热门男职工产假申请书(通用14篇)

时间:2023-10-23 02:38:23 作者:文轩 热门男职工产假申请书(通用14篇)

工作转正申请书是员工与企业沟通的一种方式,能够展示自己的职业素养和专业能力。最后,希望以下范文能够为大家提供一些思路和写作技巧,让大家能够写出一份令人印象深刻的转专业申请书。

女职工产假申请书

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期__月__日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申(孩子生病请假条)请__月__日正式休产假,预计从__月__日——__月__日,盼予以批准。

特此请假,恳望批准!

申请人:____。

__年__月__日。

女职工产假申请书

公司领导:

因为本人怀孕,所以要在预产期20_____年___月___旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。

特此申请,请领导批准。

申请人:________。

申请日期:20____年____月____日

女职工产假申请书

尊敬的上级领导:

本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从20__年__月__日至20__年__月__日)。

恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:______。

20__年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬的领导:

本人_____,现怀孕____个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假,为期____个月。后因剖腹产望,产假延长____天。

望各级领导批准为感。

另:医院证明附后。

请假人:______。

时间:______年____月____日。

女职工产假申请书

尊敬的学校领导:

我于______年__月__日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______年__月__日正式休产假,预计从______年__月__日至______年__月__日。

请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人:______。

_____年__月__日。

教职工产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于×年××月份怀孕,预产期为×年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自×年××月××日至×年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请。

此致

敬礼!

申请人:

时间:x年xx月xx日。

女职工产假申请书

尊敬的领导:

我于_____年_____月_____日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息_____天/月。我现特向公司申请休产假,预计从_____年_____月_____日——_____年_____月_____日,请予以批准为感。

申请人:________。

申请日期:_____年_____月_____日

职工产假申请书

尊敬的领导:

我因有孕在身,预产期在8月份,因身体原因需从现在开请产假,在家调养身体。请准予批准为盼!另在此非常感谢学校和局领导对我的关心和照顾,恢复产假后我会更加努力的工作,不辜负领导们对我的'期望。

请假人:罗xx。

201x年8月10日。

女职工产假申请书

尊敬的领导人:

本人怀孕几个月,预产期__月__日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前,本职的'上班已经交给____先生/小姐,最近经过交接,____先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请,请领导批准!

申请者:______。

______年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬的领导:

我于20____年____月____日在______幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假____个月(20__年____月____日—20____年____月____日)。

请予领导批准为盼。

此致

敬礼

申请人:______。

20____年____月____日。

教职工产假申请书

尊敬的领导:

本人于______年___月___日(剖腹产)生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育,现特向单位申请______年___月___日正式休产假,预计从______年___月___日—______年___月___日,请予批准为盼。

申请人:

日期:

女职工产假申请书

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期20____年__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假___个月(从20____年__月__日至20____年__月__日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:______。

20____年__月__日。

女职工产假申请书

尊敬的领导:

本人于20__年____月____日的预产期,经医生建议,定于20__年____月____日提前待产,特从20__年____月____日开始请假,期限为_____天。

请领导予批准,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:_______。

________年__月__日。

女职工产假申请书

(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)。

xx(部门)xx(姓名)。

另附:法定产假期限。

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的'产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

申请人:xx。

__年__月__日。

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