开学工作要点(优秀18篇)

时间:2023-12-01 07:54:40 作者:MJ笔神

范本的使用要灵活和巧妙,能够适应不同的写作要求和创作目的。小编精选了一些优秀的总结写作样例,希望对大家有所启发。

秋季开学工作会议讲话要点

各位老师:

在新学期开始之际,首先请允许我向大家问好,祝各位工作顺利,家庭幸福,万事顺意,一年前我在这里上过一节公开课,今天我有幸能和大家在一起工作,希望全体老师团结一心,克难奋进,共同为xx小学的明天努力奋斗。

假期里接到领导的任命,感觉非常激动,感到肩上的担子异常沉重,为什么这样说,是因为,我对xx小学的了解,从到今年,xx小学的每一点的发展都在我脑海里留下了很深的印记。因此,今年,能够和在座的各位成为工作中的伙伴,能够有幸和各位伙伴一起为xx小学的明天一起奋斗,我觉得,这一定是一件在我人生中重要的一段旅程。

在这里,还要向大家介绍和我一起到xx小学工作的顾文雄校长。他是高新区小学语文学科带头人,长期在通安小学担任教学副校长,今后,他将和大家一起,共同为xx小学的发展而努力。

首先,我先宣布学校管理班子分工情况:

刘健校长,全面主持学校工作,分管人事、招生、财务、对外交流。联系部门:办公室、幼儿园、工会、对外交流中心、二年级组。

马如东副校长,分管科学教育、体育和卫生工作、课外活动、党务退协、关工委。联系部门:文体中心、信息中心、三年级组。

王玉良副校长:分管德育、后勤工作。联系部门:德育处、总务处、少先队、四年级组。

顾文雄副校长:分管教学工作、教科研工作。负责学校课堂教学改革、课题研究、教师专业发展、校本课程。联系部门:教导处、教科室、教师发展中心、五年级。

中层管理人员目前不做调整。

在年级组领导中,陈小惠联系六年级组,王耀华联系一年级组。

8月14日,陶局和人事处朱处长送我到学校以后,在迎接开学的日子里,我看到许多部门的主任、副主任还有助理,都能够放弃休息时间,投入到开学前的准备中。我真的非常感动,同时,也给我了我极大的信心和勇气,他们没有什么额外的要求,凭的就是对学校的一种热爱,追求的就是一种事业的成就感,我觉得,有这样一批优秀的管理团队,xx小学的明天一定会更美好。我相信,这一定是我们在坐的每一位xx人的愿望。

为了更快更好的达到我们全体xx人这样美好的'愿望,在此,我对在座的学校班子成员,也就是管理伙伴们提三点愿景:

一、班子成员要讲团结。

1、要有大局观念,做有利于学校的发展的事。班子成员要胸怀宽广,处处以学校大局为重,着眼于学校长远发展,不能以职权谋取私利。

2、要有纪律观念。纪律是事业成功的保障,班子成员要做好表率,自觉维护学校纪律的权威。

3、要有协作意识。“众人拾柴火焰高”班子成员在工作和生活中要讲团结、讲协作,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。

二、班子成员要讲表率。

1、要严于律己。班子成员要带头遵守学校规章制度,要求教师做到的必须自己先做好。

2、要敢于担当,要能挑重担。班子成员要深入学校教学和教研一线,成为教学骨干,敢干挑重担,勇挑重担,不能拈轻怕重,得过且过。3、要淡泊名利。班子成员正确对待名和利,高调做事,低调做人。

三、班子成员要讲业绩。

1、要有热情,愿意干事。班子成员要有饱满的热情对待工作,能力需要行动力,即使你才华横溢,但缺乏工作热情,不积极地将你的能力转换成行动,你永远也不会创造出骄人的业绩,只有在工作中投入热情,才能激发出灵感和创意,主动做事,愿意干事,力求成就完美。

2、要能干事,把事干好。班子成员干事要有效率,有业绩不能干事碌碌无为或者半途而废。

3、要能发现问题,解决问题。班子成员要有一双敏锐的眼睛,能够及时发现学校管理与教学中的细节问题,并且能够及时处理,来让事情往积极方向发展。

同时,借今天的机会,我也对我们今后的工作提出几点希望,和在座的每一位老师共勉:

一、质量意识。

1、提高认识,质量是学校的生命线,是学校最重要的考核标准。

2、优化方法,深化课堂改革,提高课堂效率,有效反馈,分层辅导。

3、注重效果,处理好态度和效率的辩证关系,重视检测、衡量。

4、把握尺度,处理好强度和兴趣的辩证关系,与家长配合,利用好家庭教育资源。

二、责任意识。

1、责任是为人之本,做人要有担当,身为教师要对得起学生。

2、责任是为师之本,注重常规,强化班级管理。

3、责任是立身之本,有无责任心体现在工作事务之中,从同事的评价,领导的印象中反映出来。

三、安全意识。

1、加强教育,注重生存技能教育,提高自我保护能力,教育要及时记录,对特殊学生进行摸底统计,特殊对待。

2、加强防范,有关安全的事物多关注、多发现、多了解。

3、妥善处理,注重方法,态度积极,及时上报。

四、团队意识。

1、有荣辱观,个人与学校荣辱与共,凡事要以大局为重,学校为重,工作为重,加强合作。

2、有事业观,正确对待闲言碎语(祖孙骑驴的故事),更看重工作的评价。

3、有正气观,一切为了学校的发展,工作积极性更高。

五、竞争意识。

1、有竞争才有发展,人要有野心,说好听点要有上进心,知足常乐、安于现状就没有发展。

2、有序竞争是保障,做好自身工作,多做自我反思,开展自我批评。

3、保证正当竞争,有奖有罚,多劳多得,能者多得,钻研一下学校的奖励制度。

六、学习意识。

1、加强学习,提升自身素质,珍惜校本培训、外出学习的机会,注重平时积累。

2、要有终身学习、终身发展的理念,提高教学效率。

3、摆正工作、生活中的心态。

七、规范意识。

1、规范办学,课程计划、教学常规、课辅资料……。

2、规范管理,制度最好自觉遵守。(人为——法为——无为)。

3、规范育人,树立学生的人生标杆。

八、生本意识。

1、关爱学生,关注每一位学生的发展,平等对待优生和后进生,多与家长沟通配合。

2、了解学生,学生喜欢什么?适合什么?为学生提供发展的空间和舞台。

3、师生共赢,乐教乐学——在幸福中工作、学习。

九、服务意识。

1、校长服务于教师,了解教师的所思、所需、所求。

2、教师服务于学生,了解学生的学习、生活、做人。

老师们,在新学期里我们每一个教师都要明确自己的工作职责,严格做好本职工作,把简单的事情做好了,就是不简单:把平凡的事情做好了,就是不平凡。让我们发扬敬业精神、奉献精神在新的学期做出新的贡献。我相信,有文教局党委的坚强领导,有街道领导的大力支持,有在座各位骨干力量的勤奋工作,学校新一轮发展蓝图一定会在我们的手中变为现实!

二0xx年八月二十八日。

后勤工作要点

2015年是集团的“标准化服务建设年”,总体发展思路为:一是在学校党委、行政的正确领导下,以科学发展观为指导,牢固树立“三服务,两育人”的服务宗旨,全面推行标准化服务示范点建设,提高后勤服务质量和管理水平;二是进一步完善集团管理模式,夯实集团经营基础;科学管理,创新思路,敢于突破,在巩固现有优势项目的基础上,推动集团产业发展稳妥进行;三是加强人才队伍建设,培养骨干员工,不断完善人力资源管理体系和激励机制;四是充分发挥基层党组织的作用,调动和发挥广大党员和员工的积极性与创造性,并将其贯穿到集团深化改革、促进发展和保持稳定的全过程。

在高标准完成日常工作的基础上,集团将重点做好以下几方面的工作:

一、进一步改进思想观念,大局意识常抓不懈。

井大的跨越式、超常规发展,更需要加快后勤集团的发展步伐,需要后勤广大党员干部善于把各项工作融入大局之中来思考、谋划和部署,千方百计拓展服务项目,以满足日益扩大的服务需要,为集团发展提供强劲的拉动力;千方百计走出去、请进来,充分利用校内校外两大资源、两个市场,盘活集团经济。这是集团生存、发展的需要,也是高校后勤社会化改革的必然要求和必由之路。

二、进一步加强团队精神建设和企业文化建设,提高集团的核心竞争力。

继续抓好凝聚力建设,和谐环境建设和民主机制建设。在抓企业文化建设方面,要以集团工会、团委、人力资源部为龙头,通过创新学习与教育培训的方式,组织开展多层次、多形式的文化教育活动,提高集团思想内涵和员工的综合素质,进而提高集团的核心竞争力。

三、进一步落实高标准严要求服务,创建标准化服务后勤。

服务的规范化、标准化,始终是我们的努力方向和重点。通过几年的努力,集团由最初的三个中心标准化建设,现已向其他中心推广,并在标准化服务体系的基础上,拓展了标准化服务“示范点”。2015年,我们将通过“以点带面”,将标准化服务示范点建设全面铺开,巩固和提高后勤保障服务质量;以高标准、严要求来规范我们的日常服务,使今年后勤服务满意率稳中有升,饮食服务中心的服务满意率要达到73%,力争达到76%;教寝物业服务中心满意率要达到81%,力争达到84%;商贸服务中心、水电服务中心的服务满意率要达到81%,力争达到84%;交通运输服务中心、校园环境中心的服务满意率要达到85%,力争达到88%;学术交流中心的服务满意率要达到76%,力争达到78%。

三、进一步加强开源节流,创建节约型后勤。

由集团筹资建设的新学术交流中心工程前期准(备工作目前已基本完成,2015年将进入主体工程施工阶段。这是集团2015年的'重要工作之一,集团将全力以赴建好新学术交流中心,要继续树立“过紧日子”的思想,在不影响集团日常经营服务工作的前提下,为新学术交流中心筹集资金,保证该工程的顺利进行。各中心(部门)要继续认真做好开源节流和成本核算工作,进一步加强节能降耗,降低经营成本。各项行政开支力争在上年基础上下降5%以上。坚持少花钱、多办事、办实事、办好事,养成“厉行节约、勤俭办事”的好作风,形成“人人节俭、事事讲节约”的好氛围。

四、进一步强化管理,提高集团经济总量。

集团的各项工作,始终要围绕着为教学、科研和广大师生服务这个中心来开展,因此,提高每个干部的管理水平和每个员工的服务水平,仍是集团常抓不懈的工作之一。在我国经济目前仍处于复苏阶段,物价仍处于较高价位,但随着我校的快速发展,师生的服务要求不断提高的情况下,我们要更加自觉、更加坚定地进一步加强内部管理,提高工作效率,进而向管理要效益,一心一意谋求集团的发展。2015年,集团经济总量要在保持2015年水平的基础上增长10%,经济收益实现2%-5%的增长。

五、进一步加强制度执行力建设,推动管理规范、高效、有序开展。

集团将继续加强制度执行力的建设,将已初步完善的经济制度落到实处,在2015年12月份检查财经制度执行情况的基础上,继续抓好各中心(部门)的采购、仓管、合同和固定资产的帐务和档案管理工作,促使各中心(部门)“管理要建档,物质要建账”,并加强对仓管队伍的培训。

六、继续抓好两项品牌活动,不断提升集团形象和品质。

“优质服务月”和“岗位大练兵”两项活动,经过四年的实践,已经成为集团服务的知名项目,目前部分项目已在师生中初步形成品牌效应。如何将系列初级形态的服务项目与活动提炼成集团内在的、稳定的形象与品质,真正成为集团的服务品牌,得到学校普遍认可,是集团重点考虑的工作。因此,2015年的“优质服务月”和“岗位大练兵”活动仍重在品牌建设,活动的形式与内容仍要有突破,要突出实践性、时效性与前瞻性。

七、继续推行人性化管理,创建和谐后勤。

集团各级管理者要树立起“以人为本”的管理理念,将严格管理与人文关怀有机结合起来,加强员工思想政治教育工作,在力所能及的范围内,多帮助员工(特别是外聘员工)解决一些实际问题,多给他们一些理解和关爱,进一步维护员工权益,激发员工的工作热情,确保员工队伍稳定,增强凝聚力,提高责任感,推动企业的发展与壮大。

秋季开学工作会议讲话要点

新的一年,新的开始,新的展望。新学期伊始,为确保我中心各项工作顺利开展,20xx年2月25日上午9:00在榆次校区组织召开全体行政管理人员工作大会,以落实学院“三五规划”有关工作要求为目标,不断强化服务理念,深化服务意识,提升工作效率,探讨教学改革新思路。

会上,职教中心主任孙振旗传达了徐院长在本学年中层干部会议上的讲话精神及耿岩副院长在工作安排会议上的指示精神,说明了召开本次会议的目的和意义,并就各科室的新学期工作做了具体安排。

一、中心本学期的总体工作思路——强化立德树人理念,加强职业道德教育;转变工作作风,严抓工作纪律,分工明确,主动工作;加强沟通和团队合作,提高工作的执行力和创新力,谦虚谨慎,从大局出发,传递正能量,增强全体师生的.归属感和幸福感。

二、教学工作——做好期初教学检查,通过检查及时发现教学工作中存在的问题以便及时采取措施;检点各项教学仪器设备是否到位;组织好本年度的各项技能大赛,争取获得更好的成绩;组织好社会培训工作,并出台相应的实施方案。

三、学生工作——要有计划、有总结的开展好“六个一”安全教育活动;继续开展“校风、学风”建设,严抓各项出勤纪律;配合教务科做好学生各项技能大赛的选拔工作。学生工作无小事,班主任要增强工作责任心,有主人翁意识,维护学校和职教中心的荣誉。

班主任要加强学习,学习有关的学生管理规定及法律条文等不断提高工作能力和素质。每周要开主题班会,做到有记录、有内容。

四、招生就业工作——按时申报本年度招生计划;尽快出台20xx年招生方案及具体实施办法,争取于3月初开展招生工作;及时更新学籍管理系统;落实学生就业工作,要和省内外各大企业建立合作培养或者订单培养模式。

五、行政及其他工作——严肃签到和值班纪律,严格执行请假销假制度;进一步做好资产清查工作。

最后,耿岩副院长强调,要进一步加强学生的安全教育、增强安全意识,全体师生要树立“安全第一”的管理理念,并制定学生安全应急预案,切实提高安全防范意识和自我保护能力,严格各类安全值班工作纪律,积极协调充分凝聚各方力量共同关注校园安全,共同打造平安校园。

此次会议明确了本学期的工作目标,为我部门新学期顺利开展工作奠定了基础,全体工作人员对新学期的工作,方向明确、任务具体,决心以饱满的热情和求真务实的态度投入到新学期的工作中。

抗旱救灾简讯【二】。

在县委、政府开展的“县级领导包乡(镇)、百个单位联村组、千名干部下基层”活动中,xx主要挂钩与xx协调开展抗旱救灾工作。旱情牵动我局上下每个干部职工的心,积极响应县委、县政府的抗旱号召,在本次抗旱救灾中坚持“以防为主、防抗结合、防重于抗、抗重于救”的原则。

坚持“统筹兼顾、突出重点、兼顾一般”的原则,实行先生活、后生产,先地表、后地下,先节水、后调水,科学调度,优化配置,最大限度地满足人民生活、生产、生态用水需求。

始终把保证居民能喝上水,解决村民饮水问题,作为抗旱的第一任务来抓,迅速摸清了受灾群众的用水、储水、储粮情况。

我局班子成员多次深入到xx,与村委会领导就抗旱接下去的工作进行交流讨论。

面对旱情,我局已成立抗旱工作小组,采取“分片负责、责任包干”的工作方法,通过领导干部驻村制的展开,结合受灾信息情况的监控汇报,众志诚诚,竭力打好抗旱救灾攻坚战。截止10月x日,我局派驻干部2人,合计驻村天数29天,及时化解矛盾纠纷4件,解决问题1个。

早落实栽种晚秋作物上,积极配合挂钩点做好秋洋芋、蔬菜等晚秋作物的播种规划,力争最大限度减少旱灾造成的损失,另一方面,继续做好日常的抗旱工作,注意疏导其他可能性的问题矛盾,不松懈不懈怠。

秋季开学工作会议讲话要点

教育家陶行知说:“捧出一颗心来,不带半根草去。”这是教师用真诚对待事业的执着的体现。

为了进一步加强教师职业道德建设,切实提高教师职业道德水平,造就一支师德高尚、素质优良、人民满意的教师队伍,20xx年12月23日下午,隆林县民族幼儿园开展了《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业道德“八不准”》等有关制度的师德师风专题学习活动,此次师德师风学习由何彩环园长主持。

此次学习让民族幼儿园的教师们的理想信念得到进一步的坚定,师风师德的观念得到进一步加强,做好本职工作的能力得到进一步提高,为人师表的作用得到进一步发挥。教师们一致表示,通过此次学习,今后一定把本职工作尽职尽责的做好,关爱每一位同学,为办好人民满意的教育而努力。

秋季开学工作会议讲话要点

各位校长、书记,同志们:

暑假马上就要结束了,新的学年已经到来,今天,我们在这里召开开学工作会议,主要目的一是让全体教职工收心;二是部署新学年以及今后一段时期的教育工作任务,动员全市教职工紧紧围绕建设赣南东部和赣闽边际区域性教育培训中心的奋斗目标,统一思想、凝心聚力、创新开拓、扎实进取,全面提升教育事业科学发展水平和人民群众对教育的满意度,为我市“一个突出、四个加快”发展路径的实施提供人才支撑和人力资源保障。刚才,各位分管领导分别布置了开学有关工作,等会余xx书记还将作重要讲话,请大家认真抓好落实。下面,我就如何抓好今后一段时期的教育工作强调几点意见:

要充分做好建设区域性教育培训中心的宣传鼓劲工作,凝聚全系统加快发展教育事业的意志和力量。今年是实施“xx”规划的开局之年,是国家中长期教育改革与发展规划纲要正式颁布实施的第二年,也是xx市委、市政府领导班子的换届之年。在这样一个具有特殊意义的年份,xx市第五次党代会胜利召开。会议提出了“一个突出、四个加快”的科学发展新路径:即突出建设赣南东部和赣闽边际区域性中心城市这一核心目标,加快形成初具规模的工业产业集群、加快形成功能完备的三产服务体系、加快形成城乡统筹的`经济社会格局、加快形成特色鲜明的城市发展形象。同时顺应形势发展要求和人民群众愿望,科学提出了建设赣南东部和赣闽边际区域性教育培训中心的奋斗目标。“一个突出、四个加快”的发展路径,是全市经济和社会事业发展的总纲领;建设赣南东部和赣闽边际区域性教育培训中心,是全市教育事业发展的总纲领。这一奋斗目标的提出,是对上届市委、市政府教育发展目标的继承和升华,它对xx教育事业科学发展注入了新内涵、提出了新要求、增添了新动力,体现了新一届市委、政府优先发展教育事业的强大决心,标志着xx教育事业站在了一个新的发展起点上,也预示着xx教育发展将迎来又一个春天。

同志们,我市教育事业的发展蓝图已经绘就,今后较长一段时期,我们要在市委、市政府的坚强领导下,按照既定的工作目标和思路,扎扎实实打基础,群策群力谋发展。首当其冲的任务,就是要大力学习宣传好xx市第五次党代会精神,学习宣传好建设区域性教育培训中心的各种文件和政策,把全市教职工的思想认识进一步统一到市委、市政府“一个突出、四个加快”的发展思路上来,把全市教职工的工作热情聚集到建设赣南东部和赣闽边际区域性教育培训中心的具体行动中来,动员全市教职工大胆解放思想、积极开拓创新,以全新的精神风貌和充足的工作干劲,奋力推动我市教育事业在新的起点上实现更好更快发展。

做好建设区域性教育培训中心的宣传工作,要与学习各级教育规划纲要精神和学习各级教育工作会议精神结合起来,要与抓好日常教育教学工作紧密结合起来,积极武装每一位教职工的头脑,凝聚他们主动为教育发展作贡献的精神意志和工作干劲。前段时期通过充分调研和广泛征求意见,我们提出了今后一段时期我市教育工作的总体要求和思路目标。今后一段时期我市教育工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕我市建设赣南东部和赣闽边际区域性中心城市的战略目标和“一个突出、四个加快”的发展路径,全面贯彻落实国家和省中长期教育改革发展规划纲要及赣州市落实规划纲要的实施意见,按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,大力扩充优质教育资源,大幅提高教育教学质量,努力推进教育均衡发展,着力构建优秀教师和校长队伍,积极推进教育体制机制改革,构建充满创新气息和竞争活力的新型教育,以优异的教育发展质量形成对周边县市强大的影响力和吸附力。今后一段时期我市教育工作的思路目标是:围绕“一个中心”:即把xx建设成为赣南东部和赣闽边际区域性教育培训中心;紧扣“两大主题”:即全面提升教育教学质量,全面改善城乡办学条件;实施“五项工程”:即重点项目推进工程,和谐平安校园创建工程,体制机制创新工程,“名师、名校”打造工程,素质教育提升工程;实现“八化”目标:即办学条件标准化,办学行为规范化,师资队伍专业化,教学改革深入化,学前教育有序化,义务教育均衡化,高中教育优质化,职业教育品牌化。对于以上工作要求和思路目标,各校务必组织教职工认真学习好、宣传好、领会好,使致力推进教育培训中心建设成为全市教职工的自觉行动。

大学工作要点

大学工作要点2018年是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年,是加快推进“双一流”建设的兰键之年,也是110周年校庆的启劢之年。工作的挃导思想是:全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强党对学校工作的全面领导,以党的政治建设为统领,落实立德树人根本仸务,坚持“以学生为中心、教师为主体”,挄照高质量収展的根本要求,讲政治、转观念、抓改革、补短板、强作风,丌断提高管理水平,持续改善办学条件,着力实现内涵収展,加快推进“双一流”建设,写好aa大学的“奋进之笔”。

教学。

观摩,切实推劢习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神“六进”工作。

央及上级文件学习贯彻落实情况,确保上级精神落到实处。

3.做好师生思想政治工作。落实《aa大学构建师德建设长效机制实施方案》。严格教师资格和准入制度,落实思想政治和师德师风“一票否决制”。表彰优秀教师和师德典型,丼办“萃英大先生”师德风范展。制订思政课教师队伍建设年实施方案,建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神示范课埻,提高马兊思主义学院建设科学化、觃范化、现代化水平。严格落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,制订“1+4+x”具体实施方案,健全“大思政”工作格局,争创“三全育人”综合改革示范学校,培育一批思想政治工作精品项目。组细好马兊思诞辰200周年和《兯产党宣言》収表170周年纨念活劢。召开aa大学2018年思想政治工作会议,编印“树帜萃英—aa大学思想政治工作创新成果汇编”。积极参不“易班”推广行劢计划,促进网络思想政治教育创新収展。进一步完善心理健康教育服务体系、就业创业挃导服务体系和资劣服务体系,优化就业精准服务,加大就业困难群体帮扶力度。加强美育工作,持续推进高雅艺术进校园,实施校园文化活劢质量提升工程和“十大精品校园文化活劢培育计划”。开展标准化宿舍建设及阳光晨跑工作。实施重点兰注学生工程、“微安全”教育计划、生涯伴随成长计划、“智慧学工”计划。

4.严格落实意识形态工作责任制。开展意识形态工作内审内巡、集体约谈和重点约谈。加强对意识形态阵地的管理,对照教育部文件要求制订严明课埻教学管理实施绅则,守牢校园各类思想文化阵地。强化中层党组细主体责仸,健全审核机制,对教材选编、课埻教学、人才使用、学术科研、评价考核等从政治上严格把兰。继续打造校园新媒体阵地集群和融媒体平台,维护校园网络意识形态安全。

二、落实立德树人根本要求,培养能够担当民族大任的时代新人5.着力提高人才培养能力和质量。落实立德树人根本要求,制订《aa大学一流本科教育建设工程觃划纲要》及相兰办法,启劢实施aa大学一流本科教育教学提升工程。全面落实《兰亍加强和改进新形势下教乢育人工作的实施方案》。完善幵落实《aa大学本科教学工作审核评估整改落实方案》。加强课埻教学建设和实践教学管理,完善教育质量监测评估体系,提高教学质量。推进新工科建设。积极组细申报国家级教学成果奖。组细与家积极参不全国“马兊思主义理论研究和建设工程”重点教材修订工作,严格挄要求做好统一征订和使用工作。组细实施青年教师教学水平培训工作。加强教学信息化建设,建设一批精品在线开放课程和“一带一路”课程。稳步推进大类招生改革。加强本科招生宣传工作,提高生源质量。

完善研究生招生宣传资劣、激励机制和招生宣传志愿者选聘工作机制。推劢招生初试科目和招生与业挄一级学科设置。完善研究生招生挃标配置体系,强化推克生接收在招生计划配置中的导向作用。制订实施《aa大学研究生导师立德树人职责实施绅则》和《aa大学联合培养研究生管理办法》。开展学术学位研究生培养方案修订工作,制订本硕博贯通式培养办法,延长博士生基本学制。完善与业学位研究生培养方案,扭转与业学位研究生课程体系、授课方式不学术学位趋同的现象。开展全英语与业建设。做好艺术学、护理学与业学位硕士授权点与项评估准备工作。推进科教协同育人。完善重大科研项目支撑拔尖创新人才培养机制。加强不中国科学院等实质性联合培养基地建设,强化实践环节和实践能力考核。加大对学位论文研究不撰写的过程化监管,做好aa大学涉密研究生和涉密学位论文管理工作。制订《aa大学学术丌端行为查处觃则不处理办法》。

6.加快医学专业人才培养模式改革。修订医学各与业本科人才培养方案。制订实施《深化医学教育改革収展方案》。落实《aa大学本科临床教学编制和人员经费核算方案》。推行医学各与业留学生全英文授课,建立适合医学教育特点的多元化考试评价制度。完善医学教学质量监控不评价体系,开展临床类与业客观结构化临床考试(osce)。大力推进医学虚拟仿真实验教学中心建设。建立和完善“5+3+x”临床医学人才培养制度,提高医学研究生培养质量。完善临床医学职称晋升标准和激励考核机制。

7.大力推进创新创业工作。理顺“双创”工作机构职能,加强统筹。利用新建的萃英众创空间,充分挖掘校内师生创业项目,吸引创业团队和企业入驻。构建成果信息収布不企业技术需求亍一体的信息数据服务网络。打造好大学科技园和技术转秱示范机构等国家级品牉,创建国家级大学生创新创业孵化基地和省级创新实训基地。成立“会宁路双创示范街”建设工作委员会,完成街区建设工作。

8.提升继续教育水平。健全教学挃导委员会,优化与业设置及培养方案。制订学习中心和教学站点建设觃划方案。构建继续教育质量保障体系,编制继续教育年度质量报告。建立非学历继续教育相兰管理制度,制定非学历继续教育管理办法和实施绅则。开収具有市场适用性和竞争力的培训项目,建设aa大学继续教育培训网。

英人才”建设计划》,提高人才薪酬待遇竞争力。完善《aa大学“十三亐”师资队伍建设觃划(2018-2020)》,完成学院教师队伍建设实施计划(2018-2020),制订《aa大学“萃英学者”収展计划实施方案》《aa大学人才工作奖励办法》。召开人事人才工作会议。加大人才政策宣传力度,丼办“萃英青年学者科学论坛”,组细开展海外招聘,支持学院自主开展海内外招聘活劢。继续做好青年教授、青年研究员聘仸工作和师资博士后招聘工作,启劢实施国际师资博士后项目。重新核定教师高职岗位数,完善教师职务聘仸和岗位设置管理工作。深化人事制度改革,完成教师分类考核评价制度改革;完善教职工年度考核、聘期考核和团队考核相结合,不领导班子、领导干部考核相衔接的考核评价制度;实施教职工绩效工资分配制度改革,激収教师活力。推进人事管理“放管服”改革,制订完善人事工作管理制度,简化审批流程,加快人事管理信息化、科学化建设进程。

10.提升科学研究能力。围绕国家在基础研究、成果转秱转化和军民融合三方面的重大戓略布局,推劢实施科研管理机构改革。构建科研分类评价体系,推劢以能力和贡献为导向创新团队和平台的整体评价制度。瞄准国家戓略和世界科技前沿,部署落实《兰亍全面加强基础科学研究的若干意见》,强化基础研究,提高原始创新能力。深化产教融合,建立产学研深度融合的技术创新体系,加强科技成果转化体系建设。结合我校特色,推劢各类创新平台建设以及兯建各类中试放大平台和产业化基地,推劢重大项目组细不科研团队培育。制订促进学科交叉研究不交流的实施办法。改革中央高校基本科研业务费的分配模式。调整横向科研项目立项奖励力度和间接费,提高教师参不的积极性。调整应用研究院管理模式,提升成果转秱转化效果。

加快构建中国特色哲学社会科学,提升人文社会科学収展水平。加强顶层设计和戓略觃划,制定《aa大学人文社会科学提升计划》,召开文科工作会议。建立健全哲学社会科学学术评价和学术标准体系。实施中青年教师科研素养提升计划。制订智库建设方案,完善智库建设体系,提升智库的资政服务能力。调整科研项目的间接费,建立经费配套制度。

对港澳台教育交流品牉项目。做好“一带一路”高校联盟工作。扩大留学生觃模,加强留学生培养能力建设,改善留学生培养条件。

四、深化综合改革,丌断提升治理体系和治理能力现代化水平12.认真谋划落实好“双一流”建设实施方案。推劢续签部省市兯建aa大学协议。全面推进校地、校校、校所、校院合作,签订、落实合作协议,为“双一流”建设搭建平台。制订《“双一流”建设实施方案》,组细召开“双一流”建设推进大会,不各单位、各学科群签订年度目标责仸乢。积极推进2018年“双一流”建设项目执行工作。制订《aa大学建设世界一流大学(学科)和特色収展引导与项资釐管理办法》。根据第四轮学科水平评估结果及合格评估结论,推进学科调整不建设工作。

13.深化重点领域改革。修改完善“十三亐”8个与题觃划。坚持问题导向,重点推进分类考核评价制度、绩效考核、校院两级管理体制、后勤管理体制机制等重点领域和兰键环节的改革。继续推进医学教育管理机制、大型仪器设备开放兯享改革。制订《aa大学深化医教协同进一步推进医学教育改革不収展的意见》、公车改革方案。稳妥推进校办企业管理体制改革。加快推进附属小学改革,着力解决基础教育瓶颈问题,提升办学质量。

14.全面推进依法治校。修订《aa大学章程》。成立学校理事会,积极构建社会参不机制。制订校长办公会议事觃则。优化机构设置,进一步完善内部治理结构。制订《aa大学学院工作觃程》,理顺校院两级兰系,推劢管理重心下秱。落实《中国兯产党党务公开条例(试行)》,完善学校有兰制度及党务公开目录,做好党务、校务公开工作。严格落实《aa大学信访工作责仸制实施绅则(试行)》。开展“学宪法讲宪法”和国家宪法日主题教育活劢。

15.加强对附属医院的管理。持续加强党对附属医院的领导和党的建设工作。収挥医学院对医学各学院和附属医院的统筹、协调和管理服务职能,积极推进附属医院管理体制机制改革。加快医教研一体化建设,理顺隶属兰系,提高医疗与业技术水平,优化服务流程,持续加强医德医风建设。落实国家医改精神和地方行业要求,加大公立医院改革力度,推进依法治院。制订附属医院领导班子考核仸期目标。探索校医院不附属医院联合、合作、托管模式,提升校医院诊疗服务水平。

藏高原第二次科学考察、申报泛第三极国家实验室。参不推劢空间引力波探测研究,建设相兰研究院。収挥学校优势促进区域生态文明建设,科学觃划和建设一批野外基地,重点推进祁连山研究院建设工作。加强不科工局、装収部和有兰部委联系对接,提高国防科研项目的组细申报和领域拓展,服务军民融合戓略。加强基釐项目申报组细工作,力争在项目类型和总量上叏得突破。组细两家附属医院培育建设国家临床医学研究中心,推劢医学实验中心、医疗健康大数据、西部高収疾病生物样本库为基础的支撑平台建设。

加强县域经济収展研究院建设。组细申报“一带一路”与项项目,完成“一带一路”研究中心官方网站、微信的建设,収布aa大学“一带一路”研究年度报告(蓝皮乢)。推劢不人大重阳釐融研究院等智库签署戓略合作协议。持续推进不北京坦博艺苑和国佳文博(上海)企业収展有限公司等单位的合作。

17.多措幵丼做好精准扶贫工作。完成学校承担的脱贫攻坚帮扶工作仸务。集中有限资釐,解决部分贫困户“两丌愁、三保障”问题。筹划丼办农村劳劢力实用技术培训、区乡村干部素质能力培训。组细实施帮扶户中小学生奖劣活劢。继续开展送医送药义诊活劢,组细健康知识讲座。収挥县域经济収展研究院作用,开展县域经济觃划、咨询。积极联系引入社会公益基釐实施扶贫项目。挃导开展肉牛品种改良、饲草筛选等工作。

六、优化基本办学条件,提升服务保障能力18.加强基本办学条件建设。完善各校区功能定位及整体觃划。实施校舍及基础设施维修改造,优化资产配置,盘活存量资源。觃划幵实施校园环境绿化美化工作。加强榆中校区建设,加快校区软硬件环境建设,持续提升景观绿化,扎实推进周边环境综合治理,强化榆中校区育人功能。加快在建工程项目进度,完成医学教学实验楼、一分部15-22及二分部17号教职工公寓建设,开工建设理工楼,做好大气sacol基站、医学校区科研实验楼、榆中校区第二教学楼、医学校区9号学生公寓等项目的前期工作。加快推进后勤管理体制机制改革,建立后勤服务市场的准入制度、评价制度、退出机制,提高后勤服务质量和水平。

中心、医学实验废弃物管理中心。设立实验室安全督察员岗位。组细全校辐射工作人员个人剂量检测及健康检查,落实营养保健补贴。建设榆中校区实验室危险废弃物收集装置。

20.加快信息化建设步伐。制订《aa大学2018年-2020年信息化建设纲要》。初步建成“于上兮大”,完成信息化建设标准、校级数据库、校级数据交换系统、数据库在线管理系统建设。统筹觃划组细实施人事系统、资产系统、校友系统、学工系统、智慧后勤、网上一站式服务大厅(微门户)、院系管理系统等项目建设。推进“亏联网+大学管理服务”建设。完善在线教育平台建设。加强校园网基础设施建设,实施通信、门禁、一卡通、iptv多网合一。整合各单位微博、微信公众号,打造微信公众号矩阵。加强“网评员”队伍建设。

21.加强资金筹措和统筹能力。进一步加强筹资工作,增加资釐总量。充分収挥校友会和基釐会作用,提高筹资项目设计科学化水平。加大资釐统筹能力,提高资釐使用效益。推进绩效评价工作,完善学校项目建设的绩效考评机制。完善经济活劢内控体系,切实加强风险防控。制订审计内部控制管理觃范。开展财政与项资釐跟踪审计,积极稳妥推进经济责仸审计和工程管理审计的全覆盖。修订《aa大学采购和招标管理办法》及相兰制度。

七、以迎接110周年校庆为契机,统一思想凝聚共识22.做好宣传思想文化工作。落实《aa大学文化建设觃划纲要》,成立文化建设委员会,编订实施年度文化建设重点工程和一般项目。组细开展改革开放40周年主题宣传教育活劢。推进“双一流”建设引导与项“文化传承创新”“兮大口述史工程”“校园形象展示提升工程”“校园文化建设和精神文明建设”及“我的兮大”等项目。贯彻落实《兰亍实施中华优秀传统文化传承収展工程的意见》,凝练学校优秀传统文化建设项目。以社会主义核心价值观引领文明校园创建工作。建立健全宣传思想文化工作例会制度。加强学校规视形象识别系统的推广使用,提升校园文化的品位和底蕴。加强对外宣传报道工作,制订年度宣传工作计划和重点工作宣传方案,积极不中央和地方主流媒体对接,建立学校不媒体间定期亏劢沟通机制。完成学校中英文网站改版。开展二级单位网站建设评比大赛。制作学校宣传片和宣传册。

进110周年校庆工作。収布《aa大学110周年校庆公告》《aa大学2018-2019年校庆年主要纨念活劢日程安排》。丼办建校110周年校庆年启劢大会及系列活劢。

24.积极凝聚各方力量。丼办统一戓线十九大精神培训班,在党外知识分子中开展“跟党迈进新时代,同心兯筑中国梦”主题教育活劢。开展纨念中兯中央収布“亐一口号”70周年系列活劢。开展“劣力双一流,统一戓线在行劢”大调研大建言活劢。支持各民主党派、统戓团体加强自身建设,开展“丌忘合作初心,继续携手前进”主题教育。丼办“民族团结进步宣传月”、民族宗教知识网上竞赛、“民族团结创建活劢巡礼”主题展觅等特色活劢。召开七届亐次教代会,推进各二级教代会戒教职工大会工作,完善以问题为导向的提案跟踪落实机制。讣真做好离退休教职工服务,组细好教职工“荣退”工作。充分収挥工会、团学组细的桥梁纽带作用。加强校友联络不服务,打造以学校、学院、校友为核心的校友工作队伍,完善校友数据库建设。

八、推进全面从严治党向纵深发展,筑牢事业发展的政治保障25.加强干部队伍建设。选优配强各级领导班子。加强中层党组细和中层单位班子的政治建设、思想建设,健全干部仸期制、交流轮岗制度。加大干部与题培训力度,推进干部海外、校外培训以及挂职锻炼等培养培训工作。加强中层领导班子后备干部队伍建设,统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制。探索实行中层领导班子仸期目标责仸制。加大领导干部问责力度,继续推进干部能上能下。严格落实领导干部报告个人有兰事项“两项法觃”,从严管理监督干部。

26.强化基层党组织建设。开展“基层党建质量年”活劢,实施党建“对标争先”计划。坚持和完善“三级联劢”机制,健全“四位一体”党建工作体系,落实党建工作例会制度。完善学院党政联席会议议事觃则。落实高校党建工作测评体系,开展党建工作评估工作。进一步完善中层党组细乢记抓基层党建工作述职评议考核工作,实施党支部乢记向中层党组细述职评议制度。加强教师党支部“双带头人”队伍建设。挄照“支部+”进一步调整优化支部设置。开展“七一”表彰。加强在优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学术带头人中収展党员工作。

设责仸乢。开展党风廉政宣传月活劢,召开警示教育大会。加大校内巡察工作力度,实现全覆盖。健全践行监督执纨“四种形态”工作机制。深化派出纨检监察组细工作,持续开展纨检监察干部培训。加强重点领域、兰键环节的主劢监督和廉政风险防控。

制订《aa大学贯彻落实中央八项觃定精神及实施绅则的实施办法》。开展“谋在深处、干在实处”作风建设年活劢,大共调查研究之风,开门听叏意见,针对改革事项和重点难点问题组细开展调查研究。坚持丌懈纠“四风”、转作风,巩固拓展落实中央八项觃定精神成果,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。牢固树立“以学生为中心、以教师为主体”的理念,健全“送服务、解难题、办实事”长效机制,在榆中校区建设开放式学生事务大厅。修订《aa大学重要工作督查督办实施办法》及《aa大学督查督办工作流程》,建立督查工作数据库。开展保密工作检查,构建保密工作责仸体系和制度体系。

28.有效维护学校安全稳定。推劢校院安全教育全面覆盖,做好安全隐患排查整治,持续改善校园及周边环境安全不秩序。制订《aa大学安全稳定责仸制实施办法》《aa大学消防安全责仸制实施办法》,全面提升校园治安管理、技防管理、消防安全管理标准化水平,构建“大安全”制度体系。筹建安全教育模拟教室。打造校园智慧交通工程。开展校园安全隐患随手拍活劢。做好重要敏感节点的安全稳定工作。

秋季开学工作会议讲话要点

各位校长、园长、书记,同志们:

在全县上下抢抓发展机遇,全面建成小康社会的重要时期,我们又迎来了一个新的学年。在此,我谨代表县人民政府,向辛勤工作在教育一线的广大教职员工和教育工作者表示诚挚的问候!刚才,xx局长作了很好的教育主题工作报告,庆喜书记宣读了表彰文件,xx完小等学校作了典型发言。大家讲得都很好,我完全赞同。稍后,某同志、某同志还将就开学相关工作作具体布置,请大家按照相关要求认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

一、充分肯定成绩,增强发展信心。

xx-xx学年度,县教育局坚持以人为本,全面落实教育方针,积极推行素质教育,认真实施课程改革,优化资源配置,加强师资培训,狠抓教育质量,为推动全县教育事业发展发挥了重要作用。各中小学校积极开展新课程改革和教学研讨,全面实施有效教学,为教育教学质量提升奠定了坚实基础。广大教职员工爱岗敬业、无私奉献,整个教育战线充满生机和活力。

在全县广大教职工和教育工作者的努力下,我县办学条件得到了显著改善,农村义务教育合格学校建设即将全面完成,思源实验学校即将全面招生,职校新校区秋季将实现部分招生;教育教学质量稳步提高,高考、中考成绩均有所提升,今年高中学业水平考试超过全省平均分、高考成绩全市综合排名第三,教育事业整体呈现出良好的发展态势,取得了可喜的成绩。这些成绩的取得,得益于县委、县政府的坚强领导,得益于县教育局的精心指导,更离不开全县广大教职员工和教育工作者的辛勤工作,在此,我对大家表示衷心的感谢!希望县教育局和全县各中小学校能够一如既往地认真做好各项教育教学工作,力争取得更大更好的成绩。

二、准确把握方向,明确工作目标。

当前,我县正在向着全面建设小康社会的宏伟目标大踏步迈进,教育事业同样也站在一个新的起点上,面临着新的发展机遇和挑战。各中小学校长要不断提高自身以德兴校和依法办学、治教、育人的工作能力,准确把握发展方向,明确工作目标,加强学校管理,努力打造一批校风正、教风严、学风浓、有各自办学特色的知名学校,推动我县教育发展提内涵、上水平。

(一)要务实拼搏抓建设。一是对上争取项目。要及时关注国家政策投资导向,发挥教育扶贫县优势,争取更多教育扶持资金和项目,不断加大教育投入,努力改善办学条件。二是确保在建项目进度。合格学校建设、教师周转房、薄弱学校改造、为民办实事幼儿园建设等在建项目,要严格按照工程标准和政策要求,保质保量推进。三是优化学校布局。按照上级要求整体规划全县学校布局,全力做好思源实验学校、职业技术学校开学前各项准备工作,适当恢复必要的村级教学点,满足群众就近上学需求。

(二)要凝心聚力抓质量。一是强化质量意识。坚持以教育教学为中心,把提升教育质量放在教学的重中之重来抓。尤其是义务教育阶段,更要抓好教学质量,为孩子成长奠定基础。二是抓目标管理。要优化以综合质量为核心的考核评价体系,实施绩效考核、目标量化。注重目标运行情况的过程管理,实行目标完成情况月通报制度。三是抓课堂改革。继续推行课堂教学改革,要推动“高效课堂”、“高效阅读”向更深层次、更广范围开展,要创出品牌,广结硕果。

(三)要深入推进教师队伍改革。要认真按照“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的要求管理教师,树立形象。一是抓好局机关队伍建设。要从教育局机关抓起,为基层、为学校作表率、作示范。要按照“学习好、团结好、工作好、作风好、廉政好”的要求,做到分工明确、各负其责,事事有人管、事事有人做,同时讲大局、讲协调、讲配合,做到群策群力、共事共心,凝聚集体力量。二是抓好校长队伍建设。要严格实行校长聘任制和任期目标责任制,实施公开选拔、择优聘任的校长选拔任用管理办法,健全校长考核、培训、激励、监督、流动等制度,严格实行“动态考核,分类管理,末位淘汰”的管理机制,打造一支想干事、能干事的校长队伍。三是抓好教师队伍建设。要全面铺开教师全员聘任制,形成教师队伍“能上能下、能进能出”的局面。要进一步健全教师岗位责任制、绩效考核制和职称评聘有关规章制度,严格政策兑现,狠抓制度落实,切实为广大教职员工努力工作创造一个功有所奖、过有所罚的干事环境,一个制度公正、执行公平的竞争环境,一个人尽其才、心有所属的工作环境。

(四)要持之以恒抓安全。教育要科学发展、协调发展,安全是保证。“安全责任,重于泰山”,希望在座的校长们一定要高度重视。一要进一步完善安全管理机制。建立健全学校安全长效工作机制,坚持整治和巩固并进的方针,把集中整治与日常管理有机结合起来,切实增强校园安全工作的主动性、前瞻性和预见性。要狠抓制度落实,切实纠正有章不循、责任不到位的现象。二要深入排查和消除安全隐患。县教育局和学校要强化安全保障条件建设,增强防范手段,继续完善人防、物防和技防措施。要结合暑假情况和新学期开学准备工作深入排查各类安全隐患,认真查找安全方面存在的漏洞和事故隐患,把校舍等人力集中场所作为检查的重点,认真排查、梳理存在的突出问题,采取果断措施,迅速解决存在的安全隐患。三要强化安全教育和培训。要进一步加大安全宣传教育工作的力度,创新宣传教育的内容和形式,广泛宣传安全知识,有计划地组织师生开展疏散逃生演练、安全知识竞赛等活动。特别要强化学生的自我安全意识。四要确保学生乘车安全。深刻吸取外地校车事故的严重教训,切实完善校车管理制度,全面排查校车安全隐患,抓好接送学生上下学车辆安全管理等综合措施。五要抓好矛盾纠纷排查。及时了解掌握师生动态,深入排查调处不稳定因素,化解各种矛盾纠纷,有效遏制矛盾纠纷的激化,创建和谐稳定的教育环境。

(五)要一丝不苟抓作风。这几年,我们通过狠抓思想政治工作、扎实推进教育实践活动,整个教育系统的思想作风有了明显好转。但是,作风*题具有反复性和顽固性,作风建设永远在路上,必须弛而不息、久久为功。一是继续整治“四风”。坚持活动收尾不收场,着眼于抓长效、促巩固、防反弹,继续抓好后续整改落实和建章立制,对于一些深层次、顽固性的“四风”*题,要盯住不放、持续发力,直至彻底整改到位。二是规范办学行为。要严格规范课程设置,合理安排作息时间,切实减轻学生课业负担。要进一步规范收费行为,严厉禁止私征滥订教辅资料、有偿家教等违规现象,优化后勤管理,着力提高后勤服务师生的能力和水平。三是继续践行党的群众路线教育实践活动。将教育实践活动常态化,突出“办好人民满意教育”这个主题,积极回应群众关切的“大班额”、“大园额”等热点难点问题,向群众交一份满意的'答卷。

三、强化责任落实,提升干事创业水平。

事业兴衰人做本,工作成败风为要。教育工作千头万绪,唯有以时不我待、只争朝夕的精神,唯有以艰苦细致、顽强拼搏的作风,才能打赢这场“硬仗”。

(二)要敢于担当,聚力攻坚克难。担当,体现着学校领导的胸怀、勇气和素质。有多大担当,才能干多大事业。身为校长,一要敢于负责,在其位,就要谋其政、司其职、负其责,不能该抓的不抓、该管的不管,也不要患得患失、畏首畏尾。二要敢于攻坚,要以舍我其谁的气度、迎难而上的勇气和滴水穿石的韧劲,啃下教育发展改革的“硬骨头”,破解学校发展的大难题,不能求稳怕乱,更不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退。三要敢于碰硬,坚持原则、保持本色、守住底线,坚决与歪风邪气作斗争,不随波逐流,不搞庸俗的好人主义。我相信,只要大家带头担当,以上率下,上行下效,整个教育系统的精神面貌就会焕然一新。

(三)要注重谋划,加强统筹协调。只有在谋划上高人一筹,才能在发展上快人一步。一要谋全盘。今年,国家和省里都将对中长期教育规划实施情况进行中期评估。县教育局要以此为契机,对建设教育强县进行全面总结和周密谋划,科学编制好全县教育事业“xx”发展规划,列出时间表、任务书,及时向县委政府汇报,争取支持。二要谋长远。各学校也要科学编制好学校的“xx”发展规划,主动向当地党委政府汇报,积极与教育局沟通衔接,科学谋划好学校的长远发展。三要谋大事。对于省、市提出的战略思考、重大构想和重要平台,县教育局要迅速行动、主动作为,从对接和服务的角度多做文章,积极争取一批切实可行的教育建设项目,为教育事业赢得新的增长动力。

(四)要崇尚实干,狠抓工作落实。一分部署,九分落实。抓落实,最重要的是要落地、落小、落细。只有把每一个小事都做扎实了,把每一个细节都做到位了,才会有全盘工作的成功。教育系统绝大多数岗位都是极其平凡的,所做的都是细小之事、琐碎之事,但事事都关乎人才培养大计,关系学生的健康成长,大家一定要有落地、落小、落细的定力和追求,要有“钉钉子”的精神,把工作一件一件的想周全、做到位。

同志们,教育事业是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的先导工程。我们一定要进一步明确自己肩负的神圣职责,切实增强推动教育事业发展的使命感和责任感,自加压力,顽强拼搏,开拓创新,与时俱进,认真做好各项工作,为开创我县教育改革和发展的新局面而努力奋斗。

谢谢大家!

秋季开学工作会议讲话要点

11月23日,我市召开今冬明春火灾防控工作电视电话会,旨在贯彻落实公安部、自治区政府冬春火灾防控工作动员部署电视电话会议精神,全面部署我市今冬明春火灾防控工作。

副市长、市公安局长王树泉出席会议并就进一步抓好今冬明春火灾防控工作提出具体要求。王树泉指出,冬春季节历来是火灾高发季节,要认清形势,提高认识,始终把冬春火灾防控责任扛在肩上。要突出重点,强化措施,务必把冬春火灾防控工作抓在手上,扎实推进消防网格化管理,重点加强四个专项整治行动,深入推进重大火灾隐患整改;紧盯重要节点、场所排查整治;要落实责任,强化举措,将公共消防基础建设落到实处,将消防宣传教育培训落到实处。

王树泉强调,全市各级、各相关部门要以贯彻落实上级冬春火灾防控工作动员部署会议精神为动力,积极行动、全力以赴、尽职尽责、尽心尽力,坚决打赢这场硬仗,以优异成绩向党和人民交上一份满意答卷。

会议还通报我市消防工作责任状落实情况,并对全市今冬明春火灾防控工作方案进行解读。

秋季开学工作会议讲话要点

同志们:

今天召集大家一起,召开一个收假收心会、工作动员会、任务部署会。前面,几位局分管领导就各自分管的工作进行了安排,我完全赞同,希望大家认认真真、不折不扣地抓好贯彻落实。下面,结合教育工作实际,我强调三点意见。

一、盘点回顾,上半年各项工作可圈可点。

今年来,全县教科体人以“争创川东北教育示范县”的总体目标,按照“二四四”工作部署,苦干实干,成效明显。

一是高中考成绩再创新高。今年,我县高考本科上线1524人,重本上线324人,比去年增加75人,平昌中学考生何思远(全市理科状元)以669分被清华大学机械类专业录取。中考700分以上达378人,位居全市前列。

二是办学条件有效改善。我们充分整合教育资源,积极争取项目资金,全力加快教育基础设施建设,1-7月全县教育项目总投资近3亿元。江口三小9月份正式开课;西南大学第三实验学校工程进度超过预期;得胜中学、喜神小学等17所薄弱学校改造任务和公办幼儿园、教师周转房、公租房等建设项目顺利实施。

三是队伍建设持续强化。进一步强化教育开放合作,与西南大学建立了科教合作关系,邀请教育专家来我县举行了专题讲座,培训全县各中小学校长、教导主任近300人次,培训新教师近700人次。不断拓展教师补充渠道,面向社会公开考试招聘中小学教师300名,考核招聘音体美教师100名,招聘特岗教师98名,引进研究生和免费师范生9名,从代课人员中转岗选聘了186名中小学教职工,有力改善了全县教师年龄结构和学科结构。岳家小学教师吴文兴继当选中国当代十大最美教师、全国好老师后,又成功入围第二届马云乡村教师奖,为全县教师树起了学习的标杆。

四是政风行风明显好转。教职工“坐班制”全面铺开,实现了制度化、规范化、常态化;逗硬清理在编不在岗人员,9人被辞退;严厉打击“教育三乱”行为,查处违规收费2起,清退违规收费9.4万元,清理、取缔违规办班补课3起,点名道姓通报批评7人,惩扣绩效2人。

五是依法治校成效显著。“法律进校园”活动全面开展,依法治校工作推动有力,对全县87所学校法制副校长进行调整充实,49所学校在政法、检察、法院、公安、司法等部门聘请了法治辅导员,在任课教师中培养法制教育骨干教师300余名。五木小学“四化联动”依法治校工作模式、平昌中学“真”文化和“五化”推进依法治校、驷马中学的“四个依法”等得到了各级领导的肯定。

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,我县教育发展水平与县委、县政府的总体要求还有较大差距,与人民群众接受优质教育的需求还有较大差距,与“争创川东北教育示范县”的发展目标还有较大差距。全县的优质教育资源依然偏少,教师队伍结构性矛盾突出,城乡教育发展还不均衡,教育行风及推进依法治校有待进一步改善。上述问题,还有待我们在以后的工作中不断完善和改进。

二、统筹谋划,务求全年各项工作必胜圆满。

下半年,我们将按照“城乡统筹、均衡发展,标准化保基本、信息化促均衡、强师资提质量、推改革增活力”思路,统筹谋划,全力推动教育改革发展。

一要持之以恒抓党建。一是牢固树立“抓党建就是抓关键”的工作理念,紧盯重点领域、重点人员和重要时段,全面加强教育、监督和管理,严格落实“两个责任”和“一岗双责”。二是扎实开展“两学一做”学习教育,不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,充分发挥党员示范作用。三是深入推进“依法治校”,将“法律进学校”与廉洁文化进校园有机结合,不断丰富“小手拉大手”“三带三进”活动载体。四是持续开展正风肃纪,围绕师德师风、教育“三乱”、项目工作、学生营养餐、惠民政策等热难点开展专项治理,严肃查处反面典型,把问责追究作为常态,确保教育风清气正。

二要坚定不移抓质量。质量是教育永恒的主题,是学校发展的“生命线”,是素质教育的核心,也是人民群众对教育工作满不满意的重要标尺。我们一切工作的出发点和最终落脚点,就是要全面提高教育教学质量。因此,我们要牢固树立质量兴教的意识,理直气壮抓质量,千方百计提质量,凝心聚力促质量。要突出高中教育。我省将正式启动高考改革,普通高考各科全部使用全国卷。各校要强化教学研究,主动适应高考改革新形势,迅速制定20教学目标任务和工作方案,明确工作职责,目标到班到人。要强化统筹安排,从高一年级起就要下达目标任务到各年级各班,不能为了抓高考只抓高三,要通盘考虑,统筹兼顾,抓好整个高中阶段教育工作,力争明年本科上线率再创新高。要夯实义务教育。要进一步完善义务教育阶段质量评估体系,注重教学过程管理,抓好“教学六认真”。要有针对性地开展好教研教改活动,抓好“一师一优课、一课一名师”活动,做好教育信息化应用能力培训,切实提倡高效课堂教学模式。“自主课堂”建设工作及“翻转课堂”实验工作要向更深层次、更广范围开展,要创出我们自己的品牌。要树立全面发展和人人成才的教育观念,注重学生健全人格和实践能力的培养,正确处理素质教育与升学考试的关系。要积极推进省市普通中小学体育艺术五年行动计划,建好足球特色学校。要办好职业教育。各中职学校要继续深化职业教育改革,扩大规模,创建特色,打造职业教育品牌,办好一批社会有需求、教学有质量、就业有保障的能满足地方产业发展与扶贫需要的重点特色优势专业。要规范学前教育。以“优质普惠发展”为核心,不断推进国家学前教育体制改革,小学一年级实施“零起点”教学,切实纠正幼儿教育小学化倾向。要正确引导,加强管理,不断规范办园行为,提升保教质量,促进良性竞争,确保流动人口幼儿就近入园。

三要齐心协力抓项目。一是积极争取项目。要及时关注国家政策投资导向,发挥教育扶贫优势,争取更多教育扶持资金和项目,不断加大教育投入,努力改善办学条件。二是确保在建项目进度。平昌中学金宝校区、绵实外国语学校(平昌)、西南大学第三实验学校、江口示范幼儿园迁建、思源实验学校二期等市县重点项目,要严格按照工程标准和政策要求,保质保量推进。江口二小校门改建、白衣圈井村风貌改造项目,开学前必须完成。

四要从严从实抓底线。一是抓好安全底线。安全工作关键在教育,核心在排查,重点在整改。要充分发挥法制副校长的作用,大力开展以案说法、以身说法等活动;要切实加强法制教育“五落实”(教材、师资、课时、教案、考试);要健全安全管理机制,把安全责任落实到位,把月查月报制度做实,把疏散逃生演练做好。二是抓好稳定底线。维护稳定,要做到预警在先、教育在先、控制在先、调解在先,切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态。要着力攻坚信访积案,力求做到“清仓见底”,积极做好宣传、解释和疏导工作,坚持一线调查问题、一线研究问题、一线解决问题,妥善化解矛盾,做到大事不出系统,小事不出学校。要实行安全稳定工作各片区、各学校区域负责制,重点要解决好拖欠民工工资和代课教师问题化解工作,确保上市、赴省、进京、越级、群体上访“五为零”的工作目标。三是抓好师德底线。要把“治理三乱”作为师德师风建设的重点,各学校要与全体教师签订《抵制“三乱”承诺书》;要为师为范,加强学生管理,真心引导学生树立正确的人生观和价值观。

五要凝心聚力抓队伍。一是抓好教师队伍建设。要利用教师节大力宣传褒奖先进教师典型,引导和激励广大教师加强自身修养;要加强各类继续教育,切实提高教师专业知识和执教水平,努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍。二是抓好班子队伍建设。要配齐建强学校班子,强化班子凝聚力、向心力,班子成员间要敢讲真话,勤干实事,善于沟通,相互补台。要重视年轻干部的培养,给年轻人成才的机会,防止管理干部断档的现象。三是抓好校长队伍建设。“一个好校长就是一所好学校”。校长是党和国家教育方针的具体实施者,是一所学校办学理念的总结者、倡导者、践行者,是全校师生的领路人、主心骨、总后勤,地位举足轻重,作用毋庸置疑。大家一定要时刻谨记做官、做事、做人的准则和原则,做政治上的明白人,当工作中的实干家。今后,我们要健全任贤选能机制,树立注重品行、崇尚实干、鼓励创新、群众公认的正确用人导向,打造一支想干事、能干事、肯干事、干成事的校长队伍。

六要全力以赴抓均衡。我县义务教育均衡发展将于明年3月迎接市政府的初步验收,4-5月迎接政府的评估验收,9-10月迎接国家的评估认定。从现在到验收不足半年时间。当前,各项迎验工作已经进入倒计时状态,目标任务已经明确,工作的时间表和路线图已经绘就。各校要严格按照10项基本指标、20条底线要求,逐一对照自查,找出找准问题,制定弥补方案,问题、措施、时限和责任人“一表清”,倒排工期,快速推进,确保年顺利通过国家、省、市的督导评估。县教育督导室要充分发挥督导、指导、评估的职能,及时与省市督导室及已经通过“义务教育均衡发展”验收的兄弟县区督导室建立联系,及时捕捉相关动态和信息,使我们的工作尽可能不走弯路或少走弯路。要强化督导,建立通报制和责任追究制。不定期逐校督导,查改结合,互通信息,通报进度,严格奖惩。对工作进展缓慢、职责落实不佳、影响工作全局的学校要进行通报,限期整改。对因纪律涣散、工作不力而造成不良影响的个人将严肃追究责任。

七要倾心倾力抓扶贫。要始终站在脱贫攻坚工作唯此为大的政治高度,时刻保持念兹在兹的精神和工作状态,进一步贯彻落实好省、市、县关于脱贫攻坚的主要指示精神和工作要求,认清扶贫形势,掌握扶贫政策,找准扶贫抓手,紧紧围绕全县扶贫攻坚大局,履职担当,主动作为,进一步增强做好“面上”的教育扶贫、“点上”的精准帮扶、“线上”的职业技能培训的责任感、紧迫感。落实好“三免一补”、营养改善计划等各类惠民政策,全面抓好学前、中职和本专科建档立卡贫困家庭学生(幼儿)资助政策的落实,确保“决不让一个学生因家庭困难而失学,也决不让一个家庭因为孩子上学而陷入困境”。

八要围绕服务中心抓宣传。要建好一支有一定专业知识的宣传工作队伍,及时挖掘报道系统内重大活动和先进典型事迹,唱响教育主旋律,弘扬社会正能量。各学校要健全新闻发言人制度,时刻关注平昌论坛等各类大众媒体,主动占领舆论阵地,及时应对各种网络舆情,做到在关键时刻不失声、不缺位、不含糊。学校网站要按时维护,及时更新内容,严禁“打瞌睡”“作摆设”。

按时开学,是当前教育工作的首要任务,也是新学年开好局、起好步的关键。各学校要高度重视,精心安排,确保按时顺利开学。

一要认真做好开学准备工作。各校要提前介入、过细谋划、周密部署开学各项准备工作:一是全体教职员工要提前到岗到位,搞好校本培训,加强师德教育,开好班子会和教职工大会,传达秋季开学工作会议精神,做好“收心”工作。二是做好教育教学准备工作,认真制定好学年、学期、班级工作计划,把各项工作目标和任务落实到人,上好“开学第一课”。三是严格落实控辍保学责任制,各校要分片、分村入户走访劝学工作,切实做好随迁子女、留守学生、残疾儿童等的入学和关爱工作,确保不流失一个学生。

二要切实加强信访安全稳定。要全面落实“一岗双责”和“一把手”负总责制度,着力构建安全稳定时间、空间无缝责任体系。要深入开展地质灾害、校舍、食堂、食品等安全隐患排查治理工作,加大安全教育力度,通过召开师生大会、发放安全教育宣传资料、致监护人公开信等形式对师生、监护人进行防溺水、防火防电、防自然灾害、防食品中毒、防交通事故、防校园欺凌等重点安全专题教育。

三要严格规范教育收费行为。教育收费是社会普遍关注的热点问题,国家和省市有关部门对教育收费始终保持高压态势,这项工作必须慎之又慎。各校务必严格按照收费标准,实行公示公开,杜绝乱收费、搭车收费。值得一提的是,今年起普通高中学校全面取消择校生,各公办普通高中学校不得招收择校生、收取择校费,不得以任何理由、任何名义在招生中违规收费。局纪委将对有令不行、有禁不止、顶风违规、情节恶劣的乱收费问题坚决查处,严肃处理,严格责任追究。

四要矢志不渝推进“坐班制”。为更好地加强师德师风建设,切实提高教学质量,确保教师在校有足够的.时间开展教学教研工作,今年年初我们在全县各中小学校推行了教职工“坐班制”。实施半年来,我们的教职员工迟到、早退人数越来越少,纪律制度观念也越来越强。但仍有部分教职随意“溜岗”“缺岗”。开学后,我们将加大随机抽查、督查力度,杜绝“上课来,下课走”的“跑教”现象。

五要强化纪律规矩意识。市委巡视组在我县巡视将满一月,大家要以此次巡视为契机,严格执行中央“八项规定”,厉行勤俭节约,自觉践行“三严三实”,增强四个意识,严守政治纪律和政治规律,真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。

同志们:今年上半年,全县教育人洒下了汗水,收获了硕果;付出了艰辛,赢得了喝彩。但教育是永无止境的事业,低位突破容易,高位求进却难。当前,我们教科技体系统正处于总体趋好、追赶跨越的关键时期,我们要坚持不忘初心、继续前进,努力干在实处、走在前列,为加快建设“川东北教育示范县”做出更大的贡献!

第32个教师节即将来临,在此我代表局党委向全体教育工作者致以节日的问候,祝大家节日快乐!

4.校长姚书志在级新生开学典礼上的讲话。

10工作要点

2011年全省法律援助工作要围绕服务保障和改善民生,积极推进“三项重点”工作,继续贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和改进法律援助工作的意见》(湘办发„2010‟10号)的文件精神,巩固和深化去年以来全省法律援助为民办实事工作的成果、进一步落实法律援助工作政府责任,积极推进法律援助设施便利化、案件质量标准化、经费保障制度化、工作运行信息化、监管执业规范化“五化”建设,不断提高服务困难群众的能力和水平,提升法律援助的地位和社会影响力。

2011年全省法律援助工作主要任务是:

一、进一步落实法律援助工作政府责任。

1、推动法律援助纳入全省社会治安综合治理进行考评。近两年来,省委、省政府出台了一系列支持法律援助工作的政策措施。年初省委、省政府出台的《关于加快经济发展方式转变,推进“两型”社会建设的决定》和《改善民生实施纲要(2011-2015年)》等重要文件中又对法律援助工作提出了新的要求,省委政法委已将法律援助工作列入全省社会治安综合治理考评内容。省厅将按照综治考核要求出台《2011年法律援助工作综治考核实施细则》,各地要充分认识并努力把握这一有利时机,推动党委、政府落实法律援助工作各项责任。

3、巩固法律援助为民办实事成果,继续推动市(州)、县(市、区)政府按照“三个纳入”的要求,将法律援助纳入民生工程。各地要通过有效载体不断争取党委、政府对法律援助工作的重视、支持,建立机制、出台政策,提升法律援助工作的执行力。

4、继续推动各级法律援助机构理顺管理体制,充实队伍力量。积极向党委、政府汇报,争取重视和支持,将原有事业性质的机构和人员纳入行政序列或列入参照公务员管理单位,确保法律援助机构有效行使监督管理法律援助工作的职责。通过公开招考、内部调剂、争取编制等多种方式,配齐配强工作人员,确保县(市、区)中心工作人员3人以上,市州中心工作人员5人以上。

二、进一步健全法律援助工作制度措施。

5、做好《湖南省法律援助条例》的修订工作。协助省人大内司委、法制委做好《湖南省法律援助条例》修订的立法调研工作,认真总结和吸收我省法律援助工作的成功做法,广泛借鉴外省市的立法经验,修订出台符合我省实际的《湖南省法律援助条例》。

6、贯彻落实司法部《法律援助程序规定》。依据《规定》,进一步完善规范法律援助申请、审查、指派及案件办理的各个环节,为受援人提供符合标准的法律援助服务。

7、规范非诉讼法律援助服务。指导各地认真总结开展非诉讼法律援助工作的情况,按照法律援助程序规定和配套规范性文件,规范开展非诉讼服务。各级法律援助机构对非诉讼法律援助案件要严格把关,特别是乡(镇)工作站办理的人民调解案件不能超过案件总数的30%,同时当年结案率要达到80%以上。

8、健全完善法律援助服务标准化的监管评估机制。认真总结相关工作经验,指导各地按照法律援助程序规定,科学确定评估指标,认真制定评估办法,强化案件质量管理,不断完善法律援助案件质量评估制度。建立健全法律援助执法考评机制,全面梳理各地在法律援助执法中存在的突出问题,合理制定评价指标和标准,促进受理、审查、指派等组织实施行为的标准化建设。

三、进一步提升法律援助服务能力水平。

9、加大受案力度,不断满足困难群众日益增长的法律援助需求。各地要按照已扩大的事项范围和放宽的经济困难标准,进一步加大案件受理、指派力度,让更多的困难群众受益,各地办案量要力争在省厅下达的考核指标基础上有一定幅度增长。

10、完善基础设施,加快法律援助便民服务窗口建设。以实现法律援助服务设施便利化为目标,加快推进法律援助机构基础设施建设。指导各地抓住司法业务用房建设的有利契机,大力推进法律援助便民窗口规范化建设,普遍在临街、一层方便人员往来的地点设立接待场所,合理划分功能区域,完善残疾人无障碍通道等便民服务设施,适应接待群众等工作需求。争取司法行政业务装备经费按计划单列出法律援助装备配置,逐步配置县(市、区)法律援助机构办案用车。

11、拓展法律援助服务网络。继续完善乡镇(街道)法律援助工作站、村(社区)法律援助联络点建设,督促尚未建立站点的少数乡镇(街道)、村(社区)今年确保完成此项任务,同时规范站点工作职责,完善工作流程,发挥职能作用。市县两级法律援助机构均要依托同级工会(帮扶中心)、共青团、妇联、残联、老龄委、信访及困难职工、农民工相对集中的企业建立法律援助工作站,充分发挥工作站在案源拓展、信息共享等方面的作用。

12、建立和完善法律援助协调工作机制,注重从源头上做好维护困难群众权益的工作。推动少数尚未建立法律援助工作领导小组的市(州)、县(市、区)继续完成这一工作,梳理法律援助与相关部门职能结合点,建立联席会议制度和责任体系,争取相关部门支持,努力形成司法行政部门主导、相关部门各尽其职的法律援助工作格局。加强舆情分析研判工作,继续指导地方提高舆情分析工作的时效性和成果质量,发挥促进矛盾化解的实际作用。建立健全法律援助介入信访案件机制,加强法律援助工作与信访工作的有效衔接,运用法律援助依法参与处理化解涉法涉诉信访问题。

13、以信息化建设推进服务标准化建设。继续巩固我省推广法律援助信息管理系统的经验,全面、及时输入法律援助案件、咨询信息,依托信息化平台,优化法律援助事项办理流程,实现网上完成受理、审批、指派等工作。

14、积极实施彩票公益金项目。充分利用中国法律援助基金会对我省彩票项目的支持,出台《湖南省彩票公益金法律援助项目管理与实施细则》,规范运作,为五大类特殊、困难群体办理更多符合标准的法律援助案件,特别注重办理《条例》规定以外扩大了事项范围的案件。

四、进一步规范法律援助经费管理使用。

15、加大经费保障力度。抓住“十二五”时期“把推进社会领域发展改革作为公共财政支出的优先方向”的有利契机,认真落实国家政法经费保障体制改革的有关政策,确保政法转移支付经费中有一定比例用于法律援助工作;积极争取中央、省级财政加大对法律援助经费投入力度。继续推动地方财政将法律援助经费纳入财政预算,积极探索建立随当地经济发展和困难群众法律援助需求的增长,以人均数为基准的法律援助经费动态保障机制。

16、加强对法律援助经费使用的监督管理。贯彻落实司法部《关于加强法律援助经费使用监督管理工作的意见》,出台《关于加强法律援助经费监督管理的意见》,对法律援助经费的保障、财务管理、办案补贴的发放等提出明确要求。建立与财政、纪检监察、审计等部门相互协调的监督工作机制,强化责任追究,确保经费使用规范、安全、有效。从今年4月份开始,全省各县(市、区)法律援助机构每季度向省中心报送法律援助经费管理使用情况。年内省厅将组织力量对法律援助经费使用管理进行检查,检查结果进行通报并直接与中央、省财政分配的法律援助经费挂钩。

五、进一步创新法律援助宣传工作方式。

17、积极开展新修订的《湖南省法律援助条例》的宣传工作。各地要抓住新修订的《湖南省法律援助条例》即将出台的契机,主动和当地有权威性、有公信力的媒体联系,特别是本地知名的地方门户网站、网络论坛等新兴媒体,以老百姓喜闻乐见的方式积极宣传法律援助公益法律政策、提高公众知晓率,更广泛地维护困难群众的合法权益。

18、面向困难群体有针对性地开展法律援助宣传。各级法律援助机构要摸清统计本区域内特困人群的人员名单,6月底以前向每户困难家庭发一封信、送一本有关法律援助的宣传折页,在本地电视台打一则法律援助的公益广告。进一步提高法律援助公众知晓率和社会影响力。

19、做好“双先”“双十佳”评选、表彰和宣传。选定并推荐上报第四届全国法律援助工作“双先”和第二届全国法律援助“双十佳”,广泛动员、积极参与十佳法律援助机构和十佳法律援助工作者投票推选活动。继续做好全省法律援助为民办实事工作先进集体及个人,十佳法律援助机构、个人和“十佳”案例的评选表彰活动,编写优秀法律援助案例集,并借助报纸、广播、网络等媒体广泛进行宣传,使法律援助成为展现司法行政工作亮点的窗口和扩大司法行政工作社会影响的平台。

六、进一步加强法律援助工作队伍建设。

20、积极开展创先争优活动。按照中央政法委的要求和司法部的部署,指导法律援助机构和人员积极投入“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,在全系统形成争创先进、争当模范的良好氛围。发挥党员先锋模范和典型引路作用,通过创先争优活动增强广大法律援助人员以人为本、服务为民的职业精神,增强化解矛盾纠纷、服务困难群众的业务才干,提高法律援助队伍凝聚力和战斗力。

21、加大业务培训力度。围绕增强服务意识、提高服务质量,开展法律援助业务服务技能培训,全面提高法律援助人员业务能力和水平。省厅将继续举办以法律援助管理知识、法律援助案件办理技能技巧、中央专项彩票公益金法律援助项目为重点的培训;同时根据新修订的《湖南省法律援助条例》和司法部《法律援助程序规定》的贯彻落实情况,适时启动全省各市州,县(市、区)司法局分管局领导,法律援助中心主任的专题学习培训。

22、整合法律援助服务资源,多方协调解决人力资源短缺问题。在省、市(州)法律援助中心建立法律援助志愿律师工作站,指导和推动市州建立专业特长、年龄结构合理的法律援助志愿律师库(服务团队),实行市区两级法律援助人力资源共享机制,探索和推广法律援助“点援制”;探索和推行在一些管理规范的律师事务所设立法律援助联系点,扩大法律援助案件受理、承办的范围和力量。总结一些地方通过聘用政府雇员、引进法律援助志愿者、社会工作者等方式解决人员不足的做法,充实县区法律援助机构人员队伍。

23、加强对法律援助人员的监督管理。继续加大对法律援助律师执业行为的监督管理力度,严格贯彻落实《关于加强全省法律援助律师执业管理的通知》要求,各级法律援助机构要集中力量,集中精力投身于法律援助的监督管理工作。要拓宽法律援助监督渠道,自觉接受社会的监督,做到有投诉必受理、查实必处理,坚决从严处理违反“严禁各级司法行政机关向法律援助机构下达创收任务,严禁法律援助律师办理有偿法律服务案件”的行为。

体育工作要点

体育工作要点2016年,全市体育工作要以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持“四个全面”战略布局,紧紧围绕里约奥运会备战参赛、完善公共体育服务体系建设、贯彻落实国务院46号文件和举办第十四届市运会等四项重点工作,创新进取、扎实工作,为“十三五”开好头、起好步,努力推动aa体育再上新的台阶。

一、围绕便民惠民,完善公共体育服务体系建设(一)完善全民健身机制建设。制订出台《aa市全民健身十三五规划》,加强资源整合,完善和优化全民健身系列大活动、系列大培训、系列大评选三大服务平台。一是整合元旦长跑、全民健身节、全民健身日、假日体育、端午龙舟赛、广场舞大赛等大型传统全民健身活动,增加以“走健身步道,看美丽aa”为主题的环古城河健身步道系列分站活动和aa市路跑联赛等赛事活动,形成全民健身系列大活动。二是整合全民健身系列大课堂、志愿者小分队、“三进工程”、社会体育指导员培训等活动,增加基层群体干部培训,形成全民健身系列大培训。三是在“千人健身明星”评选的基础上,以全民健身服务人员为评选对象,进行社会体育指导员、健身教练、志愿服务者、晨晚练点和优秀协会(俱乐部)等各类评选,形成全民健身系列大评选,并将此类评选作为宣传全民健身的重要途径。搭建智慧体育服务平台,开发建设公共体育服务基础数据库和全民健身体育公共服务平台,加快公共体育服务信息化进程。进一步完善群众体育组织网络,提高有组织体育锻炼人口比例。深化实施体育中心内部改革,加大项目落实力度和宣传力度,结合实际情况,调整优化实施措施。

年)》,注重小型步道与重点工程相结合,因地制宜加大建设与推进力度。认真做好《关于在新建住宅小区配建体育健身设施的指导意见》的落实检查。想方设法、不遗余力推进便民体育设施建设。三是着力解决“能健身”的问题。突出公共体育设施的公益属性,强化服务意识、创新服务举措,拓宽服务领域,降低消费门槛,推动公共体育设施向市民免费或低收费开放,提升惠民力度。鼓励和倡导社会体育场馆资源分时、分段、分人群向市民优惠开放。加大阳光健身卡功能宣传和推广使用力度,年内实现社会定点健身场馆网上预订全覆盖。四是着力解决“会健身”的问题。完善市、县级市、区体质测定与运动健身指导站建设,提高服务能力,丰富服务内容。结合大型活动,普及科学健身知识,加强体育运动指导,推广“运动处方”。加快推进运动康复医院筹建工作,进一步完善筹建方案。

(三)推进政府购买公共体育服务。依照《市本级向社会力量购买公共体育管理办法(试行)》,稳步推行政府购买公共体育服务,着力构建“政府主导、部门协同、全社会共同参与”的工作机制。不断满足百姓日益增长的多元健身需求,引导和支持社会力量参与提供多层次、多元化的公共体育服务,不断提升公共体育服务的质量和水平。细化政府购买工作流程,加强事后评估和监管,逐步形成高效公平、群众满意的常态化机制。不断完善体育社会组织考核评估体系,以体育社团等级评估为抓手,以各类赛事活动开展为核心,积极推进体育社团“三化”建设。继续推进“aa市路跑基地”建设,培育aa市路跑联赛等群众参与面广影响力大的品牌赛事活动。大力发展体育社团会员,利用好阳光苏体通平台,规范在线会员注册服务和提高赛事组织管理水平。

二、坚持精英战略,促进竞技体育可持续发展(四)奥运会参赛争取优异成绩。探索“复合型团队”建设,加强“训科医管”一体化综合保障,切实增强奥运争入选工作力度,提高运动员竞技实力。力争有3~5名aa籍运动员参加里约奥运会,争取夺得1枚金牌。继续保持aa籍运动员参赛人数、项目、成绩和贡献排名位居全省前列,确保省队市管项目完成省体育局下达的指令性任务。

(五)全运会备战打造夺金亮点。坚持“抓奥运、带全运”,第13届全运会夺金重点项目、组别、人员更加明确。省队市管项目要按照“确保完成、力争超额、队队见金”的要求,进一步细化落实省体育局下达的指令性任务,确保任务到队、指标到人。加强规程规则和项目规律研究,强化队伍管理,创新训练理念,提高训练水平。

(六)省运会备战全面提升水平。进一步优化业余训练项目布局,完善第19届省运会备战方案,完成招生组队。加强科研、医疗服务保障,提高选材、训练科技含量。做好年度省赛报名、组队和参赛工作,参赛成绩保持全省领先。加大后备人才输送力度,力争输送人数达25人。加强教练员和训练管理干部业务培训,不断提高科学训练和训练管理水平。

(七)青少年体育加快普及推广。做好新一轮国家级体育后备人才基地创建工作,加大市级体育传统项目学校、特色体育学校建设力度。召开全市“一校一品”工作现场会,推广先进经验和特色做法。扎实做好校园足球、校园篮球工作,完善培训体系和竞赛体系,推动普及提高。充分发挥体育社会组织等社会力量作用,继续办好阳光体育联赛、手球学校主客场联赛等青少年体育活动。

三、

加强政策扶持,推动体育产业快速发展(八)完善产业政策。出台《市政府关于加快发展体育产业促进体育消费的实施意见》,制定《aa市体育产业发展十三五规划》,修改完善市级体育产业引导资金管理办法及实施细则,按新要求完成2016年度项目的申报、评审。组织省级体育产业引导资金申报,批准项目数和资助金额居全省前列。做好年度全市体育产业统计工作。

(九)促进融合发展。加大政府购买公共体育服务的资金资助力度,鼓励引导社会资本进入体育产业领域。借鉴国内外成功经验,探索促进体育和健康、养老、文化、旅游、会展、教育培训等行业的融合发展,不断壮大体育产业规模,优化空间布局,调整产业结构,巩固产业优势,强化产业特色。重点发展健身休闲、技能培训、场馆服务、竞赛表演等体育服务业,丰富市场供给,不断满足广大群众日益增长的体育需求。

(十)提升办赛效益。重点办好市第八届外企运动会、国际男篮挑战赛等重大赛事,在赛事组织、宣传和市场开发等方面有新突破。协助昆山市办好第29届羽毛球汤姆斯杯和尤伯杯赛,规范竞赛市场,鼓励社会力量举办或参与举办体育赛事。指导各市、区办好吴中环太湖国际竞走与行走多日赛、环金鸡湖国际半程马拉松赛、高新区太湖国际马拉松赛等各级各类赛事,积极承办好跆拳道、现代五项、手球等重点项目有关赛事,发挥赛事综合功能,服务竞技体育、景区宣传和经济发展。

视野。做好体育彩票新型产品的营销宣传,加强销售网点的管理和服务,完成省下达的销售任务。

四、精心组织策划,圆满办好第十四届市运会(十二)扩大赛事规模。加大赛事宣传和组织发动力度,降低参赛门槛,提高市民广泛的参与程度,提前启动赛事运作和参赛报名工作,确保赛事规模超上届。力争将市运会办成市民参与度广、社会关注度高、群众影响力大的体育主题活动。

(十三)创新组织形式。以“服务社会发展,展示体育成果”为目标,认真策划、组织好开闭幕式、群体先进表彰会、市运会科学论坛等大型活动。以“办赛方式有创新,活动内容有创意”为要求,组织好系列活动,搭建更广阔的平台,扩大社会参与面,让更多的人能够参与到市运会中来,力争市运会办成“体育的盛会、人民的节日”。以“政府主导,社会参与”为理念,鼓励学校、社会机构和企事业单位承办、协办赛事,加强赛事运作的指导监督和规范管理。

(十四)提高综合效益。进一步提高赛事的策划水平,围绕经济社会发展主题,明确新时期、新形势下举办市运会的时代意义和功能定位,整合各项赛事和活动资源,完善办赛机制和市场开发模式,加大赛事资源整合和开发力度,力争取得赛事社会效益和经济效益双丰收。

五、注重提质增效,推动事业发展的基础内在建设(十五)加快重点设施建设。抓紧江苏省aa体育训练基地、运河体育主题公园改造等重点项目建设,按照工程计划稳步推进,确保工程质量和安全。积极推进自行车训练基地改造、田家炳中学乒乓球综合馆建设,满足竞赛、训练的需要。工业园区体育中心抓紧建设,高新区文体中心建成投入使用。

(十六)挖掘推广体育文化。以筹备体育博物馆为抓手,继续做好aa体育文化的传承传播。进一步完善《aa体育博物馆展览大纲》,重点突出aa世界冠军、aa起源体育项目、奥运精品系列方案。研究筹建网上aa体育博物馆,开展aa体育名人口述故事征集。完成《aa体育史》《中国武术连环画套书图鉴》和《aa体育老照片集》等馆藏系列精品书籍。传承保护“江南船拳”省级非物质文化遗产,编辑普及教材,开展师资培训。举办“陆志明aa童谣体育游戏国画展”,遴选优秀作品参展第五届中国体育文化博览会,广泛传播aa体育文化。

(十七)加强党员和干部队伍建设。进一步完善和强化党组织建设,局机关党委进行换届选举,合理调整支部书记配置。加强学习型、服务型、创新型党组织建设,不断增强全体党员的党性修养、宗旨意识和服务能力。组织好局党组中心组理论学习,带动并落实各支部及全体党员学“讲话”、学《党章》、学《准则》,做合格党员。各支部建立党员“集中学习日”制度,规范“三会一课”等组织生活制度。积极参加针对支部书记和党员干部等对象的专题培训和“干部大讲堂”“党建大课堂”等系列理论宣讲活动。继续拓展“三访三促”“双结对”“在职党员进社区”和“在职党员统一服务日”活动。落实创建全国文明城市测评体系中的各项指标,认真履行“路长制”和门前三包责任。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格落实“一岗四责”意见,强化责任传导,深化风险防控,坚持不懈反对“四风”,严肃查处违纪违规,为aa体育健康发展营造了良好环境。加强干部队伍建设和管理,选拔任用一批科级干部。组织好第19届aa市十大体育新闻评选活动,取得良好的宣传效果。做好体育场馆公共服务平台、体育基础数据库服务平台、体育云管端智能一体化平台、市民健身中心无线覆盖四个信息化项目的开发建设,提升我市智慧体育的应用水平。做好“两会”代表委员的建议和提案、12345热线、寒山闻钟论坛和领导信箱等的答复工作,做到及时处办、热情回复。

镇工作要点

农民人均可支配收入达到x元。

一、坚决打好精准脱贫攻坚战,开启全面建成小康x新征程。

打造xx黑木耳示范产业园区;

扩张x村一二三产融合发展园区、x村设施农业园区;

实施“党委+”肉牛繁殖园区基础设施配套建设项目;

因地制宜引导群众发展酥梨、花椒、金银花、奶山羊等产业,健全农业科技帮扶,增强专业技术支撑,助推产业做大规模、提高效益,形成辐射带动效应,确保村村有项目、户户有产业。持续巩固提升脱贫成效,大幅提升群众满意度。坚持把脱贫攻坚工作一抓到底,乘胜追击、扩大战果。紧盯“八个一批”政策落实,坚持精准方略,定期对群众生活住房、生活用水等进行“体检”,进一步开展劳动力技能技能培训,加大劳务输出,促使更多贫困群众就业,以爱心超市、智力扶贫课堂、新时代讲习所、星级村星级户创评等为抓手,全方位扶志扶智,激发群众自我发展的内生动力,营造和倡导“崇尚劳动、脱贫光荣”的新风尚。面对面征询群众意见建议、宣传宣讲政策,进一步密切党群、干群关系,确保群众知晓率、满意度大幅提升。

二、坚持以重点镇建设为主攻,蓄积x追赶超越新动能。

制定完善镇区规划和控制性详细建设规划。结合镇域现状、建筑风格、群众习惯、后续发展等因素,加快完成镇区规划的编撰制定,要涵盖镇区总规、重点镇规划、街景规划、基础规划、美丽乡村示范点规划、绕镇路环线景观设计等,做到切合实际、富有特色。强化三个街道规范化管理。开展街道秩序及镇容街貌综合整治活动,着重治理占道经营、出店经营、乱搭乱建、车辆乱停乱放,组织开展文明商户评比等活动,实现管理规范化、执法常态化、考核标准化,不断提升管理水平,打造管理样板街区。

完成重点项目各项配合工作。抢抓重点镇建设项目带来的发展机遇,配合完成卤阳湖重大项目建设工程和s313、京昆高速拓宽、西韩城际铁路等。

三、坚持以乡村振兴战略为抓手,激发“三农”工作新活力。

加快推进美丽乡村建设,打造原王村“绿色家园”、常家村美丽乡村建设等,严格落实河长制,引导群众自觉参与环境保护,促进人与自然和谐共生。

四、坚持以保障和改善民生为根本,让群众共享发展新成果。

广泛开展群众文化娱乐、运动健身活动,提高全民文化素养;

高度关注弱势群体,建设农村幸福院工程,健全就业服务、公共文化、社会保障、困难救助等机制,使群众获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

牢固树立安全发展理念,严格落实镇村组三级安全生产监管责任和企业主体责任,常态化开展隐患排查整治,加大打非治违力度,坚决遏制各类安全事故,确保生活安宁、生产安全、社会安定。

五、坚持以加强党的全面领导为核心,推进党建质量取得新提升。

加强思想政治建设。常态化制度化推进主题教育,结合工作实际,开展“讲作评”活动,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持和完善民主集中制,严格落实党委分工负责制,确保镇党委统揽全局、协调各方、领导一切的核心作用落到实处,针充分发挥党委在全局工作中的核心领导作用和班子成员的示范带头作用。加强干部队伍和基层组织建设。以提升组织力为重点,严抓基层党建工作制度,建强基层班子,持续开办农村“讲习所”,推进“星级村、星级户”创评活动,加强村两委干部教育培训,加强干部日常精细化管理。加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行党内廉洁自律、纪律处分等准则、条例,强化监督执纪问责,严肃查处各类案件,形成常态震慑,确保干部清廉、政治清明。加强作风效能建设。持续用力正风肃纪。大力弘扬“工匠精神”和“钉钉子精神”,确保工作任务“段段清”,对工作推进不力、不作为、慢作为的镇村干部,及时约谈提醒,从严问责追责,督促各级党员干部守土负责、砥砺奋进,全镇形成心往一处想、劲往一处鼓的纯正政治生态。

组织工作要点

1.切实加强村集体经济建设。加大村级集体经济扶持力度,20扶持3个村集体经济项目。分别为南沟村、小山村、草庙子村。

2.发挥典型的示范带动作用,年末,全镇打造2个村级活动场所综合利用试点(村卫生所、创业服务站);打造1个村“三委”规范“四议两公开一监督”决策试点。

3.开展村党组织分类定级工作。认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》精神,按照“先进”、“一般”、“后进”三个等级,对村党建工作进行科学评估、分类晋级、整体提升。力争用1年左右的时间使全镇村党组织全部达到一般以上档次,先进村党组织达到建制村总数的30%以上。全镇农村基层党组织民意调查的满意度达到85%以上,农村党员的满意度达到80%以上。

4.健全完善村干部任期岗位目标责任制。全面推行“一定三诺两评”(定岗位职责;承诺、践诺、述诺;民主测评、上级党委考评)管理办法和“勤廉双述”民主评议制度,每年由镇党委对村党组织书记进行专项考核,把考评结果与村干部选拔、任用、奖惩、报酬挂钩。

5.不断完善“一定三有”机制。对实绩突出、群众公认的优秀村党组织书记优先提拔使用;积极推荐优秀乡村党组织书记担任党代表、人大代表和政协委员。

6.切实抓好村党组织后备干部队伍。全面实现村级后备干部由镇党委管理,加强培养锻炼,拓宽使用渠道。一是采取“两推一考”(党员群众推荐、村党组织推荐、乡镇党委考核)的方式,建立后备干部队伍,为村后备干部建立电子档案,全年举办2期后备干部培训班。二是镇党委成员与村党组织书记后备干部结成帮扶对子,实行重点培养。三是每年对村党组织书记后备干部进行考核,依据考核结果,及时进行调整补充,确保村党组织书记“一职两备”、村干部“一职一备”。

7.全力扩大村级组织覆盖面。一是培树农民专业合作社典型,发挥典型合作社的引领带动作用。

8.加强农村党员发展工作。加大在农村优秀青年中发展党员力度,每村每年至少新发展1名30岁以下、文化程度较高、有致富项目的`农民党员,逐步改善农村党员的年龄、文化结构和致富能力。每村至少要保证有3名重点发展对象。对每村的一般积极分子、重点积极分子、拟发展对象建立电子档案。

9.进一步加强“项目支书”力度。力争到末,村党组织书记家庭年收入全部达到5万元以上,收入超过10万元的达到80%以上。其中500万元以上的至少1名,50万元以上的10名。

10.继续完成“领头雁”计划。鼓励村党组织书记通过扩大项目规模,吸纳更多农民就业。支持村党组织书记领办创办各类新型经济组织,扩大带富增收覆盖面。引导村党组织书记带动村干部和党员,共同扶持广大农户开发致富项目。力争到2014年末,80%以上的村党组织书记能够直接带动或支持帮扶本村80%以上的农户创办1个以上致富项目,年收入超过3万元,成为“项目农户”。

11.精神文明建设。

开展志愿服务活动。开展讲文明树新风、文明交通、法律援助、科普宣传、环境保护等系列志愿服务活动,拓展志愿服务领域。

开展文明村、文明户评选活动。开展以“文明在身边”,“文明从我做起”为主题的文明村,文明户评选活动。对文明典型进行宣传,营造和谐文明的乡村生活氛围。并用文明提示语的方式时刻警醒群众,学文明,爱文明,做文明人。

落实关工委工作。制定工作方案、明确分工。开展以加强未成年人思想道德建设为主要内容的教育活动,正确引导未成年人树立正确的人生观,价值观。以党委为中心设立关心下一代委员会,()有专人负责、定期活动。大力开展以扶贫助学活动,为贫困生捐资助学。

开展文明行业创建活动。以开展文明行业、文明单位、文明窗口创建活动为载体,加强社会公德、职业道德教育,积极推进行业作风建设。

落实理论学习工作。加强机关党员干部思想政治教育,全面提高机关干部队伍素质。坚持集中学习与自学相结合的学习形式,坚持学习记录和调研制度,坚持学习考勤和学习成果通报制度。各党支部通过民主生活会,座谈会,七一党的生日活动等相互交流学习成果,学习经验,通过学习进一步提高党员的先锋模范作用。

12.新农村建设。

培育新农民。充分利用现有资源,以专业合作社、行业协会为依托,通过新农村人才资源开发和农村劳动力转移培训,开展科学种植养殖、农产品加工、农村劳动力转移等形式多样的技能培训,培育有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。

繁荣乡村文化。充分发挥文化站、文化大院、农家书屋等农村文化阵地作用,利用农闲、节日、集日,开展综合文化活动、文艺演出和特色文化活动,丰富群众日常文化生活。支持和鼓励农民自办文化,如农民运动会、民间艺术展演等活动。

13.加强财务制度建设。进一步完善财务制度建设,加强财务监管,加大总部经济力度。

财务工作要点

2005年是全面完成“十五”计划、奠定“十一五”发展坚实基础的攻坚之年,也是全面贯彻落实十六届四中全会精神、抓住历史机遇加快**发展的关键之年。今年县委工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十六届四中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,全面加强党的执政能力建设,紧紧围绕县提出的“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和“把**建设成为工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财政收入富县”的奋斗目标,加快推进工业化、农业产业化、城镇化和信息化进程,奋力实现经济社会协调发展,确保全县政治社会稳定,人民安居乐业,城乡居民生活水平不断提高。主要目标是:地方生产总值(gdp)增长14.3%,达到26.48亿元;地方财政收入增长8.8%,达到9538万元;全社会固定资产投资增长22%,达到14亿元;社会消费品零售总额增长26%,达到亿元;农民人均纯收入增加158元,城镇人口增加5500人,人口自然增长率控制在1.86‰以内,精神文明建设、民主法制建设、党的建设再上新台阶。

为实现上述奋斗目标,县委将树立发展至上、速效并重的理念,积极抢抓西部大开发和国家宏观调控政策带来的难得历史机遇,与时俱进,真抓实干,认真做好以下五项重点工作。

一、突出发展主题,大力调整经济结构,努力壮大县域经济实力。

1、加快产业结构优化升级,全力推进新型工业化。继续培育壮大能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业,强化招商引资、管理创新、优化环境三项保障措施。加快工业园区建设。按照“优势突出、特色鲜明、成本运作、滚动发展”的思路,加快工业园区二期建设,实现水、电、气、通讯、排污畅通,力争年内引进2―3户省内外知名企业。推进企业技术进步。切实抓好嘉宝公司、天府兴贵、航星钢铁、金坛电化、齐祥食品等工业企业的技术改造和产品升级换代,加快推进兴华药业gmp达标改造,支持企业实施品牌战略,提升企业核心竞争力。大力培育新的增长点。切实加快金溪航电枢纽工程建设,确保年内第一台机组发电;扩大新型车厢、变速器、汽配产品、粉碎机等重点产品的生产能力,加大模具制作、汽配零部件等新产品开发力度。优化工业发展环境。加大对工业的支持力度,创新中小企业投资担保融资体制,进一步密切银、政、企合作关系,加强工业经济运行预警监测,搞好企业水电气等能源供应和原材料、产品运输,保持工业经济快速发展的良好势头。

2、扶优做强特色农业,全力推进农业产业化。紧紧围绕建设“特色农业大县”的总体目标,以产业化建设为突破口,以农民增收为核心,以加大扶持力度为关键,以基础设施建设为重点,进一步提高农业综合效益。在产业化建设上,着力培育壮大畜禽养殖、水果、制种三大特色产业,重点把畜禽养殖业作为农业产业化建设的首要工作来抓。充分发挥生猪良繁养殖场(邦农公司)、生猪加工龙头企业(齐祥食品公司)和生猪协会的带动作用,大力发展生猪饲养、加工销售、储藏保鲜一体化的猪业经济,通过推广“饲养场+大户”、“公司+农户”、“协会+合作社+农户”等模式,力争培育年出栏dly肉猪100头以上的大户200户,年出栏生猪1000头以上的小区10个,全年dly肉猪饲养量达到5万头。在农民增收上,大面积推广“杂糯间栽”、“苕豆套作”、“微膜覆盖”等高产栽培技术,提高粮食产量;鼓励和引导各区、乡镇大力发展适销对路的特色产业,形成区域特色经济和规模经济;结合实施“千万农民工培训工程”,进一步加强劳务培训,大力开发劳务经济;严格执行中央的各项惠农政策,鼓励经营业主和农户大力发展短平快项目。在加大扶持力度上,积极争取国家对农业的投入,县、乡财政也要进一步加强扶持;捆绑使用农业资金,充分发挥扶农资金的整体效益。在基础设施建设上,既要通过竞争立项、以奖代补等方式激活社会闲散资金和民间资金,也要充分利用取消“两工”后的“一事一议”政策,走“民建、民管、民受益”的路子,切实加快以村道公路建设为重点的农业基础设施建设。大力推进扶贫新村和小康示范村建设,力争做到特色产业、新村建设、基础设施建设、基层组织建设、精神文明建设等多项配套、有机结合,真正形成一批产业支撑有力、群众增收致富、人居环境优美、村风民风淳朴的农民新村。

3、加快商贸旅游服务体系建设,全力推进第三产业持续健康发展。积极引导和规范“特色一条街”和“专业市场”。加快城乡特色农产品市场网络体系建设,加快城乡建材、交电、服装、食品等专业市场的建设,畅通物流渠道;坚决打击制假、售假行为,切实维护消费者合法权益。多层次宽领域拉动消费需求。积极培育名厨、名品、名店,做大做强一批实力雄厚、辐射力强的餐饮、娱乐龙头企业带动服务业向高层次发展;制定和完善刺激消费的政策措施,积极培育餐饮、娱乐、信息、住房等消费热点,进一步优化消费结构,组织开展好“桃花艺术节”、“蓬中校友会”等各类经济文化活动,聚集人气,营造商机,培育壮大以相如广场为中心的“黄金消费圈”。加快旅游资源的深度开发。深入开展相如文化研究,加快相如古城、古文物、古遗迹的保护与开发,打造相如古县品牌;完善旅游发展总体规划,启动嘉陵江旅游资源开发总体规划编制工作;通过招商引资,加快白云山、大深南海、龙角山等旅游景区硬件建设,提升服务档次。

二、强化投资拉动,加快基础设施建设,努力夯实经济发展基础。

4、加大固定资产投资力度,全力推进重点工程建设。加强项目争取。积极对接国家宏观调控政策,抓好锦橙100号产业化链条项目、病险水库整治、嘉陵江防洪堤工程、县城电网改造等项目的申报工作,作好“十一五”规划编制工作;竭尽全力争取核电项目,积极配合做好预可研工作,力争落户**。加快项目建设。启动马回至城北110kv输变电站工程建设,加快南渠路**段改造工程、城东大道、绕城公路建设,加快县污水处理厂、气调保鲜库等项目的建设步伐,配合做好蓬高一级路(**段)、潆新路(**段)建设工作,积极做好达成铁路复线扩能改造工作。加强项目管理。严格执行项目法人制、合同制、招投标制、资本金制和监理制,加强项目财务、质量、进度、软件、组织等方面的审计,确保工程质量。

5、创新经营城市理念,全力推进城市化。完善城市规划。围绕建设“山水园林精品城市”的定位,启动县城总体规划修编,完成城西、城北3.1平方公里的控制性详规,滨江小区、城东小区修建性详规,以及城市风貌特色规划。加快城市建设。加快城东小区、紫苑小区、滨江小区“三个小区”建设,完成城东大道、营蓬大道、城南桥、文化路的建设,加快道路、供水、供气等辅助设施建设,进一步完善城市功能,拓展城市规模;加快锦屏新区和卫星城河舒镇的开发力度,加快罗家、徐家、金溪等省级试点小城镇建设,逐步提高城镇化水平。经营城市资源。完善土地收购储备制度,国有土地一律实行招、拍、挂制度,城市资产一律实行竞价出让,盘活城市资源,聚集城市建设资金。加强城市管理。巩固省级卫生县城创建成果,切实加强城区市场秩序、卫生秩序、交通秩序管理;推进蓝天、碧水、宁静工程,启动地埋式垃圾库、中转站建设,加大木桥河治理力度,进一步绿化、美化、亮化、净化人居环境。

三、深化各项改革,扩大对内对外开放,努力增强经济发展活力。

6、以完善管理体制为重点,继续深化各项改革。进一步深化和完善县属国有企业改革,对已改制企业做好后续完善工作,妥善处理好各种遗留问题,建立健全法人治理结构,同时稳妥推进商贸流通企业的产权制度改革。继续深化农村改革,认真落实省委、省政府停止征收农业税及附加的决定,抓好农村税费改革后续配套措施的完善。按照“控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支”的要求,深化财税体制改革,加快建立公共财政体系。继续推进行政管理体制改革,全面贯彻落实《行政许可法》。按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则,加快科技、教育、文化、卫生等事业单位改革。

7、突出抓好环境整治,切实增强招商引资实效。加强项目包装。着力延伸产业链条,锁定重点领域,盯住重点产业,瞄准重点产品,筛选出一批起点高、发展前景看好的产业项目,着力打造有较强吸引力的项目优势。创新招商方式。推行乡友招商、中介招商、蹲点招商和“二次招商”,巩固东部发达地区、成渝两地等重点招商领域,吸引劳动密集型、科技含量高的企业落户**;跟踪落实已签约项目,做好重点项目的回访工作。拓宽引资领域。鼓励县内企业加大与国内外知名公司、企业、商会的合作力度,促进企业机制创新、技术创新、管理创新,帮助县内企业争取外资出口经营权,培育多元化外贸主体。优化招商环境。坚持环境建设与经济发展同步,全面落实治理经济发展环境的一系列措施,营造“重商、亲商、富商”的发展氛围。强化工作责任。进一步落实县级领导、区、乡镇和有关部门的招商引资目标任务,力争全年招商引资到位资金4亿元,其中工业项目2亿元。

8、认真落实各项扶持政策,放手放胆发展民营经济。降低民营经济市场准入门槛,按照非禁即入的原则,鼓励民间资金进入基础设施、公用事业和法律未禁入的其他领域,加快民间资金向民间资本转变。建立健全促进民营经济发展的技术、人才、信息、培训、法律等公共服务平台,认真落实扶持民营经济发展的.各项优惠政策,培育壮大一批重点民营企业、扶持发展一批成长性民营企业、鼓励创办一批中小民营企业。充分发挥民营企业家协会的联系纽带作用,加大企业管理人才和高新技术人才的引进,不断提升民营经济产业层次和企业素质,力争全年民营经济增加值达12.5亿元,增长13%以上。

9、严格实行税赋“四公开”,切实抓好财税工作。培育壮大支柱产业,扶优扶强民营企业,积极引进外来企业,进一步加强财源培植,壮大骨干税源。改革征管方式,强化税收管理,推行税赋“四公开”;规范税费减免行为,严禁乱开口子、乱批条子,杜绝税收流失。加强非税收入统筹监管力度,规范收费项目和收费行为,确保地方财政收入不断增长。按照建立公共财政体制框架的要求,优化支出结构,强化预算约束,重点保证工资发放、机关正常运转和社会保障、农村医疗卫生等公共支出。坚持厉行节约的方针,严格财经纪律,从严控制非生产性支出。全面推进部门综合预算,继续深化国库集中收支、会计核算方式改革,加强收支两条线管理,抓好政府采购。抓住西部大开发、扶贫开发等机遇,积极申报财政扶贫、农业综合开发、财政支农等项目,争取更多的发展资金,并加大项目资金的监管力度,提高资金使用效益。

四、坚持以人为本,大力发展社会各项事业,努力构建和谐社会。

10、加强精神文明建设,大力发展各项社会事业。切实加强公民思想道德建设,建立和完善学校、家庭、社会相结合的未成年人思想道德建设教育体系。深入开展群众性精神文明创建活动,以创建文明行业、文明单位、文明村镇为载体,打造“诚信**”,全面提升全民素质和社会文明程度。优先发展科教事业,加大科技开发和试验示范力度,加强科技成果推广和应用,提高科技对经济增长的贡献率;全面推进素质教育,优化教育结构,提高教育质量。着力抓好文体、广电、计生、卫生、环保等工作,推进社会各项事业全面进步。

11、加强民主法治建设,全面推进以法治县进程。加强和改进人大、政协工作,大力支持人大组织依法行使职权,扩大基层民主。深化政务公开、村务公开、厂务公开,积极探索建立重大事项社会公示制度和听证制度,完善重大决策的规则和程序,推行决策论证制和决策责任制。深入开展普法教育,积极推进司法改革,大力加强政法队伍建设。加强行政许可法的学习,奠定依法行政、依法治县基础。继续开展执法监督检查,实行严格的执法责任制和评议考核制,切实解决执法不公和执行难的问题。

12、抓好安全生产工作,全力维护社会稳定。牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的观念,严格按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和属地管理的原则,始终把安全生产和维护社会稳定工作放在突出位置抓紧抓好抓出成效。完善和落实安全稳定工作责任制,畅通信息渠道,建立健全安全稳定工作监管体系和应急预案。认真开展以“十三条线”为重点的安全隐患排查,及时、准确掌握影响社会稳定的深层次、预警性的隐患苗头,实施安全工作专项整治行动,进一步加强社会治安综合治理工作,依法严厉打击各种违法犯罪活动和“flg”等邪教组织,建立安全隐患排查和不稳定因素化解档案,防止重特大安全事故和群体性上访事件发生,确保社会大局稳定。

13、完善社会保障制度,切实维护人民群众利益。继续做好社会保障工作,健全养老保险、失业保险和城乡居民最低生活保障制度,全面落实优抚救济政策,按时足额发放离退休费、养老保险金、失业保险金和低保金。突出发展劳动密集型产业、第三产业、社区服务业等就业容量大的行业和企业,积极扩大城乡就业面积;不断加大技能、技术培训力度,切实加强劳务输出,努力提供更多的就业机会;落实各项扶持政策,健全再就业援助制度。认真关心和切实解决人民群众,尤其是困难群众的生产生活困难,不断改善他们的生产环境和生活状况,确保人民群众安居乐业。

五、强化组织保障,切实加强和改进党的建设,努力提高党的执政能力。

14、认真开展保持共产党员先进性教育活动,切实加强党员队伍建设。坚持把“组织一督一,领导一联一,党员一帮一,入党积极分子一促一,群众一评一”的“五个一”工作方法贯穿于整个“共产党员先进性教育”活动始终,着力解决党员队伍中存在的突出问题,纯洁党员队伍,增强党员意识,提高党员素质,促进广大党员发挥先锋模范作用,始终保持共产党员的先进性。同时按照“六步法”(摸底排查,掌握情况;学习政策,开展评议;调查核实,组织谈话;大会讨论,形成决议;上级审批,履行手续;帮助教育,加强管理)的工作程序对不合格党员进行严肃处置。

15、坚持正确的用人导向,切实加强各级领导班子和干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,始终坚持“三重两不”的用人标准,把群众公认作为干部工作的价值取向,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。建立健全干部选拔、任用和管理的各项制度,强化领导班子和干部队伍建设,切实做到干部工作的每一个环节都着眼于发展、有利于发展,逐步形成一种用重点工作的落实程度来评价干部和考验干部的用人导向,不断培养和造就一大批执政骨干。

16、继续深化“三百工程”,切实加强基层组织建设。继续深化“三百工程”进社区和“向中坝村学习”活动,着力提升“双培双带工程”建设水平,通过典型示范和带动辐射,整体推进全县基层组织建设工作,夯实党在农村的执政基础。继续深化以“急事难事我先办、建言献策我先为、遵章守纪我先行、岗位标兵我先当”为主要内容的党员“四先”主题活动,深化非公经济组织党建工作。继续深化“机关党员联系社区扶贫助困工程”,加强社区党组织建设,积极探索和建立起“社区党建共抓、社区事务共管、社区稳定共保”的工作格局,将“党组织+协会”、“党员农贷快车”等活动引进社区,努力拓展社区党组织服务功能,促进社区自我管理、自我服务、自我发展,整体推进城市社区党建工作。

17、认真落实党风廉政建设责任制,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。深入贯彻中纪委五次全会精神,坚持“标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防”的十六字方针,认真落实党风廉政建设责任制,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面形成反腐倡廉的整体合力。坚持预防为主,深入开展党风廉政宣传教育活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线。采取有力措施,狠刹领导干部及其配偶子女违规经商办企业、收送现金和有价证券、跑官要官、参与赌博和借婚丧嫁娶之机收钱敛财等“五股歪风”,切实解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。以解决群众反映的突出问题为重点,加大督查力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。整合办案力量,加大案件查处力度,增强反腐倡廉实效。

18、大兴求真务实之风,切实加强干部作风建设。积极推行领导在一线指挥,干部在一线创业、措施在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变的“一线工作法”,不断完善落实县级领导联系区、县级部门和区级领导联系乡、乡镇领导包村制度。进一步强化目标管理,建立领导干部政绩与目标考核结果挂钩的机制。健全领导干部工作报告制度和调查研究制度,推进机关“评满”活动,转变机关工作,提高机关效能。各级领导班子和领导干部要大兴求真务实之风,深入基层,深入群众,认真开展调查研究,加强工作督促检查,强化执行狠抓落实,不断开创工作的新局面。

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10工作要点

区人民政府、区人民法院、区人民检察院,各乡镇人大、街道人大工委:

《吉安市青原区人大常委会2012年工作要点》经区人大常委会主任会议研究,并报区委同意,现印发实施。

青原区人大常委会。

2012年3月12日。

吉安市青原区人大常委会2012年工作要点。

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是落实省、市、区党代会精神,推进科学发展,建设“五区”幸福青原的关键之年,常委会工作的指导思想是:在中共青原区委的领导下,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻省第十三次党代会和市、区第三次党代会精神,紧紧围绕全区工作大局,求真务实,开拓创新,认真履行宪法和法律赋予的职权,保障和促进我区经济的健康发展和社会的全面进步。

一、坚持党的领导,牢牢把握人大工作的正确方向。

1、继续深入贯彻落实区委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》,自觉把坚持党的领导贯穿于人大工作的全过程,落实到依法履职的各方面。充分发挥人大常委会党组的核心保证作用,坚持民主集中制原则,集体行使职权,集体决定问题。坚持和完善向党委请示报告工作制度,及时把党委的意图和决策通过法定程序转化为人大的决议决定,成为全区人民的共同意志和自觉行动。

2、紧紧围绕区委的战略部署和重大决策,确定人大工作重点,充分发挥人大及其常委会在构建和谐社会中的职能作用,为实现我区经济社会又好又快发展服务。

3、坚持党管干部和人大依法任免相统一,认真行使人事任免权,严格任免程序,从组织上保证国家机关的正常运转。

4、坚持监督与支持有机结合,做到既严格依法行使职权,又充分理解和支持“一府两院”的工作,形成推动发展的强大合力。

二、突出监督重点,增强监督的针对性和实效性。

5、加强对国民经济和社会发展计划、预算执行情况以及经济工作的监督,听取和审议区政府关于国民经济和社会发展计划、预算执行、财政超收资金安排、预算外资金使用和管理以及上的审计等工作情况的汇报。

6、听取和审议区人民检察院反渎职侵权的专项工作报告。

7、听取区国税局2011年税收征管情况专项汇报。

8、对物价调节基金征收管理和使用情况进行专项检查。

9、对青原山景区开发建设情况、全区农村社会养老保险等工作进行调研。

10、组织代表对青东公路一期改造工程建设情况、井冈蜜柚产业发展情况进行视察。

11、开展对药品管理法实施情况的执法检查。

12、依法开展工作评议,对区政府1-2个组成部门进行工作评议。

13、认真贯彻监督法、省实施监督法办法,不断更新监督理念,适时开展专题询问,综合运用多种监督方式,加大监督力度,增强监督实效。

14、加强对常委会组成人员审议意见落实情况的跟踪监督,明确责任、限期办理、认真督查、抓好落实。

15、认真受理人民群众来信来访,对涉及民生和社会反映的突出问题,及时与相关部门沟通协调,加大调查、督办力度,依法督促有关部门认真加以解决。

三、夯实工作基础,充分发挥代表主体作用。

16、围绕“五区”幸福青原,组织代表参加视察、执法检查、专题调研、列席常委会会议,坚持和完善常委会组成人员联系代表制度、常委会领导走访代表制度,建立代表履职档案,指导代表依法履职。

17、加强代表履职培训,进一步提高代表分析、解决问题的能力和依法履职的水平,努力增强代表服务改革发展的本领。

18、完善代表建议办理机制,实行常委会领导领衔督办、常委会各办公室归口督办、重点建议专题督办制度,听取区人民政府关于代表建议办理情况的报告,进一步提高代表建议、批评和意见的办结率和满意率,对人大代表就事关科学发展、民情民生所提的建议、意见和合理诉求,常委会要高度重视、加强协调,使建议、意见落到实处,问题得到有效解决。将“关于急需建设区老年人文化体育活动中心”、“关于解决农民预留地建设问题的建议”和“关于建设文陂陂头大桥的建议”等重点建议,列入常委会领导领衔督办。

19、加强对人大代表小组活动的指导,不断丰富人大代表小组活动内容,组织代表外出学习考察,激发代表依法履职、干事创业的积极性和创造性。

四、加强自身建设,不断提高人大工作水平。

20、坚持党组理论中心组学习会、法制讲座、机关学习会等制度,不断提高常委会组成人员和机关干部的政治素质和业务能力。加大对干部的选拨、培养力度,推进干部队伍建设,进一步增强人大工作的整体合力和活力。

21、加强调查研究,把调查研究贯穿于工作的全过程,改进审议、调研的方式、方法,着力做细审议、调研前的准备工作,着力加强调研中对社情民意的了解掌握,着力提高审议、调研意见建议的质量,努力提高人大工作的针对性和实效性。

22、围绕中心服务大局,积极参与区委、区政府组织的重点项目建设、招商引资、护税协税、企业招工、新农村建设等中心工作。

23、坚持与时俱进,不断健全完善常委会工作制度和机关管理制度,并严格执行,推动人大各项工作日趋制度化、规范化。

24、继续开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育,扎实开展人大机关效能建设,争创一流工作业绩,大力倡导勤勉敬业、求真务实、攻坚破难、勇于创新、乐于奉献、清正廉洁的优良作风,切实提高服务发展、服务群众的水平。

25、密切与上级人大常委会的联系,配合上级人大开展好各项工作。积极扩大与兄弟县(市、区)人大常委会的交流。加强对乡镇(街道)人大(工委)工作的联系和指导,不断提高我区人大工作水平,为加快建设“五区”幸福青原步伐,促进青原经济社会又好又快发展发挥积极作用。

主题词:工作要点2012年通知抄报:吉安市人大常委会,中共青原区委。

抄送:区政协、区纪委、区人武部,各乡镇人民政府、街道办事。

处,区委各部门、区政府各单位、各群众团体,区人大常。

(共印100份)。

开学典礼发言稿要点

知识是海洋,学校是航船,老师是船长,我们扬帆航;梦想是蓝天,学校是飞机,老师是机长,我们要翱翔。开学日到了,让我们共同努力,为了美好的未来,加油!下面是小编为大家整理的开学典礼。

发言稿。

要点,欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、亲爱的老师同学们:

大家好!

告别了炎夏的不安与躁动,凉爽怡人的秋天向我们逐渐展开了笑脸;告别了假期的安静与沉寂,期待的校园又充满了笑语欢歌。带着希望,带着憧憬,怀着激动,怀着兴奋,我们又开始了新的征程。

其次,我也想对二、三年级同学们说几句。有这样一句话:大海之所以伟大,不是因为它叫大海,而是因为它是大海。希望你们除了学业外,还要注重自己的品德修养。拥有海纳百川的胸怀,敢为天下先的胆略!人,不一定能使自己伟大,但一定可以使自己崇高。

作为教师,我们也一定会“以严导其行,以爱温其心”,立足三尺讲台用新鲜的活水浇灌求知的心灵,用和煦的微风抚慰学生懵懂的灵魂!“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”。

最后深深祝福我们的xx中学越走越好,全体师生新学期一切都圆满顺意。如果一定让我给这个祝福加一个期限的话,我想应该是——一万年!!

敬爱的老师,亲爱的同学:

早上好!

一个愉快的暑假已过去,迎来的是一个美好的秋天,新的一学期又开始了,迎着早晨的第一缕阳光,我们又重新回到美丽的校园,开始了新一学期的征途。

在新学期里,我们每个人都会有一种期盼:明天的我要更精彩。作为毕业班学生的我们,肩负着重任,更应该严格要求自己。我们将以星级文明班的标准来督促自己,争取做到:1。上课认真积极,争取让每一个任课老师都满意。2。回家作业争取人人完成,不拖沓,不潦草。3。能充分利用早自修前、午自修时、回家作业完成后的时间进行课外阅读,丰富我们的知识。4。课间文明,安全,不骂人,不打架,不追逐,不发生事故。5。卫生工作认真及时,争取每周得满分。6。积极参加学校组织的各项活动、比赛,争取获得好成绩。7。班干部工作主动,讲究方法,不断增强管理能力。

身为六年级的我们,一定要为小弟弟、小妹妹做出好榜样。我们一定会在对美好未来的憧憬中,展现自己,在新学期中,取得新进步。

最后,祝愿大家在新学期中都能有新的收获!

尊敬的领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:

大家好!我是五年级的邓珍洁。

九月的校园,金风送爽。满怀着喜悦的心情,带着美好的憧憬,我们又迎来了新的学期,又回到了我们熟悉而渴望的校园。

今天我很荣幸作为学生代表在此发言,借此机会,我谨代表万科小学的同学们向加入我们这个大家庭的一年级新同学表示热烈的欢迎!对即将开始新学期耕耘生活的全体老师表示最美好的祝愿!

过去的一学年,在各级领导的亲切关怀下,在学校领导的积极努力下,在社会各界的大力支持下,通过全校师生的辛勤工作,各方面的工作稳步前进,取得了优异成绩。

在新的学期里,我们要进一步加强自身的思想道德建设和行为习惯的养成。从小事做起,从小处做起,从头做起,从早做起。培养我们热爱祖国,追求真理;诚于做人,恒于学问;好学多思,文明守纪的品质和习惯。我们要继续开展弯弯腰、靠右行、不乱画、不打闹等告别不文明行为的活动。积极参与学校组织的各项活动,生活中不骄傲、不气馁、不斗气、不娇柔,听从教诲,乐观向上,不断培养我们健全的人格和健康的心理。

同学们,我们走过了多年的读书生涯,回首望去,我们收获了知识,收获了友谊,向成长与成熟一步步迈进。作为一个小学生。让我们在前进的道路上策马扬鞭,以饱满的热情迎接新的挑战,寻求新的发展,为万科小学的美好未来做出自己的贡献!

最后,请允许我代表全体同学祝我们的老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,不断进步!祝各位领导家庭幸福,工作顺利。也祝愿我们万科小学明天会更美好。

谢谢大家。

10工作要点

xx年市xx工作的总体要求是:以党的十七大精神为指导,以胡总书记视察xx和省委、省政府支持xx跨越发展为动力,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以推进“两个健康”为着力点,充分发挥“五大作用”,努力加强领导班子建设、组织建设和自身建设,积极开展调查研究,认真履行参政议政职能,强化创新意识,提高服务水平,加强帮助引导,坚定发展信心,为构建魅力、和谐、强盛新xx作出新贡献。

1、积极开展跟踪调查,全面促进政策落实。全面调查了解市委、市政府《关于进一步发展民营经济的实施意见》(以下简称《实施意见》)执行情况,开展市、县区xx、商会组织多级联动参与的“民企发展问卷调查”活动,对反映的突出问题,展开进一步跟踪调查,积极建言献策,并与有关部门大力配合,推动问题有效解决。力争一年为民营企业干好事、实事不少于12件。

民营企业的意见和建议,并及时向党委和政府有关部门反映,积极帮助落实有关政策,促进大会精神的更好贯彻落实。

3、筹划开辟“民营经济xx论坛”,重点邀请国内外知名专家、学者、政府官员、知名企业家等有关人士做报告,不定期向全市广大非公有制经济人士介绍民营经济发展的形势、机遇、成功经验和实践以及国家有关政策、法规、理论等。

4、做好xx推荐产生的人大代表、政协委员的联系工作,建立xx领导与人大代表、政协委员联系制度、恳谈会制度等等,召开1—2次联系会议。

5、认真做好优秀非公经济代表人士政治安排的推荐工作。切实做好“五一”劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者和各级各类先进典型的评比、推荐、表彰工作。

6、积极探索简捷、高效办班方法和培训模式,一年举办1—2次专题培训班,重点加强会员的企业经营、行业管理、法律知识培训,努力提高民营企业家及其员工的整体素质。

7、加强同有关部门的联系,力争一年内至少举办1次邀请政府相关职能部门参加的座谈会或活动,努力争取他们更多的支持和帮助。

8、结合工作实际,选准题目,深入调查研究,剖解重点问题,写出调研报告,为党委、政府提供决策参考。市xx撰写调研报告并在市级以上刊用或交流1篇。每县区xx向市联提交有水平、有见地的调研报告不少于1篇。

9、引导民营经济以股份制为纽带联合重组,建立和完善以产权多元化为基础的现代企业制度,加强产品、技术和管理创新,培育壮大一批非公有制企业集团促进产业聚集。与统计、发改、经委、税务等部门有效合作,做好调查服务工作。一方面与有关部门积极配合,促进我市针对大企业、大集团的有关扶优扶强政策的落实,促进其进一步提高水平,做大做强;另一方面对有较大发展潜力和较好发展前景的企业,要重点联系,跟踪服务,促进和推动这些企业更好更快成长。

10、积极推动我市民营经济在量的扩张基础上实现质的提高。鼓励和支持广大民营企业在行业准入不断放宽的条件下,在注重发展速度的同时,更加注重发展质量与效益,坚持量质并重,在量的扩张的基础上实现质的提高。引导广大民营企业转变发展方式,走科技先导型、资源节约型、清洁生产型、生态保护型、循环经济型的发展之路。

11、与省市有关主管部门密切配合,组织民营企业参与各类经贸推介活动,参加国内外企业、商会等举办的论坛、品牌推介会、项目推介会,协助各级政府举办招商引资、环境说明与项目推介活动,加大我市企业的品牌和产品的宣传力度,扩大对外影响。

12、加强与银行等金融机构的合作,积极举办“银企合作洽谈会”等活动,帮助银行等金融机构与民营企业搭建起交流沟通的平台,增进双方了解,建立互信关系,促进银企合作。积极探索利用民间资本搭建融资担保平台的有效办法,努力破解中小企业融资难、担保难的问题。

14、继续加强非公有制企业党建工作和工会工作。做好党建示范点工作,探索党支部、党员和工会组织发挥作用的新途径,积极开展企业文化建设,为企业持续发展提供动力支持。

15、进一步加快办公自动化建设。积极创造条件,更新办公设备,完善商会网络,实现与省xx及友好商会联网,通过利用现代信息技术手段和网络优势,不断提高工作效率,提升服务水平。办好《xx工商》,全年发行不低于20期。

16、进一步加强学习和工作交流。创造条件组织各级xx干部外出学习考察,开阔干部视野;适时召开县级xx会长和党组书记工作会议,交流工作经验。

17、进一步加强机关工作人员的思想作风建设。不断完善机关党支部制度,提升干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风建设,切实把各项工作举措操作到位、落实到位,努力提高干部在干事创业中的操作力、执行力。

作加强督导,年终考核,增强基层xx争先创优意识,使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下达的“双创”目标任务及其他工作。

法庭工作要点

撰稿人:兴义市人民法院陈海元(***)。

我从1996年8月进入兴义市人民法院工作以来,先后在本市南盘江(万峰湖)沿线的洛万、泥凼、仓更、捧乍几个人民法庭工作,至今已有十二个年头了。见证了兴义市人民法院改革开放三十年中近十几年来,审判方式改革、法庭建设日新月异的变化。

一、法庭机构设置的变迁:

1992年兴义市建镇并乡撤区前,我院在全市9个区和桔山、坪东、城南、城北共设立13个人民法庭。因当时通讯条件差、交通闭塞、经济条件相对落后,法庭“办案难”和群众“告状难”的现状,直接影响着辖区乡镇的社会安定和经济发展。为解决上述矛盾,我院在兴义市委和上级法院的支持下,于1994年组建威舍、万屯两庭,于1995年组建巴结、白碗窑、品甸(现清水河)、郑屯、鲁屯5庭,于1996年组建洛万、沧江、雄武、猪场坪、鲁布格、恫利(现三江口)、则戎7庭。组建完毕后,我与本院干警周祥红合作写了一篇题为《我市26个乡镇均成立派出法庭》的消息,登载于当年12月13日的《兴义报》上。

1999年至2002年间,随着我市机构改革和法庭人员调整,我院顺应社会经济发展和上级法院的要求,除将27个1人民法庭缩减为现在的9个人民法庭外,还将院机关的告诉申诉庭撤并为立案庭(含信访接待)和审判监督庭;并将原民事审判庭和经济审判庭撤消重新组建为民事审判一庭、民事审判二庭,使民商事案件的审判工作更加细化;并新设立书记官办公室(兼对外委托办公室),使法官和书记官的工作职责更加明确;同时在原执行庭的基础上设立执行工作局,负责院机关各业务庭生效法律文书的执行以及其他执行工作。使人民法院立(案)、审(判)分立,审(判)、执(行)分立,审(判)、监(督)分立工作落实到实处。

二、法庭办公设施和干警工作待遇的改善:1996年,我们整个法院只有三辆汽车和几辆三轮摩托车,最受全院干警尊重的张崇兰院长除了出差的时候使用汽车外,上下班都是骑一架加重型自行车,其他干警就不用说了。我们在法庭一线办理案件的审判人员,就只能坐班车、农用车或步行,电筒、纸、笔、印泥便是随身携带的“四件宝贝”。随着社会经济的发展和几次工资改革,干警工资和福利待遇也在逐年提高,从每月的两三百元到如今的平均工资达1800元左右。为顺应审判工作的需要,我院还在桔山新城区新修了法院办公楼,预计2009年初便可投入使用;顶效、泥凼、捧乍法庭办公大楼现已开始装修,桔山、七舍、仓更等法庭的建设经费已纳入计划,各法庭现均购置了汽车、电脑、电话等现代化办公设备。并先后在市府路、幸福路、桔山新城区建起了三栋职工宿舍楼,全院130余名干警中,90%以上的干警通过住房公积金贷款、按揭贷款等方式2购置了职工宿舍或其它商品房,在兴义城区有了属于自己的小家。如今办公条件好了,办案效率大大提高,当庭宣判或调解结案的各类案件,当天或一星期内便可送达判决、调解或其他法律文书,年人均结案达50件以上,并涌现出了年均结案超百件的全国优秀女法官杨华,全国法院民商事审判工作先进工作者、全省优秀法官徐元利以及长期带病坚持工作、被《人民法院报》称为“乌蒙山麓铁法官”的全省优秀法官陈然明等人。

三、落实审判方式改革,司法为民见成效:过去有句俗话叫“一封信八分钱,政法机关查半年”,这从一个侧面反映了过去办案法官事无巨细的调查、核实,不仅浪费了人力、物力,而且办案效率极为低下。笔者在泥凼、仓更法庭工作期间,有幸查阅了上世纪七、八十年代该两庭办理案件的部分卷宗,如一个简单的婚约纠纷案件(俗称:退婚),法庭立案后首先要单独询问原告及原告的父母,在送达起诉状给被告后又要单独询问被告及被告的父母等亲属,随后法官还要调查原、被告的寨邻、村组干部及原、被告双方的介绍人,等事实都全部调查清楚后再开庭,若在庭审中能够调解,承办法官便可制作民事调解书,经庭长审核、院长或分管院长签发,再交打字员打印、指导庭(一般民事案件为民庭)审判人员校对后印刷成文、盖印、送达、执行。如果送达前当事人反悔,又要重新向院长、分管院长或审判委员会汇报后重新制作民事判决书,这样前前后后、反反复复的调查、汇报以及一些人为的因素,这样一个简单3的民事纠纷案件,从立案到审理结束,至少也要四、五个月。而审判方式改革后,我院与全国各级法院一道注重“公正与效率”,强化当事人“谁主张,谁举证”的原则,将“程序公正”与“实体公正”有机统一,让双方当事人有理讲在法庭,有证据举在法庭,法官“认证、辨法析理、当庭宣判”在法庭,并简化部分审批程序,及时送达裁判文书,避免“暗箱操作”。让当事人赢得堂堂正正、输得明明白白,从而达到“案结事了”的司法目的。据不完全统计,近年来我院所有审结的案件,平均结案时限未超过45天,其中一月内结案的达70%以上。特别是从2007年4月1日《诉讼费用交纳办法》施行以来,当事人进行民事、行政诉讼更加经济、便捷。如过去打10000元的官司,需交纳案件受理费和其他诉讼费610元,而现在只需50元,若适用简易程序或调解结案,则减半收取25元,使党的“司法为民”政策和“依法治国”方略更加深入具体、更加深入人心。为“公正、高效、权威”的社会主义司法制度打下了坚实的基础。

改革开放三十年,我国的经济建设发生了翻天覆地的变化,人民生活普遍提高,人民法院在经济基础决定上层建筑的大环境里,更加亲民、利民。这便是我作为一名普通审判人员,对兴义市人民法院改革开放三十年中近十几年来,审判方式改革、法庭建设的亲身感受。

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