9.总结是我们学习和进步的一个重要步骤，让我们能够更好地向前迈进。我们特意为大家搜集了一些精彩的总结范文，希望能够对大家的工作和学习有所帮助。
年度在全市统计工作业务辅导培训会议上的主持词全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
（2021年7月5日，市政府#号会议室）
各位领导，同志们：
现在开会。经市政府领导研究，决定今天召开全市统计工作业务辅导培训会议。主要任务是，贯彻落实全市统计工作会议精神及***市长对全市统计工作的指示和要求， 总结回顾全市1-5月商贸统计工作，分析当前商贸统计工作面临的新形势新要求，做好二季度及下半年全市商贸统计工作。这既是一次业务培训会，也是一次学习交流会，请大家务必认真听讲，领会会议精神、扎实落实。主席台上就座的有：市人民政府副市长**同志；市统计局党组书记、局长***同志；市统计局党组成员、副局长***同志；市商务局党组书记、局长***同志；市商务局党组成员、副局长**同志；让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！
参加今天培训会议的有：县（市、区）政府、经开区、阜合园区管委会分管统计、商贸负责人；县统计、商务部门主要领导、分管负责人和专业骨干等。
今天培训会议的议程有三项：一是市商务局党组成员、副局长**同志领学《以高质量统计促进商贸经济高质量发展职责分工》文件；二是市统计局党组成员、副局长***同志培训商贸统计相关业务知识；三是**副市长作重要讲话。
……
下面，进行第二项议程：请市统计局党组成员、副局长***同志作商贸统计相关业务知识指导，大家欢迎。（鼓掌）
……
下面，进行第三项议程：请副市长**同志作重要讲话，大家欢迎。（鼓掌）
……
同志们，刚才，市统计局、商务局各位领导对商贸宏观经济形势和我市1-5月商贸经济运行情况进行深入分析和解读，就做好下一步商贸统计工作提出了宝贵的意见和建议，让我们深受启发。特别是李红市长的讲话，高屋建瓴、深入浅出，对我市提升统计工作水平、加快经济社会发展具有重大的现实指导意义。请各县市区政府、统计局、商务局各位领导对李红市长提出的意见和建议，进行全面梳理、查找短板，列出落实清单，明确责任分解，逐条逐项抓好贯彻落实，全面提升我市商贸统计服务水平。
今年以来，在市统计局的大力支持和精心指导下，我市全面加强统计领导，大力夯实统计基础，健全完善统计机制，依法统计、科学统计的水平不断提升，统计服务经济社会发展的能力明显增强。1-5月份，我市商贸经济运行保持稳中趋缓的态势，批发业销售额增幅位居全省全省第10位，零售业销售额增幅位居全省，住餐增幅位居全省倒数。这说明我市上半年商贸工作在同类市中仍然是比较靠后的。我们将以此次培训为契机，重点从三个方面抓好贯彻落实：
（一）坚持数出有据，在提高统计质量上下功夫。坚持把数据质量作为统计工作的生命线来抓，按照不注水、不缩水、不反水的要求，建立行之有效的统计数据质量评估控制运行机制，确保应统尽统、数出有据。重点是抓“一提高三确保”：首先，提高认识，认清当前统计工作重要性。统计部门的日常工作是为全市经济社会发展把脉问诊，向社会及时发布经济发展的预测、预报信息，这种发布就像天气预报一样，其作用不可忽视，意义非常重大。从经济社会的发展规律可以看出，经济社会发展得越快，建设和发展的任务越重，统计工作的意义就更深远、作用也更突出。今年是“十四五”规划开局之年，市委、市政府对统计工作非常重视，对大家的辛勤付出也都看在眼里，记在心里。但客观地讲，统计部门是清水衙门，统计工作比较枯燥，全社会广泛关注统计、重视统计的程度还远远不够。其实，统计工作在社会经济发展和日常生活中都非常重要，它是经济社会发展的一双眼睛，谁也离不了。社会离开了统计就像人失去了眼睛一样，不是“摸着石头过河”，而是“闭着眼睛瞎闯”，就会失去前进的方向。其次做到“三确保”：一是确保真实性。以商贸等重点指标和关键领域为突破口，建立统计数据质量责任追究办法，全面加强县区、部门数据的审核评估力度，把好数据审核入库关，做到科学统计、依法统计、如实统计。二是确保完整性。以限上、限下商贸业等薄弱环节和游离在统计之外的对象为重点，紧盯网络经济、休闲旅游、农家乐、民宿等新兴产业，加快完善统计监测办法和部门统计数据库，加强企业统计稽查，强化跟踪督导，最大程度减少漏统少统，尤其是综合体内、集团公司内部子公司等单位，确保数据全面完整。三是确保协调性。针对1-5月份数据情况，加强统计数据监测分析，深入研究国民经济和社会发展指标的内在逻辑性和匹配性，通过单个指标纵向比、指标之间关联比、数据体系对标比，确保各项数据互相支撑、协调科学。
（二）坚持部门协作，在规范数据采集上下功夫。坚持全市统计“一盘棋”观念，各地商务部门、统计部门要及时贯彻落实《以高质量统计促进商贸经济高质量发展职责分工》，发挥好商务部门综合协调和牵头抓总作用，强化部门统计、行业统计联动推进，严把数据采集、衔接、审核、入库“四个关”，确保数据真实完整反映发展状况。重点是做到三个规范：一是规范统计口径。针对排名靠后的指标，深入查找分析原因，特别是相关牵头部门要主动做好上下对接，及时加强横向比较，熟悉部门统计口径和方法，确保数据真实性、一致性和可比性。二是规范行业监测。围绕二产占比下降、三产占比上升的趋势，全面加强新兴行业和新型业态调查，重点抓好现代电子商务、网络经济等全行业统计监测和数据采集，真实掌握行业发展现状。三是规范制度运行。坚持市领导定期牵头抓统计，全面建立健全各县区、部门统计责任体系，充分发挥gdp分析会议“关键关口”作用，做到每月定期研判、实时沟通协调。各县区主要领导要定期听取统计工作情况汇报，及时解决统计过程中的各类问题，促进统计数据相互印证、真实可靠。
（三）坚持夯实基础，在统计队伍建设上下功夫。今年以来，市委市政府更加重视统计工作，因势利导出台加强基层统计队伍建设的相关文件，进一步充实统计部门力量，加大经费投入，统计工作力量进一步提升。但仍然存在统计队伍人员的业务水平、工作能力与统计工作的新形势、新要求不够匹配等问题。下一步重点是围绕队伍建设，抓好三个强化：一是强化统计队伍建设。各县区、各部门必须坚持“一把手”抓统计，进一步完善县、乡镇、村居三级统计工作网络和统计队伍，按照统计力量“只能加强不能减弱”的要求，严格落实统计人员实编实用，重视培养和引进统计人才，确保统计机构、统计人员在稳定中不断加强。同时，县统计局要切实强化服务意识，发挥专业特长，借鉴学习市统计局经验做法，组团到部门、乡镇开展业务指导和统计直报点、直报人员的业务培训，不断提升统计队伍工作水平。二是强化企业统计基础。坚持把企业统计作为关键的环节来抓，在落实“统计服务千企”、“四送一服双联”活动的过程中，狠抓企业统计机构和人员规范化建设，强化新常态下企业统计理念、统计知识和统计方法的普及，让企业在思想上真正重视统计、在方法上做到科学统计、在行动上全力支持统计。三是强化统计决策服务。市、县统计局要全面强化沟通对接、上门指导、分析研判，关键要做到“精、重、优”三个字：要“精”解读，紧盯经济走势，善于运用统计数据，加强对主要经济指标的分析和预测，增强服务经济社会发展的前瞻性、科学性和有效性。要“重”调研，积极开展重点企业和行业调研，及时、全面掌握第一手资料，提高服务有效性。要“优”分析，加强经济社会运行监测，围绕市委市政府中心工作，及时提供分析报告、预警信息、决策建议，为市委、市政府科学决策提供全方位服务。
最后，再次让我们以热烈的掌声对市统计局、商务局各位领导表示衷心的感谢！希望市统计局、商务局各位领导以更加饱满的热情做好、完善统计工作，多给县区传经送宝、多为县区答疑解惑，帮助我市提升统计工作服务水平。
年在区委第一轮巡察工作业务培训会暨业务培训会上主持词
尊敬的**主任，同志们：
大家上午好！今天我们很荣幸邀请到了**市纪委常委、市巡察办主任**为我们授课，首先让我们以热烈的掌声，对**主任的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
**主任是市委巡察工作领导小组成员，市纪委常委、市委巡察办主任。**主任曾任**纪委书记、**市纪委宣教室副主任、党风室副主任、干部室副主任、主任，市纪委组织部部长、**县纪委书记等职务，2018年**主任任市委巡察办主任，2021年兼任市纪委常委，是我市首任巡察办主任。他有极为丰富的纪检监察工作、巡察工作经验和理论水平，在**县任纪委书记期间，**县纪检监察工作排名居全市前列。近年来，**主任多次参加中央、**省巡视巡察工作培训班，并抽调到**省参加巡视工作，对巡察工作的研究非常深，带领我市巡察工作一直走在全区前列，代表我市先后6次在全国全省巡视巡察工作会议上作经验交流发言，《中国纪检监察报》等媒体多次刊发我市巡察工作经验做法。此次**主任在百忙之中抽出宝贵的时间为我们作专题培训，机会难得，希望大家认真听、认真记、用心领会、融会贯通。下面，让我们以热烈的掌声欢迎**主任授课。
（**主任授课完毕）。
三是内容实在。**主任在这次讲课中，内容丰富，使用了ppt讲解，图形并茂，举了很多例子，都是干货，实实在在的对我们的巡察工作进行了具体指导，大大提高我们巡察队伍的政治意识、业务能力。我代表**再次衷心的感谢**主任对我们巡察工作的支持。
下面，我趁这个机会提三个要求，概况起来也是三个字，一个是“学”字、一个是“谋”字、一个是“干”字。
一、学要学深学透。我们不单要学深学透关于巡视巡察的工作的相关文件、领导的讲话精神，还要学深学透**主任的授课内容，结合被巡察单位的职能职责，全面收集行业领域的政策文件、业务资料，加强学习研究，做好知识储备，熟练掌握政策，提高从业务看政治、从问题看责任的水平。要坚持把发现问题作为巡察工作的生命线，紧盯权力和责任，紧盯“关键少数”特别是“一把手”履职律己情况，紧盯动摇党的执政根基、侵害群众利益的人和事，把握不同行业、不同领域的特点，深入揭示政治问题和腐败问题交织的廉洁风险隐患，深入查找共性的突出问题和深层次的体制机制问题。
二、谋要谋深谋实。**主任的授课让我们对**巡察工作有了新的思路，我们要继续拓宽思维，认真谋划**的巡察工作。党的二十大提出了一系列巡视新思路、新战略、新部署、新举措，我们要深刻学习贯彻，切实加强调查研究，深入研究**巡察怎么办、怎么干，怎么能干出成绩，形成规范性、专业性的巡察队伍，为全区经济社会发展实现质的有效提高和量的合理增长保驾护航，奋力推动**巡察工作取得开局好成绩。
三、干要苦干实干。会议结束后，我们所有干部都要拿出“苦干实干”精神，按照巡查组组长的安排，每一名巡察成员都以高度的责任感和使命感，认真做好每一个环节，把工作一件一件抓落实，有反馈、有汇报、有总结，保质保量完成每天的工作任务。巡察过程发现问题要迅速协调解决，保证工作抓一项成一项，干一件成一件。
我希望各位巡察成员、纪检干部，回去后大家要认真学习、认真领会、认真消化此次培训内容，在今后的工作中要准确把握自己在巡察工作中的职能定位，积极配合推动区委巡察工作顺利开展、收获成效。最后，让我们再次对**主任的精彩讲课表示衷心的感谢。
业务培训会主持词
尊敬的市总工会各位领导、同志们：
大家上午好!
下面请市总工会吴秘书长为我们授课。
同志们：
刚才吴秘书长的专题授课，思路清晰，条理分明，对工会工作面临的形势任务、工会工作原则、方法、活动形式、工会干部管理等方面进行了详细讲解，穿插了大量的实例。不仅增长了大家的业务知识、拓宽了工作视野，还为大家增强工作能力提供了良好的交流平台，同志们一定要把今天所学在今后的工作中灵活运用。
最后，让我们再一次用掌声对市总工会吴秘书长一行领导表示感谢。 培训班到此结束!
业务培训会主持词
同志们：
今天我们有幸请到了xxx监察支队办公室xxx主任，首先让我们以热烈地掌声欢迎xxx的到来！xxx多年来一直从事政策法规和建设行政执法研究工作，多次参加过省xxx厅xxx行政执法的研讨和交流，在xxx行政执法方面具有很多高深和独到的见解，积累了丰富的业务知识和实际操作经验，多次被评为省厅xxx行政执法先进工作者。接下来，xxx将为我们进行授课，请大家一定要遵守会场纪律，认真听、认真记、认真学。让我们再次以热烈的掌声请xxx为我们授课！
（xxx讲课）。
同志们，刚才xxx从如何做好行政执法工作给我们作了很好的讲座，xxx的讲座深入浅出、生动具体，不仅有较高的理论水平，又具有较强的指导意义，开阔了我们的视野，拓宽了我们的思路，让我们受益匪浅，必将有力促进我局行政执法水平再上新台阶，让我们再次以热烈的掌声向xxx的辛苦授课表示感谢！下去以后，大家要结合今天培训内容，认真整理好学习笔记，并结合自身工作实际，理出新的工作思路，运用新的工作方法，扎实开展好各项工作，打好年终冲刺这场战役。
业务培训会主持词
各位老师：
大家好。
为深入贯彻xx关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，xx组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基础。这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有，xxxxxxxxxx这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。
下面请陈局长讲话。
老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。下面就新任教师专题培训我传达一下培训计划：
新教师培训坚持“一年学，二年仿，三年创”的原则，分三年三个阶段实施：
该阶段突出“学”，通过培训，使新教师在职业道德、教育理念、教学业务、学生教育管理等方面的基本知识、基本要求得到系统训练，达到教育部关于试用期满后转正的要求，经教育主管部门统一组织的新教师见习期考核合格予以转正。本期培训设计学时为120学时。
该阶段突出“仿”，通过大量教学案例和观摩课的学习，熟悉所教学科教材，学会运用科学的教学方法，了解学生思想、心理特点，初步掌握班级管理方法。本期培训设计学时为64学时左右。
该阶段突出“创”，在前两阶段培训的基础上，引导教师对教学实践和班级管理中的问题进行自觉、系统的检查、诊断、总结和反思，加强交流研讨，进一步提高新教师的教学业务、班主任工作水平，为成长为青年骨干教师打下良好基础。本期培训设计学时为48学时左右。
就本次培训，我重申以下几点：
1、记些有质量的学习笔记。对于培训期间的笔记记下来，以便于自己写心得体会时借鉴，能记多少是多少，不过于苛求数量，要有质量。记笔记也是一种素材积累的过程，书到用时方恨少，笔记能达到这个效果就好了。
2、要认真写出高质量的培训体会。培训体会是对自己获得的信息一次再融合、提炼、审视的过程，只有坐下来静心来将听到的、看到的、想到的整理出来，这样学习才会在你的大脑里扎下根来，加深对学习内容的领悟，结合自己的经验和知识来思考当前获取的信息，这样也能做到有针对性、批判地吸取精华内容，在写的过程中同时也能激发自己的工作热情。
业务培训会主持词
亲爱的朋友：
大家下午好！
这期的培训还是由我主持，欢迎大家的到来。在我们的学习开始之前，有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持！第一，请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态，第二，在我们的培训过程中，请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗，以免影响身旁同事和朋友的学习效果，请大家准备一下。好了，谢谢大家的配合，会议开始前我们先跳个热身舞蹈。
今天下午的主题是总结和表彰，下面有请各部门经理给大家汇报上个月的工作
非常感谢各部门经理给我们做出以上的总结，掌声再次送给各位经理！
今天的课程就到这里结束了，让我们给自己一个热烈的掌声。我们明天的课程时间是在早上9点钟开始，请各位朋友准时到场。
朋友们：
大家早上好！谢谢大家的准时到来，下面我们就用热烈的掌声有请路总为大家进行今天第一轮的课程！培训会议主持稿第二天上午收场：各位伙伴们，今天上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我们下午的课程1：30正式开始，请各位准时参加。
请大家安静一下，咱们下午的课程继续进行，在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏，这个游戏很简单，如果做的好的朋友，我们会有奖品的哟。好了，时间有限，游戏到此为止，下面请__老师继续为大家授课，掌声欢迎！
非常感谢__老师两天来为大家带来的精彩讲解，让我们再次用热烈的掌声对__老师的授课表示感谢！同时也非常感谢大家的积极参与和配合，也给自己一个掌声！到这里，我们两天的课程已经圆满结束了，感谢______________对我们的信任和支持，（简单介绍下公司），欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议，希望我们从此结下的深厚友谊，能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容！亲爱的朋友们，我们下次再见！
谢谢大家！
业务培训会主持词
尊敬的何董，各位亲爱的同事们：
大家上午好！
我是培训师xx，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好！很好！非常好！（好，我们一起来一次朵唯的问好：各位亲爱的朵唯家人们，大家上午好！）
我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话：来了就是深圳人！而我想说的是：来了就是朵唯人！让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎，欢迎大家！
七年，朵直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯精彩、也在朵唯成长，也相信朵唯会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师！
谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习！
感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。
放视频
做游戏
好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。
各位朵唯家人们，大家下午好！经过上午的学习，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持朵唯人的激情和状态。
朵唯的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动朵唯的人物视频，这也是今天朵唯文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。（关灯）
文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动朵唯人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。
当然掌声是表达赏识的一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢？对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是？是，不够热烈。大家说是不是？是！！！好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。
再一次感谢何董今天我们深度解读了朵唯的文化，使命，愿景和目标！分享是一件快乐的事情，也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么？哪些话和案例对你带来了启发？在朵唯的感受与过往的经历有哪些不同的体验？机会难得哪位同事先来说说自己的感受？请这位同事。谢谢！其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。
通过今天的培训，我们了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，朵唯会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在朵唯开心工作，工作开心。
业务培训会主持词
今天上午我们举行了开班仪式，并进行了会计档案业务培训。下午，将继续由xx为我们培训重点工作和文书档案业务。
为进一步提高培训效果，受局班子和领导委托，我向大家强调三点要求：
一要带着责任学。今年是“十三五”规划开局之年，是《自治区重大活动档案管理办法》颁布实施的第一年，按照要求，集中接收重要档案资料入馆工作也到了攻坚阶段。特别是当前正在举之力推进的，等重点工作，都要求把档案工作作为重要组成部分。今天参加培训的都是各单位的档案业务骨干，面对新形势、新任务和新要求，大家一定要保持强烈的责任感和使命感，认真参加培训，主动更新理念、提高技能，切实把档案工作职责履行到位。
二要带着问题学。近些年来，档案工作呈现了不断向前发展的良好态势，这和广大档案工作者的不懈努力是分不开的。但是，与时代的发展和群众的需求相比，我们档案工作仍有较大的提升空间，仍然存在一些亟待解决的'问题。比如，个别单位对档案工作认识不到位，重视程度不高，档案工作条件落后;个别档案工作者缺乏责任意识和专业知识，档案管理不规范，导致重要档案损毁、丢失，等等，其中不乏档案违法现象。下一步，档案局将加大执法检查力度，重点整治档案违法问题。大家一定要高度重视这次培训，要结合培训内容，认真对照检查，落实整改措施，切实改进档案管理工作，确保不出现任何问题。
三要带着纪律学。严守培训纪律才能保证良好学习效果。我们这次培训，是政府同意召开的，财政局专门划拔了经费，还聘请了的专业人士前来讲课，无论从重视程度、办班规模、还是师资力量上，都是具有较高规格的。虽然培训时间较短，但内容非常丰富，涉及档案法律法规政策、理论知识、业务实践等方方面面。对我们档案工作者来说，这是一次非常难得的学习机会。大家一定要且学且珍惜，特别是要严格遵守学习纪律，自觉保持会场秩序，有特殊情况不能参加培训的要履行请假手续，对于没有请假、无故不参加培训的，我们要将有关情况反馈给所在单位。
下面，请大家欢迎x科长，为我们作精彩讲座!
刚才，为我们作了精彩讲座，让我们再次向表示感谢!
本次培训到此结束，散会。
业务培训会主持词
同志们：
大家好！全县行政执法人员换证法律知识培训班今天正式开班了。这次培训是按照国务院全面推进依法行政，建设法治政府的精神，根据省市政府关于做好行政执法人员换证培训考试工作有关文件的要求，经县政府同意，由县政府办公室负责举办的。省市政府法制办对我县举办这次培训班也非常重视，省政府法制办副巡视员马方民同志和法制协调处处长同志亲临我县为大家讲课，市政府法制办主任李领夫同志、县委常委、常务副县长秦迎军同志也在百忙之中出席了今天的开班典礼，在这里，让我们对各位领导的到来表示热烈的欢迎！参加本次培训班的同志主要是各乡镇政府、县直各单位以及各垂直部门驻武办事机构的行政执法人员。
今天的开班典礼共有三项议程，一是请县政府法制办主任宋立柱同志宣读《武陟县人民政府办公室关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知》；二是请市政府法制办主任李领夫同志讲话；三是请县委常委、常务副县长秦迎军同志讲话。
下面请县政府法制办主任宋立柱同志宣读《武陟县人民政府办公室关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知》，大家欢迎！
下面请市政府法制办主任李领夫同志讲话，大家欢迎！……
下面请县委常委、常务副县长秦迎军同志讲话，大家欢迎！……
刚才，宋主任宣读了我县关于做好行政执法人员培训考试和培训工作的通知，李主任对我县的法制工作提出了殷切的希望，秦县长也就换证执法培训工作做了重要指示，我们大家要认真领会市、县领导的讲话精神，在省、市政府法制办的指引下，在县委、县政府的正确领导下，集中智慧，创造性的开展工作，全面推进我县依法行政工作的开展，为我县尽快实现建设法治政府的目标提供强有力的保障。
为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，下面，我再讲三点要求。
一要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。
的整体素质，使每一个执法人员都能成为各自领域内业务强、素质高的办案能手。
三要严格要求，自觉遵守培训班纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，没有特殊的情况不准请假，对于违反培训纪律的执法人员，县政府办公室将对其单位进行通报批评。
开班典礼仪式结束，下面，让我们以热烈的掌声欢迎省政府法制办副巡视员马方民同志为大家讲课！
业务培训会议主持词
各位领导、同志们：
今天，全省“三下乡”启动仪式暨“情系艺术团”慰问演出活动在我县举行。这既是省委、省政府对我县干部群众的关心和关爱，也是对我县工作的激励和鞭策。启动仪式刚刚结束，省人口委领导又从百忙中抽出时间，在这里举办计生干部培训班，对我县计生干部和技术服务人员进行业务知识培训，这是省人口委领导对我县人口和计划生育工作的极大关心、支持和厚爱。在此，让我们以热烈的掌声向前来培训班讲座的省、市领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
参加今天培训班的领导有省人口委流动人口处余处长、省人口委政法处刘处长和县政府副县长。
参加今天培训学习的人员有各乡镇计生办主任及统计人员，街道、社区计生专干，局机关干部以及**镇、**镇等周边5个乡镇计生办和服务所全体工作人员等80多人。
今天培训学习的主要内容是流动人口管理和计划生育依法行政等知识。
主要有三项议程：
一是请致欢迎词;。
二是请省人口委流动人口处俞处长为大家讲授流动人口管理方面的政策法规和相关知识;。
三是请省人口委政法处刘处长为大家讲授依法行政方面的政策法规和相关知识。
今天的培训内容是人口和计划生育工作中的重点和难点，对我们做好今后人口和计划生育工作具有非常重要的指导作用。同时，省上领导能亲临我县给大家讲课，这也是我们难得的一次学习机会。希望大家关闭通讯工具，不要随便走动，不要抽烟，不要高声喧哗，认真聆听领导讲话，做好学习笔记，集中精力参加好培训学习，做到学有所获，提高业务知识水平，为今后工作打下坚实的基础。
下面，请马县长致欢迎词。
……。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎余处长给大家讲课。
……。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎刘处长给大家讲课。
……。
同志们，刚才，省人口委的两位领导给我们作了精彩的业务知识讲座，讲座理论联系实际，具有很强的指导性和操作性，对我们做好今年的人口和计划生育工作指明了方向。通过这次培训，使我们大家学习到了不少新的知识，也使我们进一步理清了工作思路，明确了目标任务。省人口委两位领导深厚的理论功底、精通的业务水平和精彩的讲座，使我们深受启发、受益匪浅。相信这次培训，必将极大地促进我县人口和计划生育工作的健康顺利发展。
让我们再次以热烈的掌声感谢省人口委两位领导的精彩讲座!
培训会到此结束，散会。
业务培训会主持词
老师们：表示衷心的感谢，对能够踊跃参加本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。统一、锐意力争上游的“学习型”团队迈进，勇敢迎接市场挑战，维护公司的持续稳定发展。
指导。
思想。
紧紧围绕xxx“二次。
创业。
”的战略目标，充分发挥公司的特点和优势，教育职工树立“终身学习”、“全员学习”、“团队学习”、“系统思考”的理念，增强职工的`学习能力、实践能力和创新能力，提高职工的综合素质，为xxx的持续稳定发展奠定坚实的基矗。
总体目标5年内初步构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制，促进全公司职工队伍向学习型和创造型转变，知识结构和创新能力有明显提高。
具体目标：
是相互学习交流，即“团队学习”的理念；五是学习重在创新，改进思维方式和习惯行为，即“创造性学习”的理念。
的管理者队伍；建设一支爱岗敬业，文化素质高，掌握先进技术，拥有较强操作技能的职工队伍。
3、建立科学完善的人才培养使用机制。即形成育才、引才、荐才、聚才、用才的良好机制环境。
为了深入开展学习型企业建设，构建以提高和优化职工队伍素质为核心的职工教育保障机制和激励机制，处部高—瞻远瞩，实施科技兴企战略，努力建设具有长庆特色的企业文化。
络、书籍、电视等多种传媒，尽可能地为职工创造学习条件，
提供。
平台。三是适时举办各类适应性内部培训班，以满足不断变化的人才需求。举办了基层信息员培训班、hse/osh体系管理培训班、经营管理人员培训班、技术比武前期模拟培训等，且有针对性地择优选派各类技术和管理人员外出学习培训，强化职工素质提升氛围，打造二处品牌，提升企业形象，以适应不断变化的市场需求。为指导，以人才需求为导向，在开展定期职工教育的基础上不断探索职工培训方式，提高职工的学习、实践和创新能力。
记得上次。
讲话。
有几十人人参加，我们在公司有限的场地里面举行第一次全体会议，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间，在这说长不长，说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这两个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。
我们现在的员工已经达到了100多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。选择王朝酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是王朝酒店明智的选择。
看到你们培训及开荒时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质；看见你们培训时认真的表情，让我相信王朝酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，王朝酒店一定不会让大家失望，定会带给你们一个充满希望的未来。
今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。
我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了，接下来就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，对客服务当中。相信你们将是王朝酒店未来最闪亮的明星。
我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作；我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子，它让我无法入睡，它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。
统计业务培训会主持词
同志们：
经领导研究决定，今天在这里召开全市统计年报工作会议。请在座的同志们把自己的通讯工具关掉。会议的中心议题是贯彻××市统计年报工作会议精神,安排部署2014年统计年报和2014年定期报表工作。希望在座的同志们一定要认真听讲、记好笔记，特别是今年才走上统计岗位的新同志。
首先请市统计局局长××作重要讲话，我们欢迎。
同志们，×局长对做好今年年报工作的形势分析的很全面、很透彻，特别是如何适应当前统计面临的新情况、新任务，尽最大努力提高统计数据质量讲的很到位，可以说是怎样提高数据质量的精髓所在。也是我们统计人员履行好自己的职能所必需研究、掌握和积极应对的新课题。因此，在座的同志们一定要切实领会×局长的讲话精髓，把×局长的讲话精神传达好、贯彻好、应用好。
接下来，我们请各专业科长对今年年报和明年定报进行讲解和工作安排。
同志们，统计年报会议的召开，意味着战斗在我市各条战线上的统计人员经过将近一年的辛勤劳动就要为全年的胜利作最后的冲刺。也可以说，统计年报工作既是对在座各位综合素质的检阅，同时也是对我市一年来国民经济和社会发展总成果的检阅。搞好今年的统计年报工作，客观真实地反映全市经济社会发展的总体情况和客观真实评价本企业、本乡镇的发成果和竞争力，对于研究检查工作中出现的新情况、新问题，制定和完善国民经济发展规划，市委、市政府把握和指导乡镇、企业经济发展并合理制定下一的年发展目标和具体措施，加快我市经济建设，具有十分重要的意义。因此，希望大家一定要提高认识，继续发扬艰苦奋斗、勇于奉献的光荣传统，本着认真负责的态度，统筹兼顾，合理安排严格按照统计制度和方法根据下发《通知》规定的时间上报。
谢谢大家！
业务培训会议主持词
业务培训是员工业务能力进步的一个重要途径，下面小编整理了业务培训会议。
主持词。
欢迎阅读!
随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。
控股公司在《2019-2019年发展规划》中，确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。2019年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
2019年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的。
工作方案。
今天正式进行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李总经理。李总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。
下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好!
经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解，希望在座的每位同学把今天所学的学以致用，让我们把热烈的掌声再次送给温老师!今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程，现在，是一个竞争的时代，是市场的竞争，是人才的竞争，更是口才的竞争。工作和交往中，当众讲话是机遇，更是挑战，每逢这时，许多人心跳加速，紧张，不知说什么或者不知道怎么说，遭遇的是尴尬;留下的是遗憾，失去的是机会，那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会，不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会，那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。
大会第四项：大会第五项：温老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程，那么我们大家肯定有很多好的想法和建议，或者还有什么不明白的问题，下面就以学校结成小组自由讨论，有问题的同学可以向在场老师咨询，提问。
各位同事，大家晚上好!
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下。
自我介绍。
我叫xxx是上月底入培训部的新人今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢)。
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!
今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
好的，接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请x总!
感谢x总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
培训会议主持词好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。
我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。
那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢?下面就有请x总为我们解析，掌声有请周总!
感谢x总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。我们休息5分钟，稍后继续。
好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢?我们有x总与我们分享,掌声有请x总!
感谢徐总真挚而精彩的分享!
那在座各位家人听过x总的分享后有什么感悟呢?
谢谢xx!
谢谢!
今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。
好了，今天的培训会到此结束，谢谢大家!
业务培训会主持词
各位同事：
早上好!我受项目指导委员会的委托，主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员：(略)。欢迎他们的到来。
今天的会议议程有四项，下面进行第一项议程，请我公司ceo。
讲话。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前，我要解答两个疑问。在下面的时候，有些同事问我，四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司，是一个专门面向中型制造型企业，国际性erp软件公司，其总部在美国。另外，针对erp选型，很多同仁一直心存疑问：为什么很早就提出上erp，怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型，我们是从零开始摸索，经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作，后来逐渐成熟起来，渐渐明白：作为企业应该选择成熟的应用，而不是做大学课题的试验田。所以，我们采取公开招标的方式，先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触，进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山，我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始，到11月份基本定型，用时近四个月，比行业通常选型周期3-15月，从时间上来说，应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴，就像找老婆，没有十全十美的，没有最好，适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多，主要归纳为四个方面：公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃，在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上，我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班，四班也选择了我们。
下面开始正式的发言。
项目启动会发言提纲。
有两个人在树林里走着，突然窜出一头狮子来，一人忙着穿球鞋;另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狮子啊!”忙着穿球鞋的人说：我是跑不过狮子，我只要跑得快过你。”这个故事听起来有点无情，但竞争就是如此残酷。在太阳升起的'时候，非洲草原上的动物就开始奔跑了。狮子知道如果它跑不过最慢的羚羊，它就会饿死。对羚羊来说，它知道如果跑不过狮子，它就会被吃掉。自然界的优胜劣汰和在人类社会和企业界是一样的。可能表面风平浪静，但实际上是刀光剑影。我们只有让自己变得强大，才不会被吃掉。否则只有挨打，只有被别人看不起，只有在底层挣扎。
当把一个青蛙放进一锅烧得滚烫的开水中时，它一下子就会从里面跳出来，但是把青蛙放在温水里，然后在锅底下慢慢加温，青蛙在温水里自由地游泳，当水温慢慢升高的时候这个青蛙丝毫没有感觉，等到它感觉滚烫难忍时，已经无能为力了，只好等着被煮熟。外面的发展是什么情况，我们在这里安稳地过着小日子。现在我们唯一理性的行动是主动调整自己，适应变化，加快发展。
才使海尔、微软、华为成为全球和。
中国。
一流的企业。
可喜的是，我公司。
领导。
高-瞻远瞩，决定今年实施信息化，导入erp。这是适应形势、顺应趋势的英名之举，令人振奋。
什么是erp?它是三个英文的缩写，即企业资源规划。erp就是通过软件平台实现你的管理思维，它整合企业供产销、人财物等资源，实现效益最大化，它是我们管理企业工具，注意：它只是工具。
一、尊敬的各位。
领导。
亲爱的各位伙伴大家上午好！
高考是人生一次重大的选择，难道只有靠高考才能实现自我价值吗？在座的各位不是也实现了自我的价值，抚养儿女，孝敬老人，有的在家也算个顶梁柱，所以得出一个结论选择了寿险就选择了挑战，选择了寿险就选择了辛劳，但选择了寿险更选择了成长，选择了寿险也选择了辉煌！成功永远属于勇于展现自我价值的每一位伙伴！下面我宣布7月个险及收展一次业务启动会现在开始！
首先进行大会第一项，奏唱《司歌》请全体起立……接下来让我们全体请坐。
我们迎头而上，这次又将是用我们的手谱写国寿新。
篇
的时候了。下面有请支公司杨经理为我们宣读7月业务竞赛的。
方案。
掌声有请——去迎接新一轮的战斗.接下来有请支公司的高经理做再动员。
讲话。
四：激情高涨、信心满怀。
中国。
人寿一言九鼎，团队营销执行是金。全体起立：我能成功，我一定能成功，给人们带去希望与保障，请坐.请大家把自己的心态摆正去努力赚钱.为自己也为家人甚至为公司去战斗吧.
现在我宣布4月个险及收展业务启动会到此结束，感谢各位伙伴的参与，谢谢，再见！
城管业务培训会议主持词
同志们：
我局2015年集中培训今天就要开班了，这既是我们区城-管局第一期，同时也是区局成立以来举办的第一次培训班，这期培训安排一周的时间，主要是学习执法业务、法律法规、队伍建设等方面的内容。培训形式以集中授课和队列训练为主，辅以模拟执法等，今天到会人员有区管委会 、市局法制科 ，让我们以掌声对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！通过这次集中培训，旨在 ，进一步提高执法人员素质，加强执法队伍建设。
今天的开班动员会共有 项议程，一是请 同志宣读集中培训实施方案；二是请局党组书记、局长荆树利同志作动员讲话。
三是请经开区管委会 作指示
首先，请 宣读培训实施方案。
*************************
下面，请荆局长作动员讲话，大家欢迎。
*************************
训要求。荆局长作了动员讲话，从我局综合行政执法工作和队伍建设实际出发，明确指出了这次培训的重要意义、目标任务，并对大家提出了殷切的希望和明确的要求。大家一定要认真学习、深刻领会，把荆局长的讲话精神落实到今后的学习培训中去。
下面我就做好集中培训工作强调几点具体要求：
一是提高思想认识。局党组对集中培训工作十分重视，寄予了很大的期望，提出了很高的要求；局领导班子成员也将跟班学习，每期都安排了带班领导。同时，在培训时间上充分考虑到大家日常执法工作非常辛苦、比较疲劳的实际情况，晚上和周末不再安排培训任务，体现了局领导的关怀和体贴。大家一定要充分认识这次培训的重要意义，端正学习态度，虚心好学、勤于思考，确保在 天的培训中取得实实在在的收获。
三是加强信息宣传。每班都要明确一名信息员，及时宣传报道学习培训动态，学员的心得体会、研讨文章以及培训活动中的好人好事、典型事迹等；每天早上上课前将前一天的稿件收齐后，以排为单位报送培训办公室。培训办公室择优选用，编发培训简报。各排各班的信息稿件报送、选用情况，将作为培训考评的重要内容之一。
四是做好统筹安排。各位排长、班长既是培训学员，也是培训的具体组织者，要尽心尽责、大胆管理，切实组织好本排、本班的学习培训活动；要及时和培训办公室沟通、联系，报告培训动态、提出合理化建议，共同努力把培训工作抓实、抓好。另外，对于模拟执法和文体活动等，要提前安排，做好相关准备，确保各项活动顺利进行，取得优异的成绩。
最后，预祝大家学习愉快、工作进步。
散会。
3
同志们：
继7月份我们进行的综合执法培训后，这次局党组又决定组织大家进行业务培训，这不仅是我局深入推进“创先争优”活动，打造学习型机关的需要，也是在我县撤县设区的新形势下，我们城-管在新的起点上，提高思想认识，增强业务能力，努力实现“和谐城-管”的需要。李学焦书记在多次讲话中提出：南溪撤县设区，开启了南溪以区为治的新纪元，迎来了跨越发展的历史新机遇，融入了宜宾百万人口特大城市建设的新规划，全县党员干部要强化大市理念，转变工作作风，尽快适应撤县建区的新形势、新变化和新要求。加快新型城镇化进程，实现南溪在川南城市群中的率先崛起，成为宜宾领跑川南的强大引擎。我们可以清醒地看到，南溪将发生翻天覆地的变化，城镇建设将日新月异，飞速发展，急剧扩张，而作为城镇的管理人，我们怎么办？准备好了吗？这是我们全体干部职工值得认真思考的问题。在这样的形势下，局党组仅隔一月的时间就再一次组织对大家进行培训，其目的和用意不言而明，希望大家提高认识，认真对待，做到学有所获、学有所思、学以致用。
中勤学善思，不断总结提炼，积累了丰富的'工作经验，他们通晓我们工作各个层面存在的优势和问题，他们的讲课理论和实践联系得更加紧密，提出的方法和措施更加切合实际，因此从某个方面来说，他们就是我们本系统、本行业的专家、学者。我希望今后我们城-管系统，能有更多这样的“专家”、“学者”走上台来，为大家授课，分享自己的所思、所想、所学，营造一个互相学习、共同提高、奋发向上的学习氛围。
今天，培训班再次开班，下面，结合这次培训工作，我讲三点意见：
一、增强学习意识，提高自身素质。
城市管理工作的“行家里手”。
二、增强责任意识，提高创新能力。
我们的工作对象主要是广大人民群众，且多为社会的弱势群体，工作的难度大，范围广，任务重。这就要求大家在工作中不断增强责任意识，本着对人民高度负责的态度，诚心诚意为人民办实事、谋利益。要在调查研究的基础上不断创新，既要有思维的创新，又要有工作的创新，要坚持解放思想、实事求是的思想路线，自觉运用科学发展观的标准大胆创新。要充分发挥自身的优势，认真学习，积极主动地研究问题，提出新想法、新建议，促进城市管理工作的新发展。
三、增强纪律意识，保证培训效果
大家一定要珍惜利用好这次机会，严明培训纪律，遵守培训制度，认真学习，团结协作，勇于实践，使这次培训工作取得明显成效。
一要认真听讲，记好笔记，保证学习效果。为办好这次培训班，局党组从学习内容的安排、培训班的组织等方面都进行了充分准备，做了大量工作。这次培训班安排的学习内容都以实用性为主，针对性强。希望大家一定要集中精力，认真听讲，记好笔记，做到学有所思，学有所得，确保培训的效果。
二要严格要求，遵守纪律，树立良好的学风。大家一定要自觉服从安排，严格遵守各项规章制度，按时参加学习。
同时，由于这次培训安排的时间比较紧，大家一定要按时作息，保证有足够的精力完成学习任务。无特殊事情不准请假,确保培训工作顺利进行。
三要发扬团结协作精神。团结出战斗力，团结出凝聚力，团结出效率，团结出干部，团结就是力量。团结是一切事业成功的重要基础和坚强保证，是我们今后开展好工作的重要法宝。因此，在这次培训中大家要团结一致，共同进步，共同提高；同时，培训结束后，大家也要不断加强沟通和交流，虚心请教，相互学习，取长补短，努力提高自己的综合协调能力和业务工作能力，力争在思想政治水平、知识业务素质和组织协调能力上都有一个大的提高。
同志们，面对城市管理工作的新形势、新任务，我们肩负着重要的历史使命，大家作为城-管人要进一步增强责任感、使命感和荣誉感，以为民服务铁的信念、众志成城铁的团结、令行禁止铁的纪律、勤政廉政铁的作风、永争一流铁的目标，敢打硬仗、善打胜仗，展示南溪“城-管铁军”风采，做一名人民满意的城市管理人员，为优化城市环境，提高城市品位，建设“宜居、宜游、宜业”美好新南溪，做出新的更大贡献。
最后，预祝培训班圆满成功！
尊敬的各位领导、同事们：
历时三天的培训就要结束了，在区局、党委的精心安排下，我们全区城-管执法队员度过了充实而又意义非凡的三天。在此，我代表参训的19名安亭中队队员向各位领导、授课老师以及在培训中辛勤付出的工作人员表示衷心的感谢！
三天的培训拉开了2015年嘉定区城-管执法工作帷幕，使全区城-管执法人员受到了一次思想政治洗礼，收获了丰富的精神食粮，三天的培训是一个洗刷灵魂的过程、是一个净化心灵的过程、更是一个铸造城-管人精神的过程。对2015年依法行政工作起到了良好促进作用。
通过本次行政执法培训，我们有几大感悟，概括起来五个字： 一是“新”。新年，新班子，新模式，新起点，新蓝图，助力嘉定经济社会发展新常态。元宵节刚刚过去新年刚刚开始，迎来了嘉定区城-管执法局新的班子领导，开启新的培训模式，在城-管改革，单列城-管执法局这个新的起点，给我们基层执法队员描绘出了新的蓝图，我们看到了新的美好愿景。我们也将以新的姿态，昂扬的激情，为嘉定经济社会新常态发展做出应有的贡献。
能够将培训形成常态，每年适量增加类似的系统性培训，让我们能够暂时放下工作，认真投入到系统学习，交流，以此提高今后行政执法工作。通过培训可以学习系统性的知识，开阔视野，可以通过交流，学习好的经验，“他山之石可以攻玉”，可以更好地促进今后中队工作的开展，达到事半功倍效果。
三是“勤”。通过本次培训，我们认识到业务知识的重要性。随着改革发展，职权范围扩大，新形势下的依法行政就需要我们勤于学习法律知识，不断更新自身的专业知识，不断加强自身修炼；需要我们内强素质，外树形象，要能够真正将依法治国的精神吃透，认真贯彻落实；需要我们勤于总结工作经验，更好地提高依法行政能力；需要我们勤于思考新问题，提升破解难题的能力。
四是“干”。实干，肯干，苦干。作为城-管人，我们要把城-管这项工作作为自己的一项事业来做，要满怀一腔激情去做。基层执法很艰辛，常常流血、流汗、又流泪，但是，我们既然选择了城-管，那就无怨无悔，勇往直前。当前国内矛盾突出，我们党面临“四大危险”和“四大考验”，以为首的党中央也在破冰前行，对我们来说这是时代的要求，也是时代的责任。基层执法者作为贯彻落实党中央的决策具体执行者，要有责任意识，使命意识。依法治国的方略具体落实在于我们，具体执行在于我们。中央的方针政策贯彻落实的情况，取决于我们的执行能力，取决于我们立党为公、执政为民的热情度，忠诚度。
五是“情”。在执法过程中，要带着感情，把群众放在心里，情系于民。要首先带着感情做群众思想教育工作，要能够设身处地为群众着想；其次处罚要合情合理合法，要用好自由裁量权，处罚不是目的，只是手段，不要激化矛盾，而是化解矛盾，适量的处罚只是为了到达治理效果。第三，以情感化。对跨门经营、占道堆物的店面要多说多做，以情感化。
六是“法”。依法行政，法字当头。要敬畏法，依靠法；要依法办事，规范执法；不能不作为，也不能乱作为；要守得住底线，耐得住寂寞。
最后，请允许我代表参训人员向各位领导、各位授课老师致以崇高的敬意。敬礼！
全体执法人员、协管员：
在这阳春三月、春暖花开之际，在全国各地正掀起向雷锋同志学习的大好时光里，和县城市管理行政执法局（市容局）今天在这里隆重召开全体执法人员和协管员第一次集训动员大会，接下来，全体执法人员和协管员将在这里参加为期 7天集训活动，集训包括队列操练、法制教育、理论学习等多项内容。
第一、我们要深刻认识此次集训的重要性。
和县城市管理行政执法局（市容局）自2011年5月份成立以来，至今已快两年时间了。期间，由于行政区划调整和机构改革，和城城市管理体制和机制逐渐完善明朗，现在我局直接受县委、县政府和马鞍山市行政执法局（市容局）双重管辖，目前主要依法履行市容和环境卫生管理、城乡规划管理、城市绿化管理、市政设施管理、环境保护管理、工商行政管理、公安交通管理等7个方面的职责。从行政执法局（市容局）运行近两年的时间来看，我们的执法人员和协管员在日常的执法中存在诸多不科学、不规范、不文明的不作为、慢作为、乱作为等执法行为，容易在群众的心目中留下不好和负面的印象，社会上也时常传出误解和不理解的声音。为此，我局决定从2015年开始，决定以雷霆万钧之势，以斩金截铁的决心，下功夫、下力气开展行政执法作风转变年活动，把公正执法、文明执法、廉洁执法三个方面作为作风转变年的着力点和突破口，全方位、多层次地打造一支“政治合格、作风过硬、形象良好、纪律严明、战斗力强”的行政执法队伍。
第二、高标准、严要求，找出差距，提高素质。
为了促进和城大建设、大发展脚步的加快，2015年我局的工作将十分繁重，由于马鞍山市享有全国文明城市、国家园林城市等多项桂冠和美誉，作为三县中的我县争创文明县城的目标一点也不能放松，也不敢放松，和城-管理稍一懈怠和马虎，“脏、乱、差”等现象立马反弹，所以，我们时刻不能麻痹大意、时刻紧绷文明城创建这根弦，决不能给马鞍山市——全国文明城市这块“金字招牌”丢脸抹黑。针对此次集训，我强调“三个严格”：一、严格要求。全体参训人员要高度重视和珍惜这次难得的训练机会，端正态度，摆正位置，切实增强集训的自觉性和主动性，以认真、积极、高昂的姿态全身心投入到集训中去。集训的日期虽然很短，但内容不少，希望大家踏踏实实、认认真真地学习，尽快把学到的知识和技能运用到实际当中去。二、严格训练。每位参训人员都要严格按照教官的要求和规定，按质按量完成每一项集训要领，继续发扬一不怕苦二不怕累的精神，放开手脚，敢于锻炼，勤于锻炼，不但要增强自己的体魄，更要锤炼自己的意志，做到内增素质，外塑形象。三、严格纪律。在一支行政执法队伍中，组织纪律必须要一而再再而三地强调，此次集训，大家务必增强纪律性、组织性，培养团队协作精神。要准时参加训练，不得迟到、早退，严格执行考勤制度，除特殊情况，一律不得请假。要服从命令，听从指挥，做到有令则行、令行禁止，杜绝懒、散、慢现象的发生。通过此次集训，一定要达到作风上有新转变，体格上有新增强，能力上有新提高，形象上有新提升的目标。
第三、进一步增强城市管理的责任感和使命感。
“一年之计在于春”，当前，全县上下正在开展“融入马鞍山，我该怎么办”主题大讨论活动，全体执法人员和协管员，通过集训，每个人都应该深入探讨这样2个问题：“这次集训要达到什么目的？今后我又该怎么去做？如今我们的城市管理必须要不断适应新形势发展的需要，创新模式和科学管理势在必行，同时也是城市发展的大势所趋。在2015年的和城-管理中，我们要把“城市管理用心、百姓生活舒心”的理念贯穿于整个城-管工作，坚持文明执法、公正执法，快速提高依法行政水平和能力，让群众满意，让社会放心。“众人划桨开大船”，在此，我相信，通过全局上下的共同努力和齐心协力，一个美丽、整洁、和谐、宜居的新和城将展现在我们的眼前！
最后，预祝本次集训活动取得圆满成功！谢谢！
安徽和县城市管理行政执法局
二〇一三年三月十五日
同志们：
为深入学习贯彻省委十届党代会和县第十三次党代会精神，切实提高行政执法局服务经济发展、服务人民群众水平，行驶好相对集中处罚权和市容管理各项职责，使全县城市管理工作提高到新阶段新水平。依据年初工作计划，经局领导班子研究决定，特邀请吉林市行政执法局法治处3位领导莅临永吉，为我们做业务培训。市局3位领导是我们行业资深领导专家，他们不仅有着丰富的执法工作经验，更有着深厚的理论-功底和法律水平。他们在百忙之中来到永吉，是对我们工作极大的支持和鼓舞，对于这次培训活动，局领导班子高度重视，期盼已久，让我们以掌声对3位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
参加今天会议的有：局领导班子成员，全局机关干部，县城3个中队和岔路河中队全体执法监察员和协管员，总计60多人。在此我要强调几点纪律：第一，今天的培训对我们全局的干部来说是个难得的学习机会，大家要认真学习，作好笔记，保证取得实效。第二，一会自由交流期间要积极提问，虚心请教，保持秩序。
今天的培训时间共安排一个下午，有4个议程。第一项是市行政执法局法规处张处长讲解城市管理工作的现状与发展;第2项是市局法规处朱副处长进行执法程序方面的讲解。第3项是市局城-管法庭负责人讲解城-管执法常见问题处理分析，第4项是自由交流时间，欢迎大家就工作中遇到的问题和困惑向3位专家提问。
现在进行大会第一项，请大家用热烈的掌声请市行政执法局法规处张处长讲解城市管理工作的现状与发展。
……
刚才张处长详细介绍了市执法局的现状和发展，分析了城-管工作的发展趋势和永吉的特殊机遇，给我们指明了未来工作努力的方向。再次谢谢张处长高屋建瓴充满激情的讲解。
下面进行会议第2项，请市局法规处朱副处长执法程序方面的讲解，大家欢迎。
……
刚才朱处长从法律法规程序方面详细的分析讲解了从立案到查处整个过程涉及的法律问题，感谢朱处长深入浅出的讲解和指导。下面进行会议第3项，请第3项是市局城-管法庭负责人曾庭长讲解城-管执法常见问题处理分析，大家欢迎。
……
谢谢曾庭长，他是法学院的高材生，也在一线担任过监察员工作，他的讲座法理清晰，贴近实际，从城-管法庭与城-管工作关系入手，给我们普及了许多城-管工作常见问题处理的方法和措施。谢谢他精彩的讲解。下面进行会议第4项，自由交流时间，我们可以向3位领导就工作中的疑难问题提问，请举手提问。
谢谢几位领导精彩的解答，我相信在未来的时间，只要我们有问题疑问，可以有更多机会向市局领导请教咨询，为了我们共同的事业，为了与永吉的深情厚谊。他们会耐心的解答指示。
自由交流时间结束，今天下午市局3位领导从不同角度，为我们解答了城-管工作的现状与未来，行政执法工作的程序与要求，工作中的遇到难题如何破解，分享了他们宝贵的工作经验，畅谈了城市管理工作的明天，内容高屋建瓴、内涵丰富，清晰具体，对我们做好行政执法工作具有很强的针对性和指导性，我们既学到了知识增强了本领，也对事业更充满信心。3位领导时间宝贵，仍精心准备，全情投入。让我们再一次为他们的精彩讲座表示真诚的感谢!
同志们：“城市管理行业是新生事物，我们的工作任重道远，希望全局同志以本次学习培训为契机，珍惜宝贵的工作经历和机遇，努力工作刻苦钻研业务，将今天学到的知识结合本岗位学以致用。以自身敬业、守法、文明、尊重他人的良好素质，为建设家乡，建设富裕富裕文明和谐幸福国际知名的新永吉做出城市管理人最大的贡献。
会议到此结束，请大家起立欢送市局3位领导和局领导首先离场。谢谢大家!
业务培训会主持词
同志们：
各尽其责，落实到位。这里，我就做好下半年的消防工作强调三点意见：
20xx年上半年，各地、各部门在区委、区政府的。
领导。
下，以深入贯彻实施《消防法》为主线，以构建社会消防安全“防火墙”工程为抓手，以开展“清剿火患”战役为推手，认真履行消防工作职责，大力推进消防工作社会化进程，较好完成了区政府确定的消防工作目标任务，消防工作取得了新的成效。主要表现在：
一是。
党
委政府。
领导。
重视消防工作，政府统一。
领导。
作用明显。区。
领导。
多次到消防部队进行调研，并在重大节假日带队开展消防安全检查。5月份区政府召开了全区消防工作会暨上半年消防工作联席会议，研究部署年度消防工作，并对8个乡镇(街道)、7个区直部门和89家重点单位下发了《20xx年度消防安全目标责任书》，分解落实20xx年度消防重点工作任务。各乡镇(街道)政府和区直有关部门也召开会议进行细化任务分工，明确具体的工作目标、责任人和完成时限。同时，区政府调整充实了区消防工作联席会。
领导。
小组，完善了联席会议工作制度，对全区火灾形势、消防安全突出问题、重大火灾隐患等情况进行了分析，研究解决消防安全重要问题，制定下发了《今冬明春清剿火患战役工作。
方案。
》、《持续开展清剿火患战役工作。
方案。
》、《关于解决当前突出消防安全问题的通知》等文件，成立了由区公安、消防、住建、安监、工商、民政、教育等职能部门主要。
领导。
为成员的工作。
领导。
小组，组织开展消防检查工作，逐步形成消防安全大家参与、大家管的局面。全区8个乡镇(街道)均设置了专门的消防工作办公室，明确了1名专(兼)职管理人员，计划列支每人每月200元专项补助，配备了相应的消防器材(1车1泵2水枪4灭火器5战斗服6水带)，有力的提高了扑救火灾初起的能力。
下，按照区消防工作联席会议部署，认真落实各自的消防安全职责，认真部署开展各个领域的消防安全排查整治工作。20xx年上半年，我区组织有关职能部门联合检查9次。公安消防部门扎实开展清剿火患战役等专项整治活动，并结合春节、元宵、“两会”、清明、五一等重大节假日开展消防安全“零点”行动，把火灾隐患消除在萌芽状态。各公安派出所按照清剿火患战役的部署，认真开展各类小场所消防安全检查，全区7个公安派出所共检查单位1408家，督促整改火灾隐患427处。住建局组织开展了在建施工工地检查;文体局组织开展了文物古建筑单位检查;卫生局组织全区的医院开展了消防安全自查自改;教育局对全区的学校和私营幼儿园进行了火灾隐患排查整治;工商局对商场、市场和个体工商户进行了隐患排查;安监局对易燃易爆和涉氨企业进行排查整治。
三是政府加大消防经费投入，城市消防实力显著增强。加强消防业务经费保障，年内区政府落实了省财政厅《福建省地方消防经费管理办法》(闽财行〔20xx〕98号)文件，在区财力有限的情况下优先保障消防经费，消防年度业务经费达240万元。加强消防车辆装备建设，去年区政府专项安排670万元为区消防大队购置一辆18吨消防水罐车、登高平台消防车和一辆抢险救援车，优化了消防部队的战斗力结构。加强消防基层基础建设，区政府将荆西红酒小镇消防新站列入选址。
络资源、热线电话、短信平台等方式，定期播放消防常识，强势推进消防安全宣传。移动、联通、电信公司利用短信平台，在重要节假日推出“消防提示”公益短信，不间断向全民普及消防知识，累计发送短信1万余条。教育局认真组织开展新学期“消防第一课”、消防主题班会、创建消防安全示范学校等活动，开展消防知识教育，强化中小学生的消防安全教育，受教育达2万余人次。各乡(镇)、社区开设了消防宣传栏，进行宣传消防常识。沿街社会单位利用户外电子广告屏定时滚动播出消防安全常识。
20xx年上半年全区消防工作取得了较好成效，但与我区经济社会的快速发展和人民群众的消防安全需求相比仍不适应，引发火灾的`潜在因素大量存在，一些制约消防工作发展的难题尚未得到根本解决，全社会抗御火灾的整体能力有待进一步增强。主要表现在以下几个方面：
一是火灾形势依然严峻。三元正处在经济社会发展的转型期，消防安全任务重，遇到的新情况、新问题多，总体上仍处于火灾事故上升期。20xx年，全区共发生火灾23起，同比去年，火灾起数上升了76.9%。从火灾形势看，农村火灾防控仍是薄弱所在。特别是岩前镇忠山村“5.22”火灾事故，共烧毁房屋32幢，社会负面影响较大。在国家级历史文化名村、全市重点文物保护单位发生如此大的火灾，说明我们还存在工作不力的地方，需要着重改进。
二是引发火灾的隐患大量存在。白沙片、台江片、荆东荆西片以及城东村等城区偏僻边缘地带等城乡结合部、城中村防火安全条件差，致灾因素多。下洋综合市场消防设施瘫痪、无物业管理。生产性“三合一”现象较少，但经营性“三合一”现象大量存在。从城区到镇村，擅自改变建筑主体使用性质作为旅馆、公共娱乐场所的现象比较普遍。“三边工程”层出不穷。这些突出消防安全隐患的存在，给我们的工作带来了更大更深层次的挑战。
三是社会消防安全基础建设仍较薄弱。一些社会单位对消防安全重视不够，消防宣传教育、培训演练不够，单位消防安全管理人员和消防设施操作人员不具备相应技能，责任不落实，制度不健全，消防设施完好率不高，消防安全自己管理能力不强。居民小区公共消防设施缺乏维护保养。乡镇和社区(村)委员会消防组织机构不健全，制度不完善，消防安全检查和消防宣传工作薄弱，发生火灾时，应急联动性差，忠山“5.22”火灾岩前镇自始至终乡镇义务消防队未出警，所配置的消防器材也没有派上用场。
四是公共消防设施和火灾防控。
网
络建设滞后。消防规划不科学，消防规划执行不严格，消防事业发展滞后于经济社会总体发展，公共消防设施建设“旧债未清、又添新帐”，特别是不少社区消防车通道不畅、消防水源不足等问题仍较突出。农村地区消防基础设施落后，黄砂工业园区、荆东、台江等园区的公共消防设施无法满足基本灭火救援需要。农村社区消防监管。
网
络不完善，许多小单位、小场所还没有得到有效监管等等。
对以上这些问题和隐患，各地、各部门都要有一个清醒的认识，进一步增强做好消防安全工作的责任感、紧迫感，要采取针对性措施，切实加强整改解决。