最新团支书组织生活会汇报总结(汇总19篇)

时间:2023-12-02 06:27:06 作者:琴心月

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年支部专题组织生活会汇报总结完整

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党支部接到上级党委的通知后,支部根据通知要求,结合工作实际,制定了实施方案,本着民主、严肃、认真的态度积极开展了专题组织生活会。会议达到了预期的目的并取得了良好的效果,现将专题组织生活会情况总结报告如下:

一、认真做好会前准备工作。

一是认真组织动员。支部对组织生活会高度重视,召开了支委会商讨召开会议的时间、会议内容等问题,明确开展组织生活会的重要性。会议结束后及时将情况转达给各党小组组长,传达会议要求。一要紧紧围绕学党史主题实践教育认真对照检查,查摆自身存在的问题,明确整改措施。二要结合学习、工作、生活实际情况认真开展批评与自我批评。三要讲实话、讲真话、讲心里话,大胆提出对支部的意见和建议。

二是认真组织学习理论知识。支部组织党员同志认真学习了《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》中央指定学习材料,进一步提高思想境界。

三是积极开展谈心谈话。支委于支委谈、支委与党小组组长谈、支委与党员同志谈、党员与党员谈,充分进行思想沟通,为开好此次组织生活会奠定了良好的基础。

二、认真开展保证组织生活会质量。

二是各支委同志进行批评与自我批评发言;

三是各党小组代表组内党员同志总结发言;

通过大家的发言,发现大家存在的主要问题有以下三点:

一是思想认识还有差距。对政治理论知识的学习缺乏深入、系统学习,学习不扎实、不牢固、不全面,没有健全的学习计划。党史知识比较匮乏,对一些红色革命故事了解的不够细致。

二是职业素养还有不足。部分党员干部在业务知识、业务能力、工作效率方面还存在差距和不足,存在与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动的情况。

三是作风建设任重道远。部分党员对党风廉政建设存在片面认识,认为廉政与自己关系不大,投入精力较少,对主体责任缺乏充分的认识,自我约束、自我管理、自我监督的意识和能力不足。

三、明确方向提出整改措施。

一是强化理论武装,提升思想觉悟。认真各项政治理论知识,增强理论功底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严明政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断锤炼政治品格,提升政治觉悟,形成思想自觉,保持政治定力。

二是加强作风建设,保证清正廉洁。以人民的利益为出发点和落脚点,坚持以人民为中心的发展理念,严格执行中央八项规定,保持廉洁自律。在工作中坚持重实际、说实话、办实事,始终坚持求真务实的工作作风,不断增强工作的责任感和紧迫感,为群众办好事,办成事。

三是严格遵规守纪,提升个人素养。坚定不移地走群众路线,更好的践行“讲诚信、懂规矩、守纪律”,始终用共产党党员标准严格要求自己,牢记全心全意为人民服务的遵旨,不忘初心使命。始终坚持不碰纪律的红线,自觉遵守党纪国法,忠于职守,认真负责。

四、会议收获。

通过前期认真准备、精心组织召开,党支部组织生活会取得了初步成效,主要表现在:

一是进一步坚定了理想信念。通过认真查摆自身不足,批评与自我批评,党员同志们对自己的不足之处有了更深刻的认识,明确了未来努力学习方向,党性修养有所提升,进一步坚定了理想信念。

二是进一步加强了思想作风。同志们纷纷表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风,要学习革命先驱谦虚谨慎、不怕苦不怕累艰苦奋斗的精神。

三是进一步加深了相互信任。通过交流发言讨论,使同志们相互有了更深入的了解,有利于今后更好的开展工作,是一次高质量、高水平的会议。

团组织生活会工作汇报总结

12月16日晚上,在激昂嘹亮的团歌声中,**班与x班合作举办的“敬廉崇洁,诚信守纪”主题团组织活动正式开始了。

本次活动共有8项内容。在第一项活动:齐唱团歌。那焕发青春的歌声响入心扉,渗入了每一位同学的血液,在教室的上空久久不能散去。这时同学们的激情开始一点点的被调动起来。

第二项是:主题“敬廉崇洁,诚信守纪”。上台的同学声音洪亮,感情浓厚。在这位同学投入的言语、感人真实的事例中,在座的同学就把“敬廉崇洁,诚信守纪”这8个字深深印入了脑海之中。这时主题班会初见成效。

接着下面一项就是人向大家朗诵了一些“敬廉崇洁,诚信守纪”的格言。听着这些过来人的精粹的语言、深刻的见解,同学们都陷入了沉思。

现在不都提倡松紧劳逸相结合嘛,这不为了缓解刚刚有些沉闷的气氛,我们开始了第四项活动:同学们自编自导的小品“诚信”。看到这个小品真的不得不说我们7、8班真的是能人辈出。这不在演员们诙谐幽默又不失教育意义的表演中,同学们时而开怀大笑时而皱眉思考,完全融入了小品之中。最后小品在大家最热烈的掌声中完美结束了。

轻松之后人又带来了不少,经典的发人深省的名言名句。还叫起了几位同学分享了他们的人生格言,真是做到了全民互动。

进行了这么长时间的活动,有些同学不免有点腰酸背痛。可以说我们的策划人真是考虑周到,这时正好迎来了我们本次活动的唯一的一个游戏——水果游戏。现在想起这个游戏都不免要发笑,真的其中的乐趣要体会过就会永远的记住。

第七项是:唱歌。歌是我唱的,唱的好不好我不知道,反正一曲结束后,除了我以外所有同学都了趴在了桌子上捧腹大笑起来,事后大家都说原来团支书也有这么“可爱”的一面。

时间过的真快,在同学们依依不舍的叹息声中我们两个班的团支书一起上台,作为活动最后一项内容:

人出色的表现、演员们真实的表演和同学们积极的配合共同带来了一场比较完美的团组织生活。不仅放松了同学们紧张的精神,还使大家得到教育。

我们相信这次活动过后,“敬廉崇洁,诚信守纪”这8个字会伴所有7、8班的同学走过一生的岁月。

组织生活会报告总结

按照公司党委对开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署安排,结合学习实践科学发展观活动,科学发展观活动是一个全面、协调、可持续的过程,它是经济工作必须长期坚持的指导思想,也是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新矛盾和新问题的基本原则。机修党支部召开了全体党员和管理干部专题组织生活会,特总结如下:

一、通过深入学习实践科学发展观,结合车间实际找出切入点。

当前机修车间作为公司的一个大型服务性单位,担负着大部分生产设备的管理、加工、维护及检修任务,保证全厂生产的正常运行,对于节能降耗、降低生产成本、在企业项目建设对于费用的节省、提高市场竞争力,实现企业又好又快发展具有非常重要的作用。这就要坚持以人为本,提高车间员工的维修技能、操作技能、职业道德素养、科学文化素质和专业技术水平,进一步发广大挥员工的主力军作用,打造一支高绩效的团队非常关键,是车间当前必须认真思索和实践的重要题目。

二、存在影响打造高绩效团队的问题和因素。

1、人才的培养与企业的发展步伐不协调人员少、工作面大、已经影响了生产的正常进行科学发展观的第一要义是发展,而人才是企业发展的关键因素和核心因素,人才的匮乏将直接制约着一个企业的发展。我车间的人才非常紧缺,随着技改扩建项目的顺利开展,各种维修及加工人员分流加剧且劳动强度加大,专业技术性人员急待补充和培养。加工、维修及技改扩建的任务大大增加,人员却仍然和原先差不多,由于机修负责的场面大范围广,场地分散,有时候每个岗位仅1-2人紧张工作,疲于应付日常检修,设备的精细化管理很难做到,已经影响了生产的正常进行,员工教育培训很难开展起来,影响了车间的团队建设。因此,人才的需求与企业发展很不匹配,不仅影响着当前的生产,还将对今后的发展产生相应的阻碍。

2、人才阶梯队伍没有形成。目前,车间的人才储备状况青黄不接,尤其是班组长及主操作人选非常缺乏,人才阶梯队伍没有形成,已在一定程度地阻碍了企业的加快发展。随着新项目的投产运行,这一矛盾将会更加突出。人才的培养与企业的发展不平衡,没有实现全面协调发展、员工的思想浮躁、缺乏求真务实的工作作风,业务技能和责任心需要大大提高。目前,公司的生产规模再扩大,设备在更新改造,机修人员分流加剧且劳动强度大,专业技术性人员急待补充和培养,员工的业务技能和工作责任心需要普遍提高。但是,由于市场经济影响及公司内职工身份改变的后续管理工作未跟上,人市场化越来越明显,一方面是留不住人,另一方面是留下的人不安心去干、去学,企业员工自动自发的主人翁意识在逐渐淡薄,甚至有些人工作中出现了畏难退缩情绪。

3、管理方面仍需进一步改进和完善、管理干部和部分党员的工作作风还有一定的差距,不能真正起到表率作用。在团队建设中管理干部的示范作用非常关键。机修车间历来有身先士卒、艰苦奋斗、敢拼敢打的优良传统,但是,从目前看状态有所倒退。个别管理干部和党员不能严格执行各项规章制度,存在着思想浮躁工作不深入的现象,没有做到一级做给一级看、一级带着一级干,在员工中产生了极大的影响,不利于打造高绩效团、管理人员少,难以做到精细化管理。随着公司技改扩建等工作进行,机修负责的场面越来越大,各岗位人员均在减少,工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不复存在。既抓安全又抓进度,既抓人员教育又抓工时考核,既跑现场协调又搞资料备件等的工作状态,使目前的工段单人管理模式存在着头绪繁多、工作不精不细不深入的情况。如现场管理、职工教育等工作难以正常开展。目前,由于人少、活多劳动强度大,待遇问题,许多维修工存在着跳槽、换岗、另谋职业及找寻第二职业的念头,这在一定程度上也加大了日常管理的难度。

三、解决这些矛盾和问题的对策建议。

要解决这些问题,必须以科学发展观为指导开展管理程序。关键在于培养、引进人才并完善管理。人才是企业竞争的焦点,得人才者得天下,古今中外,概莫能外。因此,人才的选拔、培养与开发,是打造高绩效团队的前人员方面:根据全面、协调、可持续的科学发展观,我们必须尽快搞好各岗位人员配置及协调,加强与人力资源部门沟通联系,多引进能干之人。同时,放眼大局,一方面培养并强化员工的主人翁意识,另一方面,尽可能多地给广大员工创造各种交流、学习、提高的机会,以提高职工素质及业务水平,进一步提升企业竞争力。

1、充分提供一个学习与交流的平台。公司应建立一个与国内先进企业及集团总部学习交流的平台,采用走出去、请进来的办法,有条件要让车间各类专业技术人员多到国内先进企业或集团总部进行参观学习,让他们与各企业及集团公司的技术尖子进行充分交流,多看、多学、多汲取先进企业的先进技术;车间内部也进行轮岗交流培训学习,对青年学生多提供机会进行独立作业锻炼,使他们快速成长。竞争,而教育培训是最直接、最经济、最实用的获取人才式。员工的培训工作应采取分层次、分阶段进行,以专业技能培训与适用性培训相结合,重点辅导与自学相结合,公司培训与车间培训并举的多层措施对车间各类岗位进行有针对性地培训,以普遍提高员工们的技术水平与工作能力。

2、建立一个有效的考核机制。定期对各类专业技术人员进行考核,把考核的成绩纳入他们的绩效考核中,与收入直接挂勾,促使他们树立如果你不能和我们一起走,我们就很难一起走的理念,最大限度地调动各类技术人员的学习积极性,以提高员工技能及素质,促进企业的科学发展。

文档为doc格式。

两学一做组织生活会总结汇报

xx省xx市坚持理论深学先行、党员排查先行、征求意见先行,筑牢“两学一做”学习教育的思想基础、参与基础、融合基础,抓实“两学一做”学习教育准备工作,推进学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。

坚持理论深学先行,筑牢思想基础。坚持党员领导先学一步、深学一层,市委理论学习中心组成员带头开展自学、集中学、交流研讨学,学习中央“两学一做”学习教育方案、党章党规、习近平总书记系列重要讲话,尤其是总书记视察xx时的重要讲话精神,筑牢“关键少数”的思想基础。

坚持层层示范带动、传达学习全员覆盖。各乡镇(街道)、市直部门单位及时召开党委(组)会议,传达学习中央有关精神。村(社区)党组织利用支部大会、村(社区)党日等时机,通过重温入党仪式、讲党课等方式,组织在家党员重学党章党规、深学习总书记系列重要讲话,并通过农村远程教育、支部微信公众号、qq群等,上传中央学习教育方案、党章党规和习近平系列重要讲话,让流动党员自行下载学习,做到学习传达一个不漏、全员覆盖。

坚持党员排查先行,打牢参与基础。通过线下组织找党员、亲朋找党员和线上党员联组织、党员联党员的“双找双联”模式,精心组织开展党员组织关系排查,摸清党员底数和党员队伍。各基层党支部根据党员花名册,遍访辖区内登记在册的所有党员,逐个核查基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、流入地和作用发挥等情况,及时建档立卡,并通过家属找、亲戚朋友提等多种方式找出在外务工的流动党员。

对联系不上、核实不到的流动党员,通过支部微信公众号、qq群,引导党员联系党组织,党员联系党员,主动找组织报到。截至目前,全市共开通经楼镇两江村党支部、鹿江街道站前社区党支部等基层党组织微信公众号165个,157名流动党员通过关注微信找到党组织。

坚持征求意见先行,打好融合基础。为更好地把学习教育融入经常性工作,xx市坚持广开言路、征求意见。市领导利用春节走访、开展“组组听说事、户户进干部”的契机,进村入户走访“创业型”“技能型”“困难型”等各类党员和群众,征求他们对开展好“两学一做”学习教育的意见建议。

截至目前,市四套班子领导累计上门走访100多户,召开党员群众座谈会40多场次,收集到各领域党员学习方案要“私人订制”、开展好党员民主评议、建立中心工作党员带头领办制等意见建议210多条。利用召开市“两会”的时机,向市人大代表、政协委员发放《开展“两学一做”学习教育调查问卷》700余份,征求到意见建议100多条。

同时,各基层党组织通过发放调查问卷、召开群众“说事”、组织生活会、支部微信等渠道,收集到学习教育措施要简洁管用、解决好群众身边的突出问题、党员的综合素质要切实提高等意见建议88条。找准学习教育融入日常工作的切入点和突破口,打牢学习教育的融合基础,真正做到两手抓、两不误、两促进。

年度支部组织生活会暨民主评议党员个人自评自查总结汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的******员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。

三是做好领导和上级部门交办的其他工作,并积极协助其他同事完成任务。

在学习上,利用业余时间自学并获得了双学士学位,并于xx年考上了xz大学通信与信息工程专业的工程硕士。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。为提高全局员工的英语水平,下载了大量的学习资料,并制作成光盘发放到各班组,以供大家学习参考。

201x年,在矿党委和支部委员的正确领导下,我能够认真学习党的十八大、十八届三中***精神,严格按照矿党委的各项部署认真开展好党的群众路线教育实践活动和创先争优各阶段活动的工作,能够按照“五对照五检查”要求,加强个人思想、学习能力、工作技能培养,现将一年来的个人表现做以总结,请各位评议!

一、强化政治理论学习,理想信念更加坚定。

能够按照矿党委下发的党员职工学习安排表,仔细研读政治学习资料规定内容,学习党的路线、方针、政策,学习、贯彻公司及矿发重要文件精神,并做好学习记录。充分利用网络、报纸等媒介广泛了解国家大政方针,时刻关注煤炭行业市场发展变化,不断增强对企业的归属感和认同感。能够按时参加科室内部业务学习会,加强个人业务知识学习,不断提高业务技能。

二、加强个人行为自律,良好习惯日渐养成。

能够遵循公开、公平、公正原则秉公办事、不循私情带头践行社会主义核心价值观弘扬社会广义新风尚传递青春正能量做到清正廉洁作风正派。

三、严格各项制度落实,正确处理各种关系。

在日常的工作生活中,能够自觉遵守党纪、政纪、国家的法律法规、公司和矿井的各项规章制度,严格按照各项工作程序有计划、有步骤办事,从不投机取巧、徇私舞弊。在个人利益和集体利益发生冲突时,能够以集体利益为重,做到个人利益服从集体利益;在参与单位集体活动需要挤占个人私人时间时,个人总能主动让位集体组织;在处理局部利益和全局利益问题当前隐藏内容免费查看上,能以大局为重,有效处理好局部利益与全局利益关系,未出现过因小失大,因为个人私情影响单位公务的情况。

四、不断改进工作作风,服务意识明显增强。

在工作作风方面,能够自觉按照“三严三实”标准开展自查自纠,认真查找日常工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,按照优秀党员标准,切实改进自身工作中存在的“懒、慢、浮、庸、散”不良习气。遇到自己业务范围内的职工需求,多与职工进行思想沟通,并尽自已所能为其答疑释惑,解决其生活所需。平时多关注矿井职工的思想动态,对职工中传播的不良舆论能够理性评判,不随波逐流,不起哄宣泄。在煤炭市场下滑,个别职工出现不良思想波动时,能够身体力行、自觉自愿的采取积极措施,利用所学的法律法规、经济知识和对行业的发展认识对其进行思想疏导,使其增强工作信心,消除疑虑。

五、严于修身争做先进、模范作用充分发挥。

多向工作资历久、经验丰富的老领导、老职工进行思想交流学习他们的做人之道处事方法不断。

总结。

经验,提升个人素质,为矿井安全生产、经营管理工作发挥先锋模范作用。

在过去的一年里,个人的思想、学习、工作都取得一定的进步,但是我深知自己与一名优秀******员的标准还有很大的差距,主要表现有以下几个方面:

一是思想上存在精神懈怠的不良情绪。对待工作不能够始终保持乐观上进的精神状态,有时热情主动,有时消极怠慢,在工作学习中缺乏恒心,不能够坚持,仔细想来,是责任性不强,人生观、价值观不明确,为人民服务的宗旨意识不强。

二是工作作风上存在漂浮、懒散不良行为。有时上级体。

领导。

交办任务后,不能立即采取措施,积极行动起来,缺乏超前思想,喜欢向后拖,有些事情可能及时动手、及时谋划,投入更多时间和精力会做的更好,但由于投入精力、时间太少,只是满足应付差事,没有取得最佳办事效率。

三是。

工作。

生活中存有享乐主义。有时在遇到上级交待的急难险重任务,心存为难情绪,已习惯于一种安逸、轻松的工作状态,不能大胆的去尝试去接受挑战。

四是存在工作能力不足问题。在日常工作中,还需进一步丰富业务。

知识。

拓展业务范围积累业务经验提高业务技能。

发展做出更大贡献。

组织生活会近况总结汇报范文

具体。根据各地各部门征求到的意见、班子成员之间的谈心交流和自我查找的问题,每个人都制定了相应的,明确了整改重点,落实了整改责任,很有针对性和可操作性。五是民主氛围浓厚。大家都能够抱着改正不足、克服缺点的愿望,主动进行自我批评;从关心爱护同志的善意出发,认真开展相互批评。真正做到了坦诚相见,推心置腹,畅所欲言,既不回避矛盾,又不空泛议论,达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。总之,通过这次民主生活会,常委班子每位成员都经受了一次党内组织生活的严格锻炼,思想上受到了一次深刻教育,收获很大。会后,市委组织部要将这次民主生活会的情况抓紧综合一下,及时上报省纪委和省委组织部。

加强领导干部作风建设,既是一个现实问题,也是一项长期任务。我们今天进行的集中学习和查摆剖析只是初步的,是全面加强领导干部作风建设的新起点,下一步还要按照中央和省委要求,继续抓好深化和落实,并重点在五个方面下功夫。

一是抓好“三农”工作。树立常年抗灾夺丰收思想,加快备春耕生产,帮助农民做好资金、物资、技术和抗旱所需准备;抢抓大豆行情比较好的有利形势,加快余粮变现;按照中央和省里有关要求,不折不扣地兑现好各种政策性补贴;组织好农民素质培训,加快农村劳动力转移;推进新农村建设帮建工作,对接好援建项目,落实好援建规划。

二是抓好国企改革。继续推进剩余的47户国企改革,突出抓好一厂、二厂、黑龙、齐翔、齐宏等大中企业的重组改制;指导好大中型企业已分离出来的辅业企业改革;启动厂办大集体企业改革试点,用好用足国家扶持政策,争取两年内完成改革任务。抓住新《破产法》即将出台的契机,深入研究政策,引导不具备改制条件的企业依法破产。

三是抓好招商引资。全市招商引资会议刚刚开过,任务目标已经明确,要全力以赴抓推进落实。我在这里强调的是重视程度不能降、工作力度不能减、目标要求不能低,力争在大项目、好项目上取得新突破。

四是抓好城市建设项目。现在临近施工的黄金季节,去年结转的工程要抓紧筹备开工,已经批准的待建项目要抓紧上马,重点抓好道路改造、冬运会场馆、新玛特广场、医学院新址、图书馆新址等重点工程。严格落实“四制”要求,确保工程标准和质量。进一步健全完善经营城市配套措施,实现城市资源效益最大化。

五是抓好社会稳定。实实在在帮助群众解决生产生活问题,多为城镇下岗职工、低保户和农村“五保户”、贫困户办实事、办好事。加强信访工作。近来,群众上访有抬头趋势,要引起高度重视,按照责任分工抓好调处,把上升的势头控制住,及时调处化解各种矛盾纠纷,坚决制止越级访,努力减少集体访。加强社会治安综合治理,依法严厉打击各种违法犯罪活动。认真落实安全生产责任制,加大生产、交通、防火以及食品、药品安全等专项整治力度,及时消除隐患,杜绝重特大事故的发生。

团组织生活会工作汇报总结

12月16日晚七点,共青团**师范大学计算机学院**班团支部在东一食堂一楼进行了本学期最后一次团日活动,活动主题为“展望未来喜迎新年”。本次活动时值年末,旨在让同学们了解安全知识,提高自身防范意识,同时增进班级内部的交流,促进同学们之间的友谊。

活动开始之前,1604班班长李思承同学清点了到场人数,布置场地。团日活动由团支书主持,第一部分主要围绕安全知识展开,由几位代表同学发言,提醒大家年末要注意防盗防骗,要提高自身的警觉,之后由班长提问相关安全知识,班级同学进行抢答,答对同学获得奖品。

活动第二部分为分享大家的新年祝福,班长和团支书分发卡纸,大家纷纷拿起笔在纸上写下自己对新的一年的期望,之后同学们互换纸条热烈地讨论,气氛十分活跃。

活动第三项是为近期过生日的同学庆生,伴着周围人真挚的祝福过生日,同学们之间的的感情一定更加深厚。

参与此次团日活动的同学表示:本学期的最后一次团日活动,也是期末前难得的小聚会。很喜欢互赠新年祝福环节,收到的都是满满的爱,其他的小游戏也挺好玩的,增进了大家彼此之间的了解,提高了班级的凝聚力。林欢同学也表示:这次团日活动通过有趣的活动让我了解到了很多安全知识,不同于以往的强行灌输安全知识,游戏可以让我的印象更加深刻,也更加有趣。

两学一做组织生活会总结汇报

20xx年xx月xx日,思政部召开党政联席会专题学习传达学校有关会议精神,研究部署思政部“两学一做”学习教育工作。

会议全文学习了中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,认真领会文件精神和学校党委的要求,结合思政部教职工实际研究了具体工作部署:

一是集中学习。利用周四集中时间,党总支书记做“两学一做”学习教育动员部署。

二是提高思想认识。要认真领会贯彻中办“两学一做”学习教育方案的总体要求,牢牢把握“基础”和“关键”,切实增强针对性,结合思想政治理论课教师的工作性质任务,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。

三是强化责任,层层落实。要求各党支部要根据工作实际制定具体学习计划,科学安排集中学习与自主学习,落实“三会一课”制度,把“两学一做”同加强思想政治理论课教师队伍理论武装工作相结合,与落实巡视整改、巩固党的群众路线实践教育活动和“三严三实”专题学习教育活动成果相结合,支部书记在七一前要安排一次讲党课。

四是党员教师开展“两学一做”学习教育的同时,在全体教师中开展“学宪法校规、学系列讲话,做合格思政教师”活动,其中学习习近平总书记系列讲话精神安排及要求,与党员教师“两学一做”活动安排一并进行。党员教师要学在前面,改在实处,切实做表率。

组织生活会会议团支书汇报范文

按照统一安排,第三党支部于8月5日召开了专题组织生活会,会议由党支部书记、****同志主持,****同志及支部11名党员参加了会议。此次专题组织生活会开得很成功,现将情况报告如下:

第三党支部认真做好会议准备及酝酿工作。一是组织党员学习《党章》及教育实践活动基本教材和厅活动办关于召开专题组织生活会的通知等相关文件,端正了态度,统一了思想。二是开展谈心谈话,沟通交流。7月17日至18日,支部书记与支部委员和每名党员开展了一对一谈心活动,重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源,相互谈心交心,交换看法,沟通思想。三是对照检查,撰写材料。从7月21日开始,党支部和党员结合岗位特点和履职情况开展了对照检查,分别撰写了对照检查材料,认真反思和查找在遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神和实施办法、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。7月26日至28日,支部书记对支部对照检查材料和党员个人检查材料进行了严格的审阅和把关,对即将召开的专题组织生活会征求支部内的办公厅领导意见,并就有关注意事项做了详细地安排。

从每位党员充满真情的发言可以看出,他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程大家的自我剖析普遍都很全面和客观,紧密联系思想工作实际,认真、实在,有内容不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来,虚心接受大家的民主评议

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之,无则加勉”的态度,本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评,进行民主评议。大家在评议中坦诚相见,既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议,指出了今后的努力方向。大家一致认为,有问题存在是在所难免的,关键是要勇于正视问题,摆正问题,将压力转化为动力,将整改措施落到实处。

3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上,结合。

个人对照检查材料。

会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于事务支部抓理论学习不够;有的同志提出工作重布置轻落实;有的同志提出由于工作压力较大常有急躁情绪;有的同志提出工作的主动性创新性不够控制文山会海作用发挥的不够;有的同志向支部提出要进一步加强支部班子、领导干部与同志之间的沟通增强班子的凝聚力和战斗力等。支部党员在会上重点谈实质性问题重点找思想差距重点进行相互帮助大家开展自我批评严肃认真、开门见山、开展相互批评坦诚相见推心置腹达到共同提高的目的。最后支部书记***进行小结***提出了指导意见。

1、进一步加强政治理论学习,构建学习型支部。一是结合工作实际,完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识,学习习总*记一系列重要讲话、中央和省、市委各种文件精神,不断提高干部的政治觉悟性,综合素质以及依法行政能力,提升工作水平。二是严格学习纪律。完善规范学习签到和请销假制度,严格执行学习记录。三是优化学习方式,采取集中学习与自学相结合的方式加强对政治理论的学习,打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。

2、进一步保持勤俭节约、艰苦朴素的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,生活上艰苦朴素,勤俭节约,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争;在工作上,认真执行中央和省、市委深入基层、联系群众、开展调查研究等有关制度,积极深入基层、深入群众,倾听基层群众的呼声和意见,及时发现和解决基层群众反映最强烈、要求最迫切的问题,不断加深与人民群众的感情;认真落实好“一帮一”扶贫活动和机关干部蹲点服务活动的各项要求,真正让群众好事,为群众办好事。

3、进一步改进工作作风,树立无私奉献的精神。以这次民主生活会为契机,以焦裕禄同志为榜样,按照***对****工作的一系列要求,以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中,努力使****的各项工作上台阶,为市委服务更贴近。围绕市委工作大局,进一步强化参谋辅政职能,深入调查研究,把握好领导当前所关注的重点问题,健全完善工作机制,加强厅内处室联系,及时了解领导工作思路和重点认真贯彻执行中央八项规定,增强社会责任感和爱岗敬业的精神,将对上负责与对下负责结合起来,讲团结、讲奉献、讲实效,齐心协力做好工作。对党员干部的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,彻底消除这些顽症,让大家放下包袱、轻装上阵,以崭新的风貌、良好的作风展示***机关干部的形象和品位。

团组织生活会工作汇报总结

为了纪念一二九学生运动,为了缓解紧张的期末复习生活,食品学院食品科学与工程20**级x班和食品质量与安全09班团支部于20**年x月x日联合举办了“纪念一二九学生运动之素质拓展”大型团日活动。

本次活动的形式新颖,巧借“学生运动”之历史事件,举办了两个班之间的男女篮球运动赛事,通过比赛的形式调动团员的积极性,增强了团支部内部团结和支部之间的友谊。本次活动分两个部分,分别是男生和女生的赛事。九点三十分,男生比赛准时开场,双方在主力阵容仅仅打了半节的时候就开始派上大量替补参与比赛。这正体现了此次活动的全民参与的目的。

看到一些比较业余队员们努力的表现,大家也纷纷疯狂的呼喊起来,气氛也因为这特别的比赛而越发高涨。男生比赛的间隙,是女生们表演的时间,女生们大多没有碰过篮球,只有几个本学期选到篮球课的女生有一定的技术。事实也证明:经过篮球班的训练,女生们的水平空前提高,双方女生最终16比16战平。男生的比赛在女生结束后继续开始,最后一节成了真刀真枪的实战,最终食品061班一分险胜。

本次比赛以“纪念一二九学生运动”为契机,活跃了团员们的课余生活,不局限于空洞乏味的组织学习,大家的热情比较高,达到了预期目的,两个班的团支部的友谊也因此活动越发深厚。

团支书组织生活会汇报总结集合

根据局党委通知,我所严格按照厅直机关工委《关于厅直各单位20-年度党支部组织生活会安排意见的通知》(厅直机党〔20-〕19号)文件要求,组织全体党员于20-年x月29日召开了“三严三实”专题组织生活会,会议由所党支部书记赵明同志主持,大会应到党员13名(预备党员2名),实到党员12名,缺勤1名。现将会议情况报告如下:

(一)认真学习,提高认识。为开好本次专项组织生活会。我所领导班子及全体党员认真学习了厅直机关工委《关于厅直各单位20-年度党支部组织生活会安排意见的通知》(厅直机党〔20-〕19号)文件,学习了《总书记系列重要讲话读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》、《三严三实党员干部读本》、《四个全面党员干部读本》,通过学习,认真对照检查,本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,即知即纠,立行立改,规范工作程序,完善工作措施,堵塞工作漏洞,为开好“三严三实”专项组织生活会奠定坚实的思想基础。

(三)坦诚谈心,班子相互交流。按照活动安排,领导班子成员相互谈心,对班子成员及全体党员的思想、工作情况作出适当的评价,并着重指出各人存在的缺点和问题。通过谈心,提高领导班子成员的思想认识,使班子成员从内心重视这次专项组织生活会。

在专项组织生活会上,所领导班子成员及全体党员本着互相帮助、共同提高的原则,认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分肯定成绩,又重点指出问题。达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。

对全所党员干部及领导班子成员的意见建议为:

1、全所党员模范带头作用发挥不够,个别党员党性修养不高,言谈举止不注意个人形象,对基层及司乘人员服务不到位。

2、党员带头学习党的路线方针政策、国家法律法规、业务技能知识不够。

3、班子成员思想不够解放,工作方法不灵活,求稳怕乱,工作抓落实不够,在收费工作中存在重安排、轻落实,深入收费一线调查研究、解决实际问题,抓具体落实不到位。

4、支部工作不能坚持常态化开展,工作创新不够,落实主体责任不扎实。

针对本次专题生活会提出的问题和意见建议,所党支部召开专题会议制定了详细的整改措施,明确责任人员,重点从五个方面进行对照整改。

1、进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断加强学习来武装班子成员头脑,人人争做勤奋学习的模范,要学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导驾驭全局的能力,将党员学习纳入每月绩效考核进行考核。

2、搞好班子自身建设,切实履行职能职责。切实履行好班子的职能职责,更好地落实局党委的方针政策,坚持开展好批评与自我批评,班子成员之间坦诚相待,精诚团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大干部职工的工作积极性。努力把我所领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,以新的精神状态、新的`工作作风、新的工作形象,再创新的业绩。

注重党风廉政建设实现全年安全无事故、零上访的目标确保全面完成年度目标任务。

4、坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。要求班子成员严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己必须率先做到,管好身边的人,管住自己的手和嘴,不吃、拿、卡、要,以权谋私,务必做到清正廉洁。

5、切实加强党的建设,促进。

精神文明建设。

再上新台阶。不断加强党员的教育工作,抓好党的基层组织建设,推动单位整体工作再上新台阶,过好党的组织生活,发挥党组织战斗堡垒作用。关心职工生活,积极开展群众性文化娱乐活动,以“创先争优”活动为龙头,全力抓好精神文明建设,促进收费管理工作再上新台阶。

的制定扎实具体,针对性比较强,从思想上、作风上、制度上、廉政上都有可操作性,符合实际。要求今后从四个方面开展工作:一是加强学习、提高素质。尤其要学习“三严三实”重要论述,学习党建知识,学习本职业务知识,用学习来提高自己。二是立足本职,发挥作用。要在干好本职工作的同时,发挥好党员模范带头作用,带动全所职工干好收费工作。三是遵章守纪,廉洁行事。作为党员要带头遵守党纪国法、所规所纪,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,作到严以律己,诚实做人。全体党员表示,将按这次“三严三实”专项组织生活会的要求做好下一步工作,把重点放在整改落实上,真正把我所领导班子及全体党员锻炼成一个团结奋进、求实创新,能带领全所广大干部职工干一流工作、创一流业绩的高素质的领导集体。

党员教师组织生活会对照检查总结汇报材料

总结。

汇报材料3篇一、主要做法及存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的主要做法及存在的问题。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏连续性、系统性、全面性,多是通过支部生活会等集体学习的方式,在主动学习、研讨交流上不积极,在内化于心、外化于行上有差距。

(二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面的主要做法及存在的问题。全力维护中央权威坚决度不够,在同有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做得还不够好,对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是执行学校决策部署方面不严格。尤其是请示报告制度执行上,对工作中的重大问题、突发事件能够及时向校党支部进行请示和汇报,但是对于一些日常性的工作、临时出现的情况报告不够主动。

(三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面的主要做法及存在的问题。一是工作中缺少耐心。在群众咨询问题时,只想讲一遍就完事,有时做不到耐心细致为群众真正解答来访问题。二是工作工作中缺乏主动性。在工作计划、总结、提炼工作亮点等方面缺乏主动性,往往明知到总结工作、提炼亮点安排下一年度工作的时间了,但迟迟不能行动,总是等学校部署后才开工,致使在工作仅仅停留在按部就班的状态,无法取得新的突破。

二、产生问题的原因分析一是党性修养有待提高。作为一名基层党员,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。

二是缺乏创新意识。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。

三是缺乏艰苦奋斗精神。随着工龄的不断增长,有安于现状、不思进取的现象,对任务重、难度大、完成用时长的工作,积极性不高,偶有能拖就拖现象。

三、

今后努力的方向和改进措施1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。加强学习,坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑。

始终保持雷厉风行的工作作风,不断增强进取精神,高标准、严要求的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏。

3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。抓好工作落实,不断强化规矩和纪律意识,严格遵守党的纪律和各项规章制度,积极参加党组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作。强化自觉意识和责任意识,少说空话,多办实事,在教职工群众中树立良好的党员形象。

以上是我对自己存在问题的查摆、剖析和整改情况,还不完善、也不成熟,恳请大家批评。

篇二:

一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

精神上“缺钙”,状态上就松懈;

虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

(三)党性修养有所忽视和放松随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照*员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

二、努力方向和改进措施(一)坚定理想信念,夯实理论基础学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

(二)坚持知行合一,增强“四个意识”切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以为的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

篇三:

一、问题和不足(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在的问题1.在学懂、弄通、做实上有差距。虽然同步收看十九大电视转播、亲耳聆听同志的报告,借助互联网平台、通过专题新闻报道、专家解读,对报告基本内容做了全面了解,也参加了宣讲辅导报告会、党校集中培训,撰写了学习心得,完成了学习任务,但对精髓要义领会不深,学习不够全面系统。

2.联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。

3.面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。

二、存在问题原因分析存在以上问题的原因,既有客观环境方面的,又有主观方面的,但主要是个人主观努力不够造成的。

(一)理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性,尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密,在解决具体问题过程中,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕,对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备,特别是在“四风”问题方面运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力还不足。

(二)宗旨意识树得不牢。一是服务意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好,导致对待来访群众不耐心等问题。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想,致使进取意识、奋斗精神消减,导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。

(三)党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够,有时候在运用批评与自我批评武器,开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果,对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识,有时候相互批评轻描淡写,难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高,有时候还满足于不出问题,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法,工作的政治性、创造性不够突出。

(四)纪律规矩意识不够强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲。二是自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三是对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。

三、努力方向和改进措施(一)加强理论武装,在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义,增强理论学习的自觉性,进一步提高政治站位,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央的,言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践,围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题,广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识,坚持学用结合,用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。

专题组织生活会总结

地震无情,一次次的夺走了同胞们的生命。5.124.14这两个悲痛的日子让我们无法忘怀。为了纪念死去的同胞,为了让地震不再伤害中华同胞,我们班就此策划了关于“我们在一齐”的团组织生活向同学们讲述汶川,玉树的感人场面以及避震知识本次团组织生活较以往来说取得了很大的进步,这次团组织生活主题自定的,征求全班同学及老师的意见,选定了大家感兴趣的主题。所以同学们都踊跃参加。其次,这次活动让同学们都受益良多。

刚开始,我们为同学们放映了汶川玉树的感人视频,每位同学都认真观看视频,并且留下了感人的热泪。让大家在悲痛中感受地震的无情。明白到防震是多么的务必。紧之后以提问的方式为同学们讲述了地震发生前有哪些征兆。比如说水位升降大,翻花冒气泡;猪不进圈、不吃食、乱叫乱闹、拱圈、越圈外逃等。同学们都踊跃回答,基本上全面概括出了地震发生前的一些征兆。

其次最重要的环节来临了,那就是防震知识。在此环节开始之前,一共放映了6个有关防震演习,防震知识的视频。每放完一个视频都让同学们讨论一下透过以上视频,大家明白到哪些防震知识。每位同学都认真观看,用心回答自己所收获到的防震知识。最后主持人再进行总结,让防震知识进一步映入到同学们的脑海中。

最后我还讲述了发生地震后如何进行自我心理调节。使同学们明白到震后心理调节的重要性。

此次团组织生活并不是单纯的,枯燥的进行地震知识讲解,在其中,我们还穿插了游戏互动环节。

比如说“地震游戏”。透过这个游戏,让同学们懂得了在混乱的时候,如何持续镇静,同时锻炼了同学们的合作意识和团队意识。

“抱抱团游戏”,透过这个游戏,锻炼同学们的反应潜力。让同学们在紧急时刻照样不乱了大脑,永远持续着清醒。同时锻炼了同学们的合作意识。

总之,此次团组织生活取得了圆满成功。不仅仅主题吸引人,更重要的是同学们踊跃参加,学到了地震知识,同学心理受到强大鼓舞,更重要的是还锻炼了全班同学的合作意识。

此次团组织生活较以往最大的提高在于它从头到尾都贯彻了一个主题,中间没有跑开主题。还有就是,成功带动了全班同学的用心性。

文档为doc格式。

组织生活会筹备工作汇报

调整结构建设队伍推动公司科学发展”

为保证这次专题民主生活会能够按省公司党委的要求高质量的召开,我公司党委按照省公司党委关于11月底前召开民主生活会的通知要求(豫煤层气发﹝2011﹞33号),认真组织公司班子成员围绕“转变观念,调整结构,建设队伍,推动公司科学发展”这一主题,紧密结合党员领导干部和班子建设的实际,着重查找和解决领导班子及成员思想、工作作风等方面存在的突出问题;围绕影响裕隆公司煤矿兼并重组、复工复产和企业改革发展稳定的关键问题;重点解决职工关心的热点难点问题。用一周的时间,进行了认真的会前准备:

查找自身存在的不足和问题。

二是广泛征求意见,深入谈心活动。下发了《党政领导干部专题民主生活会征求意见表》,设置征求意见箱和征求意见热线电话,积极广泛征求了干部职工尤其各单位主要负责同志对公司领导班子及班子成员的意见或建议。鉴于目前我公司人员队伍情况及实际在岗情况,征求范围为金井、源通等12家煤业公司和区域公司机关各部室。据公司活动办公室统计:我们下发《征求意见表》88份,实际收回87份。采取走访交流等不同形式了解干部职工60余人次。重点征求了领导班子在工作作风、民主作风等五个方面和班子成员在思想政治、生产经营、安全管理、后勤服务等方面的意见和建议。经我公司党群部汇总梳理,征求到对公司领导班子的意见和建议共6个方面25条,征求到对领导班子成员个人的意见和建议共5个方面共19条。对征集的意见和建议,我们及时召开班子会议和通过早会的形式反馈给领导班子和班子成员。与此同时,班子成员开展谈心活动。公司党政主要领导与副职谈心,副职与副职之间谈心,班子成员与部室负责人、基层煤业公司负责人谈心。共计谈心20余人次。通过推心置腹的谈心,交流了意见,沟通了思想,达成了共识,为摆查问题奠定了良好的思想基础。

敞开思想,畅所欲言,发挥民主,实事求是,做出表率。开展自我批评时,注重自我总结,自我反思,找原因,挖根源,切实做到少讲成绩,多讲不足,少讲客观问题,多讲主观问题,少讲过程,多讲思想,少就事论事,多剖析根源;在开展相互批评时,要坚持原则,与人为善,不回避矛盾,本着增进团结,帮助同志,促进工作的精神,开诚不公,坦诚直言。尤其是要以求真务实的精神抓好整改方案的制定和整改落实,做到措施、责任、监督“三到位”。

四是认真撰写个人剖析材料,充分准备发言提纲。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议,认真准备发言提纲。从掌握的情况看,领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求,结合战线和自身实际,找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定了明确的努力方向和整改措施。我公司党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟的,不召开民主生活会”原则,认真对照《通知》要求,逐一抓好落实。

总之,通过前一个时期扎实有效的工作,为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。

公司领导班子及。

成员征求意见和建议汇总。

一、对领导班子意见。

(一)学习方面。

加强学习,领导班子整体政治素质、思想素质、理论水平和业务管理能力有待进一步提升。存在依赖习惯性思维,视野局限,认识有限。建议:建立健全学习制度。

(二)作风方面。

1、加强班子成员之间沟通交流,增进团队意识,明确职责分工,勇于承担责任,杜绝“不到位、有越位”和推诿扯皮现象发生。

2、扎实工作作风,提高工作效率,建立议事规则,精简、规范各类会议。

3、深入贯彻执行党风廉政建设方面的有关规定,建章立制,加强监督考核,从源头遏制腐败现象的发生。

4、进一步提升后勤及机关管理人员的服务意识,切实为一线服好务。

(三)打造企业文化方面。

1、增进班子成员之间团结,充分发扬民主;增强班子合力,建立有感情、民主、和谐的管理团队。

2、开展各类集体活动,增进沟通交流,加强团结,增。

强素质,构建和谐团队,塑造积极向上的企业文化。

3、规范人员行为和语言文明,提升煤炭企业人员素质,树立公司良好社会形象。

4、设立宣传橱窗和黑板报,表扬先进,鞭策后进,督促工作。

(四)团队建设方面。

1、求真务实,真抓实干,以改革创新精神建立高素质的经营管理团队、工程技术团队和专业技能团队。

2、以促进企业科学发展为根本,通过招聘、推荐、考核等形式,集贤引智,广纳人才,真正把想干事,能干事,会干事的人引进来,同时建立考核任用机制,能进能出,能上能下,能者上,庸者下。

3、由公司根据本区域实际,统一拟定各项技术执行标准和参数使用范围,有利于各类资料的统一规范整理。

4、提高公司各部室指导服务意识,把业务管理与指导服务有机结合。

5、尽快解决机构设置及引进人员关系办理事宜,定编定岗,明确岗位、职责、待遇等,使其能及时开展工作。

6、建立工程技术人员职称补助或津贴。

(五)抢抓机遇,促进改革发展方面。

1、加强沟通协调,尽快实现“三真”、“三落实”,切实有效的实现掌控。

2、贯彻企业发展职工富裕理念,制定切实可行、适应公司发展的年度和未来时期规划,增强信心,开拓进取。

3、进一步建立健全和完善各项制度,切实抓好执行力。

4、深入、细化、拓展“双基”工作。

(六)关心职工生活方面。

1、进一步加强管理,贯彻安全第一方针,关爱职工生命,制度的制定和执行要切合实际,以人为本。

2、因地制宜,适时举办小型文娱活动或体育竞赛,营造氛围,丰富职工文化娱乐生活。

3、多关心五职矿长及基层管理人员生活,实施五职矿长轮休制度,便于有时间处理个人、家庭事务。

5、解决各矿办公用车问题,同时按照省公司关于车改工作的通知,解决五职矿长交通工具及车补费用问题。

6、各矿五职矿长报销费用,应该给予尽快处理。

二、对领导班子个人意见。

(一)张发义(党委副书记、总经理)。

1、要加强干部职工思想建设,严格干部管理,努力提高全体员工整体素质,增强职工凝聚力。

2、加强党组织建设,开展党内活动,吸收骨干和高素质人才入党,壮大党员队伍。

3、不断加强党员干部廉政教育,抓好廉洁自律。对在廉洁自律和执行上级有关规定方面执行不到位的干部要从严处理。

4、要多深入基层,深入职工群众,倾听职工心声,搞好调研,决策前做到统筹考虑,以职工切身利益为出发点,善于发现矛盾、化解矛盾。

5、树立科学发展观,做好后备人才的培养、选拔、储备,做好复工复产前的各项准备工作。

(二)贾庆旭(副总经理)。

1、要多深入基层,搞好调研,多考虑职工切身利益,关心群众生活。

2、提高工作效率,加快兼并重组推进工作。

3、多组织人员到外部参观学习,加强与兄弟单位沟通,学习兄弟单位先进管理经验。

(三)仝云高(副总经理)。

1、分专业加强“五职”矿长的业务素质培训,多交流,兑现安全奖罚。

2、精挑安全管理人员,为早日复工复产工作打好基础。

3、对员工进行定期安全管理培训。

(四)张保安(副总经理)。

积极协调解决矿井供电问题及入井维修问题,对大型设备安全性能进行定期评估。

(五)张保谦(总工程师)。

对工程技术人员多培训,提高素质,更新知识,建立项考核机制,按业绩奖罚。

(六)张郁圃(财务总监)。

1、进一步创新经营管理模式,提高经济效益。

2、提高工作效率,对矿井急需资金和材料尽快办理。

3、加强工资管理,发挥经济杠杆调节作用。

4、加强用工管理,规范人力资源运行,维护企业和职工合法权益。

5、加强内业管理,克服事必躬亲,调动其他财务人员工作积极主动性。

6、规范食堂管理,公布食堂账目,稳定食堂服务质量,达到员工满意标准。

组织生活会情况汇报

为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,不断推进党的建设的伟大工程,根据《中共锦州市委组织部转发《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知)的通知》(锦组通字(2022号)要求,现就做好监管企业和国资委机关党支部2021年度组织生活会和开展民主评议党员工作,提出如下实施方案。

一、总体要求。

二、会前准备,抓好前期准备工作,确保组织生活会质量。

(一)精心组织学习研讨。

1.个人自学。党员领导干部利用1周时间开展个人自学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神等,做到边学习、边反思、边探讨,进一步提升境界,提振精神,统一思想,为召开组织生活会做好思想准备。

2.集中学习。党支部组织专题学习研讨,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,搞清楚、弄明白“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好组织生活会打牢思想基础。

(二)抓意见征求,做好查摆问题准备。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、认识“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的突出问题并进行仔细查摆,为深入开展自我剖析和对照检查提供了依据。

(三)抓谈心活动,做好相互批评准备。

1.支部成员认真开展了谈心谈话活动,支委班子主要负责同志与每名支委、党员相互谈话,支委与支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间开展了深入地开展了谈心交心活动,既主动谈自己存在的问题,也诚恳地指出了对方存在的问题,认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准,充分沟通思想,消除隔阂,增进共识。除了正式的谈心谈话,还开展见缝插针式的谈心交流,平时工作中谈,集中学习时谈,营造了民主团结的和谐氛围。

(五)抓立行立改,做好落实整改准备。本着积极发现问题、敢于直面问题、切实解决问题的态度,针对征求到的意见建议,分类整理,逐条对照,从干部群众反映最强烈的问题改起,从干部群众最不满意的地方做起,解决了部分突出问题。

三、

会议通报情况。

2月24日上午,绿野公司召开了2021年度组织生活会。车间支部共计党员18名,预备党员2名,会议出席党员12名,预备党员2名。会上,张嵩同志通报了组织生活会的会前准备情况、并代表车间支部支委会做了2021年度报告。车间支部支委做了对照检查发言,党员之间开展了批评与自我批评。

四、存在的问题。

这次组织生活会,取得了一定成效,与人民群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是调查研究不深不透、工作上有时满足于现状、廉洁自律意识有待提高等。今后要克服这些差距和不足,继续发扬好的优良传统,更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好用活。

五、下步打算。

下步,绿野公司车间支部抓好贯彻落实,彻底解决好党员们反应的存在问题,切实转变工作作风,把党的十九大精神真正融入到日常工作当中,融入到真心实意为群众办实事的过程当中,以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市生活垃圾转运工作顺利进行。

组织生活会情况汇报

根据区委组织部《关于开好20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的安排部署,20xx年3月11日,我院党支部召开了组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力为主题,围绕政治功能强不强,“四个意识”牢不牢,“四个自信”有没有,工作作风实不实发挥作风好不好、自我要求严不严等方面,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现将有关情况报告如下:

为高质量开好这次组织生活会,根据部署精心组织、认真准备,扎实做好方案制定、学习研讨、意见征求、交心谈心等各项规定动作,主要有以下几个方面:

   (一)深化研讨,夯实思想基础 。

采取自学方式,深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和对河北工作指示批示精神,学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和在2018中央经济工作会议上的重要讲话,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规,并在自学的基础上,召开理论研讨会,专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,为开好组织生活会打牢思想基础。

   (二)坦诚交流,开展谈心谈话。

   (一)会议主题鲜明突出。

    这次民主生活会主题是强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

   (二)对照检查全面深刻。

    围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面查摆问题,梳理出在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面理论学习还不够深入系统、方式相对单一,在认真执行党中央决策部署、上级党委决议决定方面领会还不够透彻、报告制度的执行还可以更严格,在严格执行廉洁自律准则等方面带头作用发挥还可以更加提升等共*个主要问题,各个成员开门见山、直弃主题,不遮掩问题、不回避矛盾,结合实际查问题找差距谈不足。

针对查摆出的问题和思想根源,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,既立足当前、加快解决存在的突出问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,切实加强班子建设。

    一是进一步坚定理想信念,始终树牢“四个意识”。坚持把党的政治建设摆在首位,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央绝对权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做党的理论和路线方针政策的模范执行者和忠诚捍卫者。突出抓好思想建设,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。

     二是进一步严格遵规守纪,带头执行纪律规矩。深入学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规,在思想上画出红线,在行为上明确界限,时时处处维护党章、遵守党规、执行党纪,坚守共产党人的基准和底线。发挥好党员表率作用,带头维护党规党纪的严肃性和权威性。坚持用好批评和自我批评武器,加强相互之间沟通交流,切实维护团结,共同营造心齐气顺风正劲足的良好氛围。

     三是进一步强化履职担当,全力推进工作落实。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与医院发展实际工作紧密结合起来,学深吃透全面深化改革的政策内涵,深入研究和思考事关改革发展稳定的重大战略问题、重点难点问题和群众切身利益问题,坚决破除一切阻碍改革发展的思想束缚,努力提高思考问题、认识问题、解决问题特别是抓工作落实的能力。

四是进一步坚持廉洁自律,持之以恒加强作风建设。进一步强化规矩纪律意识,养成纪律自觉,严格按党章标准要求自己知边界、明底线、存敬畏,把他律要求转化为内在追求,以实际行动为全体职工做表率、做示范。进一步调动职工干事创业积极性,勇于担当、迎难而上、攻坚破难的精气神,严查不作为、弄虚作假、庸懒散慢等问题,推进作风持续好转。

组织生活会筹备工作汇报

×月×日下午×点,我校按照市教育局党组的文件要求,在××会议室召开了党的群众路线教育实践活动组织民主生活会。我校领导班子、党支部委员、在职党员教职工、退休党员代表共××名同志参加会议。

会议由××同志主持,首先她对本次组织民主生活会提出了具体要求,并通报了组织生活会的准备情况,并代表校领导班子作了对照检查。接着××名党员干部结合自身的工作实际,展开剖析发言,党员同志们针对思想认识、组织纪律、工作作风、“四风”等方面存在的突出问题结合实例进行了客观分析,提出了具体的整改措施方案。

在认真听完大家的发言后,书记对每位在职党员进行了点评。××同志内心杂念不多,不计较名利承担教务科科长的职务,随着年龄、阅历的增加,工作将越来越顺利,需要注意的是要虚心向同事学习。××同志要正确对待荣誉,个性不要太强,虚心向其他同志学习,客服急躁的心理。××同志工作经验丰富,但是要放手一些工作,让科室干事分工合作,发挥其他老师的能动性。××同志要积极监督领导工作,学校的各项组织活动要积极参加,要发挥党员堡垒作用。××同志作为普通党员要用党员的标准做好校医、宿舍管理、学生疾病预防等工作。××同志要加强业务学习提高自身的专业素质能力、教育。

教学。

水平能力。

书记点评后,参加会议的党员同志从八个方面(发挥先锋模范作用、遵守党纪、履行党员义务、履行岗位职责、按期交纳党费、参加组织生活情况、完成党组织交给的任务情况、工作学习中发挥作用方面)对在职的××位党员领导干部进行民主测评,测评结果百分之百合格。

书记对此次组织生活会进行总结:认为我校专题组织生活会准备充分、主题鲜明,在职党员领导干部对此次活动认识到位,不存在走形式走过场。中层领导干部带头自我批评、每位党员认真撰写对照检查材料,自己批评到位,相互批评直言不讳,真正达到了“出汗、排毒、红脸、心跳”的目的,会议开得非常成功。同时校领导希望在职党员要充分认识“四风”问题的普遍性和反复性,要处理好家庭与工作的关系,对查找出来的问题要进一步整改落实。在制度完善方面对教职工反映强烈的突出“四风”问题,要及时提出解决的措施办法并提炼上升为新的制度。在严格“三公”经费管理使用制度方面,必须根据我校实际,完善公务接待管理规定、公务用车使用管理办法、因公出国(境)管理规定,还需要完善的制度有:伙食费管理制度、解决新老生之间矛盾的预案、教学巡堂制度。这些需要完善、建立的制度落实到各科室、中层领导干部身上,必须在9月底完成,交由校领导班子审核、中层领导干部会上研究讨论,并在全体教职工会上通报,公示一周,无异议后立即执行。

下一步工作设想,要增强学校办学实力、拓宽办学途径,提高知名度。为了适应日新月异的市场变化和行业需求,我们学校必须不断拓展专业设置,完善自身办学体制,拓宽办学途径,明年争取申报服装展示和礼仪专业,开设杂技班,把学校发展为一个多专业、多出路、多元化办学的职业中专。

××学校党支部2014年×月×日。

组织生活会情况汇报

召开了以案促改专题组织生活会,中心党支部书记、主任郭国栋同志主持会议,局领导高建中同志到会指导。会议以认真落实《关于深入开展以案促改专项活动对照检查工作的通知》为要求,紧扣全面从严治党这一主题,以刀刃向内的自我革命精神深化以案示警、以案促改,深入剖析身边典型案例,全面对照检视自身存在的问题,联系班子和个人实际,深刻进行,深入查摆剖析问题,认真开展批评与自我批评。现将有关情况汇报如下:

支部班子为开好这次组织生活会高度重视,精心制定方案,扎实做好各项工作准备。

一是精心组织学习,提高思想认识。在第一阶段,组织党员认真学习了***总书记关于全面从严治党的重要论述,学习了党章党规,学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和关于作风建设的规定,并对《党章党规》进行了知识测试。根据局党组的安排,组织学习了以案促改专项活动材料。

查非法吸储问题;

查违规兼职取酬问题;

查‘一岗双责’履行不到位问题;

查廉政风险点”五个方面,全面对照检视自身存在的问题。

三是开展谈心谈话。支部书记与支部委员、支部成员之间,班子成员与党员、党员与党员,开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足。要求既主动说自己的毛病,又直接点对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,主动把矛盾和问题解决在会前。

在会议中,党支部严格按照局党组的要求制定会议流程,中心党员5名和干部4名共9位同志参加,确保了组织生活会的正常进行,效果显著。

工作中存有消极怠工情绪;

服务意识有待加强;老好人主义思想,怕得罪人,工作缺乏魄力和创新;

工作纪律遵守不是很严格;

学习动力不足,工作有急躁情绪等问题,达到了开诚布公,一针见血,达到了“红脸”、“出汗”的效果。

二是对照查摆问题,完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题,党支部和班子成员分别列出了整改清单,进一步明确了整改期限和具体措施。

会议结束后,中心党支部要求全体党员,要以这次组织生活会为契机,认真总结会议成果,努力改进实际工作。

一是做好资料归档工作。按照局党组的要求,认真建立组织生活会台账,明确专人收集和整理相关资料。同时,要详实地记录好组织生活会和民主评议党员的会议召开情况。

二是做好会议的总结工作。本次会议,有什么好的做法和经验,要认真总结,有什么教训和需要改进的地方,也要认真总结。总结是为了提高,是为了改进工作。

三是认真抓好问题的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案,个人要列出具体的整改清单。对中心支部查摆的问题和建议,要认真梳理和归纳,提出明确的整改要求,建立可行的整改措施,立行立改。

局领导高建中同志对这次组织生活会进行了全方位的点评,首先肯定了这次生活会的做法,有成效、有辣味,达到了预期的目的,其次结合以案促改活动向中心班子和个人提出了要求和殷切的希望。整个组织生活会在团结融洽的气氛中圆满结束。

组织生活会情况汇报

按照局党组《关于召开以案促改专题组织生活会的通知》安排,2020年6月9日上午,中心召开了以案促改专题组织生活会,中心党支部书记、主任郭国栋同志主持会议,局领导高建中同志到会指导。会议以认真落实《关于深入开展以案促改专项活动对照检查工作的通知》为要求,紧扣全面从严治党这一主题,以刀刃向内的自我革命精神深化以案示警、以案促改,深入剖析身边典型案例,全面对照检视自身存在的问题,联系班子和个人实际,深刻进行,深入查摆剖析问题,认真开展批评与自我批评。现将有关情况汇报如下:

支部班子为开好这次组织生活会高度重视,精心制定方案,扎实做好各项工作准备。

一是精心组织学习,提高思想认识。在第一阶段,组织党员认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,学习了党章党规,学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神和关于作风建设的规定,并对《党章党规》进行了知识测试。根据局党组的安排,组织学习了以案促改专项活动材料。

查非法吸储问题;

查违规兼职取酬问题;

查‘一岗双责’履行不到位问题;

查廉政风险点”五个方面,全面对照检视自身存在的问题。

三是开展谈心谈话。支部书记与支部委员、支部成员之间,班子成员与党员、党员与党员,开诚布公、真诚交流,不谈成绩、只谈不足。要求既主动说自己的毛病,又直接点对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,主动把矛盾和问题解决在会前。

在会议中,党支部严格按照局党组的要求制定会议流程,中心党员5名和干部4名共9位同志参加,确保了组织生活会的正常进行,效果显著。

工作中存有消极怠工情绪;

服务意识有待加强;老好人主义思想,怕得罪人,工作缺乏魄力和创新;

工作纪律遵守不是很严格;

学习动力不足,工作有急躁情绪等问题,达到了开诚布公,一针见血,达到了“红脸”、“出汗”的效果。

二是对照查摆问题,完善整改措施。对照会前和会中查摆出的问题,党支部和班子成员分别列出了整改清单,进一步明确了整改期限和具体措施。

会议结束后,中心党支部要求全体党员,要以这次组织生活会为契机,认真总结会议成果,努力改进实际工作。

一是做好资料归档工作。按照局党组的要求,认真建立组织生活会台账,明确专人收集和整理相关资料。同时,要详实地记录好组织生活会和民主评议党员的会议召开情况。

二是做好会议的总结工作。本次会议,有什么好的做法和经验,要认真总结,有什么教训和需要改进的地方,也要认真总结。总结是为了提高,是为了改进工作。

三是认真抓好问题的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案,个人要列出具体的整改清单。对中心支部查摆的问题和建议,要认真梳理和归纳,提出明确的整改要求,建立可行的整改措施,立行立改。

局领导高建中同志对这次组织生活会进行了全方位的点评,首先肯定了这次生活会的做法,有成效、有辣味,达到了预期的目的,其次结合以案促改活动向中心班子和个人提出了要求和殷切的希望。整个组织生活会在团结融洽的气氛中圆满结束。

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