写心得体会是一种提高自我认知和进步的方式，可以帮助我们更好地成长和发展。小编为大家搜集了一些有关心得体会的相关资料，希望可以对大家写作有所帮助。
党课新时期心得体会
第一段：引言（200字）。
党课是我们党员在不断提升自身素质、增强党性修养过程中必不可少的一环。新时期，随着中国共产党的发展壮大和社会形势的变化，党课的内容和形式也发生了一系列的变化。通过参加党课，我们能够更好地了解党的理论和指导思想，汲取党的智慧，增强党性锻炼，并且为实现中国梦而努力奋斗。在党课学习中，我深感其中的意义和价值，同时也获得了一些宝贵的体会。
第二段：学习党课的重要性（200字）。
学习党课对于我们党员来说具有重要的意义。首先，党课能够帮助我们理论水平的提高。通过学习党课，我们了解了党的理论和指导思想，掌握了正确的党性观念，更好地认识到了共产主义的伟大目标。其次，党课能够增强我们的党性修养。党的理论教育可以引导我们树立正确的世界观、人生观和价值观，使我们在面对困难和考验时能够坚定信心，保持坚定的共产主义信仰。再次，党课还能够锻炼我们的组织纪律性。在党课中，我们要求自己主动学习、认真听讲，遵守党的纪律，自觉执行党章党规党纪，这使我更加明白了作为一名党员的责任和义务。
第三段：新时期党课的创新性（200字）。
在新时期，党课的内容和形式发生了很大的变化，具有了创新性。首先，在内容方面，新时期的党课注重研究党的创新理论和新思想，使党员更加紧跟时代潮流，把握发展方向。其次，在形式方面，新时期党课注重情景教学和互动式的学习方式，通过讨论、小组活动和角色扮演等形式，使党员更加积极主动地参与其中，使学习更加生动有趣，提高了学习效果。
第四段：党课学习中的收获（200字）。
通过参加党课的学习，我获得了很多收获。首先，我发现党课能够开阔我的视野，提高我的思维能力。在党课中，我与其他党员进行交流和讨论，了解到了不同的观点和思路，使我拥有更加全面的思考方式。其次，我学会了如何正确管理时间。在繁忙的工作和学习中，通过参加党课，我逐渐养成了良好的时间管理习惯，使我能够更好地安排自己的学习和生活。最重要的是，通过党课，我感受到了团结的力量和责任感。在与其他党员的互动和交流中，我深刻体会到了团结合作的重要性，同时也感受到了作为一名党员肩负的责任和使命。
第五段：总结（300字）。
通过学习党课，我认识到学习党的理论是作为一名党员应尽的职责，也是实现中国梦的重要途径。党课不仅培养了我们的理论素质和党性修养，更使我们更加明确了自己的个人目标与党的目标的一致性。在未来的学习中，我将继续保持对党课的高度重视，努力提高自身素质，在实现个人价值的同时，为党和人民做出更大的贡献。我相信，通过不断学习党课，我们党员可以更好地与党和人民同行，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。
新时期教学心得体会
随着社会的不断发展，教育领域也迎来了新的机遇和挑战。如何适应新时期的教育改革，提高教学质量，是每一位教师都需要思考和探索的重要问题。通过我的多年教学实践，我深刻体会到了新时期教学的特点和要求，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。
首先，新时期教学要关注学生的主体性和创造性。传统的教学模式强调教师的教导和学生的接受，学生被动听、被动学。而新时期教学则强调以学生为中心，提倡学生的主体地位，激发学生的创造力和积极性。在我的实践中，我经常鼓励学生自主思考和表达意见，给予他们更多的自主权。我也会设计一些开放性的问题和任务，鼓励学生进行合作探究和解决问题。通过这样的教学方式，我发现学生的学习兴趣和动力大大提升，他们不再被动学习，而是主动积极地参与其中。
其次，新时期教学要注重培养学生的综合素养。过去，教育系统往往只注重学生的知识培养，忽视了学生的其他方面素质和能力的培养。而新时期教育则强调培养学生的综合素养，包括思维能力、情感素质、创新能力和合作精神等。在我教学的过程中，我会注重培养学生的创新思维和实践能力，通过设计一些拓展性的实践活动，激发学生的创造力和动手能力。我也会注重培养学生的合作精神，让学生在小组活动中相互合作、相互学习，培养他们的团队精神和协作能力。通过这样的教学方法，我发现学生的能力和素质得到了全面提升。
再次，新时期教学要关注个性化需求。每一个学生都是独特的个体，他们的学习能力、个人兴趣、学习风格都是不同的。而以前的教学往往是一刀切的，忽视了个性化的需求。而新时期的教学非常注重个性化需求，强调因材施教。在我的实践中，我会根据学生的不同情况进行差异化教学，采用不同的教学策略和方法。我也会通过与学生的沟通和交流，了解他们的学习需求和困难，给予他们针对性的帮助和指导。通过这样的教学方式，我发现学生的学习效果显著提高，他们的自信心和学习动力也得到了增强。
最后，新时期教学要注重终身学习的理念。随着社会的发展和知识的不断更新，学生的学习任务也越来越重。而以前传统的教育模式往往只关注学生的应试成绩，忽视了学生终身学习的能力和素质。而新时期的教学则注重培养学生的终身学习的能力和素质，让学生具有自主学习、自我发展的能力。在我的实践中，我会鼓励学生主动学习，并帮助他们形成自主学习的习惯和方法。我也会推荐一些好的学习资源和平台，让学生可以继续学习和提升自己。通过这样的教学方式，我发现学生的学习兴趣和动力得到了极大增强，他们对终身学习和追求自我进步的意识也得到了提高。
总之，新时期教学注重学生的主体性和创造性，注重培养学生的综合素养，关注个性化需求，以及注重终身学习的理念。这些都给我带来了很多启示和思考。我相信，在新时期的教学中，只有不断创新和调整教学方式和方法，才能更好地适应学生的需求，提高教学质量，为学生的终身发展打下坚实的基础。
新时期出纳心得体会
新时期，是指全球化、信息化和智能化快速发展的时代。在这个时代背景下，各行各业都在不断变革和发展，出纳工作也不例外。作为企业经营管理中不可或缺的一环，出纳在新时期面临着新的挑战和机遇。在这篇文章中，我将阐述我在新时期的出纳工作中所得到的心得体会。
第二段：提高综合素质。
在新时期，出纳不仅仅要有扎实的业务水平，还要具备较高的综合素质。首先，要不断学习新知识，紧跟时代步伐，了解金融和税收政策的最新动态，以便能够为公司提供及时准确的财务决策建议。其次，要具备良好的沟通和团队合作能力，与公司内外各个部门和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，共同推动公司的发展。此外，还要具备较强的抗压能力和问题解决能力，遇到突发情况能够冷静应对并妥善解决问题。
第三段：发挥数据管理优势。
在新时期，出纳的核心工作之一就是数据管理。与传统时期相比，新时期的出纳可能面临更多更复杂的数据，而且要求数据的精确度和安全性更高。因此，出纳要从容应对这一挑战，发挥自身在数据管理方面的优势。首先，要做好数据的收集和整理工作，确保数据的完整性和准确性。其次，要善于利用数据进行分析和比对，及时发现并解决存在的问题。最后，还要对数据进行有效分类和存档，以备日后查阅和使用。
第四段：提升自身技能。
新时期出纳面临的挑战也要求他们不断提升自身的技能水平。首先，出纳要提高自己的财务分析和预测能力，能够通过对财务数据和市场环境的分析，为公司提供准确的财务决策建议。其次，出纳要学会使用先进的财务管理软件和工具，利用科技手段提高工作效率。此外，出纳还要关注行业动态和发展趋势，学习相关知识和技能，保持自己的竞争力。
第五段：加强职业道德建设。
在新时期，出纳同样要注重职业道德建设。首先，出纳要保持诚信和廉洁，严守财务规范和纪律，坚决抵制各种腐败行为。其次，出纳要尊重客户和合作伙伴，维护企业的声誉和形象。同时，出纳还要关注社会责任，积极参与公益活动，为社会做出更多的贡献。只有注重职业道德建设，出纳才能真正成为公司的重要支持。
总结：新时期的出纳工作是一个充满机遇和挑战的领域。为了在新的时代背景下更好地发挥作用，出纳需要提高综合素质，发挥数据管理优势，提升自身技能，并加强职业道德建设。相信只有这样，出纳才能在新时期的浪潮中稳步前行，为企业的发展贡献自己的力量。
党课新时期心得体会
近年来，我党高度重视党课教育，将其列为最重要的党员教育活动之一。作为一名党员，我有幸参加了许多党课，并从中汲取了丰富的知识和智慧。在这篇文章中，我将以五段式的形式，总结我对党课新时期的心得体会。
首先，党课新时期告诉我们“三个始终坚持”的重要性。习近平总书记在党的十九大报告中提出了“三个坚持”的重要指示，即坚持全面从严治党、坚持以人民为中心、坚持走中国特色社会主义道路。党课通过学习总书记的重要讲话和各类党史新编，深入浅出地解读了“三个坚持”的内涵。通过这些学习，我深刻认识到，只有坚持党的领导，才能有效地激发全党全国人民的创造力；只有以人民为中心，才能赢得人民群众的信任和拥护；只有坚持中国特色社会主义道路，才能实现中华民族的伟大复兴。
其次，在党课新时期，我的爱国情怀得到了进一步的升华。党课通过学习中国共产党的发展历程、党的伟大奋斗、抗击疫情等一系列党史新编和重要讲话，使我进一步认识到了中国共产党是我国最高政治领导力量的重要地位，充分感受到党的领导是我们国家前进的坚强保证。同时，我也深刻了解到中国共产党是我国人民最可信赖的政治力量，它坚持以人民为中心，不断为人民谋福祉。这些学习使我更加坚定了我的爱国情怀，更加深入地认识到每个党员都要以实际行动践行爱国主义精神，为国家的繁荣和人民的幸福贡献力量。
第三，党课新时期让我深刻认识到了终身学习的重要性。党课教育不仅是对历史知识的学习，更是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论的深入研究。通过党课的学习，我明白了中国共产党书记欧阳发光所说的“党员的学习不应只限于党课，而是应该终身学习”。因此，我坚定了终身学习的信念，并在实际行动中不断学习，不断提高自我。
此外，党课新时期也让我深刻认识到了党员的使命和责任。党课教育强调了共产党员是革命队伍中的先锋模范，需要对党对人民的事业负责任，并牢记党员应承担的五项责任。这些学习使我进一步明确了党员的使命和责任，即始终坚持党的领导、为人民服务、勇于担当、遵守党的纪律和规矩、维护党的形象。只有不忘初心、牢记使命，才能以实际行动践行党员的信仰，成为一名合格的党员。
总之，党课新时期让我受益匪浅。它使我进一步坚定了对中国共产党和社会主义事业的信念，在我成长的道路上指引了我前进的方向。同时，我也深刻认识到党课学习是终身学习的一部分，我将一直不断学习，不断提高自我，为实现中国特色社会主义伟大梦想而努力奋斗。只有不忘初心、牢记使命，我们共产党人才能不断夺取胜利，为人民谋幸福，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗！
新时期出纳心得体会
第一段：引入背景和重要性（200字）。
随着社会的不断发展，新时期出纳岗位的重要性也日益凸显。出纳作为一个企业的财务管理岗位，直接关系到企业的经济利益和资金流动。在这个信息化、数字化时代，出纳不仅需要掌握传统的财务核算技能，还需要具备现代化的财务管理技能和对新兴科技的应用能力。作为一名新时期的出纳，我深刻体会到了这些新的要求和挑战，并且不断总结和学习，提高自己的专业能力。
第二段：提高核算和分析技能（300字）。
在新时期，出纳不再是简单地以纸质凭证为基础的记账工作，而是需要掌握各种财务软件的使用，实时掌握账务核算情况。因此，我通过参加培训和自己不断的实践经验，不仅熟练掌握了财务软件的操作，还培养了对财务数据的敏感性和分析能力。通过深入分析财务数据，我能够及时发现异常情况，并提出相应的解决方案，同时也为企业的财务决策提供了有力的支持。
第三段：加强与其他部门的协作（300字）。
在新时期，出纳需要与其他部门密切协作，提高工作效率。由于财务工作涉及到各个部门的经费申请和报销，我积极主动地与其他部门的同事建立了良好的沟通和合作关系。通过与他们的沟通，我了解到他们的需求和难题，并及时地提供帮助和支持。在与其他部门的紧密协作中，我不仅提高了自身的沟通和协调能力，还促进了团队的整体效率和和谐发展。
第四段：持续学习新技术和更新管理知识（300字）。
在新时期，科技的不断进步对出纳的要求也越来越高。因此，我不断学习新技术，不断了解行业最新的财务管理趋势和政策，以适应快速变化的市场环境。通过参加各种专业培训和阅读相关书籍，我不仅掌握了新兴的云计算、大数据和人工智能技术，还深化了对财务管理理论的理解和应用。这些新技术和知识的学习，使我的工作更加高效、精确和精益求精。
第五段：总结心得和展望未来发展（200字）。
回顾自己在新时期的出纳工作中的点点滴滴，我深感自己的成长和进步。不断学习和提高自身专业能力，不仅使我在日常工作中更加得心应手，也提高了自己的竞争力。在未来，我将继续不断学习和进步，将新的财务管理理念和技术运用到工作中，并且引领团队持续发展和创新。出纳作为一个重要的财务管理岗位，我将始终保持对财务活动的敏感性和专业性，不辜负企业的期望，为企业的发展贡献自己的力量。
新时期的文学心得体会
文学是一种高雅的艺术，它让人们感受到世界的多彩，体验人生的真谛。作为一个高中生，我深深感受到了文学在我的成长中所发挥的重要作用，也对新时期的文学有了一些心得体会。
首先，文学是历史的见证者。通过阅读文学作品，我们可以了解到不同历史时期的社会生活和人们的思想情感。比如，鲁迅先生的《阿Q正传》、《狂人日记》，反映了旧时代的社会阶级矛盾和人民生活的贫困悲苦；而钱钟书先生的《围城》则讲述了新民主主义时期小资产阶级知识分子的思想困惑与情感挣扎。通过了解文学作品，我们可以更好地了解历史和人民的故事。
其次，文学是人生的指南。文学作品中塑造了各种不同的人物形象，这些形象往往具有鲜明的个性和特点，代表了人性中的不同面向。学习这些人物形象，我们就能够感受到世界的多样，开阔自己的眼界。比如，读了《红楼梦》，我们会感受到贾宝玉的柔弱与脆弱，林黛玉心灵的坚强和独立，秦可卿的崇尚权利，贾母的智慧和镇静等等。通过这些文学人物，我们可以对人生难题有更深入的思考。
第三，文学是审美的享受。文学作品中的语言、意象、音乐，都是人类对美的追求的体现。无论是诗歌、散文、小说、戏剧等等，都可以给人激荡心灵的震撼，带给人丰富的情感和精神体验。这种审美的享受，常常是生活中缺少的，需要通过文学来获得。通过学习文学，我们可以拓展自己的艺术感受，让生活更加丰富多彩。
综上所述，新时期的文学在我们的人生成长中扮演了重要的角色。阅读文学，可以让我们了解历史，感受人生，享受美感。文学的世界，是一个充满智慧与感动的世界，期望我们每个人都能够成为其中的探索者和参与者。
新时期总结报告范文精选
一年即将过去，回顾一年来体育组的工作，作如下总结。
上学期是两年一度的xx区小学体育教师评课选优年，我们体育组由潘丽萍、李建政老师参加了此次活动。通过反复磨课、上课、评课，两位教师在比赛中分获一等奖和二等奖，使我们年轻教师的教学水平上了一个新的台阶。
1、xx区体质测试抽测。
4月份我们接到xx区教育局的通知，要对全区中小学进行体质测试抽测，因此，一开学我们体育组就进入了备战时期，各位体育老师在体育课中，针对上学期体质测试项目进行了训练。我们体育组全体组员分工合作，利用早晨、下午三节课后的时间，对要参加抽测的学生进行集训。经过全体老师和学生的努力，在4月25日的抽测活动中我校学生顺利地完成了任务，取得了第4名的好成绩。
2、常规体质测试。
我校一直把学生体质测试作为一项重要的常规工作来抓。每年的9月份开始，体育组就就针对各项体质测试项目，在体育课上进行重点训练，并认真测试、上报。多年来我校学生体质健康水平在xx区一直名列前茅。
1、4月份的校田径运动会。
2、10月份的校广播操比赛。
3、11月份的冬季三项赛。
4、大课间活动。
5、冬季长跑活动。
1、1月份区冬季三项赛获团体第四名；
2、6月份的区小学生篮球比赛获第7名；
3、9月份的区小学生田径运动会获团体第9名；
4、10月份的区小学生广播操比赛。
体育组长年对篮球队、田径队、冬季三项赛队进行训练，每天两练，早上7：00~7：50；下午3：30~4：30，体育组全体人员分工合作，一起把训练工作做好。
在今后的工作中，我们组将继续发扬团队精神，结合我们体育组的优势，依靠集体的力量，争取在教育教学、训练、比赛中，取得更好的成绩。
新时期心得体会
新时期以来，我国经济取得了长足的发展，科学技术的进步、社会制度的完善，都给人们的生活带来了巨大的变化。在这样的背景下，我有幸在大学校园度过了四年的时光，积极融入社会的主流，认识了不少各行各业的人，在这过程中，我深刻地感受到了新时期的巨大变革和自己在其中的成长与进步。
第二段：思想觉悟上的提高。
在校期间，我身边的不少人都像我一样，从对生活的感性认识中逐渐成长为对世界的理性认识。我们不再只是被表象所牵引、被视觉所伤害，而是更加注重自己的思考、感悟以及对社会的贡献。我们逐渐进入了一个更加深刻、更加人性化的领域中，站在新时期的风口上，我们感受到了人类理性与情感的统一。
第三段：个人能力上的提升。
通过四年的学习与生活，我获得了不少的能力提升，包括思维能力、沟通能力、组织能力等等。在领悟自我价值、明晰人生方向、充分展现个人才能的过程中，我逐渐摆脱了对外界的依赖，拥有了更加强大的自我认知和自我掌握能力，让我在社会的各种场合中更加游刃有余，并逐步做好对个人、家庭、社会的责任分担。
第四段：社会责任上的担当。
我认为，在新时期，每个人都承担着不同的社会责任。对年轻人来说，我们应该更加积极地投身于公益活动、社区建设、文化传承等领域，践行“奋斗者是文明之师”的理念，通过实际行动来体现个人对社会、对人民群众的高度自觉性和责任感。在实践中，我们不断改进、优化个人成长的路径，同时也让自己成为贡献社会和服务国家的积极分子。
第五段：总结收尾。
正如马克思所说，“哲学家只是对世界的理解方式有所改进，但任务是改变它”。新时期的思维、观念、机制、环境和行动都在发生着巨变，作为大学生，我们应该有更深刻的思考和认识，尽力做好自己的部分，以更加积极的姿态，投身于社会建设与发展的浪潮中，为实现中华民族的伟大复兴而做出我们应有的贡献。让我们在新的时代中勇敢前进，接受挑战，共同谱写人类进步的新篇章！
新时期
新时期是指21世纪以来的时代，是人类社会发展的新阶段。在这个时代，科技进步、经济全球化、文化多元化等现象越来越显著，这为社会带来了更多的机遇和挑战。同时，在新时期背景下，人们的思想观念和生活方式也发生了巨大的变化，这一切标志着我们已进入一个崭新的时代。
新时期的到来对于每一个人来说都是具有重大意义的，这都是时代所赋予的赠礼。新时期的发展，给我们带来了一个更加开放、自由的氛围，使得每个人都可以充分地展示自己的才华和特长，实现自我价值的最大化。在这个时代中，个人价值的体现更加突出，每个人都有潜力成为很出色的人，时代的变化也给我们提供了实现梦想的广大空间。
社会是由一系列相互联系获得互补的组成元素所组成，是一个复杂的生态系统。新时期的来临，极大地改变了社会的面貌。在社交网络上广泛传播备受关注的问题，新手艺赛道得以发展，民生领域的创新和智能制造成为压倒性的优势等等，无不代表着社会生态的进步。社会的进步带来的是更好的生活品质和更高效率的工作。而且，在此时代中体现出的聚合力和共情力为社会的发展创造了很优良的环境。
第四段：新时期的机遇与挑战。
新时期必然会带来永恒的机遇和挑战。机遇与挑战相辅相成，也相互对立。有效地把握机遇，抵御挑战，才能在新的时期中立于不败之地。在机遇面前，我们要敏锐地捕捉机遇的信号，善于创新，积极探索新领域。在挑战面前，我们要快速应对，迅速地调整自己的态度和策略，以防止被挑战所击败。
第五段：新时代下的生活态度。
新时期需要我们保持一种积极的生活态度。要保持淡泊名利、坚韧不拔的品质，同时也要保持一种好奇心和求知欲望，拥有探索未知的热情和勇气。保持良好的心态能够让你在新时代中有更好的生存和未来发展。人们要逐渐摆脱焦虑和压力，用积极的心态和健康的心态面对生活和工作中的每一个挑战，才能在新时代的纷繁复杂中创造出更加美好的生活。
总之，新时期是一个机遇和挑战并存的时代，需要我们拥有积极进取的生活态度、公正的理性判断力和敏锐的研究能力。在这个崭新的时代中，我们将要经历许多道路和坎坷，但相信我们有信心与实力迎接新时期的挑战和日益复杂的生活环境。
新时期
随着社会的不断进步和发展，在这个飞速发展的时代中，我们迎来了一个新的时期，这个时期给我们带来了许多新的机遇和挑战，为了适应这个新时期，我们需要有新的心态和新的经验。在这篇文章中，我将分享我的一些新时期的心得体会，希望可以帮助大家更好地适应和应对新时期的种种情况。
第一段：脚踏实地，勇攀高峰。
在新时期中，我们需要有一种脚踏实地的心态。我们不能仅仅只看到眼前的收益和成果，而应该注重积累和长远规划，努力磨练自己的实际能力和扩展自己的知识面，不断向高峰攀登。作为一名工作中的年轻人，要有目标和远见，脚踏实地地走好每一步，才能更好地应对这个变化万千的新时期。
第二段：不断学习，迎接变化。
在新时期，变化和不确定性是无处不在的，我们必须以敏锐的洞察力和强大的学习能力来应对这些挑战。因此，我们需要坚持学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，适应和迎接新时期所带来的各种新发展。这样才能拥有更强大的职业竞争力，更好地顺应社会的发展潮流。
第三段：跨界合作，共同进步。
新时期的发展是一个合作共赢的过程，我们需要跨界合作，寻求共同发展。与此同时，我们也需要发扬团队合作精神，鼓励大家不断地交流和合作，实现共同进步。我们需要秉持“一荣俱荣，一损俱损”的合作方式，通过相互学习和分享来提高自身的竞争优势和综合实力。
第四段：创新求变，追求卓越。
在新时期的市场竞争中，创新求变的精神是几乎无法替代的。创新可以使我们更好地适应和应对各种挑战，追求卓越则是我们永不停歇的目标。我们需要勇于挑战自我和传统思维，对于新的问题和新的领域，敢于贡献和创新，不断追求卓越，超越自我。
第五段：品质至上，诚信有礼。
品质至上和诚信有礼是我们工作和生活中必须遵循的原则。在新时期，我们需要注重个人的品质和素质，提高自己在社会中的影响力和认可度。同时，我们也需要保持诚信和尊重对他人的承诺，在合作和交往中做到真实和言行一致，以诚信和礼貌赢得他人的尊重。
总之，新时期给我们带来了前所未有的机遇和挑战，我们需要以脚踏实地、不断学习、跨界合作、创新求变、品质至上、诚信有礼的心态来迎接这个新时期。只有这样，我们才能抓住这些新机遇，应对各种挑战，并在激烈的市场竞争中获得更高的成就。
新时期历史心得体会
第一段：
新时期，指的是当前以习近平为核心的党中央领导下，中国特色社会主义进入新时代的历史阶段。在这个历史时期，我深深感悟到了历史的力量和历史的重要性。历史是人类社会发展的经验总结，是人们认识和改造世界的重要工具。通过学习和思考历史，我深刻体会到了历史对于个人、社会乃至国家的重要意义，也更加珍惜并努力改造现实。
第二段：
进入新时期，我意识到自己身处于一个伟大的历史进程中。自古以来，每个时代都有自己的特点和任务，而新时期则是我国社会主义现代化事业的关键时期。在这个时期，我感受到了推动历史前进的责任感和使命感。作为一名普通公民，我要以历史的眼光来审视自己的行为和选择，并积极为社会的发展做出贡献。
第三段：
新中国经历了翻天覆地的变革和发展，我深知这一切都离不开英雄们的奋斗和牺牲。在我国社会主义革命、建设和改革的历史进程中，无数的先辈们用鲜血和汗水谱写了辉煌的篇章。学习他们的事迹和精神，让我更加坚定了奋斗的方向和目标。同时，也深刻体会到英雄们所取得的成就和贡献对于我个人的影响，我要铭记历史，怀揣感恩之心，为民族复兴贡献自己的力量。
第四段：
历史并不是仅仅停留在书本上的故事，它对于我们生活的种种影响无处不在。在社会生活中，我见证了中国在新时期的发展和进步。从一穷二白到如今世界第二大经济体，中国砥砺前行的步伐不仅仅是经济的增长，更有社会制度的完善和人民生活水平的提高。这些成就的背后，是国家的明智决策和全体人民的共同努力。作为一个中国人，我为中国取得的成就感到自豪，也更加坚定了我的信心。
第五段：
历史给予我们智慧，也带来了责任。新时期的历史心得体会让我认识到，我们要正确认识历史，并以史为鉴，为社会进步贡献自己的力量。我们要继承和发扬优秀的文化传统，传承红色基因，传承革命精神。只有站在历史的高度，不断学习和思考，我们才能更好地适应时代发展的要求，推动社会向更加文明、进步的方向迈进。作为新时期的一份子，我将始终怀抱历史的眼光，不忘初心，砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
新时期历史心得体会
历史是人类前进的阶梯，我们站在历史的潮流中，深切体会到新时期的历史意义。新时期历史发展的脉络呈现出不可思议的连续性和变革性，特别是中国近百年来的发展，令人瞠目结舌。经历了辗转反侧的苦难与磨砺，我们渐渐走出了传统的封建帝制，逐渐进入了一个具有现代性的国家。回顾历史，我们深感这些变迁之不易，弘扬这些历史精神是我们存在的意义所在。
第二段：勇于改革创新，推动历史进步之力量。
创造历史的力量，来自于改革与创新。新时期的历史发展中，改革创新始终是推动历史进程的引擎。从中国革命的开端，到经济改革的推动，再到改革开放的大胆尝试，每一步都离不开改革创新的力量。中国人民勇于面对挑战，坚持改革创新的精神，让我们从“天下为公”的思想中汲取了力量，实现了中国梦，也让我们深感到，只有勇于改革创新，我们才能走向更加广阔的未来。
第三段：坚持中国特色社会主义，铸就中华民族伟大复兴之梦。
新时期的历史发展中，中国特色社会主义的坚持，成为历史流转中最重要的一环。以“发展是硬道理”为核心，经济建设始终是我们的中心任务。我们坚持以人民为中心的发展思想，不断提高民众的获得感、幸福感和安全感。同时，我们也注重文化建设，推动中华优秀传统文化的传承与创新。在文化自信的号召下，我们秉持着中华民族伟大复兴的梦想，一步一个脚印，努力铸就中华民族复兴的辉煌。
第四段：加强全球合作，构建人类命运共同体。
新时期的历史发展中，世界正经历着深刻的变革和调整。面对全球化和多极化的挑战，我们一方面勇于开放，与世界交往合作，另一方面也要保持自身独立与自主。新时期的历史告诉我们，国家间的合作是推动历史进程的重要力量。我们以构建人类命运共同体为目标，以共商共建共享为原则，推动全球治理体系朝着更加公正合理的方向发展。只有加强全球合作，我们才能共同面对挑战，共同开创更加美好的未来。
第五段：肩负历史使命，奋进新时代。
站在新时期的历史节点上，我们肩负着历史赋予的使命。新时期的历史发展给我们带来了变革和机遇，也给我们带来了挑战和考验。面对新的时代，在华丽的历史舞台上，我们要保持对未来的坚定信心，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，勇于创新，锐意进取。只有紧跟时代步伐，不断奋进，我们才能在新的时代历史中创造出更加灿烂辉煌的篇章。
总结：新时期的历史发展给我们带来了丰富的心得与体会。我们深切感悟到历史变迁之不易，勇于改革创新是推动历史进步的力量。我们坚持中国特色社会主义，铸就中华民族伟大复兴之梦。我们加强全球合作，构建人类命运共同体。我们肩负历史使命，奋进新时代。只有在新时期的历史洪流中，我们才能成就自己的梦想，成就伟大的中华民族复兴。
新时期师德心得体会
本次师德培训主题：整师容、正师风、铸师魂、修师德。突出主题，教书育人，改不足，树立终身学习，道德修养，提高业务水平，专业素养教育学生的教学方法等。教师自己不断的更新，去爱学生。
著名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师，德高为范。”作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。通过此次师德师风教育学习，我简单得谈谈以下几点体会:。
一、要热爱教育事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。
既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
二、加强政治学习，不断提高政治素养。
三、爱心是师德素养的重要表现。
四、孜孜不倦，积极进取。
有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范。
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。
总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。
从苏霍姆林斯基到陶行知，从伟大的教育家到普通的人民教师，大家都认为：教育就是爱，没有爱就没有教育。可以说“爱的教育”是世界上最美的教育，尤其是在应试教育根深蒂固的今天。
而且教育既是服务，事实上，教育原本就不是高高在上的“架子”而是实实在在的服务。就从事教育工作的教师而言，只有当他发自内心地爱学生，才能调动处他的泉币智慧和力量。对学生而言只有当他受到教师强烈的爱的智慧和力量，才能主动、自觉地接受教育。
春训心得体会总结报告
最近我参加了一次春训，收获颇丰，有了很多新的体会和思考。通过这次训练，我感觉自己更加自信和成熟了。以下是我个人的一些体会和感想。
第一段：训练前的准备心态。
在参加春训之前，我觉得最重要的是调整好自己的心态。一定要对自己有信心，相信自己一定可以取得好成绩。同时，还要做好充足的休息，以保证精神和体力的完全投入。在训练的前期，我们还进行了一些基础的技能训练，这不仅帮助我找到了自己的不足之处，更让我明白了充足的准备是成功的前提。
第二段：训练过程中的思考。
在春训期间，我们进行了一系列高强度、高难度的训练。在练习中，我们经常面对失败和挫折时刻，这时候坚持下去，相信自己就是胜利。同时，在训练过程中，我们也要时刻保持平和的心态，不骄傲、不自满，以睿智的头脑分析现阶段的不足和问题。这样，就可以在训练中加深理解和领悟，做到循序渐进。
第三段：团队之间的协作和配合。
春训营也提醒我们，团队是非常重要的存在。单打独斗无法完成困难的训练，而团队协作则能产生良好的互助和配合。所以，我们通过训练，进一步加强了战友之间的信任和合作，形成了一种共同的责任感。在执行任务的过程中，我们更加的默契和配合默契，尽心尽力地完成训练任务。
第四段：收获。
通过这次春训，我不仅提高了自己的实力，更深刻地认识到团队精神的重要性。通过每一天训练，我更加了解自己能力的局限性和方向。同时，也更加感悟到训练中心态的重要性。训练过程中，我们要保持一个乐观积极的心态，才能取得最好的效果。这些经验和收获将会在我们日后的成长中受益无穷，这是这次春训最重要的收获。
第五段：展望未来。
感谢这次春训，让我学到了许多。虽然这场训练已经结束了，但我们的道路并不止于此。我们要在日后的聚会中、日常生活中，一直保持习惯性的训练和反思，持续不断地提升自己的能力和素质。在未来的学习和工作中，我会保持一颗饱满的热情，随时调整心态，在努力的路上不断寻求自己的进步空间。这就是我的未来展望。
销售心得体会总结报告
小弟不才，刚到丽江旅游了一盘，明天就要滚回去了，不敢说有何高见，就自己在丽江呆的几天所得心得贡献出来，但求诸君一笑。
小弟是上周日早上从成都直飞丽江的，通过朋友关系在旅行社订的票，全价是多少不计得了，有兴趣的朋友可以自己去查一下，反正打折下来520元，加上机场建设费50大元(这是中国最无耻的地方，国家投钱修了机场，做为国家的主人翁，居然还要掏钱买建设费)，加上保险20元(还是怕掉下来死翘翘，虽然还没想好受益人是哪个，还是咬咬牙花钱买了)，共计600大元。坐了一个多小时的飞机，不知道哪路菩萨保佑(弱弱的说一句，我不信神佛的)，平安到了丽江，心里石头掉地了。
出了机场，在门口上了大巴，花了15元到了城里(比较划得来，机场离城不近哦，后来才知道，打车要100元左右，在这里劝大家一句，如果不是很赶时间，或者你老人家实在是钱太多了，花不出去，还是坐大巴好了，当然，你老实在太有钱了，那不如送给我好了，你真要送我，给我留言吧，我一定及时和你联系)，因为第一次来丽江，听说丽江古镇的客栈不错，而且也想想转转丽江古镇，所以决定当天就在丽江古镇找家客栈住下。围着丽江古镇转啊转啊(又再顺便说一句，对不起，我顺便说得有点多，千万别烦。从第一天开始，一直到今天为止，我还是找不清楚丽江古镇的路，那里的路实在太复杂了，而且卖的东西又都差不多，我唯一能找到的路就是进门到四方街，然后到关门口，最后到木王府)，因为当天下午准备看看木王府，所以就在木王府旁边找了家客栈住下了，住下以后，才发现原来玩丽江有很多黑幕，且听我一一道来。
开了房，第一时间把房费交了，一个标间120元一天(丽江古镇里的价格都差不多，偶尔也有便宜的一两家，不过相对环境可能会比较差一点。)交房费的时候，老板很热情问我们准备去哪里玩，这时候，我们听说了一个新名词，名为“古城维护费”，晕，我们玩还要帮助维护古城，这真是具有中国特色，不知道政府的钱不用来维护城市，是用来做什么的，而且价格还不便宜，80元每人，当头一棒就把我们打晕了，赶快和老板套近乎，终于听到两个好消息，第一：古城维护费是可以逃的，有些风景点是不查古城维护费的，我们当即决定，凡是要查古城维护费的风景点我们都不去。第二，木府是不查古城维护费的，而且木府门票官价35元，通过客栈可以便宜10元(后来才发现，原来随便在街边哪个店买都可以便宜10元，真不知道有几个人是买正价进去的)。通通搞定后，我们放下包裹就向木府出发了，具体的风景我就不说了，只能这样说，基本上可以值得了25元，打发时间不错。晚上我们去吃当地很有名的黑山羊火锅，真是血泪火锅啊，肉和杂都不贵，40元一斤，但结账下来吓我一跳，一斤肉一斤杂收了我一百多，当即就毛了，把单拿来一看，想跳楼，还有锅底15元，碟子4元一个，餐巾纸除了送的一包外，另外的2元一包，碗筷两元一副，素菜8元一份，唉，吃都吃进肚子了，只有忍了。回到古镇去坐酒吧，去的一米阳光酒吧，喝了瓶什么云南藏秘什么红酒，498元一瓶，血都要喷出来了(后来才发现，这家是最贵的，我们去的其它几家都只有200多300的样子)，表演也很一般，郁闷的喝完就回去睡觉了。
第二天一早就起来了，因为参加了阿拉丁旅行社的虎跳峡香格里拉两日游，价格是680元每个人，具体情况我就不说了，只有四个字，千值万值。第一，纯玩，一路上不购物;第二，沿途风光很好。吃的很一般，肉菜少素菜多，住的也很一般，不过玩得很开心，导游自称村长，带团带得不错。
第三天回到丽江古镇，因为有朋友过来，聚在一起，他们当地有朋友，住的德兴酒店，条件还行，但没买单，到底多少钱我也不知道，当晚被他们带出去喝酒，去的小巴黎，当看到那个红酒才200多元一瓶的时候，直接想死。
第四天我们来到了束河，感觉耳目一新，丽江现在太商业了，束河还留有一点古老的气息，喜欢清静的朋友我这里说一句，别住丽江古城了，来束河吧，真的很安静，这里才真的是个悠闲的地方，又一次要找客栈了，这里发生了两件趣事，第一，我们在找的时候，走累了，在街边找了家卖耗牛肉的店买耗牛酸奶喝，五元一瓶，味道很好，最后在大家说川普的时候发现了老板是自贡人，老板很热情的介绍了一家客栈给我们，名字叫阳光360，说是条件不错，我们决定如果看到这家客栈了就去看看。我们随便的走着，都不知道走到哪条街了，反正离城中心有点远了，找了几家客栈，都比较便宜，有100的，有80的，有一家感觉还不错，但想到时间还早，所以想再看看有没更便宜更好的，所以继续向前走着，在路上遇到了一个人，男的，长得不帅也不丑，开口就问我们是不是要找地方住，然后就邀请我们去看看，他很会说，说了很多的优点，我们不执可否的和他去了，一进门，看到招牌就笑了，原来这家就是阳光360客栈。感觉环境很好，虽然没傍水，但依着山，而且后面还有点小路可以上山顶，而且院子布置得也很细致，看得出来下了不小的功夫，老板不停的介绍着他客栈的优点，但是他一报价，真的有点贵，标间一晚报价两百，我们用四川话商量着要不要住下，老板突然冒出来了一句四川话，你们是四川人嗦，杂个不早说，害得我说了半天的川普，一听我们就笑了，搞半天他是成都人，老板很仁义的给我们打了个折(他要求不要外传，所以我就不说最终实价了，免得他生意不好做，你们来这自己去砍价吧)，我们决定就在这住下了，看看是不是象他说的那么好。今天太晚了，明天继续，明天再发点图给大家看看，大家看看怎么样。
新时期心得体会
第一段：
迎接新时期，我们不能只是浮躁地跟风潮，而应该有一份深思熟虑。随着时代的变迁，我们的内心也必将经历一次次的洗礼和不断的成长。在这个大变革的时期，我们所要做的，就是不断学习、不断提高自己的综合素质和能力，以迎接未来更多的挑战。
第二段：
在新的时代背景下，我们需要保持敏感的思维和谦逊的姿态。在信息爆炸和社交网络的时代，要看得清形势，就需要有一颗洞察力敏锐的心；要处理好人际关系，就需要有一颗宽容和谦逊的心。所以，在新时期，我们的心态和思维方式不容忽视，它关系到我们的身心健康，也关系到我们的职业生涯和未来发展。
第三段：
另外，在新时期，我们也需要具备更高的自我管理能力。因为新时代的竞争已经不再是表面的竞争，而是潜藏在我们内心的自我驱动力。这个自我驱动力，需要我们不断激发自己的积极性，学会自然而然地推动自己，让自己不断进步和成长。所以，在新时期，这种自我管理能力非常重要，它不仅仅是一种心态，也是一种生活方式和态度。
第四段：
在新时期，我们也必须明确自己的发展方向和定位。这需要我们不断地关注市场和行业的变化和发展趋势，同时，也需要我们紧密围绕自己的理念和目标去调整和规划自己的职业道路。只有这样，在新时期中，我们才能顺利地应对各种挑战和变化，更好地实现自己的价值和理想。
第五段：
最后，我们需要在新时期拥有一颗不断自我学习的心。因为在这个时代中，只有不断自我学习、不断更新自己的知识和技能，才能更好地适应市场和行业的变化，更好地应对未来的挑战。所以，在新时期，我们应该始终保持一颗求知的心，不断地提升自己，积极地拥抱变革和挑战，开拓出更加美好的未来。
总之，在新时期中，我们需要拥有一颗坚定的求知心、敏锐的思维、谦逊的姿态、自我管理的能力、明确的发展方向和不断自我学习的心，这样才能保持良好的心态，更好地适应和应对未来的挑战。
员工心得体会总结报告
员工心得体会总结报告要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的员工心得体会总结报告样本能让你事半功倍，下面分享【员工心得体会总结报告通用7篇】，供你选择借鉴。
我不是雄鹰，却渴望完美的飞翔，是企业给了我广阔的天空和起点，让我展翅飞翔。
记得那是__年7月的一天，公司到我校招聘，我十分激动，准备好了所有的荣誉证书和技术资格证，开始了决定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了，泪水滚烫地滑过我的脸狭，我深深知道，这是幸福的眼泪，也是辛酸的眼泪，更是期待以久的眼泪。
我特别渴望获得一份工作，需要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子，家里三代人居住的是经常进风漏雨的土坯房，直到我外出读书时也丝毫没有改变过。积劳成疾的父亲被严重的脊椎病变成了一把弯刀，深深扎进我的心里，在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长，我刺痛，我内疚，我自责。我所感知和所经历的一切困苦都需要改变，通过我获得一份工作来彻底改变。在我读书期间，父亲的一场大病，让我深深体会到了无助，我不但无力提供医药费用，而且需要从他们微薄的农业收入里获取生活费。我需要有一个工作的机会，这个愿望是如此的强烈，这个愿望的基础是报答父母的恩情。
是企业给了我这个机会，我在内心深处感恩于企业：
当我通过工作获得第一份宝贵的工资收入时，我的手在颤抖，我终于独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候，我却把它一分不差地存入银行，我知道我们不一样。同样，在企业给我的这个起点上，我需要以最大限度的努力发起冲刺，期望比别人跑的更快,走得更远，也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作机会。
在协助张士站技术组作资料的工作中，我对自己提出了这样的标准：当日事当日尽，无论发生什么情况也决不动摇。在__年年10月份，我经历了工作以来最大的挑战。由于检查部门对资料填写的不确定性，车站资料需要重新来过，也就是说从基坑开挖，到做底板，中板，共18段，每一段包括钢筋、混凝土检验批、隐蔽工程以及施工记录，检查证等都有50多页，只修改手写版的就上千份，还要修改电子版本。这是一个数量惊人的整改工作，15天时间我完成了任务。这15天我不断克服自己越来越急噪的情绪和无法入睡的痛苦，完成了工作对我的挑战，保证了资料及时、到位、和正常施工需要。
因为感恩的思想支配我的全部，我必须减少我的生活开支，也必须做好组织交给我的工作。
从女人的心理需求和社会认知上讲，我也有时尚消费和展示美好一面的需求，感恩父母改变家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重，每月薪水的积蓄在一点点上涨，改变家里现状的目标在一步步靠近;工作两年来，我光顾过沈阳大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜欢的东西。__年年底当我的积蓄，离为家里盖新房还有一步之谣的时候，党组织为我圆上了报答父母恩情的梦想，作为困难党员，组织的经济援助使三代人住新房的梦想成为现实，当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时，再一次为企业和组织的帮助流下了眼泪。
我必须努力工作，我知道报答企业的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，__年年10月组织调我到工程部管理内业资料，由于对业务的不熟悉,我以最短的时间从头至尾将55个档案盒的全部资料梳理了一遍，对一些漏登文件和容易混淆的公用文件进行了全面清理、分类和存档，做到了资料随要随查。不仅如此，在经理部组织的各种活动中，我都感怀报恩之心，从每一笤帚扫雪、每一铁锹除渣、每一次搽洗围挡中体会报恩的感觉，报恩是无疆界的。我自学了《工程造价管理》、《隧道施工》等书籍，我深深体会到，扩大知识面、掌握的技能、才能更好的回报企业，才能成为新时代的员工，尽管，我从一名大学生变成了熟练业务的资料管理员，但这仅仅在企业给我的起点上迈出了第一步。
一首《感恩的心》激励着多少人的成长，“我来自何方?像一颗尘土。有谁知道我的脆弱?”是啊，我们生存在这个世界上，一个人就像一粒尘埃一颗草芥，在天地之间是那么的渺小。但是，进入公司这个强大的舰队后，我们的内心变得如此的强大，大到可以用微薄的力量去对抗那未知的命运。
我们没有理由不做这样的思考：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念，它们为扬帆万里济沧海奠定了必胜的基础。
让我们共同建设企业，共同创造财富，共同迎接挑战吧，我相信企业给个人创造的蓝天越辽阔，个人的飞翔就越自由越完美。让我们与企业一起创造更美好更辉煌的未来吧。
部门组织学习了李强老师的培训讲座，使我感触很深。李强老师用幽默和精辟的语言使我真正领悟到员工十大精神的真正含义。以前，我以为一个好的员工标准就是不迟到、不早退、不打架，遵守劳动纪律，遵守公司规章制度做好自己的本职工作。其实不然，通过学习，使我真正懂得好的员工，就是在工作中不断学习，不断完善自己，争取有一技之长。我知道，新时代的员工，怎样才能做得最好，怎样才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要把今天李强老师讲的员工十大精神牢记心中，并按要求严格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收获，因为我的心在这里!
忠诚是人类最宝贵的美德之一，因为忠诚才能尽心尽力，尽职尽责，敢于承担一切，任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。我们做一个忠诚的员工，必须要尽职尽责，热爱本职工作，有强烈的责任感，不做任何与履行职责相反的事，不做有损公司形象和信誉的事，为公司出谋划策，与公司血肉相融，公司兴我荣，公司衰我耻。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化为己有，做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益，公私分明的员工。要想谋取高效益，要比别人多下功夫，少说多做，要有吃苦耐劳、勤付出的精神;要勤观察、勤思考，提前做好计划，不拖拉，让有限的时间发挥更大的效能。
一个团结协作，富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队，我们要做一个积极主动，忠诚敬业，具有强烈纪律观念的员工。“企无人则止”，“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员工从普通到优秀到卓越，都离不开一种称之为灵魂的东西：精神;“员工精神”是一种至高的信仰，强大的力量，不息的信念，不懈的追求，向前的动力，热情的态度，也是员工从优秀到卓越为之奉行的职业准则，更是企业基业长清的永恒动力。
我认为不管从事怎样的一种工作都要拥有积极进取奋发向上的心,只要勤勤恳恳地努力工作你就是成功的,让大家认可的。既然李强老师说工作是为了更好的生活，那就让我们为了明天更加美好的生活去努力工作吧!
表面上看，微软是一家技术领先的公司，它以不断进步的技术和解决，在不断地创造和满足着客户的需求，制定并左右着市场竞争的未来规则。事实上，推动微软持续进步和发展的，则是蕴藏在微软公司内部的一种追求成功和创新的人气、情感和情绪。
微软公司的价值观主要包括：诚实和守信;公开交流，尊重他人，与他人共同进步;勇于面对重大挑战;对客户、合作伙伴和技术充满激情;信守对客户、投资人、合作伙伴和雇员的承诺，对结果负责;善于自我批评和自我改进、永不自满等。但是最能体现微软公司文化精髓的，还是比尔·盖茨的一句话：“每天清晨当你醒来时，都会为技术进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已。”
微软公司里的官僚作风比较少。公司放权给每一个人主导自己的工作。公司没有“打卡”的制度，每个人上下班的时间基本上由自己决定。公司支持人人平等，资深人员基本上没有“特权”，依然要自己回电子邮件，自己倒咖啡，自己找停车位，每个人的办公室基本上都一样大。
微软实行“开门政策”，也就是说，任何人可以找任何人谈任何话题，当然任何人也都可以发电子邮件给任何人。一次，有一个新的员工开车上班时撞了比尔·盖茨停着的新车，她吓得问老板怎么办，老板说“你发一封电子邮件道歉就是了。”她发出电子邮件后，在一小时之内，比尔不但回信告诉她，别担心，只要没伤到人就好，还对她加入公司表示欢迎。
如果说，盖茨是微软的“大脑”，那么鲍尔默就是微软公司赖以起搏的“心脏”。身材魁伟、习惯咬指甲、大嗓门、工作狂的鲍尔默是天生激情派。他的管理秘诀，就是激情管理。激情管理，给人信任、激励和压力。无论是在公共场合发言，还是平时的会谈，或者给员工讲话，他总要时不时把一只攥紧的拳头在另一只手上不停地击打，并总以一种高昂的语调爆破出来，以致于他1991年在一次公司会议上，连续高喊：“微软视窗视窗”，叫得太猛太响亮，喊坏了嗓子，不得不进医院动了一次手术。鲍尔默的出现无疑为微软增添了更多的活力与激情。而且他在管理方面的得心应手让盖茨终于得以从捉襟见肘的管理状态中逃脱了出来，成为一名专职的程序员。这位更擅长团队情绪管理和公关的微软新掌门一上台，就向媒体公开了“重组微软”的核心价值观：用激情主义在合作伙伴、客户和业界同仁中塑造微软诚信的商业新形象。
我叫王尧，毕业于大连理工大学港口航道与海岸工程专业。很高兴能够加入中交一航局第三工程公司这个大集体，成为团队的一员。这对我来说是一个重要的转折点，刚从校园走出来的我们面对着新的工作岗位，难免有点手足无措。7月11日，为了让我们更快的了解企业核心价值，更好地融入工作环境公司为我们进行了为期一周的入职培训。这次培训的内容全面而充实，详细的为我们介绍了公司的历史，文化，组织结构，人事概况和安全生产等具体内容，更有有优秀的历届毕业生代表为我们言传身教，讲述他们自己的职场成长经历。初次感受工作环境，难免有些紧张与不安，但和蔼的领导，热情的同事在身边关心我，照顾我，给予我特别多的温暖，使我对未来充满了希望。学习与工作是完全不同事情。学校中我们在相同的教室，跟同样的老师，学习一样的知识，我们学习的是理论知识，学习的是工程的结果;而培训使我们了解自身首要的任务仍然是学习，但是我们学习的是过程，学习航三人的核心价值，学习的是怎样够完成这个工程，怎么样得到工作结果。
在大学期间，我知道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事情的进展，到什么阶段我要做什么事情。只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领导安排的任务。虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理我觉得还是通用的。因此学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正之后都必须一直学习的。这是我要对施工流程的学习。
施工员要和各种各样的角色打交道。一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。施工员既是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能让别人为你服务是非常重要的，也是非常必要的。施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。如何能让业主、监理满意;让分包商、民工甘心工作，这些都是今后要学习的东西。这是我要对人际关系的学习。
以上就是我自己认为一个施工员应该学习和掌握的。我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。最后我觉得作为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责的对待自己所接触的工作和任务。我不会说自己会给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我有责任心!
时间真的似流水一般，不知不觉中来到深圳已经整整一个星期了，在这一个星期中，我的足迹留在了百草园的公寓里，留在了机加中心的食堂里和跑道上，留在了培训中心的教室里。这一个星期可能是我有生以来过的最为忙碌的一个星期，但同时也是过的最为充实的一个星期。在这里我们这些华为公司的新员工共同为着一个目标而拼搏着，那就是努力使自己成为一个真正合格的华为人!
我来自石家庄办事处，因为在二十期的学员中有很多我们办事处的同事，所以刚刚到这里就听到他们给我描述的这里的文化培训生活，“紧张，累，但很充实”是最简单的概括，有个同事说他在第一天的跑操中他吐了。听到这些我的心中有一丝的不安，虽然我自己在中学的时候长跑的成绩是很好的，可是自从上了大学以后锻炼就很少，真的不知道自己第一天能不能坚持下来。但是要来的是终究要来的，我只有勇敢的面对而不能退缩。
7月4号，伴随着刺耳的闹铃声我从睡梦中惊醒，早上5点我和同宿舍的同事都起来洗漱，说来惭愧，我已经不记得上次早上5点钟起床是什么时候的事了。因为怕迟到所以我们把时间留的很充裕，收拾完我们兴冲冲的跑道集合地点，本来以为我们是最早到的，可是到了以后才发现那里已经有了很多的同学。我的心中一颤，看来激烈的竞争已经开始了。现在已经记不太清楚自己是怎么熬过那第一天的早操了，只记得跑完后大腿疼了整整一天。当时真的有点不理解，公司的文化培训为什么非要让我们经受早操的折磨呢?现在想来公司对我们新员工这样的要求是有良苦的用心的。第一，只有拥有了良好的身体我们才能更好的工作，身体垮了，什么都没有了。所以锻炼身体是最为重要的前提。第二，公司的企业文化中有艰苦奋斗这一项，试问我们如果连跑操这样的小事情都不能坚持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而来的困难呢，我们又怎么能有永不言败的，永不放弃的精神呢?如果连跑操都不能完成的话，那我们在没有进行培训之前就应该已经被淘汰了。
经过这一个星期后，我已经适应了这里的生活，这里的生活是很有规律的，教官和老师虽然对我们很严厉，对我们的要求极为严格，但我却能看出他们对我们这些新员工的深切关怀和殷切的期望。文化培训分为课堂授课，课外活动和晚上的影片教学。课程的安排是相当合理的，培训的三个部分也是紧密结合在一起的使我对公司的企业文化有很深刻的理解。
团结合作集体奋斗。
华为公司的愿景和使命是丰富人们的沟通与生活，聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案，持续为客户创造最大价值战略。面对激烈的市场竞争，产品的日益复杂化以及分工的逐渐细致化，要求我们必须团结合作，通过集体共同的力量生产出成本低，质量高的产品，提供让客户最满意的服务，这样我们才可以保持强大的生命力，在市场激烈的竞争中立于不败之地。
在户外活动的拔河比赛中，我对团结合作，集体奋斗有了新的认识，拔河是一项集体的运动，要求大家心往一处想，劲往一处使。这正是我们一天所学的文化的真实的体现与验证。可是单单有精神还是不够的。还要讲究一定的技巧。作为拔河比赛的主力选手，我亲身体验了那激动的时刻，随着教官的一声哨响，两队的选手都拼了命的往自己这边拉绳子，我本来以为可以很轻松的就能结束战斗，可是当比赛一开始的时候我就发现自己错了，绳子把我的手几乎勒破，我这时已经听不到身边队友的加油声，心中只有一个念头那就是绝对不能输，可是在僵持了几分钟后，我们的队伍用力好像有点分散，队员们并没有站在一条直线上而是开始摇摆起来，脚下也开始站的不是很稳，绳子一点点向对方移去。大家显得很着急可是我们并没有找到很好的解决方法，没有能够站稳脚跟。最后还是输了，走下赛场我的双臂已经麻木了，虽然身边的队友仍在为我们的努力而鼓掌，可是我的心里有说的出的难过。等我冷静下来仔细想了想感到，虽然我们大家都尽了自己的最大的努力，可是还是失败了，为什么?原因就出在我们没有很好的领会团队合作的精髓，我们没有能够掌握拔河的技巧，在僵持的最关键时刻我们的队伍摇摆起来，这势必会分散我们的力量，虽然我们的心都想着往一处用力，可是实际上我们的力却是分散的，我们每一个人的力量虽然大可是却没有凝聚起来，忽视了我们是一个团体，而是单兵在作战，自己往自己认为正确的方向拉，这怎么能不失败呢?想通了这些我感到一丝的欣慰。因为我从拔河比赛的失败中，体会到了团结一致，集体合作的精髓，真正的对公司的这个文化有了切身的体会与理解，而不再是以前那简单的文字的概念了。我想公司为我们安排这个比赛的真正目的达到了。
一个企业的成功，靠的不光是创始人的个人魅力。随着企业的发展，需要更多的是团队集体奋斗团结合作的工作文化和工作关系，这种精神甚至可以弥补很多方面的不足。我们这些新人要做的就是让自己迅速转型，放弃以前种.种单打独斗的想法，我们必须要明白，“没有一只大雁会升的太高，如果他只用自己的翅膀飞行”。我们要从现在开始就融入我们所在的集体，今后的工作更是如此，遇到困难的时候主动向身边的人求助，大家一起，共度难关;看到别人身处困境之时，慷慨的伸出援助之手，风雨同舟，排除万难。
责任心与敬业精神。
每一个华为员工必须有责任心以及对工作热爱，以一个主人翁的姿态来面对我们的工作和我们的客户。所谓责任心，我们可以理解为做事良好的动机和愿望，认真、规范、正确的做事，并且积极努力行动，追求结果。而敬业精神就是一个人对自己所从事的职业的忠诚和热爱，包括我们的工作热情，工作作风，工作方法等。作为新员工的我们，必须从现在开始培养我们的责任心以及对工作的热诚，为我们将来的发展培养一种良好的性格基础。如果我们从点滴开始，对工作、家庭和身边的一切都有一种强烈的责任感，那么我们就逐步走向成熟了，而且我们个人的生活也会幸福，因为我们活的坦荡荡，而且努力去做好每一件事，问心无愧，别人对我们也会尊重。有些人抱怨这抱怨那，把责任推过来推过去，总想落一个自身清白，自身清闲，孰不知这已经不是一个华为人的行为了。当一个人不想做好一件事情的时候，他就会有一百个借口，可是当一个人想要把一件事做好时，他就会有一百种解决方案。我们是选择前者，还是后者呢?答案应该很明显吧。
诚信是生存之本，发展之源。
华为十几年来铸就的成就只有两个字——诚信。华为文化让我们踏踏实实工作，堂堂正正做人，不需丝毫的掩饰。华为文化的特征就是服务文化，我们必须认真地对待每一道工序和每一个用户，在这种情况下，惟有诚信才是我们生存之道。对客户的诚信，对社会的诚信，对员工的诚信，只要我们坚持下去，这种诚信创造的价值是取之不尽，用之不竭的。“也许社会上有许许多多的欺诈，也许我们这样做过的过程中会吃大亏，但我们还是要坚持。只要你坚持，客户会选择你，对手会尊重你，员工会爱戴你，这是一个企业发展的最大法宝。一个人不能一辈子做事，但要一辈子做人。
自我批判不断进步。
一个人在世上，做任何事都不会一下子做到尽善尽美，都有一个不断进取的过程。在人生的道路上，我们要不断的总结我的得失。开展自我批评，才可以取得更大的成功。自我批评不是今天才有的，几千年的曾子“吾日三省吾身”。在员工中开展自我批评，是员工从自身找到原因，从失败中总结经验，才能提高才能升华。另外，开展自我批评，也使员工不会推卸责任，有助于团队合作，有助于员工服从组织，这和华为文化也是一脉相承的。以前自己做事情的时候总有“差不多就行了”的想法，所以很多时候就因为这“差不多”总是让自己不得不付出大量的“返工”劳动，甚至有些时候都没有办法弥补。可是这种事情不止一次发生，很明显自己缺乏的就是自我批判的这样一种态度。其实任何事情都不可能一下子做到尽善尽美，不少时候我们不是“差不多”，而是“差很多”，但是这并不是最可怕的，只要我们抱着一种自我批判的精神，不断的去改进，从而不断进步，做事情的时候能够做到一丝不苟，精益求精的态度，而且经常总结个人的得与失，我们就能一步步走向更高的顶峰。
短短的十天的企业文化培训已经将要结束了，虽然时间很短暂但我却学到了很多很多，在这一个星期紧张充实的培训中，我对公司的文化有了清晰的理解，华为公司的文化其实远不只是我学到的这么多，我会在以后的工作日子里不断的总结，不断的理解，并真正的用这些文化来要求自己，使自己成为一个真正合格的华为人!
防微杜渐，禁于未然。银行业务的实质就是通过经营风险取得收益，在这个行业里，合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。我们应当充分认识到建设合规文化的重要性。为了进一步强化合规风险管理，提高经营管理水平，分行内控合规部在全行开展“员工行为规范专题学习”活动，这有助于我行合规文化理念的形成，有助于合规管理水平的提高，有助于全面提升“五量--经营质量”。这一系列举措是保证我行稳健经营与可持续发展的有力保障。
没有规矩，不成方圆。首先要做到“有规可循”，此次活动的开展就是要让我们每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者。树立主人翁意识，确保我行竞争力持续体现和经营转型的顺利进行。通过这次认真学习，了解了很多日常工作中的重大风险点及教训深刻的案例，感悟颇多。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。”这就是告诉我们，万事都要有规矩，一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，一个银行员工，也必须要有遵守银行的规矩。遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障我行稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。而这就是我们今天所讲的“行为规范”。
2012年是我分行经营转型的重要一年，大力培育合规文化、创建合规单位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合规文化，不仅可以加强合规经营，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;合规经营深入抓好风险专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来同样可以促进全行合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。所以，开展此次“员工行为规范专题学习”活动是当前我行规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、提升经营管理水平的迫切需要。
从小事做起、从身边做起，规范操作、文明合规就是我行的生命力，就是我们赖以生存和发展的源泉。我们要以此为契机，将认识风险、防范风险的实际行动落实到每一件小事、每一项工作中去，或许短时间内不能完全杜绝工作中那些不合规的现象，但我相信，这是一个循序渐进的过程，只要我们保持对风险的高度重视和认识，合规经营就会化为一缕阳光，照亮每一个阴暗的角落。指引我行业务开展稳健快速的向前发展。
在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天，我们有理由相信，工行的所有员工，不论你在哪个岗位，充当何种角色，只要你让合规文化常驻心间，肩负起自己的责任，积极进取，奋发向上，不断学习，高举合规守法的旗帜，就一定能在充满诱惑与风险的发展之路上稳健前行。
人生追求的目标是什么?是当企业的老板,还是做企业的员工?选择肯定是前者。当老板没错,问题是老板也不是那么好当的,老板有赚钱的、成功的,也有赔钱的、失败的,甚至还有负债累累、倾家荡产的。反过来说,做企业的员工也并不是就没有出息,能成为一名优秀的员工照样也可以有出息,成就自己的辉煌。如那些著名企业里的高级主管、技术人员等,他们也都是企业里的一名员工,但他们与普通员工不同,他们努力、刻苦、用心,成就了自己,成为企业优秀的人才、优秀的员工,他们的年薪都在上百万、上千万,甚至更高;再如我们眼前的榜样—范总,他也是瑞恩集团的一名员工,通过自己的勤奋努力,做到优秀,取得成功,成就了自己的事业。因此,能成为一名优秀的员工同样是非凡的,同样可以实现人生的价值。有时做企业的员工比当企业的老板好。
一个没有学习能力的人就没有了竞争能力，没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习，拥有积极向上的心态，才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人，能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。每个人都希望自己被公司重用、被老板信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。这里需要强调一点，一个人能力的提高，需要一个漫长的过程和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔，想成为某个行业的赢家，就得首先成为某个行业的专家，而只有你清楚透彻地了解了某个行业，才有可能成为专家。要做一名优秀的员工，入行时就必需给自己一个规划，一个长远的规划，至少要在这个企业呆上五年，如果到那个时候仍然没能被提升，至少你将这个企业(行业)的方方面面全部学透了，也就是说你已成为这个行业的专家，这样你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。
什么标准是最高标准呢?即超越顾客期望值的标准就是最高标准。顾客当然包括内外两种,顾客和企业的老板、各级主管。做任何事都要尽最大努力,把事情做到最好,而不是敷衍了事,交差完事。做工作就是做结果,没有结果的酬劳是耻辱的。我们就拿医院来举例,院内就有个别有工作没结果的现象,比如有的员工早上打了上班卡,下午打了下班卡,一天上了8个小时班,但你问他这8个小时干了华考|zk168些什么,却拿不出结果,甚至有打了上班卡,中间跑哪里去,到下班时再回来打个卡,8小时完了!这就是不达标的员工。所以,作为企业一名合格的员工,特别是要成为一名优秀的员工,做事干工作不但要有结果,还必须对自己高标准严要求,每天问自己：今天我哪里做的很好?今天哪里我可以做的更好?不断地反省自己,记住失败是成功之母,反省是成功之父的道理。假设你现在是老板，要提拔一个人，肯定是要看他的工作能力，想加一个员工的工资，肯定是想看他的工作表现(工作态度)是否良好。只有每个人都把自己的工作当成自己的事业而不是把自己定义为“打工者”，并且永远比别人多做一点，这样才能把工作做得更好，从而促进企业的发展。
到底什么才是团队呢?团队就是一个整体。团队精神提倡：团结同事,互相尊重,相互学习,多点谦让,多点宽容,协调一致,配合默契,团队兴我荣,团队衰我耻。一个员工应以集体、单位为重,顾全大局,个人服从整体,把大家、企业的利益放在首位。打个简单的比方，如果你一个人没有把事情做好，别人肯定会说你所在的__部门没有把事情做好;一个人没有完成任务，必将影响整个部门的工作进度，你所在的这个部门就是一个整体，每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展，才能体现你自身的价值!一个人的价值体现在你做了什么，成绩如何?在一个团队里做事情,你的出发点、焦点是利众的,众人就会成全你;你的出发点、焦点是利己的,众人就会破坏你。
做好五个凡是：一、凡事负责任不找借口;二、凡事顾客至上;三、凡是搞标准严要求;四、凡是积极主动;五、凡是团队第一。看似简单的几条道理，其实却是一个优秀员工的成功所在，只有成为了优秀员工才能成为优秀的主管、经理，基至企业家。所以说一个人的思想，决定一个人的行为，一个人的行为决定一个人的习惯，一个人的习惯决定一个人的性格，一个人的性格决定一个人的命运(人生)!!有自主能力的员工。如果一个员工只是照上面交代的去做事，这是不行的，每一个人都必须以预备成为老板的心态去做事。如果这样做了，在工作上一定会有种.种新发现，其个人也会逐渐成长起来。不自私而能为团体着想的员工。应该明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果，。只有把个人的实力充分与团队形成合力，才具有价值和意义。