个人简历中个人简介（专业16篇）

个人简历是求职过程中必不可少的工具，它可以提供给雇主详细的个人信息。希望下面这些个人简历样本能够激发你的灵感，让你的简历更出色。

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本人具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，吃苦耐劳，工作细心周到、认真负责。经过三年的汽车检测与维修专业的系统学习和2年多的工作，现已能独立完成汽车的一、二级保养与维护及一般修理作业，并对主要总成的大修作业也有一定的维修技能，能正确地使用常用维护设备和检测设备。掌握现代汽车维修与检测技术，能运用本专业知识对汽车常见故障进行分析、判断和排除。能用现代检测设备对汽车电控系统的故障进行诊断和排除。

我热爱销售业这个行业，经过努力，增强了我对这个行业的信心，做一个业务员不是我的目标，我要向更高一层发展而努力，通过工作的学习与努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，以后我会更加的努力，争取更长足的发展。

钟先生的个人简历钟睒睒个人简介

身份证号*籍贯泉.州市.

身高171厘米体重71公斤.现所在地泉州市.

第一外语把握程度。

第二外语把握程度。

最高学历大专。

qq。

工作经验8年以上工作类型全职电子邮件.

联系电话所学专业中国语言文学类.

求职岗.位全职-副总、行政总监、人力资源总监、厂长职位种别经营.治理类.

联系地址福建泉州.行业种别其他.

自我评价深刻了解民营企业的经营发展情况，能科学系统地对企业进行公道的策划，熟悉运作企业各治理模型和技能。对提升企业核心治理能力、项目流程改善、制定和完善企业治理制度等方面有丰富的实战经验；能在复杂的组织环境中进行协调控制，运用独特理念和人文思想组织规范化.的治理；能熟悉运用科学的治理策略和方法建立健全的企业文化。熟悉iso9000、14000、gb/t28001：2001、sa8000社会责任等认证治理体系.的运作方法和应用技巧。熟悉.企事业战略治理，以及生产、品质、营销、人力资源、人力行政、采购、仓储和财务治理；熟悉心理学、行为学等方面的专业知识；精通机械、鞋服、塑胶、纺织、电子、贸易等行业的营销策划和经营控制。有主管大中型企业成功经历(1000-3500人)，具有较强的领导能力、组织协调.力、沟通能力；具有良好的开.拓意识、很强的综合分析能力及驾驭全局的.能力；执行力强，.能承载.高压式工作；有着强烈的团队意思，良好的职业操守；具有较深厚的文字功底，熟.悉各类公文.及调研研论文写作。.

稳重得体、坦诚豁达、工.作严谨。.

教育经历。

学历专业.种别毕业时间学制学校.

工作/实践经验。

所在单位【华容协民纺织有限公司(国企)】职位名称.办公室主任、厂长.

单位行业服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包时间1984-5-15.至1995-5-.15.

工作内容。

工作业绩全面负责企业生产、供销、采购、仓库、人事.等日常治理工作。.

所在单位【深圳平湖镇.威信制品有限公司】职位名称行政总监.、副总``。

工作业绩全面统筹企业运营治理，负责.主持制定公司中、短期战略规划，参与决策并贯彻实施；.按公司授权和治理流程，负责公司日常事项审核、批准、处理；.建立中层治理和员工的选、育、用、留机制；.组建公司核心治理团队，提升领导力；.规.范、完善人事行政管.理工作。.

所在单位【广州金秋物流集.团】职位名称副总来自：单.位行业交通/运输/物流时间2000-8-15至2004-4-1.5.

工作内容。

工作业绩全面负责团体公司物流运营管.理，主导.开展业务、物流配载、车队、仓储及人事行政治理工作。.

所.在单位【泉州田中机械有限公司】.职位名称综合治理部部长。

单位行业机械制造/机电/重工时间2005-3-15至200.6-12.-15.

工作内容。

工作业绩全面负责公司人事行政治理工作。在开展企业治理和提升公司核心治理能力方面起到了积极作用，并且在短.短一年多的时间里，使公司全面通过了iso/t16949：2001、iso：gb/t24001-2004和tso：gb/t.28.001-2001三体系认证..

所在单位【石狮蓉.芳服.饰有限公司】职位名称行政厂长、副总.

工作内容。

工作业绩全面统筹企业运营治理工作，负责营.销、技术设计、生产、品质、仓储、人事行政治理等工作。主导了架构设置、制度拟定、流.程改造及企业文化建设。.

所在单位.【恒辉塑胶有限公司】职位名称副总.

工作内容。

工作业绩全面负责企业运营治理,开展对生产、品管、技术、仓储、人事行政等治理工作进行策划及规范。制定公.司长期战略发.展规划，并.贯彻实施实与完善。主导通过了公司sa8000社会责任认证体系。.

早教顾问个人简历早教个人简介

姓名：何小姐性别：女。

暂无照片。

年龄：33岁身高：154cm。

籍贯：广东茂名政治面貌：群众。

标准语言：国语/粤语视力：5.0（1.0）。

婚姻状况：已婚健康状况：良好。

求职信息。

期望职位：早教顾问职位类别：教育/培训。

工作性质：全职工作地区：茂名。

到岗时间：两周内有效期限：两个月。

其他要求：

五险一金+节日福利+带薪培训。

教育背景。

最高学历：中专毕业院校：茂名市茂南区教师进修学校。

主修课程：幼儿教育方面。

在校情况：良好。

其他培训：

就业背景。

工作经验：10年以上。

工作简历：

02月--07月茂名市共从事幼教事业其中做过幼师同园长（自己开过幼儿园）。

2009月--03月茂名市通汇手机店销售员。

2004月--2012年10月茂名市容声厨卫店销售员从事销售工作已三年。

自我鉴定。

爱好：

热爱幼教,早教事业同销售事业。

特长：

善于管理幼儿园，有丰富的销售技巧。

能力描述：

本人具有良好沟通意识，服务意识同销售意识，沟通能力同团队协调能力强，工作认真细致，责任心强，具有极强的亲和力，有较强的上进心同自信心，有丰富的销售技巧，善于管理幼儿园。

联系方式。

幼儿教育个人简历幼儿教育个人简介

职位名称：

管理;办公文员;人事管理。

工作地区：

湛江市吴川市;湛江市赤坎区;湛江市霞山区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

证书初级;。

教育培训。

时间。

所在学校。

学历。

华南师范大学。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

中山市机关幼儿园。

时间范围：

201月-8月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

鹤山市中心幼儿园。

时间范围：

209月-8月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

园长。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

凌之采电器实业有限公司。

时间范围：

2010年9月-4月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

人事管理。

工作描述：

2010年在凌之采电器实业有限公司工作，担任人事一职，在职期间工作的勤恳得到上司和老板的肯定，积累了更多的管理经验，使厂的效益得到进一步的提高。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

教师办公室文员人事管理。

其他要求：

能提供社保和出外学习的机会，以便提高自身素质和专业水平。

联系方式。

幼儿教育个人简历幼儿教育个人简介

幼儿教育简历是不仅是职场的第一块敲门砖也是求职者的一份重要重要的自我介绍。不管是自我介绍还是个人简历最重要的都是用词简练，表达内容准确明了。

个人信息。

性别：女。

年龄：26岁民族：汉族。

工作经验：1年以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：浙江台州黄岩区。

自我评价。

本人性格活泼开朗，乐于沟通，待人礼貌诚实。

做事比较谨慎细心，肯吃苦耐劳，乐意接受别人的教导和指点。

求职意向。

希望岗位：销售类-人员-业务员翻译类-英语翻译文体/教育类-小学/幼儿教育。

寻求职位：小学/幼儿教育/业务员/英语。

希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州黄岩区浙江台州黄岩区。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：交五险，包中餐;交5险，包中餐;交五险，包中餐;。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

实践经验：高中：黄岩中学。

大学：宁波大学科学技术学院。

工作：毕业至今一直就职于黄岩功杰塑胶有限公司。

职务：外贸业务员。

工作任务：日常回复邮件和询盘，打理阿里巴巴平台信息的更新。积极开发新客户并维护老客户。能独自负责接单、跟单到出货。工作半年期间已出多单。

技能专长。

语言能力：英语：熟练;法语：一般;。

计算机能力：初级。

其它相关技能：

获得证书：

1大学英语六级考试cet-6。

2英语专业四级考试tem-4。

3全国外语英语四级笔译证书。

4全国外语英语四级口译证书;二外学的是法语，会基本的招呼和沟通。

拓展阅读：有明确的求职意向有助于个人简历被赏识。

现如今社会压力极大，再加上求职本身就是一个非常激烈的竞争过程，用人单位每天都会收到数以万计的个人简历，但是能接到面试的只有一小部分求职者。能不能被用人单位发来绿卡收到面试消息就要取决于你的个人简历。下面让我们来看看你的个人简历是否拥有高通过率。

言简意赅。个人简历顾名思义就是需要求职者在编写时能做到言简意赅，语言表达能力强，能用精简的`词语把意思表达出来，因为个人简历内容详细而不累赘求职效果会更好，所以求职者在编写个人简历时要注意使用的词语是否能让你的简历内容变得简练充实而不是没有内容，让招聘官在浏览的时候能感受到求职者文化的修养从而顺利进入面试考核。

意向明确。很多求职者在编写个人简历时都有一种广撒网多捞鱼的心态，在编写个人简历中的求职意向时显得非常模棱两个没有很强的目的性。这样做的原因大概有两种：第一种，作为求职者可能根本不知道自己的求职意愿是什么纯属是在碰运气：第二种，求职者想以自己模棱两可不确定的方式为自己争取更多工作岗位的面试机会。但是这两者都是注定失败的，没有哪个招聘官会给一个连求职意向都不明确的求职者面试机会。

求职者在编写个人简历时一定要记住这两点，只有言简意赅一项明确的求职简历才能距离面试更进一步。

幼儿教育个人简历幼儿教育个人简介

居住地：广州。

学历：本科。

专业：教育学。

学校：华南师范大学电话：139xxxxxxxx。

e-mail：

自我评价。

本人热情诚恳，积极向上，勤奋踏实，工作认真负责，具备较强的组织能力。生活是一本精深的书，别人的注释代替不了自己的理解。在它未经测量的深度中保存着无数的奇迹，我想在新的领域中更好地展现自己，希望贵公司能给我一个机会，与贵公司共同成长，共同进步，共同提高。

求职意向。

工作性质：全职。

希望行业：教育/培训，学术/科研，政府。

目标地点：广州。

期望月薪：面议。

工作经验。

所属行业：教育/培训。

培训评估部讲师/助教。

1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文档、学生档案、家长档案的经验。

2、熟悉教务管理流程。

3、熟悉内部人员岗前培训和实际执行的指导的`培训经验；

4、熟悉公司教材并合适运用，能创新编写培训教材和资料；

6、熟悉冬夏令营的活动流程策划，

7、有带团队外出培训的经验。

8、参与父母育儿学堂项目培训。

9、有团队合作精神，善于与人沟通合作。

10、有明确的活动目标，能很好的协调团队成员与成员工作的分工。

11、有培训项目销售的经验。

2007/7--2008/7：广东国际教育xx幼儿园[1年]。

所属行业：教育/培训。

教育机构幼教。

毕业后从托班一直带到大班，对幼儿园各个年龄段的教学都有所了解，擅长音乐及阅读方面的教学，在幼儿园的团队活动中，积极出谋划策，多次担任全园大活动的组织和策划。

2003/9--2007/7华南师范大学教育学本科。

教育学、心理学、管理学原理、学校管理学、教育行政学、现代教育管理技术、班主任工作概论、教育政策法规、教育科研方法、中小生心理健康教育等。

培训经历。

2003/5--2004/12：xx教师继续进修学院双语教学。

语言能力。

英语（精通）听说（一般），读写（一般）。

普通话（精通）。

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幼儿教育个人简历幼儿教育个人简介

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的'简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。

姓名：国籍：

目前所在地：湛江民族：汉族。

户口所在地：湛江身材：158cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务类:会计财务类财务人员。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：兼职可到职-随时。

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。

2002/3至2002/7lg电子中国有限公司广州分公司前台文员。

1999/12至2001/6广州三星传呼台话务员兼班长助理。

1998/9至1999/8南海市盐步横江幼儿园幼儿教师。

教育背景。

毕业院校：广东省经济管理干部学院。

所学专业一：幼儿教育所学专业二：会计学。

受教育培训经历：2006/2至今广东商学院会计。

1996/8至1998/6广东省经济管理干部学院幼儿教育。

2006/7至2006/10广东教育学院自考中心会计真账实操班。

2005/12至2006/5广东教育学院自考中心从业会计资格证课程。

2005/10至2005/12广东教育学院自考中心初级会计电算化课程。

2005/3至2005/10广东教育学院自考中心成人高考辅导课程。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟悉使用管家婆软件,金蝶软件,电脑操作熟练；操作过零售批发行业的会计核算，懂得商业行业、一般纳税人的账务处理；七年多的工作经验，具备良好的组织能力和职业道德及心理素质，善于学习，责任心及团队合作精神强；流利粤语、普通话。

详细个人自传。

本人为人忠诚老实，具有强烈的事业心和责任心、良好的团体精神，能和团队一起通力合作，为雇主和客户建立起真诚、信任和高效的良好关系及提供服务、解决问题。希望贵司能给我一次机会，我相信自己有能力为贵司效力。

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联系地址：________________________。

联系人：______；联系电话：_______。

乙方（个人）：___________________。

身份证号：_______________________。

联系地址：_______________________。

联系电话：______；电子邮件：_____。

鉴于：

1、***科技有限公司（以下简称“公司”或“甲方”）系一家在______省______市依法设立并有效存续的有限公司，公司主营业务为新媒体运营（微信公众号、抖音、微视等短视频）、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。

2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人，在互联网直播领域具备良好的综合素质，以其个人名义自主运营了粉丝量为______万的抖音账号（id:______）。

3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可，乙方以员工身份入职甲方，并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。

甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律，就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号ip事宜，达成共识，特订立如下协议条款，以资双方共同信守。

第一条关于抖音账号的合伙安排。

1.1抖音账号的合伙策划与运营。

在入职甲方之前，乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为1万左右的抖音账号（id:__________，以下简称“抖音账号”），双方同意，乙方入职甲方后，双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营，具体思路与安排如下：

（1）自乙方实际入职至甲方之日起（以双方签订的劳动合同日期为准），乙方原以其个人名义自主运营抖音账号（id：__________）的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有（无论抖音平台能否实际更名、过户）。

1.2乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件。

乙方获准或继续维持以合伙人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的，应当同时满足下列资格与条件：

（2）乙方与甲方持续存在劳动关系，并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。

1.3乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人，仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权，不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。

第二条收益分配及结算安排。

2.1分红收益的结算与支付。

甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付，即每月的____日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益（不满一个月的按照实际天数计算）。

在每一个自然月度内，乙方因其个人原因连续请假超过____天或者累计请假超过____天的，甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益（按照一年360天进行折算扣除）。

2.2乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的，或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除，基于本协议的性质，双方认可：乙方解除与甲方的劳动关系，则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权；乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还，但当年的分红收益不再分配给乙方。

第三条甲方的权利义务。

3.1甲方有权根据其公司经营需要，调整基于本协议的抖音账号合伙经营方案，乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。

3.2在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益，同时，甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。

第四条乙方的权利义务。

4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。

4.2乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。

4.3乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保证尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项工作中，并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。

4.4乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息，否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失。

4.5未经甲方书面同意，乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项，不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的，乙方应及时通知甲方，由甲方接洽并签订协议，乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。

第五条协议期限。

5.1本协议有效期为____年：自______年______月______日至______年______月______日。

5.2协议到期终止后，甲方有权根据协议有效期内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。

5.3本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及本协议是否到期，乙方与甲方劳动关系终止的，则本协议自动终止；但本协议终止的，则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。

第六条保密和竞业禁止（限制）义务。

6.1乙方保证，对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方（包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体）商业秘密，除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外，不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。

本协议提及的“商业秘密”，是指不为社会公众所知悉，能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息，其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。

6.2乙方从甲方离职后承担的义务，包括但不限于：不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密；不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息；不直接或间接劝诱（或帮助他人劝诱）甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。

6.3在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产（经营）相同或类似产品（业务）且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。

在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方及其近亲属（或其实际控制的其他人员）不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务（产品）相同、相似或者构成利益冲突的相关业务，不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。

第七条违约责任。

7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有权终止本协议，取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放，并要求乙方支付违约金人民币__________元（大写：______________元整）和赔偿损失：

（3）乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的；

（5）乙方未经批准擅自离职；

（6）在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故；

（8）乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的；

（12）损害甲方或其关联方利益的其他情形。

7.2鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资（包括但不限于培训，推广等方面），因乙方单方面原因解除本协议的，应当向甲方支付违约金________元（大写：___________元整），违约金支付之日即为合约解除之日，且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失。

7.3乙方未经甲方书面允许，乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本合同约定范围相同、近似或相竞争的任何合作；否则，甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作，同时乙方应向甲方支付相当于其其和第三方约定收益金额的___倍的违约金。

7.4甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的，应当按照其应付未付金额千分之一每日的标准向乙方支付违约金。

第八条未尽事宜与争议解决。

8.1双方同意，在本协议签署后，就本协议未尽事宜，可进行进一步的协商，并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的，以补充协议为准。

8.2因本协议引起的相关争议，各方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他规定。

9.1.本协议自双方签字盖章（自然人签字、法人盖章）之日起生效。

9.2.本协议一式贰份，甲方、乙方各持壹份。

（本页以下无正文）。

甲方（盖章）：

法定代表人/授权代表（签字）：签署日期：

乙方（签字）：

签署日期：

应届毕业生个人简历的个人简介

求职个人简历中的个人简介

民族：汉族。

年龄：28。

现所在地：东莞。

意向地区：广东。

寻求职位：项目工程师、项目组长、模具项目工程师。

教育经历：

09～07广东工业大学材料成型及控制工程本科。

工作经验：

一、xxx公司(.03～至今)。

行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：模具工程师。

工作描述：1、负责模具自esi阶段直至模具交付客户整个流程期间的工作处理和协调：

b、设计阶段:组织主持模具设计定案、评审;。

c、加工阶段:组织参与加工工艺评审,加工计划制定,加工进度监督和加工异常的处理;。

2、公司生产的模具和产品出口欧美地区,产品涉及医疗、包装、汽车、家用电子类等;。

二、**公司(2008.01～2011.02)。

行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：跟模组长。

3、参与留厂生产类模具注塑产品的ppap流程和日常生产上的品质管控;。

自我评价：

1、性格积极、主动，有很强的品质意识和时间观念;。

2、富有全局意识和责任感，能对工作中的问题及时反馈、对策及跟进;。

3、良好的沟通协调能力和团队精神。

物业经理个人简历表格物业经理个人简介

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：广西。

年龄：36。

现所在地：贵港。

身高：178cm。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：jianl***y@。

求职意向希望岗位：物业经理/高级管理。

工作年限：职称：初级。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任物业经理。工作职责是：全面负责工作的管理与协调。楼盘：粤旺大厦。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任管理处经理。工作职责是：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：广东省国家税务局。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任保安队长/物业主管。工作职责是：职责：负责日常事务工作的管理与协调。楼盘：琴海居、绿翠园、新理想华庭。

教育背景毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

专业一：物业管理。

专业二：机电。

受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书。

广西容县华侨中等职业学校机电。

中专。

湖南省益阳武警三中队。

服役。

尖子班班长。

xx-09。

xx-12。

暨南大学。

大专。

xx-04。

xx-04。

广州市劳动保障局。

管理员。

已获证。

xx-03。

xx-03。

方圆认证。

内审员。

已获证。

xx-08。

xx-08。

国家建设部。

已获证。

xx-09。

xx-12。

暨南大学。

本科。

语言能力外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

自我评价本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！

本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的`控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。也善于完善制度和编写管理程序、架构、职责、应急预案以及员工手册等，熟悉物业管理法规。同时，还有吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，有上进心、好学习。在管理工作中具有较强的决策能力和亲和力，还擅长起草各类文书、对外事务的处理、广告规范及车场规划、业务培训及员工绩效考核等。愿在日后的工作中不断进取，争取更大的突破！

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应届毕业生个人简历的个人简介

应届毕业生个人简历的个人简介，在求职中怎样写好一份优秀的个人简历？大学生为了能让求职者阅读更多的相关知识，求职简历中的个人简介怎样写作为参考！读者在阅读本文的同时以这份个人简介自我介绍相关参考资料。

目前所在：广州年龄：21。

户口所在：云浮国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：154cm。

人才测评：未测评体重：

应聘职位：财务/审计/税务。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：三个月以后

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,肇庆,云浮。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：

工作描述：除采购外，我几乎负责该店的一切工作，上到统计每天的收入，盘点存货，下到销售工作。这培养了我良好的人际交往能力和沟通能力。我仅利用半天的时间就熟悉了所有产品的特点、适合人群等，这对我的工作有很大的帮助。同时也让我明白，每个行业的人员都必须具备良好的学习能力，我一定会不断地提高自己的学习能力与工作技能。

离职原因：求学。

毕业院校：中山大学南方学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力:大学生，请注明！

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

（1）已通过会计从业资格证的全部考试科目，证件正在办理中。

（2）已通过cet4。

（2）具有较强的学习能力与抗压能力，能快速适应环境，投入工作。

（3）能比较熟练地运用powerpoint等办公软件。

本人耐心细致，工作认真负责，适应能力强，能吃苦耐劳，善于学习，具有良好的人际沟通能力和良好的'团队精神。

在校期间，我努力掌握专业知识和相关的职业技能，不断提高自己的综合能力；同时利用空闲时间博览群书，拓宽自己的知识面。因为我一直都坚信“腹有诗书气自华”。我能较熟练地运用办公软件和用友软件，且能流利地运用普通话、粤语与人沟通，同时我还具备基本的英语表达能力。

本人严格遵守会计职业道德规范和行为准则，具备较强的抗压能力，希望贵单位能给我一个实习的机会，让我接触到实实在在的技能，在我学以致用的同时不断提高自己的职业技能，学习在学校不能学到的东西。我一定会全力以赴，做好自己的工作。我相信，我的能力和表现会让贵单位满意的。

求职个人简历中的个人简介

民族：汉。

现所在地：郑州。

意向地区：郑州。

寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管。

待遇要求：可面议。

最快到岗：即刻到岗。

教育经历：

工作经验：

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：设备主管。

工作描述：1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。

4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：设备设计工程师。

工作描述：1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。

8.熟练应用三菱fx系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。

行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：机电工程师工作描述：1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。

2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。

3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。

4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。

5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。

技能专长：

1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;。

3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;。

4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;。

自我评价：

(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;(2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。

求职个人简历中的个人简介

个人概况:。

求职意向;石油行业。

家乡延安。

姓名:马小安。

性别:男。

出生年月:1987年12月31日。

健康状况:优。

在读院校:西安石油大学专业:油气储运工程。

电子邮件:maxiaoansuccess@联系电话:13659215851。

通信地址:西安市电子二路东段18号邮编:710065。

教育背景：大学本科主修课程:油气储运工程。

获奖情况:语文基本功大赛全国三等奖，乒乓球石油大学07级比赛第2名。

个性特点及业余爱好:热爱自己专业，天天向上。喜欢打乒乓球。

文档为doc格式。

求职个人简历中的个人简介

民族：汉族。

年龄：36。

现所在地：天津。

意向地区：天津、北京。

寻求职位：报关主管、报关员。

教育经历：

培训经历：

工作经验：

一、**公司(-08～-07)。

公司性质：外资企业。

行业类别：通信、电信运营、增值服务。

担任职位：报关主管。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、负责对外贸易合作局审批事务以及广东省外经委审批文件。

2、负责海关合同备案、变更以及平衡核销。

3、负责东莞检验检疫局的备案、变更、核销事务。

4、负责(客户/供应商)外发加工备案、申报、结转事务。

5、负责进出口报关及商检全申报。

6、负责成品退换事务以及配合ccic到厂检测。

7、免税设备备案进口、设备到期解除监管以及旧机电进口事务。

8、依据黄埔海关文件要求建立企业物流帐。

9、熟练运用offic软件进行关务数据处理，对合同数据进行平衡掌控。

10、选择合适对应货物商品编码通关(进料加工、一般贸易)。

11、保持企业每年通过海关a类企业资格审核。

12、安排报关人员的(内、外勤)事务。

13、定期向上级领导反映工作情况及需要协调的事务。

公司性质：外资企业。

行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：报关主管。

岗位类别：部门主管。

工作描述：1、工厂料件，成品bom建立、合同备案、变更以及平衡核销。

2、免税设备备案进口、设备到期解除监管。

3、依据海关文件要求建立企业物流帐。

公司性质：外资企业。

行业类别：原材料及加工。

担任职位：报关员。

岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、合同备案，核销，变更。

2、免税设备备案进口、设备到期解除监管。

3、濒危物种进出口许可证申请。

4、中、港通牌照申请。

5、定期向上级反映本组工作内容。

技计算机详细技能：熟练应用excel办公应用软件，处理日常工作事务。

技能专长：建立报关部门的原材料物料损益表，成品折算表，转厂台帐，不良品台帐以及进出口数据跟踪表。

自我评价：本人敬业爱岗与人为善，具有较强的亲和力和人事管理能力，较强的团队合作精神。以上外资企业通关管理经验，具有良好的职业道德操守和敏捷的应变能力。希望可以成为贵司通关管理方面的得力助手。

总务科主任个人简历总务主任个人简介

个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。

言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。

懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

下面是小编分享的总务主管个人简历范文，更多相关信息请访问(/jianli)。

个人信息。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-随州。

年龄：37。

现所在地：广东-东莞。

身高：163cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-行政经理/主管。

寻求职位：行政人事主管、办公室主任、总务主管。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政主管岗位类别：其他相关职位。

3.负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;。

4.对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作;。

5.公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;。

6.公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作;。

7.对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务;。

8.行政部经费预算与统计;。

9.组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;。

10.组织完成sgs验厂之工作;。

11.完成总经理交待之事务。

离职原因：另求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务人事主管岗位类别：人力资源总监。

工作描述：总务人事日常事物处理，公司“6s”推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的'事务处理，总务仓，员工宿舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。

离职原因：回家。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政专员岗位类别：人力资源总监。

工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,iso内审员,工会的宣传组织委员等职务.

离职原因：另求发展。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务采购岗位类别：

工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联系供应商进行评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排.物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。

离职原因：工作调动。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及erp系统操作。

技能专长：8年电子厂管理经验。

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：有一定的发展空间。

其他要求：有良好的福利待遇及个人发展空间。

自身情况。

本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉erp系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於iso9002(品質體系)及iso14001(環境體系)有一定認識.能主导公司推行“7s”管理.能独立处理行政人事之日常事务，熟悉人力资源规划，薪酬核算，人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。

更多。