创新应用能力。接下来,我们将分享一些成功的先进性教育案例,供大家参考和借鉴。

房产处先进性教育活动整改方案

二、落实征求意见和建议具体措施。

三、是办照难;

(一)、拆迁管理。

(二)、物业管理。

(三)、办照难问题。

三、具体要求。

后附:房产处梳理意见和建议、整改措施时限表(无)。

绥芬河市房地产管理处党支部。

二00五年五月十一日。

先进性教育活动整改提高阶段实施方案

为确保第一批先进性 教育活动取得实效、成为群众满意工程,根据中央、省、关于第一批先进性教育活动整改提高阶段的有关精神和 工作要求,结合我县实际,特制定如下工作方案。

一、高度统一思想认识

整改提高阶段是整个先进性教育活动的落脚点,是在前两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决问题,抓落实、见实效的重要阶段。在这一阶段,能不能在解决党员和党 组织思想、工作和作风等方面的突出问题,解决影响改革 发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展,是衡量先进性教育活动是否取得实效的重要标准。各级党组织要高度重视这一阶段的工作,注意防止和克服可能出现的松劲情绪、畏难情绪和急于求成的思想,充分认识做好阶段工作的重要性,按照胡锦涛同志关于要确保先进性教育活动成为群众满意工程的重要指示精神,围绕先进性教育活动的目标要求,以饱满的 政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎实搞好集中整改,确保先进性教育活动取得实效,真正成为群众满意工程。

二、扎实落实阶段任务

整改提高阶段的时间原则上为1个月,从5月中旬开始,到6月中旬结束。要坚持把学习 实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,树立和落实科学发展观,扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。主要工作任务是:抓好三个环节,做好三项工作。

(一)抓好三个环节

1、制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上,每个党员都要对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,对存在的问题作深入反思,进一步明确整改措施。各参学单位领导班子和基层党组织要结合各自的工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和党组织自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响本地区本单位改革发展稳定的突出问题,认真制定整改方案。整改方案要实事求是,整改目标要明确具体,整改措施要切实可行,力戒形式主义和做表面文章。整改方案的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,既有解决突出问题、改进作风、服务群众的近期目标,又有促进改革、推动发展、维护稳定的中长期安排;既要考虑解决问题的必要性,又要考虑解决问题的可行性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点,让群众看到成果、得到实惠。

领导班子的整改方案,要注意吸收班子成员个人的整改措施,注意听取下级机关和群众的意见,由领导班子集体研究决定,并听取督导组的意见。整改方案形成后,要通过一定形式、在一定范围内向群众公布,接受群众监督,吸收群众的合理意见,进行必要的修订。县四套班子及班子个人的整改方案和整改措施,由书记和督导组组长审定后,交先进性教育活动办公室联络组上报先进性教育活动办公室;各单位班子及成员的整改方案和整改措施,由督导组和单位党委(党组)书记审定,并报先进性教育活动办公室(交联络组);基层党组织的整改方案除报先进性教育活动办公室外,要报上一级党组织备案;一般党员整改措施的审定由负责。

2、认真进行整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党组织要教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上发挥先锋模范作用。各级党组织和领导班子要将各自的整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实具体责任人,并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题,要马上整改;对通过努力能够解决的问题,要限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,积极采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠一个地方、部门和单位难以解决的问题,上级党组织及有关部门要加强协调,采取综合治理措施加以解决;对政策有明确规定解决不了的问题,要对基层和群众做好解释工作。

在整改过程中,要广泛、深入、扎实开展“比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”的“五比五创”主题实践活动,努力营造创先争优的良好氛围。

3、向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后,要在一定范围内公布党组织、领导机关和领导班子的整改情况,听取群众意见,接受群众监督。党支部应向本支部党员和支部所在单位群众,领导机关应向本机关、下级机关以及所属单位的部分党员和群众,直接服务 社会的部门和单位还应向社会和部分服务对象通报整改提高的有关情况,让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标。党支部要在适当时候组织党员过一次 专题组织生活,交流党员个人整改情况,肯定成绩,找出差距,进一步搞好整改。

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先进性教育活动个人整改方案

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦,对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题,进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求,并立足实际,与做好自己的本职工作紧密结合起来,达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的,为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。

二、存在的问题。

在开展保持共产党员。

活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“上级党委”单位的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党,性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一是思想解放的力度还不够大。对“上级党委”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是服务意识还有待于进,查看更多精彩文章请登录网站一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务,有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先;有时待人接物不够谦虚谨慎。

三、任务目标。

1、自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯穿始终;认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想。

2、增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,与时俱进、开拓创新。严守党纪党规,遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利;服从组织,积极参加党委和党支部组织的各项活动;模范遵守“上级党委”的各项。

规章制度。

自觉维护“上级党委”的良好形象。

3、严以律己、甘于奉献。牢记“两个务必”,坚持全心全意为人民服务,保持清正廉洁,带头忘我奉献,时时处处严格约束自己,经得起考验;正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,以上级党委为家,扎扎实实,创造性的的开展各项工作。

四、方法措施。

2、强化纪律观念,带头遵纪守法。严守党的纪律,认真履行党员义务,正确行使党员权利;服从组织,模范遵守“上级党委”的各项规章制度;顾全大局,团结同志,自觉接受监督,洁身自好,做到思想先进、工作扎实、作风稳健、一尘不染。

3、历练业务能力,提高办事效率。熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序;认真执行“九公开”和“六类事项办理制”,行为规范,加快办件速度,提高办件质量,更新观念,大胆工作,争强当先,与时俱进,开拓创新,不断有新的建树。

先进性教育个人整改方案政研室主任

按照“保持党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,紧密结合个人思想工作实际,结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议,我认真梳理,深刻反思。针对本人存在的问题及表现,现制定下一步整改措施,请组织、领导和同志们批评、帮助、监督。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢记 组织和领导重托,认认真真学习、扎扎实实 工作,忠于职守,不辱使命,围绕中心,服务大局,从思想上深入切实解决自身存在的突出问题,达到提高素质,锤炼党性、服务群众,促进工作的根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性,为突破 xx 县、加快 发展做出自己的贡献。

二、存在的问题和不足

1、理论水平不高。表现在,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学 发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去 总结,只能任 经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新 实践做好新 工作完成新任务。

按照县人大会机关保持共产党员先进性 教育活动安排,为接受党 组织和广大党员群众的监督,确保达到修正错误、完善自我、促进 工作的目的,针对分析评议阶段个人查摆和征求意见中发现的自身思想、工作、作风等方面存在的问题与不足,制定个人整改方案如下:

一、存在的问题和不足

(一)理论学习不够积极主动,知识功底不够深。理论学习不系统,满足于一知半解,读书、看报较少,知识结构不完善,马克思列宁主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想学得不深不透,自身业务工作需要掌握的各级会议精神、政策性文件也是现用现学,没有 计划性和提前量,集体组织的学习活动存在应付现象,自学方面做得不够。

(二)工作要求不严、标准不高,只求过得去,不求过得硬。工作效率不够高,有时处理公文把关不严,参谋助手意识不强,工作有时不够积极主动,缩手缩脚、畏首畏尾,不愿承担责任、不愿多揽事。领导交办的工作有时存在拖拉和应付现象,缺乏激情和创造性。机关宣传报道工作近年来抓得力度不够,以致出现了滑坡现象。

(三)工作作风不够务实。平时浮在机关较多,深入基层调查研究较少,忙于应付机关事务、文来文往、“闭门造车”,与外界接触少、与同事相互交流勾通少,对办公室以外的事、自身业务工作以外的事不闻不问、关心不够。综合协调职能发挥得不够好,在“三会”服务等重大工作上没能最大限度地激发调动好机关全体工作人员的积极性和工作潜能,致使整体合力没能充分有效地发挥出来。平时除跟随领导同志参加有关调研活动外,自己几乎没有单独到基层进行过调查研究。

(四)工作纪律自我要求不够严格。虽然能坚持每天提前一小时上班,但下午上班有迟到早退处理个人私事等现象。

二、整改的目标和措施

针对以上问题和不足,今后要进一步强化共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念,牢固树立科学 发展观,努力增强中心意识、大局意识、服务意识和效率意识,围绕确定的“学邹平,上规模,大投入,过千亿”目标和人大工作的重点任务,充分发挥好共产党员的模范作用。要严格自我要求,增强纪律观念,加强理论学习和党性锻炼,努力提高 政治素质和业务素质;增强团结共事意识,加强与同事之间的交流勾通,为创建和谐机关作出积极努力。

(一)加强理论学习和思想改造。自觉加强对马克思列宁主义,毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,切实强化党的宗旨意识,打牢共产主义理想信念的思想基础。要从自身工作实际出发,加强对法律、政策和 社会主义市场 经济知识、现代科学 文化知识的系统学习,切实提高自己的理论水平和业务能力。

(二)端正工作态度,努力提高工作效能。要自觉克服不正确的思想认识和心态,切实增强责任意识和敬业意识,认真履行好自己的职责,扎扎实实把本职工作干好。要认真细致地处理好每一份公文、写好每一份材料,努力避免工作失误。要提高工作效率,保证工作时效,最大限度发挥个人的主观能动性,以优质高效的工作维护机关的良好形象。要大胆负责地发挥好参谋助手作用,抓好自己负责的每一项工作,维护班子整体效能。

(三)改进工作作风。在做好日常文字工作的同时,自我加压,多出题目,多深入基层搞些调查研究,为全县加快发展献计出力。要注意加强与同志们的思想勾通与交流,努力提高协调能力,发挥好办公室综合协调服务职能,增强合力,共同做好为“三会”服务等工作。

(四)增强纪律观念。严格遵守机关各项 管理制度,积极参加机关组织的集体学习和各项活动,时时处处以共产党员的先进性标准严格要求自己,做一名合格的共产党员。

2017年5月18日

先进性教育活动整改提高阶段实施方案

根据市委先进性教育活动领导小组的统一部署和《丽江市开展第一批保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案》丽先通〔2005〕30号文件的具体要求,结合我局工作实际,现就我局开展整改提高阶段的工作作出如下安排。

一、目标要求。

整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决问题,抓落实、见成效的重要阶段。我局党员、支部和领导班子要从思想、工作和作风等方面存在的突出问题,制定措施和方案进行整改,并建立长效机制。使党员、支部和领导班子在提高自身素质、增强执政能力和领导水平,加强队伍建设、推进民主政治,改进工作作风、密切党群干群关系,促进影响改革发展稳定大局、涉及群众切身利益的实际问题的解决方面取得更大的实效,为构建和谐部门,实现我市气象事业的跨越式发展作出更大的贡献。

二、主要任务。

整改提高阶段从5月18日至6月20日,安排32天时间,着重抓好三个环节,做好两项工作。

(一)抓好三个环节。

(1)整改措施和整改方案的内容。在分析评议阶段工作的基础上,党员个人对照各自。

党性分析材料。

结合党支部的评议意见对存在的问题作深入的反思认真制定整改措施。党支部和领导班子结合各自的工作实际按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求针对党员和支部自身存在的突出问题群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题涉及群众切身利益的突出问题影响我市气象事业发展稳定的突出问题认真制定整改方案。

(2)具体方法和步骤。第一,针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题、自我剖析查找的不足,认真归类、抓准问题、抓住重点、确定时限,有针对性地制定整改措施和整改方案。第二,领导班子整改方案形成以后,通过一定的方式、向职工群众公布,接受监督,吸收职工群众的合理意见,再进一步修订。支部的整改方案报市直工委备案。领导班子成员的整改措施,在督导组的指导下由党组书记何其晶同志负责审核。其它党员的整改措施由支部委员会审核。

(3)要求。整改方案实事求是,整改目标明确具体,整改措施切实可行。整改方案的制定充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,既有解决突出问题、改进作风、服务群众的近期目标,又有促进改革、推动发展、维护稳定的中长期安排;既考虑解决问题的必要性,又考虑解决问题的可行性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切合实际的。

口号。

领导班子的整改方案注意吸收班子成员个人的整改措施注意听取下级部门和职工群众的意见由领导班子集体研究决定并听取督导组的意见。

2.认真进行整改。

(1)整改的内容。一是抓住群众意见最大、最不满意的突出问题,抓住群众最希望办、当前能够办好的主要问题,认真进行整改;二是广泛、深入、扎实开展“云岭先锋”工程中提出的“比学习、创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”的“五比五创”主题实践活动,认真整改工作作风方面存在的问题,营造创先争优的良好氛围;三是结合“社会评议机关作风”等活动,针对存在的空谈风、攀比风、浮夸风、吃喝风、粗暴风等不良风气,认真进行整改,抓党风促政风带民风,落实立党为公、执政为民的本质要求。

(2)具体方法步骤。第一,认真对整改的问题进行分类,使单位上下明确要整改哪些突出问题,怎样整改突出问题;第二,分时段,创造条件,认真整改具体问题;第三,问题整改了以后,进行复查,防止出现反弹。

(3)要求。党支部和领导班子将各自的整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实具体责任人,并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题,马上整改;对通过努力能够解决的问题,限期整改;对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题,向职工群众说明情况,积极采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大,单靠我局的力量无法解决的问题,请上级部门进行协调,采取综合措施加以解决;对政策有明确规定解决不了的问题,也要对职工群众做好解释工作。

3.向群众公布整改情况。

(1)公布的内容。党支部和领导班子的整改方案和整改效果进行通报。通报的主要内容包括:修订后的整改方案,落实整改的基本情况及效果,其他需要说明的问题。

(2)公布的范围。党支部和领导班子的整改方案和整改效果在本支部党员和本单位职工群众中通报。

(3)要求。党支部在适当的时候组织党员过一次专题组织生活会,交流党员个人的整改情况,肯定成绩,找出差距,进一步搞好整改。

(二)做好两项工作。

1.进行满意度测评。

(1)测评的形式。整改提高阶段工作结束时,随即进行群众满意度测评工作。采取职工群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式,由党支部进行群众满意度测评。努力形成职工参与有序、监督有力、评价客观的良好局面,切实体现服务职工和让职工满意的要求。具体满意度测评工作待市委先进性教育活动领导小组提出具体指导性意见后,再安排进行。

(2)要求。一是对职工群众满意度测评工作要超前思考、主动研究、尽早谋划;二是对多数职工不满意的,及时进行“补课”。

2.认真总结。

(1)总结的内容。从开展情况、主要做法、取得的经验、成效、存在的问题和不足等方面进行全面总结,并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。

(2)要求。及时将总结材料报送省局先进性教育活动领导小组办公室和市委督导组。

三、需要把握的几个问题。

(一)紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。切实加强形势教育,引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识,充分认识我国发展稳定的大好局面来之不易,切实将思想统一到中央的要求上来,与党中央保持高度一致。每个共产党员都要认清自己肩负的责任和使命,始终牢记发展是第一要务,强化组织观念和纪律观念,团结带领广大群众,以实际行动维护好我市气象事业改革、发展、稳定的良好局面。继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。

(二)注重发挥机关和领导干部的带头作用。党员领导干部带头认真制定整改措施,带头扎实进行整改,带头自觉接受群众监督,要求党员做到的,党员领导干部首先要做好;局机关要带头抓好整改,进一步转变作风,改进工作,提高效率,要求直属单位做到的,局机关要首先做好。通过机关和领导干部带头整改,发挥表率作用,推动整改阶段工作的扎实开展。

(三)建立完善各项制度和保持共产党员先进性教育活动的长效机制。

1.从单位实际出发,从单位自身职能出发,制定针对性、操作性强的。

规章制度。

2.健全完善党员自律机制,组织帮助党员建立学习制度,定期向党组织汇报工作和思想,主动听取各方面的意见,自觉接受监督。

3.健全党员管理机制。一是做好新形势下发展党员工作,重视入党积极分子的培养,完善发展党员“双推一公示”制度,严把入口关;二是强化教育培训,不断提高党员素质;三是积极探索和研究党员的管理制度和管理办法;四是健全党员岗位责任制,对党员定岗定责,量化管理,改进考核办法,进行民主评议;五是组织开展有关主题活动,增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

4.健全完善群众监督机制,注重群众意见,把群众是否满意作为党员的重要标准和衡量尺度。

5.健全完善基层党组织保持先进性的工作机制,深入开展“三级联创”,加大基层党建工作的研究和支持力度。

(四)不断巩固和扩大整改成果。坚持和完善学习制度、民主决策制度、领导干部群众联系制度、推行公开承诺制、首问首办责任制、责任追究制等,立足长远,努力把教育活动的收获和思想认识的成果,转化为履行职责、做好工作的实际行动,长期取得实效。

四、切实加强组织领导。

(一)局党组要进一步加强对整改提高阶段工作的领导,落实领导责任和工作责任,对这一阶段工作做出具体部署,提出明确要求,并加强督促指导。主要负责同志要切实履行第一负责人的职责,投入足够的精力抓整改,领导班子其他成员要认真抓好分管部门党员的整改落实情况的督促检查。坚持高标准、严要求,防止出现松懈情绪。党员领导干部要继续深入基层,帮助基层解决一些实际的问题。

(二)局先进性教育活动办公室要加强同督导组的联系与沟通,掌握整改提高阶段工作的进展情况,及时发现问题,认真研究解决,使我局整改提高阶段工作扎实开展,保证先进性教育活动取得实效。

(三)党支部要切实加强自身建设,充分发挥作用,认真指导党员扎扎实实地进行整改。对在整改提高中进步明显的党员,党支部要及时给予肯定和鼓励;对整改措施落实不好的,及时进行督促和帮助。支部书记和支委成员要为其他党员做出表率。

(四)把整改提高与促进各项工件紧密结合起来,通过整改进一步促进党员素质的提高,促进机关作风和部门风气向好的方面转变,促进各项制度的建立和落实,促进我市气象事业的稳定发展。

(五)加大宣传报道的力度,宣传教育活动中涌现出来的先进个人,充分展示党员干部的良好精神风貌。保持宣传声势,突出宣传重点,进一步扩大先进性教育活动的影响。

这一阶段是整个先进性教育活动的落脚点,我局的全体党员应更加重视、积极主动、狠抓落实。在这一阶段教育活动全面结束后,在进行全面总结的同时,集中6天左右的时间,进行“回头看”活动,看该做的工作做了没有,该整改的问题整改了没有,该达到的效果达到目的了没有,确保先进性教育活动善始善终、保质保量、达到要求。

附件:

附件1:

活动内容及。

时间安排。

相关要求。

备      注。

制定整改措施和方案(5月18—24日)。

1.根据群众意见建议、自我剖析查找出的问题和民主评议意见,制定整改措施和方案。

1.召开转段动员会。

2.按规定做好审核工作。

2.支部的整改方案报市直工委备案,领导班子的整改方案向职工群众公布,接受监督。

认真进行整改。

(5月25—6月9日)。

1.深入基层,认真整改群众意见最集中的突出问题。

1.接受督导组督促检查是否及时解决了主要问题。

2.接受督导组重点检查“五风”问题是否明显好转。

2.发扬民主,依靠群众,建立完善规章制度,认真解决“五风”问题。

向群众公布整改情况(6月10—12日)。

1.通报整改方案和效果。

局“先教办”听取、记录、反馈党员和群众的意见建议。

2.召开专题组织生活会,交流整改情况,进一步搞好整改。

进行满意度测评。

(6月13—14日)。

届时,按市委先教督导组的具体意见安排进行。

超前思考、主动研究、尽早谋划。

认真总结。

(6月15—20日)。

对先进性教育活动进行全面的总结,写出书面材料报上一级党组织和市委督导组。

报送建立长效机制和扩大整改成果工作安排方面的材料。

附件2:。

整改的主要内容。

整改措施及目标要求。

整改时限。

备注。

学习方面。

思想方面。

作风方面。

工作方面。

勤政廉政方面。

其他需要整改的方面。

中共某部班子先进性教育活动整改方案

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段的工作安排,我部班子针对分析评议阶段征求党员、职工群众的意见,在剖析存在的主要问题和原因的基础上,特制定本整改方案。

一、指导思想

整改提高阶段的指导思想是:以胡锦涛同志关于“确保先进性教育活动取得实效”和“成为群众满意工程”的重要讲话为指导,在学习动员、分析评议的基础上,通过整改提高阶段的工作,在解决班子存在的突出问题上取得新的发展,从而不断增强班子的创造力、凝聚力、战斗力。

二、整改重点及目标

(1)重点问题:平时班子组织理论学习不够,学习效率不高,在党员教育管理方面支部对加强党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够等。

整改目标:建立一支政治素质高,业务能力强的党员队伍,在各项工作处处起表率作用。支部应坚持把思想政治理论学习放在首位,以共产党员的标准严格要求自己,始终保持共产党员的先进性,发挥先锋模范作用。

主要措施:

1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪以及不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.定期开民主生活会。为使民主生活会卓有成效,须制定切实可行的规章制度。民主生活会要组织针对性的理论学习,全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,遵循“有则改之,无则加勉”的原则,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

4.主动接受群众监督。召开座谈会,广泛征求意见。党支部设立意见箱。对征求到的群众意见,要做到条条意见有记载,个个问题有回复,件件事情有着落,项项工作有改进。

整改期限:从现在做起,近期见效。

(2)重点问题:到一线、到基层开展宣传和采访不够深入。

整改目标:采取有力措施,使干部深入一线深入基层。

主要措施:

1.突出工作重点,扎实抓好整改。

2.针对各股室工作要求,面向基层,面向群众,开展形式多样的宣传工作。理论学习结合实际搞好中心学习组的.学习安排,并积极深入基层开展理论辅导。精神文明建设要抓好千里精神文明长廊建设、创建文明县城和未成年人思想道德建设工作,把精神文明建设落实到具体行动、具体工作之中。新闻宣传工作要深入基层、深入实际,把笔头、镜头对准一线,对准基层,要求干部多写稿、写好稿,力争今年新闻宣传工作取得新成绩。

整改期限:从现在做起,近期见效。

(3)重点问题:支部的战斗堡垒作用有待继续加强。

整改目标:党支部在各项工作中发挥战斗堡垒作用,把支部建设成为开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致的战斗集体。

主要措施:

1.召开支委会及党员大会,围绕中心任务,结合实际,制定切实可行的支部工作计划,确定阶段性目标。

2.定期召开支委会和支部民主生活会,研究贯彻落实工作;根据中心工作,结合实际,讨论党员教育和日常工作的措施。充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。有重点的就当前的热点问题进行讨论,敞开思想,积极献策。积极组织党员活动,充分调动党员积极性,提高党支部的凝聚力,战斗力。

3.根据党支部教育培养入党积极分子的计划,抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范,手续完备,成熟一个,发展一个。

整改期限:从现在做起,近期见效。

目前,我部已组织我学习5次,并积极深入基层开展**辅导。我**等工作全面展开,形成了声势。干部深入基层、深入实际,到一线,工作保持了良好的势头。先进性教育整改提高阶段的工作取得了初步成效。

在先进性 教育活动分析评议阶段,xx-x党组通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、召开民主生活会开展批评与自我批评等多种形式,广泛征求各方面的意见和建议。通过梳理汇总,查找出了在思想观念、 工作作风、领导方式和工作方法等方面存在的突出问题。按照省、关于做好先进性教育活动整改提高阶段工作的意见和通知的要求,xx-x针对查找出的突出问题进行了认真的研究讨论,制定如下整改方案。

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先进性教育活动个人整改方案

根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定本个人整改方案:

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足

2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

4、工作失之于软,管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则,进“中心”的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大-片,有给自己留后路的思想。

5、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是同志们在大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视。

三、 整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人的党性觉悟,树立良好的个人的党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好第一责任人的职责作用。

4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。

四、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用。

3、发挥好党委一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。

4、敢于坚持原则。用好、市府赋予“中心”的职能和权力,坚持“六类事项办理制”原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,切实发挥窗口作用,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出积极的贡献。

5、叫响“保持共产党员先进性,创优服务促发展”的口号,学习海尔文化,打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性,牢记服务宗旨,在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有新形象,各项工作要有新面貌。

以上整改措施,一经制定立即行动,马上实施,并长期不懈地坚持一贯,决不间断,请组织和同志们今后监督实现。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,按照全市及“中心”保持共产党员先进性教育活动的整改布署,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定本整改方案。

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先进性教育活动个人整改方案四

着眼用学习提高体现党员素质、用真改实改体现先进性,针对自身存在的突出问题,认真制定整改方案,这既是开展保持共产党员先进性 教育活动第三阶段的一项实质性内容,也是体现先进性教育活动成效的重要方面。按照《第一批党员先进性教育活动第三阶段 工作实施方案》关于认真制定整改方案要坚持“有则改之、无则加勉”的原则和突出“五个落实”的要求,为体现“一把手”负总责、带头改和改到位、改彻底,为全局党员干部做好榜样,针对在教育活动第二阶段中查摆出自身存在的七个方面的突出问题,围绕整改的突出问题、整改时间、整改措施和整改目标等内容,经认真思考、征求意见,现制定个人整改方案如下:

一、针对在思想认识上对开展教育活动重要性、紧迫性认识滞后, 组织领导教育活动开始存在有不到位的问题。

(一)整改时间:边学边改、立整立改,已经整改。

(二)整改措施:

三是作为单位主要负责人,在教育活动中通过做到带头学习、带头交流、带头查摆、带头整改和亲自安排、亲自组织、亲自检查、亲自操作来体现总负责、负总责、负全责,使本单位教育活动跟上全市步伐,创造好的 经验。

(三)整改目标:通过整改,一方面使本人在学习教育上用带头学习交流、超额完成量化任务、学习与工作“两促进”的实际行动为全局党员干部树立起标杆,喊响“向我看齐”、“以我为榜样”;另一方面紧密结合 统计工作实际和部门特点,通过开展创造性的工作,确保全局教育活动有条不紊、有形有色。经过对教育活动第一、第二阶段工作测评和市先进办、督导组多次检查,受到高度评价。

二、针对在 政治信念上对保持共产党员先进性的 社会影响认识不足,存在把自己混同于普通老百姓的问题。

(一)整改时间:边学边改、立整立改,用行动体现。

(二)整改措施:(*)通过积极参加学习教育活动,严格对照党员先进性标准、《党章》规定的党员条件和入党誓词,认真检查自身存在的不足和差距,特别是针对自身在政治信念上、在与党保持高度一致上、在自身言行对党员干部对社会公众产生影响上存在的问题,重新审视自己作为一名共产党员、一位党员领导干部的更高要求,坚持用党员先进性标准时刻警醒自己,做一个政治坚定、信仰坚定、立场坚定的共产党员;(*)通过建立健全党内民主生活制度、积极主动向党组织汇报思想动态、经常与党员干部开展交心谈心活动、自觉开展批评与自我批评,及时检查和克服自己在政治信念上出现的问题和苗头,使自己始终保持坚定的政治信念。

(三)整改目标:经过整改提高,使自己无论是在日常工作生活中,还是在遇到风云变换时,都能够表现出坚定的政治立场,时刻与党中央保持高度一致。特别是在当个人利益与大局利益、个人意志与上级意志、个人思维与时代观念发生冲突时,能够自觉地站在一个共产党员的角度想问题、看问题,全心全意地站在党和人民利益的立场上解决和处理问题;严格遵守党的纪律,杜绝不讲场合乱发议论、不负责任乱发牢骚、不讲原则胡乱表态的问题发生;恪守党的章程,以一个共产党员的高度责任感和政治敏感性对错误的言论、错误的思想、错误的行为及时开展批评教育;坚决维护党的形象,做到在任何时候、任何地方、任何情况下都坚定不移地用共产党员的先进性标准严格要求自己,用自己的行动来体现党性、体现先进性。

三、针对在群众观念上缺乏深入群众的经常性和依靠群众的自觉性问题。

(一)整改时间:边学边改,用工作成效体现。

(二)整改措施:一是对内通过建立完善民主生活制度、要事大事集体讨论决定制度和坚持经常征求干部群众意见建议、放手放权赋职赋权等途径,创造民主和谐小 环境,集中全局干部职工的智慧,充分调动积极因素,依靠群众干工作、谋 发展、办成事;二是对外通过利用统计职能,坚持经常深入基层、开展城乡调查、及时掌握 经济运行动态,借助统计 网络、统计服务和统计咨询等形式和渠道为人民群众传递呼声、表达意愿、反映民意,用真实可靠的统计数据反映人民群众的发展意愿、维护人民群众的切身利益,用到位有效的统计服务来体现深入群众、依靠群众、服务群众。

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先进性教育活动个人整改方案乡镇干部

开展。

活动以来,我坚持边学习边查找问题,边查摆问题边分析原因。特别是进入分析评议阶段以来,通过自己找、组织帮、同志提、集体议,进一步明确了自己在思想、工作和学习等方面存在的问题与不足。针对存在的问题与不足,特制定如下整改方案。

一、指导思想。

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六三中、四中全会精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照《新时期共产党员先进性标准要求》,根据征求到的意见和建议,坚持解放思想、实事求是,有则改之、无则加勉,提高素养、锤炼党性的原则,深入学习实践“三个代表”重要思想,切实解决存在的突出问题,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,以提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,对自身存在的问题与不足制定整改措施。

二、存在主要问题。

1、在理想信念方面。主要是政治理论学习和改造世界观做得不够。虽然平时较为注重学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解比较欠缺。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。

2、在宗旨意识方面。一是作为一名分管民营经济的领导干部,在为企业办实事办好事,解决企业运行中遇到的困难方面做得不够。二是现在由于企业改制,出现了很多下岗工人,其中有些人生活很困难,我对他们的思想状况、生活状况了解的不够,一些应解决的问题解决的不够好。

3、在组织观念方面。主要是开展批评与自我批评不经常,没有形成制度化,有时撕不开脸面,有的发现了苗头性、倾向性问题,也没有引起足够的重视。自我批评不够,在个别问题上,不能正视自己的不足,有时片面强调客观因素,不能很好的从主观上查找原因,挖思想根源、找症结所在不够。

4、在思想和工作作风方面。一是对分管的民营经济工作,不能完全跳出计划经济的旧框框,有时还延续过去的老办法,缺乏新思路。对党的改革开放的好政策领会不深,贯彻乏力,没有用足用好。二是很少做艰苦细致的调查研究、理论研究工作,对全县经济科学协调健康快速发展起到的作用非常有限。三是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,如将主要精力都放到重点产业的培育、重点项目的培植上,重点抓了“中国桌椅之乡”、“中国工艺毯之乡”的创建,对其它一些产业,尤其是一些小企业、小民营的发展没能跟上很好的工作,使民营经济的发展出现了重心倾斜的现象。

5、在廉洁勤政方面。我一直以来对自己的要求都是比较严格的,在原则性问题上把握住了自己。但按照保持共产党员先进性的要求,自己仍然还有很大的差距,如分管民营经济工作后,自己甚至还产生过一种担忧,怕自己过于谨慎,过于严格而影响招商引资,影响与企业家的交往,影响上下级的感情,不利于开展工作。在勤政方面平时只注重抓好分管工作,总想不越权不越位,对分外的事情,不该说的尽量不说、不该问的尽量不问、不该管的尽量不管,采取了多一事不如少一事的态度。

三、整改目标。

1、坚定共产主义的理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员形象。

3、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。

4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力为全县经济和社会发展服好务。

四、整改措施。

按照保持共产党员先进性的要求,针对自己存在的问题与不足,我决心从以下几个方面进行整改:

1、加强理论学习,提高自身素质。在今后的工作中,我将把政治理论学习放在更加重要的位置,无论事务再多,工作再忙,都要挤出时间予以落实,始终坚持学习不放松。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策、市场经济知识和法律法规,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际。

2、转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求真务实的精神,兢兢业业地做好自己的工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高标准完成任务。更加牢固地树立全心全意为人民服务的思想观念,不断加深与人民群众的感情,一切从人民的利益出发,做到立党为公、执政为民,全心全意为人民谋利益。

3、牢记发展第一要务,树立大发展的思想。以怎样有利于企业,怎样办、怎样快、怎样好为原则,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作。灵活掌握方针、政策,创造性的开展工作,实实在在的为企业发展服务。在作大作强家具、地毯等特色产业的基础上,全力抓好民营经济其它工作,促进全县经济持续、健康、快速发展。

4、严格要求,自我加压。从自身做起,坚持原则,严以律己。始终把廉洁自律与自己的生命、荣誉紧密联系起来,严格执行关于廉洁自律的各项规定,自觉抵制社会上的各种不正之风。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格要求自己,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害。正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好自己应做的各项工作。

某局先进性教育整改方案措施

按照先进性教育活动第三阶段总体部署和安排,为确保我局党员先进性教育第三阶段工作取得实效,我局高度重视整改工作,着眼坚持“两手抓”、“两不误”、“两促进”,局领导班子针对在先进性教育活动第二阶段中查摆出来的突出问题,多次专门召开会议,认真研究、深刻分析,按照《第一批党员先进性 教育 活动第三阶段工作实施方案》关于认真制定整改方案要坚持“有则改之、无则加勉”的原则和突出“五个落实”的要求,本着边学边改、立整立改的精神,除已整改到位的五个问题以外,通过归纳整理,围绕急需整改的突出问题、整改时间、整改措施、整改目标和整改责任人等内容,经反复研究、征求意见,为确保整改工作有 计划 、有措施,事事有回音,件件有着落,特制定本整改方案。

一、 针对组织党员干部理论学习坚持不够的问题。

(一) 整改措施:

(3) 坚持每周星期五下午、星期六上午为集中学习日制度,坚持自学与集中学习相结合,做到每天每人必须在网上学习1个小时,每年每人完成学习笔记20000字。

(4) 每年举办1-2期政治理论知识测验或知识竞赛,把测验情况纳入年终公务员考核和党员测评内容。

(二) 整改达到的目标:全局党员干部学习制度坚持经常,学习 教育 活动成效明显,党员干部的政治理论水平有新的提高。

(三) 整改的具体时间:政治理论学习是一个经常抓、抓经常的工作,从现在起抓好制定学习 计划 、健全学习制度、落实政治理论辅导员等务虚工作,并坚持落实,年底将政治理论学习情况纳入年终公务员和党员干部考评考核,今后坚持下去、常抓不懈。

(四)整改责任人:由局长、局罗天彦同志主抓,局领导班子成员按照分工协抓,局办公室负责制定学习 计划 、学习制度和检查督办。

二、 针对统计“双基”建设薄弱、统计基础不实的问题。

(一) 整改措施:一是成立全市统计基础规范化建设领导小组和办公室,明确职责和分工,提出工作任务指标;二是加强与基层单位主要领导和分管领导协调沟通工作,进一步稳定基层统计机构和统计队伍,努力改善基层统计工作条件;三是定期不定期地开展对基层统计工作的检查指导,通过检查对发现的问题进行现场指导,在经常性的检查指导中发现问题、促进建设;四是切实加强对基层统计人员的业务培训,通过结合统计普法培训、统计上岗培训和统计工作会、统计年报布置会、统计普查培训会和下乡分片办班等机会对全市基层统计人员进行统计法规、统计专业知识及如何做好统计基础工作进行系统的培训,进一步提高全市统计人员依法统计、依法行政意识和业务水平;五是通过制定全市基层单位统计基础规范化标准和目标规范,年底进行检查验收和授牌,促进全市基层统计工作逐渐向规范化、制度化迈进。

(二)整改达到的目标:基层统计机构健全、统计人员到位、统计制度健全、统计台帐齐全、统计报表规范、统计数据真实,统计人员依法统计、统计“双基”建设规范化、制度化、 科学 化。

(三)整改的具体时间:统计“双基”建设是一项必须长期抓实抓牢的工作,今年5月份完成成立领导小组和办公室、制定规范化建设标准和目标、列出基层统计队伍培训计划,下半年各项工作进行全面实施,年底进行检查,今后按工作 计划 常抓不懈。

(四)整改负责人:由副局长梁祝明同志主要负责,局内各专业人员为具体责任人。

三、 针对统计队伍存在使用多培训少、“放电多、充电少”的问题。

(一) 整改措施:一是制定政策支持鼓励统计干部参加函授、自修等学习 教育 ,通过自我“充电”提高素质;二是有计划地组织统计人员参加市级、十堰级和省级、国家级统计业务和其他知识长短期培训班,从而提高统计队伍的综合素质,适应新时期的统计工作;三是有重点地举办统计业务培训班,一方面通过聘请上级业务部门的统计专家、院校学者、各级领导到统计讲课,进行知识灌输、业务指导;另一方面利用统计部门组织的各种会议加强对基层统计人员进行系统的业务培训,以提高全市统计人员业务素质,;四是制定统计业务学习 计划 ,明确统计业务学习指标,年终进行业务测验和奖惩。

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某局先进性教育整改方案措施

按照市委。

活动第三阶段总体部署和安排,为确保我局党员先进性教育第三阶段工作取得实效,我局高度重视整改工作,着眼坚持“两手抓”、“两不误”、“两促进”,局领导班子针对在先进性教育活动第二阶段中查摆出来的突出问题,多次专门召开会议,认真研究、深刻分析,按照市委《第一批党员先进性教育活动第三阶段工作实施方案》关于认真制定整改方案要坚持“有则改之、无则加勉”的原则和突出“五个落实”的要求,本着边学边改、立整立改的精神,除已整改到位的五个问题以外,通过归纳整理,围绕急需整改的突出问题、整改时间、整改措施、整改目标和整改责任人等内容,经反复研究、征求意见,为确保整改工作有计划、有措施,事事有回音,件件有着落,特制定本整改方案。

一、针对组织党员干部理论学习坚持不够的问题。

(3)坚持每周星期五下午、星期六上午为集中学习日制度,坚持自学与集中学习相结合,做到每天每人必须在网上学习1个小时,每年每人完成学习笔记20000字。

(4)每年举办1-2期政治理论知识测验或知识竞赛,把测验情况纳入年终公务员考核和党员测评内容。

(二)整改达到的目标:全局党员干部学习制度坚持经常,学习教育活动成效明显,党员干部的政治理论水平有新的提高。

(三)整改的具体时间:政治理论学习是一个经常抓、抓经常的工作,从现在起抓好制定学习计划、健全学习制度、落实政治理论辅导员等务虚工作,并坚持落实,年底将政治理论学习情况纳入年终公务员和党员干部考评考核,今后坚持下去、常抓不懈。

(四)整改责任人:由局长、局党支部书记罗天彦同志主抓,局领导班子成员按照分工协抓,局办公室负责制定学习计划、学习制度和检查督办。

二、针对统计“双基”建设薄弱、统计基础不实的问题。

(一)整改措施:一是成立全市统计基础规范化建设领导小组和办公室,明确职责和分工,提出工作任务指标;二是加强与基层单位主要领导和分管领导协调沟通工作,进一步稳定基层统计机构和统计队伍,努力改善基层统计工作条件;三是定期不定期地开展对基层统计工作的检查指导,通过检查对发现的问题进行现场指导,在经常性的检查指导中发现问题、促进建设;四是切实加强对基层统计人员的业务培训,通过结合统计普法培训、统计上岗培训和统计工作会、统计年报布置会、统计普查培训会和下乡分片办班等机会对全市基层统计人员进行统计法规、统计专业知识及如何做好统计基础工作进行系统的培训,进一步提高全市统计人员依法统计、依法行政意识和业务水平;五是通过制定全市基层单位统计基础规范化标准和目标规范,年底进行检查验收和授牌,促进全市基层统计工作逐渐向规范化、制度化迈进。

(二)整改达到的目标:基层统计机构健全、统计人员到位、统计制度健全、统计台帐齐全、统计报表规范、统计数据真实,统计人员依法统计、统计“双基”建设规范化、制度化、科学化。

(三)整改的具体时间:统计“双基”建设是一项必须长期抓实抓牢的工作,今年5月份完成成立领导小组和办公室、制定规范化建设标准和目标、列出基层统计队伍培训计划,下半年各项工作进行全面实施,年底进行检查,今后按。

工作计划。

常抓不懈。

(四)整改负责人:由副局长梁祝明同志主要负责,局内各专业人员为具体责任人。

三、针对统计队伍存在使用多培训少、“放电多、充电少”的问题。

(一)整改措施:一是制定政策支持鼓励统计干部参加函授、自修等学习教育,通过自我“充电”提高素质;二是有计划地组织统计人员参加市级、十堰级和省级、国家级统计业务和其他知识长短期培训班,从而提高统计队伍的综合素质,适应新时期的统计工作;三是有重点地举办统计业务培训班,一方面通过聘请上级业务部门的统计专家、院校学者、各级领导到统计讲课,进行知识灌输、业务指导;另一方面利用统计部门组织的各种会议加强对基层统计人员进行系统的业务培训,以提高全市统计人员业务素质,;四是制定统计业务学习计划,明确统计业务学习指标,年终进行业务测验和奖惩。

(二)整改达到的目标:通过全面提高全市统计人员的政治、业务和法律素质,锻造一支政治素质好、业务精、战斗力强的统计队伍,能适应新形势下统计工作的新要求。

(四)整改责任人:由局长罗天彦同志主抓,班子成员按照分工各为具体责任人。

四、针对统计执法过于频繁而缺乏严格、对统计违法问题查处力度显弱、影响力不大的问题。

(一)整改措施:(1)加大对《统计法》、《统计法实施细则》的宣传力度,一方面利用继续广播、电视、宣传车和张贴宣传标语等多种形势开展宣传活动,使《统计法》家喻户晓,不留死角;另一方面利用统计上岗培训、统计年报会、工作会等机会组织统计人员学习《统计法》,增强统计队伍的法律意识,从而依法统计、依法行政;(2)有计划地举办统计普法培训班,组织基层统计人员和分管统计工作的领导参加培训,从而增强企业领导的统计法律意识;(3)加大统计执法检查力度,借助经济普查检查验收、农村统计执法大检查和统计部门统计基础工作检查等机会,在全市范围内开展统计执法大检查,检查面要达到50%以上;(4)加大对统计违法案件的查处力度,对那些拒报、瞒报、伪篡改统计资料等各种统计违法现象依法进行严肃查处,公开暴光,强化统计法律法规的震慑力,维护统计法的威严;(5)严格执行《统计人员持证上岗规定》,对无证上岗的统计人员坚决给予查处;(6)严肃统计执法制度,进一步规范执法行为,坚持原则、顶住压力,促进统计执法检查工作的经常化、制度化、规范化、科学化。

(二)整改达到的目标:统计人员依法统计、依法行政意识增强,统计违法案件逐步减少,各基层单位依法上报统计报表,统计人员全部持证上岗,统计执法制度化、规范化。

(三)整改的具体时间:从现在起,进一步完善统计执法制度、严格统计执法程序,5月份到年底有重点地开展三项内容为主的统计执法大检查,查处一批统计违法案件;年底前举办2期统计法培训班,并结合统计年报会对全市统计人员进行一次《统计法》培训;在第三季度对全市基层单位统计持证上岗情况进行一次全面清理,而后组织无证上岗者进行统计上岗培训。

(四)整改的责任人:局长罗天彦同志主抓,法规科具体负责,各统计专业配合。

五、针对机关内部管理不完全到位的问题。

(一)整改措施:一是从抓好各项。

规章制度。

的健全完善入手,使各项规章制度进一步细化、量化、质化,具有可操作性;二是从抓好规章制度检查督办入手,做到机关管理有章可循、有据可依、按章办事、依据奖惩;三是从抓好机关“硬”件建设入手,通过进一步改善办公条件、更新办公装备、美化办公环境和提高干部职工福利待遇,创造统计部门起码的工作和生活条件;四是从抓好统计队伍建设入手,通过抓好统计干部的政治学习、业务学习和现代信息技术学习,大力弘扬统计系统无私奉献精神,提高统计干部综合业务理论水平,使统计干部安心统计岗位、热爱统计工作,更好地适应统计工作需要。

(二)整改达到的目标:各项管理制度健全完善、坚持经常,机关管理有章可循、有据可依、严格管理、奖罚分明,实现内强素质、外树形象、三个文明齐丰收的目标。

(三)整改的具体时间:具体分两步完成,一是5月底以前完成办公设施更新、办公环境整治和各项制度制定完善工作;二是下半年对各项制度的执行落实情况进行一次全面检查督办,在此基础上进一步修订完善,并形成机关管理的长效机制。

(四)整改责任人:局长罗天彦同志主抓,由局办公室负责具体工作,全局各科室共同参与。

六、针对统计服务水平不高、服务不完全到位的问题。

(一)整改措施:(1)从加强统计队伍思想建设入手,教育和引导全体统计人员必须以对党、对国家、对人民高度负责的精神,始终不渝地坚持实事求是的思想路线,恪守温家宝总理的“约法三章”(一是讲真话、报实数,如实地提供统计资料;二是遵守职业道德,不伪造假数;三是坚持原则,敢于抵制和大胆揭发在统计上弄虚作假行为);(2)从加强对经济运行情况的监测、预测和预警工作入手,充分发挥统计监督职能,通过密切注视和研究全市社会经济生活中出现的新情况、新问题,把握经济发展动态趋势,为市委、政府领导制定决策提供科学依据;(3)从加大统计分析力度入手,突出专题调研,通过发挥统计部门优势和采用激励措施,围绕市委、政府领导关心的热点、焦点和难点问题,突出抓好专题调研,做到全局每个专业统计人员每年深入基层调研不少于30天,平均每人撰写统计分析文章不少于10篇;(4)从创新服务形式、拓宽服务领域入手,充分利用统计分析、统计信息、统计月报、统计手册、统计网络等多种平台并举,为党政决策、社会公众和全市中心工作搞好统计服务。

(二)整改达到的目标:全局每年撰写统计信息和分析文章在260篇以上,被领导批示、报刊刊发的精品逐年增多;服务领域进一步扩大,做到每天有动态、每周有信息、每旬有分析、每月有月报、每季有研讨、每年有资料。

(三)整改的具体时间:现已完成统计服务量化指标、激励政策、奖惩措施的修订完善工作,结合半年、年终考核进行奖惩兑现。

(四)整改的责任人:副局长梁祝明同志主抓,各科室负责人为具体责任人,局办公室负责督办检查和统计汇总。

七、针对对老干部教育管理抓而不多、抓而不常,对老干部所思所想、所干所为了解不足、掌握动态不及时的问题。

(一)整改措施:一是研究制定老干部学习和管理制度,明确局办公室一名干部专门负责管理老干部;二是坚持每季度召集全局离退休老干部座谈一次,传达上级有关文件精神、宣传全市重大活动动态、通报全局工作部署安排,了解老干部思想生活情况,就全局重大事务征求意见建议;三是每年在重阳节、春节期间局领导班子带队深入老干部家中看望老干部,关心他们的生活,了解他们所思所想,帮助解决实际困难;四是一年组织3—4次包括老干部成就的全局性文化娱乐活动,如麻将、扑克、象棋、川牌、电脑等比赛活动,一方面丰富老干部文化生活,另一方面增强全局的凝聚力、向心力;五是建立老干部信息档案和管理制度,实行跟踪和定期管理;六是局领导班子每半年召开一次老干部工作会议,专题研究老干部工作。

(二)整改达到的目标:做到老干部各类工作有制度、有专人、有内容、有活动,老干部同心力增强,形成全局一盘棋。

(三)整改具体时间:今年5月底以前制定老干部学习、管理制度,明确老干部专管人员,组织一次老干部座谈会,召开一次局领导班子老干部专题会议,而后逐项落实、常抓不懈。

(四)整改责任人:局长罗天彦同志主抓,局办公室具体负责。

八、针对全局干部职工福利过低和干部推荐提拔显少的问题。

(一)整改措施:一是局领导班子高度重视干部培养使用工作,积极向市委和组织部门做好汇报,将局里政治素质好、业务精、年富力强的干部推荐到外单位或基层挂职锻炼;二是采取多种措施,借鉴外地经验,解决好干部职工的福利待遇问题;三是加强财务管理,开源节流,履行勤俭节约,争取少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事。

(二)整改达到的目标:在干部的培养提拔上有所突破,干部职工的福利待遇比上年明显增加。

(三)整改的具体时间:今年年底以前兑现。

(四)整改的责任人:由局长罗天彦同志主抓,全局同志参与。

先进性教育整改方案先进性教育

一、指导思想通过这次教育活动,坚持以马列主义、毛思想、邓和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南,以党章和党员先进性标准为“尺子”,以剖析材料为根据,制定内容充实,措施得力,目标明确的整改方案,达到自身综合素质的再提高,使自己始终保持共产党员的先进性,全心全意的为人民利益而工作,为实现共产主义而终身奋斗。

二、自己对照党员先进性标准存在的问题。

1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识,需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到,过于急、过于燥,不能贯穿于思想、工作的始终。

2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在,缺乏主动性,连贯性,对党的知识学的不深、不透、不精,造成理论知识的溃乏,导致行动上没有开拓性,缺乏创新精神,有时造成工作被动。

3、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评,坚持原则,而是视而不见,明知不对也不敢站出来讲,责任意识不强。

三、整改的任务目标。

1、牢固树立共产主义理想信念,提高个人的党性观念,永葆共产党人的青春和本色,时刻不忘献身于党的事业。

2、学习党建基本知识,提高自己的党性觉悟水平,根据本工作实际,制定工作目标,树立良好的个人党性形象,发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策,与时俱进地创造性工作,政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。

4、努力实践“三个代表”重要思想,强化组织观念和责任意识,大胆坚持原则,积极开展批评和自我批评。

5、纪律观念,提高道德水平,自觉遵规守纪。

6、强化大局观念,增强奉献意识和使命感。7、增强宗旨观念,提高服务意识。

8、发扬主人翁精神,致力于探索改革和创新。

四、完成整改任务,实现整改目标的办法和措施。

1、加强思想改造,坚定理想信念。认真学习马列主义、毛思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立共产主义远大理想,树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观,提高个人的政治免疫力,永葆共产党人的战斗青春和活力。整改时限:长期坚持不懈努力,从现在开始。

2、积极学习党建知识,提高个人政治素质。认真学习党的基本理论知识,学习各级领导的讲话精神,及社会科学知识。不断提高自己的党性素质和理论水平,自己首先带头落实执行,联系群众。整改时限:中短期结合,力争成效早见。

3、模范执行政策,发挥带头作用。在行政审批工作中,要发挥党员的先锋模范带头作用,坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定,党性觉悟高,政策观念强,不利于团结和工作的话不说,不利于集体和事业的事不做,在原则问题上,决不能瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,,该决策的决策,与党同心同德,休戚与共。同时还要发挥自己的主观能动性、创造性工作,从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度一致,确实在三个文明建设中做榜样、当表率,做党的`路线、方针、政策的忠诚卫士。整改时限:马上行动,决不间断。

4、坚持正义正气,强化组织观念。在平时的学习和工作中,自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则,坚决维护党的团结,自觉识大体、顾大局,小事讲风格,大事讲原则,全力支持中心和部门的各项工作,积极参与组织决策,行使民主权利,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非面前,决不患得患失,怕得罪人,决不搞你好我好大家好一团和气,决不犯睁一只眼闭一只眼,听之任之的自由主义,真正做到为了党的利益,同邪恶现象和势力,展开不调和的斗争,保持共产党人大无畏的革命气节。整改时限:马上行动,长期不懈地坚持一贯。

5、严守职业道德,模范遵纪守法。要注意形象和影响,更要自觉模范地遵纪守法,严守道德规范,严守公民道德,诚实守信,乐于助人,破陋习、树新风,勤俭节约,艰苦风斗,做人楷模,要努力做到思想先进,工作扎实积极,作风稳健,严以律己,宽以待人,使群众口服心服。整改时限:立即从我做起,见诸于行动,希大家监督。

6、乐于敬业奉献,富于自我牺牲。作为党员自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员,更是属于先锋队组织的一个细胞,要无条件地服从组织和大局的需要。整改时限:马上行动,转变思想,坚持一贯。

8、发扬主人翁精神,努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想,发挥主人翁精神,义无返顾投身到党的各项事业中去,切实改变过去那种等靠指令被动局面。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神,锐意进取,大胆探索,勇于改革、勤于创新,特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考,乐于探索,力争创出一条可行的路来,为永远保持党的先进性,实现全面建设小康社会的奋斗目标,实现中华民族的伟大复兴贡献力量。整改时限:从我开始,从现在开始,永保工作热情,努力实践诺言,望领导和党员监督实现。

先进性教育整改工作方案

我单位在先进性教育活动第二阶段,通过多种形式征求到意见和工作建议五大类80余条,虽然是肯定的意见和工作建议提得较多,但按照“四对照”要求,我们进行了认真的反思和自查,认为在各方面需改进的工作还很多,为使先 进性教育活动真正收到实效,结合先进性教育主题实践活动的深入开展,特制定如下整改方案。

一、指导思想和整改目标

要坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照《党章》和先进性教育活动的要求,紧紧联系工作实际,集中时间、集中精力,切实解决党员个人、党支部和领导班子自身存在的突出问题,通过扎实整改,达到“提高党员素质,加强党组织建设,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,确保先进性教育活动取得实效。

二、整改的主要问题

我们在先进性教育活动第三阶段,按照第二阶段征求到的意见和工作建议的汇总分类情况,主要解决好以下主要问题:

1、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在立足机构编制职能,为基层服务工作方面做的还不够到位、全面。

2、开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题。在立足工作实际,大胆探索工作方法方面考虑的比较少。

3、工作作风不够扎实。虽然各项工作取得了一定的成绩。但是,为经济发展服务意识理解的不够深刻。与时俱进,创新意识不强。

三、整改的具体措施和办法

1、牢固树立宗旨意识,进一步坚定理想信念,努力提高党员素质。

在先进性教育活动和今后的工作中,我们要坚持用“三个代表”重要思想武装全体党员,不断加强每个党员的党性锻炼,并通过开展“三比三看” 活动(即:一比思想认识,看谁宗旨意识树的牢;二比工作作风,看谁实绩突出效率高;三比廉洁自律,看谁遵纪守法形象好),使每个党员牢固树立宗旨意识,进一步坚定理想信念,努力提高全体党员的整体素质。从而使每个党员树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的利益观、权力观和政绩观。充分发挥党员的先锋模范作用,永葆共产党员的先进性。

2、建设“五型班子”,提高执政能力,进一步加强党组织建设。

局,加强和改进党的领导,建立健全党内民主生活制度,大兴求真务实之风,以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标,发扬优良传统,加强思想教育,努力加强党组织建设,提高班子的领导能力、执政能力,创建 “五型班子”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为做好机构编制工作提供坚强的政治保证和组织保证。

3、转变工作作风,提高服务质量,认真做好全县的机构编制管理工作。

我们编办全体人员要进一步加强业务知识学习,提高服务质量,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,努力成为机构编制工作的行家能手,努力把编办建成学习型机关,使每个同志都成为学习思考型、求争务实型、全面复合型的人才。

到实效。

四、整改阶段的组织领导

为了使先进性教育活动整改阶段的各项工作真正落到实处,我们在这一阶段要认真抓好以下工作:

1、加强领导,精心组织。党支部主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,投入足够精力抓整改,领导班子其他成员要按各自所负责的内容和时限要求,认真抓好落实,扎实搞好整改。

2、在抓落实、求实效上狠下功夫。整改要坚持求真务实,做到真心诚意去改。要结合深化主题实践活动的开展,深入基层,深入群众,办实事、解难题、促发展,使广大群众真正感受到先进性教育活动的实际效果。

3、党员领导干部要带头抓好整改,发挥表率作用,以身作则,率先垂范,带头落实整改措施,自觉接受群众都督,为党员群众作出表率。

4、着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制。党支部把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来,把开展先进性教育活动与抓好经常性的'党员教育管理工作紧密结合起来,在认真抓好整改措施落实的同时,着手健全和完善保持党员先进性的长效机制。

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先进性教育整改方案二

一、指导思想。

二、存在的问题和不足。

三、整改的目标。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好第一责任人的职责作用。

4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。

以上整改措施,一经制定立即行动,马上实施,并长期不懈地坚持一贯,决不间断,请组织和同志们今后监督实现。

先进性教育活动个人整改方案范文03

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,按照全市及“中心”保持共产党员。

活动的整改布署,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定本整改方案。

二、个人对照先进性存在的问题和不足。

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,特别是市场经济、wto知识和现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

2、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。

4、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面还不够深入,不能大胆突破,促进提速的办法仍需探索。

5、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。

三、整改目标。

1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人党性形象,永葆共产党人的先进本色。

2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。

4、组织原则、纪律观念得到进一步强化。

5、思想进一步解放,能够与时俱进创造性地工作。

四、整改措施。

1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地为群众提供服务。

3、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。

4、坚持正义正气,坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气,支持正义和党性原则。在大是大非面前,决不患得患失,在原则问题上,绝不瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。

5、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后业务工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于肥城发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则,进一步加快审批流程改革,进一步加大业务协调工作力度,使“中心”的业务协调管理工作上一个新的台阶。

以上整改措施,从现在起马上执行,立即实践,见诸行动,坚持一贯,坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改,努力实践诺言,力争成效早见,真正做新时期共产党员的先进表率,并请组织和同志们在今后给予帮助和监督。

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