街道办事处党员远程教育工作总结(精选23篇)

时间:2023-11-27 13:11:02 作者:QJ墨客

月工作总结是一种自我评估的机会,我们可以在总结中发现自己的优势和劣势,做出改善措施。以下是一些经过筛选的月工作总结范文,供大家阅读和参考。

党员电化教育远程教育工作总结

1、开展农村党员干部现代远程教育集中排查整治,推进终端站点规范化建设。排查工作采取乡镇自查和县上抽查相结合的方式进行。通过“走、访、查、看”的方式,重点排查各站点设备是否完好、卫星信号接收或网络连接情况是否正常、管理员操作是否熟练,学用活动能否正常开展。对排查中发现的部分站点由于网络问题、计算机故障、线路连接等原因造成无法登陆平台、无法正常接收和下载资源节目、无法播放收看节目的问题,县远程办强化服务意识,为基层站点提供技术支持和政策咨询,协调电信部门、计算机专卖店技术人员现场进行维修,解决网络不通、电脑出现故障等问题。并对管理人员进行再培训,使其能够熟练掌握操作技能,更好地服务“两学一做”学习教育和精准扶贫精准脱贫工作。全年共排查维护故障站点92个,维修远程教育设备46台件。

2、组织参加全省扶贫干部网络学习培训工作。充分利用“甘肃省党员教育智慧云平台”,组织全县乡镇扶贫专干、有脱贫任务的行政村村干部、有脱贫任务的行政村的驻村工作队队员(第一书记、大学生村官、乡镇包村干部、帮扶单位派驻帮扶干部)1326人参加省委组织部举办的全省基层扶贫干部网络集中培训班,指导完成注册,加强对网络培训学习的日常管理,对各乡镇扶贫干部点播收看学习情况定期进行统计,编发通报,同时进行电话督查、短信提醒、微信群通报。通过这些有效措施跟踪督查,按期完成了《党的十九大精神解读》、《甘肃省农村“三变”改革政策和措施举例》、《总书记的扶贫情》等必修课18门24小时、选修课21门2小时的网络培训任务。

3、全力推进农村党员干部现代远程教育示范站点建设。通过定期督查、专项整治、示范引领、业务培训,促进远程教育站点晋档升级。同时为创建示范站点订阅《党员电教与远程教育》杂志,促进站点管理员开展业务学习,不断提高业务工作能力和工作水平。对官亭镇石坪村、新寨乡宋家山村、两河口镇四方村等18个新建党群服务中心远程教育终端接收站点设备进行了转移安装和运行调试,使之正常开展学习培训工作。

4、实施农村党员干部现代远程教育站点改造建设。对原有电信模式站点电视机顶盒进行更换,全部接入甘肃党员教育智慧云平台。对154个卫星模式站点接通广电网,改造为广电模式站点,开通“党员教育+广电基本节目包+广电宽带”,接入甘肃党员教育智慧云平台。组织基层党员定期收看省委组织部举办的“先锋讲堂”,对农村党员进行农村实用技术培训。

5、以《榜样3》专题节目学习宣传工作为契机,推动远程教育学用常态化。通过县电视台播放,xx党建网、xx新闻网、xx县人民政府网等媒体特别是“两微一端”进行广泛宣传和推介,在全县掀起学习宣传《榜样3》专题节目高潮。各级党组织采取集中观看、座谈讨论、撰写观后感和学习体会等多种形式,引导广大党员对标先进、见贤思齐、奋发有为、扎实工作。乡村远程教育站点把远程教育与党支部“三会一课”、党员冬训、“固定党日”活动等有机结合起来,通过“集中组织学”、“专题辅导学”、“个人点播学”,进一步提升远程教育实效。

乡镇农村党员远程教育工作总结

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕以全面推动我校教育信息化进程,促进农村中小学现代远程教育工作应用为目标,充分发挥工程“一机多用,一网多用”的综合功能,为农村党员干部教育提供服务,使党员经常受教育,提高党员的政治理论水平,提高基层党组织战斗力,从而促进社会主义新农村建设。

三、工作开展的方法及收到的成效。

1、制定计划,周密安排。

情况和广大党员干部的愿望心声,制定出了内容详实、操作性强、实用性强的党员干部培训计划和周密的培训安排。平均每月开展两次,培训内容在每学期初进行安排,安排时一方面是根据村经济政治的具体情况,一方面是听取党员干部的要求和愿望,然后将两者进行协调整合,有时,也会根据党和国家的重大事件和重大政策予以随时调整安排,如十月份组织安排的关于党的十七大精神的培训活动。一句话,就是要紧随时代步伐,把握时代脉搏。

2、加强领导,促进应用。

1、扎实抓宣传,积极促动员。即主动跟村党支部联系,向广大党员干部宣传农村中小学现代远程教育工程实施的重大意义,宣传党中央、国务院对农村教育事业的关心和支持,宣传应用远程教育对促进地方经济社会协调发展、构建社会主义新农村中发挥的重要作用,宣传应用远程教育开展党员干部培训活动对提高党员干部自身素质的重要作用,使党员干部培训活动成为党员干部关注的重点,自愿参与的活动,为此项活动营造了良好的环境氛围。

每一期的培训活动都有教案,都有记录。

3、加强制度建设,严格培训制度。一方面,为了清楚掌握村党员干部情况,年初,活动负责人便对村党员干部情况重新摸底,重新建立了村党员干部花名册,做到了数据的准确、全面。另一方面,为了督促广大党员干部认真积极参加培训活动,活动领导小组坚持并完善党员干部培训签到制,从而杜绝了无故缺勤现象的发生。全村党员干部每次至少都有80%的人参加培训活动,也从而掀起了党员干部参与培训学习的热潮。

党员远程教育工作总结

1.延伸远教站点。针对我乡党员居住不集中,老党员来回路很辛苦,集中到村部听课很难到齐等情况,我们试着将远程教育的触角往下延伸,将教育点建在已经形成学习活动基础的党小组上。2.用活用好平台。将远程教育与党小组两个平台有机结合,既丰富了党小组学习活动形式,又使得远程教育更能贴近基层党员的实际需要,更有生命力。在乡干部中深入开展“一人学一技”活动,一方面根据本地实际制订学习计划,既组织新理论、新知识、新科技的综合培训,又按照缺什么学什么的原则,确定1至2门实用技能进行业务培训。另一方要求乡村干部根据个人爱好和岗位需要自学业务技能。基层干部白天都很辛苦,根本抽不出时间来学习,只能利用晚上休息时间在自己家里打开远教系统,于是我们将乡远教站的用户名和密码以及正确的操作方法以书面形式打印发放给每一位干部,使他们可以自由的利用业余时间通过远教系统来学到自己想学的知识。通过创新学习方法,乡村干部解决实际问题的能力和服务社会事务的本领明显提高,涌现出了一批调解型、管理型、知识型的学用典型。群众对各项工作的支持力度也有了显著提升。

党员远程教育工作总结

近几年,我社区的远教工作在党组织的正确领导和所有工作人员的共同努力下,紧紧围绕“让党员干部经常受教育,使居民群众长期得实惠“的目标,立足于建,强化于管,探索于学,发挥于实,狠抓落实,力求实效,充分用活用好了远程教育设备及资源,并且不断地探索工作新思路、新措施。使得我社区远教的各项工作创造性地稳步推进。有力促进了社区党员教育工作,丰富了党员和群众的精神文化生活,有效提高了党员和群众的素质,拓宽了我社区居民群众的视野知识面。

一、立足于建,夯实党员远教基础建设,促进站点建设的高标准推进。

强化基础设施建设。专设一台电脑作为远教播放电脑,并在区远教办的帮助下,配备了投影仪、机顶盒、摄像头、话筒等设备。这不仅改善了我们播放的收看环境,提高了收看率,同时也便捷了我们远教专职管理员的之间的交流,提高了我们的工作效率。同事对远教播放站点实行“一室多用”,“远教学习室”、“党员活动室”集于一体,较好地提升了社区活动阵地的档次。

二、强化于管,以坚强有力的组织为保障,促进站点建设规范运行。

2、简历健全远程教育网络,明确由党委书记为党员远程教育工作领导小组组长,并指定专人,分设a、b两岗,专门具体负责党员远程教育工作。

3、规范学用管理制度。建立四类制度:播放收看制度、设备、教材保管使用制度;管理员维护制度、信息反馈制度等,并全部实行规范上墙。同事对学用工作实行台账式管理。

科普知识、计划生育、文体卫生、先进性教育、典型经验等,基本满足了党员干部群众的学习需求。教学效果直观。

5、严格把好播放关,做好各类收看登记。利用宣传栏、博客、套餐式点播本中的远教课件节目点播单等形式做好远教节目的直播预告,每月分别组织三个支部的党员进行理论学习,定期组织党员干部和群众进行学习,定期播放先进事迹和革命电影,并建立好专门的远程教育台账,及时将党员群众的学习心得和反馈信息记录号。

三、探索于学,积极认真参加各类远教培训,促进站点学用活动升级。

1、鼓励远教管理员积极参加各类远教培训,强化远教管理员的计算机水平、责任心。通过培训,远教管理员能够独立并熟练的上机操作以及各种硬件设备的操作,为我社区远教工作的开展发挥了重要的作用。

四、发挥于学,进一步探索开展党员干部现代远程教育的有效途径。

1、通过光盘教学、电脑教学和电视教学三种模式,让广大党员干部、居民群众进一步了解党的路线、方针、政策,学习适用技术,实现综合素质的提高,为建设文明社区提供智力支持。在接受远程教育观看电教影片后,很多党员群众都深受感动,希望党委多组织大家观看这样优秀感人的教育片,感动之余,社区的党员都纷纷表示要以实际行动积极发挥自身的先锋模范作用,以先进人物为榜样,在社区的各项工作中,处处事事走在前面,力所能及地位社区建设献计献策,发挥余热,办实事、办好事,为居民排忧解难,化解矛盾,把三个党支部建设成为有战斗力、有凝聚力、有创造力的战斗堡垒,为社区居民谋利益。

2、总结经验,找出不足,有针对性的解决工作中遇到的各种困难,现在我社区在开展远教工作的过程遇到的困难主要有:一、存在重建设轻学用的思想,导致学用工作有待继续深入推进;二、远教设备难以跟进发展需要,影响学习情绪;三、宣传困难,无法全面掌握社区群众的播放需求。在今后的工作中,我们将针对以上的困难,继续全面统筹“建、管、学、用”,以学带用,以用促学,不断改进学用方式方法,把握学用工作规律,提高学用工作水平,真正做到学出效果,用出效益,使广大党员干部群众在学中受教育,在用中得实惠。

党员电化教育远程教育工作总结

精心拍摄制作专题片(课件),丰富远程教育教学内容。拍摄制作抓党建促脱贫攻坚专题片《党旗辉映脱贫路》,全面展现各级党组织团结带领党员群众开展基础设施建设,大力发展富民产业,引领群众脱贫致富奔小康的先进事迹。与xx电视台联合,拍摄制作了2020年市委表彰的先进党组织、哈达铺镇玉岗村党支部,优秀共产党员、两河口镇石院村第一书记兼驻村帮扶工作队长贺雅平,优秀党务工作者、新城子藏族乡新坪村党支部书记杨宕清先进事迹专题片《扶贫路上》、《强村富民领头雁》、《美丽乡村我的家》,并在xx电视台《党旗飘飘》专栏进行了展播。与县委党校联合,拍摄制作学习党的十九大精神电视专题讲座12集,在《xx党建》电视栏目播出,扩大了党的十九大精神的宣传面。在《xx党建》电视栏目开设“2020绘蓝图谋发展求实效”电视专访栏目,推进乡镇班子“一把手”上电视亮承诺工作,接受群众监督,促进工作落实。拍摄制作“转变作风改善发展环境建设年”活动电视专访,推进活动顺利开展。

党员远程教育工作总结

为充分发挥现代远程教育优势,培养信息教育的技能和造就新型农民,为建设社会主义新农村、构建和谐农村提供人才保障和智力支持,特制定本规划。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,牢固树立和落实科学发展观。加强党员干部素质培训和农村实用技术培训;加强教学资源建设,提高教育教学质量。为建设社会主义新农村、构建和谐宜君提供智力支持和人才保障。

二、工作目标。

让远程教育资源真正为我村培训和教研工作服务;为党员干部培训服务;为农业适用技术培训服务。

三、工作措施。

1、做好卫星资源接收的常规管理和维护工作,严格管理,爱护并充分利用设备,确保设备完好并正常运行,建立设备安全保障措施。做到“五防”(即防尘、防潮、防火、防盗、防雷)、“四不准”(即不准转借、不准挪用、不准登陆非法网站、不准用计算机玩游戏)如设备不能正常使用,由各校自行负责请人修理。要求我村远教工作员遵守操作规程,注意设备安全和用电安全。保证远程教育室内不发生任何事故。定期进行安全检查,电源、门窗、计算机等设备随时检查。

2、站点管理员熟练掌握远教操作业务,提高教学组织管理水平。按时接收现代远程教育卫星资源,及时整理对有利用价值的远程教育资源进行刻盘,及时预告。专人负责接收站和计算机网络教室设备的管理和应用。按要求建立好各种培训制度,学习制度、管理制度、设备运行制度,作好各种资料的收集。认真做好每期远程教育资源的收集整理,并充分利用好远教专栏,作好资源的预告以及重要文件的张贴。及时收集党员、干部、群众的反馈信息,优化远程教育资源,对学习和培训的内容进行记录并存档。

3、为加强我村远程教育资源的利用,掌握现代教育手段,充分利用远程教育资源,每个月农村党员、集中学习培训不少于两次,农技培训不少于1次。3月至6月以绿色远教为主、7至10月以红色远教为主、11月至次年2月以蓝色远教为主。

4、做好课题科研工作,按步骤有序稳妥进行,并注意加强交流,总结经验,按时上报,接受上级监督指导。加强宣传,引导农村党员支持和配合,努力营造浓厚的教研氛围。

5、充分利用现代远程教育资源对村民开展团队活动、提倡开展专题教育讲座、主题讲座和课堂实录。

6、建立健全远程教育档案。年底装入一份年初远程教育工作计划和一份远年终远程教育总结,远程教育资源使用记录表和个人学习笔记,学习。

党员远程教育工作总结

科学制定学习计划是搞好“学、用”的关键环节。依据县远教办的直播教学方案,针对农村党员干部和农民群众的学习要求、不同的年龄、文化结构,结合当地产业发展实际和农村生产、生活规律,精心挑选学习内容,灵活安排学习时间,安排不同的学习内容,制订不同口味的“菜单”。保证了各远教站点每月集中学习不少于2次,每次不少于2小时,每次党员参学率不低于90%。建立党员群众需求调查制度,及时向县远教办反映群众需要学习的内容和想学习的内容,为远程教育工作更好的服务党员群众提供了依据。同时,我们还坚持远程教学与现场辅导相结合。针对农村党员干部群众的文化水平不一致,接受能力不同的现状,在开展学习时,站点管理员在现场及时进行讲解,真正让群众坐得住、学得懂、用得上。

党员远程教育工作总结

开展党员干部现代远程教育,“建”是基础,“管”是关键,“学、用”是目的。按照“学出效果、用出效益”的目标,积极开展远程教育学用工作,促进“学”“用”转化,取得了显著成效。

(一)通过学习,提高了党员干部素质,增强了基层党组织的战斗力和凝聚力,提升了党建工作水平。

农村党员干部现代远程教育站点成功开展以来,为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地,充分发挥远程教育方便、易学、直观的优势,把现代远程教育与党员日常教育学习相结合,组织广大党员干部积极收看远程教育节目,不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术,思想得到进一步的解放,视眼得到进一步拓宽,使党员干部队伍素质得到明显提升,农村基层组织得到明显加强,农村各项工作得以顺利推进,实现了农村社会的和谐健康发展。

通过开展党员干部现代远程教育学用工作,村民与村干部的沟通和交流机会多了,消除了矛盾,增进了理解和信任,增强了基层组织的战斗力。通过党员干部现代远程教育学习,村两委更加注重民主管理,村民也积极行动,为本村发展献计献策。

(二)通过学习,使广大党员群众掌握了更多的实用技术和经营知识,提升了党员群众创业就业的本领。

我们立足促进失地农民创业就业这一中心,突出抓好远程教育站点学用工作,积极组织开展农村实用技术培训活动,培育新型农民,并广泛开辟农民创业就业渠道,为群众创业就业搭起了“致富桥”,使教育成果得以转化,加快了农民群众的增收致富。

(三)通过学习,营造了新风尚,传播了新文化,提升了农民群众的素质,进一步推动了精神文明建设。

由于远程教育信息量大,学习内容丰富,能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教学计划、政治理论、政策法规、经营管理、计划生育、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习宣传,向群众传播积极健康的先进文化,大力提倡科学、文明、法治的生活观,倡导新的健康生活方式,使农民成为有知识的文化人、讲道德的文明人,营造了新风尚,传播了新文化,提升了农民的生活质量,进一步推动精神文明建设。

党员远程教育工作总结

在城关镇党委、街道党总支的正确领导下,在市、县远程办的精心指导下,坚持以科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,坚持宣传和贯彻党的基本路线,坚持为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。坚持对上出经验,对下求实效,抢抓机遇,强化措施,克服困难,整体推进的原则抓好“远教”工作,积极探索“让干部经常受教育,让居民长期得实惠”的长效机制,加强了新时期下科学发展观的宣传教育和社区党员实用技术教育,并取得了初步的成效,在科学发展观教育活动和社会主义建设中,充分发挥了其重要作用,取得了较为明显的成效。现将北街社区2017年度远程教育工作总结如下:

二、明确了教学管理职责。

1、按照上级要求,建立远程教育广播工作计划。

2、重点围绕群众、生产中心工作发展经济中心为群众服务。

3、做好信息记录、收集,认真总结经验、及时汇报情况。

三、建立完善教学管理制度。

2、认真组织党员干部、群众学校、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。做好信息的收集和反馈工作,认真做好学习培训台帐,如实记录学习讨论情况,了解学习需要,及时向上级远程教育办公室汇报教育效果和学习建议。

3、由专人负责管理,对设备勤保养,器材管理建好档案。

四、学用结合,转化成果。

我社区充分发挥远程教育信息流的优势,积极组织社区党员、居民小组长开展社区实用技术培训活动,力求使教育成果得以转化。

术推广的有机结合,使社区党员干部和群众用得上,用得实。结合工农业产业结构调整,针对社区的实际,因耕地征用、拆迁等多种原因,社区种植面积相对减少,势必要对劳动力进行转移,向居民群众介绍多方面多形式的致富信息,因地制宜、因人而异地对社区党员干部群众进行培训,更好地为居民群众增收服务。

虽然我们在2017年的工作中,取得了一定的成绩,但是离上级领导和居民群众的要求还有一定的差距。因此,我们要总结经验,吸取教训,进一步加大宣传社区党员干部远程教育的作用和意义,在全社区倡导终生学习的理念。二十一世纪是信息的社会,知识的社会,更是人才的社会。我社区将以学习和实践科学发展观为契机,变压力为动力,全面推进社区的远程教育工作建设,以此来促进社区各方面协调发展,巩固已有的远程教育成果,不断推进社区的全面建设进程。

党员远程教育工作总结

我街道各社区自建成远程教育站点以来,组织开展了一系列教育学习活动,把加强党员干部现代远程教育作为推进新时期党的建设的有效途径和载体,集卫星教育、互联网教育、光盘教育“三位”于一体,做到了边建、边学、边用,深受广大党员干部和群众的欢迎。主要做法如下:

一、加强领导,健全机构。

为了能使设备正常运行,各社区按上级相关文件精神及要求,成立了以社区党支部书记为组长的远程教育工作领导小组,成员由2~3名会懂电脑操作的工作人员组成。确立了远程教育站点操作员,且要求操作员通过参加上级远教办组织的培训、进行考核后,方可持证上岗。成立了远教办公室,制定了各种措施,把开展远程教育活动列入街道、社区党建日常工作当中,确保远程教育工作的正常开展。

二、建立制度,完善组织。

根据实际情况,制定了《设备管理制度》,要求确保站点设备安全、加强设备维护管理;制定了《学习收看制度》,要求要合理安排时间、方法要灵活、学习内容要丰富;制定了《信息反馈制度》,要求要及时上报信息、不断探索、完善工作方法。建立了远程教育领导小组职责、终端接收站点工作人员职责,并统一上墙公布。制定了远程教育学用计划,具体实施方案,严格按要求执行。

注重实效,持续发展。

在搞好站点建设,培训站点管理人员,制订各种管理制度和办法的基础上,我们按照“学出效果、用出效益”的总体要求,切实抓好学用工作的组织,将远教站点真正建成服务社区建设、提升党建水平的重要平台。

一是科学制定学用计划,并坚持按计划行事。根据上级远教工作总体规划要求,结合实际,制定学用计划,对学习内容、时间安排和学习方法等做出明确规定,坚持按计划开展学习,减少学用工作的随意性。

二是调动广大党员干部群众学用工作的积极性,变“要我学”为“我要学”。一方面,主动搞好与相关部门、联点共建单位的合作,充分发挥学习辅助队伍的作用,让党员干部看到远教带来的实实在在的好处和作用。另一方面,抓好学用典型的培育和推介,发挥带动作用。

三是针对不同对象学习不同内容,拓展和延伸远教站点的教育服务功能,满足广大党员干部群众学习需求。

(一)针对不同的党员干部群体,组织开展一些集中教育学习活动。坚持以增强党员的先进性为重点,根据党员的特点和生产、生活情况,组织开展了一些有针对性的远程教育学习活动:一是对有固定单位和工作的在职党员,进行相对稳定的有重点的学习教育,每月规定一定的学习时间,根据不同时期的形势特点和工作需要,有选择性地集中学习有关内容。二是针对离退休的党员学习时间充裕,便于组织的特点,进行经常性的、专门性的学习教育,内容侧重于有关的社会政治形势,老年生活、保健知识等。三是针对改制企业下岗党员就业难,缺乏再就业技能的问题,对他们进行相关的教育培训,使他们掌握一技之长,为他们再就业创造条件。到目前为止共组织远程教育学习达36次,691人次。

(二)针对党员干部和群众多方面的需求,结合工作实际,开展全方位的远程教育学习活动。党员中不同群体的需求也各有不同。为更好地开展现代远程教育工作,满足街道、社区党建和其它工作的需要,我们进一步拓展和延伸了远教站点的教育服务功能,使之发挥出最大的综合效益。如针对老年人我们组织学习科普等相关保健、医疗卫生知识,针对育龄妇女组织学习计生方面的知识、生殖保健知识,针对青少年朋友学习《青年与创新》、法制教育等方面的知识,针对党员同志学习《中国共产党章程和党的基础知识》、《艰苦奋斗、廉洁从政》主题教育党课、《一心为民的好书记―郑培民》等,并组织到韶山重温入党誓词,取得了很好的效果。

四、今后努力方向。

开展城市社区现代化远程教育是一项全新的工作,我们虽然在这方面进行了一些大胆的探索和尝试,也取得了初步的.成效,但由于各方面的原因,这项工作还存在许多问题和不足。在今后的工作中,我们将着重抓好以下几方面的工作:

一是要统一思想,提高认识。从前段工作情况来看,开展现代远程教育确实是一项综合性的惠民工程,得到了广大党员干部群众的欢迎,得到了辖区单位和部门的支持配合。但还需进一步加大宣传力度,让越来越多的人了解远教工作的重要意义和作用,从而形成一种良好的工作氛围。

二是要加强协作,齐抓共管。开展现代远程教育是一项系统的工程,牵涉面广,需要相当大的人、财、物的投入,单靠街道、社区自身的努力是难以见效的。因此,要充分发挥辖区内各单位人、才、物的优势,要求各单位根据各自的情况提供相应的支持或帮助,要动员社会力量(私营企业主、党员干部个人等)关心支持这项工作。街道、社区党组织发挥工作主动性,要不怕麻烦,不辞辛苦,把各方面力量都动员起来,真正形成齐抓共管的合力。

党员远程教育工作总结

长兴路街道辖3个行政村,2个社区,共有16个基层党组织,1020名党员。现有5个远程教育终端站点,其中村3个、机关1个,宏达社区依托街道“同心家园”新建了宏达社区远程教育站点,银河社区站点正在建设中。今年以来,街道农村党员干部现代远程教育坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观为统领,紧密结合创先争优活动,以站点管理为主线,以学用结合为重点,立足创新、分层施教、抓点示范、全面推进,较好地发挥了远程教育在提高党员素质、培育新型农民、服务农村发展中的主阵地作用。

一、健全机构,完善制度,各项保障有了新加强。

一是街道党工委根据需要对街道远程教育工作领导小组成员进行了变更,形成主管主抓,层层落实的良好局面,将各项工作落实到人;二是将远程教育工作列入街道组织工作年度计划,把开展远程教育工作列入党工委党建日常工作当中;三是各站点也分别健全领导小组,保证党(总)支部书记亲自抓,确保远程教育工作的正常开展;四是根据实际情况,修订健全了《农村党员干部现代远程教育设备管理制度》、《播放人员职责》、《农村党员干部现代远程教育学习制度》等多个规章制度,各站点制成版面上墙,规范了对远程教育工作的管理,使远程教育工作有章可循,保证了各项工作的有序开展。

二、强化素质,选配能人,队伍建设提上新水平。

我们注重把那些政治素质好、文化水平高、年富力强、专业技术水平较高的能人挑选充实到站点工作岗位,自从各村都有“大学生村干部”后,我们就从“大学生村干部”中挖掘人才,他们懂电脑、脑子灵、信息面宽、知识水平相对较高,比较适合管理员工作,所以,我们加强培养力度,使他们精通远程教育工作相关知识和技能,目前,3个村的站点管理员都是“大学生村干部”,机关和社区的管理员也都是20出头的大学毕业生。

三、完善设施,提高档次,基础建设迈上新台阶。

一是定期深入3个村的站点进行全面摸底检查,严格按照防火、防盗、防雷、防潮、防尘;教室好、桌凳好、灯光好、线路好、环境好的“五防五好”要求,对各站点存在问题提出了整改意见,并明确整改时限督导整改。二是宏达社区依托街道“同心家园”新建立了宏达社区远程教育播放站点,“同心家园”投资100多万元,以高起点、高标准的要求建设有图书室、棋牌室、书画室、网络室、活动大厅、远程教育播放厅,配备有电脑、空调、饮水机、投影仪、乒乓球案、桌椅、凳子等设备形成了综合性的服务平台,社区党员居民既可以在同心家园通过远程教育网络接收教育,同时还可以开展各种丰富多彩的文化娱乐活动;各村则在村级组织活动场所进行改扩建的同时,对各村站点建设提出了提高档次、建精品站点的新要求。老鸦陈村投入资金近20万元,对远程教育播放站点进行了全面的升级改造,新购置了投影机、空调、联排桌椅等,能容纳130多人的新站点目前已投入使用。王砦村站点面积200多平方米,配备了52寸液晶电视和空调,各项版面也进行了更新。南阳寨村站点更换了机顶盒和电视机,使播放更加流畅。

四、因地制宜,有的放矢,学用结合提升新境界。

我街道地处城郊结合部,近几年来,随着调味品批发市场、水产批发市场、自行车批发市场、五金机电批发市场等大型批发市场的建成以及冷库和企业的不断增多,还有省体育中心、郑大体院等单位搬迁入驻,3个村的土地急剧减少,目前基本开发殆尽,农民逐渐从土地耕种转到二产、三产上来。对此,我们及时调整工作思路,按照“内容更丰富、形式更灵活、效果更明显”的要求,根据农民需求有针对性的安排远程教育播放内容。一是为“创先争优”活动搭建良好学习平台。结合“创先争优”活动安排,适时利用远程教育网络集中开展教育活动,通过收看辅导讲座,创先争优活动汇总涌现的先进典型,让党员干部深入学习了xx在中央政治局集体学习时发表的重要讲话精神和创先争优中的各项要求,扎实深入开展创先争优活动,充分发挥街道社区基层党组织和党员服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用,营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。二是积极开展党员群众致富能力培训。各村针对党员群众办企业热情较高的实际,安排了市场经济知识讲座等内容,引导群众获取各类致富信息和实用技术,破解致富难题。王砦村莽原粮食机械制造厂成立几年来,产品已远销非洲欧洲,产生了良好的经济效益。老鸦陈村外来人口多,服务行业发展潜力大,村里就经常播放各类服务业的知识和信息,引导党员群众开办各类服务项目,为流动人口提供良好的服务,并从中增加收入。三是努力提高党员群众综合素质。着眼将远程教育网络建成农村精神文明建设和民主法制建设的主阵地,通过远程教育网络,播放有关党的各项方针政策知识讲座和阶段性的工作重点,引导党员群众关心党和国家的大事,提高党性意识和责任感;通过播放现代法律法规讲座,提高党员群众依法办事的能力;通过开展“远程教育宣传月”、“红色电影月”等活动,播放多部红色电影和各类文艺节目,在党员群众中倡树文明新风,减少各类不稳定因素,营造和谐团结的发展氛围。

党员电化教育远程教育工作总结

1、突出宣传重点,注重宣传实效。协调组织新闻单位,围绕学习宣传党的十九大精神,“两学一做”学习教育常态化制度化,庆祝建党97周年系列活动,全县基层组织建设,党建示范点创建、干部党员教育培训、软弱涣散村党组织整顿、机关党建等工作开展宣传报道。重点开展了学习宣传贯彻党的十九大精神、农村“三变”改革示范点建设、党支部建设标准化工作、抓党建促脱贫攻坚、“转变作风改善发展环境建设年”活动、村干部规范化管理、村级党组织及党组织书记创办领办专业合作社等党建示范点的宣传报道。通过对脱贫攻坚工作中先进党组织和致富党员典型事迹的宣传报道,宣传引导贫困农民快速走上脱贫路,助力脱贫攻坚工作。

2、拓展宣传阵地,丰富宣传手段。坚持办好《xx党建》电视栏目、《xx党建》网站、手机版《xx党建》网、《xx党建》手机报、《xx党建》微信公众平台、《美丽xx》组工微博,使党建和组织工作宣传向全媒体迈进。坚持对内宣传和对外宣传相结合,提高宣传质量,增强宣传的针对性。充分发挥新媒体作用,拓宽宣传教育平台,不断丰富党建节目内容,及时更新网站、手机报、微博、微信信息,进一步推进党建工作信息化、科学化,快捷传递党建政策信息,更好服务党员群众,促进学习教育。

一年来,共编辑播出《xx党建》电视栏目25期,上传网站信息(图片)185条(幅)。采编电视新闻110多条,编发组工信息7期,全部被《xx党建》网和《活力xx》微信平台转发。编发xx党建手机报24期,编发微博336条,编发微信235期1084条。在甘肃电视台《甘肃新闻》和xx电视台《xx新闻》播发新闻11条。编辑印制了《xx县2020年党群服务中心图片资料汇编》。

县农村党员干部现代远程教育工作总结

农村党员干部现代远程教育是用信息化建设带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。根据中央、省、市委和县委的精神,我乡坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针,与农村党组织“三级联创”活动相结合,从“增强农村基层组织创造力、凝聚力和战斗力,提高农村党员干部的综合素质,促进我乡经济社会和谐发展”的角度出发,积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,取得了良好的社会效应。

我乡总面积40.8平方公里,辖29个行政村,3.5万人。全乡共有党员1029名,其中农村党员762名。远程教育接收站29个,所有站点全部开通投入使用,每个站点有专门经过技术培训合格的管理人员。从今年1月份以来共培训20余期,培训农村党员干部100余人次。

二、主要做法及成效。

(一)加强站点管理,保障设备正常运行。

1、领导重视,制度健全。按照“统一领导、分级管理、协调配合、齐抓共管”的原则,落实领导责任制。实行党委“一把手”负责制,把这项工作摆到重要位置和重要议事日程,实行工作目标考核制度,明确职责和任务,签订目标责任书。完善各站点规章制度,使各站点管理规范化、运行正常化。工作同经济社会工作同安排、同部署、同落实、同检查,增强党员领导干部的责任感、使命感和紧迫感,从而推动我乡远程教育工作向纵深方向发展。

2、认真抓好队伍建设。一是注重加强对政治理论、方针政策、法律法规、农业知识等方面的学习,特别是对远程教育设备的操作和维护的学习;二是采取外出培训学习、集中学习和个人自主学习等方式,提高我乡远程教育队伍的工作水平和业务能力,保证远程教育的正常开展,建立了一支思想政治素质高、业务知识过硬、战斗力强、爱岗敬业、团结向上、充满活力的远程教育干部队伍。

3、落实好站点运行经费。全乡财政共投入万元,用于乡、村远程教育接收站、点建设,对没有办公场所的村,乡党委决定每年补助500元用于租赁远程教育接收站、点场所。由于资金到位,各项工作任务得以较快推进行,如期完成了远程站点的建设工作。

(二)结合实际需求,切实抓好培训工作。我乡主要采取“因需施教,因人施教,因时施教,因地施教”的教学组织方式,有针对性地开展培训,农村党员干部综合素质和带头致富、带领群众致富的能力不断提高。

1、制定好实用的教学培训计划,保证培训工作正常开展。根据不同站点和干部群众的不同需求,按照县远教办培训工作安排意见提出的教学目标任务,科学地制定有针对性、实用性的学习培训计划。

2、抓好培训管理,确保培训计划的落实。把农业科技知识、农村适用技术学习培训与典型引路、协会引导等结合起来,对科技示范户、致富能手和农民群众进行培训,充分调动农村党员干部的学习积极性,不断满足农村党员干部群众的个性化学习需要;把远程教育站点与农村基层党建示范点、精神文明活动室、计生站等结合起来,充分发挥“一站多用”的作用,使之成为党员干部培训的学习基地和农民群众学科技、学文化、学知识“多位一体”的综合教学点,发挥了远程教育各站点的综合利用效益。村级站点每月组织培训2次以上,形成“学习形式随着村情走、学习内容紧跟项目走、学习需求紧跟群众走、学习效果紧赶发展走”的培训管理模式。

(三)搞好跟踪服务,加强督促指导。一是搞好设备的管理和维护的.跟踪服务工作,做好故障信息反馈;二是搞好培训后的跟踪服务,做好教学培训后的反馈工作;三是搞好协调服务,做好教学资源的整合工作,从而发挥各相关部门的作用。

三、存在不足和建议。

1、资源没得到充分共享。建议是否可以利用局域网或域的形式来共享资源和上传下达文件。

2、管理人员的技术跟不上。建议加大对管理人员的培训,多组织与兄弟乡镇交流学习活动,保持管理人员的相对稳定,上级多到点上指导。

3、站点的硬件设施达不到要求,放置设备的空间太小,而且很简陋。建议向上级争取资金,多方协调,让远教成为群众的满意工程。

四、下步工作打算。

目前,我乡的教程教育工作起好了步,还有待于进一步探索,进一步提高和巩固。通过一年来的工作实践,我们认为,开展农村党员干部现代远程教育不仅意义重大,也是各方面工作的迫切需要。为进一步推进这项工作,我们将从以下几方面加强领导,加强管理,加强研究,力争通过卓有成效的工作,使广大农村党员干部真正从中学到知识,受到教育,得到实惠,进而达到加快农民致富奔小康的目的。

一是加强协调。积极与各部门协调,与各站点配合,调动各方力量,形成整体合力。

二是加强督查。将远程教育终端接收站点建设的进度和质量纳入单位年度目标管理考核内容,定期进行督查,并将督查情况及时通报,确保农村党员干部现代远程教育工作健康发展。

三是加强业务培训,建立一支高素质的教学、管理和技术服务队伍。

四是加强制度建设。一是对农村党员干部参加远程教育提出硬性要求,集中进行学习;二是对农民群众采取灵活多样的方式,集中与分散相结合,培养学习兴趣,以学习促提高。通过学习讨论,让学习取得良好效果。

我乡的远程教育工作虽然稳步推进,取得了初步成效,但任务还十分繁重,离上级部门和广大农民群众的要求还有不少距离。我们将进一步深化认识,解放思想,与时俱进,开拓进取,扎扎实实开展好工作,圆满完成这项光荣而艰巨的任务,为加快全面建设小康社会而努力奋斗。

县农村党员干部现代远程教育工作总结

长江镇柘塘村位于衡山县北部,北临伟人故居湘潭市,紧靠风景秀丽的南岳衡山,107国道贯穿整个村。辖8个村民小组,总人口1100人,总户数259户。党支部现有党员33人,其中农村党员26人,流动党员7人。占有地面积2700多亩,其中水田702亩。全村以竹木加工为主要产业,现有大型凉席市场一个。

站点基本情况:柘塘村远程教育站点位于柘塘村委会,地处107国道旁。于5月建成并正式投入运行。我们站点采用卫星模式,由活动室、阅览室、管理员办公室和便民服务中心等构成,其中有高配置的远教设备,如电脑、dvd、功放音响、高清电视以及高清晰的投影仪等等,为远教活动的开展提供了多种多样的形式。站点总面积达到100多平方米,可同时容纳100余人参加培训。

站点管理情况:站点采用以村妇女主任为总责任人,村支书助理为具体负责人,村两委会成员为成员的管理办法,同时配备了一名专职人员和一名兼职人员主抓远程教育的培训工作。

站点使用情况:站点活动室集远程教育多媒体、党团活动室、会议室、文艺活动室等多功能于一体,切实发挥好了远程教育站点的作用。站点自建设以来,村两委班子主动筹备站点建设的必要条件,除争取上级支持外,还主动投入资金用于现场维修、设备添置等。为了充分利用远程教育平台资源,切实发挥远程教育站点作用,我村两委会将努力把柘塘村远程教育站点打造为党员干部群众学习技能、提高素质的教育培训中心;发展生产、共同富裕的促进中心;先进文化、健康娱乐的活动中心;对外开放、便民服务的交流中心,为全面加速社会主义新农村建设,推动区域经济和社会事业的协调、均衡发展提供强大的智力支撑。

农村党员远程教育工作总结

“跟着远程走,致富不用愁”、“远程教育进农村,中央和咱心连心”,这是农村党员干部群众常挂在嘴上的顺口溜,朴实的话语包含着农村党员干部群众对远程教育的感谢和热爱。自开展农村党员干部现代远程教育工作以来,镇党委坚持把开展远程教育活动作为新形势下提高农村党员干部素质、增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、加快农村经济发展的“富民工程”和“固垒工程”,高度重视,加强领导,狠抓落实,使整个远程教育工作取得了阶段性成果。

对开展农村党员干部现代远程教育工作,镇党委高度重视,成立了农村党员干部现代远程教育领导小组,下设办公室,负责日常工作。为保证站点建设顺利进行,签订目标责任状,明确支部书记是第一责任人,管理员是直接责任人,把任务职责分解到人,为远程教育工作提高了强有力的组织保证。

农村党员干部现代远程教育工作建设是基础,管理是关键,在努力抓好站点建设的同时,从建立完善管理员队伍、健全站点规章制度、落实管理责任等方面入手,强化对农村党员干部远程教育站点管理。镇党委从党员干部、大中专毕业生中认真筛选,建立起了管理员队伍,并全部登记备案,强化对管理员的业务考核。按照“分级管理、分级培训”的原则,每月一次对管理人员进行业务培训,使他们熟练掌握了现代远程教育节目的下载播放、设备使用、维护等基本操作。为进一步加强站点管理,使站点管理有章可循、有规可依。我们注重在制度化、规范化和经常化上下功夫,镇党委制定下发了《关于对农村党员干部现代远程教育工作实行目标管理的意见》,将远程教育工作纳入党建考核目标管理体系,从站点教学管理制度、管理员职责、设备管理制度、信息反馈制度等方面作了明确规定和严格要求,规范了远程教育的管理,完善了“三薄一册”制度。

充分利用农村党员干部现代远程教育这一阵地,把开展农村党员干部现代化远程教育与发展农村经济、致富农民群众紧密结合起来,与农村产业结构调整结合起来,有计划、有针对性地对党员干部群众开展集中培训。村级接收站每月三次组织党员干部和农民群众学习党的政策、法律、农技、卫生等知识,并针对群众需求不定期组织学习,日常运行实行全天开放,保证党员群众随时随学。每次学习前,各村级站点都向党员群众公开学习内容,做到有的放矢,提高了学习的针对性。远程教育节目中的“政治理论”、“致富向导”、“实用技术”等电教片,极大地提高了党员干部的素质,有效地指导了农民进行农业生产活动,促进农业产业结构的调整,在一定程度上解决了当前部分农民“致富无门”的问题,群众普遍认为这些技术都能“学得会、用得上、致富快”。

农村党员干部群众通过远程教育这所建在家门口的免费大学,不但思路和眼界豁然开朗,而且也使农村群众实实地感受到了远程教育带来的实惠。曹家村党支部书记受电教片无公害蔬菜种植技术的启发,带领群众研究探索出了一套“地膜+小拱棚+大棚+保温墙壁”的系列蔬菜种植技术,在全村推广,使他们种植的蔬菜比同类蔬菜早上市,赢得了市场先机,取得了良好的经济效益和社会效益。

通过开展农村党员干部现代远程教育工作,全镇农村党员干部学政策、学科技、学知识巍然成风,基层党组织的战斗力、凝聚力不断得到增强,执政能力不断提高。农村党员干部现代远程教育真正成了“使干部长期受教育,使农民长期得实惠”的有效载体,在全面建设小康社会的征途上发挥着越来越重要的作用。

县农村党员干部现代远程教育工作总结

我县辖个乡镇,个行政村,总人口万,党员人,其中农村党员人。来,农村党员干部现代远程教育在省、市委组织部的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,让农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育,切实搞好了远程教育站点、党员电教网点建设和党员的电教科技扶贫工作,并取得了初步的成效,受到了市、县领导的充分肯定。现将各项工作总结如下:

县委、县政府对农村党员干部现代远程教育工作非常重视,统一思想,加强领导,并召开了专题常委会议,成立了农村党员干部现代远程教育工作领导小组。领导小组名单如下:

领导小组成员单位在县委组织部牵头下,服从大局,积极配合,充分发挥各自部门职能,整合资源,形成合力,切实加强了对远程教育工作的经费支持、业务指导和技术服务,积极支持协助县远教工作,共同做好了全县农村党员干部现代远程教育工作。县委还专门召开了全县农村党员干部现代远程教育工作会议。会后,各试点乡镇和各成员单位高度重视,迅速落实会议精神,把这项工作作为一项政治任务来抓,力求做到目标明确、资源整合、夯实基础、形成合力、以点带面。

二、广泛宣传,营造了氛围。

为切实加强广大党员群众对农村现代远程教育工作的了解,我县进一步加大远教工作的宣传力度,大力宣讲开展远教工作的重要性、紧迫性和实效性,为远教工作的全面开展营造上下齐心、众志成城的良好氛围。在实际工作中,努力做到“四个始终”。一是始终把远教工作作为提高农村党员干部素质的党建工程来抓。借助现代远程教育改进学习方式,不断提高农村党员干部综合素质,夯实党在农村的执政基础,提高党在农村的执政能力。二是始终把远教工作作为促进农民增收的致富工程来抓。通过开展农村党员干部现代远程教育,不断加速广大农村的信息化建设,提高农村党员的综合素质,增强农民的致富本领,加快农村全面建设小康社会的步伐。三是始终把远教工作作为联系农民群众、丰富农村文化生活的民心工程来抓。利用远程教育站点的“天网”和“地网”,让农村党员干部和人民群众收看更多的优秀文艺节目,丰富农村业余文化生活,并及时准确地公文写作了解中央和上级党委的政策决定。四是始终把远教工作作为稳定农村社会,实现全面小康的基础工程来抓。通过统筹城乡发展,促进农村人力资源的开发和民主法制建设进程,推动农村“三个文明”建设。

强化群众意识是确保远程教育工作顺利开展和取得实效的前提和基础。为此我县通过县广播电视台、沅陵县政府公众信息网站、板报和标语等形式大力推介农村党员干部现代远程教育工作,为远程教育工作奠定了良好的舆论氛围。

三、规范管理,精心组织,充分发挥远教站点的作用。

远程教育站点建设是基础,规范管理是关键,组织教学是手段,提高素质增强实用性是目的。为此,我们做了以下五个方面的工作:一是组建一支技术精湛、素质优良的远教管理服务队伍。把那些思想素质好、年富力强、有热情、熟悉设备管理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反馈的人员组织起来,进行专门的培训学习,使其成为远教站点管理员的骨干力量。按照市委组织部远教办的培训计划安排,我县在今年组织各乡镇组织委员和各个远程教育站点管理员共计55人,进行了为期2天的封闭式培训。由远教站点工作人员向培训对象传授了设备的调试和安装,卫星接收机的使用和电脑的基本操作等知识,并专门安排时间,组织学员上机操作。培训结束时,远教办还组织学员进行了理论考试和上机考试,对操作不合格的学员进行再培训,目前,90%的学员都通过了理论和时间操作考试。二是建立一套严格规范、科学实用的运行管理制度。在站点管理上,制定设备管理、人员管理、资金管理、教学管理、教学评估等制度,通过制度来管人管事,使远教工作不断走向规范化。在教学组织上,增强学习内容的针对性,分时段、分层次组织学习,建立远教站点学习听课评课制度和教学信息月报制度,定期组织教学经验交流。在教学内容的安排上,增强教学的实用性,重点加强党的知识、保持共产党员先进性、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容,努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。三是充分发挥乡镇在教学管理上的主导作用。乡镇除了确定专人分管远教工作以外,还要切实履行以乡(镇)党委书记为组长的远教领导小组职责,确定1-2名远教专(兼)职干部,负责本乡镇站点的运行管理,搞好本乡镇内村级远教站点教学管理的指导督查工作。四是紧密结合第三批保持共产党员先进性教育活动的实际,发挥好远教站点的作用。第三批先进性教育重点在农村,各站点要结合先进性教育活动的开展,制订好学习计划,明确学习任务,合理安排学习内容,确保教育活动取得成效。五是合理保护广大农村党员利用网络进行学习的.积极性。在远教管理员的指导下,利用站点设备,每月每天合理安排个性化学习时间和学习内容,面向广大农村党员开放,积极引导他们学习网络知识,把远教站点微机学习室建成“绿色网吧”。

四、学用结合,转化了成果。

全县各站点充分发挥远程教育信息流的优势,积极组织农村党员、乡镇干部开展农村实用技术培训活动,力求使教育成果得以转化。

二是着眼农村实用基础科技,使党员干部群众学得会。从远程教育课件中精选一些符合当地实情、通俗易懂的作为必学内容,进行推广。对一些符合实情,群众又难以接受的,聘请农业、林业、农机等涉农部门配合,组织成立支农技术服务,对广大农村党员进行科普教育、市场经济知识培训等。

三、存在的主要问题及原因。

一年来,在大家的共同努力下我县农村党员干部现代远程教育工作取得了良好的效果,也积累了一定的经验。但我们清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足:

1、思想认识不高。部分基层党员干部认为目前开展这项工作太超前,农村党员干部和人民群众的素质跟不上,条件不具备,害怕加重群众负担,成为形式主义,对远教工作能否长期、有效地开展下去,心存疑虑。

2、建设资金不足。按照中央要求,开展农村党员干部现代远程教育工作不能增加基层和农民群众的负担,建站经费由中央、省、市、县(区)各级财政分担。但站点运行需要添置的配套设备和工作经费很难得到保障。全镇所有的站点,绝大多数是一室多用,既是教室、又是会议室、活动室。各村级站点均条件简陋,绝大多数没有安装防盗门窗,没有防盗报警系统,又没有专人把守,安全隐患极大。究其根本原因就是资金短缺,投入不足。

4、远程教育教学资源相对贫乏。据了解,农民群众对党的方针政策、思想政治教育、致富信息、技能培训、卫生文娱等节目都有强烈的需求,特别是对致富信息、技能培训很感兴趣。目前,教学资源主要来自于“天网”、“地网”这两大块。“天网”主要是接收中央的远教节目频道,内容很丰富,但适合地方的节目不是很多。互联网上的资源虽然很丰富,但全县许多村级站点都没有上宽带网,暂时发挥不了作用。

5、站点建设的工作量还相当大。全县个村只建立个远程教育站点,其余个村还没有条件建立站点,使得这一部分党员干部、群众基本上没有参加学习培训的机会。

村党员远程教育工作总结

我市是全省三个县级市之一,面积507平方公里,人口56万,辖7镇4乡3个街道办事处246个行政村。全市共有市办中小学239所,其中高中4所,初级中学20所,小学215所;另有机关幼儿园1所,进校(职中)1所,企办完全中学5所,小学7所,民办完全中学1所,初中1所,小学19所;在校学生100049人,教职工5733名。1997年5月高标准实现“两基”达标,1997年12月被评为“全国两基工作先进县”,20xx年10月,荣获省级普及实验教学先进县市称号。20xx年依据国家财政部、教育部、发改委三部委《农村中小学现代远程教育工程试点工作方案》,我市农村中小学现代远程教育工程项目在省,市项目工作领导小组的领导下,采取有力措施,全面推进工程各项工作健康发展。20xx年,在省市项目办的直接领导下,兴平市教育局严把质量关,狠抓应用,使兴平市农村中小学现代远程教育工程高质量、高标准地得以实施,这对实现我市信息技术教育现代化有着深远的意义。

1、加强组织领导。

根据陕西省农村中小学现代远程教育工程项目办公室陕远教[20xx]12号《关于做好农村中小学现代远程教育工程试点项目设备安装准备工作的通知》的文件精神,兴平市政府随即成立了以副市长赵林海为组长的“兴平市远程教育试点项目领导小组”,健全机构,明确责任。在项目领导小组的领导下,教育局立即召开了局长办公室会议,部署远程教育工程的实施应用工作。20xx年7月8日,在局长亲自主持下,信息中心组织安排召开了由18名初中校长、14名乡镇教委主任参加的专题会议,部署安排此项工作,并将有关具体技术标准打印成册,分发各项目学校,要求各项目学校十日内完成远程教育工程的前期准备工作。

2、强化督促检查。

7月17日至7月20日,教育局抽调12名干部分四组分别对全市执行模式二的190所小学和模式三的18所初中逐校进行了全面、细致的检查。通过检查,各项目初中、乡镇教委思想重视,认识到位,准备工作标准高、进程快。今年以来,工程重点进入应用阶段,3月份,市政府主管教育的副市长赵林海同志,市上几大家领导高度重视,市委副书记王毅同志连续多次明察暗访,不打招呼走访了8个乡镇教委、15所小学、4所初中,对远程教育应用工作进行了充分视察与教研。副局长冯忠渊同志带领信息中心一行五人先后12次深入基层,检查远程教育设备应用工作。3月16日,他们在汤坊乡汤坊小学检查时,发现该校设备本学期开学以来至检查之日未启用,当即责成校长向教委写辞职报告,汤坊乡教委随即发文免去了汤坊小学校长的职务。全市各项目学校认真吸取教训,保证了远程教育工作健康进行。

3、广泛宣传引导。

在各级领导的重视、支持及各方面的共同努力下,我市远程教育工程的安装实施工作高标准、高质量地完成并顺利地通过了省市联合验收。正如省远教办执行主任李建军同志在验收总结时所讲的:兴平市远程教育工程在实施过程中,领导重视、安排周密、认识明确、措施得力、管理规范、落实到位、应用良好、师生拥护、群众满意、成绩卓著。

远程教育工程的实施关键在应用,我们狠抓“应用”这个中心不放松。针对农村中小学现代远程教育应用技术薄弱,教师资源匮乏的现状,教育局局长张文辉亲自安排于3月18日召开了专题会议,决定从师资培训入手,充分发挥省市两级培训的208名骨干教师的作用,强化校本培训,狠抓落实应用工作。为此,教育局具体制定了《兴平市农村中小学远程教育师资培训工作安排意见》(附后),要求各教委从3月26日开始,利用节假日进行为期一月的集中培训,并于周内进行校本培训,要求80的教师掌握远教设备的应用技术,并建立教师培训业务档案,作为教师评优晋职的重要依据。

教育局加大了培训工作的检查力度,严防培训工作走形式。为了确保培训的质量,教育局组织专业人员编排、刻录了《兴平市农村中小学现代远程教育应用示范操作》光盘,共计416张。本次参加远程教育师资培训的教师共计4700名,他们基本上掌握了远教资源的应用技术,使优质教育资源能够顺利进入学校、步入课堂,学生受益,使我市远程教育应用水平上了一个新台阶。

1、强化制度建设,确保设备正常运转。

为了确保应用工作落在实处,教育局先后制定了《兴平市农村中小学现代远程教育工程项目实施方案》、《兴平市农村中小学现代远程教育工程教育师资方案》、《兴平市农村中小学现代远程教育工程教学应用实施方案》等6种制度,以确保远程教育的应用工作落在实处。年初,市教育局在充分调研的基础上,下发了《兴平市农村中小学现代远程教育工程项目设备管理制度》,明确要求“教育局定期检查各项目学校的设备管理工作,每学期对项目学校进行一次抽查,年底全面检查评比。对于设备管理不善,使用率不达标的项目学校,将追究学校领导的行政责任,决不迁就姑息。

2、加大检查力度,力促应用工作。

4月25日,教育局下发了《关于对“兴平市农村中小学现代远程教育”实施应用工作检查评估的通知》(兴教发(20xx)59号),从5月16日开始,教育局信息中心抽调五名技术骨干利用10天时间对各项目初中、乡镇教委的远程教育应用工作逐单位进行了专项考核。对各项目初中校校必查,各教委采取随机抽签的方式考核3所学校。教育局要求考核人员对考核单位当场打分,存在的问题当面反馈,并提出整改意见。10月27日,教育局组织召开了检查工作反馈会,对应用工作较好的学校进行了全市表彰,对一些应用工作较差的学校进行了批评,同时对本次检查情况专门发文进行了排名通报。这次检查有力地促进了我市远程教育的应用工作。本学期的全面考核工作已于10月17日开始,这次检查结果将以市政府文件进行全市通报。

今年2月22日,我市教育局就全市远程教育实施应用工作开展了第一届农村中小学现代远程教育优秀成果评选活动,共征集作品135件,其中论文66件;多媒体课件69件,评选出优秀成果60件,在全市进行了交流并通报表彰。今年上半年省现代教育技术成果评选活动中,我市组织上报省市参赛作品25件,荣获省级奖励的作品共有18件,位居咸阳市第三名。目前,我市第二届农村中小学现代教育技术成果评选活动正在积极有序地进行之中。

2、开展远程教育应用技能竞赛活动。

4月26日下午,教育局组织安排在桑镇教委举办了农村中小学现代远程教育应用操作技能竞赛活动。12名选手参加了打字测试、文件处理、资源下载与应用、课件展示四项竞赛活动。庄头、汤坊、丰仪教委等单位的26名远程教育操作人员观看了竞赛活动。咸阳教育电视台副台长华志、兴平市副市长赵林海、教育局局长张文辉、副局长冯忠渊等亲自到场,观看并点评了竞赛活动。活动圆满顺利,赢得了与会领导的一致称赞。

3、开展优质示范课教学活动。

为了使远程教育的应用工作再上新台阶,教育局又积极组织筹备于6月8日在马嵬镇羊圈小学开展了全市西片6乡镇教委和远程教育骨干教师参加的利用远教资源进行的优质示范课教学活动。咸阳教育电视台一行3人亲临现场听课,并参加了我市教育局组织的评课及研讨活动。就如何应用远程教育资源进行教学活动,大家各抒己见,提高了认识,议定了措施。

这些活动的开展,有力地带动了周围乡镇的远教应用工作,使得广大教师对现代教育技术有了一个全新的认识,激发了教师的热情,有力的推动了教学手段的现代化进程,并使远程教育设备的资源优势得到了充分的发挥。

远程教育工程的实施关键是应用,我们在多次会议中提出“不怕用坏,就怕放坏”,“要把应用工作列为教师个人评优晋职的依据,把单位的应用工作作为年终评优树模、综合评估的依据”。在以后的工作中我们将不断加大检查考核力度,同时不断借鉴兄弟单位的管理经验,确保我市远程教育应用管理工作科学、规范。

县农村党员干部现代远程教育工作总结

xx年,我镇党委认真贯彻落实市委对农村党员干部现代远程教育工作的要求,现就近一段时间以来的情况作一汇报,具体如下:

一、镇党委高度重视,落实镇、村组织领导责任,加大考核力度。

镇党委召开了专门会议对农村党员干部现代远程教育工作进行了认真研究和安排部署,由党务书记牵头负责,党政办一名工作人员具体负责管理、维护和监督检查指导各村党支部农村党员干部现代远程教育工作,各村支部书记负总责,一名懂电脑知识的村干部具体负责日常工作。

二、精心组织培训:

我镇镇级管理员认真接受市上培训后,3月9日,镇党委组织各村党支部书记、村主任及站点管理员在玉江村党支部党员电教室进行了为期一天的现场培训,共同学习培训课件,给各村拷贝回各自村上微机中,以便随时学习利用。培训当天,要求培训人员人人现场过关,不合格者继续培训,直到会操作为止。

三、加大检查督察力度:

我镇每周例行对各村进行检查督促,严格执行各项制度和相关规定,做到制度上墙,发现有故障和问题及时排除和解决,能自行当场解决的当场解决,涉及专业技术方面问题,由各村站点管理员及时向镇党委汇报,镇管理员及时上报市委组织部电教科,请求协调处理和解决。截至目前,全镇现已经10余次协调安装维护公司到我镇圣母泉村、玉江村、龙兴村、永宁村、曙光村、桂花村、涌泉村等七个村进行了检查、维修和维护。认真督促和检查各村对“四薄一册”的填写,要求规范、高质量填写,对不规范的要求及时改正。

四、统一布置站点、认真做好站点宣传:

我镇及时领取市委组织部统一制作下发的标识挂牌和制度挂牌、节目播放公示栏等送到各村,并督促各村正确悬挂,广泛对党员干部、人民群众进行宣传,及时公布各村每期要播放的农村党员干部远程教育节目内容和全国文化信息资源共享工程的'节目内容,以便于大家及时按时到场观看。

五、各村结合农村党员干部现代远程教育,扎实有效开展创先争优活动,注重实效,带动了广大农民和养殖户学习利用科技致富增收。

我镇七个村都各有其特色,如:玉江村已经建成规模贡菜种植加工基地1300亩,在村部旁建成一个贡菜加工厂,与成都万强食品有限公司签订供销合同,统一收购本村及全镇乃至周边种植户种植的贡菜,大大促进了农民增收致富。稣源农业科技有限公司生态养殖场坐落在紧邻石亭江畔的玉江村,现采用最先进的两种生态养殖模式,一是水帘风机密封式,一种是发酵床生态养殖,年出栏生态肉猪达5000头。我镇桂花村有黄贝木耳种植基地,种植户代表李善福,桂花村第十村民小组组长,现已种植黄贝木耳6万袋,带动本村种植户种植黄贝木耳60余万袋。桂花村养猪个体户代表杨富贵,中共党员,现年58岁,积极发展养殖业,利用农村党员干部现代远程教育系统,努力学习科学养殖技术,现已达到一定养殖规模,年出栏生猪300余头。龙兴村有蔬菜种植专业合作社,种植负责人罗发田和儿子罗玉军经常到村上收看党员远程教育节目,收集蔬菜价格信息和种植技术带动合作社社员种植山绿、韩国水萝卜、甘蓝等蔬菜达500余亩,并且自建了蔬菜加工作坊,大部分社员都参加蔬菜加工,年可增加农民工收入数十万元。

六、利用远程教育平台加强培训力度,努力把我镇打造成为名副其实川西羽绒特色镇。

全镇羽绒订做户800余户,绝大多数都能利用远程教育平台,学习缝纫技术,并及时参加镇羽绒企业组织的各种技术培训,学技术、练本领、比贡献,为把我镇打造成为名副其实的川西羽绒特色镇奠定了坚实的基础,五一国际劳动节前夕,我镇羽绒企业组织了一场缝纫技能大赛,得到市委、市政府、市总工会及我镇党委、政府的大力支持,近期我镇羽绒企业将组织成立羽绒商会,为羽绒产业的发展做出了重要贡献。

总之,我镇党员干部现代远程教育工作是扎实有效的,镇、村干部在这项工作上是认真努力的,在工作中难免存在一定的不足之处,望市委组织部、各兄弟镇乡提出宝贵建议和意见,若有不妥之处,请大家批评指正。谢谢大家!

村党员远程教育工作总结

远程教育站点设备的成功运转,为广大党员干部的学习提供了极为广阔的学习天地,他们通过远程教育平台,不断学习了解党的基本理论知识、党在农村的方针政策以及农村适用技术,思想得到进一步的解放,视眼得到了拓宽,使他们的综合素质得到了极大的提高。

(二)进一步理清了经济发展思路。

通过对远程教育内容的学习,广大党员干部从中学会了许多发家致富的本领,从而思想得到了解放,观念得到转变,深化了对家乡的再认识。如我村村民黄国华同志,通过收看远程教育学到的大棚蔬菜种植技术,带领村民成立了龙潭村黄墩蔬菜种植协会。

(三)推动了各项工作的开展。

由于远程教育信息量大,学习内容丰富,能满足广大党员群众各种学习需求。通过对教育教学、计划生育政策、社会治安综合治理、环境保护、农村医疗卫生常识等各项政策法规的学习,从而在一定的程度上提高了工作水平,推动了各项工作的开展。

(四)增强了村党支部的凝聚力和战斗力。

由于党员同志在学习培训、产业结构调整和帮扶困难群众中处处起带头作用,党员先进性充分显现出来,树立了党员、干部的良好形象,密切了党群干群关系,增强了村总党支部的凝聚力和战斗力。

通过全村上下的努力宣传,并开展实实在在的各种农业适用技术培训,参学人员把学到的科技知识应运于生产实践,取得了很好的经济效益,广大党员干部和群众从中得到了实惠,加深了对远程教育工作的认识和了解,远程教育工作进一步深入人心。

党员干部远程教育工作总结

洛棉村位于炉山镇东部,全村辖5个村民小组、243户,总人口1000人,其中具备劳动能力的青壮年596人,党员31人。耕地面积881亩,其中田731亩,地150亩。全村群众主要经济来源于种养殖,远程教育工作中涌现的水稻种植能手潘昌德、蔬菜种植能手姜成科以成为全村学习的榜样。

农民小康路上走,远程教育好帮手,“跟着远程走,致富不用愁”、“远程教育进农村,中央和咱心连心”,这是农村党员干部群众常挂在嘴上的顺口溜,朴实的话语包含着农村党员干部群众对远程教育的感谢和热爱。自今年2月以来,我洛棉村党员干部现代远程教育启动今年的工作,村党支部按照中央和省市统一部署,继续坚持把开展农村党员干部现代远程教育活动作为新形势下提高农村党员干部素质、增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、加快农村经济发展的“富民工程”和“固垒工程”,高度重视,加强领导,狠抓落实,使整个远程教育工作取得了阶段性成果。

整合资源、加强领导,保障远教工作顺利开展。

对开展我村党员干部现代远程教育工作,村党支部高度重视,专门召开会议进行专题研究部署今年工作,再次把远程教育工作作为一项重大的政治任务来抓,列为“一把手工程”。为了强化领导,村支部成立了以支部书记为组长,村主任、村学校校长为副组长,其他村干、校领导、管理员等为成员的农村党员干部现代远程教育领导小组。为保证站点建设顺利进行,召开了全村远程教育工作动员会议,层层签订目标责任状,明确村支部书记是第一责任人,管理员是直接责任人,把任务职责分解到人,定期召开工作研讨会,及时研究解决工作中遇到难题,为远程教育工作提高了强有力的组织保证。

学用并举、注重实效,推动远程工作深入开展。

我村党员干部群众通过远程教育这所建在家门口的免费大学,不但思路和眼界豁然开朗,而且也使我村群众实实地感受到了远程教育带来的实惠。村副主任包荣恩夫妇受电教片无公害蔬菜种植技术的启发,率先带头发展了蔬菜种植技术,也成了本村的学习示范基地。他们利用远程教育这个信息、技术平台,积极参加产业实用技术培训,他们不定期收看发布农产品供求信息,寻找购销渠道,并把参加实用技术培训与基地实践相结合,建立产业基地,为学有所用提供实践平台。

通过开展农村党员干部现代远程教育试点工作,全村党员干部学政策、学科技、学知识巍然成风,基层党组织的战斗力、凝聚力不断得到增强,执政能力不断提高。我村党员干部现代远程教育真正成了“使干部长期受教育,使农民长期得实惠”的有效载体,在全面建设小康社会的征途上发挥着越来越重要的作用。

村支部委员会。

党员电化教育远程教育工作总结

1、加强党建微媒体平台建设。全县25个乡镇在新浪和腾讯网共开设微博1400多个,实现与县委组织部官方微博“美丽xx”的互相关注,方便了党建信息和《xx党建》电视节目的在线浏览学习。开通乡镇和县直单位政务微信公众平台83个,在各乡镇、村和县直单位建立党员学习教育信息推送微信群近500个,组织干部党员订阅《共产党员》、《陇原先锋》、《活力xx》、《xx发布》、《xx党建》、《xxxx发布》等党建微信,方便广大党员在线学习,交流学习经验,达到相互学习、互交促进、共同提高的目的,实现网络学习教育全覆盖。其中《美丽xx》微博粉丝数增加到2120人,《xx党建》微信订阅数5590多人。

2、完成xx乡村大数据“基层党建”建设推广工作。积极参加“xx乡村大数据”建设培训会,组织全县各级党组织和党员完成xx乡村大数据“基层党建”平台注册工作,注册党支部558个,注册党员10237人,在全市年底通报中,xx名列平台注册第一的好局面。指导各级党组织规范乡村大数据基层党建专栏发布内容,促进了“三会一课”、组织生活、学习培训等工作,各支部的在线活跃状态也有了很大提升。

3、完成县委组织部“大组工网”整网接入工作。按照市委组织部《2020年xx市两级组织部门“大组工网”整网接入实施方案》要求,协调财政部门采购设备,为秘书组、干部组、基层办、电教中心、老干局配备终端电脑,实现组织部门“大组工网”整网接入。严格按照《大组工网管理制度》规定,做好文件下载、秘密材料和工作信息上报工作,严禁非安全存贮介质在计算机上使用,确保网络安全。

4、积极参加专业培训,不断提高业务素质和能力。选派干部先后参加了全省党员教育工作骨干培训班、全省党员远程教育骨干培训班、xx市组工干部能力提升示范培训班的培训学习,使党员电教和远程教育干部的理论水平、工作理念、业务能力有了显著提升,为工作创新打下了坚实基础。

总体来说,今年的工作取得了新的突破和进展,但具体工作依然存在一些问题,如县委电教中心工作人员少,技术力量相对薄弱,加之车改带来的用车困难,导致制片采访拍摄不方便,对基层工作检查指导跟不上,基层播放收看活动不正常、总体不平衡等。这些问题我们将在今后的工作中逐步解决。新的一年,我们要以党建和组织工作为重点,深入学习贯彻落实党的十九大报告精神和习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展农村党员干部现代远程教育“双创双争”活动,狠抓站点晋档提升和后进转化工作,推进党员电教和远程教育体制机制创新,切实履行好党员电化教育和远程教育工作职能,迎难而上,开拓创新,努力开创党员电化教育和远程教育工作新局面。

农村党员远程教育工作总结

参加工作以来热衷于本职工作,严格要求自我,摆正工作位置,时刻坚持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的工作态度,在领导的关心栽培和同事的帮助指导下,始终勤奋学习、用心进取,努力提高自我,认真完成组织安排的工作,履行好岗位职责,各方面表现良好,得到了领导和同事的肯定。现将四个月来的学习、工作状况总结如下:

在入职一个月时,我向组织提交了入党申请书,希望早日成为一名合格的中国^v^党员。不管在生活,还是工作中,始终以一名党员的标准严格要求自己,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

作为一名刚入职的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,而我又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累经验充实自我,才能锻炼好为人民群众服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习党的十九大、^v^^v^重要讲话精神,深刻领会其科学内涵,认真学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

三是认真学习业务知识,始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、同事请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会,不仅增强了工作能力也增进了同事关系。此外,通过参加师市党委机关干部“双语”学习培训班,我认识到不懂少数民族语言,就不能更好的把党的路线方针政策宣传落实到群众当中,也不能更好的为广大基层群众服务,使我在思想上切实增强了学习“双语”的责任感和紧迫感,也通过这次“双语”培训班学习,使我掌握了维语交流的基本方法。

余杭经济开发区小林社区党员干部现代远程教育工作总结余杭经济开发区叶啸老婆

我县辖个乡镇,个行政村,总人口万,党员人,其中农村党员人。2003年来,农村党员干部现代远程教育在省、市委组织部的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,让农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育,切实搞好了远程教育站点、党员电教网点建设和党员的电教科技扶贫工作,并取得了初步的成效,受到了市、县领导的充分肯定。现将各项工作总结如下:

县委、县政府对农村党员干部现代远程教育工作非常重视,统一思想,加强领导,并召开了专题常委会议,成立了农村党员干部现代远程教育工作领导小组。领导小组名单如下:

领导小组成员单位在县委组织部牵头下,服从大局,积极配合,充分发挥各自部门职能,整合资源,形成合力,切实加强了对远程教育工作的经费支持、业务指导和技术服务,积极支持协助县远教工作,共同做好了全县农村党员干部现代远程教育工作。县委还专门召开了全县农村党员干部现代远程教育工作会议。会后,各试点乡镇和各成员单位高度重视,迅速落实会议精神,把这项工作作为一项政治任务来抓,力求做到目标明确、资源整合、夯实基础、形成合力、以点带面。

二、广泛宣传,营造了氛围。

为切实加强广大党员群众对农村现代远程教育工作的了解,我县进一步加大远教工作的宣传力度,大力宣讲开展远教工作的重要性、紧迫性和实效性,为远教工作的全面开展营造上下齐心、众志成城的良好氛围。在实际工作中,努力做到“四个始终”。一是始终把远教工作作为提高农村党员干部素质的党建工程来抓。借助现代远程教育改进学习方式,不断提高农村党员干部综合素质,夯实党在农村的执政基础,提高党在农村的执政能力。二是始终把远教工作作为促进农民增收的致富工程来抓。通过开展农村党员干部现代远程教育,不断加速广大农村的信息化建设,提高农村党员的综合素质,增强农民的致富本领,加快农村全面建设小康社会的步伐。三是始终把远教工作作为联系农民群众、丰富农村文化生活的民心工程来抓。利用远程教育站点的“天网”和“地网”,让农村党员干部和人民群众收看更多的优秀文艺节目,丰富农村业余文化生活,并及时准确地公文写作了解中央和上级党委的政策决定。四是始终把远教工作作为稳定农村社会,实现全面小康的基础工程来抓。通过统筹城乡发展,促进农村人力资源的开发和民主法制建设进程,推动农村“三个文明”建设。

强化群众意识是确保远程教育工作顺利开展和取得实效的前提和基础。为此我县通过县广播电视台、沅陵县政府公众信息网站、板报和标语等形式大力推介农村党员干部现代远程教育工作,为远程教育工作奠定了良好的舆论氛围。

三、规范管理,精心组织,充分发挥远教站点的作用。

远程教育站点建设是基础,规范管理是关键,组织教学是手段,提高素质增强实用性是目的。为此,我们做了以下五个方面的工作:一是组建一支技术精湛、素质优良的远教管理服务队伍。把那些思想素质好、年富力强、有热情、熟悉设备管理维护、能够做好站点教学组织和信息收集反馈的人员组织起来,进行专门的培训学习,使其成为远教站点管理员的骨干力量。按照市委组织部远教办的培训计划安排,我县在今年组织各乡镇组织委员和各个远程教育站点管理员共计55人,进行了为期2天的封闭式培训。由远教站点工作人员向培训对象传授了设备的调试和安装,卫星接收机的使用和电脑的基本操作等知识,并专门安排时间,组织学员上机操作。培训结束时,远教办还组织学员进行了理论考试和上机考试,对操作不合格的学员进行再培训,目前,90%的学员都通过了理论和时间操作考试。二是建立一套严格规范、科学实用的运行管理制度。在站点管理上,制定设备管理、人员管理、资金管理、教学管理、教学评估等制度,通过制度来管人管事,使远教工作不断走向规范化。在教学组织上,增强学习内容的针对性,分时段、分层次组织学习,建立远教站点学习听课评课制度和教学信息月报制度,定期组织教学经验交流。在教学内容的安排上,增强教学的实用性,重点加强党的知识、保持共产党员先进性、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容,努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。三是充分发挥乡镇在教学管理上的主导作用。乡镇除了确定专人分管远教工作以外,还要切实履行以乡(镇)党委书记为组长的远教领导小组职责,确定1-2名远教专(兼)职干部,负责本乡镇站点的运行管理,搞好本乡镇内村级远教站点教学管理的指导督查工作。四是紧密结合第三批保持共产党员先进性教育活动的实际,发挥好远教站点的作用。第三批先进性教育重点在农村,各站点要结合先进性教育活动的开展,制订好学习计划,明确学习任务,合理安排学习内容,确保教育活动取得成效。五是合理保护广大农村党员利用网络进行学习的.积极性。在远教管理员的指导下,利用站点设备,每月每天合理安排个性化学习时间和学习内容,面向广大农村党员开放,积极引导他们学习网络知识,把远教站点微机学习室建成“绿色网吧”。

四、学用结合,转化了成果。

全县各站点充分发挥远程教育信息流的优势,积极组织农村党员、乡镇干部开展农村实用技术培训活动,力求使教育成果得以转化。

二是着眼农村实用基础科技,使党员干部群众学得会。从远程教育课件中精选一些符合当地实情、通俗易懂的作为必学内容,进行推广。对一些符合实情,群众又难以接受的,聘请农业、林业、农机等涉农部门配合,组织成立支农技术服务,对广大农村党员进行科普教育、市场经济知识培训等。

三、存在的主要问题及原因。

一年来,在大家的共同努力下我县农村党员干部现代远程教育工作取得了良好的效果,也积累了一定的经验。但我们清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足:

1、思想认识不高。部分基层党员干部认为目前开展这项工作太超前,农村党员干部和人民群众的素质跟不上,条件不具备,害怕加重群众负担,成为形式主义,对远教工作能否长期、有效地开展下去,心存疑虑。

2、建设资金不足。按照中央要求,开展农村党员干部现代远程教育工作不能增加基层和农民群众的负担,建站经费由中央、省、市、县(区)各级财政分担。但站点运行需要添置的配套设备和工作经费很难得到保障。全镇所有的站点,绝大多数是一室多用,既是教室、又是会议室、活动室。各村级站点均条件简陋,绝大多数没有安装防盗门窗,没有防盗报警系统,又没有专人把守,安全隐患极大。究其根本原因就是资金短缺,投入不足。

4、远程教育教学资源相对贫乏。据了解,农民群众对党的方针政策、思想政治教育、致富信息、技能培训、卫生文娱等节目都有强烈的需求,特别是对致富信息、技能培训很感兴趣。目前,教学资源主要来自于“天网”、“地网”这两大块。“天网”主要是接收中央的远教节目频道,内容很丰富,但适合地方的节目不是很多。互联网上的资源虽然很丰富,但全县许多村级站点都没有上宽带网,暂时发挥不了作用。

5、站点建设的工作量还相当大。全县个村只建立个远程教育站点,其余个村还没有条件建立站点,使得这一部分党员干部、群众基本上没有参加学习培训的机会。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐