乡镇公务员述职述廉报告(优质16篇)

时间:2023-11-20 08:12:16 作者:琉璃

述廉报告是廉洁从政和反腐败斗争的制度保障,它可以加强组织纪律审查和追责问责。以下是小编为大家整理的一些优秀述廉报告范文,值得一看。

公务员述职述廉报告

述职述廉报告是一种综合性较强的公文,属于报告的一种,但是它又和总结、演讲稿很相似,到底什么样的报告才是述职述廉报告呢?下面是爱汇网小编为大家整理的公务员述职述廉报告2017,供大家阅读!

一年来,在街道工委、办事处的正确领导和关心支持下,我坚持深入学习和贯彻“三个代表”思想,牢固树立并落实科学的发展观,做到与时俱进,开拓创新,坚持制度管理,弘扬正气,带领社事办的同志们通过努力工作。现将一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下:

一、加强学习,注重政治素养和业务能力提高。

一年来,始终坚持学习邓小平理论和科学发展观的思想,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习,认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神,在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习,使自已能够树立大局意识,比较客观、全面、准确地看待问题,分析和解决问题。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重视业务和法律知识的学习,在工作中学习,在学习中工作,精益求业,不断探索,使自已更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业,想事干事,努力做好各项工作。

作措施和方案,落实了帮促责任人。二是修订完善了《社区居民自治公约》和《计划生育合同书》,落实上门告知制度,规范社会抚养费征收环节,出台了《社区计生主任考评办法》。其次认真开展微机信息核查工作。4-6月份开展基础信息核查工作,共修改错误信息21674余条。3、加大社会抚养费征收和健康查体工作力度。分别于3—6月份、8月份对违法生育(收养)现象开展集中整治活动。再次是深入开展了城市人口管理状况调查工作。一是街道积极与经贸、商贸、劳动保障、公安等单位协调,对辖区离下岗职工、失业、无业人员、空挂户等育龄妇女人数进行彻底调查清理。

第二、干事务实,软件硬抓,努力通过强化内部管理作好工作。针对社事办工作任务重,人手少,涉及面广的实际,平常注重通过抓好经常性思想教育来引导和培养同志们的奉献精神,同时下功夫完善管理制度来不断强化内部凝聚力。为此,一是明确分工,强化分工不分家,内部团结,形成合力;二是强化措施,制度约束。

第三、尽心谋事,倾力干事,力求多干一点实事,留下一点印象。任职以来,抱着“多干少说、先干后说、干好让别人说”的决心,一步一个脚印,踏踏实实的工作。

三、注重德操修养,恪守廉洁勤政。

坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终;三是在处理工作关系上,做到宽容待人,宽厚用人、公平处事;注重发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻落实党的十七大精神的保障,在实际工作中坚持以创新的精神和与时俱进的态度,认真学习,注重自身建设。围绕中心服务大局,履行好自己的工作职责,从实际出发,以全局为重,摆正自己的位置,做到了识大体、顾大局,从根本上树立了全心全意为人民服务的意识,从思想上筑起了牢固的道德防线,谦虚谨慎,不骄不躁,按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求,认真执行《廉政准则》,自严自警、自重自醒,不攀富慕贵,不崇权媚势。时刻保持平常的心态,着眼于最低处,踏实处世,从没有违反过任何的党纪条规。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去,由于任职时间较短,缺乏经验等原因,在开拓创新,对外协调方面还做得不够,在今后的工作中,我要努力做到以下三点:

1、勇于创新,不断进取,使工作更进一步。

2、努力学习,提高综合素质,提高领导能力。

3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。

以上是我的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

近几年来,在党工委、管委会的正确领导下,在局领导和同志们的支持帮助下,结合新一轮就业政策的贯彻落实,以科学发展观统领全局,始终坚持不断学习,扎实工作,团结共事。三年的领导岗位锻炼,使我思想认识进一步成熟,政治修养进一步提高,组织协调和驾驭全面工作的能力得到了锻炼,能够站在全局的角度把握工作、处理事情,能够团结大多数同志一道工作,取得了较好成绩,全区就业工作健康稳步发展。尤其是农村劳动力培训转移工作走在了全市乃至全省的前列,承办过全省就业工作现场观摩会,多次承办全市就业工作现场会。2004年开发区就业工作被省政府授予就业再就业工作先进单位,区就业办连续三年分别被省、市劳动部门授予就业工作先进单位,郑州路社区被组织部、劳动厅、民政厅等部门授予日照市唯一一家“充分就业和谐社区”,本人也连续三年被省、市劳动部门表彰为就业工作先进个人。

一、注重理论学习,自觉树立科学发展观,努力提高自身的思想政治素质。

坚持讲政治,加强政治理论学习。自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,努力用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题。坚持业务知识学习,努力提高服务“就业”的本领。坚持不断加强学习,提高自身驾驭就业工作的业务水平。坚持理论联系实际,不断提高实际工作能力。坚持学中干,干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,以自身带头学习带动本部门人员形成良好的学习氛围。

二、创新工作思路和强化服务措施,推进就业工作健康稳步发展。

本着整体工作上水平,重点难点工作求突破的工作原则,进一步加大了就业再就业工作安臵力度,重点开展了促进下岗失业人员 “再就业援助”活动,农民工进城务工“春风行动”,原国有破产改制企业职工安臵分流工作,城镇、农村劳动力转移统筹就业工作,积极开展了项目跟进就业服务、困难群体就业,创业、失业职工培训,劳务派遣、灵活就业人员管理等系列工作,进一步加大了街道办事处劳动保障平台建设,规范了社区就业服务平台,扎实开展了农民工调研工作,失业金征缴力度进一步加大。圆满完成了全年各项工作任务,为全区创造了和谐稳定的就业局面。三年来共建立劳动力供求档案6000余份;共举办就业培训班26期,培训农村剩余劳动力2000余人、下岗职工1100人;三年实现新增就业18000余人。

(一)建立健全就业再就业管理服务体系,加大政策落实力度。

人员六到位。配备了专兼职管理人员,村村聘任了劳务信息员,形成了区、街道、村三级联动劳动就业工作管理网络。进一步规范完善了再就业优惠证、社会保险补贴、失业保险金审批等机制。及时把华德企业集团等企业失业职工纳入失业管理,跟进办理了档案托管手续,接续了社会保险,开展了再就业培训、创业培训,促进了社会稳定。

(二)探索多元化就业渠道,合理配置人力资源。一是广泛开展工业项目就业服务跟进活动。配合年度劳动保障年检深入企业广泛开展用工现状、用工需求调查,全面掌握全区就业用工状况,二是依托第三产业的发展,鼓励自谋职业。积极宣传落实各类就业优待优惠政策,鼓励下岗失业人员、失地农民进入市场,自谋职业自主开发就业岗位。每年实现自谋职业就业1000余人。 三是不断培育新的就业载体,积极探索就业新路子。与外省市等单位建立了长期劳务合作关系,合理配臵人力资源。

(三)扎实开展就业再就业宣传活动,营造和谐就业舆论氛围。每年定期开展 “就业服务在身边”、“农村劳动力进城务工集中招聘日”、“劳动保障政策宣传周”、“春风行动在开发区”、就业促进宣传活动、技能岗位对接专题招聘会等宣传服务活动,发布大量用工信息、提供就业岗位。

(四)积极做好农村劳动力的转移就业工作

首先对农村劳动力进行了全面调查掌握了解的'前提下充分利用企业新上项目提供的就业安臵空间,有的放矢的开展了针对性培训和就业安臵。加大了基层劳动保障服务平台建设的投入力度,进一步规范了基层管理服务网络,健全完善了各项统计档簿资料,年均培训农村剩余劳动力500余人,转移农村剩余劳动力2000余人。

(五)广泛组织就业创业培训,提高劳动力素质和技能。一方面,在对失业职工、就业困难群体、失地农民实行“免费”培训的基础上,每年定期举办再就业培训班、创业培训班、农村劳动力转移“阳光工程”培训班、劳资管理人员培训班。加强与企业联合培训, 其中在双港活塞厂成立了日照市首家境外就业培训基地,在日照市工业学校建立了“日照经济开发区职业技术培训中心”,为企业选拔输送技术人才提供了智力支持和便捷服务。

(五)加大困难群体就业援助,扩大就业覆盖面。一是加大对困难群体就业援助。积极协调财政、税务、工商、民政、教育、农业等部门,与困难企业、困难下岗失业职工结成帮扶对子,落实援助措施。按时发放《再就业优惠证》,及时开发公益性岗位,安排 “4050”人员上岗,落实社会保险补贴;定期开展技能扶贫工作,安排特困家庭学生免费上省、市技校。二是扎实开展农民工调查工作,进一步完善了农民就业保障制度,拓宽农民工就业空间,把农民工纳入城镇社会保障。三是加快充分就业社区创建步伐。

三、严格遵守党风廉政建设各项规定,时刻注意廉洁奉公。

在日常工作中始终坚持廉洁奉公,筑牢拒腐防变思想防线,严格遵守“四大纪律八项要求”、“五个不许”、“五个严禁”的有关规定,坚持一切从简、勤俭节约,自觉加强党性修养,提高自身政治素质。

20xx年来到我们的工商局工作,面对领导和同事对我的关爱,我也不断鞭策自己尽快转变角色,努力适应新环境,勤奋工作,报答领导和同事的关注。下面我对自己这半年来在德、能、勤、绩、廉五方面的情况一一作下汇报。

一、德:忠诚可靠,实事求是

我认为,公务员的德可体现为“忠实”二字,即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党,忠于人民,忠于自己的事业;在日常工作中,更要做到实事求是,谨慎踏实。

在半年的工作中,我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务”,在自己职责内的“一亩三分地”中,深入学习实践“以人为本”为核心的科学发展观,从我分局辖区内的广大企业、个体工商户以及消费者的根本利益出发,想群众之所想,急群众之所急,利群众之所利,履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事,谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务,团结同事,尊重领导,支持、配合他人的工作,关心、帮助他人的生活学习。

二、能:内外兼修,新旧融会

我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”,内练素质功底,外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好基础,勤练“外功”反过来可以强源固本,二者相辅相成,不可偏废。在进入工商系统工作的半年来,面对完全陌生的业务知识和工作环境,我为自己订立了具体的学习目标和计划,鞭策自己勤学苦练新业务,掌握新知识。在注册登记和执法办案方面,不断摸索如何使用业务电子平台,向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面,跟着老同志熟悉片区内的个体户和企业,协助完成巡查工作;在食品安全监管方面,摸索学习快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点,我也有计划学习了一些计算机技能。同时我也有计划地开始学习工商的法律法规,锻炼公文写作能力,学习协调人际关系,在内功方面使自己更上一个台阶。

三、勤:勤于工作,勉于学习

“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必须具备的品质,一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员,我也一直把“勤奋”当做自己的座右铭。半年的工作中,我一直兢兢业业,认真履行职责,做好分内工作的同时也帮助同事做好工作,严守分局各项工作制度与纪律;在学习上,从不懈怠,扎实练习新业务,勤恳自学新知识。通过不断的工作实践和自主学习,我已经较好得掌握了分局各项业务技能,对相关的法律法规、制度规范也有了进一步认识,并在县局组织的法律业务考试中取得较好成绩。

四、绩:工作业绩

在工作业绩方面,半年来我严格按照县局下发的文件指示精神,完成分局布置的各项任务,扎实推进自己职责内的各项工作,取得了一定的成绩。在片区监管方面,认真落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度,努力清理无照经营户,规范食品经营户经营秩序;在执法办案方面,认真管理行政处罚案卷档案,完善网上案件系统,受理12315消费者申诉举报;在食品安全监管方面,做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作,利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面,管理好分局文件和会议记录,积极完成宣传报道稿件任务,认真做好分局布置的公文写作工作。

五、廉:廉洁奉公,清正自律

参加工作的半年来,我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定,以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己,自觉履行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度规范。对前来的办事的群众礼貌相待,绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务,不拿群众一根烟,不要群众一分钱,不吃群众一顿饭。以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评价。

但是检查自己,工作中,我仍有许多不足。在业务方面,许多业务知识还没有接触过,特别是许多法律法规,亟待深入了解;在能力方面,学生气还比较重,为人处事并不成熟,为此还耽误了许多工作;在业绩上,协管的片区仍存在较严重的无照经营和不量照经营情况,食品流通市场食品安全状况仍待改善,自己对片区的经营户情况仍不了解。

总结上述不足,根源在于自己参加工作时间不长,工作经验不足,且来到不久,尚未融地的工作生活环境,使得工作开展得较不顺利。但是,我相信万事开头难,只要我勤恳做事,踏实做人,就能在接下来的时间里弥补不足,把工作搞上去。我决心在20xx年的工作中,继续努力学习,勤奋工作,以优异的业绩回报各位领导和同事的关心和帮助。


公务员述职述廉报告

20xx年来到我们的工商局工作,面对领导和同事对我的关爱,我也不断鞭策自己尽快转变角色,努力适应新环境,勤奋工作,报答领导和同事的关注。下面我对自己这半年来在德、能、勤、绩、廉五方面的情况一一作下汇报。

一、德:忠诚可靠,实事求是。

我认为,公务员的德可体现为“忠实”二字,即忠诚可靠、实事求是。一个合格的公务员应该忠于党,忠于人民,忠于自己的事业;在日常工作中,更要做到实事求是,谨慎踏实。

在半年的工作中,我一直牢记我党的宗旨“全心全意为人民服务”,在自己职责内的“一亩三分地”中,深入学习领会实践“以人为本”为核心的科学发展观,从我分局辖区内的广大企业、个体工商户以及消费者的根本利益出发,想群众之所想,急群众之所急,利群众之所利,履行好一个基层工商干部的职责。在工作中踏实做事,谦逊待人。努力完成职责内的工作和领导布置的任务,团结同事,尊重领导,支持、配合他人的工作,关心、帮助他人的生活学习领会。

二、能:内外兼修,新旧融会。

我认为公务员的“能”可分为“内功”和“外功”,内练素质功底,外练业务技术。练好“内功”可为业务技能打好基础,勤练“外功”反过来可以强源固本,二者相辅相成,不可偏废。在进入工商系统工作的半年来,面对完全陌生的业务知识和工作环境,我为自己订立了具体的学习领会目标和计划,鞭策自己勤学苦练新业务,掌握新知识。在注册登记和执法办案方面,不断摸索如何使用业务电子平台,向老同志请教各种业务问题;在片区巡查方面,跟着老同志熟悉片区内的个体户和企业,协助完成巡查工作;在食品安全监管方面,摸索学习领会快速检测技术;为了适应工商电子化办公特点,我也有计划学习领会了一些计算机技能。同时我也有计划地开始学习领会工商的法律法规,锻炼公文写作能力,学习领会协调人际关系,在内功方面使自己更上一个台阶。

三、勤:勤于工作,勉于学习领会。

“勤奋”是任何一个追求上进的公务员必须具备的品质,一个“勤”字贯穿了德、能、绩、廉的全部。作为一个初出茅庐的年轻公务员,我也一直把“勤奋”当做自己的座右铭。半年的工作中,我一直兢兢业业,认真履行职责,做好分内工作的同时也帮助同事做好工作,严守分局各项工作制度与纪律;在学习领会上,从不懈怠,扎实练习新业务,勤恳自学新知识。通过不断的工作实践和自主学习领会,我已经较好得掌握了分局各项业务技能,对相关的法律法规、制度规范也有了进一步认识,并在县局组织的法律业务考试中取得较好成绩。

四、绩:工作业绩。

在工作业绩方面,半年来我严格按照县局下发的文件指示精神,完成分局布置的各项任务,扎实推进自己职责内的各项工作,取得了一定的成绩。在片区监管方面,认真落实食品经营户日常巡查、索证索票、农资经营户监管等制度,努力清理无照经营户,规范食品经营户经营秩序;在执法办案方面,认真管理行政处罚案卷档案,完善网上案件系统,受理12315消费者申诉举报;在食品安全监管方面,做好查处假冒伪劣、过期变质食品工作,利用快速检测设备完成检测任务三次;在内勤工作方面,管理好分局文件和会议记录,积极完成宣传报道稿件任务,认真做好分局布置的公文写作工作。

五、廉:廉洁奉公,清正自律。

参加工作的半年来,我严格遵守国家关于廉洁自律的有关规定,以国家工商总局的“六项禁令”严格要求自己,自觉履行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等制度规范。对前来的办事的群众礼貌相待,绝不以职权“吃拿卡要”;外出执行公务,不拿群众一根烟,不要群众一分钱,不吃群众一顿饭。以清廉的工作态度得到了当地群众较好的评价。

但是检查自己,工作中,我仍有许多不足。在业务方面,许多业务知识还没有接触过,特别是许多法律法规,亟待深入了解;在能力方面,学生气还比较重,为人处事并不成熟,为此还耽误了许多工作;在业绩上,协管的片区仍存在较严重的无照经营和不量照经营情况,食品流通市场食品安全状况仍待改善,自己对片区的经营户情况仍不了解。

总结上述不足,根源在于自己参加工作时间不长,工作经验不足,且来到不久,尚未融地的工作生活环境,使得工作开展得较不顺利。但是,我相信万事开头难,只要我勤恳做事,踏实做人,就能在接下来的时间里弥补不足,把工作搞上去。我决心在的工作中,继续努力学习领会,勤奋工作,以优异的业绩回报各位领导和同事的关心和帮助。

我的汇报完毕,请各位领导和同事批评指正。

公务员述职述廉报告

本人严格按照镇党委政府确定的工作目标和党风廉政建设、廉洁自律规定坚持以“三严三实”为主题认真履行了职责。现将述职述德述廉报告如下:

一、思想政治状况。

本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。始终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实中央、自治区、盟委、旗委的文件精神,实际工作中把好了党的方针政策这个大方向,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。共写学习笔记2本、调研报告1篇、心得体会2篇,全镇范围内讲党课1次、为各社区嘎查党支部班子成员进行培训1次、与预备党员进行集体谈话1次。班子会议时经常积极发言与班子成员一道坚持团结协作、出谋划策,为达镇的发展做出了应有的贡献。

二、廉洁自律状况。

认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》,思想上始终保持清醒头脑、行动上严格要求自己、作风上谦虚谨慎、工作上雷厉风行、政治上立场坚定。坚持“一岗双责”,严格执行中央八项规定、自治区28项配套规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决反对“四风”,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉践行群众路线,发挥党员干部模范带头作用,努力为群众排忧解难,只要自己能力所在范围内的决不推诿扯皮。在个人事项方面,本人没有在企业兼职(任职)问题、无未成年子女吃空饷问题、无调动后工资关系不及时转的问题、无私改档案等问题,也没有把作风建设同改革发展对立起来,不存在消极对待作风建设新的规章制度和“为官不为”的问题。向党组织作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺,自觉接受党和人民群众的监督。按要求报了《领导干部个人有关事项申报表》。

三、工作开展情况。

党建工作方面:五级示范抓引领工作。继续充“1+1+n”联系服务群众制度,全镇领导及干部全体员工分7组下乡帮扶各嘎查、社区,大力开展“进社区、结对帮扶促发展”活动。镇、嘎查(社区)干部每月走访1次,深入基层协调解决群众生产生活中遇到的实际困难,让困难群众感受到党的关怀温暖。深化“六抓六树”工作。继续加强“立岗定责强服务”示范点工作,及时处理群众诉求,切实为民办实事好事。各社区今年已开展庆祝各种节日活动、主办各类培训班、启动文明劝导愿队伍、慰问贫困老党员、推进廉政文化进社区、承办主题消夏晚会等共计42次。“干部讲课到基层”活动。按照镇党委制定的《达来呼布镇“领导干部上讲台”实施方案》要求,4名班子成员已讲了专题党课,4名社区党支部书记已在社区讲了党课。“三会一课”制度。镇机关党支部、各社区嘎查党支部严格执行“三会一课”制度,目前,各嘎查社区、机关党支部共计召开支部党员大会7次、支部委员会31次、党小组会14次。在职党员到社区报到。组织镇机关、嘎查、社区党支部书记深入学习宣传《额济纳旗深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作实施方案》要求,截至目前,已有479名在职党员到各社区报到并认领服务项目。认领项目基本上涵盖了社区的各项服务工作。各社区已建立了详细的台账,并已组织开展在职党员进社区文艺演出、在职党员进社区文明劝导队、党员群众心连心结对帮扶进社区、公民道德宣传进社区、在职党员进社区“共驻共建”等活动共8次。抓社区党建工作。专门组织了一次新一届嘎查、社区党支部班子成员党建工作培训班2次,主要讲解了20党建工作重点及规范党建档案方法,积极全面推进社区党务公开、党建工作丰富多彩、党建档案资料规范、健全社区党员议事制度,完善社区党建工作体系,成立了社区居务监督委员会,进一步强化了社区的民主自治,确保服务管理规范化。抓嘎查党建工作方面。结合“十个全覆盖”工程项目,在乌兰格日勒嘎查一个多月,负责建立了乌兰格日勒嘎查标准化公共服务中心,规范了党建工作场地及管理制度。积极宣传推行嘎查“十星级管理办法”和《532》工作法。处置不合格党员工作。组织镇机关、嘎查、社区党支部书记深入学习宣传《额济纳旗严肃处置不合格党员工作实施方案》文件精神,认真摸底调查严格按程序上报不合格党员情况。初步摸底准备上报的不合格党员信息共16名。

宣传思想和精神文明建设工作方面:带领镇机关、社区、嘎查,按照2015年达镇宣传思想工作计划,巩固“居延讲堂”、着力在服务达镇中心工作、构建社会主义核心价值体系、推进学习型党组织建设、提高舆论引导能力、加强宣传力度、促进文化繁荣发展上取得了新进展。全年共上报活动信息154条,通过达来呼布镇微信公众平台通报100多条活动动态和重点学习内容,以“三严三实”为主题组织机关、社区、嘎查开展文艺演出4场次、演员达1000余人次、观众达5000余人次,镇机关、社区、嘎查8个基层居延讲堂举办政策理论、党建、种苁蓉技术、法律维权、事业单位考试辅导培训等各类讲座21次、参加人员达1000余人次。2015年2月我镇还荣获了《全国文明村镇》称号。

联系帮扶工作方面:积极沟通帮扶社区新村社区全年共入户94次、社区上党课2次、参加社区嘎查各项活动8次、解决社区实际困难5次。除此以外经常性走进每个社区指导建立档案资料、捐送衣服、参加主题活动、与老百姓近距离接触、帮社区工作人员一同出谋划策,在社区工作方面走出了应有的贡献。蹲点帮助乌兰格日勒嘎查建立装修了嘎查新公共服务中心,建立了相应的管理制度等,努力打造了标准化嘎查。

四、存在问题和改进措施。

学习不深入,学用脱节;服务群众工作不到位;思想上“求稳多、求进少”等3项问题还需要整改,整改措施及期限台账已在全镇范围内公示。在今后工作中继续加强党性党风党纪学习,提升自身综合能力,做好群众贴心朋友,当好群众满意的基层干部。

乡镇述廉述职报告

一年来,在区纪委和镇党委的正确领导下,我始终以强烈的事业心和高度的责任感,摆正自身位置,服务工作大局,严于律己,勇于创新,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作和廉洁自律等情况汇报如下:

一、 注重履职尽责,反腐倡廉各项工作取得新的成效

(一)、强化责任,着力落实党风廉政建设责任制

1、年初,召开全镇党风廉政建设工作会议,对全镇党风廉政建设进行了安排部署。出台了《20xx年北石店镇党风廉政建设责任制工作实施意见》、《20xx年北石店镇党风廉政建设责任制责任分解》、《20xx年北石店镇党风廉政建设和反腐败工作要点》。成立了以党委书记为组长,以党委副书记、镇长为副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导组,并与23个党(总)支部及13个镇直企事业单位签定了《党风廉政建设工作责任书》,按照“谁主管、谁负责”的原则,将全镇党风廉政建设任务进行逐项分解,明确各部门和领导的工作职责。加大领导干部“一岗双责”贯彻力度,形成部门工作合力,确保各项任务全面完成。

2、强化责任制。向镇两委成员下发《加强农村基层党风廉政建设目标任务分解表》,做到任务明确、责任清晰、重点突出、措施具体。

3、强化责任落实。认真贯彻落实了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众监督和参与”的反腐败领导体制和工作机制。实行领导包片与包村干部相结合,加强对党风廉政建设的领导,由各片片长全面负责各自所包村的党风廉政建设工作指导、调研及检查督促,向广大群众宣传党风廉政建设的重要性,并鼓励广大群众积极参与全镇党风廉政建设。

(二)、强化宣传,着力抓好反腐倡廉教育工作

1、召开会议部署学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定(试行)》。下发了实施方案,要求各村两委干部对照《规定》认真自查自纠,并把《规定》挂图悬挂在各村醒目位置营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

2、继续推进廉政文化进农村活动。在机关走廊内悬挂图文并茂的廉政格言,在镇政府和大车渠村建立了两个led电子屏幕和触摸屏进行廉政文化宣传。全镇23个行政村建立了廉政文化室。通过多举措宣传,促进廉政文化进农村,营造浓厚的社会廉政氛围。

3、加大党员干部廉政教育力度。强化领导干部权力观教育。4月24日,我镇组织23个行政村两委主干、村务监督委员会主任、会计和镇机关全体工作人员,开展了“一观一看一听”廉政教育主题日活动。集体参观了xx市廉政教育基地;观看了《珍惜岗位、远离犯罪》警示教育片;特别是邀请了市检察院许宝炉副检察长主讲了《预防农村干部职务犯罪》专题讲座。通过一天的廉政教育学习,使广大党员干部特别是农村两委干部切实提高了思想认识,增强了“廉洁从政、廉洁为民”的意识,明确了“保持党的纯洁性廉政教育”的目的和意义,认真领会了活动的内涵,为保证全镇各项工作的健康开展,打下了良好的政治基础。

(三)、强化监督,着力源头防治腐败

1、加强村级“三资”监管,强化组织保障

我们成立了由镇长任组长,纪委书记、分管领导任副组长的农村“三资”管理工作领导组,并制定出台了《关于加强农村集体资金、资产、资源监督管理的实施意见》,提出了规范农村“三资”管理工作的具体要求和目标任务,同时依托镇会计委托代理服务中心,成立了北石店镇农村集体“三资”代理服务中心,由纪检书记担任中心主任,主抓此项工作,全面受理全镇23个行政村的“三资”委托事项。其次,借助第九届村民委员会换届,各村通过村民代表会议依法选举产生了本村村务监督委员会,具体负责对村级“三资”管理的日常监督工作。

2、健全管理制度,确立工作目标

我们始终坚持“五权不变、统一管理、集中支付、分村核算”的理念,坚持“六个统一”,并在此基础上出台了《规范村级“三资”管理工作的具体实施方案》,还建立健全与之相配套的《关于加强村级专项资金、重点项目建设资金监督管理的实施办法》、《村级集体资产资源承包、小型工程建设项目招投标管理办法(试行)》和《进一步规范农村土地补偿费管理和使用的意见》等相关规定,以及农村集体“三资”管理制度、工程建设审批管理、内控制度和离任审计等十几项制度,做到用制度管人,靠制度规范工作程序。

3、加大监管力度,提高监督实效

在强化监管方面,我们狠抓了“六个环节”。 一是建立统一的收款收据,从源头加强监控。二是严把审批关,做到了增收节支。三是建立民主理财审核制度。四是严格财务报账关。经村务监督委员会审核并签章认可的收支业务,由村助理会计报会计委托代理中心审核,经会计委托代理中心严格审核,符合规定的按规定权限审批后予以报账,对不符合规定的予以退回。五是实行村级财务定期公开、“三资”管理适时公开制度。六是加大审计力度,最大限度地杜绝了违纪违规现象的发生。

4、规范招投标管理、注重阳光运作

为进一步规范村级集体资产资源承包和工程建设项目招投标行为,增强村级招投标透明度,提高村级集体资产资源使用效益,维护村级集体利益,促进农村党风廉政建设,我们出台了《村级集体资产资源承包、小型工程建设项目招投标管理办法(试行)》,从制度、监督、规范三个方面入手,切实加强村级集体资产资源承包和工程建设项目招投标规范化建设。一年来,共对11个村的12个项目进行了公开招投标,2个村的两个项目进行了议标,节约资金280余万元。

(四)、强化公开,着力落实党务、村务、财务公开工作

为加强对村级干部监督,我们坚持每季度一次的“三务”公开工作大检查,并严格通报

同时,为进一步规范村级党务、村务、财务公开程序,接受广大党员群众的监督,我们做到了四个“完善。”

一是完善公开形式。形式上要求灵活,本着“方便、适用、美观、醒目、快捷”的原则,除利用公开栏进行公开外,还采取大喇叭、农廉网等形式,对党务、村务、财务进行公开。同时,大车渠村建立便民服务站,实现了全程代理,方便了群众办事。并引申了以灯箱式、显示屏等行之有效的公开方式,对村级党务、村务、财务进行全面公开。

乡镇述廉述职报告

尊敬的各位领导,各位评议员:

20xx年,党政办公室在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕全镇工作大局,精心办理会务,认真搞好事务,努力争先创优,在“三个服务”上取得了明显成效,较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能,各项工作都取得了新的进步。

(一)狠抓自身建设,推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。

1、抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任,要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来,办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念,把学习当成一种责任、一种追求,促进自身素质的不断增强和全面提高。发扬理论联系实际的学风,努力形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯,做到勤于思考,善于思考,善于实践,勇于创新,努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

2、抓建章立制。首先,年初对办公室的工作进行分工,每项工作都确定专人负责,实行岗位责任制,切实做到分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责。其次,规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的规范,避免了工作的随意性和盲目性。再次,健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度,在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求,使办公室各项工作实现高效运转。

3、抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉,更是一种使命、一种责任。因此,办公室全体对每一项工作都始终怀着“一事不完、寝食难安”的紧迫感,始终怀着“贻误工作、就是失职”的'责任感,始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的压力感,尽心尽力,尽职尽责。始终做到工作有计划,日程有安排,活动有方案,处置问题有预案,始终心中有数,无论办文、办会、办事,都时时刻刻把工作想细、做细,确保工作无差错或少差错。

4、抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任,下至同志,都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦,甘于寂寞,树立崇高的精神境界、牢固的宗旨意识、坚定的党性原则、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中,所以,办公室工作讲原则、同志讲感情、集体讲大局,真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。

(二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务,充分发挥办公室的参谋助手作用。

1、做好文字工作。在工作中,注意把握三项原则:把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化。一年来,办公室共完成128个大小会议的会务工作,起草了镇经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个,撰写其它各类材料326个,较好地贯彻了镇党委、政府的决策思想。

2、全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”及人大、消息报社、南阳日报报送各类信息310篇,在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表200余篇,信息工作继续保持全县先进荣誉,很好地将我镇取得的成绩向上向外宣传推介。

3、强化督促检查职能。紧紧围绕全镇工作大局,对镇党委、政府安排的工作跟踪问效,在督查中坚持原则,一是一,二是二,及时向党委、政府领导反馈工作落实情况并通报全镇,表扬先进,督促后进,有力推动了各项工作的落实。截止目前,共组织各类督查活动20多次,印发《拐河工作信息》22期,保证了镇党委、政府决策的有效落实。

(三)充分发挥综合协调作用,促进党委、政府日常工作有序高效运转。

1、积极主动地搞好后勤服务工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要,不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求,较好地完成了各自的工作。在接待工作方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,较好地完成了各项接待工作,树立了我镇廉洁、高效、务实、创新的良好形象。

2、强化机关党建工作。以创建“学习型、服务型、廉洁型”机关为载体,坚持每周一机关例会与学习相结合,切实抓好机关的政治理论和业务学习,全面提高机关党员干部的思想素质,增强为群众服务的责任心和本领。深入开展学习实践科学发展观活动,做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。

3、统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。

(四)严格落实党风廉政建设责任制

一年来,办公室按照县纪委党风廉政建设责任制的具体要求,全体同志始终保持清醒的头脑,严于律己,谨慎处事,清白做人。严格执行“十禁止”等相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起,自觉接受监督,坚持原则、公正处事;牢记节俭原则,不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”,办公室没有出现任何违纪违规行为,有力推进了党风廉政建设的顺利开展。

一年来,办公室虽然做了一些工作,但与镇党委、政府的要求相比还有一定差距和不足,主要表现在:一是对新知识的学习还不够,办文水平有待进一步提高;二是深入调查研究不够多,收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进,服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。

办公室工作虽冗繁琐碎,但常常极具挑战;办公室工作虽小桥流水,但处处大局牵连。办公室全体将以此次会议为契机,在镇党委、政府的正确领导下,继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识,忠于职守,乐于奉献,努力开创办公室工作新局面,为全镇经济社会又好又快发展作出新的贡献!

乡镇述廉述职报告

我把学习贯彻党建工作的精神体现在行动上,紧扣我们的实际情况,围绕“服务基地,促进发展”、“服务主城区,建设新”的发展大局,坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”的思想定位,做实事,求实效,精心谋划镇20xx年的党建工作思路,先后下发了《镇20xx年度村级目标考核实施细则》等一系列文件,明确了今年党建工作任务,落实了今年党建工作责任。

一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。采取“六抓”措施,强力推进村级党组织规范化建设:抓班子,规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”,建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《镇村级目标管理考评实施细则》,推行“以劳定酬”的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题,我镇推出“三推两考”和聘用制培养农村后备干部,对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。上半年,我镇考察了2名后备干部,聘请了4名优秀青年在村“两委”工作。抓阵地,规范村级组织活动场所。年初,镇党委就决定白田、黄沙集中在返迁点新建村委会办公大楼,目前已定点并做好规划和场地平整工作,即将开工建设;同时,支持石甫、和乐对现在的村委会办公场所进行维修。抓待遇,提高村干部工作的积极性。镇党委去年集中为全镇村干部办理了养老保险,今年年初,根据各村工作情况和工作业绩,提高村干部的工资待遇,有效激发了村干部工作的积极性和主动性。抓服务,抓好党员服务机构建设。目前镇党员服务所已挂牌,各村(居)的党员服务站开始运作。抓公开,规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度,切实规范公开的内容、形式和程序。在实行“村财镇管”的基础是上,上半年,在联三村试行“组财村管”,下半年逐步在全镇推行,从源头上遏制村干部的腐败。

三是建制度强素质,抓好党员干部队伍建设。采取双向选择的岗位竞聘制,镇机关干部和分管领导双向选择,落选的干部则进入待岗,目前我镇有1名干部由于落选而进入待岗。实行岗位动态管理制,对镇所有的中层干部进行动态管,每年年底进行综合考察,形成以工作取人的良好导向。完善干部激励、奖惩机制,镇干部的福利待遇与自己所从事的工作挂钩,待遇向从事重点工作、一线工作的干部倾斜。实行以制度管人,上半年,镇党委先后实行了值班驻镇、下村入户、作息请假、目标管理考评考核、党委诫勉谈话等制度,5月份,我镇4名干部因未遵守值班驻镇制度受到通报批评,并给予每人100元的经济处罚。镇党委对某村主任进行了诫勉谈话。重新整合干部力量,我提议打破原来的办公室建制,确立以重点工作为中心来重新整合干部力量,同时,改变以前的包村办法,班子成员由包村改为挂点,负责协调指导村(居)“两委”工作,对各村(居)重大事情进行把关和督查,每村安排一名挂点干部,负责上传下达和沟通联络。强化干部的四种作用:我在工作中非常注重强化领导干部的管理作用、中层干部的骨干作用、一般干部的岗位责任意识和村组干部的操作能力。规范党员的发展、管理,对入党积极分子实行统一管理、培训。关心困难党员的生产生活,上半年,镇党委为困难党员发放近2万元的钱物。

我跳出“围绕党建抓党建”的思维,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路。20xx年5月,在全镇开展“彰显先进性,决胜主战场”的主题教育实践活动,号召广大党员在“征地拆迁、招商引资、新农村建设”三大重点工作上,积极发挥党员的先锋模范作用。通过活动,大大激发了党员干部干事创业的热情,推动我镇重点工作的稳步实施。

干部包村抓党建工作责任制;与10个村支书签订了党建责任书,把党建工作进行量化。三是上下联动、齐心协力,形成齐抓共管党建的良好工作格局。要求班子成员、镇村干部,上下联动,齐心协力,一起抓党建,努力营造一个全镇上下思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

乡镇述廉述职报告

一年来在领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。

1、加强政治思想及业务学习,改善了工作作风,提高了工作效率。一年来,我自觉提高学习积极性,积极参加镇党委中心学习组的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高自身素质,工作作风深入扎实。加强了国土所、规划站等站所的内部管理,增强了干部工作积极性,杜绝纪律松散,工作责任心不强等现象,认真履行公开承诺,不推诿扯皮,促使站所内人员发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率。

2、坚决打击违法用地行为,依法拆除违章建筑。**年,对全镇的建筑用地、建筑物和建筑行为进行地毯式调查摸底,依法强制的拆除违法违章建筑4000多平方米。对辖区内“两违”行为起到了极大的震慑作用,在一定程度上遏制了辖区内“两违”行为蔓延的趋势。

3、积极开展土地开发整理,确保耕地占补平衡。土地开发整理是是稳定农业、确保粮食生产安全的重要保证,是促进资源可持续利用的主要手段,是促进农村经济发展的有效途径,是改善生态环境的重要举措。**年度认真贯彻落实发关于土地开发整理工作的方针、政策,在上级部门的帮助下,我镇的土地开发整理复垦,土地开发整理项目立项和新增耕地数量都有较大的突破,通过科学规划,合理布局,扎实推进了全镇的土地开发整理工作。**年新增耕地面积100多亩,项目概算总额40万元,完成了县里下给我镇任务的100%。

4、以人为本,做好和谐征地拆迁工作。征地拆迁工作的顺利与否,离不开被征地拆迁群众的理解和支持,因此,征地拆迁要牢固树立“宣传先行”的工作理念,采取多种方式,加强征地拆迁政策宣传,公开征地拆迁计划和征地拆迁程序,使群众真正了解政策,了解自身合法权益,理解和支持征地拆迁工作,克服急躁和盲动心理,采取多种方式,多了解群众的想法,多分析群众的顾虑,占在他们角度考虑问题,有针对性地做好群众的宣传、解释工作,要带着感情上门沟通,根据实际情况,采取一家一户走访的方式进村入户进行宣传,要讲清讲透征地拆迁的法律法规和相关政策,要多为困难群众着想,以人性化的工作态度,柔性的工作方式赢得群众的理解和支持。**年完成圣塔异地技改项目拆迁安置地区100亩,完成无公害大米加工项目土地平整220多亩,促进了县重项目的建设。

5、科学规划,推进圩镇建设。**年我镇在已整治圩镇的基础上,通过科学规划、整合资金,加速了圩镇建设。圩镇整治建设管理方面成立了城管队、环卫所,加聘了环卫工人,做到一天两扫,对圩镇进行了集中整治,改善了脏、乱、差的局面。

6、加强矿产资源管理,规范采矿秩序。**年加强了对稀土矿产资源的整治。并组织对牛颈村烂郭罗非法矿点的稀土回收和尾沙初步治理工作。

**年以来,本人坚持正确的世界观、人生观、价值观,做到严于律己,廉洁从政。严守组织纪律,规范监督日常行为。在工作中,我认真执行上级的指示,不强调客观条件,不计较个人得失,时时处处做到有令必行、有禁必止。坚持大事讲原则,小事讲风格,严于律己,杜绝了吃、拿、卡、要和办事拖拉、态度很蛮横等现象,时刻自觉做到了一身清廉、一腔正气。

过去的一年虽然取得了一点成绩,但离党和人民的要求还很远,在今后的工作中我将进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,克难奋进,为党和人民做出新的贡献。

乡镇述廉述职报告

在任工作以来,在县委县政府的精心指导与正确领导下,紧紧围绕“对接县城区、融入工业园、发展大产业、建设新”战略,我团结带领广大干部群众,启动内力,激发活力,借助外力,加倍努力“四力合一”,使我镇经济建设进入一个大提速,社会各项事业蒸蒸日上的大好时期。现将二年来的学习、生活、工作等情况作一简要汇报。

为了适应新时代的发展,就必须不断提高自身的素质,所以学习是必不可少的。加强学习是力求上进的最好的办法,也是提高领导水平和能力最重要的途径。一年来,我和党委一班人自觉加强学习,不断提高政治修养,自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观。深入学习《中国共产党党内监督条列》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉政若干准则》等党纪党规。通过学习,增强了明辨是非和防腐拒变的能力,无论在工作中,还是生活中,我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定,时刻检讨自己的言行,要求别人做到的,自己首先以身作则,要求别人不能做的,自己带头坚决不做,始终保持高尚的人格追求,树立良好的形象。

党建(三送)工作是党委书记的责任田,我始终把党建(三送)工作作为自己的第一责任全力提升党建工作水平。

采取送与学、送与访、送与疏、送与议、送与干相结合的方式,认真扎实开展“三送”工作全覆盖常态化工作。开展政策宣讲894场32500多人次,开展涉农政策宣讲26800多人次。组织走访慰问了695名农村老党员、困难党员、涉军人员和留守儿童,为他们送去慰问金18.6万元,送去大米、食用油等慰问物资价值7.4万元,为留守孩送去书籍、文具等学习用品价值4.5万元。

打造创业孵化平台。在进一步提升康丰食用菌创业孵化基地的基础上,成立了石头塘蔬菜创业孵化基地,开展创业孵化培训3期次,培训党员群众90余人次;有10余户党员群众出孵在创业示范园区内创业。打造为民服务平台。开展“一站式”服务,投资近10万元,进一步加强社会管理(便民)服务中心日常管理和建设。

强化班子建设。大力创建学习型党组织,对领导班子成员,制定了党委中心组学习制度,提高班子成员统揽全局、科学谋划、科学决策的能力。对机关干部,制定了周一例会集中学习制度,注重理论学习和业务技能培训两手抓,学以致用。对农村党员,落实三会一课制度、远程教育收看制度,注重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的学习,提高理论素养和双带致富能力。强化组织建设。结合基层组织建设年活动,镇党委对48个党支部进行了分类定级。按照抓两头、促中间,狠抓了后进支部晋位升级工作,选派了5名第一书记兼任党建指导员和工作队一起狠抓后进支部整顿工作。

乡镇述职述职述廉报告

各位领导、各位评议员:

乡镇劳动保障所主要工作职责有:

1、准确掌握全镇下岗失业人员基本情况;

2、动员组织新成长劳动力参加劳动预备制培训;

3、负责做好全镇的劳务输出工作,搞好外来和外出务工人员的管理教育和跟踪服务

4、做好人事劳动和社会保障法律、法规的宣传、普及工作;

5、做好人事劳动和社会保障各项统计工作;

6及时完成人事劳动和社会保障局及我镇党委、政府安排的各项工作任务。

社会在发展,形势在变化,知识在更新。要卓有成效地开展工作。唯有不断的加强学习,努力提高自身素质,结合人劳系统开展的综合素质教育和实践科学发展观的活动,加强政治理论学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉以十七大精神和科学发展观武装自己,努力提高用新思维、新方法,观察、分析解决问题,增强了政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持一致,坚持加强业务知识学习,努力提高为社会服务的本领,平时工作再忙,我每天都要不断的坚持充实自己。按照缺什么补什么的原则,挤出时间学习业务,提高自身业务水平,坚持理论联系实际,不断提高实际工作能力,坚持学中干,干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,以提高自身的整体素质。

坚持执行民主集中制,按照科学、民主、依法行政的要求,坚持正确处理个人与集体,民主与集中,少数与多数,下级与上级的关系,切实提高整体水平,认真落实党风廉政建设,自觉遵守廉洁自律的各项规定,认真执行党的政治纪律,严格遵守党的章程和党内政治生活准则,自觉同党中央保持高度一致。凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实,不打折扣,不铺张浪费,不利用职务之便吃、拿、卡、要,不参加赌博活动,扎扎实实为人民办实事,认真对待群众来信来访,主动解决群众反映的问题,全心全意为人民服务。

一年来,我们按照党委、政府和人事劳动和社会保障局的工作部署,以不断统一思想为先导,以目标责任制为总抓手,以狠抓落实、创新工作为重点,以切实维护群众的根本利益为出发点和落脚点,以廉政促勤政,人事劳动和社会保障工作有了很大的突破。

(一)切实采取有效措施,实现就业培训新突破

就业是民生之本,是劳动保障工作的重中之重,工作重点是抓好上级精神的落实。一是加强国家就业政策及法律法规的宣传力度。二是加强就业培训力度,提高培训质量,强化农民工技能培训,把培训工作与促进农村劳动力转移就业结合起来,对培训合格者免费发放职业能力证书,使农民技工得到社会认可。

(二)构建和谐劳动关系、切实维护劳动者合法权益,努力实现劳动保障监察工作新突破

全面推动劳动合同制度的落实,强化劳动合同管理是我们的职责,今年我所采取通过发放宣传手册,开展培训等方式,大力宣传《劳动合同法》,积极督促企业与劳动者签订规范有效的劳动合同。加强劳动监察力度,针对辖区内企业用工情况以及职工福利劳动保护情况,农民工工资支付进行检查,共检查用人单位30多家,解决拖欠工资案件2起,切实维护农民工合法权益。

(三)进一步完善社会保障体系、实现社会保险缴费新突破

认真组织机关、企事业单位的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险基金的征缴,特别是城镇居民医保工作,是国家又一项惠民政策出台的第二年,居民知情率低、投保率低、根据此情况我们所采取了张贴宣传单,以会议宣传、分单位宣传、工作人员查档案、入户办理等方法,扩大居民医疗保险投保面,使我镇工作人员及城镇居民充分享受改革开放成果,充分享受国家的社会保障待遇。使我镇社会保障工作走在全县各乡镇前列。

(四)响应上级号召,积极推进劳动就业

去年以来,由于受国际金融危机影响企业劳动强度大、减员降薪,务工人员工资降低与物价上涨等方面原因。造成我镇部分农民工回流返乡,引起上级部门高度重视。今年春季我镇组织一百多人参加县委、县政府和人事劳动和社会保障局组织的大型企业春季农民工招聘大会,并且宣传拐河的各项事业,给回乡农民工搭起了就业平台,当时就签订就业意向书20多份,从而增强我镇农民工再就业信心,促进了社会和谐稳定,体现了党委、政府对农民工的关怀。

(五)加强自身建设、努力实现服务工作新突破

建立健全各项制度,逐步建立起“以制度管理人,以制度管理事”的约束机制,不断推进各项工作制度化、规范化、程序化。基本做到不该做的事不做,该做的.事做好。

切实转变工作作风,在关键时候不论是分内分外,不计个人得失,不惜牺牲休息时间,团结一心完成各项工作任务,切实改变单位部门作风,努力建成一支清政廉洁、勤政为民、作风正派,全心全意为人民服务的高素质的人事劳动和社会保障队伍,不断树立起人事劳动和社会保障干部的新形象。

(六)严格上级要求,认真开展学习,提高思想觉悟。为全镇各项工作开展奠定了思想基础,提供了有力的组织保障。

乡镇述职述廉报告

尊敬的领导、同志们:

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在镇党委政府的直接领导下,在全体镇、村干部的大力支持下,本人贯彻落实党的十九大精神,以科学发展观为指导,认真执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定,深入贯彻党在农村的各项方针政策,求真务实、廉洁奉公、扎实工作。主持纪委工作,分管农业工作,驻曾家村。现将一年的工作、履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律情况汇报如下:

一、工作履职情况。

1.立足本职,做好纪检监察工作。

纪检监察工作的好坏关系到一个地方的党风正、民风淳。为适应新形势、新任务,抓好党风廉政建设和反腐败工作,服从和服务于经济建设这个中心,能认真加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习,加强理论修养,注重实践锻炼,提高办案质量。带领纪委一班人在县纪委的指导和镇党委的领导下,密切结合占圩实际,坚持反腐败等各项工作格局,认真执行党风廉政建设责任制,认真开展腐败风险预警防控工作,抓好廉洁自律各项规定的落实。着力抓好基层党务公开、“三资”监管、便民服务,三位一体推进农村基层党风廉政建设。建立健全纠网络建设,认真开民强农惠农工作的自查自纠,坚决打击损害群众利益的不良行为。切实抓好三个民生领域突出问题的专项治理,充分发挥纠监督员作用,维护群众利益。加大村级财务审计力度,制定村级财务管理办法,严肃财政纪律,预防腐败问题的发生。保持查办案件强劲必势头,一年来共查办案件4例,受党政处分4人,调查处理信访12例,为当事人澄清了是非,给上访者一个说法。年初制定了落实党风廉政建设责任制。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》、《纪委委员和党风廉政建设监督员职责》等等,落实班子成员党风廉政建设分工,同时与各村支部签订责任状,有效地规范了党员干部的行为。其次,狠抓基层党员干部的廉政工作。

一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。

二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

2.当好助手,抓好分管工作。

农业是基础,农业工作的好坏直接影响到社会的稳定,是“三个代表”重要思想实现最广大人民根本利益的体现。做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,急困难群众之所急,解困难群众之所需,时刻记住群众利益无小事,积极深入基层,关心群众疾苦,及时解决群众在农业生产中所遇到的困难。2018年搞好了各大水库除险加固、小农水工程工作,确保全镇水利安全和群众农业增产、增收。

3.服务中心,做好包村工作。

一年来,驻曾家村委会,认真组织村组织党员干部学习党在农村的各项方针政策,积极开展转变干部工作作风建设和基层党风廉政建设,提高农村党员干部的政治素质和工作能力。结合党的群众路线教育实践活动,花大力气整顿曾家村班子,切实加强村干部之间的团结,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,增强凝聚力,充分发挥了每个村干部的聪明才智,使农村社会治安状况良好,产业结构调整取得成效,农民收入得到较快提高。农业基础设施发生大的变化,农村面貌发生可喜的变化,为建设社会主义新农村打下良好的基础。

二、履行党风廉政建设责任制职责情况。

(一)按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求,我亲自制定《xx镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》,将细化分解任务落实到各班子成员,并与村书记主任签订了《20xx年党风廉政建设责任书》。同时我代表镇纪委制定下发《20xx年xx镇党风廉政建设工作考核办法》,我也严格落实好上级对我的党风廉政建设的日常检查。

(二)按照市委、市纪委和县委、县纪委要求,我始终坚持把整治“四风”问题作为重大政治任务,切实履行镇纪委书记的职责。着力开展了乱发钱物、公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查,对部分村委会管理混乱的账目进行了规范,专项整治“懒、庸”突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分班子及干部队伍作风不实、工作漂浮、不敢担当等突出问题,集中开展专项整治行动。同时深化党风廉政建设社会评价工作和坚持“零容忍”反腐败。

三、加强自我约束,严格执行廉洁自律规定。

我时刻牢记“吾日三省吾思”。严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定,按照党员的标准及干部廉洁从政的要求,严格要求自己,遵守各项规章制度。在治家、交友、配偶管理上挡住各种诱惑。为人处事作风低调。少了一点“潇洒”随意,多了几分小心谨慎。严格执行中央“八项规定”,做到堂堂正正做人,清清白白为政,公平正派办事,竭尽全力为群众服务。

2019年工作取得一定的成绩,主要归功在于县委县政府和镇党委、政府的正确领导,在于同志们的帮助和支持。但也应清醒地认识到我个人的工作离上级要求还有一定的差距,纪检监察工作还做得不够,农村基层党风廉政建设任重道远,中央“八项规定”执行不够严格,治安遗留问题依然存在,工作创新意识有待加强,和群众之间的沟通还需要更加密切。这些我将在以后的工作中不断探索改进,要进一步加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习,牢记全心全意为人民服务的宗旨,铁下心来配合党委搞好党风廉政建设。

述职人:xxx。

2019年x月x日。

乡镇述廉述职报告

****年,在乡党委政府的正确领导下,全乡经济社会发展呈现出前所未有的喜人局面,我所分管的教育、卫生等工作也在积极向前推进,较好地完成了年初确定的目标任务。主要表现在以下方面:

(一)环境卫生整治有效巩固和提升。今年以来,继续在乡村广泛开展爱国卫生运动。按照目标任务要求,全乡各村以完善长效机制为基础,以清除四堆十乱为着力点,环境卫生面貌得到明显提升。我乡被授予 全省环境卫生工作先进集体 光荣称号。

乡镇指标落户我乡,作为一项民生实事工程认真组织落实。市眼科医院专家亲临我乡,对55岁以上老人逐村逐人免费进行检查,共有115例白内障病人即将接受免费手术。副乡长述职述廉报告xx副乡长述职述廉报告xx。

(三)新型农村合作医疗筹资全面达标。

按照相关规定,我乡强组织、重宣传、抓进度、保质量,在全市率先完成xx年度新农合筹资工作,并得到参合率98.8%、农民对新农合政策知晓率100%的良好效果,有效地解决农民就医难、看病贵的问题。

(一)校舍安全工程又有新举措。

今年以来,继续加强校舍安全工程工作,在实现石末中心小学顺利入住的基础上,切实加强内部管理、提高教学质量。石末乡办中学教学楼、餐厅完成主体建设,并于暑期开学交付使用。中心幼儿园建设完成重新选址、规划、设计等前期工程。石末小学作为我市 全省校舍危房工程现场会 重点校,认真筹备相关准备工作,确保圆满完成各项任务。为提升中心小学周边环境,投资100多万元,将学校对面绿地改造成一个供广大师生休闲、读书、健身于一体的'景点游园,并启动实施道路两旁增设人行道、开挖下水道、安装太阳能灯等工程。

乡镇述职述廉报告

自去年六月份来青山镇工作以来,在镇党委政府的集体领导和各位领导、同志们的关心支持帮助下,我能够认真学习,加强锻炼;把握角色,准确定位;团结同志,恪尽职守,认真履行好自己应尽的职责,较好的完成了镇党委政府安排的各项工作任务。

一、勤于学习,修练内功,努力提高自身素质。

一年半来,我把加强学习,修炼内功,努力提高自身素质作为工作之余的第一要务:

一是坚持向实践经验和老同志学习,学习他们丰富的工作经验,学习他们新形势下做好农村工作的经验、方法。

二是向书本理论学习。认真学习党的各项路线方针和政策。通过学习,理论功底较为扎实,党的知识更加丰富,宗旨观念进一步加强,思想上坚定了“永葆先进性、誓为党的人”的理想信念,从而确保了自己在思想上、政治上和行动上始终与各级党组织保持高度一致,自觉维护党委政府的集体领导,做到从大局出发,个人服从组织。

三是借全县新任科级干部培训班和县委组织部、党校联合举办的培训班的东风,进一步提升认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满,党性认识得到加强,为民服务办实事的宗旨意识进一步强化。

二、勤于做事,扮好角色,大胆开展各项工作。

一年半来,我坚持工作勤勤恳恳,实事求是,力求做到不事张扬,少说多做,尽职而不耍滑头,干事而不越权,努力使自己所包管理区工作和所分管的各项工作都能取得较好的成绩:

经验的基础上,继续发扬自己各项工作扎扎实实铺下身子抓落实的工作作风,坚持对镇里安排的每一项中心工作任务,自己不只当指挥者,而是身先士卒当好带头工作者,带领管理区人员一起沉到最低层开展工作,从而较好的完成了春季进站扫尾、结尾和夏、秋两次社会抚养费征收等各项硬性工作,使本管理区的各项工作始终走在了全镇八个管理区之首,较好的起到了带头作用。

二是对上抓协调,对下抓落实,积极做好自己所分管的工作。按照党委政府分工,对自己所分管的团委、妇联等每一项工作,我都尽职尽职,尽最大努力办实、办好,落到实处,力求各项工作抓出成效。

三、按照“先做人,再做事”的原则,加强修养,严以律已,清正廉洁。

尽管一年半多来我在工作等各方面都取得了一定的成绩,但也还存在着一定的问题和不足:一是习惯忙于日常工作和事务,理论学习抓得不够紧,特别是对一些新理论、新观点学习不够透彻,用来指导工作还不够自觉主动。二是工作创新的力度不够。还不能很好的适应当前新形势新任务的要求,紧密结合实际创新开展工作方面依然还存有欠缺。针对这些问题,下一步的工作中我将认真采取措施加以解决。

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乡镇述职述廉报告

一、执行党的路线、方针、政策情况:

能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为基层领导干部,能够在思想与行动上和县委、县政府保持高度一致,能够认真学习党的各项涉农政策法规,做到“以民为本、依法行政、身体力行、实事求是”,对于工作中遇到的诸多矛盾和问题,能够坚持民主集中制和党的群众路线,正确处理点与面的平衡关系。

二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况:

任现职以来,能够认真执行党风廉政建设责任制的有关规定,自觉担当起党风廉政建设第一责任人的责任。对职责范围内的党员干部从严要求,对于违反党风廉政有关规定的党员干部,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,严格管理、严格监督,发现问题,及时提醒纠正,对于问题严重的,按照党纪条规的规定,及时予以处理。近三年来,先后制订出台了《招待费管理制度》、《公车使用制度》、《财政支出管理制度》等多项制度并认真予以实施。近年来,在直接管理范围内,没有发生明令禁止的不正之风和致使国家、集体、人民生命财产遭受重大损失或在社会稳定等方面造成恶劣影响的重特大案件和事故。

三、完成县委、县政府部署的年度工作目标任务情况:

今年以来,对照县委、县政府部署的年度目标工作任务,明确责任、层层分解、量化考核,在维护大局、保持稳定的基础上,全力推进草改瓦、降氟改水、新型农村合作医疗、镇村道路铺设等五件实事的落实,各项社会事业健康发展。目前,对于阶段考核在全县排名靠后的招商引资、财税收入等项目,镇党委、政府已加大落实力度、进一步明确了相关人员的责任和奖惩标准,力争在全年冲刺阶段奋起直追、迎头赶上。

四、执行“富民优先”情况:

抓好劳动技能培训和劳务输出工作,今年以来,全镇共实现劳动力内转外输.万人;大力发展民营经济,全镇新增私营企业家,个体工商户户;发挥党员村组干部的模范带头作用,对副村级干部实行致富项目量化考核;认真落实党的农民减负政策,在政策允许的范围内,坚持“少取多予、富民优先、实事实办、群众自愿”的原则,合理制定税费的征收范围、征收标准;努力做好挂钩帮扶工作,为社会弱势群体提供生产、生活上的帮助。年至月,全镇个行政村(居)的校园危房全部改造到位,年,价值万元的中学教学楼及价值万元的镇区条水泥路、下水道相继建成并投入使用;年月至今,全镇个行政村的改水工作得到大力推进,全镇新增改水受益人口达.万人;年,全镇条镇村主要道路相继招标开工,预计到今年年底,总长.公里的镇村道路将建成并如期投入使用;近三年来,全镇累计改造草危房户,帮扶的特困农户达余户。

五、求真务实开拓创新情况:

能够坚持实事求是的思想路线,按照科学发展观的要求,针对归仁发展中存在的矛盾和问题,有的放矢地研究解决办法。在具体工作中,不跟风,不冒进,不急于求成,稳中求快,量力而行。结合归仁实际,积极探索工作新路子,上半年建立了工作交办督办制度,成立了归仁镇政务顾问团,目前正在拟订归仁镇县(镇)聘人员分流方案及镇区建设与管理等相关方案等。

六、执行民主集中制情况:

能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则,积极维护领导班子的团结。在全局性问题、重大事项、干部推荐和任免等方面,坚持领导班子集体研究决定,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,不搞一言堂,不唱独角戏。

七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况:

目前我镇镇长尚未选配到位,党委、政府全面工作皆由本人负责主抓。在实际工作中,本人深感责任重大。一是工作经验尚需不断积累,二是对部分村组隐性的矛盾和问题了解不够深入,三是在处理具体问题时理性有余而感性不足。为此,本人在今后工作中将不断地完善自己,加强学习,积累经验,力争为归仁的繁荣、稳定与发展做出自己应有的贡献。

述廉(廉政)内容。

一、执行不准收受直接管理对象、主管范围内下属单位和个人,其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和各类代币券卡等支付凭证的规定的情况:

本人能够严格要求自己,廉洁自律,廉洁从政。对于礼品、礼金、有价证券和各类代币券等概不收受。有的是当面拒绝,有的是私下退回,有的是通过驾驶员退回,有的是通过分管领导退回。对于个别碍于情面不好拒绝的烟酒,一律用于公务接待。近三年来,本人退回各类礼品、现金、有价证券和各类代币券卡等折合人民币累计约千余元。

二、执行不准公款报销本人及配偶和子女支付的个人费用,以及教育、管理配偶、子女和身边工作人员严禁其利用自己的职权或职务上的影响谋取私利等规定的情况:

本人及配偶(孩子尚幼)从未用公款报销应由个人支付的费用,也没有利用职权或职务上的影响谋取私利。对身边工作人员严格要求,未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象。

三、执行公务接待有关规定,不准用公款相互宴请,大吃大喝,以及到农村基层进行公务活动时,不准用公款在社会上的经营性饭店用餐等规定的情况。

本人能够执行公务接待的有关规定,从无用公款相互宴请,大吃大喝的现象。两年多来,因工作需要,大约在四个村吃过六次工作餐,基本上未给村里增加过负担。在县城从事公务活动时,严格控制招待支出,能不安排的决不安排,确需安排的也一切从简。

四、执行不准公款出国旅游、或者借开会、考察、招商、培训等名义,公款旅游的情况:

本人从未公款出国旅游,也从未借开会、考察、招商、培训学习等名义公款旅游。

五、执行不准参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动的规定情况:

本人从未参加用公款支付的营业性歌舞厅、夜总会等高消费娱乐和健身活动。

六、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办,借机敛财的规定的情况:

本人从未因上述情况大操大办、借机敛财。

七、执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房、超标准或多占住房的规定的情况:

本人工作至今未购置过公房,无违反规定建房、购房、分房及公款装修住房,无超标准或多占住房情况。

八、执行公务用车配备、使用和管理规定,以及通讯工具补贴发放等规定的情况:

能够严格执行上述规定。没有超标准、超编制购置车辆;没有用公车钓鱼、接送亲属子女上学、探亲访友、婚丧嫁娶等公车私用现象,没有超标准、超范围发放及违规报销通讯工具补助费等情况。

九、执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况:

能够严格执行上述制度。没有收受礼品、礼金,对于重大事项、个人收入等均按规定及时上报,无隐瞒或漏报。

十、执行不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济行为,为个人和亲友谋取私利等规定的情况:

能认真执行上述规定。对中学教学楼、镇村道路等建设工程都进行公开招投标,并由镇有关领导及部门具体操作,没有参与或操作过经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动。

十一、执行《党政领导干部选拔任用条例》,防止和纠正用人上的不正之风情况:

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选人用人,选拔推荐干部没有任人唯亲、徇私舞弊的现象。

十二、执行不准弄虚作假、虚报浮夸、搞脱离实际的种种“形象工程”、“政绩工程”,以及借各种名目搞节庆和达标评比活动等规定的情况。

本人一贯坚持实事求是的原则,反对搞脱离实际的各种“形象工程”、“政绩工程”,对确定的一些重点工程,以群众满意度、财政的承受力为原则,从未借各种名目搞节庆和达标评比活动。

十三、执行工作纪律、“禁令”等规定,以及接受组织和群众监督、工作作风等方面的情况:

本人能够带头执行工作纪律、“禁令”等规定,自觉接受组织和广大干群的监督,严格执行驻镇制度。

十四、执行领导干部廉洁自律和廉洁从政其他规定情况:

能够认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政其他各项规定;能够经常对照规定检查自己的言行,矫枉过正;能够坚持组织党委中心组学习制度,带领大家共同学习,共同进步。

乡镇述职述廉报告乡镇年终述职述廉报告乡镇年度述职述廉报告

随着新时期经济体制的变革和思想观念的深刻变化,对群团组织的工作理念、工作内容和工作方式也提出了新的要求,我们本着围绕中心、服务大局的原则,在继承以往工作成就的基础上开拓创新,工会、共青团和妇联的工作都有许多新进展。在做好各项常规工作的同时,工会在促进煤炭企业建立工会组织并充分发挥作用方面成效显著;共青团和妇联在关爱留守儿童方面做了很多开拓性的工作,尤其是简曼丽创办“阳光家园”的典型经验得到各级团组织的肯定和推广。当然,这些成绩的取得是大家共同努力的结果,本人只是在如何做好群团工作,提升群团组织的凝聚力和向心力方面做了一些浅显的思考、尽了一点微薄之力。今后我们会进一步坚持“大办好事、多办实事、快办急事、妥办难事”的工作方针,努力把务虚的工作做实、把务实的工作做好。

2、以求真务实、开拓创新的态度推进青**旅游开发。

青**乡村旅游示范区建设工程是我镇在今年年初确定的八项重点工作之一,作为分管旅游工作的领导和该项目的具体牵头负责人,旅游开发是这半年来的工作重点。我们组织协调专班主要负责做好与有建设任务的县直相关部门、农户、各建设专班以及具体施工单位的沟通协调工作。例如:深入农户家中做好广泛的宣传动员工作,同时了解他们的思想动态以及对发展旅游的看法;做好征地拆迁等协调工作便于其他专班的施工;督办6个工作专班的工作进度;收集各方面的信息并及时反馈给主要领导,为领导的科学决策提供可靠依据。

目前,景区内各项工程建设稳步推进。房屋改造和景点复原专班已完成以“张村长家”为核心的民居改造36户,定植山楂树57棵,进村石桥、勘探队等景点正在恢复中,景区大门和知青文化馆以及景点标识标牌已建设完工;道路建设专班已完成4.5公里的道路加宽、26个会车道的铺设和1900米护栏安装和两个停车场的修建;一池三改和环境整治专班已经完成沼气池建设33口以及垃圾集并房和垃圾桶建设;安全饮水、电力通讯保障和文化宣传三个专班的工作也在稳步推进。

在开发建设的同时,我也结合当地的实际情况和目前的市场需求,就今后在青**建立乡村旅游专业合作社并持续发展下去所存在的优势和不足做了一些客观的分析思考。

3、以扎实认真的态度负责农村公路建设和管护工作。

农村公路建设与管护工作是今年9月换届以后接手的工作任务,这两个多月以来主要是熟悉了全镇的公路建设及养护状况,参与了今年完成的几段公路的验收工作。在公路验收的过程中,我一方面积极向农路局和路管站有经验的同志们学习,在验收过程中严把质量关;另一方面多方面听取关于农村公路建设与养护的一些意见和建议,争取能把这项工作做得更好。

4、以虚心学习、积极主动的心态参与招商引资。

去年,在我到**报到的同时,**扶持的创业青年、现任**市青年创业者协会会长***打算到**发展,经过**的牵线搭桥,森威服饰年产100万套服装加工项目成为我镇2011年引进的第一个招商引资项目。或许这仅仅是一种机缘巧合,我深知自己还不具备参与招商引资等经济工作的能力,让我协助分管招商引资和项目建设更多的是给了我一个学习**县招商引资政策和一些具体工作方法的机会。

后来,在**领导的支持下,利用**的一些资源,我们也积极联系了一些企业,向他们介绍**的投资环境和**的食用菌、大米、旅游等特色产业,希望能为今后的招商引资工作做出更大的贡献。

公务员述职述廉报告

20xx年,在县委、县政府及上级部门的指导下,依靠局党组一班人和全局干警,坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会会议精神和习近平总书记重要讲话精神为指导,紧紧围绕全县工作大局,忠实履行宪法和法律赋予的职责,以“团结奋进,争创一流”为目标,按照“公正司法,一心为民”的要求,抓好各项工作。按照省委、州委和县纪委关于党政领导干部相关要求及统一部署和安排,抓好党风廉政建设工作。现将个人履行党风廉政建设责任制情况予以报告如下:

一、党风廉政建队伍建设情况。

(一)高度重视,精心安排部署。年初,结合我局实际制订了《党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解及责任实施办法》,明确了党组成员的责任,由党组书记亲自抓党风廉政工作,分管领导负责分管范围内的党风廉政工作,由纪检组负责日常工作,健全了领导机构和办事机构,职责、任务明确。组织层层签订《党风廉政建设责任书》,健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,坚持每周二上午政治学习,通过学习,干部职工的理论水平有所提高,明确了新时期为什么提出党风廉政建设及党风廉政的紧迫性和重要性,明确了廉政工作应该经常抓、年年抓、月月抓,时刻紧绷廉政这根弦。

(二)加强管理,完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人,不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求,及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度,对于干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项,在充分征求意见的基础上,召开党组会议,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。

(三)推进“两学一做”工作情况。一是制定了《司法局20xx年度学习安排计划》,我作为局长亲自带头参加政治理论学习和法律法规学习,并作好学习笔记,目前组织职工集中学习25次。为加强领导班子思想政治建设,按照中共县委《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求,结合单位实际于3月上旬认真开展了谈心谈话活动,共有40人参加了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动,了解了职工的思想动态,增进了沟通,促进了交流,营造了和谐融洽的氛围,为司法行政工作顺利推进奠定了思想基础。二是按照上级要求,我局在5月启动司法局主题党日活动,组织党员缴纳党费、重温了入党誓词、并召集全体干部职工学习诵读党章,学习了习近平总书记系列重要讲话精神。

(四)专题教育活动开展情况。为进一步贯彻落实省、州、县政法委“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作,提高我局干部职工司法工作能力,司法局于8月4日召开了“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育动员会,成立了我为组长的专题教育活动领导小组,制定了《司法局开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育实施方案》,对“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作进行了具体的安排部署。要求干部职工采取集中学习和自学的方式学习习近平总书记的讲话和相关规章制度。并要求全体干部职工撰写学习心得体会。

(五)积极开展廉政党课。9月14日,组织开展廉政党课,传达县委《开展“雪域清风”专项整治行动全面推进作风建设工作方案》精神,组织全体干部职工学习了《关于对群众身边不正之风和腐败问题典型违纪案件的通报》茂纪发[20xx]63号文件,纪委、监察局《转发关于违反中央八项规定精神典型案列的通报的通知》茂纪发[20xx]71号文件,纪委、监察局《关于对违反中央八项规定典型违纪案列的通报》茂纪发[20xx]66号等文件。要求全体干部职工以身作则,做好本职工作,强化自身的纪律要求。并认真查找自己存在的问题和差距,撰写剖析材料。

二、贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况。

(1)坚持民主集中制原则。我局坚持民主集中制,做到涉及重大决策时,认真听取班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通,分清是非,积极协调,交流思想,增进了解,班子的整体效能得到了充分发挥。

(2)落实廉政建设责任制。年初在县委政府与县局签订党风廉政建设目标管理责任书的基础上,根据我局实际,与各股室、所签订了《司法局20xx年度党风廉政建设责任书》,实行一级抓一级,层层抓落实,增强了各股室、所对党风廉政建设的责任感。我局明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,股室负责人对本股室的廉政建设负责。我严格按照“四个亲自”的要求,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重大案件亲自督办,班子其他成员切实担负起直接领导责任,按要求切实落实“两个责任”。组织学习了《廉政准则》、《八项规定》等规定,进一步强化了对党员干部,特别是领导干部廉政建设教育,完善了《党风廉政建设责任制》等制度。

(3)狠抓干部队伍廉洁自律。一是及时传达学习有关廉政建设方面的文件,使党员干部入脑入心,牢记廉政各项规定。二是组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片,使全体人员自觉增强拒腐防变意识。三是充分发挥群众监督、纪检监督、党内监督作用,督促全体党员干部强化自律意识。

(4)扎实推进正风肃纪,深入开展正风肃纪专项整治工作。坚决纠正涉法涉诉中侵害群众利益的问题。大力开展窗口服务整治、警容风纪整治、警车管理整治,加大执法规范化建设力度。严肃财经纪律,坚决查处单位违法违纪行为。规范财务会计管理,加强财政资金监管,落实好主要领导“三个不直接分管”的要求。

三、认真落实中央八项规定精神和执行省州县实施办法情况。

中央“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行。特别是“两学一做”活动开展以来,我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神,扎实推进“两学一做”活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。以“三严三实”要求自己,规范言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。具体表现在一是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。坚持转变作风从严明纪律、改进作风抓起。二是以“双联”、“双报到”、“精准扶贫”等工作为抓手,安排科级领导干部到较场村、两河口村、马脑顶村、排山营村开展帮扶工作调研,通过走村入户、走访慰问、召开座谈会等方式,认真倾听当地群众心声,了解群众所想所需所求。及时了解当地贫困户生活现状,明晰帮扶工作基本思路,及时掌握当地群众思想状况及村两委班子运行状况、党员队伍发展现状等,限度掌握影响当地经济社会发展的各种制约因素,为深入开展针对性帮扶活动提供可靠依据。

四、个人廉洁从政情况。

班子起到了表率作用,抓廉洁才有说服力。因此我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。担任局长以来,时时告诫自己,要更加严格要求自己。在民主决策方面,坚持民主集中制的原则,虚心听取各方面的意见,不搞“一言堂”;经常与班子成员、中层干部和一般干部开展谈心、交心活动,掌握思想动态,听取意见、建议;对各分管领导的工作大胆放手,充分调动分管领导的积极性、主动性,要求大家做到的自己首先做到,成为遵守纪律和执行法律的模范;集中全体成员的智慧和力量,做好各项工作。

在廉政问题上,我始终认真执行《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委八条意见,不搞以权谋私、权钱交易,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿;在生活上决不放纵自己,不为名所累,不为钱所惑;始终做老实人、说老实话、办老实事,始终保持一名共产党员应有的良好形象。

五、工作中存在的主要问题及今后改进措施。

20xx年的工作虽取得了一些成绩,但离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距,主要表现在:一是还需进一步提升理论素养、加强思想建设;二是还需切实转变作风,拓展工作思维;三是艰苦奋斗精神发扬的还不够。

针对存在的问题和不足,我将采取切实有效的措施加以改进:一是加强学习,不断提高自身素质;二是端正角色,转变工作作风,多深入基层调研,耐心听取基层干部和人民群众对法局行政工作的意见和建议;三是管好领导班子,认真落实党风廉政建设第一责任人职责,加强对班子成员的教育、监督、管理,加强干部队伍建设,努力打造一支高素质的干部队伍。

乡镇述廉述职报告

一年以来民政所全体同志在镇党委的正确领导下,一丝不苟的对待上级部门交派的各项任务,圆满的完成了全年的各项工作。

1、全镇共有低保对象148户,389人,季保障金25200元。

2、社会救济对象16人,季度款390元。

3、优抚18人,季抚恤金2415元。

4、烈军属7人,季抚恤金1125元。

5、伤残军人1名,半年补助款258元.

6、精减人员2名,半年补助款453元。

全年共计发放各种补助款117942元。

为了让农村弱势群体能够看得起病,吃得起药,我们按照上级文件要求为全镇409名服务对象免费加入农村合作医疗保险,共计投入资金4090元,使他们在危机时刻感到党和政府无微不至的关怀。

为了确保弱势群体的生命,财产不受侵害对全镇29个村街的贫困户、优抚户进行走访,共发现7户贫困家庭和1户优抚户对象还住在危房中,并在雨季来临之前对7户的危房进行了修缮。、其中一户因无法修缮为其新建了四间新房,共计投入资金76865元,其中上级民政部门拨款33000元,其余部分全部自筹。年终,周庄八旬老人周介民亲手捧着感谢信到我镇含泪感谢,他说:“没有党和政府的关心、照顾,我一个八十多岁的老头不可能这么安心的住在自己的房子中,你们真是我的救命星,是你们把党和政府的温暖送到我的家中,帮我从困境中摆脱出来”。

九、在镇主要领导的带领下,对5户少数民族贫困户进行了帮扶,充分体现了党的温暖和对少数民族的关心重视。

总之,在20年的一年里,民政所全体同志始终以镇党委政府为核心,时刻听从领导安排,认真圆满的完成了全年的工作。

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