岗位职责的描述应具备准确性、全面性和可操作性等特点。以下是一些典型岗位职责的范例，希望能为大家提供一些思路。
酒店前台接待岗位职责
2、严格遵守各项制度和操作程序。
3、为客人准确快速地办理开台手续，合理安排好各种房间;。
4、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;。
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;。
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作;。
酒店前台接待岗位职责
1、主持前台、商品部、行李生的日常管理。
2、负责对下属员工进行任务分工。
3、掌握住店客人情况，出租率及各下属的`日常服务情况。
4、掌握客人预定情况，审阅当日的订房单并及时向部门经理报告重要团体和客人的订房排房情况，各部门的设备运行情况。当天抵店的vip客人及团队用房要开通知单分送有关部门。
5、每天检查房间状态，掌握客房使用情况。
6、随时处理客人投诉和各种合理要求，解决工作中出现的问题。
7、完成部门经理交办的其他工作。
酒店前台接待岗位职责
7、保持记录所有房间的最新帐目；
1.为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续，合理安排好宾客用房；
2.熟知酒店内外基本信息，为客人提供热情、周到的问讯服务；
3.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
4.按照当日外汇牌价为住店客人提供外币兑换服务；
5.核对当班账款，确保现金、卡单与收银日报表一致；
6.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
5.负责为入住的客人办理入住登记手续。
6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；
2.认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；
3.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；
4.客人到店时，要主动向客人问好；
5.为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
6.准确掌握房态并及时与客房部核对房态；
7.熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；
8.做好各类报表打印及统计工作；
29.了解客情，做好突发事件的解决工作；
10.认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；
11.准确无误地为客人提供叫醒服务；
12.当行李员不在岗时办理外借物品手续。
1、为顾客办理入住、离店手续；
2、负责访客的接待，做好来访登记及相关访客留言的处理；
3、处理顾客投诉及被安抚；
4、提供客人叫醒、问询服务；
5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；
6、销售客房，推广和销售会员卡。
7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
8、工作时间:八小时三班制。
9、会流利工作相关的英语口语优先。
1、负责前台对外客人的办理入住，退房手续；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、及时帮助客人解决问题；
4、负责快件收发；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
36、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
7、完成上级主管交办的其它工作；
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，并录入资料通知相关部门；
2、处理销售部及其他部门发来的预定单。
3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；
5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；
6、为客人办理换房、加床续住等手续；
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；
9、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；
10、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；
11、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
12、协助前台收银员为客人做好结帐工作；
13、完成经理交办的其他工作任务。
1.为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询。
2.负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房。
3.尽可能落实宾客的特殊需求；
4.确保所有的现金交易都有正确的记录，做到帐款相符；
5.负责工作区域的干净与整洁；
6.负责宾客投诉的处理，超出职权范围及时上报上级；
7.完成上级委派的其他工作。
1．了解和掌握当日及未来客房预订情况；
3．为客人办理入住登记手续和便利店商品销售；
4．处理客人换房、续房、问询、留言等服务；
5．管理好自己当班时的所有现金、帐务和单据；
6．负责前台的日常清洁卫生；
7．记录客人意见和建议，受理客人投诉；
8．负责管理会员卡客人的信息资料；
51、为客人办理入住、退房，包含贵重物品、车辆登记提示。
2、推销客房，推销入住客户办理会员卡。
3、记录，处理业主投诉等。
4、查看交班记录，了解未完成工作情况。
5、检查夜审报表情况，检查各种报表的分送登记。
6、分析房间误差原因，检查有无超越权限的房价签字。
7、了解宾客到店，离店情况。
8、了解当天客房情况。
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
4.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
5.负责为酒店的宾客办理入住登记手续。
6.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
1、为客人办理入住登记手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙；
2、及时准确地将入住宾客信息输入电脑，扫扫描宾客信息传送；
63、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；
4、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务。
5、负责办理客人退房及结账工作；
6、向客人介绍会员卡，并按制度办理会员卡的相关手续；
7、为客人提供使用保险箱、物品租用、销售小商品等各项商务服务；
8、接受客人的客房预订工作，办理换房和续房的有关手续；
10、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护；
11、负责接受门店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员；
12、负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露；
13、熟悉门店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告；
14、做好客人损坏门店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理；
15、做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作；
16、负责做好门店的各类营业日报；
17、做好交接班工作。
酒店前台接待的岗位职责
一、登记的主要内容：
1.获取宾客个人资料;。
2.满足宾客对客房和房价的要求;。
3.办理登记手续;。
二、登记的目的：
1.使饭店获取有关客人的重要信息;。
2.为客人分房和定房价;。
3.确定客人预期离店的日期;
三、入住登记操作过程的五个重要概念：
2.分房定价-------分配客房及定房价;。
5.控制流量-------通过登记程序调节和控制饭店分房和定价过程;。
四、登记表的确定内容：
1.所需客房数和床数;。
2.预计逗留时间;。
3.付款方式;。
4.客人的姓名和地址;。
五、登记过程中应注意的原则：
1.客房的分配和定价以饭店可供客房状况为基础;。
2.入住登记时应向客人说明房价，且请客人签名;。
六、分配房间和定房价：
1.对vip客人，一般要安排较好的或豪华的房间;。
6.分配给客人的房间，要当面向客人讲清房间特点、房租、外加服务费等;。
7.根据客人是否持有贵宾卡确定贵宾优惠价;。
8.根据客人是否合约挂帐公司确定合约价;。
9.根据团体客或旅行社合约折扣确定合约价;。
10.根据老总或董事签名确定折扣价;。
11.一般散客按现行房价确定房价;。
七、确认保证金方式：
1.根据酒店规定和不同房类收取相应的现金做为担保;。
2.根据客人意愿接受信用卡预先录卡为担保;。
3.根据客人是否属合约挂帐公司进行挂帐签单形式担保;。
4.根据客人意愿抵押存放有效证件和贵重物品进行抵押担保;。
5.根据客人的重要性和与老总、各董事关系，请老总、董事签名担保;。
6.属负责接待的请示老总和有关有权人员签署，无须担保。
八、完成入住登记手续：
1.分房、定房价、确立担保形式后把客房钥匙分给宾客;。
2.招呼行李生带客人进房，并致谢或祝愿;。
3.填写客房状况控制表，输入登记资料于电脑接待系统;。
4.建立客人有关资料档案史。
酒店前台接待岗位职责
1.为客人办理入住、退房手续，回答客人的问询。
2.负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续，安排客房。
3.尽可能落实宾客的.特殊需求;
4.确保所有的现金交易都有正确的记录，做到帐款相符;
5.负责工作区域的干净与整洁;
6.负责宾客投诉的处理，超出职权范围及时上报上级;
7.完成上级委派的其他工作。
酒店前台接待岗位职责
一、 负责预定销售客房：
1、接到客人的预定客房电话（使用标准用语接听电话）。
2、询问定房人的姓名（先生/小姐，请问您贵姓……请稍候……）
3、查看电脑入住率，是否接受入住（抵达时间，所需要房型，及大概入住的天数）
4、接受预定，与来电者确定信息（订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价）
5、与订房人确定付费方式和联系方式，以方便联系。
6、向订房人复述全部纪录并做确认后，录入前台电脑系统。（感谢订房人来电）
7、如非常重要的订房信息，需要口头向下一班接-班工作人员交-班，做好准备事项。
二、 办理客人入住流程：
1、客人进门，前台负责接待，要先说欢迎语，再说问候语，最后询问客人需要。
2、接待服务要做到语调柔和，亲切：“请”字当头，“谢谢”收尾，“对不起”常挂嘴边，送客人不忘说“再见”
3、根据客人需要，为其介绍房间类型及收费方式。
4、确认入住后，仔细核对期有效证件（身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/军官证）后，扫描并录入电脑存档。
5、确认客人的入住天数，向客人明列其需要缴纳的押金（对于长住客，尽量多收押金）或是房租，确定支付方式。
6、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡，最后温馨提示房客宾馆里的注意事项。
7、根据客人需求，在电脑系统管理中或是交接-班中，ps房客的代办事项：morning call 、请勿打扰、查无此人……等事项。
8、前台要与楼层随时核对房态，以免在办理入住过程中，出现失误。
三、 办理客人离店手续：
1、每天中午12：00为房客的退房时间，如果需要退房的房客当天12：00后，18：00前未退房者，按超时收取其半天房租；如超过18：00未退房者，再按全天收取房费。
2、距离退房时间半个小时的时间，从楼层服务员处了解或是电话询问房客（x先生/小姐您好！这里是前台，请问今天还要续住吗……？），是否要退房，注意分类退房房客和续住房客。
3、客人办理退房手续，需收回押金单（收据）、房卡。并通知所在楼层服务员查房（有偿使用物品、家私配置是否有缺少或损坏），并根据电脑或是工作表单记录，详细核对房客应付房租、电话费或其它服务费用。并向客人明列其消费明细，扣除消费费用，并接到楼层查房电话通知（未有使用有偿使用物品、家私损坏的行为）后，退还其房间押金。叮嘱客人慢走，欢迎下次光临。
ps：
1、当天中午11：00—13：00为租、退房高峰期，客人较多时，接待工作应忙而不乱：办理第一位、询问第二位、再招呼第三位。
2、办理退房时，定要仔细核对客人的押金单以及房号，务必要向客人收回房卡：
a每间客房只配一张房卡，因此房客的住房资料一定要详细登记。
b如若房客在住房过程中，遗失房卡，此房卡赔偿有客人负责。
c如若退房时，前台末向客人收回房卡，造成房卡遗失，则此赔有当班办理退房手续的员工负责。
d因此，早、晚、夜交接-班人员要根据当班的住房率，仔细核对房卡、房态。
3、电话通知客人退房时：对天还要续住的房客，则要顺便通知房客：方便的时候要到前台缴纳当天的房租或是押金。
4、房客退房时，接到楼层的退房通知后：要根据楼层的通知，对有偿使用的的物品和家私的损坏，照报价表收费。如果房客有以上的的消费行为发生，而楼层没有检查出的话，此费用由查房服务员负责。否的话，由当班前台员工负责。
四、 整理当班营业额
1、根据当天的退房率，核对剩于住房的押金单或是房租。以及已退房的房卡是否已收回。
2、下班前的一至两个小时，整理当班的房租收入、电话费、有偿使物品费、家私配置损坏费以及发票税，放回等金额的备用金后，所剩余的为当天当班的营业额。
3、将统计好的当班营业额，填好投款单，打印当班报表，缴纳给财务。
五、 电话转接听服务
1、外线接听：“您好！郸城商务宾馆前台部！我是李x，请问有什么可以帮到您的……”
a如果来电需转接客房，则要对方提供确切的房号和房客姓名；
b如果来电需转接办公室，则要询问对方贵姓，有什么要事。请对方稍等，在保留通话的当时，迅速电话询问办公司室领导是否接通xx的来电，否的话，告知来电人员：xx经理不在，或是在开会。
c如果来电要找的人不在，在礼貌的向对方回话：xx电话无人接听/或是暂时不在/或是正在开会，需要留下口迅帮您转达吗？或是留下联系方式，xx回来，再回电给您。
2、内线接听：您好！前台（总机），请问有什么可以帮到您？如果来电显示到确切的房间号，则要尊称客“先生/小姐/夫人/经理/老总”前加上客人姓氏。
3、内线、外线电话都要在铃响3声内接听，如果超过3声，接起电话后，则要向对方致歉：“抱歉！让您久等了，这里是……”
4、电话机旁随时准备记录用的纸和笔，方便记录来电者留下需要转达的口迅，详其：留言者、留言时间、留言内容、需要转达的对象。
六、 拔打电话注意事项：
1、形象得体，身体不可依靠桌、椅、墙壁、更不能坐在桌子或椅背上。
2、工作当中，长话短说，不可长时间使工作电话占线，以免影响业务信息的传达。
3、通话当中，时刻保持微笑，对方“听”得到。
4、通话时，嘴里不可嚼东西，是不尊重别人的行为。
5、工作人员，工作时间，不可以使用公司通通迅设备拔打本地或长途私人电话。
6、通话结束后，要说些客气的话语：麻烦了、打扰了、谢谢、再见。要先等对方挂电话后再放下话筒。
七、 解答客人疑问，处理客人的投诉、意建和要求：
1、以积极的态度听取和处理客人的投诉。
2、换位思考，能转换角色，设身处地的为客人考虑。
3、在不违反规章制度的前提下，尽可能满足客人的需求。
4、宽容、忍耐，无论任何原因不和客人争辨，把理让给客人。
5、尽量维护客人的自尊，哪怕错在客人，也尽量“搭梯”让客人下台。
6、维护酒店的形象和声誉，原则问题不放弃立场。但时刻注意语言的表达方式：a表情要自然、大方，不要惊慌失措，更不可心不在焉。
b语调要柔和，说话声音不可过大，用商讨或是询问的口吻与客人交谈。
c谈话的体态，与客人商讨时，动作不可过大，不要手舞足蹈，更不要用手指人，双手不可交叉放在胸前。
7、对客人的任何意建和投诉，均应给予明确合理的解释或是交待。对于事态严重者，则要即刻报告给上级领导。
8、对客人提出合理建议、批评和投诉表示感谢，并向客人解释：在部门条件成熟的情况下，我们会采纳的。
9，做好客人投诉内容，及时反应给主管或大堂经理。并在交接-班交接给下一班同事。
八、人事
1) 参加必要的会议及培训；良好的执行部门会议要求
2) 确保部门内部良好的沟通交流、人际关系以及团队合作精神
3) 随时完成主管或领班临时委派的工作
熟悉本酒店内部组织机构，熟悉本酒店内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音。
1.【管理层级关系】
直接上级：部门经理
2.【岗位职责】
（1）负责前台的日常管理工作，以身作则并保证前台全体员工认真执行酒店各项规章制度。
（2）制定、修改、完善前台管理程序及工作程序；
（5）负责检查和控制前台的服务质量；
（8）与前台收银保持密切联系和紧密配合，确保住店客人的帐单准确无误；
（9）负责对员工进行工作质量评估与考核；
（10）做好对客服务用品的领用工作；
（11）按时完成部门下达的其它各项指令。
3.【工作内容】
（1）参加经理主持的部门工作会议，并将会议精神及时传达；
（2）主持整个前台及行政楼层管理工作；
（3）制定并开展本岗位培训，提高员工业务技能；
（4）每周召开分部培训及工作总结会；
（5）对员工仪容仪表、环境卫生、设施设备情况进行检查，确保运转正常；
（6）检查员工对当日客情及每日酒店活动熟悉情况；
（7）根据当日工作情况进行合理工作分配，并对其工作质量进行检查；
（8）当日散客、团队、会议的排房是否符合订单及特殊要求并落实好；
（9）抽查在店客人入住登记单的填写质量及电脑信息录入是否符合标准；
（10）检查memo及通报的落实情况；
（11）整理前台转交物品；
（12）每日对员工进行绩效考核及评估，每月向经理呈报考核结果；
（13）负责前台与其他部门的协调与沟通；
（14）按时完成部门下达的其它各项指令。
前台接待岗位职责及工作内容
一、 前台岗位职责与工作内容
酒店前台接待岗位职责
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2、查看交班记录，了解上一班的.移交事项，并负责处理。
3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
5、负责为入住的客人办理入住登记手续。
6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
酒店前台接待岗位职责
在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的`依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的酒店前台接待岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
检查仪容仪表，规范上岗
a）仔细查看每日活动报表
b）了解是否有vip或酒店招待房预订或在住
c）了解会议信息，核对会议用房数
d）认真阅读交班本，了解上一班待完成事项，然后签字认可跟办
e)查看各部门钥匙领用、归还记录情况，并将钥匙分类放置
f）查看当天订房情况，并将预订输入电脑，并了解近几天订房情况
g）核对房态，确保房态正确
h）查当天预离店客人，并知会收银员
i）按续住客人名单开餐券，为有早餐的入住客人开餐券
j）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑
k）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单
l）客人要求的叫醒时间是否已通知总机
m）与中班同事口头和书面交接，并随时与下一班取得联系
检查仪容仪表，规范上岗
a）仔细查看每日活动报表
b）了解会议信息，核对会议用房数
c）口头与书面交接
d）查看各部门钥匙记录情况
e）整理预订，并估计当天售房状况
f）核对房态，确保房态正确
g）按在住客人抵店开餐券，并确定第二天用餐人数，下订餐单
h）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑
i）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单
j）客人要求的叫醒时间是否已通知总机
k）交接下一班未完成事项跟办
l）随时与下一班同事联系
检查仪容仪表，规范上岗
a）仔细查看每日活动报表
b）了解会议信息，核对会议用房数
c）口头与书面交接
d）查看各部门钥匙记录情况
e）整理预订，并估计当天售房状况
f）检查未开餐券房间，并补开
g）确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑
h）如有客人换房，确认已通知hskp并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单
i）客人要求的叫醒时间是否已通知总机
j）整理当天订房记录情况，并了解第二天售房情况
酒店前台接待岗位职责
5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；
6、销售客房，推广和销售会员卡。
7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
8、工作时间：八小时三班制
9、会流利工作相关的英语口语优先。
年酒店前台接待岗位职责
3、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目;。
4、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务。
5、负责办理客人退房及结账工作;。
6、向客人介绍会员卡，并按制度办理会员卡的相关手续;。
7、为客人提供使用保险箱、物品租用、销售小商品等各项商务服务;。
8、接受客人的客房预订工作，办理换房和续房的有关手续;。
10、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;。
11、负责接受门店设施设备的报修工作，并及时报告工程人员;。
12、负责提供客人电话和访客查询，办理访客登记手续，不得把住店客人资料泄露;。
13、熟悉门店安全规范，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告;。
14、做好客人损坏门店物品的赔偿处理工作，并报告值班经理;。
15、做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;。
16、负责做好门店的各类营业日报;。
17、做好交接班工作。
酒店前台接待领班岗位职责
二、任职条件：、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。2、有较高的外语会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。3、熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序，能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等4等的设计布置及安排。、熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格；熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，5并有较强的销售技能。、组织能力较强，能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务。6三、工作内容：
:、餐前的准备工作2、了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。）1（、根据当天的工作任务和要求分配部属工作。）2（、开餐前集合全体部属，交代当天的订餐情况，客人要求及特别注意事项。）3（、检查工作人员的餐前准备工作是否完整：）4（、开餐期间的工作、3、客人进餐期间，领班要站在一定位置，细心观察。指挥值台员为客人服务。）1（、对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。）2（、对客人之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入客人之间的矛盾与争吵，自）3（己处理不了的要及时报告经理处理。、客人就餐完毕需要督促值台员将账单汇总交给客人结账，防止漏单。）4（在餐后进行奖励或批评。效率高或低等均要记录，对服务号的或者差的，注意对部属进行考核，开餐过程中，、）5（、收市后的工作：4、收餐具：收餐后，督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。）1（（、布台：收好餐具，换上干净的台布，按摆台规格摆台，恢复餐厅完好状态。）2、清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生，保持餐厅的洁净美观。）3（、部属做完上述工作后，要进行全面检查，检查合格后通知员工下班。）4（、将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题，重要宴会和客人进餐情况，客人投诉等等做好记录并向）5（经理报告当天工作。
“管理”的含义一、管理：是通过计划、组织、领导和控制工作的过程，协调所有资源的配置与利用，达到组织目标。
其中计划、组织、领导的基本概述为：
计划：决定管理目标，规定实现目标的途径和方法的管理。
领导：是一个人向其他人施加影响力的过程叫领导，领导者：也就是施加影响力的人称为领导者（为了达成目标，而指导他人得动影响他人行为）。
职能，是管理工作的一个重要方面，有效地进行领导的本领，只是作为一名有效管理者必备的条件之一。
二、做为一个基层管理人员，明确了解自己的工作范围、首先配合经理对所管区域进行管理1、良好的协作关系与其他部门主管、厨房、后勤等相互勾通协调2、明白自己为什么要做，应该做什么，如何去做，做成什么样，不符合时该怎样去纠正3三、领班的岗位职责、执行经理的指令，具体落实各项工。1、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点、洒水的介绍和2推销工作、掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数，要求和标准，做到心中有数。3、参与并督促所属员人工做好餐前准备工作。4、和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。5、处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。6、负责班组物料的领用，发放和保管7、在开餐前对本餐厅做通盘巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单。8、当客人进个餐厅时应主动迎接客人并按排就座。9负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。、10、11认真完成经理临时交办事项。
对于一个新上任的领班来说，注意一下几点。
是你的成功前提：
1多关心你的员工，哪怕是他的私人问题或者家庭问题。但是千万不要借用请客或者什么来建立这种关系。、加强专业学习，这样才能使你的员工尊重你。、2合理的利用组织给你的权力，但是不要滥用。、3假如要员工做什么事情的时候应该和他们一起做。、45把你的荣誉让给员工，把责任担当起来。、要尊重你的员工才可以获得尊重。、6不可以偏袒原来和你相处的很好的员工。、7对以前有矛盾的同事不可以加以报复，要更为关心。、89宽容和大度数一个领班应该具备的基本条件。所有，收起刚做领班的那点骄傲，更应该虚心。、刚刚上任的领班往往有一种冲动，想着怎么做，怎么做。他们总有一套自己的小打算就是“新官上任三把二、火“，但是我的建议是先不要去烧这把火，因为：
假如你这个时候突然提出一系列的改革，你的上司未必会支持你。、1给员工更多的挑刺的机会。、23要晓得现在自己的“根基”还没有稳。、这样的话会把自己暴露无遗。、4这些计划都是你身处员工立场的想法，所以未必适用。、5人总是喜欢老环境，不能一下适应太多新的事物。、67万一失败你将一无所有。、三、要注意自己的角色，是上司的左右手，而不会左右脑。目的是协助，而不是主理。
领班是沟通领导和下属员工是桥梁，需要广博的知识、良好的行为习惯、过硬的业务技能、优秀的心理素质。
主要涉及两个方面，即外树形象，内修内功。
力和超前的思维力。良好的精神风貌，既能将上级领导的意图上通下达，又善于把握下属员工的思想动向，尊重、关心、体贴员工，善于听取、集中、概括属下员工改进酒店的工作意见，做好领导的助手、员工的代言人。
“三人行必有我师“，、“留心处处皆学问”识，淘汰一些过时知识和经验，积极进取，永不满足。第二，学习心态。
积极心态，说白了，不抱怨工作、不抱怨生活、不怨天尤人，积极进取，永不言败。第五，要有感恩的心态。
大化为终极目标。要在员工中起模范带头作用。
方法。
要有丰富的业务知识。下面浅谈几点关于如何当好领班的看法。
一、领班在工作中的主要作用。
“桥梁和纽带”作用、1沟通餐厅与员工间的情感，加强餐厅管理者与员工间的联系，消除等级之间的隔阂。
注意发现班内员工的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，同时也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防患于未然。
酒店前台接待岗位职责
3、处理顾客投诉及被安抚;。
4、提供客人叫醒、问询服务;。
5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;。
6、销售客房，推广和销售会员卡。
7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转;。
8、工作时间:八小时三班制。
9、会流利工作相关的英语口语优先。
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酒店前台接待岗位职责
1、为客人办理入住、退房，包含贵重物品、车辆登记提示。
2、推销客房，推销入住客户办理会员卡。
3、记录，处理业主投诉等。
4、查看交班记录，了解未完成工作情况。
5、检查夜审报表情况，检查各种报表的分送登记。
6、分析房间误差原因，检查有无超越权限的房价签字。
7、了解宾客到店，离店情况。
8、了解当天客房情况。
酒店前台接待岗位职责
2、严格按照行为规范和服务礼仪的要求，保持整洁的仪容仪表，并注意保持服务前台的整洁干净。
4、主动、耐心地对客户提出的问题做出解释，并帮助客户正确办理业务;。
5、积极主动地向客户推介增值业务，如客户需要，应耐心作详细地介绍;。
13、积极参加营业厅组织的各项团体活动，对营业厅各项工作提出合理化建议。
14、参与区域化服务营销所需的其他工作。
15、负责贵宾室服务的营业员，除了上述职责外，还承担以下职责：
(1)负责本区域内个人大客户的服务工作;。
(2)负责在营业厅办理预约销户或正式销户的高价值客户和vip客户的挽留工作;。
(3)负责本营业厅区域内的钻石卡、金卡会员的主动服务工作;。
(4)负责受理由10086热线和大客户经理转来的个人大客户的预办业务;。
(5)负责区域内竞争对手的个人大客户服务营销信息的收集和汇报工作。
16、负责集团客户专区/专席服务的营业员，除了上述职责外，还承担以下职责：
(1)负责本区域内集团客户的集团业务受理;。
(3)负责受理由10088集团客户热线和客户经理转来的集团客户的预约业务;。
(5)负责区域内竞争对手的集团客户服务营销信息的收集和汇报工作。
酒店前台接待岗位职责
3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理;。
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作;。
5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求;。
6、为客人办理换房、加床续住等手续;。
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;。
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;。
9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;。
10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料;。
11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;。
12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性;。
13、协助前台收银员为客人做好结帐工作;。
14、完成经理交办的其他工作任务。