通过签署合同协议,各方明确了双方权益和义务,建立了长期稳定的合作关系。以下是我整理的一些合同协议范文,供大家参考。希望对大家在编写合同协议时有所帮助。让我们一起来看看吧。
教师岗位聘任合同
现今社会公众的法律意识不断增强,合同的类型越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为大家收集的教师岗位聘任合同,希望能够帮助到大家。
聘任方:_________(简称甲方)
受聘方:_________(简称乙方)
第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的'原则签订本合同。
第二条聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条乙方的义务
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
_________。
第四条岗位待遇
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________
乙方(签字):_________
_________年____月____日
教师岗位聘任合同
聘任方:_________(简称甲方)。
受聘方:_________(简称乙方)。
第一条?甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
第二条?聘期。
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条?乙方的义务。
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
_________。
第四条?岗位待遇。
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条?甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。
第六条?附则。
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________?乙方(签字):_________。
代表人(签字):_______。
签订地点:_____________?签订地点:_____________。
附件?(略)。
教师岗位聘任合同书协议书
甲方:聘任单位(盖章)。
乙方:应聘人员(签字)。
根据内黄县梁庄镇中心校《教师聘任制度》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《梁庄镇第四中心小学教师聘任实施方案》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方______________________职务,聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的'意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《梁庄镇第四中心小学教师管理制度》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程,发生安全责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。
xxx学校。
20xx年x月x日。
教师岗位聘任合同书
聘任方:_________(简称甲方)
受聘方:_________(简称乙方)
第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称"上述文件")精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条 乙方的'义务
1.乙方在聘期内完成"上述文件"规定的职责;
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
_________.
第四条 岗位待遇
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条 附则
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表人(签字):_________
签订地点:_________ 签订地点:_________
教师岗位聘任合同书协议书
甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容。
1.看护小孩;。
2.清洗小孩衣物;。
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间。
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用。
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务。
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;。
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务。
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;。
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;。
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效。
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)。
年月日年月日。
聘任方:_________(简称甲方)。
受聘方:_________(简称乙方)。
第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期。
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条乙方的义务。
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;。
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;。
_________。
第四条岗位待遇。
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则。
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
甲方(聘用单位):_________________。
法定代表人:_______________________。
乙方(受聘人):___________________。
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利。
1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;。
2.在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务。
1.为甲方的授课积极准备。
教案。
;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项。
规章制度。
和劳动纪律。
第四条甲方的权利。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务。
1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除。
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)。
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;。
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_7_天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担违约责任。
第七条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(盖章)____________。
签约时间:________________签约时间:_____________。
教师岗位聘任合同
受聘方:_________(简称乙方)
第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条 乙方的义务
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
_________。
第四条 岗位待遇
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条 附则
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表人(签字):_________
签订地点:_________ 签订地点:_________
教师岗位聘任合同
聘任方:_________(简称甲方)。
受聘方:_________(简称乙方)。
第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
第二条聘期。
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条乙方的.义务。
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;。
_________。
第四条岗位待遇。
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则。
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________?乙方(签字):_________。
代表人(签字):_______。
签订地点:_____________?签订地点:_____________。
教师岗位聘任合同
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
1、看护小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家务(室内保洁)。
1、每天________时_____分至________时_____分。
2、乙方每月可休息 天,具体休息时间双方临时商定。
1、服务费用为1000元/月,甲方于每_____月。
2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3、 甲方有义务按时支付服务费用。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
1、本合同自双方签字后生效。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:_________________________(签字) 乙方:_________________________(签字)
教师岗位聘任合同
随着法律知识的普及,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编整理的教师岗位聘任合同范本,欢迎大家分享。
聘任方:_________(简称甲方)
受聘方:_________(简称乙方)
第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的.合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条乙方的义务
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
_________。
第四条岗位待遇
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表人(签字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
教师岗位聘任合同书协议书
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位:
甲方聘任乙方在___________部门______________岗位工作。
二、工作地点:
_____________________。
三、聘任期限:
自____年____月____日起至____年____月____日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。
四、聘任待遇:
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元/月,税前绩效工资_______元/月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元/月,税前绩效工资_______元/月。
五、聘任考核:
1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
六、其他事项:
本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。
甲方:(盖章)________乙方:__________(签字)。
法定代表人或委托人:__________。
_____年____月____日____年____月____日。
高中教师聘任合同书岗位职责
聘任方(简称甲方)。
受聘方(简称乙方)。
1、甲方有权对乙方的教学进行管理和考核,并根据情况对乙方奖惩;
2、乙方违反国家法律、法规和甲方规章制度,甲方有权解聘。六甲方的义务。
2、甲方须为乙方提供基本的生活保障(食、宿);
3、甲方必须在合同约定的时间,准时支付乙方的工资和奖金。
七乙方的权利。
1、乙方享有国家劳动合同法等相关法律规定的权益;
2、乙方有权要求甲方提供正常的教学环境和教学设施;
3、在不违反合同条款并按时完成教学任务的情况下,乙方有权要求甲方及时支付工资和奖金。
八乙方的义务。
2、乙方必须遵照画室正常时间教学,如需请假,须提前3天告知甲方,同意方可;
3、乙方在正常的教学时间内,不得无故迟到、早退,不得随意辱骂、殴打学生,如造成教学事故由乙方负责。
九本合同为保密文件,未经甲方允许乙方不得泄露合同内容。乙方若违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密条款,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
十附则。
2、本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力;
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,两份具有同等法律效力。本合同于甲乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方签字(盖章)乙方签字年月日年月日。
教师聘任合同书
住所:____________。
联系电话:____________。
统一社会信用代码:____________。
乙方:____________。
住所:____________。
联系电话:____________。
统一社会信用代码:____________。
一、协议定义甲方为乙方协调联通与客户之间的业务关系,并提供大厦内电信咨询服务。
二、合作方式甲方负责提供大厦内客户对电信业务的需求信息,并告知乙方客户的资信。
乙方负责开发大厦内的电信业务项目,并支付相应服务费给甲方。
三、合约双方责任。
1.甲方责任.提供大厦内业主的电信资信给乙方,电信业务均交付乙方办理。
甲方委托乙方完成大厦内的电信业务的开发,甲方协助乙方追讨最终用户的'电信业务欠款(宽带数据)。
甲方对所签订的通信合同不可违约,为此所产生的违约责任与乙方无关。
甲方不得与其他同类的电信公司及其他代理公司签订类似的协议。
甲方为乙方在大厦内开展电信业务提供方便。
2.乙方责任.利用自身的知识及市场推广与销售力量,向甲方提供电信业务,并积极负责跟踪每一个电信业务的进展,签单后及时向甲方汇报业务情况。
及时向甲方反馈电信市场价格信息。
所有与甲方有关的商务、技术信息和文件等,未经甲方书面同意,不得向第三者透露。
按流程及时支付服务费给甲方。
四、协议修改、变更与有效期限。
1.对本协议及其附件的修改与变更,须由双方签署书面协议方可生效。
2.双方必须严格遵守本协议的各项条款。
3.本协议的有效期为从______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后甲乙双方友好协商延续或终止。
五、资信费用分配及支付方式。
1.乙方与甲方共同合作开发公司在大厦内的客户,乙方所签约客户必须告知甲方,乙方长途语音总营业额的%,宽带数据总营业额的____%作为服务费交付甲方(税金甲方自理)。
2.按付款流程(收到业务款项后隔月支付),乙方收到公司客户服务费后的个工作日内支付甲方服务费,其中甲方所得的服务费款项按乙方上交国税的____%扣除税金。
六、其他。
1.未尽事宜经双方友好协商解决。
2.本协议履行过程中发生的争议,由双方友好协商解决;协商不成的,可向人民法院起诉。
3.本协议一式肆份,双方各执二份,具有同等法律效力,自签订之日起生效。
甲方(盖章):____________。
乙方(盖章):____________。
甲方代表签名:____________。
签订地点:____________。
乙方代表签名:____________。
签订地点:____________。
______年____月____日______年____月____日。
教师岗位聘任
根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定,经甲方×××小学与乙方双方共同协商签订如下聘约:
一、聘任形式及聘期。
甲方同级聘任乙方为××教师,聘期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、岗位任务、职责、纪律要求。
乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。
三、权利和义务。
乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定,享受国家工资保险福利待遇的'同时,可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。
五、聘约的变更和解除、终止的条件。
1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时,可随受聘岗位变动变更聘约。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除聘约。
(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;。
(2)未经甲方同意,擅自出境或逾期不归的;。
(3)违反工作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;。
(4)因违纪违法丧失教师资格的。
3、有下列情形之一的,经甲乙双方协商一致,可解除聘约:(1)被录用或者选调到国家机关工作的;(2)因其他原因申请辞聘的。
4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。六、其他。
1、本聘约自签订之日起生效。
2、本聘约一式三份,甲乙双方各执一份,人事处或乙方所在部门留存一份。
甲方:××小学乙方:校长:
年限日期
医生岗位聘任合同书
聘任方:_________(简称甲方)。
第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称“上述文件”)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期。
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条乙方的义务。
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责;。
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;。
_________。
第四条岗位待遇。
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_______以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则。
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
代表人(签字):_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_____________签订地点:_____________。
教师聘任合同书
乙方:________________。
甲、乙双方本着自愿、平等的.原则,经协商一致同意签订本聘任合同书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在_____部门__________岗位工作。
二、聘任工作地点为:_______________。
三、聘任期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。
四、聘任待遇:
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币_____元;其中税前基本工资_____元/月,税前绩效工资_____元/月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币_____元;其中税前基本工资_____元/月,税前绩效工资_____元/月。
其他:_______________________________。
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核:
1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。
甲方:(盖章)_______________乙方:(签字)__________。
法定代表人或委托人:__________。
____年____月____日____年____月____日。
医生岗位聘任合同书
聘任方:_________(简称甲方)。
受聘方:_________(简称乙方)。
第一条?甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
第二条?聘期。
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。
第三条?乙方的义务。
2.乙方还应完成下列任务:
(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
_________。
第四条?岗位待遇。
在乙方完成第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。
具体发放按_________中有关规定执行。
第五条?甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除,按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条?附则。
3.本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事处备案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
教师岗位聘任书
下面是本站小小编整理的教师岗位。
聘任书。
范文,欢迎阅读。
(编号:)。
甲方:聘任单位(章):年xx月xx日单位负责人(章):x年xx月xx日。
乙方:应聘人员(签字):x年xx月xx日。
根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方职务,聘期从至。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、违反国家政策法规,受开除留用处分的人员;。
2、工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;。
3、拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;。
4、在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能正常工作的人员;。
5、不能完成规定工作量的人员;。
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;。
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
根据工作需要,现聘请同志为x小学工作人员,主要负责方面的工作。
甲方:聘任单位(盖章)。
乙方:应聘人员(签字)。
根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方职务,聘期从x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘的意见,并通知乙方。三、乙方应履行的具体职责:
1、拥护中国中国共产党的领导,贯彻执行党的教育政策,实施素质教育,遵纪守法,热爱学生,教书育人,为人师表,做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,以及《李岭小学教师管理规定》,爱岗敬业,自觉执行学校的相关制度,积极参加学校开展的各项活动,完成学校分配的各项任务。
3、加强学习,不断提高自身的师德素养和业务水平,具有强烈的事业心和责任感,做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘,需双方协商同意后,报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、在聘任期内违法。
合同。
的,连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权利的。