2023年党员谈心谈话问题(模板19篇)

时间:2023-12-02 05:14:09 作者:薇儿

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党员干部谈心谈话问题清单及整改措施

为了通过交流、沟通思想,达到增加团结、找准问题、改进作风、推进工作的目标要求,今天我们进行一次面对面的谈心谈话。

好,平时和大家交流的机会不多,借此机会可以和大家谈谈。

那你先谈谈你平时是如何加强理论学习和思想政治建设的吗?

我平时抓好理论中心组学习,通过支部学习制度,读原著、学原文、悟原理,真正学深悟透用好。并且认真学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,以学促干、以干验学,把科学理论学习成果转化为推动工作创新的实际成效。

对党员干部来说,政治能力是第一能力。加强机关党的政治建设,要认真贯彻党的群众路线,紧扣民心这个最大的政治,践行以人民为中心的发展思想,把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。疫情期间,你放弃休假,这是值得肯定的。

时间就是生命,赢得时间就赢得战“疫”的先机,这是我应该做的。

请你谈一谈“不忘初心,牢记使命”主题教育查摆问题的整改落实情况?

“不忘初心,牢记使命”主题教育以来,我针对查摆的问题,深入剖析自身原因,不断巩固深化作风建设工作成果,严格执行中央八项规定精神和省、市实施办法。自觉厉行勤俭节约。始终坚持正确的理想信念,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。以建设人民满意的服务型民政为目标,积极作为,整改效果突出,今后会保持良好的作风。

在讲政治上必须有更高标准、更严要求。我们要把始终把政治建设摆在首位,强化“四个意识”、坚定“四个自信”,严守政治纪律和政治规矩,确保政法队伍对党绝对忠诚。

在党风廉政教育、警示教育中我认真学习,长鸣警钟,树立纪律意识,筑牢防线,把党纪作为不可逾越的“红线”和“雷区”,把廉政建设落到实处。

很好。今天和你的谈话,我收获很多,同时也希望你继续保持良好的作风,为开创新工作新局面贡献一份力量。

党员谈心谈话问题范文

我们党自成立之日起,就注重探索运用这一形式开展党的思想政治工作和群众工作,在革命、建设和改革发展的各个历史时期,逐渐积累和形成了一整套好经验好做法,为加强党的建设,保持和发扬党的政治优势发挥了不可替代的作用。

党的十八大以来,按照党中央加强党的建设、坚持全面从严治党的要求,各级党组织在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育中,组织引导党员广泛开展谈心谈话活动,取得显著成效,为严肃党内政治生活、形成良好政治生态打下好的基础。坚持谈心谈话制度,关键是要敞开心扉,以诚相见,见人见事见思想。

要带着问题谈,班子成员之间要经常开展谈心,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对所在领导班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要出以公心同志式地谈,有话讲在当面,有什么问题就提什么问题,是什么问题就摆什么问题,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。

坚持谈心谈话制度,领导干部要带头示范。落实《准则》提出的“领导干部要带头谈”的要求,一般要做到“三必谈”:党委(党组)主要负责同志和班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。

《准则》提出,领导干部“也要接受党员、干部约谈”。这是对领导干部改进作风、做好工作的基本要求,要真心诚意接谈,满腔热忱沟通,决不能流于形式,更不能以各种理由推托。

坚持谈心谈话制度,村、社区、企业、机关、学校等基层党组织不能放松。要把严肃党内政治生活,加强党的思想政治建设的要求落实到每个支部、每名党员,就必须把经常性的思想政治工作做扎实。

要采取个别谈话、集体座谈等多种方式,有组织地在支部开展谈心谈话活动。许多地方和单位利用开展主题党日活动、民主评议党员等契机,组织基层党组织班子成员间逐一谈心,党支部负责人和党员普遍谈心;有的对外出流动党员采取电话沟通等途径,了解思想和工作情况,听取意见建议;有的对困难党员、年老体弱党员上门谈心,主动关怀,扶贫帮困。

这些好的做法,值得借鉴和推广。

党员干部谈心谈话问题清单及整改措施

1、谈谈我对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的理解:

“四个意识”即“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,就是提高政治站位,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,政治意识始终是第一位的;大局意识就是要坚决服从党和国家以及集团、公司的工作大局,自觉从大局看问题,把各项工作放到大局中去思考、定位、开展;要牢固树立核心意识,坚决做到“两个维护”,即坚决维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导;齐则有序,齐则有力,要做到经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行,党中央静止的坚决不做。总之,“四个意识”是一个统一整体,必须准确把握、理解到位。

“四个自信”即“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”,就是中国特色社会主义道路、理论、制度、文化优势有机统一于中国特色社会主义伟大实践而形成的国家共识,方向决定道路,道路决定命运,道路自信是对发展方向和未来命运的自信,是新时代党的基本路线的核心内容;理论自信源于中国特色社会主义理论体系的科学性、人民性、开放性;中国特色社会主义制度的本质特征和优越性是坚定制度自信的依据;文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。

“两个维护”,即坚决维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。

2、谈谈我在工作和生活中是如何理解“四个自信”的:

习近平总书记指出,坚持“不忘初心、继续前进,就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。”作为党员干部,更要在工作中带头树立“四个自信”,践行“四个自信”,体现“四个自信”。坚定道路自信,在工作实践中勇于开拓进取;坚定理论自信,在工作实践中做好思想引领;坚定制度自信,在工作实践中弘扬清风正气;坚定文化自信,在工作实践中提升素质修养。总之,在工作和生活中一定要准确把握“四个自信”之内涵精髓,以“四个自信”鼓舞斗志,感染他人,昂扬士气,进而开创工作新局面。

3、我在工作和生活中有哪些不足:

工作和生活中,对习近平新时代中国特色社会主义的思想理论体系学习深度不足,未能全面深刻领会,未能促进工作提升;工作上缺乏开拓和主动精神,创新不足,处理问题有时考虑的还不够,想得多,行动中实践少;另外政策理论水平不够高,对政策理论钻研不深、不透,有时出于照顾家庭,也放松了对自己的要求和标准。

4、下一步,针对这些不足打算如何改进。

党员干部谈心谈话问题清单及整改措施

xx书记:根据党史学习教育领导小组的安排,我们支部即将开展党史学习专题组织生活会,在开展前我们俩谈谈心,请结合习总书记在七一的重要讲话来谈谈你近期党史学习的心得。

被谈话人:主要有3点体悟:一是生逢其时。在建党百年的重要时刻,能够有幸聆听习近平总书记高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话,深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵,为自己能生逢盛世、建功新时代感到无比骄傲。二是坚定信仰。深刻领悟“红色政权来之不易”“新中国来之不易”“中国特色社会主义来之不易”,探索历史规律,保持历史定力,筑牢思想根基,坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。三是践行使命。围绕总书记擘画的百年宏伟蓝图,聚焦咸阳“增量提质、高点开局”统揽推进,不辱使命、顽强拼搏、接续奋斗,发挥青年人的才干、砥砺青年人的担当,为推进xx新时代经济社会发展各项事业发展和第二个百年奋斗目标早日实现不懈努力。

xx书记:你的感悟还是比较深刻的,学习七一讲话精神和党史相关材料不能浮于表面,请你反思一下你在党史理论学习中存在哪些不足之处。

被谈话人:我主要存在以下三个方面的不足:一是被动学习多。能够做到参加单位安排的专题学习和党史学习教育专题讲座、走访参观等,但平常忙于工作多,缺乏挤时间学习的意识,学习走过程、不严格的现象依然存在。二是学习思考少。停留在对党史知识的掌握,而缺乏对党史的归纳和总结,学史力行、指导实践方面有欠缺。三是理想信念有松动。认为党史学习教育负担重,有形式主义痕迹,自己身处基层岗位,应多干实事,对政治信仰缺乏要求,有所放松。

xx书记:你的反思和认识很透彻,接下来请进一步谈一下在党史学习方面要怎样提升。

被谈话人:在接下来的学习教育中,我将从以下几个方面提升党史学习水平:一是提高政治站位,充分认识学习党史的重要意义,深入学习总书记七一重要讲话精神,深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,进而指导实践工作。二是突出重点内容,深刻理解把握总书记关于xx工作的重要指示精神,把伟大建党精神贯彻落实到具体工作中去,争取为群众多办事、办好事、办实事。三弘扬严实学风,紧抓支部集体学习机会,与领导同事交流心得,同时我还会充分利用工作之余的时间开展自学,切实把学习成效转化为维护核心的政治自觉、履职尽责的过硬本领、推动工作的思路举措。

xx书记:措施比较全面,希望你以后能积极提升学习水平。另外请通过近期党史的学习,结合自身工作谈谈在党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责和为群众办实事方面存在哪些问题呢?被谈话人:一是作为办公室人员,写作能力有待提高,起草文稿时对全局信息掌握不全,对新兴事务没有及时捕捉和学习研究。二是宗旨意识不强,虽然也结合为民办实事帮助过帮扶的老人代买药品等小事,但是解决群众“急难愁盼”问题的举措不多,建设性的建议提的少。

xx书记:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你负责的工作有时候浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

被谈话人:非常感谢你给我提出不足,我虚心接受,以后工作中应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

党员谈心谈话问题范文

主要有以下几个方面:一是思想不够重视。

部分机关党组织书记对履行管党治党主体责任的认识存在偏差,片面地把谈心谈话当成政治任务,以日常工作繁忙为由,开展谈心谈话不经常不及时,甚至该谈的时候不谈,想怎么谈就怎么谈,随意性较大,不仅起不到“咬耳扯袖”的作用,反而疏远了彼此的距离。二是方法形式简单。

部分机关党组织书记不能正确把握谈心谈话规律,掌握谈心谈话技巧,谈前准备不足,谈中内容空洞,将交流谈心与安排工作混为一谈,谈话人泛泛而谈,蜻蜓点水,被谈话对象无动于衷,被动回应,导致谈心谈话浮于表面,缺乏针对性、时效性和严肃性。三是未能入脑入心。

部分党组织书记担心和党员干部谈心谈话时出现“批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票,批评自己怕没面子”,只讲官话、套话和空话,不敢触及内心深处和问题实质,党内政治生活看似“一团和气”,实则没有达到坦诚相待、“红脸出汗”的效果。扩展资料:谈心谈话的不足的应对策略:一是落实主体责任,搞清楚“为啥谈”。

党内谈心谈话是运用监督执纪第一种形态的有力抓手,体现了挺纪在前的要求,也是防止党员干部违纪违规的第一道防线,通过开展经常性提醒谈话和批评教育。把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,防微杜渐,让纪律和规矩成为管住大多数的尺子,使党员干部远离红线,不触底线。

二是灵活方式方法,掌握好“怎么谈”。党内谈心谈话一般以个别谈话为主,对一些普遍存在的共性问题也可采取集体谈话的方式进行。

谈话人既要主动了解谈话对象的思想和工作情况,也要不断改进自身谈心谈话的方法艺术,增强谈心谈话的针对性和主动性,通过“拉家常”,引导谈话对象敞开心扉,打消顾虑,让党员干部有话愿意说,有事愿意讲,有难愿意诉。三是聚焦解决问题,弄明白“谈什么”。

不论是谈思想还是谈工作,都要聚焦存在的问题,更要找到解决问题的办法。对不在状态的党员干部,要积极主动约谈,及时敲响“警钟”;对情绪出现波动的党员干部,要正确疏导情绪,有效缓解压力。

对外出流动的党员干部,要定期保持联系,听取意见建议;对年老体弱的党员干部,要经常上门谈心,解决实际困难,从而达到交流思想、沟通感情、消除误解、促进工作的目的。

党员一对一谈心谈话记录问题

当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

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时间过得真快,现在距离我申请入团已经一个学期了。自从我递交了入团申请书后,我个人开始系统地了解了共青团的历史、性质、奋斗目标等基本知识,了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。并且在学习中使我对团员的认识水平有了更深一层的提高,更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标,更加坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现。下面我将忠诚、老实地向团组织汇报近期的学习、生活、思想等方面情况,请团组织教育指正。

首先,在学习上,我一直在思考,怎样能把学习的理论知识,通过老师的讲解加之自身的理解、领悟,慢慢运用在工作、生活当中。我们常常提到凡事要理论联系实际,实践出真知等等的道理,可是到底有几个人能真正做的到呢?其实一直以来,对于老师讲解的知识,我都习惯性的报着一种怀疑的态度去思考,他讲的是否有道理?哪些可行?哪些不行?独立思考,冷静判断,少些轻信盲从,少些左右摇摆。学习的目的在于实践。勤学、思考是为了更好的指导我的行动。我很期待暑假能有一个机会来锻炼自己能力,就是去一个政府部门实习一段时间,说心里话,自己并没有多大的把握,但是我却有足够的信心,我从始至终都坚信:只要自己努力,踏踏实实的、虚心的去接受别人的指导和意见,我一样可以做出成绩!相信心中有种意念,所有的理想都会实现!

其次,在工作中,作为一名法律学专业的学生来说,应该具有法律意识,加强对实际应用知识的学习,更多关注社会的变化,培养对社会问题的思考。我深入考虑过我为何要入团的问题,如果在校期间,有幸加入中国共产主义青年团,成为中国共产党的后备力量,我在今后的就业过程中,想凭借自己的理想,自己的法律精神去应聘,而不是靠关系。我之所以想加入团,完全是想要一个更大的空间发展自己,施展自己的抱负,增加将来为家乡、为社会、为祖国的团结与富强的能力。每个人身上都有闪光点,如果可以得到适时适当的挖掘与培养,就有大放异彩的时候,而这些,是需要组织一步步的带领和指导!

的世界观,价值观.我为自己能靠近党而跨越出第一步十分骄傲,也为自己的表现能被团组织认同而高兴,同时更是对我以后学习和工作的促进和鼓励.希望有一天,我能为她的光彩负出自己的一份责任。

同时,作为入团积极分子的我们,需要牢记三个代表的重要思想,八荣八耻荣辱观,并且认真学习,领会其精神,紧跟时代的步伐,与时俱进,开拓进取,在专业学习上有所建树!我们应该按照团的思想路线的新要求,站在时代发展的最前列,充分发挥先锋模范作用,必须按照党的要求,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,及八荣八耻荣辱观,树立正确的世界观,人生观和价值观;努力学习科技文化知识,增强做好实际工作的本领,而且要具有严密的组织纪律性和铁的纪律.

入团目的和动机,绝不是一个用某段时间可以一次性作终身解决的问题,它应该是动态的不断深入的,没有止境。因为团员的入团目的和动机是与团员对团的认识紧密联系的。同时,为什么要入团的认识问题直接决定和支配着团员的思想和行动。目的和动机决定人的行为准则和价值取向,决定人的行为过程和行为结果。目的和动机都是主观性的范畴,所以在以后的工作中我定要加倍认真学习,努力向团员同学看齐,缩小同团员同学的差距,争取早日加入团组织。

”我是一个普通的学生,没做什么大事,只是在默默坚持,不愿放弃,只是尽了自己的一份责任;苦难并不是我们博得别人同情的资本,奋斗才是最重要的;每个人都一样,只要我们自己不小看自己,不放弃自己,就没有人敢小看和放弃你“,再次温故这个声音,心里更多的是感动的眼泪!2005年感动中国年度人物---全国自立自强的大学生洪战辉,目前已经荣获第十七界中国十大杰出青年的荣誉称号。身为大学生的我真为他骄傲;更为自己是个中国人,感到无比自豪!通过学习洪战辉,最让我切身感受到的是珍惜一切学习的机会!在很多人看来,在那种家境条件下,大部分人会选择退学,因为生活尚且没有着落,更不敢奢望完成学业。但是,洪战辉却不是!越是艰苦,越要奋发图强!即便是在做自己的小本生意的时候,也善于观察,总结别人成功的经验,吸收一切可以帮助自己养家糊口的手段和方法,一路走来,他确实做到了惜时如惜金啊!

这些天通过学习让我懂得了很多很多:我要做一个有用的人,一个为别人无私奉献的人,要像雷锋那样,无论什么时候都严格要求自己,在学习中,有钉子般的钻劲,在生活中,任劳任怨,为别人着想,总默默无闻的奉献。还让我懂得了团结的重要性,把自己容入集体是一件多么重要的事情。中国共青团,党与全国广大青年联系的纽带,将来做为一名共青团员,我感觉无上光荣。

以上是我最近在思想、工作、学习等方面的汇报,在临近期末之际,我将一如继往地、再接再励完成在校期间的使命,把学习和工作抓好,以饱满的精神面貌面对学习、生活的困难。请团组织进一步考验我。

谈话对象为女性,考察组如何因人而异,引导谈话的情况。

地点:某镇办公室。

人物:考察组成员、某镇妇联雷主席。

张部长:雷主席,请介绍一下刘国平同志的情况吧!

雷主席:(略为紧张)好、好吧。这个同志比较优秀,各方面情况比较好……(说不下去,紧张思考)。

(谈话对象略为拘谨紧张,考察组长曾担任过妇联主席,从对象熟悉工作和女性关注的话题谈起,消除其紧张心理,激发其谈话热情。经引导后谈话对象方能够较为流畅地表达)。

雷主席:这个同志人品比较好,为人谦逊,爱与干部群众接触,说话、做事都很客气。非常好学,求知欲和上进心都比较强。

张天翠:你认为他还有哪些特点呢?

雷主席:刘国平乐于助人。同事有困难找他,他都很乐意地帮助解决。有一次我无意中说到工作遇到的难题时,他便主动给我出点子、想办法。在他的帮助下,去年我工作进步不小,我打心眼里感谢他。他的工作比较踏实、勤奋。工作中从不斤斤计较,不论哪位领导安排的工作,他都能认认真真去完成。他的工作任务较重,经常利用晚上和节假日加班,但他从不报怨,还经常到各村了解情况,解决具体问题,村干部对他的评价比较好。

张部长:那他的工作能力如何?

雷主席:刘国平同志工作能力比较强。他熟悉农村工作,脑袋瓜灵活,善于不断和创新工作。比如在加强村干部管理方面,他创新工作思路,大胆给党委、政府建议,实行村干部交叉任职,既发挥了“能人”的作用,调动了村干部工作积极性。

张部长:有哪方面的不足?

雷主席:不足嘛,可能有时工作大胆程度不够,毕竟人年轻,工作经验方面稍微少一些。

张部长:那你认为他的能力素质是否适合担任党委副书记职务?

雷主席:完全可以。他在镇上年轻干部中算是最拔尖的。

张部长:好吧,这次就谈到这里。谢谢你。

场外主持:刚才我们的妇联主席已经结束谈话,下面请来个别谈话的是本镇的副镇长黄小云同志。黄副镇长担任乡镇领导职务时间较长,谈话中流露出一些抵触、不信任和敷衍情绪,以下场景要展示的是考察组面对他的态度,如何对他的情绪进行引导和化解,打消其顾虑。

答:神州七号载人火箭承载了中国人登天的梦想,同时也将中国的航天事业推进了一大步。作为当代的大学生,能有幸通过电视转播观看到这次“神七”的发射,我们感到很荣幸,这是我们中国人的骄傲。在北京奥运会带给世界惊奇之后的不久,“神七”的成功发射,无疑是给全世界的又一次震撼。我们中国的科学家、宇航员们也能走在世界航天领域的前端。而在荣耀背后,我们也为他们的努力而肃然起敬。

骄傲过后,我们又展开了热烈的讨论,“神七”的顺利升天,背后又有什么值得我们深思的呢?有的同学说:“科学家和宇航员们克服了很多我们难以想象的困难,才能取得今天的成绩。”也有的同学表示:“毕业以后也要成为像翟志刚叔叔那样伟大的宇航员,所以,我们一定要认真学习,刻苦锻炼。用知识去教下一代,续写更多的梦想。”

时间:2008.12.20。

问:请谈谈你进入大学以来,对党的思想认识主要有哪方面提高?

答:“正视自我,确立目标”这八个字最能概括我参加党校学习的感悟。目标是指路明灯,信念是精神支柱。当我想到自己的目标时心灵就受到震撼、充满力量。在千千万万个党员心中充满了对党的信仰。我想正是这种执着的信仰时刻鼓舞着我们党员同志。让他们在自己的岗位上脚踏实地、克己奉公。作为今天的在校大学生我有幸成为一名入党积极分子,这并不是我的终点站,我确立的目标是:有一天光荣加入党组织。目标是可行的、美丽的,而道路是长期曲折的,过程也是复杂的。我知道这一天的顺利到来需要我坚持不懈的长期努力。因此我告诫自己要端正学习、工作的态度,脚踏实地去做好自己的本职工作。从德智体等方面要求自己。坚持“三个塑造、四个有为、六个意识”努力学习科学文化知识、提高自身思想素质。

时间:2009.2.15。

答:在举国上下,全党内外学习科学发展观,以“三个代表”重要思想为指导,全面建设和谐文明社会的新的伟大征程中,我作为一名新时代的大学生,一名即将跨入党组织大门的一分子,倍感欢欣与鼓舞。我感到肩上的担子更重,责任更大了。为此,我将更加努力学习党的十六大精神并以此为指导,加强思想建设,牢记党的性质、宗旨和使命,以自己的模范行动时刻保持党的先进性,以党校三尺讲坛为阵地,不断加强政治修养,努力学习,勤奋工作,把自己所学的知识将来投身到教育事业,为祖国的下一代再育新人。同时在平时的生活和工作中,把科学发展贯彻到实处,运用创新的精神,本着负责的态度,革新教学方法,提升工作质量,把老师的引导作用、教育作用发挥出来,让我的学生学有所获!不仅如此,作为将来的党员老师,在老师当中也要做好表率,把工作放在第一位,认认真真、踏踏实实,完成分内之事。另外,要善于向经验丰富老师学习,而对暂时不能适应工作的老师,要在工作中主动加以帮助。

 7月18日上午,在武强镇一楼会议室召开扫黑除恶专项斗争工作会,会后镇党委书记与各村支部书记在书记办公室逐一进行了谈心谈话并在扫黑除恶斗争谈心谈话活动记录单上签字。

谈话过程中,各村对扫黑除恶专项斗争开展情况做了汇报说明,镇领导对各位村支部书记提出了严肃要求。要提高政治站位,进一步强化做好扫黑除恶专项斗争的责任感和紧迫感;要坚持问题导向,聚焦重点、全面排查,采取有力举措深化扫黑除恶;要严格落实举措,确保、省、市、县委各项部署落地见效,要强化组织领导,深化专项行动,全民发动,排查举报涉黑涉恶行为、人员。

对于村支书讲到没有黑恶势力的,要求抓紧重新摸排,依然没有的,签订承诺书。留存档案,以备倒查。

按照县委组织部通知要求,为深入开展扫黑除恶专项斗争,要自上而下开展谈心谈话活动。其中,镇党委书记要与各村支部书记逐一进行谈心谈话,学习传达和省市县委关于开展扫黑除恶专项斗争的部署要求,关于做好村“两委”换届的有关要求,进一步压实责任,切实把我镇扫黑除恶专项斗争引向深入。下面,我重点谈四个方面的问题:

开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党作出的重大决策,习近平总书记高度重视扫黑除恶专项斗争,去年11月8日在中办《文摘》(第160期)上做出重要批示,要求“开展一轮新的扫黑专项斗争,重点在农村,城市也要抓,对群众反映强烈、问题比较突出的地区、行业、领域,应采取强有力措施,依法重点整治。扫黑除恶要与反腐结合起来,与基层“拍蝇”结合起来,既抓涉黑组织,也抓后面的‘保护伞’。加强基层组织建设,是铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举,务必把这个基础夯实筑牢。”今年以来,习近平总书记又先后6次做出重要指示。习近平总书记的重要指示,思想深刻、内涵丰富、要求具体,具有很强的政治性、时代性、指导性和针对性,深刻阐释了开展扫黑除恶专项斗争的重大意义,明确提出了专项斗争的总体思路、任务目标、工作重点、方法步骤,为深入开展扫黑除恶专项斗争提供了根本遵循。

7月6日,扫黑除恶专项斗争督导组召开党员部署会议,对我省扫黑除恶专项斗争开展一个月的督导检查。要求,督导组要把河北当做试点,以更高标准、更严要求探索督查经验,形成规范模式。这对我省、我市、我县、我镇扫黑除恶专项斗争提出了新的更高要求。镇党委要进一步提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记的重要批示指示精神和、省市县委决策部署,落实县委有关要求,深刻认识黑恶势力的严重危害,深刻认识开展扫黑除恶专项斗争的长期性、艰巨性、复杂性,切实把思想和行动统一起来,从政治上看待和把握扫黑除恶专项斗争,确保社会长治久安。

专项斗争开展以来,县委高度重视,侯桂宁书记就着力建强党的基层组织,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强保障提出明确要求。参与和推动扫黑除恶专项斗争,既是一项重要政治任务,也是各级党组织的职责所系、功能所在。各村身处扫黑除恶专项斗争第一线,要切实增强“四个意识”,深刻认识开展专项斗争的重大意义,把思想和行动统一到习近平总书记重要批示指示精神和党、省市县委的决策部署上来,把开展扫黑除恶专项斗争作为维护习近平总书记核心地位、维护党权威和集中统一领导的具体实践,站在巩固基层政权、巩固党的执政地位、维护社会稳定的高度,以无比坚决的态度积极参与扫黑除恶专项斗争,特别是要澄清“与己无关”的认识,消除“无从下手”的错误认识,把这项工作放在突出位置下功夫抓实抓好。

习近平总书记强调:“加强基层组织建设,是铲除黑恶势力滋生土壤的治本之策、关键之举,务必把这个基础夯实筑牢”。开展扫黑除恶专项斗争,防范和遏制黑恶势力在基层滋生蔓延,必须以“钉钉子”和“永远在路上”的精神抓基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,让党的旗帜在基层阵地高高飘扬。一是要大力实施支部整体提升工程。深入开展党支部“五化”(支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化)建设,严格执行“三会一课”、组织生活会和谈心谈话等基本制度,全面推行主题党日,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,提升基层党组织的领导力、引领力、组织力、号召力。二是要强力推进软弱涣散党组织整顿。软弱涣散基层党组织是基层党建的“软肋”所在,要重点解决一些基层党组织弱化、虚化和边缘化问题,尤其是对涉黑涉恶问题较为突出的地方,对城乡结合部、集贸市场、资源富裕村的基层党组织建设情况要重点关注,摸清底数、包村到人、集中整治,坚决防止黑恶势力对基层组织的渗透,让黑恶势力没有容身之所、立足之地。三是要持续抓好村级班子建设。结合扫黑除恶专项斗争开展村级班子问题排查,重点查班子是否运转正常、合心合力;查是否担当负责、敢于与黑恶势力作斗争;查是否有涉黑涉恶举报、为黑恶势力提供庇护。对那些涉黑涉恶或为黑恶势力提供“保护伞”的村干部,要严厉打击、坚决清理。对政治素质差、领导能力弱、面对歪风邪气不敢斗争的村党组织书记,该调整的坚决调整、该撤换的坚决撤换,确保党支部书记在带领群众同黑恶势力作斗争中发挥骨干带头作用。

扫黑除恶专项斗争,是一场保卫群众利益的人民战争。打赢这场攻坚战,必须坚持人民主体地位、紧紧依靠群众,使基层党组织的组织力具体而实在地体现到扫黑除恶专项斗争之中。一是要充分发挥党员表率作用。把坚决抵制黑恶势力和支持参与扫黑除恶斗争,作为衡量党员合不合格、优不优秀的重要标准,纳入党员积分管理和民主评议党员的重要内容,进一步加强思想政治教育,引导广大党员旗帜鲜明地与不法行为作斗争。二是要紧紧依靠和发动群众。群众是黑恶势力的最直接受害者,对扫黑除恶工作最期盼、最有发言权。党支部要组织引导群众参与,加强宣传教育,普及法律知识,鼓励群众踊跃举报、提供涉黑涉恶犯罪线索,通过群众掌握本辖区人员动态、社会治安等情况,及早发现处置苗头性倾向性问题,形成人人参与、齐抓共管的格局。

但是,从近期掌握的情况看,你们仍然存在思想认识不高,工作主动性不强、力度不大,宣传发动不深入,责任落实不到位等问题,需要引起高度重视,认真加以解决。

第一、村级班子凝聚力战斗力较弱,容易给涉黑涉恶犯罪提供滋生土壤。县城坐落在我们镇,社会环境比较复杂,一些村“两委”班子功能弱化,凝聚力、战斗力不强,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的明显不够,在服务配合县委、县政府中心工作上仍存在差距,客观上为涉黑涉恶问题提供了滋生土壤。各位回去后要加强矛盾排查、逐一建立台账,逐一分析研判,采取更强有力的措施,将问题消灭在萌芽状态,彻底铲除涉黑涉恶犯罪滋生土壤,最大程度挤压涉黑涉恶势力生存空间,营造安定和谐的社会环境。

第二、区位优势发挥不够,典型作用发挥不突出。我镇区位优势优越,但近年来在抓基层党建工作上下的功夫明显不够。尤其是在党建示范带和党建精品村打造上还缺乏力度,老典型的示范带动作用发挥不充分,新典型的打造上进展较为迟缓。各党支部要切实把主体责任担起来,结合本村实际形成围绕民生抓党建、抓好党建促发展的工作思路,用正气压邪气,以典型引领带动基层党建水平全面提升。

我是初二(1)班的xxx,今年已满14周岁.学习成绩优秀,能和同学和睦相处。班中担任班干部。

一直以来我都认为加入共青团是一件光荣的事,因为共青团是中国领导的先进青年的组织,是的助手和后备军。所以我对已经加入了中国共青团的同学非常羡慕。

这次有机会加入共青团我十分兴奋,因为进团可以学习建设有中国特色社会主义的理论,广泛开展党的基本路线教育,爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,近代史、现代史教育和国情教育,民主和法制教育,增强我们的民主自尊,自信和自强精神,树立正确的理想、信念和价值观念。加入共青团还可以增加我们对学习的信心,帮助我们学习现代科学文化知识,不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。所以我要积极加入共青团,为实现共产主义而奋斗终身。

中国共青团是一个先进的集体,它领导着青年,培养出先进的青年,使一批又一批的人才涌现。它以马克思列宁主义、思想为行动指南,实事求是,团结全国各族青年,为我国最终实现共产主义的社会制度而奋斗。中国共产主义青年团的基本任务是:坚定不移地贯彻党在社会主义的基本路线,团结广大青年,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才。

在团组织批准我入团后,我将更加刻苦学习、工作要勤奋、品德要高尚、团结同学、助人为乐,要有自我批评精神。努力成为对社会建设有用的人,做共产主义事业的接班人。在组织不批准时,我也要做到不灰心,积极努力争取,为早日实现自己的伟大理想而奋斗,加入到团组织去,为人民服务。请组织考验我.

党员谈心谈话问题范文

谈话人:a职务:副院长。

谈话对象:b职务:科员。

a:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

b:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

**:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

a:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

b:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。

党员谈心谈话问题范文

“我是***(职务+姓名),我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题:******。”

二、入党谈话的三个主要问题。

(一)入党动机问题。谈入党的缘起,比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机,并予以正确引导。

(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。

(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开,引导学生入党以后不仅独善其身,更要主动关心帮助他人,作为党组织成员献计献策,积极完成党组织分配的工作任务,发挥党员的模范带头作用,从自身做起,从小事做起,让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

三、谈话结束语。

排查整顿农村发展党员问题谈心谈话范文

“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。大到国家,小到个人,不忘初心仿佛是一个指向标,引领我们朝更好的目标奋斗,回顾自己进入牙克石农商银行的工作经历,尤为明白“不忘初心”的意义。做为牙克石农村商业银行的员工,应该践行好诺言,努力学本领,做好农商银行人,践行诺言,做好农商银行人,不嫌工作枯而杂,践行好诺言,做好农商银行人,不怕工作苦与累。在少年时代,怀揣着对金融行业的向往,我成为了牙克石农商行的一份子。而今已过30余载,对照初心和使命,回首我的职业生涯,我发现了自身的差距与不足。我刚刚参加工作时满身朝气,努力学习业务本领,争先创优,那时的我不怕枯燥,不怕苦累,只一心想着如何服务好我的储户,如何让我的工作做得更好;随着时间的推移,转眼间我已临近退休,现在的我没了当初的朝气与积极向上的精神,只是想着做好本职工作,不出错就是胜利。通过对我党初心和使命的学习,我再一次清醒过来,我要践行好自己诺言,为农商行而奉献、而奋斗,我要守住自己的初心,牢记自己的使命,站好最后一班岗!

党员谈心谈话问题范文

“我是***(职务+姓名),我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题:******。”

二、入党谈话的三个主要问题。

(一)入党动机问题。谈入党的缘起,比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机,并予以正确引导。

(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。

(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开,引导学生入党以后不仅独善其身,更要主动关心帮助他人,作为党组织成员献计献策,积极完成党组织分配的工作任务,发挥党员的模范带头作用,从自身做起,从小事做起,让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

三、谈话结束语。

预备期满之前,要向党支部提交转正申请书”

党员谈心谈话记录

谈话人:xx、xx。

谈心内容:

xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、政治素养和思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,对党组织建设和发展促进很大。

xx:现在看来,这种活动太有必要了。

xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为党小组长,和组里的青年们谈心较少,思想政治工作做得不够。您也对我提出批评意见吧20xx年党员谈心谈话记录内容办公文秘。

就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在的腐败现象、阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

xx:好,我一定注意。

xx:另外,村里有十几位青年,有的还写了,我们要在政治上关心他们,争取让他们早日加入党组织。

xx:您说得很对,我们多努力吧。

党员谈心谈话记录

高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议,结合公司的实际,对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动提出明确要求:“要真谈心,切忌泛泛而谈,不说空话套话,只要坚持与人为善,坦诚相见,就能够解开“疙瘩”,消除误会,达到形成共识、增进团结的目的”。各党支部召开党员大会认真进行布置,要求党员做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,要说真话、讲实话,提出过去不愿提、不便提的意见,以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。

党员谈心谈话记录

谈心人:校长乔华。

谈心对象:教科研主任王春梅。

王春梅:通过开展“党的群众路线教育实践活动”,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在教育教学工作上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性,自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

乔华校长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在教学业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的教学工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高教育教学工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

王春梅:嗯,校长说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教学工作。

乔华校长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

王春梅:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在学校大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,我相信以后根河二小的教育事业会越来越规范的。

乔兴华书记与政教处主任朱虹的一次谈心交心记录。

时间:20xx年6月10日。

地点:书记办公室。

谈心人:乔兴华书记。

谈心对象:政教处主任朱虹。

乔兴华书记:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊?

乔兴华书记:你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研政教工作,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你的心不静。其次是心态的问题。

朱虹:你说的对,我就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

乔兴华书记:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐在一起探讨。一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,直到自己平静下来;二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《教师》、《读者》。三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。这几条你可以试试看。

朱虹:嗯好,谢谢乔书记我回去试试。

乔兴华书记:“其实,你们这个年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是美好的!一定会成功!

朱虹:谢谢乔书记,今天的谈话使我受益很多,我会尽快调整好自己的心态投入到以后的工作中的。

党员谈心谈话记录

领导带头、率先垂范。在公司领导班子内,xxx带头与班子成员一一谈心;班子成员与分管部门正副职进行了谈心。公司党委书记xxx与班子成员坦诚交流,深入交换意见,总经理在北京学习期间通过电话与班子成员交流思想、进行谈心。公司党政领导以身作则,作好表率,以事业统一一班人的思想,班子成员之间讲大局、讲配合,营造了团结创业的氛围,通过谈心沟通了思想,增强了团结,也为全体党员做出了表率。

党员和党员之间谈心谈话

答:第一,共产党是工人阶级的先锋队,加入共产党是要求进步的表现;第二,受我父母的影响。我父母都是共产党员,他们在单位都是业务骨干,起着模范带头作用,我从小就以他们为榜样,以早日加入中国共产党为荣。

2、问:谈谈你从小到大学习相关理论的经验?

答:我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课一直都是主课,说句实话,当时的我对这些理论并不十分理解,只知道原封不动的背下来然后考试,至于这些话是怎么得出来的,能不能换个法说从来没想过。第二阶段是高二、高三两年。由于选择了读文,历史成为了主课。通过对中国近代史、现代史的学习,再加上自己的思考,终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的,这一时期是我认识上量的飞跃。第三阶段是进入大学以后。通过大学四年的素质教育,使我的思想更加活跃,特别是在党校的学习,使我终于完成了认识上质的飞跃。

答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

4、问:你如何看待目前党内出现的____现象?

答:我国现阶段有党员两千多万,但____个例仅有几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手。一是加强党内的思想教育,二是从些具体角度入手解决这些问题,例如:探讨“高薪养廉”可不可行等等。

5、问:你如何看待信仰这个问题?

答:我相信共产党会带领中国最终实现共产主义。

6、问:你以后会不会____?

答:不会。

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党员谈心谈话记录

坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4.2亿元,占年度生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的`最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难,及时调整思路,主动走出去,寻找新的突破口,积极参与省外建筑市场竞争,在他们的不懈努力下,不久前接到xx中标通知书,使公司首次进市场,近日又接到了xx发来的xx项目中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神,公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门,利用两周的时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高管理效能,以实际行动在工作中保持党员先进性。

党员谈心谈话记录

形式多样、措施得力。在谈心活动过程中,xx公司针对工程单位人员流动分散的情况,采取多种形式开展谈心活动,使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”,对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”,对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”,对外出党员实行“电话谈”,开发中心党支部党员因工作出差较多,党支部书记xx通过电话与在外地的党员进行谈心,互相征求意见。在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合),确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改,实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩),使谈心活动取得了实效。

坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈心活动,公司党员进一步认清开展党员先进性教育的重大意义,在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思,认识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过交流思想,坦诚交换意见,开展了批评和自我批评,消除了误解和隔阂。通过开展谈心活动,机关党员队伍的凝聚力得到增强,促进了机关干部作风的转变。公司在深入开展保持共产党员先进性教育活动中,一手抓好党员先进性教育,一手抓好企业经营生产,实现了教育活动和经营生产“双推进”、“两不误”的目标,在圆满完成先进性教育活动第一阶段工作、顺利进入第二阶段的同时,公司的生产经营也取得了可喜的成绩。

截至5月底,公司今年已累计完成施工产值4亿元,占年度生产经营计划10亿元的42%,创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标,不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难,及时调整思路,主动走出去,寻找新的突破口,积极参与省外建筑市场竞争,在他们的不懈努力下,不久前接到xx中标通知书,使公司首次进市场,近日又接到了xx发来的xx项目中标通知书。为进一步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神,公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门,利用两周的时间进行了认真学习和研讨,相互沟通和交流,提出了各自的实施方案,部门党员带头认真学习,及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题,不断提高管理效能,以实际行动在工作中保持党员先进性。

党员谈心谈话制度

为进一步加强和改进党员和干部队伍思想政治建设,按照中央、省委和市委关于从严管理和关心爱护党员干部相结合的`要求,结合学院实际,特制定本制度。

开展谈心谈话要坚持以下基本原则:

(一)实事求是原则。坚持实事求是、尊重实际,本着对党负责、对组织负责、对工作负责、对个人成长负责的态度,开展谈心谈话。

(二)以诚相待原则。坚持开诚布公、坦诚交流,注重倾听党员干部呼声,善于听取党员干部意见,通过真挚的感情交流解决思想问题,促进党员干部身心健康。

(三)激励关怀原则。坚持以人为本,通过谈心谈话,增进了解,沟通思想,充分肯定工作成绩,帮助解决实际困难。

(四)区别对待原则。力戒空泛,针对谈话对象的不同情况和特点,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重效果。

(五)经常及时原则。坚持把有针对性的不定期谈话与定期谈话结合起来,及时交心谈心,对党员干部出现的问题早提醒、早纠正,促进干部健康成长。

(六)双向互动原则。谈话人与谈话对象应产生互动,互相交换意见,推进交流与沟通。

谈心谈话对象根据干部管理权限和领导干部分管范围,根据党员对党组织的隶属关系,实行一级抓一级,分级负责制。

(一)学院党委书记和院长,每年要分别与全体领导班子成员至少谈心谈话2次;与重点职能部门主要负责人至少谈心谈话2次。

(二)学院领导班子副职,每年要分别与所分管部门和联系点的领导班子成员至少谈心谈话2次。

(三)部门党政正职,每年要分别与所在部门领导班子成员和部门内设机构负责人至少谈心谈话2次。

(四)党支部书记,每年要与党员普遍谈心谈话至少1次。

(五)领导干部也要接受党员、干部约谈。

(六)下列对象,应及时或适时谈话:

1.刚调整到位的干部。对于新提拔或交流到新岗位的领导干部,除任前谈话外,在工作一段时间后,要及时就岗位适应情况、履行职责情况进行谈话,提出鼓励和希望。

2.成绩突出受到表彰奖励的干部。对于工作表现突出,受到领导表扬和上级表彰较多的干部,要通过谈心谈话,在充分肯定其工作的同时,引导其正确认识成绩,避免产生骄傲情绪。

3.面临特殊情况和困难的干部。对于即将承担急难险重任务的干部,要通过谈心谈话,提出希望和要求;对于家庭有特殊困难的干部,要及时与其交流谈心,了解掌握有关情况,并在原则范围内尽可能帮助其解决困难。

4.有意见、有情绪、有苗头性问题的干部。对于工作积极性不高、精神状态不佳、工作中出现问题的干部,要及时谈心谈话,帮助他们调整思想情绪,消除思想顾虑,尽快以良好的精神状态投入工作。对领导班子内部出现不团结现象的、干部在工作作风和纪律等方面存在苗头性问题的或群众对干部反映意见较大的情况,要及时谈话提醒。

5.执行“四个合格”不到位的党员。参照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,对于存在“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等具体表现的党员,要谈心谈话,及时进行提醒,抓早抓小,防患于未然。

6.其他需要及时谈话的党员、干部。

(一)学院领导班子成员谈心谈话主要内容:

1.听取干部在思想、工作、生活等方面的情况汇报。

2.听取干部对学院改革、发展和存在问题的意见和建议。

3.了解干部贯彻党的路线方针政策以及落实上级及学院党委、行政决策部署的情况。

4.了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。

5.反馈组织掌握的有关情况,提醒或告诫干部存在的问题,明确改进的方向及措施。

6.其他需要沟通交流的情况。

(二)部门党政正职谈心谈话主要内容:

1.通报学院重大方针政策和重要工作安排,了解本部门工作开展情况。

2.了解干部的思想、工作、生活、个人重大事项等情况。

3.听取干部对部门班子成员、部门工作的意见、建议和要求。

4.肯定干部成绩,指出存在的问题,进行思想上帮助,工作上支持,生活上关心,鼓励干部奋发进取。

5.其他需要谈话的事项。

(三)党支部书记谈心谈话主要内容:

1.了解党员的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

2.发现党员存在的缺点和问题,明确努力方向,提出改正的办法和要求。

3.征询党员对支部工作的意见、建议和要求,帮助查找存在的问题,剖析存在问题的根源。

4.交流思想,倾听党员呼声,了解他们的真实想法,沟通彼此的思想和感情。

5.开展批评与自我批评,消除彼此间的误解和隔阂,化解相互间的分歧和矛盾,增进彼此间的熟知和信任。

6.其他认为必须谈心的事项。

谈心谈话实行定期互谈与临时约谈相结合。

(一)定期谈心谈话一般安排在年中和年末,可结合民主生活会、组织生活会、民主评议党员统一安排开展。

(二)临时约谈可以根据工作实际情况随时安排。临时约谈可以在工作中谈,可以在学习讨论、集体活动时谈。

(三)谈心谈话一般采取双向互动的方式,以个别谈话为主,也可根据实际情况采取集体座谈的方式进行。

(一)谈心谈话严禁搞形式、走过场,要尽可能多地在谈心谈话中解决问题,并认真填写好谈心谈话记录表。

(二)党员干部要把谈心谈话与民主生活会、组织生活会有机结合起来,有针对性地解决思想认识、班子团结、工作作风和工作协调上的问题;党委领导班子成员应在民主生活会上报告执行谈心谈话制度的情况,其他党员干部应在组织生活会上报告执行谈心谈话制度的情况。

(三)谈话对象要毫不隐瞒地亮明自身困惑及问题,虚心诚恳地接受批评意见或建议;谈话人要保护好谈话对象的隐私和其他合法权益,对于涉及个人隐私或不宜公开的内容,谈话人要注意保密。

(四)谈心谈话中反映的重要问题、意见和建议,谈话人要拿出解决问题的办法和措施,并及时向干部做好反馈;发现干部有违法违纪行为的,要及时报告学院党委。

(五)强化谈心谈话督查,坚持一级抓一级,层层抓落实。组织人事处作为抓好领导干部谈心谈话制度的职能部门,要统一印制《谈心谈话记录本》(格式见附件),对谈心谈话制度落实情况进行督促检查,确保谈心谈话工作的正常开展。

党员和党员之间谈心谈话

为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈话活动的要求,近期,市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题,交流思想,局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题,并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施,为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到“三实”,取得了一些实际成效。

一、领导带头,要求切“实”

一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排,要求以“赶早不赶晚”的原则,尽早制定活动方案,尽早安排落实,为下一步工作预留时间。二是加强督促。局实践办制定方案后,朱斌华同志多次督促,要求参与人员结合工作实际,认真思考问题并提出意见,以见缝插针的态度,按要求开展一对一谈话,并且要求做到实话实话,不拐弯抹角;要一针见血,开门见山;推心置腹地谈,开诚布公地谈;要以实事求是的态度,帮助对方认识自己,切实查找问题。三是以身士卒。活动开展后,朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题,再主动约谈,一方面认真听取对方意见,另一方面尖锐地点出对方问题,直接活跃了班子气氛,使其他成员敢于开口,发真言,起到了良好的效果。

二、分级分类,推进扎“实”

一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求,局实践办迅速制定工作方案,明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容,从5月19日至6月9日,在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人员的谈话,要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录,我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡,要求每对谈话人员分别填写一张记录卡,主要记录自己对对方所提的意见和建议,谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排,为领子班子进一步查找问题,更好地完善集体和个人的对照检查材料,以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后,局领导班子高度重视,在局长朱斌华同志的要求和带头下,内部迅速做好沟通协调,充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余,专门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式,与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后,均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前,领导班子内部,分管领导与分管科室负责人,以及各党支部的谈心谈话已基本结束。

三、实事求是,内容充“实”

一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求,要求参与人员敞开心扉、以诚相见,要把问题谈开,思想谈通,意见谈好,达到消除隔阂,化解矛盾,加深了解,增进互信的目的。二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”,互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议,并互相交换看法,深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题,并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话,主要了解各党员干部的思想和生活动态,以及其对党支部的意见和建议。

通过开展谈心谈话活动,我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见,进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现,基本把矛盾和问题解决在会前,取得共识或基本共识,为开好专题民主生活会奠定了思想基础。

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