精选对照检查汇报(案例13篇)

时间:2023-11-15 11:57:05 作者:LZ文人 精选对照检查汇报(案例13篇)

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退休党员对照检查思想汇报材料

自从离休之后,因为身体的原因,我到机关的机会很少,难得和大家交流一下思想,退休老党员思想汇报。但是这些年来,我每时每刻都在关注着天津市特别是南开区的发展,关心着我们街道工作的进步,为同志们取得的每一项成就感到欢欣鼓舞。最近,党中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动,我作为一名有着60年党龄的老党员,心中倍感欣慰。

在汇报中,李秀清回忆起她参加革命的情景。她说,我出生在河北省盐山县一个贫农家庭。"七·七"事变不久,我的父亲参加了八路军东进抗日挺进纵队,1939年牺牲在抗日战场。那时我刚刚11岁,其后随母亲讨吃要饭,艰难度日。1944年,我15岁时参加了革命工作,从此在革命队伍里成长。那时的冀鲁边根据地环境十分恶劣,条件异常艰苦。当时谁能够冒着被杀头的风险干革命,谁能够在战场上冲锋陷阵,谁就充分体现着共产党员的先进性。没有这种先进性,你在队伍中一天也坚持不下去。的确,有的人妥协了,但更多的同志却前赴后继地坚持斗争。当初与我一起到新海县开辟新区的两名同志,一个被敌人捉住残忍地活埋,另一个女同志被俘后也被敌人残害致死。我们有多少同志牺牲在敌人的屠刀之下!严酷的阶级斗争随时在考验着你的先进性。哪怕有一点动摇,你也难以坚持下去。战争年代共产党员的先进性就体现在"战场上不怕牺牲,工作上不怕艰苦,环境上不怕恶劣,条件上不怕困难"。血与火的年代是检验每个共产党员先进性的试金石。我们党所进行的革命事业,带给每个党员的是一颗金子般赤诚的心,一颗充满信心和希望的心。无数这样的心构成了我们党的先进性。

李秀清说,现在,形势和条件发生了天翻地覆的变化,党的先进性面临着巨大的考验。如果我们丧失了先进性,无数先烈的鲜血岂不白流,我们的革命和建设事业岂不夭折!我认为,在新的历史时期、新的形势下,保持共产党员的先进性同样是做到几个"不"字,这就是"信仰不动摇,工作不落后,私利不伸手,群众不脱离,党纪不违反"。这五条做好了,我看作为一名共产党员就能够自觉保持先进性。

紧张忙碌之中,年渐行渐远。在学校领导的关心、各部门的支持和办公室同志们的共同努力下,我作为离退休党政工作的主要负责人,能以"为老同志营造温馨家园,为学校发展提供保障"为工重点思路,以"注重学习、构建和谐、加强服务、创新提升"为基础要求,较好地完成了离退休各项工作。现进行个人总结如下:着力于提升自身的政治水准:能够认真学习党的中国特色社会主义理论特别是十七大、十七届四中全会精神,努力做真学真懂真信真用的表率,着力于提升自身的政治水准和处理实际问题能力;努力用科学的发展观统领离退休工作,以和谐为基本,健康为重点,规范为要求积极推进离退休各项工作;作风正派,以身作则,不计较个人名利得失;廉洁自律,同时切实抓好部门的廉政建设,获校园廉洁文化活动周组织奖,个人获"读书思廉"一等奖。

着力于建设学习型离退休党组织:能够带领离退休党委,结合老党员的特点,提出了建设离退休学习型党组织以"与时俱进保先进,科学养生保健康"为抓手,坚持做到一抓班子——离退休党委每月进行主题学习:一年来先后进行了"建设学习型党组织学什么"和"怎样学"、"世博与低碳"、"谈两会精神""十七届五中全会精神"、"老党员怎样进行创先争优"、"我国周边国际形势分析"等专题学习研讨,并参加了学校的党建和思想政治工作研讨交流并多篇获奖,在提高班子成员思想认识的同时,促进、带动了各党支部的学习;二抓党员——坚持做到离退休党员每月进行组织生活,把建设学习型离退休党组织的措施落在实处,积极创建离退休"五个好"先进基层党组织、争当"五带头"优秀共产党员,提出"不忘我是共产党员"的离退休老党员承诺,并通过离退休党员的模范行为去教育、引导、影响子女、家人和身边的群众;三抓方法——重视离退休党员学习方式的实践创新,开展了内容充实、形式多样的专题学习和主题党日活动:如时事政策报告会、培训班、参观学习等,用形象生动的图文开展老党员的学习报告会,传递党的声音,报告学校近况,展示工作的成效和设想,还穿插进行了世博介绍、老年保健知识讲座等,受到离退休老党员的欢迎。此外,与校团委、学院、后勤总公司等联合开展了交流会、座谈会、书画展、文艺表演等多类师生共建活动,做青年学子思想教育的编外守护者。今年,离退休党委获评学校先进基层党组织。

着力于建设离退休老同志温馨之家:能够组织丰富多彩、形式多样的各类活动,在活动中传递学校党委对离退休老同志的关爱,传递以人为本、推动发展的离退休工作理念,努力将离退办建设成老同志的温馨之家:

一年来举办了退休人员欢迎会、"两会"精神传达、老年保健知识讲座、爱牙车社区义诊等活动;组织了离退休人员踏青牛首山、游览小桃源、洛阳观牡丹、方山登高等活动;积极组织各个兴趣组、老体协开展如参加省民盟纪念"三八"百年联欢会演出、省侨联健身舞大赛、"运动和谐健康"乒乓球联谊赛、在宁高校京剧联谊会、"和谐行"大型健步走、校、省三大体育运动会、"幸福安康庆华年"等大型活动;鼓励老同志发挥余热,参加了江宁校区大学生艺术节的"服饰表演"、"携手火红的五月"书画展及现场互动交流、放飞风筝等活动;通过前景展望、学校发展、最美夕阳、药膳养生等20期宣传版进行贴近生活、贴近老同志宣传教育;围绕"幸福晚年和谐家园"的主题组织了重阳专版和集体祝寿活动;组织了冬季消防安全系列活动;在今年近五百名离退休老同志的体检中,精心安排、贴心服务受到好评;加强部门网站建设并及时更新内容,发布信息,受到身在校外、外地、国外等老同志的欢迎;进行了"七一"、抗日老战士、"两节"等专项慰问,前往医院、登门慰问老同志百多人次。大量的活动在展示老同志晚年风采的同时,生动推进了和谐校园的建设,先后获省和学校等的各种奖项,受到离退休老同志的普遍好评。

入党申请书已经交上了3个多月了,而且在单位也待了快半年了。经过长期的教育,我认识到党是为人民服务,领导中国人民前进的党,为中华崛起为中华民族的伟大复兴的党。这是我的第一份入党思想汇报。

其实一直以来,我都把入党的问题看得很淡泊。身边也有许多领导、同事、家人多次善意相劝,在大家看来,解决入党问题无论是对于仕途发展还是个人待遇都是有百利而无一害,尤其是对于像我这样的国家公务员。但是我始终坚信,信仰不应该是一个空泛入党申请书的概念,更不是可以拿来用做交易的砝码,入党不是个纯粹的政治待遇问题,而是对理想信仰与政治立场的考验。

长期以来所受的教育,始终鞭策着我要做一个诚实、守信、正直、高尚的人。然而踏上社会以来,耳闻目睹了许多人民群众对于一些党员干部的意见与不满。的确,在当今的社会环境里,有部分共产党员私欲膨胀、重利轻义,自己以权谋私,却要群众克己奉公;自己争名争利,却要群众大公无私;自己贪图安逸,却要群众艰苦奋斗;自己弄虚作假,却要群众实事求是;自己贪污腐化,却要群众廉洁奉公。莫说是背弃了共产主义的理想信念,连起码的道德操守都不具备。这些行为对社会风气产生了十分消极的影响,涣散人心,消磨意志,严重损害党和政府的形象。因而一度以来,叫我困顿和犹疑的是,共产党员的先进性究竟何在?!前段时间一直流传着杨善洲老人的光辉事迹使我明白了很多。向杨善洲同志学习应该先问自己三个问题:"为啥要入党?党员干部咋地做?退休党员算个啥?"为啥要入党?不管你已经是党员还是即将成为党员,都应该问问自己这个问题——"为啥要入党?"有些人把入党作为就业的敲门砖,有些人把入党作为事业的资本,有些人把入党作为成功的基石......有些人甚至为了出国轻易地丢掉放弃党员身份,有些人根本没有想通为什么入党,就跟风似地与别人争夺名额,或者为了这个机会争得你死我活......"一块烂肉坏满锅",党员队伍的纯度打了折扣,党风逐渐出了问题,我们要做的是决不让那些明确入党的人吃亏,更要彻底清除党内的不良风气。入党前要明白为啥要入党,入党后要时刻记得自己为啥要入党,这样才能保证自己党性不打折,不丢失。党员干部咋地做?党员干部是党员队伍的带头人,是某些领域的掌"权"人。这个权力来之于民,更应用之于民。党员干部不能羡慕人家出门坐宝马,不能羡慕人家购物随便刷卡,更不能羡慕人家逛街搂小秘......党员干部向"钱"看是最可怕的事情,辜负人民对党员干部的信任是最大的危机。我们重新塑造一个自己亲手消灭的阶级观念就是在掩耳盗铃。党员干部是方向标,指错了方向,我们就要走弯路,严重会跌入万丈深渊。水能载舟也能覆舟,人民随时都可以从我们手中拿回自己的权力。一个优秀的党员干部一定是思想和行动一致,坚持为人民服务的出发点,走在前,看得远。

退休党员算个啥?有些党员说自己已经退休了,把青春献给了党,现在可以好好休息一下,享受一下,什么都不用管了。退休党员离开了工作岗位觉得可以脱离组织,难得清静,那就大错特错了。党是一种信仰,是一辈子的事情。离开了工作岗位同样可以发光发热。退休党员有了更多的空余时间,可以听到看到更多基层的真实声音,这些恐怕都是自己在岗时难以听到的。以前需要改进的工作或许现在还在重复,自己在岗时听不到、看不到的,现在听到、看到了就应该讲出来,更应该积极地提出建议和方案,不应视而不见,或者怕追究责任而放弃发表意见。家有一老如有一宝,退休入党申请书范文党员是党员队伍的财富,是有经验的专家,在岗党员就是要多向退休党员同志多学习、多请教。

退休党员对照检查思想汇报材料

自从离休之后,因为身体的原因,我到机关的机会很少,难得和大家交流一下思想,退休老党员思想汇报。但是这些年来,我每时每刻都在关注着天津市特别是南开区的发展,关心着我们街道工作的进步,为同志们取得的每一项成就感到欢欣鼓舞。最近,党中央在全党开展保持共产党员先进性教育活动,我作为一名有着60年党龄的老党员,心中倍感欣慰。

在汇报中,李秀清回忆起她参加革命的情景。她说,我出生在河北省盐山县一个贫农家庭。“七七”事变不久,我的父亲参加了八路军东进抗日挺进纵队,1939年牺牲在抗日战场。那时我刚刚11岁,其后随母亲讨吃要饭,艰难度日。1944年,我15岁时参加了革命工作,从此在革命队伍里成长。那时的冀鲁边根据地环境十分恶劣,条件异常艰苦。当时谁能够冒着被杀头的风险干革命,谁能够在战场上冲锋陷阵,谁就充分体现着共产党员的先进性。没有这种先进性,你在队伍中一天也坚持不下去。的确,有的人妥协了,但更多的同志却前赴后继地坚持斗争。当初与我一起到新海县开辟新区的两名同志,一个被敌人捉住残忍地活埋,另一个女同志被俘后也被敌人残害致死。我们有多少同志牺牲在敌人的屠刀之下!严酷的阶级斗争随时在考验着你的先进性。哪怕有一点动摇,你也难以坚持下去。战争年代共产党员的先进性就体现在“战场上不怕牺牲,工作上不怕艰苦,环境上不怕恶劣,条件上不怕困难”。血与火的年代是检验每个共产党员先进性的试金石。我们党所进行的革命事业,带给每个党员的是一颗金子般赤诚的心,一颗充满信心和希望的心。无数这样的心构成了我们党的先进性。

李秀清说,现在,形势和条件发生了天翻地覆的变化,党的先进性面临着巨大的考验。如果我们丧失了先进性,无数先烈的鲜血岂不白流,我们的革命和建设事业岂不夭折!我认为,在新的历史时期、新的形势下,保持共产党员的先进性同样是做到几个“不”字,这就是“信仰不动摇,工作不落后,私利不伸手,群众不脱离,党纪不违反”。这五条做好了,我看作为一名共产党员就能够自觉保持先进性。

1、*月份的党费。

紧张忙碌之中,20**年渐行渐远。在学校领导的关心、各部门的支持和办公室同志们的共同努力下,我作为离退休党政工作的主要负责人,能以“为老同志营造温馨家园,为学校发展提供保障”为工重点思路,以“注重学习、构建和谐、加强服务、创新提升”为基础要求,较好地完成了离退休各项工作。现进行个人。

总结。

如下:

着力于提升自身的政治水准:能够认真学习党的中国特色社会主义理论特别是十*大、十*届*中全会精神,努力做真学真懂真信真用的表率,着力于提升自身的政治水准和处理实际问题能力;努力用科学的发展观统领离退休工作,以和谐为基本,健康为重点,规范为要求积极推进离退休各项工作;作风正派,以身作则,不计较个人名利得失;廉洁自律,同时切实抓好部门的廉政建设,获校园廉洁文化活动周组织奖,个人获“读书思廉”一等奖。

着力于建设学习型离退休党组织:能够带领离退休党委,结合老党员的特点,提出了建设离退休学习型党组织以“与时俱进保先进,科学养生保健康”为抓手,坚持做到一抓班子——离退休党委每月进行主题学习:一年来先后进行了“建设学习型党组织学什么”和“怎样学”、“世博与低碳”、“谈两会精神”“十*届*中全会精神”、“老党员怎样进行创先争优”、“我国周边国际形势分析”等专题学习研讨,并参加了学校的党建和思想政治工作研讨交流并多篇获奖,在提高班子成员思想认识的同时,促进、带动了各党支部的学习;二抓党员——坚持做到离退休党员每月进行组织生活,把建设学习型离退休党组织的措施落在实处,积极创建离退休“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员,提出“不忘我是共产党员”的离退休老党员承诺,并通过离退休党员的模范行为去教育、引导、影响子女、家人和身边的群众;三抓方法——重视离退休党员学习方式的实践创新,开展了内容充实、形式多样的专题学习和主题党日活动:如时事政策报告会、培训班、参观学习等,用形象生动的图文开展老党员的学习报告会,传递党的声音,报告学校近况,展示工作的成效和设想,还穿插进行了世博介绍、老年保健知识讲座等,受到离退休老党员的欢迎。此外,与校团委、学院、后勤总公司等联合开展了交流会、座谈会、书画展、文艺表演等多类师生共建活动,做青年学子思想教育的编外守护者。今年,离退休党委获评学校先进基层党组织。

着力于建设离退休老同志温馨之家:能够组织丰富多彩、形式多样的各类活动,在活动中传递学校党委对离退休老同志的关爱,传递以人为本、推动发展的离退休工作理念,努力将离退办建设成老同志的温馨之家:

一年来举办了退休人员欢迎会、“两会”精神传达、老年保健知识讲座、爱牙车社区义诊等活动;组织了离退休人员踏青牛首山、游览小桃源、洛阳观牡丹、方山登高等活动;积极组织各个兴趣组、老体协开展如参加省民盟纪念“三八”百年联欢会演出、省侨联健身舞大赛、“运动和谐健康”乒乓球联谊赛、在宁高校京剧联谊会、“和谐行”大型健步走、校、省三大体育运动会、“幸福安康庆华年”等大型活动;鼓励老同志发挥余热,参加了江宁校区大学生艺术节的“服饰表演”、“携手火红的五月”书画展及现场互动交流、放飞风筝等活动;通过前景展望、学校发展、最美夕阳、药膳养生等20期宣传版进行贴近生活、贴近老同志宣传教育;围绕“幸福晚年和谐家园”的主题组织了重阳专版和集体祝寿活动;组织了冬季消防安全系列活动;在今年近五百名离退休老同志的体检中,精心安排、贴心服务受到好评;加强部门网站建设并及时更新内容,发布信息,受到身在校外、外地、国外等老同志的欢迎;进行了“七一”、抗日老战士、“两节”等专项慰问,前往医院、登门慰问老同志百多人次。大量的活动在展示老同志晚年风采的同时,生动推进了和谐校园的建设,先后获省和学校等的各种奖项,受到离退休老同志的普遍好评。

党员个人202_年度组织生活会对照检查汇报

根据xx《关于召开202_年度基层党组织组织生活会的通知》要求,联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面,进行深入剖析并查摆自身问题及原因,并提出改进措施,现对照检查汇报如下:

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统、不够深入,理论联系实际不够密切,各项工作的创新、创优意识有待于进一步提高。二是在深刻领悟“两个确立”重要思想论断上做得还不够。在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入,对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入。

一是激发广大党员干部创新工作思路、参与推动工作的能力还不够高,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高得不够快,在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做得不够好。比如,在推进机关工作纪律作风整顿提升工作落实中,对分管科室人员的不当言行批评上纠正的不够及时。二是在党纪党规方面上有时放松监督,学习的自觉性、积极性和主动性不足,作为党支部完成党委要求的规定动作完成得较好,但是自选动作的设计和开展有待进一步加强。

一是因窗口工作的特殊性,存在工学矛盾,没有保障学习效果。开展政治生活日和集中学习、组织学习有关政策不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在学习中,有时还会习惯泛泛推进,针对中心特点和工作实际的实招硬招还不够多。比如,有时存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题,有针对性地加强专题培训活动还不够多,引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位。

一是虽然能够很好地完成党工委、管委会和上级有关部门部署安排的工作,但在开展工作的过程中开拓创新意识还不够强,运用长远眼光开展各项工作做得还不够好、不够到位。缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神。思想观念和长远发展意识有待加强,调研解决突出问题的力度不够。二是工作中担当作为的魄力还不够强,攻坚克难的韧劲还不够足,主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间。比如,有时习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,上级布置什么就完成什么,创新性开展工作的主动性还不够高。

一是党员先锋模范作用发挥不够好,服务群众不够主动,工作作风还不够扎实,存在一定的形式主义和官僚主义,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。二是自觉践行党的群众路线、深入服务群众窗口一线加强调查研究的能力还有待提升。比如,在工作中,能够做到带队巡查及时发现并解决问题,但是有时忙于日常工作,与窗口工作人员的沟通交流不够多。

一是工作上有时缺乏积极主动性,工作标准有时不够严格,面上存在发现问题、解决问题的能力不强,工作作风有待于转变。二是团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高,狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如,对于个别干部职工出现的工作失误,教育、启示作用发挥的还不够明显。

学习教育有待深化,没有把思想政治建设放在首位;工作创新不足,面对繁重的工作任务,有时不能积极主动思考问题、研究办法,习惯于按部就班抓落实,从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,对新时代特征的把握还不够全面,理论创新、实践创新、制度创新意识还不够强,有时还存在缺乏运用新思路、探索新举措的勇气。

学习方式上,往往是上级要求学什么,与工作关系密切的就多学一些,与工作关系不大的就少学一点,存在实用主义思想,学习内容上都是通读、了解即可,没有做到全面系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法思考问题、分析问题和解决问题的能力还有欠缺,对理论学习的主动性有所懈怠,思想上还不够重视,导致行动上有偏差,进而影响到抓党员学习工作还不够到位,思想政治工作方法还不够灵活。

对“四风”问题的严重性、危害性认识不深,对不良风气、不良现象的危害性认识不清,缺乏“时时勤拂晓”、“处处警防范”的警惕性和危机感,有时存在失之于宽、失之于软的现象,对全面从严治党的认知还不够深刻,监督执纪效力还不够高。对一些问题的处理缺乏刚性,还存在“下不为例”的思想,缺乏“一查到底”的魄力。

遇到问题不敢担当,带头抓工作的劲头小了,在工作中有一些决策和工作部署,也是为了完成上级任务或工作部署而提出的建议意见和想法,总觉得有没有风险、做没做得出效果才要考虑这些问题,在执行方面还存在“打折扣”、“搞变通”现象,一些工作只满足于过得去、不出错。

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。坚持政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持爱国和爱党、爱社会主义相统一,坚定理想信念、站稳政治立场,毫不动摇地走中国特色社会主义道路,更加自觉地与党同心同德、爱国报国。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。二是加强自身学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的xx大精神,用于指导工作实践,认真、全面、系统地学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话,做到领会内涵,吃透精神,用先进的政治理论武装自己,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

一是不断总结工作中存在的短板和不足,立足提高工作实效,以身作则、率先垂范,立足本职,责任担当,服务群众,以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,持续抓好工作落实,下定新决心、提出新思路、拿出新举措,努力开创工作新局面。把中心工作和支部工作融合在工作大局中,一起谋划、部署和推进,在突破中寻求发展,走出去、拿进来,主动创新。二是树牢“四个意识”,做到“两个维护”,对上级党组织工作部署,准确把握标准和要求,细化分解任务到人,强化责任担当,激发党员模范带头作用,狠抓工作落实。切实转变工作作风,密切联系群众,加大深入窗口解决突出问题的力度,真正沉下心来,切实为群众解决一些突出问题。

一是聚焦初心使命,坚持对党忠诚,把对党忠诚作为最基本的政治品质,加强理论武装学习,学习贯彻党章,遵守党规党纪,在工作和生活实际中加强党性修养,对于党的方针政策模范遵守,积极落实,以实际行动践行对党的忠诚,对组织讲实话,讲真话,切实做到廉洁自律,坚持原则,防微杜渐,如实向党组织汇报个人情况。对本次组织生活中发现的问题进行逐个分析,认真整改,制定整改台账和清单。二是注重制度建设,严格党员的学习、教育、活动约束机制,加强日常管理监督考核,创新学习方式,丰富学习内容。坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力,强化大胆闯、大胆试、求真务实的干事劲头,聚焦xx党建品牌和xx审批服务品牌两大品牌创建活动,推进党建工作与业务工作深度融合,打造审批有速度、服务有温度、企业群众满意的政务服务品牌。

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“四风”问题对照检查材料个人情况汇报

按照市四风整顿集中活动办公室的要求和《市 cc 局四风整顿集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见》的具体安排,市 cc 局通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布举报电话和邮箱、向市直单位和 1 o 个县区 cc 局以及干部职工发放征求意见卡、开展谈心活动等形式,广泛征求了与本系统工作联系密切的相关单位、相关人员、管理服务对象和各界人士的意见。对征求到的意见进行了认真梳理,并对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪”四方面的具体表现,认真查找了存在的问题,剖析了原因,明确了下步努力方向。现归纳如下:

一、存在的主要问题

(一)理论学习有待进一步加强。一是理论学习不够自觉主动。因为 cc 工作较忙导致按照上级要求组织、安排学习的多,平时积极主动、自觉学习的少。二是学习内容不够系统全面。存在实用主义思想,用什么学什么,忽视了全面素质的学习提高。三是学习形式不够灵活多样。主要以集中学习、领学为主,其它形式采用较少。

(二)cc 数据质量有待进一步提高。近几年,我市的cc 数据质量有了较大的改善和提高,较好地反映了全市经济社会发展的趋势,但是,影响 cc 数据质量的因素也在不断增多,cc 作用增强、地位明显提高与 cc 数据屡受质疑、公信力不高的矛盾仍较突出,主要表现在:一是数据采集能力还比较薄弱,cc 数据不能全面反映经济社会发展的各个领域;二是存在数出多门的现象;三是 cc 数据对经济社会发展的突变情况有时反映不够及时;四是部分基层 cc 人员素质不高,源头 cc 数据缺乏可靠保证。

(三)宗旨意识不够牢固,cc 服务水平有待进一步提升。cc 服务还不能完全满足、市政府中心工作的需要,不能满足社会公众对 cc 服务日益增加的需要, 服务水平 cc有待进一步提升。主要表现在 cc 服务领域不宽、服务方式不活、服务内容不多,在服务对象上,重宏观、轻微观,存在信息资料提供涉及范围不全的现象;在服务过程上,重事后 cc,轻事前监测,存在预测预警作用不强的问题;在服务方式上,重数据、轻分析,存在数据解读能力不强的现象;在服务内容上,重经济指标,轻社会指标,存在反映经济社会发展情况不对称的矛盾。

(四)cc 创新机制有待进一步完善。一是思想不够解放。与上级文件精神保持一致的多,把上级精神和我局实际相结合,突破常规、打破定式,创造性地开展工作还不够。二是观念不够超前。对新知识、新理论、新经验学习不多,消化不快,有时还习惯于用老眼光看待新事物,用老办法解决新问题,探索创新意识不够强。三是 cc 调查方法制度与社会经济发展相比仍显滞后,cc 指标体系尚不完善,不能完全满足领导决策、cc 咨询服务的需要,有待进一步地完善。

(五)工作作风有待进一步改进。一是深入基层调查研究少。思想上有怕给基层添麻烦的顾虑,对工作的研究不够,与干部、群众的沟通和交流不够,工作作风还不够深入。二是开展工作安排部署多、督促检查少,存在不深入、不扎实的现象,工作落实的效果不很理想。三是对 cc 工作的研究和探索不够。面对多种多样的 cc 调查任务,需不断加强调查研究的系统性和全面性。

工作效率不好,存在迟到、早退和上网玩游戏、聊天、炒股等现象。三是在开展批评和自我批评时,自我批评能够做到,但在批评别人和相互批评时有顾虑,怕伤感情、失和气,不能完全达到批评的预期效果。

二、原因分析

存在以上问题,原因是多方面的,但归根结底还是党性党风方面存在差距,分析归纳起

来主要有以下五个方面:

(一)对理论学习的重要性认识不够。因为工作繁忙有重工作轻学习的思想,认为工作是实,理论是虚,没有充分认识到理论对实践积极指导作用,学习不深入、不系统,与实际联系不够紧密,放松了对世界观的改造。因此就出现了工作纪律、工作作风等方面的问题。

(二)班子成员有时放松了对工作的要求。cc 部门的工作任务重,实效性强,加上机关人员不多,因此在检查工作、督促落实的时候,过多地考虑了机关干部的实际承受能力和工作的强度,总认为只要机关干部是努力了,工作完成与否、效果好坏都无关紧要,总找些客观理由,没有严格按照上级的规定去检查督促。

(三)工作创新力度不够,工作方法有待改进。随着 cc 在工作逐步得到重视, 服务的需求不断增大, cc 服务决 cc策上存在被动接受现象,主动发挥 cc 职能为党政领导作好参谋助手的作用没有很好发挥。对新形势下出现的新问题还缺乏周密的思考,对经济社会发展的动态变化估计不足,思想观念有些滞后,思维方式有些僵化,在理论与实践的结合上下功夫还不够,缺乏敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先的气魄。创新意识和改革精神不够强,创造性的工作不够,cc改革步子迈得不够大。

(四)对基层布置任务多,解决困难少。面对新的形势,我们深感为领导、为群众、为基层的服务能力还需要进一步提高,把握大局、统筹兼顾、协调各方的能力还需要进一步提升。对于上级或其他部门布置的 cc 任务,只是一味地布置下去,给基层 cc 部门压的担子很重,要求的标准很高,但业务指导不够,督促检查不够,完成任务所需的条件保障不力,在经费上有时只是象征性地支持,对特别困难的基层cc 局没有实施重点帮扶,解决问题的力度不大。

三、整改措施和努力方向

(一)强化学习,不断提升素质。要始终把理论学习作为加强局领导班子自身建设的首要任务来抓,突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及“双整”集中活动学习材料等的学习,抓好中央和、重要方针政策的学习。根据 cc 工作需要,加强对先进 cc 理论、cc 专业知识、 法律法规及经济、 cc 法律、科技知识的学习,提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自觉性,提高自身的理论水平和业务素质,提高运用科学理论解决 cc 实际问题的能力。

(二)牢固树立宗旨意识,坚持为群众多办好事办实事。坚持以人为本,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点,不定期召开各种类型的座谈会,积极听取基层群众和 cc 对象的意见和建议。加强政治思想工作,经常与干部职工进行思想交流,关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难,营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。坚持调查研究制度,每年确定重点调研课题,领导班子成员带头深入调查研究,掌握真实情况,指导工作,解决问题。

(三)健全民主集中制,充分发挥领导班子集体合力。认真

落实民主生活会制度,严格按照民主集中制原则办事,不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制,提高整体的战斗力、凝聚力。处理好民主与集中的关系,班子成员之间做到分工不分家,相互尊重相互理解,自觉维护领导班子的团结,充分发挥整体优势,提高领导班子科学决策水平,不断增强班子的整体合力。

(四)加大创新力度,破解工作难题。要加大理论创新力度,用理论创新推动工作创新。通过创新,形成自身工作特色,促进 cc 科学发展,推动 cc 工作走上新台阶。

查和回访检查,将和办公无关的程序或软件全部删除。四是向外界公布举报监督电话。

(六)建立健全机关作风建设的长效机制。在建立健全机关各项管理制度的同时,切实把机关作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起,切实提高机关干部的凝聚力和战斗力,形成一种健康向上、争创一流的良好氛围。

四风问题对照检查材料范文五:

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署,我个人在近期重点学习了《××集团党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》以及研读了在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在任××集团总经理这两年的思想和工作实际,虽然工作出现了一些起色,经营取得了一些成绩,但与组织和职工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

一、对照检查存在的主要问题

1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。

主要表现在:一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。

主要表现在:在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。

主要表现在:一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年公司及时地推行了经营发展方面的“五个调整”,也取得了一些很好的效果,但从力度、深度和速度上仍然有待提高。

4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。 主要表现在:一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

主要表现在:一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己

想要了解的问题,未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正职工打成一片。如,公司各单位收入水平参差不齐,管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的调整还有待继续推进。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

二、对照检查存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。中华勵志網在公司的经营管理中,还不能完全用马克思列宁主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务职工群众少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化政治学习,增强理论-功底,提高领导艺术水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。中华勵志網特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为企业的负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大职工群众的满意度。

3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风6和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到车队、到车间,要牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

针对公司的经营状况及可持续发展,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

矿业工程系班子集体存在“四风”问题自查报告 矿业工程系通过召开教师座谈会、学生座谈会、发放民主评议表、班子成员自评互评等形式,对系班子集体存在的“四风”问题认真自查,对存在的问题进行梳理,制定了初步的整改措意见,具体如下。

一、班子集体存在的问题

(一)形式主义方面

1.政治学习和党的组织生活形式单一,活动不够深入。

2.存在以会议落实会议的问题,缺乏创造性。

3.有的工作督办不到位,缺乏执行力。

(二)官僚主义方面

1. 深入教师、学生不够,调查研究少,对有些问题不能做到及时发现及时解决。

2. 工作缺乏计划性、前瞻性,导致工作完成质量不高。

(三)享乐主义方面

1. 安于现状,创新不够。

2. 管理力度不够,存在怕得罪人的思想。

(四)奢靡之风方面

1. 艰苦奋斗思想意识还不够强。

二、整改措施

1.采取灵活多样的政治理论学习和组织生活形式,如采取讨论、讲座、专题辅导、实地考察调研等形式。

2.深入教师、学生,加强调研,认真听取意见,加强督办检查,保证工作落实到位。多深入课堂,坚持听课制度,了解教师授课情况和学生课堂情况,掌握教学一手材料。

3.切实转变工作作风,克服应付的工作态度,结合实际工作,找准工作的切入点,提高工作效率和工作质量。

4.经常找教师、学生谈心、交流,了解教学管理、学生管理等方面的情况,做到及时发现问题和解决问题。

5.要提高工作的计划性,做到及时指导,避免工作的盲目性。

6.加强学习,提高觉悟,增强事业心和责任感,积极进取,克服懒散的思想,带领大家想办法,克服各种困难。

8.牢固树立勤俭节约的思想意识。

根据及局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的相关要求和具体安排,现结合采购中心实际,就“四风”方面存在的问题、产生根源进行剖析,并针对存在问题,提出整改措施,具体对照检查如下:

一、遵守政治纪律情况 多年来,我中心始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想、行动及政治上与党中央保持高度一致。坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求摆在首位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同上级保持一致;认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,积极组织我中心人员学习上级重要会议精神和文件,在工作中严格遵守政治纪律及我局的各项工作纪律,经自查,我中心没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有散布违反党的错误观点,没有制造、传播政治谣言,没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。

二、“四风”存在的主要问题

经过深入对照“四风”及八项规定的要求,我中心还存在以下问题亟需整改:

(一)形式主义方面:

础不牢,到头来不但思想没有进步,而且业务工作也没有能达到预期的效果。有时也把学习当成一种完成任务来应付,一种负担来看待。虽然能组织学习党的思想政治理论知识、财政政策及采购方面的业务知识,也写了笔记及心得体会,却没能及时对中心人员的学习效果进行考核考评,导致对一些财政政策规定还理解得还不够全面、深入、细致,对先进的采购工作经验没有借鉴,没有更好地把理论和实践紧密地联系起来,许多的学习仅停留在面上,没有实质掌握,学用结合做的不够,没有起到推动工作的作用。

(二)官僚主义方面:

对于上级安排的工作总是按部就班,按老方法老经验去办理,没有主动去创新,去提高工作效率,总是想着事情干好,干的顺顺利利,干的不出事,领导不批评就行了,在如何提高工作实效,出色完成任务方面没有下太大功夫。比如在每年的政协会、人代会及上级的重大接待会议安排当中,总是按往常的老办法直接安排,直接分工就完事了,对于安排后工作能否到位,细节上能否到位,没能做到一一的过问和检查,偶尔也出现乱搭车的现象。

(三)享乐主义方面:

项改革工作方面,有硬件及条件方面的有客观条件的限制,但还是凸显出了在工作方面不积极,不主动,进取心不够的不良倾向。

(四)奢靡之风方面:

一是存在对八项规定的重要性认识不足,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。二是会议活动管理缺乏成本观念,有的会议规模过大、范围过宽、时间过长。三是个别接待还不能完全按规定执行,一定程度存在超标准现象;公务用车、办公物品采购等方面还有一定的节支空间。

三、问题产生的原因分析

(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理

论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,用理论知识解决问题的能力偏弱。

(二)创新意识不够强化。忽视了业务工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

(三)宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

四、整改方向和措施

(一)进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自

觉改正在“四风”方面存在的问题。进一步加强组织中心人员学习,以教育实践活动为契机,学党的理论、学财政政策,学采购业务及法规、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上、行动上改变自身,提高的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导财政实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,为做好财政采购各项工作打好基础。

(二)进一步坚定理想信念。对照《党章》要求,坚持不懈地进行思想改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。增强大局意识、责任意识,善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、做工作。进一步深化对采购工作岗位职责的认识,切实增强工作的责任感、使命感,坚持全心全意为人民服务,以一流的精神态度和工作标准,做出一流的业绩,真正让群众满意。

(三)进一步严守政治纪律。时刻保持清醒头脑,增强敏锐性和鉴别力,坚决贯彻执行党的路线方针政策和局党委的决策部署,任何情况下都严守政治纪律,维护上级党委的权威,始终与上级党委保持高度一致。严格自我要求,自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀,努力消除自身存在的各种错误思想,用党员意识磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不正之风不沾,违法之事不干,经受住考验,抗得住侵蚀,做到清清白白干事、堂堂正正做人。

个人对照检查材料

珠山区社保局副局长 陈学军

党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线,是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了,党内的其他问题才能够更好地解决。根据区人力资源和社会保障局统一安排部署,我认真学习了中央和关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神,研读了在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话,学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等,并认真撰写读书笔记,学习心得体会,受益匪浅。

几个方面:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。

本人认真遵守党的政治纪律,坚持四项基本原则,拥护党的一个中心,两个基本点,在原则问题和大是大非面前立场坚定,对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。本人遵守中央八项规定,没有违规违纪行为。

二、存在的突出问题及具体表现。

1、形式主义方面

一是学习的系统性不够,存在以会代学现象。

二是学习重视程度不够,,主动学习不够,深入学习不够,政治理论和业务学习不系统、不透彻。

三是学习自觉性不够。

比如:只利用局里安排的每周星期二进行集体学习,参加上级部门举办的各类培训学习,其余时间用于学习的很少。

2、官僚主义方面

一是下基层少,不够深入,到参保的企事业单位征求意见做得不够。 二是对基层群众和企业职工的需求了解不够。

比如:随着企业改制,有些企业名存实亡,有部分企业连办公地点都没有,到企业去征求意见、了解情况就少了一些。

3、享乐主义方面

一是主动想工作不够,研究开展不够,存在得过且过,求稳怕乱,安于现状的想法。 二是创新意识不强。

比如:工作中用老办法多一些,对新办法探索不够,觉得只要工作顺顺利利不出差错就行。

4、奢靡之风方面

一是在日常生活中,精打细算、勤俭节约的意识不够。

二是艰苦奋斗意识不强。

比如:吃工作餐时,偶尔会有抱怨饭菜不好吃的现象。

三、产生问题的原因分析。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论 与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具 备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也

领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意 识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施。

1、要进一步加强理论学习,增强理论-功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方 式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所 造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵 蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪 风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐 败 现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我区的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

5、进一步提升养老保险和社会化服务工作。

个人四风问题自查报告范文一:

建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:

一、存在问题和不足

(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。

(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。

(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:

1.忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

深入实践考察研究。

3.重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承诺

1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。

3、几年来,本人在勤勤恳恳做事做人的基础上,始终把经济发展,民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位臵上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,洁身自律,始终牢记为人民服务的宗旨,做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。

个人四风问题自查报告范文二:

根据中心的要求,这次党的群众线路教育实践活动的主要任务要聚焦到

有的不想事、不找事、不担事,庸、懒、散现象时有露头;有的工作履职不力,把关不严,催促落实不够及时。享乐主义和奢糜之风方面,有的安于现状,开辟进取意识不强;有的工作上拈轻怕重,感叹条件艰苦、待遇不好;有时工作讲条件,淡忘了敬业奉献;有时思慕安逸,思想上出现攀比等等。这些题目固然发生在个别单位和个人,表现轻重也不尽一致,但假如不引发警觉、不切实加以整改,不但会严重削弱xx-xx干部队伍的凝聚力战役力,还会对整个xx事业带来不可估计的损失。我们一定要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟悉,通过教育实践活动,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除,努力打造一支为民务实清廉的队伍,切实提升xx部分执行力,切实进步xx-xx工作效能。

如何整改我省xx-xx系统在四风方面存在的突出题目,我以为最重要的是要宏扬四种精神。 一是求真务实精神。xx数据作为反映国民经济和社会发展的“晴雨表”、“监测器”和“指路灯”,其质量如何直接关系到领导决策的正确与否,只有把数据弄准弄实,把经济运行监测分析做到位,才能真正体现xx工作的重要性。每个xx-xx职员必须把数据质量作为自己职业的生命线,始终坚持求真务实。在平常的xx工作中,必须做到数出有据,来源基层。汇总、整理、审核、上报xx数据,不唯权、不为私、只唯实。要强化“国家队意识和xx队意识”,果断反对在xx上弄虚作假的行为,坚守职业道德底线。

二是开辟创新精神。xx看似是一项千百次地重复的工作,但这其实不说明xx不需要开辟创新。创新是各项事业兴旺发达的不竭动力。xx队是xx改革的产物,改革只有出发点没有终点。特别当前社会经济生活等领域正发生巨大变化,大数据时代抽样xx正面临巨大挑战,也孕育发展机遇。只有始终不忘开辟创新,xx队才能保住生命,焕发青春。具体要在xx-xx方法、xx计算方法、xx项目更新、xx服务方式、xx工作管理等方面进手,紧跟时代,切实开辟创新。

求xx职员,特别是一代又一代的xx年轻必须努力学习习近平主席新知识、新理论、新方法。 四是忘我奉献精神。xx部分工作任务沉重,工作待遇较低,国家xx队由于种种条件限制,清贫的状态还要愈甚。在这类条件下工作,必须具有忘我奉献精神。要坚定理想信念,保持高昂向上的状态,不逾越安身立命的红线。要养成遵规守纪、令行制止的习惯,耐得住孤单,守得住清贫,坐的穿冷板凳。要不断加强道德和身心修养,不为外部不良风气所动,坚持淡泊明志、宁静致远。

个人四风问题自查报告范文三:

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

根据公司《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》的文件精神,在广泛听取分厂领导和广大员工意见和建议的基础上,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在四风上存在的问题,剖析了自己在工作、生活、学习等方面存在的不足。重点表现在形式主义、官僚主义等方面,现总结如下:

一、存在的问题

1、形式主义方面

员工向我们提出的问题和意见中有一条:班子成员要多下基层、多听取意见,每一项工作都要经过讨论,少做无用功。经过反思我认为确实有一些工作还浮在面上,没有深入分析和讨论。工作标准上对自己要求不够严格,工作不严谨。在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件或任务,仅限于于一般传达,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,如何根据生产的实际情况进行调整,如何跟生产方面进行有效的沟通做的还不到位。二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

2、官僚主义方面

有员工提到班子成员要多与员工沟通、交流,多听取意见。针对这一问题我也深有感触。一是一是与员工谈心少,交流少,没有真正了解员工的思想和工作思路,有时对员工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,或者给于反驳,没有深入思考事情的特殊性和可行性。虽然有时候也到岗位上去了解情况,但是与员工的沟通还是较少。

3、学习上不够主动

员工反应的问题中有这样一条:分厂人员学习积极主动性不强,要建立激励机制,鼓励学习,并展开竞赛。对于这一点我自己的认识上也存在偏差,在日常的工作中有意无意地放松了学习,学习的主动性不强,忽视了知识能力的培养再造,理论水平、素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够,有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透,有时候自认为自己有一定的理论水平受过高等教育,而忽视了工作、实践才是真正的大学堂需要我不断的学习。二是联系实际也不够紧密,有一些理论知识不能充分的应用与实践。日常的学习中还存在实用主义倾向,就是在工作中遇到解决不了的问题了才想起来去学习,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是被动的。

二、存在问题的原因

以上问题出现的原因,主要是我自己的主观原因造成的,也就是思想方面的问题。主要有以下几个方面:

1、对自己要求不够严格,时常满足与完成任务,对效率和效果要求不严,没有完全按照高标准、高质量的要求完成每一件事。

2、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

3、对于理论知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作可有可无的事情,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性。

三、今后努力的方向

以上是我对自己存在的问题进行的剖析,客观上来说,每个人对自己所存在问题的剖析不一定是全面的,我将在以后的工作中,不断的进行自查自纠,针对自己在工作中存在种种问题,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作。

1、 加强学习,不断提高理论素养和思想水平。

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在重要位置,紧密结合,合理安排,坚持不懈。

2、严格要求,切实转变工作作风

今后,在工作中一定严格要求自己,做到工作认真、务实,不但要完成任务还要干出成绩、干出成效。深入一线,倾听员工的思路想法,勤沟通,多交流。

总之,面对自己的问题要敢于承认、积极改正,不断提高自己思想修养,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进。面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争多做贡献。

个人四风问题自查剖析材料 洛龙区旅游局

根据区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署,自3月启动以来,通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式,学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。在认真学习的基础上,重点围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。

一、“四风”存在的主要问题

1、形式主义方面表现突出。主要是学习党的基本理论不够系统、不够深入。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面深刻,有时只注重与旅游工作有关的内容。业务学习深入不够,对旅游-行业管理相关的消防安全知识、旅游标准化等知识掌握不精,对基层真实情况了解不够,只重表面文章,不求解决实际问题,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。干工作只注重活动的形式,不追求活动的真正效果,对工作中的问题避重就轻,出现问题多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重。存在本位主义思想,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少,协作共事难,旅游-行业管理相关的旅游安全、消防联合大检查,总是让别人、别的单位打头,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。深入基层少,帮助基层解决实际问题不多,和其他旅游部门联系较少,工作抓手不够,总是以旅游部门没权、没钱、没资源,给人家帮不了忙为借口,对辖区内的星级宾馆酒店、旅行社、旅游企业很少检查督促,对存在问题视而不见,听而不闻,即使下到基层也只是“转一转、看一看、听一听”,不能真正沉下来,钻进去,不能潜下心研究涉旅企业存在的问题和解决问题的办法。为景点、旅行社、旅游宾馆、旅游产品生产企业提供主动服务、热忱服务、贴心服务方面做得不够好,因此和基层联系少,跟行业联系少、跟游客联系少。工作中,自己总以年纪大为借口,不想冲在前头,精神有些倦怠,拼劲、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动,只求“过得去”、不求“过得硬”。不愿做批评与自我批评、听不进去同事的意见,文件也不仔细看,不思进取、安享太平。 3、享乐主义有所表现。艰苦奋斗、勤俭节约的精神坚持的不够好。存在下基层怕走路、怕吃苦等现象,下基层,不派车,就不想去。工作有时安于现状、按部就班,缺乏进取上进要求,工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭、讲排场,吃吃喝喝、迎迎送送,贪图享乐,各种往来公务活动总希望用公款请客吃饭,认为这就是公事公办。

4、奢靡之风时有存在。艰苦奋斗的意识有所减弱,抵制能力不强。说句心里话,我对奢靡之风深恶痛绝,对铺张浪费现象也非常反感,自己能做到勤俭节约,但有时思想也会动摇,怕别人认为自己不时尚,不入流,有讲排场,比阔气的想法,不追求健康的生活情趣,不爱学习爱比条件、比汽车、比住房,各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事,讲究铺张浪费,甚至认为搞迎来送往,超规格接待也是疏通上下关系,方便工作的需要。

二、分析其存在的主要原因

习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳,在实际工作中政策水平有限。 2、宗旨意识有所淡化,工作作风还有待改进。一是没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念,对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。随着工作岗位的变化,年龄的增大,有放松要求的问题,也存在宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生了变化,与人民群众感情疏远的问题。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

3、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚定的共产主义理想信念。

三、下一步整改措施和努力方向

1、要理清“理想信念、宗旨意识、群众观点与作风建设”之间的关系。

外在表现,党的作风关系到党的形象。因此党员干部的作风就是党风。而理想信念、宗旨意识、群众观点则是共产党人展示作风、体现形象的内在意识主导,这是起基础性、关键性作用的因素。正如书记郭庚茂同志指出的:“理想信念是作风之源,理想信念是立身之魂,理想信念是率众之炬;改进作风必须疏浚信仰之水,践行群众路线必须擦亮信仰之灯,实现党的执政使命必须高扬信仰之旗”。因此,坚定理想信念、强化宗旨意识,增强群众观点是贯彻落实群众路线、加强作风建设过程中需要解决的第一个思想认识问题。为此,我要在思想上提升对“理想信念、宗旨意识,群众观点、作风建设”重要性的认识,并在实际的工作中坚定信念,明确宗旨,坚定地贯彻落实群众路线。

2,要坚持不懈加强个人的理想信念学习和教育。

党员个人自评材料--深入剖析“四风”问题自查自纠报告党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己的工作实际,认真开展“四对照四查摆”,对个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向。具体情况分析如下:

一、存在的主要问题。

(一)政治理论学习不够深入,不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

(二)工作作风不实,求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

(三)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

二、存在问题的主要原因。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。平时疏于学习,总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)要进一步加强理论学习,增强理论基础。提高自己的政治敏锐性,树加强世界观、人生观和价值观的深入改造。从实际出发,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效,注在理论联系实际,达到理论与实践相统一。

中,和党组织保持一致,把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众生死与共;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

学习三严三实自我对照检查材料汇报

我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向。下面是学习三严三实自我对照检查材料汇报,欢迎阅读参考。

党的群众路线教育实践活动的主题,是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求,与教育实践活动的主题是高度契合的。自“三严三实”专题教育活动开展以来,我认真学习了“三严三实”重要论述及中央和省、市、县委“三严三实”有关文件,全面掌握了“三严三实”的精神实质,并在此基础上,认真查找了自身存在的问题,分析了存在问题的原因,明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题。

(一)学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳;学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;学用结合的关系没有处理好。特别是业务学习不深入,综合性、全面性不强,对食品安全监管的技术、规范、标准的掌握和运用不熟悉。

(二)工作作风不实。求真务实的精神不够接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对全县的食品安全监管工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。如对监管行业工作研究不深,现场安全检查水平不高,专业技术水平与逐步提高的安全监管要求相距甚远。工作中遇到难题时,思路不广,方法不多,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。不注重业务工作的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题,破解难题能力不强。

(三)服务意识不强。虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众及监管对象想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众及监管打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,与基层所干部职工谈心交流少,对干部思想状况和基层所干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

(四)勤政廉政不深。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

三、存在问题的原因。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现;二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。

(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以业务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、整改措施。

(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。学习是能力之基,修身之道,也是达到真才实学的根本途径。做好食品安全监管工作,学习是第一步。在今后的工作中我将坚持向书本学、向理论学,把党的方针政策特别是食品安全监管系列政策法规学精吃透、烂熟于心;向领导和同事学,学习他们开展工作的好做法、好经验。同时,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,注重在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕食品安全监管的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项。

规章制度。

尽职尽责做好各项工作。

(五)进一步发扬艰苦奋斗精神,增强实干意识。强调,实干兴邦,空谈误国。实现中华民族的复兴靠的是实干,食品安全监管工作更需要实干精神。作为一名食品安全监管干部,更要充分发扬我党艰苦奋斗的优良作风,踏实苦干,迎难而上,自强不息,真正在一线出成绩,见实效,对自己负责的工作要亲手操作,亲力亲为,每项工作的落实都要做到抓铁有痕,掷地有声。

今年3月,先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、思想认识。

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”,“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向,也是焦裕禄精神最闪光的地方,“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径,“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生,为我们留下了宝贵的精神财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做“三严三实”的表率,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺,切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习在兰考县调研指导时指出:“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。”

二、自身存在的问题。

围绕“三严三实”要求,查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;四是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄。

三、产生问题的原因分析。

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、下一步整改措施。

学习焦裕禄精神,按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”,就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。

一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。

三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言,集体表决确定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省市区委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。

四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。“严”是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。

只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。

民主生活会个人对照检查情况汇报

报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议、答复上级机关询问的公文。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

2021年我认真学习了党的十九大精神、新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话。对照中央八项规定,联系自身思想工作实际,寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,明确了整改重点和努力方向。现将具体检查情况汇报如下:

紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:。

(一)虽然能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是有时感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。

(二)平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度。但是在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,忽略了思想行动上要与党中央保持一致。对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。

(三)自己作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强的问题。

(四)工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定。但是还存在艰苦奋斗的思想淡化,享受思想抬头问题。以前在基层工作时不分昼夜,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。

对于以上存在的突出问题,认真剖析问题产生的根源如下:

一是学习自觉性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,被动地去学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。但是在工作中,有时当面对繁重工作压力和突发事件考验时,明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前,重威刑于后。随着年龄和党龄的增长,自己作为一名老党员,认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。

习总书记说:“制度的生命在于执行”。对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,我进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;结合自己的工作实际、行业特点,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,确保在工作生活中不触线,不越线;二是变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。

未来一年中,我将积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

(一)学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视xxx新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

(四)学习贯彻党的xxx精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

第二方面,产生问题的原因分析。

通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

第三方面,努力方向和整改措施。

针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化三圈,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

根据《关于认真开好2021年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,现将对照检查情况汇报如下:

第一方面,存在的主要问题。

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

第二方面,产生问题的原因分析。

通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的原因不外乎以下几个方面:

一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读工作生活中遇到的各种实际问题。

二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。

第三方面,努力方向和整改措施。

针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面努力加强:

一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维护总书记权威。

二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,不断强化参与集体领导的能力。

三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政治生态打下坚持基础。

四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关系、不乱搞应酬,切实净化三圈,牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。

党支部于2010年5月13日至2021年3月31日开展了民主生活会无记名征求意见,我本人共收到意见建议15条,其中党性党风方面4条,工作作风方面11条。

1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,因为受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

2、工作的方式方法使用不当。有时对于工作中要求高、时间紧的任务,因为压力较大,一心想着如何能尽快完成,与员工交流沟通不够,没能及时了解实际情况中的困难并帮助解决,可能误伤了一些员工的工作积极性。

3、自身修养不足。有时自己状态调整不佳,有急躁情绪,导致在管理和带队方面存在一定缺陷,某种程度上阻碍了工作的高效有序开展。

4、四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求。

和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

针对上述问题,我将加强学习,积极整改,在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守、扎实苦干为支行的发展做出自己应有的贡献。

1、强化学习观念。特别是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南;同时,进一步深入学习业务知识、管理学知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己研究新情况、解决新问题的能力,提升自己的管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提升自我修养。

2、持续走群众路线。群众线路是党的生命线和根本工作线路。支行有三名群众由我直接负责,但作为支行的主要领导之一,在实际工作中,我的群众工作不仅仅限于此,更是放下领导架子,也与其他群众“零间隔”、“面对面”,在群众中汲取组织工作的聪明和气力,同时把握第一手资料,查找工作存在的题目和不足,与大家一起想对策,解决问题共同进步。

3、切实转变工作作风,努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格,学会冷静地看待问题,使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点,今后不管工作有多忙,都要多听取同志们对工作的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,正确对待同志们的批评并加以改进,妥善处理好人际关系,关心职工生活工作状态,主动调动职工的工作积极性。

4、发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率,牢记宗旨,克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感,服从大局,团结同志。在工作中不求名利、不计得失,摆正位置、当好角色,充分发挥一个党员应有的先锋模范作用,带领大伙共同为支行的发展发光发热。

5、坚持廉政的理念,争做廉洁自律的表率。坚持严以律己,认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,始终保持一股勇气,一股锐气,勇往直前;克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

通过这次民主生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存。

在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求,加强自身建设,抓好本职工作,为支行的发展作出贡献。

以上剖析有不妥,不尽之处,敬请领导和同志们批评指正,我将诚心接受,并认真改正。

近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。

1、政治敏锐性不高,创新意识不强。

作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。

2、作风不够扎实,服务意识有待加强。

能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。

3、管理不够精细,能力有待进一步提高。

在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。

出现重重的根源在于以下两个方面:

一是党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;。

二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。

1、加强学习,进一步提高政治思想水平。

要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。

对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。

2、深入基层,进一步改进工作作风。

注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变“先听汇报再调查研究后出台措施”,提高服务的前置性和措施的前瞻性。

要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

3、精细管理,力争创造优异的成绩。

一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。

二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。

三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。

各位领导、同志们:

根据这次专题民主生活会要求,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,认真听取单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳请领导同志们提出批评意见。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面:

本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足:

一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。

一是政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。

二是沉于现状,不懂规矩。工作上不思进取,极少主动找领导汇报工作。工作10余年来,不管在乡镇还是在县直部门,只晓得闷起脑壳干,从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑,给组织带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上,认为按程序按职责去处置就好了,不主动与相关部门对接跟进,出现问题也不及时向县领导报告,导致家属意见很大,影响了单位整体形象。

(三)对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部,始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不管是生活还是工作,自己都是一个实诚的人。但仍然存在一些问题:。

一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中,确实少数人,当面一套,背后一套,对领导溜须拍马,争功报喜,甚至弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,没有损害到自己的利益,自己也缺乏与之斗争的勇气。

二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学,采取干部无记名投票方式直接决定,自己管人管事却往往吃亏,还不如其他老好人吃的香;制度执行时紧时松,没有一把尺子量到底,导致出现的问题没有从根本上得到解决;对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题,缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履职尽责方面:虽然做到“在其位、谋其政、负其责”,但也还存在不少问题。

一是工作担当不足。表现为有时安于现状,对分管的工作缺乏主见,习惯于只抛出问题,不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老年体育活动中心项目建设等工作上,方法不够,力度不够,措施不够。

二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力,而对其他班子领导负责的工作协助较少,不爱主动过问。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助全局着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。

四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,认为这是单位一把手的责任,自己只是参谋,怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任”的重视程度还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。

(五)纠正“四风”方面。

随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。

一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下,过后又恢复原状。

二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高,工作按部就班,无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块,上级过问的少的,就少抓甚至不抓。

(六)在严格执行廉洁自律准则情况方面。

工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规定及其细则精神,不受吃请、不谋私利,个人及单位都没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还是存在问题:

一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安排和大额资金使用上,自己认为已经过班子会议研究安排,主要领导都让直接去干了,在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报,只注重结果,不注重过程。比如在老年人活动场所建设中,不注重向干部职工征询吸纳意见,以致于后期需要整改地方较多,影响投入使用。

二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统,免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客,碍于情面,虽不参与,但还是上礼了。逢年过节,也不免参与同学会、老乡会等活动,对自己要求不够严格。

(七)需要说明的情况和问题。

本人工作严格服从组织安排,单位无配备公务用车,办公室面积6平方米,无人情消费和职务消费情况。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告,家庭无经商、房产清楚,父母年迈,远在**,妻子在县委宣传部门工作,共同育有一女,学龄前。

一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作多年,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

二是党性修养不够牢固,工作意志衰退。认为自己工作这些年来,没出过大错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

三是四个意识树立不够,缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四是作风不够扎实,进取意识不强。工作凭经验,吃老本,忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要,降低了自我要求,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

五是缺乏担当作为,没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人,没有坚定的理想信念和精神追求;作为一个独立个体,没有明晰的人生目标和理想,不知道自己想要什么,胸无大志、随波逐流,像极了温水里的青蛙,失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。

(一)强化理论学习,做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、管理等知识,特别是加强对岗位工作业务知识的学习,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,力争成为一名行家里手、专业干部。

(二)强化“四个意识”,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。

(四)弘扬新时代精神,决战脱贫攻坚。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部,要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐,大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,紧紧围绕“五个**”建设部署,服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局,认真履行职能,以更加昂扬的斗志,撸起袖子苦干实干加油干,努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。

(五)落实全面从严治党,强化廉洁自律。我作为党支部书记,协助单位一把手抓好党建工作,要深刻认识落实主体责任的极端重要性,决不能只重业务而不抓党风,只看发展指标而不抓预防和惩治腐败,要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程,作为班子成员之一,带头坚持“一岗双责”,既要抓好主管、分管的业务工作,又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督,对苗头性、倾向性问题,要及时发现、督促纠正,切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台,对上级交办的工作,不推诿,不马虎,认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己,甘做老实人,不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,要坚守自己的人格魅力,老实做人,踏实做事,快乐生活。

对照入党誓词对照检查

的历史上,各个时期入党誓词有所不同。

1、红军时期入党誓词:严守秘密,服从纪律,牺牲个人,阶级斗争,努力革命,永不叛党。

2、抗日战争时期入党誓词:我志愿加入.....,坚持执行党的纪律,不怕困难,不怕牺牲,为共产主义事业奋斗到底。

3、解放战争时期入党誓词:我志愿加入.....,作如下宣誓:一、终身为共产主义事业奋斗。二、党的利益高于一切。三、遵守党的纪律。四、不怕困难,永远为党工作。五、要做群众的模范。六、保守党的秘密。七、对党有信心。八、百折不挠永不叛党。

4、新中国成立初期入党誓词:我志愿加入.....,承认党纲党章,执行党的决议,遵守党的纪律,保守党的秘密,随时准备牺牲个人一切,为全人类彻底解放奋斗终身。

5、党的十二大以后入党誓词:我志愿加入.....,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

文档为doc格式。

对照检查表

二、检查内容。

1、《计划生育技术服务机构执业许可证》有()无()按期校验。

批准开展的计划生育技术服务项目擅自增加的项目。

2、《医疗机构执业许可证》(正副本)?有()无()发证机关:。

4、抽查执业护士人,有《护士执业证》人、无人,护士执业注册人、无人。

6、对外出租、承包科室有()无(),出租、承包科室。

7、非法为他人进行胎儿性别鉴定有()无()。

8、非法为他人因选择性别而进行终止妊娠手术有()无()。

9、未经批准擅自从事产前诊断和使用辅助生育技术治疗不育症。

有()无()。

10、未经审批在新闻媒体上刊发医疗广告有()无()。

刊发媒体/时间。

填表人员签名:填表日期:年月日

对照检查发言

按照旗纪委监委、旗委组织部《关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》精神,通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记考察内蒙古和参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神以及关于巡视工作的重要论述,李纪恒同志在自治区十届党委第四轮巡视情况汇报会上的讲话精神,自治区党委第六巡视组反馈意见及整改要求,《中国共产党地方委员会工作条例》,《中国共产党党组工作条例(试行)》,《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党支部工作条例(试行)》,《中国共产党纪律处分条例》,依据中共____委《关于自治区党委第六巡视组巡视____反馈意见的整改方案》的要求,旗中心党组在党的政治、思想、组织、作风、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利、完成上一轮巡视整改等方面进行深刻反思,认真查摆。现对照检查如下:

一、存在突出问题及主要表现。

(一)在党的政治建设方面。一是政务服务水平有待提高,政务服务系统平台建设缓慢,进驻单位使用率低,不能实时有效监管。二是净化政治生态不够有力,主要表现在三务公开上,内容公开不够全面,公开时间不及时。如一次性告知单制作不及时,政务服务事项办理不公开透明等。

(二)在党的思想建设方面。一是理论学习不够系统,学习效果不够入脑入心。对政治理论学习不够深入。有的干部不注重政治理论学习和知识更新,理论学习缺乏主动性系统性,学习不够扎实深入,加强主观世界改造不够,理论联系实际、指导实践不够。二是学习宣传有差距。班子成员在进驻单位中宣讲十九大精神发挥带头作用不够,深化放管服改革、优化营商环境责任压的不实。三是意识形态阵地管理存在薄弱环节。舆情预判以及风险防控机制不够细致,分析研判报告内容空泛。在不动产登记中心和房产所业务整合期间造成的群众矛盾表现不敏感,应对不及时。

(三)在党的组织建设方面。一是干部任用不够规范,任命股站级干部时缺少谈心谈话记录,缺少必要的任前培训。二是民主生活会质量不高。召开民主生活会前未和党员代表以及群众代表进行谈心谈话。中心领导班子的民主生活会辣味不足,相互批评以工作建议代替批评意见,没达到“出汗红脸”的要求。三是组织开展的“三会一课”缺乏实效。有的领导干部未及时记录学习笔记,存在集中抄补记录问题。

(四)在党的作风建设方面。一是执行中央八项规定不够严格。三公经费报销制度执行不够,部分经费报销未严格按照“日清月结”执行。二是形式主义时而出现,在落实旗委、旗政府的决策部署时成立的各个专项领导小组未发挥实质作用。

(五)在党的纪律建设方面。一是日常监督比较薄弱。警示教育内容较少,形式单一,以案说纪,警钟长鸣的效果不明显。二遵规守矩的标准还不够高。从严抓班子、带队伍方面还有差距。需要进一步引起高度警觉,切实加以改进。

(六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是“一岗双责”意识不够强,对党风廉政建设方面监管不够,举措单一,重形式轻效果。二是从严治党压力传导不足。仅落实主体责任,误认为监管责任是纪检监察机关,对政策的理论理解还要提高。党风廉政工作考核制度执行不够严格。

(七)在完成上一轮巡视整改方面。一是“党建与业务‘两张皮’”未根本解决,重业务轻党建,党建工作安排指导性不强,内容空洞。二是“党员教育实效性不强,入驻窗口单位党员先锋模范作用发挥不够”没有真正得到解决。

二、产生问题原因剖析。

认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四点:

(一)思想认识不够到位。一方面,对理论学习的重要性认识还不够深刻。另一方面,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

(二)党性观念不够坚定。一方面,思想认识跟不上形势发展的需要,总认为长期接受党的教育,人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出问题的,在加强党性锻炼上有所松劲,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,不能始终严格用党性原则来规范自己的行为。另一方面,考虑班子团结,使得开展民主生活会“辣”味不足。参加党内生活不够积极主动,缺少正常的组织生活锻炼。为了完成年初旗委、旗政府分配的任务,所以把大部分精力放在业务工作上,对党建工作精力分配不够。

(三)宗旨意识不够牢靠。自我要求与广大群众的期望还有一定差距,一个重要的原因就是群众观念淡化了,在“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上还存在模糊认识,没有自觉地把党的群众路线理论运用到具体工作中。由于基层走访调查不够经常、深入,不能随时掌握群众对政务服务的要求和愿望,虽然工作干得很忙很累,结果得不到群众的认同和支持。

(四)担当精神不够强烈。在主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性不强,领会中央精神和区市旗委对政务服务的要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结全旗政务服务工作创造性地开展工作,对一些长期影响和制约政务服务工作发展的突出问题没有真正下功夫去研究。抓制度落实不到位,有“老好人”的思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的进驻政务大厅窗口工作人员违规违纪、苗头性问题制止不力,使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。

三、努力方向和整改措施。

下一步工作中,旗____党组将认真按照自治区第六巡视组的反馈意见,对照旗委印发的《关于自治区党委第六巡视组巡视____反馈意见的整改方案》的要求,认真查摆,做到立行立改,举一反三,常抓不懈。进一步严肃党纪党规,严明纪律要求,忠实履行职责,切实提高政务服务质量与实效,为办事群众提供优质高效便捷的政务服务提供坚实的保障。

(一)持续抓好理论武装。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,深入学习党的路线、方针、政策,学习十九大全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策来武装头脑、指导工作、推动实践,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持政治纪律和政治规矩,自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对工作的重要指示上来,统一到旗委的各项部署上来,统一到学习讨论落实活动上来。要通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观。要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步改进工作作风。以此次自治区党委第六巡视组关于对____开展巡视反馈意见为契机,综合施测,集中整改,要密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升政务服务工作水平。着力于能力建设,树立领导班子求真务实的形象。班子成员要把心思用在“想干事”上,把能力体现在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,切实增强责任感、紧迫感。要紧紧围绕政务服务工作,进一步强化服务意识,建设便民、规范、高效、廉洁的政务服务大厅。

(三)充分发挥模范带头作用。要带头遵守党纪国法,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。进一步增强“放管服”改革意识,努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成旗委、政府的各项决策部署,为全旗政务服务事业快速健康发展做出贡献。

(四)全面加强政务服务标准化建设。在旗委、旗政府的领导下,以群众满意为目标,以政务服务大厅标准化建设为抓手,以“互联网+政务服务”为手段,全面推进实体政务服务大厅与网上政务服务平台融合发展,政务服务事项应进必进,实现三级政务服务“一体化”运行,切实提高政务服务质量和效率,以巡视成果运用和整改实际成效向党和人民交一份满意答卷。

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对照入党誓词对照检查

中国共产党成立后,在党的一大和二大上,分别通过了《中国共产党纲领》和《中国共产党章程》。《纲领》和《章程》都对党员的言行提出了较为明确的要求,并在以后召开的党的代表大会上,对党章不断进行了修改,从而对党员的要求作了进一步的完善。

解放战争时期入党誓词改为:我志愿加入中国共产党,作如下宣誓:

一、终身为共产主义事业奋斗。

二、党的利益高于一切。

三、遵守党的纪律。

四、不怕困难,永远为党工作。

五、要做群众的模范。

六、要保守党的秘密。

七、对党有信心。

八、百折不挠永不叛党。

建国初期入党誓词改为:我志愿加入中国共产党,承认党纲党章,执行党的决议,遵守党的纪律,保守党的秘密,随时准备牺牲个人的一切,为全人类彻底解放奋斗终身。

1982年9月召开的党的十二大首次把入党誓词作为一条写进了党章。党章规定的入党誓词是:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

把入党誓词写进党章,这是中国共产党历史上的第一次。

学生对照检查

作为一名大学生党员,从入党到为党的事业而奋斗,这其中的行动都是对自身的提升,对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。一直以来,我都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作认真负责,学习勤奋。回顾这几年,我虽然取得了很大的进步,但也存在许多不足:

1、学习存在懒惰情绪,不在自身专业学习上不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松。更加忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节。

2、自我约束力差,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮助同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。

3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员,一名大学生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。我在这方面缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。

针对以上不足,我认为应当从以下几个方面进行改正:

1、加强学习、提高理论水平,提高自律能力。

2、改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。

3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水平。

学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,学习科学文化和专业技能等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的积极性和优越性。积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。

通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,请党组织考验我。

个人对照对照检查

一是理论学习还不够。虽然能够意识到理论学习的重要性,特别是通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提升了个人的思想境界,但对深层次问题研究考虑得不够,对政治理论修养方面的短板开展有针对性地“补课”也不够,遇到新情况、新问题凭经验解决的多,理论联系实际解决难点难题方面还需进一步加强。

二是宗旨意识还需强化。对群众路线、群众观点理解有待深入,有时考虑工作本身成效比考虑干部群众的感受多一些,对干部群众期盼解决的问题重视程度还不够。在纪检监察工作中注重加大对群众身边的腐败和不正之风的惩治力度,但有些问题禁而未绝,离群众期待还有差距。

三是党性锻炼还需加强。作为一名多年党龄的党员,对党有着深厚的感情,总体上能按照党的要求为人做事。但这并不代表自己可以放松党性锤炼。对照《党章》、《准则》和《条例》,对自己的要求还要进一步严格。

三、今后努力方向和改进措施。

一是强化理论学习,坚定理想信念。以主题教育为契机,重新读原著、学原文、悟原理,通过参加中心组学习、落实个人自学计划,深入开展调查研究,深刻检视问题,系统全面加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,努力做到学懂、弄通、做实,增强贯彻落实的自觉地、坚定性、能动性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是加强党性修养,提高党性觉悟。通过主题教育学习,坚定对马克思主义、对中国特色社会主义的信念不动摇,坚定全心全意为人民服务宗旨不偏向,不断提高党性自觉和行动自觉。

三是强化责任担当,勇于开拓创新。通过主题教育学习,认真贯彻新时代党的建设总要求,做到使命意识再强化、责任意识再巩固、担当意识再激发,坚定不移履行监督职责,为园区高质量发展走在最前列营造风清气正的政治环境。

四是严格纪律约束,筑牢廉政防线。纪工委监察工委作为专责监督的政治机关,只有树立更高的标准、更严的要求,才能强化监督、严格执纪、从严问责。作为纪检监察干部,我本人将严格执行园区党工委和上级纪委监委各项制度规定,强化自我监督和自我约束,打造忠诚干净担当的纪检监察干部形象。

对照党章党规找差距“18个是否”发言材料。

根据公司主题教育领导小组办公司的安排部署,我在深入学习的基础上,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距问题清单》(附件5)中的“18个是否”,认真查找问题,并深刻剖析产生的问题的原因,明确今后能力方向及整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)对照党章查摆五个“是否”存在的问题。

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是理论学习有待提高,参加集体学习、专题辅导多,自己主动学习、自觉学习少,对党的路线、政策、方略等应知内容听别人讲很清楚,让自己说有说不明白的情况。二是理论联系实际不够深入,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆,主要有两个方面的问题表现:一是没有做到处处以党员标准严格要求自己,对履行党员义务有时存在意识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪,缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神,党员模范带头作用没有发挥好。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。主要有一下几个方面的问题:一是理论学习抓得不紧,奋斗精神不足。二是大局观不强,想问题、抓工作习惯于考虑自己主管部门,没有很好的从大局出发,统筹考虑推进工作。

4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

主要存在的问题是对党风廉政建设没有做到“一岗双责”满足于公司集体通知安排。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。主要存在深入生产一线不够,尤其是近两年来,主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题不多。

(二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》方面,查摆八个“是否”存在的问题。

6、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。主要存在的问题是宣传理想信念方面做得不够。

7、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。通过查摆发现自己能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前与党中央保持高度一致,不发表错误言行,坚决抵制错误言行。

8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。通过查摆发现自拟能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个”维护,按照规定,严格执行重大问题请示报告制度。

9、是否严格按照落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。通过查摆自己能够严格落实“中央八项规定”精神,认真遵守《中国共产党纪律处分条例》,在自己身上没有出现“四风”问题。

10、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。通过查摆自己能够坚持民主集中制,服从组织分工。

11、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种.种偏向。自己能够坚持好干部标准,公平公正推选用人。

12、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。经过查摆发现自己在批评与自我批评方面存在批评同志方面,碍于面子,不敢大胆指出问题,常常僻重就轻。

13、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。自己能够在工作生活中保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,并坚决同消极腐败作斗争。

(三)对照《中国共产党纪律处分条例》方面。

14、是否在重大原则问题上同中央保持一致,自觉执行党组织决定。自己能够始终同党中央保持一致,认真贯彻落实党中央决策部署,能够自觉执行党组织决定。

15、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己没有以上问题。

16、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自己没有以上问题。

17、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己没有以上问题。

18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。自己没有以上问题。

二、产生的原因分析。

(一)理论学习不够经常、深入,有时没有按照要求做到全面学、系统学、思考学、、联系实际学,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到学深悟透,对新思想背后的没有清醒的认识,对学习有时不求甚解,以至于放松了对理想信念的再锤炼,没有及时补足“精神之钙”,再具体工作存在难度是,缺乏激情,工作动力不足。

(二)宗旨意识树立不够牢,有时不能做到深入生产一线,了解问题,解决问题,有时存在通汇报安排工作,没有沉下心来到生产一线解决实际难题。

(三)党性修养有放松,自我要求不严。存在以工作实践代替党性锻炼的问题,借口业务繁忙放松理想信念的在坚定,党性修养的锻炼,没有养成时刻淬炼党性的自觉性。

(四)工作作风不硬,在工作和学习上放松对自己的严格要求,满足于工作完成任务,淡化了自己的责任,对自己要求不严,工作标杆不够高。工作上求过得去,标准上求不违规,没有充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用,放松的对自己的自我约束。

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对照检查表

墙面。

清扫无任何蛛网、积水、垃圾、纸屑、油污,地面光亮/清洁20。

无任何积水、垃圾、纸屑、油污,地面有少量灰尘15。

有少量积水或纸屑10。

有蛛网或有异味5。

有垃圾或油污0。

商品。

设备。

清洁无任何蛛网、积水、垃圾、纸屑、油污,物面光亮20。

无任何积水、垃圾、纸屑、油污,物面有少量灰尘15。

有少量积水或纸屑10。

有蛛网5。

有垃圾或油污0。

资料。

工具。

整理资料、工具完整、分类清晰摆放整齐、易拿取20。

资料、工具完整、分类清晰,但摆放凌乱15。

资料、工具完整,但没有分类10。

资料、工具不完整5。

缺少主要资料0。

资料。

现场。

整顿没有无用材料、杂物、商品按搭配标准摆放整齐20。

没有无用材料、杂物,但商品摆放不整齐15。

有少量无用材料、杂物10。

商品/设备损坏、未及时维修、无法正常使用5。

大量废弃材料、杂物,现场凌乱0。

员工。

仪容。

仪态着装整洁、仪表整洁、仪态良好20。

仪态不端15。

仪表不洁10。

着装不洁5。

未穿工衣或未佩带工卡0。

检查日期:年月日检查人:

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