个人简历是让人了解你能力、品质和职业发展方向的桥梁。掌握一些优秀个人简历的写作模式和思路,可以帮助我们更好地展现个人的优势和潜力。
领班电子简历
在编写个人简历的时候,想要全面的提高简历的效果,也需要格外的注意其细节部分。比如说在个人的兴趣爱好上,一些对职业工作不力的兴趣爱好,要能够提前看到其不利影响。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:31。
婚姻状况:未婚专业名称:
主修专业:请选择政治面貌:汉族。
毕业院校:大院中学毕业时间:9月。
最高学历:初中电脑水平:一般。
工作经验:五年以上身高:168cm体重:85公斤。
求职意向。
期望从事职业:注塑领班技术员期望薪水:面议。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
工作经验。
公司名称:厦门市行龙塑胶厂(6月-4月)。
公司规模:10~50人工作地点:厦门市高崎。
职位名称:领班。
工作描述:上下模调机做生产报表试模。
公司名称:厦门市行龙塑胶厂(206月-204月)。
公司规模:10~50人工作地点:厦门市高崎。
职位名称:领班。
工作描述:上下模调机做生产报表试模。
公司名称:深圳市众欣达电子厂(7月-年6月)。
公司规模:50~200人工作地点:深圳市观澜镇。
职位名称:领班。
工作描述:上下模试模调机加料破料做生产报表。
公司名称:深圳市豪之杰电子厂(10月-206月)。
公司规模:50~200人工作地点:深圳市板田。
职位名称:领班。
工作描述:上下模调机加料人员安排生产报表。
公司名称:深圳市龙岗区蓝鹰五金厂(205月-2010月)。
公司规模:10~50人工作地点:平湖镇鹅公领。
职位名称:技术员领班。
工作描述:上下模调机破料加料人员安排。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:个人简历中教育背景需要强调的项目有哪些。
在求职的第一环节中,如果能让求职者的个人简历起到作用,则就能离求职成功更近一些。在编写个人简历期间,在职人员需要做出多方面的准备。比如相关求职信息的了解、编写个人简历的要点、写作的技巧等等。
其一,受教育的时间。
求职者的受教育时间是写教育背景的一个依据,也是用人单位想要知道的一个信息。一般来说在编写个人简历的'时候,其教育背景都是按照时序来写。如果在时序上混乱,或者在时间上有空白之处,则说名教育经历是不连续的,会引起对方的质疑。
其二,毕业学校。
在我国的高等院校中有一本、二本、三本,此外,在一本中还有重点大学以及名牌大学,就读的学校不同所学到的专业知识也不同。很多用人单位都非常在意求职者就读的学校,重点大学的求职者往往更有优势,那么求职者在编写个人简历的时候,也需要突出所毕业的学校。
其三,所学习的专业以及学位。
针对应聘的岗位求职者还需要在教育背景强调自己的专业,现如今社会分工明细,对口专业的求职者优势更大一些。此外,求职者的学位也非常重要的一点,高学位者更不能忽视自己此方面的优势。
其四,主修的课程。
求职者在受教育期间,即便是选择的同样专业,专业学习上所主修的课程也会各有不同。在教育背景的撰写中,同样需要强调所主修的课程有哪些。
领班电子简历
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天河区。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖北。
身材:
177cm60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
22。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生。
应聘职位:
销售代表、市场助理、生产主管/督导/领班/组长:
工作年限:
1
职称:
初级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
面议。
希望工作地区:
广州不限不限。
个人工作经历:
公司名称:
起止年月:-07~-01湖北三环专用汽车有限公司。
公司性质:
国有企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:
装配工。
工作描述:
进行液压管路的编排和安装,通过理论联系实际,将在学校所学的知识很好的应用在工作中,因为工作认真,勤快,谨慎,能够自觉的为班组做事.所以又担任了整个改装车间的团委工作及班组的文化学习工作的负责人,并且是我们班里的qcd小组成员之一,主要负责提高班组生产效率,并协作班组长管理.
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:汽车及零配件。
担任职务:
装配工。
工作描述:
在十堰市汽车装配加工厂进行汽车零部件组装工作,熟悉了汽车构造,汽车的装配程序。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:专业服务/教育/培训。
担任职务:
后勤和前台接待。
工作描述:
在十堰小海豚英语培训学校负责安保和家长接待工作,培养了细心、耐心、责任心。协助老师圆满完成教学任务,多次受到校长好评。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
十堰职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
汽车制造与装配。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
汽车系。
汽车制造与装配。
cad中级驾照c汽车高级维修工汽车高级维修电工计算机二级培训英语3级。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
在学校期间实习了汽车的拆卸,电焊,车工,钳工,发动机与变速器拆装,负责工作车间汽车发电机组的装配工作。9月至10月在学校实训车间进行进行汽车故障诊断与维修培训。期间了解了汽车的`基本构造,对零部件的装配有了较深的认识,加强了动手能力。
对此期间的车间的生产任务,都按期出色完成。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
个人主页:
领班电子简历
性别:男。
年龄:24岁。
身高:180cm。
婚姻状况:未婚。
户籍所在:贵州省雷山县。
最高学历:初中。
工作经验:3-5年。
联系地址:贵州省凯里。
求职意向。
最近工作过的职位:饭店。
期望工作地:贵州省/黔东南州。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:2800~3800元/月。
期望从事的岗位:楼层/店面经理,领班。
期望从事的行业:餐饮/娱乐/休闲。
技能特长。
技能特长:管理人员好。
教育经历。
雷山二中(初中)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
学校名称:雷山二中。
专业名称:无。
获得学历:初中。
工作经历。
七星天迷踪蟹-领班。
起止日期:201x年3月至201x年4月
企业名称:七星天迷踪蟹。
从事职位:领班。
业绩表现:优秀员工。
企业介绍:是以特色螃蟹加以火锅。
联系方式。
1366362xxx。
2.简历模板(三)标准简历(简历模板)。
3.简历模板(三)标准简历(简历模板)。
4.医师实习简历模板。
5.小升初简历模板。
6.正规小升初简历模板。
7.业务助理的简历模板。
8.往来会计简历模板。
9.市场经理简历模板。
10.跟单助理简历模板。
领班电子简历
姓名。
出生年月:1982年12月。
毕业院校:湖北荆门职业技术学院。
学历:无。
联系电话:
性别:男。
政治面貌:无党派人士。
专业:模具设计与制造。
手机:
教育经历。
1、9月至12月于湖北荆门职业技术学院就读。
2、3月至206月于阳江市奋兴中学就读。
在校奖励情况。
实践经验。
2、9月至11月于河南洛阳第一拖拉机厂进行生产实习,在此期间了解了机器从原材料到胚件的热处理加工、零件到部件以及部件到整机的装配流程。
技能水平。
精通电脑操作,懂得使用autocad制图,能运用caxa制造工程师软件,熟悉proe软件、photoshop软件以及一些机器系统编程输入。
自我评价。
求职意向。
生产主管/督导/领班,质量管理/测试主管(qa/qc主管),生产主管/督导/领班。
领班的简历
个人简历的可读性非常重要,一份个人简历如果连可读性都不具备,又怎么能够吸引到别人?具有可读性的个人简历,首先在篇幅上,要能够把握好,太长或者太短都可以。此外,也是最为重要的一点就是语句方面,写个人简历一般都是使用较短的语句。而在写的时候,尤其是一些表述一定不能语言不通。
求职意向是个人简历上的一个不可缺少的一项,最重要的是用人单位在浏览个人简历的时候非常重视求职意向。但是,很多人在写的时候并没有在意,这种个人简历也不合格的。
个人评价在个人简历上虽然不是决定的作用,但是在很大程度上也影响了整个个人简历的`质量。一些过于夸张的评价,很容易就显得浮夸,这也是现在个人简历中经常简单的不足之处。
专业特长在个人简历就是一项非常关键的项目了,甚至可以直接决定个人简历通过与否。而常见的一些不足之处就是专业特长写的缺乏事实依据,就很难让人接受了。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1992年6月26日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
176cm。
体重:
70kg。
户籍:
福建莆田。
现所在地:
福建莆田荔城区。
毕业学校:
福建农林大学金山学院。
学历:
本科。
专业名称:
电气工程及其自动化。
毕业年份:
2015年。
工作经验:
一年以上。
最高职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
艺术/美术/设计。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称:
应届生;。
工作地区:
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语;普通话标准。
电脑水平:
良好。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
2011年9月-2015年6月。
福建农林大学金山学院。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
培训主题。
2015年11月-2015年12月。
福州扬天电力工程设计有限公司。
配网设计规划。
2015年4月-2015年5月。
深圳景田饮料有限公司。
生产管理。
工作经历。
所在公司:
景田福建饮料有限公司。
时间范围:
2015年3月-2015年10月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
生产/营运-生产主管/督导/领班。
工作描述:
设备维修与生产管理。
离职原因:
所在公司:
福州维思电力勘察设计有限公司。
时间范围:
2016年2月-2016年8月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
广告、公关、设计。
担任职位:
艺术/设计。
工作描述:
电力设计。配电房设计。
离职原因:
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客房领班电子简历
紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我来玉龙山氡泉度假村也有三个月的时间,在这段时间有许多的收获和体会。客房部做为一个服务性部门,其主要目的就是为客人营造一个清洁、安静、舒适、温馨的住宿环境,这一切都是我们的首要工作,但同时我们还肩负着为度假村创收、节支的责任。在过去几个月的时间里,虽然经历了各种波折,但在公司和度假村领导的带领下,客房部全体员工上下一心,团结一致,勤勤恳恳,积极主动的完成上级领导交予的各项工作任务。在做好日常工作基础上,努力提高业务水平,在思想上严格要求,在工作上务实求真,全方位提升工作效率、质量。
借此辞旧迎新之际,对过去三个月的工作、成绩、经验及不足地方进行回顾总结,以利于新的一年里奋发进取、再创佳绩。下面也对部门今年的工作进行总结:
一、工作方面。
1.规范各岗位的服务用语,提高对客服务质量。
为体现客房人员的专业素养,针对员工在日常工作中各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,及时制定客房部各岗位的服务用语,做为我们对客交流的语言标准,同时,也将做为我们培训新员工的教材。在新的一年里度假村正好处于争取中药养生基地创建阶段,也为这一荣誉力争进取。
2.为确保客房出租房间质量、规范物品摆放标准严格执行统一化为了切实提高客房质量合格率,制定客房房间内物品的摆放标准及完善各类房间的物品配备,要求员工在日常工作中严格按照规定执行。在日常的检查过程中落实“查房制度”,做到层层把关,力争将疏漏降到最低,对客房各项指标力争做到最好。
3.逐步提高部门所有员工及管理人员的综合素质,具体表现。
(1)员工对客的服务态度,业务技巧,服务效率和礼貌礼节。
(2)针对以前管理上存在的陋习,规范各管理人员的管理意识。并进行每周一次管理人员工作例会。
(3)重点进行员工的思想教育工作,使每位员工增加爱岗敬业精神,增强工作责任心。
4.制定部门每周计划卫生,使客房卫生达到度假村的使用标准。
5.加强客房设施、设备的维护和保养。对房间存在的工程问题,第一时间通知领班、主管,由领班、主管填写工程维修单,及时通知工程部人员维修处理,以保证给客人提供一个舒适的住宿环境。
6.尽管度假村营业才三年的时间,客房设施、设备已出现损坏现象,工程维修问题很多。
(1)部门加强各环节的检查力度,发现问题及时协调工程进行维修并对一些短期内整改不了的问题及时汇报领导予以协调沟通解决。
(2)在操作过程中,注意适度,减少碰撞,延长其使用年限。
(3)培训员工的汇报意识。强调员工在日常工作中发现问题及时反馈上级,并跟进各项问题的进展。
7.卫生质量:
(1)出具每周计划卫生表,划分服务员做房责任区域,对于区域内房间未能达标的房间安排服务员及时清理,落实个人责任,提高卫生质量。
(2)在日常工作中,严格按照一客一换制,以保证给客人提供一个干净、卫生的住宿环境。
(3)在每周质检活动中,对于上级领导提出的存在各项卫生问题,及时有效的安排服务员进行计划卫生。
8.人员队伍管理。
(1):前台接待岗位人员严重空缺,导致在工作上经常出现严重的错误,部份工作标准和规范相差较远。
(2):在基层管理人员不足的情况下,部门有效发挥员工的个人特长,以个人为单位及时完成上级领导下达的各项工作任务指标。
(3):楼层在下半年旺季期间也出现人员空缺情况,在11月份后也有服务员陆续离职,或者身体不适,但在全体员工的努力下合理完成节假日的接待。
(4):洗衣房由于工作上没能合理安排,导致全体员工出现严重的抗衡心里,但在上级领导的协调下,以及之后工程部对机器进行维修,洗衣房也在接下来的工作上有了很大的提升。
(5):建立内部提升制度,给员工提供发展的空间,培养适应组织酒店需要的人才。计划在2016年提拔领班级员工,来充分调动员工的积极性。
(6):针对以上人员空缺的问题,也希望上级领导对于相对应的岗位增加部分人员:楼层3人,前台2人,基层管理人员2人,以保证最快的效率完成旺季的接待量及日常的管理工作。
9.节能降耗。
(1):加强节约意识,制定客房部节能降耗管理办法,要求员工在日常工作中严格按照规定进行灯光开关及各项工作的开展。
(2):根据部门工作需要及要求充分利用好现有资源,可以继续使用的物品坚决不报废,以达到最大利用效果。
(3):对房间的迷你吧销售物品进行调整,对于出现保质期剩下时间较短的物品及时通知总仓进行更换,较好的控制了迷你吧成本。
(4):对各区域的灯、水电、洗衣房的蒸汽使用有效节约,减少不必要的浪费。
二、完成的各项工作。
(1)、配合工程部对别墅区汤屋严重漏水的房间进行跟踪维修,以保证客房工程质量问题。
(2)、组织员工有效抗击台风,在全体员工上下一心奋力抵抗自然灾害带来的损伤,也在最短时间内恢复正常营业。
(3)、协调各部门对日常工作中存在的跨部门问题,有效合理的协调解决,以增加部门与部门之间的配合度。
(4)、根据行政部给予的各项指示,积极参与员工宿舍的管理,对员工工作之余给予生活上的关心。
(5)、日常管理中有效解决员工在工作上出现的问题。
三、存在问题与不足。
(2)、前台员工的专业技能操作不够完善,服务意识薄弱,思想波动较大,导致在对客服务期间出现漏洞。
(3)、楼层服务人员对于工程设施设备上的使用不够明朗,导致出现客人的投诉,细节卫生质量有待加强。
(4)、由于pa没有负责人各人员卫生意识较差,在节假日期间没能充分做好日常的保洁工作,经常导致大堂卫生等各区域不到位。
(5)、洗衣房没能按照标准的洗涤程序,导致布草经常出现严重破损现象,给度假村增加了较大才成本及使用美观。
(6)、员工安全意识较差,对于各种应急预案处理知识不够。
(7)、没能及时完成部门的培训工作,导致员工服务意识较差。
2016年工作计划。
1、补充并完善部门各项管理制度及岗位职责、流程,确保部门各项工作顺畅进行。
2、加强员工培训工作。制定客房部培训计划每月按照培训计划进行组织培训月底统一考核。改进部门的培训方式,现场操作、现场讲解、多做练习,少占用员工的业余时间。
3、做好部门易耗品、布草的成本节能控制,在保证服务品质的前提下,确保客房收益达到最大化。
4、做好设备设施的维护保养工作。协调工程部对相关设备设施排检,pa重点对酒店公共区域进行翻新结晶保养。对楼层房间内地毯进行全面清洗,以保证干净的环境提供给客人。
5、加强与部门之间的沟通和协调,出现问题及时商讨解决,共同把各项工作顺利完成。
6、保证客房卫生质量要求,要求楼层服务员严格按照度假村标准完成客房的卫生清扫,提高客房卫生标准。
7、加强员工安全意识,不断完善部门各项安全管理规定,让员工掌握各种应预案及相关安全知识,杜绝安全隐患,防止事故发生。
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领班电子简历
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简历模板。
个人简历模板。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1992年3月8日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
163cm。
体重:
53kg。
户籍:
广东其他。
现所在地:
福建厦门。
毕业学校:
北和职中。
学历:
高中。
专业名称:
职中。
毕业年份:
工作年限:
二年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
餐饮/娱乐-餐饮/娱乐领班。
职位名称:
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
—3000元/月需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
6月-209月。
雷州市北和职中。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
创维群欣安防有限公司。
时间范围:
公司性质:
国有企业。
所属行业:
电子、微电子技术。
担任职位:
生产组长。
工作描述:
带领员工每天按质按量完成工作!在我带领的两年中得过先进班组、质量标兵!
离职原因:
转行(qq个性签名网/)。
所在公司:
杭钢(厦门)酒店有限公司王子饭店。
时间范围:
203月-年6月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:
储备干部。
工作描述:
每天准备餐前工作,负责监督巡台工作,
离职原因:
需回广东发展。
其他信息。
自我评价:
本人具有亲和力、沟通能力强、守时守点、对工作认真负责有一定的`管理经验!
发展方向:
本人想寻得一份关于餐饮部长领班岗位的工作,本人具有执行力、管理职能,喜欢餐饮类,希望能长期发展下去,如贵公司能给一个发展的平台我将会还您一份精彩!
其他要求:
五险一金包吃住有免费培训的机会。
联系方式。
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工厂领班电子简历
在编写个人简历的时候,想要全面的提高简历的效果,也需要格外的注意其细节部分。比如说在个人的兴趣爱好上,一些对职业工作不力的兴趣爱好,要能够提前看到其不利影响。
性别:男。
民族:汉族年龄:31。
婚姻状况:未婚专业名称:
主修专业:请选择政治面貌:汉族。
毕业院校:大院中学毕业时间:2002年9月。
最高学历:初中电脑水平:一般。
工作经验:五年以上身高:168cm体重:85公斤。
期望从事职业:注塑领班技术员期望薪水:面议。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
公司名称:厦门市行龙塑胶厂(2013年6月-2017年4月)。
公司规模:10~50人工作地点:厦门市高崎。
职位名称:领班。
工作描述:上下模调机做生产报表试模。
公司名称:厦门市行龙塑胶厂(2013年6月-2017年4月)。
公司规模:10~50人工作地点:厦门市高崎。
职位名称:领班。
工作描述:上下模调机做生产报表试模。
公司名称:深圳市众欣达电子厂(2012年7月-2013年6月)。
公司规模:50~200人工作地点:深圳市观澜镇。
职位名称:领班。
工作描述:上下模试模调机加料破料做生产报表。
公司名称:深圳市豪之杰电子厂(2010年10月-2012年6月)。
公司规模:50~200人工作地点:深圳市板田。
职位名称:领班。
工作描述:上下模调机加料人员安排生产报表。
公司名称:深圳市龙岗区蓝鹰五金厂(2006年5月-2010年10月)。
公司规模:10~50人工作地点:平湖镇鹅公领。
职位名称:技术员领班。
工作描述:上下模调机破料加料人员安排。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
在求职的第一环节中,如果能让求职者的个人简历起到作用,则就能离求职成功更近一些。在编写个人简历期间,在职人员需要做出多方面的准备。比如相关求职信息的了解、编写个人简历的要点、写作的技巧等等。
其一,受教育的时间。
求职者的受教育时间是写教育背景的一个依据,也是用人单位想要知道的一个信息。一般来说在编写个人简历的'时候,其教育背景都是按照时序来写。如果在时序上混乱,或者在时间上有空白之处,则说名教育经历是不连续的,会引起对方的质疑。
其二,毕业学校。
在我国的高等院校中有一本、二本、三本,此外,在一本中还有重点大学以及名牌大学,就读的学校不同所学到的专业知识也不同。很多用人单位都非常在意求职者就读的学校,重点大学的求职者往往更有优势,那么求职者在编写个人简历的时候,也需要突出所毕业的学校。
其三,所学习的专业以及学位。
针对应聘的岗位求职者还需要在教育背景强调自己的专业,现如今社会分工明细,对口专业的求职者优势更大一些。此外,求职者的学位也非常重要的一点,高学位者更不能忽视自己此方面的优势。
其四,主修的课程。
求职者在受教育期间,即便是选择的同样专业,专业学习上所主修的课程也会各有不同。在教育背景的撰写中,同样需要强调所主修的课程有哪些。
领班电子简历
领班简历写好之后并不说就一定能成功,在提交个人简历之前,还需要充分了解目标公司企业。一般来说,企业只有在招聘的时候才会愿意接收个人简历,如果选择的时间不对来投递个人简历,可能会起到反效果。另外,在投递个人简历的时候,也需要讲究个人的形象,尤其是面投的时候。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:1988年12月5日。
婚姻状况:未婚。
身高:170cm。
体重:56kg。
户籍:江西赣州。
现所在地:广东东莞。
毕业学校:赣州技师学院。
学历:中专。
专业名称:电子技术应用。
毕业年份:2007年。
工作年限:三年以上。
职称:中级职称。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:人力资源。
生产/营运-生产主管/督导/领班。
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称:人事专员;生管;行政员。
工作地区:江西赣州;江西其他;。
待遇要求:1400元/月。
可面议;不需要提供住房。
到职时间:三天内。
技能专长。
语言能力:普通话标准。
教育培训。
教育经历:时间所在学校学历。
培训经历:时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
发展方向:
1.擅长工程项目擅的计划,预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理。
2.熟悉运用word.excel.等office系列办公软件。
个人信息。
目前所在:广州。
年龄:28。
户口所在:湛江。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:165cm。
诚信徽章:未申请。
体重:48kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售经理:,店长/卖场经理/楼面管理:,领班。
工作年限:5。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州,东莞,。
工作经历。
广州市仙女内衣有限公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:市场督导。
工作描述:主要工作内容是到加盟商店面进行日常的销售培训工作,包括有关的产品知识、陈列技巧、销售技巧、导购礼仪、货品管理、库存促销售等等,并协助加盟商销售,收集记录市场信息并及时反馈给公司,根据市场情况,提供科学有效的促销方案并定期回访加盟商,做好后期跟进工作,维护客户关系。
离职原因:
广州市越秀区舞之恋舞蹈服装用品店。
公司性质:民营企业。
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:店长。
工作描述:主要负责店面的日常事务及店员的管理;店面的营销,活动推广,收集记录市场的需求情况并及时反馈给公司;负责每日的销售数据汇报及每月销售数据的统计,分析;负责货品的陈列摆设,监督店面的卫生情况及店铺的形象维护;负责店面的订单事宜,根据销售情况及时补充货源并负责本店与其它店面之间的货品调拨;每周定期召开店员的营销例会及店员的培训工作;每月定期对货品进行盘点,管理及数据汇总上报。
离职原因:个人原因。
广东全通教育信息技术有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职位:销售人员。
工作描述:主要负责广州移动公司的"校讯通"项目的拓展销售工作。根据公司下达的销售任务,在确定的区域内收集客户信息,对目标客户进行电话营销,上门拜访,解答客户疑问,消除客户顾虑,记录好客户的资料,不断挖掘客户需求点,采用不同的营销方法以达到签约的目的;收集、汇总区域内竞争对手信息及市场环境信息,及时向公司反馈并提出发展计划的建议;定期回访客户,做好后期跟进的.工作,维护客户关系。
离职原因:个人原因。
英华达(上海)数码电子销售有限公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:市场督导。
工作描述:主要负责公司促销员的人事管理,包括对促销员的招聘、上岗、培训、工作考核、晋升、辞退等;负责店铺的新手机上市的前期准备和店铺后期的执行情况;监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈;主持各周的促销员营销例会,定期到店铺巡视检查,监督指导店面的销售、陈列、卫生工作;随时关注店面销售以及货源的情况并做好协配工作;收集并反馈竞争对手的信息,了解同类产品畅消的原因,根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
离职原因:原计划回家工作。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东培正商学院。
最高学历:大专。
专业一:商务英语。
专业二:国际贸易。
广东培正商学院商务英语/国际贸易毕业证书-。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人具有热爱祖国的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的团队管理能力;较强的组织协调与沟通能力;较强的领导能力与较好人际关系能力;较强的市场分析与策划能力;注重团队合作精神和集体观念。
领班电子简历
婚姻状况:未婚籍贯:江西贵溪市。
政治面貌:群众目前所在地:浙江·义乌。
•求职意向。
期望职位:酒店/宾馆。
职位类型:全职工作地点:金华市。
工资待遇:4000/5000住房要求:只提供住。
•工作经验。
工作经验:
工作经历:
07月,毕业于江西赣渝旅游学院专业:酒店管理/营销策划;
1910月,参军河南武警部队内卫安全科;
04月——04月,厦门东南亚大酒店餐饮领班。
月——06月,广东白天鹅大酒店餐饮主管。
月——10月,浙江通汇南福大酒店餐饮经理。
月——11月,浙江义乌颐和大酒店餐饮主管。
月——至今浙江东阳东阳人家大酒店餐饮经理。
•教育背景。
最高学历:大专毕业院校:江西省赣渝旅游学院。
所学专业:酒店管理毕业时间:0-0。
第一外语:水平:普通。
计算机能力:普通其它能力:酒店营销策划。
所获证书:
教育培训经历:
1、现代酒店管理培训课程。
2、香港丁华军餐饮培训。
3、上海锦江餐饮培训——心理学。
领班电子简历
关于客房领班求职的简历要怎样写,今天就为大家推荐一款相关的.简历模板:
姓名:***性别:*。
年龄:***身高:***。
学历:***工作年限:***。
居住区域:***。
户口所在地:***。
求职意向。
期望从事职业:。
领班。
期望月薪:3000元。
工作经历。
3月---2月大宗饭店客房领班。
204月---8月伯豪瑞廷酒店领班。
月---年10月雅悦酒店客房主管。
教育经历。
1994年9月------7月酒店管理。
自我描述。
有很好的团队协作能力,能够快速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉掌握的知识,热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情:能够负责、主动、高效地完成工作;对工作态度执着,适应能力较强,对新事物上手比较快。勤奋好学、勇于迎接新挑战.已经有4年的酒店工作经验,在以往的工作中掌握善于与客人沟通,给予客人一个开心,满意的服务。
领班的简历
民族:汉。
政治面目:团员。
学历:大专。
专业:公关文秘。
毕业院校:南开大学中文系。
所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历:
*1995年5月---xx公司。
前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评。
*19---xx公司。
人事部员工关系负责人。
*19初xx公司。
领班个人简历
领班只需在个人简历中用最简洁精炼的句子表达出意思就可以了,在个人简历中的言语不拖泥带水,给招聘官一种精明干练的感觉,从而赢得面试机会。
性别:女。
民族:汉族出生年月:1991年11月28日。
身高:166cm体重:55kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田荔城区。
毕业学校:福州大学学历:本科。
专业名称:管理类物流管理毕业年份:2013年。
工作经验:三年以上最高职称:其他。
职位性质:全职。
职位类别:贸易/外贸贸易类。
职位名称:外贸业务员;。
工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间:一个月内。
技能专长。
语言能力:英语cet6;。
电脑水平:熟练使用excel、word等办公软件。
教育背景:
时间所在学校学历。
2009年9月-2013年7月福州大学本科。
2006年9月-2009年6月莆田市第一中学高中。
所在公司:三棵树涂料股份有限公司。
时间范围:2013年7月-2015年8月。
公司性质:上市公司。
所属行业:石油、化工业。
担任职位:生产/营运-生产主管/督导/领班。
工作描述:在生产车间工作一年通过大学生竞聘晋升为生产主管,主要负责车间每日账务、车间生产日计划以及月底盘点事务,同时保证了车间账务的准确性以及将盘点差异维持在3‰的水平。
离职原因:自我重新定位。
所在公司:莆田市华峰工贸有限公司。
时间范围:2015年10月-2016年11月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:贸易-外贸/贸易专员/助理。
离职原因:
自我评价:1.三年的工作经验让我具有较强的执行力;。
2.工作中较为细致认真,对数据敏感;。
1、工作经历中的间隙:
很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“2010-2012”在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。
2、失去工作:
有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的面试中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。
因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的'月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况:
在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。
如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关:
如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生:
如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。
雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
领班个人简历
姓名:。
***。
性别:。
*
年龄:。
***。
身高:。
***。
学历:。
***。
工作年限:。
***。
居住区域:。
***。
户口所在地:。
***。
3000元。
直接下属:10位。
汇报上司:前厅经理。
由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的'深化建设。
直接下属:50位。
汇报上司:酒店总经理。
主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。
素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员的经验,具有独挡一面的自信和执着。
计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。
沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。
个人简历电子简历个人简历电子简历模板
性别:男。
出生年月:1990年7月。
工作经验:应届毕业生。
毕业年月:20xx年7月。
最高学历:本科。
毕业学院:长春理工大学。
所修专业:电子信息工程。
居住地:吉林省长春市朝阳区。
籍贯:吉林省松原市长岭县。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望地点:山东省青岛市,重庆市,山东省济南市。
期望职位:销售技术、维护人力资源。
意向概述:我愿意为未来付诸行动,不惜从底层做起。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月-20xx年6月长春理工大学电子信息工程本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年2月-20xx年3月长岭县鑫海酒店服务生。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
20xx年10月三等奖学金电子信息工程学院。
20xx年4月三等奖学金电子信息工程学院。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
20xx年9月-20xx年7月班级宣传委员电子信息工程学院。
自我评价。
本人性格随和,容易与身边的人相处,能很好的适应新环境,有很好的团队精神。在校期间获得学校三等奖学金两次,并通过英语四级和计算机二级c语言,担任班级宣传委员,负责班级活动的组织。作为即将毕业的学生我对工作经验缺乏,但我相信我会通过我的双倍努力在以后的工作中会很快的弥补我的.不足。希望能得到这次学习进步的机会,真诚期待您的邀请,谢谢!
联系方式。
手机:
qq/msn:。
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出华诞期:1987-1-17所在地:湖北十堰。
身高:165cm政治面貌:团员。
身份证:420323198701******民族:汉族。
毕业学校:竹山二中所修专业:**。
最高学历:高中工做年限:三年。
婚姻状况:未婚健康状况:优良。
联系方法。
联系电话:联系电话未公开,请使用其它方式与我联系!
联系地址:
电子邮箱:个人主页。
qq号码:546762205msn号码:
自我评价。
本人做事认真担任,细心;具有高度团队合做精神,能吃苦耐劳。进取心强,做事脚踏实地。
求职意向。
工做类型:全职。
工资要求:面议/月。
希望工做地点:北京市。
希望企业性质:民营/私营企业/非上市公司。
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性别:男。
婚姻状况:未婚。
民族:汉。
户籍:湖南。
年龄:30。
现所在地:香港。
身高:178。
联系电话:135***74152。
求职意向。
希望岗位:电声/音响工程师/技术员。
工作年限:7年职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司,担任led大屏幕工程师。主要工作是:项目技术方案设计和编写,led屏幕显示系统项目管理及施工协调、后期系统试运行维护。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任工程师。主要工作是:组织led项目施工及设备调试、av项目设备调试中控设备编程。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任ipqc。主要工作是:现场工序控制,数据统计分析。
教育背景。
毕业院校:湖南城市学院。
最高学历:大专。
毕业日期:20xx-07
专业:电子信息技术。
语言能力。
英语水平:一般。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
电子技术专业毕业,一直从事电子设备或相关弱电系统工作,有较强的品质管理和项目管理经验;掌握品质管理7大手法和品质管理一般程序(以iso9001为基准的);有多个项目实地经验,熟悉led大屏幕及影音系统及会议智能系统技术和项目施工流程;并掌握autocad、potoshop等绘图软件,有较强识图能力。
自我评价。
为人诚恳,性格沉稳,勇于面对压力,能吃苦耐劳;工作积极主动,有较强团队意识。希望工作能带给自己宝贵的技术经验的积累,希望积极努力而又富有成效的工作能体现自己的价值。
电子简历
民族:汉族。
联系电话:13812762400。
工作经验:2.5年。
学历:中专。
专业:电子技术专业。
毕业学校:河北高等职业教育学校。
住址:浙江温州高新区枫桥。
求职意向:销售类、销售助理。
目标职位:电话销售。
自我评价:
具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。
在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。
能熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
20xx—20xx苏州度假酒店公司人事专员助理。
电子简历
随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是本站小编整理的电子简历范文参考,以供大家阅读。
姓名:国籍:中国目前所在地:江西民族:汉族户口所在地:江西身材:170cm52kg婚姻状况:未婚年龄:25岁住址:电话:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:室内外装潢设计:效果图设计师室内外装潢设计设计师工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:面谈希望工作地区:江西个人工作经历:公司名称:吉雅装饰设计起止年月:2012-02~2013-06公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:绘制员工作描述:绘制施工图和效果图和做一些设计离职原因:公司名称:美科装饰起止年月:2011-07~2012-01公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:绘图员工作描述:主要绘制施工图和效果图离职原因:公司名称:华艺装饰起止年月:2011-03~2011-06公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢担任职务:绘图员工作描述:主要绘制施工图和效果图离职原因:教育背景毕业院校:九江学院最高学历:大专毕业-2011-06-01所学专业一:室内设计所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2008-092011-06九江学院室内设计语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:一般工作能力及其他专长技能:对施工工艺比较了解,可以出施工图,节点大样图,效果图,可以对家居办公餐饮等空间进行设计,可以手绘,效果图后期处理较强。主要使用3dmax,photoshop、cad,vr,等软件。
姓名出生年月1989-11性别男电话籍贯泉州市身高171厘米体重53公斤现所在地泉州市婚姻状况未婚政治面貌共青团员毕业时间2012-06第一外语英语掌握程度良好第二外语掌握程度最高学历大专qq工作经验3年工作类型全职电子邮件联系电话所学专业物理学求职岗位全职-开版/备料/销售/人事文员/裁剪职位类别其他联系地址福建行业类别服装/鞋帽/纺织/皮革/箱包期望工作区域福建期望月薪服从企业安排自我评价本人细心,考虑问题全面,思路清晰,干脆利落,不喜欢拖拉本人性格开朗,对待工作积极、热情、主动、勤奋,有较强的亲和力,待人有礼,善于与人沟通,团队意识良好,以大局为重;生活作风良好,时间观念强;也有内敛的一面,性格沉稳,处理事情时小心谨慎,同时也能够做到当机立断,具有高度的责任心、应变能力、组织能力与管理能力。在未来的工作中,我将以充沛的精力面对每一个挑战,以刻苦钻研的精神努力工作,不断提升自身的工作能力与综合素质。...为人谦虚谨慎,不浮夸,乐于奉献...懂雨田放版软件教育经历学历专业类别毕业时间学制学校高中物理学2012-063年xxx学院工作/实践经验所在单位【泉州轻工】职位名称人事文员单位行业快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)时间2009/6/6至2010/2/2工作内容。
工作业绩负责来访客人的接待;各类文件、制度、通知的规章工作;办公物料的管理、固定资产管理;公司文件的呈转及发放;每月罚款统计;员工厂服的统计发放,员工人身保险事务办理,机器设备,人身保险出险报备。
姓名:国籍:中国无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:揭阳身材:173cmkg婚姻状况:未婚年龄:18岁电话:邮箱:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:计算机类:技术员电子/邮电/通讯类技工类工作年限:1职称:null求职类型:全职可到职-随时月薪要求:2000以上希望工作地区:广州个人工作经历:2012.1~2012.6广东省华侨物业发展公司维修电工实习期满。
数控操作证。
电工操作证语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:一般工作能力及其他专长本人具有良好的艺术素养,能够根据公司的需要进行设计制作,思维敏捷,极富创造力,具有良好的沟通能力,容易适应新环境,具有较强团队合作的意识.
电子简历
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然,还有软件操作能力(msproject,word等),团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。
五、针对每一项工作,你要考虑清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作为一名oracle项目经理,你可以这样列出有关工作技能的关键词列表:“oracle,开发oraclehr应用程序的项目经理,6个月实现oracle7.6的团队主管,oracle工资单应用系统的开发.,团队建设者,组织经验,预算管理,月薪80,000元”。这个列表直接产生了13个可能的查询组合--简单而且唯一:oracle+项目经理,oracle+开发,oracle+hr,oracle+团队主管,等等。你的描述应该直接击中要点,要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么,你又是如何冲破限制,排除困难而取得卓越业绩的。
在做好这些之后,有两个基本的原则,一是要确保你符合招聘职位的所有要求;二是要明白网络求职的竞争仍然是非常激烈的,要学会跟进,事后礼貌的打个电话去询问,不要害怕被拒绝,这样做会使你更受关注,效益更好。
最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ascii码来书写,而html格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。因为键盘上任何字符都是属于ascii码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。格式。