基层妇联工作心得体会及感悟(优秀14篇)

时间:2023-11-08 22:24:20 作者:念青松 基层妇联工作心得体会及感悟(优秀14篇)

通过写工作心得体会,可以激励自己不断努力,不断改进,追求更高的工作质量和效果。下面是一些撰写工作心得体会的范文,希望能给大家提供一些写作思路和技巧的启示。

基层妇联工作心得体会范文

高中时期,我曾担任家乡的基层妇联工作人员,这是一段让我收获颇丰的时光。在经历了社区的多项工作和活动后,我总结了一些心得和感悟。

首先,基层妇联工作需要以服务为宗旨。妇女的权益保障和维护需要得到充分重视,而基层妇联组织应该成为妇女们的帮助者和倡导者。我们应该积极落实政策,在对外宣传、培训等方面进行提高,让更多妇女了解自己的权利和义务,教育她们掌握相关法律知识,为自己的权益争取更多的保障。

其次,要为家庭和谐创造良好环境。妇联工作不应该是一个严肃的实务工作,我们应该让更多的妇女投入到家庭和社区服务中,使家庭成为一个温馨和谐的港湾。例如,在某一次幼儿园儿童亲子活动中,我和身边的志愿者们为现场的妈妈们做了简单的手工活动,引导她们在闲暇时间内利用家庭的机会为家庭增添一些欢声笑语。促进家庭关系和谐的妇联活动,将会在很大程度上改善社会状况。

同时,在我们的工作中,我们还需要更多地将注意力放在妇女自身提高方面。对于妇女而言,提高自身素质和技能能够使她们在不断发展的社会中处于更好地地位。从生活细节到技能熟练度,我们都应该引导妇女共同学习,在集体活动中共同汲取进步之道。

与此同时,我们也需要关注到暴力、性侵、校园欺凌、虐待等社会现象。妇女作为一个弱势群体,常常属于社会的边缘人群之一,我们需要关注到其中的悲情和苦难,为受害者提供温暖和支持。

总之,妇联组织工作需要进行多方面的辅助力度和细致规划。这是一项具有长远意义的工作,需要基层妇联组织的协调和社会的支持。在这一条道路上,我将初心不改,创新实践,为实现妇女的平等和改善社会状况而奋斗。

基层妇联工作心得体会

基层妇联工作作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,旨在促进妇女全面发展、推动社会和谐进步、让妇女成为有将来、有作为的新时代奋斗者。随着社会的发展和变革,基层妇联工作的重要性日益凸显。作为一名基层妇联工作者,我深知基层妇联工作的意义,也深刻认识到基层妇联工作中的难点和挑战。

作为一名基层妇联工作者,我的工作涉及到很多方面,比如妇女权益宣传、服务妇女创业、婚姻家庭咨询、儿童教育关怀、社区活动组织、扶贫助困等。这些具体工作虽然看似各不相同,但总的目标都是为了推进妇女事业的发展、促进妇女全面发展,为妇女群体谋福利、为社会谋发展。在这些具体工作中,要注重细节、理性思考、总结经验、才能获得好效果。

基层妇联工作存在很多难点和挑战,这些难点和挑战主要表现在以下几个方面:一是社会⻛气的不同,让妇女问题的确立和解决更为复杂。二是妇女自身认知、文化程度、素质差异较大,让妇联组织开展活动面临着很多困难和挑战。三是基层妇联组织力量薄弱,人员不足,工作任务繁重,增加了妇联组织工作的难度和负担。

从我的工作实践中,我发现要更好地开展基层妇联工作,必须注重团队,要有良好的协作精神,互相打气鼓励;同时也要关注人群,了解社区的改变,尤其是女性的需要,适时地解决其疑难问题。此外,还要注重学习,不断提高自身素质和能力,了解时代发展,抓住潜在的机遇。

第五段:展望未来,明确发展方向。

近年来,随着社会的发展和变革,基层妇联工作也不断蓬勃发展。我认为,团结协作、不断进取、积极投身社会服务、开展最新领域妇女事业,是未来基层妇联工作的发展方向。我们将坚持自身理念,加强制定更高的工作目标和计划,为妇女全面发展卓有成效地工作创造更好的环境。

基层妇联工作心得体会

基层妇联工作是我多年来一直从事的岗位,虽然不像其他职业那样高大上,但它是一份充满挑战性、充满善意的工作。在这个岗位上,我认识到了许多想象不到的事情。今天,我愿意与大家分享我所得到的体会和心得。

第二段:深入社区开展工作。

基层妇联工作最基本的职责是深入社区开展工作。这项工作本身不是非常困难,但需要亲近和理解社区居民。我们必须用心倾听他们的声音,关注他们的需求,了解他们的生活状态。我们要了解他们是否有困难,关注他们的困境,尽我们所能来帮助他们解决问题。这也是一种信任的建立,我们成为邻居之间的好朋友,从而建立了广泛的社会联系。

第三段:发挥政策引导作用。

基层妇联工作与政府的工作密切相关。我们必须密切跟踪具体政策,了解和宣传政策,搜集反映意见,要为政府和领导提供参考意见。同时,我们也要把政策用到实践中,做好服务工作。我们的工作不仅需要精心谋划和实践,还要广泛倾听社区居民的想法和建议。基层妇联工作者不仅仅是社区的传递者,同时也要成为居民的代表,把他们的意见反映给领导,并为他们争取合法权益。

第四段:创新工作模式。

基层妇联工作是一个充满挑战的岗位,我们需要不断创新工作模式。我们可以学习其他地方、其他部门的好经验,借鉴好的做法。也可以发挥良好的团队合作精神,协调各部门之间的工作。我们要认真分析工作难点和痛点,不断改进工作方式,提高工作效率。

第五段:结语。

总之,基层妇联工作需要我们细心、耐心、有责任感和健康的人际关系,以及积极进取的创新精神。虽然这是一份普通的职业,但它是为社区居民服务,促进社区发展的重要职业。我相信,只要我们努力学习、不断探索、创新实践,就一定会成为一名优秀的基层妇联工作者。

工作心得体会感悟妇联

作为一个年轻人,我一直对妇女权益问题抱有浓厚的兴趣。因此,选择加入当地妇女联合会已经成为我多年的心愿。当我终于进入妇联工作时,我既充满了激动,也有些迷茫。然而,随着时间的推移,我逐渐体会到妇联工作的价值与意义。在这个过程中,我也获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:了解妇联工作的特点与责任。

妇联工作的一个重要特点就是关注女性权益,并致力于改善女性的生活状况。妇联的责任是为妇女争取应有的权益与利益,倡导性别平等并反对各类歧视行为。在实际工作中,我发现妇联需要广泛的交流与合作,为女性提供咨询,开展培训活动,并组织各种社会公益活动。此外,妇联还要提出建议与意见,参与制定相关法律政策,促进女性权益的保障与落实。

第三段:妇联工作中的困难与挑战。

妇联工作虽然与社会各界密切相关,但在实践过程中也遇到了一些挑战。首先,许多人对于妇女权益缺乏了解和关注,这使得宣传和教育工作变得更加困难。其次,妇联工作需要处理各种敏感而复杂的问题,需要兼顾各方利益,并寻求最佳解决方案,这对工作者的专业能力和耐心都提出了更高的要求。最后,妇联工作需要与其他相关机构和组织紧密合作,协调各方利益,这也需要工作者具备较强的沟通和协调能力。

第四段:妇联工作的积极变化与成就。

尽管妇联工作存在困难和挑战,但通过不懈的努力和合作,我们也取得了一些积极的成果。首先,通过不断开展宣传教育活动,社会对于妇女权益的关注度明显提高,许多人开始关注女性权益问题。其次,我们成功推动了一些与妇女权益相关的法律政策的制定,为保护妇女权益提供了更好的法律保障。此外,我们还组织了一些具有实际意义的公益活动,帮助一些有需要的妇女改善了生活状况,增强了她们的福利与自立能力。

第五段:妇联工作的启示与展望。

通过参与妇联工作,我深刻地认识到性别平等是一项长期而艰巨的任务,需要全社会的共同努力与支持。同时,妇联工作也使我体会到了为他人而奉献的快乐与满足。回顾这段时间的工作经历,我深感妇联事业的重要性与意义。在未来的工作中,我将继续努力,提升自己的专业实力,为更多的妇女争取权益,为性别平等做出新的贡献。

总结:

通过参与妇联工作,我深刻地认识到这是一项艰巨而充满挑战的事业。然而,正是这些挑战使我成长,并使我更加坚定了为妇女权益奋斗的决心。我相信,在全社会的共同努力下,我们能够实现性别平等的目标,让每个人都能够享有平等的权益与机会。

工作心得体会感悟妇联

第一段:引言(100字)。

作为一名女性,在社会主义大家庭中,我们经常能够感受到妇联组织的温暖和关怀。在参与妇联工作的过程中,我不仅锻炼了自己的能力,也收获了深刻的体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我在妇联工作中所得到的心得体会,希望能够与大家一起交流和探讨。

第二段:参与妇联的启示(250字)。

作为妇联的一员,我意识到妇联工作的重要性和意义。经过与各个层次的妇女交流,我深刻理解了妇联在保障妇女权益、提升妇女地位、推动妇女参与社会发展等方面的作用。在这个过程中,我也加深了对女性问题的关注和了解。我开始关注妇女的生活困境,努力为她们争取更多的福利和权益。同时,我也在这个过程中认识到,妇联工作需要持之以恒的坚守和细致的关怀,需要我们不断学习和提升自己的能力,为更多的妇女服务。

第三段:工作中的困难与挑战(250字)。

妇联工作虽然充满了意义和前景,但也面临着一系列的困难和挑战。首先,由于所涉及的问题日益复杂多样化,妇联工作者需要具备更加广泛的知识和能力。其次,妇联工作的对象多样化,需求差异较大,给工作带来了一定的压力。另外,妇联工作涉及到的利益关系复杂,沟通协调的难度较大。然而,正是这些困难和挑战,使得我们更加坚定地站在妇联工作的第一线,发挥我们的聪明才智和拼搏精神,努力解决问题和推动工作的开展。

第四段:工作中的成果与收获(350字)。

在参与妇联工作中,我所感受到的成果和收获是巨大的。首先,通过参与各类培训和学习,我的专业知识和管理能力得到了提升。我也学会了如何与不同背景和需求的妇女进行有效的沟通和协调,更好地为她们提供帮助和支持。其次,通过组织各类活动和项目,我和团队一起为妇女们带去了实实在在的改变和帮助。我为一位受家暴的妇女提供了法律咨询,帮助她获得了司法的维权;我也组织了一次关于女性生理健康的宣传活动,帮助女性了解并维护自己的健康。这些成果和收获不仅给我带来了成就感,也让我深感妇联工作的意义和价值。

第五段:妇联工作的展望(250字)。

妇联工作在我身上起到了积极的影响,也让我更坚定了未来继续从事妇女事业的信心。在未来,我将不断学习和提升自己的能力,为妇联工作贡献更多的力量。我希望通过自己的努力,能够在推动妇女地位和权益得到更好保障的同时,也能够帮助更多的妇女获得发展机会和实现个人价值。我相信,在妇联工作的道路上,我将收获更多的感悟与体会,以及更多的成果和精彩。

工作心得体会感悟妇联

妇联是一种专门负责妇女和儿童权益维护的组织,旨在推动妇女的全面发展和权益保障。作为国家层面的机构,妇联在促进妇女参与社会经济建设、推动性别平等等方面发挥着重要的作用。在我的工作经历中,与妇联机构合作的机会让我受益匪浅,不仅加深了对性别平等问题的认识,还有了一些个人体会和感悟。

第二段:体验妇联工作中的挑战与收获。

在与妇联机构合作的过程中,我经历了许多挑战,包括理解和处理复杂的性别议题、与不同利益相关方的沟通和协调等等。但正是这些挑战带给了我成长的机会。通过与妇联代表们的深入交流和合作,我对妇女的需求和问题有了更全面的了解,学会了用性别平等的视角来审视和解决问题。

第三段:性别平等观念的转变。

在与妇联机构的合作中,我的性别平等观念得到了深刻的转变。以前我可能对妇女的权益问题不太关注,或抱有一些偏见和刻板印象。但通过与妇联代表们的交流和接触,我意识到性别平等问题并非只是妇女自己的事情,而是整个社会共同关注和解决的问题。我开始更加关注和关心妇女的权益保障,主动参与推动性别平等的行动。

第四段:提升自己的能力和素质。

在妇联工作中,我积累了许多宝贵的工作经验和技能。与妇联代表们的沟通和合作,让我学会了更好地倾听和理解别人的需求,提高了自己的沟通和协调能力。在处理妇女权益案例时,我也学会了注重细节,严谨和公正的态度。这些宝贵的经验和能力对我个人和职业发展都产生了积极的影响。

第五段:对妇联工作的感悟和展望。

通过与妇联机构的合作,我深刻认识到性别平等是一个长期而又艰巨的任务,需要全社会的共同努力。我希望能够继续参与推动妇女权益保障的行动,并将这种意识和行动传递给更多人。我相信,只有当整个社会形成共识,尊重和保护妇女的权益,我们才能实现真正的性别平等和社会进步。

总结:

与妇联机构的合作经历让我受益匪浅,不仅开拓了我的视野,还启发了我的思考。通过这一工作经验,我转变了性别平等观念,学会了更好地倾听和协调,提高了自己的能力和素质。我将继续关注妇联工作,积极参与推动性别平等的行动,为实现妇女权益保障做出自己的努力。我相信,只有全社会的共同努力,我们才能实现真正的性别平等和社会进步。

电力基层工作心得体会感悟

电力基层工作是一项大众服务工作,将自己的热情投入到这个岗位中是非常重要的。我在电力基层工作中深刻体会到,只有将工作当作一种责任和使命,才能持之以恒地投入到其中。每天处理各种电力问题,解决用户的困扰,无法像桌面工作一样得到现成的结果。然而,正是这种艰辛的付出激发了我对工作的热情。在这个过程中,我不断学习,提高自己的专业技能,并利用自己的知识帮助用户解决问题。我曾遇到过各种复杂的情况,但只要有一点热情,就能克服困难,迎头而上。

二、团队合作的重要性。

电力基层工作需要与各种岗位的人员密切合作,团队合作的精神是非常重要的。只有团队合作,才能提高工作效率,解决问题,取得好的成绩。在我参与的各项电力基层工作中,我深刻感受到团队合作的重要性。我们需要相互配合,互相帮助,在解决问题的过程中互相支持。每次解决一个难题,我们都会感到无比的满足和成就感。团队合作不仅提高了工作效率,还培养了我们的团队精神和集体力量。

三、学习的重要性。

电力工作具有一定的专业性,需要不断学习和提高自己的专业知识。在电力基层工作中,我经常遇到一些我不懂的问题,但是正是这些问题推动我不断学习和提高自己。我会主动请教,研究相关资料,参加培训学习,通过实践不断积累经验。通过不断学习,我发现自己在解决问题的能力和专业知识上有了很大的提高,我能够更快地找到解决问题的方法,给用户提供更好的服务。在电力基层工作中,学习是向上进步的阶梯,只有不断学习,才能更好地适应工作的需求。

四、沟通的重要性。

电力基层工作需要与各种人员进行沟通,良好的沟通技巧是非常重要的。在电力工作中,我发现只有通过良好的沟通才能更好地解决问题,提高工作效率。有时候问题不是很复杂,但因为沟通不畅或误解造成的,导致解决问题的时间大大延长。因此,我意识到自身沟通能力的重要性,通过与他人的沟通学习,不断提高自己的沟通技巧。良好的沟通可以让我们更好地理解用户的需求,解决问题的方法和手段。只有良好的沟通,我们才能与用户建立良好的关系,提供更好的服务。

五、工作的快乐和收获。

电力基层工作是一项艰辛的工作,但我从中获得了很多快乐和收获。从用户的谢意中,我感受到了工作的价值和意义,也增强了我对工作的热情。在解决问题的过程中,我不断积累了宝贵的经验,提高了自己的能力,也让我感受到了成就感和满足感。我在电力基层工作中不仅提高了自己的专业技能和业务能力,还结识了很多优秀的同事,建立了良好的人际关系。电力基层工作的快乐和收获激励着我不断努力,为用户提供更好的服务。

总结起来,电力基层工作需要我们的热情投入,并培养团队合作精神。我们要不断学习,提高自己的专业知识和技能。良好的沟通技巧是解决问题的关键。无论是忙碌还是辛苦,我们都要从工作中获得快乐和收获,保持一颗充满热情的心态,为用户提供更好的服务。电力基层工作中的心得体会和感悟,将伴随我们成长,让我们在职业生涯中更加充实和满足。

做好基层妇联工作心得体会

随着社会的发展,妇女在家庭、工作等各个方面都扮演着重要的角色,妇联的工作也变得越来越重要。作为基层妇联的工作人员,我在这几年的工作中积累了一些心得体会,希望能分享给大家。以下是我对做好基层妇联工作的几点认识。

第一段:明确职责,加强宣传教育。

作为基层妇联的工作人员,首先要明确自己的职责。妇联工作涉及到妇女权益保护、妇女发展、家庭和社会的和谐稳定等方面,我们需要具备扎实的专业知识和敏锐的洞察力。同时,我们还需要加强宣传教育,通过各种形式向广大妇女传递正确的观念和知识,提高她们的意识和素质,让她们更好地参与社会建设和发展。我们可以通过组织培训班、举办讲座、开展宣传活动等多种形式,让妇女们了解自身权益,增强自信心和责任感。

第二段:强化服务意识,关注妇女群体需求。

妇联工作的核心是服务,我们需要始终保持服务意识,关注并解决妇女群体的需求。首先,我们要积极参与调研工作,了解和掌握妇女群体的基本情况和需求,制定出台有针对性的政策和措施。其次,我们要加强与社区、企事业单位等组织的合作,共同为妇女提供更好的服务,解决她们的实际困难。此外,我们还要积极引导和培育妇女的创业意识和能力,鼓励她们融入社会,实现自身价值。

第三段:倡导平等,推动性别平等发展。

性别平等是当代社会的基本原则之一,妇联工作应该成为推动性别平等发展的重要力量。首先,我们要倡导平等,扩大女性的参与度和权益保护。我们可以通过开展女性就业岗位推介活动、组织女性创业和职业培训等方式,促进妇女就业和创业,提升她们的社会地位。此外,我们还要积极宣传和普及妇女权益保护法律法规,加强对妇女遭受暴力和侵权行为的宣传和教育。只有在全社会共同推动下,我们才能实现性别平等的目标。

第四段:加强组织建设,提高工作质量。

一个良好的组织机构是做好基层妇联工作的基础。为了提高工作效率和质量,我们需要加强组织建设,完善内部管理。首先,我们要建立科学的工作制度,明确各项工作的责任和分工。其次,我们要加强团队建设,提高工作人员的综合素质和专业能力。此外,我们还要加强对妇联工作的研究和学习,及时了解和掌握相关政策、法规和最新动态,为妇联工作提供有力的支持和指导。

第五段:积极争取资源,提升自身影响力。

基层妇联工作的资源有限,我们要积极争取国家、社会和企事业单位的支持和关注,提升自身的影响力和话语权。首先,我们要加强与相关单位的沟通和合作,共同开展各项活动,并争取他们的资金和物质支持。其次,我们要积极参与各级妇联组织的交流和合作,学习借鉴他们的经验和做法,提升自身的专业素养和工作水平。通过这些努力,我们才能更好地为广大妇女服务,推动基层妇联工作的发展和进步。

总之,做好基层妇联工作是一项艰巨而又充满挑战的任务。通过明确职责、加强宣传教育、强化服务意识、倡导平等、加强组织建设和积极争取资源等方面的努力,我们可以为妇女群体提供更好的服务,推动性别平等的发展。希望每一位基层妇联工作者都能坚持并不断完善自己的工作方式和方法,为构建和谐社会、实现妇女发展做出更多的贡献。

基层工作一年心得体会感悟

第一段:引言(200字)。

基层工作是一项艰巨而又具有挑战性的任务。在过去的一年里,我有幸参与了基层工作,并深刻地体会到了其中的苦与乐。基层工作不仅是一个平台,更是一个磨砺人心的机会。在这一年的时间里,我真切地感受到了基层工作者的辛勤付出和无私奉献。下面我将分享一些我在基层工作中获得的宝贵体会和感悟。

第二段:勤奋和责任(200字)。

在基层工作中,勤奋和责任感是至关重要的品质。基层工作需要付出很多的辛勤努力,仅有热情是不够的。在实践中,我学会了更加勤奋地工作,尽可能地多做一些事情。同时,责任感也是我对基层工作最深刻的感受之一。在基层工作中,一件琐碎的小事可能关系到整个团队或者群众的利益,因此,我必须要对我所承担的一切负责,并付出努力使之更好。基层工作是一种对社会和他人的责任,也是对自我的责任。

第三段:团队合作(200字)。

在基层工作中,团队合作是一项至关重要的能力。没有团队的支持与合作,任何个人的能力都可能显得微不足道。通过与团队成员的合作,我深刻体会到了集体的力量,也理解到了一个好团队的力量是无穷的。每个人的长处与优势都可以互补,形成一个更加强大的整体。在基层工作中,我学会了倾听他人的意见,虚心地接受建议,与团队成员相互帮助,共同实现工作目标。

第四段:与群众沟通(200字)。

基层工作的目的之一就是服务群众,因此良好的沟通能力是不可或缺的。通过与群众的接触,我经历了许多感人的瞬间,也学到了很多沟通的技巧。与群众的沟通需要有耐心和善意,需要真心的倾听和理解。在与群众的交流中,我学会了更加客观、理性地看待问题,并寻找解决问题的办法,以便更好地帮助他们。与群众的沟通不仅需要有所付出,更需要理解他们的需求和期待。

第五段:个人成长(200字)。

在基层工作一年里,我不仅提升了自己的能力与素质,也得到了宝贵的人生经验和成长。通过这一年的基层工作,我学会了具备较强的抗压能力与自我调节能力。面对困难和挑战,我能够保持乐观的心态,持之以恒地解决问题。同时,通过与各类人士的交往,我也提升了自己的人际交往能力,变得更加成熟和懂得如何处理各种人际关系。基层工作的经历让我更加深刻地认识到自己的不足之处,进而积极主动地寻求改进和提升。

结语(200字)。

基层工作的一年收获颇丰。勤奋和责任、团队合作、与群众沟通以及个人成长都是我这一年中所体会到的重要内容。基层工作并非一朝一夕可以完成的任务,它需要我们持之以恒、不断学习和进步。我深信只有不断吸取经验教训,不断储备知识,才能更好地服务于基层,以更好地回报社会。我将永远怀着一颗感恩的心,持续地投入到基层工作中,为社会做出自己的贡献。

做好基层妇联工作心得体会

随着妇女地位的提升和社会进步的发展,基层妇联工作的重要性日益凸显。作为一名基层妇联工作人员,我深切感受到了自己的责任和使命,同时也累积了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我在基层妇联工作中的经验,并总结出五个要点。

首先,了解妇女的需求和问题,并积极响应。基层妇联工作需要深入了解妇女的实际需求和存在的问题。这要求我们通过走访、调研和座谈等方式与妇女们建立起良好的沟通和联系。只有真正了解到她们的需要,我们才能够做出有针对性的工作方案。例如,在我所在的社区中,发现许多妇女缺乏就业机会和技能培训,于是我们开设了一系列的职业培训课程,并组织妇女们参加就业市场的招聘活动,帮助她们解决了就业问题。

其次,注重宣传和教育,提升妇女意识和素质。妇女的意识和素质直接影响着她们的发展和进步。基层妇联工作要注重宣传和教育,帮助妇女们提高自身的意识和素质。我们组织了一系列的培训和讲座,宣传了妇女权益保护的相关知识和法律法规,提高了妇女的法律意识和维权意识。同时,我们还组织了一些文化活动,如书画展览和诗歌朗诵,提升了妇女们的文化修养和审美素质。

第三,加强组织建设,激发妇女参与活动的积极性。组织建设是做好基层妇联工作的重要环节。只有建立起强大而有凝聚力的组织,我们才能够更好地服务妇女群体。因此,在基层妇联工作中,我注重加强组织建设,包括选举产生优秀的妇女干部、搭建妇女互助平台、建立妇女志愿者队伍等。通过这些举措,我们有效激发了妇女参与活动的积极性,提升了妇女的自我意识和团结力。

其次,加强履职能力培训,提升自身素质。基层妇联工作是一项需要坚持和长久投入的工作。为了更好地开展工作,我们需要不断提升自身的履职能力。这就需要通过学习和培训来提高自身的素质和能力。例如,我参加了一些相关课程和讲座,学习了一些管理和沟通的技巧,也深化了对妇女权益保护的认识。通过这些培训,我在基层妇联工作中的执行能力和领导能力得到了提升。

最后,加强与相关部门和社会力量的合作。基层妇联工作是一项群众工作,需要各方面的支持和配合。我们要与相关的政府部门、社会组织和企业等建立起良好的合作关系,共同推动妇女事业的发展。例如,我们就与社会组织合作开展了一次关于妇女创业的培训和咨询活动,帮助妇女们解决了创业中的问题。通过这样的合作,我们能够更好地为妇女们提供服务,推动妇女权益的保护和妇女事业的发展。

总结而言,基层妇联工作是一项艰巨而光荣的工作。在这个过程中,我们需要了解妇女的需求和问题,引导妇女的意识提升和素质提高,加强组织建设和履职能力培训,并与相关部门和社会力量建立合作关系。只有在这些方面做得到位,我们才能够更好地推动妇女事业的发展,为妇女们创造更美好的生活。

妇联工作者感悟心得体会

作为一名妇联工作者,我有幸参与和见证了无数妇女的成长和变化。经过多年的工作,我深深地感悟到,妇女问题不仅关乎女性自身的权益,更是社会进步的动力。在这篇文章中,我将分享五个方面的感悟心得,希望能够引起更多人对妇女问题的关注。

首先,妇女的教育是推动社会进步的重要力量。在过去,妇女的教育机会相对有限,很多女性只能被局限在家庭中。然而,随着社会的发展和进步,越来越多的妇女走进了教育的殿堂。女性的教育不仅能够提升她们的知识水平和技能,也能够培养她们的独立思考和解决问题的能力。我曾亲眼见证了许多妇女在接受教育后成功地实现了自我价值,成为了各个行业中的佼佼者。这些成功案例让我更加坚信,妇女的教育是推动社会进步的重要力量,我们必须为妇女提供更多的教育机会。

其次,妇女的经济独立是增强社会发展韧性的关键。过去,许多妇女依赖于丈夫或家庭的经济支持,缺乏自己的经济来源。然而,随着时代的变迁,越来越多的妇女开始追求经济独立,通过创业或就业来实现自我价值。我曾在一个妇女创业培训班中遇到过一个让我印象深刻的女性。她是一位单身母亲,为了生计不得不外出务工,几年后却在家乡创办了一家小型工厂,为当地村民提供了就业机会。通过她的故事,我意识到妇女的经济独立不仅能够改变她们自身的命运,也能够促进社会的繁荣和稳定。

第三,性别平等是构建和谐社会的基石。妇女长期以来面临着性别歧视和不公平待遇,这不仅对妇女本身造成了伤害,也阻碍了社会整体的进步。为了推动性别平等,妇联工作者们通过宣传教育、立法政策等多种方式不断努力。在过去,我曾亲眼目睹许多妇女在夫家遭遇家庭暴力,而现在,随着法律的保护和宣传的加强,越来越多的妇女敢于站起来维护自己的权益。我为她们的勇气和坚定而感到骄傲,坚信只有性别平等的社会才能真正实现人与人之间的平等和团结。

第四,关注妇女健康是提高国民素质的重要举措。妇女的健康对于家庭的幸福和社会的稳定起着不可忽视的作用。然而,由于生理因素和社会因素的影响,很多妇女在健康方面仍然面临诸多挑战。为了解决这个问题,妇联工作者们通过卫生宣传、健康检查等方式,提醒妇女注重自身的健康。我曾亲自组织了一次免费乳腺癌筛查活动,许多妇女在这次活动中发现了疾病的早期症状。在接受及时治疗后,她们的病情得到了控制,恢复了健康。这个经历让我认识到,关注妇女健康不仅能够提高女性的生活质量,也能够提高整个社会的健康水平。

最后,建立和谐的家庭关系是妇女幸福的关键。妇联工作者们始终关注着家庭问题,致力于建立和谐的家庭关系。在我的工作中,我看到了太多夫妻之间的冲突和矛盾,而这些问题往往对妇女的身心健康造成了伤害。为了改变这种状况,我曾组织了多次夫妻关系培训班,帮助夫妻双方更好地沟通和理解对方。通过这些培训,我看到了许多家庭关系得到了改善,妇女的幸福指数也有了显著提升。这个事实让我更加坚定地相信,建立和谐的家庭关系是妇女幸福和社会稳定的关键。

总而言之,作为一名妇联工作者,我深深地感悟到妇女问题的重要性。妇女的教育、经济独立、性别平等、健康和家庭关系都是妇女发展和社会进步的关键要素。我相信,只有全社会共同关注和努力,妇女才能真正实现自我价值,推动社会的进步和发展。希望通过我的努力和其他妇联工作者们的不懈奋斗,能够为妇女争取到更多的权益,让妇女真正地享有自由、平等和幸福的人生。

石油战线下基层工作心得体会感悟

按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作,对促进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。我个人就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的一些规律性问题作初步探讨。

一、基层党的制度建设与市场经济条件下现代企业制度的适应程度,影响和决定党建工作能否与生产经营管理同频共振。

制度是约束行为的规范,如果“朝令夕改”就会打乱正常的思维和行为秩序,如果“一成不变”就会落后于形势,成为丧失约束力的摆设甚至事物发展进步的桎梏,党建制度也是如此。随着现代企业制度在油田逐步建立,原来的基层党建制度有些已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。。

二、基层党的组织建设与油田生产经营管理体制改革的适应程度,影响和决定其能否充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。

过去,油田基层党支部建在“队”上,适应当时石油大军的管理体制,发挥了战斗保垒作用和政治核心作用。现在,经过生产经营管理体制改革,取消了采油队、注汽队编制,以井站为基层生产经营管理单元。在这种情况下,党支部建在哪里?支部书记由谁来担任?如果基层党组织建设与生产经营管理体制不相适应,基层党组织的工作就难以正常开展,政治核心作用和战斗堡垒作用将无从谈起。开始,厂党委按照党组织设置与行政辖区吻合一致的原则,把同在一个区域且相邻近的若干采油站或注汽站分别组织为采油联合党支部或注汽联合党支部,由某一个站的站长兼任。结果实际运行起来却不顺畅。原因是联合的行政职权覆盖不了其他井站,不利于组织协调。于是,厂党委又改让职权覆盖本作业区的工会主席、政工组长或区机关组室长兼任各联合,各井站站长分别任副书记或支部委员,各联合党支部工作才顺畅起来。

油田推行以井站为基础单位的行政管理新体制后,我厂的50个采油站、热注站各自独立行使生产经营管理权,除了较大的党员活动由联合党支部组织外,日常的活动以各站组织为宜。但是能成立党小组的站仅有16个,有34个站只有1至2名党员,不能成立党小组。为了使各站都能独立灵活开展党建活动,我们采取两个办法:一是在井站加大培养和发展新党员力度,增加党员数量,壮大一线井站党组织;二是在各站成立“党员工作组”,即由本站的党员和入党积极分子组成“党员工作组”,由党员任组长,积极开展适合本站实际情况的党建思想政治工作,效果良好。

可见,遵循油田基层党组织的设置和配备与油田生产经营管理体制改革相适应的规律,及时解决体制改革中产生的'党组织建设新问题,才能使企业基层党组织处于最佳运行状态,继续保持应有的凝聚力和战斗力,充分发挥其政治核心和战斗堡垒作用。

三、基层党组织的活动内容与生产经营发展需求、与广大党员自身发展要求的适应程度,影响和决定基层党建活动的效果。

企业党组织开展活动,必须紧紧围绕企业的生产经营,围绕提高经济效益,急企业所急,想员工所想,才能得到党员干部及广大员工的拥护和支持,这是决定企业党组织活动效果与成败的关键。

高升采油厂各级党组织紧紧围绕企业安全生产、经营管理、产品质量等重点工作,开展形式多样的活动,取得了较好的效果。譬如,在党员中开展“争储上产工程”、“平安和谐工程”等活动。在员工中开展的以争当创新管理的示范员、控制成本的核算员、安全生产的监督员等“八大员”主题活动,全部由各级党组织负责人担任“领队”,让党员技术骨干挑大梁。

妇联工作者感悟心得体会

第一段:引言(约150字)。

妇联工作者作为维护妇女权益、促进妇女发展的重要群体,长期从事与性别平等相关的工作。在与妇女及家庭密切接触的过程中,他们深有体会和感悟。本文将围绕妇联工作者的感悟心得展开论述,探讨性别平等与家庭关系、社会发展等方面的现实问题。

第二段:家庭关系与性别平等(约250字)。

妇联工作者在工作中观察到家庭关系与性别平等之间的紧密联系。她们认识到,家庭是妇女权益的基础,而性别平等则为家庭关系的健康发展提供了保障。在推动性别平等的过程中,妇联工作者发现,家庭成员之间应建立平等的权力关系,尊重妇女的主体地位,并积极参与家庭事务。只有这样,家庭才能真正成为一个和谐的单元,促进社会的发展。

第三段:妇女发展与社会进步(约300字)。

妇联工作者深刻认识到妇女的发展与社会进步之间的密不可分。她们发现,妇女权益的保障和妇女的发展是推动社会进步的重要因素。在妇联工作者的努力下,越来越多的妇女获得了受教育的机会,参与经济活动的比例也大幅增加。这些变化不仅提高了妇女的社会地位和生活质量,还为社会发展提供了有力的支持。妇联工作者通过推动妇女的职业发展、提升妇女的社会地位等工作,为实现性别平等和社会进步做出了巨大贡献。

第四段:妇联工作者的责任与挑战(约250字)。

妇联工作者在工作中始终面临巨大的责任和挑战。他们需要面对不同阶层、不同群体妇女的多样性需求,协调各方利益,制定有效的政策和措施。妇联工作者还需要具备广泛的知识和技能,熟悉妇女权益保障的相关法律法规,能够敏锐地分析问题并提出解决方案。此外,妇联工作者还需要在工作中坚守原则,勇于吸纳各方意见,勇于承担风险和压力。只有如此,他们才能更好地履行工作职责,为妇女权益的实现贡献自己的力量。

第五段:结语(约150字)。

妇联工作者作为推动性别平等和社会进步的重要力量,具有丰富的感悟心得和体会。家庭关系与性别平等的密切联系、妇女发展与社会进步的紧密联系,都需要他们的不懈努力和智慧。在面对责任和挑战时,妇联工作者需要勇于承担,勇于创新,发挥自身的特长和优势。相信在妇联工作者的共同努力下,我们的社会将更加平等和谐,妇女权益得到更好的保障,社会进步也将迈上一个新的台阶。

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》学习心得体会感悟

高等院校肩负培养社会主义事业接班人和建设者的重任,在科教兴国、人才强国战略实施中具有举足轻重的地位,在创新型国家建设中发挥着不可或缺的支撑作用。要办好人民满意的高等教育,必须加强党对高校工作的全面领导,加强高校党的基层组织建设。当前形势下,高校党的基层组织建设面临着机遇与挑战,要把握机遇、应对挑战,必须有新的建设思路、建设内容和建设要求。

一、加强高校基层党组织建设必须明确的几个问题

高校基层党组织是高校贯彻落实党的教育方针、培养合格人才的直接组织者,是学校党委各项工作部署落到实处的直接责任者,是学校教学、行政、后勤工作的直接推动者,是广大师生员工的直接服务者。高校基层党组织要体现好“四个直接”地位,充分发挥好政治核心和战斗堡垒“两个方面”作用,必须明确以下几个问题:

(一)树立围绕中心、服务大局的工作理念

高校基层党组织必须紧紧围绕学校中心工作来开展组织建设,以本单位的工作实际效果来检验党组织的凝聚力、战斗力和工作力。要做到围绕中心抓党建,抓好党建促发展。

所谓“围绕中心”,就是要围绕学校教育教学科研工作中心;所谓“服务大局”,就是要服务学校建设发展大局。只有这样,才能克服党的组织建设和思想政治工作与学校教学行政后勤业务工作相脱节、两张皮的倾向,把党组织的“政治核心”和“战斗堡垒”作用落到实处。

“围绕中心”、“服务大局”来开展党的基层组织建设,核心要在“围绕”和“服务”上下功夫。“围绕”就是党建工作要联系和渗透于中心工作,不能脱离中心工作;“服务”就是党建工作要能帮忙、帮好忙,而不是不帮忙、帮倒忙。这里需要克服两种倾向:一是克服学习教育与实际工作相脱节的倾向,二是克服借口实际工作“繁忙”而把组织建设放置不顾的倾向。也就是说,必须坚持形式与内容的统一,解决好“低头拉车”与“抬头看路”的内在统一问题,把基层组织建设和中心工作开展有机结合起来,做到胸中有大局,工作有重点,使党建工作服从服务于学校中心工作和发展大局。

(二)建立党政协作、共同负责的工作体制

要建设一流的大学,就要建设一流的课程、专业和学科,培养一流的师资和人才,形成一流的管理和服务,而这首先取决于有一流的领导班子和一流的基层组织。《中华人民共和国教育法》明确规定:“高等学校实行党委领导下的校长负责制”;对高校基层党组织的职责,《中国共产党普通高校基层组织工作条例》明确规定:基层党组织必须发挥“政治核心”和“保证监督”作用。由此可见,高等院校的领导班子和基层组织,应该建立党政协作、共同负责的工作体制。

第一,明确党组织负责人和行政领导的职责范围,正确处理党政关系。

首先,党政要分工明确。必须各有其责、各负其责,否则,就会互相扯皮干扰,相互纠缠不清;其次,党政要互相支持。一方面,党政负责人必须在各自职权范围内,敢于负责、勇于负责,果断决策、大胆管理;另一方面,党政负责人必须加强沟通和理解,相互配合与支持。总之,既要善于“守界”——恪守职责,不辱使命,负责任地完成份内工作;又要勇于“越界”——相互配合,互相支持,创造性地做好部门工作。

党组织要保证监督党和国家的方针、政策及学校党委的各项工作部署在本单位、本部门的贯彻落实,在参与讨论决定本单位、本部门教学科研、行政管理的重要事项中,主动支持配合行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作,善于把党的工作渗透到行政工作之中。这样做,体现了党的基层组织的重要地位,同时也增强了工作的针对性,调动了党政的积极性,提高了工作效率,发挥了政治核心和监督保证作用。实践证明,在院系工作中,党政联席会议是党政沟通,达成共识,形成科学决策的有效前提和基础。

第二,党政一把手要同心同德,默契配合。

党政班子要做好本单位的工作,关键是党政一把手要团结一心,相互信任,配合默契,形成核心。党政一把手都要有较高的政治素养,宽阔的胸怀,要有大局意识和出色的协调才能。工作中虽各有侧重,但分工不分家,要做到互相支持,换位思考,利用党政联席会议互通情况,坚持民主集中制原则,重大决定事项在开会前先沟通,不搞“一言堂”。党政一把手不但要善于团结与自己意见相同的人一道工作,也要善于团结与自己意见不同的人一道工作。党政一把手既是工作上的搭档,更是心心相印的挚友。高度的责任感和真诚的友谊凝结为强大的动力,才能克服各种困难,保证本单位工作顺利开展。

(三)规范制度建设,完善保障机制

规章制度是实践经验的提高和升华,也是开展工作的依据和规矩。充分发挥基层党组织的政治核心作用,必须注重不断建立健全党总支的工作制度,做到基层组织建设有章可循,有法可依,减少工作中的盲目性、主观性和随意性。基层党组织要认真贯彻落实中央和学校党委关于加强基层组织建设的有关规章制度,要贯彻落实《中国共产党基层党组织工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,落实基层党组织工作职责要求、党政领导工作制度和议事规则,不断完善工作机制,增强民主决策意识;要落实基层党组织工作责任制,坚持考核评估制度等,使工作有督促有检查;要坚持民主评议党员制度,党员联系群众制度,党员教育管理和评比表彰等制度,强化党员的责任意识和党性原则,更好地发挥党员的先锋模范作用。除此以外,基层党组织还可以根据实际情况制定工作细则。只有不断地健全和完善各种规章制度,才能保证党员队伍的先进性,把党组织的政治核心作用落到实处。

二、高校基层党组织工作的实践创新

创新是推动社会向前发展的巨大动力。随着高校内部管理体制改革的不断深入,师生员工的工作和生活发生了一系列的变化,高校基层党组织必须正视这些变化,主动适应变化,大胆探索新的党员教育管理模式,用创新的精神推进基层党的组织建设。

(一)科学合理设置党支部

随着院系两级管理体制的建立和高校“三定”工作的展开,按照“强化岗位,淡化身份”的要求,高校要对教职工逐步实行岗位聘任制。特别是在院系专业建设中,要根据专业建设、课程建设和研究方向来组建教师梯队和教师团队。随着专业调整和院系管理体制改革,必然会产生业务组织形式多样化的趋势,教学科研、社会服务、产业开发等组织必将相继出现。传统模式上的系或教研室设置将有可能被撤消,然后按照新的模式组织教学科研社会服务工作,这种组织形式将会打破原来的行政结构,实现多方人员整合。

面对上述可能的变化,应从实际出发大胆探索党支部设置新的有效形式,以利于开展党的活动,发挥党支部作用。教工党支部基本按工作任务相近组成,党员人数适中,规模不要太大,组织健全,活动灵活。也可以把相对集中较长一段时间共同完成课题、工作项目或培训任务、生产任务的党员组织在一起,来组建党支部,根据需要,按党章要求调整支部领导成员。

要认真考虑学生党支部的设置问题。高校发展党员工作重心在学生党员,如何根据具体情况设置学生党支部,避免学生党支部工作与学生学习生活相脱节现象,值得关注。可以考虑把学生党支部建到班级、宿舍。参与指导社会实践、生产实践、科研活动、工学交替、顶岗实习的教师党员在组建临时党支部的时候,可以考虑把参与上述活动的学生党员纳入到临时党支部中,党员教师坚持过“双重”组织生活。这样有利于使党的活动结合业务工作开展,提高党支部活动实效。

(二)党员教育管理应拓宽领域强化功能

针对高校党员队伍结构变化大、党支部设置形式多的情况,基层党组织对党员的教育管理工作更要抓紧抓实,要拓宽领域强化功能,使党组织工作没有空白点。要认真总结多年来行之有效的教育管理方法,还要研究不同体制中的党员教育管理的特点,特别是研究非事业单位性质党的组织工作规律,有针对性地做好教育工作。党组织的教育管理功能要拓宽领域,不仅要求党员在校内发挥作用,还要求在所有工作领域,包括在校外,都要发挥作用。目前,学生中党员独生子女居多,党组织的教育管理工作,还要延伸到学生家庭,形成学校社会互动效应。对党组织关系保留在校内的党员毕业生,也要加强管理,不能放任自流,坚持联系汇报制度,做到党性教育不断线,组织生活有着落。

(三)党员组织生活要讲求实效

党支部是高校党的最基层组织,面临任务繁多、时间紧张的情况,党支部必须要在改进组织活动内容形式,讲求实际效果上多下功夫,这是增强党组织凝聚力、战斗力的重要环节。当前,高校一些基层组织生活方式单一,缺乏吸引力。党员获取各种信息渠道广泛,教师学生党员文化素质高,独立见解多,教育的效果不如社会的影响及时。另外还存在以行政工作为主和以教学科研工作为主而使党员活动难以统一安排的实际问题。这就要求组织生活必须适应变化了的情况,基层党组织可按照学校党委统一要求合理安排组织生活,坚持组织生活制度不能少,党员教育的内容不能减,但在基层组织活动时间和形式上保持一定的灵活性,鼓励党支部活动在内容、方法、组织形式上创新,提高组织生活的生命力。要尝试采取参观访问、考察、讲座、报告、竞赛等各种形式,走出去,请进来,扩大党组织生活的时间和空间。利用现代化的手段开展网上论坛、网上考试答题等,适应构建开放的网络教育要求。另外,组织生活也不要只限于理论学习和讨论,还可以把提高党员适应工作能力的业务活动纳入组织生活内容之中,以提高业务能力,争当工作标兵为主题,安排丰富多彩的业务活动。这样的活动看得见,摸得着,讲究实效,易于为年轻党员接受。

(四)基层党组织书记要党性强、有学问、会管理

基层党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用,关键是选好配强书记,要严格基层党组织书记任职条件,把那些党性强、有学问、会管理的优秀党员选拔到书记岗位上来,而且要不断提高这支队伍的整体素质。

目前,高校一些干部愿做业务工作不愿做党务工作,存在党总支书记、党支部书记人员不好选,轮换周期快,基层党组织工作经验不足和工作精力投入不够等问题。针对新时期高校基层党组织工作面临的特点,必须精心选好配强党总支和党支部书记,要把政治素质和业务水平与同级行政领导大体相当的党员,特别是一批年纪轻、学历高、职称高的党员选拔到书记岗位。

三、建立高校基层党组织工作评估体系

建立和完善高校基层党组织评估制度,实行目标管理,进行科学评价,是促进学院基层党组织建设的有效措施。对党总支、党支部工作的评估要注意做到通过总结评估,规范管理,调动积极性,增强整体实力,为顺利完成教学科研任务提供强有力的组织保证和思想保证。

(一)坚持以评促建

基层党组织工作任务十分繁重。俗话说:上边千条线,下边一根针。学校党委的各项工作都需要通过基层党组织来落实完成。通过评估检验,目的是更加科学地规范党总支、党支部的工作,细化任务,明确职责,建立健全和很好地落实各项规章制度,更好地发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用。通过评估总结经验,找出差距,明确努力方向,从而做到以评促建,以评促改,评建结合,重在提高。评估工作绝不能走过场,应付上级,弄虚作假,自我欺骗,要扎扎实实地认真对待。不能摆花架子,做表面文章,看上去热闹一片,细分析实效未见。这种华而不实的作风是应该克服的。

(二)坚持“虚”功“实”做、以“实”带“虚”

基层党组织工作是一个比较复杂的系统,评估的标准要本着加强基础,规范工作,突出重点,便于操作,鼓励创新的原则,把抽象要求具体化,“虚”功“实”做、以“实”带“虚”。

在制定评估检验体系标准和进行检查评估的过程中,要注意坚持定量和定性相结合,坚持形式与内容相统一,坚持制度建设与落实并重,努力做到评估科学、结果客观、问题准确,有助于基层党组织整改提高。

(三)评估检查的方法要科学全面

评估检查工作要坚持科学有效的方法,切合实际,不搞形式主义,不能为基层增加负担。要通过组织评估,达到基层自我总结,自我促进,不断提高的目的。

一是要坚持自我评估与上级评估相结合。基层党组织要吃透评估条例,在认真分析全面总结工作的基础上做出切合实际的自我评价,坚持实事求是的原则。高校党委由分管领导和职能部门组成评估检查机构,对基层党组织的自我评估进行检验,要坚持标准,科学准确,定性分析,量化打分,做到依据扎实,透明度高。

二是要坚持党员评估和群众评估相结合。基层党组织建设情况党员群众最了解,党员群众对党组织工作的评价也最有实效。党员和群众评估都要结合本单位整体工作的开展情况。党员侧重于评价党总支各种工作制度的落实情况,党员教育的情况,党员民主权利的保障机制如何,体现党内自我监督;群众侧重于评价对党组织作用和党员作用发挥的满意程度,重点体现出群众的监督。

三是要坚持查阅材料和座谈问卷调查相结合。在听取基层党组织负责人汇报的基础上,要详细地查阅有关材料,这是不可缺少的一个环节。与此同时,还要召开不同类型人员的座谈会,如教师、学生、党员、群众、民主党派代表、教代会代表等,了解鲜活的情况以对汇报材料补充及验证。发放问卷进行调查的方法简便,可以扩大调查面,又不过多地占用被访者时间,通过分析得出有关数据,更好地做到定性定量相结合,这种方法也是可取的。总之,采用科学的方法,才能得出全面准确的结论。上级党组织要将评估结果及时向基层反馈,指导基层组织提出整改措施,对先进的党总支进行表彰。要通过评估落实高校基层党组织责任制,进一步加强基层党组织建设。

新的形势为高校基层党组织建设带来了新的机遇和挑战,需要我们认真研究和解决新矛盾新问题,不断加强和改善党的基层组织工作,充分发挥党组织的作用,探索新的工作思路和工作机制,勇于实践,不断创新,使基层党组织真正成为战斗堡垒,成为高校实现科学发展的组织者、推动者、实践者。

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