评奖评优工作报告范文(14篇)

时间:2023-11-18 08:19:39 作者:雅蕊 评奖评优工作报告范文(14篇)

通过工作报告的总结和归纳,我们能够更好地发现自己的工作特点和优势,为个人职业发展提供参考。如果你对工作报告的写作规范和表达技巧有疑问,下面的范文可以给你一些指导和启发。

学校评优工作报告

学校安全工作事关小学生的健康成长,关系到千万个家庭幸福和安宁,关系到学校的改革和发展,关系到整个社会的稳定。我校长期高度重视安全工作,充分认识学校安全工作的重要性和紧迫性,坚持“安全第一,预防为主”的方针,师生员工安全意识、责任意识强,安全工作扎实,有效地避免了各种事故的发生。近日,我校为了认真贯彻和落实县教育局《关于立即组织开展地毯式安全生产大排查活动有关工作的通知》精神,组织专人对校内的安全工作进行了一次自查。现就我校安全工作的主要做法汇报如下:

一、安全工作做到“三个结合”

1、安全工作与养成教育相结合。

我校从规范学生行为的养成教育入手,展开学生的安全教育工作。学校把安全教育作为养成教育的重要组成部分,每学期的第一周为“安全教育强化周”,各班级认真组织学生学习安全常识、安全管理规章制度和《xx中心小学学生安全守则》,班主任上好安全教育第一课,我们还通过主题班会、黑板报、宣传栏、专题讲座、报告会等形式和举行“珍爱生命,安全第一”操场签名,开展丰富多彩的安全教育活动,以此来提高学生的安全意识,使安全教育内化为学生自觉的行动。

2、安全教育与教学常规管理相结合。

安全教育课做到教师、教材、课时三落实。要求每堂课前教师必须认真清点学生人数,对未到课学生进行登记并及时报告,对课堂上出现的异常现象和突发事件进行报告或处理,凡不按规定履行职责的教师都将受到相应的处罚;同时把安全教育效果检测与学生素质检测结合,有效地促进了安全工作在教学活动中的落实。

3、安全教育与排查整改相结合。

学校安全工作领导小组经常定期与不定期地进行安全检查,各处室在分管校长的组织下每月对分管范围内的安全隐患进行一次彻底排查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,发现问题,及时解决。每位教职工随时发现安全方面的隐患或问题,随时呈报。杜绝一切安全隐患。

二、安全工作突出“四字特色”

要想安全工作永不降温,并一如既往地取得理想的效果,学校必须持之以恒,严格要求,确保每一项工作落到实处,并力争安全活动形式多样,不断翻新,以振奋师生的安全意识。因此,我校的安全工作总是突出“严、实、恒、活”四个字。

1、强调一个“严”字。

首先是严密制度。以制度建设为载体,通过建章立制,使工作有章可循,有据可依,促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。学校每年都能制订好切实可行的安全工作计划,安全工作制度、安全有关预案、消防制度、公共卫生管理制度、安全工作领导责任制和事故责任追究制等。为切实重视和加强学校安全工作,明确责任与要求,学校还对大型集体活动、场地器材、实验室管理、门卫、交通等方面安全工作提出明确的规定。做到依章办事、定期检查、违章必究。

其次是严密组织机构。校专门成立了学校安全工作领导小组,组长由行政一把手亲自担任,负总责,具体抓;副校长担任副组长,负专责,专门抓;学校其它班子、班主任为成员,加强协调,注重合作,形成上下联动,左右互动的安全工作网络体系,达到了安全工作事事有人管,事事有人抓的管理目标,为学校安全工作提供了强有力的组织保障。

再次是严格管理。明确校长对学校的安全工作全面负责,是学校安全工作的第一责任人;分管安全的副校长对学校安全工作负主管责任;其他中层干部,按照工作分工,对所分管的业务范围内的安全工作负领导责任;办公室负责人及班主任对本组室、本班级的安全工作负直接管理责任;任课教师对所任教(辅导)的课堂内或所组织的教育教学活动中的学生安全工作负直接责任;当天的值周领导负全部责任,值周班级老师对当天值日内的安全工作负直接责任。学校还配合交警部门对校门口的车辆进行综合治理;配合派出所对校园周围环境进行综合治理;邀请法制副校长、校外辅导员来校作报告。形成合力,齐抓共管。

2、注重一个“实”字。

我们历来总是要求每一项安全工作落实到位,安排了工作就必须做,做了的工作就必须有效。

(1)把好门卫安全第一关,学校加强门卫的管理工作,严格来客登记制度,与各部门联系的外来人员,必须要电话告知,外来人员方可入校。学生在校期间家长无特殊情况不得进入校园,并要求学生在校期间不准离校。

(2)每天安排好值勤工作,课间在楼道及校园主要位置都设有学生值班,有领导带班,教师定点定岗;节假日、寒暑假都安排领导班子值班。

(3)加强夜间值班制度,加强夜间巡逻,保障校产的安全。对学校重点部位落实物防、技防措施,安装防盗门窗、摄像头等。

(4)重视消防工作,教学楼安排好了消防通道,各专用教室、学校过道和教师办公室都配置了灭火器,学校的消防栓和灭火器数量基本达到要求。严禁学生在学校使用明火。

(5)认真开展安全预防演练,特别是逃生演练。每学期都要进行实际演练多次。每个教师和学生必须明确要求与路线,分工负责,责任到人,确保演练取得成效,提高学生的自我救护能力。

(6)认真做好食堂管理工作,使学生每天每餐都能正常吃上营养饭菜。

3、坚持一个“恒”字。

多年来,学校始终坚持每学期定一个安全教育主题,开展一次安全教育周活动,出一期安全教育橱窗,安排多次安全方面的国旗下讲话,举办安全教育知识讲座。

要求各班级每学期要出一期安全教育专刊黑板报、手抄报,召开一次安全安全防范教育为主题的班队会、晨会。同时要求班主任在安全工作上必须持之以恒,做到“三勤”:

首要是“口勤”。安全问题要天天讲、时时讲。学生由于生理、心理等条件的限制,往往在强调一段时间后忽视安全问题,因此班主任应该利用课内、课外一切可利用的时间对学生进行安全教育。

其次要做到“腿勤”。学生在课间、体育活动的时候,难免会出现突发的小事件,互相吵架、运动伤害等,只要是关系到安全的问题,事无巨细,班主任都要亲自到班级了解,并及时解决。

最后离不开“眼勤”。要求值周教师、班主任时刻关注班级安全动向,关注每个学生的变化。

4、讲究一个“活”字。

针对小学生的特点,我们总是把安全教育融入丰富多彩的活动之中。

学校利用led电子显示屏进行安全宣传教育。

三、安全工作抓好“四个重点”

1、交通安全抓管理。

第一、普及交通安全知识,除学校利用广播集中讲,班主任利用班队会讲之外,我校每学期都请派出所到校讲座,让学生掌握最基本的交通安全知识。

第二、为确保学生交通安全,引导学生上学放学合理疏散。学校针对本校实际情况,成立护送组,要求校领导、班主任等人护送学生出校门。

第三、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生不满12岁骑自行车上学。

2、环境卫生抓保洁。

学校成立环保小卫士和安全小卫士,每天检查班级的室内卫生和卫生区卫生,及时公布检查结果,通报存在问题,纳入班队常规工作量化考评之中,作为“文明班级”评比的重要一部分。

3、疾病控制抓防治。

学校对各种常见病及传染病主要以防治为主,开展教育活动,让学生学会防治的方法与措施。

主要做法是:

(1)成立组织,制定方案;

(2)加强宣传,科学预防;

(3)严格晨午检,做到日报零报;

(4)做好缺课学生跟踪,坚持全面消毒工作;

(5)开展阳光体育活动,增强学生身体素质。

4、意外事故抓防范。

(1)制定意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

(2)学校组织活动做到严密。在活动前,对活动场所、内容进行认真考察,制定活动方案,校领导在活动前宣布活动纪律,对特别顽皮的学生,要求班主任做好管理工作。活动中,后勤先行,充分发挥班级小干部的作用,配合班主任管理好班级,活动后,各班级要讨论活动的收获,学校写好总结工作,防患于未然。

(3)加强宣传。通过讲座、发小册子、看图片,让学生了解意外事故发生的原因以及防范的方法,提高学生的安全意识和防护能力。

四、存在问题:

1、部分师生的安全防范意识不强,例如:有些班主任在安全教育过程中不重视记录;有些学生总爱打闹玩耍。

2、食堂锅炉房墙体开裂,出现险情。

3、锅炉设备陈旧需更新。

4、学校鱼塘处有近200米的地段无围墙,给学校在安全管理上存在很大的困难。

5、教师宿舍陈旧,楹条瓦角腐朽、墙体开裂,出现险情。

6、教学楼东面楼梯口四楼处墙体出现裂缝,有安全隐患。

7、学生上学、放学时,家长、司机到学校接送学生,光靠教师来督查家长、司机的力度是不够的,效果也是不很好的。

学校安全是一切工作的前提,是学校工作的重中之重。今后,我们将继续把学校安全工作抓紧抓细抓落实,让学生舒心,让家长放心,让社会安心。

评奖评优

李溢新,男,集美大学航海学院航海技术__班学生,这位年仅21岁的青年大学生成为厦门迄今为止,唯一捐献造血干细胞又捐献淋巴细胞的志愿者。

第一次,挣脱恐惧去助人。李溢新从__年大学入学之初,就加入了集美大学红十字会,坚持长期参与红会组织的各项志愿活动,三年多时间里多次参与义务献血活动。__年5月,怀着对社会公益服务的热爱,他在《志愿者捐献同意书》上郑重的签上了自己的名字,正式成为一名中华骨髓库造血干细胞的捐献志愿者。9月,他接到厦门红十字会的电话,通知他与广州的一位血液病患者hla配型初步吻合,被问之是否愿意进行高配捐献。虽然长期参与红十字会的活动,但消息的意外降临,还是使他既兴奋又害怕,毕竟他对很多的医学问题仍报以疑问,但在短暂的犹豫和思考后,本着一颗向善的心,他还是给予了肯定的答案。他在福州市第一医院体检中心进行了hla高度配型。一周之后,他再次接到厦门市红十字会的电话,告知其与该患者配型高度吻合。经过前一段时间的了解和医生咨询,溢新当初的疑惑和犹豫全然没有了,对高配的成功抱着一种期待的心理,因为这样的付出,将换回一个患者的新生。

5月,李溢新在红会工作人员的陪同下,带着学校老师的关心,前往福建医科大学附属医院进行了造血干细胞捐献。这一次,李溢新在病床上躺了整整4各多小时,采集到200毫升造血干细胞——这需要14000毫升的血液循环量,而李溢新周身血液只有4000毫升左右。也就是说,他体内的血液,顺着管子,流到离心机,再回到他身体,来回走了3.5趟。李溢新说,“在病床上的4个小时里,他看电视,看天花板,和陪护工作人员闲聊,那些恐惧和担心便慢慢被驱散了。”从开始到最后,他都坚信自己做的决定是完全正确的。

挣脱犹疑再上路。10月初,因患者病情反复,急需李溢新同学的淋巴细胞进行救治。市红会的工作人员便打电话给溢新求助,本以做好了被拒绝的准备。因为不少捐助过一次造血干细胞的人,都会止步于第二次的捐献,或是出于对身体的担忧,或是不想再经历血液离开身体的感受。

李溢新同学得知后,马上在网络上搜索相关信息,一些成功的案例,给他很多正面的力量。但同时,一个严峻的问题摆在他的面前。马上到来的12月份正是他备考最紧张的时候,作为集美大学航海学院大四的学生,他刚找到工作,即将被外派新加坡——为了能正式上油轮工作,他需要报考包括三副适任证书在内的船员资格证,12月就有7个测评,1月有3门科目考试。红会的工作人员本以为消息不会来的这么快,但仅第二天,李溢新就给出了肯定的答复:“再拖下去,就怕耽搁救助患者的最佳时机了。”这一次,他没有告诉父母,“第一次他们就没同意,这次不是怕他们反对,而是怕他们担心。”他就这么不声不响地完成了第二次捐献,他的辅导员和舍友甚至一开始都不知道,他又将去进行一次捐献。

12月,在市红会工作人员的陪同下,他再次到福州进行二次捐献,这次捐献也让李溢新成为了厦门第一例进行二次捐献的志愿者。

李溢新就是这么一个活生生的年轻人——他也有恐惧,也需要权衡自己生活的各个方面,但正因为他比其他人更坚定,两次都选择了向前一步选择捐献,才显得尤为真实、珍贵,令人动容。

学校评优工作报告

学籍管理工作是一项繁杂、系统的工作,是学校管理的重要组成部分,搞好学籍管理工作是建立稳定良好的义务教育秩序,落实新《义务教育法》,保证学校全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,全面提高学生素质的有力保证,对提高教育质量有着重大意义。因此,我校坚持贯彻执行上级有关学籍管理工作的文件精神,全面规范落实学籍管理工作,并努力逐步实现科学化、信息管理自动化。具体工作汇报如下:

一、责任分明,队伍过硬。

尽管我校规模不大,但由于校领导对学籍工作的重视,我校学籍工作坚持由校长亲自领导,教导主任分工细化安排,学籍管理员落实学籍系统管理工作,各班班主任负责各班学籍册填写、核实、更新工作,分工明确,责任分明。

从20xx年起,学校每学期进行一次学籍表检查,要求学籍管理员在工作中坚持依法管理,做到有据可查,有章可寻。同时,根据上级相关文件或会议精神,由教导主任主持向班主任布置本学期学籍工作,并要求班主任在工作中做到认真细致,熟悉熟记学籍管理法规,在日常工作中做到及时报告学生在校在班情况,做好学籍表记录记载、学籍管理员备查、教导处存档等一系列学籍工作。

二、制度建设,做到有法可依,依法管理。

我校学籍管理制度的建设,坚持做到有法可依,依法管理、与时俱进,始终不渝认真执行并贯彻落实《深圳市义务教育阶段学籍管理暂行办法》(深教[20xx]11号)《深圳市义务教育就近入学管理办法》(深府办〔20xx〕130号)和(深龙教[20xx]12号)文件精神,学校坚持以科学的发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,把学籍管理工作纳入整个学校工作计划,建立并执行主要领导分管学籍工作制度、学籍管理员变动报告制度、学籍异动制度、流动人口管理制度、各年度学籍存档制度等。不断完善各项制度建设,增强了法规意识、服务意识。

三、细化管理,广泛宣传,切实做好学籍管理工作。

1、严格执行按照上级文件精神,各项制度规范管理,还于20xx年秋强化我校学籍管理宣传、落实,制订我校《学生学籍册》填写说明》与《深圳市义务教育阶段学籍管理办法》班主任细读指引》,进一步规范我校学籍管理。努力做到既坚持原则同时做好学籍管理相关制度的宣传。落实区教育局、街道教育办关于学籍管理的要求,上下一心,以认真务实的态度对待学籍工作。

2、建立严格的休学、辍学制度,认真做好防辍控流工作,近年来辍学率为0%。

3、认真执行贯彻落实电子化学籍管理工作,每学期按要求完成了新生入学及异动工作,并及时核对、更新、上报数据。

4、按照区教育局基教科的要求,使用规范表册,填写在籍学生《学籍册》,教导处定期对各班《学籍册》进行检查,毕业学生《学籍册》存档。

5、认真做好学年初基层报表填报工作,“四率”表的填报工作,做到实事求是,准确无误,并认真做好资料归档保存工作。

6、完成异动表册,做好分班名册的补充和删除及审核归档工作。

7、完成流动人口子女摸底统计工作,认真填写流动生统计表,上报街道教育办。

8、运用现代化管理手段,初步实现学籍管理信息化、规范化、科学化,认真及时作为各项数据的备份。

9、健全完善我校学籍网,实现了学籍管理数据网上查询,通过学校q群与区学籍管理员q群,加强与区、街道内各学籍管理员互相交流,促进教育信息公开、公正,不断提高学校学籍管理水平。

四、注重档案管理,完善学籍资料。

学校平时注意各类学籍工作资料的收集、整理工作,建立了学籍各项资料档案,并不断加以完善,务求实现我校学籍管理工作达到规范的同时也属于我区学籍管理领先的水平。

评奖评优

今天是星期四,也是令人激动的一天,因为今天下午评优我被评上了“文明小使”。

事情的经过是这样的。今天下午品社课的时候第一项是对红花换奖品,换奖品的同时就决定自己哪一项做到了,就把自己的姓名写在这一项上。一共有七项,分别是三号学生、文明小天使、勤学小雏鹰、特长小明星、勤劳小能手、活力小键将、进步小雏鹰,另外还有一项是好家长。我给自己选的是进步小雏鹰。

开始投票了,我给很多同学投了票。轮到我这一项了,这一项的人数爆满,所以得投票。那是我很激动,怕我要出局。我万万没想到鲁瑞杰竟然推选我当文明小天使。那是我是激动得不能再激动了。选我的人特别多,我又由激动变成了高兴!

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评优评奖工作方案

为表彰先进,鞭策后进,充分调动员工积极性,营造良好的团队氛围与文化氛围,促进经营与管理目标的达成,特制定本方案。

二、适用范围及相关责任

(一)本方案适用于公司已转正员工。

(二)本方案由人事行政部拟定,总经理会审批准发文,人事行政部负责解释并组织实施。

三、评奖原则

激励先进、鞭策后进;公平、公正、公开;实事求是、优中选优;宁缺勿滥、实至名归。

四、评奖组织

(一)评审小组构成

评审小组组长:总经理

评审小组成员:各部门负责人

(二)评审小组职责

1、负责组织、协调评奖评优工作实施;

2、人事行政部为评审小组的日常机构,负责整理评奖材料(每月个人考核评分表)。

(三)评奖评优时间

春节前一个月内组织评定工作,年度迎春晚会前5天确定评奖评优结果。

安徽文峰置业集团

五、奖项设置、奖金及评定方式

六.评选标准

(一)优秀员工

1、工作能力突出,有创新意识,按时或超额完成年度、月度工作目标(年度评均考核得分不低于75分)。 2、工作态度积极,不断提高自身技能,与团队通力配合,个人和团队均有良好的业绩。 3、遵守公司各项规章制度,认同公司企业文化、有良好的人际关系,受同事的尊敬与信赖。 4、具有服务精神,乐于助人并用良好的心态感染他人。

(二)优秀经理人

1、根据公司战略部署,合理安排所管部门的具体工作,按计划完成年度目标。 2、关心下属,建设团队,带领本部门工作成效卓越,在企业战略上有重大贡献。 3、德才兼备,没有违纪等情况出现。

安徽文峰置业集团

4、有较高的业务水平,工作中能结合公司以及本岗位的具体情况,提出创新理念或完善相应的.制度、体系。

5、认同公司的企业价值观,有良好的群众基础,有较高威信。

(三)岗敬业奖

1、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,勤奋工作。

2、努力钻研业务,有较高的业务水平。

3、有良好的职业道德和素养,服务态度好。

4、积极参加培训学习,提高自身技能,工作中能起到传帮带的作用。

(四)最佳团队奖奖

1、以公司的发展为重,对公司的业绩负责,团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。

2、以团队的合作为主要的目标,为团队目标共同努力,部门业绩突出。

3、有效的沟通和适当的授权意识,与各部门接口流畅,获得其他部门的认可及好评。

4、保持良好的团队状态和工作效率,即使在最艰苦的时期,团队精神状态良好。

5、团队工作以目标导向,能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标。

评优评奖心得体会

在我们的生活和工作中,评优评奖是一种常见的现象。它是一种鼓励个人和集体在各项工作中取得杰出成绩的方式。我曾有幸参与过评优评奖活动,并从中获得了一些宝贵的体会。本文将通过五个方面来探讨评优评奖的意义和我个人的心得体会。

首先,评优评奖活动鼓励和激励个人的发展。在参与评优评奖活动的过程中,我深刻体会到了对每一个个体的成长和进步的认可和鼓励的重要性。评奖的过程是一次对个人努力和付出的回报,也是一种对个人价值的正面肯定。在我个人的经历中,当我获得了一次评奖时,我感到无比的骄傲和自信,这个奖项不仅给予了我对未来更高追求的动力,也让我对自己的能力和潜力有了更深的认识。

其次,评优评奖活动对于集体建设和发展起到了重要的推动作用。评奖活动不仅仅是对个人的奖励,也是对整个团队和组织的奖励。通过评奖活动,我们能够发现那些在平常工作中默默付出、但常常被忽视的个体和团队。这种公正的评选机制,能够激励和鼓舞每个人积极参与工作,为集体的发展做出更大的贡献。在我亲眼见证了一位同事因为多次评奖而不断努力并最终取得显著成绩后,我深刻认识到评奖活动对于激发团队成员的主动性和积极性有着不可估量的作用。

第三,评优评奖活动加强了信息的传递和交流。在评奖的过程中,我们不仅仅是看到了优秀的个体和团队,也了解到了他们成功的秘诀和经验。他们的成功故事激励和激励着我们去追求更好的自己。同时,评奖活动还为我们提供了一个交流的平台,让我们有机会和其他人分享我们的成功经验,并从中获取更多的启发和借鉴。这种积极的信息传递和交流有助于促进整个组织的学习和进步。

第四,评优评奖活动提高了工作质量和效率。在评奖过程中,我们不仅要看到个人和团队的成绩,还要对工作的质量和效果进行综合评估。评优评奖的标准和要求激发了我们对工作质量的高度关注和追求。通过参与评奖活动,我们能够更加清晰地了解到工作需要改进的方面,并寻找改进的方法和措施。这种提升质量和效率的努力,促使我们成为更加高效和专业的工作者。

最后,评优评奖活动促进了组织的创新和发展。评奖过程中,我们不仅要评估过去的成就,还要展望未来的潜力和发展方向。评优评奖活动鼓励我们勇于尝试新的工作方法和创新的思维方式。这种创新和发展的努力,让我们能够重新审视现有的工作方式和流程,并寻找更加高效和科学的替代方法。通过评优评奖活动,我们能够不断推动组织向前发展,实现跨越式的进步。

总之,评优评奖活动在我们的个人和集体发展中起着重要的作用。评奖不仅是对个人和团队努力的鼓励和奖励,也是对工作质量和效率的提升的促进和推动。评奖活动通过加强信息的传递和交流,让我们能够从他人的成功中获取启发和借鉴。同时,评奖活动还促进了组织的创新和发展,为未来的发展方向提供了指导和支持。因此,我们应该积极参与评优评奖活动,不断提高自己的工作能力和业绩,为集体的发展做出更大的贡献。

评奖评优

作为新时代的少年,我天性至真至纯,真实、集中的展现新时代少年应该具有的美德,我有勤奋、有榜样、有目标并且一直在努力。

一、树立榜样,接受理想信念教育。

爸爸带我到红军长征中的“扎西会议”会址去参观,解说阿姨给我解说了当年红军经过的情形,让我了解到幸福生活的来之不易。我爸爸也是一名共产党员,他的工作就是保生产安全、护生命平安、助社会__,在平时的生活中我爸爸也是经常没有休息时间,不管是白天还是黑夜一个电话他就走了,但是我知道他肯定是有工作任务。在耳濡目染中、在老师的教诲、在父母以身作则环境下,我有了自己的目标:成为一名对社会有用的人。所以作为新时代的少年必须勤奋学习,增强本领,等待时代的召唤。

二、老师眼中的我——尽职尽责,爱好广泛。

作为班干部,我处处以身作则,起到了模范带头作用,为同学们树立了良好的榜样。几年来我勤勤恳恳地为班级为同学服务,成了老师的小助手,如每天检查同学穿校服、纪律、卫生等情况。爱好并没有一成不变的,在日常生活中,我喜欢读成语故事如《中国成语大全》来汲取经验教训,我喜欢看纪录片来了解我们来自哪里、去向何处,我喜欢打羽毛球来增强体魄,以正向的爱好来成就积极的生活学习态度。在老师眼里,我能够处处都身先士卒,做老师的好帮手,老师也对我信任有加。我的学习成绩一直名列前茅,学期荣获学校“三好学生”的称号。

三、家长眼中的我——热爱劳动,懂得感恩。

在家中,我是一个好孩子,经常帮奶奶做一些力所能及的家务事。如:洗碗、扫地、擦地。我虽然是家中的宝贝,但是为了锻炼自己的能力,我常常抢着整理房间、拖地板等家务做。我还是一位懂得感恩的孩子,爸爸、妈妈工作很辛苦,经常脖子、肩膀酸痛,有时我会主动为爸爸、妈妈捶背。

在社会上,我时刻遵守社会公德,在__市创建文明城市、七个专项行动中,我以爱国、敬业、诚信、友善为基本要求,以自由、平等、公正、法治为行事准则,以富强、民主、文明、和谐为奋斗目标,从自身做起影响身边人。今后我会更加努力,为班级争光,为自己的人生添彩,不辜负老师和家长的期望和厚爱。

学生评奖评优申请书

我叫xx,学号xx,是xx信息xx的一名学生。20xx年9月很荣幸的成为我校的一名新生,在激动与兴奋的心情中不知不觉地开始了我在这里的大学生活。在这大一里我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己的同时,妥善处理好学习和工作两者之间的关系,努力做到全面发展。尤其是经过大一这一年的努力学习,我觉得努力达成自己的目标更是很重要的。这次我申请的奖学金:国家励志奖学金、中天科技奖学金、动感地带奖学金、联通奖学金、代小权奖学金、南都富士康奖学金。个人评优:三好学生、精神文明。

往图书馆跑,一来是为了学习的需要二来也为了能让自己饱览群书,开阔视野,拓展知识面,完善提高自己。

为了争取各项奖学金和个人评优的荣誉,我在以下几个方面制定了实施计划:

1:如无特殊事情,不缺席任何一节课和早自习。

2:上课时认真听老师讲课。

3:下课后积极完成老师布置的作业,并做好课前预习和课后复习。

4:在课余时间多练习编程,提高自己的实际编程能力。

5:积极参加学校的活动,锻炼自己的能力。

6:老师布置的作业认真完成,在课余时间我还时常阅读有意义的书,立志把自己培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律,做到德、智、体、美、劳等全面发展的接班人。

鉴于上述多方面情况我特此申请奖学金以及个人评优的荣誉,期待各位领导及人员的检验与考察!

此致

敬礼

申请人:xx。

大学生评奖评优申请书

尊敬的老师:

您好。我是土木工程20xx级08班的学生,我叫彭健。很荣幸能够参加优秀学生的评选。以下为个人情况的介绍和感受。

时光荏苒,一转眼大二一学年已经离我们远去。回首过去的一年,有酸有甜。在我的之前的理解看来,大学或许就和高中一样,埋头看书一直不停的学习就是最优秀的,慢慢地接触大学和身边的同学、老师才知道光靠学习是不够的。我有想过用高中的精神对待大学,但是事与愿违,在坚持的过程中,我很难做到专心一致、身心合一。

因为当你在学习的时候别人都在上网、玩游戏、旅游、参加各种社团和组织。慢慢地自己就放松下来了。我时常对自己身边的人说一句话,那就是:我们在大学丢掉了我们高中的一些“东西”这个当然不止是知识,更多的是丢掉了许多精神:坚持不懈、努力奋斗、早睡早起、为了梦想持之以恒…..

于是,自己开始改变自己的想法,不单单只是为了学习知识,要开始去培养自己的社交能力、处事能力。开始参加大学生创新性实验设计,并且所在团队很荣幸荣获了省级重点团队;也开始参加各类体育活动,尤其参加了许多篮球比赛;经过自己不服输的精神,顺利地通过了英语六级考试;参加社团活动和演讲;与此同时,也在着力准备计算机二级考试、和导游证等考试;学习上,做到齐头并进。

总而言之,现在依然坚持德智体美全面发展的方向,无论在学习、在生活上、工作上更上一层楼。

以上为个人情况,请老师评判审核。

此致

敬礼!

xuexila。

20xx年x月x日。

相关。

评奖评优总结交流会

文学院按照学校《关于做好2017——2017学年评奖评优工作的通知》《关于做好2017、      —2017学年共青团评奖评优工作的通知》精神,本着严肃认真的态度,坚持“公平、公正、公开”的原则,坚持多层次、多渠道、全方面考核的原则,坚持评价与指导相结合的原则,力争科学、准确的评价学生。 本学年评优圆满结束,取得了良好的效果,为今后工作的开展打下了坚实的基础。文学院特对此次评奖评优工作作如下总结:

(一)依照学校、团委、学工部的通知、文件,建立健全了各项学生奖励制度、评奖评优细则以及各类成绩所占比重的相关制度。

(二)做好评奖评优工作的前期准备,为评奖评优工作有条不紊地进行打下良好的基础。      我院在进行评奖评优之前都要做好各项准备工作。

首先,在党总支副书记徐庆海的主持下,全体文学院全体辅导员参与召开了评奖评优会议。在本次会议中,徐庆海强调了评奖评优工作的重要意义和实施标准,各级辅导员针对各级的不同情况做了详细的说明,并达成共识。会议的召开使全院师生在思想上对评奖评优工作产生了足够的重视。

其次,在征求了院领导、同学们的意见之后出台了评奖评优的具体细则。本次评奖评优结合学生的学习成绩和综合测评成绩予以考查,双管齐下,全面检测学生的综合素质。国家、省、励志、学校各类奖学金的发放首先要求学习成绩优秀能够达到符合管理条例中所要求的百分比,并综合考虑该生取得的各类奖项、科研成果、担任的职务以及其他相关的加分标准。     在统计各类获奖情况和科研成果时,有各班班干部统一收集获奖证书和科研证明进行统计,为预防作假,所有证明均适用原件。各班统计完成绩后,于全院张贴成绩表予以公示。      最后,汇总取得评奖评优资格的学生名单在院内进行公示。

(三)在评奖评优工作的进行中,坚持“公平、公正、公开”的原则,严格评选程序,严密组织过程。

首先,制定选票,对取得评奖评优资格的同学进行民意测验,并当众进行唱票统计。评奖评优工作不单单是辅导员老师或者某个同学的事,而是关系到全院每个同学切身利益的大事,权利应该掌握在所有的同学手中。只有进行全体同学民意测验选出的优秀同学才能够得到老师和学生们的信任。本项环节充分显示了本次评奖评优工作的民主原则和公开原则。      其次,为确保评奖评优工作的公平合理性,我院将评选出同学的名单进行了全院的公示,广泛听取意见,接受监督。个别同学对于评奖评优的加分条例和评选制度存在某些疑问,辅导员老师为存在疑问的`同学在出现疑问的地方予以详细认真的解答,并出示了学校团委、学工部下达的相关的文件和制度。这些同学在问题解决后,欣然接受,并对本次评选表示肯定。      本次评选实施中运用民主集中、合理公正、公平公开的原则受到了广大同学们的一致赞同和广泛好评,确保了本次评选的顺利进行。

(四)对今后评奖评优工作的几点思考:

第一,完善网络信息平台,初步实现学生评奖评优工作的信息化;以信息化促进学生评奖评优工作向规范化、高效率方向发展。在今后的评奖评优工作中,逐步实现网络化、信息化,这样既可以实现信息资料的公开透明,又能够提高评选工作的效率,节省时间,减少人力、物力、财力的投放。

第二,以学年的评优评奖为契机,充分调动学生在学习、参与学生活动和民主自我管理方面的积极性。评奖评优工作是用来促进学生学习和素质拓展的,应该让学生树立正确的观念,不能因为评奖评优中的某些制度和规定,刻意追求学习成绩的高分忽视综合能力或者舍本逐末,只求奖项加分而耽误学习,得不偿失。能够正确处理学习和素质拓展之间的关系。

为了适应新形势的要求,创造性的开展工作,根据学校本学期的工作计划和学校领导的工作安排,通过自己努力工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强学习、提高认识

本学期深入领会党的各项方针政策,搞好自身思想建设,一切从人民的根本利益出发,与时俱进、开拓进取,工作上坚持讲敬业、讲奉献、干一流的工作作风;做到了按以人为本要求去教书育人,为创建和谐社会、文明社会、节约社会做出自己的贡献。

二、加强学习、提高素质

在业务上不断学习,更新自己的知识。关注各学科的发展;积极学习先进的计算机知识及电教、实验知识;认真研究陶行知、魏书生等教育专家的教育理论,并探索了改进自己的教学手段和方法。

在物理教学方面,根据学校的教学计划和物力教学大纲的要求,结合物理教学的专业特点,从所教学生的实际情况出发,积极备课、授课、组织学生实验操作,努力使每位学生掌握物理的基本知识及基本技能,取得了良好的效果,受到了师生的好评。

三、强化服务、落实工作

在电教工作中,具体作好以下几点:

1、进行了初二4、5、7三个班级的物理教学工作。

2、搞好了电教、实验工作,能够更好的为教学一线服务;实验开出率达百分之百。

3、做好了上级各种检查、验收工作。

4、做好了上级交给的各种临时任务。

四、遵纪守法、履行职责

本学期自觉遵守学校各项规章制度,按时上下班,严格遵守学校的出入制度,有事向值班人员请假,自觉遵守实验室制订的各项规章制度。

本次评奖评优工作跟往常大致一样,根据综测排名和学年成绩排名,和学生手册部分评选细则,以及马老师意见评出励志3人,一等2人,二等5人,三等7人,优干2人,三好5人。

综测排名表和成绩表都发到群共享或群邮件

学生手册细则如下:

均无旷课记录。

国家励志奖学金:综测学年排名双前十,家庭情况相对贫困。

一二三等奖学金:综测排名分别在10%,20%,40%

三好参考综测情况和以前是否被评过三好情况以及班主任意见。

相关说明:

励志首先定陈蓓和凌晨两个。盛恋恋叶美娟连续三年是排名都在前十,但考虑到叶的家庭情况相对贫困,,姚远又去年刚刚拿过,又相对靠后,所以励志给叶美娟一个。

一二三等奖学金如果完全按照学生手册上规定,大家都不符合条件,那就评不出来了,所以统一按照综测从上往下数2个,5个,7个。

优干根据综测和平时做事情况。优干轮流拿,明年还有机会。

现公布获奖情况如下:

国家励志:陈蓓  凌晨  叶美娟

一等:盛恋恋  姚远

二等:戴玉佩  庞春梅  马丽  鲁春林  张琳

三好:盛恋恋  鲁春林  康广静  汪辉  李文静

以上获奖同学励志的要有家庭困难调查表,拿回家找相关部门盖章,要速。所有获奖同学都要填相关表格。

发到群共享的表格大家先不用打印,可能会发,请大家保留电子档的表格,可能需要,到时我不再发。

有意见的同学请尽快提出!!!

08师范一班  班委会

评奖评优个人总结

我07年参加工作,自工作以来一直担任班主任工作且业绩特出,热爱党的教育事业,教书育人,为人师表,服从分配,与同事团结协作,工作中任劳任怨,刻苦钻研,勇挑重担,为学校的教育教学工作尽心尽职。以自己高尚的人格和特出的业务水平影响教育学生,受到学生、同事、领导的一致好评。为了把下一学年的教育教学工作做的更好,本人总结如下:

本年度我认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训。坚决服从学校的工作安排,安教乐教,有事业心和责任感。对工作精益求精。遵纪守法,为人师表,乐于助人,团结协作,文明礼貌。严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行。

上半年我任教高二(4)班和高二(11)并担任高二(11)班班主任。下半年我任教高三(10)班和高三(11)班并担任高三(10)班班主任。尽管工作量比较大,但是在平时工作中我仍努力做到关心爱护全体学生,平等公正对待每一位学生,尊重学生人格,做学生的良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。在2015年交班考试中,我任教的两个班分别取得第一和第三的好成绩。因为班级工作突出,本年度我被评为“雅行优秀班主任”

本年度,我积极撰写论文,先后有两篇专业论文在省级刊物上发表。

在撰写论文的同时我还参加课题研究,目前有两个课题,一是如皋市招标课题子课题“活动单导学”模式下班、团干部培养策略研究主持人,该课题正在结题中。一个是如皋市教育局“微课堂”子课题主持人,该课题已经结题。

在辅导学生方面,我做到因材施教,先后组织多名学生参加各级各类作文大赛并获奖,其中省级二等奖一人,省级三等奖三人。

作为教师,终身学习意识必不可少,本年度我积极参与校际间交流,向兄弟学校学习,分别去南京、南通、海安等地学习,同时也为扬州市同仁开设一堂研究课,受到听课专家的好评。

本年度我还参加了“如皋市青年教师基本功大赛”,获得如皋市二等奖。

评奖评优个人总结

过去一年,是我院高举邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻十六届四中全会精神,解放思想,开拓进取的一年。在这一年里,我院得到了各级领导和社会各界人士的大力帮助和支持,在全院职工的努力拼搏下,医院各项工作取得了长足的进展,获得了社会效益与经济效益的双丰收。 现就我在20xx年里的思想工作情况总结如下:

(一)以创建“群众满意医院”为契机,着力加强全院职工的服务意识,品牌意识。

今年4月份,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,开展创建“群众满意医院”活动,该项活动对于提高服务质量,树立医院形象,促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:

一是在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量意识,形成“质量兴院”的良好风气。建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房,有关职能科室每周下病房,查医疗质量制度落实情况。活动开展以来,医疗质量明显提高,全年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长,今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10%和21%。

二是在改进医疗服务上下功夫,为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位,医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出了40多项便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院聘请了10名义务监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

三是在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,今年我们将一百多个价格高,有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架,同时对所有药品实行了竟价采购,有效地降低了药品成本,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,据不完全统计,医院让利群众达160多万元。同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗,提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药三线三级管理制度,严格控制进口、贵重药品的使用,使药品在医院总收入比例由2002年的62%降到50%以下,有效控制了药品费用的不合理增长。

为了规范医院的收费行为,成立了医院内部审计科,对医院各科室收费进行不定期的专项审计,对超标准收费、分解项目收费的,除费用退回患者外,给当事人予以经济处罚,并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制,通过一年来的努力,医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%.

四是在加强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事,其中有2人次受到待岗处理。

自活动开展以来,群众的投诉逐渐减少,满意度逐渐提高, 省、市、县群众满意医院创建活动督查组分别来我院进行了全面的督查。通过采取听汇报、看资料、现场考评、走访科室、调查患者、召开座谈会等形式的检查,对我院的创建工作给予了充分肯定,综合测评中门诊患者的满意度为90%,住院患者的满意度为95%.10月底我院已顺利通过县卫生局评审,荣获县级“群众满意医院”,12月底市级“群众满意医院”考评组到我院进行了验收。

(二)突出重点,加强学科建设,着力打造医院的人才结构。

抓好学科建设是提高医疗质量的基础,是医院发展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范,专科优势和特色尚不明显,人才出现断档的现象,根据当代医学技术发展方向和各科室的实际情况,充分发挥市场的调节作用,对学科进行了结构性调整,突出重点,发展强项,扶持特色。在人才培养上,医院采取多种形式提升医务人员的技术水平,并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来。今年己选派10余名业务精、工作能力强的年轻医生到北京、上海等地的著名医院进修学习,为完善我院人才结构,提高我院专科技术水平和医疗管理水平打下了一定的基础,同时,正筹备年内将外科由两个科分为三个科,妇产科分为妇科和产科,逐步形成人有专业,科有重点的格局,提升医院医疗技术的核心竞争力。

(三)加大科技投入,进一步完善医疗基础设施。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,不但应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年,在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资200余万元,购置美国产贝克曼全自动生化仪、韩国产立斯特c臂机、日本产东芝b超等一大批先进医疗设备。使医院的科技含量得到进一步提升。

(四)未雨绸缪,拓展医院发展空间。

由于历史的原因,我院目前业务用地面积仅有23亩,已经不能满足医疗需要,且周边已无拓展可能,更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善,也为医院的发展奠定基础,今年医院审时度势,从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发,自筹资金350万元,在于银大道旁购置土地65亩,用于筹建人民医院分院。目前征地工作已接近尾声,正准备开山修路及平整土地。

(五)创新服务思路,拓宽医疗服务市场。

本着“以人为本”的理念,创新思路,在全县首创了集医保、社区服务、健康体检三位一体的健康服务中心。把医疗服务延伸到社区,以社区为基础,家庭为单位,居民个人为中心,以健康促进为目标,向社区提供一体化服务。形成了社区为医院发掘病人,住院病人康复期转到社区中心的新型医疗模式,初步探索了一条既能满足社会健康需求,又能节约医疗资源的发展道路,目前建康服务中心为群众体检咨询3000余人次,取得了良好的社会效益,得到了群众的好评。

(六)积极参加我县创建文明卫生城市活动

为策应“对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、建设新于都”的发展战略,积极投入到省级文明卫生城市活动,医院成立了创建领导小组,成立创建办公室,配备专职人员二名,制定了具体工作方案。医院投入2万余元,完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,如:铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等,对院外责任区的脏乱差进行了全面治理,创建工作达到了上级的要求。

坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六届四中全会精神,把学习“三个代表”重要思想与改造主观世界和改造客观世界结合起来,坚持讲学习、讲政治、讲正气,坚持自重、自省、自警、自励,坚持深入基层,联系群众,倾听群众意见,广泛发扬民主,坚持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评。

(一)带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

(二)是带头执行“四大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关专家及使用人员的意见,然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会讨论审批,医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,避免采购中的不正之风。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行,采取定点购置、公开招标的办法。为把好物资采购关,设立了内部审计科,专门负责了解市场行情,增加监督环节。

(三)是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为人民医院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自省、自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不开门,从而减少了许多不必要的麻烦。

在新的一年里,我认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,带领导全院职工抢抓机遇、开拓进取,以加快发展为第一要务,以改革创新为动力,以人才队伍建设为重点,以学科建设为主线,全面提高医院综合实力和办院水平。

学校年终评奖评优方案

1、近二年已经评先评优的教师不参与(主要指年终督导评估优和教师节评优)。

2、凡违法乱纪者一票否决,违反学校纪律(旷工一天,请事假5天,病假半个月)者一票否决。

1、工龄:0.3分/年;校龄0.1分/年。

2、获奖:

以当年获奖加分:校级:0.5分;区级1分;市级2分;省级3分;国家级5分。(同一个获奖证书只记最高分,不同的可累计加分,合著按人平分算。)

3、职务加分:近三年:校级领导:1.5分/年,行政干部和班主任:1分/年。

1、校长3票,副校长2票,教师1票。

2、所投票按有效票数计算,每票算一分。

加分项目和民主测评各占50%,从最高得分者开始取。

学生评奖评优申请书

张琳同学出生在一个贫苦的农民家庭,从小到大给他印象最深的就是父母为自己和哥哥的学费发愁,哥哥为了能让他继续读书,为了减轻父母的负担,仅读完小学就辍学在家,独自一人踏上了打工的征程。

他带着哥哥的梦想,带着全家人对他的期望走上了一条艰难的求学之路。初中时,他的成绩在班级名列前茅,并担任班长和学生会主席,出色的表现和成绩使母亲和哥哥有了一种莫大的安慰和欣喜。正要参加中考时,厄运降临了,在翻山上学的途中不慎在崖上跌落,当时面临的是终身瘫痪这个恐怖的现实,他不敢相信这是真的,甚至想过死亡来逃避现实对自己的折磨,可是坚强的母亲一直鼓励他,家里为了给他治病负债累累。凭借着坚强的意志,他竟然奇迹般的站了起来,经过了这次病魔的洗礼,使他更加坚强了,对生活有了更加坚定的信心,他又一次返回了校园继续他的求学生涯。可是好景不长,父亲就在他即将参加中考的时候患了肝硬化,巨额的医药费用使这个原本就入不敷出的家庭更是雪上加霜。

面对眼前的一切,他想过退缩,想为自己的母亲分担一些忧愁,可是当母亲读懂他的时候,对他是一种失望,这也深深的震撼了他的心灵,他知道母亲最想让他做的是什么,他决定要继续完成他的学业,经过自己的努力,终于以优异的成绩考上了高中,在高中阶段,出色的学习成绩和表现赢得了老师和学生的一致好评,又继续担任班长和学生会干部。可是又一个噩耗传来,父亲突然精神失常了,听到这个消息他几乎要崩溃了,一个原本贫苦的家庭又一次陷入了困境,恰恰这个时候他被渤海船舶职业学院录取了,带着家人对自己的期望,带着向亲戚借来了5000元钱来到了这个梦寐以求的大学殿堂,开始了又一段艰难的求学路,在大学期间,他在努力学习的同时兼职做家教打工来赚取自己的生活费用和学费。

祸不单行,父亲在一次病情发作时把家里唯一剩下的一间房子也烧毁了,使这个困苦的家庭更是雪上加霜,家里一无所有,这时候家庭的重担就全部落在了这个稚嫩的肩膀上。父亲高昂的医药费用,使体弱的母亲愁上眉稍,这使他意识到了自己已经长大了,该用自己的双手去撑起这个家。于是他更加努力的学习和工作,通过自己的摸索与努力,成功的组织了一个文化培训中心,并办起了规模,把每月在课余时间赚来的钱全部寄给家里,支付父亲的医药费用以及整个家庭的生活开销。

就这样一个艰难的大学生用自己的双手支撑起了这个家,工作与学习的忙碌与紧张使他对生活充满了信心,面对生活他总是积极乐观,最难得可贵的是他在校期间没有向学校申报过一分钱的助学贷款,有学生问他为什么这样做的时候,他总是会笑笑说:“我不算什么,还有很多学生比我更需要帮助。”一句朴实无华的话语深深的打动着身边的每一位同学,正因为他有这样的思想,不但自己解决了勤工助学问题,还为在校的其他贫困学生也找到了勤工助学岗位,现在他还在策划组建自己的一个“爱心义务家教中介”。在面对困难的时候他总会说:“我永远不愿回忆的一段时光,也是我终身难忘的时光,它是我一生最宝贵的财富,它是鞭策我前进的动力。”

用自己的勤奋与汗水换取成功的果实。

申请人:

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