活动总结是对活动的各个环节进行回顾、总结和评估,以提高活动效果和质量的过程。小编精心为大家挑选了一些值得参考的活动总结范文,希望对大家有所帮助。
创先争优活动总结
县活动办:
先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”和“三好一满意”活动,建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五个方面规划和部署,切实做好对党员的管理和监督工作,积极开展形式多样的党员教育活动,抓好党员队伍建设。按照《党章》和发展党员的规定,坚持经常性、按计划发展党员,增强了党组织的生机活力,建立了一支领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,素质高、业务精,敢于创新,充满活力的医护队伍。
(三)明确目标,抓落实。
院支部把基层党组织和党员“创先争优”活动作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径,围绕不同时期的工作重点,确定不同的争创主题,灵活争创载体,推动了各项工作的顺利开展,在全院广大党员干部中形成了干事创业的良好氛围,一是围绕开展医疗质量万里行活动,进一步提高医疗技术水平,增强“两个效益”,使单位全面取得突破式发展;二是围绕“以病人为中心”,在提高医疗服务质量上取得突破性进展;三是围绕加强卫生行业作风建设的要求,在医德医风建设上取得突破性进展;四是围绕建设学习型党组织的要求,在提升人才队伍整体素质上取得突破性进展;五是围绕解决群众“看病贵、看病难”问题,在改进工作作风、切实为民服务上取得突破性进展,促进各项工作的顺利开展。
保障,为基层党组织和广大党员开展争创活动创造条件,推动了“创先争优”活动的顺利开展。一是建立工作保障机制。为确保活动扎实有序开展,我院制定了领导干部廉政承诺制度、服务承诺制度、党员内民主监督制度、党员领导干部廉洁自律“十不准”、党支部职责、党支部书记职责、组织委员职责、宣传委员职责、党支部组织生活制度、思想政治工作制度、基层党建工作“一岗双责”制度、党务公开制度、党务公开工作制度、党务公开聘请监督员制度、党务公开责任追究制度、党务公开督查落实制度、党务公开责任考核制度、院务公开制度、机关效能建设基本制度(试行)、党政领导干部问责制、民主评议政风行风工作制度等,着力夯实基层组织建设工作基础。二是建立帮扶工作机制。健全完善了驻村干部工作机制,严格遵守工作纪律,按要求保证驻村时间,扎根基层与村民同吃同住,切实为村民办实事,不做“指挥官”,不做“甩手官”,不当“走读生”;严格执行工作纪律,不接受吃请,不接受礼品,不损害群众利益,不要求陪同接待,不增加村级经济负担;积极帮助群众化解各种矛盾和纠纷,主动公开自己的电话,随时接受群众监督和咨询,做到以理服人,以情感人,在群众中树立党的干部廉洁奉公、作风正派的形象,深受群众爱戴,被群众称为“贴心人”,以自身的形象,树立党员干部俭朴楷模形象。与村党组织结对共建工作,在政策、物资、人才上向帮扶村倾斜,着力加强农村的基础设施建设和新农村建设,促进农村经济社会发展,夯实争创工作基础。
二、扎实开展争创活动,努力为群众办好事办实事自开展争创活动以来,我院立足实践,有效促进了妇幼保健院的长足发展,使群众满意度进一步提升。2011年“送卫生”、先争优”活动中,我院党支部以党的“五个好”目标,坚持从实际出发,不断加强领导班子和党员队伍建设,促进党建工作水平不断上升,形成了一个团结的领导团体。2012年3月被县卫生和食品药品监督管理局授予“先进单位”;2012年6月被县委授予“先进单位”、被省委授予“五好”基层党组织、被市委授予“五好”基层党组织和“三八红旗集体”荣誉称号。
(二)加强基础设施建设,优化医疗卫生服务环境我院始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标,着力把创先争优活动体现在实践行动上来,勇于探索,大胆创新,克服一切困难,尽量为患者创造一个较为舒适的环境。
为填空补缺我院妇幼保健医疗服务设施设备的不完善,尽管我院工作经费紧张,仍加大了对购置医疗服务设施设备的直接性投入。今年,为解决爱婴病房和儿科医疗卫生服务用房紧缺等科室病房的困难和问题,租赁民用房约800m、房屋装修、完善办公设施、购置医疗设施设备(abs医用床、旋转药台、单向库架、输液椅、电解质分析器、空调、消毒机、微波治疗机、ups系统、医院信息管理系统、臭氧消毒机、腹腔镜、体温计恢复仪、医用冰箱、抢救推车、心电监护仪、tcl电视机、蓝光箱、超声雾化器、青霉素皮试仪、微波治疗仪、排痰机、辐射保暖台、臭氧消毒机、移动式空气消毒机)等,共投入110万余元,为广大就医患者提供了更优质的服务环境,进一步提高了群众对我院计划生育技术服务和妇幼保健医疗卫生服务的满意度和知晓率。
(三)加强医德医风建设,促进和谐医患关系。
争作表率。
2.在行动上创先争优。根据不同时期的工作内容,选准活动载体,把创先争优与各党支部和党员的工作实际相结合,扎实开展好创先争优,开展提建议、作表率,激发各党员干部比学习、比业务、比诚信上创先争优的热情。
3.举全院之力,为创先争优营造环境。一是各党员干部要把创先争优活动作为重要内容来抓,针对活动内容,明确责任,抓好各项活动开展督查、落实与总结。二是建立创先争优激励机制。要总结以往开展活动的成功经验,建立一套能有效推动创先争优的激励机制,并通过在开展创先争优活动中不断总结,最终形成一个长效制度。三是加大宣传力度。要充分利用专题专栏、简报等形式,加大对开展创先争优活动的宣传报道,特别是对在开展活动中表现出的优秀人员,典型事例,好经验、好做法要进行全面宣传报道,给活动开展营造良好的环境。
2012年11月5日。
报:德江县委创先争优活动办公室。德江县妇幼保健院2012年11月5日印发。
创先争优活动总结
这五个会就是开好党委班子会、动员大会、培训会、支部会议、党员大会。这五个会的基本原则就是制定方案、成立组织、传达精神、扩大宣传,使活动深入开展。
需要强调的是培训会,全乡36个村168名村干部是搞好创先争优活动的中坚力量,因此党委加大了对他们的培训力度。全乡分四片召开了全体两委干部参加的培训会,就创先争优内容找明白人进行了深入浅出的培训,先使两委班子明白了基层党建的重要性,同时为各村召开党员大会提供了有力的保证。
再者是党员会,我们吸收村民代表参加会议,就活动内容结合本乡本村实际,用老百姓的话进行讲解,取得了非常好的效果。
一是打造一支优秀的支部书记队伍,促进“五个好”基层党组织的创建。
1、把如何抓好支部书记队伍,真正把领头雁工程落到实处是搞好创先争优活动的基础。
我们主要是以支部书记论坛为有效载体。在全乡筛选8-10名素质高、工作经验丰富的优秀支部书记登台演讲,传经送宝,开展“支书教支书”活动,“用身边的事教育身边的人”,实现老干部带新干部,交流经验,借鉴办法,共同提高。党委书记在每次的论坛上还分别就如何当好支部书记、村干部等角度进行总结培训。通过活动的开展,全乡干部都有所认识。
2、以抓基层组织建设年为载体,促进创先争优活动深入开展。整体思路是:“基础抓班子、根本抓党员、重点抓阵地、后进抓转化、管理抓规范、目的抓发展”,为建设“文明富裕和谐”的张六庄乡提供有力的组织保障。
3、培树亮点明确提出要培树在全市范围内叫的响的典型,不能只停留在过得去的张六庄乡的典型,而且要培树一批过得硬的在全市叫的响的典型,打造自己名牌。开展树典型学先进活动,有效激发村级党组织和农村党员干部争先创优意识,在全乡形成了想干事、能干事、比业绩、比贡献的良好氛围,有力地推动了全乡农村党建工作的整体发展。
我们对优秀村给予相应的优惠政策、吃小灶,大张旗鼓的培树典型、宣传典型。
二是区分一般党员这个群体,用不同的方式促进活动的开展。
1、党委要求机关党员态度端正,“人争奉献,事争一流”。
一是立足岗位,人人讲奉献,事事争一流。从自己的岗位出发,全部在全市争创一流。
二是夜访制转变干部作风,推动农村经济持续发展。该乡党委针对“干部下乡,农民下地;干部回乡,农民回家”两头碰不到一起的情况,规定每周二、四为夜访日,这天各个乡镇干部晚上6点到10点间深入自己所包村庄进行夜访。同时要求干部带着感情,与农户唠嗑、叙家常,面对面地沟通、交心,不断摸清农村实情,为农民办实事,力争做到“三个知”:“知社情民意、知贫困农户、知致富典型”,突出“农户发家、村庄富裕”这一主题,争做农民的“眼睛”去看市场,争做农民的“耳朵”去听信息,争做农民的“腿脚”去跑市场,为农民提供产前、产中、产后服务。
2、为农村每名有能力的党员设岗定责,使党员在新农村建设中成为一面旗帜。根据党员的实际和特点,设立政策法律宣传岗、维护稳定岗、移风易俗岗、村情民意岗、发展党员帮带岗,传播文化知识及技能岗、扶贫助困岗、人口与计划生育岗等8个岗位。为党员制定制度和岗位目标,有能力的党员每人至少一个岗位。上岗党员立足岗位,积极发挥“双带”作用。
四项活动激发党员的参与热情和活力。开展党员联系户活动:指导有能力党员每人联系帮扶1-2个困难户。党员公开承诺活动:有能力的党员每年公开承诺为群众办1-3件实事。
陶庄张军出自5000元帮助修建村两室。
组织关爱党员活动:每年党的生日和春节前分别开展一次困难老党员走访慰问活动。
革命传统教育活动:清明节前夕,党委组织部分党员、预备党员、部分积极分子到烈士陵园开展一年一度的扫墓活动,回顾历史,老党员重温入党誓词,新党员增加入党基础教育,开展革命传统再教育。
这些活动的开展,提高了党员宗旨意识和为民服务意识,扩大了党员在群众中的影响,激发了党员干事业、谋发展的热情与活力,党员作用得到充分发挥。
3、区分党员不同特点,抓好活动的开展。
区分好不同党员的特点,把宣传工作做到位,就能充分调动广大党员参与到创先争优活动中来。
目前,全乡有党员1100名,总体上可分三个层次:
一是(勤动嘴)在家能参与活动的党员。采取各种形式进行宣传教育,用通俗化的语言将活动意义传递给他们。
二是(勤跑腿)卧床、行动不便党员。青年党员帮带、小手拉大手,让他们体会到党的温暖。从而也锻炼了青年党员。
结合一定三有,抓目标管理,促进农村党组织进一步规范化。为干部定岗定责,乡党委和各村签订了责任书、承诺书,已签订责任状村干部数165名,乡党委与村签订责任目标份数72份,全乡村干部制订目标数为708条,落实激励机制,加强日常管理和监督,严格考核奖惩。
高投入、以奖代补促进村级活动场所升级换代。党委投资4万元为10个村配齐了高标准会议桌椅,使两室内部设施全部达标;规定新建两室三间以上,每村奖励1万元。陶庄和胡其营村以后进支部转化为契机,狠抓阵地建设。现投入资金近10万元进行两室升级改造,其中胡其营村村民活动中心主体已完工,七一前夕8个村全部完成30间两室的改扩建任务。
跑政策、争外援促进全乡公益事业大发展。毛公寺村投资近30万元完成村南路面硬化,占地100亩的养殖基地项目已经进场;投资60万元的南宫井文化站工程七一以前完工;目前投资716万元12个村农田水利工程已接近尾声,总投资600万元的19条乡间道路在建或已完工,14个村的电力改造已经开工。
创先争优活动总结
按照******的部署和安排,公司党委认真贯彻落实“紧扣中心、分层开展、突出实效”的创先争优总体思路,以“******、******”为目标,紧密结合******的改革、运营环境,积极谋划、精心组织、周密安排,带领公司党总支、支部和全体共产党员立足本职岗位创四强、争四优,为公司和谐发展提供坚强的政治保证。现将公司党委创先争优活动开展情况总结如下:
一、主要做法和特点。
(一)注重统一思想,准确把握创先争优活动定位。活动初期,部分干部职工对开展创先争优活动存在模糊认识,认为******过渡,设备落后,改革频繁,确保安全稳定就行,没必要开展创先争优活动。公司党委针对上述问题,坚持抓学习、抓教育、抓宣传的“三抓”思路,组织中心组学习,吸纳机关中层管理干部参加,学深学透******党组、******党委创先争优活动的相关文件和精神,利用机关支部大会向全体机关干部讲清讲明开展创先争优活动的重要性和必要性,并提出深入一线进行宣讲的要求,共召开宣讲动员会59场次。同时,在党总支(支部)中还开展“创先争优为什么?创先争优干什么?”大讨论活动,制作宣传横幅15条,宣传画106张、小卡片620张,推行“支部有揭挂、岗位有标识、党员有承诺、上岗有标志”的“四有”工作,大张旗鼓地宣传创先争优活动。通过分层次、大力度的宣传、宣讲,统一思想,引导党员干部职工明白“越是硬件不足越要靠创先争优来弥补”的道理,认识明确了,思想统一了,大家的积极性和主动性大大增强,为深入开展创先争优活动增添了动力,奠定了思想基础。
(二)注重把握关键,找准创先争优活动着力点。公司党委坚持工作难点出现在哪里,创先争优的着力点就发挥在哪里,确保“创先争优”活动给力中心工作。一是把“创先争优”体现在领导班子能力素质提升上。修订完善党委中心组学习制度,建立集中学习签到、检查学习笔记两项制度,采取学习讨论与专题辅导相结合,观看影视资料与撰写学习体会相结合,日常学习与党内重要活动相结合,政治学习与业务学习相结合四种学习方式,组织班子成员认真学习政治理论和先进设备、金融、法律知识。同时,通过学习将班子的学习效果转化运用到生产实际,根据分管工作,结合公司实际情况;针对改革中的诸多困难,班子成员深入调研,用发展的眼光和前瞻性思维,研究和解决实际问题。牢牢抓住改革发展中的重点、难点,超前谋划、细化措施,确保了历次改革过渡期的稳定工作,每月坚持开展读书学习活动,拓展学习空间,提升学习效果。二是把“创先争优”体现在支部、党员作用发挥上。围绕中心工作,深入开展党支部、党员无违章、无违纪、无事故竞赛活动,做到“四个坚持”。即:坚持对党员开展安全教育,结合各岗位实际组织党员进行安全承诺,接受职工群众监督;坚持月度公司党委对党总支、党总支对党支部、党支部对党员开展竞赛活动情况进行分析,党委下发通报、党总支召开支委扩大会、党支部召开党员大会通报存在问题及下一步整改措施;坚持帮带,层层落实帮带责任,公司领导班子成员联系帮带党总支、党总支委员联系帮带党支部、党支部联系帮带后进党员职工、党员联系帮带关键岗位、关键时段、关键区段、重点人员,严格落实包保责任,******由于年龄较大、文化较低,违章违纪较多,业务较强的******与其结对后,通过帮带,******直到退休都没有发生过“两违”;坚持每月对党总支、党支部、党员******竞赛活动进行考核,与党支部书记、党总支书记绩效挂钩考核,强化了党总支、支部书记抓******竞赛活动的主动性。通过四个坚持,形成党内在抓安全风险管理控制过程中的闭环。三是把“创先争优”体现在服务员工群众上。公司党委始终把员工群众满意不满意作为检验创先争优活动的标准,公司对现场了解到的职工实际困难和党总支(支部)书记提出的工作、生活具体问题定人、定时、定责,在限定时间内力所能及加以解决。针对公司实际情况,广泛听取职工意见建议。
(三)注重选树典型,示范引领推动创先争优。一是在活动推进上运用典型载体,力求见实效。提炼******精神。******党总支紧紧抓住自身特色,通过组织职工座谈、党员群众推荐,选树了一批先进典型,结合车站实际,将三个党员群众心目中的先进典型凝聚为******精神,受到了党员的欢迎、群众的认可。挖掘******班组。******党总支在月度组织的劳动竞赛中挖掘可塑典型。注重培养提高******班组整体水平,组织技术业务干部利用技术比武、技术党课的时机,抓好******班组的业务理论学习,促使******班组当好“领头羊”。在争创“四强”党支部活动推进上,我们选树了以严抓善管、凝心聚力的******党支部作为“四强”党支部典型样板,重点培树,加强指导。在争做“四优”党员活动上,从解决党内问题的角度,对一年以上连续不发生差错的员工给予分层重奖,作为安全型“四优”党员典型;从解决个别党员执行标准低、业务技能差的角度,选树了苦学业务勤练内功的技术标兵******为学习型党员典型。从解决个别党员缺乏奉献精神的角度,选树了用心服务的******为服务型“四优”党员典型。让这些典型为争创“四强”党支部和争做“四优”党员活动立标打样。通过报纸、网络、电视等宣传阵地和制作创先争优宣传画集中宣传典型的先进事迹和优秀品质,让全公司干部职工感受先进典型的魅力。二是在活动考核上对照典型立标准,力求可操作。按照“四强”和“四优”的目标要求,研究制定“四强”党支部和“四优”党员考核标准。建立了争创“四强”党支部活动考核评比制度,将“四强”的考核标准细化为48个减分项点、4个增分项点,便于每季度考核时“照单抓药”,有理有据,方便操作。“四优”党员的考核,以党员先锋岗为主要形式,由各党支部每月对党员争“四优”情况对照打分,九十分以上评为党员先锋岗,党员每月考核结果于30日前进行公示,在月度支部党员大会上公开点评,作为季度和年度“评先选优”重要依据,丰富了争做“四优”党员活动的内涵,促进了党员作用的发挥。
(四)注重创新载体,推进创先争优活动有序开展。一是在活动设计上体现典型特征,力求高起点。在充分学习领会中央文件精神的基础上,本着“既注重活动方案的科学合理性,又力求高标定位;既落实好规定动作,又有自身特色”的原则。将“四优”的目标要求破解为坚持四个带头、争做四个典范,便于党员学习掌握和实际运作。设计了党员争“明星”活动载体,引导每名员工党员立足本职岗位争做“理论学习、钻研业务、确保安全、优质服务”的先锋。将“四强”的目标破解为宣教并举、导向示范争一流;真抓实干、安全生产争一流;务实求真、发挥作用争一流;团结协作、凝心聚力争一流四个项点,使创建“四强”目标具体化,力求单项有突破,整体上水平。二是在活动要求上体现精彩纷呈,力求结合实际。公司党委以******为契机,组织和动员广大员工开展了“******”宣传教育、“******”摄影留念、“******”征文征言、“******”座谈、举办“******”文艺晚会系列活动,引导公司全体员工加深对公司的建设、发展史的认识,认清公司现状和发展前景,凝心聚力谋发展,同时,展示了******艰苦奋斗、拼搏进取的精神风采,激励干全体员工以积极进取的精神迎接******现代化的到来;在庆祝建党九十周年系列活动中,公司党委结合实际开展“读党史、学党章、强党性、学先进”主题学习教育活动和“党在我心中”知识竞赛,结合各阶段重点工作实际,开展了“四亮四评”、“创先争优”、“我带头我争先”等主题实践活动。公司党委以“迎新春、聚人心、促和谐、鼓干劲”为主题,开展“三个一”活动,深化创争氛围。通过活动的开展,进一步凝聚了合力。各党总支围绕中心工作,开展丰富多彩的创争活动,激发了党员创先进、争优秀热情。******党总支开展“******”主题活动。组织“******”业务技术抢答赛,提升员工学技练功热情;与******组织联谊交流,强化工作中的联系配合。三是发挥群众优势和青年优势创先争优。公司党委充分发挥工会、共青团的作用,在融入和服务上下功夫。一方面强化劳动安全警示教育。工会将典型事故案例制作成宣传展板,制作宣传册900余册,开展劳动安全警示教育活动,召开安全座谈会6场,组织员工开展大讨论6场次,观看宣传展板,提高员工劳动安全意识。
二、主要成效。
(一)党员队伍面貌有新变化。广大党员在活动中对照标准积极主动创先争优,又通过开展各个层面的讨论、交流、表彰,营造了人人争当先进的良好氛围,使每一名党员在活动中感悟,在感悟后更积极融入活动。通过活动中每月对党员的点评,及时发现并找出自身存在的不足,认真整改。广大党员思想上得到了洗礼、行动上明确了目标。公司机关党员和干部的党性意识、学习意识、纪律意识、工作意识、协作意识、服务意识、创新意识、奉献意识等8种意识有所增强,现场班组长“近管、细管、真管、严管”的管理理念得到强化,广大党员和员工对“标准化作业是本、工作责任心是魂”的认识得到深化。******年来,公司党员违章违纪正在逐月下降,遵章守纪的自觉性增强了,党员在安全生产、业务技能、服务群众、完成急难险重任务等方面都起到了较好地示范引领、带动作用,面貌焕然一新。
(二)党群干群关系有新改善。公司党委始终坚持严爱管理的主导思想。职工群众的事,再小都是大事,对影响党群、干群关系的问题,公司党委高度重视,逐一纳入议事日程,逐件进行整改。党员领导干部积极深入一线调查研究,机关干部主动下现场检查指导,为员工群众服务,许多员工群众关心关注的热点、难点问题得到了有效的解决。
(三)党组织战斗力有新增强。通过这次活动,公司领导班子提升了统揽全盘、驾驭复杂局面的能力。一是在积极应对改革方面。两年来,公司先后多次改革发展阶段,班子成员主动作为,积极工作,确保了改革平稳推进。二是提高了落实民主集中制的自觉性,班子成员之间沟通更加主动,相互补台意识更加积极,团结共事气氛更加和谐,班子决策更加科学民主。三是提高了工作水平,各级党员干部积极转变作风,按照员工群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为标尺,克服诸多困难,努力改进工作方式方法,全心全意投入工作,确保了安全有序可控,生产发展良好,职工队伍奋进稳定;同时,公司按照利于开展活动、利于教育管理、利于安全生产的实际优化了党组织。
三、主要体会。
(一)创先争优活动要围绕重点、融入中心来开展。创先争优活动只有围绕重点任务,在推动中心工作上取得实效,才能增强生命力。公司党委以无违章、无违纪、无事故竞赛活动为抓手,充分发挥党支部和党员在防控安全风险中的战斗堡垒和先锋模范作用。利用“三会一课”开展安全警示教育,召开座谈讨论、反思会等,加强对形势任务、安全风险管理和业务技能的学习培训教育,使安全发展理念深入人心。通过组织党员进行安全承诺,月度逐级分析,并进行通报公示,对党总支书记、党支部书记、党员进行安全月度考核公示、结对帮带等方式,激发党员保安全的自觉性和主动性,影响带动员工群众形成保安全的合力。
(二)创先争优活动要带动群团、形成合力来推进。******年来,公司党委充分发挥政治工作优势、群团工作优势,以党组织和党员的示范,带动工会、共青团组织共同创先争优。公司工会组织开展“******”、“******”、“******”、“******”等活动,深入创建“******”,积极提炼班组精神,把安全成绩好、职工素质高、班组工作叫得响、团队精神好的班组选树出来,作为学习的榜样和关注的焦点,最大限度的激发员工劳动热情和创造活力,在全体员工群众中形成“立足本职、创先争优”的强大优势。公司团委组织团员青年开展“******”、“******”、“******”等活动,在公司不同层面掀起了创先争优竞赛热潮,形成了全员创先争优的良好局面。
(三)创先争优活动要选树典型、运用抓手来深化。******年来,公司党委组织开展“******”竞赛,党总支每月评选表彰一个先进党支部,授予“******”,并将好的做法在党总支范围内通报;公司党委每季度从基础工作、创先争优、宣传思想、安全管理等方面进行全覆盖检查后,评选出优秀党总支,发给奖杯。以******竞赛活动为载体,推进季度“******”、“******”、“******”评选活动,突出正激励作用,突出典型示范作用,增强作业层作业标准化执行力,形成制度激励、党员引领、群众赶超、素质提升的“党员群众齐参与、共保安全齐努力”的局面。
四、对今后工作的思考。
(一)建立长效机制,巩固活动成果。******年来,公司党委在活动中不断总结做法、提练经验,下一步,将按照中央要求,结合实际,修订、完善、新建创先争优长效机制,巩固活动成果,推动创先争优活动常态化,使创先争优工作融入公司党建日常工作,常抓不懈。
(二)宣传先进典型,扩大示范影响。在活动开展过程中选树的各类先进,将按照分工联系的党总支,深入挖掘、总结提练好的做好和事迹,通过报纸、网络、电视等多种方式,大力进行宣传,不断扩大先进典型的影响力。
创先争优活动总结
创先争优活动是全党政治生活中的一件大事。支部紧紧围绕“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”的目标,在探索规范中创新,在创先争优中跨跃,党员做到时时带头、事事带头,人人带头,支部做到了发挥战斗堡垒作用,具有了凝聚力、创造力、战斗力,推动了教育科学发展,使创先争优活动成为了群众满意的工程。
一、责任创先。
支部现共有14位党员,分为2个党小组。支部高度重视创先争优活动,树立责任意识,创新工作思路。支委进行了具体分工,支部书记全面抓,支部委员具体抓,着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手,进行专题研究部署,制定了支部学习计划与活动方案,成立了创先争优活动领导小组,设立了创先争优活动办公室,设置意见箱。支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育,提高党员素质的良好契机,全力以赴做好这项工作,及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会,紧紧围绕“责任创先,学习创先、岗位创先、业绩创先”这个主题,认真学习,统一思想。承诺上墙,接受监督,做到“三亮”:亮身份、亮形象、亮业绩,立足本职、履行践诺,要求每一个党员做到“四多四提高”。(即:多一点学习,提高自身修养;多一点反省,提高教育质量;多一点奉献,提高服务意识;多一点自律,提高清廉形象。),并签订了创先争优承诺书,引导党员发挥先锋模范作用,做各自岗位的排头兵,争创一流业绩。
二、学习创先。
支部创新管理方法,大张旗鼓地进行开展创先争优活动宣传,悬挂了醒目的“立足岗位做贡献,创先争优当先锋”横幅标语,设立了创先争优的学习园地、学习专栏和墙报等。出好了创先争优15期简报以及活动专刊、黑板报。利用早会积极宣传及时传达创先争优活动的信息,营造了浓浓的学习氛围。创先争优活动自始至终有十分确的目标要求,有具体有效的组织形式,有实实在在的活动内容。
组织全体党员认真学习了《全国两会精神》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,对未来的教育充满信心。通过学习大家认识到必须立足当前,深化教育教学改革,努力提高教育质量,为多出人才做贡献。支部创新学习形式,抓各项活动落实。结合学校实际,坚持“分层次、有重点、重实效”的原则,灵活科学合理安排学习实践活动时间,在学习内容上注重紧密联系教育实际的先学,在学习方式上注重党员自身特点做到形式多样,如:集中学习与个人自学相结合,专题辅导与领导干部宣讲相结合,听讲座,分组讨论,观看电影《特殊党费》《袁隆平》。走访调查、网络交流,请了本支部党员、市十佳优秀教师上台演讲。学习了优秀检察员李彬同志、全国教书育人楷模黄金莲同志事迹,并充分挖掘学校德育资源,邀请解放前地下党的校友教师到校作革命历史传统教育报告,与党员谈心等多种形式开展活动,还针对教育问题进行讨论。从中提高了认识,明白了创先争优的重要性。大家还从历史发展的高度和海西建设的大局审视,清醒地看到教育发展还有许多方面不适应全面建设小康社会的要求,深感党员肩上责任重大,更需要支部党员干部在创先争优活动中发挥示范和带动作用。
支部坚持无论自学还是集中开会,都做到了每个党员干部一个不漏,一次不缺。认真做好了点名工作,全体党员参学率100%,每人都写下了十几篇读书笔记和心得体会,做到有布置、有学习、有检查、有落实。做到学习时间保证、学习内容保证,学习讨论保证,学习质量保证,不走过场,不搞形式。激发了学习自觉性,坚持以创先争优的精神来联系自己的思想和工作实际,确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。真做到了工作学习两不误、两促进。
支部在组织党员学习的同时,领导班子与党员之间还进行了多层面的谈心。进行领导点评会,书记点评了每个党员,召开了领导班子民主生活会和全体党员组织生活会。每位班子成员和党员紧紧围绕““立足岗位做贡献,创先争优当先锋”这一主题,认真撰写发言提纲,畅所欲言,深入剖析了自己在实际工作、思想动态、工作作风等方面的不足,交流了思想,明确努力方向。既坚持原则,又化解了矛盾,增强了团结、形成了共识。使党员民主生活会更加健全,更有实效。
三、岗位创先。
支部始终以先进理念引领,创新创先争优活动形式,富有时代特色。在教学中抓党建,在党建中促教学。党员带头开公开课,给班主任讲座,参与课题研究,开展党员与学困生、留守儿童帮扶结对子,组织党员听评课,举行党员教学比武活动,交流教学经验,把创先争优活动与教学融为一体。在教学上每位党员都分别承担全国或省市级的课题研究。重视青年教师培养,加强党政工团共建工作,鼓励他们业务进修,带领团员争优创新,不断提高青年教师思想和业务水平。
支部还开展形势任务教育、职业道德教育,尊重党员主体意识,坚持“三会一课、开展批评与自我批评等,支部大力宣扬师德先进事迹,通过党员师德演讲,师德知识问答,专题学习、主题实践等内容,突出了党员的先进性与先锋模范作用,支部在开展创先争优活动中,还大力开展党员责任区的活动,“设岗定责”“亮岗履责”使创先争优活动更有责任心。在校园设置帮教、安全、监督、环保、服务等岗位,让每个党员明确职责,认真履行。开展了“奉献岗位,奉献在校园”“岗位大练兵,争当教学标兵”“比师德树形象,比业绩作贡献”等活动,使支部创先争优活动更加生动活泼支部把开展主题教育与推进当前各项工作有机结合起来,开展了“八个一”活动。(即:每名支部委员培养一名入党积极分子;每名党员教师每年完成一本学习笔记;参与一个小专题研究;设计一份优秀教学方案;上一堂高质量研究课,撰写一篇优质教育教学科研论文;向学校提一条合理化建议,与一名学困生结对子)每月还开展“党员活动日”涵盖学习日、教研日、服务日、督查日。
四、业绩创先。
支部在创先争优活动中,紧密联系教育教学实际,用科学发展的理论指导推进学校办学特色,办好人民满意的学校。支部始终坚持“一切为了学生终身发展”的教育理念,以书画树德、以是书画益智,培养学生健全人格,形成了学校办学特色。学校挖掘书画校园文化丰富的内涵,不断地营造书画文化氛围,大力开展书画培训和教学实验活动,搭建书画交流平台,构建了书画文化品牌。学校把书画活动正式列为校本课程,使书画活动更加规范化、科学化、制度化、系列化。许多党员带头普及书画活动,担任了书画教员,不辞辛苦的辅导学生书画,学生在书画文化中陶冶情操、修身养性、开发了智力,活跃了思维,享受带成功的喜悦,感悟到书画文化的快乐,丰富了孩子们课余生活。学校培养出一批又一批书画高手,学生参加各级书画比赛连连获奖,办出了学校特色,得到了师生家长的赞誉。
开县南门镇万里中心小学党支部。
二00二年九月三十日。
创先争优活动总结
开展创先争优活动以来,我处按照市创先争优活动文件和市局文件要求,迅速召开了全体人员动员会,成立了创先争优活动领导小组,制定了创先争优活动实施方案,通过航务处党支部和全体党员的共同努力,创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势,活动取得了较好成效,有利的推动了航务处的各项工作。现将一年来开展工作情况总结如下:
体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。
二、围绕中心、立足本职,推动我处中心工作和重点任务完成情况。
2011年2月至年底,我们认真搞好了动员部署,组织党员领导干部认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神,紧紧结合我处工作的实际,对涡河一期工程、沙颍河周口至漯河段复航工程审批工作做到精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施;对航务处行政执法及反腐倡廉工作做到从执法人员入手,引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年初结合工作情况,立足本职工作,我处党支部做出了公开承诺,每个党员也做出了个人承诺,年终进行考核,对党员在我处的工作表现进行认真总结,我处“七一”活动,有4位同志受到市局的表彰。
三、公开承诺及承诺事项落实情况。
开展“创先争优”活动,是深入开展学习实践科学发展观活动的继续,我们做到了认真发动、认真活动、认真工作,善始善终的做好活动的每一个阶段的工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为实现我处水运事业的长期发展,造福于民,谋利于国建功立业。为此,航务处党组织承诺:
设等;
6、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,积极响应市局的号召,创建优秀党支部;
7、按时足额做好党费收缴并及时上交机关党委;
8、加强制度建设,完善和落实党建工作的一系列制度。同时,按照党委要求,每个党员都做出了庄严承诺。承诺的事项也都基本完成。
与、民主决策、民主管理和民主监督,在方案的形成过程中,切实依照民主程序,认真征求每一个职工的意见,保证了决策的科学性和工作方案的合理性,在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督,确保方案的有效实施,决策及实施结果均通过所务公开栏、召开全体会议等形式向全体职工公开,由于工作规范有序,公开透明,保证了每一个职工的知情权,参与权决策权和监督权,各项工作均得到了全体职工的理解和支持,避免了矛盾和纠纷的发生。
五、加强基层党组织建设情况。
根据我处今年的工作实际情况,党组织的“三会一课”制度,除党课以外组织学习或讨论廉政风险防范的措施和方法,改善行政执法的流程坚持正常;新党员的培养、发展工作,严格按规范程序进行,坚持“成熟一个发展一个”的原则,保证了新党员发展质量;党员党费收缴管理工作规范认真,有上级党组织开具的收据,有收缴党员党费的记录,党内统计年报和党组织党员信息库建设维护及时规范;党员学习、组织生活制度落实;及时召开党员会、党员扩大会、民主生活。今年我处有2名职工积极写申请,经过我处支部的培养,已经发展为入党积极分子。
六、存在问题及努力方向。
后我们将以党的十七大的路线、方针、政策为指针,加强党的组织建设;以复航工程为契机,以爱岗敬业教育为内容,增强职工凝聚力;以强化奖惩为手段,构建我处现代管理机制;明确稳定思路、确定发展方向,落实发展措施,为周口市的水运事业发展作出应有的贡献。
二〇一一年十二月十二日。
创先争优活动总结
自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一。活动开展基本情况。
按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:
1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品乡村、创建***稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村”为目标,以“团结务实筑堡垒,***稳定促发展,创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。
4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。
二、主要问题。
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
三、下步计划。
创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
《春雨的色彩》说课稿。
一、教材内容分析:
春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美,散文诗中绵绵的春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析:
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展,并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲,能主动地去探究周围和环境的变化,并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标:
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标:
1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点:
重点是:引导幼儿份角色朗诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们,你们说得都对,但都没说全面,我本身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备:
1、经验准备:课前学会朗诵诗《春天》,并组织幼儿春游,根据天气情况实地观察春雨,让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备:小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔。
六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手,让他们去做去干”所以在本次活动中,我力求对幼儿充分放手,对大限度的激发幼儿的学习兴趣,让他们自己去探究、去发现、去感受,我主要采取了以下教学法:
1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话,帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机,《春雨的色彩》散文诗的情景,也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用,使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法:将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中,通过角色表演,强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合,使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法:
1、多种感官参与法:《新纲要》中明确指出:幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题,用适当的方式表达交流探索的过程和结果,本次活动中,幼儿通过观察发现自然界的变化,感知春天的意韵,并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。
2、体验法:心理学指出:凡是人们积极参与体验过的活动,人的记忆效果就会明显提高。在活动中,让幼儿自己进行角色表演,说出小动物们之间的对话,一定会留下深刻的印象,同伴之间合作表演的快乐,也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程。
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序,活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延(绘画形式)。
1、激发兴趣谈春天。
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理,激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨。
这样的设计自然合理,进而引出散文诗《春雨的色彩》。
3、欣赏散文诗。
(1)完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来,由幼儿提出来,教师引导讨论,帮助幼儿理解散文诗的内容。
(2)寻找句子、加深印象。
给幼儿提出要求,请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语,通过找,让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答,促进幼儿积极思维,锻炼幼儿的口语表达能力,强调了重点,理解了难点。
4、情景表演:分角色进行朗诵表演。
5、经验总结:
将本家活动内容的前半部分进行总结,给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题。
引导幼儿运用手工工具,用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来,巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
创先争优活动总结
按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署,中鹤集团党总支高度重视创先争优活动,精心组织、周密部署、狠抓落实,圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下:
一、高度重视,加强领导。
中鹤党总支高度重视创先争优活动,成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组,领导小组下设办公室,由党总支组织委员任办公室主任,专人负责创先争优活动的具体事项。同时,拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知,确保活动有组织、有机制、有保障,稳步推动创先争优活动顺利开展。
二、明确主题,认真部署。
按照市委安排部署,中鹤党总支结合企业工作实际,提出“本职岗位争先进,日常工作创优秀”这一主题,严格按照“六好”党组织标准,支持党建工作优秀企业家标准,优秀党组织书记标准,进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,强化思想认识,充分发挥党员在党内生活的主体作用,增强党员队伍的生机活力,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时,围绕市委提出的目标要求,将目标与中鹤集团工作特色相结合,对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际,制定创先争优活动计划和工作安排,确保创先争优活动有序开展。
三、形式多样,措施得力。
(一)紧密结合工作实际,实施公开承诺。
根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,由党总支带头,在集团广泛实施了公开承诺的活动,全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际,在征求群众意见基础上,报集团党总支审定通过,并及时将承诺内容向社会公示,接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。
(二)深入开展学习讨论,提高参与意识。
1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移,聚精会神抓好党的建设”为主题,从加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课,要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习,党支部召开专题会议,并组织专题座谈会,学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习,就如何开展创先争优活动,广泛征求全体党员干部的建议和意见,加强全体党员干部的交流讨论,查问题,找差距,创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂,在抓思想认识的同时,继续加强工作能力培养。
2、开展实践活动,营造浓厚氛围。开展表彰先进活动,按照支部推荐,党总支讨论研究,集团党总支决定的程序,对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动,营造浓厚的创先争优氛围,使创先争优活动深入人心。
四、有序推进,成效显著。
(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习,全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性,切实增强了创先争优意识。
(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研,各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求,确立了“本职岗位争先进,日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找,原因帮助分析,措施细化分解,创先争优公开承诺,使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求,为下一步结合公开承诺、创争目标,认真践行承诺事项,广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。
(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展,进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性,特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合,加强了纪检监察队伍建设,提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高,全局意识更加牢固,全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定,真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机,在凝心聚力上下功夫,努力实现纪检监察工作的创新发展。
(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度,建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集,进一步加强档案保管工作,注意创先争优活动记录,全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理,对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档,确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。
创先争优活动总结
根据永川区教育工委和板桥镇党委关于创先争优活动的部署,结合我校制定的创先争优活动方案,切实增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高我校支部建设的整体水平,牢固树立办人民满意教育的思想,带领全体教师积极创先争优。为把此项工作做得深入细致,取得实绩成果,现将我校本阶段工作总结如下:
一、广泛动员,提高认识。
9月20日,我校召开了创先争优活动动员大会,全体党员和入积极分子参加了会议。传达了上级有关的讲话精神,学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求,结合实际制定创先争优活动实施方案,对党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求全体党员坚持从实际出发,进一步解放思想,改革创新,务求实效,统筹推进,使之更加符合科学发展观要求,使广大党员干部的思想境界明显提升,工作作风明显改善。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。加强基层党组织建设,把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。
二、健全组织机构。
支部成立活动领导小组,下设办公室,加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展,以严密的组织领导确保工作落到实处。
三、抓好“三个环节”,落实承诺。
一是调研走访,科学定“诺”。承诺前,要求党员、教师深入群众征求意见建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据,结合实际制定至少4-5条能够完成、群众看得见,摸得着的承诺事项。
二是严格把关,组织审“诺”。在承诺中,党组织对党员的承诺严格把关,对那些脱离实际,实事少,口号多的承诺,要求全部进行了重新修订。
三是公开公示,主动亮“诺”。通过召开会议,党员干部率先承诺,每名教师分别在会议上逐人承诺,并利用公示栏、校园网络等形式公示每个人的承诺,接受群众和社会监督。
四、建立考核制度,评价承诺。
建立了党员月评议和教师季度评议制度。党组织每月召开党员大会或组织生活会、每季度召开教职工承诺述职测评会,会上每人分别讲述公开承诺的实施情况,并组织群众对落实承诺的情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评,结合群众测评反馈的意见,每个党员教师对照自己的承诺找差距,制定整改措施,明确改进方向,积极加以改进。并将测评结果作为考核的重要依据。
(一)以建设“学习型党组织”为抓手,比学习,争当勤学标兵。
我们注重将创先争优活动与“学习型党组织”建设相结合,党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制,创设浓郁的学习氛围,保证教师有书读、有好书读,学校到书店订购了《细节决定成败》、《关键在于落实》等书籍,同时,学校每学年拿出5000-7000元订购党报党刊及教育图书报刊,及时分发到教研组,尽可能的满足教师的阅读需求,为建设“书香校园”收到了良好效果。
二是制定读书计划,让教师读有目标。学校要求每位教师提交一份三年读书计划,利用寒暑假和法定休假时间读书,力争做到用三年时间精读6本教育名著,保证每学期至少精读1本教育名著。学校将教师读书活动列入教师综合考核的重要内容。
三是做好读书笔记,让教师读有所得。在广泛读书的基础上,提倡教师做好读书笔记,每学期要求教师读书笔记不得少于5000字,读书感悟不少于1000字,每月写1篇教学反思或教学随笔,把读书作为教师成长的第一步,把提高学习能力作为教师从教的基本功。本期还开展了读书征文比赛活动,唐国平、李黎获一等奖;张云贤、周元平、吴财波、欧应琼、周欢获二等奖;魏全红等11人获三等奖。
(二)以教学岗位练兵活动为抓手,开展比敬业,争当敬业模范没有高素质的教师,就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源,是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素,是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍,而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设,进一步促进中青年教师茁壮成长,于2010年11月3-4日举行了为期两天的首届中青年教师课堂教学技能赛课活动。14位优秀教师立足课堂实际,力求课堂实效,在三尺讲台之上,浓墨重彩,激情飞扬,展示扎实的教学基本功,课堂精彩纷呈。老师们的精彩表现可谓“八仙过海,各显神通”。经过两天紧张的角逐,张莉老师教授的《小小竹竹排画中游》、杨中美老师教授的《分数的认识》分获一等奖,其他教师荣获二至三等奖。我思故我在活动中,杨中美获永川区第一名,姚长快获永川区第二名,赵碧获永川区第三名的好成绩。开展教学岗位练兵,党员教师争做敬业爱岗的表率。有效地引领和促进了教师专业素质的提高,全面提升了教师队伍的整体素质。
(三)以师德师风建设为抓手,开展比律己,争当自律表率我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合,党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务,把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。
一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师行为规范‘十不准’》。
二是在全体教职工中开展“说身边事学身边人”讲故事比赛活动,以具体的事例展示我校广大教职工在创先争优活动、日常教育教学活动、师德师风建设中的典型事例和感人事迹。增强了广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。
三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书,明确服务职责和工作目标。
四是开展家长开放评教活动。在学生家长评教活动中,教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。教师郭正全荣获板桥镇“道德楷模”,王有兵、陈勇、刘世玉被评为优秀共产党员。在参加板桥镇举办的“说身边事学身边人”讲故事比赛中,经过激励角逐,李黎老师获镇级第一名,张利老师获镇级第三名,张云贤获镇级第四名。通过这些活动的开展,近年来,我校党员和教师中没有出现违犯师德的行为,也没有发生乱收费和体罚学生现象。
(四)以教育教学质量为抓手,开展比业绩,争创业绩一流。
教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线,关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心,始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标,始终把提高质量作为教育发展的根本任务,全面实施素质教育,促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实,以及签订部门、教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制,来保证学校教育教学工作的井然有序。学校制订了切实可行的教学质量考核标准,落实教学质量奖惩,健全了教学质量保证体系,学校教育教学质量取得了令人信服的提高。今年四、六年级学生参加全区的抽考,语文、数学双科及格率、优秀率和平均分,均超过永川区的考核指标。
依据学校制定的《教学质量考核奖惩办法》和《教职工绩效工资考核实施办法》的规定,对教师工作质量实行细化、量化和具体化考核,将“干多干少”和“干好干坏”区别开来,在目标奖分配中体现教师工作的责任、质量和贡献,进一步激发了党员教师教书育人工作的积极性。
(五)以关注贫困留守儿童为抓手,开展比奉献,争当为民先锋。
关爱留守儿童是关系家庭和谐、社会稳定的大事,是全社会的共同责任。区委、区府高度重视,启动了“关爱留守儿童百千万牵手行动”。我校开展了“为民奉献”活动,在师生之间开展“手拉手、同成长”“代理家长制”为主要形式的结对帮助活动。帮扶教师按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求,主动履行家长义务,正确引导孩子成长。
学校还根据***书记关于一年在端午节送粽子、中秋节送月饼、国庆节送时令食品、春节包饺子‘四个一’活动”要求,切实培养和照顾好农村留守儿童,解除外出务工群众后顾之忧。在每个一的活动中,要做好与贫困留守儿童共度节日,召开一次座谈会,送节日礼品,提供免费亲情午餐一顿,并让留守儿童与父母通亲情电话。蒋元强、申利霞、陈勇、周义瑜、周志敏、谢敏等同志都做的很实在,深受家长的感激。
昨天,我们在践行科学发展观中起步;今天,我们在创先争优活动中创新;明天,我们将在“诗意化”教育特色中圆梦。为把建兰路小学建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗!
永川区板桥小学2011年1月10日。
创先争优活动总结
2010年创先争优活动开展以来,全区各级党组织认真贯彻中央、自治区和市委的部署,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标,从全区经济社会发展的实际出发,注重实践,求实求效,有序推进,在全区形成了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的良好局面,为推进经济社会又好又快发展注入了强大动力。
一、主要做法。
先争优活动的针对性和实效性,强化了广大党员干部创先争优意识,营造了浓厚的齐争共创氛围。坚持把考核评价作为推动创先争优活动的保障措施,客观公正地评价基层党组织和党员在开展创先争优活动中的表现,调动了各级党组织和党员参与创先争优活动的积极性,有效提升了创先争优活动的实效。三是突出宣传抓好引导。累计编发各类专题信息简报160余期,在《乌海日报》海南时讯设立“城乡党旗红”主题宣传专栏,对我区创先争优活动中涌现出的先进典型进行集中宣传报道,树立了创先争优的良好导向。
群众办实事解难题等情况作为窗口单位和服务行业创先争优的“比评”要点。教育系统开展了“优秀教师”、“教学骨干”的评比活动,努力提高教师队伍整体素质;区园林局成立了党员示范服务队,增强了党员带头服务意识,起到党员引领示范作用;卫生系统在干部职工中开展了“从我做起、向我看齐、对我监督”的“比评”活动,形成了比学赶超的良好氛围;区社保局开展了“每月服务之星”评比活动,努力提高服务大厅办事人员服务质量。四是结合行业特点,大力推进特色争创活动。在社保、医保等服务大厅开展“党员示范岗”、“群众满意服务窗口”,法院、检察院、城市管理综合执法局等开展“办案能手”、“执法之星”争创活动的基础上,引导全区各单位针对自身特点普遍开展了争创活动,选树一批拿得出、叫得响、立得住的先进典型,典型示范,相互促进,相互提高,整体提升窗口单位和服务行业的服务质量及服务水平。
史第二卷”图文展、党代表培训班、党务干部培训班、“风清气正保换届”书法漫画展等多种形式、内涵丰富的教育培训活动,使“党员永葆先进性,群众长期得实惠”的长效机制得到了进一步延伸和拓展。
点评责任,将全区10个直属党(工)委对口分配给区委各常委,深入开展对口联系点评工作。各常委定期深入各党工委进行调研指导并进行点评,查找存在的问题、督促整改落实,促进了点评责任的落实。各基层党组织坚持“两结合、一对照”,紧密结合阶段重点工作、当前正在做的中心工作,对照党组织、党员公开承诺践诺情况进行点评,客观评价取得的成绩,实事求是指出存在的问题和努力的方向,督促整改提高。进一步细化点评步骤,严格按照“汇报情况——进行点评——表态整改——跟踪回访”四个步骤,综合运用现场点评、书面点评、集中点评、个别点评、随机点评、定期点评等形式,对所属下级党组织负责人进行了点评,并通过召开党员会议或支部委员会议对党员进行点评。活动开展以来,全区开展点评824场次,点评党员3670余人,提出整改意见804条,帮助群众解决实际困难1310余件。三是扎实组织群众评议活动。各基层党工委采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评票、填写测评表等灵活多样的方式开展群众评议工作,使“公开承诺、上评下议”活动取得显著效果。如拉僧庙镇采取“党员自评、互评、群众测评、支委会评定”的“三评一定”方法,对党员进行了评星晋级,树立了一批先进典型。
(五)坚持党群一体共建,努力推进齐争共创。认真落实区委《关于进一步加强党群共建工作的意见》,结合推进区域化党建,依托开发区、镇(街道)、村(社区)、行业协会、产业链、外出务工人员集中点等,不断建立工会、共青团、妇联组织,着力消除群团组织建设空白点。两年来,新组建基层群团组织134个。同时,注重建立健全群团组织贴近基层、服务基层的长效机制,深入开展各项活动,不断拓展党群共建的辐射面。区总工会围绕推进工会组织发展,提升各级工会干部能力,组织开展创建“青年文明号、青年岗位能手、青年突击队”等创建活动。促进各级工会组织和工会干部更好联系服务职工群众,团区委以创建文明城区和迎接全市第三届精神文明建设交流会为契机,积极组织动员各地区、各部门、各单位开展志愿者招募、注册工作,共组建法律服务、爱心助残、环境保护、就业创业等专业志愿者服务队22支,社会志愿者队伍达9600多人,形成了覆盖全区的青年志愿者组织网络。区妇联启动了“志愿服务进社区”暨创建“零家庭暴力社区”仪式,并为10名贫困妇女捐赠了慰问金;组织“巾帼志愿者服务队”深入社区贫困孤寡老人家庭进行义务打扫卫生,切实把组织、引导、服务群众和维护群众利益的要求落实到了具体实践中。
(六)着眼制度化长效化,着力构建长效机制。结合制度建设年活动,不断完善各项规章制度,建立完善了党员干部教育培训、考学评学、谈心谈话等制度,牢固树立党员干部创先争优意识;建立完善信访接待、民情民意收集反馈、公开承诺、督促检查等制度,打造创先争优行为模式,形成行为习惯;建立完善民主监督、实绩考评、综合评价等制度,把握创先争优正确导向,形成外在约束力;建立完善党员奖惩激励、关怀帮扶、业绩考评等制度,激发党员干部创先争优主动性,形成内在动力。深化创先争优活动载体,强化落实“公开承诺”、“党员示范岗”、“党员责任区”等工作责任机制,把争创群众满意窗口、优质服务品牌、行业一流业绩等主题实践活动用制度的方式固定下来,使之经常化、制度化,各基层党组织突出抓好建立一项务实管用的组织制度,结合自身实际,通过党员讨论、征求群众意见,切实将党组织要求与党员、群众愿望相统一,增强制度的实效性。努力抓好各项制度的贯彻落实,通过党务公开栏、党务公开网站等方式,长期公开各项制度,接受群众监督,形成外在约束力,推动创先争优活动规范化、制度化、常态化。
二、主要成效。
经过各级各部门的共同努力和广大党员干部的广泛参。
与,我区创先争优活动取得了良好成效,党员干部的精神状态有了新提升。
一是党员干部的精神状态有了新提升。通过开展创先争优活动,进一步激发了全区上下干事创业、奋发有为的工作热情,形成了比学赶超、力争上游的浓厚氛围,为立足本职发挥作用、永葆共产党员的先进性奠定了坚实的思想基础。二是科学发展水平得到有效提升。进一步理清了本地区本部门本单位科学发展思路,制定了一批推动科学发展的政策措施,解决了一批影响和制约科学发展的突出问题,各级党组织先后帮助基层解决发展中的难题132个。三是人民群众得到了更多实惠。通过创先争优活动,有力推动了中央惠民利民政策的落实,解决了大量涉及群众切身利益的实际问题,密切了党群关系、干群关系,促进了社会和谐稳定。两年来,为群众办好事实事1310件,为老党员、贫困党员办好事实事300余件,帮助基层协调解决群众矛盾464个。五是基层组织建设得到明显加强。各级党组织以创先争优活动为契机,着力抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设,扩大了党的组织和党的工作覆盖面,丰富了党组织和党员发挥作用的有效途径和方法,改进了基层党的建设领导体制和工作机制。
创先争优活动总结
在区委、区政府的统一部署下,我镇以“创先争优推动科学发展,凝心聚力建设美好雨溪”为主题,统一思想,跟进步伐,争先进,创新优,将工作浩浩荡荡的开展起来。历史的实践证明哪里发展的快哪里的矛盾就繁杂多变。我雨溪正处于这样一个筹备高飞的阶段,存在着千头万绪的种种束缚。借着创先争优活动这个大好契机,我镇通透全盘考虑,从新机制、新举措、新内容、新标准、新成果五大方面强力着手,不仅与时俱进顺应了发展潮流的变化也提高了自身队伍的战斗力。特汇报如下:
1、重点健全三项新机制:一是责任机制。健全完善各站所、部门"双述三评两公开"制度、履职问责制度和目标责任考核制度,进一步强化落实党建工作责任制。二是目标机制。按照"细化、量化、科学化"的要求,合理确定工作目标,把"软任务"变成"硬指标"。通过定期考核,表彰先进,鞭策落后,形成创先争优的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度,通过制度的推行,不断明晰工作思路,制定工作目标,部署工作任务,交流工作经验,不断推进工作水平的提高。
2、努力做到三点新举措:一是党建工作与业务工作结合起来,把创先争优活动搞活。努力营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围,树立了求真务实,热情为民的新形象。二是亮出党员身份,接受监督。设立党员先锋岗,根据工作职责制定考核办法,进行考核。三树立诚信公正、热情为民的形象。接受群众监督,做到党员身份亮出来,平时工作看出来,危难时刻站出来,树立共产党员的光辉形象。
3、深入拓展新内容。在结合实践的活动中不断创新,做好结合文章。将创先争优活动与本镇重点工作、中心工作相结合。根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,主动把创先争优活动融入各站所的业务工作、镇上的中心工作、农民增收致富的生动实践中,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。创建"党员先锋岗"、设岗定责、党员服务等纳入创先争优的活动范畴。加强镇服务中心和村级综合服务中心建设,进一步增强机关党组织的服务承载能力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
4、树立调整新标准。标准是目标,是旗帜。在创先争优活动中旗帜鲜明地坚持标准。不能创建先进基层党组织的"五个好"标准降低为"五个有",不能争做优秀共产党员的"五个带头"标准降低为“五个基本”。
5、巩固创建新成果。创先争优活动注重成果。通过开展创先争优活动争取在六个方面取得了新成果。一是在学习和学习能力的提高方面取得新成果。二是在解决"热点"、"难点"的工作上取得新成果。三是在树立党员的新形象,创出新品牌的实践上取得新成果。四是在规范党支部的活动,激发党员的工作热情方面取得新成果。五是在"围绕经济抓党建,抓好党建促发展"的方针下完成任务,不断取得新成果。六是在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用取得新成果。
回头看看创先争优活动开展至今,实践证明了我镇在这场风风火火的运动中获益匪浅,为我镇解决顽疾旧恶指明了方向,为推进我镇经济、政治、民生的高速运转增添了动力。当前形势下,我镇依然要紧紧抓住创先争优活动的精髓不放手,不抛弃,不放弃,为雨溪美好的明天再添辉煌。
创先争优活动总结
自开展“创先争优”活动以来,乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全乡层党组织和党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:
一。活动开展基本情况。
按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我乡党委重点做好以下工作:
1、加强组织领导,层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
2、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”(创建党建精品乡村、创建***稳定乡村,建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想,结合我乡实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村”为目标,以“团结务实筑堡垒,***稳定促发展,创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名,指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度(及活动办公室与乡督考办联合督导考查),督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。
4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习区委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基础。
二、主要问题。
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
三、下步计划。
创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我乡将抓好以下几项工作:一是重点抓住“七一”这一节点,抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
创先争优活动总结
今年以来,党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下,瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动,截至9月底安全产煤一百五十多万吨,为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。一、扎实开展培训工作,培养高素质的员工队伍。党支部以创先争优活动为载体,把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段,扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点,紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训,制定了完善的员工培训计划,建立了员工培训管理考核机制,出台了员工参培和考试成绩考核机制。
在培训方法上,他们采取走出去,请进来,自我培训,自我学习,技术练兵,领导在先等培训措施。每当引进新设备,这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训,在第一时间掌握新设备的操作方法。同时,这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习,有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上,这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师,由兼职教师每月组织开展一次理论培训。
为鼓励员工学技术,这队党支部对员工的一招鲜技术进行表彰和奖励,并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外,这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工结对子等帮教互助方式,来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力,这队党支部鼓励农民工报考技校,选拔7名优秀农民工走上了管理岗位,为农民工施展才华搭建了平台,增强了队伍的凝聚力。
二、强化现场管理工作,确保原煤生产任务的顺利完成。围绕安全高效队建设,这队党支部从机制建设入手,制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环三规定制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制,实现了全员覆盖,考核落实到人头。按照走动式管理要求,这队党支部把工作重心放到工作现场,在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结,突出强调责任链管理,实现了工作无死角、管理全覆盖。
在生产过程中,这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手,要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作,超前掌握设备运行状况,保证设备的顺利运行。在此基础上,这队党支部大胆创新工作方式,打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式,改为三班生产、一班准备的四六制工作法,既降低了工人劳动强度,又增加了有效生产时间,实现每天最高可多出两千多吨煤。三、细化安全管理标准,实现安全生产无事故。
今年以来,这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作,从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手,本着全员、全过程的原则,对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析,并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么,怎么做,做到什么程度,进行哪些安全确认都进行了重点提示,并逐一制成流程图。经过几次修改完善,这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程,15个管技人员现场规范管理标准,形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。
同时,这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验,针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句,结合编制的工序流程辑印成册,下发到全队员工手中,为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准,这队实现了安全生产。通过开展创先争优活动,截至目前依然保持了年产煤200万吨水平,杜绝了重伤及以上事故,质量标准化达标率达到了100%。
创先争优活动总结
在创先争优活动中,xx县窗口单位和服务行业以促进发展为宗旨,以群众满意为目标,积极实施“三亮”、“三通”、“三评”机制,提高服务水平,拓宽服务平台,力争实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”目标。
一是亮出服务流程,通过设立便民服务平台、编发工作指南、印发便民服务手册、网站公开等渠道,亮出窗口单位工作流程和办事要求。二是亮出服务身份,通过佩戴党徽、工作牌、制作职工身份明示窗等途径,亮出窗口单位职工姓名、职务、照片及服务事项等信息。三是亮出服务承诺,通过公开栏、黑板报、网站、承诺卡等方式,亮出窗口单位和职工服务承诺事项、完成时限和践诺情况。目前,全县68个窗口单位共亮出服务承诺事项920项,窗口单位的1200余名干部职工共亮出服务承诺事项4170项,同时建立专门践诺台账,确保承诺事项件件有着落、事事有结果。
一是深入群众求沟通,通过制作联系卡和告知单,建立走访日、恳谈会等制度,变被动服务为主动服务,建立平等互信的服务关系。二是加强学习促精通,通过“岗位竞赛”、“技能比赛”等形式,组织窗口单位干部职工开展形式多样的业务竞赛,提高业务技能和服务水平。三是提速增效抓直通,通过开通“绿色通道”,推行代办服务、错时服务、预约服务等,提高办事效率。全县服务行业中的21个单位为提高文明服务水平,规范文明服务形象,开展了“红旗窗口”、“勤廉标兵”、“青年文明号”创评活动,比拼为群众服务新举措,解决疑难问题能力,在工作成效体现创先争优。
一是群众评议,以邀请社会监督员、行风评议员、“两代表一委员”评议和发放社会满意度调查问卷等多种方式,认真听取群众关于行风建设方面的意见和建议。二是党员互评,党员结合岗位职责、承诺事项、工作实际等,以民主生活会、工作评议会的形式进行互评和自评,主动查找工作中的不足,明确争创目标。三是领导点评,建立领导点评机制,按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序,实事求是地肯定成绩、指出问题,提出改进意见。自活动开展以来,全县各窗口单位和服务行业发放调查问卷7000多张,召开服务对象座谈会、评议分析会56次,切实了解服务对象的所需所盼,不断调整工作重点和努力方向,进一步优化为民服务工作。
创先争优活动总结
创先争优活动是巩固和加强党的建设的新的里程碑,下面小编给大家带来创先争优活动总结,欢迎阅读!
作为基层党组织,府前社区党总支从抓党员思想政治建设入手,抓班子,强队伍,注重基层党支部的管理、教育和培训,提高党支部的战斗力和凝聚力。创先争优工作的'开展,促进了社区党员先锋模范作用的发挥,提升了社区的工作水平。我们通过调研提出承诺、宣誓承诺、公开承诺、认真践诺,对不符合实际、达不到标准的承诺事项,进行调整和修改,坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。
今年x月份以来,社区按照区委、街道党工委的统一部署和要求,根据自身的具体情况,全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以饱满的政治热情,积极参加了这次活动。
按照上级要求,我社区党总支部召开了“创先争优”动员大会,制定了实施方案、安排与计划,成立了领导小组,明确以“增强服务意识,创建先进基层党组织”为主题的工作思路,深入贯彻落实科学发展观,不断夯实党建工作基础,以为民服务为核心,为争创活动顺利开展提供了保障。
社区党总支部根据党组织和党员队伍实际,以当前的中心工作为目标,从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、小区物业管理及处理空发事件等为民办实事工作着手,将创先争优工作逐步推向深入,突出了争创活动以社区服务为主的争创特色,充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用,着力打造平安型和服务型社区,推进文明和谐社区建设。
社区利用板报、宣传栏、社区博客、党员座谈会等形式认真宣传创先争优活动的重要性,扩大群众知晓率。积极调动社区在职党员、离退休党员加入到创先争优队伍中,发挥集体的智慧。
创先争优活动总结
创先争优活动开展以来,选聘到闽侯县的20xx、20xx届24名选聘生充分发挥创新意识强、接受新事物快的优势,努力争当探索夯实党建、学习宣传政策、促进科技下乡、调研服务群众的“四个先锋”,给力农村基层创先争优活动。
选聘生协助村党组织书记加强基层党建,为基层党组织注入新鲜血液,积极动员优秀的年轻群众,尤其是致富能手和“两新组织”带头人加入中国共产党,优化党员队伍结构。在创先争优活动中当好“联络员”,采取群众喜闻乐见的方式做好宣传。鸿尾乡奎石村选聘生陈世邦在创办《奎石之窗》的村报中,开设创先争优活动专栏,及时宣传和发布创先争优活动相关信息,营造人人参学、比学赶超的良好氛围,解决创先争优活动上头热、下头冷的问题。
省级小城镇综合改革建设试点启动后,青口镇选聘生赵文剑、程丽和荆溪镇选聘生郑燕云迅速投入建设一线,发挥理论学习能力强的优势,主动申请加入镇党委理论宣讲团,带头学透拆迁有关法规政策,在镜上、壶山、溪下、光明等重点拆迁村率先介入,主要围绕搬迁条例、拆迁方案、地面物补偿办法等政策展开宣讲,精心制作课件、准备讲稿,对征地拆迁户进行集中培训。此外,他们还制作精美实用的宣传册,走家入户发放,共走访农户200余户700多人次,对群众关注的热点问题进行解疑答惑,协助做好群众的思想工作,为后期拆迁安置工作顺利开展做好铺垫。
选聘生深入农户,为群众送文化、送技术、送科学,积极帮助农户调整产业结构,壮大发展规模;积极培育种养殖大户,指导农民朋友发展收购、加工、营销业务;积极帮助农户延伸产业链条,提高农产品精加工水平,提供农业品的科技含量,增加农产品的附加值。竹岐乡榕东村选聘生林敏协助村两委干部,以闽侯县大春农科贸食用菌开发有限公司为依托,积极与有关部门合作,聘请福建省农科院等有关专家莅村开展科普宣传和培训活动。截止目前,已举办3期农民扶智技术培训班,参训人员233人。
四是注重调研,当服务基层群众的先锋。选聘生深入群众、联系群众、服务群众,了解群众所思所想所愿,围绕基层党建、村级经济、劳动力转移等课题开展新农村主题调研,寻找村庄发展瓶颈因素和工作突破口,已完成驻村摸底调查6份,先后有8条合理化建议得到实施,有力地推进所驻村经济社会发展。祥谦镇中院村选聘生张榕政在工作中发现农民有“猪栏被拆和地被征走如何谋生”的普遍担忧,这让他萌生为农民找工作的想法。他经过深入走访调研,针对大多数在家里待业的村民喜欢就近找工作,但由于文化水平普通偏低,不会上网,信息闭塞和闽侯祥谦、青口一带的企业却存在招工难、用工荒的现象,在团县委和县劳动和社会保障局的帮助下,创新开设“农村就业指导窗口”,定期更新就业信息,为村民搭建就业平台,目前已为村民提供70多条就业信息,帮助5位村民顺利实现就业。
创先争优活动总结
物业管理中心党支部自开展“创先争优”活动以来,充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全中心的党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此物业中心党委重点做好以下工作:。
一、加强组织领导,层层宣传发动。物业管理中心成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在物业中心上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
二、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”的指导思想,结合物业中心实际,在广泛征求各班组意见和建议的基础上,对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。
三、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,物业中心创新工作机制促进活动开展。
1、确保新区环境卫生干净整洁。
2、加强新区环境绿化,配置了多种绿化树木。
3、统一了办公室的工作环境,建立健全了物业管理中心的正规化发展。
在今后的工作上,物业管理中心党支部要认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
物业管理中心二0一一年三月十四日。
创先争优活动总结
按照县委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署,县纪委监察局党总支高度重视创先争优活动,精心组织、周密部署、狠抓落实,圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情景总结如下:
委局党总支高度重视创先争优活动,成立了以县委常委、县纪委书记蓝唯为组长,县纪委常务副书记张旻波、县纪委副书记陶维东为副组长,各派出纪工委、监察分局书记、局长,委局机关各科室负责人为成员的创先争优领导小组,领导小组下设办公室,由支部组织委员任办公室主任,专人负责创先争优活动的具体事项。同时,拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知,确保活动有组织、有机制、有保障,稳步推动创先争优活动顺利开展。
按照县委安排部署,委局党总支结合纪检监察工作实际,提出“本职岗位争先进,日常工作创优秀”这一主题,严格按照“五个好”基层党组织,“五带头”优秀党员的要求,进一步深化纪检监察机关“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,强化思想认识,充分发挥党员在党内生活的主体作用,增强党员队伍的生机活力,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时,围绕县委提出的目标要求,将目标与纪检监察工作特色相结合,制定《关于在县纪委监察局党总支织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际,制定创先争优活动计划和工作安排,确保创先争优活动有序开展。
(一)紧密结合工作实际,实施公开承诺。
根据开展创先争优活动的`总体要求和主要资料,按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求,由委局党总支带头,在全局广泛实施了公开承诺的活动,委局全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合纪检监察工作实际,在征求群众意见基础上,报委局党总支审定经过,并及时将承诺资料向社会公示,理解社会监督。委局党总支为让公开承诺不沦为空话、套话,将党支部、党员公开承诺事项纳入委局重点工作和党员考核目标,确保创先争优活动取得实效。
(二)深入开展学习讨论,提高参与意识。
1、开展学习讨论。一是加强党课教育。县委常委、县纪委书记蓝唯同志围绕“坚定不移,聚精会神抓好党的建设”为主题,从加强党性修养、提高素质本事,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、当先锋模范等资料为全体党员同志上党课,要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、本事建设、作风建设,深入推进全县党风廉政建设和反腐败建设。同时,邀请县委党校讲师专题进行创先争优辅导。二是组织专题学习,委局党支部于7月1日、7月15日、7月19日召开专题会议,并组织专题座谈会,学习、传达了《关于印发〈郫县开展创先争优活动宣传方案〉的通知》、《关于转发省委创先争优活动领导小组办公室〈关于认真学习贯彻刘奇葆同志重要批示精神扎实深入开展创先争优活动的通知〉的通知》等重要文件、领导讲话。经过专题学习,就如何开展创先争优活动,广泛征求全体党员干部的提议和意见,加强全体党员干部的交流讨论,查问题,找差距,创立先进基层党组织,争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂,在抓思想认识的同时,继续加强纪检监察工作本事培养。目前,已开办纪检监察业务工作讲坛12期,选送19名纪检监察干部参加中纪委业务培训。
2、开展实践活动,营造浓厚氛围。开展表彰先进活动,按照支部推荐,党总支讨论研究,县纪委常委会决定的程序,对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛,集中下访、解决疑难信访、集中走访企业、农村三资监管调研、作风督查、专项监察等活动,营造浓厚的创先争优氛围,使创先争优活动深入人心。
3、学习先进典型,强化党性修养。组织纪检党员干部团体观看《远山的红叶》、《袁隆平》等优秀影片,号召广大纪检监察干部向王瑛、王芝良学习,强化党性意识,自觉“讲党性、重品行、作表率”,立足本职工作,“立党为公、执政为民”。
1、抓作风,切实加强和改善干部队伍作风建设。制定“作风建设年”下半年工作方案,着力开展基层调研活动,强化县级领导、县级部门联系帮扶镇、村(社区)工作,推进为民办实事、办好事的力度和深度;着力开展千名干部服务基层实践活动,完善项目促建服务制度和措施,实行一个项目、一名县领导、一个牵头部门、一个工作组的机制,推动工作的落实;建立完善干部监督管理机制,加强对全县各级领导班子和干部的监督管理;开展全方位满覆盖监督检查,加强对各镇、各部门工作进度、作风整改等情景的跟踪督查,加强对干部作风问题的提醒式督查和职责倒查;严格作风问责问效,对因履职不到位、玩忽职守,造成严重后果和社会影响,严格给予党纪政纪处分或组织处理。
2、抓效能,进一步优化发展软环境。一是进一步细化分解部门联系企业工作任务,将全县338家规模以上企业的联系走访工作分解落实到各镇、各部门。开展“企业大走访月”活动,印制1000份《致市民朋友和企业投资者的一封信》,经过上门送、邮局寄等方式对全县企业进行集中全覆盖走访,收集企业生产经营中的问题和困难,并协助解决。二是强化行政效能投诉处理工作。严格受理办结制,回复率到达100%。同时,印发行政审批效能评估月报告,加强对电子监察数据的分析,提出审批事项裁减、下放、提速等意见和提议。及时督促整改电子监察系统发现的问题。印制《郫县行政审批电子监察职责追究暂行办法(试行)》,对效能评估排行靠后的单位进行严格问责。三是强化行政效能专项监察工作。围绕城乡环境综合治理、农村“四大基础工程”、城际铁路建设等开展专项效能监察,及时督促相关职能部门对发现的问题进行整改完善。认真抓好行政权力网上公开透明运行工作,对存在问题的部门和单位及时进行指导和纠正。
3、抓宣教,廉荣贪耻的社会氛围日益浓厚。坚持以“大宣教”格局为抓手,不拘一格、多措并举,在党员干部中开展党风廉政宣传教育。以“学习贯彻《廉政准则》,争当‘勤廉双优’人民公仆”为主题,开展学习贯彻《廉政准则》实践活动。将《廉政准则》融入全县党员干部的工作、学习和生活当中,经过开办专题访谈、组织专题学习、听取专家讲座、组织征文和答题活动、开展廉政文艺汇演、安装廉政屏保、悬挂宣传标语等多种形式,加强廉政宣传,使《廉政准则》在全县党员领导干部中知晓率达100%。
(一)营造了创先争优活动的浓厚氛围。经过加强与新闻媒体、报刊的合作,及时报送创先争优活动的典型经验和特色做法。活动中,共向向企业发送优化发展软环境信息300余条,编发工作简报13期,向市纪委报送信息24条,采用6条,省纪委采用信息4条,向县委创先办报送信息4条,采用2条,新闻媒体上发表稿件6条,其中被中国纪检监察报采用2条。
(二)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性工作。同时,也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。经过广泛动员、专题学习,全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性,切实增强了创先争优意识。
(三)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。经过第一阶段的学习和调研,各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求,确立了“本职岗位争先进,日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找,原因帮忙分析,措施细化分解,创先争优公开承诺,使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求,为下一步结合公开承诺、创争目标,认真践行承诺事项,广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。
(四)增强了创先争优活动的实效性。经过创先争优活动的深入开展,进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的进取性,异常是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合,加强了纪检监察队伍建设,提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高,全局意识更加牢固,全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定,真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机,在凝心聚力上下功夫,努力实现纪检监察工作的创新发展。
(五)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度,建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集,进一步加强档案保管工作,注意创先争优活动记录,全面、真实的对创先争优活动开展情景进行记录。同时注意活动相关资料的整理,对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档,确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。
创先争优活动总结
xxx在窗口服务单位的创先争优活动中,突出重点,密切联系群众,活用载体,充分发挥窗口服务单位党组织和党员的先锋模范作用,深化窗口服务单位的创先争优活动,让为民服务的窗口常亮常新。
窗口服务单位的党组织和党员围绕“窗口服务如何让群众更满意”、“创先争优我该怎么办”,公开向群众作出承诺。承诺的内容、措施、标准以及履行时限明确,通过《xxxx》、《xxxxx》等媒体向社会公示,以悬挂标语、制作电子屏字幕、印制宣传折页等方式向群众宣传,接受群众监督。并采用聘请形象监督员和行风评议员、设置意见箱和电子测评系统、推行网上投票、开展社会满意度调查等方式,认真组织开展群众评议工作,注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改。主动联系服务对象,认真倾听他们的意见建议,积极帮助解决实际困难,自觉维护他们的合法权益,用实际行动提高群众满意度。
积极探索创新,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体。全区卫生、税务、城乡管理、交通运输、通信、邮政、电力、旅游、餐饮服务等系统党组织和党员,以“擦亮窗口我先行”为主题,紧紧围绕目标要求,提升服务意识,创新工作方法,通过开展“党员亮身份”、“业务大练兵”、“承诺述职”、“领导点评”、“群众评议”、“群众满意服务品牌创建”等活动,不断提升服务的层次,深化优质服务的具体措施,为群众做好事办实事解难事,让群众直接感受到创先争优活动的效果。
区主管部门党组织对窗口服务行业党组织和党员开展主题实践活动情况进行检查总结,推广了好经验、好做法155条,选树来自窗口服务单位工作一线的先进党组织50个,先进党员300人。并在“七一”前,对窗口服务行业创先争优中涌现出来的先进党组织、先进个人进行表彰。在窗口服务单位建立“创先争优活动示范点”、设置“创先争优光荣榜”,加大对先进典型示范、先进经验的宣传力度。通过典型带动,积极推广亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评等基层创造的好做法,激发窗口服务单位党组织和党员的争创活力,推动创先争优活动向深度和广度发展。
创先争优活动总结
自开展“创先争优”活动以来,陈栅子乡在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的关心和支持下,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,以科学发展观为统揽,以经济建设为中心,以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡”为主题,以实施争创“五好”先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为载体,按照跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村为目标,扎实开展了在基层党组织和党员中“创先争优”活动。
自接到开展“创先争优”活动通知,陈栅子乡党委、政府高度重视,立即召开了党委扩大会,成立了以乡党委书记为组长,乡党委委员为成员的“创先争优”活动领导小组,各村各单位指派了指导员,制定了实施方案,把创先争优活动纳入了乡党委政府目标管理考核之中,紧接着召开了机关干部、乡直单位负责人、村两委成员、全体党员参加的起动大会,组织学习了区委文件精神,确定了活动主题、目标和载体,会后,全乡13个党支部,按照乡党委的工作布署,结合自身特点,各自又召开了全体党员大会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。
为了加大“创先争优”宣传力度,打造出全乡创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路,创新宣传方式,加大宣传力度,采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式,认真做好创先争优活动宣传工作,收到了良好的效果,目前为止,全乡共设置宣传栏14处,上传创先争优活动信息20余条,利用广播宣传学习创先争优活动11次,悬挂宣传标语26幅,制定固定标语36条、流动标语260余条、发放明白纸xx份,在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念,人人都参与的良好社会氛围。
为了推动创先争优活动深入开展,陈栅子乡以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强乡”为主线,立足本乡实际,创新活动方式,拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台,为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
陈栅子乡以庆祝建党89周年为契机,制定了以开展党性教育为活动载体的学教培训计划,结合实施党员“双育工程”,乡党委组织开展“四加一”系列学教活动,即开展四场专题教育培训和一次红色教育、重温入党誓词,四场教育培训:一是邀请农牧局专业人员来乡进行养蜂产业化培训。二是开展党性教育培训。三是邀请旅游局领导来乡进行休闲旅游产业培训。四是邀请区规划分局刘东达局长来乡对机关干部和全体村干部进行先进事迹报告。红色教育、重温入党誓词:6月30日乡党委组织乡党员干部和部分老党员、入党积极分子、致富能手参观热河革命烈士陵园,在烈士纪念碑前乡党委书记王兴明带头开展了重温入党誓词活动。与此同时,以创建“学习型”党组织为目标,充分利用集中学习、个人自学、党员电教系统等各种方式开展学教活动,实现了党员学习教育全覆盖;在全面系统学习、认真分析总结的基础上组织全乡党员进行了党性分析活动,乡村及各单位在职党员每人撰写了不少于xx字的党性分析报告,并组织广大群众开展了党员评议活动,群众满意率达到了90%以上。
根本宗旨积极推进和谐乡村建设。
通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问等活动和定期联系等方式,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,征求到各类意见建议80余条,结合工作实际,公开承诺事项31条,党员结合岗位特点,公开承诺事项412条,通过承诺并践诺全乡党组织和党员为群众办实事160多件,一是修建大栅子村至娘娘沟村乡村公路15.4公里,修建村村通公路11.6公里,硬化村街道2公里,修建农田路13.6公里。二是修建防渗渠5000米,田间路小桥1座40米,修建防渗渠便道600米。三是小流域治理450亩,山地实施水利灌溉工程400亩。四是为xx亩水田和蔬菜大棚架设了高低压线路。五是办理农村低保95户96人,办理大病救助5户,救助款1.3万元,发放困难户救济款5.8万元。六是对南大、化育沟、太阳沟等5所小学的电教设备和桌椅进行了更新。七是解决山区村240户860人人饮水问题。八是修建护村护村坝3000米。九是全力维护农村稳定,全乡调处矛盾纠纷86起,调处成功84起,调处成功率98%以上,处理重点群体信访案件7起,专项治理整顿大栅子市级治安混乱村1个。
通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式,有计划地在各党组织中确立一批党员标兵和示范岗位,通过典型引领,把党员身份亮出来,使党员的先进性看得见、摸得着。在乡机关、各村村部、乡属各小学、乡卫生院等部门单位设置了党员桌牌、党员示范窗口、党员责任区和党员先锋岗,陈栅子学校党支部,通过党员亮牌示范,评选出骨干教师10名,推荐三名教师参加区课堂教学评优活动均获奖,通过学校党员教师共同努力,第三、六年级在区统一考试中取得优异成绩,教师教案优秀率达80%以上。乡机关支部在各所、站、办中开展了争创优秀单位活动,在党员干部中开展了争当先进包村干部和先进包村指导员活动,在农村设立了悬挂党员家庭户、党员经营户等标牌,开展互比争当模范户活动,通过“亮牌示范”,引导、规范了基层党组织尽职尽责创先进,形成了全体党员处处作表率、人人争先锋的氛围。
深入开展创先争优活动以来,陈栅子乡以"推动科学发展、构建和谐乡村、服务人民群众、夯实基层组织"为总要求,深入开展创新组织活动,扎实推进活动深入开展。
1、抓阵地建设,促党建基础创新。一是为了方便群众办事,在全乡中心地带——大栅子村建行政中心一处,目前正在实施中。二是将陈栅子村、娘娘沟村、二兴营村3个村级组织活动场所列入年度建设项目,目前已全部开工建设。三是新建文化活动广场2500平方米,安装路灯30盏,栽植风景树木70棵,安装蓝球架等体育健身器材6套。四是乡村两级党组织书记对半年多来所抓的党建工作进行了公开述职,同时完善了基层党建考核、评议制度,按四议两公开一监督制度,健全了党领导的基层民主自治机制,强化组织功能,增强了基层党组织创造力凝聚力战斗力。
2、抓学习型组织,促党建工作上水平。各党支部以创建学习型党组织为出发点,通过集中学习、个人自学、交流学习等形式,教育引导党员干部进一步深化对党的各项方针政策、惠农政策的认识与理解,同时充分利用农村党员干部现代远程教育平台,加大对实用技能、市场经济、法律法规的学习与培训,不断提高党员干部自身综合素质,使学习成果转化为指导工作的正确方法,确保各项工作顺利开展,为建设争创学习型党组织营造良好的学习氛围。
3、抓建设服务型组织,促人民群众得实惠。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,努力打造一支高素质的基层党组织队伍,一是扎实开展培训活动。不仅对乡村干部、两委成员进行培训,还加强了对全乡的党员进行培训,上半年每个支部组织党员培训都在两次以上,提升了党员干部队伍服务水平和党组织的整体水平。二是多样开展服务活动。按照服务型党组织创建工作的要求,党员干部充分利用一定的时间走出去,深入田间地头、到千家万户中,结合自身工作,用最优质的服务为人民群众干实事、干好事120多件,在具体岗位工作中创先争优。
陈栅子乡认真落实“四抓四新,按照跨越发展,打造全区经济社会发展强乡,建设生态休闲旅游乡村的活动目标,以争创”五好”先进基层党委,引领全乡各项事业健康发展为特色载体,充分发挥党支部战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范作用,引导党员争模范,引领群众创事业,促进了乡域经济社会全面发展,一是农业项目:发展设施蔬菜845亩,新发展蔬菜大棚80户81亩,新安装卷帘机160套,种植杂粮40亩,培育和建设党员科技示范田50亩,养殖柴鸡23000只,养殖肉羊1600只,养猪2320头,养蜂24户,780箱,并成立了养蜂协会,建双松牌蜂产品加工厂一处(目前已购置设备3套),栽植各种树木13.3万棵,山杏嫁接大枣2万棵,山杏嫁接小枣1.5万棵,山杏嫁接大扁11万棵,发展农家院45户,新建沼气池142户。二是工业项目:引进投资xx万元的xx市政企业集团公司新建项目1个,新建钢结构厂1个,建便民煤场3处。三是合理开发利用土地资源,完成化育沟村京北批发市场西侧土地收储30亩。四是劳务输出1700人.。
创先争优活动总结
将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的`财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。
1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。
2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。
3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20**年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20**]**号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。
2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。
一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为民服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动,组织开展财政业务知识考试活动,开展了调研研究,学习体会交流活动。
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市经济社会稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20**—20**年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。