优质团委招新通知范文(14篇)

时间:2023-10-29 13:46:28 作者:FS文字使者

通知内容通常包括事项的背景、目的、具体安排和要求等,需要清晰明确,以便接收者能够理解和执行。我们为大家整理了一些常见情景下的通知范文,供大家参考和使用。

学校协会招新通知

各分会及广大教职员工:

乒乓球运动在我校历史悠久,深受大家喜爱。长期以来,一大批教职员工积极参加此项运动,既锻炼了身体、增进了友谊,也活跃了业余文体生活,营造了健康向上的职工校园文化。乒乓球运动强调个人技术,然而独行快、众行远,集体组织能够推动这一运动长兴不衰。为此,经校工会研究同意,现面向全校招募乒乓球协会会员,具体情况如下。

一、报名条件。

1、我校在编在岗的工会正式会员;。

2、热爱乒乓球运动并具有一定基础;。

3、愿意交纳会费并能够按时参加活动。

二、报名方式。

由个人直接报名,不受理团体报名。报名需填写《西安外国语大学乒乓球协会会员报名表》(见附件),文件以“单位+姓名”命名,于201*年3月20日前发至邮箱。

联系人:李**,1357**********/8******3;安**,137*********/8530****。

三、活动时间。

1、定期活动:每周活动1—2次,具体时间另行通知。

2、不定期活动:组织校内比赛或校外交流活动。

四、活动地点。

依托我校现有场馆及兄弟高校室内体育馆。

五、会费标准及用途。

会员每年交纳会费200元。除统一队服一次性支出外,其余将用于购买保险、支付场地费用、购买乒乓球耗材、比赛交流等,会费使用情况将定期向全体会员公布。

六、其他事项。

希望广大乒乓球运动爱好者踊跃报名,加入学校队伍,分享运动快乐!

201*年3月2日。

团委招新面试问题

一:“你直接或间接的听到的、针对你的、你最不爱听的评价是什么?” 观察点:关注回答都是好的评价,或没有。

二:你在高中时担任过一些职务吗?

观察点:关注回答者的神情和语言的流利度。

三:你觉得自己在担任职务时有过哪些失误吗?

观察点:关注回答者的神情和语言的流利度以及是否存在过这样的情况。

观察点:关注回答者的神情和语言的流利度以及是否存在过这样的情况。 “进取心”的提问与观察:

甘于现状,力图变化,不断提高、不断前进的欲望。

一:“在工作中,你有没有对自己的工作结果老是不满意的时候?为什么?请举例说明。” 观察点:关注应聘者对自己工作结果不满足的原因。

二:“你希望10年或20年后,自己成为一个什么样的人?”

观察点:关注不满足现状的原因。

三:一天工作结束后,你会不会考虑第二天将要进行的工作?为什么?请举例说明。” 观察点:关注应聘者为什么会想,观察是否有对工作有不断改进 “主动性”的提问与观察:

(1)想在前面,做在前面;

(2)对职责内的工作主动推进,“职责外的事情”也能够主动去做;

(3)特爱操心,乐于助人;

(4)自我加码。

一:“在以前的工作中,有没有人说过你爱操心之类的话?主要是在那些方面呢?请举例说明。”

观察点:关注应聘者“好操心”体现在那些方面。

二:“在工作中,你是否有领导没有安排、但是自己发现问题或者自己主动去做的事情?” 观察点:关注应聘者是否能够主动发现工作的问题。

三:“工作中你会主动找领导谈吗?” “一般谈些什么?”

观察点:关注应聘者什么情况下找领导谈以及与领导谈的内容。

四:“在过去的六个月当中,你是否向上司提出过新的建议?哪些被接受了?你是如何做到的?”

观察点: 此问题既考察应聘者的主动性,又考察应聘者的进取心。 “团队协作”的提问与观察: 什么样的人能够团队合作,取决于此人的:

(1)宽容性(换位思考能力、忍耐力);

(2)开放性(能容纳他人的不同意见)。

一:“团体举行集体活动时,你曾经有过不参加的时候吗?为什么?请举例说明。”

观察点:关注未参加的原因。

二:在面对一般同事和朋友时,你有没有这样的经历:别人的观点自己虽然不认同,但是还是会按照他的意愿去做?为什么?能给我们具体描述一下吗?”

观察点:看应聘者的换位思考和包容性。

三:你在工作中有和他人观点不一致的时候吗?这时会怎么办?请描述一次处理这类事情的具体经过。”

观察点:看应聘者在冲突中的开放性和包容性,也可看此人的影响力。

四:“你有和他人一起结伴旅游过吗?在结伴旅游中,一般是充当什么角色?最讨厌哪种人?”

观察点:从扮演的角色分析; 从应聘者最讨厌的人看出应聘者的性格。 “积极心态”的提问与观察:

(1)乐观、向上;

(2)勇于面对现实,在分析利弊的基础上、多数时候会趋向有利的方面考虑;

(3)开放、客观、全面的思维方法;

一:你在一次工作中出现了失误,老师批评了你。两天后上学时,你碰上了他,很热情的和他打招呼,他却皱着眉头不理你,这时你会怎么想?”

观察点:分析应聘者是否具备乐观、豁达的心态。

二:“你在工作中遇到过最大的阻力是什么,你是怎么对待的?”

观察点:关注应聘者的偏向和偏向的原因。

三:“你曾经被领导批评过吗(或领导曾经对你最尖锐的批评是什么?)?” “你怎么看待领导的批评?”

观察点:关注应聘者对批评的态度,从而考察其是否具备开放的心态。

四:可以在面试结束时询问 “如果满分是10分,让你给自己今天的'面试表现打分,你会打几分?” “你觉得丢掉的几分是丢在哪里呢?”

观察点:可考察应聘者的自我认识,也可考察其是否具备开放的心态。 “影响能力”的提问与观察:

想说服, 影响, 感动别人的倾向和行动。关键点:必须通过理解别人的想法,对症下药。

一:“你认为自己是一个具备影响力的人吗?为什么。”(如果说是,请举例说明)

观察点:关注应聘者对“影响力”的认识和实际的行动。

二:“在一项工作中,你发现上司的某些工作方式有些不妥,此时如何去做?请举例说明 。”

观察点:关注应聘者是否有影响上级的欲望和方法。

三:“如果你要影响一个人,一般怎么做?请举例说明。 ”

观察点:关注应聘者是否有影响他人的欲望和方法。

四:“某项工作由于小组成员意见不一致而使工作和原先的目标发生偏差,如果你是小组长,将如何推进工作进展? ”

观察点:关注应聘者采取的行动。 “结果导向”的提问与观察:

(1)把工作做好, 改进创新, 和追求高标准的具体愿望和行动;

(2)核心特征是必须有客观标准来衡量这些愿望和行动是否代表进步和提高, 而不仅仅是依靠主观判断和个人的口头表示。

一:“如果参加一个会议,大家参与讨论的都是和预定主题关系不大的问题,这时你会

如何处理?”

观察点:关注应聘者是否会主动引导。

二:“领导交待你做的事情和他期待你做的事情是否一致?为什么?可否举例说明?”

观察点:关注应聘者对事例的描述中,是否表现他会给自己提出高目标。

三:“你觉得做到什么程度叫作完成一件事情了。请举例说明?”

观察点:关注对“做完了”的看法,看是否会不断改进工作

四:“领导布置了一项你以前从未触及过的任务,你打算如何去完成它?(如果有,请举例说明。)

观察点:关注对对工作完成的目标和具体步骤。 “自控能力”的提问与观察:

一:“你有没有和他人吵架(或者对他人发脾气)后,自己又后悔的情况?为什么?请举例说明。”

观察点:关注后悔的原因。

二:“谈谈你以往职业生涯中最有压力的一、两件事,并说说是如何克服的?”

观察点:关注应聘者是否能承受压力、自己控制自己。

三:“假如在公众场合中,有一个人当众揭你的短处或你的隐私,你会怎样处理? ”

观察点:关注应聘者的处理方式,看是否能控制自己的情绪。

四:“人们的工作与生活历程并不是一帆风顺的。在工作、生活或求学经历中出现挫折或低潮期时,你是如何克服的?(如果回答无此经历,问)----你是否觉得自己的生活太过于顺畅,自己的成长又来自于哪些方面? ”

观察点:可观察到应聘者承压能力和控制力,也可观察应聘者的自我认知。 “责任心”的提问与观察:

(1)接受任务,不推托、不讨价还价;

(2)对职责内的工作保证按要求完成;

(4)主动承担本职工作中的责任问题,并及时主动地采取补救预防措施,防止类似的问题再次发生。

一:“假如分配给你的一项任务眼看期限已到,难以完成,你怎么办?”

观察点:关注其是否会想各种办法完成职责内的工作。

二:“请你说说对责任心的理解?”

观察点:分析应聘者是否清晰的了解责任心的含义,和在工作中的表现。

三:“你有没有遇到过这种情况:主老师同时交办几件事情?这时如何处理?”

观察点:关注应聘者是否能够有效安排并主动采取措施,保证工作职责按要求完成。

四:“如果你所在团队未按期完成任务,上司责怪下来,这时将如何处理?”

观察点:关注应聘者是否能够勇于承担责任,并采取补救预防。

1. 你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你的影响?(看看是不是说谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

2. 你想要入组织部,同学知道了,但他/她不了解组织部,不知道你为什么要去,你怎么解释给他/她听?(实际问题是:你对组织部的理解和认识?你进组织部的目的是什么?)

3. 要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了,你会怎么处理?

4. 当分团委活动与你的学习事件发生冲突,你会怎么处理?(你会怎么协调学习时间和工作时间?)

5. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作?

6. 有人说组织部是干苦力的,你怎么认为呢?或者要你去干苦力你去吗?

7. 分团委活动和你恋爱约会时间有冲突,你是如何抉择?

8. 你能为我们组织部带来什么?

9. 你如何看待一个组织的规章制度和纪律?

10. 除了分团委组织部,你还报了哪些学生组织?

11. 如果给你一个机会来当我们组织,你有信心干好吗?

12. 在什么样的条件下,你的工作最有效?

13. 你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离?

14. 你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼?

15. 你怎么处理学习和工作的关系?如果学习和工作发生冲突,你会怎么处理?

16. 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理与他的关系?

17. 学生工作都很累,你认为你可以坚持下来的动力是什么?

18. 在工作中,各部门意见不统一,你如何妥善解决这个问题?

19. 说说你的大学目标,你认为你能坚持到最后吗?动力是什么?

20. 谈谈你对你自己的认识?

21. 如果你的部长失恋了,你该怎么安慰她/他?

22. 进入组织部,你认为你有什么优势?

23. 简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的,想做的是吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

学校协会招新通知

为繁荣校园文化,提升中学生综合素质,引导学生将全面发展和个性发展紧密结合,发挥学生社团自我教育、自我管理、自我服务的职能,为社团补充新生力量,推动我校学生社团健康快速规范发展,校团委决定在高一年级新生中按照“统一时间,统一地点,统一宣传”的要求开展学生社团招收新会员工作,现将有关事项通知如下:

一、招新对象。

高一年级全体学生。

二、招新社团。

现有已注册成立14个学生社团。

三、时间地点。

招新时间:8月31日下午17:10。

招新地点:校篮球场。

四、报名须知。

1、有意向加入社团的同学通过社团简介及其他渠道广泛深入了解社团宗旨、社团章程、社团活动等,结合自身兴趣爱好、中学生涯规划等选择社团。

2、每人只准限报1个社团。

3、参加社团的同学必须承认社团章程,遵守各社团的规章制度,积极参加学生社团活动,服从组织的领导,履行社团成员的各项义务。

4、社团招新审批程序:宣传动员、登记考核、注册入社。

5、各社团在招新工作结束后,应制作社团新会员名册,并报社团部备案。

6、有意向加入社团的同学需写一份入社申请投递给各社团负责人,各社团名单如下:

注:入社申请8月31日下午报名投递各社团负责人。

安顺市民族中学校团委。

2017/8/25。

团委招新的策划书范文

策划书。

即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。团委组织在招新前,该怎么写一份活动策划呢?以下有三篇范文可供参考:

1

一、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干bu队伍,,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学们服务。

二、纳新时间:

x年xx月xx日晚上点分。

三、纳新地点:

高职三层半。

三、活动对象:

x大学文学院全体学生。

四、纳新条件与要求。

1.纳新原则:

公开、公平、公正、择优。

凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段,公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。

2.主要要求:

1、有较强的进取精神,学习成绩好。

2、有较强的敬业精神和责任感,勇于承担学生工作,不计较个人得失,热心为同学服务。

4、具有团队意识和团结协作精神,能够积极主动向队伍靠拢,善于团结广大同学。

六、纳新部门。

主席团:学生会主席。

下属部门:团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团:各部门需要的人数依情况而定。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)。

(一)前期准备阶段。

1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求等。负责人:宣传部部长陈葭娥。

2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或。

申请书。

)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德,住址:软基三号楼712联系方式:

3.会议所需物品的购买与准备,经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.

4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务,要求老干部着装整洁,不准穿拖鞋背心。负责人:治保部部长林运海。

5.由主席团代表(学生会主席卓金胜)介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。

6.请会议主持人(郑巧珠)准备主持稿。

7.最后进行会前确认,检查完毕,会议开始。负责人:团委副书记陈俊华。

(二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)。

学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人,从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况,公布复试人员名单、时间及地点安排(具体另行通知)。

1.初试阶段。

(1)现场演讲。

所有候选人按照部门次序进行统一演讲,演讲主题为“。

自我介绍。

”。

内容要求:要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚,条理分明。每人限时5分钟。

评分标准:见附件1—评分表。

(2)现场答疑和互动:现场回答由老干部提出的问题的方式进行,互动为竞选者互相pk的方式。根据其表现由老干部对每个竞选者进行打分。

目的:考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的了解等。

评分标准:(见附件1)。

2.结果公布:讨论会议。

纳新结束后,所有干部留下开会讨论并决定初试结果。

学院团委、学生会主席团及各部门部长根据评分结果、初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定入围名单。交由负责老师(郭都林老师)过目后张榜公布。

八.后期:

进行一个月的考核后,正式任命合格者。

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新的一学期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我校团委热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让新同学们了解我们团委的一些基本情况,真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的共产主义青年团建设好!校团委一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是校团委和其下属各部门可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,我们策划了开展校团委20xx年的招新活动。

一、招新目的。

1、宣传我校社团“一体两翼”的构造理念,让广大新老同学认识、了解我们的各种部门和社团。

2、吸纳一些有才华尤其是交际能力好、有能力的新同学到我们团委各部门,为我们校团委的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,各种能力,自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在各个部门和社团的活动中学习,提高自己的能力,让他们更好地适应学校甚至社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象。

宁波工程学院全体20xx级新生。

三、招新要求。

1、责任心强,有一定的社交能力。

2、兴趣爱好广泛,多才多能,无论基础怎样。

3、工作积极,勇于创新,有理想者。

四、招新形式。

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们校团委。

3、招新活动在学校指定地点开展(地点可能在食堂门口的广场上,团委各部门在指定的区域展开招新工作)。

五、前期准备。

1、在各部门的独立招新会议后拟定新团员的招新方案。

2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)。

(1)场地由各学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍团委及其各部门。

(2)由财务部门负责预算总开销(待定)。

(3)现场咨询由团委各部门的干部轮流值班。

(4)招新结束后由团委各部门干部收拾场地。

(5)结束后对整个活动进行总结。

六、人员安排。

团委书记、副书记、书记助理、各部门部长和副部,其主要任务是统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行,并由各部门部长和副部执行。

2、有关部室责任:

(1)办公室:负责活动过程中各环节的顺利衔接,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

(2)组织部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

(3)宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。

(4)新闻中心:负责活动中全程跟踪采访报道。

(5)其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

招新时,办公室、宣传部买好各项用品,做好横幅和复印好宣传单。组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅,弄好各项装饰工作。在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。

七、招新用具。

1、展板若干张,稿纸每部门一本。

2、桌凳每部门三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干,海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

八、活动经费(待定)。

需要经费解决:宣传单复印、招新表格、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子等。

工作人员午餐自行解决。

九、校团委各部门招新要求。

办公室:主要负责团委总体工作,大体筹划;加强与学校、学院各社团的联系。要求善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心。

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力。要求富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑。

财务部:负责社团一切财务管理,要求比较有理财的能力。

组织部:要求要有较强的管理组织能力,负责组织团委的活动和各项任务等等。

青志中心:要求要有富有爱心和高度责任心,能吃苦耐劳、能坚持不懈。并善于和各种人交往。

新闻中心:善于写作者,尤其是新闻稿件者优先。

理调中心:理论调研,善于观察总结者、善于思考者优先。团委其他各部门依据各自情况制定招新水准。

校团委招新策划书

为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的'后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。

9月7日——9月12日,9月20、21日晚7:30--9:00面试。

2308学术报告厅。

(一)招新对象:20xx、20xx级学生。

(二)招新要求:

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数:各部门根据实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报校团委,通过面试审批后为确招人数。

(四)招新形式:在招新时间内,申请人在班主任处进行登记报名,登记基本信息(报名表格在班主任处领取)。经过面试,合格者才能进入学生会。

现任学生会成员到各班教室进行学生会招新宣传,让新同学对学生会工作有所了解。

3--5分钟演讲,演讲内容包括自我介绍以及自身能力陈述等。

备注:如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的面试者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门,具体听从校团委安排。

校团委招新宣传的标语

1、用有限的力量,放出无限的光芒。

2、共聚学生会,一起快乐分享。

3、只要你有艺压群雄的才艺,只要你有用于创新的思维,只要你有运筹帷幄的才华,只要你坚信自我不平凡,加入文艺部吧!成就一个不平凡的自我。

4、只要你有艺压群雄的才艺,只要你有用于创新的思维,只要你有运筹帷幄的才华,只要你相信自己不平凡,加入文艺部吧!成就一个不平凡的自己。

5、来吧!让我们一起踏上brain—storm的光荣征程!

6、共聚学生会,一齐愉悦分享。

7、一天飘过,一天错过,还有一天好好把握!我们用斑斓色彩,给你看一中明天辉煌。

8、锻炼自我,拓展人际交往,就在学生会。

9、艺术生好活,设计始无忧。

10、学生会是你展翅翱翔的天空,说在学生会里面让你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

11、你的加入才能让我们生活的更完美。

12、共聚学生会,一齐快乐分享。

13、有你,他的生活会更好。

14、你能够自由挥洒你的才艺,你能够激扬文字,你能够醉心创作,宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭,期盼同学们的参与!

15、如果你热爱青春,期望展示自我,那就加入学生会。

16、你海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。

17、女生部展现自我风采,舞出生命色彩。

18、在万众瞩目的舞台上,在汇聚期盼的灯光里,我们点燃激情,我们沸腾青春,铸就你我惊世的璀璨。

19、用团结友谊之情帮忙所有同学,让我们的学校更完美。

20、那里是青春的舞台,闪耀着团结和智慧的光芒,我们期盼你在那里为自我的人生添砖加瓦,为邵武一中学生会再创辉煌。

文档为doc格式。

学校协会招新通知

为进一步提升我院各学生组织的管理、服务与执行等能力,充分发挥学生社团凝聚青年学生、繁荣校园文化、全面拓展大学生综合素质的积极作用。及时选拔、配备优秀的学生干事群体以完善各个组织建设,满足工作需要;并且使我院各社团永葆活力,推进各学生组织和社团的持续发展;为广大学生提供锻炼能力、施展抱负的'平台。经研究决定,学院各个学生组织及社团将在全院范围内进行招新,具体安排公布如下:

一、招新对象:级全体学生。

三、招新要求1、思想上积极要求上进,主观能动性强,具有良好的个人素养;

2、吃苦耐劳,有良好的团队意识和责任意识;

3、有良好的组织、管理、协作能力,并具有一定的创新意识;

4、有较强的学习能力,能处理好学习与工作的关系。

四、注意事项。

2、可以现场报名,到有意加入的学生组织、社团领取并填写报名表,于招新时间进行面试。

3、鼓励各学生组织、社团积极采用新媒体宣传途径,创新宣传方式方法。

4、招聘地点为e楼(具体教室安排见附件)。

欢迎2017级同学积极参与!

学院团委学生会纪检部招新总结

西昌学院学生会20xx年招新工作正式开始了,请广大新朋友、新同学积极报名参加!

西昌学院学生会成立于,自成立以来,在学校团委的领导下,以服务同学为宗旨,以学校先进教学理念为指导,积极引导同学们参加各类课外活动,努力推动学生工作的开展。同时,学生会致力于为全校同学打造一个锻炼自己、展示自己的平台,以提升学生的综合能力素质为目标,是广大青年学生锻炼自己的理想之地。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,如果你有翅膀,请努力飞翔;如果给你是星空,请记得璀璨;如果送你舞台,请记得激扬!如果你心怀梦想,如果你才华横溢,那么,西昌学院学生会一定会为你提供一片展示自己才能的`广袤天空。

20xx,请让我们听到你的脉搏!张开你的翅膀,与我们一同飞翔!

报名时间:20xx年10月10日——11日。

报名方式:1、在中心广场领取《西昌学院学生会招新报名表》并填写好相关信息。

2、将填写好的报名表于10月12日下午4:30之前交到中心广场报名咨询点。

共青团西昌学院委员会。

学生会及团委招新倡议书

这次招新总得来说是可以的,各部门都招到了满意的新生,其中有的品学兼优,有的文笔流畅,也有的是体育健将,各有个人的'特色。

关于招新,其中难免也存在一些特点,毕竟我们都是在摸索,在创新,从失败中得出教训,总结出经验。

关于招新,我们上半年,年末就在进行准备,但我觉得效果并不理想,并没起到太大的作用,只是各部门都整理了各部的资料,各部的部门简介,这是我认为做得较好的一点。

我们这次是采用粘展板地方法在校内宣传展板上展出了各部门的简介,招新要求,并贴有照片。再有团干在展板旁对有兴趣的新同学进行讲解,并自主报名。在我们制作的报名表上写下新生的班级、姓名及所报部门。

特点:比较民主。

缺点:展板给人一种“太正规”、“严肃”的感觉。特点不够突出、宣传力度不够,导致竞选那天人员不足。

经验:以后在开团支书会后,让团支书在班上进行宣传,并组织团干到班宣传,展板上的内容不能太直白。最后画一些漫画,让新生在欢乐地气氛下轻松的进行了解。

因而第一次招新,以失败告终。

为此第二次我们认真商量后,决定由团支书推荐人才,规定每班最少3人。这才达到了一定的人数,当质量没有得到保证,那天是两个部一起招新由于场地不好导致纪律混乱,虽然耗费的时间和精力较多。但最终我们还是招到了一些满意的团干。

第三轮,是新团干,即兴演讲,由我们写好题目,他们任意抽取,然后演讲,又是三个部门一起举行的,我觉得这样招新的另一个不好之处是,没有多余的时间让我们去了解新团干,也不能提问,希望以后各部都分开招新,方便提问,也不会受别部门干扰。

在选人方面,要求大胆,说话流利,声音洪亮,外表得体、不烫发、不染发、不打耳洞。有气势,能镇得住人,并且思维敏捷,有一定的口才能力和文笔。

学院团委学生会纪检部招新总结

时间的滴答声带着我们又走过了一个春秋。在这一学期中,我们有所付出,有所收获,有所体会。我们在茁壮地成长着。本学期中我们纪检部参与了我院组织的大大小小的各种活动:“校园文化活动月之安全伴我行”、“3、5学雷锋志愿者活动”、花样年华趣味篮球赛、学院才艺大赛等活动的相关事宜;还有我们部的本职工作:每周班级考勤,每两周与生活部一同检查本院学生安全及寝室卫生情况。

这些工作和上学年没有多大的差别,简单、普通,但要想把它做到,我觉得我们还尚需努力,因为在工作中确实还存在一些问题。例如,学院有活动时,我们学生会干部每个成员都要参加,但是事实并不是这样,而报上来的考勤却是全勤,这是我们这个组织中的问题,我觉得应该在思想上进行整顿。而且每班的参与人员的积极性也不高,因此,在下学年中我们要在活动前做好宣传工作,提高同学们的积极性。

在下一学年中,这些是我们必须要解决的问题。纪检部是团委学生会中重要的部门之一,我们将继续负责班级每周考勤,每两周寝室检查这些本职工作。有活动时与兄弟部门团结互助,使活动顺利开展。同时,团委学生会青分会是一个整体,我们应相互配合,相互帮助,共同发展。相信在学院党委及团委的带领下,我们纪检部会进一步完善本部门本职工作并积极协助兄弟部门,让我们化学与材料科学学院更美好!

篮球招新通知

全校教职工:

为了促进我校教职工的体育锻炼,充分展示教职工朝气蓬勃、健康向上的精神风貌,进一步增进教职工之间交流,增强教职工凝聚力,现我校篮球协会开始招新会员,将要组织开展篮球活动,欢迎广大教职工报名参加。

一、新会员参加本篮球协会要求和义务:

1.遵循自愿申请入会的原则。

2.具备一定的篮球运动基础,热爱篮球运动。

3.遵守本篮球协会规章制度。

4.我校在编教职工或工作满3个月以上的合同制工作人员。

二、报名方式:

1.新入会人员填写提交《内蒙古师范大学教职工篮球协会会员登记表》。

2.联系人:苏德毕力格。

3.报名日期:x年6月30日之前。

附:

校工会。

校教职工篮球协会。

x年6月14日。

学院团委学生会纪检部招新总结

组织部主要负责团委、学生会各部门的协调工作,组织开展各项活动,为活动做好准备工作,草拟并整理学生会各类文件、会议通知、会议记录,保证学生会工作顺利进行,另负责...

大旺中学团委学生会招新通知为了扩大学生会团队,进一步挖掘人才、发现人才,给更多的同学以展示和锻炼的舞台,也进一步发挥学生会作为学校联系广大同学之间的桥梁纽带作用。现根据学生会的机构要求,进行各部门干事的招募。

一、基本条件具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想;严于律己,以身作则,责任心强。具有一定的奉献精神、协作能力、创新意识;在正常的工作和学习之外有一定余力,能处理好工作与学习的关系。

二、招募对象:大旺中学初中部学生三、招募部门:卫生部、文艺部、宣传部、纪检部、体育部、学习部、广播站、礼仪队、国旗班四、报名程序如果你够自信和优秀,就请到班长处填报报名表,或者直接到团委办公室报名。

五、时间安排1、9月16日-9月18日报名。

2、面试,9月23日(星期五)第七节课到人文馆一楼面试,面试的同学请向班主任做好请假工作。

3、公示录用,下发工作牌。

六、各部门具体要求卫生部:

(负责校园卫生和班级卫生的监督检查工作)1、有良好的卫生习惯,责任心强。

2、招募人数:6人。

文艺部:

(负责各类文艺活动的组织筹划和场地布置)1、组织活动能力强,热爱文艺活动。

2、招募人数:3人。

宣传部:

(负责宣传团委工作、每月主题手抄报征集工作、活动拍照摄影工作)1、有绘画特长,有黑板报、手抄报等出版经验的同学优先考虑。

2、有拍照、摄影爱好。

3、如果你有责任心,且有以上的其中一项特长,那你就报名吧。

4、招募人数:5人。

纪检部:

(负责学生日常行为规范的监督检查工作,班级多媒体设备管理工作)1、能严格遵守学校的各项规章制度,有较强的自我约束能力和管理能力。2、招募人数:8人。

体育部:

(负责课间操的监督检查工作,组织体育竞赛活动等工作)1、身体健康,热爱体育运动。

2、招募人数:6人。

学习部:

(负责学习方法交流工作,配合学校教改推广工作)1、热爱学习,品学兼优。

2、招募人数:5人。

广播站:

(负责校园广播,具体为音乐播放、升旗仪式主持和校园活动主持)1、口齿伶俐,普通话标准。

2、爱好文学,有写作能力。

3、有责任心。

4、招募人数:5人。

礼仪队:

(负责校园礼仪接待和颁奖)1、女生,要求五官端正。

2、有责任心。

3、招募人数:4人。

国旗部:

(负责国旗的升降工作)1、五官端正,热爱学习。

2、男生身高160cm以上,女生150cm以上。

3、招募人数:6人,男女各3名。

如果你够自信,如果你想锻炼自己,那就赶紧加入我们吧!大旺中学学生会欢迎你的加入!大旺中学学生会年9月团委学生会报名表班级:

姓名性别报名部门特长备注:

请班长在9月19日上午放学前把报名表交到团委办公室,并且请报名的同学做好面试准备。

关于校团委组织部、宣传部招新的通知各分团委:为进一步加强共青团的组织建设,增强各级团组织之间的沟通和联系,组织和宣传好我校共青团组织的各项活动,经研究,现特...

纳新目的:补充学生会中的新生力量,提高院团委学生会工作效率,更好的为同学服务....学生职业发展中心如果面试时间有变,另行通知.3.补招(9月25日~30日)未能在报名...

关于第五届团委学生会招新的通知各位同学:大家好!学生会是一个积极向上,乐观进取的学生团体,它辅助学校举办各类活动,丰富同学们的课余生活,为同学们创造良好的生...

团委上级谈话的通知范文

二、活动目的:为迎接伟大祖国72周年,增强全班同学的荣誉感、责任感和使命感,凝聚人心,鼓舞士气,激发爱国热情,弘扬报国之志,本班将开展系列迎国庆活动。

三、活动组织机构:。

主办单位:韶关学院团委。

承办单位:08工商管理(1)团委。

四、活动对象:。

经济管理学院08工商管理(1)班。

五、活动时间:9月24日傍晚。

活动地点:学校道平广场。

六、活动流程:。

(1)前期准备。

a选定合唱的爱国歌曲,在9月21日前上报歌曲曲目(邬永康负责)。

b购买活动所需的物质,如:孔明灯、大头笔(江仁雄负责)。

c在9月24日下午4点前做好布场工作(梁振兴负责)。

(2)活动的主要内容及具体安排。

a、唱国歌:全班同学以大合唱的形式合唱爱国主义歌曲。

b、摆“60”字形:在道平广场做象征60周年的队形。

c、放祝愿灯:每个同学在孔明灯写上祝福祖国愿望,然后放飞孔明灯。

七、物资、经费统计略。

下页更多关于团委活动方案精彩内容。

篮球招新通知

xx大学男子篮球队成立于建校初期,于20xx年开始招收体育特长生。球队主要由篮球特长生和部分在校生组成。球队始终强调以防守为主的作战思想,注重半场配合与篮下强攻。多年来,xx大学男子篮球队在各大赛事上绽放出了夺目的光芒,取得了骄人的战绩:在xx省第15届大学生运动会上取得全省第四名的佳绩;在13届中国大学生篮球联赛中勇夺xx省第二名,并与xx大学男篮一同奔赴,参加分区赛的角逐,书写了xx大学篮球史上的新篇章……如今,xx大学男子篮球队已渐渐成长为一支作风顽强、素质硬朗、经验丰富的老牌劲旅,这支希望之师正满怀信心地迎接着下一个挑战!

为弘扬校园篮球文化,提高校园篮球水平,本着“发展高校篮球,培养篮球人才,丰富校园文化”的宗旨,让“领悟篮球、领悟体育、领悟文化”的主题唱响校园,现面向20xx级、20xx级在校大学生招收篮球集训队成员。

一、招募条件。

1、热爱篮球运动,热爱集体,团结队友;。

2、有着良好的身体素质,技术素养,团队精神;。

3、训练态度认真积极,服从管理,保证出勤。

二、报名方式。

报名测试:采取现场报名的方式,进行测试。

集合地点:20xx年xx月xx日晚18:00校体育馆篮球场地。

联系电话:137x9597郭队长,139x0525范教练。

三、注意事宜。

应试学生自备篮球运动装备。

四、享受待遇。

经过选拔如果入选东北农业大学篮球队集训,根据表现及综合能力考察成为正式队员,将根据《xx大学学生管理规定》享受:

2、根据比赛获得名次,比赛学期及前一学期的成绩给予相应的加分以及免学分。

同学们,你的热血是否已为之沸腾,你的心潮是否已为其澎湃!那还等什么,快来加入男篮,和我们一起驰骋赛场、挥洒汗水,一起展翅飞翔,享受运动带给我们的快乐吧!

体育部。

20xx年x月xx日。

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