通过每月的工作总结,我们能够全面了解自己在工作上的优势和不足之处,从而进一步明确自己的发展方向和目标。在这里,小编为大家精选了一些精美的月工作总结范文,希望对大家的写作有所启发。
落实党风廉政建设责任制工作总结
2017导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,学习十七届中央纪委六次全会精神,认真学习胡锦涛重要讲话精神。认真贯彻落实中共合浦县第十一次代表大会和县第十五届人民代表大会第一次会议精神,以建立健全惩治和预防腐败各项制度为重点, 以强有力的措施促进我局各项工作的顺利开展。现将局领导班子一年来的廉政情况报告如下。
一、加强领导,健全机构
(一)建立健全领导机构,完善工作职责和领导干部岗位职责 根据工作需要,及时调整了局机关党风廉政建设和反腐败工作领导小组,领导小组把反腐倡廉工作融入党的建设之中,有完善工作职责和领导干部岗位职责。
(二)制定廉政工作计划,推进党风廉政建设工作
我局根据《2011年度党风廉政建设目标管理责任状》要求,领导班子通过深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,制订了《2011年党风廉政建设工作计划》,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与安监的各项业务工作一起部署、落实,稳步推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、加强领导班子廉政建设
局领导班子通过认真学习,深刻认识到只有不断加强自身建设,提高班子素质,才能不负、县政府的信任和重托,才能更好地完成县政府交给我们的各项任务。
(一)加强学习,提高政治素养
1.组织专题学习。一是局领导班子组织专题学习十七届中央纪
委六次全会精神,认真学习胡锦涛重要讲话精神。学习党代会的精神,通过学习深刻理解、全面把握以人为本、执政为民的基本要求和精神内涵,切实增强了贯彻落实以人为本、执政为民的自觉性、坚定性。二是局党组中心组开展反腐倡廉专题学习,围绕“以人为本、执政为民”上廉政党课,结合局机关党员干部的思想和工作实际,针对在廉洁自律、作风方面存在的突出问题,教育引导全体党员干部切实增强党性,清廉务实。
2. 开展严肃换届纪律专题教育。一是根据中纪委、中组部通知精神和要求,深入开展严肃换届纪律专题学习、再学习再教育”活动,局领导带头学,并多次组织干部职工学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规、纪律要求,将中央纪委、中央组织部及自治区提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的内容,人手1份印发给局机关全体党员干部,使党员干部能时刻学习,随时提醒,通过党员干部主动学习,自我剖析,深入讨论,提高局机关党员干部对换届相关政策法规的认知度。二是组织谈心谈话。开展局纪检组织负责同志与领导干部和后备干部进行严肃换届纪律的专题谈心谈话。通过相互交心,坦诚交流,及时了解领导干部的思想动态,听取他们的意见和建议,教育引导他们正确把握个人利益和事业发展需要之间的关系,正确对待个人的进退留转,自觉服从组织的安排和决定,带头遵守换届纪律。
考试集中考试。
4.开展示范教育。开展向先进典型学习宣传活动。组织党员干部学习了韦寿增等同志典型事迹,组织收看“领导干部谈党风廉政建设”电视访谈节目,开展向勤政廉政先进典型学习活动,引导党员干部牢固树立勤廉意识,讲党性、重品行、作表率,激励党员干部见贤思齐、勤廉从政,建设为民、务实、清廉机关。
组织党员干部学习认真学习了《敬畏、感恩、知足——抵御腐败的内在素质》文章,并按通知要求,每人都写出了心得体会,表示在今后工作用敬畏、感恩、知足的心去对待自己的工作。
5.开展警示教育。组织党员干部集中观看了《欲盖弥彰》、《贪欲使他走向了深渊》等警示教育片,促使党员干部引以为戒、吸取教训、举一反三,提高党员干部的廉洁从政意识,打牢拒腐防变的思想防线。
通过各种学习,领导班子成员和局干部职工的政治素质、理论修养和政策水平有了较大提高,为人民服务的宗旨意识进一步加强,努力做到了忠于职守、严于律已、勤政务实,整个班子的凝聚力、战斗力和向心力明显增强。
(二)落实“一岗双责”,实行责任追究
局领导班子严格实行“一岗双责”制度,把业务工作和党风廉政建设工作一起研究,一起部署,一起检查,一起落实。按照县党风廉政建设和反腐败工作要求,把党风廉政建设工作与安监职能工作相结合,切实改进干部职工的工作作风,提高服务质量。严格实施年度工作目标考核办法,把目标任务分解落实到各股室,再细化落实到个人,形成岗位目标,在考核中实行责任追究制度。
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年度落实党风廉政建设责任制工作总结
一是坚守理论阵地。开展“助力清廉浙江迎接十九大”党风廉政宣传教育活动。举办“xx铁军话担当”微型党课比赛。借助“我最喜爱的习近平总书记的一句话”“党的十九大精神宣讲”等主题宣讲活动不断加强基层党风廉政建设。
二是创新网络宣传。充分利用新闻媒体宣传阵地,加大全县反腐倡廉和作风建设情况宣传力度,营造了反腐倡廉、奋发向上的舆论氛围。今年以来,《xx新闻》《xx广电》《松轩茶语》等政务微信矩阵推送廉政类文章300余篇,阅读量超过10万。开设电视问政节目《松州聚焦》,积极引导社会各界力量参与监督,用监督传导压力,改进部门工作作风,推动重大决策部署落到实处。
三是运用族规家训。党的十九大报告指出,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。我县结合社会主义核心价值观整理编辑《xx廉洁族规家训读本》,把族规家训建设与基层党建、文化礼堂建设、新农村建设、春泥计划等工作相结合,融入各村特色,将家训通过上墙、挂厅堂、进礼堂等形式倡导文明乡风。
四是打造文化阵地。通过文艺演出、送戏下乡、第十届“田园xx”农民文化节等活动,推动廉政文化进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭“六进”活动,努力在全社会营造尊廉、崇廉、爱廉良好风尚。
落实党风廉政建设责任制年度工作总结
严格落实作风建设各项规定。全局认真贯彻落实中央八项规定、省市三十条和我县关于作风建设有关规定。进一步严格控制经费支出,继续抓好局机关厉行节约反对浪费、公务接待等规定执行情况的监督检查。严格执行公务接待“四单合一”制度,认真履行公务接待审批和报销程序;规范公务用车审批程序,修订完善公务用车管理制度;以落实县委巡察反馈意见整改和“强化工作执行年”为契机,对本单位各项规章制度进行了全面梳理,编印了包括党建制度、会议制度、考勤、请销假、外出报告制度、财务管理制度等在内的30项制度的《统计局制度汇编》,建立长效机制,坚持以制度管人管事,强化机关作风建设。通过动员部署,促使全局干部职工充分认识实施“强化工作执行年”的重要意义,认真贯彻执行本单位《干部积分制管理考核评价细则》,强化责任担当意识,强化工作执行力,奋力提升工作业绩和工作效能,营造干事创业的良好氛围。
县林业局落实党风廉政建设责任制工作总结
2011年度,区林业局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的十七大精神,按照中纪委、省纪委六次全会的总体部署和县纪委、监察局的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从服务于林业工作大局出发,实行层层分解的办法,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。防腐倡廉工作在过去的基础上取得新的成效,呈现良好的发展态势,为维护和促进林业工作顺利进行,建设和谐罗源,作出新的贡献。现将我局2017年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:
一、加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。
1、坚持把党风廉政建设责任制作为本部门工作的一项重要任务来抓,摆上重要议事日程,与经济工作、精神文明建设和林业业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年中,组织全体干部职工召开党风廉政建设通报会,局主要领导做了专题报告。每半年局班子召开一次党风廉政建设形式分析会,对存在的问题进行分析研究,提出解决的对策和方法,年终进行一次总结,并按照规定及时上报、反馈工作情况,以推动党风廉政建设工作上新水平。
2、结合本单位实际,认真制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案,及时调整工作领导小组成员及职责分工,明确党员领导干部、各科室及下属所站负责人廉洁自律责任制;建立健全反腐倡廉“六个机制”,并督促班子成员履行职责,抓好各自分管的廉洁从政行为。紧密结合本单位业务实际,把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部的目标管理,层层落实责任制,并作为年终考核的重要依据,局主要领导都与下属所站负责人签订党风廉政建设责任书、明确各自职责、层层抓好落实。本年度,局领导班子成员都能认真负责落实有关责任,全系统未出现违反规定的行为。
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二、完善工作机制,抓好惩防体系建设。
按照县纪委《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纳要分工方案》要求,把贯彻落实思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处,廉政责任等方面内容作为“一把手”工程,主要领导亲自抓,负总责;结合工作实际,认真制定本单位惩防体系和党风廉政建设制工作方案,明确职责、层层抓好落实,推动惩防体系建设;组织干部职工认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系实施纲要》、《两个条例》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员行为规范》等有关文件,认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神,要求本部门副局级以上领导干部和科室、所站负责人以身作则,自觉遵守各项监督制度,自觉维护和执行党的纪律,依法行政,廉洁奉公,严守禁令,树好形象,从源头上预防腐败。
三、以人为本,加强学习、教育,强化反腐倡廉意识
把防腐倡廉理论和有关政策作为党支部中心组学习的主要内容,多次召开会议,及时传达上级有关防腐倡廉的部署和要求并认真组织实施,及时向上级反馈传达贯彻情况,组织党员干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政行为规范百问》等,邀请区监察局、区检-察-院领导对党员、干部、职工进行纪律条规教育、宗旨意识教育和廉政勤政教育;加强对“八荣八耻”学习宣传,教育全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观;教育干部职工以郑培民、谷文昌同志为榜样,牢记“两个务必”,坚持谦虚谨慎,不骄不躁的作风和艰苦奋斗的精神,强化廉洁自律意识,在新的历史时期,自觉做到“慎初、慎独、慎情”,守得住清贫,耐得住艰苦,经得起诱惑,管得住小节,受得起权力、金钱、美色的考验,身体力行“三个代表”重要思想,廉洁奉公,忠于职守,全力搞好林业工作。
四、强化监督效能,确保党风廉政建设工作落到实处。
参加“六-合-彩”等赌博活动的规定;严格执行禁止领导干部公款公物操办婚丧喜庆等事宜和借婚丧嫁娶之机收钱敛财的规定;严格执行禁止巧立名目向企事业单位和群众乱摊乱收费的规定;严格执行禁止公车私用的规定;严格执行禁止用公款旅游的规定;严格执行禁止用公款大吃大喝的规定;严格执行禁止领导干部的配偶子女和分管范围内工作人员利用领导干部的职权和职务影响收受礼金、有价证券和贵重物品;严格执行禁止领导干部到企业和单位报销应由个人及配偶、子女支付的个人费用的规定;认真执行领导干部配偶、子女从业的有关正常规定;严格执行禁止领导干部在企业中兼职取酬的规定;严格秩序禁止领导干部在住房上以权谋私的规定;认真执行领导干部个人重大事项报告、礼品登记上交的规定;认真执行党政机关工作人员到基层进行公务活动的有关接待制度和规定;严格执行“收支两条线”财务管理制度。规范行政事业性收费,严禁设立账外账,坚决取消“小金库”;认真开展治理商业贿赂专项工作;拓展“阳光工程”,抓好“四项制度”的落实。
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落实党风廉政建设责任制年度工作总结
1、深入学习党章党规党纪。结合“两学一做”常态化制度化学习教育,把《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内法规法纪纳入局党组中心组学习、党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容,促使党员干部掌握党纪党规基本内容,牢记心上,约束自己的言行举止。
2、深入学习党的十九大精神。我局把学习党的十九大精神作为加强党员干部思想政治教育工作的重点任务,与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合,制定《中共绩溪县统计局党组关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的意见》,要求全局党员干部认真学习领会,深刻领会和全面把握党的十八大以来五年取得的历史性成就和发生的历史性变革,深刻领会和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。
3、传达学习上级重要会议精神。以全局干部职工会、党员固定活动日等形式,先后组织学习了中央纪委十八届七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会、县纪委十五届二次全会、全省统计系统党风廉政建设工作会议精神,使广大党员干部充分认识当前党风廉政和反腐败工作形势,强化廉洁自律意识。
XXX区长落实党风廉政建设责任制工作总结
今年以来,在、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下,我局认真学习和坚决贯彻执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,围绕“广泛宣传、统一认识、加强领导、明确责任、建章立制、狠抓落实”的工作思路和、市政府落实党风廉政建设责任制的有关要求,与本职工作同部署、同检查、同考核,采取有力措施,不断推进我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,有力地促进了全市xx-x事业的持续、快速、健康发展。现将我局如下:
一、加强组织领导,全面推进党风廉政建设责任制的落实 局领导班子坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要日程。成立了以局长任组长,其他班子成员任副组长,下属单位(科室)负责人为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组及时传达贯彻上级党风廉政建设的部署和要求,及时研究制定年度工作计划,并通过责任分解立项、定期检查考评、定期总结分析等措施,推进党风廉政建设各项任务落到实处。
位,并层层分解责任目标,把责任落实到具体领导和工作人员,使每一位领导干部明白抓什么、怎么抓、抓不好负什么责任,确保工作有人抓、有人管、有人负责,全局上下初步形成了“横向到边,纵向到底、交叉到位”的工作格局。
二是加强监督检查,确保责任制落实。聘请廉政勤政监督员,通过座谈会、明察暗访等形式,找差距,议问题,抓整改,加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督。局纪检组对干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制情况经常进行督促、检查,严格做到“三个在前”,即对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,确保党风廉政建设责任制工作落到实处,防止搞形式走过场。对检查中发现的问题,责成有关单位制定整改措施,限期整改,推动了责任制工作的深入开展,提高了落实党风廉政建设整体工作水平。
三是强化考核评比,促进责任制落实。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入目标管理,对科室贯彻落实责任制的情况进行考评。从考评的初步情况来看,各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定,特别是围绕重点部位和重点工作,以责任制为抓手,推进党风廉政建设,取得明显成效;年初,在xx-x年度工作大会上,对去年落实党风廉政建设责任制方面成绩突出的单位给予通报表彰。
二、落实《工作规划》,不断完善惩防体系建设
领导为副组长、相关科室(单位)负责人为成员的贯彻落实《工作规划》领导小组,加强对贯彻落实工作的组织领导,并建章立制,采取了一系列扎实有效的措施确保牵头任务落到实处。
(一)健全完善建设工程招投标监管体系。今年来,我局在开展专项整治、清理整顿和规范发展中介机构,持续优化网上招投标、远程监控以及中介机构管理系统的基础上,积极摸索标前、标中、标后全程式监管模式,采取新举措,取得了显著的社会效益和经济效益,真正履行了科技引路、构建平台、规范市场和倡导节约的工作职责。
整到xx-x元,城镇居民住房困难面积标准(人均住房建筑面积)由xx-x平方米调整为xx-x平方米。四是推进项目建设。今年省市下达的住房保障安居工程目标任务为xx-x套,已开工套(户)数xx-x套(户),占总目标任务数的xx-x%。。
三、强化教育管理,促进党员干部廉洁从政
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XX年度落实党风廉政建设责任制工作总结
2017年上半年,在局党组的正确领导下,在全体职工的帮助下,我深入贯彻落实中央“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,自觉践行“三严三实”,强化环保为民理念,认真开展“八小”专项整治工作,紧紧抓住环境监察工作重点,通过加大各方面的工作力度,克服了种种不利因素,圆满完成了自己的本职工作。现将2017年上半年的工作情况汇报如下:
一、加强政治和业务学习,不断提高自身素质
在新的历史形势下,随着社会的发展变化,对环保工作提出了新的更高的要求。为了使自己在政治上、思想上与党中央保持高度一致,在复杂的环境中保持政治上的坚定性、工作中的开拓性、是非面前的原则性,进一步认清形势,更新观念,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,从思想上树立环保工作为改革开放和经济建设服务的意识。在政治上积极要求上进,生活上严于律已,工作上以身作则。以 “三严三实”专题教育为契机,认真开展以“凑小场、开小差、拉小派、耍小滑、传小话、打小岔、占小利和摆小谱”为内容的 “八小”问题专项整治工作。
二、遵章守纪,清正廉洁,无私奉献
自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的'学习,不断强化内部管理,增强五大意识,深化改革创新,坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。”对照自己的思想、工作和生活实际,进行深入的自我剖析、自我反省,进一步牢固树立了艰苦奋斗,以民为本,乐于奉献的人生观、价值观,带头勤政廉政。坚持深入基层,深入实际,深入调查研究,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风,认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范,自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下,默默工作、无私奉献不计较个人得失,团结同志,为人诚恳,从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干。
三、抓住工作重点,奋力创造工作实绩
1.认真开展环境大检查工作
取缔关闭企业10家,排查饮用水源地9个,针对存在的问题,下发环境整改通知书33分,印发专题简报2期。
2.加强了建设项目的环境监督管理
今年,我们对违反《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》,未依法进行环境影响评价及报批、未执行“三同时”制度、未进行环境保护设施竣工验收的项目特别是开发区大中型建设项目加大了查处力度。
3.加强了文明城市创建工作在文明城市创建工作中,我局积极配合公安、建设、市容、文明办等单位,对城区锅炉和餐饮业油烟集中进行治理。对未完成县政府规定整治要求的锅炉,依法进行拆除。同时,我局对群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活环境的噪声、粉尘、烟尘、恶臭气体、油烟污染等加强了监察整治,城区环境质量得到了一定改善。对酒吧夜间噪声超标,依法限制其营业时间,并要求采取措施限期整改,在限期内不能整改达标的,夜间不能营业。
4.加强了对“十五小”和“新五小”企业监察
为了防止“十五小”和“新五小”企业死灰复燃,每月,我们抽调专人,配备专车,对全县范围内的“十五小”和“新五小”企业进行专项检查。对王培祥塑料颗料厂依法查处,配合公安、供电等部门采取断电等强制措施。
5.认真处理环境信访案件
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幼儿园园长落实党风廉政建设责任制的报告年终工作总结
各位领导、同志们:
今年我们工业园区在县委、县纪委的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设的指示精神,严格执行党风廉政建设责任制,全力推进惩治和预防腐败体系建设,各项工作都取得了较为明显的成效。下面,我就一年来工业园区落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作情况汇报如下:
一、主要做法。
一是成立了党风廉政建设领导小组,由党工委书记任组长,纪委书记任副组长,各科室负责人为成员,具体工作由党风廉政建设办公室抓落实,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,各科室齐抓共管、协同作战的良好格局,为切实抓好党风廉政建设提供了组织保证。
二是抓好责任分解。工业园区始终把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,专门召开会议,研究、布署、分解党风廉政建设工作,始终做到有计划、有部署、有自查、有总结。同时,针对具体的党风廉政建设工作,专门落实了具体主管人、参与人,做到分工明确,责任落实。
三是领导班子成员尤其是主要领导能够带头遵守领导干部廉洁从政的有关规定和单位规章制度。在工作接待、开支等方面能严格执行政策,从不违反相关规定。凡要求干部职工做到的,领导成员首先做到;凡要求干部职工不能做的,领导干部坚决不做。
四是认真落实党风廉政建设责任制。根据县纪委贯彻落实党风廉政建设工作的要求,明确责任主题、责任目标、考核制度和追究办法。强化领导班子特别是一把手的党风廉政建设责任,认真落实“一岗双责”,充分发挥一把手的关键作用,保证各项工作的有效开展。
五是注重源头防范,坚决堵塞漏洞。一年来,工业园区做到同部署、同落实、同检查,从源头上堵塞产生腐败的漏洞,主要采取了以下措施:一是实行党内监督。领导班子能认真按照党风廉政建设和反腐败工作的要求,但凡重大事情全部交由领导班子会议研究决定,防止个人说了算。同时,将党风廉政建设和反腐败纳入民主生活会的重要议题,进行对照检查,在民主生活会上进行专题汇报,落实整改措施。二是定期自查自纠。结合民主生活会,认真定期自查自纠领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,进一步促进了党风廉政建设责任制的贯彻执行。
六是加强作风建设。从严要求、管理全体干部职工,努力克服庸、懒、散、奢等现象。加强公用车辆的管理,严禁用公车办私事。严格接待标准,严禁用公款大吃大喝。
二、存在主要问题。
1、政治理论学习有待加强。由于工业园区业务繁忙,加上人手少,()任务重,平时忙于工作,在政治理论知识学习方面坚持得不好。
2、工作制度抓得不够到位。对干部职工开展作风整顿和强化服务意识的教育有待加强,有关规章制度的检查、督促、落实抓得不够细致。
3、公开工作深度有待延伸。公开工作虽然建立了一些相关的制度,但由于相关制度不太健全,使得公开的'深度和广度还显得不足。
三、下步工作打算。
总之,今年来,工业园区在党风廉政建设、廉洁自律等方面虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但对照上级的要求还有差距,今后主要抓好以下几项工作:
1、强化学习意识。继续在党员干部中开展党风廉政建设为主要内容的党纪教育,继续开展党课教育、警示教育,全面拓宽教育领域,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。
2、强化监督意识。要从实际出发,认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,严格制度和纪律约束,加大对党员,尤其是领导干部的从政行为,加大廉洁自律各项规章制度的监督力度,强化对党员干部的教育管理。
3、强化大局意识。增强责任意识,完善考评制度,落实责任追究制度,严格把好责任人自查自评材料,按照量化考核标准的内容,对责任人进行考评,对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的,严格追究纪律责任。
文档为doc格式。
上半年落实党风廉政建设责任制工作总结
半年来我局在、县纪委和上级水利部门的正确领导下,局班子高度重视党风廉政建设工作,积极带领全体干部职工开展水利的各项工作,取得了一定的成绩,为我县水利事业的全面健康、持续发展做出应有的贡献。现就我局上半年开展党风廉政建设责任制工作总结如下:
一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务”。我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,帮助党员干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度上来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢党员干部职工反腐防变的思想防线。我局以规范运作、提高质量为着力点,通过强化责任、健全制度、创新机制、加强监督、严格考核、落实责任追究等措施,求真务实,推进和保证党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。
二、组织全局干部职工学习相关文件。
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3、要求干部职工认真自学中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及相关法规和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则释义。
4、深入领会廉政准则精神贯彻落实廉政准则的相关要求。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步增强了党员干部廉政意识,有效推进反腐倡廉机制,同时我局积极开展廉政文化建设活动,以“俭以养德、廉以立身”等廉政文化宣传为板块,让全体干部职工自觉做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,促使党风廉政建设责任制有效落实。
三、加强领导,切实完善制度建设。
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实。紧紧围绕、县政府的工作大局,我局积极主动地落实党风廉政建设责任制,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓。实行“统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责、科室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
四、廉洁从政,强化党内教育和监督。
并且做好检查记录作为年底考核的依据。引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚持正确的权利观、地位观、利益观,达到“为民、务实、清廉”的要求。
五、强化过程监督落实预防措施。
反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持“以人为本、预防为主”的方针,抓好党员经常性教育工作,监督于日常具体业务之中,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。
1、坚持民主集中制原则。重大问题集体讨论、集体决策、民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。
2、增强政务公开透明度,提高服务质量。充分发挥机关事务管理服务职能作用,一切重大事项经集体研究决定,避免了工作人员“办事不公、有法不依、执法不严”的现象,坚决杜绝了办事人员吃、拿、卡、要的现象发生,倡导文明工作、文明服务、文明带人。在、政府及县纪委的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我局实际,不断探索新的途径和对策,着力在“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
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2017年上半年,在局党组的正确领导下,在全体职工的帮助下,我深入贯彻落实中央“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,自觉践行“三严三实”,强化环保为民理念,认真开展“八小”专项整治工作,紧紧抓住环境监察工作重点,通过加大各方面的工作力度,克服了种种不利因素,圆满完成了自己的本职工作。现将2017年上半年的工作情况汇报如下:
一、加强政治和业务学习,不断提高自身素质
在新的历史形势下,随着社会的发展变化,对环保工作提出了新的更高的要求。为了使自己在政治上、思想上与党中央保持高度一致,在复杂的环境中保持政治上的坚定性、工作中的开拓性、是非面前的原则性,进一步认清形势,更新观念,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,从思想上树立环保工作为改革开放和经济建设服务的意识。在政治上积极要求上进,生活上严于律已,工作上以身作则。以 “三严三实”专题教育为契机,认真开展以“凑小场、开小差、拉小派、耍小滑、传小话、打小岔、占小利和摆小谱”为内容的 “八小”问题专项整治工作。
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落实党风廉政建设责任制年度工作总结
1、多措并举,深入开展“讲重作”专题警示教育。举办“好家风好家训”座谈会,组织党员干部观看我县“优秀家风家训3d全景纪念馆”,开展讨论交流;召开专题民主生活会和组织生活会,坚持以陈树隆、杨振超、周春雨案件及省市查处的严重违纪违法案件为反面教材,紧密联系自身思想、岗位职责和单位实际,深入保持警觉警醒警示警戒,坚决做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,不断增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、组织干部职工参加县纪委派驻第一纪检组驻在八单位廉政文化、警示教育活动。集中观看了廉政动画片《身边的规矩》、《勿以恶小而为之》《构建“亲”“清”政商关系净化优化政治生态》等警示教育片。警示教育片反映的都是发生在我们身边的活生生的案例,对我局干部职工形成极大的震慑警示教育作用,促使其筑牢道德底线,严守纪律红线。
3、组织局党员干部到瀛洲镇参观了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富纪念馆和绩溪县家风家训传承教育基地章氏宗祠,现场接受廉政警示教育,感受儒风大家、家道传承的文化魅力。激发党员干部大力弘扬优秀家风家训和廉政文化,牢固树立核心意识、看齐意识,强化工作执行的自觉性和主动性。
4、及时通报典型案例,作为反面教材,教育引导广大党员干部牢固树立廉洁从政意识和法律意识,提高思想政治觉悟和拒腐防变能力。在春节等重要节假日,及时通过微信工作群进行廉政提醒,确保中央八项规定落到实处,严防腐败问题的发生。对落实八项规定反对“四风”情况定期开展自查,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,确保机关风清气正、清正廉洁。开展党员、干部参与赌博、酒驾问题专项整治工作,通过专项整治行动,让党员干部警钟长鸣,远离法纪红线。
年度落实党风廉政建设责任制工作总结
本人始终把党风廉政建设作为一项重大的政治任务来抓,与全县经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。
一是加强组织领导。年初县委全会、全县纪检工作会议后,根据县委的统一部署和落实党风廉政建设责任分工要求,研究制定本单位本系统党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施情况。并在全县宣传思想工作会议和宣传文化系统工作例会上部署了党风廉政建设的宣传教育工作。制定《2020年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,并第一时间与分管部门及工作职责范围内的党风廉政建设主体责任人签订《党风廉政建设主体责任书》,层层分解落实工作责任。
二是狠抓工作落实。今年以来,充分利用作风建设、领导干部考试、干部轮训等多种形式,有计划有重点地加强了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》学习教育,严格执行“中央八项规定精神”、省委“28条办法”“六个严禁”等有关规定。对职责范围内的党风廉政建设工作召开专题部署会,并专项督查、听取党风廉政建设“一岗双责”专题汇报情况。对分管的县电视台、县文联、新xx采编中心、(联系乡镇)叶村乡领导班子成员在落实主体责任和思想、作风及廉洁自律方面开展提醒谈话。
三是强化督查考核。在学习型党组织创建活动中,将党风廉政建设纳入县委理论中心组、部门乡镇党委(党组)中心组、干部夜学的必学内容进行考核;在基层党校教学安排上,明确要求将党风廉政建设规定列入教学内容,并在年底考核时列为先进基层党校评选重要指标,切实增强宣传教育效果。
落实党风廉政建设责任制工作总结
20xx年,我局认真学习贯彻党的十八大和十九大精神,推进两学一做学习教育常态化制度化,积极开展讲政治、重规矩、作表率专题警示教育活动,按照全县党风廉政建设各项工作部署,落实党风廉政建设责任制的有关规定,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定成效。现将我局落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下:
一、加强组织领导,落实主体责任。
根据人事变动及时调整党风廉政建设责任制领导小组,坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中,围绕全面从严治党这条主线,把落实一岗双责作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。层层签订党风廉政建设责任书,局主要领导与分管领导、分管领导与分管股室负责人签订了党风廉政建设责任书,做到责任到岗、责任到人,确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
二、强化理论学习,增强政治定力。
1、深入学习党章党规党纪。结合两学一做常态化制度化学习教育,把《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内法规法纪纳入局党组中心组学习、党支部三会一课和党员教育培训的重要内容,促使党员干部掌握党纪党规基本内容,牢记心上,约束自己的言行举止。
2、深入学习党的十九大精神。我局把学习党的十九大精神作为加强党员干部思想政治教育工作的重点任务,与两学一做常态化制度化学习教育相结合,制定《中共绩溪县统计局党组关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的意见》,要求全局党员干部认真学习领会,深刻领会和全面把握党的十八大以来五年取得的历史性成就和发生的历史性变革,深刻领会和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。
3、传达学习上级重要会议精神。以全局干部职工会、党员固定活动日等形式,先后组织学习了中央纪委十八届七次全会、省纪委十届二次全会、市纪委四届二次全会、县纪委十五届二次全会、全省统计系统党风廉政建设工作会议精神,使广大党员干部充分认识当前党风廉政和反腐败工作形势,强化廉洁自律意识。
三、加强廉政教育,筑牢干部思想防线。
1、多措并举,深入开展讲重作专题警示教育。举办好家风好家训座谈会,组织党员干部观看我县优秀家风家训3d全景纪念馆,开展讨论交流;召开专题民主生活会和组织生活会,坚持以陈树隆、杨振超、周春雨案件及省市查处的严重违纪违法案件为反面教材,紧密联系自身思想、岗位职责和单位实际,深入保持警觉警醒警示警戒,坚决做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,不断增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、组织干部职工参加县纪委派驻第一纪检组驻在八单位廉政文化、警示教育活动。集中观看了廉政动画片《身边的规矩》、《勿以恶小而为之》《构建亲清政商关系净化优化政治生态》等警示教育片。警示教育片反映的都是发生在我们身边的活生生的案例,对我局干部职工形成极大的震慑警示教育作用,促使其筑牢道德底线,严守纪律红线。
3、组织局党员干部到瀛洲镇参观了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富纪念馆和绩溪县家风家训传承教育基地章氏宗祠,现场接受廉政警示教育,感受儒风大家、家道传承的文化魅力。激发党员干部大力弘扬优秀家风家训和廉政文化,牢固树立核心意识、看齐意识,强化工作执行的自觉性和主动性。
4、及时通报典型案例,作为反面教材,教育引导广大党员干部牢固树立廉洁从政意识和法律意识,提高思想政治觉悟和拒腐防变能力。在春节等重要节假日,及时通过微信工作群进行廉政提醒,确保中央八项规定落到实处,严防腐败问题的发生。对落实八项规定反对四风情况定期开展自查,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,确保机关风清气正、清正廉洁。开展党员、干部参与赌博、酒驾问题专项整治工作,通过专项整治行动,让党员干部警钟长鸣,远离法纪红线。
四、深化机关作风建设,努力提高执行力。
严格落实作风建设各项规定。全局认真贯彻落实中央八项规定、省市三十条和我县关于作风建设有关规定。进一步严格控制经费支出,继续抓好局机关厉行节约反对浪费、公务接待等规定执行情况的监督检查。严格执行公务接待四单合一制度,认真履行公务接待审批和报销程序;规范公务用车审批程序,修订完善公务用车管理制度;以落实县委巡察反馈意见整改和强化工作执行年为契机,对本单位各项规章制度进行了全面梳理,编印了包括党建制度、会议制度、考勤、请销假、外出报告制度、财务管理制度等在内的30项制度的《统计局制度汇编》,建立长效机制,坚持以制度管人管事,强化机关作风建设。通过动员部署,促使全局干部职工充分认识实施强化工作执行年的重要意义,认真贯彻执行本单位《干部积分制管理考核评价细则》,强化责任担当意识,强化工作执行力,奋力提升工作业绩和工作效能,营造干事创业的良好氛围。
五、严格执纪,坚决查处案件。
局党组坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持县纪委开展工作。对违法乱纪现象和行为采取零容忍态度,发现一个坚决查处一个,决不姑息手软。今年全年无违纪案件的发生。
总体上看,20xx年,我局严格落实了党风廉政建设责任制。领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定,带头廉洁自律,形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。下一步我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作。
党风廉政建设责任制落实情况报告
2011年上半年以来,在乡党委的正确领导下,本人能够严格按照党风廉政建设责任制的要求认真贯彻执行。现将半年来党风廉政建设责任制执行情况报告如下:
明的反对民族分-裂主义和非法宗教活动,在大事大非面前,认识清楚,立场坚定,坚决维护祖国统一,加强民族团结,在工作生活中能够做到不讲不利于民族团结的话,不做不利于民族团结的事。
二、严格执行党风廉政建设责任制,全方位抵制各种不良行为
设的有关规定,教育他们树立正确的人生观、价值观,没有为他们办私事提供便利条件,并要求他们互相监督,互相提醒,以自己的实际行动维护党的形象,促进党风廉政建设。
三、履行工作职责,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实
党委保持高度一致,全面履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,为维护我乡的改革、发展、稳定营造一个良好的内部环境。
上半年以来,自己虽然从各方面严格要求自己,围绕党风廉政建设做出了一些成绩,但距组织的要求还有一定差距,在今后的工作中,要注意加强对政治理论的学习,充分认识到自己的职责,自觉接受群众和组织的监督,始终保持清正廉洁的本色,做好党的忠诚卫士,做好群众的贴心人,按照科学发展观的要求积极开展工作,为加强建设和谐托乎拉做出自己积极的贡献和努力。
党风廉政建设责任制落实情况汇报
xx党风廉政建设责任制工作考核组:
xx年,在xx党委政府和的正确领导下,县人民政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,取得了经济、政治、文化、社会建设的新成绩,特别是经济发展创历史新高,财政收入突破了xx。与此同时,全县上下坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,深入贯彻中央、省、州纪委全会,国务院、省、州政府廉政工作会议精神,认真贯彻执行党风廉政建设方面政策规定,把落实党风廉政建设责任制摆上全局工作的重要位置,把党风廉政建设贯穿、融入到经济社会发展的各项工作之中,促进了党风廉政建设与经济社会发展的互融互动,依法行政、从严治政、廉洁从政,推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,有力维护了全县改革、发展、稳定的大局,为加快发展提供了坚强保证。下面,我就县人民政府xx年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况向各位领导作汇报:
发展为主题,以全面提升执行力和落实力为重点,努力营造风清气正、公平正义的社会环境。紧紧围绕全县发展大局,采取有效措施,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容,与全县的经济工作一同部署,一同落实,一同考核,切实解决作风方面存在的突出问题,在全县形成团结、勤政、廉政、务实、高效的工作机制和良好的工作局面,通过完善党风廉政建设责任体系,有力地促进了各项工作。
一是签订党风廉政建设责任制目标责任书,把解决群众反映强烈的热点难点问题和社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,分解落实到各位副和政府各职能部门一把手头上,明确了各自的职责范围和责任内容,并且严格按照考核、奖励和责任追究三个制度抓落实。一方面,广泛接受社会监督,诚恳听取部门行风评议员的建言献策,积极改进政府工作;另一方面,采取量化计分、民主测评和综合评定等方式进行考核,分优秀、良好、合格和不合格四个档次对班子成员进行定期考核,考核结果记入政府班子和各部门、各乡镇政府的廉政档案。
二是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的政府常务会议,针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。在县政府召开的各种会议上多次强调廉政工作。
三是定期召开政府班子民主生活会,认真开展批评与自我批 —2—
评。班子成员结合政府工作实际,以诚恳的态度,务实的精神,深刻领会中央和省、州有关会议精神,正确认识和运用党和人民赋予的权力,增强了廉洁自律意识和能力,班子团结融洽、心齐劲足,全力营造风清气正的干事创业环境。
四是注重学习,提高认识。坚持集中学习与自学相结合,认真学习了xx全会上的重要讲话精神,深入贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,从而使政府班子成员进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识,增强了班子成员抓好党风廉政建设工作的决心和信心。
二、抓重点,保持洁身自好,狠抓领导干部廉洁自律工作 县人民政府坚持把领导干部廉洁自律作为一项系统工程,摆在重要位置,坚持常抓不懈,紧密结合县情实际,构建起了以教育为基础,以监督制约为重点,以组织纪律为保障的“三位一体”的廉洁自律工作机制,严格执行“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”,和《领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉洁自律规定。使领导干部廉洁自律工作不断深化,各级领导班子的凝聚力、战斗力明显增强,党群、干群关系明显改善。
重大项目、大额资金安排等重大事项都由集体讨论决定制度,继续实施重点部门签定党风廉政建设责任状制度,推行承诺制度。进一步建立健全诫勉谈话、任前廉政谈话等制度,及时提醒、批评、教育和帮助领导干部,把事前监督、事中监督、事后监督结合起来,强化对领导干部的监督管理。
二是始终抓住典型案例,举一反三,重在警戒,加强对领导干部的教育。县政府领导班子十分注重将发生在身边的典型案例作为教材,利用各种会议、各种形式对广大干部职工进行廉政教育。从国家反腐倡廉的形势,到本地的实际情况,从上级对廉政建设的要求,到自身队伍建设的需要等多次进行深入细致的剖析,并组织大家以案为鉴,以人为镜,深刻反思,强化廉政意识。充分利用xx年查处xx贪污受贿等案例,在全县党风廉政建设大会上深入剖析,教育广大党员干部依法行政、廉洁自律,各级各部门领导班子及党员干部的廉洁从政、责任意识进一步提高。
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党风廉政建设责任制落实情况
20xx年,在县委、县政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委x届x次全会、省纪委x届x次全会决策部署和县纪委x届x次全会精神,以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手,加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。持续开展党风廉政建设和反腐败斗争,大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,全面排查廉政风险点,组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和县委县政府具体规定,持续用力正风肃纪,纠正单位不正之风,对违规违纪行为进行严肃问责,树立部门良好形象,巩固良好政治生态。党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展,系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实,为全县x事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局20xx年落实党风廉政建设责任制情况报告如下:
(一)抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断强化管党治党的政治责任。20xx年,x次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作,进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》,从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等x个类别细化、量化了x个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室(单位),进一步加强和改进反腐败协调工作,健全完善全链条、闭环式的责任落实体系,推动形成反腐倡廉的强大合力。
(二)精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建设责任,20xx年初,召开全县x系统党风廉政建设工作会,分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作责任进行分解落实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”,在承担业务工作的同时,切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任,形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。要求分管领导向局党委,科室负责人向分管领导提交述责述廉报告,并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作,通过责廉述评,找准问题,及时纠偏,进一步强化主体责任意识。
以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,全面加强领导班子思想政治建设,锲而不舍、驰而不息,从严管理干部队伍。
(一)深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组,制定了中心组学习计划,明确学习内容和学习方法。二是局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作专题党课,要求全系统全体党员必须不断增强政治定力,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是党员广泛参与,各支部、科室、直属单位精心组织,通过支部大会、门户网站、微信公众号、qq群等灵活多样的学习方式,组织干部职工,特别是党员干部认真、持续、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保学习入心入脑。
(二)强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置,以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度,认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。
(三)突出抓好警示教育。根据制定印发的党风廉政宣传教育工作要点,通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民服务意识,提高勤政廉政自觉性。一是中心组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,进一步提高领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、县纪委等部门公布典型案例x余起,发送廉政短信x余条,警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了《xx》等多部警示教育片,组织参观了x县警示教育基地。四是在多轮巡察、安全生产、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近x人进行集中廉洁谈话。
(一)加强制度建设。完善各项管理制度,严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,强化厉行节约,全面推进廉政建设。严格请假、考勤等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度,杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费,按程序填写公务接待清单。完善财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。
(二)规范和制约权力运行。一是通过召开的廉政风险防控工作会,组织全体干部职工学习廉政风险防控文件,根据工作岗位职责查找风险点,建立健全廉政风险防控管理机制。印发了《x县x局廉政风险防控报告》,认真做好系统自查评估工作,共自查评估风险行权事项x个。排查出一级风险点x个,制定防控措施x条。二是将所有行政审批、行政许可等事项全部纳入x县政府政务服务中心集中办理,全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保留、实时监督”,让行政权力在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权力事项网上运行常态化。截至目前,已上传行政权力运行事项x项,合理设置监察点x个和风险点x个,保证行政权力依法规范公开运行。
(一)始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话,防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”,强力正风肃纪。对参加省x届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书,于x县业余体校班子成员进行了集体谈话,着力达到“教育一片、警示一方”的功效。
(二)加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序,优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部,增强干部选拔任用工作透明度。
(三)集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员会,传达学习县委书记x,县委副书记、县长x在全县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动动员大会上的讲话,组织学习了县委办、县政府办印发的《县政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》,对x系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进行安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展,局机关牵头成立了x系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组,认真研究制定了《x系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案》,将为期x个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段实施。
深入调研找准x系统干部队伍作风建设中存在的问题,切实注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中,收集到机关每个干部职工查摆自己的问题x条,对机关提出问题x条;直属单位对主管局提出问题x条,查摆自己单位问题x条。针对前期查摆出的问题,建立了整改清单、责任清单、制度清单,实行边查边改、销号管理,定期向局党委通报督查整改完成情况。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研”活动、县委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来,与x工作任务结合起来,切实做到了“同步抓、共促进”。
年初以来,我局在履行党风廉政建设主体责任、推动系统党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了成效,但距离县委、县政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此,我局将以问题为导向,进一步认真履行党风廉政建设主体责任,着力解决突出问题,做到敢于担当,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,持续巩固系统风清气正的良好政治生态。
党风廉政建设责任制落实自查报告
市纪委:。
按照市委办、市政府办《关于分解落实xx市2006年党风廉政建设和反腐败工作责任制的通知》(匀党办通[2006]12号)的要求和全市党风廉政建设工作会议的部署,xx镇党委结合xx镇的实际情况,制定了切实可行的党风廉政和反腐败工作方案,并认真抓好抓实,取得了一定的工作绩效。12月初,镇党委按照《xx市2006年党风廉政建设责任制考核评分表》的考核要求组织了一次自我检查,现将自查情况报告如下。
1、为切实抓好党风廉政建设和反腐败工作,xx镇党委根据本镇的实际情况,结合市委、市纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,将匀党办通(2006)12号《关于分解落实2006年党风廉政建设和反腐败工作责任的通知》对具体工作要求和责任,按照归口负责和责任到人的原则,进行了分解和落实。做到任务到单位,责任到个人,党政领导班子和各村各单位负责人都明确了工作任务。同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感,镇党委还将党风廉政建设和反腐败工作列为镇对站所和村工作目标任务的重要内容,与其他工作一起同部署、同检查、同考核。
2、加强党风廉政建设责任制落实情况的督促检查。镇党委高度重视对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查,经常在党政联席会议和周二学习例会或干部职工大会上强调党风廉政建设责任制的落实,不定期地听取各党政领导、部门负责人落实党风廉政建设责任制的情况汇报,分别于7月初和12月初对全镇党风廉政建设责任制落实情况进行了半年检查和全年检查。
3、抓好责任制的追究。为强化责任制的落实,我镇根据《xx市党风廉政建设问责制》,结合我镇实际,制定出台了《xx镇党风廉政建设责任追究办法》,明确了党风廉政建设责任追究的原则、方式、内容和措施。经自查,今年我镇没有违反党风廉政建设规定的情况。。
二、领导干部廉洁自律情况。
1、领导干部廉洁自律情况。镇党委、纪委高度重视领导干部廉洁自律工作,除加强党员领导干部廉洁自律的学习教育外,镇党委、纪委还与党政领导班子成员签订了《xx镇党政领导廉洁从政责任书》,镇党政主要领导也向镇党委和纪委作了《廉洁自律承诺》并向社会公示。根据中央、省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及xx市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度的要求,镇党委对1至11月机关干部在执行领导干部廉洁自律的情况,逐条的进行对照检查。通过检查,未发现有领导干部违反廉洁自律规定的现象。
2、党员民主评议、民主生活会和述职述廉工作。党员民主评议:3月份,顺利完成农村党员民主评议工作(本次民主评议活动共有279名农村党员参加,占农村党员总数336名的83%),绝大多数党员均达到合格党员要求,没有不合格党员;5月份,机关一、二、三支部开展党员民主评议活动,84名机关党员参加评议。经过评议,均达到合格党员要求,没有不合格党员。民主生活会:7月18日,镇党政班子在经过了组织学习、征求意见、交心谈心等程序后,召开了xx镇党政班子民主生活会。本次会议,班子成员间本着“亮出问题不怕丑,指出问题不怕刺”、“大事讲原则,小事讲风格,不纠缠细枝末节,共同促进工作”的原则,开展批评与自我批评,会议取得了圆满成功。市纪委副书记雷白光同志参加了会议。述职述廉:我镇根据中共xx市委匀党通(2004)17号和中共xx市纪委匀纪通(2006)26号文件的要求,于11月24日进行了党政主要领导述廉工作。镇党委书记、人大主席金亦贱同志和镇党委副书记、镇长王振疆同志分别作了述廉报告。与会人员根据两位主要领导的述廉情况和述廉内容进行了无记名的民主测评,测评中共发出测评表27份,收回27份,经统计,对两位主要领导述廉情况的满意率为100,对述廉内容的真实率为100。
三、政务公开、村务公开情况。
移民搬迁等方方面面,特别是镇财政所将各村的财务收支状况每季度向各村通报一次的做法,进一步增加了村级财务运作的透明度,是历年来所没有的现象,受到了各村的欢迎。
四、加强作风建设情况。
1、干部选拔和案件查处情况。
2005年我镇通过竞争上岗选拔了批中层干部后,至今未开展干部选拔工作。目前按照干部选拔的有关规定,着重于年轻后备干部的培养工作。
2006年下半年,镇纪委对xx镇平浪村下街组党员陈业斌同志违反计划生育政策的问题进行立案查处,目前已按程序完成了案件的调查核实取证工作,镇党委关于对责任人的处理意见已上报市纪律。
2、加强机关作风建设情况。
首先加强党风廉政建设和反腐败的学习和教育,提高广大干部职工遵章守纪的主动性和自觉性。始终坚持周二学习日制度,将党风廉政建设和反腐败工作作为学习的主要内容之一,有计划、按步骤地深入学习两个《党章》和《实施纲要》,学xxx省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及xx市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度。其次,进一步规范和完善镇对部门和村的考核办法。在总结去年对村、对部门实行目标量化考核经验的'基础上,重新对部门的考核进行了新的改版,将原来的条款式、固定式,改为月考式,即每月由各单位根据本职单位的工作,拟出下月工作计划,加上镇部署的中心工作,形成每单位的一月工作目标,每月结束后,由分管领导、党政联席会议分别对该部门的一月工作进行评定。评定结果公示,并由办公室作好记录,年度总评后作为对该单位及个人的考核依据。
3、认真执行《xx市公务车标识制度》情况。
我镇严格执行《xx市公务车标识制度》,严禁领导干部驾驭公车或公车私用,经查不存在领导干部驾驭公车或公车私用现象。
4、纠风工作情况。
我镇由镇纪委牵头,组织财政、教辅、国土、村建、社会事务办等单位组成减轻农民负担检查组,于8月29日-9月4日,对全镇减轻农民负担工作进行了全面的大检查。检查以平浪完小、平浪中学和电管站、村建所、国土所、派出所、社会事务办等涉农收费单位为重点,同时检查了三个管理校、四个教学点。检查采取查看账册、收费公示、收费单据和走访群众的方式进行。从检查的情况来看,没有发现加重农民负担现象的发生。中小学收费比上年减负84190元(学杂费减免),国家实行“三补贴”政策减轻农民负担13.1867万元。
五、宣传教育工作情况:
1、今年以深入学习《党章》和《实施纲要》为主,同时学xxx省、州提出的“四大纪律、八项要求”、“十个不准”以及xx市《关于加强机关工作纪律五条要求》、《关于进一步加强机关作风建设的有关规定》等纪律和规章制度,随时通报本市及各地发生的违法违纪案(事)件,及时传达学习市纪委《关于转发〈中共黔南州纪委关于严肃换届工作纪委的十条规定〉的通知》和《关于严明市乡两级党委换届期间工作纪律的通知》等文件。镇党委制定了学习计划,利用每周二的学习日进行学习,并要求参学人员做好学习笔记,写出学习心得体会。
2、积极开展示范和警示教育活动。6月28日,在建党85周年来临之际,在全镇干部职工中开展一次以刘方仁、刘长贵、卢万里等严重违纪违法案件等典型案件为反面教材的警示教育活动。认真组织党员干部学习示范教育读本《人民利益高于一切》和《典型案例警示教育读本》,认真组织党员干部观看反映卢万里等人巨额贪污受贿案的专题电教片,开展示范教育和警示教育。通过剖析违法犯罪的原因和危害并进行警示教育,让广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。10月10日,我镇召开换届工作纪律警示教育会,专题传达州纪委和州委组织部《关于杨光玲严重违反换届工作纪律情况的通报》,并重申和强调了换届工作纪律。全镇干部职工和各村支书、主任、文书共62人参加了警示教育活动。
3、随时用《纪检监察信息》、《组工信息》、《平浪信息》、《综治简报》以及通过《黔南日报》、黔南电视台等形式,报道和反馈本镇的党风廉政建设情况和各种重要工作情况。至今已通过以上形式上报各种工作信息共84期(其中《纪检监察信息》13期、《纪检监察调研》3期、《平浪信访简报》4期,《平浪信访调研》1期)。
4、积极开展廉政文化进校园、进机关、进农村活动。成立了xx镇廉政文化进校园、进机关、进农村活动领导小组,制定了《xx镇廉政文化进校园、进机关、进农村活动实施方案》,明确了活动的指导思想、主要内容,方法步骤、工作要求等,确保我镇廉政文化进机关、进校园、进村、组活动的顺利实施和取得成效。“七一”活动期间,我镇还组织机关干部进行了“廉政文化有奖知识竞猜”,有效地推动了我镇廉政文化进机关工作;11月12日举办了廉政文化进校园活动培训会,对全镇中小学骨干教师进行廉政文化培训,以此积极稳妥地推进中小学廉洁教育。
通过加强学习教育,机关干部的政治思想觉悟得到了不断的提高,工作作风有了较大改变,生活作风得到进一步规范,单位干部职工无论八小时以外都无参与违法违纪的现象,同时也保证了换届之年的人心稳定,真正做到了工作不断、秩序不乱。
六、信访工作:
我镇是2005年的信访工作先进单位,2006年,我镇又被列为省纪委党风廉政建设信访工作联系点,为进一步加强和完善我镇信访工作,1至9月,在镇党委的领导下、在市纪委的指导下,我镇以完善三级信访网络建设为工作目标,通过调整信访工作领导组织,加强机关制度建设,抓好廉政文化的宣传教育,开展信访知识业务培训、建立信访台帐等,将xx镇的信访工作推向了一个新的台阶。
建立信访台帐制度,是我镇今年深化三级信访网络的一大举措,目的就是进一步规范我镇信访工作,确保人民群众的来信来访件件有落实,件件有回音,信访台帐建立以来,各村各部门进一步提高对信访工作的认识和重视程度,对于人民群众来信来访的处理、反馈更加及时快捷,有效地促进了机关工作作风的转变,深受人民群众好评。台帐制度建立以来,各村、各部门共接到群众来信来访19份,已处理18份。
根据建设新农村构建和谐社会的要求,我镇进一步加强和规范村级信访室的建设,出台了《关于进一步加强和规范村级信访室建设的的通知》,努力实现信访工作的重心下移,把各种矛盾解决在村级,解决在萌芽状态。
通过以上措施,今年以来,我镇的信访量比上年同期有了明显的下降,很多问题都处理在村组和站所一级或萌芽状态,到镇上访的只有3件,(其中,纪检信访一件,经调查举报不实),均得到了妥善的处理,未发生群访、重访、集体上访和越级上访情况。目前,我镇正在结合便民服务中心的建设,创建xx镇信访工作中心,在场天集中相关部门统一固定地点,接受群众的来信来访,以方便群众,及时处理各种问题和矛盾。
落实党风廉政建设责任制情况
一年来,我支部在局党委的正确领导下,认真贯彻落实十九大报告精神、中省县纪委全会以及县委十六届二次全会精神,紧紧围绕中心工作,积极推进党风廉政建设和反腐败的各项工作。现将我支部反腐倡廉工作落实情况汇报如下:
(一)统一思想,提高认识。领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中。学习了....《关于落实2017年度党风廉政建设党委主体责任重点工作的实施意见》,使大家提高了认识,思想得到了统一。结合我站实际,制定了2017年党风廉政建设和反腐败工作要点,尽职尽责地抓好所管科室的党风廉政建设和反腐败工作。
(二)明确任务,落实责任。多次召开领导班子会议,研究和部署党风廉政建设工作,明确任务,落实责任,一把手负总责,各分管领导具体负分管科室责任,责任制的落实促进了党风廉政建设工作的开展。
今年以来,我们认真传达贯彻党的十八届五中、六中全会和十九大报告精神、中省县纪委全会以及县委十六届二次全会精神。定期组织机关全体党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《《行政机关公务员处分条例》以及国家有关党风廉正建设和反腐败斗争的文件和规定,增强反腐倡廉意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想。大力倡导八个方面的良好作风。组织学习《明鉴》、《纪检监察报》等相关报刊中的材料,从中汲取经验教训。充分利用反面教材,对党员干部进行党风廉政建设和反腐败的教育,尤其是用一些反腐倡廉案件对党员领导干部进行教育,做到警钟常鸣。教育党员干部坚决抵制各种落后思想的侵蚀,追求积极向上的生活情趣,牢固树立崇高的理想信念,树立立党为公、执政为民的意识。真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,面对各种不良思想的侵蚀,保持清醒的头脑,面对金钱物质的诱惑不为所动。通过学习使大家更进一步理解和掌握相关规定,不断提醒和警示自己,在思想上筑牢防线。
以加强领导干部作风建设,加强党风廉政建设,构建惩治和预防腐败体系为重点,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,做到“业务工作管到哪里,党风廉政建设工作就抓到哪里”,真正形成班子成员带头履行党风廉政建设责任制,带头反腐倡廉的局面。我站担负着党在农村的相关政策贯彻落实,面向群众,面向基层,群众的满意不满意是衡量我们工作的标准。
(一)抓监督,建制度,确保工作落到实处。认真落实《中国共产党监督条例》,强化对权利的监督,树立正确的地位观、权利观、利益观。对在职党员领导干部进行监督,尤其是在职党员八小时之外的监督。加强对领导干部的监督,也体现组织对党员领导干部的关心和爱护。领导干部的成长很不容易,既离不开自身的修养和实践的磨练,也离不开组织的严格要求和关心爱护。加强领导干部的监督,预防在先,关口前移,发现缺点、毛病,及时指出,把问题消灭在萌芽状态之中,同时进一步促使领导干部正确行使权利。定期召开班子民主生活会,针对自己的实际情况进行对照检查,深挖思想根源,不断提高对领导干部的有效监督的能力。组织学习《领导干部廉洁自律读本》,用法律法规和制度来严格约束党员领导干部的行为,作到依法办事。
(二)抓教育,重考核,机关政治纪律、工作纪律、劳动纪律得到了改善。我们从转变机关职能,从严管理要求出发,进一步完善各项工作目标考核方案、机关干部职工考核细则、理论学习考评制实施细则,严肃劳动纪律。增强服务意识,建立督办和交办制度,把每个人工作完成情况、工作业绩与评选优秀先进个人有机结合起来,并作为主要依据,从而增强每个干部职工的大局意识,规范了每个干部职工的工作方式和方法,在全站形成能干事、会干事、干成事的良好氛围。
按照局党委的工作部署,我们认真开展了各项工作,制定了工作方案,落实了责任,通过开展经常性的教育活动,使党员干部的素质有明显的提高,干部队伍整体素质加强,但是,我们还感觉到工作中离党委的要求还有一定的距离。
下一步,我们将进一步加大工作力度,加强对党员干部的教育,充分利用报刊、电视和身边的正反面典型开展经常性的教育活动,常打预防针,不断增强党员干部的政治免疫力,使党员领导干部经受住改革开放和执政的考验;进一步加大监督的力度。
落实党风廉政建设责任制的情况
2017年,我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
三、主要做法和体会
一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。
二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的'各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。
三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共产党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。
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今年以来,在党的会议精神的指引下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕在党中央周围,坚持从严治党,认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党支部的正确领导下,坚持不懈地抓好党员干部的党风,党纪和廉政教育,严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际,制订了具体实施方案,坚持标本兼治。综合治理,惩防并举,完善和落实各项廉政建设制度,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,现将有关工作总结调研汇报如下:
一、党风廉政建设开展情况
县里高度重视水利工作,始终把水利放在保障全县经济社会发展的重要基础地位。通过实施“防洪安全”、“水资源供给安全”和“水环境安全”三大保障体系建设,进一步为全县经济社会发展提供了水利基础保障。2017年,全县各项水利总投资---亿元,各项水利重点工程稳步推进,先后完成----综合治理工程河道清淤拓宽、浆砌石护坡、溢流坝以及北岸滨河路建设;完成----上游治理2.0公里,新建设景观拦河坝3座;完成---水库工程闸门安装-等,利用汛期开始蓄水并达到一期蓄水水位。县水利局在加快水利工程建设的同时,全县水利系统高度重视党风廉政建设,努力建立水利工程廉政保障体系,有效地预防水利行业领域腐败现象发生。我们采取的主要措施有:
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落实党风廉政建设责任制总结
一年来,自己在党风廉政建设和反腐败工作中坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照从严治党的方针,努力践行“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委、省、市纪委全会精神,结合党风廉政建设责任制的要求,推进廉洁自律,强化监督检查,切实纠正部门和行业不正之风。
一、严格廉洁自律,提高拒腐防变能力
铺张浪费、节假日和休息时间的值班、带班制度和公务用车管理。严格不准在公务时间、公务场所打牌、打麻将,不准下基层打牌、打麻将,不准和管理对象打牌、打麻将输赢财物,不准以任何形式赌博敛财的规定。
二、加强对分管部门的领导,提高部门廉政建设成效 切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对区政府办、区财政局、区人事局、区粮食局、区安办等单位党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署,将党风廉政建设和反腐败工作责任分解落实到牵头单位和协办单位;年中督促检查,定期组织牵头单位研究工作,采取有力措施狠抓落实,切实履行工作职责;年终检查考核,对落实责任进行综合考核,广开言路,开展批评与自我批评。指导实行垂直管理的区地税局、区国税局切实加强行业管理和行风建设,要求自觉遵守区委、区政府关于党风廉政建设和反腐败的各项制度和规定,自觉接受区纪检监察组织的检查和监督。加强党内监督和群众监督,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,纠正分管部门的行业不正之风,推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作,转变政府职能,提高工作效率。
三、狠抓责任落实,认真履行廉政建设工作职责
按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制
的规定》、《区委、区政府关于xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》(眉东委发[****]**号)精神,给合自己分管部门工作,健全制度,落实责任,主要做了以下工作:
(一)加强机关食堂建设,推行乡镇领导公务消费货币化改革。在去年机关食堂建设取得较好成绩的基础上,组织区委办、区政府办、区纪委、区监察局等单位不定时地对乡镇、街道和部门机关食堂的建设进行督查,目前,全区**个乡镇、*个街道办事处和区财政局、区教育局等部门均已建立机关食堂,且反映良好。在此基础上,通过深入调查研究,在全区乡镇、街道中试行乡镇领导干部公务消费货币化改革,明确了公务接待改革的内容、人员、金额及有关配套制度,提出了“明确范围、限额控制、财政专帐、健全制度、节奖超惩”的改革办法,全区乡镇公务接待费较上年下降**.*%,节约资金***.*万元,缓解了财政支出的压力,增强了公务接待支出的透明度,有效遏制了奢侈浪费的现象。
使全区办文质量进一步提高。在办会时,采取多会合一、重轻合一、长会短开等形式,使会议次数明显减少。全年制发区政府文件***件,区政府办文件***件,办理政府批复**件,议事纪要**期,办理各种请示***件。共召开区政府全体会议*次,政府常务会议*次,区长办公会**次。
(三)加强行风建设和行风评议,解决群众热点难点问题。为进一步促进行风的明显好转,积极组织区监察局对区教育局开展行风评议工作,召开部门负责人、家长代表、教师代表三个座谈会,通过问卷调查和明查暗防等形式,找出被评单位在行风建设中存在的主要问题,并要求认真落实整改,对万胜高中、永寿小学、土地小学乱罚款、违规收费、违规出具票据等问题进行了调查处理,共清退违规收费*****元,批评教育*人次。在此基础上,对区工商局、区卫生局、东坡质监分局、区环保局等**个纠风工作重点联系单位开展了行风评议工作,对群众反映强烈的“三乱”、农民负担、医药购销等重点问题进行了专项整治。此外,在去年部分乡镇基层站所开展行风民主评议的基础上,对剩下的***个乡镇基层站所开展了民主行风评议工作,实现了*年之内在全区所有乡镇基层站所开展民主评议行风工作的目标。
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