拟写一份工作计划(实用15篇)

时间:2023-11-27 13:46:58 作者:JQ文豪

通过编写工作计划书,我们可以提前预判工作可能遇到的问题和困难,制定相应的解决方案,以应对各种变化和挑战。通过查阅这些工作计划书范文,你可以了解到行业内一些成功人士的工作思路和方法,希望对你的工作有所启发。

写一份实习工作计划

撰写见习报告。

五、见习班级及分组。

1.见习班级:20xx级新闻学。

2.分组。

第一组。

指导老师:邢孔史。

组员:41人。

第二组。

指导老师:张帅。

组员:32人。

六、成绩考评。

根据见习表现(包括考勤、纪律、态度、表现等)和见习小结考评见习成绩,见习表现占总分50%;见习小结占总分50%。

七、见习纪律和注意事项。

1.严守见习纪律,严格考勤。

2.尊重见习机构指导人员的意见,具有良好的团队意识,积极配合见习机构开展工作。

3.自觉保守见习机构的商业机密。

4.自觉维护学校和院的声誉和形象。

5.严格遵守学校和见习机构的。

规章制度。

6.注意人身安全,预防意外伤害。

教育实习是师范生的一门综合实践课,是师范高等专科学校教学计划的重要组成部分,是培养合格小学教师必不可少的重要环节。通过教育教学实习,巩固师范生热爱教育事业的专业思想,培养师范生热爱学生的思想感情,使师范生掌握小学教育教学及教改的状况,懂得小学教育教学管理的规律、原则及方法,将所学的专业基础知识和基本技能运用于教育教学实践,提高师范生的专业素质和能力。

一、教育。

实习目的。

1、使师范生热爱儿童,巩固献身小学教育事业的专业思想。

2、使师范生把在校学习获得的各科文化知识和教育教学理论知识应用到教育教学实践中去,使之转化为教育教学能力。

3、培养师范生初步独立进行教育教学工作的能力,掌握基本教育技巧,以及组织开展少先队活动的能力。

4、培养师范生初步的教学科研能力,能写出初级的、较小的教育教学专题论文或综合论文。

5、全面检查我系教育教学质量,总结经验教训,为进一步改进我系教育教学工作,提供具体、直接、准确的反馈信息。

二、教育实习内容。

1、实习教学工作。下班级听课、上课、学习指导教师的教学思想和教学方法。每名实习生听指导教师的课至少20节。普师、数科专业学生每人最少要上小学语文、数学课各10节。外语专业学生最少要上小学英语课10节,上小学语文或数学课10节。计算机专业学生最少要上小学计算机课10节,上小学语文或数学课10节。

2、实习班主任工作。深入班级,协助班主任做好班集体的日常管理工作,积极参加班级各项活动,在活动中培养组织能力。

3、实习大队辅导员工作。了解大队辅导员的工作职责及工作特点,学习开展少先队工作,在指导教师的指导下,独立策划组织一次班队会。

4、开展教育教学科研活动。在指导教师的指导下,根据实习校的教育教学实际和实习生自身的学识以及教育教学实习的实践,选择一个小科研课题,掌握第一手材料,写一篇教育教学小论文,字数在3000—5000之间。

三、教育实习时间。

20xx年9月至20xx年6月。

四、教育实习组织领导小组:

【组长】张泓平。

【副组长】徐栋、王福贵。

【成员】王忠鹏岳强苏新富张雪。

市内集中实习、顶岗实习、学生自行联系的分散实习。

组织形式。

带队教师。

锦州市凌河区福伦小学。

岳强。

锦州市凌河区北湖小学。

王忠鹏。

顶岗实习。

秦朗。

分散实习。

锦州地区。

张岚。

葫芦岛地区。

杜健。

七、教育实习过程。

本次教育实习共分四个阶段。

1、准备阶段(20xx年6月1日——30日)。

(1)试讲过关及试讲大赛。

(2)各项专业技能的过关、验收。

(3)制定。

确定实习校。

(2)召开实习动员大会。

(4)检查实习生的实习准备工作(各带队教师)。

2、见习阶段(20xx年9月1日——31日)。

(1)听取实习校领导做实习校情况的介绍,教育教学和优秀班主任经验介绍。

(2)观摩各科公开课(主要是语文、数学、外语、计算机课)。

和一次典型班队会。

(3)实习生跟班见习、观摩各科课堂教学,了解教学常规,了解教师教学风格、特点和教法的运用,并在指导教师指导下备课。

(4)听取实习班主任介绍,熟悉实习班级和小学生情况。

(5)在指导教师指导下,开始备课,写教案,指导教师审批教案后,实习生要进一步熟悉教材、教案,进行试讲。试讲合格,方可上课(不合格,由指导教师指导后,再试讲,方可上课)。

3、实践阶段(20xx年10月——20xx年5月)。

(1)实习生试讲合格后,开始正式上课。每个实习生必须在上课前把教案交给指导教师审阅,指导教师签字后,方可上课。

(2)实习生要认真布置作业,批改作业,批改要准确,笔记要清楚、工整,评语要恰当。

(3)每个实习生必须轮流实习班主任工作和少先队辅导员工作,组织召开二、三次主题班队会。

(4)实习校要大力组织实习生广泛开展各种课外活动及兴趣小组,结合素质教育,充分发挥自己的特长。

4、结束阶段(20xx年6月1日——25日)。

(1)实习带队教师组织实习生与实习校或实习班举行告别会。

(2)实习生在实习指导教师的指导下进行个人。

实习总结。

各班初选优秀实习生。

(3)实习校全面评定每个实习生成绩,并按30%的比例推荐优秀实习生名单。

(4)实习生返校后,必须将听课笔记、教案和实习总结上交到系里,系里将认真检查实习生的听课笔记、教案和实习总结。

(5)系里将综合班级、指导教师、实习校意见评出优秀实习生,并报学校批准。

(6)召开教育教学实习总结大会,总结经验,指出努力方向,表彰优秀实习生。

(7)实习生将教育教学实习论文上交到系里,学校进行论文评比,

评选出优秀论文,并颁发证书。

八、教育实习成绩评定。

1、基本要求:

实习校负责组织指导教师,对实习生的教学和班主任工作进行认真考核,分别按照优、良、及格、不及格四等评定实习生各实习科目成绩。实习期间,无故缺席1/3或因违纪受到处分的学生,将取消实习资格。实习成绩不合格或无实习成绩的学生,将缓发毕业证书。

2、成绩评定参考标准。

教学实习成绩评定参考标准:

(1)实习态度好,勤奋刻苦,认真塌实,虚心好学。

(2)努力钻研大纲、教材、备课认真细致,教案标准规范。

(3)上课时教学目的明确,知识准确无误,方法灵活恰当,重点突出,有一定课堂应变能力。

(4)教学基本功过硬。

(5)教师主导、学生主体作用发挥的好,教学效果比较明显。

(6)教学中能较恰当运用现代化教学手段。

班主任实习成绩评定参考标准:

(1)能很快熟悉班级,熟悉儿童,能建立正常的师生关系。

(2)以身作则,严寸律己,为人师表,深受学生尊敬。

六、实习要求。

1、实习期间师范生要保持良好形象,严禁喝酒、抽烟、谈恋爱、化妆、戴首饰、项链等。对违反上述要求者,一经发现或听到反映将立即停止实习返回学校,成绩按不及格处理。返校后系里严肃处理。

2、严格请假制度:实习生因事、因病请假1—3天的可由实习带队教师批准,并报请实习校领导审批;超过3天的,要由带队教师向系里请假,系里批准后再报请实习校领导审批。请假超过两周的,实习成绩不及格,并向领导请假。

3、擅自旷课的实习生,一经查处按旷课给予必要的处分,实习成绩不及格。

4、实习期间不得谈恋爱:违反者予以处分,同时成绩不及格。

5、实习期间全体同学要做精神文明的传播者,不许参与迷信活动和危害社会的活动。如有违反,一切后果自负。

6、实习期间,实习带队教师、实习生要经常与系里保持联系,有问题及时汇报,及时请示。

2

页,当前第。

2

1

2

一份工作计划

工作内容,通常都有规律可循,按照轻重缓急、合理安排、逐一完成。按照大石头的原理,提前计划好一周的工作安排,先完成最紧急、最重要的事,像鹅卵石、细沙一样的次紧急、一次重要的工作可适当的见缝插针或适当延后。

以本人为例,每周会对所有常规工作根据紧急程度先作计划和部署、再根据周计划的框架对每天的工作进行先后排序,同时留有适当的空间,处理突发性、但紧急的事件,如此来保证在不耽误常规工作的情况下、及时地处理好临时新增的紧急工作。

合理安排自己的工作内容,不仅工作的量能够在规定的时间节点完成,更多的是为了保证工作的效率、效率所产生的价值、以及从工作中自我能力的提升和是否因为工作完成得出色而获得的自豪感,这对往后的工作也是奠定了心情指数、信心指数的基础,而这两点恰恰也是对工作能够更好完成起了直接和正面的影响。

以月为单位,月末会对当月的工作完成情况进行总结、及对下个月的工作进行大致规划。10月份的工作重点,除教务自身工作以外,主要是班主任团队的业务培训和工作效率的整体提升,包括:

1)如何让新班主任更快地找到感觉、调动起工作主动性和短期内有所提升;

3)班主任的对自身角色的理解和服务意识正确引导;

4)积极、严谨的工作氛围的营造;

5)工作态度的转变,尤其惰性较严重人员的加强督促;

6)结合实际工作、针对每个人的优缺点,进行问题汇总,实施班主任业务培训;

7)加强沟通与反馈,包括与内部、其他部门及学员、家长,及如何做到及时、有效;以年为单位,可能对于班主任团队来说,工作重点仍然是团队力量的不断建设。态度可以扭转、方法可以培训、习惯可以培养,总之是需要花较多的心思和时间,而针对这一系列的构想,也是需要做出一个工作计划。

4)加强与本部门、cc、老师的经验交流,多提问、多学习,提高沟通技巧;

5)老生续费问题,如何将日常维护当作是续费的最好铺垫、并且与cc的续费合作如何完善配合度和提高续费成功率。

工作计划只是给未来工作设定的一个大体框架,当然还是需要每个月、每一周、每一天的合理安排和具体实施,而它所起到的是督促、提示作用,可以更快地提高个人的工作能力,以及发现问题、分析问题与解决问题的能力。

一份工作计划

目标体系:

目标-----“通过互联网产品的运用,在3个月之内提高到自己的收入为5000元/月。”时间安排:。

5:00-----7:40看书学习(市场营销专业,seo艺术,诗词散文选集)8:00-----9:30网站更新:马可波罗/勤加缘网/中国供应商/全球五金网/阿里巴巴/阿里巴巴论坛里面的客户都可以互动。勤加缘网的客户互动。13:30---16;00电话营销(每天电话量100个)16:30—17:00信息发布与整理(主要针对早上的6个网站,大量发布产品信息,实验证明,大量发布信息是非常有效的,多关键词,多长尾关键词。)17:10—18:00总结今日工作,并规划明天工作内容。(一份总结,一份规划安排)21:00—22:00自己学习(销售体系(互联网营销)-----营销专业知识-----创业知识)到7月份到来前------我一直在尝试一个突破-----互联网营销运用的突破。仙桃三佳冶金轴承有限公司小陈20xx年5月23日篇二:一天计划表时间表早晨:5:45(到班)早饭:7:15(到班)(值日生提前)午休:午自修:晚饭:晚寝:活动课:床)班)25(回班上)(值日生提前)床)12:25(回寝室)12:30(上13:45(到18:21:50(回寝室)。

22:00(上17:55(回到队伍)。

如何写好一份工作计划

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“学校团委xx年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

工作计划的内容。一般地讲,包括。

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

如何写好一份工作计划

工作有两种形式:

一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)。

二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)。

写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。

个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。

这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见………,停顿片刻”,“因为……我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’,如何化,工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。

有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。

第一份销售工作计划

xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。

巩固现金管理市场领先地位。继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。。《2019年。

》由找本站原创首发,机密数据纯属虚构,转载请注明出处。

深入开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这也是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要来源。2019年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。2019年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。

做好系统大户的营销维护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。

客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优质客户和潜力客户,要利用对公统一视图系统,在全面提供优质服务的基础上,进一步体现个性化、多样化的服务。

要建设好三个渠道:

一是要按照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门至少配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应当根据业务发展情况至少配备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适当增配,”构建起高素质的营销团队。

二是加强物理网点的建设。目前,由于对公结算业务方式品种多样,公司管理模式的差异,对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要加强网点建设,在贵宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要,满足客户的需求。各行部要制定详细的网点对公业务营销指南,对不同网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。

三是要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比。今年,电子银行业务在继续“跑马圈地”扩大市场占比的同时,还要“精耕细作”,拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单,有侧重、有针对地开展营销工作,要在优质客户市场上占据绝对优势。同时做好客户服务与深度营销工作。通过建立企业客户电子银行台账,并以此作为客户支持和服务的重要依据,及时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题,并适时将电子银行新产品推荐给客户,提高“动户率”和客户使用率。销售部工作计划深入开展“结算优质服务年”活动。要树立以客户为中心的现代金融服务理念,梳理制度,整合流程,以目标客户需求为导向。加快产品创新,提高服务效率,及时处理问题,加强服务管理,提高客户满意度,构建以客户为中心的服务模式。全面提升xx部门服务质量,实现全公司又好又快地发展目标。

结算与现金管理部作为产品部门,承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理提供技术手段。

完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制,各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品的主要承担者。二是建立信息反馈机制。各行部将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司定期组织联系行、重点行召开产品创新业务研讨会,集中解决客户关心的问题。

提高财智账户品牌的市场认知度。今年要继续实施结算与现金管理品牌策略,以“财智账户”为核心,在统一品牌下扩大品牌内涵,提升品牌价值。要对新开发的结算与现金管理产品及时进行品牌设计,制定适当的品牌策略,纳入到统一品牌体系中。加强财智账户品牌的推广力度,做好品牌维护,保持品牌影响力。

发展第三方存管业务。抓住多银行第三方存管业务的机遇,扩大银证业务占比,发挥我行电子银行方便快捷的优势,加大新产品推广应用力度。各行部要加强对产品需求的采集和新产品推广应用的组织管理,明确职责,加强考核,形成触角广泛、反应灵敏的市场需求反馈网络和任务具体、激励有效的新产品推广机制,增强市场快速响应能力,真正使投放的新产品能够尽快占领市场、取得盈利。今年将推出本外币一体化资金池、单位客户短信通知、金融服务证书、全国自动清算系统等新产品。

要加强人员管理,实施日常工作规范,制定行为准则,建立和完善工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度以及信息反馈制度。

加强业务培训。今年分公司将继续组织各种结算和现金管理业务、电子银行业务培训和营销技能培训,尝试更加多样化的培训方式,通过深入基层培训,扩大受训人员范围,努力提高业务人员素质,以适应现代商业银行市场竞争需求。

要以风险防控为主线,积极完善结算制度体系建设。在产品创新中,坚持制度先行。要定期通报结算案件的动向,制定切实的防范措施,坚决遏制结算案件发生。加强对结算中间业务收入的管理,加大对账户管理的力度。进一步加强监督力度,会计检查员、事后监督要要注重发挥日常业务检查监督的作用,及时发现、堵塞业务差错和漏洞,各网点对存在的问题要进行整改。

4、协调各部门工作,最重要是紧盯目标抓落实,最好实行目标管理,以周计划为主;。

6、力主抓几项短期效益的工作以树立权威,尤其是在大集团公司。

7、以部门经理为主,避免越权。

3、按工作程序做好与销售、企划、售后服务、财务部门的横向联系;。

6、监督公司相关人事制度、商场管理制度的执行情况;。

7、监督公司市场策划与促销推广活动的执行与落实;。

8、定期开展各部门联动的售后服务管理会议,保证整体运作效率的改善;。

9、监督商场货品管理、现场装饰管理、导购员培训的工作执行情况;。

10、协助总经理开展相关工作,并完成交办的相关事宜。

1.公司计划完成情况。

2.公司制度的执行情况。

3.日常销售额。

4.市场推广与促销管理。

5.各部门日常绩效考核。

2.公司制度执行稽查。

3.仓库管理执行稽查。

4.现场销售管理稽查。

5.货品防损与修补情况稽查。

6.公司交办其他部门需完成事项的落实情况督查。

7.总经理交办事项落实。

一份工作计划

(1)工作内容(做什么:what)。

(2)工作方法(怎么做:how)。

(3)工作分工(谁来做:who)。

(4)工作进度(什么做完:when)。

1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××学校团委20xx年工作计划”。

2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3.最后写订立计划的日期。

(三)工作计划的内容。一般地讲,包括:

1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。

(四)制订好工作计划须经过的步骤:

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。

2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。

4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。

6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。

工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。

首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。

其次,各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。

还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。

最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。

如何拟定一份幼儿园工作计划

目标:能听节奏进行走步、跑、跳、投掷、钻、爬,并能遵守基本动作要求进行练习;能大胆地走平衡木;按老师的口令要求进行队列练习。

具体内容安排日历表:。

1、《好玩的纸板》2、《好玩的楼梯》。

3、《开心气球》4、《长板凳,真好玩》。

5、《大海龟》。

1、《猴明星》2、《两人三足》。

3、《直升飞机》4、《趣味拔河》。

5、《我们去乡村》。

1、《挤墙角》2、《小小饲养员》。

3、《软垫上的游戏》4、《投石进洞》。

5、《神奇的小解放军》6、《会变的桥》。

1、《斗鸡》2、《纸帽子和呼啦圈》。

3、《抬花轿》4、《锁链战》。

5、《沙滩上的小螃蟹》6、《小熊玩布袋》。

1、《星级宝贝》2、《轻器械的游戏》。

3、《我和轮胎做游戏》4、《快乐粘胶》。

5、《发射火箭》6、《滑步运球》。

主题一:你变我变大家变。

活动名称:圈儿变变变。

目标:1.能把圈想像成各种物体进行游戏。

2.练习钻、爬、跳、跑等基本动作,尝试合作游戏。

主题二:中国娃。

活动名称:踩高跷。

目标:。

1.探索各种玩高跷的方法,进行体育锻炼。

2.感受与他人共同游戏的快乐,培养合作意识。

活动名称:小小旅行家。

目标:。

1.能肩上负重进行走、跑、跨、跳、钻、爬等动作,动作灵敏,有一定耐力。

2.有不怕困难、勇敢向前的精神。

活动名称:勇敢的小兵。

目标:。

1.幼儿自主的探索各种器材的不同玩法,体验身体运动的乐趣。

2.幼儿自主运动的能力,鼓励幼儿克服困难,挑战自我。

主题三:亮眼看世界。

活动名称:火眼金睛。

目标:。

1.练习用沙袋击目标,发展凝神注视的能力。

2.感受体育游戏的乐趣。

活动名称:小水滴旅行记。

目标:。

1.学习跑步的正确姿势,能快速地往返跑10米的距离。

2.体验体育活动中合作的乐趣,增强竞赛意识。

活动名称:小小飞行员。

目标:。

1.练习两臂侧平举闭目自转和单脚站立,发展幼儿的平衡能力。

2.能勇敢、克服困难、坚持完成任务的品质。

主题四:七彩世界。

活动名称:光线宝宝来了。

目标:。

1.在游戏活动中,进一步了解光的七种颜色。

2.乐于参加体育活动,发展快速反应能力和奔跑能力。

活动名称:七色花开。

目标:。

1.学习50米的往返跑,培养灵敏的反应能力。

2.能与同伴合作游戏,感受合作游戏带来的快乐。

主题五:动物,我们的朋友。

活动名称:兔八哥协奏曲。

目标:。

1.学习单脚协同跳的基本动作。

2.在练习中增强幼儿的腿部力量,提高跳跃能力,同时幼儿的合作精神和协同能力也得到提高。

活动名称:小动物的耳朵灵。

2

页,当前第。

1

1

2

制定一份下半年工作计划

加强我校食堂管理,减轻学生家长负担,消除学校食堂安全隐患,保证师生身心健康,制止侵占学生餐费的违纪行为,特制定本计划。

二、工作目标

1、规范学校食堂账务管理,确保记账合规合法、票据真实、手续齐全、账表规范。

2、规范学校食堂财务管理,确保收支合规合法,把紧支出关,严禁非伙食支出在学生伙食费中列支,严禁占用学生伙食费。

3、加强学校食堂卫生管理,完善食堂卫生设施和管理制度,严防食品中毒事故的发生。

4、加强学校食堂人员思想作风管理,确保食堂人员服务态度好、工作质量好,遵守纪律,服从安排,努力服务于学校教学和师生生活,力争食堂满意度达95%以上。

三、主要措施

1、强化学校食堂责任制,把食堂安全卫生管理放在首位,完善食堂管理和安全卫生工作制度。食堂人员必须把握好质量关,严禁购买使用腐烂变质、有害有毒食物,严格执行索证制度,做到无证不购。严格操作规程,杜绝食物中毒事件发生。注意用电用火以及消防器材的管理,确保食堂无一安全事故发生。

2、和政治学习,提高业务水平和服务质量。

3、加强食堂物品采购管理。执行上级对大宗物品统一采购制度,签订好合同,招标定点采购,对于其他小宗物品要选点采购,对产品价格、质量等内容逐一验收和记录。实行食品留样制度,做好留样记录,把好食品质量关。严堵违纪漏洞。

4、加强食堂收费管理。严格执行收费制度,规范收费行为,合理收取学生伙食费,及时开出票。

5、加强食堂财务手续管理。较大数量的食品、物品的采购要由采购组操作,购进食品、物资的验收、领用、证明及审批手续必须齐全,做到透明公开。

6、加强食堂会计核算管理。杜绝非食堂费用的支出。按日进行核算,按周平衡,按月结算,确保学生伙食费专款专用和伙食收支平衡。

7、加强食堂财务人员的业务培训。各学校食堂会计人员要依法取得原始凭证、填制好记帐凭证、登记好各类帐册、编制好财务报表,保管员要验收好、保管好、出库好各类材料并登记好材料明细帐。

写一份年单位工作计划

我局在20__年工作的基础上,将继续按照上级语委及有关部门的要求,紧密结合本职工作特点,积极探索语言文字工作的方法和途径,努力提高我局语言文字规范化水平,进一步增强全局职工语言文字的规范意识和规范化能力,更好地迎接红安县三类城市语言文字工作评估。现计划如下:

一、指导思想。

深入贯彻落实科学发展观,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》的要求,有序地推进语言文字规范化工作。

二、工作目标。

(一)大力推广普通话,进一步提高全局干部在会议、宣传、交流和其他集体活动中普通话的使用率,营造规范化语言文字工作环境。

(二)在原有的基础上,进一步规范机关公务、公文用语、交谈用语、网络宣传媒体用语等,提高全局干部规范运用语言文字的素质。

(三)进一步做好全县行政、事业单位普通话培训测试工作。对尚未进行培训和测试的部分干部职工进行培训和测试。

(四)努力做好迎接黄冈市语言文字工作委员会对我局语言文字工作的检查评估。

三、具体措施。

(一)做好推普宣传,营造全局语言文字工作良好氛围。结合推普宣传周,号召和引导全局干部"说普通话,用规范字"。

1.通过红安人才网、宣传栏等阵地加大宣传力度,并结合推普宣传周认真学习、贯彻落实《国家通用语言文字法》,营造良好的语言文字工作、学习氛围。

2.悬挂大型推普宣传标语以及其他与语言文字规范化有关的标语牌。

3.做好对新录用公务员和事业单位人员的语言文字规范宣传。

4.发挥各股室、中心联络员的作用,明确职责分工,加强督促检查。

(二)规范公务公文用语。

1.做好各股室日常规范用语用字。

2.开展局机关日常行文、用语规范化检查等专项检查。

(三)继续规范我局各类宣传媒体用语,红安人才网是我局宣传语言文字规范化的主阵地,对此进行加强监督和指导。

加强对我局横幅悬挂、张贴物、各类标牌、指示牌、标语(牌)等的管理力度,进一步规范全局运用语言文字的规范化。

(四)继续加强监督,进一步健全语言文字工作的各项规章制度。局办公室办负责协调、监督本局行文、宣传管理等规范用语用字情况。各股室应加强对语言文字规范化的互相监督。

(五)做好我局日常语言文字工作情况的文字及图片方面材料的收集整理和归类建档工作,为迎接达标评估工作做好准备。

四、加强检查、评比工作。局办公室将不定期组织人员对。

各股室进行语言文字规范化工作进行检查、评比和表彰,以提高全局干部的积极性,并以迎接省市评估为契机,进一步促进我局语言文字规范化工作。

拟写一份决定范文优选

一个慵懒的午后,空气中弥漫着丝丝水彩的气息。我将画架支起,将画具摆好,右手轻握着画笔,在空中胡乱比划着,内心是一片空茫。我徘徊于选择的十字路口,迟迟无法在学习与绘画间做出决定。

突然,纠结飘移的目光被一副用铅笔简单勾勒了几笔的画紧紧抓住那是我几个月前的随笔。画的主体是一朵向日葵,它向着一个方向生长,身后是一片花海。

望着这幅简单的话,我若有所思,脑海里做出决定一定把向日葵完。

我将那半朵向日葵端正地摆在画架上,认真地在画盘上调好颜色,郑重地落下了笔。

日沉西山,霞光万丈,终于,我放下了笔。

画面上,是一朵盛放的向日葵,它迎着烈日而生,金黄的花瓣在阳光的照耀下流光溢彩。它的身后,是一片灿烂盛大的花海--它们仿佛一直就在那里,从未远离。

“暂时的停止并不代表放下,更不代表远离。眼下还有更重要的事在等着我去做,我应该自己做出决定了。”望着这幅画,我郑重而严肃地对自己说道。

将向日葵从画架上取下,珍重地把它放入画册。

从此,少了一个挥毫落纸的绘者,多了一个埋头苦读的学生。与学习相伴,不遗余力地在青春的道路上奔跑,是我此时自己做出的决定。

窗外的小窗台,我总会摆上一些花草,供我休息时赏玩。

如何拟定一份幼儿园工作计划

目标:1.能把圈想像成各种物体进行游戏。

2.练习钻、爬、跳、跑等基本动作,尝试合作游戏。

主题二:中国娃。

活动名称:踩高跷。

目标:。

1.探索各种玩高跷的方法,进行体育锻炼。

2.感受与他人共同游戏的快乐,培养合作意识。

活动名称:小小旅行家。

目标:。

1.能肩上负重进行走、跑、跨、跳、钻、爬等动作,动作灵敏,有一定耐力。

2.有不怕困难、勇敢向前的精神。

活动名称:勇敢的小兵。

目标:。

1.幼儿自主的探索各种器材的不同玩法,体验身体运动的乐趣。

2.幼儿自主运动的能力,鼓励幼儿克服困难,挑战自我。

主题三:亮眼看世界。

活动名称:火眼金睛。

目标:。

1.练习用沙袋击目标,发展凝神注视的能力。

2.感受体育游戏的乐趣。

活动名称:小水滴旅行记。

目标:。

1.学习跑步的正确姿势,能快速地往返跑10米的距离。

2.体验体育活动中合作的乐趣,增强竞赛意识。

活动名称:小小飞行员。

目标:。

1.练习两臂侧平举闭目自转和单脚站立,发展幼儿的平衡能力。

2.能勇敢、克服困难、坚持完成任务的品质。

主题四:七彩世界。

活动名称:光线宝宝来了。

目标:。

1.在游戏活动中,进一步了解光的七种颜色。

2.乐于参加体育活动,发展快速反应能力和奔跑能力。

活动名称:七色花开。

目标:。

1.学习50米的往返跑,培养灵敏的反应能力。

2.能与同伴合作游戏,感受合作游戏带来的快乐。

主题五:动物,我们的朋友。

活动名称:兔八哥协奏曲。

目标:。

1.学习单脚协同跳的基本动作。

2.在练习中增强幼儿的腿部力量,提高跳跃能力,同时幼儿的合作精神和协同能力也得到提高。

活动名称:小动物的耳朵灵。

目标:。

1.听信号发展幼儿跑的能力。

2.巩固幼儿对4以内相邻数的认识。

主题六:克隆专家。

活动名称:跳房子。

目标:。

1.尝试发现跳房子的不同方法,发展幼儿跳的能力。

2.体验参与民间体育游戏的乐趣。

主题七:书香满园。

活动名称:报纸也好玩。

目标:。

1.探索废旧报纸的多种玩法,通过游戏活动,进一步发展幼儿的平衡协调的能力、跳的能力以及各种运动能力。

2.感受带着报纸奔跑带来的乐趣。

主题八:开心一刻。

活动名称:送眼泪。

目标:。

1.在游戏中锻炼跳的能力。

2.同伴间相互合作的完成接力比赛。

主题九:寒冷的冬天。

活动名称:打雪仗。

目标:。

1.锻炼幼儿的投掷能力、奔跑能力。

2.以快乐的心情和同伴合作游戏,培养幼儿勇敢、不怕冷的意志品质。

活动名称:孙悟空和孩儿们。

目标:。

1.探索纸棒的多种玩法,提高身体的平衡协调能力和反应的灵敏性。

2.验用废旧材料自制纸棒进行游戏的乐趣。

主题十:快乐的一年。

活动名称:人枪虎。

目标:。

1.通过小组合作游戏,训练孩子的小组意识、判断力、快速反应能力和奔跑能力。

2.初步了解事物之间的关系链。

拟写一份决定范文优选

羡慕了几天可以拿枪的男生,当听到教官说正步走得好的女生可以代表方队时,我很是兴奋。

我走得很认真,很卖力,满心期待,甚至还在幻想着自己拿枪的样子。“有没有人觉得自己走得好,出来试试。”教官喊到。没有人出去,我也待着不动。我走得还可以,出去试试?哈,走得好的话,教官会看到的吧,我怎么会没有伯乐呢?我暗想,也赞同了了自己不出去的做法。可是,我还在方队里,所有人都在方队里,我们被认为没有兴趣。

为什么会这样呢?真的是像《马说》里写得那样:“故虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也。”难道决定自己人生的人只有伯乐吗?不是吧!

其实,仔细想想,谁是最了解自己的人?了解自己的优缺点,明白自己的需求和渴望,是伯乐吗?是伯乐!不过这个伯乐是我们自己。所以说,决定自己人生的人是自己。

我们有很多人,怕张口,怕张扬,总是维持自己所谓的深沉,可是不是与机会绝缘了吗?其实,不善于表达,不代表不可以去表达,说出自己所想也不是锋芒毕露,而是要为自己争取机会,毕竟,最懂你的人是你自己,你的人生掌握在你自己手中。

拟写一份决定范文优选

这件事虽然已经隔了很久,但是那个令人心酸的场面我无法忘记,至今我都记忆犹新。

要说得从假期开始说起,时间飞逝一瞬间一个学期快要结束了,开始了暑假生活,我很高兴因为终于可以疯狂地玩了,不像在学校不能穿自己想穿的衣服,不能干自己想干的事情,到时间必须上床睡觉,早上不到6点都得起床,连上厕所都得看着时间。

假期来了,我精心制作了一套完美暑期计划。什么时候干什么,什么时候玩,什么时候学,都分配得条有理。这个时候爸妈来到我跟前说:“干什么呢刚才那么高兴?”我说:“我的暑假计划呀!”他们俩接着又说:“先别顾着高兴。”我们去老家看看你爷爷吧,我立刻变了脸色严厉地说:“我不去!”他俩问:“怎么了?”我说:“爷爷那么讨厌我,我不去!”他不是爱哥哥让他去好了。反正我不去。爸妈就说你看你又不懂事了,爷爷哪有不爱你别乱说。我还是吵着闹着不去,爸妈不忍心看我这样就顺了我。然而就这个决定我后悔不已。

那是一个寒冬的夜晚,一家人坐在一起说笑打牌,小孩儿们都在屋里看电视。这时电话响了,妈妈跑去接电话,一接听是老家姑姑打来的,她一直吞吞吐吐的,妈妈就有点担心,可她还是吞吞吐吐最终说了出来,说是爷爷去世了,妈妈当时不敢相信,挂了电话立刻告诉了爸爸,爸爸听到这个消息后像发了疯一样不知所措。赶紧和哥哥妈妈一起去老家,在路上爸爸一直沉默不语只是吸烟,就这样我能体会他的心情是多么的糟糕。

刚一下大堤,爸爸和哥哥就哭了,那声嘶力竭的哭声,我听见之后心痛不已。老家的位置正在慢慢逼近,不久,到了。

抬头仰望黑暗的天空,环顾四周熟悉的环境。我飞奔朝着爷爷的屋子而去,刚一进去看着爷爷那坚硬的脸颊和一动不动的身子我的心就像刀割了一样,心里一直错怪自己当初为什么非要跟一个老人家过不去。

这时我的双腿已经控制不住了,就跪在了爷爷面前失声痛哭。哥哥就上前去把我抱起来,我转身离开后跑到房屋墙外的那片麦地里,又忍不住哭了出来。嘴里还大声说,爷爷对不起我很想念你,请你原谅我一时冲动犯下的错误。我心里还埋怨自己,为什么会这样,为什么这么不公平。如果老天再给我一次机会我一定会义无反顾地选择爷爷。

这么多年了,人已不在了,心却无比的痛。

回想起当时眼泪仍然是一涌而上。

爷爷,我很想念你。

原谅我的那个决定。

写一份年单位工作计划

1、党支部坚持每周二党员学习时间,数年来一直坚持。主要学习公司和上级相关的党委文件和__大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习,增强了党员学习的自觉性,提高了党员理论知识水平,及时了解的方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新,加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用,进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员干部教育力度,努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍,充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

4、加强对入党积极分子的教育和培养,在条件具备和自愿的条件下,力争每年都有新鲜血液注入党内,吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动,并跟踪考核,吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训,成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部党员实际,坚持用科学发展观教育各位党员,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务,党员为人民服务,党员为群众服务的工作链条,使支部党建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作,大力提升支部工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体,在支部形成浓厚的学习氛围,真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设,不断提高党支部管理水平和工作效率,按照公司党委要求,继续推进支部的作风建设,使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

3、以开拓创新、奋发有为的精神状态,干出一流的工作,创造一流的业绩;。

4、召开支部作风建设专题学习交流会,以进一步提高认识,提高水平;。

5、进一步优化支部办公环境,做好支部工作人员身份标志工作;。

6、进一步完善支部的作风工作效率监督投诉机制,认真做好调查核实工作;。

7、认真总结支部作风建设阶段性成果,表彰支部作风建设先进个人。

8、深化公司党务公开工作,做到真公开、真落实。定期召开群众座谈会,并通过多种方式了解党员和职工的思想动态,对群众不满意的地方要立即整改。

三、充分发挥支部党员干部的的领导作用,推进工作顺利开展。

1、坚持以人为本,以解决支部职工实际困难为切入点,认真做好深入细致的思想政治工作,充分调动大家的工作积极性。

2、加强对支部工作的领导,开展各项有关活动,充分发挥支部的重要作用。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐