教育工作的自查报告(热门21篇)

时间:2023-12-12 02:15:04 作者:紫衣梦

自查报告是对个人或团体自身行为、工作或学习等情况进行全面、客观地审视和总结的一种书面表达方式,它有助于发现问题、改进方法、提高效率。以下是一些优秀自查报告的篇章摘录,希望能给你带来一些写作的启示和方法。

教育工作目标自查报告

2013年,我校在县教育局的正确领导下,围绕《鲁甸县教育局2013年度教育工作目标管理》的总体要求,本着务实工作的态度,做到加强领导,分工明确,各负其责。在工作中紧紧围绕目标管理考评细则逐项逐条落实,实际具体,不流于形式。同时紧紧围绕一个中心,突出两个重点,加强三项建设的工作思路来开展工作。一个中心即:紧紧围绕提高教育教学质量这个中心;两个重点:以学校常规管理和校本教研为重点;三项建设:一是加强素质教育和教师队伍建设;二是加强小学生文明习惯养成教育和校园文化建设;三是加强安全教育和制度建设。并根据教育工作目标管理的各项要求,我们进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:

水磨镇中心小学下辖11所村完小,1所九年一贯制学校,1所双语教学的学校,1所幼儿园,目前拥有教职工256人(具有本科学历46人、专科学历190人),教师合格率为100%。有教学班96个(其中:初中班11个、小学班82个、幼儿班3个),在校生4827人(其中:初中635人、小学4076人、幼儿园116人)。适龄儿童入学率99.56%,适龄少年毛入学率99.13%,适龄儿童辍学率0.8%,适龄少年辍学率1.6%。全镇学校占地面积57850平方米,校舍建筑面积21484平方米。全镇生均图书小学21.24册,中学33.07册,共有远程教育设备12套,多媒体25套,教仪12套,学生计算机82台,生理化实验室各1间,音体美教室各1间。

(一)学校行政管理。

本年度,我校在镇党委、政府的关心和支持下,完成了上级下达的各项工作任务。首先,为迎接省政府督导检查和推进义务教育均衡发展,我校拟定了《水磨镇中心小学义务教育均衡发展实施方案》和《水磨镇中心小学教育督导评估实施方案》,并把全镇学校按片区来划分责任区,由行政分组挂勾相应区域。成立相应领导组,由行政主要领导任组长,其余行政人员为成员,对各区域各学校的工作进行全面督导和检查。其次,学校拟定了长期、近期的教育发展规划和管理目标,建立健全各种机构,完善各种规章制度。第三,本年度,我校对行政班子成员作了适当调整,新进了六位成员,并拟定了《水磨镇中心小学行政人员职责分工》和《水磨镇中心小学行政领导有事外出工作对接表》,明确责任,责任到人,做到部门与部门之间、个人与个人之间相互协调、相互补位,把各项工作落实到位。

(二)坚持走办学特色之路。

在抓好教育教学常规的同时,我校更注重走办学特色之路。早在十年前,我校就开设了小学生诗词、书法课。创办学校刊物《铁厂山乡报》、《铁厂乡教师教育教学论文简辑》。在此基础上,为了把我校的校刊办成一本实用、全面的综合性刊物,学校成立了领导组,负责组织实施此项工作。于是,我校现用校刊《山风》于2009年春季学期和大家见面了。校刊《山风》是一本集教师论文、教学心得、散文、诗歌、小说、书法、绘画和学生作品一体的综合性刊物,为我校师生提供了一个展示自我的平台。其次,学校始终坚持以人为本,打造学校品牌。“以人为本”体现在学校教育中,就是“以师为贵,以生为本”。学校发展靠教师,教师是学校办学的主人翁,是学校教育的主力军。多年来,学校始终坚持把教师的培养和发展当作头等大事来抓。学校以平等、宽容、友善、博爱和引导的心态来对待每个学生,尊重他们,服务他们,在学习和生活中关心、爱护他们,使他们真正成为教育的主体。

(三)德育工作。

1、我校把德育工作始终放在学校工作的首位。拟定了长期的德育工作制度,制定了德育工作计划,并严格按计划来开展各项工作,将德育工作贯穿于教育教学各个环节,倡导“宏观控制,微观落实,强化规范,讲求实效”的德育管理,确保了学校德育工作的特色化,实效化。

2、以活动为载体,把德育工作贯穿于各种实践活动中。每学期,我校都有计划地开展一次以“师德师风建设和学风建设”为主题的师生演讲比赛;每周星期一早上举行一次国旗下的讲话;按时召开班队团会;每月定期开展一次教育实践活动,出好黑板报,充实宣传栏,让学生亲自动手,既煅炼了学生的实际操作能力,又丰富了校园文化生活。三生教育、法制宣传、心理健康教育、禁毒防艾等活动已常态化。每学期,除了课堂内安排的课程外,我校至少举行一次三生教育活动、一次法制教育宣传活动,心理健康教育、禁毒防艾不低于3次。

3、抓常规,提高工作实效,重视学生的养成教育。学校常规管理工作的好与坏能直接体现出一个学校的管理水平,所以我校更是把此项工作当作学校工作的重中之重。我们制定了年级、班级常规管理考核细则。对班级的管理实行周评比、月公示、学期总评的办法。考评项目包括:学生精神风貌、班级纪律、班级卫生、班级物品管理、班主任工作及任课教师在学生中的问卷调查等内容。如何落实好制度和细则才是加强常规管理的重要环节,在这方面我校下了很大的工夫,我们每天做到:“四查”,即早晨、课间操、中午、离校。“不定期、不定时的检查”,即随时组织有关人员进行联合检查;“学生跟踪检查”,即每个课间、两操都有值日学生进行常规检查。由于实行层层管理使学校的常规管理工作落到了实处,收到了一定的'效果。

4、成立家长代表会,加强与家长沟通。家长代表会是学校教育和家庭教育的桥梁。为了沟通学校教育和家庭教育,及时发扬学生的优点,健全不足,及时地反映多数家长的意见与呼声,可以说,家长代表会为家长与学校之间架起了一座通往学生成功彼岸的桥。我校为把家教工作落到实处,每学期各班至少开一次家长座谈会,学校定期或不定期进行检查、指导,认真听取家长的反馈意见,并及时整改学校管理和学校教学。

(四)教学常规和教研工作。

1、严格执行课程标准,开好各类课程。

学校每学期严格按国家、省、市、县教育对学校课程开设的要求,严格落实课程。严把课程关、课时关,并能科学规划,编排课程总表。严格按课程标准备课、上课,严禁备课抄袭,不备课进课堂。开学初,将课程总表、班级课程表、教师课程表、作息时间表提前做到“四表”上墙,教师严格按课表上课,不挪用、挤占其它课程,同时学校教导处加强监督与巡查,随时抽检课程执行情况,发现问题及时整改,确保课程落实到位。

2、细化常规教学、提高课堂教学质量。

(1)、优化教学管理制度。根据学校实际,我们不断修订和不断完善教学管理制度,修订了《水磨镇中心小学教学管理制度》、《水磨镇中心小学教学质量管理、监督制度》,这样对教学管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。积极推动学校教学管理规范化、制度化。

(2)、细化领导分工,把教学工作落到实处。实行领导岗位责任制,采取分片管理,分年级包干,条块结合的管理模式,保证了年级组内部事事有人管,人人有事干,强化了责任,每位业务干部,负责一个学科,参加一个教研组,开展听课、评课等教学教研活动。

(3)、强化教研组建设。逐步加强制度式的规范管理,改进备课组活动的管理和形式,推进集体备课,做到教案学案一体化,以老带新,共同探讨教材,形成一个良好的教学研究氛围,以利于教师整体素质的提高。

(4)、开展好集体备课。积极发挥集体备课组群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。一是个人自备,将自己的质疑、困惑提列出来;二是集体讨论,每位教师都相互补充、取长补短;三是在达成共识的情况下达成共鸣。教师业务学习以及集体备课,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。

(5)、大力鼓励教师开课、推门听课,促进教学水平提升。学校重视督促教学过程。变以往安排听课的检查方式为“推门”听课方式,每周分管教学领导携相关老师随机进教室听课,并及时检查其教学方面相关资料,及时进行听课反馈,指出存在问题,并多给予青年教师以鼓励,使教学监控更富实效。

(6)、教学常规环节检查与督促。一是各村完小或教研组每月检查本校本组教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思。为督促各学校或教研组检查本校本组教师教案、听课记录、作业批改的质量,负责联系各学校或教研组的校级领导定期与不定期对教师进行抽查。二是教务处加大对教学中的“备课、教学、辅导、批改、质检、研讨”等六个环节工作的抽查力度,每学期对各校定期或不定期抽查。每次检查情况、抽查结果都认真作好小结,进行评比,并形成报告在教职工大会上分析公布。

(7)、举办中青年教师优质课大赛。以高效课堂为背景、以学校内涵发展为契机,每学期,我校都举行一次大型的中青年教师课堂教学竞赛。每学期一次的大赛已初步形成特色,它为广大教师,特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台。切实加强教师教学基本功训练,全面提高教师专业素质与能力。

(五)、教育装备管理。

1、为推进我校教育技术装备规范管理与科学应用,充分发挥教育技术装备服务教学、促进教学的功能,学校成立了教育技术装备工作领导小组,制定教育技术装备规划和年度工作计划。

2、不断完善学校教育技术装备,在原来的基础上,本年度,各村完小又新配置了一套完备的体育器材、安装了多媒体教室一间、体育活动室一间。九年一贯制学校达到每间教室配备多媒体。各校配齐了兼职管理教师,增强了学生视野。

3、切实做好各专用教室的卫生管理工作,图书、教学仪器摆放整齐有序,制度齐全,图书向全体学生开放,开放率达90%以上,上课期间学生可随时借阅,既拓宽了学生的知识面,又促进了学生健康全面发展。

4、利用好远程教育设备和光盘播放设备,督促各校按时接收下载远程教育资源,并及时向全体教师、学生开放,运用于教学,实现资源共享。

5、利用好计算机教室,对5-9年级开设符合学生实际的课程,每周开课20节。

(六)后勤管理。

1、为全心全意服务于教学,认真贯彻落实国家义务教育经费保障政策,管好用好义务教育经费,学校拟定了《鲁甸县水磨镇中心小学财务管理制度》、《水磨镇中心小学实物管理制度》等制度。全镇各校都把学校的财务管理纳入重要工作,经费的使用严格按照预算、编制的要求执行,财务人员严格按照财经纪律和有关文件精神执行,不符合规定的拒绝办理。经费由中心校统一管理,各村校具体使用。各学校对校产管理、使用、维护制度健全,各类物品的采购、保管、领用手续齐备,责任明确,并建立收支明细账,定期查阅,定期向教职工公布经费使用情况,接受广大师生的监督。

2、学校财务工作严格按照国家会计制度规定完善各项手续,做到内容真实,数据准确,账目清楚,各项凭证、账簿、报表等档案资料规范管理,妥善保存。

3、从实施学生营养改善计划以来,为把营养餐这项惠民工程抓好、落实好,结合我校实际,修定了《水磨镇中心小学农村义务教育学生营养改善计划实施方案》,制定了《水磨镇中心小学营养改善计划补充规定》,各校严格按上级要求和中心校制定的管理规定来操作,开展一年多来,我校从未出现一起食物中毒或传染病发生的安全事故。

(七)、校园文化建设。

1、搞好学校近期和远景规划,加强学校设施规范管理,让校园设施实用、安全,布局合理。

2、加强校园绿化、硬化、美化建设。全镇14所学校的校园内地皮已全部硬化,大多数学校都有一定比例绿化带,并且班级上都张贴有伟人像、名人名言、学生守则、学生作品。在校园显著位置张贴、或悬挂教育方针和校训,校园板报、橱窗及时张贴相关宣传资料、学生作品,使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃发的育人场所。

3、学校校园文化氛围浓厚,校刊《山风》及时收集全镇师生优秀作品并刊登印发。此外,利用学校黑板报、报栏等设施宣传校园文化,帮助学生全面发展。

4、学校教室、实验室、仪器室、图书室、办公室等房间整洁,物品摆放有序,布置得当。本年度,在全体师生的共同努力下,我校校园环境卫生做得非常到位,做到地面无杂物,墙上无脚印、网尘;教室、楼道无痰迹;公共设施无损坏;课桌无刻划。师生精神面貌良好,学生行为习惯良好,对学生的养成教育初见成效。

(八)、依法治校。

1、我校严格执行教育法律法规,有计划、有步骤地在学校学习和宣传《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发规划纲要(2010-2020年)》等法律法规,对全体师生进行普法教育。

2、严格按照国家课程标准,开齐课程、开足课时,学生作业安排合理,按照课表要求,每天对学生安排一小时体育活动,让学生德智体得到全面提高。

3、积极开展治理教育乱收费整治工作,实现了义务教育阶段学生不交钱就能上学的目标。非义务阶段严格实行收费标准公示制,无超标准收费现象。

4、实行校务、财务公开制度。学校设立公示栏,对年度重大事件、财务收支情况让每位教师清楚明白。认真落实“两免一补”、贫困生救助措施,各校建立贫困生档案,实行贫困生排序,坚决按照贫困程度发放各种贫困生救助金,并实行张榜公示,接受全体师生及社会监督,让贫困生家庭感受到社会温暖。

5、学校重视和加强对学生的法制教育,遵纪守法,以《中小学生日常行为规范》为依据,加强对学生良好行为习惯的养成教育。充分利用法制副校长的作用,广泛开展法制宣传教育,分别对流感预防、交通安全、食品安全、禁毒防艾等进行广泛教育,收到良好的效果。

6、加大控辍保学力度,对辍学学生、学困生进行动员返校和做好稳控工作,严格执行学生流失报告制度,倡导全体教师采取一对一、一对多的帮抚形式,适龄儿童入学率达98%以上。

7、建立健全教育教学管理、安全、年度考核、卫生管理、食堂管理、宿舍管理、门卫管理等制度,规范学校管理,做到岗位职责明确,落实到位。

(九)、教师队伍建设。

为了加强教师队伍建设,提高我校内涵发展,近年来,学校始终坚持走出去和请进来的模式,来提高我校教师的校本教研能力。

1、走出去。 2013年我校派送骨干教师到外省市、本省市县的培训机构、知名学校培训和观摩学习,全年共派出教师286人次。

2、请进来。从2013年开始,我校将得到民进昭通市委为期三年的对口支教,我们力争每年举行两次活动。主要采取课堂交流,科目结对帮扶和资源共享三种形式为活动内容。由民进昭通市委组织骨干教师到我校进行教学交流,联系市直中小学学校为我校的教师进班听课,每学科还选定一位优秀教师作为学科带头人,帮助解决我校教师教学上的困难,建立毕业班复习、模拟考试等信息共享平台。

(十)、学校安全工作。

1、建立和完善了学校安全制度,成立安全领导组,各项工作责任明确、责任到位,做到逢会必讲,层层落实,建立协同工作机制,拟定安全工作目标责任书,分管安全工作的领导与全镇各村完小签订《安全工作目标责任书》,层层落实,防患于未然。

2、严格实行安全隐患排查制度,每学期对各村完小用电、用火及道路安全排查达3次以上,各学校节假日均安排教师值班,并附有值班制度和安全保卫制度,制定安全事故应急预案、突发公共卫生处理方案,每月进行两次地震应急演练,完善晨检、午检,零报告制度,校园安全保卫制度健全。

3、增强广大师生安全防范意识,提高师生自护自救能力,全体师生齐心协力,共建安全,积极营造安全教育的良好氛围,健全法制副校长的聘用制度,每学期,我校都邀请派出所、司法所、交警部分同志对全校师生进行一次法律法规、道路交通安全、消防安全等法制教育,增强了师生的法制安全意识。

4、认真做好校园周边治理和食品卫生安全工作,坚决禁止“三无”食品进入校园,杜绝食物中毒事件发生,确保师生身体健康和生命安全。本年度,由镇政府牵头,联合派出所、工商所、卫生院、学校对全镇14所校点周边进行了整治,春季学期一次,秋季学期一次,成效明显,得到了教师和学生的肯定,社会的好评。

(十一)、公共管理目标。

12一直以来,学校都比较重视校园文化建设和学生的养成教育。每学期,学校都有计划地组织相关活动来加强校园文化建设和学生养成教育。本年度,我校共举办了三次大型运动会(学校春季运动会,学校冬季运动会,全镇教师篮球运动会);一次绘画展览;一次汉字书写大赛;一次以亲情为主题的作文竞赛;一次小学数学知识竞赛;一次以“做一个有道德的人”为主题的中小学生演讲比赛。每次活动,学生们都勇跃报名,积极参与,达到了预期的目的。其次,学校注重党风廉政建设。在党总支的带领下,认真贯彻落实中央“八项规定”,履好职,带好头,遵守干部廉洁自律规定。本年度,我校无一例违纪违规事件发生。第三,加强教育宣传工作,重视舆论引导,规范学校信访工作。我校坚持每周上报一条教育简讯到县教育局办公室,把我校开展的各项工作及时向上级汇报。本年度,学校信访工作成效明显,无重特大安全事故和群体上访及个人越级上访事件发生,无迟报、谎报、瞒报、漏报安全信息。

1、校园环境建设和校园文化建设以及内部设施还需近一步完善。学校目前的教学设施还不够齐全,无论从场地设施、设备、周围环境及校园环境的建设和校园文化建设都需要加快。

2、师资队伍的整体素质有待进一步提高。部分青年教师是有较大的发展潜力,但是进取心不强,努力目标不明确,思想认识不高,服务意识有待于加强,还需调动广大教师的工作积极性,加强师资队伍的建设。

3、我校学生的主体是农民子女,留守儿童、单亲、贫困生较多,这些孩子从小养成农村那种无拘无束,粗放性的生活习惯,给学校的管理带来了一定的影响,因此学生的文明行为习惯的养成都需要进一步培养。

4、住宿紧张。无论是教师住宿还是学生住宿都是我校的一个大难题。目前,我校没有教师宿舍,绝大多数教师都是在校外租房住。学生宿舍特别是男生宿舍平均每间住到16个人,少数宿舍达到20人。

5、师资严重短缺,特别是边远、条件相对较差的几所村完小,教师上两科或三科的现象比较普遍,导致教师工作量加重。

6、我校课堂教学改革中出现了良好的发展趋势,特别是实施高效课堂和学校内涵发展启动以来,许多教师积极参与,取得了阶段性的成果。但也还存在一些现实性的问题:一是课前导学案的编写问题,目前绝大部分教师只是模仿,对学生的学法指导不够。二是一些教师对“以讲为主”改为“以学为主”缺乏信心,不敢放手。三是对课堂上教师从“讲”和“管”课堂模式变为学生小组讨论、大胆发言、敢于质疑课堂模式角色转化不过来,有些教师不适应。学生存在的主要问题:一是教师一开始缺少必要的训练和习惯的培养,效果难以短时达到。二是小组合作时少数后进生思想素质和行为习惯难以处理。要正确处理好课改与教学质量的关系。

总之,本年度,我们的工作取得了可喜的成绩,但工作中不足之处在所难免,离上级要求和人民群众对教育需求还有一定的差距,我们一定要更新观念、提高认识、克服困难、积极创新,以提高教育教学质量为中心,以教书育人为核心,以促进学生健康、全面发展为目标,全力打造学校品牌,提高学校声誉,办人民满意的教育。

安全教育工作自查报告

为了加强我园老师的`安全文明意识,增强幼儿的自我保护能力,20xx年3月27日幼儿园在三楼多功能厅举行了安全教育知识讲座,此次讲座中我园有幸邀请了某市市武警中队排长程文佳为我们讲解安全教育知识。

通过这次讲座我园老师知道了如何安全用电,触电急救办法,幼儿需要知道的一些常识,发生火灾时的应急措施,幼儿被称作“祖国的花朵”,幼儿的安全是最需要社会关注的,那么幼儿园安全教育就成了一项非常有必要的工作。我们作为看护幼儿的园丁,懂得各类安全防护常识,就是对幼儿安全负责的表现。

经过各班于20xx年3月30日上午进行的一系列的安全教育活动大部分幼儿已形成了初步的安全意识,有了初步的自我保护能力。但在活动中,在某些带有隐患的环境中仍无力预测自己的行为可能引起的危险性。对于儿童来讲,安全事故已经是危害生命的第一杀手。为此,幼儿园安全教育刻不容缓。在本班,安全教育活动也如火如荼的开展着。

通过一些小故事或是发生在我们身边的真实故事来告诫幼儿安全工作是很重要的,每个小朋友都必须牢牢记在心里。通过一些谈话如“哪些东西很危险”“这样对吗”“你知道一些特殊的电话吗?”等,让幼儿用以有的生活经验进行讲述。让孩子学会坐自行车,知道一些瓶子里的东西不能随便乱吃。学习走楼梯,懂得在楼梯上不能拖拉,要靠边走。知道在集体活动或是和爸爸妈妈一起出去时,不能单独离开集体和大人。

3~6岁年龄段的幼儿,具有活泼好动、好奇、模仿力强等特点,同时观察力和辨别是非的能力较差,是最容易引发安全事故的群体。虽然他们出去一般都有成人监护,但稍有不慎,就会严重影响幼儿的身心健康甚至酿成悲剧。因此安全演习成了本次活动周的重要内容之一,通过组织演习《着火了怎么办》《陌生人不能理》”地震了怎么办?”等一系列活动使孩子们在轻松愉快的气氛中懂得了许多安全的知识。通过此次活动幼儿对我们怎么减小地震对人们的伤害有了较深刻的认识。

安全工作是挂在嘴上的话,也是记在心里是事,作为教师安全工作要常常提在日常的生活中。希望我们的孩子都能健康,快乐的成长。在每一周活动中,我们穿插了生动有趣的安全活动,活动以五大领域为引领,让幼儿在游戏化的情境中懂得哪些是危险的,不能做,学习到保护自己的简单方法。孩子们接受较快。并在同伴间形成互相提醒的风气。平时的随机教育也很重要。特别是在安全演习不跟陌生人走活动,让孩子知道了保护自己,怎样对付陌生人的方法。以及防火安全演习,幼儿参与积极,近距离地了解了防火知识及火场逃生的办法,孩子有了较真实的生活体验。

远程教育工作自查报告

为了切实搞好我校现代远程教育工作,结合我校现代远程教育工作的实际情况,现对我校远程教育工作自查情况汇报如下:

青龙乡中学校现代远程教育工程工程,建立在青龙乡初级中学校内,位于青龙乡青龙村6组,学校占地面积15636平方米,校舍面积4335平方米,现有12个教学班,教职工39人,产假2人,在岗37人。学生602人。目前,学校正着力扎实开展创立“丰都县农村中小学现代远程教育运用示范学校〞工作。

一、学校领导重视,有现代远程教育开展的长远规划,措施得力,有保障;

二、我校已实施远程教育模式三,各功能室配备齐全。有远程教育卫星接收工作室1间,有多媒体教室1间,计算机网络教室1间,光盘播放室2间。设备运行正常,完好率为100%,资源接收正常;已接收的资源可正常使用;学校及时解决远程教育工作中出现的问题,及时排除设备故障。

三、学校校园网、学校网站正在完善之中,并开辟了现代远程教育专栏;现在校内使用局域网使远程教育资源实现共享。

四、我校各功能室正常开展工作,设备运转正常。

六、学校开展校级远程教育课题研究,并按方案正常开展实验研究,各阶段认真按方案实施。

七、大多教师使用现代远程教育积极性高,及时撰写课后使用记录,以及心得体会,因场地受限,有时发生冲突现象。

八、远程教育使用记录,局部教师忽略记录,使得学校资料归档不够及时、不够标准。

九、为了进一步深化我校现代远程教育的开展,探索现代远程教育应用的模式、方法和途径,提升应用水平,全面推进现代远程教育的应用,有效提高我校教育教学质量和教师的能力水平,我校在初步具备“现代远程教育运用示范校〞的条件下,正着力扎实开展创立“丰都县农村中小学现代远程教育运用示范学校〞工作。

为了将我校现代远程教育工作向更高要求开展,使远程教育工作的.开展扎实有效,我校结合“三风〞整顿活动的精神,进行全面的自查,并采取强有力的措施进行整改。

〔一〕加强了组织领导。成立领导小组,安排专人负责,认真开展“现代远程教育示范校〞的创立工作。

〔二〕健全完善机制。学校结合实际,制定出“远程教育运用〞工作开展、催促检查、考核评估等相关制度,做到有章可循,管理更科学化、标准化。

〔三〕落实工作经费。落实好经费保障机制,确保“远程教育运用〞工作顺利开展,取得实效。一是落实设备的维修、添置经费;已接收的资源可正常使用,学校大力支持,及时解决问题,排除故障。二是落实有关远程教育工作的活动经费。

〔四〕开展培训活动。由教导处牵头,远程教育办公室具体负责落实每期开展一次培训活动,促进远程教育工作的开展。

〔五〕强化过程管理。加强现代远程教育工作的过程管理,有方案,有步骤地开展工作,提高远程教育工作的实效性。

〔六〕定期培训教师。每期对教师进行使用现代远程教育的技能培训,做到每位教师会使用远程教育资源。

〔七〕开展课题研究。组织教师广泛开展现代远程教育与学科整合的课题研究,促进教师教育教学能力的开展。

〔八〕落实考核评价。针对方案制度,落实考核与评价。总结工作经验,提升现代远程教育应用水平。

经过对我校现代远程教育工作的自查,找出了问题,采取了措施,落实了制度,落实了整改,落实了考核,我校创立“丰都县农村中小学现代远程教育运用示范学校〞必将成功,我校现代远程教育工作将会跃上新的台阶。

国防教育工作自查报告

国防教育是必不可少的基本教育,是国家安全、民族利益的灵魂,是增强公民国防观念、提高公民国防素质的基础工程和中心环节。我校在上级领导的指导下,立足现实,着眼未来,以“强健意志体魄,加强学生的国防意识、普及国防知识”为总体目标,认真开展了轰轰烈烈、富有成效的国防教育活动,做到了制度完善、措施有力、落实到位,效果明显,使我校的国防教育工作扎实有效地向前推进。

一、加强组织领导落实教育措施学校的国防教育是全民国防教育的重要组成部分,是加强学生素质教育和思想道德教育的有效形式。为了加强对学校国防教育的领导,切实做好学校国防教育工作,学校成立国防教育领导小组。由校长任组长,政教主任任副组长,组员各班班主任,建立起强有力的组织网络。学生的国防教育是全民国防教育的基础,又是实施素质教育的重要内容。持久、深入地开展国防教育是对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义教育的有效途径,对提高学生国防意识。我校定期进行国防教育活动,培养学生的组织纪律观念和顽强的意志。了解重大国防事件,居安思危,帮助学生树立忧患意识,培养学生国防观念,收到良好的效果。

学生军训工作的职能部门,精心制定军训工作计划、教学内容,联系落实承训部队,组建学生军训师,配备军训干部,协调学校各有关部门的工作。军训是初一学生进校第一课,搞好军训形成良好的管理氛围,为学校学生的教育管理奠定了良好的基础。每年,我们组织派出优秀的班主任,思政教师担任各连队的指导员,严格要求、严格管理、严守职责,始终与学生在一起摸爬滚打,他们用自己的行动和人格魅力,赢得了全体军训学生的尊敬,创造了一个良好的管理氛围,形成了一个团结紧张,严肃活泼的局面。

1、利用黑板报、校园广播站,广泛宣传国防教育知识,创设较好的学习氛围。

2、利用班会、国旗下讲话,结合国内外重大时事,对学生进行有国必有防、落后就要挨打的教育。

3、通过纪念日,举办演讲会、报告会、革命歌曲比赛进行革命传统教育,树立建设强大祖国的思想。

4、定期放映革命战争题材的影片,提高国防教育的吸引力,增强同学们对国防的感性认识。

5、开展“拥军爱民”活动,组织青少年成立拥军服务队,帮助周边地区军烈属义务劳动。

四、推行各学科教学中国防教育的渗透。

育工作,使我们深刻的认识到,国防教育不仅是实施素质教育的有效手段,更是培育全面发展社会主义合格建设者的主要渠道。如我校的物理课和语文课学科教师都能结合教材内容进行国防教育的渗透,并把它作为课堂教学规定的教学目标和学生学业成绩考核目标之一。其它学科教师也能根据教学内容有机渗透国防教育有关知识,同样作为教师课堂教学中德育渗透的评价之一。

综上所述,我们要必须要加强对中小学生的国防教育,这是巩固国防、抵御侵略的需要,是培养新世纪合格国防后备人才的需要。国无防不立,民无兵不安,国泰才能民安,这是被历史证实的真理。未来的反侵略战争,不仅仅是军事力量的较量,也是综合国力乃至民族凝聚力的较量。今天的中小学生无疑是明天国防建设的中坚力量。因而,在和平的条件下,加强对中小学生的国防教育,是我们需要认真研究和解决的重大课题,也是钢铁长城的基础,切实加强中小学生的国防教育,显得更加迫切和重要!

某中学。

2013-7-9。

学校自查报告,教育工作自查报告

我校认真学习了《第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在的突出问题》(简报第188期),并按要求认真贯彻落实。紧密联系实际,结合已印发的有关对照材料,始终坚持问题导向,聚焦“四风”,认真查找和大力解决师生、群众反映强烈的突出问题,确保教育实践活动真正取得实效、取信于民。我校在“四风”方面主要存在以下突出问题:

一、存在不足:

1、在形式主义方面。

我校领导班子及成员在理论思想学习上,虽能自觉学习党的政治理论和先进教育思想,但存在着思考问题浮于表面的毛病,理论和实践不能深入的结合。上有政策、下有对策,文山会海、不求实效,只重文件形式和数量,工作不实、落实不力。有的作风漂浮,唱功好、做功差,不抓落实、不想落实。只注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、在官僚主义方面。

个别班子及成员办事不稳重,目光短浅,工作计划不明确,犯了迷失方向的官僚主义错误。不敢担当、不愿负责,有的不敢抓、不敢管,回避矛盾和问题,致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人,上捧下拉、左右逢源,搞无原则的一团和气。部门利益至上,有的考虑问题不从学校大局出发,只强调部门利益,有利的事情争着干,没利的事情相互推。方法简单粗暴,有的做事不听师生、家长、群众意见,拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当。

3、享乐主义方面。

思想空虚、精神颓废。有的心中没有敬畏、行为没有底线。贪图享受、吃喝玩乐。有的斤斤计较个人待遇,热衷比房、比车、比吃穿,有的沉湎打牌打私彩、赌博。工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。

4、奢靡之风方面。

有的安于现状,不思进取,工作平庸,纪律涣散;有的工作责任心不够强,积极性不够,不能认真负责地把关,领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的缺少创新精神和忧患意识,局限于过往的模式、习惯的做法,墨守成规,不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄,浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰,上班时间办私事、玩游戏,等等。

二、分析原因。

1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。

3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、整改措施。

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名优秀的教育工作者。

2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助师生、群众解决生活、学习困难,打开工作局面。

3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害群众利益等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

国防教育工作自查报告

我校一贯按照《大纲》及国防教育纲要要求认真开展好学校国防教育工作,积极拓展国防教育途径,培养学生的爱国主义精神和国防意识,让学生从小立下保家卫国的志向,明确国家的主权不容侵犯。

学校每年都组织开展军事体验活动,如我们组织学生走进红军358团,全方位的了解这个英雄的部队,观看部队官兵的训练表演。让学生在实际中感受军事训练的基本常识,与部队零距离接触接受国防教育,激发学生的爱国热情。

由于客观条件的限制,我校没有条件经常开展学生军事训练。但我们努力拓展国防教育途径,如组织学生观看爱国主义电影《在太行山上》、《淮海战役》等,组织引导学生开展讨论。写观后感,使爱国主义教育和国防教育深入人心。

利用学校升旗时国旗下讲话、班会课及张贴宣传画等渠道向学生进行国防知识教育。还利用少先队建队日,国防教育日等综合开展国防教育,形式多样,生动活泼,取得了较好的成效。

南沟头小学。

2013年5月31日。

远程教育工作自查报告

按照县委组织部20xx年33号文件要求,我乡党委政府立即组织相关人员对全乡各站点远程教育设备进行了检查和整改。现将自查结果汇报如下:

xx乡辖11个行政村,共有党员170人。目前有4个村建立了农村党员干部现代远程教育终端接收点,另在乡政府建立扩展型站点1个。各站点都配备了专兼职人员负责管理和维护,设备齐全。

(一)加强领导,集中力量投入远程教育工作。乡党委、政府根据上级安排,把远程教育列为全乡重要议事日程,集中精力抓好我乡远程教育工作。首先成立了以乡党委书记为组长、副书记为副组长、乡有关单位负责人为成员的远程教育工作领导小组。其次,及时召开包村干部会议,精心布署,各驻村指导组深入各站点协助自查、及时规范和整改,扎扎实实开展工作。

(二)加强管理,逐步完善远程教育管理机制。为加强对远教站点的管理,使之有人管、管到位、有成效,本乡结合各个站点的工作实际,在原有的管理制度基础上先后进行了修改、补充,并要求各站点严格按制度办事,发挥制度保障作用,保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。在完善制度建设的同时,xx乡党委、政府组织各站点操作管理员进行集中培训,从而提高他们的业务技能,使他们在熟练掌握教育资源的收集和教学节目的播放工作外,还能胜任远教设备的维护,强化党员干部的学习培训工作。

(一)专业人员缺乏。农村党员干部现代远程教育是一项技术性很强的工作,没有专业的设备管理、技术维护人员,如果设备(特别是电脑软件)发生问题,不能及时处理,影响学习培训工作。目前全乡大多数站点管理人员身兼数职,工作繁杂,无法专注于远教工作,工作开展有一定难度。

(二)经费短缺。村级集体收入匮乏,村级远程教育运行、管护经费不足。

(三)少数村电力供应紧张,停电现象严重,对设备损伤较大;一些村没有村级组织活动阵地,远教设备安装在村支书家中,影响远程教育工作的正常开展,作用发挥不明显。

(一)加大教学管理力度,使远程教育资源应用常规化、制度化。

(二)加强对远程教育管理人员有关电脑网络知识的培训。要坚持有系统的、有计划的、定期的办班培训,采取现场操作示范,上门辅导等方法,对他们进行专门的业务培训,提高他们的业务技能,通过培训,使村级技术管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。

(三)学用结合,服务群众。各村由党支部负责,利用农闲季节,多召集党员干部和农民群众到远程教育站点学习,充分利用信息资源对党员干部和农民群众进行实用技术培训,使他们掌握更多的致富本领,做到学以致用,把学到的技术早日应用于实际,为增加家庭收入和当地农村经济发展服务。

教育管理工作自查报告

20xx年在落实《教育目标管理责任书》工作中,我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求,本着务实的工作态度,做到年初安排,加强领导,分工明确,各负其责,在工作中紧紧围绕责任书目标,逐项逐条落实,使责任书软材料数据可靠,材料具体实际,归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题,现把自查汇报如下:

1、教育教学改革。

2、基础教育办学水平。

为进一步巩固“两基”成果,我校努力改善办学条件,为师生提供良好的育人环境,对特殊教育搞好调查,我学区各校无残儿,切实加强促进幼儿受教育率达到100%学区各校分布合理,能够满足适龄儿童,少年的入学需要,能够方便学生就近入学。无危房。近年来学区各校积极改善学校环境,加大投入及时修善,切实加强校园校舍的管理。对校园进行美化,绿化和净化。学校育人环境日趋改善。不断巩固普及成度。切实抓好控流工作。严格学籍管理。不断完善和充实各项表册,搞好档案管理。积极开展创无流失生校活动。采取有效措施。我学区辍学率为“0”,抓典型,及时总结。在勤工俭学工作中,认真落实上级指示精神,积极开展勤工俭学活动,有年度计划,各项指标成效统计表,有总结,典型经验及时推广。

我校重视民族团结教育,积极落实“民教会精神,制定了民族教育活动方案。根据方案,逐项落实,及时总结,同时尝试双语教学的研究、讨论、总结。充分利用节日、纪念日搞好民族教育,除学校经常性宣传教育外在五年级开设了民族教育课,受教育学生比例达到100%,学校以常组织开展民族教育活动,使学生能够潜移默化地受到民族团结教育。

4、教师队伍管理和建设。

我校重视师资队伍建设,根据编制,配齐各学科专任教师,专任教师合格率达到100%,专科以上学历达标率69.6%,超学历比例达不到的原因是,现在专科学习的有6位已学完所有的.课程,但证书到现在没发到个人手里。我校认真搞好校本培训,坚持把师资培训的工作重点转移到培养岗位能力上,加强师德教育。发扬为人师表,诲人不倦的敬业精神,通过各种培训,提高教师的思想道德素质和教书育人的能力。优化教师队伍结构,完善内部体制改革实行“四走”、“四制”,与结构工资相挂钩极大地调动了教师积极性。同时鼓励教师参加大专以上学历的函授班,全员参加教师继续教育,以校本培训为着眼点,对教师进行师德现代教育理论,现代教育技术,法律法规培训重点放在教师掌握信息技术上和英语培训上,学校规定每周三下午教师分成两个班交替参加英语和信息技术课培训,并做为师资提高的一个长项坚持下去。通过培训,教师信息技术全部达到初级水平,60.6%达到中级水平,英语学习上大部分年青教师已掌握简单的会话,以适应现代教育发展的需要,同时做好记录及时总结,使教师专业水平有了显著提高。为适应现代教育打下良好的基础。

教育收费工作自查报告

本年度,我校认真规范学校收费行为,加强财务监督和管理,严肃财经纪律, 努力净化学校收费环境,树立教育行业新风,坚决抵制乱收费,在谋求学校教育教学新发展的同时,确保过好“教育收费关”。学校按照自治区、自治州、奇台县教科局的统一部署,以坚定的信心、坚决的态度、得力的措施,把全体教职工思想进一步统一到办好人民满意的教育的思想上,把治理教育乱收费工作作为重要工作来抓,积极推行义务教育阶段收费公示、贫困生资助、校务公开、投诉举报、责任追究等规章制度,用制度规范教育收费,做到防范在前,使治理工作旗帜更鲜明,态度更坚决,成效更明显。为了进一步推进学校乱收费的治理工作,学校坚持从大局着眼,小处着手,进行自检自查,效果明显。

我校认真贯彻党的十八届三中全会精神,认真落实国家和自治区、州关于规范教育收费、治理教育乱收费工作会议精神,认识到任何形式的教育乱收费行为,都有损于教育的形象,有损于教师的形象。规范教育收费工作,是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风廉政建设的重要任务。同时“治理学校的乱收费,是切实减轻群众负担,维护群众利益和教育公平公正,不断提高社会对教育满意度的一项重大举措,事关广大人民群众的切身利益”。在此基础上,全校上下进一步统一了思想,严肃了纪律,坚决贯彻“从严治教,规范管理”的方针,珍惜教育形象,不折不扣贯彻执行国家和自治区、州关于规范教育收费、治理教育乱收费工作会议精神,积极主动配合各级领导的检查,对此,我校结合实际建立了收费工作领导小组、建章立制。通过认真查找我校收费行为,到目前为止没有发现存在的问题,未违规向学生收取任何费用。

我们在深入学习、树立形象,广泛宣传、突出重点,齐抓共管、防范未然的基础上,能及时设立收费的规章制度,有力地促进了这项工作的落实情况。学期初,我们对全校领导教师明确提出要求:

1、必须严格按照自治区、自治州物价、财政、教育三部门的文件执行严格收费项目和标准,不准擅自立项目、擅自提高标准和扩大范围收费。

2、不准在规定书目之外强迫学生统一订购教学复习辅导资料、知识读本和各类书刊。

3、不准教师向学生推荐推销商品,包括教具、作业本、教辅资料、校服以及其他各类教学用品。

4、不准向义务教育阶段的学生收取择校费。

5、不准学校以及学校的教职工以任何名义乱办班、乱补课,包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课。

6、不准以其他任何形式强制性收费和杜绝“搭车收费”。

7、学校收费公开、透明。建立收费公示栏,公布举报电话0994--7215802。 全校领导教师能够严格遵守学校的要求开展工作。

为了使治理乱收费工作落到实处,我们在治理学校乱收费工作中注重宣传、突出重点:

1、充分利用学校墙(板)报、宣传栏等形式扩大宣传力度,使广大家长和社会了解国家关于义务教育收费的政策,澄清对教育收费的模糊认识。

2、严格按照市县教育局、物价局、财政局收费管理暂行办法的通知收费。

3、严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围。

4、禁止任何部门通过学校向学生搭车收费。

5、管理部门进一步加强学校资金使用管理。

6、积极推行校务公开和收费公示制度,实行收费审计制度,探索建立收费听证制度。

7、落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。

8、加强监督检查,加大处罚力度。学校收费问题事关学生家长的切身利益,事关教育事业的持续健康发展,学校要坚决从严治教,高度重视治理乱收费工作,采取行之有效的措施,为坚决刹住学校乱收费这股不正之风做出我们的贡献。

9、严格落实国家义务教育经费保障机制,落实贫困生救助政策。坚持“公开、公平、公正”的原则。

按照上级主管部门的要求,学校所有的收费文件、收费项目、收费数目在开校初,均以张贴的形式对社会公开,先公示、后收费,做到收费有许可、有票据、有公示、有备案。求得的家长、社会、学生的监督与认同,学校收费做到了透明化、标准化、严肃化。有效解决了学生家长反映比较强烈的“热点”问题,推动了我校校风建设的深入开展,得到了学生家长及社会各界的一致认可。

为了规范收费行为,学校严格按照上级教育主管部门的要求,不征订教辅资料、课外读物,切实减轻学生课业负担。我校结合教学实际,没有强制性让学生购买任何教辅资料。同时也严格要求教师,不许以任何名义为学生征订教辅资料,不许强制学生统一购买教辅资料。并且由教务处组织了几次学生课业负担的大排查,通过排查,确实没有私自为学生征订教辅资料的事件发生。没有任何教师越过违规购买教辅资料的红线。

学校也严格按照上级文件要求办事,认真落实文件精神,学校、教师一律不准向学生推销商品。一学期以来学校严于律己,严格要求教师,未发现向学生销售或推销商品的事件发生,未发现有教职员工私自从事保险。

按教育教育主管部门的规定,我们学校严格执行相关主管部门治理教育乱收费的文件精神,突出重点,齐抓共管,取得了很大的工作成果。

1、严格规范收费制度;

2、治理教育乱收费工作机制健全;

3、学校严格执行收支费用公示制度;

4、学校无越权设立收费项目、越权制定收费标准行为;

5、学校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象,真正做到了“零”收费。我校下属幼儿园严格按照县发展和改革委员会颁发的收费许可证规定的收费标准进行收费。不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。

6、学校严格执行课程计划,科学安排作息时间。学校不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班等为由向学生收取费用的情况。也没有教师私自收费补课的现象存在。包括利用课余时间和节假日、双休日强制或变相强制学生参加收费的补课。

7、学校严格执行自愿原则和非营利原则,不存在强制收取服务性费用,不存在组织学生统一购买教辅材料、课外读物、报刊杂志和校服,不存在强制学生统一购买生活和学习用品,不存在通过家长委员会、家长学校等形式强制学生购买校服,强制学生订购学生奶,强制学生购买商业保险的行为。

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8、严格按照有关规定做好贫困寄宿生生活补助金的发放。

9、我校坚持"依法治教,以德立校"的办学思想,不断推进内部管理体制改革,学校民主管理和制度建设取得了长足的发展,有力地促进了学校教育资源的整合和校长负责制的落实,提高了学校的整体办学水平和办学效益。

11、学校无挤占、截留、挪用和骗取教育资金情况;

12、学校认真落实“两免一补”制度,惠及每位学生。

这些成果的取得与学校领导对治理教育乱收费的高度重视以及广大教师的共同努力是分不开的,在取得既有成绩的基础上,我们会加倍努力,使治理教育乱收费工作再上一个新台阶。

多年来,学校始终都把治理中小学乱收费作为纠正行业不正之风、推动教育系统政风行风建设的重点工作来抓,按照“谁主管谁负责”的原则,形成了“党政统一领导,各部门齐抓共管”的领导体制,在我校还形成了层层检查和整改的责任制,加大了从源头治理和预防力度。从整体上看,经过多年的努力,我们学校无乱收费情况。我们倍加珍惜已经树立的良好教育形象,我们将进一步采取有效的措施,巩固治理学校乱收费工作成果,真正做到办人民满意教育,树立教育新形象、为学生、家长、社会做实事,加快教育发展,全面推进素质教育,充分认识治理中小学乱收费工作的重要意义,促进教育公平。

教育自查报告

为全面推进结核病防治工作进程,提高全民结核病防治知识知晓率,我校结核病防治工作在相关职能部门的配合以及上级疾控中心的指导下,严格按照结核病健康促进工作计划,认真组织实施,取得了显著的成效。现将工作总结如下:

一、卫生、教育部门合作积极推进学校结核病健康促进工作。

1、为了加强学校结核病健康教育工作,普及结核病防治知识,增强结核病防病意识,县卫生局与教体局联合下发了相关文件,明确了县疾控中心、医疗单位及学校的工作职责。

2、定期召开学校结核病健康促进工作协调会,相关单位及时沟通商讨,确保我校结核病健康促进工作顺利开展。

3、我校按照相关文件要求,对结核病健康促进工作作了周密部署,切实提高了学校结核病健康促进工作质量。

二、多种形式开展结核病防治知识进校园活动。

1、县疾控中心设计制作了结核病宣传展板30张、结核病宣传课表1500张、宣传折页近万份及结核病宣传用品1000份,在各学校开展宣传活动。

2、我校将结核病防治知识纳入学校常规卫生教育课程,县疾控中心组织专业人员先后到城区学校开展多媒体健康教育讲座,通过图文并茂的幻灯片向广大学生进行结核病防治知识培训和国家结核病防治政策宣传。

增强了广大师生对结核病的防范意识,保障师生健康,并由学校向家庭、社会辐射,提高项全社会人群结核病防治知识知晓率,促进不良行为的改变。

三、存在的问题。

1、因为经费及硬件设备制约,以多媒体健康教育讲座、结核病防治知识手抄报比赛和结核病防治知识竞赛为主题的宣传活动仅局限在城区范围,尚未在全区范围全面推进。

2、结核病健康促进进校园模式处于试点阶段,尚未建立的长效机制。

四、下一步工作打算。

1、加强多部门合作,继续深入开展我校结核病健康促进工作,打造结核病示范校亮点。

2、在我校开展“小手牵大手”的健康促进活动,更加深入广泛开展结核病防治知识宣传和健康教育活动。

3、积极争取各级财政支持,解决结核病健康促进工作经费保障。

教育自查报告

根据上级文件精神,我校将保证师生的合法休息权,尤其强调要禁止教师有偿家教,同时禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习、培训班,现将我校自查情况汇报如下:

一、关于禁止本校教师从事有偿家教。

1、义务教育阶段学校不得占用节假日、寒暑假组织学生集体补课或变相集体补课;

2、严禁在职教师参与举办和组织义务教育阶段学生参加各种形式的文化补习班、学科培训班。

二、关于禁止向外出租校舍或校校联合举办辅导班。

1、禁止我校假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习、培训班;

2、学校要积极提供尽可能多的资源为学生的自主探究和实践活动提供帮助,

3、义务向服务区域内的中小学生开放学校的图书、艺术、体育场馆和实验室等教育活动设施。

三、对于违反上述规定的相关责任人,学校将依据有关规定进行严肃处理,并及时上报上级有关单位进行核实。

经过核查,我校教师不存在有偿补习的现象,请社会各界进行监督。

教育工作的自查报告

县政府教育督导室:

20xx年,我镇以科学发展观为指导,坚持教育优先发展战略,落实依法履行教育工作职责,始终把教育工作放在党委政府工作的重要议事日程上,建立尊师重教、控辍保学、留守儿童关爱、校园周边环境整治等教育工作长效、常态机制,抓好社区教育及幼儿教育,推进镇域教育事业均衡、健康、可持续发展,现汇报如下。

(一)领导重视,确立教育优先发展地位。

1.党政领导高度重视教育工作,认真落实主要领导管教育的规定,形成党政一把手亲自抓,分管领导具体抓基础教育的管理体制。建立健全党政领导班子成员联系学校制度,及时研究解决教育问题。

2.坚持把教育纳入党政重要议事日程,并与各村(社区)、各中小学幼儿园签订教育工作目标责任书,各村(社区)与各组组长层层签订目标责任书,形成镇村组校四级联动机制,着力抓好教育工作。

3.积极开展尊师重教活动,20xx年全镇共投入各项教育经费10余万元。其中,春节前慰问计生家庭困难学生10名,发放慰问金20xx元;拨付xxx中学生校园艺术节经费3000元;拨付2所中心小学、3所幼儿园六·一慰问及教育经费共计7000元;表彰品学兼优计生家庭女孩10名,发放奖励金20xx元;教师节前夕召开教师节表彰座谈会,表彰优秀教师20名,发放慰问金4000元,为余下的183名教职工发放价值12000元印有“花田xxx”标志的节日慰问品;表彰奖励我镇高考获全县理科一、二名及高考600分以上优秀考生4名,奖金奖品总价值12000元;投入40000元绿化xxx小学校门外临街地段;评选表彰3名美德好少年,发放购书卡总价值1500元;社区教育培训、活动补助达13475元。

4.协助做好学校规划布局调整工作。协助县教育局、县规划国土等部门,完成xxx镇公办幼儿园标准化建设前期勘察及征地拆迁工作,目前施工方已进场施工。

(二)通力协作,做好控辍保学工作。

制定《控辍方案》,成立“控辍”领导小组,狠抓落实。每学期开学前组织召开村(社区)干部会,要求全力做好适龄儿童入学宣传组织发动工作,提高家长的意识,让家长主动送孩子入学。各中小学通过家长会、家访等形式及时掌握学生信息,做好应对措施。20xx年小学年辍学率低于0.5%,初中年辍学率低于1.0%。残疾儿童除瘫痪、痴呆儿童外,入学率达100%。严格执行小学划片招生政策,适时与学校沟通协调,镇村组干部无参与有偿招生、非法招生行为。

(三)上下联动,加强校园周边环境综合治理。

1.印发《关于开展校园及周边治安环境综合整治“专项行动”的通知》,制定《xxx镇校园周边环境综合整治方案》。通过村(社区)及校园自查、镇上摸底调查等方式,广泛收集校园周边环境存在的问题,并有针对性的开展校园周边环境综合治理工作。

2.定期或不定期的联合派出所、卫生院、竹篙工商所对校园及校园周边治安、交通、文化、餐饮和卫生环境等进行检查和整治。坚持每月一次的文化市场巡查,重点对“网吧”等不适宜未成年人活动场所的检查,做到发现问题,及时处置。新增xxx镇大道校外交通减速带3处、交通警示标志2处,规划校外停车位,营造良好的校园及校园周边安全氛围,赢得群众的好评。

(四)积极开展社区教育工作,加大社区教育投入力度。

1.加强社区教育工作的组织领导,落实人员和经费保障。整合社区教育资源,结合村级办公场所提档升级,完善社区教育机构,建有社区教育学校1个、社区教育工作站10个,全年开展大型文体活动6次,协办市县文化惠民活动3次。目前,支付各类社区教育培训、活动补助达13475元,并将17名村(社区)文化志愿者的务工补助(20xx元/人·年)纳入村公资金文化经费项目,给以充分保障。

2.开展形式多样的社区居民教育活动,文艺骨干得以继续教育。以全民阅读活动、道德讲堂、百姓故事会活动等为载体,结合竹编、藤编、薄壳核桃、等劳动技能、电子商务、种养殖技术及广场舞培训,广泛开展社区居民教育活动。邀请xxx县文化馆舞蹈老师到我镇开展艺术下乡辅导培训活动,吸引我镇文艺骨干及100余名舞蹈爱好者参加培训。同时,推荐9名村(社区)文体骨干参加县上组织的广场舞、太极拳、柔力球培训,并取得三级体育指导员合格证书,充实了社区教育骨干力量。

3.加强社区教育师资队伍建设,社区教育工作成效显著。一是有一支由中小学教师、退休教师、镇村干部、“土专家”等组成的强有力的专兼职教师队伍。在全镇公开招募17名文化志愿者作为村(社区)文化辅导员,定期开展广场舞、太极、相关法律法规宣传与培训。二是社区教育工作特色突出,成效明显。我镇广场舞、舞龙舞狮、金钱板在20xx“花田xxx”乡村樱花节全民达人秀比赛现场展示,决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。竹编(蒸笼)、藤编(藤椅)在全县“全民终身学习活动周”启动仪式上得以展示。成功创建xxx县学习型社区1个(龙井村)、学习型家庭2户。利用闲置农房开展竹编、藤编、薄壳核桃培训及农家旅社服务,得到省、市、县相关领导认可。

4.校内校外互动互补,活动场所相互免费开放。镇村文体活动场所免费开放,无论是社区居民,还是青少年,都可以去农家书屋借阅图书,去电子阅览室查阅资料、涉猎电子书籍,去健身广场健身、打篮球、打乒乓球。学校教育资源(运动场、图书室、微机室)对社区居民开放,学校开展大型活动如运动会、艺术节期间欢迎社区居民观摩,提升了社区居民的综合素质和自我管理能力。

(五)关注关爱留守儿童。

建立健全关爱留守儿童工作制度,确立关爱留守儿童镇村联系会议制度。通过宣传促进社会广泛参与,学校共建立3个留守儿童之家,镇文化站建立留守儿童图书阅览室1个,村(社区)通过农家书屋建设共建立10个留守儿童学习点,兴乐村建立1个市级留守儿童之家,暑假开展留守儿童关爱活动。镇党政班子成员各联系1名所驻村的贫困留守儿童,春节、六·一儿童节慰问贫困计生留守女孩20名,送去价值4000元的慰问金。六·一儿童节前,协同县国税局到xxx镇中心小学开展“留守儿童”关爱行动,为熊安村14名贫困留守儿童送去了书包等文具用品及精美食品礼盒,价值上千元。

(六)注重农村幼儿教育。

协助做好新建公办幼儿园标准化建设前期勘察、征地拆迁工作,抓好现有3所民办公益性幼儿园日常监管工作。关心支持辖区内幼儿教育工作,20xx年给3所民办公益性幼儿园拨付六一慰问及教育经费共计3000元。同时,定期或不定期会同镇成人教育学校、派出所、卫生院等对3所民办公益性幼儿园及周边进行食堂食品安全、消防、道路交通、环境卫生等环境整治,全年无一起安全事故发生。

1.社区教育师资有限,专业性不强。

2.家长素质差次不齐,家校互动不够。

(一)进一步加强教育管理,开展校园及校园周边环境整治,营造良好的校园周边环境。

(二)进一步做好“控辍保学”工作,与学校共同做好家校互动工作。

(三)继续抓好幼儿教育和社区教育,确保幼儿基础教育和成人继续教育取得新实效。

xxx县xxx镇人民政府。

20xx年xx月xx日。

教育自查报告

我们杨庄镇一中始建于1982年,现有十八个教学班,在校生1000余人,教职工76人。占地17687平方米,各类教学仪器和电教器材达二类标准,体、音、美、劳器材达三类标准。

近年来,镇政府和学校投入几十万元,学校硬、软件建设得到了加强。在各级领导的关心和支持下,全体师生在周长钦校长的带领下,锐意进取,艰苦创业,坚定不移走和谐发展之路,精诚团结、和衷共济、齐心协力、通力合作,学校面貌发生了巨大变化,“春有花,夏有荫,秋有果,冬有绿”的花园式学校雏形,教学设施日臻完善,教学质量逐年提高,综合实力迅速增强,学校先后被评为县教学工作先进单位,学校食堂建设暨管理先进单位,杨庄镇综合评估第一名,继20xx年中招取得全县总评第三名,七科单科第三名的优异成绩的基础上,20xx年中招再创辉煌,255名考生中被一高正式录取25人,超二高分数线142人。这些成绩的取得,在很大程度上得益于学校科学化、规范化的管理和全体教师的共同努力。

现把我校教育督导与评估工作汇报如下:

一、健全组织,宣传动员。

学校领导一班人高度重视督导评估工作,并把它列入学校重要议事日程,成立了以校长为组长的督导评估工作领导小组,制定计划,组织实施;多次组织全体教师认真学习《初中督导评估标准》及《细则》,教育教师提高对评估工作的认识,做到全员参于,全面评估。

二、对照《标准》,全面自评。

自评报告;第五,建立自评档案。学校选定懂业务,会管理的人员专业负责整理工作,力求材料齐全、文字规范、数字准确、分类合理、装订整齐、立卷及时、保管安全。

三、查找问题,及时整改。

对学校督导评估督导评估小组领导小组通过自评查出的问题,及时召开有关部门负责人及全体教师会,总结反馈,查找原因并限期整改。要求负责人在限期内无正当理由不得推委、拖延时间,评估小组对整改后的情况及时回访直至达到满意为止。

几点体会。

督导评估工作必须引起学校领导班子所有成员的高度重视,坚持按章办事,依法治校。

1、督导评估自评工作应该做到四个结合;

一是自评与学校对教职工的量化考评相结合;抓好三个环节的工作,

二是抓好平时考核工作,学校平时的各项工作都应该依《标准》行事;

四是认真做好阶段性考评工作,每期期中和期末应有两次阶段性自评,并及时将结果向教职工反馈,对存在的问题提出整改意见和建议。每学年要进行综合性评估,并写出自评报告。

2、加强学校制度化、规范化管理的力度,坚定不移的认真贯彻执行党的教育方针,督导评估小组全面推进素质教育,创办特色学校。

3、积极争取学校实验室、图书室、电教室、阅览室等硬件建设。

通过督导评估,我们学校管理工作逐步走上了规范化、制度化的轨道,教职工的积极性明显提高,各项工作有计划、有事实过程、有检查、有总结、有记录。学校与镇派出所结成了“警民共建学校”;定期召开家长会,建立了学校、家庭、社会三结合的教育网络;形成了“封闭式管理,开放式教学”的教育模式;丰富多彩的第二课堂活动,开发了学生智力,发展了学生个性,增强了学校的凝聚力,受到了镇、县领导的好评。

教育自查报告

为认真贯彻落实《省教育厅关于切实做好学校国防教育暨学生军事训练工作督查和调研工作的通知》,进一步推进我校国防教育工作的开展,根据上级通知精神,依据督导检查的通知内容,我校完成了国防教育工作自查,情况报告如下:

我校一直把国防教育纳入学校整体工作计划,在校长的领导下,专设一名德育主任负责国防教育工作。学校制定了国防一系列规章制度,保证学校国防教育工作的全面落实。

学校一直把把国防教育摆在学校工作的重要位置上。抓好了国防教育环境布置,让国防教育气氛浓浓地布满学校、班级。国防教育工作有明确的组织机构。由教导处牵头,班主任具体负责,开展了形式多样的活动。组织师生学习《国防教育法》,定期召开经验交流会,总结、推广国防教育先进经验。进一步提高全体师生加强和接受国防教育的认识和自觉性。坚持开展宣传教育,及时宣传和普及国防教育。例如:入学教育仪式、主题班会活动、升国旗仪式、“清明节”朗诵赛、各种以热爱祖国、建设祖国为主题的征文比赛、演讲比赛、读书活动都是国防教育的一部分。通过各种活动的开展,对学生进行宣传教育。

每学期学校都定期派二个年级到六里坪去青少年活动中心进行军事化训练,本着为了更好的提高学生的身体素质,培养学生吃苦耐劳的精神和顽强拼搏的意志,学校把军训作为开学的第一课,不仅强化了学生的纪律性,同时增强了学生的国防意识,培养了学生的爱国主义情怀,为学校新学期的发展打下了良好的基础。

烈日下,青少年活动中心的教官,不辞辛苦,严格进行了敬礼、列队、立正、列队行走等军体训练,以及军人基本军容、纪律的等常规教育。操场上,学生们虽然汗流浃背,但是个个精神抖擞。嘹亮的口号声,唱起的军歌声,响彻校园。

通过军训活动,同学们的国防观念得到了提高,不仅增强了体质,磨炼了意志,而且同学们的纪律意识显著增强、集体荣誉感明显提高,把军人铁的纪律和优良传统带到校园,促使东风小学新学期扬帆起航。

近年来,虽然我校在国防教育工作中得到了一定的成绩,但还存在一些不足,如师生的素质还需加强;国防教育的宣传阵地面积较小等。总之,我校国防教育工作的开展,给学校各项工作的顺利进行提供了必要的条件和有力的保障。今后我们还将在这方面工作中不断努力,促进师生综合素质的提高,为教育教学努力服务。

教育工作的自查报告

家庭教育是国民教育的重要组成部分,是学校教育和社会教育的基础,是全面推进素质教育的一项重要任务。近年来,在上级党政领导的重视和教育主管部门的指导下,在开展家庭教育方面,做了大量工作,我校成立了家长学校,进一步完善各项制度,下面将有关工作自评如下:

(一)学校设施开放。

积极探索学校教育资源逐步向社会开放的试点(运动场、图书室、部分功能室等),使学校公共设施利用能取得最大的社会效益。学校充分利用节假日、周末、大课间等活动时间,组织学生进行阳光体育活动、综合实践活动。给学生提供人力和物力保障,几年来,学校不断扩大运动场地面积、配齐配足体育健身器材、教学仪器设备。并对各项开放活动建立了安全预案,安排专人负责各项开放活动。

(二)教育教学开放。

不断推进、深化“学校开放日”活动,打破学校“围墙”,使学校“开放日”无论是活动内容、活动形式、活动规模成为常态,把学生家长请进学校、请进课堂教学现场、参加学校交流,充分利用学校网络资源向家长真实展现课堂教学,学校开展的各类活动,利用微信平台或短信平台传递校园信息,使学校各项工作在开放的活动中与家长有效沟通,得到家长的理解和支持。

(三)家校合作促管理开放。

1、加强家校合作,启动“家长学校”工作。不断创新工作思路,完善工作制度,丰富工作形式,不断加大对家长教育方式的培训,每学期召开不少于2次家长学校专题培训;建立完善学校重大事项决策家长参与制度,发挥家长委员会的作用,让家长参与到学校的'管理中来,使学校管理更加透明,更加开放。加强家校沟通,争取家长、社区人士和社会团体对学校各项工作的支持。要力戒形式主义和走过场,使家校合作取得实效。

2、充分发挥“家长委员会”的作用,积极引导家长积极参与到学校各项活动中,如聘请为课外辅导员、校园义警、家长志愿者等,更好地增强家长、社会与学校之间的有效沟通。

3、探索实施教师“协同教学”,打破教师之间、学校之间的封闭,研究开放式课型,探索家本课程,将开放式教育理念落实到教学的各个环节。做到师师之间、校校之间教学资源的开放共享。

4、建立健全教师家访制度,学校教师要定期不定期对学生进行家访,特别是新入学新生,各任课教师要在新学期内对新生进行全面家访,了解学生生活环境和身心状况,关心他们生活和学习,使学生能够健康成长。

实施教职工结对帮扶留守儿童制度,大力宣传,发动社会力量,动员村干部、党员教师一起加入关爱队伍当中来;学校组织教师定期对留守儿童进行家访,了解孩子的生活、学习状况,给学生带去学习用具。

学校在充分开放学校场馆、课堂教学的同时,利用班队会、教学开放日、综合实践等活动加强与家长、社会的沟通。学校在开学初组织一年级学生家长召开家长会、开展亲子活动,使他们进一步关注学生的健康成长。学校还定期召开家委会,及时传达学校发展现状及教育教学工作新动态,对他们进行安全、文明礼仪、家庭教育知识培训等。

1、由于一部分学生家长常年在外打工,大多都是由爷爷奶奶陪伴,对于这一部分留守儿童学生的家庭教育持续性不够强。

2、大部分学生家长对于家庭教育的认识不够全面,不能够及时全面的关注学生的学习生活。

3、有一部分学生家长不能有效起到带头示范作用,在家庭教育中普遍存在体罚、变相体罚等现象,缺乏科学的教育方法。

教育工作自查报告

法治教育是学校德育工作的重要内容,也是素质教育的重要组成部分。学生是祖国的未来和希望,从小学习法律意识,进行法律素质培养教育,不仅可以预防和减少违法犯罪,更重要的是促使学生养成依法办事,遵纪守法的良好习惯。而《宪法》作为我国的根本大法对于法治教育而言应该是根本。学生和教师应该加强《宪法》学习。为加强学校《宪法》教育工作,确保《宪法》宣传教育工作经常化、规范化,我校坚持教育为本,组织学生学习《宪法》教育读本、开展《宪法》知识讲座,还结合学生实际开展形式多样、内容丰富多彩的宪法教育活动,不断提高学生的道德修养和法治观念。

(一)为加强对《宪法》宣传教育的管理,我校成立了宪法教育领导小组,组长由校长担当,德育副校长任副组长,班主任、中队辅导员任组员。

(二)学校宪法教育工作相关制度比较完备,把宪法教育纳入教育教学之中,做到有计划,有落实。

(三)充分发挥法治副校长对学校法治教育工作的宣传、指导、监督协调作用,定期对师生进行宪法知识讲座与座谈,以确保我校法治教育的水平和效果。学校非常支持老师参加宪法知识学习与培训工作。

(一)宪法宣传教育教材:充分利用下发的宪法教育宣传资料,利用校园广播进行学习和讨论,组织学生观看宪法方面的影像资料,看后写观后感,谈体会。

(二)法治教育课程:积极开发道德与法治课程,并把宪法教育融入语文、音乐等课程中,适时对学生进行宪法教育。

(三)学校配备了专职《道德与法治》教师,保障了学生能系统学习相关的课程与知识。

(四)在开展宪法实践活动中,基本有活动经费。

(一)专题教育:

1、能把宪法教育与道德教育、心理健康教育、生命教育、及安全、禁毒、交通安全等教育有机的整合。

2、根据学生的特点有针对性的开展团队活动,如“珍爱生命安全出行”、等班队会。

3、在开学典礼、升旗仪式、班会、校园广播等形式进行经常性教育。还利用节假日对学生有针对性的进行教育,如寒暑假、五一、国庆长假等,对学生进行社会治安方面的'宪法教育。

(二)个别辅导。

1、班主任老师非常关注学生的成长,针对班级中出现的违纪行为进行积极的管理与教育。

2、宪法教育与行为规范相结合。开展争创“达标班级”、“流动红旗”活动。我校把学生行为规范教育作为一个重点,并制订了一系列操作规程、进行量化评分。

(一)宪法宣传橱窗。

利用学校的校园广播及班级墙和宣传栏等阵地对学生进行宪法宣传教育,为学生营造一个良好的法治教育环境。

(二)法治宣传品。

师生征文、上网找宣传材料。通过找材料,自编材料使学生掌握更多的宪法知识。如在开展主题班会时,让学生自己设计、自己编排,自己表演、自己评价。学生们用小品、相声等喜闻乐见的形式宣传宪法,从中懂得从小应树立正确的荣辱观,不断提高明辨是非的能力,养成良好的行为习惯,发现不良行为倾向应及时纠正,不断增强道德和法律观念,提高了自身的法律常识和法律素质。

(三)校园广播。

利用校园广播定期对学生进行宪法知识宣传。

(四)采用学生易于接受的形式进行宪法教育活动。

充分利用教育资源开展教育活动,聘请法治校长、校外辅导员,为全体师生上宪法教育课,讲解宪法知识。组织学生参加社会实践活动,在活动中提升学生的法律意识。

(一)宪法宣传教育中存在的问题。

1.形式简单,方法单一。

近些年来,学校都不同程度地开展了法制教育,增设了法制课程,但学校的宪法教育还局限于课堂教学,且教学方法简单,老师照本宣科、原文播报,采取单一灌输的方法进行教学,学生似懂非懂,听之无味,教学效果大打折扣。

2.业务不专,效果不佳。

目前学校的宪法课教师没有经过正规的系统的法律基础知识培训,教师基本上是由道德与法治教师兼任,或者由班主任或分管校长兼任,从专业角度来说,一方面缺乏必要的法学理论和法律知识,另一方面又缺乏实践经验,大部分仅依靠自学课本掌握一些理论知识,遇到实际问题,往往就显得束手无策,甚至解答不了学生在生活中遇到的问题,导致教学效果打折扣。

3.宣传学习氛围还不够浓郁。

目前学校宪法宣传也仅仅依靠广播、宣传栏等形式,形式虽然多样,但没有真正发挥它们的作用。没有形成全员学习宪法的浓厚氛围。

(二)今后努力的方向。

1.教育内容要丰富多彩。

学校要充分利用课堂和社会实践活动,对学生进行生动、直观的宪法教育。可以进行以下尝试:播放宪法教育电视片、电影和专题广播,举办宪法知识竞赛,组织有奖征文,开设模拟法庭,开办宪法宣传园地,印发普法小册子,开展法律咨询活动等。

2.教师队伍要提高素质。

教师的素质高低对学生成长影响重大。提高教师的素质特别是宪法素质至关重要,学校要组织力量对任课教师、班主任、法制副校长进行宪法知识培训和考核,并逐步配备专职法律教师,壮大法制教师队伍,同时,在教学上要与主科同等对待,并列入考试范畴。

总之,学校宪法教育是一项长期的任务,只有不断地把宪法教育制度化、规范化,才能收到成效。正因为此项工作做得实,多年来我校学生没有违法乱纪的行为,学生品行很好。在今后工作中,我们将不断努力、勇于开拓创新,探索加强未成年人法治教育工作的新途径,使学生更加健康快乐地成长。

教育自查报告

近年来,我校以“办人民满意的教育”为目标,以“义务教育均衡发展”为职责,根据上级文件精神,结合我校实际深入剖析,查找不足。现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:

我校成立于1971年,占地面积2623平方米,建筑面积537平方米,学校现有6个教学班(a-1√),在校学生19人,1-6年级分别为4、9、22、17、24、16人(a-2√)。近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。

今年开学以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。

我校根据永靖县教育局“关于引发《永靖县义务教育标准化学校评估验收实施方案》”的通知,成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓,制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。

机关单位党组。

20xx年9月24日。

教育自查报告

为了更好地做好本职工作和践行好“四群”教育活动,结合工作实际,我就个人目前存在的问题和今后努力的方向剖析如下:

1、理论学习不够。平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了部分学习,对理论的学习缺乏系统性和全面性,没有自觉去学习其他知识,甚至很多与自己业务相关的知识都没有主动去学,对新知识的掌握和运用不够好。

2、工作还不够细致。虽然在工作上尽量要求自己把工作做好,但很多时候还是粗心大意,总是出现一些不该出现的错误,如自己完成的材料有时会有错别字、材料结构的安排不合理、所形成材料归档不规范等等问题。

3、与同事交流沟通的时间较少。平时忙于业务工作和其他事物,与同事之间的思想交流不够全面和深入。

4、对自己要求不够严格。有时怀着一种为了完成工作任务的思想,对自己管理不严,有时会放松自己,这是组工干部所不允许的,这都是对自己的要求还不够严格的表现。

5、深入基层的时间少。平时只是呆在部里上班,深入到基层了解群众的生产生活困难的时间少,这是对“进农机、下基层”和开展“四群”教育活动没有落实到位。

通过这次组织生活会,在今后的工作中,我将更加努力工作,查缺补漏,努力做好本职工作。

1、进一步加强理论学习。不断加强对本职业务知识和其他方面知识的学习,不断提高自己的理论水平。

2、进一步增强党性修养。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造,改掉平时粗心大意和其他的不良陋习,工作上少说空话,多办实事,做到讲党性、重品行,严格遵守各项规章制度,进一步完善自我。

3、积极主动深入基层。今后尽量安排出一些空余时间积极深入基层,了解群众生产生活困难,自觉践行“四群”教育活动。

以上是我对自己的一些认识,敬请各位领导多批评指正。谢谢!

教育自查报告

心语润心田,阳光满校园,龙凤小学心理健康教育工作在县教育局的领导下,坚持以教育部《中小学心理健康教育指导纲要》为指导,深入贯彻学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中共中央宣传部、教育部《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》精神,从无到有,从有到常态,将心理健康教育工作纳入学校工作总体规划,服务学校中心工作,用先进德育思想作指导,推进了学校教育教学向纵深发展。

学校成立了心理健康教育领导小组,由校长担任组长,负责该项工作的领导、组织与管理,教导副主任彭霞担任副组长,负责心理健康教育的具体实施安排和资料收集,杜忠芳为心理咨询室兼职负责人,各班主任(中队辅导员)对学生进行心理辅导工作。

学校为全面推进素质教育实施方案,以努力培养人格自尊、自强自立的合格人才为指导思想,以成功教育理论为指导,以服务每个学生为目标,既注重学生“成才”,更注重学生“做人”,将心理健康教育作为学校德育教育的重要内容,将“成人与成才,齐头并进”作为学校的育人目标。近几年,学校德育工作目标、措施中都将心理健康教育作为不可分割和舍弃的重要部分,努力将心理健康教育工作渗透到常规工作、少先队工作和学校重大活动中去。

每学期初,学校行政对心理健康教育工作作出具体布署,学期结束时安排教师就心理健康教育工作进行交流总结。平时的心理健康教育工作则给予了人力、物力、时间上的保证,做到切实抓好细节的落实。近两年。学校在公业务费紧张的的情况下也挤出了两万多元作为教师参加心理健康教育培训经费,给予报销车费及伙食补贴。同时,为心理咨询室进行装修,配备电脑等器材。

学校完善了心理健康工作的规章制度。有《学校心理健康教育计划》《心理健康咨询室工作制度》《心理健康教育教师工作职责》,为全校300多名师生设置了心理咨询室。心理咨询室工作在不断的实践中摸索着改善。心理咨询室定时接待来访学生,处理学生来信等。此外,心理咨询室辅导教师为全校学生宣传了心理健康教育知识,针对一些普遍存在的问题进行了辅导,印发了《给成绩不理想的同学的一封信》、《新生如何适应新环境》。

学校将心理咨询室辅导教师进行的咨询辅导工作按一定标准计算了相应的工作量,同时依托班主任,结合家长学校、社区,以各种心理健康教育活动为载体,全体教师共同参与开展心理健康教育工作,心理健康教育工作取得了比较显著的成效。

学校领导重视心理健康教育工作,选派了多名教师参加了各级心理健康教育教师培训。学校现有9名心理辅导教师,2位教师获心理健康教育教师b证,4名教师获心理健康教育c证。他们具有良好的心理健康教育常识,具备科学的心理辅导技巧和方法,并且严格遵循心理健康教育原则和方法,遵守职业道德。学校大力支持教师外出参加各种心理健康教育会议和活动,不断增进对心理健康教育的理解,推动了学校心理健康教育的开展。

学校定期在业务学习中组织教师学习心理学知识和先进的教学理念,引导教师了解心理学在教育中的前景和价值,学会自我情绪的调整和与学生沟通、帮助学生心理调试的技巧。20xx年12月,彭霞主任在全体教师会上为全体教师作了题为《心语润心田,阳光满校园――谈我校心理健康教育工作》的讲座;20xx年4月,王校长又为全体师作了题为《教师心理健康问题的现状、成因的分析及改善途径》的专题报告。20xx年9月,杜忠芳老师又为全体教师进行了《做孩子们喜欢的老师》的讲座。

这些讲座受到了教师欢迎,提高了教师对心理健康的认识和重视,推动了学校心理健康教育全面、深入、切实的开展。同时,学校本着“以人为本,以学求实”的观念,征订了《中小学心理健康教育》等有关杂志,鼓励教师选择自己适用的心理学材料,供全校老师学习使用,使教师们有了基本的知识储备,从而为更好地进行心理健康教育创造了条件。

开展室内外拓展训练,维护和调适教师心理,此外,学校还创造条件带领教师到心理健康教育工作开展好的学校进行参观、学习,使教师们学到了先进的方法,坚定了进行心理健康研究的决心和信心。20xx年5月,龚秀珍老师上了一节《男孩,女孩》的心理健康教育教学观摩课,以点带面,以新的理念引领学校心理健康教育工作的入开展,提高了教师心理健康教育的实践能力。

学校按县教育局文件规定,开设了心理健康教育活动课。课程设置在1-6年级,课程内容包括了心理健康和心理咨询知识普及等。有时课程不仅局限在课堂内,而是由课堂向外延伸,例如师生情谊这节课中,设置机会给学生采访任课老师,同学不同程度地感觉老师比自己想象中要可爱。有些学生对老师的印象大为改观。老师也觉得通过此次活动和学生的感情更为融洽。每个心理健康教育老师每学期除了做好个别心理辅导工作外,至少得上一节心理健康教育活动课或是结全自己的学科上一节心理健康教育渗透课。并像其它学科一样备课进入常规化管理,教案提交学校。两年来,学校教师执教了较多的学科渗透课。

在心理健康教育工作中,学校一直注重对班主任队伍的建设、培养和运用。每学期为班主任开设专题讲座以提高班主任的理论知识。同时提供机会和舞台让班主任交流和展示他们在工作中总结的经验教训。

让学生感受心理健康教育无所不在。学校结合校园文化艺术节活动,开展心理健康手抄报制作比赛等,让学生在生动有趣的活动中,体会到生活和学习的乐趣,健全自己的人格,拥有阳光的心态,全面健康的成长。.

教育工作的自查报告

为深入学习贯彻党的十八大精神,推动我校国防教育工作不断向规范化方向发展。根据《中共中央国务院中央军委关于加强新形势下国防教育工作的意见》(中发20118号)、《学生军事训练工作规定》、《教育部关于加强新形势下学校国防教育工作的意见》(教体艺20116号)和《张掖市教育局关于开展学校国防教育暨学生军事训练工作督查和调研的通知》(张教发2013271号)文件精神要求,我校对开展国防教育和学生军训工作情况和效果进行了自查,现把有关情况总结如下:

学校非常重视国防教育工作,成立有国防教育领导小组,由校长担任领导小组的组长,副校长担任副组长,由各处室负责人为主要成员。为了保证国防教育的质量,我们做到四落实:

(1)时间落实;

(2)人员落实;

(3)地点落实;

(4)活动落实。领导小组多次召开会议,部署活动的开展,活动计划安排周密、细致、具体。领导小组还负责检查、督促计划的实施情况,对在国防教育中涌现出来的好人好事进行表扬。为确保国防教育上台阶,学校还精心设计、选材,喷制了若干块国防教育展板。

学校根据上级关于国防教育的要求,每学期安排有专门的国防教育课程(各年级每学期安排10个课时),有班主任兼任。把国防教育纳入学校教学计划,就时间安排、教材内容、教学力量等一系列问题作出明确规定,制定了教学计划。

为了有效地渗透国防教育内容,我们明确要求,各学科教师要善于发掘和利用教材中国防教育因素,力求按教材内容、教学特点,有意识地把三防教育渗透到各科教学中去,以达到潜移默化的效果。如:在思品课教学中,突出爱党、爱国、爱军、爱社会主义的教育;开展形势教育时,注意介绍国际、国内的重大形势及其变化;进行法制教育时,注意强调保卫祖国、应征参军是宪法规定的每个适龄青年的神圣义务;在科学人文课教学中,融进领土、主权、疆域等内容,使学生了解到我们伟大祖国疆域辽阔,山河壮丽,资源丰富,从而激发学生爱国主义的思想感情;在体育课教学中,按照解放军的`三大纪律命令,强化队列训练,增强学生体质。

在教育活动中,力求把国防教育内容与爱国主义教育、自觉纪律教育、国防法制教育、国防知识和技能教育、军事体育教育有机地结合起来,并依据学生的发展阶段和思想实际,确立不同的层次和重点,采取灵活多样的教育形式,有的放矢地开展蕴含国防教育的各种有益活动,增强国防教育的吸引力和感染力,为此,我们注意抓了以下几个方面:

1.加强对学生进行行为、实践教育。国防教育具有思想性、知识性、实践性强的特点,我们采取课内课外、学校与社会结合的办法,多渠道对学生进行教育。组织学生实地考察、参观活动,增加感性认识。组织学生到平川镇三三拉练场参观,让学生记下他们看到的、调查到的客观情况汇报和本人的深刻体会,让小学生从小树立长大报效祖国雄心壮志。

2.坚持开展思想道德主题系列宣传教育和道德实践活动。利用“五四”、“七一”、“八一”、“十一”、“一二九”等革命节日,“五一”、“六一”等国际性节日以及“9。20”公民道德实践日,重大历史事件、历史人物纪念日等,举行形势多样的教育活动,使小学生在活动中接受革命传统和中华民族的传统美德教育。提倡在重大场所和重大活动中升国旗、唱国歌,以及各种形势的重礼节、讲礼貌,告别不文明言行等活动,引导学生增强礼仪、礼节、礼貌意识,引导学生弘扬民族精神,增进爱国情感,增强国防意识,提高道德素养。

3.组织学生看电影、看电视。我校在三防教育课、班会课、团队活动课组织学生观看了电视录像片《百年叱咤风云》、《百科知识》、《国防科技》、《军事天地》等,我校每周还进行观看爱国主义题材影片活动,激发学生的爱国主义热情,使学生认识到我们今天的幸福来之不易,教育学生珍惜今天的大好时光,好好学习,将来投身到国防现代化建设中去。

4.开展墙报评比、书画竞赛活动,让学生通过写、画强化感受,巩固知识。利用校园黑板报、手抄报等形式宣传三防教育的重要意义和三防知识。如组织出版“筑我长城,巩固国防”的墙报比赛和“军训手抄报比赛”等比赛。在老师的指导下,让学生自己组稿,自己设计,自己书写作画,要求内容通俗易懂、具体;篇幅短小精悍;文体活泼多样;板面图文并茂。这样以“三自”为主体的墙报、板报,既可以使学生在国防知识方面得到强化,又可使学生的能力得到锻炼,使学生在艺术美的熏陶中接受和巩固所学到的知识。

在全校师生的共同努力下,我校的国防教育工作取得了较好的效果,同学们树立起牢固的国防观念,增强了居安思危的忧患意识,激发了爱国热情,提高了保卫祖国、建设祖国的自觉性。

教育工作的自查报告

根据教育部《中小规定》,结合省、县有关继续教育的精神,搞好校本,进一步推动我校继续教育工作的开展,我们科学地制定了适合于我校实际的教师继续教育培训计划,并切实按计划进行实施,取得了预期的培训成果。现将我镇继续教育工作的自查情况报告如下:

推行素质教育,必须有一支素质过硬、业务能力强的教师队伍,加强教师的继续教育工作,是提高教师政治素质、业务素质、文化素质的一项伟大工程,每位教师必须提高认识,树立终身学习的思想。继续教育是一项旨在全面提高教师素质以适应教育改革与发展大计的工程,它要求每个教师都积极投身其中,通过培训,更新教育观念,提高专业水平,从而使教育教学能力得以全面的提升。为把此项工程落实到实处,学校领导十分重视,首先成立由校长主要负责,由副校长、教导主任等组成的领导小组,提高思想,统一认识。领导小组认真实施学校继续教育工作方案,调动一切积极因素,团结协作,形成合力,共同推进了学校继教工作有条不紊地向前发展。

1、完善的领导组织。

学校成立了以李运彬校长为组长、韦为民副校长为副组长,

中层干部为成员的继续教育工作领导小组,教研室主任邢忠文负责继续教育工作的具体组织与管理。

2、明确的责任分工。

校长负责宣传启动,提出学校实施教师继续教育工程的总体思路,并自始至终指导、督促学校继续教育这一工作的开展。学校根据校长关于学校总体工作思路中实施教师继续教育工程的要求,制定有关工作计划和实施方案。领导小组认真实施学校继续教育工作方案,调动一切积极因素,团结协作,形成合力,共同推进了学校继教工作有条不紊地向前发展。

要搞好教师继续教育培训工作,首先必须建立起能支持开展这项工作的“平台”。我校主要从下面四个方面构建起了继续教育实施工作平台:一是优良的教师队伍。学校将现有的省级骨干教师和县级骨干教师担任培训工作,负责《新时期师德修养》、《教育技术培训教程》、《新课程推进中的问题与反思》以及任教学科等方面的培训。二是学校投入大量资金开展继续教育各项活动,为教师的培训提供了可靠的保证。三是将教师继续教育学习培训纳入教师量化考核。完善奖励制度,建立长效机制。四是日常管理到位。我们按要求认真进行学习登记,对教师们接受培训的时间、学时、学分、成效、以及取得的教学科研成果,每年按时登记在册。

1、加强师德建设,提高教师思想道德修养。

“学高为师,德高为范”,德是师之本,教师的言行举止潜移默化影响着每一个学生的成长。学校结合《新时期师德修养》、《中小学教师职业道德规范》,结合学校自身实际,开展教师思想政治教育和职业道德教育。让教师在学习中提高认识,明确要求。要求教师认真学习“三个代表”重要思想,牢固确立“三个代表”重要思想,构建和谐校园重要思想在教育工作中的指导地位。要求教师自觉加强师德修养,提高教师职业道德素质,依法施教,以自身良好的`师德师风去感染学生,潜移默化,培养更多的思想健康、行为规范的学生。

2、新理念:以实施素质教育为核心,以关注全体学生为主题,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强实施素质教育的自觉性和主动性,提高实施素质教育的水平和能力。

3、新课程:根据县基础教育课程改革推进的情况,结合教师实际和需求有针对性地进行。以“决战课堂,新教材大练兵”为抓手,狠抓教师学科教学业务能力和水平的提高。以校本培训和研修为主,通过上公开课、示范课、研究课,或开展优秀教案、优秀案例、优秀课件及优质课评选或竞赛等形式,切实提高广大教师实施新课程的能力和水平,促进新课程的改革。

4、“国培计划”培训。

组织与督促教师积极参加“国培计划”的学习培训,对教师在网上学习提出明确的规定。“国培计划”给老师创造了全方位立体的交流和学习的空间,“国培计划”的研修学习,使教师提高了信息技术操作水平、改进课堂教学以及指导学生搜集处理信息方面都起到了重要作用。

5、骨干培训:组织优秀教师参加省、地、县骨干教师培训,提高专业水平和学术水平、教育教学与教育科研能力,形成骨干教师梯队。

6、重视提高学历层次培训:鼓励和支持我镇教师通过函授、成人考试、自学考试、电大开放教育、等学习形式,提高学历层次,把学历提高任务落到实处。通过多形式的提高培训和学习,我镇教师学历得到了很大提高。

7、开展全员培训和专项培训。

继续教育工程是一项永恒性的工程,决不是短期行为。在抓此项工作上,我们既普遍要求,又抓住重点,这样才能收到较好的效果。每开展一个培训项目都有计划,有方案,有措施、有制度。我校还开展了新任教师的培训、现代远程教育培训、班主任培训、教育技术培训等。

通过培训,我校教师队伍的整体素质有了明显的提高,教育教学能力有了一定的增强。老师们的职业道德素质、现代教育思想理论水平得到更进一步地提高,教育教学业务能力得到更进一步地加强,逐步转变了教师、教育工作者的教育教学观念和行为,教育教学质量稳步提高。我镇继续教育工作虽然做了大量的工作,取得了一些成绩。但也还存在许多问题和不足:一是资料收集不完善、不系统,存在收集整理不及时和不注意原始资料的积累等情况,特别是教师外出学习的资料因整理不及时遗漏较多。二是由于经费紧张,学习培训中能“走出去,请进来”的机会不多。三是我校教师开展网络培训学习设施有待完善。四是管理没有到细微之处。虽然围绕着继续教育培训工作我们做了大量的工作,并且做到了责任到人,但是继续教育工作很多,很细,具体在落实的过程中仍然存在着不及时或者疏忽的现象。在今后的工作中对于出现的问题我们一定会分析原因,并尽量把工作、管理等内容落到细微之处。

在今后的继续教育培训中,我们将努力克服困难,改进本阶段中存在的问题,充分发挥远程教育网络的作用,利用好优质的远程教育资源,把教师教学业务考核与继续教育学习培训考核有机结合起来,推进我校的基础教育课程改革。

继续教育是伴随着经济的不断发展,社会的不断进步,科学技术日新月异而存在的事业,我们必须继续抓好我校教师继续教育工作,必须按照上级规定的培训内容、任务和要求,长期不懈地开展教师的培训活动,扎扎实实地开展工作。使继续教育工作,再上一个新台阶。

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