市直医保工作会议经验交流发言(模板18篇)

时间:2023-12-14 16:49:03 作者:纸韵

发言稿的撰写需要注意语言简练、逻辑清晰,以便更好地与听众沟通。最后,希望大家能够通过阅读这些发言稿范文,挖掘出自己独特的演讲风格和表达方式,取得更好的演讲效果。

市直医保工作会议经验交流发言

一、牢固树立项目意识,着力改善基础设施和集镇环境。

xxxx年,我镇计划实施xx个建设项目,项目包括:竹桥古村综合开发、双塘镇文化站建设、双塘镇中心小学学生公寓、双塘镇双塘村村部建设、江西丰辉实业养菇项目、江西天香公司香樟基地建设、双塘镇古圩水库除险加固工程、双塘至合市通道绿化工程及柏林北斗、乌石老龚两个新农村建设项目。总投资近xxxx万。针对这些项目,结合我镇实际,将制定xxxx年项目建设详细表,一是项目仔细梳理,落实到人,监督到位;二是项目安排工期,强化调度,确保项目按时按质按量达到要求;三是项目再争取,对已经在申报的项目争取能落户早日实施,特别是对竹桥古村开发项目,以去年获得国家历史文化名村的契机下,新一届镇党委、政府将更加积极的与上级有关单位接洽,跑项目、争资金,配合县委、县政府做好竹桥古村开发各项工作,在确保建设质量的同时,力求加强加快项目建设的力度和速度,带动周边区域经济的整体提升,早日打造成双塘镇亮点。

二、着力构建特色产业体系,进一步加大招商引资工作力度,确保完成任务。

继续加快我镇农业产业结构调整步伐,以去年引进的丰辉实业——食用菌基地为基础,着力打造我镇特色龙头产业,形成具有产业特色的区域经济发展新格局,争创省市级农业龙头企业。加大招商引资力度,实现三大突破:在招大引大上实现新突破,在利用外资总量上实现新突破,在发展民营经济上实现新突破。力争全年引进一个投资过xxxx万元的`企业,确保完成全年招商引资任务。

三、推进社会事业发展,构建平安和谐双塘。

认真落实各项惠农政策。将粮食补贴、家电下乡补贴等支农、惠农政策落实,让群众真正得实惠。扩宽大病求助、农村五保、低保供养、困难群体等扶助面,确保弱势群体利益。

加大人口与计划生育工作力度,继续稳定全镇低生育水平。认真落实计划生育各种奖励扶助政策,加强计划生育基础工作,加大流动人口管理力度,努力完成全年社会抚养费的征收,进一步提高迎检考核的水平和能力,确保全镇计生工作位居乡镇前列。

促进教科文卫事业发展,确保进位。扎实抓好校园安全管理,全面提高教育质量,确保稳中有升。加大农村医疗设施建设力度,加强村级室规范化建设,提高医务人员技术水平,努力解决群众看病难问题。

县电子政务工作会议经验交流发言稿

各位领导、同志们:

大家好!很荣幸在这里就县电子政务工作做个发言。县政府门户网站是我县唯一的一家官方网站,自20xx年1月1日正式开通以来,得到了州县各级领导和社会各界的关注与支持,截止2月,累计访问量达198万人次,月访问量超过3万人次。总访问量达53万人次,同比增长%,相当于20xx年全年访问量的三倍,公开了政务,畅通了民意,赢得了满意。我们的主要做法是:

一、强化基础,抓好一支队伍。

1、抓好组内队伍。以完善内部管理为切入点,制定《工作人员行为规范》,实行去向上墙制和有事请假制,并首创了内务值勤轮班制,营造了轻松、舒适的办公环境。发挥在学中干、在干中学的精神,采取自学与集中学相结合、个人学与集体学相结合、总结学与测评学相结合的方法,加强对视频会议、基础写作等知识进行学习,并通过网络、电话等形式,与其他县市进行交流,提高了工作人员业务素质和业务能力。去年共召开电视电话会议70次,圆满地保证了会议畅通。建立健全了资料库,对各级各部门资料进行建档登记,对本办材料进行整理汇编。并完善了组内内务管理,创造了良好的工作环境。全办呈现出了工作合力更强、服务能力更高、工作氛围更好、工作理念更新的全新态势。

2、抓好参训队伍。采取以网代训、跟班学习等方式,加强对政府系统办公室工作人员的学习和交流。去年,共接受县水利局、县人事局等单位6名同志到我办跟班学习,并举办培训班1期,培训120余人,有效提高了政府系统办公室工作人员的业务素质和整体水平。

3、抓好信息员队伍。分别从县畜牧局、县民政局、县旅游局等县直单位和阿拉、吉信等乡镇聘请了30名特约信息员,建立健全信息网络。按每季度召开信息员工作例会,及时对各单位报送的信息进行通报和点评,加强了学习,促进了交流,提高了水平。

二、突出服务,开辟二条渠道。

县电子政务由无到有,始终坚持以构建诚信型、责任型、服务型、和谐型机关为目标,从各部门的封闭式运转逐渐转移到全县电子政务网络平台上,功能不断提升,政务信息化应用逐步由上到下、从部门到基层社区和乡镇,范围不断扩大,突出为领导当好参谋、为部门搞好服务、与组室取得联系、与群众化解难题。

一是搭建政府与市民互动交流的平台。《政府在线》为政府各部门、各部门都建立了固定版块,市民可以随时向其反映问题、提出意见建议,正常情况下,各单位必须在一周内回复,否则将受到警示批评。《政府在线》开通以来,基本做到了投诉有结果、处理有时限、建言有回音。去年,共收到网上建议100余件,同比增长50.4%。

二是开辟县长与市民直接联系的通道。在政务网建立了51个部门和24个乡镇的政府信箱,实现了市民咨询、求助、建议、批评、投诉统一受理、分办和反馈,并对办理情况实时监控和统计,去年受理市民来信1千余件,回复率达到99.2%,彻底解决了部门对市民来信发而不收、收而不办、办而不公开的问题。

三、狠抓关键,严格三项管理。

一是强化组织领导。多年来,县委、县政府在全县机关坚持实施以转变职能、规范审批、政务公开、依法行政、全程监督为主要内容的行政管理创新,始终把信息网络技术作为提升政府行政能力的重要工具,,为推动电子政务建设,县政府一方面将赵海峰常务副县长在全县深化政务公开加强电子政务建设提升政务服务水平工作会议上的讲话,要求认真组织学习,贯彻落实;另一方面为保持电子政务工作的连续性,在去年11月份机构改革中,县委县政府决定将县人民政府办公室技术中心升格为县人民政府电子政务工作办公室“,为参照公务员管理的副科级事业单位,专职进行电子政务管理和建设、维护的职能。切实加强了组织领导力度,将我县深化政务公开、加强电子政务建设、提升政务服务水平又推上了一个新台阶。

二是强化职能管理。明确要求相关部门要建立专、兼职工作机构,设立专、兼职网管员,各相关部门的.信息统一由本单位专、兼职工作人员上报。这些措施既拓宽了网站信息的来源渠道,又为日常信息的更新维护提供了制度保障,使网站内容得到了不断充实,功能得以不断完善。优化分工,根据组内成员的专业特长和综合素养,将内网建设、外网管理、信息采编上报等工作进行分工,形成了组长对组内全盘工作负责,副组长对重点工作负责,成员对分管工作负责的工作格局。

三是紧抓目标管理。结合各单位实际,将信息采编任务分别按照30篇、20篇、10篇的标准,去年,我办共上报网站信息340条,被州网采用338条,采用率达99.4%,网站信息位于全州前列。强化目标考核,把电子政务工作纳入县政府系统目标管理,明确了各单位的工作任务。去年,共收到政府系统目标管理单位信息1020条,有力地促进了我办工作开展。

政府门户网站建设是一项崭新的事业,尽管我们做了些探索,取得了一些成效,但与先进县区相比,还存在着种种不足,因此,我们将在这次会上认真学习其他县市的先进经验,与各位同行开展更广泛的交流合作,共同将政府门户网站建设得更好。

县电子政务工作会议经验交流发言稿

党的十八大以来,xx县委、县政府认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以美丽乡村建设示范县为动力,深入推进农村精神文明建设,着力打造美丽宜居、民风淳朴、崇尚文化的文明家园。

坚持不懈推进环境治理,建设宜居乡村。实施畅通工程,实现全县村路黑色路面全覆盖;实施净化工程,实现农村垃圾分类收集、统一运转处理全覆盖;实施供水工程,实现农村24小时供水全覆盖;实施绿化工程,一村建一个小树林,实现农村园林式绿化全覆盖;实施美化工程,实现猪圈、厕所、灰堆、柴草堆、杂物堆“五进院”;实施清洁工程,实现燃气入户全覆盖;实施惠民工程,实现一村一个超市、一个公办卫生所全覆盖;实施便民工程,下放镇级办理服务事项63项、村级办理服务事项50项,实现小事不出村、大事不出镇。

坚持不懈抓好成风化俗,培育文明乡风。始终用社会主义核心价值观引领乡风民风建设,不断提升农村文明程度。建成一批“图说我们的价值观”主题公园、主题广场、主题村屯、主题街路。始终发挥好先进典型的示范带动作用,深入开展“身边好人”评选活动,建立“好人榜”和“善行义举榜”。始终把移风易俗作为农村精神文明建设重要任务,结合村情、镇情,修改完善村规民约,发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会和禁毒禁赌会的作用,加强对婚丧嫁娶等民间习俗的引导。

坚持不懈注入文化内涵,丰富文化生活。实施“百村万床”计划,建成了胡家镇红岩村朝鲜族文化村、甜水镇南锅村国学文化村、坝墙子镇姜家村驿路文化村等一批民宿文化旅游村。挖掘整理民族民间文化,对县乡文艺爱好者进行培训辅导,将文化的种子深深植根于乡村泥土中。

近年来,xx委、政府以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以美丽乡村建设为主题,以文明村镇创建为抓手,以实现“三个美起来”为目标,用农村精神文明建设新成就,为农村经济社会持续健康发展提供有力保障。

坚持围绕中心,抓好顶层设计。一是融入发展大局。委、政府始终坚持“两手抓,两手都要硬”方针,在制定“十三五”规划及年度重点工作时,把农村精神文明建设放到重要位置,融入经济社会发展大局和新农村建设总体目标。二是加强整体规划。相继出台《xx精神文明建设工作规划(—)》《关于推进美丽乡村·文明家园建设的指导意见》等相关文件,进一步明确工作思路。三是统筹协调推进。建立文明委成员单位履职述职制度,健全联动工作机制,切实把农村精神文明建设同业务工作、行业管理、社会治理贯通起来,实现两结合、两促进。

坚持价值引领,倡树美善乡风。一是吹响移风易俗宣传“集结号”。利用群众喜闻乐见的乡村大戏台、宣讲直通车等宣传手段,戏曲、小品等文艺形式,倡导健康向上的生活理念、勤劳节俭的优良传统、尊老爱幼的道德风尚。开展移风易俗十项集中示范活动。二是制定移风易俗工作任务书。按照级把方向、市级拿意见、县级定标准、乡村立规矩的思路,出台《xx推动移风易俗树立文明乡风三年行动计划》,统一部署、整体推进。三是坚持党员带头和群众自治齐用力。镇村两级党委带领群众共同制定村规民约,民主选举红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会,目前,全85%的县(市、区)制定了相关标准,90%以上行政村完善了村规民约,近3万个行政村建立“四会”。

坚持全域创建,建设美丽乡村。一是多方联动促创建。在全开展“美丽乡村·文明家园”示范村建设,做到百村示范、千村达标、万村治理,梯次推进文明村镇创建。文明办会同委农办、财政厅出台激励政策,突出“三个优先”,农村人居环境奖补资金优先用于文明村镇,美丽乡村建设优先支持文明村镇,财政奖补资金优先奖励文明村镇,财政每年拿出万元奖励级以上文明村镇,切实提高广大村镇创建积极性。二是全民动手搞创建。广泛开展中原新乡贤、星级文明户、乡村好媳妇等评选活动,用身边榜样引领群众向上向善。开展“传家训、立家规、扬家风”活动。支持各地出台文明村镇激励措施,在农民信贷、就业、教育、医疗等方面给予优惠。三是城乡一体同创建。大力推进“全域创建、百城提质”,将文明村镇与文明城市实行同创共建、一并考核,推动城市基础设施向农村覆盖,着力打造一批美丽小镇、特色乡村。

坚持文化浸润,滋养美好生活。一是大力推进百县万村综合文化服务中心建设。严格对照“七个一”标准,高质量建设663个贫困村综合文化服务中心。全改扩建乡镇综合文化站2322个、文化大院2万多个、农家书屋近5万个、乡村学校少年宫2300多个,让每个文化工程都成为村镇“文化地标”。二是大力推进“百姓文化云”建设。在全推广焦作市“百姓文化超市”做法,将“互联网+”理念引入文化惠民工程,开展“百姓文化云”试点建设,将传统的政府“端菜”变成让百姓“点菜”。三是大力推进乡土文化建设。广泛开展村史编撰和文化墙建设,把村史乡情、名人乡贤等通过村史馆、文化墙进行展示,努力打造“留得住乡情、记得住乡愁”的美丽乡村、文明家园。

党的十八大以来,xx县县委、县政府深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以建设“环境美、风尚美、文化美、生活美”的美丽乡村为目标,深入推进农村精神文明建设,全力打造宜居宜业宜游的文明家园。

着力打造美的环境。在村居规划上体现风貌美。坚持以人为本,发挥地方特色,先后建成了渭北民居式、花园别墅式等多种民居,让村居村舍成为最美风景带。在村容村貌上体现整洁美。在xx率先启动农村环境卫生城市化管理,农村垃圾实现日产日清。在乡村氛围上体现内涵美。实施乡风文明覆盖工程,使村村有文明礼仪墙、和谐平安墙和社会主义核心价值观主题景观,推动社会主义核心价值观融入农民群众日常生活。

着力培育美的风尚。自开始,在xx率先开展好人评选工作,全县共涌现出全国道德模范提名奖1名、第一届全国文明家庭1户、级道德模范5名、“中国好人”33名、“xx好人”39名。

着力丰富美的文化。深入挖掘“有礼”的乡风文化,通过建设村史馆、民俗窑洞等文化阵地,编写《州风物》《州地理》等乡土教材,编排《丝路豳风》实景演出,让农民群众在乡情乡风中感悟故乡文化,传承故土文明。建立“十星级文明户”创建制度体系,出台“十星级文明户”优先参军入伍、享受产业贷款等激励政策。近年来,共评出“十星级文明户”1620户。

着力过上美的日子。先后建成循环农业、现代农业、农副产品加工等产业园区,着力打造万亩核桃、万亩花椒等特色农业基地,复制推广“公司+基地+农户”模式,带动周边群众就地就业3000多人。结合美丽乡村建设发展休闲观光农业,全力打造以丝绸之路第一驿站豳州驿、渭北高原最大淡水湖侍郎湖、世界文化遗产大佛寺等为节点的“西咸两日游精品旅游环线”。

县电子政务工作会议经验交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同志们:

大家好!

为主动适应经济发展方式转变的要求,积极推进非公有制经济的健康发展,扎实有效开展创先争优活动,我县专门成立了非公有制经济组织创先争优活动指导小组,全面开展创建“发展优、党建强”双品牌非公有制企业,深入推进创先争优活动。力求自20__年至20__年在全县非公有制企业范围内实现80名员工以上非公有制企业建有党组织、30名员工以上企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖;培育100个以上“发展优、党建强”双品牌非公有制企业。力求达成全县80%以上的非公有制企业党组织达到“五化”、“五好”要求。【即“发展优”:要实现经济效益绩优化、生产技术先进化、经营管理规范化、劳动关系和谐化、社会形象公认化。“党建强”:要实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好】。确定了《关于全面创建“发展优、党建强”双品牌非公有制企业深入推进创先争优活动的实施意见》,围绕“四个坚持”的基本要求,全面开展双品牌非公有制企业创建活动。

一、坚持服务为先,促进企业转型。

针对性地制定“一厂一策”扶持措施,促进骨干企业做强做大。积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并、联合、重组、控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力。为更有效地激励新兴产业培育、传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境。

二、坚持引优育尖,强化人才支撑。

完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设。启动实施“创新嘉善精英引领计划”和“123优秀中青年人才”培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动、项目合作、研究咨询等方式聘用高端人才。加强企业经营管理者培训。定期举办高级经营管理人员专修班。根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型、配套型的职业技术院校,培养一批技能型、实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍。加强非公有制企业党务工作者队伍建设。建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序。鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取“公推直选”方式产生党组织书记,积极推行大型骨干非公有制企业党组织书记专职化。大力推进“党员人才工程”建设。创新选用机制,营造留人环境,努力把企业骨干发展为党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干培养成企业管理人才。

三、坚持统筹兼顾,扩大党的覆盖。

在抓好领军企业、龙头企业的党建工作的基础上,重点抓好规模以下非公有制企业党组织的组建工作。坚持非公有制企业发展到哪里,党的组织就延伸到哪里。对已有3名以上正式党员、有合适党组织书记人选的新入驻非公有制企业,无论规模大小,及时组建党组织。打破“一对一”设置党组织的思维方式,通过企业联建、行业共建、龙头企业带建等途径,设立联建型党组织,将没有建立党组织、党组织活动不规范的企业纳入其中,实现党建工作全面覆盖。加大非公有制企业党建联合体建设力度,深入实施非公有制企业党建网格化管理,通过区域内企业组织经费联筹、党员活动联办、教育管理联抓、企业文化联建、文明单位联创,实现党建工作资源共建共创共享。依托领军企业、龙头企业,大力推进非公有制企业党群服务中心建设,建立党建活动站,为区域内的企业特别是规模较小的企业开展党的活动提供场所。

四、坚持紧贴中心,“红领”攻坚助创。

创新活动载体,充分发挥非公有制企业党组织的政治核心作用和党员的“红领”带头作用。指导非公企业党组织组织党员开展“先锋承诺、岗位践诺、技能竞赛、技术攻关、挂钩帮扶”活动,做到业务技术钻在前、生产经营干在前、急难险重冲在前、乐于奉献走在前、文明守法做在前。积极推行非公有制企业党员议事会制度,围绕企业生产经营、技术研发、规范管理、福利待遇等方面,定期听取党员的意见和建议,进一步增进企业生产经营者与党组织之间的沟通,有效地保障企业经营者、党员和职工的合法权益。引导发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,积极开展各类党群共建活动,延展党组织活动的覆盖面,团结和带领广大职工积极投身到打造双品牌、岗位争优秀的生动实践之中。

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县电子政务工作会议经验交流发言稿

各位领导、各位老师:

上午好!看花开花落、任岁月轮回。不经意间、一个学年过去了!今天这个阳光明媚的好日子里,我代表xx小学和大家一起共同交流在学校教育教学中的得失,只起抛砖引玉之用。

近年来,我校在县教育局、大桥督导组的正确领导下,在xx镇党委政府和社会各界的关心支持下,学校领导班子带领广大师生,以科学发展观为指导,以提高教学质量、提升学校品味为目标,内强管理,外树形象,张扬特色,追求实效,注重学校内涵建设,各项工作稳步推进,教学质量连续三年居辖区前列。回顾过去,也发现了诸多不足,现总结如下:

在教学工作方面,加强常规教学管理;领导深入课堂随堂听课,学习交流,探索提高课堂教学效益的方法和途径,提高学科教学质量。

加强教研工作、以研促教;把校本培训、专业培训相结合加强教师业务水平的培养和提高。狠抓初三、小六教学质量;狠抓考风考纪;狠抓学生的学习习惯的培养。

在老师们的共同努力下、我校的教育教学质量明显进步,xx年小学六年级统考质量评比获辖区第一名,初中获辖区第二名;xx年初三、小学六年级统考质量评比又获辖区第一名;并受到教育局表彰;xx年小六获辖区第二名,初三中考再次进入全区前列。

这些骄人的成绩得益于老师们的孜孜以求,得益于学校强化教师的培养,我校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件,提高教师的专业知识、教学技能水平。积极推荐和鼓励教师参加上级部门组织的比赛和评比,以促进骨干教师自身的可持续发展,如蔡青秀老师参加区级外语竞赛获二等奖、赵春容获小学语文二等奖、杨小强主任获得南部县初中语文一等奖。

我们常想:年轻教师锐意进取、勇与开拓、敢于创新、思维活跃、乐于接受建议、追求进步,是学校发展壮大之本。中年教师成稳而又不断进取、是学校日益兴旺之根。老教师经验丰富、社会阅历深、经过几十年沉淀积累的思想、方法无不闪烁着智慧的光芒,是学校守护之神。广大教职工紧密团结在一起就能创造出令人刮目相看的可喜成绩。这一年来能取得如此成绩,就是这支队伍的集体智慧的结晶。胡伟老师带第一届初中班,在优生大量流失的情况下、凭着他对工作的热情和旺盛的精力、三年来和他班的任课老师团结奉献、共同努力考出了优异的成绩、他所教学科每年名列前三名,中考所带班级或辖区班评第二,所交学科辖区第一,为xx小学的发展做出了很大的贡献、是我们的有功之臣。

李元平、汪太平老师,我们用“师德高、能力强、跟班紧、效果好”来概括他们恰如其分。他们带班有方、关爱学生、深入细致地了解学生的心理、关心学生的生活学习、帮助学生解决困难,随时和学生打成一片、和学生交朋友。所教学科成绩突出:李元平所教数学名列全区第三名,所教物理名列全区第二、四名。汪太平所教小学语文名列全区第四名、所教八年级地理名列全区前茅。赵春容、张碧兰老师管班严、成绩突出,20xx年小六毕业考试综合评比、她们为我校赢得了全区第一的好成绩。

蒋万兵、刘兵两位老师所教英语、化学分获全区第三、一名。王利华老师获全区小三语文第二名。杨金辉获初一数学全区第一名。曾开方获初一语文全区第二名,杨建春获初三历史全区第二名,吴成香、蒲海容获初一英语第一、三名,杨小强初二生物第一名,田和平初二语文第三名。这些为xx小学甘洒热血,默默奉献的老师们都纷纷得到了当地人民群众的广泛称颂。

当然,取得优异的成绩背后也折射出学校领导在管理上付出的艰辛:我们上下沟通协调各种关系;想方设法解决各种矛盾;千方百计调动各方积极性,精心管理,狠抓质量,把教学质量作为立校之本、强校之基。我们时时总结经验,事事注重落实,主要从以下方面着手:

1、重点组织对年轻教师、特岗教师进行教学方法的训练、培养。让他们尽快成为教学能手。

2、重点从课堂教学主阵地入手、细抓常规管理,狠抓教学质量。

3、进一步与党政、各界沟通联系,争取得到广泛关注和大力支持,谋求学校更大的发展。

4、加强门卫、学生寝室管理、提高食堂服务质量,做好后勤保障工作、办家长满意教育。

过去的成绩,带给我们的将是更严峻的考验,更高层次的挑战;发现的问题,带给我们的是警醒、是鞭策。我校将本着以下三个大方向去解决问题:

第一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象。

教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业,教师的形象具有强烈的示范作用,教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行,锐意进取、爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子”的思想,努力树立“爱教育、爱学校、爱学生”三爱的新时期教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。

第二、加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。

素质教育注重知识与技能并举,对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要赶上时代潮流,明确任务,理清思路,本着兼收并蓄为我用的原则,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断调整自己、丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,适应形势发展的需要。

第三、大胆探索、刻苦钻研,不断提高教师队伍的整体业务水平。

推进教育现代化,要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们将号召老师要认真钻研业务知识,加强岗位练兵,努力提高自己的教学技能,着眼于学生的全面发展。加强教学方法的改革,注意突出学生的主体地位,调动学生的积极性,发挥学生的参与意识,努力形成自己的教学风格。要求老师们不要拘泥于自己的专业,要拓宽自己知识面,加强相关知识的学习,尤其要加强外语及计算机学习,这是时代的需要也是未来发展的方向。

我们深信:机遇与挑战并存,成功与艰辛相伴。在今后的岁月里,我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势,迎接新的挑战。我们相信,在上级部门的正确领导下,用每一位辛勤园丁的智慧双手,一定能绘制出教育事业美好的蓝图!以本次全区教育工作会为契机,虚心向各位兄弟校学习,扎实工作,精细管理,努力再创xx小学教育教学工作的新局面!

县电子政务工作会议经验交流发言稿

一分部署,九分落实。今年全县经济工作任务能不能完成,目标能不能实现,重点在实干,关键在抓落实。全县各级干部必须认清形势,迎难而上,全力以赴确保圆满完成各项目标任务。

一要切实强化责任意识。明确责任,才能落实责任;用心工作,才能干好工作。同样的工作,同样的条件,有的人做得好,有的人做的差,根本原因就在于用心不用心。各级各部门都要把责任扛在肩上,把工作抓在手上,拿出全部的时间和精力,用心抓好落实。县级干部作为抓落实的第一方阵,要充分发挥带头作用,坚持一线工作法,主动深入到乡镇、一线和项目指挥部蹲点,带头研究谋划工作,协调解决困难问题,推动整体工作落实。乡镇和县直各部门负责同志作为抓落实的主力军,要切实履行职责,对既定的工作任务、确定的工作措施、安排的硬性指标,不推不拖,不等不靠,自觉强化整体统筹,特别是责任一定要分解,强化工作落实,切实做到“守土有责”;同时对阶段性重点工作、参与的重点项目,要积极主动,集中精力抓紧抓好、抓出成效。广大干部职工是落实工作的中坚力量,要立足本职,扎根一线,以强烈的责任感和事业心,踏踏实实做好每一项工作,用心落实好每一个细节,一步一个脚印推动工作落实。

二要保持积极进取精神状态。做好今年的各项工作,要求更高,压力更大。但越是面对困难,面对压力,越要保持一种奋发向上的精神状态,越要鼓起攻坚克难的勇气,越要坚定加快发展的信心。要争创一流不落后,不管是整体工作还是单项工作,不管是工作业绩还是精神风貌,都要坚决摒弃得过且过思想,牢固树立创先争优意识,坚持更高标准,主动自我加压,自觉严格要求,向更高的坐标看齐,向更高的位次攀登,向更高的目标迈进。要积极进取不退缩,在推进工作中,不管遇到什么样的困难,都要始终主动担责,勇挑重担;面对棘手问题、复杂矛盾,都要迎难而上,积极应对。要坚定不移不懈怠,对负责的每一项工作,每一个项目,都要牢牢抓住,盯紧靠死,时刻放在心上,抓在手上,不干完不罢休,不干好不放手。

三要发扬优良的工作作风。作风就是战斗力。要发扬求真务实、雷厉风行的工作作风,落实到行动上就要脚踏实地,干字当先。新的一年已经开始,各级各部门要紧紧围绕县委、县政府确定的任务目标,按照这次会议的安排,迅速铺开整体工作。要真抓实干,继续坚持一线工作法,按照重点项目责任分工,主动到工作一线去,到项目现场去,研究制定科学的推进措施,解决实际问题,高效率、快节奏、创造性地推动工作开展。要落细落小,细节决定成败,细微之处更能照见干部的精气神。孙爱军书记在全市经济工作会议上举了武警成武县中队的例子,他们之所以能成为全军先进典型,就是因为几十年如一日的坚持精细化管理。目前,我们不少干部缺乏精细化的作风,工作不深入、不扎实,存在务虚、浮漂的现象。当然,这里所说的落细落小,不是说只抓鸡毛蒜皮的小事,而是要求我们各级干部在落细落小上下功夫,用心做好每一项具体工作,从细节入手,从自我做起,从身边事改变,件件叠加,项项累积,就一定能积小胜为大胜,促进任务目标全面完成。

四要加强督导考核。严格督查、强化考核是保证政令畅通的重要手段,是推动工作落实的有力保证。抓工作必须抓督查,只有督得严,才能有力度;只有查得紧,才能有实效。要改进督查方式,加强一线督查、实地督查、问责督查,建立横到边、纵到底的问效问责机制;要把严格督查督办与解决实际问题结合起来,对问题较多、群众意见较大的部门和单位,要跟踪督查,限期整改,直到问题解决、群众满意。要突出督查重点,对重点工作、重大项目、重大工程,要建立台账,销号管理,重点督查“不落实”的问题,集中督查“不落实”的环节,对“不落实”的部门单位和责任人,加大通报和曝光力度。要进一步调整和优化考核指标,使考核重点更加突出,目标更加具体,奖罚更加分明。除安全生产、社会稳定等硬性指标外,还要加大对招商引资、项目建设、民生事业发展、群众满意度提升等工作的考核奖惩力度。对工作任务完成较好的,通报表彰;对工作拖拉、不能按时完成任务的,通报批评,单位一把手公开检查,说明原因;对工作屡推不动的,实行严格问责。

同志们,当前东明正处在奋力攻坚、加快发展的关键时期,做好经济工作,事关全县发展大局,事关全面建成小康社会目标能否顺利实现。让我们在县委的坚强领导下,以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,凝心聚力,埋头苦干,为推动东明科学发展、加快发展做出新的更大贡献!

市直医保工作会议经验交流发言

xxxx年,我镇认真贯彻落实县委县政府有关工作部署,紧紧围绕县“三百四年”的发展思路,充分利用自身资源,因地制宜、抢抓机遇、强攻招商,通过全镇上下的共同努力,社会经济等各项事业取得了新的进展,计划生育、产业结构化、信访、公路建设项目等工作都获得了全县先进单位。

一、全镇经济保持了较快发展,主要经济指标圆满完成。全镇财税收入完成xx0万元,同比增收xx0万,增比近xx%,超额完成了全年任务。全年固定资产投资完成近xxxx万元;粮食产量达xxxx3吨左右;工农业总产值达xx亿,增比xx%;国内生产总值达到xxxx万元,增比xx%;人均纯收入继续保持稳定增长,达到xxxx元。

二、民生基础设施项目建设进展顺利,投资规模历年之最。xxxx年全镇新上项目xx个,总投资过千万,特别是xxxx年我镇公路建设项目达六个,现已全部竣工。其中行政村水泥路建设五条(乌石村公路、双陆公路、官边水泥路、双合路、古圩公路),总投资约xx0万,建设总长近xx公里,实现我镇八个行政村全部通水泥路。村小组水泥路建设一条(柏林至连溪道路),投资xx万元,全长xx公里,涉及到柏林连溪两个自然村,xx0户xx0多人的出行得到很大的改善。

三、竹桥古村开发工作。在县委、县政府的高度重视和大力支持下,在我镇党委、政府和竹桥村全体村民的不懈努力下,xxxx年7月经省政府批准,竹桥村成为我省第三批历史文化名村之一,也是全市重点调度旅游项目之一。xxxx年xx月,竹桥古村又被国家住房和城乡建设部、国家文物局共同评选为第五批“中国历史文化名镇名村”并授牌。竹桥古村的开发将带动周边区域经济的提升,成为双塘镇拉动经济增长的一大亮点。

四、信访维稳工作态势平稳,狠抓安全生产不放松。我镇始终将社会稳定、安全生产作为头等大事来抓。进一步完善了信访制度,重视信访案件,及时办案,及时反馈,尽力把矛盾化解在基层。狠抓了社会治安综合治理和防范处理邪教工作。高度重视安全生产,进一步健全机构,落实安全生产责任制。加强安全生产宣传教育,积极开展安全生产专项整治,切实做好安全事项的调查处理和安全隐患的整改工作,大力消除安全隐患,按“安全第一,预防为主”的`方针。去年,我镇未发生一起赴省、赴京上访事件,未发生一起重大安全生产事故。xxxx年,我镇虽然取得了很大的进步和成绩,但是与县委、县政府的要求相比,还存在很大的差距,和其他乡镇相比还显得比较落后。xxxx年,我镇将继续以项目建设和经济发展为突破口,围绕县委、县政府提出的创业、创安、创优的三创目标,进一步优化经济发展环境,维护稳定和谐的社会环境,为新农村建设夯实基础,推动全镇经济和社会又好又快发展,今年我镇目标是财税收入达xxxx万,增比近xx%;工农业总产值达xx亿,增比xx%;国内生产总值达到xxxx万元,增比xx%;人均纯收入力争达xxxx元,增比xx5%;综合目标考评在全县乡镇中达到中上游水平,真正实现“开放、发展、和谐”新双塘。

年度在全市保密工作会议上的经验交流发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导:

市纪委监委是我市党内监督、国家监察的专责机关,也是全市重点涉密单位。我们始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置,坚持“系统抓、抓系统,领导抓、抓领导,重点抓、抓重点”,认真落实党政领导干部保密工作责任制,切实践行忠诚干净担当,不断提升保密工作针对性和有效性,确保党和国家秘密的绝对安全。

市纪委监委及其领导班子成员高度重视保密工作,严格遵照“谁主管、谁负责”工作原则和“统一领导、归口管理、分级负责”管理体制,坚持做到保密工作与纪检监察工作同安排、同部署、同落实、同检查,切实担负起维护党和国家秘密安全的政治责任。市纪委常委会和书记办公会多次听取和研究保密工作,认真贯彻落实***和省委、市委保密工作方针、政策、法律法规并将其列入中心组学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育内容,及时安排部署党的***二中、三中、四中、五中***和省、市纪委***等保密服务保障工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任xxx率先垂范,多次就做好新形势下的保密工作作出指示、严明要求,2020年xx月xx日,在《******xx市委保密委员会关于xxx的通知》上批示:“保密工作一年四季、一丝一毫都不可松懈。保密纪律教育要警钟长鸣。特别是机关执纪审查办案纪律必须再强调、抓典型”。市纪委监委领导班子其他成员按照分工,就信访举报、执纪监督、审查调查、文件资料、计算机及网络等保密管理工作提出明确要求,带头执行保密各项规定,带头抓好保密工作落实。

市纪委监委保密委及其保密办充分发挥统筹谋划、协调各方职能作用,切实加强对全市纪检监察系统保密工作的指导。保密委主任由分管市纪委办公市的副书记担任,副主任由分管组织人事、宣传教育、案件监督管理的4名委领导担任,成员涵盖机关各单位主要负责同志。保密办由市纪委办公室、组织部、宣传部、信访室、案件监督管理室等保密要害部门组成,各成员单位职责清晰,分工明确,落地落实,配合有力。年初印发保密工作要点,年末报送保密工作总结。及时召开保密委全体(扩大)会议,学习贯彻***和省委、市委保密工作会议、文件精神,安排部署工作。适时召开保密工作会议,研究解决全市纪检监察系统普通密码设备换装、市纪委换届、监察体制改革等保密工作具体问题。坚持定期不定期召开室务会议,以会代训,着力做好保密要害部门和部位工作人员、新进人员、临借(聘)用人员保密教育。2020年,组织委领导及机关干部xx余人集中学习观看《胜利之盾》《xxx案警示录》等保密教育系列片xx次,邀请市国家保密局有关同志分别对市县纪委xx余名办公室保密兼职人员和xx余名涉密网络系统管理员、保密安全员、安全审计员进行专题培训。

坚持问题导向,盯住薄弱环节,不断完善保密工作管理体制和工作机制,用制度管理保密工作。认真落实承办人拟定密级、定密责任人审核密级、国家秘密密级标志制度,系统梳理修订机关涉密人员、涉密办公设施设备、涉密载体等xx项保密管理制度,新制定《机关市第xx次***失泄密事。

当前隐藏内容免费查看件应急处置预案》《机关涉密文件资料管理规定》,健全审查调查和办案场所的保密管理制度,坚持每天不少于3次保密安全工作例行检查,把严守办案纪律、保守案件秘密贯穿于执纪监督、审查调查工作全过程,切实加强涉密文件材料和办案人员尤其是抽调人员的保密管理。建立网络窃密泄密监测和处置协同工作机制,加强机关互联网门户网站的保密检查和技术监管,认真落实信息公开保密审查制度,严格互联网门户网站、政务微博、微信等上传信息保密审查工作,凡是未经公开发布内容或未经分管领导同意,一律不准刊载网站和其他互联网站,坚决做到“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。建立定期自查、不定期抽查工作机制,印发《保密密码工作检查方案》,采取全面检查、重点检查、专项检查、随机抽查等方式,以查促学、以查促改,督促各有关单位落实保密责任、履行保密职责,推动保密密码检查工作规范化、常态化。

坚持把管好管住“人”的问题摆在优先环节、突出位置,任务到人、责任到岗,切实做到保密工作“谁主管谁负责、谁分管谁负责、谁承办谁负责”,实现全覆盖、无盲区。狠抓保密责任落实,全市各级纪检监察机关逐级签订保密密码工作责任书,保密委与机关各单位主要负责同志、机关各单位主要负责同志与本单位涉密人员逐一签订保密工作责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。推动定密管理工作规范化,明确定密责任人、承办人定密职责,从源头上加强涉密文件资料保密管理。不断完善涉密人员数据库建设,进一步规范涉密人员岗前保密审查、签订保密承诺书、在岗定期复审、重大事项报告、执行保密纪律情况考核,强化涉密人员上岗、在岗、离岗和脱密全过程管理。对新进人员、临借(聘)用人员,按照“先审后用、严格把关”的原则,全面进行保密审查,由各单位主要负责同志亲自谈话,上好保密“第一课”,形成人人知保密、人人会保密的浓厚氛围。同时,将保密工作落实情况、自查自评结果和涉密人员履行保密职责、遵守保密承诺情况纳入年度目标考核,对失(泄)密行为实行一票否决,除严格责任追究外,取消评优评先资格。

汇报完毕,谢谢大家!

医保工作会议发言稿

各位同事:

大家晚上好!

在我们xx劳动保障事务所医疗保险窗口,有这样可爱的人:他们严谨但不严肃、认真而不保守、活泼却不失原则。而我,作为医保服务点的一员,倍感自豪。我是去年八月份到岗的,应该说自己是医保战线上的一名新兵。我热爱我的工作,因为热爱,所以奉献,而奉献则更应体现在爱岗敬业上。

中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位”这段话告诉我们,无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要爱自己的岗位,都要发挥最大的作用,都要做出最大的贡献。家非常提倡敬业。

精神。

孔子称之为“执事敬”朱熹解释敬业为“专心致志以事其业”。我想岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作必须要有强烈的职责意识必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位都承担着平凡而又责任重大的工作没有较强的敬业。

精神。

和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业”!作为一名医保专管员,我们唯有时刻保持忧患意识,敏思好学,爱岗敬业,才对得起自己的工作。

爱岗,其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”,成为本专业精通业务的行家里手。只有精业,工作才有底气,事业才有生气。我们要成为本专业的行家里手,就必须勤于学习、善于学习。因为主动向书本学,才使我对医保政策有了更深刻的理解;因为虚心向师傅学,才使我对实际操作和应急处理有了进一步的掌握。只有带着问题积极学,边干边学,边学边干,不断提高自己的业务能力,才能越来越胜任自己的岗位。

了展示自己实现人生价值的空间舞台,因为一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人,只有将个人的'价值与单位的利益结合起来,聪明才智才会充分发挥,生命价值才得以完美展现。所以,讲大气、讲奉献,这应该成为我们所有人的。

精神。

追求!作为我们青年人,更加需要将自己的热情投入到我们的工作中,努力学习业务,做好本职工作,奉献我们的青春。

在我周围,一个个鲜活的事例和榜样激励并促进着我的成长。他们怀揣着对医保事业的热爱之情,积极的服务每一个群众,完成每一项工作。无数次我看到同事忙碌的背影,无数次我看到同事带病坚持工作,无数次我看到同事咽下委屈真诚服务……这一个个片段深深印刻在我的脑海中,让我懂得,作为医保服务人员,时代赋予我们光荣而神圣的职责。为了我们所热爱的医保事业,付出再多也无怨无悔。

各位同事,让我们把目光投向历史,现实和未来,不断提升自己,积极应对新时代的新挑战,加强学习,无私奉献。让爱岗敬业深入内心,让工作更加出色,让生活更加丰富,让生命更加精彩!

在全省药品监管工作会议上经验交流发言【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当前隐藏内容免费查看在专项整治中,坚持市、县(区)、镇(办)三级一盘棋格局,一体化推进,建立跨区域联合执法办案、执法人员统一指挥调派、日常监管与稽查办案紧密衔接等机制,全市药品监管人员全员参与执法办案。

2022年,我们将以加强药品监管能力建设为主线,创新监管方式,提升监管效能,完善制度体系,深化风险治理,全力推动药品监管事业和医药产业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市直机关党的建设工作会议交流发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

忠诚党的事业竭诚服务职工。

******在***和国家机关党的建设工作会议上强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。如何推动党建和业务深度融合,就工会来说,就是要充分发挥基层工会各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,切实履行好团结引领全市数十万职工听党话、感党恩、跟党走的政治责任。

第一,引导职工群众听党话,突出一个“引”字。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,切实把党的意志和主张贯彻落实到广大职工群众中去。一是强化理论武装,突出党性教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,着力强化机关党员干部理论武装,各类培训班以党课开班,每年轮训工会干部x万多人次,有效提升了理论水平,特别是运用******新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力。二是传承红色基因,着力思想引领。以新入职干部、年轻党员为重点,领导干部带头讲党课,把学党史、新中国史作为必修课,有效激发了年轻干部、党员的政治向心力,党员干部“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决。三是坚持政治引领,加大宣传创新。创新思想政治工作内容,年初即首次召开全市工会系统宣传工作会议,结合纪念“五四”运动100周年,召开全市工运理论研讨会,市总党组主要负责人的调研成果首次在市委相关刊物上刊发。创新思想政治工作方法,以庆祝中华人民共和国成立70周年、xx为契机,开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文化活动,寓教于乐,增强了针对性、精准度。

当前隐藏内容免费查看工会牵头督导地区农民工工资清欠率达到x%以上,x万人(次)结报互保金x万元,x个职工法律援助工作站为职工免费提供法律服务,x个户外服务站点温暖了户外劳动者的心。

第三,引导职工群众跟党走,突出一个“干”字。紧紧围绕中心、服务大局,主动融入全市治市理政工作大局。一是强化建功立业。聚焦“一优两高”“三大攻坚战”,广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛活动,一大批职工获得“技术状元”“优秀选手”“建功立业标兵”等荣誉称号,在推动“一优两高”中发挥了工人阶级主力军作用。二是弘扬时代精神。大力弘扬新x精神和劳模精神、劳动精神、工匠精神,选树表彰全国五一“双奖”、工人先锋号及“x高原工人先锋号”“高原工匠”“工人技术明星”“劳模(职工)创新工作室”等,深入推进群众性经济技术创新活动。三是持续深化改革。坚持增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体思路,扎实推进全市工会改革。推进新时期产业工人队伍建设改革,着力造就一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质劳动者大军。坚持问题导向,着力补齐短板,探索形成了“阵地共用、资源共享、活动共办、服务共融、人才共育”的基层群团协同化改革新路径,打出了增强和改进基层群团工作的“组合拳”。

下一步,我们将以此次会议为契机,深入学习贯彻******在***和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,“把群众观念牢牢根植于心中,哪里的职工合法权益受到侵害,哪里的工会就要站出来说话。”的重要指示精神,以党建带工建、以工建促党建,努力让市委满意,让基层满意,让职工群众满意。

医保工作会议发言稿

同志们:年,我曾幸运地站在同样的讲台向各位。

领导。

同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。现在,根据市编办对我处“三权分立”征管模式改革后机构设置的批复,我处在市直单位第二次实施竞聘上岗择优选拔任用中层干部。今天,我再一次站在这里,面对竞争,认真参与,以平常诚恳的心态接受大家的选择,希望带。

给大家。

的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。按此次改革。

方案。

和岗位设置要求,根据本人的自身能力、条件及多年来的工作实践,拟竞聘人事教育科科长职位,下面向在座的。

领导。

和各位同志进行简要的个人述职和竞聘演说。

本人自20xx年征稽处成立,曾任处办公室副主任、政工科副科长、年任处政工科科长至今,参加工作以来,20xx年的人事政工工作经历,丰富了我的人生阅历,培养了我的才干和能力,十多年来,在省局、市局和处。

委的正确。

领导。

下,本人在人事政工工作岗位做出了一定的工作成绩:参与了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的。

整理。

移交、报表上报、现实表现。

鉴定。

等工作;参与了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗。

方案。

的实施工作;参加了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休,大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了计划生育和关协基础管理工作;尽力为女职工维权,尽心为退休职工服务,尽责关心下一代,使我处计划生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位;为职工落实住房福利政策,办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等;负责文明创建工作,注重材料的。

整理。

搜集整。

理了全处。

员、入。

积极分子和全体职工数万个数据,建立了征稽处。

员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统,为实现办公现代化做了大量的工作;严谨规范的做好了。

建、宣传和。

委四好班子创建基础工作,能学以致用,利用自己的爱好和专长,通过宣传栏、简报、

页,如实快捷的宣传。

的方针和征收政策法规,利用。

络,在互联。

上宣传和推介长沙交通征稽,使我处。

建和宣传工作成绩斐然,得到了各级。

组织的充分肯定。十多年来,在按政策办事、尽心为职工服务的原则下,认真的完成了份内份外的各项工作任务,把。

的政策、组织的温暖、

领导。

的关怀不折不扣的给了每位职工。

人事教育部门作为。

和上级政策执行以及职工切身利益的具体落实部门,有着很强的政策性和原则性,且工作繁杂而成效难为人所见,要做好这项工作,需要有敏锐的眼光,高度的责任感、强烈的事业心、为职工排忧解难的热心、默默无闻的奉献。

精神。

我自信自己具备上述素质相信自己有能力胜任所竞聘的这个岗位所以充满信心的在此向各位。

领导。

和同志们进行述职和竞聘演讲。

如果我竞聘成功,我将一如既往的在上级和处。

委的。

领导。

下,掌握政策,把握原则,落实细则,把服从于。

领导。

的中心工作和服务于职工的关心工作作为工作的`出发点和落脚点,服从。

领导。

当好参谋和助手服务职工付出关心和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉做到大事讲原则小事讲风格共事讲团结办事讲效率胸怀全局把参与政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾合理安排摆正位置当好配角。让人事教育部门成为。

委和。

领导。

的喉舌,政策落实的渠道,成为沟通。

领导。

与职工的桥梁,宣传。

精神。

文明的窗口,成为传播单位文化的阵地,培养人才的摇篮。

如果我竞聘成功,我将以“三服从三一点三适度”来要求自己:

以“三服从”要求自己做到:

特别。

服从觉悟、感情服从原则、主观服从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让服从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位,以位促为”作为工作目标。以“三一点”来准确调整工作的切入点,在上级要求与本处实际工作有距离时,尽量寻找结合点、在部门之间工作协调有冲突时,从政策法规与工作职责上寻找平衡点、当。

领导。

之间意见相左时,从。

领导。

所处角度及意图上领悟相同点。以“三适度”作为与人相处的原则,一是冷热适度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度,不自视清高,不随波逐流,做事当断则断,不优柔寡断。三是粗细适度,对大事不糊涂,小事不计较。对职工多理解、多尊重,不埋怨、不指责。静修身,检养德。踏踏实实做事,清清白白做人。

以上述职和竞聘,希望组织考察,希。

望大家。

认同,期待您对我的信任。

委的。

领导。

下,像蜡烛样燃烧自己、照亮别人,像竹子样掏空自己、甘为人梯,与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌灿烂的明天!

谢谢大家。

医保工作会议发言稿

同志们:

今天我们在这里隆重举行xx地区千企万人就业工程xx县启动仪式,意义十分重要。这是促进我县从人口大县向人力资源强县转变,积极帮助广大富余劳动力就业,全力改善民生的一件大好事。在此,我代表中共xx县委、xx县人大、xx县人民政府、xx县政协对这项工程的启动表示衷心的祝贺。向前来参加此次活动的广大企业家、社会各界人士表示诚挚的谢意和热烈的欢迎。向为全县就业工作作出积极贡献的同志们致以亲切的`问候。

xx是一个总人口有89万人的人口大县,农业人口达84.3万人,富余劳动力达31万人。据统计,在外务工人员达21万人。现尚有近10万剩余劳动力急需解决就业。

就业是民生之本、稳定之基、发展之源。一直以来,县委、县政府坚持把解决就业问题作为保民生、促发展、促和谐的重大民生工程来抓,积极实施劳务输出工程,打造劳务经济产业,促进县内富余劳动力转移就业,促进人口大县向人力资源强县转变,变人口压力为人力资源优势。

据不完全统计,县内各类企业吸纳了大量的富余劳动力就业,全县从第一产业转移到第二、第三产业就业的劳动力人数已经超过万人,劳务收入已经成为农民群众增收的主要来源。自xx年以来,xx劳务经济收入几乎占全县当年农民收入的一半;外出务工返乡创业、接到当地经济发展的也有不少。20xx年,全县城镇新增就业2415人,其中促进大学生就业613人,下岗失业人员再就业864人,就业困难对象再就业415人,转移农业劳动力6372人;为提升劳动者素质,确保输得出、留得住、有收入的目标,开展职业技能培训1853人;为保障失业人口基本生活,发放《xx省就业失业登记证》1193个,为1191名下岗失业人员发放社会保险补贴160.1万元;为鼓励创业,为120名下岗失业人员发放小额担保贷款1264万元;全县公益性岗位共安置就业困难人员966人,公益性岗位补贴203.32万元。在抓好我县就业工作的同时,也为县内外企业解决用工问题做出了积极贡献,促进了企业发展和社会和谐。

当前,我们正在强力推进实施工业强县战略和城镇化带动战略,为实现强县升位,跨越发展的目标而奋斗,xx试验区已经进入大建设、大发展、大跨越的关键阶段,我县也成为各界关注的焦点和投资兴业的热土。在这样的条件下,县内就业岗位不断增加,用工需求也日益加大。这次我县贯彻落实地区组织实施的千企万人就业工程,为促进我县本地劳动力就地就业和解决企业用工需求建立了有效的衔接机制,搭建了良好的服务平台,是贯彻落实行署刚刚制定出台的《关于鼓励企业吸纳当地劳动力就业的意见》的具体实践。我们将一如既往想企业之所想、急企业之所急,为企业提供优质的服务,全力支持企业不断发展、不断壮大。同时,我们也要不断探索企业吸纳县内劳动力就地就业的激励措施,促进县内劳动力就业就近实现转移就业,实现企业发展和劳动力充分就业双赢的目标。

我们坚信,通过各级各部门的协调、引导和努力,广大企业一定能与发展中的xx人民同舟共济、携手并进,实现xx新一科学发展、和谐发展、跨越发展、更好更快发展的美好愿望。

最后,祝愿xx地区千企万人就业工程xx招聘活动取得圆满成功。祝愿广大企业蒸蒸日上、宏图大展。祝福全县人民生活美满、幸福安康。

医保工作会议发言稿

同事们:

大家好!

今天我站在这里参加医保局局长竞聘演讲稿,心情十分激动。首先非常感谢院。

委给了我这个展示自己、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位。

领导。

下面我将我的基本情况,对医疗保障工作的认识以及今后的工作思路向各位作以简要介绍。

此处需要补充一些近几年医保局重大的事件,增加您对工作的了解和权威性。

下面是。

一个例子,你可以。

参考。

或直接修改:

自20xx年我市市直职工基本医疗保险开始以来,企业登记注册分局副局长竞聘演讲稿,在医保办工作至今。20xx年,我院成为市直职工医保的首批定点医疗机构。20xx年7月,新型农村合作医疗在全国渐次铺开;20xx年,我院又成为梁园区职工医保首批定点医院,20xx年,我市离休干部医药费转入医保统筹管理,20xx年11月,目前覆盖面最大的,人数最多的城镇居民及在校学生医疗保险又全面开始。加上工伤保险及各类商业医疗保险。至此,覆盖我国的全民医疗保障正式全面开展并运行。

的高度重视与大力支持下,我们医保局医保工作人员以服务于广大的参保职工为宗旨,团结合作、共同努力,使我院的医保工作走上了正规化、科学化、信息化和发展化的道路。作为医保的财务会计,我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、税务局第四分局局长竞岗演讲稿、支付、结存等等做了大量的工作,所有这些通过单位反映给参保人,给每一位参保人。

提供。

了一个明白账。我认真的面对参保人员,对于医保工作的疑问,我耐心而细致的做工作,确保医保基金的足额征缴,同时也确保了广大职工能够及时有效的得到基本的医疗服务保障。

三年多的工作,让我受益很多。在本次竞选中我有几点优势,信访副局长竞聘演讲稿:

第一、工作的阅历让我熟悉了医疗保险的工作流程,积累了医保管理方面的知识。

第二、医保工作的核心是资金管理,而我的专业是财务会计,资金管理是财务会计的擅长的'方面。

第三、平时工作中接触到病人让我对医保的理解比别人要深刻一些,医保工作关系重大,直接关系社会稳定和老百姓的切身利益,促使我工作中形成严谨务实的职业操守。

第四、工作中形成的同事之间友谊和默契,以及和上级医保机构,各级医疗机构沟通联系时形成了丰富的人力资源关系。

在工作中我也发现了一些操作上需要改进的地方,税务分局局长竞岗演讲稿。比如:

第一、实现工作的平稳过渡关键在于处理好过去工作中留下的后遗症,现在还有部分人上访的问题没有处理完。

第二、政策和制度的完善还不到位。

第三、金保工程。

络建设,障卡的使用需要完成。第四点,也是非常重要的一点,要提高医保待遇,关键在于积累资金,在保险金征缴筹集方面需要改进和加强。等等。

领导。

和同志们的信任,走上医保工作的负责人岗位,我相信,我有信心有能力做好这份工作,俗话说“旅游局副局长竞聘演讲稿”,让我们列好计划,携起手来,我相信我们会在上级的正确。

领导。

及同事们的帮助下,搞好医疗保障工作,不断提高医保工作质量,将我局医疗保障工作推向一个新的台阶!

谢谢大家!

市教育工作会议上的经验交流发言稿

同志们:

今天,我们召开一年一度的全市教育工作会议,主要任务是全面学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,落实市委、市政府和省教育厅关于教育工作的一系列重要部署,回顾总结20xx年教育工作,分析把握教育工作面临的新形势、新要求,安排部署20xx年全市教育工作任务,动员全市广大教育工作者认清形势、抢抓机遇,提升标杆、矢志跨越,进一步加快教育强市建设进程,奋力开创新常态下全市教育发展新局面。刚才,初赞同志和斌洲同志分别就20xx年全市教育系统党风廉政建设和教育督导工作作了专题报告,我完全赞同,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、20xx年全市教育事业发展取得显著成绩。

20xx年,全市教育按照“改革、安全、提质、公平、均衡、发展”的总体思路和《20xx年全市教育工作要点》的总体要求,履职尽责、真抓实干、开拓进取、攻坚克难,全市各级各类教育协调发展,教育系统保持安全稳定,教育形象持续提升,一些热点难点问题有了新突破,一些重点领域改革取得新进展。

(一)教育地位巩固提高。市委市政府高度重视教育事业,市委会专题研究了教育工作,市政府常务会议先后就职业教育、校车安全管理工作进行专题研究,光荣书记、显辉市长多次深入教育系统调研指导,多次对教育工作作出重要批示;志刚副书记、怀民部长、华玉副市长对教育重点工作亲自部署、重大问题亲自协调,倾力支持和推动教育改革发展。市人大专门就义务教育法贯彻落实情况进行执法检查,市政协先后就教育优先发展、城区大班额等问题进行专项调研。市政府把解决市中心城区学校大班额问题列入《20xx年政府工作报告》,列为教育实践活动立行立改的十个问题之一。显辉市长亲自主持召开市长办公会,就市中心城区学校布局调整和建设问题进行专题研究,决定调规供地824.1亩,支持永定区实施中心城区教育发展四年行动计划,在4年内投融资9.1亿元,完成13所学校的新建、迁建和改扩建工程,增加中小学学位1.2万个,将有效解决市中心城区学校大班额问题。此项工作得到了李友志副省长的高度肯定并作出重要批示,要求省教育厅在全省进行宣传推广并商省财政厅给予奖励。去年,还成功启动了市中心城区“幼升小”划片就近入学和“小升初”免试就近划片入学,张家界电视台对市中心城区“小升初”免试划片就近入学电脑派位工作进行了现场直播,中央电视台、人民网、新华网、新浪网、湖南卫视等多家主流媒体对此进行了报道。市委市政府对整治在职教师有偿家教家养、教育乱收费、规范招生秩序和制度、确保校园安全和校车安全、优化教育资源布局、加强师资队伍建设和教育督导等工作高度重视,狠抓落实,均取得了明显的成效。各区县党委政府也对教育工作加强领导、给予了大力支持、亲切关怀,集中力量办成了一批师生家长关心、群众普遍期待的实事好事,创造了许多成功经验和做法。

(二)教育事业稳步发展。一是基础教育普及程度进一步巩固提高。全市学前三年教育毛入园率达87.12%,超过全省平均水平;小学入学率达100%,辍学率控制在省颁标准1%以内;小学升初中比率达100%,辍学率为1.43%;初中升入高中比例达到91.22%,高中阶段毛入学率达到80%。特殊教育工作有新突破,三类残疾儿童入学率达88.24%,市特殊教育学校荣获“全国教育系统先进集体”荣誉称号。二是职业教育基础能力建设明显加强。积极申报省“十二五”职业教育重点项目,其中张家界旅游学校核心专业“旅游服务与管理”成功申报为全省职业院校示范性特色专业群,慈利县职业中等专业学校汽车制造与检修专业成功入围省级校企合作生产性实习实训基地建设项目并获中央财政专项资金支持。慈利县教育局荣获全国职业教育先进单位称号。全市民办教育机构教师全部持证上岗,共有4所民办幼儿园被确定为省级骨干园。

(三)办学条件明显改善。按照省定任务,去年我市需建设27所义务教育合格学校、13所农村公办幼儿园,为农村寄宿制学校学生添置床位10668个,经市级督导评估验收和省级抽查验收,以上为民办实事项目均验收合格,已全面完成。截至20xx年底,全市已累计完成162所义务教育合格学校、45所农村公办幼儿园建设,义务教育合格学校建设完成率达89.5%。慈利县职教中心建设去年完成投资500万元,去年秋季已整体搬迁入驻;张家界市一中新校区、永定区且住岗小学新校区项目全面启动,征地拆迁、规划设计许可等工作进展顺利,今年3月份可望破土动工;武陵源区去年教育建设支出达2301.53万元,完成了军地小学教学楼、索溪中心幼儿园续建工程、协和中心学校食堂、黄家坪小学食堂等项目建设,武陵源区一中二期工程建设有序推进;慈利县四中去年共完成投资1.4亿元,并成功与长郡教育集团麓山国际实验学校结对办学。桑植县推进三小整体搬迁扩建工程,改扩建了一小运动场,完成了桑植县十一学校“初中工程”项目建设,申报落实了桑植县澧源镇中学“初中工程”项目。

(四)惠民政策全面落实。一是学生资助政策全面落实。全市共落实义务教育经费保障机制资金1.39亿元,落实寄宿生生活费补助资金3318万元,受益中小学生27284人,义务教育阶段免费教科书折合资金1780万元,受益中小学生154900人;发放中等职业学校国家助学金468.8万元,受益学生3125人。免学费资金1594.8万元,受益学生6645人;发放国家普通高中助学金732万元,资助学生4880人;发放学前教育入园补助资金607.8万元,惠及幼儿6078人;筹集贫困大学新生资助金361万元,共资助大学贫困新生1200人。二是农村教育扶持政策全面落实。去年,全市学生营养改善计划累计支出营养膳食补助资金4232万元,惠及学生70956人;落实集中连片特困地区中小学教师人才津贴1891万元;落实农村教育寄宿制学校运行补助与条件改善省级资金752万元;落实教师公租房建设资金2200万,建设公租房564套;落实教师周转房建设资金800万元;落实薄弱学校改造计划资金7620万元。三是以“政府主导,社会参与”的贫寒学子、贫困教师资助体系进一步完善。市教育基金会积极配合省教育基金会开展“育才行动”,去年,共有68名贫困学生、61名贫困教师获得不同额度的资助。

(五)教育内涵不断提升。一是德育工作特色鲜明。去年,市教育局继续开展市城区中小学“提升学生文明素养”专项教育活动,对学生进行“文明礼仪教育、生态环保教育、法制安全教育、心理健康教育、卫生习惯养成教育”等系列教育活动,让文明教育进学校、进班级、进课堂,使学校成为文明建设的重要窗口和阵地。继续实施非物质文化遗产在中小学教育传承的探索,确定15所学校作为非遗教育传承重点学校,将地方舞蹈融入各个学校的大课间,组织遴选108首歌曲编辑成歌曲集《绿色的歌谣》,在全市中小学开展“班班有歌声,人人唱好歌”活动,使教育、文化、旅游深度融合,既让学生成为本土文化的传承者、旅游品牌的宣传者,也让教育从地方文化中吸纳营养,形成了特色和品牌,受到省委宣传部、省教育厅和省文化厅的高度肯定并已印发专门文件在全省进行推广,我市中小学校非物质文化遗产教育传承模式被省教育厅评为20xx年度全省市州教育工作创新(特色)项目。二是教科研成绩丰硕。全市围绕新课程改革的研究课题达100多项,其中国家级课题23项,省级课题65项。完成了全市优秀基础教育成果评奖活动,选送了4项课题参加全省第三届基础教育成果奖评选,我市英语课题“《牛津高中英语》非指导性教学研究与实践”荣获首届全国基础教育科研成果网络博览会优秀成果二等奖;成功组织参加了“人教杯”全国外语教学设计大赛,荣获全国一等奖。三是高考再创佳绩。20xx年,全市高考文、理科一本上线率和总上线率均分别名列全省第三、第四位。600分以上考生达266人,比上年增加140人,有8名考生被清华大学和北京大学录取。全市共有7724名学生被各高等院校录取,比上年增加929人,总录取率达93.17%,高于全省平均水平7个百分点。

(六)教育形象持续优化。一是教育实践活动扎实有效。围绕“为民、务实、清廉”主题,落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求,深入开展了党的群众路线教育实践活动。开展了“四风”突出问题专项整治,有效遏制了教育领域损害群众利益行为。严格遵守中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委“十项措施”,规范了内部管理,“三公”经费明显减少。转变了干部作风,密切了党群干群关系,坚持服务民生、促进发展,认真解决了事关群众切身利益的症结难题和“最后一公里”问题,群众的教育满意度不断提高。省委督导组、省教育厅巡回指导组和联系市领导田华玉副市长及市委第十五督导组给予了高度肯定。二是教育宣传唱响主旋律。成功组织召开了全市庆祝第30个教师节大会,对110名全市“最美乡村教师”“优秀校长”“优秀教育工作者”“优秀教师”和“师德标兵”进行了奖励,对部分贫困教师和特困教师发放了救助金。张家界日报民生周刊栏目专设了“尊师重教庆祝第30个教师节纪念特刊”对全市教育工作进行了深度报道,张家界电视台成功播出了“托起明天的希望――张家界市优先发展教育纪实”的教育专题片。全市教育系统全年在市级以上党政和教育媒体发稿2025篇,其中在省级以上新闻媒体发稿238篇,未发生负面教育舆情,营造了教育强市建设的良好舆论氛围。

(七)教育大局和谐稳定。全市教育阳光服务平台开始运行,为群众提供了便捷的综合服务。全市大力推进平安校园建设,集中治理了校车安全和校园周边环境,校园“三防”建设有力推进,学校安全管理工作实现了安全投入、安管人员、安全培训、基础管理、应急预案“五个到位”,学校的安防水平和处置突发事件能力进一步提高。广泛开展了“法律进校园”和“6?26禁毒日”宣传活动,举办了全市卫生安全应急演练。组织开展了“珍爱生命、预防溺水”“远离网吧、健康上网”等主题教育。全市教育系统全年未发生较大安全责任事故和校园安全事故。

与此同时,我们还深入落实党风廉政责任制,完善绩效评估考核,重视建议提案办理和计划生育综合治理工作,市教育局被评为20xx年度人大代表建议和政协提案办理工作先进单位,被评为20xx年人口与计划生育综合治理工作先进单位。此外,教育工会、教育史志、教育人事、教育研究、师资培训、就业指导、语言文字、社会管理综合治理、教育后勤产业管理、电教仪器、“双联双解六攻坚”、小康帮建、支教、党建联点扶建等各项工作目标任务均全面完成,成效显著。

总体来看,20xx年,困难比预料的多,成绩比预想的好。一年来,全市广大教师和教育工作者,特别是在座各位克难奋进、团结拼搏、改革创新,做了大量工作,付出了艰辛和努力。在此,我代表市教育局党组向同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二、20xx年全市教育发展形势与重点。

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是科学谋划新一轮教育事业发展的奠基之年。切实做好20xx年教育工作,意义十分重大。应该看到,通过近年的努力,张家界的教育事业开始迈入了持续健康发展的良性发展轨道,但是,对照世界知名旅游胜地的要求,对照全市人民的新期待,对照发达地区的发展成绩,我们的教育发展水平还存在一定差距,前进中还面临不少困难和问题,主要表现在:一是教育经费投入不足。部分教育重点工程进展不理想,教育负债问题较为严重;二是教师结构性矛盾突出。教师整体素质不高,存在年龄结构偏大、学科结构不合理、专业结构不平衡、城乡教师配备不均衡等问题,农村优质师资严重缺乏;三是办学条件急需改善。全市仍有一部分学校办学条件简陋,尤其是城区学校的办学条件不适应城镇化发展的需求,中小学理科实验教学仪器设施设备严重不足,农村教师住房条件急需改善;四是职业教育和民办教育相对滞后。职业教育经费投入严重不足,职业教育基础能力和服务能力不强,普职招生比差距较大。民办学校普遍投入少,条件差,规避风险和独立承担民事责任的能力较弱;五是教育信息化推进力度不大,没有按计划完成目标任务;六是教育教学质量整体水平不高;七是教育行风问题仍较严重。在职教师有偿家教家养、乱收费、乱办班、乱作为的现象时有反弹;八是教育系统安全形势较为严峻。学校食品、校车管理、意外伤害等涉及校园安全的问题令人堪忧,农村学校安全管理形势相当严峻。差距就是潜力,差距就是动力,解决好这些问题是我们做好今年和今后工作的基础。希望大家对此高度重视,认真对待,在今后工作中全面取得突破。同时,我们也要充分认识到,新的历史时期,我们的教育也同样面临新的发展机遇:

一是新常态下教育改革的政策环境更加优化。习在中央经济工作会议上作出了我国经济发展进入新常态的重大战略判断,全面阐述和深刻分析了新常态呈现的新特点,即由原来的高速发展转向中高速发展,由原来的粗放型发展转向依靠创新驱动、以提高经济质量效益为中心的发展,更加注重质量效益,更加注重结构调整,更加注重生产发展方式转变,更加注重资源节约和生态环境保护。新常态是新热词,是经济发展的新格局,是道法自然、尊重规律的理性回归,体现了顺应民意、重视民生的为民宗旨。新常态下,推动经济发展关键要依靠创新驱动,创新驱动关键要依靠人才培养,人才培养关键要依靠教育发展。随着经济发展呈现新常态,教育改革发展也进入新的常态。习在江苏视察时特别指出,教育是民生之基,不吃饭则饥,不读书则愚,一个人只要受到良好教育,一辈子生计不成问题,习系列重要讲话,是当前和今后一个时期全市教育事业改革发展的根本指引和力量源泉,为推进教育现代化提供了强大思想武器。在国务院常务会议上明确指出“改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件,既是守住保基本民生底线、推进教育公平和社会公正的有力措施,也是增强贫困地区发展后劲、缩小城乡和区域差距的有效途径,关乎国家长远发展”。省、市党政主要领导更是在各种场合多次强调教育工作的极端重要性,严厉批评改善教育民生不力的行为。去年以来,国家、省和市级改革试点全面启动,对教育事业的改革发展均作了认真谋划,发展举措陆续出台,贯彻落实取得了初步成效,形成了推动教育事业科学发展的良好局面,为今后的教育改革发展奠定了坚实基础。

二是新常态下教育治理的理念方向更加明确。党的十八届四中全会首次以全面推进依法治国为主题,全面勾画了法治中国建设的宏伟蓝图。全会精神对实现教育的依法治理,以法治思维和法治方式推进教育改革、促进和保障教育发展提出了明确要求。全面深化教育领域综合改革,需要加快解决管理体制机制中与科学发展要求不相符、不适应、不协调的突出问题。加强教育系统法治建设,是推进教育治理体系和治理能力现代化的客观需要,也是深化教育综合改革的根本保障。

三是新常态下我市教育改革发展的形势更加有利。新常态必然蕴含新机遇。当前,我市正进一步抢抓历史发展机遇,全面实施“提质张家界,打造升级版”战略及“1656”行动计划,努力共圆全市人民的“全面小康梦”“旅游胜地梦”。教育作为先导性、全局性和基础性事业,在城市建设发展、民生保障和经济增长中将继续发挥重要作用。从政策形势层面看,武陵山片区区域发展与扶贫攻坚计划加速推进,国家、省、市相继出台了《关于加快发展现代职业教育的决定》,启动了第二期学前教育三年行动计划和“全面改薄”计划,全面实施了教育基础薄弱县普通高中建设等教育重点项目建设。随着张家界旅游转型提质升级和高速、高铁时代的到来,全市经济社会发展的思路更加完善、措施更加有力,呈现出跨越式发展的良好势头,20xx年全市国内生产总值突破400亿元大关,达到410亿元、同比增长10.1%,财政总收入40.6亿元、增长8.8%,特别是旅游总收入达到246亿元,这将为教育事业快速发展提供强有力的资金支持,使得教育的战略地位更加突出,政策措施更加完善,推进力度更加强势。

基于以上形势,20xx年全市教育工作的总体思路是:认真学习贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,深入贯彻落实全国全省教育工作会议精神和市委市政府的决策部署,坚持“高品位、强内涵、重特色”的总体工作定位,以促进教育公平、改善教育民生、提高教育质量、维护教育安全为核心,全面深化教育领域综合改革,全面推进依法治教,全面加强教育系统党的建设,全面提升教育形象,进一步加快教育强市建设进程,奋力开创新常态下全市教育发展新局面。

关于今年全市教育工作的总体要求和主要任务,年度工作要点中已经作了全面安排和部署,并与各区县教育局和市直各学校签订了为民办实事目标管理责任书、党风廉政建设责任状和安全稳定工作责任状等,明确了目标任务,希望大家认真抓好落实。这里,我着重强调以下几个方面的重点工作。

(一)立德树人,切实加强和改进学校德育工作。全市教育系统要全面贯彻落实党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,进一步落实立德树人根本任务。一是要深入学习贯彻系列讲话精神。抓紧抓好习近平总书记的系列重要讲话的学习贯彻,是我们做好新时期教育工作的思想武器和基本遵循,要读原著、学原文、悟原理,做到入脑入心、真懂真用。坚持学以致用,紧密联系实际,把习近平总书记的重要讲话精神贯穿到教育实践之中。特别是习对于党的教育方针、教育优先发展、教育改革、教育公平、教师队伍建设等方面均做出了重要论述,我们要一以贯之,落实到具体行动上。要把习系列重要讲话精神融入教育教学全过程,推动讲话精神进课堂、进头脑。二是要进一步加强社会主义核心价值观教育。坚持把社会主义核心价值观融入教育全过程,深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动、中华优秀传统文化教育和革命传统教育。以课堂教学、主题活动、校园文化建设和社会实践活动等为主要形式,加强中华民族传统美德、文明礼仪、生态文明和生命与健康教育,深化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育。三是要深入开展各类主题教育和青少年志愿服务实践活动,强化学生对国家、对社会的责任意识,鼓励学生敢于创新、勇于实践;开展好青年、好少年评选活动,广泛宣传典型事迹,切实提高德育工作的针对性和实效性。在全市中小学广泛开展“提升学生文明素养”专项教育活动,将9月份第一周确定为专项教育活动周。同时,将德育工作与“绿色张家界、生态张家界”“森林城市”创建等有机结合,彰显张家界生态德育特色。进一步推进文化育人,切实抓好校园文化建设,继续开展“高雅艺术普及进校园”活动和非物质文化遗产教育传承工作,扎实推进“班班有歌声,人人唱好歌”活动,深入挖掘校歌校训的文化内涵,不断提高学生审美和人文素养。(二)多措并举,提高人民群众教育满意度。一是要大力改善农村学校办学条件。要抢抓国家全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件的重大机遇,进一步优化教育资源配置,加大对农村、贫困地区的倾斜力度,按照“保基本、兜底线”和“缺什么、补什么”原则,科学编制项目规划,做到“一校一策”,做好资金统筹对接,抓好项目实施,使全市义务教育学校的办学条件得到整体改善。继续落实好“农村学生单独招生”、“农村学生专项计划”和少数民族高层次骨干人才计划,让更多身处农村贫困地区的学生能够享有优质教育资源。二是要建立县域内教育资源均衡配置的体制机制。在省里统一领导下,加强城乡中小学教职工编制标准和岗位设置管理,建立和完善科学有序的教师调配交流机制。推进义务教育学校校长教师轮岗交流制度改革试点,完善城镇学校校长和骨干教师到农村或薄弱学校任职任教的机制,继续深入实施农村中小学、幼儿园教师免费定向培养和农村义务教育学校“特岗计划”,努力缩小县域内校际之间的师资水平差距。三要落实好促进均衡发展的各项政策,“小升初”继续实施“划片招生、免试就近入学”制度,在慈利县、桑植县实施好农村义务教育学生营养改善计划。切实保障进城务工人员随迁子女平等接受义务教育,继续开展关爱留守儿童行动,重点加强留守儿童的心理健康教育和营养保障。努力提高特殊教育入学率,保障残疾学生平等受教育的权利。全面落实国家资助政策,突出精准资助,做到不让一个孩子因贫失学。进一步规范办学行为,坚决取缔重点班、消除大班额、遏制择校风、努力维护教育公平。

(三)突出重点,努力提高教育教学质量。一是大力推进教育信息化建设。把推进教育信息化作为今年和今后一个时期教育工作的重中之重,强力实施《张家界市教育信息化三年行动计划(―20xx年)》,完善教育信息化建设县域整体推进机制,在全市推广“华容样本”和ppp模式。全市中心完小以上学校100%实现“宽带网络校校通”和“优质资源班班通”,努力实现“网络学习空间人人通”,加强教学点数字教育资源全覆盖项目管理,让农村和贫困地区更多的学校共享优质教育资源。实施“农村中小学网络联校”建设工程,加强“专递课堂”“名师课堂”“名校网络课堂”等新型课堂建设,深入开展“一师一优课、一课一名师”,举办好全市“微课大赛”,有效扩大优质资源覆盖面。全面实施全市中小学教师信息技术应用能力提升工程,加快教师信息技术应用能力培训。高度重视教育信息技术的应用,促进信息技术与学科教学深度融合。加快“优质空间课堂”“湖南职教慕课”的建设与应用。加快校园视频监控网络建设,实现优质课程网上直播。二是深入推进基础教育课程改革。切实落实教育部课程改革方案。加强音体美课程、综合实践课程和活动课程的开设与管理,大力推进“大课间”活动和“体育、艺术2+1”项目实施。深化课堂教学改革,倡导自主、合作、探究教学模式。深入推进课改样板校建设。加强实验教学,构建实验教学质量评价体系。三是抓质量评价体系建立。按发展性评价要求研制中小学教育教学质量评价指标体系和监测平台,促进学生成长、教师进步、学校发展。普通高中要充分发挥肄业年级联考、高二学业水平考试和高考的评价导向功能,把过程性评价与终结性评价结合起来,推动教育质量再上新台阶。

(四)统筹协调,努力促进各类教育发展。一是促进学前教育普及发展。制定并实施好第二期“学前教育三年行动计划”,着重增加公办幼儿园和普惠性幼儿园的比重,积极争取新一轮学前教育项目,确保实现每个乡镇办好1所公办独立幼儿园的目标任务。继续推进《3-6岁儿童学习与发展指南》的贯彻,进一步规范办园行为,纠正幼儿教育“小学化”倾向,全面提高保教质量,今年要重点完成11所农村公办幼儿园建设任务。二是推动义务教育均衡发展。重点加强和改进初中工作,适时召开全市初中工作会议,出台中考改革方案和大力发展初中的意见。继续推进义务教育合格学校建设和“全面改薄”工作,全面完成11所义务合格学校建设和29所薄弱学校改造任务,指导慈利县实施义务教育标准化学校建设试点工作。适应新型城镇化进程,加快城镇中小学建设,着力化解城市“大班额”问题;优化城乡中小学布局,着力加强农村片区独立初中建设。三是优化高中阶段教育结构。按照普职大体相当的要求,引导初中毕业生合理分流,积极招收返乡农民工和进城务工人员接受中职教育。加强省示范性普通高中动态管理,发挥省级示范高中的辐射与带动作用。坚持分类指导,充分挖掘学校发展潜力,努力提高普通高中办学水平,助推普通高中多样化发展。切实抓好高中学业水平考试和高考工作,确保高中学业水平考试和高考成绩稳中有升。重点支持永定区建设好张家界市一中;四是加快发展现代职业教育。认真贯彻全国、全省职业教育工作会议和市人民政府20xx年第38次常务会议精神,全面落实《张家界市人民政府关于加快发展现代职业教育的决定》和《张家界市农村中等职业教育攻坚计划实施方案(20xx―),加快构建我市现代职业教育体系,积极搭建技术技能人才成长“立交桥”。扎实做好今年上半年省里对贯彻全省职业教育工作会议精神情况督查的准备工作。大力推进“农村中等职业教育攻坚计划”,积极参与省中高职衔接项目建设,认真做好国家中等职业教育改革发展示范校、省级示范性特色专业群和校企合作生产性实习实训基地等国家、省级重点项目的申报、创建和迎检工作。认真做好人文素质检测、专业技能抽查和对口升学管理工作,组织开展全市中等职业学校信息化教学比赛和技能竞赛活动。继续支持张家界旅游学校、慈利县职业中等专业学校和桑植县职业中等专业学校建设。积极发展终身教育,加强县级职教中心建设,探索新型职业农民培养机制。加大中职招生力度、不断优化普职结构,加强职业教育基础能力和学科专业品牌建设,加大实训基地建设和“双师型”教师培养力度,突出学生实践能力和职业技能培养,提高中职学校教育质量;五是促进特殊教育加快发展。出台并实施《张家界市特殊教育提升计划实施方案(20xx―20)》,支持市特殊教育学校加快特色办学,提高招生能力,扩大招生规模,提高三类残疾儿童少年义务教育入学率。推进残疾儿童随班就读试点工作,推进实施特殊教育“一人一案”制度。进一步完善特殊教育扶助机制,落实特殊教育学生生均公用经费补助标准,落实特殊教育教师待遇,改善办学条件,提升教育质量,保障残疾人平等受教育的权利。六是切实抓好民办教育发展。省人民政府今年将召开全省民办教育工作会议,出台落实国家促进民办教育发展及政策的实施细则,我们要认真抓好贯彻落实,促进我市民办教育优质规范发展。同时,要进一步加大对全市民办学校教学常规和培训机构的监管力度,做好民办学校年度办学水平评估。组织好抓好省级、市级骨干民办学校建设。

(五)德能并举,高度重视教师队伍建设。一是加强学校领导班子建设。坚持每年对学校班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核,建立能者上、平者让、庸者下的机制。配齐配强学校班子尤其是校长队伍,完善校长选拔、任用和管理办法,促进校长专业化发展,积极营造“教育家办学”的良好氛围。二是加强教师队伍建设。加强师德师风教育,完善考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制,继续深入开展在职教师有偿家教家养专项整治行动,严肃查处违反教师职业道德行为。省里今年将着手创新教师准入和评价制度,健全中小学教师资格考试和定期注册制度,扎实推进中小学教师职称制度改革,我们要认真抓好贯彻落实。加强教师培养培训,抓好省里农村初中教师、本科层次幼儿园教师、特殊教育教师、中职专业教师公费定向培养计划的落实,继续完成“国培”“省培”和职业院校专业教师培训计划。坚持把落实教师待遇摆在突出位置,积极向党委政府汇报,严格依法依规落实中小学教师绩效工资和集中连片特困地区农村中小学教师人才津贴政策,加快推进教师公租房建设,实施“教师健康工程”,完成市政府为民办实事项目,为全市在职中小学教师进行免费体检,提升教职工身体素质;继续做好教职工互助互济和大病医疗互助工作,建立健全帮扶困难教职工的长效机制。

(六)加大投入,切实保障教育优先发展。一是坚持教育优先发展战略。教育优先发展只有进行时,没有完成时,任何时候强调都不过时,怎样强调都不过分。大家一定要强化这个意识,并且大力宣传倡导,多方协调争取,进一步在全社会凝聚教育优先发展共识。当前来讲,要抓住各地编制“十三五”规划的机遇,主动向党委政府汇报,积极与相关部门协调,争取把本地本校的重点工程、重大项目、重要任务纳入当地经济社会发展“十三五”规划之中,落实政策支持和资金保障,真正实现教育优先发展。二是保障教育投入依法增长。各区县要积极推动政府落实教育经费“两个比例、三个增长”规定,落实新增财政经费来源渠道,确保各级政府教育支出占财政支出的比例不降低,确保财政性教育经费占国内生产总值比例不降低。各地要充分运用教育投入法定增长的主要抓手,根据省里将研究制定的学前教育和普通高中的生均教育经费、生均财政拨款标准,大力推动落实各级各类学校生均拨款标准,积极构建财政教育经费稳定增长的长效机制。三是提高教育经费使用效益。当前,教育急需花钱的地方很多,必须科学安排、精打细算,管好用好每一笔教育经费。优化支出结构,突出支出重点,优先保障教育改革各项重点任务顺利实施,优先保障教育民生工程,重点倾斜支持农村边远贫困山区的教育发展,为人民群众多办几件雪中送炭的实事、好事。全面推行教育经费科学化精细化管理,贯彻落实学校财务会计和国有资产管理制度,强化教育经费监管和内部审计,确保资金使用安全规范。坚持勤俭办学,反对铺张浪费,做到物尽其用,财尽其能。

(七)规范管理,努力提高教育治理能力。一是坚持依法治教。以法治的思维和视野来审视和谋划教育工作,强调在法律框架内依法办学的意识,守住法律底线,严格按规划和程序办事,善于运用法治方式、法治途径来推动教育工作,解决教育难题,大胆运用法律武器来维护学校正当权益。建立法律顾问制度,完善规范性文件、重大决策合法性审查机制,健全规范性文件备案审查制度。加大教育行政执法力度,严格规范行政执法程序,及时查处违反教育法规的行为,重点对教育经费法定增长不到位、学校办学行为不规范、教育培训市场乱象等开展执法检查;各区县教育行政部门要积极开展中小学章程建设试点工作,引导学校制度体系建设;进一步完善学校内部治理结构,健全中小学校长负责制,继续推进依法治校示范校创建。依法推进政务公开和校务公开工作,确保权力在阳光下运行。二是强化教育督导工作。今年,国家、省里将对中长期教育规划实施情况进行中期评估,我们要以此为契机,对教育强市和教育强区县建设进行全面总结和周密谋划,并切实抓好督导。要积极向党委政府做好汇报,请求党委政府高度重视,加大力度,推动教育强市、教育强区县工作。同时,要切实做好县级人民政府教育工作第三轮第二批“两项督导评估考核”。要深入推进督学责任区建设和随访督导工作。持续抓好义务教育合格学校和农村公办幼儿园的督导评估验收。抓好省示范性普通高中督导评估空间建设,开展市级示范性普通高中学校办学水平督导评估,指导、督促各区县做好所辖义务教育学校及幼儿园的办学(园)水平督导评估,配合省里开展好基础教育质量监测工作。加强督导机构建设,年内市、区县两级均要设立教育督导委员会。三是强化绩效考核和区县教育行政部门年度考核。改革年度目标管理考核制度,突出工作实绩,加强学校领导班子和领导干部的工作绩效考核,强化考核结果运用,实行问责制和末位淘汰制。四是加强法治教育。精心组织好国家宪法日宣传教育活动。切实加强青少年普法宣传工作,把法治教育纳入国民教育体系。在中小学设立法治知识课程,积极开展教育行政干部、学校校长、教师法治教育学习培训。

三、切实提升教育科学跨越发展的保障能力。

全市教育系统广大党员干部要继续发扬肯吃苦、能战斗、乐奉献的优良作风,不断加强领导能力建设,推动全市教育科学跨越发展。

(一)深化群众路线教育促发展。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持之以恒抓好作风建设,主动适应从严治党新常态,认真学习党的群众路线教育实践活动相关书目,学习党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,进一步健全学习制度,促进党员干部自觉加强党性修养,提升推动跨越发展的理论水平。要深化问题整改。着力解决群众、师生反映强烈的突出问题,坚决做到即知即改、立行立改、不等不拖。定期组织开展“回头看”,对正在整改的要严格标准、加大力度,对尚未整改到位的要传导压力、加快推进,用整改落实的实际成效取信于民,把作风建设融入干部教育、培训、管理和日常工作之中,严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委“十项措施”以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,持之以恒整治“四风”,促进教育系统作风行风持续好转,形成作风建设长效机制。要深化调研创新。坚持将深化教育实践活动与推进教育改革创新相结合,党员干部要经常深入基层、深入群众、深入师生,围绕群众关心关注的热点难点问题,开展调研,谋划工作,做好服务。要继续抓好教育阳光服务平台建设,全面提升教育阳光服务水平,让人民群众的教育服务诉求不出校、不出区县、不出市,就能及时得到回应和解决。要继续推进学习型、服务型机关建设,健全管理制度,做好过程监控,进一步精简文件简报,切实规范会议审批、办公用房和公务用车管理,提高管理精细化水平。

(二)加强党建工作促发展。全市教育系统党组织要自觉担负起抓党建的主体责任,牢记“抓好党建是天职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”,把党建工作作为主业抓紧抓实、抓出成效。要层层传导压力,一级带着一级干,一级抓给一级看。党委(组)书记要切实落实第一责任人的职责,时刻把党建工作装在心上、抓在手上、扛在肩上,一心一意谋发展、聚精会神抓党建。着力抓好党建重点工作,突出基层,夯实基础,在基层党组织建设、党员发展和教育管理、党务工作队伍建设等方面多下功夫。坚持党要管党,全面从严治党,认真贯彻落实中央、省委和市委新形势下从严治党部署,努力构建体制顺畅、定位清晰、运转有序、坚强有力的学校党建工作新格局。要全面加强教育系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。扎实抓好“三严三实”专题教育活动。从严加强教育系统领导班子和干部人才队伍建设,从严加强基层党组织和党员队伍建设,配齐配强基层党组织负责人,切实增强制度的约束力和执行力。要认真落实中纪委十八届五次全会、省纪委十届七次全会和市纪委六届八次全会精神,坚持把反腐倡廉工作作为加强教育系统党风廉政建设工作的重中之重,坚持做到与教育管理工作一同部署,一同检查,一同评估。以加强党风廉政建设为重点,完善符合教育实际的惩治和预防腐败工作体系。全面落实“一岗双责”和“两个责任”,党组领导班子切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,把党风廉政建设纳入总体布局中,列入领导班子、领导干部目标管理中。深入开展党纪条规警示教育活动,形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。以解决群众反映强烈的教育热点难点等问题为突破,强化监督检查和责任追究,坚决纠正教育“三乱”等损害群众利益的问题,加大违法违纪案件查处力度,加强对重点领域、重点部位、重点工作的监管,加强对重大决策部署落实情况的监督检查,维护教育系统良好形象。

(三)营造和谐环境促发展。要抓好行风建设。严格落实国家政策规定,加大查处力度,坚决遏制乱收费、教辅材料征订不规范、在职教师有偿家教等不良现象。加强中小学幼儿园行风民主评议工作,做好信访稳定工作,确保信访件办结率100%。要抓好安全稳定。进一步完善学校安全责任、监管和保障体系,落实党政同管、一岗双责、齐抓共管的安全工作要求,推进“三防”建设和校园食品、校车运营等安全管理,完善安全隐患排查机制和安全应急机制。加强安全教育,推进安全知识进课堂、安全演练常态化。深化平安校园创建,净化学生成长环境。要加强教育宣传新闻工作,积极拓展利用新媒体功能,努力扩大教育新闻宣传覆盖面,全方位展示我市教育改革发展取得的成绩、成就,重点放大先进典型效应,发挥示范引领作用。高度重视舆论引导,准确解读教育改革政策措施,理性分析教育改革焦点难点,提高宣传报道的权威性和公信力。要把网络舆论工作作为教育宣传工作的重中之重,充分发挥微博、微信等新媒体作用,加强网络信息内容建设,让更多主流舆论和正面信息上网传播,培育健康向上的网络舆论生态。要在提高舆情应对能力上下功夫,完善新闻发布制度,及时回应社会关切,抢占舆论至高点,赢得舆论话语权,传递教育正能量。

(四)完善落实机制促发展。要强化目标意识。拿出“跳起来摘桃子”的勇气和智慧,主动作为,盯紧目标,一盯到底,盯出效果,做到务虚性工作过得硬、经常性工作上水平、可比性工作争第一。要提升执行能力。逐级落实目标责任制,营造出“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的良好氛围。全市教育系统的党员干部要恪尽职守,心系大局,服务全局,尽全心、负全责、出全力,任务一旦明确,就要只争朝夕,雷厉风行,以踏石留印、抓铁有痕的干劲,贯彻到底,落实到位,确保政令畅通,步调一致。要严格督查考核。重视年度目标的过程管理,加大跟踪督查督办力度,重点开展项目建设、依法治教治校、素质教育实施、校车安全管理、学校食品卫生管理、教育信息化、教育技术装备使用等专项督查。进一步完善目标考评办法,建立更加科学、公平、合理的考评机制。强化责任监督,坚决动真碰硬、治庸治懒,坚决治理不作为、乱作为、慢作为等现象,确保全年各项目标任务有效落实、圆满完成。

同志们,骏马腾飞千里路,灵羊阔步赴新程。让我们在市委市政府的坚强领导下,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,开拓创新、奋勇争先,努力开创新常态下全市教育改革发展的新局面,为我市加快建成全面小康社会和世界知名的旅游胜地作出新的更大贡献!

谢谢大家!

市教育工作会议上的经验交流发言稿

尊敬的各位领导,同事们:

我是第一组推荐的发言代表,在铜官山区教育局工作。第一组上午的分组讨论很热烈、很丰富、很充分。

与会同志围绕敬明部长的动员讲话,围绕李勇局长的工作报告,都发表了很好的意见和建议。我们组的校长们的发言,宽阔的视野,宏观的思维,丰厚的学识,职业的素养,让我收获很多,获益匪浅。尤其是在讨论过程中,同志们对教育形势的分析,对存在问题的剖析,对未来发展的展望,对教师队伍建设的真知灼见,让我深受启发,也进一步激起了我们对于教育治理、教育转型和教育内涵提升的深入思考。

讨论的成功,得益于会议组织的成功。说实在的,我担任区教育局长以来,前后参加了7次全市教育工作会议,这一次是我感触最深的一次会议。前6次,铜官山区就我一个代表参会,这一次,铜官山区我有20多位同事来参加会议。

会议之前,市教育局主要负责同志与我进行了沟通,说是协商,在我看来就是约谈。开会也好,约谈也好,我想最根本的,是坚持问题导向,提高教育质量,促进教育公平,全面依法治教,深入推进教育现代化,努力办好人民满意的教育。因此我说的“感触最深”,实际上是“压力很大”。

李勇局长在工作报告和分组讨论时都指出,回应人民群众的教育关切,推进教育依法治理,开展“强行业作风、树教育形象”教育实践活动,有必要市直和主城区联合行动。因此我把这一次的全市教育工作会议,看作是一次“领任务”的会议,看作是一次“教育再出发”的会议。

会议之后,我们将组织全区教育系统广大干部职工,认真学习全市教育工作会议精神,一要在全面深化教育改革上下功夫,二要在全面推进依法治教上下功夫,三要在全面落实立德树人根本任务上下功夫,四要在切实加强教师队伍建设上下功夫。尤其是会议印发讨论的《规范办学行为减轻学生课业负担方案》、《“阳光分班”实施方案》、《教育现代化建设评估实施办法》等,都非常有针对性,有可操作性,有重大影响性,会议之后我们还要继续学习讨论,深入贯彻落实。

针对人民群众反映的.少数教师“教书不育人”问题、个别学校“办学不规范”问题、教育主管部门“行政不作为”问题等,我们将结合教育系统开展的“强作风、树形象”教育实践活动,开展大讨论活动,并进行专项整治、具体部署。

客观地说,新世纪以来,铜陵均衡教育享誉全国。就我们区来说,我们用十年时间,实现了义务教育基本均衡和学前教育基本普及。

我们又用三年时间,实现了学校标准化、教育信息化的整体达标升级;目前,我们正在向义务教育高位均衡、学前教育优质普及迈进,正在向教育现代化迈进。在我们区,校校都有安全的教学大楼,校校都有漂亮的塑胶操场,校校都有充分的教育教学装备,校校都有结构合理的师资队伍,校校都有自己的校园文化特色。不管怎么说,我们铜陵教育,我们铜官山区教育,是建设幸福铜陵的重要力量,是建设幸福美丽新铜陵的重要力量。这是谁也否定不了的。因此,我们有这个大局,有这个信心,有这份担当。

展望20xx,教育任重道远。让校园更美丽,让课堂更有效,让家校更和谐,让师生更幸福,我们有这份衷心祝愿,更希望与我的同事、与全体教育同仁共同行动。

谢谢!

医保工作会议发言稿

同志们:

大家好!

和同事们对我的关心和支持,感受到工作中大家给予我的信任和帮助,让我拥有展示自己的舞台;我的每一点的进步和成长,都离不开大家的关心和鼓励。因此,我首先衷心的感谢各位。

领导。

感谢各位同事我在这里真诚地向大家道一声“谢谢”。20xx年医保处各项工作顺利开展职工医保和新农合平稳对接合并全年未出现一例群众上访案例。这些成绩的取得是大家共同努力的结果我只是其中的一颗微不足道的螺丝钉。20xx年是一个新的开始我会以更加饱满的热情投入到工作中去为医保处工作的开展贡献自己的全部力量。

为此我将做到:

的信赖和人民的支持。什么是责任?责任是一个人分内应该做的事情,是做好应该做好的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命。对于我们这些人民公仆来说,责任就意味着忠于。

忠于人民意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨任何时候都要把人民群众的利益放在第一位心系百姓情牵民生让自己的工作得民心、顺民意踏踏实实为民办事真真切切为民服务。“责任胜于能力没有做不好的工作只有不负责任的人只有履行职责才能让能力展现最大价值。”我想这句话同样适用于医保工作警醒我时刻牢记工作宗旨兢兢业业勤勤恳恳、一丝不苟地完成医疗报销工作。责任胜于能力是因为责任比能力更重要!能力或许可以让你胜任工作责任却可以让人创造奇迹。特别是在医保处在日复一日的琐碎、程式化的报销工作中责任能使我把平凡的、具体的事情做得尽善尽美进而弥补能力的不足提升能力和水平;责任胜于能力是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车一个烟头足以毁掉一片森林一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失;责任胜于能力并非能力不重要而是因为能力永远承载于责任:责任心强能力不足可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥而能力强缺乏责任意识则使能力失去了用武之地甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫人民的罪人!,使更多的.困难单位和个人实现参保愿望,让更多的城镇居民享受到医保待遇。以热情暖民心、以高效顺民意、以真情换真心。心里装着老百姓,脚踏实地开展工作,坚持原则,不徇私情,我们工作才能越干越好。医保处和新农合合并后,服务对象比以前翻了好几倍,有的业务乡镇人社所办理人员工作思路不清楚,前来办理报销手续的患者和咨询的人员每天排成长队。面对群众,微笑服务,耐心地想咨询人讲解相关政策,对前来报销的患者,及时接待,尽快办理,并告知报销款到账大体时间,让患者心中有数。医保工作面对的是广大疾病患者和病人家属,对健康人群而言,他们是弱势群体,就更需要全社会的关心和帮助,特别是作为医保工作者,我们的工作直接涉及到病人和病人家属的切身利益,我们工作的好坏,服务态度如何,直接关系着。

群、干群关系,关系着我们医保中心的整体形象。也正是靠着对工作的热情,对事业的忠诚,对参保人员的尊重,我们才能赢得

社会的褒奖和群众的信赖。

的温暖传递给他们,让他们亲身感受到国家医疗保险保障制度的优越性。爱岗敬业、勤政为民,是我们每一名医疗保障工作人员应有工作态度。在现实生活中,我们面对各种各样的问题和矛盾,以什么样的态度和方式处理问题、解决矛盾,反映着一个医疗保障工作人员的追求,也决定着事物的不同结果。爱岗敬业就是踏实做事,就是要办实事、求实效,脚踏实地,远离浮躁,把事情办实办好。踏实不仅是一种严谨的态度,也是一种科学的方法。向前来咨询医保政策的人员认真细致的把政策解释清楚,即让老百姓少跑冤枉路,也避免了再次解释的麻烦。另外,能一个窗口办理的,决不让职工群众和企事业单位跑第二个窗口,建立医保绿色通道,履行“一站式”服务。以勤政为民一是保持态度端正,观念上“变勤”,从根本上去除庸政懒政现象,保持动机的端正性和纯正性;二是脚踏实地为民办事,工作上“变勤”,改善服务态度,提高办事效率,切实想群众所想,难群众所难,让“门难进,脸难看,话难听,事难办”不再成为困扰百姓的问题。爱岗敬业,勤奋为民就是以勤奋工作、埋头苦干、热情大方、坚持不懈扎扎实实地做好各项工作的态度,把医保处打造成为热情服务、高效办事、展示形象的“窗口”。、同事,把医保处的各项工作开展得更加有声有色,越来越好。以此来回报各位。

领导。

和同事们的鼓励和支持。再次感谢大家,谢谢。

市教育工作会议上的经验交流发言稿

同志们:

今天,我们召开20xx年度全市教育工作会议,主要任务是学习贯彻党的十七届五中全会和国家、省、市教育工作会议精神,回顾“十一五”教育发展历程,围绕建设教育强市、基本实现教育现代化的战略目标,全面部署20xx年教育工作。下面,我讲四点意见。

一、充分肯定“十一五”教育事业发展取得的成绩。

“十一五”以来,在市委市政府的坚强领导下,全市教育系统以办对人民负责、让人民满意教育为宗旨,以提高质量为中心,解放思想,负重奋进,徐州教育在原有基础上取得长足发展,教育综合实力和整体水平迈上新的台阶。

过去的五年,是教育现代化水平不断提升的五年。基于对徐州教育面临的机遇与挑战、压力与困难的综合分析,,我们提出了“一年有起色、三年见成效、五年大发展”的目标,形成了教育改革发展的基本思路和主要战略,即“践行一个宗旨、紧扣一个中心、围绕一个目标、确立三个理念、实施五大战略、推进六大工程”。,我们抓住机遇,坚定地扛起教育现代化大旗,引领徐州教育优质均衡发展,获得了前所未有的政策和资金支持。经过三年努力,主城区全面完成现代化创建任务,保持了徐州教育在苏北的领先地位。

过去的五年,是各级各类教育协调推进的五年。初步构建起终身教育体系,基础教育、职业教育、高等教育、特殊教育、老年教育各阶段教育健康快速发展。20xx年,全市义务教育覆盖率100%,入学率、毕业率接近100%,学前三年入园率95%,并向0-3岁延伸。初中毕业生升学率96.6%,比提高了18个百分点。高中阶段优质学校比例由“十一五”初35%提高到65%,85%的学生在三星级以上学校就读。各项事业发展指标达到或超过全省平均水平。

过去的五年,是城乡教育均衡发展的五年。积极向上争取,将市区涉农学校纳入省农村学校办学条件改善工程,全市农村学校每年争取省工程建设专项资金达1亿元以上,市区学校每年获得省专项支持达1000万元以上,是全省获得项目和资金支持最多的市。实施“校校通”、“四配套”、农村寄宿制学校食宿条件改善和农村合格幼儿园建设等工程,农村中小学全部达到省合格学校标准。启动中小学标准化建设,90%的中小学实现办学条件标准化。创建四星级高中11所、三星级高中34所、省优质幼儿园180所、市优质幼儿园122所。加快基础教育信息化公共服务体系建设,完善“名师在线”、“名师课堂”资源库,让更多的孩子享受优质教育资源。泉山、铜山、沛县、云龙被评为“省义务教育均衡发展先进县(市、区)”,铜山被列为省首批义务教育优质均衡示范区试点单位。

过去的五年,是职业教育蓬勃振兴的五年。强化职业教育基础能力建设,推进职业学校资源整合和专业结构调整,创建国家级重点职业学校19所、三星级以上职业院校13所、国家级、省级实训基地23个、省级示范专业114个。举办四届淮海职教节,每年吸引淮海经济区50所骨干职业学校、100多家企业和10万学生、家长参加。加强职业学校质量管理,提升学生操作能力和竞技水平,在全国、全省技能大赛屡获佳绩。曹卫星副省长对我市职业教育优化发展作了重要批示,给予充分肯定。

过去的五年,是素质教育全面推进的五年。做优做靓“学生成长导师制、伙伴制”、“千校万师进家庭”、“校园开放日”等德育品牌,我市被评为“全省未成年人思想道德建设先进市”。实施中小学自主发展、内涵发展、特色发展战略,学校办学活力勃发,特色不断彰显,创建省、市艺术教育特色学校43所,省、市体育传统校83所,国家级体育后备人才基地3所,数量居苏北首位。在全省率先出台《关于进一步加强体教结合工作加快体育后备人才培养的意见》,开展阳光体育运动,把时间空间还给孩子、把兴趣爱好还给孩子、把音体美育还给孩子、把做学习主人的名与实还给孩子。在全省高校新生身体素质检测中,徐州生源获得“三连冠”。铜山区荣获“全国学校阳光体育运动先进县(市、区)”,全省仅四家单位获此殊荣。

过去的五年,是教育教学质量不断攀升的五年。强化教育教学质量是生命线、发展线的意识,完善教学质量四级监控体系,推进课程改革和课堂教学改革,教师的教育观念不断更新,传统教学评价方式得到改变,课堂教学效率和质量明显提高。从开始,我市普通高等教育本专科在读人数、增长人数、增幅连续四年保持全省第一;20开始,我市高考本专科录取人数、增幅连续三年保持全省第一。特别是市区教育快速崛起,通过配强校干、调整师资、均衡生源、开展综合督导、建立“看起点、比进步”的评价体系,推进薄弱学校振兴,市区初中呈现出进位争先、竞相发展、亮点纷呈的生动局面,较好地发挥了市区教育的领跑作用。

过去的五年,是教育资源优化整合的五年。年,我们启动市区初中学校布局调整工作,对生源少、办学条件相对薄弱的学校进行资源整合。收购原彭城中学举办三附中,将十二中、十八中与十三中、三十一中资源重组,扩大优质教育资源。对直属职业学校进行整合,集中力量打造两所分别以工科专业和现代服务业为骨干专业的职业学校。顺利完成沛师撤销各项工作,教职工分流高效有序。各地、各学校充分挖潜、盘活资源,变死钱为活钱,花未来的钱办今天的事,加快教育重点项目和薄弱学校建设。全市各地涌现出一批站得住、叫得响、群众公认的优质学校,较好地满足了群众对优质教育的需求。

过去的五年,是教师队伍素质快速提升的五年。实施名师名校长工程、青蓝工程、“千校万师支援农村教育”工程,促进教师学历提高和专业成长。全市小学教师专科率83.6%,初中教师本科率70%,高中教师本科率96.6%、研究生率3.8%,中等职业学校“双师型”教师比例超过40%,分别比20提高了34、46.7、21.6、3.3和25个百分点,成为全省教师学历提高最快的市之一;加强心理健康教育专业教师队伍建设,一万多名教师参加心育培训,我市被评为“省师资建设先进市”。坚持抓师德师风带学风校风,开展“千校万师进家庭”、“师德师风大讨论”等活动,引导教师远离庸俗、远离浮躁、远离职业倦怠。《中国教育报》、《新华日报》、江苏教育电视台等媒体对此进行专题报道,我市师德师风建设作为全国教育系统学习实践科学发展观活动典型作了经验介绍。

过去的五年,是教育惠民力度持续加大的五年。为全市义务教育阶段学生免除学杂费、教科书费,实现真正意义的免费义务教育。广泛开展扶困助学活动,严格落实义务教育阶段寄宿生补助生活费和家庭困难普通高中学生助学金等政策,五年累计筹集资金1.66亿元,资助家庭经济困难学生121万人次。为中职一、二年级学生每人每年发放国家助学金1500元,为农村家庭困难中职生和涉农专业学生免除学费。全市农村留守儿童义务教育入学率达到100%,外来务工人员子女义务教育入学率达到100%,残疾儿童入学率达到98%。

过去的五年,是教育改革开放取得重要进展的五年。引导全市教育系统克服“小巷思维”、“围墙文化”,建立反思文化,以开放的大视野兴办徐州大教育。推行教育行政方式变革,着力搭建三个平台:一是搭建县(市、区)党委政府重视教育、支持教育、投入教育的平台。20起,建立县级政府教育工作督导评估机制,对县(市、区)主要教育指标逐项予以考核通报。起,将教育基础建设纳入县(市、区)科学发展目标考核,落实政府责任,确保教育优先发展。二是搭建县(市、区)教育局竞争的平台。完善质量评价体系,改革奖惩制度,形成你追我赶、竞相发展的良好态势。三是搭建校际间竞争的平台。建立直属学校目标管理综合督导机制,加强教育教学质量监控,看起点、比进步,让每所学校、每个教师都有目标、有压力、有干劲。开展县域中等职业学校督导、普通高中素质教育督导和“规范管理校校行”活动,引导学校规范办学行为,提高管理水平。完善模范学校考评机制,及时表彰依法治校、规范管理、特色鲜明的典型。同时,开展教育系统干部竞争性选拔试点工作,实行教师绩效工资,改革招生制度。扩大教育开放,加强学校与发达国家、地区间联合办学,建立友好学校,互派师生,教育已成为除经济外开放度最高的领域之一。

“十一五”以来,是徐州教育发展速度最快、环境最好的时期,尤其在一些重点工作上有了新的举措和大的突破。一是抓住机遇,负重奋进,乘势而上推进教育现代化建设。通过现代化这个支点,撬动事业又好又快发展,各级各类学校面貌发生巨大改观,人民群众真正得到实惠。二是解决了影响教育发展的几大难题。考风考纪根本好转,教育乱收费现象基本杜绝,我市连续三年被评为“勤廉徐州”先进单位;规范中小学办学行为,深入持久地开展“规范办学、深入实施素质教育”专项督导,学生课业负担逐步减轻,违规招生、学生无序流动现象基本消除;深化中考改革,提高优质高中指标生比例,“择校热”得到初步缓解。三是在各类教育全面推进的基础上,徐州教育呈现出鲜明的特色。职教节、“学在徐州”职教品牌、优质幼儿园股份制集团化发展、特殊教育合格学校建设、师德师风建设等亮点纷呈,徐州教育在全省大格局中的地位明显提高。

二、简要回顾20xx年全市教育工作。

20xx年,全市教育系统围绕年度事业发展目标,理清思路,明确责任,强化措施,狠抓落实,较好地完成了年初既定各项任务,在市委市政府综合考核中取得了优异成绩。

(一)科学谋划“十二五”发展。认真贯彻全国、全省教育工作会议精神,集全局之力,编制《徐州市“十二五”教育改革和发展规划》以及学前教育、普通高中教育、职业教育等专题规划。市委、市政府召开全市教育工作会议,出台《关于加快建设教育强市实现教育现代化的决定》,明确了“十二五”和未来十年徐州教育改革发展的奋斗目标、主攻方向、指标体系和具体措施,勾画出教育改革发展的新蓝图。

(二)加快推进教育现代化建设。成立全市创建“省教育现代化县(市、区)”领导小组,制订《20xx年徐州市教育基础建设考核细则评分标准》,对铜山、鼓楼、沛县教育现代化创建工作进行重点督查,鼓楼、铜山顺利通过省教育现代化评估验收。加快义务教育阶段学校标准化建设,开展优质幼儿园和星级高中创建工作,创建三星级以上高中4所、省优质园39所、市优质园47所。

(三)稳步实施教育重点工程。大力推进校舍安全工程,全市筹集资金4.1亿元,完成检测鉴定校舍7263幢、798.28万平方米,拆除、停用危旧校舍19.2万平方米,加固项目开工、完工8.6万平方米,新建项目开工55.3万多平方米,开工总量位居全省前列。三十四中新校区全面开工,幼师、三十五中、三十七中等一批建设项目迅速推进。启动偏远农村学校教师安心工程,实施教师周转房建设,改善学校办学条件和教师生活条件。实施“龙芯”电脑工程,为319所学校配备电脑和多媒体互动教室。进一步完善基础教育信息化公共服务体系,新增教学视频1270个,地方资源13万个,义务教育主要学科同步辅导资源库更加丰富。

(四)严格规范学校办学行为。一是规范学校管理。开展规范办学专项督导和直属学校综合督导,评估、指导学校加强管理。出台《徐州市进一步规范办园行为的意见》,开展规范幼儿园管理专项检查和无证幼儿园清理整顿工作。二是规范学校招生行为。制定《关于进一步规范普通高中招生工作的意见》和《市区义务教育阶段学籍管理补充规定》,优化招生秩序。组织机关中层干部走进市区所有小学、初中开展小升初、中考招生政策宣讲,引导学生、家长理性择校。三是开展义务教育阶段改制学校清理规范工作。出台《关于进一步做好义务教育阶段改制学校清理规范工作意见》、《实施方案》和《风险评估方案》,保证了清理规范工作的顺利开展。

(五)提高教育教学质量。深化课程改革和课堂教学改革,打造高效课堂。20xx年高考,我市在参考人数减少、全省首次实行文理单独划线和文化类二本以上招生计划保持稳定的情况下,全市文化类二本以上上线人数达到12404人,创历史新高。启动文明养成主题教育,开展“阳光少年”评选活动,强化学生的公共道德教育。加强学校内涵建设,创建省艺术特色学校9所。开展阳光体育运动,举办中小学生田径运动会、青少年游泳比赛、乒乓球比赛、举重比赛、学校广播操和大课间观摩等活动,学校体育真正走上让每个学生都受益的路子。在高校新生身体素质检测中,我市生源男女生身体素质再次排名全省第一。20xx年全省阳光体育运动推进会在铜山召开,徐州经验得到同行的高度评价。

(六)加快职业教育、成人教育发展。创建省课改实验点4个、课改实验学校6所、省实训基地5个、省级示范专业13个。坚持以赛促学,将每年5月定为全市职业学校技能大赛月,在20xx年全省职业学校技能大赛上获得30块金牌,金牌总数全省第三,综合成绩全省第五、江北第一,在全国大赛中取得4金1银的优异成绩。成功举办第四届“中国淮海职教节”,提升徐州职业教育影响力和辐射力。实施现代农民教育培训工程,完成农村劳动力转移培训6.4万人,实用技术培训30多万人次;培训返乡农民工9670人;实施“教育富民五项行动”,516名农民上大学、1135名农民走出国门、4.6万名农民进工厂、农民学技术35万人、社区教育培训118万人次;实施中青年农民教育培训工程,中青年农民技能学历双提升5500人;退役士兵培训3233人。

(七)服务高等教育发展。指导幼师升专和生物工程高等职业技术学院去“筹”工作,使两所学校在较短时间内通过教育部高校评估委员会和省教育厅评估组的检查验收,壮大了徐州高等教育阵容。积极参与大学生创业园宣传推介工作,制定《大学生创业园宣传推介方案》,鼓励大学生来徐创业。大力发展成人高等教育,全市13.3万人参加自学考试,2.2万人参加成人高考,满足了群众多样化的教育需求。

(八)加强教师队伍建设。加大教师培训力度,800多名教师校长参加出国培训、“引智培训”等国际合作培训,3000多名教师校长参加“国培计划”专业培训和国家级网络培训,10000多名教师校长参加省级培训,1多名教师校长参加市级培训,提高了教师的综合素质、教育教学水平和教科研能力。33名教师获省特级教师称号,1251名教师晋升中学高级教师职称,高素质教师队伍进一步壮大。成立教育国际交流协会,加强校际间的国际交流,扩大校长教师的国际视野。落实义务教育阶段学校教师绩效工资,建立以绩效考核为核心的教师评价体系。加强师德师风建设,开展“家长和学生心目中的好教师”评选等活动,树立教育良好形象。

(九)积极争取上级资金支持。20xx年,全市获得省公用经费补助1.97亿元,免教科书费1.34亿元,农村义务教育阶段公办学校寄宿生免住宿费2352.77万元。普通高中助学金2184万元,资助家庭困难学生3万人。中等职业学校国家助学金4373.14万元,中职农村家庭困难学生和涉农专业学生免收学费补助经费1151万元。通过积极争取,省还安排我市工程建设、示范专业、实训基地建设、人员培训等经费累计1.18亿元,争取省教育发展项目和资金居全省前列。

(十)提高教育领导能力和服务水平。做好高考、中考组织工作,全市8.8万人参加高考,11.6万人参加中考,实现“平安考试”目标。开展治理教育乱收费工作,铜山、丰县、沛县、睢宁、邳州创建为“省教育收费示范县(市、区)”,我市全面完成创建任务。我局被评为全省审计工作先进集体,并被省审计厅推荐为全国先进集体。加大教育宣传,参加江苏首届教育博览会,得到与会者高度评价。加强机关作风建设,加大工作督查和绩效考核,市教育局被评为市督查工作先进单位。加强校园安全工作,开展校园安全、校园周边环境综合整治、学校食品卫生安全等专项督查。全市投入6000万元,为1800所中小学、幼儿园更新、完善安保设备,配备安保人员,学校安全防范水平有了较大程度提高,被评为省消防安全教育示范学校创建活动先进单位。

三、明确“十二五”期间全市教育改革发展任务。

“十二五”期间,是我市加快发展创新型经济、全面建设小康社会的关键阶段,也是深化教育改革、加快教育发展、建设教育强市的重要时期。教育事业发展所处的政策环境前所未有,发展机遇前所未有,所面临的挑战也是前所未有。之所以作出这样的判断,基于三个方面的思考:

第一,从教育发展大环境看,优先发展教育的执政理念已经成为各级党委政府的共识。20xx年,国家、省先后出台《中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步明确了“优先发展教育”的国家战略。市委、市政府出台《关于加快建设教育强市实现教育现代化的决定》,将给予教育更多政策和资金支持。全市教育系统必须抢抓机遇,提前谋划,认真思考如何争取更多的支持,实现快速发展、科学发展、跨越发展。

第二,从教育发展态势看,教育转型期的特征更加明显,教育改革发展的任务十分艰巨。当前,教育已经进入转型期,呈现出更加开放化、创新化、终身化、个性化、国际化、现代化的趋势。进一步优化教育结构,进一步合理配置教育资源,进一步提高城乡教育均衡化水平,进一步深化素质教育成为转型期教育改革的基本方略。身处转型期,我们不得不思考徐州教育如何完成由规模发展向内涵发展的真正蜕变,如何在大调整、大转变的过程中保持业已形成的优势,并形成新的发展优势。

第三,从徐州教育自身情况看,面临的矛盾和困难不容忽视,改革创新的压力巨大。这几年徐州教育一直在良性循环的轨道上运行,但我总有这样一种感觉,徐州教育正在呈现出“高原反应”的征兆:面对“五严”、“十禁”规定,很多学校表现出明显的不适应,提质增效的措施、效果不够理想;我们在全省有影响力的学校、教师、校长,无论在数量上还是质量上都不尽如人意,一些已经步入优质之列的学校并没有成为真正的理想学校;少数学校管理水平、教学质量一直在低层次徘徊,影响了全市教育整体水平提升;城乡教育均衡发展深度推进的难度大、进度慢,“择校热”降温效果不太明显。在这样一个攻坚期,如果不在解放思想、改革创新上求突破、求发展,每前进一步,都将十分困难。全市教育系统要下决心在改革创新上有新的作为,坚决反对“守旧”,反对“浮躁”,反对“等、靠、要”。只有坚持不懈地改革创新,才会有出路,才能赢得先机,争取主动。

20xx年全市教育工作会议上,市委、市政府提出了未来5到徐州教育改革发展的目标:到20xx年,全市教育规模、教育质量、教育投入、教育贡献份额等主要指标发展在江北和淮海经济区领先,基本实现教育现代化,建成教育强市;到,全面实现教育现代化,建成学习型社会和人力资源强市。这些目标寄托了领导的期望和群众的期待,全市教育系统要进一步理清思路,明确举措,制定教育新一轮发展的时间表和路线图,确保完成目标任务。要把握好五个方面:

一要推进教育优质均衡发展。这是当前全国教育工作的主题。要深入实施学前教育普及提高工程,结合学前教育三年行动计划,大力发展公办幼儿园,扶持民办幼儿园,重点发展农村学前教育。推进义务教育优质均衡发展示范区试点和学校标准化建设,实行城乡学校对口支援、区域内教师和校长定期合理流动,缩小城乡教育设施、教学水平的差距。实施普通高中质量提升和特色建设工程,促进学校办学模式和育人方式多样化、个性化,提高教育教学质量。重视发展特殊教育,保障外来务工人员子女受教育权利,关爱农村留守儿童,完善家庭经济困难学生助学体系,提高基础教育公平度。

二要实现教育资源向发展资源转化。大力发展职业教育,建立适应经济发展、产业结构调整、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系。加强职业教育基础能力建设,加快高水平示范性职业学校、示范性实训基地、示范专业建设,推进“双师型”教师队伍建设。组建职业教育集团,完善教育与行业对话机制,探索校企合作、工学结合和顶岗实习的人才培养模式。积极参与职业教育创新发展实验区建设,大幅度提升职业教育质量和效益,大幅度提升服务地方经济社会发展的能力,大幅度提升职业教育的社会认可度和吸引力。

三要深化教育改革创新。今年,国家、省将全面开展教育改革试点工作,其中需要在我市开展试点的有“加强幼儿教师培养培训”、“开展普通高中多样化、特色化发展试验”、“建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学体制机制,创新政府、行业及社会各方分担职业教育基础能力建设机制,推进校企合作制度化”等三项。我们要以此为契机,进一步改革教育管理体制和办学机制,改进中小学教育质量监测评估机制、教育教学质量综合评价办法、考试评价制度,探索建立地方政府履行教育职责的评价办法,形成更加完善的制度体系。

四要提升教师队伍整体水平。强化师德建设,提高教师职业道德水平。加强教师教育与培训,组织实施中小学教师、校长全员培训。加强职业学校“双师型”教师队伍建设,完善职业教育兼职教师制度。推进业务帮扶和对口支教,强化农村教师队伍建设。完善教师管理,健全教师转岗和退出机制。完善教师激励保障机制,提高教师特别是农村偏远学校教师的地位和待遇,吸引优秀人才长期从教、到农村从教。

五要抓好重大项目建设。市委、市政府《决定》中列出了我市“十二五”教育发展十大工程。这些工程以农村教育、困难群体、教育基础建设为重点,涵盖了学前教育、义务教育、职业教育、教师队伍建设中相对薄弱的环节,是教育局深入调研和积极争取的结果,是实现教育快速发展的重要抓手。我们一定要高度重视这些项目,超前谋划,合理安排,提出操作性强的工作路线图、进度时间表和考核指标等,加强项目科学化、精细化管理,力争两年内在改善教育条件方面取得一定成效。

四、扎实做好20xx年全市教育重点工作。

20xx年是“十二五”开局之年,更是教育政策的落实年。如何更好地落实国家、省教育规划纲要,落实市委市政府《决定》,是贯穿今年教育工作的核心任务。具体要抓好以下几项工作:

(一)贯彻全市教育工作会议精神。各地、各学校要组织学习市委、市政府《决定》和教育“十二五”规划,准确把握“十二五”以及今后十年徐州教育面临的发展环境、发展目标、工作重点、政策措施、重大工程和重大项目,分解任务,倒排时序,研究制定相关配套措施。我们从事教育工作,不能只顾低头拉车,还要抬头看路。各地、各学校在组织学习时不能仅仅满足照本宣科,表面应付,要将文件精神真正落实到加强教育管理、推动学校发展的实践中。市教育局将选择适当时机举办教育发展规划专题讲座,组织局长、校长交流学习心得。

(二)推进教育现代化建设。按照《决定》和《规划》确定的教育现代化建设时序进度,进一步完善区域教育现代化分类指导、分层推进的工作机制,明确各县(市、区)创建规划和年度任务,制订《20xx年徐州市教育基础建设考核细则评分标准》。20xx年力争2-3个县(市、区)达到省教育现代化创建标准,并确保有2个县(市、区)通过省级评估验收,继续保持在苏北的领先地位。

(三)提升基础教育均衡发展水平。一是普及学前三年教育。市政府将在近期召开全市学前教育推进会,启动幼儿园规划建设,落实省市提出的各项指标任务。创建省优质园50所、市优质园50所。采取“以奖代补”,对创建成省、市级优质园的民办幼儿园给予奖励。探索以政府购买服务的方式,鼓励社会力量以多种形式举办学前教育机构。贯彻落实省学前教育办园标准、学前教育改革发展示范区建设标准和修订的公办幼儿园编制标准、省学前教育条例,开展新一轮幼儿园清理规范工作。二是促进义务教育高位均衡发展。支持义务教育优质均衡改革发展示范区建设,推进义务教育阶段学校标准化建设,加大对薄弱学校扶持力度,义务教育阶段学校标准化建设完成率达到95%。充分重视、认真做好装备督导工作,促进实验教学和学校装备工作水平的提高。三是促进普通高中优质特色发展。进一步调整普通高中布局,控制高中招生规模。鼓励普通高中内涵发展,参与省普通高中特色基地建设,培育一批具有独特文化和办学特色的普通高中。结合江苏省建设全国一流高中标准,强化四星级高中建设。加快星级高中创建工作,创建四星级高中1所、三星级高中3所。

(四)优化发展职业教育。一要扩大职业教育优质资源。稳定中职招生规模,各县(市、区)要消除地方保护主义,鼓励学生报考市区职业学校,特别是五年高职,让学生接受优质的职业教育。要加快资源重组,重点扶持骨干职业学校发展,创建国家级高水平示范性职业学校1所,省四星级职业学校2所,省课程改革实验学校2所,省级示范性实训基地5个,国家级示范专业2个,省级示范专业8个。二要提高人才培养质量。积极参与职业教育创新发展实验区建设,加快专业结构调整,服务主导产业和新兴产业发展,组建职业教育集团,推进校企一体化发展。加快专业课程体系建设和新教材开发,推广工学结合、顶岗实习的人才培养模式。组织和参加各级职业学校技能大赛,提高学生专业技能水平和实际操作能力。积极备战20xx年全省职业院校技能大赛,确保“保五进四,跨入全省第一方阵”的奋斗目标。加强学生职业道德教育,培养高素质劳动者。三要深化职业教育机制体制创新。探索职业教育质量评价新途径,建立以贡献水平评价学校、以教学效果评价教师、以素质能力评价学生的评价模式和教育与产业、校内与校外结合的评价机制。健全职业教育与普通教育相互沟通、中高等职业教育协调发展、职前职后教育有效衔接的教育体系,逐步扩大中等职业学校非全日制学历教育比例,支持学生继续学习和职业生涯持续发展。四要加强品牌建设。做强职教节和“学在徐州”职教品牌,打造淮海经济区技能型人才培养高地和劳动力资源配置中心。五要推进学习型社会建设。开展“全民终身学习周”活动,实施“现代农民教育工程”和“教育富民五项行动”,加快发展老年教育。创建社区培训学院2所、省级社区教育示范乡镇(街道)4个、省级乡镇(街道)社区教育中心4个、省级农科教结合示范基地1-2个,在徐州社区学院的基础上筹建徐州社区大学。

(五)强化规范办学和减负增效工作。从20起,我们启动规范办学工作,但是到目前为止,仍有部分学校思想弯子没有真正转过来,减负增效的准备不足,办法不多,新的教与学的模式尚未确立,面临高考的压力总感到信心不足。20xx年,要继续把抓教学的精力放在规范管理和有效教学上。一要规范学校办学行为。严格执行“五严”、“十禁”规定,建立中小学生课业负担监测、举报、公告和问责制度,加大飞行检查、随机督查和暗访抽查密度,保持对违规办学的高压态势。二要提高教育教学质量。建立常规管理监控机制,提高学校常规管理和精细化管理水平,夯实教学“五认真”,推进高效课堂建设。要深化教学研究,坚定不移将课程改革作为推进素质教育的关键环节来抓,认真总结新课程改革实施以来的成败得失,加强有效教学研究,培植、发现、总结、推广有效课堂教学典型。要深化评价制度改革,用综合的、发展的、素质教育的评价机制置换以分数为唯一标准的应试教育评价机制。做好高考备考工作,鼓足干劲,奋力拼搏,实现20xx年高考新突破。三要深入实施素质教育。鼓励学校内涵发展、特色发展,推进体育传统项目学校、艺术特色学校建设。大力开展体教结合和阳光体育运动,提高学生身体健康水平和幸福指数。加强未成年人思想道德建设,创新德育形式,抓好学生心理健康教育、公共道德教育和文明养成教育,提升中小学生文明素质。狠抓校风、学风建设,为广大学生提供一个安心读书、求学上进的良好环境。

(六)抓好校长队伍建设。整体而言,我市的校长队伍是一支能吃苦、能战斗的队伍,但是也还存在着专业化程度不高,专家型、研究型校长偏少,事务型校长偏多,对学校管理执行力不强等方面的问题。产生这些问题的根源,是一些校长学习力、思考力、执行力缺失。校长应该永远是改革创新的领跑者,只有在不断改革创新中才能找到学校发展的增长点。校长们要沉下心去,多倾听教师、学生和家长的意见,反思自己的工作和行为,改变自己的思维方式,改善学校的工作流程。要善于用自己的人格力量感染教师,用学校的愿景鼓舞教师,用科学发展的办法激励教师,形成学校发展的合力。只要当一天校长,就要把比眼界、比胸襟、比实力当作相互攀比的目标,用不服输的精神做一个思想的远行者。今年,市教育局将开展“校长队伍建设年”活动,组织研讨培训活动,推广校长竞争性选拔办法,让更多懂教育、善管理、敢负责的人走上学校领导岗位。

(七)加强师资队伍建设。当前,对广大一线教师而言,最缺乏的不是理念,不是模式和方法,而是发展的欲望。教育部门和学校要想方设法为教师成长搭建平台,通过有效形式把教师引向教育教学、科学研究之路,点燃教师的专业发展欲望,营造渴望成长的氛围。20xx年,教师建设要做好三件事:一是抓好教师专业发展。实施名师工程、青蓝工程,开展以特级教师后备人才为重点的骨干教师培训,造就一批教学名师和学科领军人才。加快教师学历提升,开展省、市、县三级培训和校本培训,实行教师全员培训。加强心理健康教育专业人才队伍建设,组建具有徐州特色的“德育专家库”。二是狠抓师德师风建设。在全市教育系统深入开展“践行师德、创先争优,办人民满意教育”主题实践活动,进一步强化师德建设,优化制度环境,切实解决师德建设中存在的群众反映强烈的突出问题,努力造就一支忠诚人民教育事业、受学生爱戴、让人民满意的教师队伍。要高度关注有偿家教问题,校长要切实担负起教育、引导责任,如果哪个学校教师因有偿家教问题被举报、查处,我们要倒查校长在这方面做了哪些工作。三是完善教师保障机制。规范奖励性绩效工资分配考核办法,建立导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度。做好非义务教育学校和事业单位实施绩效工资准备工作。关注农村基层和偏远地区教师的工作生活状况,对长期在农村基层工作的教师实行倾斜政策。

(八)推进教育重点工程建设。一要扎实推进校舍安全工程。按照省、市确定的20xx年工程计划完成建设任务,落实财政资金投入,加强工程质量监管,把校安工程建设成放心工程、满意工程。二要实施农村偏远学校教师安心工程。在7个县(市、区)启动试点工作,计划建设周转房330套,占地19.1亩,总建筑面积1.72万平方米。要确保工程质量,加快工程进度,力争9月前建成并投入使用。三要抓好教育重点建设项目。加快三十四中新校区、机关二幼新校区、模特学校艺术中心、三十五中教学楼、三十七中综合楼建设,确保年内交付使用。加快鼓楼生态园等4所配套学校建设,优化学校布局。四要推进基础教育公共服务体系建设。提升信息化对有效教学、有效课堂研究和质量增长的贡献度,使徐州教育真正具备现代教育的气质和品质。

(九)做好群众关心的教育热点难点工作。一是规范招生工作。严格执行小升初免试就近入学和电脑派位政策。扩大优质高中指标生比例,引导生源合理流动。加强学籍管理,严肃处理各类违规招生行为。我市义务教育阶段改制学校清理规范工作接近尾声,改制后如何招生已经成为社会关注的热点,要严谨细致地推进,确保今年招生顺利进行。二是实施教育惠民工程。做好义务教育阶段学生免收作业本费工作,完善家庭经济困难学生资助体系,落实中职学校国家助学金、义务教育阶段寄宿生补助生活费、家庭困难普通高中学生助学金等政策。充分发挥关工委作用,做好学生文明养成教育和扶困济贫助学工作。三是创新民办教育发展体制机制,规范民办教育管理,改善民办教育发展环境。四是规范教育管理。开展“规范教育收费示范市”创建活动,督促各类学校规范收费行为。加强对县级政府教育工作、素质教育、职业教育等督导考核,开展教育费附加等征管用情况专项督查。

(十)加强党建、机关效能和安全稳定工作。深入开展创先争优活动,加强教育系统党建工作,开展学习型组织创建活动,落实党风廉政建设责任制和述职述廉制度,科学指导在徐高校党建工作。加强教育行风和机关效能建设,加大对人事、招生、基建、物资采购等关键环节监管力度,抓好督查问责。推进政府信息公开,完善电子政务和网上办公,提高工作效率和便民服务水平。充分发挥群团组织桥梁纽带作用,增强学校发展凝聚力。加强教育系统安全稳定工作,按照“属地管理、分级负责”原则,落实领导干部包案下访制度、信访稳定问责制度和社会稳定风险评估制度,完善突发公共事件应急预案,及时化解各类矛盾。推进平安校园建设和社会治安综合治理,确保不发生重大责任安全事故和涉稳事件。今年教育改革任务繁重,改革试点涉及学前教育、义务教育、普通高中、职业教育各个方面,关乎群众切身利益。我们要高度重视,慎重推进,加强教育宣传,多做统一思想、增进共识工作,多做政策解读、答疑释惑工作,合理引导社会预期,保障改革顺利进行。

同志们,“十二五”教育事业改革发展机遇难得,任务艰巨。让我们在市委市政府的正确领导下,以对事业高度负责的精神和一往无前的激情,勇于探索新路,奋力突破瓶颈,为加快建设教育强市、服务徐州经济社会发展做出新的更大贡献!

没过十五、还是新年。在此我代表市教育局向同志们,并通过你们向全市教育工作者拜个晚年。祝愿大家在新的一年里,工作进步、生活愉快、身体健康、万事如意!

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