从严治党述职报告范文(22篇)

时间:2023-12-09 15:36:38 作者:笔舞

作为一份重要的工作材料,述职报告可以帮助组织了解员工的工作情况、能力水平以及问题所在,从而为今后的发展方向提供参考。导师对我的工作给予了高度肯定和赞扬,下面是我撰写的述职报告,请大家批评指正。

全面从严治党述职报告

按照县直机关工委要求,我局就2019年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

1.落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度,每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会,每次会议着重解决1-2个问题,并明确分管委员亲自抓落实。文由公众号:“逍遥文稿”整理。

2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议,深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神,系统学习***总***系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和“两学一做”的要求,党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠,发现问题及时整改。文由公众号:“逍遥文稿”整理。

3.狠抓制度建设,确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动,主动到单位所联系的城北社区报到,并积极为城北社区党组织建言献策等。

4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务股室的股长兼任,且都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

5.改进思路措施:切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免流于形式。加强局文化建设,积极参加健康有关活动,如汽排球、乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。

一是强化教育,严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和***总***系列重要讲话精神,进行了5个专题学习研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式,组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等,认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改,确保整改落实到位。文由公众号:“逍遥文稿”整理。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”4个方面问题,逐个分析,制定了整改方案和具体措施,明确责任领导和股室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。目前,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题,认真制定方案进行整改,“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改,带头纠正“四风”,推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。

存在问题:党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施:用一个月时间完善好相关制度,坚持用制度管人,坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。

一年来,以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务,精心组织,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知,组织学习***总***系列重要讲话、***总***视察广西重要讲话精神,使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神,切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入支部党建工作责任制,纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制,认真落实支部书记抓基层党建,并进行述职,切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。

存在问题:一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢,对道路运输安全生产工作认识不够,接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。改进思路措施:以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

2020年我们将以***新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决彻新时代党的建设总要求,以更大力度抓好党建工作,不断提高党的建设质量。

履行全面从严治党责任述职报告

今年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,严格落实第一责任人责任,推动全面从严治党各项要求落地生根。现报告如下:

一是率先垂范,夯实全面从严治党能力基础。作为局党组第四党支部书记,我带头主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届。

四中全会。

精神。积极组织党支部集体学习及专题研讨,制定周密计划,充分利用《人民日报》、“学习强国”等理论学习媒介及时宣讲党的理论的新发展、新变化,有效履行从严治党主体责任。

二是规范组织,全面推进党支部规范运行。工作中我认真落实民主集中制,严格落实党支部组织生活制度,年内组织支部委员会9次,专题组织生活会1次,开展党课4次,组织党日活动12场次,确保了党支部运行规范,打造了坚强战斗堡垒。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主体教育工作中,我严格按照“守初心、但使命、找差距、抓落实”的总要求,认真严肃对待每个步骤环节,用心总结教育成果,切实做到在学思践悟上求实效、在查漏补短上求突破,取得明显成效。

三是严守规矩,进一步落实党风廉政建设责任制。带头执行纪律规矩,扎实开展纪律作风专项整顿、廉政风险排查防控等活动,组织全体人员到市检察院、龙池渤海走廊陈列馆等基地开展警示教育、党性教育,组织条例、准则专题培训,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,不断加强队伍廉政建设。今年来,我本着惩前毖后、治病救人的目的,准确把握运用监督执纪“四种形态”,与支部全体党员谈心谈话2遍,组织提醒谈话2人次。

积极宣讲核心价值观,开展典型教育与典型塑造,积极唱响正旋律。

一是工作标准不高。推进党建工作与业务工作深度融合方面还存在差距,习惯凭老经验办事,党建工作创新尚未形成工作体系,经验推广工作相对滞后。比如,如何将主题教育的理论成果转化为激发队伍工作积极性、提升履职成效方面做得不够好,仍存在学用“两张皮”的问题。

二是落实党风廉政建设与上级的要求还有差距。个别领导干部落实“一岗双责”意识还不够强,抓干部的日常管理教育存在畏难情绪,党内监督需进一步增强。再如,个别同志责任意识不强、担当精神不足,服务质量不优、服务效率不高等苗头性、倾向性问题不同程度存在。

三是抓意识形态工作的重视程度不够。全市食品安全公共事件与舆论问题仍在高位徘徊,公共安全风险量大面广,各类不安全隐患、不确定因素依然存在,宣传发动以及摸排工作还需要进一步加大力度。

深入分析问题存在的原因:一是在加强分类指导上用力不均,调度党建工作听汇报多、提要求多,为基层出思路、想办法少,“传帮带”的少。二是廉政教育覆盖不全面。对党风廉政建设的日常管理抓得不够严格,与基层干部、职工谈心谈话不够经常,警示提醒做得还不到位。三是抓意识形态工作不深入。将时间、人力、精力主要投入到具体业务工作方面,对意识形态工作安排部署多、督导检查少。

一是提高工作标准,强化知行合一。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深挖和厚植新时代市场监管精神内核,不断强化理论武装,注重实践需求,不断将党的建设由组织生活性向生产实效性转变,切实知行合一、学以致用。本着建标准支部、先进支部、过硬支部的目标要求,突进先进党支部建设,确保支部建设提档升级。

二是强化监督执纪,全力抓好队伍管理。严格落实队伍“无缝化”管理总要求,精准运用监督执纪“四种形态”,加强队伍建设与管理状况分析研判力度,抓早抓小、防患于未然,确保队伍不发生大的问题。健全完善大督察格局,强化队伍教育和激励作用,不断提高教育的常态化、规范化、制度化水平,最大程度发挥教育的防范作用。

加强重点工作宣讲,弘扬主旋律,传播正能量;

建立健全舆情引导机制,加强舆情监测和处置工作力度,加强协同配合,做好突发、敏感、热点事件的处置工作。

履行全面从严治党责任情况述职报告

按照通知要求,现将2019年履行全面从严治党责任情况报告如下。

牢记使命”

主题教育。

学习教育、调查研究、检视问题都走在前列主持起草班子对照检查材料主题教育中带领全局解决了x项群众反映强烈的问题开展x项专项整治。三是加强干部队伍建设。推荐x名科级干部提拔到办事处担任领导干部、x名副科级已进行提拔考察全年选派x人次参加区直各部门组织的业务培训。四是协助配合区委做好巡查工作积极整改推进形成《对中央第x巡视组反馈问题整改情况报告》。

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