通过写心得体会，我们可以更好地吸取经验教训，提高自身的能力。在这段时间里，我深刻体会到了“宝贵时间不容浪费”的道理，从而激发出对效率和时间管理的重视。
三查三促改心得体会
三查三促是指查找问题、分析原因、制定整改措施，促使问题得到解决。三查三促改是一种主动的思维方式和行动方式，能够帮助我们寻找问题并且积极解决问题，以推动个人和团队的进步。在实践中，我深刻体会到了三查三促改的有效性和价值。下面将通过五段式的方式，总结我在三查三促改中得到的心得体会。
第一段：引言。
三查三促改是一种提高工作能力和认知水平的有效方法。通过查找问题的症结，分析问题产生的原因，制定相应的整改措施，可以帮助我们快速解决问题，改善工作效率。在我的工作中，我积极采用三查三促改的思维方式，并总结了一些心得体会。
第二段：查找问题。
在工作中，我们经常会遇到各种问题和困难。而查找问题，是解决问题的第一步。通过仔细观察和调查，我发现很多问题的根源并非表面现象，而是隐藏在琐碎的细节中。因此，我们需要有耐心和细心，准确地找到问题的源头，才能解决问题。此外，查找问题时，要多角度思考，认真分析，做到全面而不片面，才能找到更好的解决办法。
第三段：分析原因。
查找问题只是第一步，要彻底解决问题，还需要分析问题产生的原因。在分析原因的过程中，我深刻认识到问题往往是多方面因素综合作用的结果。有时，问题可能源于个人的技能不足，有时则是由于团队合作不够默契。在分析原因时，我们需要客观、理性地看待问题，不能急于求成。只有找出问题真正原因，我们才能有针对性地采取措施，解决问题。
第四段：制定整改措施。
在查找问题和分析原因的基础上，我们需要制定相应的整改措施。整改措施需要具体、可行，并且能够解决问题的根本原因。在制定整改措施时，我们应该注重实施可行的步骤，并注重实际效果。此外，整改措施还需要考虑个人和团队的实际情况，合理分配资源，并积极与相关人员沟通和协作，以确保整改措施的有效实施。
第五段：促使问题得到解决。
通过查找问题、分析原因和制定整改措施，我们可以推动问题的解决和工作的进步。在实践中，我经常遇到各种各样的问题，而三查三促改的方式给我提供了一种有系统的解决问题的途径。通过持之以恒地运用三查三促改的方法，我发现自己的工作能力得以提升，解决问题的速度也明显加快。同时，三查三促改也有助于个人和团队不断反思，提高工作和合作的效果，在不断完善中取得更好的成就。
总结：
三查三促改是一种高效的工作方法，通过查找问题、分析原因和制定整改措施，可以帮助我们解决问题，取得更好的成绩。通过运用三查三促改的思维方式，在工作中我取得了一些有效的成效。但是，我也意识到三查三促改需要不断的实践和提高。只有不断总结反思，不断完善自己的方法和手段，才能更好地运用三查三促改，提高工作效率和质量，实现个人和团队的发展目标。
三拼三促心得体会
三拼三促，是指羽毛球比赛中的一种战术，也是我在打羽毛球中常用的一种战术。三拼指的是进攻拍、反手拍和杀球，三促则是迫使对方跑动、迫使对方失误和迫使对方改变步伐。在长期的打球实践中，我深刻体会到了三拼三促的重要性，不仅在比赛中可以取得好的成绩，也对于提高个人的技术水平有很大的帮助。
第一段：认识三拼三促，全面提高羽毛球技术水平。
三拼三促这种战术的出现是基于对于竞技羽毛球运动的深刻认识。在实际比赛中，无论是场上还是场下，都应该时刻意识到本方选手和对手的动作变化，以致能力于更好的把握对战的节奏和掌握场上关键点。三拼三促的使用不仅可以打破平衡点，让对手陷入被动地位，还可以让自己的技术得到进一步提高，成为职业选手的基本素养之一。
第二段：三拼三促的技巧是更好的实现胜利的基础。
三拼三促的技巧可以帮助选手更加准确地判断对手的攻击方向和落点。从而能够更好的实现进攻，迫使对手跑位，同时使自己更加灵活机动。它的使用可以更好地实现打法的多样性，使得比赛的胜利更加稳定和有保障，是实现羽毛球比赛目标的重要技术手段。
第三段：三拼三促的组合应用，是技术发挥的集中体现。
在使用三拼三促战术时，通常需要应用到技术的各种要素，例如近网球和远球的配合，发球和攻击的结合，速度和力量的平衡等等。组合使用它们可以更加圆滑地实用自己的技术，同时也能够击倒对手，它直接影响到选手在比赛中的发挥和技术水平的提升。
第四段：三拼三促在真实场景中的运用必须非常规范。
在实际比赛中，三拼三促需要让选手在相应的篮球场上进行实战训练，在真实环境中进行操作，从而培养出一种适应性很强、技巧也很多样化的实战技巧。更要在硬实战中拓宽运用的范围，针对不同对手有不同的战术打法，才能在金融市场中稳扎稳打，成功地击败所有的对手。
第五段：三拼三促的综合效果是比赛胜利的最大功臣。
三拼三促在对手制胜中起到了很大的作用，不仅使对手失误，同时也让自己变得更加自信、骄傲，提高了整个团队的士气。在专业比赛中，三拼三促可以使选手在关键时刻将对手摆在最有效的位置，从而赢得比赛，拿到更多的骄人战绩。
总之，三拼三促是一种在羽毛球比赛中非常实用的战术，运用它可以提高选手的技术水平，确保比赛的胜利，使羽毛球比赛更加有趣。同时这种战术运用可以提高选手在比赛中的情绪，使得比赛变得更加积极向上。所以，我们在打羽毛球时应该认真学习和运用三拼三促战术，从而达到最好的战术效果。
三查三促改心得体会
三查三促改是以习近平同志为核心的党中央在党风廉政建设和反腐败斗争中提出的重要思想。三查三促改要求党员干部要经常对照党章党规进行自查，将自查结果上报，并接受组织的查处。通过自我查找问题，深刻反思，积极改进工作方法和作风，进一步增强拒腐防变的能力。本文将从自查、查处、促改等三个方面谈谈我在三查三促改中的体验和心得。
首先，在自查环节中，我时刻保持警醒，时不时地回忆自己的工作过程中可能存在的问题，并用心反思自己的工作作风。通过对自己过去工作的回顾，我发现自己在工作中存在的刻意迎合上级、阳奉阴违的现象较为突出。我从根源上分析，这与我个人不自信的心理状态有很大关系。在工作中，我总是过度地关注别人的评价，并试图通过取悦他人来获取自己的成就感。三查三促改激励我深入挖掘自身的问题，认清自己的心理状态，进而调整自己的工作态度。
其次，在查处环节中，我受到了组织力量的教育和警示。组织查处是对我们自查工作的延伸和补充。在这个过程中，组织通过查找我个人工作中的违纪违法行为，让我意识到自己的错误和不足之处。作为普通党员，我并没有遭受党纪政纪处分，但组织对我的教育和警示让我深感责任重大。这种警示教育不仅仅对我个人是一次警戒和教训，更体现了党中央对我们党员干部的严肃态度和零容忍的立场。在面临查处时，我体会到了党的纪律和法律对我们的约束和要求，这使我更加清醒地认识到自身应该保持的良好作风和廉洁自律的原则。
最后，在促改环节中，我积极主动地改进自己的工作方法和作风。在自我检查中，我发现自己的工作方法和作风与组织要求存在一定的差距，需要做出改进。于是，我主动向同事请教，并根据他们的建议和意见，改变了过去的工作模式，将“阳奉阴违”转变为真真实实的主动工作；我抛弃了迎合上级的想法，专注于真正为人民群众的利益着想，并采取了更加务实的工作方式。通过一段时间的改进，我的工作效率得到了提高，同时也增强了履行职责的信心。通过这个过程，我明白了自我改进的重要性，只有积极改进自己的工作方式和作风，才能更好地为人民服务，才能更好地履行党员的先锋模范作用。
通过三查三促改，我深刻体会到了党章党规的重要性以及党纪政纪的严肃性。三查三促改是党中央为我们党员干部制定的一套相对完善的自律机制，使我们对照党章党规，发现问题，以自查自纠的方式改进自己。只有通过三查三促改，我们才能深入反思、深刻认识到自己的问题，并通过主动改进来提升自己的工作水平和作风。同时，也通过了解组织对自己的要求和警示，树立了正确的人生观和价值观。
总的来说，三查三促改是我们党中央在反腐败斗争中提出的一项重要工作机制和方式。通过自查、查处、促改等环节，我们党员干部不仅能够发现和纠正自身工作中的问题，更重要的是能够通过这个机制提高自身的工作水平和作风，更好地为人民服务，更好地履行党员的先锋模范作用。作为一名党员，我将始终遵守党章党规，不断改进自己，积极维护党风廉政的建设，坚决与腐败行为斗争到底。
三新三促心得体会
第一段：引言介绍“三新三促”的背景和含义（200字）。
“三新三促”是指新发展理念的引领下，推动新产业、新业态、新模式发展的同时，加强创新驱动和消费扩大的新兴经济活动。这一概念的提出，是为了适应我国经济发展面临的新形势和新机遇，推动经济高质量发展的需要。其中，“三新”即指新动能、新经济、新组织形式，而“三促”则是指创新驱动促产业升级、享有大众创业与万众创新政策促就业和促升级、消费扩大促需求提升。通过实施“三新三促”战略，可以激发经济活力、促进创新发展，提高产业竞争力。
第二段：谈论“三新三促”对企业发展的影响（300字）。
“三新三促”为企业发展提供了重要机遇。首先，新动能的引入带来了新的创新机会，各个行业和企业都有机会通过技术和模式创新实现转型升级。其次，新经济的培育为企业发展带来了巨大市场。随着数字经济、共享经济、智能经济等多元化新经济的崛起，企业有更多的机会进入新市场、开拓新业务、获得新利润。再次，新组织形式的推行带来了从核心竞争力到生态协同的转变，企业可以与其他企业、组织和机构进行深度合作，形成联动发展，实现资源共享和规模效应。
第三段：讨论“三新三促”对就业市场的促进作用（300字）。
实施“三新三促”战略也对就业市场产生了积极影响。首先，“三新”带来的新业态和新模式为各行业提供了大量就业机会，特别是年轻人和高技能人才，他们可以参与和创造新的经济形态。其次，创新驱动促就业政策的推进鼓励和支持创新创业，吸引了更多人才进入创新创业领域，为就业市场注入了新动力。最后，消费扩大促需求提升策略的实施带动了消费市场的繁荣，从而创造出更多的就业机会。
第四段：分析“三新三促”的挑战与应对措施（200字）。
虽然“三新三促”带来了众多机遇，但也面临一些挑战。首先，新经济对企业的创新能力和适应能力提出了更高要求，企业需要不断提升技术研发创新能力和市场适应能力。其次，新动能和新模式的引入导致了一些传统行业和企业面临转型和淘汰的风险，需要积极应对市场变化。应对这些挑战的关键在于加强创新培育和集体行动，鼓励企业进行技术创新和模式创新，并加强政府和企业的合作，为企业提供政策支持和资源整合。
第五段：总结“三新三促”的意义与建议（200字）。
“三新三促”作为推动经济高质量发展的重要战略，对于我国经济发展具有重要意义。通过创新驱动和消费扩大的方式，可以不断培育新动能、推动新经济发展，促进产业升级和创新创业，推动就业市场繁荣。因此，政府和企业应共同努力，加强创新培育和资源整合，充分发挥“三新三促”的推动作用，为我国经济的持续发展和民众生活质量的提升做出贡献。
三查三促改心得体会
第一段：引言（150字）。
在党的新时代中国特色社会主义伟大事业进程中，以习近平同志为核心的党中央强调“三查三促改”，即查找问题、推动整改、检验成效。通过开展“三查三促改”，我们的党能够及时纠正错误，推动干部队伍的建设和党风廉政的建设，进一步巩固党的执政地位和党员干部廉洁从政的意识。
第二段：查找问题（250字）。
“三查三促改”首先要做的是查找问题。对于问题的查找，我们不能回避矛盾和困难，而是要勇于直面问题。通过党内政治生活的整顿，我们及时发现存在的形式主义、官僚主义等不良倾向，同时也查清干部队伍中存在的腐败问题。通过深入调查研究，引导党员干部自我检视和公众监督，我们可以更加准确地了解问题的性质和背后的原因，为后续的改进工作打下基础。
第三段：推动整改（300字）。
在查找问题的基础上，我们要推动整改。党的领导干部要发挥艰苦奋斗精神，主动担责解困，坚决贯彻落实中央决策部署，抓好整改工作的落实。整改要以问题为导向，尽快补齐短板，强化制度建设，提高党风廉政建设的针对性和实效性。同时，还要充分发挥党内民主，广泛征求各方面的意见，形成集思广益的改进措施。
第四段：检验成效（250字）。
整改工作需要及时检验成效。通过相关的监察机构和党内的巡视工作，对整改情况进行全面检查。通过查找问题的及时性和整改的有效性来衡量工作的进展。同时，我们还需要将整改成果向党员干部及时通报，让大家知晓整改工作的成效，形成良好的改进氛围。检验成效还需要及时总结经验，查找不足之处，并推广成功的改进经验。
第五段：结语（250字）。
“三查三促改”是党的领导机关持续巩固党的执政地位和提高党的建设水平的必然要求。通过查找问题、推动整改和检验成效，我们可以及时发现和纠正工作中存在的问题，提高党的组织、干部和作风建设水平。同时，“三查三促改”也要求我们保持警醒，不断加强党风廉政建设，构建廉洁从政的体制机制。通过“三查三促改”，我们可以持续推动党的建设，实现党风廉政建设和反腐败斗争的新突破，确保党的事业不断取得胜利。
三拼三促的心得体会
当前，我国经济社会发展进入新的历史阶段，经济结构、发展方式和增长动力发生了深刻变化。面对外部环境的不确定性和内部改革的复杂性，我国各行各业纷纷调整发展思路，转变发展方式，加快创新驱动发展。作为一名年轻的工科学生，我深感自身的使命与责任，积极参与到三拼三促的实践之中。通过参加实践和深入思考，我深刻意识到，顺应时代要求，进行创新发展是我们每个人的责任和使命。
第二段：积极追求卓越，刻苦学习。
“三拼三促”是指经济拼搏、技能拼搏、人生拼搏和科技促进、创新促进、文化促进的有机统一。其中，经济拼搏强调实际工作和职业技能的学习；科技促进注重技术创新和科学研究；文化促进要求继承与创新相结合的文化传承。在实践中，我深刻认识到，只有通过不断学习和积累，我们才能在竞争中脱颖而出，追求卓越。因此，我努力提高自己的专业技能水平，经常参加各类技能培训和比赛，不断深化对技术的理解和应用。
第三段：迎难而上，勇于创新。
在实践中，我发现创新思维的重要性。不论是在学习中还是在工作中，创新都是推动进步和提升的核心力量。面对问题和困难，并不能一味消极、退缩，而是要勇于面对，迎难而上。只有在实践中通过持续创新，我们才能找到问题的解决方案，并不断提高我们的工作效率和质量。在自身工作实践中，我时刻关注市场变化和用户需求，不断进行产品创新和流程优化，提高工作效率和竞争力。
第四段：团结协作，实现共赢。
人是社会性动物，只有与他人相处并相互合作，我们才能充分发挥自己的潜力，并实现共赢。在实践中，我深刻体会到团队精神的重要性。在团队中，每个人都有自己的天赋和特长，只有充分调动每个人的主观能动性，将团队的力量最大化发挥出来，才能迎接更大的挑战和机遇。因此，我努力倾听、学习他人的优点，善于发现和挖掘每个人的潜力，不断完善团队合作方式和沟通机制，以实现团队的目标与使命。
第五段：持续改进，追求卓越。
“三拼三促”的实践永远没有尽头，我们要始终保持对自身的不满足，不断寻找自己不足的地方，追求卓越，不断进步。实践是检验真理的唯一标准，只有在实践中取得的成果才是真正有效的。因此，我要求自己时刻保持谦虚的心态，不断学习他人的优点和经验，反思自己的不足，持续改进自己的工作方法和思维方式。只有这样，才能不断提升自己的能力和竞争力，实现自身的价值和梦想。
总结：通过参与“三拼三促”的实践，我深刻认识到顺应时代要求是我们每个人的使命，只有创新发展才能不断提高自身的竞争力。同时，勇于面对困难，积极创新，团结协作是实现个人和团队共赢的关键。最后，持续改进和追求卓越是我们追求个人价值和卓越事业的源泉。我将继续努力实践“三拼三促”的理念，不断提高自己的能力和贡献，为实现中国梦和个人梦想贡献力量。
三新三促心得体会
近年来，我国经济发展进入了一个新常态，国家对于发展新经济、新动能的重视与推动也越来越强。在“三新三促”政策的引领下，许多企业与个人都迅速调整了发展思路，积极探索新的发展机遇。在该政策的推动下，我也深切感受到了经济环境的变化，收获了一些心得体会。
首先，新技术的推广与创新为广大人民带来了巨大福利。随着“三新三促”政策的推动，新技术的研发和应用成为了许多企业与个人的重点关注。通过引入人工智能、大数据、云计算等先进技术，我国许多产业实现了传统向现代的转型升级。例如，在家电行业，智能家居成为了行业发展的新亮点，不仅给消费者带来了更加智能便捷的生活体验，也为企业带来了更多发展机遇。在我所在的电子产品企业，我们也加速进行智能制造与数字化转型，为产品质量与生产效率提升了一个新台阶。通过与各方合作，我们利用新技术推动了生产方式与企业管理的升级，提高了企业的核心竞争力。
其次，新产品的研发和生产为经济增长注入了新动能。随着“三新三促”政策的引导，许多企业开始大胆创新，推出了更具竞争力的新产品。新产品的推出不仅带来了新的利润增长点，也为我国的经济增长注入了新动能。例如，在农业领域，农业科技企业加大了科研和新品种培育的力度，新品种的推广在全国范围内取得了明显的效果。通过新产品的推广，农业产量得到了提高，也带动了农民的收入增加。在我所在的企业中，我们也投入了大量资源进行新产品的研发和生产。通过与市场和消费者的深入沟通，我们不断优化产品设计，推出了更符合市场需求的新产品，为企业带来了较高的盈利和市场份额。
再次，“三新三促”政策的推动加快了区域经济的发展。新经济的崛起为各个地区带来了独特的机遇和挑战。通过“三新三促”政策的引导，一些地区正在加速实现从传统产业向新兴产业的转型升级。例如，在我国的制造业中，东部沿海地区的传统产业受到了新兴产业的冲击，而中部和西部地区则迎来了新的发展机遇。这些地区的政府以及企业都积极落实和推动“三新三促”政策，推动了当地产业结构的升级和经济的发展。在我所在的中部省份，该政策的推动下，高新技术和装备制造业得到了迅速发展，吸引了大量创新型企业和项目落户。
最后，我个人在“三新三促”政策的推动下，深切感受到了自我发展和成长的机会。作为一名年轻的职场人员，我深刻意识到了要与时俱进、不断学习和提升自己的重要性。新技术、新产品和新市场的涌现给了我很多学习和成长的机会。我不断参加培训和学习新知识，努力掌握前沿技术和市场趋势，提升自己对企业的贡献度。同时，我也积极主动地拥抱变化，参与新项目和新机会，挑战自我，不断追求突破和创新。
总的来说，“三新三促”政策的推动为我国经济带来了新的发展机遇与活力。通过引入新技术、推出新产品，加快区域经济的发展，以及个人的学习与成长，我深刻体会到了这一政策的意义和价值。作为一个普通员工，我将继续努力学习和提升自己的能力，为企业的发展贡献力量，同时也积极参与社会发展，共同推动我国经济的发展和繁荣。
三拼三促心得体会
近年来，三拼三促成为了企业营销的一种重要战略手段。通过利用三拼三促，企业可以有效地促进产品销售，提升消费者体验，并建立品牌忠诚度。作为一名参与过多次三拼三促活动的企业营销人员，我有着一些深刻的体会和体会。
三拼三促指的是企业通过促销、礼品和奖励等方式来刺激消费者购买行为的三重手段。通过这三种手段的有效组合，企业可以吸引更多的消费者进行购买，并提升他们的购买决策，增加销售额。
1、提高品牌知名度和美誉度——通过礼品和奖励，提高消费者对企业品牌的认识和满意度，进而形成口碑传播，吸引更多潜在客户。
2、促进销售和消费——通过优惠和奖励等吸引消费者增加购买，同时让客户感受到更多的关怀，提升消费者的忠诚度。
3、提升消费者的购买体验——通过赠品或奖励等方式，让消费者感觉到自己获得了额外的价值，增加消费者满意度和忠诚度。
第四段：如何成功地实施三拼三促。
虽然三拼三促有很多优势，但是要成功实施它需要注意以下几个方面：
1、选取适合的促销策略——促销方式应该根据产品、品牌、市场等多方面因素来决定，必须根据市场及目标消费者实际情况选择营销策略。
2、礼品选择和规划——选择和规划好礼品，必须达到吸引消费者的效果，同时也不能影响营销预算。
3、奖励的数量和方式——奖励方式应该根据不同的产品、消费者群体和市场水平等因素来决定，以最大化地提升消费者的购买欲望。
4、物流的规划和执行——物流是三拼三促的一个重要环节，必须好好规划和执行。不仅要保证赠品的质量，还要提供及时的配送和服务。
第五段：结论。
总之，三拼三促对于企业来说是非常重要的营销手段，通过精心策划和执行，可以有效地促进产品销售，提高企业的市场竞争力，建立品牌忠诚度，从而获得更大的商业价值。但是要成功实施三拼三促，需要注意多方面因素，且需要不断进行调整和优化。相信在未来，三拼三促仍将是企业营销的重要战略手段之一。
三新三促心得体会
第一段：引言（概述“三新三促”政策的背景和意义）。
中国改革开放以来，经济日益繁荣发展，人民生活水平也不断提高。为了进一步激发市场活力，推动创新创业，中共中央、国务院发布了“三新三促”政策，即“新业态、新模式、新产业”与“促进大众创业、万众创新、全社会创新创业”两大政策方向。这些政策对于推动中国经济高质量发展、培育新的发展动能、增加就业机会意义重大。通过个人体验和深入研究，我对“三新三促”政策有了一些心得体会。
第二段：抓住机遇，积极创新（讲述创业者的体会）。
作为一名创业者，我深切感受到“三新三促”政策给予我们的巨大机遇和红利。在政府大力推动新业态、新模式、新产业的背景下，我们有了更多的选择和机会去发现和满足市场需求。同时，政策鼓励大众创业和万众创新，为我们提供了更多的创业资金和支持，降低了创业的风险。我积极利用“三新三促”政策的机遇，不断挖掘创业点子，创造新的商业模式，如今的企业在市场中获得了较大的成功，并为社会和经济做出了贡献。
第三段：加强创新教育，培养创新人才（讲述教育方面的体会）。
作为教育工作者，我充分认识到培养创新人才的重要性和迫切性。在“三新三促”政策的指导下，学校应主动调整教育理念，加强对创新思维和实践能力的培养。学校可以通过创业教育的开展，激发学生的创造力和创新精神，让学生在学习的过程中就开始接触实际问题、解决实际问题，提升综合素质和创新能力。同时，政府也应该加大对教育领域的资金投入，推动创新人才的培养，为实现“三新三促”政策目标提供坚实的人才基础。
第四段：加强政策宣传，提高民众认知度和参与度（讲述政府方面的体会）。
作为政府机构的一员，我深感政府在实施“三新三促”政策时需要加强宣传工作，提高广大民众的认知度和参与度。政府可以通过宣传广告、媒体报道、社交媒体等多种渠道加强对“三新三促”政策的介绍和解读，让广大群众了解到政策的好处和便利。同时，政府还应该推动各种创业平台的建设，为创业者提供便捷的创业环境和资源，鼓励更多人参与到创新创业中来。只有政府与民众的共同努力，才能实现“三新三促”政策的巨大潜力。
第五段：总结体会和呼吁（总结全文，并就未来发展提出希望）。
通过对“三新三促”政策的实践和思考，我认为这是推动中国经济高质量发展的重要举措，对激活市场活力、增加就业机会、推动国家科技创新具有深远影响。然而，实施“三新三促”政策还面临一些问题，如创新创业环境不够优越、政策到位度有待提高等。因此，我希望政府能加大政策的宣传力度，完善相关法规，进一步提高对中小企业和创业者的支持力度，创造更有利于创新创业的环境。同时，我也呼吁广大民众要提高自身创新能力和创业意识，积极参与创新创业的实践，为实现中国梦做出更大的贡献。
一学三促心得体会
通过“学习精神、促作风转变、促科学发展、促目标任务完成”为主题的一学三促活动，进一步加强落实作风建设，不断提高执行力，落实好年度目标任务完成，我收获颇多。
一是增强学习意识。让学习成为一种生活方式，成为一种自觉追求，成为一种工作需要。坚持理论联系实际，紧紧围绕安全生产实际工作，进一步提高自身的理论素养和精神境界，促进思想解放和观念更新，力求学有长进，学用结合，学用致用，学有所成。
二是增强大局意识。切实做到事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解决问题和遇到的困难，虚心诚恳听取意见，耐心和蔼解决问题，树立服务大局，进一步增强工作的积极性和主动性。
三是进一步强化责任意识。有了责任意识，才能增强解决困难，落实安全生产的服务意识，才会有奉献精神，创新精神，自觉做到主动解决问题，主动攻坚排难，有了责任意识才会学习不放松，提高工作水平，不断适应新情况，不断提高思想认识和解决新问题能力，有了责任意识，才会增强事业心，保持平常心态，改进工作作风，立足本职，严谨细致，严肃认真地履行职责，高标准，高质量地做好本职工作。
四是进一步增强爱岗敬业。要经常读爱岗敬业典型书籍和网
络上学习，从中得到熏陶，树立扎扎实实工作，以高标准，严格要求自己，勤勤恳恳，任劳任怨，始终保持一种高昂的工作热情、激情。
五是进一步强化党性意识。通过深入开展学习，牢固树立宗旨观念，增强党员干部的“感恩之心、责任之心”，始终做到服从组织，服务大众，改善安全生产条件。
肖 哲
为深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，、市政府下发了 “加强学习教育、促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”相关文件。按照文件的精神以及局机关关于“一学三促”活动的具体安排，档案馆组织人员于11月9日至10日来到河南新县，参观了纪念馆、鄂豫皖苏区首府革命博物馆、许世友故里等爱国主义教育基地，在纪念馆，解说员为我们讲解了革命先烈的英雄事迹，仿佛把我们带入那段血雨腥风，硝烟弥漫的革命战争年代。通过参观和学习极大地增强了我的爱国主义精神，也使我深刻认识到开展“一学三促”活动的重要性和紧迫性。
结合自己的工作岗位，我认为要想在“一学三促”活动中真正取得成效，应该从以下几方面着手：
我们的工作是与群众利益密切相连的工作，如果做不到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，必然会引起广大人民群众的不满，给档案馆带来负面的影响，甚至会严重阻碍档案馆的科学、可持续发展。因此，我们要提高思想认识，时刻牢记宗旨观念，真正做到全心全意为人民服务。
第二， 要与时俱进，牢固树立科学发展观，实现房产档案馆的科学发展。发展是硬道理。房产档案馆的前身是材料厂，在计划经济时期材料厂作为保管建材的仓库，充分实现了其所被赋予的职能，但随着市场经济的到来，其原有的职能已不能适应时代的发展和社会的需要，故而重新审视其职能，更好地服务社会，就成为改革和发展过程中认真思考的课题。在今年的事业单位改革中，材料厂更名为房产档案馆，其职能发生了根本性的变化，这就需要我们要解放思想，与时俱进，充分认识到改革的必然性和科学性。同时要清醒地认识并处理好在职能转换过程中出现的各种矛盾，要坚持以科学发展观为指导，将科学发展观体现到我们的日常工作中，坚持当前建设与长远规划相结合，实现档案馆的稳定、协调和可持续发展。
现形式主义和官僚主义等不正之风；才能适应新形势新任务下档案馆科学发展的要求；才能充分发挥自己的主观能动性，以饱满的工作激情努力为档案馆的科学发展做出贡献。
第四，要加强学习，提高自己的综合能力，以适应工作岗位和新馆建设的需求。“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。要把学习作为一种精神追求和思想境界，努力使自己成为学习型的人才。对此，首先，要加强政治理论学习，坚定我们的理想信念。要不断学习党的最新理论知识，用科学的理论武装自己，坚定共产主义信念。只有坚定的'理想信念，我们才能有无穷的智慧和勇气抵御和防范前进道路上的各种危险，才能走得更加从容不迫、走得更远。其次，要认真学习房产档案的业务知识。尤其是在库房管理方面，更要虚心向档案馆的前辈学习，有不懂的地方要做到认真记录、多请教，要带着问题去思考、去实践，要在实践中学习，并且寻求解决问题的最佳方式、方法，不断提高自己在房产档案管理方面的知识和业务能力，以便尽快地适应工作岗位。第三，要学习相关单位的业务知识，更好地为民服务。房产档案是由交易中心、抵押办、维修基金、房改办等多个不同单位形成的，单位的业务不同，其所形成的房产档案的类别、数量都有所差别，因此，在学习房产档案知识的同时，更要加强房产相关业务知识的学习，努力实现业务知识的“零空白”，从而为便民服务和新馆的建设贡献自己的力量。
第五，保持人员之间的团结，保证各项工作的顺利开展。库房
存放着200多万卷关系到每个家庭、每位市民切身利益的房产档案，它不是一间普通的仓库，而是承载着千家万户财产的保险柜；它也不是单靠一、两个人就能管理的，而是像一个集体一样，需要人员的共同努力来实现科学管理的。因此，在平时的工作中，一定要注意做好与科室人员之间的沟通和交流，形成一种相互之间和谐的人际关系，增强库房人员的集体主义感、责任感以及善良、热情等高尚的情感，从而提高人员间的合作水平，保证库房各项管理活动的顺利实现。尤其是在明年搬迁新馆的过程中，如此庞大的工程，无论是对于库房还是对于整个档案馆来说，无疑都是一个巨大的挑战，能否顺利搬迁，关系到整个档案馆的正常运转，更关系到社会各界对档案馆的整体印象。而要想顺利搬迁，如果库房人员乃至整个档案人员不能形成一种上下和谐的人际氛围、较强的责任感和集体荣誉感，那是根本无法做到的。因此，一定要在平时的工作中注重团结，杜绝个人主义、英雄主义，充分发挥群体的积极性、主动性，为新馆的搬迁奠定坚实的基础。
总之，通过这次对红色爱国主义基地的参观和学习，使我收获颇深。我们除了要用怀念的心情、学习的态度、追随的目光去向革命前辈致敬之外，更重要的是，要切实加强学习，养成良好的学习、工作和生活作风，认真履行自己的职责，牢固树立为人民服务的宗旨，用我们的实际行动向革命烈士献礼。我坚信：房产档案馆在我们全馆人员的共同努力下，一定会走上一条科学、可持续发展的道路，进而为郑州都市区乃至中原经济区的发展做出其应有的贡献。
为扎实推进反腐倡廉建设和干部队伍的建设，促进经济社会科学发展，局党组开展了以“加强学习教育，促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”活动，我们科室进行了认真的学习。在学习过程中，我们科室就如何进一步加强政风行风建设，不断提高办事效率，做了深刻的自我分析，更加坚定了以局党委的指示精神为工作的大方向。
我们进一步强化服务大局意识和责任意识。更新执法理念、提高队伍素质、改进工作作风，立足本职，以强烈的事业心责任感，严谨细致、严肃认真地履行职责，高标准、高质量地做好本职工作，加大工作力度，努力在服务上出成效。尤其在统计造林面积时，我们每个工作人员廉洁从政，不收受任何形式的酬劳，也不因个人因素而在数据上做文章，我们谨记自己的工作的职责，我们是人民的公仆，我们不能拿着工资而不干实事。
去年冬天，我们要在规定的时间内完成往年造林工程的验收工作，同志们冒着严寒挨个乡镇的去统计，有的同志的手都被冻出了冻疮，有的同志的孩子生病需要照顾，这些依然没能阻断我们工作的热情，我们依然坚持奋战在一线。我们在冰天雪地里坚持了多少个日子，提前且高质量的完成了造林统计工作，得到了领导的肯定和高度赞扬，很多同志得到这一消息时喜极而泣，所有的汗水的付出都是值得的。
造林工作验收结束后，随之就开始了紧张而有序的内业工作，为了赶在市林业局规定的时间内完成这项工作，同志们舍小家为大家，克服重重困难，加班加点的坐在电脑前画图，累了揉揉眼睛喝杯水后继续工作，那一段时间我们的主旋律就是画图。由于画图的工作量很大，我们科室就开始加班，考虑到女同志晚上回家还要带孩子，领导批准女同志晚上不加班，可是女同志们主动提出和男同志一起加班，晚上大家累得实在不行的时候就趴在桌子上休息一会，终于在规定时间前完成了画图任务。
则，我们在工作中也彻底做到贯彻廉洁行政，克己奉公，始终把个人的利益放到最后。
立身做人是我们做好一切工作的基础，一定要注重品行修养，万事德为先，有德才有才。要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，做一个优秀的人。在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。不断提高个人素质和业务能力。
三问三解心得体会
1、加强“四个体系”建设，提高-干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。
2、以开展“六个推动”活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。
3、实施农村党员干部“富民和谐强基培训工程”。按“增强党性、提高能力”的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。
4、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。
5、深化拓展农村干部远程教育“双创双争”活动。创建“学以致用、以用促学、实践创新”远程教育示范点。
6、开展最佳组织生活创建活动。按照“体现时代特征，贴近生产生活
和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密”等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本年度至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。
二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革
7、加大“四个力度”，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。
8、探索“五型机关”建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。
9、坚持和完善“一报二审六对照三评判”考核指标设置办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。
三、以深化“为民服务，创先争优”为重点，加强作风建设
10、深入开展“三个年活动”。结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。
11、开展“四为主优质服务树形象”活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展“为民服务，创先争优”，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.
12、实施党员干部作风建设“百千万”工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。 点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。
13、在全县基层党组织和共产党员中开展“创先争优群英谱”活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办“共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会”。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。
马克思主义认为，人民群众是物质生产方式的主体，是社会历史的创造者。我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益始终是党和国家一切工作的起点和归宿。为此，领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，首先必须在思想意识和工作理念上尊重人民群众的主体地位。
群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，干群众之所盼，脚踏实地地为群众办好事、办实事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。只有这样，才能不背离党的宗旨，不辜负人民的重托。
增强群众观念。人民群众是我们党的力量之源和胜利之本。在过去的革命、改革和建设事业中，我们党坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众观点和群众路线，得到了广大人民群众的衷心拥护，战胜了各种困难、风险和挑战，取得了举世瞩目的成就。如今，中国特色社会主义事业是亿万人民群众的事业，我们党提出的各项发展目标和工作任务更要靠广大人民群众的努力奋斗来完成。这就要求领导干部进一步增强群众观念，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在生活上关心群众，最充分地调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，最大限度地集中全社会全民族的智慧和力量，最广泛地动员和组织亿万群众投身于中国特色社会主义伟大事业。
人民的利益放在心里，一切以人民的意愿为依归，才能创造出无愧于时代，经得起实践、人民和历史检验的政绩。
领导干部的作风问题，不仅影响到他的工作态度和工作方法，而且影响到实际工作业绩和工作成效。领导干部践行“问政于民、问需于民、问计于民”，还必须在工作作风上增强民主意识，求真务实、虚心求教，善于汇集民智解决突出问题。
古人云，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野，知经误者在诸子”。基层群众是生活的先知，对冷暖甘苦感受最深刻；基层群众是施政的基础，对政令得失反映最真实；基层群众还是智慧的源泉，对改革发展体会最清楚。因此，领导干部要“三问”于民，必须深入基层开展调查研究。毛泽东同志也早就告诫指出，“没有调查，就没有发言权”。如果领导干部高高在上、不闻不问、闭目塞听、刚愎自用、一意孤行，那么，制定的政策就难以反映民情、体现民意、实现民利，作出的决策也难以做到民主、科学、有效，结果往往是瞎指挥、胡折腾，劳民伤财。因此，领导干部要耐住性子、扑下身子、放下架子，深入田间地头、深入工厂车间、深入百姓家中去探实情、寻实策、办实事、求实效。
没有什么目标实现不了。因此，领导干部要充分发扬民主，善于听取不同的意见，以开阔的眼界、宽阔的思维和广阔的胸襟诚心诚意当好人民群众的小学生。要不怕失面子、不怕倒架子，勇于承认自身的欠缺和不足，坦诚面对他人的长处和优势，不耻下问、虚心求教，努力把人民群众的聪明才智凝聚起来，形成推动科学发展的强大合力。
“三问”于民，问不是目的，行才是关键。光问不答或者答非所问，都不能实现“三问”于民的初衷。为此，各级领导干部要以切实解决突出问题为要务，把问来的关于政策、决策、行政、措施、办法等的意见和建议，特别是那些事关经济社会发展的建设性意见、影响和制约科学发展突出问题的解决办法，科学合理地予以采纳。把群众反映强烈的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，科学合理地加以解决。把人民群众最关心最直接最现实的切身利益、迫切希望办又有条件办的实事，科学合理地办好办实。这样，我们才能真正让科学发展上水平，让人民群众得实惠。
尊敬的各位评委、各位领导、各位同志们：
按照部机关“三查三进三解”活动要求，现就自己近期下村入户走访调研情况的思想、学习、和工作情况简要的进行一下检查，撰写了这篇调研报告，对当中存在问题和不足，希望领导和同志们予以批评指正。
我是2004年参加工作的，回顾这些年来的工作历程，自己也曾在工作中深入城乡村组，与基层党员干部交流接触，与群众同吃、同住、同劳动，与他们建立了深厚的感情。这次“三查三进三解”调研活动中，我随同部机关领导干部深入到大墙社区赵里村和西小章村，就当前农村工作现状及存在问题，村级党组织作用发挥；基层组织建设年在农村的着力点和突破口等问题进行了深入调研，访农家情、住农家屋、吃农家饭、听农家言，农村的辛苦，群众的勤劳、纯朴，村级组织办公条件的简陋给我留下了深深的印象，深深感动了我，使我认识到了开展基层组织建设年的必要性。
一、调研情况
在活动中，我深入到赵里村群众家中开展走访，以亲切的方式和群众座谈。在走访的过程中，很多群众都用热情洋溢的心情表示了对党和政府的赞扬。赵里村的李锋春老人这样说道：“现在不但不要粮，还给钱！农村住院有合疗，娃上学又免学费，养老有保险，我和老伴每个月还领近百十块钱。党的政策是没的说。当问道你对本村在加快发展、改善民生、服务”群众方面和当前本村急需解决的问题有什么意见和建议时。归类有以下几类：1、多数群众认为当前的环境卫生问题是一个农村热点问题，部分群众在街道上晾晒材草，影响环境也造成过往车辆行人的不便，街道环境不美观。2、部分群众提出，村上应该尽快建立村级活动场所，让广大群众能在忙闲锻炼，不断丰富精神文化生活！3、部分群众反映：村里几条街的硬化迫在眉睫，应尽快抓好落实。4、当问到干部在转作风方面有什么好的建议和意见时,有的群众谈到:“向这种好的活动今后要多办、办好、办出实效。”
二、解决对策
一是建立长效工作机制，抓好村容村貌的治理工作，特别是全村的环境卫生。下大力气清理堆积在道路上的沙石、材草、粪堆和脏乱差现象。要把村容村貌治理作为新农村建设的重要内容，作为对村级党组织考核的重要项目，通过建立长效机制，组织党员志愿服务队等措施，定期开展“三堆”清理等措施，为群众创造干净卫生的生产生活环境。
二是积极争资金，争项目，加强村基础设施建设，通过争取上级规划立项，争取在外成功人士支持，发动群众集资筹资等途径，使道理建设和村内街道排水沟改造项目得到解决。
三要加强村级党组织建设，规范党支部生活，发展吸收年轻党员，不断改善党员队伍结构，发挥党员在致富带富中的先锋模范作用。
四是对村内的生产路使用情况进行一次彻底的排查，确保群众的正常生产不受到影响。
三、感想和体会
通过一周的走访，我先后入户近百户，群众对此次活动反响很好，见到的是朴实的面孔，感到的是真诚炙热的内心。在基层的所见所闻和所感，使自己对今后做好本职工作也有了许多感想。
深入基层群众不够，工作作风需要进一步加强；学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强；自我约束意识不够，严格自律方面需要进一步加强。电教和远教工作的舞台在基层、党员群众的困难在基层、生动鲜活的事例在基层，做好本职工作就要多和群众在一起，真正与他们打成一片，吃透了解他们的所思所想所盼所愿，只有这样才能赢得群众的欢迎和支持。
下一步，我将严格要求，加强自身建设，抓好本职工作，不断开创工作新局面。
1、勤学多思，不断增强自身修养和工作能力。要在积极参加部机关学习的同时，定出规划，搞好自学，认真学习和掌握组织工作政策和法规，特别是学深学透电教远教的业务知识。要努力提升电教专题和新闻节目的拍摄制作水平，不断强化文字写作、镜头拍摄、后期编辑等各项业务基本功的训练，每周至少进行一次业务交流，针对撰写的新闻稿件、拍摄的视频照片资料进行比对分析，查找问题和不足，积累工作经验。
对性的改进措施，努力实现远教电教工作新年新跨越，更好地承担和发挥起全县组织工作“政策宣传机”和“工作联系梁”的`作用。
3、坚持严格自律，做一名合格的组工干部。要严格对照检查自己，在工作生活中时刻警钟长鸣，自觉遵纪守法。坚持做到自重、自省、自警、自励，严谨不散漫、沉稳不急躁、求实不浮夸、坚持不懈怠、认真不马虎，紧紧围绕部里的中心工作，在自己负责的业务中取得好成绩，回报组织和领导的信任，回报同志们的支持和帮助，努力做一名克己奉公、无私奉献的组工干部。
最后，诚恳地希望大家提出更多宝贵的意见和建议。
今年春季开始，学校决定在我校全体教师中开展以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，建立民主决策监督机制、建立服务学生服务群众机制、建立矛盾化解机制，促作风、促发展、促和谐”为主要内容的“三问三解三建三促”活动。通过一段时间的学习和实践，使我深深地体会到：三问三解是认真贯彻落科学发展观，有利于夯实“十二五”教育发展基础规划，是深入开展创先争优的具体体现。能够进一步加强干部管理和全体教师思想作风教育、优化教育发展环境、增强管理效能，提高教育质量、建设和谐校园，服务于学生，服务于群众，推动我校教育教学事业科学发展。
“三问”，即：问政于民、问需于民、问计于民。坚持以办人民满意教育为目标，围绕制约学校改革发展和学生、群众最迫切需要解决的突出问题，动员全校教师主动进村、进户、进班级、进课堂，全面了解和掌握学生、群众的意愿，听取意见建议。摸清低保户、贫困户、残疾人、留守儿童的家庭实际情况，开展结对帮扶和解决难题办实事活动，切实关心困难学生的家庭、生活、学习。将党和政府的温暖送到他们心中。
着力改善办学条件，完成学校校园文化建设工作和绿化工程；着力加强自我思想建设，提高道德品质和业务能力。
“三建”，即：建立民主决策监督机制、建立服务群众机制、建立矛盾化解机制。建立服务群众机制，通过问需于民，扎实开展“创先争优、为民服务”、党员志愿服务、结对帮扶等活动，在各项教育惠民政策中为群众提供高效、便捷的服务，凝聚民心，激发动力。通过问计于民，对涉及教育发展战略、重要政策重大项目和涉及群众切身利益的重要决策，深入开展调查研究，广泛咨询各方意见，自觉接受群众监督提高决策质量和工作执行力。建立矛盾化解机制，开展以“三访”为抓手的“大下访、大巡查、大化解”活动，建立规范的利益诉求机制和矛盾纠纷定期排查制度，健全规范综治维稳工作体系，及时排查化解影响教育和谐发展的突出问题，维护教育安全稳定。
“三促”，即：促作风、促发展、促和谐。全体教师要深入群众，全方位服务于群众，认真做好知民情、解民忧、暖民心的各项工作，以干部作风大转变促进党群干群关系融洽依靠群众的智慧和力量，破解教育发展中的制约因素。以“县局组织强化教育质量年”为主线，不断深化“下基层、促落实、树形象”和“为民服务，先锋行动”主题实践活动，使全体教师增强为民服务意识，拓宽服务渠道，强化为民服务举措，在教育教学中创新争先，提升服务水平，提升群众满意度。把办人民满意的教育落实在实处。
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开展“三问“”三解”联系群众工作心得体会
——小吉场镇中心小学校 刘艳琼
我镇今年五月开展“三问”“三解”工作以来，经过吉场镇党委、政府学校召开动员、宣传大会，组织全镇干部职工学习上级有关文件精神，本人自己自学了有关“三问”“三解”的知识，通过摸底调查、发放“爱心卡”、走访、电话访问等多种形式和农户进行交流，思想认识上得到很大的提高，现谈谈自己的几点体会。
一、 “三问三解”是干好群众工作的力量之源，是时代发展和社会进步对干部队伍的综合素质提出了越来越高的要求，如何跟上时代的发展，应对时代的挑战，把我们的工作做好，把我们的国家建设好，让广大人民群众过上幸福、安康的生活，光凭一股热情，没有理论指导，不深入学习是难以办成大事的，那么，拿什么作我们的思想工作、理论指导呢？我国革命的成功、国家建设的伟大成就已经告诉了我们，“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”就是我们办好一切大事，取得一个又一个胜利的理论指导、行动指南、思想保证。
二、不断地提高思想认识，用邓小平理论武装我们的思想，扎实工作，迎接挑战。 近年来，在党中央的直接关怀下，各地方党组织坚持不懈地抓党的基层建设和政治工作，坚持用列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装广大党员群众，加强了党的领导的班子建设，取得了显著的成绩。
三、始终坚持“三个代表”是党的先进性的新要求。党的先进性
问题，从来就是党能否存在和发展的根本依据，是党能否得到广大人民群众的信任和拥护的根本条件。“三个代表”重要思想的最鲜明的特点，就是以高度精炼的表述，集中概括进入了21世纪的中国共产党保持先进性的要求。共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。在平时工作中需要全体党员，干部坚定不移地坚持以“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”为指导，全面落实“三个代表”重要思想，这样我们的社会主义事业就会不断地推向新的高潮，从胜利走向胜利。
四|、零距离接触群众，做群众的贴心人。开展“问民情、问民意、问民需”、“解民困、解民忧、解民怨”联系群众活动以来，我们每周电话或走访一次自己所联系的农户，帮助其解决生活中的困难，帮助解决 农户孩子教育中存在的问题，“零距离”接触群众，“面对面”服务群众，做群众“贴心人”，促进社会和谐稳定，促进教育事业的发展。
二〇一二年十一月
一学三促心得体会
所谓的“庸懒散”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。一个单位，如果存在着“庸懒散”的工作现象，必将严重制约和影响着事业前进的步伐，必须加以治理和改进。
通过学习关于“三治三提”有关文件精神，结合实际工作，体会十分深刻，主要有以下几点：
一、在工作中，要敢于承担上级交给的各项工作任务，认真做好本职工作。在工作中，要准时上下班，工作精力要充沛，态度要端正。
二、工作中要锐意进取，主动参加各级各类项目的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平，才能胜任新时期的各项要求。善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。
三、要以大局认识为重，对上级的决策和部署坚决贯彻落实，对领导交办的工作必须做到及时、准确、有效，按时、按质、按量，不折不扣去完成。
四、要治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体职工改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为大家的榜样，切实把优良的作风体现到日常的工作和生活中。
勇于治“庸”“懒”“散”治治，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。
总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的综合素质，才能胜任新时期的各项工作。
村三拼三促心得体会
近年来，随着我国农村改革的不断深化，村庄发展的重要性日益凸显。为推动农村经济的发展，实现农民增收致富，各地纷纷开展村三拼三促活动。在这个过程中，我身为一名村民，也有着自己的心得体会。
首先，村三拼三促为农村发展注入了新的活力。过去，很多村庄因为缺乏新的创意和想法，发展乏力。而如今，村三拼三促激发了广大村民的积极性和创造力，为农村注入了新的活力。村民们纷纷参与到各类创业项目中，积极开展农产品加工、旅游业开发、种植技术改良等活动，不仅为自身增收，也为村庄发展做出了积极贡献。
其次，村三拼三促提升了农民的意识素质。在推动农村发展的过程中，村民们不仅仅是参与者，更是创新者和推动者。通过参与各种培训和学习，村民们学到了很多实用的知识和技能，提升了自己的科技水平和管理能力。同时，通过与外界的交流合作，村民们也提升了自己的沟通能力和团队协作能力。这些提升不仅为村庄的发展提供了有力的支持，也让农民们深切感受到了技能就是财富，知识就是力量。
此外，村三拼三促为村庄带来了巨大的经济效益。通过集体经济的建设，村民们共同出力，实现了资源的共享和利益的最大化。在推动农产品加工、乡村旅游等产业发展的过程中，村庄的经济收入逐渐增加，农民的生活水平得到了极大的提高。同时，不少村庄还通过合作组建了农民专业合作社，实现了集约化、规模化经营管理，进一步提高了农业生产效益和农民收入。
最后，村三拼三促让村民们享受到了更多的获得感和幸福感。在过去，很多村民为了生计只能外出打工，常年与家人分离，心中充满着思乡之苦。而通过村三拼三促活动，不仅让村民们能够在家门口就业创业，还创造了更多的就业岗位，吸引了越来越多的务工人员返乡创业。在实现了物质享受的同时，村民们也能够与家人更加密切地团聚，享受到幸福的生活。
综上所述，村三拼三促活动以其强大的推动力和广泛的社会参与，为农村的发展注入了新的活力，村民的整体素质得到了提升，村庄的经济效益和村民的幸福感都得到了极大的提升。作为一名村民，我对村三拼三促活动充满信心，相信未来会有更多的村庄走上致富奔小康的道路。
一学三促心得体会
1.强担当，打破禁锢，激发工作活力我们在工作的过程中,会接触到各种各样的学生,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律,自觉抵制住各种*。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到学生中去,与学生拉近距离,热情周到地为他们做好服务。要将“教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师”等光辉灿烂的头衔放于“引导者、合作者”的同伴互助地位,从思想上、行动上解放自己,敢于低头服务。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,承载起思源人的梦想，承受住社会各界的压力和质疑，负重前行，绝不逃避。
2.强素质，加强自身素质建设加强政治学习,不断提高政治素养。本人按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表,廉洁从教，爱心施教，做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着思源学校的形象。我们一定要珍惜思源在社会各界建立起的良好声誉,堂堂正正做人,继续保持良好的思源教师形象。
3、要加强专业文化学习,做一专多能的教师想给学生一滴水,教师就必须具备自来水。教师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。
4.促满意，思源的明天更美好。
什么样的教育才是人民满意的教育呢?当然是好的教育。什么样的教育是好的教育呢?当然是适合学生的教育。那么怎样创造适合学生的教育，进而努力办好人民满意的教育呢?作为一名普通的教师，我说不到那么高深的层面，我只知道我们思源学校就在努力创造适合学生的教育，在努力办人民满意的教育。学校在努力了，每一位教师是不是也都努力了呢?我想家长和孩子选中的不只是我们这所学校，更重要的是家长认为学校里有一群好老师。“教育是中华民族振兴和社会进步的基石。”教师的天职是教书育人，教师从事的是培养人的职业，所以，为人师，就要有良好的教师职业道德。
爱与责任永远是教师职业的两大主题。爱是什么?
一是热爱教育事业，不把教育当成谋生的手段，而是当做实现自己人生价值的事业。
二是热爱学生、尊重学生、关心和理解学生、树立为学生服务的观念，这是教师教育学生的基础和前提。
三是热爱自己所教的学科，对自己所教学科投入极大的热情，研究它，开发它，让学生喜欢它。没有对教育事业的爱，没有对学生的爱，没有对学科教学的爱就绝不会有教育，更不可能在心灵深处与学生产生共鸣共振。那么责任又是什么?责任就是为了孩子的一切，为了一切的孩子;就是相信孩子在你的教育下会有不同程度的成长;就是让每个孩子因为遇到你而感到是幸运的。爱和责任不是喊出来的，办人民满意的教育也不是喊出来的，它需要每位教师实实在在的去做，在思想上转变自己，在专业上提升自己，在行动上证明自己，在不断的学习和实践中成长。那么，最终带给孩子的就不只是教材上的那一点知识了，孩子们将从老师身上得到很多很多，我想有这样的老师进行的教育，一定也是人民满意的教育。
我通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有许多需要学习的地方。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,根据培训的所获我要学以致用,不断完善知识结构,提高业务素质,提高教育教学能力,一切从实际出发,切实担负起我们思源人应尽的责任和义务。
护士三拼三促心得体会
护士是医疗工作中至关重要的角色，承担着病人的照顾、医嘱的执行以及病情的监测等重要工作。随着医疗技术的不断发展以及病人的需求日益增加，护理工作也变得越来越复杂，对于护士的要求也越来越高。为了提高护理质量，我们护士开始学习并实践“三拼三促”理论。
第二段：解释“三拼三促”理论。
“三拼”即拼接真实诊断、真实需求和真实治疗措施。在护理过程中，护士需要仔细分析患者的病情，并在医生的指导下寻找最恰当、最有效的解决方法，从而达到最佳的治疗效果。同时，“三促”则包括主动促进、安全促进和营养促进。这是护士在护理过程中所面临的常见问题，而实施“三促”措施有助于减轻患者的痛苦、缩短护理时间以及防止不良反应的发生。
第三段：实践经验。
在实践中，护士要充分了解患者的病情和需求，制定合理的护理计划，同时与患者积极沟通交流，提供温暖的心理支持。护士要保持高度关注，及时发现患者病情变化的迹象，并采取相应措施。此外，护士还要为患者提供营养丰富、易消化的饮食，确保其身体健康，同时还要进行安全检查，避免潜在的安全风险。
第四段：效果体现。
实践证明，“三拼三促”理论的应用，有效改善了护理效果。护士们更加注意患者的身体状况，并采取了更加有效的治疗措施，使得患者们的能够迅速康复，减少了患者的住院时间和医疗费用。同时，“三促”措施也有效缓解了患者的痛苦，提高了患者的生活质量。
第五段：总结。
总体而言，“三拼三促”理论的实践，为我们护士提供了更加完善的护理策略。通过这种方式，我们能够合理地利用有限的医疗资源，提高医疗效果，降低了患者的治疗费用和住院时间。同样，这种方法也可以运用到其他领域中，例如工业生产、农业生产等，起到了很好的指导作用。
一学三促心得体会
科教兴国、人才强国是我国一项基本国策。在我国国民素质普遍提高的今天，提高教师水平、加强队伍建设，也成为教育界的当务之急。为尽快提高教师队伍素质，教育部门不断推出各种方式教师培训。江西省中小学教师全员远程培训也是其中的一个。本人从《一个好教师的素质》中获得了不少个人感受，归纳如下：
一.帮助学生形成正确的归因，点燃学生学习的动力。
要帮助学生形成正确的归因。归因的正确与否直接影响学生的学习。正确的归因有利学生学习的提高。也因此获得成就感，提高他们学习信心。并对学习发生兴趣，促其往良性方向发展;不正确的归因他们会觉得习得无助，没有信心也不愿再作无谓的学习投入，最后自暴自弃，还会影响其自身的看法。一个人对自己看法以及成败归因的正确与否还会影响其一生的发展，因此教师要帮助学生形成正确归因，让学生学会悦纳自己、赏识自己的优势。
我所任教的班级学生人数多，所以班级中差生较多，但他们不想也不肯在原有的基础上加倍努力，那怕他们是刚上四年级，新的环境也未能改变他们不端正的学习态度。当老师死死地盯紧他们，想尽可能拉他们一把时，可他们最后都很无奈地说：“老师，我们就是因为不行才到现在这种状态，您就干脆不用在我们身上浪费精力了。”他们认为以前不行，现在也不行。我想这就是他们学习不好归因不正确的缘故。也因此阻碍了他们的上进心与克服困难的信心。其实很多学生学习差，并不因为他们“不行”或笨，而是他们对学习不感兴趣、缺乏动力，学习时间投入十分有限。但他们对自己感兴趣的项目，却很忘我地投入。如玩电脑游戏、篮球、乒乓球等，且玩得很得心应手。凡此种种，作为教师的我时常感到困惑、力不从心。经过一番苦口婆心的恳谈之后，同学们发现自己原来并不是“不行”。静下心来学习时，还觉得学习也是项很令人快乐充实的活动。
二.教师要具备一定的课程智慧。
作为一名受学生欢迎教师不仅应具备的智慧和人格魅力;同时还要更深刻理解如何使自己的课程教学更有趣、有效、有用，做到知识与技能、过程和方法、情感态度与价值观的和谐统一，真正实现新课程的三维目标。
课程智慧即教师要先钻研教材、吃透教材、超越教材，以加法的态度补充教材。然后再改变方法，使自己补充的教材正当且有意义，要重视课程资源的开发和利用。如粉笔字、身体语言，以及多媒体设备等。在补充教材时要先作“减法”再作“加法”，即取其精华。
记得在以前我经常困惑手头的繁忙，且要按教学大纲要求，在规定的学时内完成任务，结果很多时候都囫囵吞枣，撑死了大部分学生。在学完新课标，尤其是学完刘博士的教学智慧后，我在课堂尝试了教材的“加减”法。比如在开始阶段我用了一份过渡性教材来进行教学，由于课堂内容与学生程度相宜，有利于面向全体学生的学习，所以同学学习积极性较高。但到了中后期，学生觉得太过于简单，且无梯度，于是便用上了一份有一定梯度、内容较复杂教材，把原有的那份教材中典型词句列入另一份教材作为补充教材，结果同学上课热情又有进一步提高。
三.教师还应具备一定的教学智慧。
教学智慧即传道、授业。一个有教学智慧的老师就是有“传道”这种追求的人。一个好的老师要成为学生的，要具备良好的精神气质、高雅、睿智、亲和、自信且富有激情。老师良好的气质像春风化雨般地熏陶着学生，使学生得到浅移默化，他的情感、态度和价值观都会对学生构成影响。
授业即传授学生基础知识和相关技能。技能学习的要诀是可以分解的，就像认识地图，先确定起点，再找主干道，再向四面延伸、分枝分叉。即“致广大而尽精致”。任何一个细节都需要整体。要重视“细节”与“整体”教育的有机结合。要及时反馈与矫正，玩游戏之所以能够吸引人就是因为它有及时反馈与矫正，失败了还有机会尝试。那么学习也要像“打游戏”一样要注重及时的反馈与矫正。学习过程中要先启发学生要学什么，然后再让学生去阅读、练习、及时反馈与矫正，最后再总结。让学生学有所得、有所提高、有成就感，就会更有信心主动去学习新的知识。如果我们对所学的知识及时地进行检测、运用并及时反馈与纠正，这样的课往往会比没有检测的课来得更认真，学生也更有动力和兴趣，课堂也更能集中注意力。越是没有检测反馈的课，他们越容易松懈。因此教师在教学过程中要注意启发引导学生，注意知识结构教育，及时反馈与矫正。在学生出现错误时，通过引导学生将自己的错误与正确的结果进行对比，能够让学生通过产生疑惑，进而主动地去发现其中隐含的问题，从而激发学生学习的兴趣。
四.教师还应具备一定的管理智慧。
一位教师具有一定的课程智慧与教学智慧，但未必能上一堂好课。所谓管理智慧即教师能有效地控制课堂，让学生课堂的表现行为能够恰到好处。教师要以民主、平等的态度对待学生，能科学地处理问题，关注学生的内心感受，使学生能够心悦诚服地接受老师的为人处世，并从中学会做人做事，进而树立了老师的威信，使学生能够“不令而行”。遇到问题要尊重学生，与学生商量，让他们自己做主，教师在一边鼓励加油。等他们自己解决不了的时候老师再帮忙。对于不同层面的学生要用不同的方法。使每个学生都能不用扬鞭自奋蹄，每个学生都有活力。
五.让自己成为学生敬畏又喜欢的老师。
教师首先要有专业人格，即主动工作精神，要创造性地主动执行。要有主人翁意识，具有雷厉风行的品格。要有生涯设计与自强不息的精神，教师要设计自己的一生，什么时候有提高有变化，让自己活在希望中。让自己走向另外一个新的平台，精神要不断地更新、生长。要有“曹操的智慧”、宽容、赏识、宁静而有激情。以乐观的心态对待工作与学习，学会自我排忧，学会用赏识的眼光看待周围的一切，学会感恩，热爱生活与工作。要自强不息，要经受苦难，用自己的行动拯救自己的命运;要宽容、忍受委屈，把自己喜欢的事做好。要赏识自己的学生，但不排除恰当的惩罚，因为没有惩罚的教育是不完整的教育。在教学工作中，如果我们一味表扬学生，偶尔批评一两次，学生会觉得受不了，甚至会哭喊着冲出教室，也就是性格变得脆弱。如果在赏识学生之余，恰当好处指出学生错误所在，久而久之，学生便会很坦然地面对教师对他们的评价。
一学四抓三促心得体会
第一段：导言（150字）。
作为现代社会中的一份子，我们应该注意到，身处时代的我们，所承担的责任也确是难以承受的。无论是工作还是学习，都需要不断地提升自己，以求更好地协同社会进步。“一学四抓三促”是党的新时代培养高素质人才的基本方略。这一战略要求我们在学习上下功夫、抓实工作、促进行动、凝聚人心，通过学习和实践不断加强自身素质，争取更优秀的发展。个人而言，我在这一方略的贯彻实施中，收获良多。
第二段：一学（250字）。
“一学”意味着我们需要不断创新学习方法，利用现代先进科技，拓宽视野，以更高效的方式完成学业。在这一点上，我深感到对自身学习方式的改进意义。在以前的学习中，我习惯通过纸质资料和老师讲课自我学习，但随着技术进步，我逐渐发现通过互联网资源和线上学习平台的使用能够带来更广泛和全面的资讯。例如，通过应用多元化的学习资源和网络平台，我可以轻松获得最新的学科研究成果、优质的在线教学资源和音视频课程，更加快速和全面地获得我想要的知识。这全都源自“一学”，印证了这一战略对于个人学习方向和方式的实际作用。
第三段：四抓（250字）。
“四抓”指的是对工作过程全方位的紧密监控。这其中，其中一项是“抓实关键节点和关键环节，核心工作就是优质成果。”我觉得这在我的工作实践中发扬得尤为明显。在工作中，我始终牢记关键节点的作用和优先性原则，切实保障项目运转所废的能耗、资源、资金等方面的合理配置。这一进程中的缺陷，我们力求通过全面、系统、科学的工作方式完善和优化，从而能够进一步提升我们的工作效率和成果质量，以最优的结果得到政府和社会的认可。
第四段：三促（250字）。
“三促”即要切实加强对我国现代化、现代化建设和现代化管理的理解和认识，认真落实新时代中的重要任务。我认为这方面意味着要积极主动与团队沟通交流，理解目标，分析挑战。在组织工作中，要发挥团队合作风格的优势，络结互相配合，任务业务更齐全的团体，善用计算机技术和科学管理方法，高效实现资源的共识、共享、协同劳动理念，推动工作性质和绩效的优化和提升，不断优化团队管理方法和工作流程，以更好地创造业务成果、提高社会钱衣值，适应未来的需求和挑战。
第五段：总结（300字）。
党的新时代培养高素质人才的战略指导我们如何应对当前社会对我们个人发展的需求以及我们应当做出什么样的努力，顾全档次，提高素质受到了推崇和有力的背书。从学生到学者，工人到领导，这个原则培养着每个人争取个人成为创新型人才、为社会进步作出贡献的价值观，强化我们的判断力、责任心和社会参与感，助推中国现代化的大业。回顾我的学习生涯，我深感“一学四抓三促”关键在于思想和实践紧密结合。在活动实践中不断探索、学习、交流，是我在学习和工作上能够不断进步和实现优秀的持久动力。它更意味着将来，我们需要不断努力，继续在推动社会和自身发展中实现更多的成果，实现更大的前进和成功。
银行三评三促心得体会
“银行三评三促”是近年来银行业普遍采用的绩效考核制度。作为银行职工，我也经历了三评三促这一流程，并从中获得了许多收获和体会。
第二段：三评——近距离了解自己。
“三评”是指业务能力评价、考核评价和绩效评价。通过这一环节，我们更深入地认识了自己的业务能力和不足，以及在银行岗位上所处的位置。同时，三评也让我们在与同事比较的过程中，更好地了解自己的优点和劣势，有利于今后的职业发展。
第三段：三促——促进个人成长。
“三促”是指业务能力促进、信用卡消费促进和存款贷款促进。通过完成三促任务，我们不仅能在银行业务上更好地积累经验，提升个人能力，还有机会获得提成奖金。同时，三促也是银行对员工的激励措施，促进员工工作积极性和主动性。
第四段：心得——不断学习、适应变化。
通过参与三评三促，我深刻地认识到银行业务发展的日新月异。在经历了数字化转型和疫情等多种外部因素的考验后，银行业务的发展已经不仅仅是传统的贷款、存款和信用卡，更强调数字化化和创新性。因此，我们作为银行职工，需要不断学习和适应变化，才能赶上业务的发展趋势。
第五段：结语。
“银行三评三促”是银行行业绩效考核的一个重要环节，也是银行员工学习和成长的机会。通过参与三评三促，我们可以更好地了解自己、提升自己，并与业内同行进行比较，产生良性竞争。同时，银行业务的发展变化也提醒着我们要保持警觉，不断学习和适应变化，才能在竞争激烈的市场中获得更大的优势。
护士三拼三促心得体会
“护士三拼三促”是指护士在工作中应该“三拼”和“三促”。其中，“三拼”指：护士要“抓护理”、“抓信息”、“抓耗材”，做到严格按照操作规范，精心记录病情信息，合理使用医疗耗材。而“三促”则是指：护士要“排查”、“启示”、“提醒”，既要及时细致地检查和排查患者的病情变化，给患者科普医学知识和健康维护的指导，还要及时提醒和纠正医护人员犯错或不合规操作的行为。通过这种方法，护士的工作效率和精度都得到了提高，为病患的健康保障作出了突出的贡献。
第三段：提高工作效率。
在学习和实践“三拼和三促”中，我们发现，护士的工作效率大大增加了。在“抓护理”方面，通过执行规范化的操作，我们可以快速且精准地完成需要完成的护理工作，不仅节省了时间，减少了错误率，同时还提高了旁观者对我们工作的信赖度；在“抓信息”方面，通过精准的信息记录，可以让整个医疗团队深入了解到患者的情况，同时还可以了解到重点病人的用药情况，尤其是在一些比较难把握的病情上，记录信息是至关重要的；在“抓耗材”方面，则可以确保护士在使用医疗耗材上的节俭，提高对医疗资源的利用率，从而降低医院浪费。
第四段：维护医疗质量。
相信我们都已经知道了“三拼三促”最重要的意义就是维护了医疗质量。在“排查”方面，护士通过对患者病情的全面检查，发现并及时纠正异常现象，降低病人的风险压力；在“启示”方面则可以让患者深刻的意识到保持良好的生活习惯，积极配合治疗的重要性，起到了教育和预防的效果；在“提醒”方面，则可以有效减少医疗事故的发生率，提高在医患纷争时的应对效能，维护医护团队的形象和声誉。
第五段：结语。
在我们的学习和实践中，“护士三拼三促”成为我们努力的目标，我们的工作满足了患者和医疗团队对我们的期望，并在维护医疗健康方面做了积极的贡献。让我们继续坚守职业道德，提高素质和技能，创造更为灿烂的明天。
三解三促工作方案
为确保“三解三促”活动（即了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变）取得实效，根据海门办《关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施意见》的文件精神，现结合我中心实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大、十七届六中全会精神，按照省、市党代会做出的重要部署，以科学发展观为统领，围绕“服务经济、方便群众”的工作宗旨，扎实推进领导干部下基层“三解三促”活动，努力营造一种锐意进取、敢担责任、昂扬向上的好风气，打造一支坚持原则、责任心、执行力和感召力强的队伍，为把中心建成“全省最佳、全国一流”的政务平台提供坚强保证。
二、参加人员
市行政服务中心领导班子成员
三、活动内容
（一）围绕迎接学习贯彻讲政策作宣传。采用政策宣讲、形势报告等多种形式，解读十七大以来党的理论创新成果，宣讲海门近年来的发展成果和发展目标，把全市人民的思想行动凝聚起来，积极推动海门“二次率先”。
（二）围绕换届后领导班子思想政治建设的加强。通过 1
召开群众座谈会、班子成员恳谈会等形式，及时发现党委政府工作中的不足，研究制定有针对性的措施，推动领导班子和领导干部思想政治建设和作风建设不断取得新成效。
（三）围绕推进基层组织建设年活动抓基层打基础。加强对基层党组织发展规划和党建思路的整体谋划，帮助基层党组织抓好班子、队伍、阵地、制度等建设，完善保障机制，破解党建难题。
（四）围绕群众反映强烈的突出问题办实事解难事。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展深入调研，研究思路办法，实实在在地为基层党组织和群众解决几个突出问题、办几件实事好事，让群众满意。
四、实施步骤
（一）工作准备阶段（2月下旬—3月上旬）。通过全面调研、深入剖析，重点排查出一批需要协调解决的突出问题，上报组织部，同时针对存在问题制定专门的解决措施。
（二）走访调研阶段（3月中旬—10月上旬）。中心领导干部通过走村入户、个别访谈以及集体座谈等形式，及时了解村党组织和群众所思所盼所求，并积极寻求解决办法。
（三）解决问题阶段（5月上旬--11月中旬）。将“三解三促”活动同当前信访工作、基层组织建设年等活动有机结合起来，坚持为民办实事、解难事、做好事。
（四）形成长效机制阶段（11月下旬--12月中旬）。总 2
结领导干部挂钩联系村和直接联系群众的经验，将活动中的有效做法提炼成长效机制，实现常态化、制度化。
五、工作要求
（一）统一思想认识。牢记党的宗旨，树立群众观念，虚心向群众学习，向基层学习，扑下身子与群众打成一片，切实做到“身到、情到、心到”，带着责任、带着感情，察民情、解民难，在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性。
（二）精心做好准备。下基层前，要提前熟悉驻点调研村的基本情况；下基层后，要多听、多看、多问、多思考，主动了解情况，耐心听取意见，真心解决问题，要认真撰写出有思想性、针对性和可操作性的调研报告。
（三）严肃工作纪律。下基层期间要做到“两个坚持”：坚持到矛盾大、困难多的基层一线，访民情、解难题、促发展；坚持轻车简从、求真务实，力戒形式主义。在调研期间要做到“三不”，即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。
3
×××工商局关于深入开展领导干部下基
层“三解三促”活动方案
为贯彻落实县政府关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署和县级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会精神。结合我局工作实际，现制定开展领导干部下基层“三解三促”活动方案。
一、指导思想
深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话、十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的群众路线，牢固树立宗旨意识，按照“突出重点抓关键、深入基层解民忧、维护稳定促发展”的总体要求，大力弘扬“三创三先”精神，真正把以人为本、执政为民的理念落到实处，切实了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。为实现科学发展、率先发展、和谐发展提供坚强保障。
二、组织领导
开展领导干部下基层“三解三促”活动在局党组领导下，成立活动领导小组具体组织实施，×××局长任组长，×××为成员，活动领导小组办公室设在局机关党委，×××任办公室主任。
三、参加对象
局领导班子成员，机关各科室领导干部。
四、活动形式
由局领导带队，机关科室领导干部参加，集中开展进村驻地调研活动。
五、活动时间
3至6月份，在每年下基层不少于两个月的基础上再集中5至7天时间下基层驻点调研，原则上6月底前完成。
六、主要任务
（一）深入调查研究，了解基层真实情况。调研中要围绕一个重点调研课题，深入基层，通过驻点调研、走访慰问、座谈交流、进村入户等形式，深入了解当前基层的新情况、新问题，认真听取基层干部群众的意见和建议，悉心体察民情，准确了解群众所思所忧所盼，认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受，撰写驻点日记。
（二）宣传决策部署，加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开座谈会等多种方式，宣传中央方针政策和县政府的工作部署，宣讲工商行政执法相关政策和措施，及时解答群众提出的疑难问题，增进与群众的沟通交流，了解有关惠农政策是否得到落实、了解基层干部群众对局机关工作的意见和建议，达到融洽干群关系，凝聚民心民力。
（三）搞好传帮带，推动科学发展。结合部门职责对联系点、帮扶点进行帮扶、指导，要深入基层，了解基层工商工作情况，指导基层进一步明确发展目标、找准发展定位、制定发展措施，解决发展中的困难和问题，传经验、教方法、增合力，提高基层粮库科学发展的能力。
（四）解决实际问题，做好协调服务。一方面，要把发展中需要解决的突出问题和群众关注的热点难点问题作为重点，主动到一线去、到群众中去，立足改善民生，维护社会稳定，注重做好信访维稳工作，要安排一天时间接待信访群众，对能解决的要抓紧协调解决，对一时解决不了的问题，要耐心细致地做好解释，争取群众的理解。另一方面，要协助基层干部积极化解社会矛盾，实事求是解答群众关心的热点和难点问题，力争把问题和矛盾解决在一线、解决在基层、解决在萌芽状态。
七、具体要求
（一）高度重视、精心组织。要把开展这项活动作为推动工作落实的重要措施，认真研究制定活动方案，精心组织实施。要与工商中心工作有机结合起来，把落实“三解三促”作为贯彻落实党的方针政策，转变工作作风，巩固党的执政基础的具体抓手抓实抓好，领导干部深入基层进村集中时间不少于5天，召开座谈会要不少于3次。
（二）明确任务、树好形象。开展领导干部下基层“三解三促”活动，要求真务实，确保动机与效果相统一，力戒形式主义，下基层时做到轻车简从，不事先踩点，坚持做到“三不”，即不扰民、不层层陪同、不搞特殊接待。进村调研时，必须严格遵守群众工作纪律。调研点的确定，原则上要结合分管工作和部门职能，坚持到最基层的单位。
的机遇，自觉投入，身体力行。重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、积极化解社会矛盾、破解工商企业发展难题等方面，结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研时间、调研地点、调研方法和重点要解决的问题，精心制定调研计划，认真总结驻点调研工作并进行交流。
二〇一二年二月十七日 ×××工商局“三解三促”活动领导小组
关于深入开展领导干部下基层“三解三促”活动的实施方案
为贯彻落实省、市、关于开展领导干部下基层“三解三促”活动的重要部署，进一步加强和改进干部工作作风，现就我镇开展领导干部下基层“三解三促”活动制定如下实施方案：
一、指导思想
认真贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，推动镇、村领导干部深入基层一线，了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。
二、总体要求
（一）参加对象：镇三套班子成员，各村、站所单位主要负责人。
（二）活动时间：从2011年7月开始，8月份为调查研究月，镇三套班子成员深入基层总的调研时间不少于一个星期，召开座谈会不少于5次；以后每年深入基层调研时间不少于两个月，其中走村入户调研不少于一个月，驻村住户不少于7天。各村、站所单位主要负责人根据各自实际情况具体安排。
（三）活动内容：镇三套班子成员可结合帮扶村开展下基层活动，站所单位主要负责人可结合自身岗位特点选择比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的村作为下基层活动对象。村级负责人以自己所在的村为活动对象。
（四）工作目标：坚持把镇村干部下基层“三解三促”活动作为提高领导干部科学发展能力的有效抓手，作为促进机关作风转变的重要契机，充分发挥干部在联系和服务群众中的带头作用，切实增强密切联系群众、做好群众工作的自觉性、主动性和坚定性。
三、主要任务
镇村干部下基层“三解三促”活动主要围绕以下任务展开：
（一）深入调查研究，了解社情民意。通过驻点调研、走访慰问、入户同吃同住同劳动等形式。深入了解当前基层的新情况、新问题，认真听取基层干部群众的意见和建议，悉心体察民情，准确了解群众所思所忧所盼。认真撰写民情日记，真实记载下基层情况，认真梳理群众反映的意见建议以及个人感受，直接掌握第一手资料。扎实推进“三解三促”调查研究月活动，重点围绕发展中需要解决的突出问题、群众关注的热点难点、提高基层领导班子的执政能力、积极化解社会矛盾、破解企业发展难题等方面，精心制定调研计划，结合分管工作或部门职能确定调研课题、调研点、时间、形式内容，调查研究月活动期间，至少撰写一篇有情况、有分析、有建议的调研报告报镇党委汇总后上报、县政府。
（二）宣传决策部署，加强督促指导。采用政策宣讲、形势报告、召开群众座谈会、上党课等多种方式，宣传中央方针政策和省市工作部署，把党委、政府的决策声音传递到最基层。同时，对基层落实镇党委、政府的工作部署情况进行督促指导，了解民生政策落实情况，检查有关决策是否正确、政策是否得到落实。
（三）破解难点问题，促进社会和谐。结合创先争优、“双学”等活动，围绕群从最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，帮助解决群众反映比较集中的困难问题。深入排查信访、宗教、安全、治安等方面突出问题，协助抓好社会矛盾化解、社会治安综合治理以及精社文明建设，维护社会稳定，促进社会和谐，提升农村社会科学化管理水平。每名镇村干部每月至少安排1天时间到基层接待信访群众，化解矛盾纠纷。
（四）加强基层组织，推动科学发展。深入基层单位、村、群众，以座谈会，走访等形式，及时分析基层党组织和党员干部创先争优公开承诺落实情况，督促抓好整改推进。深入了解基层组织建设情况、党群干群关系方面存在的问题，指导督促基层组织转变作风、改进工作，帮助基层组织加强自身建设、找准发展定位、制定发展举措，推动基层组织及其带头人进一步发挥先进性作用，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
（五）密切联系群众，改进机关作风。坚持把“三解三促”作为加强作风建设的重要载体，主动到一线去，主动到群众家里，深入了解情况，广泛征求意见，查找自身在思想、工、学习和作风上的差距，不断提高履职能力和服务水平，通过为民办实事切实增进党群干群团结、密切党群干群关系。广泛收集群众意见和建议，制定相应整改措施，切实加强机关作风建设，不断提升服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。
附件：领导干部下基层“三解三促”调查研究月活动计划安排表
中共欢墩镇委员会
2011年9月6日
江苏省文联关于“三解三促”活动的实施方案
去年5月，出台了《关于开展领导干部下基层活动的意见》，提出在领导干部中开展了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融合、促进基层发展稳定、促进机关作风转变的“三解三促”活动。《意见》要求领导干部每年下基层调研不少于2个月，其中到村镇、社区和基层单位驻点调研时间为5到7天。为进一步加强文联机关作风建设，根据2012年省级机关作风建设暨深入开展“三解三促”活动大会的部署要求，现就省文联深入开展领导干部下基层“三解三促”活动，制定如下实施方案。
一、总体要求
深入学习领会党的十七届六中全会、省第十二次党代会和全国第九次文代会精神，全面落实“六个注重”，全力推进“八项工程”，进一步统一思想，提高认识，按照省政府的部署要求，以深入开展领导干部下基层“三解三促”活动为载体，大力弘扬党的优良传统和作风，真正做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根，自觉加强党性锻炼，保持党的纯洁性，不断提高文联机关的工作效能和服务水平，为繁荣发展江苏文艺，加快建设文化强省作出新的贡献。
二、活动内容
1.了解民情民意。深入基层、深入群众、深入实际，通过走访调研、座谈讨论、个别交谈、实地察看等多种形式，直接掌握第一手资料，倾听群众呼声，把握基层群众对文化生活的需求，查找文艺惠民活动中存在的问题，了解基层单位和群众对省文联机关工作的`要求和期盼，使文联机关的决策部署和工作措施更加完善、更加符合群众意愿，不断提高科学决策水平。
2．宣传文艺政策。采用政策宣讲、赠送资料等形式，宣传省政府已经出台的繁荣发展江苏文化的政策和举措，帮助基层群众理解党和国家的有关文艺方针政策和省政府关于实施文化建设工程、加快文化强省建设的工作部署，凝聚力量，增强信心，共谋发展。
3．熟悉基层文联工作。深入基层，了解县、乡（镇）基层文联的实际运作情况，特别是要到苏中、苏北的基层文联，了解他们工作中存在的困难和需要解决的问题，推动基层文联形成正常工作机制，真正在文艺惠民、提供公共文化服务等方面发挥作用。
4、解决实际问题。向群众和基层求教破解难题、提供基本公共文化服务的创新办法和有效举措，积极问政于民、问需于民、问计于民，围绕基层实际和群众需求，想实招，办实事，求实效，提出切实解决基层群众直接关心的文化成果共享等热点问题的思路和方法。
三、方法步骤
1.本次活动，要求文联厅级领导及机关各部门、协会、中心主要负责同志必须参加。各单位在确定今年年度重点工作项目时，要把开展“三解三促”活动作为基本要求，满怀对基层群众的情和爱，精心策划各种面向人民群众的重点文艺活动。
2.要把文艺家采风、文艺创作、文艺作品展览与开展“三解三促”活动融为一体，互为促
进，相得益彰；要借助“百名文艺家百场文化惠民演出”这一平台，加大文艺惠民活动的工作力度，不断扩展文艺惠民的覆盖面。
3.“三解三促”过程中的驻点调研活动，要结合自身实际，确定好开展调研活动与做好本职工作的契合点、结合部。
4.下基层时间集中安排在上半年，各部门、协会、中心可以分别深入到原定联系点所在地区的基层文联。驻点调研活动要到镇到村。
5.要围绕驻点调研的内容和要求，走访基层文联，分别召开基层文联工作者、热心和爱好文艺的基层群众参加的座谈会，察看基层文联的设施建设，了解基层文联的活动情况，了解基层群众对文化生活的需求等。注意在调研中发现典型、总结提炼典型经验。
6.高淳县固城镇蒋山村是文联机关开展“三解三促”活动的第一个联系点。要充分发挥好这一联系点的示范作用和带动作用。
7.机关作风建设领导小组要为每个下基层的领导干部建立活动台帐。
四、工作要求
1.统一思想认识。牢记党的宗旨，树立群众观念，虚心向群众学习，向基层学习，扑下身子与群众打成一片，切实做到“身到、情到、心到”，带着责任、带着感情，察民情、解民难，在与群众朝夕相处中培养感情、锤炼党性，在服务发展、服务基层、服务群众的过程中改进作风、净化心灵。
2.加强组织领导。本次活动，在省文联党组的领导下进行，党组成员负责各自分管单位。省文联机关作风建设领导小组负责制定活动实施方案，经党组讨论后具体组织实施，确保“三解三促”活动落到实处，取得实效。
3．精心做好准备。下基层前，要提前熟悉市县文联工作的基本情况和本次活动的基本要求；可委托相关市县文联部门帮助联系落实驻点调研地点和走访单位、人员，帮助提供驻点调研单位的有关情况；下基层后，要多听、多看、多问、多思考，主动了解情况，耐心听取意见，真心解决问题，要认真撰写调研报告或民情日记。
4．严肃工作纪律。认真执行廉洁自律有关规定，轻车简从，不扰民，不层层陪同，只请市文联或县文联的一位同志陪同，不接受任何宴请，不饮酒，不收受任何礼品和土特产。食宿自行安排，厉行节约，力戒形式主义。
5．认真总结提高。驻点调研活动结束后，各部门、协会、中心要认真总结活动情况，交流活动成果，推广成功经验，注重把帮助解决具体问题和着眼全局解决共性问题结合起来；及时形成调研成果，并将相关书面材料于6月30日前报送机关党委。机关党委将汇总本次活动的情况，并将综合总结材料上报省级机关工委。
各部门、协会、中心主要负责人要将开展“三解三促”活动的情况作为年度述职重点内容之一。
省文联机关作风建设领导小组
2012年2月20日