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员工工作收入证明
我公司属于_行业的中型企业,销售额达_。
特此证明。
单位名称(单位公章或者人事部章):
日期:_____
兹证明______先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_____________________于_____年____月起在______________公司________部门任_________职务,月薪________元.
特此证明
公司名称(公章):
法定代表人或负责人签字:
_____年____月____日
单位详细地址:
单位联系人:
单位电话:
员工工作及收入证明
________________:。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
兹证明_______同志现从事______工作,累计满______年。
特此证明。
单位名称(公章)盖章。
经办人:
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。
xxxx公司。
x年x月x日。
________________:。
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.
主管单位(公章)。
______年____月____日。
兹证明xxxxx(女,身份证号码xxxxxxxxx),从2019年10月至今在我公司工作,自2019年起在我公司现担任总经理职位,其年收入状况如下(已扣除个人所得税):
单位:人民币元。
年度年工资津贴及福利年终股份分红年总收入。
2019。
2019。
2019。
特此证明!
兹证明-x,x年x月x日出生,身份证号码-,x年x月x日起为我公司正式员工,
特此证明。
公司名称。
联系电话。
公司印章。
公司法人。
日期:
这里为大家详细介绍开单位收入证明的一些需要注意事项。
第一:开收入证明要注意必须的格式。
第二:开收入证明必须要盖“鲜章”,也就是收入证明复印是无效的。
第三:盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
标准的收入证明格式一般有如下几种:
证明信是由组织或个人来证明某人某事情况真伪的一种专门的书面材料。其作用在于证明有关人员的身份、经历及有关事情的真实性等。
1、标题。要把所证明的主要内容概括出来,写在第一行正中。
2、称谓。有明确的收信方时,要在标题下方一行顶格处写收信方的全称。如没有明确的收信方,成为可以省略。
3、正文。要把需要证明的事情简明扼要的写清楚,使人一目了然。正文完成后,另起一行,顶格写“特此证明”。
4、落款和日期。
员工工作及收入证明
兹有___________同志,性别_____,身份证号码(军官证,护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。目前在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。
特此证明。
1、单位全称:
2、单位地址:
3、盖章:
4、日期:
员工工作收入证明分享
银行:
兹证明 为本单位职工,身份证号: ,已连续在本单位工作 年,目前在我单位担任 职务。20xx年度年收入约为(税后)为(写) 。
本单位谨此证明该员工的信息、收入,不作任何担保凭证。
特此证明。
单位公章或人事部门章。
经办人:
员工工作收入证明
工作收入证明该怎么写呢?大家知道吗?来看看模板吧。下面是小编搜集整理的员工工作收入证明,欢迎阅读,更多资讯尽在工作证明栏目!
兹证明_______同志现从事______工作,累计满______年。
特此证明。
单位名称(公章)盖章。
经办人:
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。
xxxx公司。
x年x月x日。
第二:开工作收入证明必须要盖“鲜章”,也就是收入证明复印是无效的。
第三:盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
标准的收入证明格式一般有如下几种:
兹证明同志现从事工作,累计满年,年税前工资为。
特此证明。
单位名称(公章)盖章。
经办人:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:______年___月___日
单位员工工作及收入证明
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。
至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
印章:
日期:___年___月___日
范本单位员工收入证明在生活中有时会遇到,那么单位员工收入证明的格式应该怎么写呢?下面是范本,欢迎参考!......
企业工作人员工资收入证明
为吸引、培养人才,合理配置人力资源,规范用人机制,提高公司经营绩效,特制定本办法。
第二章聘用基本程序。
第一条用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划,向人力资源部备案。
第二条招聘临聘员工,由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。
1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。
2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。
3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。
4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导,经批准后录用。
第三条录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到,未在规定时间办理报到手续的,视为放弃。
1、员工简历。
2、体检证明。
3、身份证复印件一份。
4、毕业证(职称证)原件及复印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。
第三章试用期。
第四条临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期,但试用期最长不超过六个月。试用期满后,双方签订临聘人员劳动合同。
第五条临聘人员在试用期内有下列情形之一的,应予以辞退。
1、确实不能胜任本职工作。
2、旷工超过1天。
3、事假超过3个工作日,或病假超过5个工作日,或迟到早退超过3次。
4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。
5、有其他公司认为应予辞退的事实。
第六条试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续:
1、填写《离职物品交接单》,由部门主管审批。
2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。
3、清理完毕财务手续。
4、交回工作证件。
第七条办理完毕上述手续后,由人力资源部及财务部为当事人结清工资。
第四章人事管理与考核。
第八条凡与公司签订劳动合同的临聘人员,由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜,发生的。正常费用由公司支付,离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。
第九条在办理人事档案转移工作中,员工应向公司提供真实可靠的材料,否则由此引发的一切责任由员工自己承担。
第十条凡与公司签订劳动合同的临聘人员,应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者,公司予以解聘。考核优秀者,公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。
第十一条具备下列条件之一的临聘人员,经总经理办公会审议同意,可以办理转正手续。
1、属于公司引进的优秀人才。
2、工作业绩十分突出或有重大突出贡献。
3、连续两年考核,名列前茅。
第五章解聘。
第十二条临聘员工有下列行为之一者,公司将予以解聘:
1、违犯国家法律;
2、玩忽职守,造成重大责任事故;
3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次;
4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日;
5、不服从公司正常调动;
6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响;
7、因自身工作能力有限,无法完成公司下达的任务指标;
8、未经公司许可在外兼职;
9、年终考核不合格。
10、犯有其它严重错误,造成不良影响;
第十三条解聘程序按《劳动法》有关规定,并比照本规定第六、七条执行。
第六章薪资管理办法。
第十四条工资总额的含义:工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入,主要由工资和奖金两大部分构成。
工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬;奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励,包括月度奖、年终双薪和特别奖等。
第十五条临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。
1、工资共分为12个等级。
单位:元/月。
2、奖金共分为4个等级。
单位:元/月。
3、薪资发放标准。
第十六条经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。
第七章福利。
第十七条公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续,并为其办理相关社会保险。
第十八条临聘人员的办公用品和劳保用品,与在职正式员工待遇相同。
第十九条临聘人员通讯费分为150元/月,100元/月,50元/月。三个档次,具体视其工作量而定。
第二十条临聘人员不参加公司“车改”,由公司提供公务交通方便,并按每人每月100元核发交通补助。
员工收入证明
本人作为车间主任,自愿接受公司管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的'各项安全活动。
2、自愿接受集团公司、公司各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。
3、工作中自觉遵守安全生产管理制度,认真按要求和程序安排车间人员工作,检查督促车间、班组作业中的安全事项。
4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置、配备安全防护设施。
5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。
6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作,工作中发现重大事故隐患,立即向上报告公司并采取有效地控制措施。
7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。
8、切实做好本车间安全生产工作,经常对本车间作业人员进行安全教育,检查和督促车间安全生产工作,保证车间安全生产无事故。
如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司的处罚,并承担相应后果。
证明人:
日期:
员工收入证明
xxxx:
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_________(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。
________________公司。
盖章:______________。
日期:______年___月___日
收入证明格式一:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的......
员工收入证明
__________银行:
兹证明我公司________________员工________在我司工作____年,任职_______部门______职位,每月总收入_______元,为税后(或税前)薪金。
________________公司。
日期:______年___月___日
企业工作人员工资收入证明
_______银行支行:
兹证明______________同志,身份证号码:____________________________,自______年______月______日至今在我单位工作,任_____________职务,本人月收入为人民币(大写):_______________________元。单位提供个人收入证明信息真实、合法、有效,如有不实,由单位承担一切法律责任。
特此证明。
单位电话:
单位公章:
员工收入证明
兹有_______,性别_____,身份证号码:___________,自_____年_____月______日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务,月工资为人民币__________(大写)元。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的'工资收入,不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
单位公章。
_____年_____月______日。
员工收入证明
银行:
兹证明 为本单位职工,身份证号: , 已连续在本单位工作 年,目前在我单位担任 职务。20xx年度年收入约为(税后) 为(写) 。
本单位谨此证明该员工的信息、收入,不作任何担保凭证。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人:
年 月 日
员工收入证明
中信信用卡中心:
兹证明书______为本单位职工,固定月收入______,年收入为______本证明仅限用于申请中信信用卡,且不负责员工的'信用卡法律及欠款责任。
单位盖章:
日期_____年_____月____日
员工收入证明
兹证明 *** 同志 在我公司 (***有限公司) 开发部 工作三年,任普通开发职员职务。每月收入3061.00,为税前薪金。
特此证明
***有限公司
***年**月**日
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
没有缴纳公积金可以根据这个变变就可以了。
员工收入证明
收入证明一般都用在买房贷款、买车贷款这两类上才能用得上,因为银行要看个人的收入情况有没有能力还贷,才能决定让你贷款多少的。收入证明要怎样写呢,以下应届生本站提供几篇不同格式的收入证明让大家下载使用。
兹证明________同志现从事_______________________工作,累计满_____年。
特此证明
单位名称(公章)盖章______________________
经办人:____________________________
兹证明______________(先生或女士),系我单位职工,已在我单位工作_____年,职务_________,月收入为______元人民币,年收入为________元人民币。
特此证明,我单位对本证明的真实性负责。
单位电话:__________________
单位联系人:_____________
单位盖章:_______________________
______年______月______日
__________(身份证号:____________________)系我单位员工,自__________年__________月__________日进入我单位并工作至今,现__________担任__________职务。近一年度该员工月均收入__________元人民币。__________年__________月__________日因__________住院治疗,至今没能正常上班,期间没有发给其工资。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位地址:___________________
单位主管人员(签字):____________________
(单位公章):_______________________
__________年_____月____日
兹证明_________先生/女士(身份证号__________________)系我单位员工,自_________年_________月进入我单位并工作至今,目前在本单位_________部门担任_________职务,月均收入约为税后人民币_________元,另有奖金和福利等其他收入约_________元。
公司为其提供宿舍居住,地址为__________________
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的,本公司对该证明的真实性和有效性负责。
单位公章或人事(劳资)部门盖章_________签发人:_________
_________年_________月_________日
兹证明_________先生,身份证号码为__________________,系我单位工作人员,自_________年_________月至今一直在我单位工作,在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币12000(一万贰千)元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入)。本单位保证上述证明真实、有效。
本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
特此证明。
单位公章(或人力资源部门章)_________________
1、单位地址:__________________________
2、单位联系电话:__________________________
3、人力资源部门联系人:_________________________
员工收入证明
________________:。
兹证明________是我公司员工,身份证号:________,在________部门任________职务。至今已工作____年___月,年总收入约为______元(人民币大写:________元)。
盖章:________。
日期:______年___月___日
员工收入证明
________________:
兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况,但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章:
日 期:______年___月___日
____________银行:
兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章:
日 期:______年___月___日
兹有我公司(____________)员工________,身份证号码__________________,在我司工作________年,任职____________(职位),年收入为________元人民币。
特此证明!
________公司(加盖公章)
________年________月________日
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
兹证明为本单位员工,已连续在我单位工作4年,学历为大专毕业。目前在我单位担任职务。近一年内改职工在我单位平均月收入为。该员工身体状况良好。
本单位谨此承诺上述证明是正确、正式的,如因上述证明与实施不符导致贵行经济损失的,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明!
日期
单位名称:
单位地址:
单位电话:
经办人:
兹有我公司(xx-xx公司)员工xx-x,身份证号码:xx-xxx-x,在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),年收入为人民币xx-xxx元。
特此证明!
xx-xx公司(加盖公章)
xx-xx年x月x日
兹证明_____________________为本单位职工,婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年,最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人:
年 月 日
兹证明______________是我公司员工,在我公司_________部门担任___________职务。至今为止,年收入约 万元人民币。
特此证明
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入。
______年______月______日
兹有 同志,性别 ,身份证号码: ,自 年 月 日至今一直在我单位工作。目前在 部门担任 职务,月工资为人民币(大写) 元,特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
单位公章
年 月 日