合同协议是双方约定共同遵守的一种法律文件，它具有法律效力。合同协议的范文是合同起草的参考依据，它们涵盖了各个领域和行业的典型范本。
实习协议书
甲方：(实习单位)电话：
乙方：(学生)：班级：电话：
为使学生更好地了解企业,了解实际生产，理论联系实际，完善知识结构，为以后的就业打下坚实的基础，也为企业的人才招聘提供便利。经协商，甲方同意乙方到甲方进行顶岗实习。经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：
一、实习岗位、期限及留任。
1.甲方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的实习。
2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。
3.实习结束，若甲乙双方愿意，可签订劳动合同，甲方录用乙方为正式员工。
二、双方的权利和义务。
(一)甲方的权利和义务。
1.甲方的权利：
(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;。
(2)在实习期内根据乙方的表现，经和乙方学校友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会。
2.甲方的义务：
(5)甲方应当加强安全防范措施，保证学生人身及工作安全。学生在实习期间发生工伤事故(因实习的原因发生的一切伤害)的，甲方应将学生视为在职职工，按照《工伤保险条例》等法律法规规章及国家的其它有关规定，参照对在职职工工伤事故处理的归责原则和赔偿标准等妥善处理赔偿及一切相关事宜。甲方不得以学生系实习生、甲方与学生没有劳动关系为由，拒绝承担依法应由用人单位承担的工伤赔偿责任及其它责任。
学生实习期间，在实习地遭受第三人伤害的，即便甲方对此伤害依法依约均不应承担责任，甲方也应积极协助乙方、学校、学生家长妥善处理。
(二)乙方的权利和义务。
1.乙方的权利：
(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习;。
(2)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利;。
(3)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方提出调整工作岗位或者工作内容，若甲方不能调整工作岗位或者工作内容，乙方有权在报告后终止在甲方的实习。
2.乙方的义务：
(3)应按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;。
(4)应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理;。
(5)顶岗实习中出现伤害事故,如因企业未按有关规定进行安全教育，履行安全措施和提供必要的防护条件发生学生伤害，由企业负责;如因实习学生违规操作、不服从管理发生伤害由学生负责;学生如参与不法活动等由学生本人负责。
(7)在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。
三、协议的终止与解除。
1.协议期满自然终止。
2.因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙双方均应提前两周书面通知对方及乙方所在学校。
四、其它。
其他未尽事宜，由双方及时协商解决。
五、协议的生效。
本协议一式三份，由甲、乙双方及学校各执一份，经双方合法授权代表签署后生效。
本协议生效后，对甲乙双方都具有法律的约束力。本协议是协议双方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的;任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过双方书面确认后方始生效。
甲方(盖章)：乙方签字：
甲方代表签字：乙方家长签字：
日期：年月日日期：年月日
实习协议书
为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议：
一、实习期限
丙方到乙方实习，实习期自____年____月____日至____年____月____日。暂定____年____月____日回校完成其它有关事宜。
二、实习岗位
乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况，安排丙方到_____部门从事_____工作。
三、实习补助
依照按劳取酬的原则，按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助、
四、甲方职责
1、甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。
2、对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。
3、甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。
4、实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。
五、乙方职责
1、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。
2、乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
3、乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方。
4、乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。
5、丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。
6、工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。
六、丙方职责
1、校外毕业实习安全责任的主体是学生（丙方）本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。
2、学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。
3、学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。
4、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1—2天，由乙方批准；三天以上由甲方和乙方共同批准。
5、按照甲方的要求及时回校参加毕业设计（论文）答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。
七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。
八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_____________
乙方（盖章）：__________
丙方（签字）：___________
_______年__月__日______年__月__日
实习协议书
甲方： 地址：
乙方：___________，
性别______，
居民身份证号：____________________________，
文化程度：_________，
所在学校：_________________________________，
所在院系：_________，
专业：_________，
学生证编号：__________，
邮政编码：____________，
联系电话：_________________。
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
第一条 本协议生效日期_______年_____月______日，本协议于______年____月_____日终止。
实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。
第二条 乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。
第三条 乙方在实习期间，应该听从公司统一安排，认真完成指定的任务，虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。
第四条 乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。
第五条 乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。
第六条
第七条 甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件。
甲方为乙方提供为期_____个月的实习培训，培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。
乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作 息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。
第九条
第十条
积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 乙方应爱护甲方财产，遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为，甲方有权立即终止乙方的实习，并有权向乙方索赔。
第十一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第十二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十三条 如乙方连续请假时间超过10个工作日，对甲方工作造成影响者，甲方可以随时解除本协议，并不支付任何补偿。
第十四条 因履行本协议而发生的争议，当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。
第十五条 乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息，有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。
第十六条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（公章）： 乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
实习协议书
甲方（委托学校）：
乙方：
丙方（实习指导教师）：
丁方（实习学生）：
乙方同意丙方申请接收甲方学生（丁方）来研究所实习，期限为年月日至年月日经甲乙丙丁四方协商同意，就有关事宜签订协议如下：
一、实习期间甲乙丙三方负责对丁方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。由丙方负责实施，甲乙双方负责监督检查。
二、丁方应严格遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度。在实验期间严格遵守有关技术规程，保障安全。如发生违法违规行为，所产生的一切后果由丁方自负。乙方有权终止协议。
三、丙方应根据项目研究内容为丁方制定详细的实习计划，并附本协议之后。
四、发表论文署名要求
丁方可以利用实习期间收集的数据材料撰写学位论文，学位论文可署甲方名称，但需要增加乙方单位及丙方作为第二导师，学位论文答辩前，须交乙丙双方审核通过后，甲方方可安排丁方答辩。
乙方要求丁方至少要撰写发表两篇以上的期刊科研论文。第一篇可以根据甲方需要安排丁方代表甲乙双方署名为第一作者且同时标有甲乙双方单位名称，滤布但丙方要为通讯作者，甲方可为协同作者；第二篇丙方须为第一作者，甲方和丁方为第二作者；第三篇及其以后的科研论文，可以根据实际贡献情况协商署名次序。但所有的论文，包括丁方的学位论文，都要在明显位置标明乙方单位名称及得到了乙方研究项目的资助，并标明项目（课题）名称和编号等。丁方论文发表之前须征得乙丙双方同意，对未经乙丙双方同意，甲方或丁方采用实习期间收集的数据材料撰写发表科研论文的，乙丙双方有权追究相关责任。
丁方答辩完成后，甲方应及时将丁方学位论文交乙丙双方各一份保存。
五、实习期间，乙方要求丙方不安排丁方出差，如确因工作需要丙方出差，丙方须征得甲方同意后，为丁方购买有关保险意外伤害保险。如在实习期间生病、工伤、意外事故，丁方所需的费用由甲方、丙方和丁方协商解决。
六、乙丙双方应尽量努力为丁方在实习期间创造可能的工作和学习条件。按乙方规定，丙方根据丁方参加项目情况，给与丁方发放科研补贴每月元。乙方负责审批，由丙方项目经费支付。
七、丁方应定期以书面形式向甲方汇报实习期间学习和生活情况，甲丁双方也应定期沟通，工业滤布使甲方及时了解掌握丁方在各方面情况。
八、乙方要求丙方中国在林科院院内为丁方安排住宿。丙方因故无法安排丁方在林科院内住宿的，经甲方同意丁方自行解决食宿问题，为此乙丙双方不承担任何责任。实习期间食宿费用由丁方自理。
十、乙方要求丙丁双方在实习期满前15日内，将《实习生鉴定表》填好交乙方签字，由丁方交甲方备案。
十一、其它未尽事宜经甲乙丙丁四方协商解决。
十二、本协议书一式四份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，签字、盖章后生效。
甲方负责人签字：（盖章）
导师签字：
联系电话年月日
乙方负责人签字：（盖章）
丙方签字：年月日
丁方签字：
联系电话：年月日
实习协议书
甲方：
乙方：
为了加强实习学生的管理，促进我学院学生顺利圆满完成学校规定的实习任务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。
协议期限为学校教学任务安排的实习起止时间。
甲方负责向乙方解释说明实习的目的、意义和内容，提供实习大纲，实习鉴定表。同时承担指导、考核乙方完成实习任务的责任。
（一）乙方实习的单位应该是乙方生源地或家庭所在地附近。
（二）乙方在准备实习单位实习期间，应向学校实习科递交“自主实习申请书”，本人及家长签字，实习单位加盖公章。实习单位确定以后，实习生应提供详实的实习单位名称、地址、联系电话以及本人的有效联系方式，以便甲方跟踪了解学生实习的全过程。如未按要求提供上述材料的实习生，一律视为“未参加毕业实习”，不得毕业。
（三）乙方在实习单位实习期间，必须按照实习大纲的要求，完成实习大纲规定的实习内容。同时每周与校内实习指导老师联系一次，乙方在实习期间保持手机及qq等通讯方式畅通，以便学校的信息及时传达，如因乙方自己的原因造成事情延误，乙方自己负责。
（四）乙方实习单位实习期间，必须严格遵守法律、法规和道德行为规范，同时还必须严格遵守长沙民政职业技术学院的校纪校规。
（五）乙方在完成实习任务后，必须向带队教师提交实习日志、实习报告和实习鉴定表等一切学校要求必须提供的实习材料。
（六）乙方在实习期间的教育由乙方监护人和学校共同承担，乙方家庭监护人应及时了解子女的实习动态，加强实习期间孩子的教育管理。
（七）乙方在实习期间的安全责任及实习事故完全由乙方承担。本协议于实习开始之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除协议。协议执行过程中如有未尽事宜，可经经双方协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
本协议正本一式三份，甲方二份、乙方一份。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：
乙方：
甲乙双方就乙方学生在甲方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
1、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的专业技术指导工作。
2、甲方在可安排的情况下可为乙方提供有偿住宿，并负责宿舍的日常管理。
3、甲方对乙方在医院实习期间的工作情况定期进行考评，并将考评结果反馈给所在学校有关部门。
4、甲方对乙方在实习结束后，负责填写实习报告。
5、甲方对违反医院规章制度的实习生，有权根据医院的相关规定作出相应处罚。对屡次批评教育不改仍然不遵守医院规定的实习生有权取消实习资格并通知其家长及所在学校。
1、乙方必须遵守医院的规章制度，接受医院的实习安排。
2、乙方需向医院提供实习生实习介绍信（盖有学校公章）、学籍证明、身份证复印件，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时取消乙方实习资格。
3、乙方需遵守宿舍各项管理规章制度，应保持宿舍区域的清洁卫生并定期进行大扫除，若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍，医院通知学校及家长并终止其实习。
4、实习人员所带贵重物品及钱物应妥善保管，若发生丢失及被盗，后果自负。
5、在医院外住宿的实习生或需要搬出医院宿舍另外居住的，需事先征得父母、学校及医务科、护理部的同意，并提交书面申请报甲方批准后方可搬出，同时医院不再承担本实习生在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习并解除协议，同时医院也不承担其离院后的任何责任。
6、学生在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，避免出现责任事故，由于学生不服从带教老师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由学生本人负责，如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。
7、实习学生在非工作时间（节假日及请假期间）发生的人身、财产安全由本人负责，其实习期间的生理和心理健康由本人负责。
8、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知，学生本人签字，即代表家长认可上述协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字（签章）后生效。
甲方：
乙方：
日期：
甲方（实习单位）：
乙方（实习学生）：
为明确实习学生与实习单位的职责与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。
甲方根据乙方的实际状况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，务必服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。
依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式透过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元标准发放。
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方务必严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律职责。
1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担职责。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议，但务必在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关职责。实习期间，甲方如发现乙方不贴合实习要求或不适宜该工种工作等状况的，能够向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方能够随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关资料。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
甲方：____________
乙方：____________
根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。
3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。
1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。
2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。
1、聘用期间基本工资为______元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。
2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
（3）违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。但应提前______天以书面形式通知甲方。
6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
7、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。
2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向______方所在地有管辖权的法院诉讼。
1、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
2、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，经双方签字后生效。
甲方（盖章）：____________
代表（签字）：____________
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
聘用单位(以下简称甲方)：____________________
受聘人(以下简称乙方)：______________________
兹有聘用单位(甲方)：__________________决定聘用乙方(受聘人)：________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。
聘期满前___月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
1、试用期月薪资为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪资为：医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月薪资扣除_____元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前___天通知乙方，并于解聘之后___天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前___天通知甲方并作好各项交接工作，交接后___日内领取相应薪资等报酬，但保证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应薪资。
未经同意自行休息者，___天以内按旷工对待，超过___天甲方有权单方面解聘，当月薪资奖金及全部保证金等均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前___月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
1、具体程序为：
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议
(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可
(3)院务会讨论决定试用或聘用
(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪资标准并签字认可
(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，
其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执___份。
未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
本合同___式___份，甲方具体部门、乙、丙___方，甲方人事处各___份(无丙方时为___式___份)。
甲方：__________________
乙方：__________________
日期：_____年_____月_____日
实习协议书
有限公司（以下简称甲方），与xx大学学院/系/部（以下简称乙方），就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：
学生（以下简称丙方）；专业；班级、学号。
鉴于：
1、乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习；
2、甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。
为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：
乙方的实习期限约定为第种方式：
1、年月日至年月日。
2、年月日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日（但最早不晚于年月日，最迟不超过年月日）。
1、甲方向丙方支付下列有关费用：
基本津贴：rmb/月
交通补贴：或rmb/月（按甲方员工标准发放）
其他：满勤奖rmb/月；固定补贴元/月
2、在实习开始前，为丙方提供岗前培训。
3、在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。
4、为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。
5、实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。
6、配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习学生在实习期间的表现，每个月客观如实填写《实习生考评记录表》（乙方每月按时发放到学生手中）。
7、为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。
8、如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消其实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。。
9、甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格，是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本实习协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以使丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位，经提前一周通知甲方后，本实习协议自动终止。
1、应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为系老师，联络电话为，有效电子邮件地址为。
2、协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。
3、提供实习学生实习期间的住宿。
4、负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。
5、不再向其他用人单位推荐丙方。
1、遵守规定、程序和协议
丙方在实习期间须遵守甲方的规章制度，包括（但不仅限于）以下内容：
（1）考勤制度和作息时间
（2）保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟；
（3）未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件；
（4）不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据；
（5）不得将任何公司的文档带出公司。
丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序；遵守各种实习规定和实习协议。
2、兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。
3、保密义务与知识产权保护
（1）无论在协议履行期间还是在履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息；
（3）乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。
4、实习结束后，应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。
1、如乙方或丙方有违反本协议之行为，甲方有权根据实际情况单方解除本协议；如未经与甲方协商，乙方或丙方不得随意解除本协议。
2、本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决；协商不成交由甲方所在地人民法院解决。
1、本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各执一份。
2、本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。
甲方：有限公司
地址：
法人代表：
日期：电话：
乙方：学院/系/部学生就业指导服务中心
地址：
代表：
日期：电话：
丙方：
日期：电话：
实习协议书
（用人单位） 。
黑龙江工商职业技术学院能源与材料工程学院
。
为规范学生毕业前顶岗实习的管理工作，根据国家职业教育的有关政策和规定，经甲、乙双方友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：
本次参加实习的学生均为乙方在校， 年 月毕业的学生。根据甲、乙、丙三方协商，甲方接纳乙方 人（具体名单见附表）顶岗实习。
实习期限为：自 年 月 日，止 年 月 日。
1.配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订顶岗实习计划，明确顶岗实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好学生顶岗实习期间的管理工作。
2.加强对实习生安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。
3.为实习生合理安排食宿（生活用品由实习生自备），每月支付给实习生生活补贴 。
4.为实习生报销首次到甲方实习报到的交通费（火车硬座票或长途汽车票），实习期间回学校考试或办理其他事宜的往返交通费不予报销。
5.实习生在实习期间应潜心工作，认真实习，有下列行为之一者，甲方有权进行处理和清退：
（1）违反国家法律的；
（2）因病治疗15天以上的；
（3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的；
（4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的。
6.实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。
1.应加强对顶岗实习的管理工作，制订顶岗实习指导书。
2.应同学生签订《实习协议书》。
3.应对学生进行安全教育。
4.统一组织、协调实习生到甲方参加顶岗实习，并告知实习生认真遵守执行以下各项要求：
（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途无故中止实习。如确需提前终止实习的，须出具书面申请，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由本人自负。
（2）实习学生在顶岗实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定，对由于违规操作等个人原因发生安全事故的，顶岗实习学生承担事故的相应责任。
（3）实习学生要尊重辅导老师，服从分配，认真工作，努力完成顶岗实习任务；积极主动与学校、专业老师及家长保持联系，并按要求完成顶岗实习报告。
（4）顶岗实习学生要发扬团队精神，建立良好的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。
（5）实习生在实习期间，如发生意外伤害事故，按照《学生伤害事故处理办法》（20xx年中华人民共和国教育部令第12号）的规定及有关法律法规处理。
6．实习生顶岗实习期间仍是在籍学生，乙方按照在籍学生的各项要求进行管理，对学生顶岗实习期间遇到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。
7.乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理联系人： ，联系电话： ），定期了解实习生思想情况，总结实习成果，提高实习质量。
8.实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。
1.努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定。
2.按要求填写实习日志，实习结束后及时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。
3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。
4.按照约定时间完成实习任务。
5.实习期间每周与指导教师教师联系一次。
6. 按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。
1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
2.本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。
3.本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。
甲方负责人签字： 乙方负责人签字：
盖 章： 盖 章:
签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日
丙方（签名）：
签订时间： 年 月 日
实习协议书
本实习协议（“本协议”）由 （“甲方”）与 （“乙方”）于 年 月 日签订。
1)乙方同意在 年 月 日至 年 月 日的期间（“实习期间”），根据甲方需要，在甲方 部门实习，并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现，适当调整乙方的实习岗位。
2)工作时间：周一至周五 上午9:00至下午 5:00。
3)本协议终止或提前解除后，在乙方已正式取得毕业证书的前提下，若双方同意签订劳动合同的，则实习期间可作为试用期或试用期的一部分（视实习期间的长短和相关法律法规规定而定），提供相关实习证明。
1)在实习期间内，甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。
2)在实习期间内，乙方应努力学习，自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律，服从甲方的实习工作安排、管理和教育，接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩，严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求，并拒绝违章指挥。
3)在实习期间内，乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作，同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证，其余时间由乙方个人负责。
乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。
甲方： 乙方：
签字或盖章： 签字或盖章：
日期： 日期：
实习协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
为合理有序地促进大中专院校组织、开展寒假实习的活动，使学生的合法权益得到充分保障。经甲、乙双方友好协商，乙方服从甲方实习安置，自愿签订本协议，共同遵守本协议各条款：
一、甲方应协助厂方对实习生入厂前进行职业道德、工作态度等方面的教育；
四、乙方在实习期内，必须服从厂方安排，中途私自离厂者，出现一切情况与甲方无关；
五、甲方保证乙方实习期间月工资正常在1700—3500元（具体工资以实际上班计算，计算方法以劳动法规定，平时加班为底薪的1.5倍；双休加班为底薪的2倍；法定假日加班为底薪的3倍）。
六、甲方提供跟踪管理服务，甲方收取跟踪服务管理等各种费用共__200__元，委托厂方从乙方工资中扣除支付给甲方或委托甲方代领工资卡，甲方扣除服务费后，应全部交付给乙方。
此协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
实习协议书
乙方：（学校）。
甲乙丙三方经友好协商，就甲方接纳乙方实习生的事宜达成如下协议：
一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。
实习时间拟定于_______年____月____日至_______年____月____日。
二、丙方需带给以下有效证件：
1、本人身份证复印件。
2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。
三、丙方实习期间甲乙丙三方的职责：
甲方：
1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。
2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。
3、甲方为丙方带给岗位教育、安全培训教育，在此基础上再安排岗位实习。
4、甲方为丙方安排实习期间指导老师，并具体指导丙方的实习。
5、甲方为丙方带给安全的工作环境和住宿条件。
6、实习期间发生意外伤害事故，甲方有职责及时救治，并及时通报乙方。
7、对学生顶岗实习期间的表现进行评定，并将评定意见填写《实习鉴定表》。
乙方：
1、乙方应对学生体检，确保学生身体健康，贴合用人单位要求。
2、乙方应按照协议协商的时间安排实习生如期到达实习地。
3、丙方在甲方带给的贴合国家规定的安全、卫生的`劳动工作环境中实习，期间发生的意外伤害事故，按国家有关法律规定执行。属于保险范围内的，由乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。
4、乙方务必按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求送达毕业生，以保证派遣工作准确无误。
丙方：
1、丙方在甲方单位务必遵守甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。丙方在实习期间发生的人身安全及意外伤害事故依据有关规定执行。
2、丙方务必按校园教学要求完成实习计划，及时与指导教师联系。
3、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的以下职责。
a.丙方需按乙方要求填写毕业生登记表，并于_______年____月____日前将毕业生登记表交回学院所属系部，因过期而造成的后果由丙方自负。
b.丙方在3月份与甲方、乙方签订协议、办理签约手续，并在月日前将签订好的就业协议书邮寄至学院所属系部。过期乙方将按原生源地办理派遣手续。
4、丙方务必在校园规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等，按时记录《顶岗实习周志》，实习结束时，由实习单位填写《实习鉴定表》按时完成顶岗实习期间的其它要求。
5、实习考核时间为_______年____月____日至_______年____月____日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。
四、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。
甲方：乙方：丙方(签字)：
(盖章)(盖章)。
_______年____月____日。
_______年____月____日。
_______年____月____日。
实习协议书
乙方： 毕业院校： 专业： 电话：
为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力，促进珠三角地区教育事业蓬勃发展，经甲乙双方协商一致，自愿达成协议如下：
第一条：甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求：
的民办中小学校从事教育、教学工作，实习就业安置协议书。
2、若乙方付合广东省公办学校招考条件，甲方组织乙方报名参加公招考试。
3、试用期1-2个月，试用期月纯收入900—1600元，学校包食宿。
4、试用期满后，月纯收入1300—3000元，学校包食宿。
5、乙方毕业后（拿到毕业证）月纯收入1500—3500元，学校包食宿。
第二条：甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款，而乙方又被该学校聘用就业，则视为推荐成功，协议书《实习就业安置协议书》。
第三条：甲、乙双方的责任。
1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作，负责推荐就业到用人单位接收为止。
2、乙方通过甲方面试合格后，甲方应保证乙方就业，因甲方原因乙方没有上岗就业，甲方退还乙方所交的推荐费，并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费（火车硬座票）。
3、乙方应遵守用人单位的规章制度，若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后，没有经过甲方及用人单位同意，擅自离岗、辞职，所出现的后果由乙方自负，且甲方不退还推荐费。
第四条：推荐费及付款方式。
1、甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元（含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费），交通费乙方自理。
2、经面试合格乙方愿意去甲方就业，在签约时需缴纳定金300元，签约后乙方不前往甲方就业，定金300元不退还，作为违约金。
3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。
第五条：跟踪服务。
1、乙方被用人单位录用之日起，甲方三年的跟踪服务开始。
2、乙方上岗三年内，若被学校辞退，甲方经核实后4个工作日内重新安置，不收任何费用；再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置，则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。
第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自甲乙双方签字、盖章后生效。
上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方协商解决。
注：乙方到甲方报到的具体地址是：广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区。
广州火车站乘862或862b路公交车梅园新村站下;广州火车东站乘804或804a路公交车在梅园新村站下,回走150米过天桥即到学校。
甲方代表： 乙方：甲方（盖章）：
实习协议书
乙方：姓名：身份证号：
为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的职责和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：
一、本协议有效期自年月日至年8月31日止。
二、甲方职责及义务。
1、甲方负责把贴合条件的学生安置到××企业集团，××××，××××，××××，××××，××国际，××电子，××电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。
2、甲方负责核实××企业集团，××××，××××，××××，××××，××国际，××电子，××电子的经营状况、并如实向校园与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
3、甲方带给的就业信息及对学生的承诺务必真实并与安置的单位实际状况相贴合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或带给个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而回到校园者，则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。
5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800---2400元/月，包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。
7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。
为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：
一、薪资以现金方式按时足额发放。
二、我单位承诺为派遣实习学生免费带给吃饭，住宿。
三、我单位派遣职工随同前往及回到。
四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)××月份走的××月底之前报名者和××月份走的××月××号之前报名者回到的时候车费减免30元人民币。
五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。
六、我单位保证合同期满，能够自由选取辞职。
三、乙方的职责与义务。
1、在甲方企业实习期间，务必服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;。
3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。
4、乙方负责带给的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资。
一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。
二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。
三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的职责，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的职责。
四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)。
五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。
六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。
七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿理解公司财务部及人事行政部的调查。
八、若因某种原因离开公司，务必提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带职责。
九、若被公司证明或认为不贴合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。
十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意理解公司辞退、罚款及追偿的处理。
四、薪资结算、核算方式：
1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。
五、其他。
1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方透过书面形式通知对方，本协议即告终止。
六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。
其他附加条件：
甲方为乙方带给年月日至年月日止的后续服务管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。
2、乙方务必遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。
甲方：××××××有限公司鉴证单位：：
负责人：乙方签字：
实习协议书
个人：___（自主寻找实习单位的学生）
为了圆满完成教学实习任务，学校根据各个专业的教学需要和学生本人的意愿。特制定学生自主实习协议书如下：
1、学生个人联系好实习地点后要及时告知学校，同时要告知实习内容：
2、学生自主实习期满，要求实习单位对实习本人的实习情况写出鉴定书：
3、学生必须定期与学校联系，并通报实习情况：
4、学生在实习期间与实习单位
5、学生在外实习期间要严格遵守实习单位的记录，要把安全放在第一位，发生的工伤和意外学校概不负责：
6、学生实习单位变更或实习终止时要及时通知学校；
学校代表签字：_________学生家长签字：_________
学生个人签字：_________
____年____月____日____年____月____日
实习协议书
甲方：北京_____________学院 乙方： ____________________ 经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议： 一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。
甲方：北京_____________学院
乙方： ____________________
经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：
一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。
二、甲方职责：
1、向乙方提供合作范围内的《授权书》；
2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌；
3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”；
4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；
5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作；
6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；
7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；
8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。
三、乙方职责：
1、负责在当地办理合作办学的有关手续；
3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；
4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况 ；
5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任；
6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。
四、项目名称：
（一）精品秘书班合作项目：
1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；
2、开班条件：每班不少于____人；
3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式；
4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留20xx元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。
（二）校际直升合作项目：
1、生源定位：初中毕业生；
2、开班条件：每班不少于____人；
3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本；
4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。
（三）现代办公管理证书培训项目：
1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生；
（四）剑桥办公管理国际证书项目：
1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等；
（五）合作代理招生项目：
乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的.15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方（普通代理标准为：招收1—30人每生1500元、31—60人每生1800元、61—100人每生1900元、101人以上每生20xx元）。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。
五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：
1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；
2、乙方违规办学；
3、乙方违背本合同的有关条款；
5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。
六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。
七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。
甲方法人代表签字：__________乙方法人代表签字：__________
实习协议书
为使大学生更好地理论联系实际，完善知识结构，甲、乙方双方基于公平、公正、公开的原则，在平等自愿的`原则下乙方接受甲方安排实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议：
第一条：乙方在实习中应该遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自 年 月 日至 年 月 日终止。
第二条：乙方参加甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。
每三条：甲乙双方的责任与义务：
(一)甲方的责任与义务
1、甲方负责协助企业给乙方进行必要的安全教育，讲明应该牢记的注意事项。
2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方如实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关情况，不得有欺诈行为。
3、甲方负责办理学生前往实习单位的前期相关手续，并护送学生前往实习单位，协助学生办理相在入职手续等。
4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应协助乙方进行维权。
6、根据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由学生自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。
7、实习期间学生如有特殊情况需提前离职,必须按照公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则按照《劳动法》结算学生应得的所有工资。
8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要按照公司规定加班。
(二)乙方的责任与义务
1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
2、乙方在实习过程中要服从企业及甲方统一管理并及时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。
3、乙方在自愿的情况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的情况下方可去企业参加实习。
4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特殊原因需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。
第四条：协议补充附件
实习协议书
甲方（事业单位）：
地址：
联系电话：
乙方（实习生）：
学校：
地址：
联系电话：
风险提示：
基本信息
基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 本实习协议由______________________（单位）与__________________（实习生）________年____月____日签订。
1、工作岗位和实习期间
1）乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期间（实习期间），根据甲方需要，在甲方______________________部门实习，并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现，适当调整乙方的实习岗位。
2）工作时间：周一至周五，上午________至下午__________。
3）甲方给予乙方___________元月的实习津贴。
4）本协议终止或提前解除后，在乙方已正式取得毕业证书的前提下，若双方同意签订劳动合同的，则实习期间可作为试用期或试用期的一部分（视实习期间的长短和相关法律法规规定而定），提供相关实习证明。
2、教育培训与劳动纪律风险提示：工伤
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。
因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。
2）在实习期间内，乙方应努力学习，自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律，服从甲方的实习工作安排、管理和教育，接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩，严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求，并拒绝违章指挥。
3）在实习期间内，乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作，同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。
4）实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证，其余时间由乙方个人负责。
3、保密风险提示：商业秘密
实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。 乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息，均应予以严格保密，未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。
4、本协议双方一式两份，双方各执一份，以xx守。
甲方（签字或盖章）：
________年____月____日
乙方（签字或盖章）：
________年____月____日
实习协议书
乙方：
根据高等职业教育人才培养的目标及特点，为更好的培养实用型、技能型人才，甲乙双方本着人才培养、产学研结合等友好合作的意愿，经双方共同协商，拟在乙方设立甲方路桥工程系的学生实习基地。现就实习基地的有关事项，签定如下协议：
一、乙方在不影响正常生产经营的情况下，为甲方路桥工程系学生提供实习的场地和岗位。
二、乙方根据实际情况确定接收各专业实习学生的人数及要求，甲方负责提供学生的名单及相关情况，双方协商后再确定的具体实施方案。
三、甲方可视情况确定是否派遣实习指导教师，乙方在条件许可的情况下，尽力为甲方提供方便。
四、甲方师生在进入实习基地实习前，应根据实习岗位的特点购买相应的保险，在实习期间必须遵守相关的法律及规章制度，不得从事与实习无关的活动，保守乙方的生产技术和经营秘密。
五、乙方负责对参与实习的学生进行全面的管理，根据实际情况为学生安排专业技术人员对学生进行实习指导，实习结束后由乙方给每个实习学生写出实习鉴定。对个别不遵守工作制度、违反纪律的学生，乙方有权要求甲方撤换。
六、乙方有权根据本单位用人的需要优先录用在基地实习的甲方毕业生。
七、甲、乙双方本着产、学、研合作及互惠互利、共同发展的意愿，在科研攻关、科研成果转化、人才培养等方面相互支持，技术合作成果共享。
八、其他未尽事宜，双方协商解决。
九、本协议自签定之日起生效。
十、本协议壹式肆份，甲、乙双方各执贰份。甲方：__交通职业技术学院(公章)。
代表：