实用流管工作总结心得(通用15篇)

时间:2023-11-11 13:00:56 作者:念青松

月工作总结是一个重要的反思过程,通过总结工作中的成就和失误,可以进一步明确自己的职业目标和发展方向。接下来,小编特别整理了一些经典的月工作总结范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

流管工作总结

1.评估患者意识、瞳孔、生命体征及头痛、呕吐等情况。

2.观察引流内液面有无波动,引流液的颜色、性状、量。

3.观察伤口敷料有无渗出。

二、操作要点。

1.保持引流管通畅,标识清楚,防止引流装置受压、打折、扭曲。

2.脑室引流瓶(袋)入口处应高于外耳道10―15cm;硬膜外、硬膜下引流管根据颅内压情况置于床面或遵医嘱调整。

3.留置脑室引流管期间,保持患者平卧位,如要摇高床头第一文库网,需遵医嘱对应调整引流管高度。

4.适当限制患者头部活动范围,患者躁动时,可酌情予以约束。

5.记录24小时引流量。

6.定时更换引流装置。

三、指导要点。

1.告知患者及家属置脑室、硬膜外、硬膜下引流管的意义。

2.告知患者及家属留置脑室、硬膜下、硬膜外引流管期间安全防范措施。如:不能随意移动引流装置,保持伤口敷料清洁,不可抓挠伤口等。

四、注意事项。

1.脑室引流管拔管前遵医嘱先夹闭引流管24―48小时,观察患者有无头痛、呕吐等颅内高压症状。

2.引流早期(1―2小时)特别注意引流速度,切忌引流过快、过多。

3.观察脑室引流管波动情况,注意检查管路是否堵塞。

4.翻身时避免引流管牵拉、滑脱、扭曲、受压;搬运患者时将引流管夹闭,妥善固定。

5.硬膜外、硬膜下引流管放置高度应遵医嘱。

6.硬膜外、硬膜下引流管量及颜色突然改变时,及时通知医生给予处理。

流管工作总结

20xx年,我村流动人口和出租屋管理服务工作,在上级党委、政府的领导下,在村两委的带领下,把全面推进流动人口和出租屋管理规范化建设作为工作重点,全面落实各项管理和服务措施。

加大力度在数据采集上下功夫,摸清外来人员现状和出租房屋安全隐患,做到情况清,底数明。

一年来,我村流管站多次联合驻村民警开展打击违法犯罪整治行动,共查并整治出租屋262户,办理流动人口《暂住证》1071张,办理房屋租赁登记证、备案证232张,并逐步健全出租屋档案。在清查的出租屋中没有发现危险、安全隐患。清查流动人员共2315人,大部份流动人员已办理暂住证。计生证验证率达95%以上。

今年7月,在村两委的领导下,结合了本村的实际情况,增加了4名专职协管员,每名协管员负责2个自然村,加强对出租屋的管理。尽量做好“人来登记,人走注销”,对未办理暂住证和计生证验证的流动人员,督促好办证、验证工作,加强了有关出租屋和流动人员信息资的采集和反馈工作。

出租屋档案有等完善。今后,协管员必将严格按照目标管理责任书上的工作要求,做好出租屋档案。

流管办工作总结

20xx年5月份,我镇各流管站在镇流管办的指导下,狠抓流动人口计划生育工作,建立以属地管理,单位负责,社区服务的现居住地管理为主的流动人口管理机制,使我镇流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展,具体主要做了以下几点:

1、继续推广星级出租房屋管理模式,加强对流动人口的暂住管理。我镇各流管站在上月的基础上,进一步加强对流动人口管理,主要到出租户中、厂等进行入户调查。目前,东寮流管站已经查出流动人口总数:1752,暂住证办证总人数:1685,无办证总人数:67,流动儿童:14,学生总数14,办证率:96.1%.马塘流管站流动人口总数:2525,暂住证办证总人数:3492,无办证总人数:18,流动儿童:15,适龄儿童:5,适龄儿童就学率达到100%.

2、在计生审检方面。东寮流管站应验证数(18-49周岁育妇)总数814,其中已婚育妇570,已验证总数510,其中已婚育妇350.马塘流管站应验证数(18-49周岁育妇)总数820,其中已婚育妇656,已验证总数708,其中已婚育妇602.

3、开展迎接国家级动态监测抽样调查工作,为迎接国家级第三阶段流动人口抽样调查,为翔安区创建“国优”做好铺垫,5月14日5月21日东寮社区、马塘村两个站点和镇计生办人员对100名流动人口进行抽样调查,采集联系方式、核对暂住地址、查验流动人口婚育证明、督促双查、落实四术,杜绝违反计划生育政策现象的发生。采用问卷调查的形式对随机抽取的25名流动人口进行询问,了解流动人口在本地的工作和生活等各方面的情况,及时掌握了流动人口的相关信息,为做好流动人口服务管理提供更好的服务。

4、继续推广村企联动管理机制。根据流动人口大部分工作在单位,居住在村(居)的特点,采用了企业单位与租住地共同管理的方法。得到了企业与私房出租户的配合,对于企业主要由企业进行管理,定时的了解及报送员工信息,为我们开展工作提供了有利的帮助。村(居)私房出租户由星级出租房屋管理协会统筹管理,同时对流进人员做到每月见面一次,每季度清查一次,做到发现问题能够及早处理。

5、在流动人口管理中,我们不断摸索,积累经验,充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键,村民配合和企业共管是核心,健全的网络及高度负责的责任心是基础,优质的服务和广泛的宣传是动力。今后的工作当中,我们将根据流动人口的需求,继续深化服务,与社区和企业配合,更好地为流动人口提供帮助和服务,对于流动人口做到流入总数清、流出总数清、孕情清、居住地清、工作单位清,使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员,为我镇创造一个良好和谐的人口环境。

流管员工作总结

家属协管是煤矿安全生产的谐的家庭环境,是每个家庭的需要,也是企业的需要,更是整个社会的需要。

二、常放“广播”,当好“播音员”。俗话说:

“女人是麻雀,叽叽喳喳到处说”。我认为如果家属协管员把这种天性用在宣传安全生产上,不失为一种好方法。到楼院对家属进行安全常识宣传,提高她们的安全意识,增强她们参与安全管理工作的自觉性;到居民区向姐妹探讨当好协管员的方式方法,大家取人之长,补已之短,总结经验,共同把协管工作搞好;到采掘连队向“重点人”、“三违”人员宣传安全生产是利国利已的大事,是每个家庭幸福的重要保证,对他们进行耐心细致的帮教;向矿工兄弟宣传党的安全生产方针政策,宣传企业有关安全生产的规定和措施,为他们表演安全节目、演唱安全歌曲,用身边的事故案例启发教育他们,提醒他们上班注意安全等各方面都需要家属协管员费尽口舌,当好“播音员”。

三、常常提醒,当好“监督员”。当好监督员,就是要把好三关,在生活上要把好亲人的酒杯关,在工作中要把好亲人的三违关,在娱乐中要把好亲人的休息关。众所周知,煤矿井下工作是一个高危行业,矿工做的都是重体力活,因此都喜欢喝点酒以消除工作疲劳。酒能刺激人的大脑,使人精神兴奋,行为失控,在工作中容易发生安全事故,因此绝对不允许他们在上班之前喝酒,出班饮酒过量,严重的后果,在以后的工作中如何加以改正,做到从此远离三违,把好亲人的三违关,是家属协管员责无旁贷的义务。工作之余,煤矿工人都喜欢在牌桌上消磨打发时间,打麻将、斗地主、诈金花等,有时一座就是好几个小时,影响了正常的休息时间,如果休息不好,精神就欠佳,体力也就恢复不好,工作中就会无精打采,极易造成安全事故的发生,把好亲人的休息关,是家属协管员理所当然的职责。四、常学知识,当好协管员。作为一个合格的家属协管员,不仅要经常学习党和国家的安全生产方针,还要熟悉掌握煤矿安全生产的基本常识和企业各个时期的安全情况,才能用安全语言来吹枕头风、放“广播”和当监督员。在帮助“三违”人员的思想转化中,要脱口而出他违反了哪条哪款,这样才能以理服人;在和亲人聊天时,经常背背安全誓词,谈谈安全生产条例;在宣传党和国-家-安-全生产方针政策时,自己要熟知其内容,熟悉煤矿安全规程。这些都需要家属协管员认真学习,掌握必备的安全知识。新时期家属协管工作任重道远,将会面临许多新的问题需要我们去解决,只要我们认真总结,不断实践,家属协管员一定会为矿山发挥更加不可估量的作用。

附送:

协管员演讲稿。

协管员演讲稿。

安全,按章操作。同时对“三违”人员进行如春风化雨般的帮教工作,用真情和爱心筑牢安全也说不清。但正是因为这种勤奋好学的精神,使她掌握了丰富的安全知识。在此基础上,她还认真学习公司及上级有关安全的文件会议精神并积极的向工友们宣传上级安全政策和安全标准,使广大职工在工作中随时掌握新标准。同时,她还虚心向老工人和身边的人学习请教生产与设备的相关知识,分析职工情绪变化,根据不同时期不同情况,掌握摸索了一套监督、检查的规律,从而为抓好现场操作中的安全奠定了坚实基矗做好隐患排查,抓好协管队伍建设××知道:

产中发挥着不可替代的作用。为了干好这项工作,××建立了职工管理档案,详细记录在她分管范围的每一位职工的家庭、社会情况和个人性格特点,了解了该职工的基本情况后,在最快的时间里走进职工的家庭。每次帮教她都要问“为什么违章”,通过问为什么,她找到了违章的根源,有些人是因为麻痹大意、侥幸心理、安全意识薄弱,有些人是因为家庭矛盾带着情绪工作,有些人是抢速度、争产量等等,针对不同的原因,她及时给予不同的帮教,摆事实、讲道理,舍身处地的为他人着想,直到违章人员真正认识到违章作业的严重后果她才离去。在开展安全帮教工作中,××始终坚持发挥情感优势开展工作,用浓浓的亲情感染职工,用以往的事故训警示职工,用协管员的真情打动职工,并收到了较好的教育效果,使“三违”职工进一步增强了安全意识,自觉搞好自主保安。有一次,××从职工口中得知,职工××最近上班经常迟到、打瞌睡,好几次险些出事故。通过进一步的了解,××才知道原来××的爱人因和小顾闹别扭一赌气回了娘家。这几天,××天天在楼头打牌,吃饭、休息都不正常。得知了事情的原委后,××就找来同在××厂工作的××妻子的谈心,给她讲职工带着情绪工作会给自身安全带来的隐患与危害,讲安全事故给职工家庭带来的痛苦与不幸……经过苦口婆心的劝解,终于打开了她的心结,小两口和好如初。从此,妻子自觉承担家务,××也安心上班工作。还有一次,职工××因在天热干活时摘了安全帽被安全员抓住罚了款,很不服气,抱怨说:

“干活热了摘下安全帽凉快凉快就记我违章,罚我款,我不服。”××听说后便跑到单身宿舍找到小吴,语重心长的对他说:

“你可不能小瞧了这顶安全帽,它可是用血的事故教训的换来的,可不能想摘就摘。你想想看,你在仓下工作,万一上面掉下块煤块砸了头可不得了。安全无小事,如果造成事故,后悔就晚了,为了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一个细节呵。”一番话说得××连连点头:

流管工作总结

网络经济时代显著的特征之一是信息技术在经济领域的应用,即电子商务。电子商务为第三方物流企业带来了由内而外的深刻变化,企业需要建立完善的电子商务解决方案来适应新时代的市场竞争。而物流客户关系管理(crm)正是物流企业电子化经营管理解决方案中的最重要部分。

一、物流客户关系管理及其对物流企业的意义。

(一)物流客户关系管理的涵义。客户关系管(crm)是企业树立以客户为中心的发展战略,通过开展系统化的客户研究,优化企业组织体系和业务流程,提高客户满意度和忠诚度,提高企业效率和利润水平的工作实践,最终实现电子化、自动运营目标的过程中,所使用的先进信息技术、软硬件和优化的管理方法、解决方案的综合。

物流客户关系管理就是在客户关系管理的理念框架基础上,将其方法、手段和技术具体应用在物流领域。因此,所谓的物流客户关系管理,就是把物流的各个环节作为一个整体,从整体的角度进行系统化的客户关系梳理,在物流企业的层面上选择企业的客户,不断优化客户群,并为之提供精细服务。这样,就可以超越各个环节的局部利益,排除各个环节局限的约束和目标冲突来协调物流各个环节的活动,从而得以实现商品实体运动的优化管理。

(二)物流客户关系管理对于第三方物流企业的意义。物流客户关系管理是客户关系管理在物流领域的应用,体现了“以客户为中心”的管理思想,其目的是提高物流客户的满意度,改善客户关系,从而提高物流企业的竞争力,这对于第三方物流企业具有非常重要的意义。一是crm有利于市场细分和客户定位。crm帮助第三方物流企业对客户资料进行分析、处理和归档,使企业能够识别客户价值的差别化和需求差别化,方便为客户提供个性化的服务;二是通过对业务流程的全面管理降低企业的成本。crm通过对物流企业内部各部门的业务和系统进行整合、流程再造,加快了各部门之间的业务协作速度,降低了企业内部各部门协调成本;三是它实现了客户参与,增加了客户满意度。客户关系管理系统实现其和客户良好的信息系统对接,为客户提供信息的采集、分析、处理、传递等服务,通过客户的参与及时了解客户的动态,及时调整服务方式,达到客户的最大满意度。

二、客户关系管理导入第三方物流企业可行性分析。

目前,我国的第三方物流企业与国际物流企业相比还有很多差距,主要体现在功能单一,增长服务薄弱;网络建设和信息技术利用严重不足;缺乏现代物流知识和专业物流管理人才等几个方面,虽然这些问题给物流企业建立客户关系管理系统造成了一定的困难,但是只要物流企业根据自身规模、业务特点,有重点、分层次地实施crm,就可以把这些不利因素的影响降到最低。相应的,我国物流企业经过近的时间。已经取得了长足的发展,物流资源的不断累积、物流人才的不断集中、物流产业的蓬勃发展成为物流企业实施crm的持久推动力。

(一)第三方物流企业的迅猛发展为其提供了物质基础。目前,我国第三方物流虽然处于发展初期,但是发展非常迅速。我国第三方物流市场~的增长率达到了25%,截至,大约70%的物流服务提供商在过去的三年中,年均业务增幅都高于30%。在这样的发展态势之下,物流企业需要也有条件来实行客户关系管理。

(二)客户关系管理理念在我国的发展提供了理论和经验借鉴。近年来,我国企业的客户关系管理获得了比较稳定的发展,主要应用领域集中在制造、金融、电信、服务、it、零售等行业。这些行业在客户关系管理的实旅过程中,极大地提高了企业服务效率,增加了核心竞争力,获得了可观的企业利润,crm的成功运用使客户关系管理的思想已经深入人心,同时也为第三方物流企业顺利构建crm系统提供了实践经验。

(三)政府的激励措施提供了良好的政策环境。近年来,国家十分重视我国现代物流业的发展。在“十一五”规划纲要中,将“大力发展现代物流业”单列一节。3月份国务院发布的《关于加快发展服务业的若干意见》和9月份国务院召开的全国服务业工作会议,都把推进现代物流业发展作为服务业发展的一项重要内容,这些措施都为第三方物流企业发展和构建crm系统提供了良好的政策环境。

(四)物流人才的'培养提供了足够的人才储备。目前,全国已有298所高校开设物流管理本科专业。高职高专有500多所院校开设了物流专业,中职院校突破了1,000所。物流专业在校生在50万人左右,专任物流教师3万多人。这些专业的物流人才不但具备专业的物流管理知识,同时对新的管理知识接受能力也比较强,经过短时间的培训,就能够快速地适应crm系统。

三、第三方物流企业客户关系管理系统的构建。

第三方物流企业crm的运作原理同普通crm相同,它既是一种管理理念和管理机制,同时也是一套管理软件系统。这套系统从最终客户需求出发,借助信息技术和网络技术,将物流的业务伙伴的业务流程相互集成,实现产品设计、原料采购、仓储配送、分销与零售集成化,并进行优化管理,进而实现客户价值最大化的管理模式。具体来说,第三方物流的crm系统根据不同部分的功能可以划分为运营层、协作层、分析层。

(一)运营层。该层主要包括销售自动化模块、市场营销自动化模块和客户服务与支持模块。销售自动化模块主要分为账户管理、合同管理、定价管理、盈亏分析和销售管理等。它可以帮助物流企业的销售部门和人员高质量地完成企业日程安排、潜在客户管理、销售预测、建议书制作与提交、定价和折扣、销售地域分配和管理,以及报销报告制作等工作;市场营销自动化模块能够帮助市场专家对物流市场和物流客户的信息进行全面分析,从而对物流市场进行细分,产生高质量的市场策划活动,指导销售队伍更有效地工作;客户服务与支持模块可以向服务人员提供完备的工具和信息,并支持多种与客户交流的方式,帮助客户服务人员更有效率地解决客户的服务咨询。同时,能根据用户的背景资料和可能的需求向用户提供合适的产品和服务建议。它的自助服务功能能让客户通过网络解决物流过程中的各种问题,如物流价格、货车运输量、仓库的储存量等:它的客户提示功能在业务活动发生和完成之前提示客户做好准备,方便客户安排生产活动,体现更好的客户关怀;它的客户反馈管理则是通过对物流服务反馈信息和客户意见等进行收集、整理和分析活动,从而做出合理的响应,进一步提高物流服务的质量。

(二)分析层。分析层能够帮助物流企业提高优化客户关系的决策能力和整体运营能力。主要包括信息数据仓库和决策分析模块两大部分。信息数据仓库主要由数据源、数据处理、数据分析和信息安全控制四个部分构成。首先,将客户行为数据和其他相关客户数据集中起来并输入分析模块:其次,进行客户行为分组、重点客户发现和性能评估模块的设计与实现:最后,将分析结果由olap和报表传递给市场专家。便于他们利用这些分析结果。制定准确、有效的市场策略。同时,要建立信息安全制度,在信息收集、储存、处理和运用过程中,确保客户信息得到良好保护,防止信息的泄露和滥用:决策分析模块通过联机分析、数据挖掘等手段,从大量不完全的、模糊的数据中提取隐含在其中的、有用的信息和知识。通过联机分析和数据挖掘技术,分析层可以透视物流企业的销售、市场和服务等各个业务环节,按照组织结构、时间、产品线和客户群特征等各种维度进行多维数据分析和数据挖掘,从而帮助企业及时发现市场环境的变化和自身业务流程的潜在问题,迅速采取相应的应对措施。

(三)y-/~层。协作层是物流企业直接与客户互动的一种状态,它能实现全方位地为客户交互服务和收集客户信息。形成与多种客户交流的渠道。主要由呼叫中心、web信息门户、客户多渠道联系中心、帮助平台以及自助服务帮助导航等功能模块组成,其中以呼叫中心和web信息门户为主。呼叫中心是一种充分利用通信网和计算机网络的多项功能集成,通过电话、邮件、传真、e-mail等渠道,与物流企业各业务渠道连为一体的完整的综合信息服务系统,有效地为客户提供了一个交互式、专业化、集成式的服务窗口,客户不论通过呼叫中心的哪一个渠道,都能在最短的时间内得到统一、完整和准确的信息。同样,企业与客户打交道的各个部门也能随时得到与客户相关的资料。真实和全方位地了解客户;web信息门户则是利用web技术,把分散于企业内部各个部门的信息整合到一个平台上来,把分散于各个系统模块的信息有组织、个性化地集中到一个用户web窗口,实现系统显示层的整合,为企业内部员工、企业伙伴及企业最终客户提供多个服务和信息资源的单一入口。客户可以从web信息门户查询和获得物流运输、储存、包装、装卸、搬运、流通加工、信息处理、增长服务等物流业务信息。

四、结语。

从全局角度来看,第三方物流企业发展需要经历一个长期的多阶段的过程,企业在实施crm之前要明确指定一个长远的、清晰的总体发展目标,并将总目标细分为短期的不同阶段的绩效目标,以便进行阶段性考核,这样不但有利于推进目标所规定的各项任务,而且在具体实施过程中起到辅助和带动作用。同时,物流企业也要建立一整套判断项目成功或失败的标准,对crm的应用情况能根据物流市场的不断变化有效地进行规划、测评以及有针对性的改进,从总体上把握crm在第三方物流企业的实施周期。

流管办工作总结

xxxx年,我镇积极推动网格化力量整合工作,落实网格员四大类xx项工作职责,推进网格员参与三项重点工作(流动人口信息申报登记、特殊人群服务管理和群防群治)和“一标三实”基础信息采集核实工作,增强网格化服务管理实效。现将相关工作总结如下。

(一)强化网格员队伍建设。一是壮大网格员队伍,全镇xx名网格员全部实现专职化。网格管理全面覆盖了我镇新建小区、工业园区等;二是强化网格员形象,为全体网格员配备了网格“七件套”;三是规范网格员行为,在上级制度基础上完善了一系列网格员管理培训考核制度。xxxx年以来,共组织集中会议、培训xx余次,下村指导近xxx次,极大提升了网格员的综合能力。

(二)夯实“一标三实”基础工作。一是加强培训,指导村(社区)干部、网格员配合派出所开展“一标三实”数据采集核实工作,累计召开培训会xx余次。二是加强公示,镇流管办落实专人统一制作了大型用工单位“一牌一簿”、小区出租房屋公示图、小区院落网格员公示牌,已实现标牌公示xxx%覆盖。三是加强核实,制定了统一的工作标准,组织全体网格员对全镇x万余条“一标三实”信息进行了集中清理完善,实现了工作规范化、数据标准化,夯实了工作基础。四是规范档案,xxxx年组织部分网格员试点自制人口基础信息表,保证最大程度地掌握信息,同时形成电子档台账,便于针对性地开展工作。

(三)确保中心系统顺利运行。一是专人负责大联动、网格、雪亮工程、会议系统等电脑系统的日常监管考核,确保硬件正常运作。截至xxxx年x月xx日,我镇共新增并处理网格事件xxxxx条、微信事件xxxx条,发放微信线索奖励金xxxx余元,每月账号按时登录系统,及时对特殊人群每月进行走访,走访比例达xxx%。二是在电信雪亮工程障碍报修平台的基础上进行延伸,利用微信群实现xx小时即时报修,畅通了报修渠道,最大限度地保障雪亮工程日常运行,累计通过障碍报修平台报告故障xxx次,通过微信群报告障碍xx余次。

一是加强日常监管,细化职责分工,深化考核机制,加强与寿安派出所、x县保安公司部门的协作,严格考核。

二是加大培训力度,强化网格员指导培训,采取集中培训、针对性培训、一对一培训等方式,针对网格不同基础情况,提出不同工作要求,打造特色网格,邀请业务部门参与到培训中来,进一步提升网格员工作水平。

三是将前期已建立的“一标三实”人口信息档案的工作经验推广至全体网格员,同时逐步更新大联动、网格系统内的信息数据,全面建立起我镇人口信息台账。

流管工作总结范文

简历创作方向一般可划分为两种。一是直接方向。开篇便将自己的个人能力,从事的工作领域等等信息全面的在简历中表达出来,这种非常直接的表达方式,正是每一位求职者都应该借鉴运用的。与寻常的个人简历相比较,这种直观表达方式往往可以在阅读者不用花费太大时间,精力阅读的情况下,将求职者的个人能力在短时间内笼统的有所了解,如此即可确定是否需要录用这位职员。一般情况下,使用这种简历求职的人,可收获工作的成功性也非常的高。

二是含蓄表达。除了直接的'简历创作之外,剩下一种便是含蓄的表达了,与上述提及的表达方式有所差异,含蓄一些对简历中的个人能力,工作经验进行陈述,在不是非常突出的情况下表明自己的价值,这种绵里藏针的简历最容易在悄无声息之间打动招聘方,所以这一种类型的简历也是如今受欢迎的一种。

以下是小编分享的国际物流管控个人简历范文,更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息。

性别:女。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖南-娄底年龄:28。

现所在地:广东-东莞身高:163cm。

希望地区:广东-广州、广东-东莞、广东-珠海、广东-深圳、广东-佛山。

希望岗位:客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。

物流/采购类-采购专员/助理。

物流/采购类-采购管理员。

寻求职位:高级采购师、sourcing(供应商管理)、csr客户服务。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

-10~至今广东外贸外语大学国际贸易大专。

培训经历。

工作经验至今8年2月工作经验,曾在3家公司工作。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:采购员岗位类别:采购管理员。

工作描述:1,负责连接器各种组装材料,包括hsg(塑胶件),tml(五金冲压件端子),shell(五金冲压件铁壳)以及一些五金配件.

2,负责追踪量产需求供应,实时处理缺料瓶颈与品质问题,熟悉塑胶冲压见成本分析,降低成本,每个月都能超额完成目标降价金额,fy平均每月节省金额15kusd.

3,与相关部门作良好协作沟通;定期对供应商,包括电镀供应商及直接供应商进行年度稽核;及新供应商进行导入评鉴。

4,了解做各种采购报表,熟练多种函数公式,例如,每月costsaving&grvaluereport,每天的billing&backloganalysis.

离职原因:公司调整,为寻求更好的发展。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:sourcing供应商管理&采购员岗位类别:采购管理员。

工作描述:1,寻找开发供应商资源,评鉴缉核建立维护供应商系统,进行季度年度策略性议价,分析材料成本价格走向,熟悉塑胶小五金及冲压部件成本价值分析并熟悉精通电子采购工作,对材料特性了解和供应商管理有优秀的实战经验,期间有评估20家合格供应商,达到公司企业生产标准,使供应商合格率达98%以上.与供应商季度及年度议价,每年为公司节省200万rmb。

2,熟悉sap操作,熟悉mrp,及熟悉铜线铁芯及外包电感采购作业流程.了解相关进出口和海关知识,处理供应商交期品质追踪及付款事宜.负责材料料号有500多个料号,入料有外购和jit模式.每周review库存&呆料&订单处理.工作之余定期参加公司内部培训课程,不断提高职业技能素质.

离职原因:寻求更好的发展。

公司性质:私营企业行业类别:其他。

担任职位:经营老板岗位类别:其他相关职位。

工作描述:情缘休闲餐厅是自家经营的一家湘菜馆,主要负责从转店面到装修再到招聘厨师服务员,至日常运转等等相关工作.把一家即将倒闭的餐馆,经过半年,营业额增加了100%.

离职原因:为了更好的提升自己。

技能专长。

专业职称:国际贸易。

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:计算机office基本操作,excel程序编写。

各种公式运用。

技能专长:熟练掌握sap应用软件及office办公自动化操作系统.

六年的专业采购管理经验,成功开发建立维护多家合适的供应链,保证所需产品与服务的正常供应.控制并减少采购直接与间接成本,处理品质及交期问题,管理控制好采购相关文件信息.

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业pets-3口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:因学国际贸易专业,希望找对口工作,在国际物流管控上有更好的发展,能充分展示自我和实现自我!

月薪希望税前4500以上.

其他要求:希望职位:采购专员;sourcing高级管理,只想找一片真正能展现自己能力,实现自我的天空,而不是期望从中得到的待遇!

我相信,机会会留给有准备的人!

自身情况。

自我评价:开朗,大方,诚实,具有亲和力,属学习实干型的职员;工作积级认真,责任心强,勤于思考,抗压能力强,良好的沟通和团对协作能力,及恪守良好的职业道德与职业操守!

六年多的大公司优秀采购作战理念,相信能在贵司物料管控方面会有良好的作为!谢谢!

流管工作总结

在党工委、办事处的高度重视下,街流管中心紧紧围绕深入开展“平安xx”、“幸福xx”的工作目标,按照区流管办有关出租屋管理工作精神和要求,加强队伍的建设,提升工作的执行力,狠抓工作的落实,加大宣传的力度,努力推进出租屋及流动人员综合管理服务工作的有效开展,并取得一定的成效。现将有关工作情况汇报如下:

(一)攻坚克难,夯实基础。

自街道召开20xx年工作会议,全面铺开“xxxx城建设”工作和“平安xx”、“幸福xx”以来,流管中心与各部门、各单位及专项行动小组联勤联动,相互配合,迅速开展各项出租屋专项行动,做到了有部署、有机构、有措施,并初见成效。此前辖内村民自建房的出租屋综合税征收是流管工作的一大难题,自年初起,经多次召开出租屋主会议,派发《至广大出租屋主一封信》等宣传资料以及对部分屋主开展普法宣传教育等方式,并与村、社领导探讨出租屋综合税征收办法。目前已顺利解决出租屋综合税征收这一难题,让我街流管工作迈进一个新的台阶。按照“条块结合,联合整治”的原则,以社区为单位,先落实每条巷的流动人员登记,再加强落实一个片区的流动人员登记,以片过度到面。

(二)围绕目标,强化治理。

根据街道在安排20xx年工作时提出的“抓好重点、打造亮点、突破难点,全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。”的工作思路,在开展出租屋及流动人员管理工作中,明确了“把握方向创新思路”的目标。按照“底数清、情况明、管得住、服务好”的工作要求,切实做到管屋、管人和管事三方面结合,积极开拓业务范围,做好队伍管理制度的执行和对工作落实情况的督查,进一步加大“人屋”综合治理力度,促进出租屋及流动人员的安全稳定。

20xx年1月至11月份开展出租屋清查整治专项行动23次,参与全区统一清查行动31次。其中在10月份开展《清查制假售假重点地区专项行动》对xx村内的出租屋、仓库、偏远山林地等展开地毯式清查,全面掌握地流动人员信息,切实清除各类安全隐患,从严整治隐藏在出租屋内的制假售假行为,杜绝卷烟、假酒等假冒伪劣商品的生存空间。11月份协助街道消安办开展消防隐患的排查整治,累计清查出租屋452套,发现隐患752处,整改534处,进一步规范我街出租屋管理秩序,为全面构建“平安xx”打下坚实基础。

(三)强化管理促落实。

在持续完善队伍管理的同时,加强了对工作情况的督查,狠抓制度执行力和工作有效性。强化网格管理、责任到人和绩效奖惩管理制度,加强了管理员每天工作日志和每周工作汇报制度的实施,加强考核各管理员工作表现和业绩。积极组织全体人员培训学习,帮助大家培养职业技能,端正工作态度,提高业务水平。

(四)突出清查显成效。

从1月初开始,我街就全面开展了由街道、出租屋中心、居委会、派出所、安监、城管执法、工商和税务等部门以及xx公司、村改制公司等相关人员参加的,集中清查和治理行动,基本上对辖区内出租屋“过”了一遍,掌握了出租屋及流动人员的新情况新问题和动态信息,及时发现、整治消防安全隐患,打击制假造假和违法犯罪现象。清查行动共出动出租屋管理员2537多人次,居委、城管、工商、安监等其它辅助力量139多人次。共清查出租屋2589栋次,新登记并及时录入流动人口50644多人,注销流动人员24401多人。此外,在日常巡查过程中协助派出所抓获犯罪嫌疑人3名,发现制假藏假窝点2处,发现并上报无证经营行为500次,整治安全隐患717多宗。至11月底共办理流动人员居住证16123多张,有效提高了对流动人员实行居住证管理的效果。

(五)努力征收出效果。

在20xx年中,出租屋综合税的征收工作得到各单位的大力支持下有较好的成绩,但个人住宅类的出租屋综合税征收仍需加强。今年1月份起我中心开展全面征收个人住宅类的出租屋综合税征,经多方磋商、积极研究对策并借鉴其他街道成功经验后,至今已有446栋出租屋缴纳个人住宅类的出租屋综合税,取得一定的效果,有力地保障了工作的开展。另外中心已完成20xx年度出租屋综合税收任务,与20xx年同比增长16.67%。

(六)社会管理创新进程。

示范点。xx社区xx街4条街巷的出租屋的智能门禁系统建设工作均已顺利完成,自3月下旬开始正式运作使用。自智能电子门禁的投入使用,该范围内的流动人员登记率得到大大的提升。此外,根据实地调查研究,结合社区的实际情况,xx社区xx社住宅小区作为另一个社会管理创新示管理范点,目前该生活区的智能门禁也在安装。

(七)xx街流管工作站完善升级工作进程。

根据区《关于进一步完善流动人员和出租屋管理服务站建设的工作方案》文件精神,我中心立即召开了专项会议并第一时间制定了《xx街流管工作服务站示范点建设实施方案》,认真落实区下达的工作站升级要求。根据认真分析我街流动人员分布情况,确定xx流管工作站定为示范点,并按规范进行升级建设。目前xx流管工作站硬件设施、人员配备等已落实到位,8月下旬已完成升级建设,并正式投入使用。

20xx年,我街将进一步落实区委、区政府部署工作精神,继续把出租屋及流动人员管理作为各项工作的基础和源头,按照“底数清、情况明、管得住、服务好”的目标,大力推进出租屋的各项管理,依法开展“平安创建”专项整治工作,进一步规范管理,力争把我街出租屋管理工作推向一个新的台阶。

(一)强化人员管理模式。坚持管理责任到人,任务细化到人,奖罚落实到人,加强检查、监督和考核力度,进一步提高工作执行力和服务力,使相关工作真正落到实处,取得实效。加强人员的培训工作,不断提高管理员业务素质和工作能力。适度调整管理员工作岗位,挖掘和发挥人员潜能。

(二)加强创新管理模式示范点建设。紧紧围绕构建平安xx、幸福xx的新要求,以“规范设施、完善管理、优化服务,便民利民”的工作方针,以建设规范化管理的示范点为着力点,进一步完善基础设施建设,更好地落实流动人员及出租屋服务管理各项措施,不断提高流动人口及出租屋服务管理整体水平。使我街流动人员和出租屋管理逐步实现制度化、规范化。在积极做好上述管理的同时,逐步加强分类分级管理,特别是对重点出租屋和流动人员的监控。

(三)强化综合治理。坚持日常管理和综合治理相结合,深化出租屋中心与街道相关部门的工作整合,加强与派出所、工商所、税务所及村改制公司协调联动,形成强有力的综合治理力量和长效机制,加大对涉及出租屋治安、房屋结构及消防安全、违规出租、非法加工经营、非法传销、无证经营以及重点区域、重点人员排查防控等整治力度,并依法依规加强相应处罚,消除各类安全隐患和不稳定因素,力争保持安全稳定。

(四)强化税费征管。加强政策宣传和依规处罚相结合,继续争取有关部门支持,努力抓好出租屋租赁合同备案、出租屋综合税费征收工作。积极配合税务部门的个人出租房屋税收新系统的上线使用,加强对辖区内企业的摸查,并做好登记造册、租赁备案和税费征收等工作,同时加强宣传教育,杜绝偷漏税的违法行为。

流管工作总结

一年来,在房山城管分队的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难,扎扎实实开展各项工作,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下:

一、加强学习,不断增强思想政治修养。

到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,积极参加各项学习,在工作中能够认真学习_理论和_三个代表_重要思想,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。时刻注意自身形象,时刻注意维护城管形象。牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。

二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。

做为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责房山南大街的日常城市管理方面的工作,烦琐而复杂,这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,和相对人从没发生正面冲突。文明用语、文明执法。多请教:有事多和分队领导请教探讨,不断学习、不断积累,目前已能够较好的处理日常城管管理工作.平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。

房山南大街是房山最主要商业最繁华的街道。商户云集客流量大。我们严格按照上级的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,努力提高工作效率和工作质量,认真履行自己的岗位职责,按时完成分队领导交给的各项任务。

在今后的日子里,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身存在的不足之处,自觉做到在政治上、思想上、行动上与_保持高度一致,使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管协管员。让我们的街道更靓丽,让我们的房山更美丽。

物流管理工作总结

十月的天,格外晴朗,明媚,澄澈。九月的雾霭已经散去,天蓝得像一汪海水,舒朗的风,吻过飘悠悠的白云,洋洋洒洒地点缀在天空,宛如一个绚丽的梦。在我眼里,天空就像是一幅流光溢彩的山水画,美丽的云朵,就像大海里浮动的白帆。十月,是一个长发飘逸的女子,淡雅从容,清澈靓丽的双眸,似潋滟的一泓秋水。那粉红色波斯菊里的十月,那银色月光里的十月,那火焰般的五角枫里的十月,带着成熟、大气、豁达、从容向我走来,内涵丰富的天空啊,带给我多少的欢欣。带给我多少明媚。陶醉之余,就让我用文字记录下这悠闲恬淡的十月吧,以下是我们班这个月的工作总结:

10月10日,举办了道德讲堂,我班同学积极参加。通过此次活动体现了我班同学的积极性以及爱国。这次活动进一步激发了党员及群众的爱国之情,让困难群众真切感受到了党组织的关怀和温暖,凝聚了群众的力量达到很好的爱国主义宣传教育效果。

10月22日,举办了青年志愿者活动。我班同学积极参加,青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践能力和创造能力,实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌,系志愿者在校团委和院领导的带领下,发扬助人为乐的优良品质,使我系的志愿者活动走向新的辉煌。

常规工作:

1、课前点名,了解班级同学的考勤情况,并及时报告给辅导员;

2、下课后及时让老师签写考勤表;

3、负责通知老师所布置的作业,并收集作业上交到老师处;

4、负责通知调课,调教室;

5、通知有关学习方面的各项事务。

十月,昨日的馨梦,蔚蓝,亮紫,洁白,墨绿……深深浅浅,远远近近,或快乐,或忧伤……雕花的窗棂,在那些攒眉千度的时刻,听一首沧桑的歌,托一杯幽幽的香茗。推开心中那扇回忆的门,紫陌红尘里的悠悠过往,旖旎的故事中彻骨爱恋,悄然闯入我宁静的心海。我仿佛看到一个那个江南雨巷的执伞女子,娉婷远去而又轻轻回眸,我在冰清玉洁的信笺里,用那娟秀的笔墨,铭记了她一抹深情的目光。以上是我们班十月份的主要活动。活动相对成功,但也存在不足之处,在接下来的日子里,我班还将继续努力,在实践中不断充实、完善、提高自己。

物流管理实习工作总结

为了以后能更好的适应工作和学习,学校组织到xx流配送中心进行为期30天的实习。主要是熟悉物流的作业流程,掌握物流的工作流程,以便对我国的物流业能有更深的了解。

了解物流特点,物流工作流程,工作设备,并针对这些实践依靠自我所学的理论提出自我的观点和看法。

随着世界经济一体化步伐的加快,国际经济贸易发展日益活跃,我国的物流行业得到迅速发展。虽然这次实习时间很短,却给我上了人生历程中不可或缺的一课。对于物流,我只是明白它是集:运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简单。透过十一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。

货物运转速度慢,货差货损率高难以避免,高层货架利用率严天的简单了解,使我对于物流配送有了更加深刻的认识。中国的物流业虽然没有国外发达,但这并代表中国物流业的落后,一些原则性[譬如中国劳动力廉价的国情]严重的制约了中国物流业信息技术化的发展速度。野蛮的装卸态度更是制约中国物流业发展的瓶颈之一。这次实习让我从实践中了解到了物流,使实践与理论更好的结合。在那里我深刻的领悟到了一个观点:推动你的事业,不要让你的事业来推动你。

1、进货堆放货物时不能只顾着一时的方便,就应思考到出货时的方便,不能耽误客户的时间,因此要按照标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌。

2、要严格按照仓储管理的要求,对于过期的货物要及时与厂家联系,并得到应允后及时销毁,不要堆积在仓库中,浪费仓库容积,更不要和正常的商品同放一齐,带给人一种杂乱无章的感觉。就应另外准备一间仓库,使那些一时无法销毁的商品有地方储存。

4、仓库高层货架的利用率过低,有的不到三分之一;野蛮装卸导致货损、货差率过高。

推荐:加强各部门之间沟通和联系力度,合理分配各部门之间的物流作业,有效利用物流配送中心的作业区域,利用空间、设备、人员和能源;限度地减少物料搬运;简化作业流程;缩短生产周期;力求投资最低;为职工带给方便、舒适、安全和卫生的工作环境。

透过这次实习,我学会了许多书本上学不到的知识,能够把书本上的理论运用到实际上,实践是检验真理的方法,只有到实际中去,才能真正认识理论其中的好处。十分感谢海星物流配送中心能给我这个难得的机会,让我收益匪浅。也十分感谢学校给了我这个机会,为我的工作积累了经验,奠定了基础。

物流管理实习工作总结

我是一名大专生,自知在学历上不如别人,所以希望通过实习,进一步了解货代以及物流运输组织与管理的相关知识,做到学以致用,把从学校学到的理论知识与实际工作中的实践贯穿起来,从社会实践中,逐步完善自我、发展自我,最终完全融入现实生活当中,做一名言出必行、知识与能力兼备、符合社会主义发展目标的合格学生。

由于自己的工作性质,平时经常有机会为领导做文字处理的工作。大概是自己太自信自己的水平,在曾参加的电脑考试中,超乎常人的打字速度,让所有人侧目而视。但工作和考试毕竟是不同,考试的差错只是让我的分数少一、两分而已,但实际工作中的差错却会带来可怕的后果。所以现在每份稿件,我都会仔细地检查几遍再交给领导。

在我平时的工作中,也会涉及到客户服务工作,在对报价和合同的制作过程中,使我了解了报价中各个项目的含义和合同中每个条款的意图。在帮助财务部及时收取应收帐款的工作中,锻炼了自己的口才,同时也积累了一点和形形色色的人沟通的经验。在与客户的'协调和沟通的工作中,不但使我对部门的业务有更深入地了解,也加强自己在紧急情况下的应变能力。忙碌而又干练的领导和同事们更是我学习的榜样。

经过实习之后,对物流管理上机模拟软件的学习,我了解到物流工作的复杂性,物流企业相关的运营操作程序,增强了感性认识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式,将我所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我的专业综合素质和能力,当然也为了让我对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发现了不同的问题,使我在实习中充分发挥主观能动性,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础。

为一名物流管理专业的学生,在就业竞争与学习中我应该多学以致用服务于社会。平常我在学习中更多的是学习和专业有关的理论知识,然而今天在经济全球化的形势下,特别的今年的金融危机在就业形式极具尖锐的时期,我不仅要学会课本上的理论知识,更多的是要把理论与实践相结合,掌握更多的经验,不至于到以后才感叹“书到用时方恨少”。

回顾自己过去的一年,自己在工作上还有太多的不足之处,毕竟刚从学校毕业,在很多方面还很不成熟,希望自己能尽快地融入这个社会,在今后的工作中我将虚心学习,与社会共同成长。

物流管理工作总结

二、三线以下城市较多的零担配送家具木门等商品物流运营与管理保障工作。现将20xx年开展的主要工作与推进情况报告如下:

一、20xx年物流完成主要业务工作量:

二、三、四线城市369个家具、木门经销商、直营店、北京通州工厂、大连港、天津塘沽港等累计商品配送823593包、947个出口托盘的内外销商品配送任务。配送工作量同比增长xx.6%。

3、1-11月份累计完成商品配送823593包中:家具394926包、厨具9304包、木门418416包;铁路、航空快运1412包。

4、返货1388包,其中:家具439包,木门 949 包。

5、1-11月份累计延误车次132次,延误率0.736%(主要是大雾、大雪、车辆故障等原因造成)。

6、1-11月份累计货损97次,货损率0.54%,通过协调,提供验货相关签字手续等,保险公司或货运公司累计理赔金额32340元(主要是带玻璃商品货损较多。玻璃理赔难度也较大)。

7、通过整合山东、北京、辽宁等物流资源,年装卸费、市内短途租车中转费节约近60万。压缩郑州物流仓库面积过半,撤销天津仓库年节约费用23.8万。

二、明确方向、抓规划、促提升

1、伴随华鹤家具、木门、衣柜市场快速增长,不断总结几年来物流管理工作的成功经验。理清思路、结合各地实际情况,方向明确、方法因地制宜的指导华鹤各物流中转中心工作。

2、上半年,面对木门、家具三、四级市场开发速度增加的现实。及时进行了物流中心规划与调整,撤销天津物流中转中心;在北京--京沈高速公路附近物流园,组建了华鹤北京物流中转中心。利用北京四通八达的公路与物流资源服务于经销商。

3、北京物流中转中心组建八个多月以来,人员配备业务素质好,服务态度端正,有效地提升了北京周边及以南地区经销商服务工作。特别是单个城市商品配送量非常少(2、3包)的情况下,以丰富的资源优势,较好地完成了商品零担配送任务。

三、抓优化、整合物流资源、务实推进物流渠道建设

面对产品批量小、零担多次中转、配送二、三、四级市场业务环节多、战线长的实际运营工作难度。整合资源,开展多种渠道、多种方式物流运营工作。

1、加大整合力度、确保承运质量

转变思路,打破常规。整合资源、跨区域进行拼车配送。有效地实现了有一定量的辽宁省、江苏省、山东省、山西省、河南省和内蒙古自治区经销商主要高速沿线城市拼车直达配送。虽然中途下高速费用高一些,时间上长一些,但货损明显下降。

2、加大远距离整车承运,近距离中转配送务实推进工作

调整和充实郑州、济南物流中转中心人员工作力量后。转变中西部地区、华南地区、华东地区部分经销商依赖于原天津中转的配送习惯。通过提升服务与管理,引导这部分经销商在郑州、南京、济南中转承运,并取得了较好效果。由最初7天发运一整车,提高到现在的2-3天发运一整车商品。实现了远距离承运、近距离中转配送运营。

3、采取多样化形式配送

一是面对经常遇到几件着急配送的商品。除采用铁路运输外,对“兔兔”短途运输市场进行调研,目前在济南等省会城市都陆续开通这种短途城市间运输业务,相对价格较高,但速度快、且有一定安全保证能力。指导员工与上述公司合作,在与经销商沟通基础上,安全而有效地满足急件配送任务。二是对区域比较集中,且沿线有一定销量的城市经销商,在与经销商沟通价格的基础上,采取单独租赁小货车的方式,沿线直接送达。主要江苏省苏、锡、常和辽宁省辽阳、鞍山、海城等城市。

4、务实支持销售网络与业绩好的省份

本着有利于市场、有利于销售、有利于快速反映的.原则。务实支持经销商市场集中、销售量比较大的城市。济南华鹤物流中转中心组建近一年以来,一是发运量增加比较快,平均3天一整车货发出。二是到达济南后绝大多数城市再一次中转就可以到达。三是商品安全率明显提高,运输费用也略有降低。得到经销商极大好评。

5、深入现场、解决问题

针对丹东木门更换若干家物流公司都不满意的老大难问题。在调查研究基础上,分析问题产生的原因:一是丹东木门公司对负责物流接货人要求如验货未发现有产品损坏的,入仓库后或到用户家发现有货损的,经济处罚仓库管理人员。致使仓库接货人包包开包验货,加之有一定量或人员偶尔晚到现场,每次验货都要3、4个小时。二是物流公司“承运单”验货标准是:“数量准确、外包装完好”。加之双方配合与沟通不良、验货时间长等问题,造成几乎去丹东专线物流公司都不愿意承运丹东木门的局面。针对这种情况,物流管理部深入现场与经销商进行沟通、讲清楚验货方法与注意事项基础上,将经销商比较认可的物流公司和经销商相关人员、华鹤物流管理人员三方一起 现场办公进行协商,本着实事求是的原则和解决问题的态度,形成了《丹东华鹤木门物流配送解决方案》,双方签字,第三方监督、相互配合、支持,共同做好配送与验货工作。目前运营比较好。

6、对于进入冬季后,经销商反映车辆晚到情况,进行了解、调研。除大雪、路滑车速慢客观原因外,还有冬季柴油标号高、价格贵、运费低,返货相对少等原因造成。责成齐齐哈尔物流管理部经理与齐齐哈尔主要线路承运物流公司负责人约谈,按签定的承运合同进行督导,增加车辆与人力。并对车辆到位进行考核,不能按时提供车辆的按约办理。同时,启用备选第二梯队承运物流公司,做为应急补充,确保冬季商品源头发运工作正常运营。

四、建设物流信息化管理工作

1、有效利用物流信息化平台、提升信息化管理

物流过程既是商品的移动,同时也是信息传递的过程。为将物流信息化工作做实,提升物流信息管理水准。在各子公司支持与信息管理部协助下,不断丰富《华鹤集团物流信息管理系统》。已经成为华鹤物流信息管理的平台和家具、木门经销商查询的一个窗口。

流管员工作总结

我于20xx年9月份成为一名社区流管自愿者,在社区工作四个月来,在街道流管办和社区居委会的领导和业务指导下,我坚持严于律已,做好本职工作,协助社区完成其它工作。特别是十年一遇的人口普查工作,我觉得自己也是幸运的。毕竟人口普查是利国利民的大事,是人人有责的事情。作为社区流管自愿者,能够有幸的协助社区搞好人普工作,我也感到非常的荣幸,这也是对我的一个人生考验。理应当为国家和人民作出贡献,在社区和街道需要的时候勇敢的挺身而出,用我年轻的活力和不懈的努力,做到不愧对街道领导对我的信任。人普虽然累,不过在这样累和苦的环境下我更是发扬了志愿者精神,在服务过程中,我带着微笑和热情投入工作,不管工作有多么的苦闷和劳累,我都一直保持着乐观昂扬的态度和无私的奉献。同时在人普工作过程中,我也不忘宣传流动人口服务政策,在入户过程中会遇到一部分人不够理解我们的工作,不够配合,或者态度激烈的对抗我们的工作,在社区领导的指导下顺利的得到解决。

在工作圆满结束之际,回顾整个过程,既有痛苦和疲倦,也有喜悦和温暖,同时自己也得到了很大的收获。人口普查的工作经历,将会是我的一项宝贵的财富,也为我以后的人生道路增加了许多的积淀。感谢社区、街道给了我这样难得的锻炼机会,让我更好的成长,能够独立去克服各种困难。使自己在各种困难中不断的成长。

通过此次人普工作,使我较好的掌握了辖区内流动人口的各项资料,

统计出了我辖区流动人口5100人,其中出租房637户,人户分离560户。这也为我今后的工作打下了良好的基础,同时也拉近了居民与社区之间的关系,有效促进了社区各项开展,今后我会继续本着以人为本的服务理念,以构建“和谐社会”为主题,“服务”为宗旨,“增强归属感”为目标,营造和谐氛围。同时,希望在新的一年,以高昂饱满的精神状态,以务实高效的工作作风,全面推动流动人口服务管理工作再上新台阶。在今后的工作中虚心学习,克服困难,不断总结经验,努力做好本职工作。

xxx。

20xx年xx月xx日。

物流管理人员工作总结

纵观xx年我司的物流管理现状,相对比较差,物流成本费用支出偏高。在企业物流这块,我司主要涉及以下四个物流模块:

一、采购物流

采购物流是采购员与供应商达成定单后,关于物料到我司所涉及到的物流活动。由于我司所购大宗物料多由供应商提供“门到门”的服务一条龙,负责装卸、承运。供应商把物料歇完后,仓库负责报检入库手续。所以在此方面的投入资金已经以固定的比例包含在产品价格中,只会随我司购入物品的数量而等比例增加。将进料物流权交给供应商可以极大地减少我司对物流投入的精力,只要进料物流投入的资金不是有很大的弹性,我司在以后仍可以延续这种方式。

采购员应根据定单的排量、库存量来合理地安排采购量,胶料和铜丝的库存周期控制在一周之内,独家供应的紧急用品长期备用小批量库存外,其余物品库存周期应控制在一周之内或零库存。把原库存量先用掉,如不行就更换包装返还客户,依此降低我司库存成本费用。

加强各部门的采购管理力度,所需的采购物品均开“原材料申请单”交于市场采购部,统一采购,降低零散采购的成本支出。部门所用物品的时间应合理地安排符合采购员的采购周期,降低特采的费用投资。所购回的物品均报检入库,所需部门开“领料单”领用,拒绝不经品管、仓库直接使用,导致的损失应有当事人负相应的责任。

二、生产物流

生产物流主要是物品用量与工作所需的合理有效地衔接,包括将原材料、半成品从原材料仓库(或半成品放置区)转移生产线上或返回和产成品入库过程中所涉及物品、人员、车辆及机械设备工作流程顺畅转换的一系列物流活动。

由于我司生产产品的'特殊性,生产中所接触的物料一般都较为沉重,往往需要借助搬运工具如行车、叉车、液压车等进行,且每天发生较为频繁,极其耗费人力。由于所能借助的工具器材并非人人都会使用、都有权使用,所以经常会造成资源的闲置和浪费。对于一些简易的工具器材,最好能对所有的员工进行正规培训,确保每人都能够熟练地、规范地操作。对于叉车等一些相对复杂的工具器材,要确保每班都有人员会操作。为员工提供最大限度的工作支持,有利于提高员工的生产积极性,提高生产效率。

在物品用量方面生产部已加强管理,所需物品均开“领料单”领用,控制在生产过程中“多”的浪费,并把生产用品和半成品放置在合理区域,降低了堆置工作现场影响生产。加强员工的技术性培训,降低生产过程的不良浪费和特用现象,严控报废品的产出和人员闲职、机械等待现象。合理有效地安排“人机”协调流畅性,加强品质管理,提高生产绩效。

三、销售物流

销售过程中的物流主要包括产品销售及产品外加工(例如辐照加工)过程中涉及的物流活动。销售物流在我司整个物流体系中占有绝对地位,也是我司投入资金较大且可以由我司自主调控的一部分物流。我司应加强物流公司运输管理,降低物流成本支出。十月份前我没接手管理之前,所用的承运公司存在以下问题:

1、帐务块

物流公司每月对帐时间在月底,有的没有对帐单;有的发票与托运单一起拿过来,导致多开,只能做个记录;有的发票开不出来,或每月的发票金额开不够;有的结款帐期不定:一个月、两个月、三个月的都有;有的提货人直接把留我司的那张单据带走,月底对帐无法对起来。每月的单据查询都很困难,因为只有张婷婷那边的手工记帐,有的登记,有的干脆不记。

2、货物承运方面

由于物流公司没有把货物准时运输到客户地,业务员就草率地跟承运公司叫嚷,导致自己最后礼亏,错误还在自己。物流公司在承运我司的货物中无视货物安全,导致磨损,客户不能接收,要求退/换货。客户要求退/换货的线材,不加以保护包装,直发物流,导致再次破损,线材磨损更严重,损失更大。有转发物流的货物,驾驶员按照经验发承运公司。

3、车辆的调度

销售内勤根据以往的习惯哪家物流公司方便叫哪家,有时候一天来两次。我司驾驶员晚上回来,明知明天中午进仓不晚,偏叫外面的车。有时同一地方一天跑两次,驾驶员气的无话可言。

经过三个月的物流整顿,加强承运公司的管理,已提高了整体管理水平。现实如下:

1、帐务方面

每天物流公司所托的货物底单都在我这边登记,每家承运公司都有自己的帐务报表,便于查询与做帐。当天的物流托运单,当天做帐,有误差当时就发现、解决,不留后患到明天。现在物流公司在每月二十五号结帐,他们拿着对帐单过来对帐,有问题当时解决,没问题回去开票。二十六号前把发票缴过来,三十号为“结款日”,帐期为九十天(顺丰和转发物流除外)。

2、车辆的调度

现在公司车辆有我来调度,谁想用车,经过确认,填写《派车单》缴到我处,指派车辆。我司驾驶员在工作八小时内接/送无锡、常州的货物或人员,之后转发物流货物。同一个地方的货物当天集中在一起送过去,下班之后去“辅照”,不耽误第二天的工作安排。看看“出车看板”,就知道驾驶员去什么地方,更有利于车辆的合理调度。

物流公司这块正在整顿,按照服务、价格、安全和时效性占优势的承运公司,相对符合我司承运标准的物流公司,签定“承运协议”来实行“区域制”(见附件)。 销售内勤知道这个区域就是这家物流公司承运,经济、安全、便捷。物流公司的上门提货,能有效地降低我司驾驶员转运物流公司的费用支出。

3、货物承运方面

物流公司在与我司签定的“承运协议”中明确规定,运输破损承运公司应做出相应的赔偿,他们在承运中也加强安全防护,大大地降低了转运中的破损。如有磨损,客户也会配合着我们取证,依裁定物流公司的相应赔偿。

由于处在“经济危机”的浪潮上,公司在降低各方面的成本支出,物流承运价格的降低协调,符合我司接受范围的,继续合作,否则寻找新物流公司替换。争取逐步降低驾驶员转发物流公司的费用,让其上门提货。努力把运输物流这块制度健全、管理更合理、服务更完善,从此提高我司物流服务平台。

四、废旧物回收物流

我司在这块仍然处于“混乱”状态,公司的废旧品没能有效地管理、入帐、处置。

首先,关于供应商的回收物应加强管理,如纸箱、空线轴、托盘的放置和处置。生产部门所用完的纸箱、空线轴、托盘要分开摆放,占用我司有限使用场地,使生产现场更加紧凑,给工作现场带来不安全因素,存在隐患。我司应与供应商友好协商,把要回收的物品来一趟带走一次,降低我司管理费用。把供应商不回收的物品及时办理入库手续,进行有效分解。

其次,公司的废旧品的管理。大量的生产废旧品促使废品库管理“哭不堪言”了,在废品库这边入库的报废线材没有入帐,再说入帐数量与实际重量也是有误差。废旧品的放置 一直是废品库的头疼事情,随心所欲的管理模式,想怎么放就怎么放,哪怕只剩抬脚走路的小道。剥出的废铜和废皮这边放,那边放;生产废料只顾的堆,从不管怎么放置合理。没有进行合理区域规划、划分和放置,导致废旧品混乱。一旦发生火灾,人员逃生几率很小,造成的损失无法挽回。

针对废品库的管理我们市场部仓库要进行管理,首先要完善公司废旧品管理文件,规定和程序。其次凡是入废品库的物品都要入帐,有帐可查。再次进行合理的区域划分,给予定位管理,集中放置。最后加强安全管理,提高员工安全意识,禁止明火作业。下班后关闭电源,以防短路发生火灾。

总之,我司在物流管理方面比较散漫,各种环节浪费比较严重,应加强每步环节的控制措施,从而有效地降低浪费和成本支出。提高员工的节约意识,进行采购物流、生产物流、销售物流和废旧物回收物流的培训,促使我司的物流总成本支出达到最低化、最优化,才能使处在“经济危机”的“xx宏业”继续前行。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索物流管理人员工作总结。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐