教师压力管理的心得(优质18篇)

时间:2023-12-06 18:52:22 作者:紫衣梦

通过写心得体会,我们可以更好地总结学习的经验和方法,为今后的学习提供有效的参考。以下是一些写作心得体会的技巧和方法,希望能对大家的写作有所启发。

管理压力心得

我挺喜欢这个课程的,如果能每年都选就好了,或者说列入必修课程,让给我们大学生时时敲警钟,这样会更好。还有,这个课程学习的时间太短,让我们不能完全领会到其中的精华,建议多开几个周,再多加几个学分,让更多的同学重视它。

压力管理和心理管理的心得

低工资、繁重的工作、糟糕的通勤是压力的主要来源。当然工作不是生活中压力的唯一来源,你肯定明白。压力来自于工作、家庭、生活中的来来往往,你的压力已经让你快要崩溃。

如何管理压力?

认识到你的身体信号。

你需要细心观察当压力来时,你的身体和头脑的表现。你的胸部是不是觉得发紧,你可能会紧握拳头,或者你的背部肌肉僵硬。这些生理信号都在提醒你,在这一刻你已经感觉到了压力,你可以花一秒想想你为什么觉得压力,理解压力的根本原因。

改变你的认知和反应。

当压力化学物质,如皮质醇、肾上腺素释放的时候,你可能会被吓到僵硬并且紧张万分,也可能会变得专注而积极。你可以训练你的身体的是战斗还是逃跑,并更加努力地应对压力。这非常的重要,要从你的头脑开始,建议不要将一大堆的工作当成是巨大的压力,而要将它们看成是你需要认真对待的前进的机遇。

保持平静乐观。

当你的同事冲进来,为了有太多的工作要做而惊慌失措的时候,不要屈服于负面的想法。当你倍感压力的时候,你会变得气愤、暴躁和悲观。当压力来临时,学会让自己保持理性、冷静,并且保持积极。听上去非常不靠谱,但你在正在有目的训练自己,你会发现你可以尝试着操纵朝有益的方向前进,专注于你的呼吸,因为当你感觉到压力的,你的呼吸会变得急促,而且很浅。

找一个朋友。

每一个成功的领导者都需要一个能够依赖,并分担他烦恼和忧虑的人。仔细的挑选这样的人,你希望这个人与你有着共同的联系,当你分享你的脆弱时,对方会报之以深思熟虑的反馈。

不要把你的压力散播出去。

如果你是个领导,那么你的作为将会让员工有意识的模仿你。如果你感到压力很大,精神紧张,你的同事和员工也会有这样的感觉。因此确保你去努力地调节你的情绪。有意识地去调整你的身体语言、你的语调和行为,让它们变得冷静和更改。不管你做什么,不要让压力让你变得失去理性或者好斗。

职场压力管理心得

随着社会不断的进步、企业不断的发展,对于我们来说压力越来越大,压力一大工作起来就会力不从心,甚至说严重点:被压力压地喘不过气来。故很多人不知道怎样减压,找不出压力真正存在的原因,我亦是其中之一。刚从招聘岗位调到培训岗位,对于新岗位很多的知识不了解,许多工作都不熟悉,处在茫然、无所适从的状态,随之而来的就是“压力”了。然而自己还算幸运的,在5月26日参加了《职场压力与情绪管理》培训,让我受益匪浅。 培训的主讲是郝建军老师,是北大的教授,授课特点通谷、易懂,还有重要的一点是幽漠。此次培训培训课程主要分为两大部分:一、转变观念—把握时代的脉搏,二、调整心态—从容应对挑战。

第一部分讲授的内容有:

1、情绪与情绪管理的定义,告诉现今的我们生活在一个多变、巨变、快变的时代,需转变观念,给自己定好位,把握住时代的脉搏。

2、分析目前我们面临的以下挑战:

a、学历贬值 b、经验饱和 c、能力退化 d、精神压抑 e、健康透支 f、快速变革 通过以上6点让我明白了,在快变多变的社会,不能再漠视危险,不能总想着自己还年轻,还可以再混几年,我要趁早学习,要向学习要发展,向学习要未来,要与不均衡、不平等做斗争,必须明白物竟天择、适者生存的道理。

第二部门讲授的内容有:

面对职场带来的压力和控制好自己的情绪,心态很重要,我们需要调整好心态,从容地应对各种挑战,态度好的时候,才能用心做好事,还给我们分析:一个人的成功,人生的态度占85%,专业技能只占15%,可见态度对于我们来说多么地重要。不光要态度好,而且还要感恩,感恩的心可以改变人生,感恩的心可以改变世界。所以,面对压力,我们要有积极的心态,那怎样发展积极心态呢?,老师还告诉了我们30多方法,现列举几条:

1、不说“不可能”

2、凡事第一反应:找方法,不找借口

3、遇到挫折对自己说声:太好了,机会来了(机会永远藏在拐弯处)

4、不说消极的话,不落入消极的情绪,一旦发生立即正面处理

5、随时记下有用的灵感

6、随时用零碎的时间做零碎的事情

通过此次培训,突然觉得心情豁然开朗,学会了好多减压的方法,调整好了自己的心态。

告诉自己不能处在“温水中”, 要趁“早”学习,必要时得跳出圈外,出来看看外面的世界,不能有小安乐窝的生活方式。最重要的是学会了用积极的心态去面对挫折与困难!

报告人:小米飞飞 时 间:5月28日

2017年7月14日,我有参加了《职场压力与情绪管理》培训,在学习课程中,高老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式,在愉快欢乐的气氛中,很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识,整个讲座形式新颖、内容丰富,十分吸引人并富有感染力,使我收益颇多。

随着社会经济的飞速发展,企业管理的不断升华,人文物质生活的不断提升,我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大,长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康,从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害,因此如何正确认识压力和情绪,如何塑造足够的自我安全感,如何拟定符合实际的生活理想,如何把握顺畅的人际关系,如何保持良好的自我心态,如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。

对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天,为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢? 保持乐观,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所吓倒,打不死的磨难也是一笔宝贵的财富,“塞翁失马,焉知非福”。让我们发现美好,宽容过去,用好当下,服务他人,提升情商,向着成功迈进。

具体以下几点:

1.学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识,对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,并了解几种应对压力状态的方法。

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幼儿园教师情绪管理与压力应对学习心得

情绪是大学生对客观存在的事物表现出来的一种直观感受,直接或间接的成为人做事的种动力,是一种必经的心理运动过程。现如今,大学生面临着形形色色的压力,不管是学业上还是情感上,而过多的压力,会使我们走向极端。我们能否妥善管理自己的情绪,不仅影响到我们的身心健康,而且关系着我们能否优质高效地完成学习任务,能否拥有和谐融洽的人际关系。

讲情绪就离不开压力,人是生活在压力中的,没有压力我们甚至无法在当今社会生存,我们处在一个急剧变化、急剧转型的年代,生活压力、学业压力、工作压力前所未有地压在每个人的心头。但是压力并不一定全是负面的,只要我们正确对待,完全可以变压力为动力,“铁人”王进喜有句名言:井无压力不出油,人无压力轻飘飘。人是需要些压力的,这能督促我们发现自己的不足,从而完善自己。但是压力并不是越多越好,如果超出我们的承受能力,我们就会被压垮,甚至崩溃。近年来,大学生因压力太大自杀的范例比比皆是。在明确压力具有双面功能之后,按照趋利避害的原则,我们要想办法发挥它的积极功能,消除或者尽量减少它的负面危害,这就需要我们做到良好的情绪管理。

何为情绪管理?情绪管理就是在人们做了一件事情之后,对其在事件中所体现的情绪的自我认识、自我审议、自我区别、自我体会等能力以及对他人于这件事所表现出来的情绪做出反应的能力。做好情绪管理,对我们大学生有不可估量的意义。

首先,合理的情绪管理有助于我们的学业发展以及促进我们的积极性。良好的情绪是我们学习顺利进行的有力保障,当我们的情绪处于积极的状态,我们就会积极地学习,如诺情绪消极,那么我们干什么事都会感到无聊、没有兴趣,对学习是有害无利的,这一点我自己深有体会,当我因为一些事情感到难过或者烦躁的时候,无论我怎样试着进入学习状态,却始终游离在外,根本无法集中精力。

其次,有效地情绪管理有助于我们的人际交往关系的发展。在相互交流沟通的时候,彼此的表情不断向对方传达出一种信息,表达彼此的想法意愿,同时,彼此也在通过对方的表情来感受对方的意图和态度。一般而言,情绪体验丰富且能够很好地控制管理自己情绪的人,能拥有稳定且可靠的人际关系。

第三,合理的情绪管理能保证我们的生理和心理健康。这有助于我们身体各系统器官的功能更加协调、健全,有利于保持身体健康,能够让我们的学习和工作生活更加富有激情和创造力,更加有力量去克服挫折与苦难。

第四,合理的情绪管理有利于学校和社会的和谐发展。情绪管理的核心是将人本原理作为最重要的管理原理,使人的情绪得到充分发展,人的价值得到充分体现。社会是由无数个个体组合而成的,而大学生是无数个个体中的一员,当我们个体能够做好情绪管理之后,汇聚成一个集体,才能够促进学校和社会的和谐发展。

既然情绪管理意义重大,那么就必须有策略,去管理好我们的情绪。我认为应当有以下几种方法:

首先,我们要正确全面地认识自我。提高自我认识,就是要有一个清醒的自我意识,既要看到自己的优点和长处,又要看到自己的缺点和不足,不可以一叶障目,还要学会从周围的世界中提取有关自我的真实反馈,避免来自自己的主观理解带来的误差。一个人越能正确认识自己,就越能接受自己,社会适应能力也就越强;反之,就会产生紧张不安的焦虑心理。

其次,情绪控制,摆正心态。对于压力,人们的第一反应一定是抗拒。无论是逃避、害怕、讨厌还是愤怒。这都是抗拒情绪的体验。而当你带着这些消极的情绪去面对压力时,自己的行动也会受到干扰。比如经常失眠的人,很容易在睡觉前就开始担忧。反而产生了不必要的多虑,影响了睡眠所需要的稳定的心境,人为“制造”了又一次的失眠。因此,情绪控制非常重要。这就意味着,在面对压力时,要努力摆正自己的心态,努力控制自己的不良情绪,必要时还可以采取一定的心理暗示,比如“我今天一定可以睡着的!我睡眠非常好!”之类,使自己的情绪放松。同样,在面对未完成的作业时,带上抗拒的情绪即影响作业的质量,又容易拖沓影响作业的速度,导致得不偿失。因此,控制情绪十分重要。

第三,合理控制时间,改掉拖拉的坏毛病。控制时间一直是一门很重要的学问,可以对生活有极大的帮助。为什么考试来不及复习,为什么会堆起成堆的衣服,为什么吃不到热乎的早饭„„这都与没有合理控制自己的时间有关系。学会合理控制时间,就需要对自己的有良好的把控能力。在规定的时间内做规定的事情,而不拖沓,不逃避。然而真正能做到这点,还是需要有一定的毅力。我建议不妨这么试试。一开始只是少量尝试,把下周要交的论文别拖到这个周末,就在今天写了,只是今天。然后你会发现,这个周末是这么完整这么自由这么美好。这又何尝不是一种正面激励自己的方法。多去感受合理控制时间所带来的正面情绪,慢慢你就会发现,自己慢慢改变了拖拉的习惯,deadline前拼命加夜班的精神身体双重痛苦似乎离自己越来越远。你会感受到这种前所未有的轻松。

第四,为自己设置合理的目标。听起来似乎很简单。我并不是要你设置一个这次期末我要成为专业第一这样的目标,或者我毕业了要找到年薪20万的工作这样遥远的目标。说不定这将在你面对就业问题时成为你不必要的压力。我的意思是,试着为今天定一个目标,比方说,今天要背50个单词。试着为这星期定一个目标,比方说,一个星期可以积累350个单词,并且把它们都拼写正确。再为这一个月定一个目标,比方说,参加一次志愿者活动。久而久之,你会发现,看似遥不可及的,其实都可以一步一步把它们走完。再不用为了准备托福而焦头烂额,再不用担心在求职简历中写些什么而愁眉苦脸。当然,在定小目标的时候,一定不要定让自己觉得“大”到了反而成了自己的压力。这时候,就必须看清自己的能力,合理地为自己定目标。把一个大的目标化成可以接受的一个个小的部分,从容地去完成它。

最后,主动与老师、同学交流。或者,对于刚刚成年的我们,总还有我们一个人无法处理的事儿,总有我们一个人无法扛过去的东西。或许对现在的我们,一场失恋也可以是莫大的打击,或者是亲人的变故,朋友的决裂。这时候,不妨找老师谈谈,找自己信任的人谈谈,把自己的悲伤讲出来,分享出来。不要羞于启齿,那只会让自己越陷越深。主动开口,有时候也是一种自我释放。而每个人都有自己不同的经历与不同的想法,或许站在对方的立场,会看到不同的故事,会有不同的意见,甚至还能帮助自己摆脱困境。

拿我自己来说,我脾气比较急,有时候容易控制不住自己,而且面对压力的承受能力也不强。在我很多次发脾气伤害别人过后,我开始反思,我是不是可以在我想发脾气的一瞬间想一下,控制一下,再忍一会,沟通交流一下。久而久之,我变得不再像以前脾气那么大,我的情绪得到了明显地改变,我比从前更容易控制我的情绪。在高中的时候,我总是因为一次考试失利就开始怀疑自己,是不是能力太差,可经过多次考试的打磨,我的心态也有了明显的转变,我不再妄自菲薄,我承受压力的能力大大提高,在高考前夕我甚至还跟父母有说有笑,这对我顺利进行高考起到了非常大的作用。

我们应该意识到:压力是可以管理的,快乐是可以自找的,情绪是可以掌握的。掌握行之有效的情绪管理方法,适度调节情绪,学会各种放松方式,是我们保持良好情绪的重要途径。对待情绪最好的办法,就是找到疏导感情的渠道,情绪的到了适当的疏解,不再积压在心里,在平时生活中就不会再有一块石头压在心上了。每一次面对对自己构成打击和挫折的问题的时候,要能注意当时的情绪状态,要提醒自己不为情绪左右,有不良情绪出现时要及时控制情绪,保持冷静,以敏锐机制的头脑化解压力,解决问题。事后也要总结反省,一方面分析情绪的特点和对自己的影响,在没有管理好情绪以至于造成了较大的负面影响时,要着重提醒自己针对这种情绪下功夫,在实践中锻炼自己管理这种不良情绪的能力,逐步提高,最终驾驭自己的情绪。另一方面在自己保持了较好的情绪顺利圆满地解决了问题时,要总结成功经验,使自己面对类似问题时能游刃有余。

我们实际生活的心态应该是:拿得起,放得下。要做到解放思想。即使有一天失败了,或者从未成功过,我们也会觉得充实,不会怨天尤人。子曰:以吾所为,求吾所得。我们要始终相信自己,相信坏事情会过去,好事情会来临。眼界放开,沮丧解决不了任何事情,不要限制自己,任何事情都可以想一想,自有自己不限制自己,什么教条规矩都不能限制自己。有这样的心态,我们才会真正地实现心理健康,才会获得成功人生。

压力管理学心得

随着社会竞争日益剧烈,人们所面临的工作、家庭、社会交往等各方面的压力越来越大。长期压力和不良情绪的积累严重影响着人们的身心健康。由于不适当的工作、生活、学习等压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康,压力与情绪管理相对于我们的关系是很大的,这不仅是一种个人修养的表现,又可以看出社会的人文素养的表现。

因此正确认识压力和情绪;区分压力的征兆与病症,识别不同的压力源;掌握压力的干预与应对策略,学会一套有效的放松方法;学会如何保持良好的心态,进而创造更佳的业绩;依据有效性和紧急性确定多项工作任务的优先顺序;将你的工作重点转移到最适合的地方;了解如何处理分心的琐事,如何防止被打搅;掌握如何快速、便捷地处理工作中的琐事与杂事;找出自己的压力征兆、造成的影响及其产生的原因;学习压力舒解法和自我压力管理策略是很有必要的。

在压力源方面,例如:消费方式、流行追求、物质虚荣心、政治立场、工作竞争、饮食方式、狭窄的思考、以自我利益为中心表答方式等等,这些传媒和社会互动,造成一个很独特的人们情绪莫名的压力来源,无形的推着人们的灵魂,影响干扰个人自我开展的最正确情绪。

效劳,而不应成为我们的主人;情绪是经验记忆的必需局部。认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。

这门课给我们对压力与情绪管理有一个全新的认识,有耳目一新的感触,通过学习认识到作为出色的领导者的成功往往不是因为拥有高智商而获得成功的论证,明白了他们成功的秘决是情感智慧的道理。从而正确调整自己的情绪,让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限,时刻保持积极的心态认真对待每一天。

经过此次学习我们学习的心得如下:

1.学习到了情绪管理与压力管理的一些根底知识,对压力与情绪管理有了更清晰的`认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,并了解几种应对压力状态的方法。

2.使我们理解挫折的意义,提高了自己压力与情绪管理的能力,能够更好地控制和运用自己的情绪,更好地理解他人;会分析自己和员工的受挫反响,学会一些化解挫折的心理学方法。

3.使我们掌握养成积极心态的各种心理学原那么和方法,逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,促进我整体心理素质的提升,最终到达提高工作业绩的目标。

3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因,主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则,造成了自己和他人对相同事情的不同看法,从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。

5、减轻了自己累积在自己身上的压力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

建立良好的生活、工作、学习习惯,把眼前的忧虑化为事前的思考和行动,建立支持性的人。

压力管理和心理管理的心得

培训是一整天,从早9点半到下午5点。我以前参加过不少类似的培训,要么就是用各种方式给学员打鸡血,当时很兴奋,过后却没留下什么印象;要么就是“来干了这碗鸡汤”,说的道理都似曾相识,但要如何付诸实践呢?缺少实际可行的方法。每次培训都免不了要有瞌睡打盹儿的时候,不过这次——真的是全程无睡意、越听越精神、意犹未尽、回味无穷啊!以下谈谈我的收获:

这个培训的目的是要达到三个“好”:第一你要“感觉好”,第二觉得“自己好”,第三“别人好”,如果你感觉到来自外界和他人的压力跟不良情绪,一定是你觉得别人不好,你自己也不好,因此你的感觉一定不会“好”。要达到这个目的,有以下几个关键:

一期一会。

这是老师在课程开始时给出的一个关键词。

“一期一会”这个词来源于日本茶道,千利休是日本正宗茶道的创始人,相传他和其他茶师泡茶的区别就在于:都是一样的过程一样的操作一样的郑重其事,最后捧起杯子喝茶,但喝完之后,其他茶师把杯子放下就结束了,而千利休则是喝完茶,极慢极慢地、无比珍重地将杯子放下。因为这是他与“这一杯茶”最后一刻的相聚,以后他还会泡无数杯茶,但再不会有“这一杯茶”,不再会有任何一杯茶和此时的“这一杯”是完全一样的。因此要格外珍惜每一次的相聚,因为每一次都是独一无二的一次。

以下抄自互动百科:这种“一期一会”的观念,实质上就是佛教“无常”观的体现。佛教的无常观督促人们重视一分一秒,认真对待一时一事。当茶事举行时,主客均极为珍视,彼此怀着“一生一次”的信念,体味到人生如同茶的泡沫一般在世间转瞬即逝,并由此产生共鸣。于是与会者感到彼此紧紧相连,产生一种互相依存的感觉和生命的充实感。这是茶会之外的其他场合无法体验到的一种感觉。

我们哲学课应该都学过——“人不能两次踏进同一条河流”,甚至说“人一次也不能踏进同一条河流”,这反映了哲学里的观点:世界万事万物都是不断发展变化的。“一期一会”的涵义也包含这个道理,但还表达了更深层次的情感,真的要感慨下东方文明的博大精深,“一期一会”,多么简洁,却蕴藏着极其丰富的人生哲理呢。

接受情绪。

还是先看定义咯,情绪是什么?情绪是以人的期待与需要为中介的一种心理活动,是主体的一种主观感受,它的外部表现形式是人的行为和言语,情绪会引起一定生理的变化,最后,情绪是生命的动力。

经常听到”不要带着情绪去工作“、”抛开情绪,全力投入工作“、”要控制情绪,不要影响工作“这些说法,不免觉得,在工作中产生(负面)情绪会有一种负罪感,进而开始怀疑自己和压抑情绪。以前参加过的培训也大多是告诉你要”控制情绪”,以及“如何控制情绪”,好像产生情绪是一种不应该的事情。在当天的课上老师让我明白了:原来人有情绪是非常正常的,情绪,可以被接受。这还要从情绪是如何产生的原理说起啊。

美国脑科学研究已经证明:人每天会受到来自外界的各种刺激,它们会首先传送到大脑中的“视丘”,再由“视丘”传送到大脑外缘神经层,这里是控制人类情绪的区域,因此人类受到刺激,首先就会引发情绪。刺激到达大脑外缘神经层之后,才会传送到大脑内部,主管人类理智的区域。

因此,不能一味控制情绪,也无法完全压抑情绪,这是人的生理特点决定的。你可以有情绪,它不是错,情绪可以被接受。只有确定了这个观念才能逐步有意识地让自己的情绪合理疏导,不伤害他人,甚至逐步减少刺激对情绪的影响力,人之所以为人,就因为人不光有情绪,还有理智!

来来来,伸出两手与膝盖平行手心向上,也许你没有注意过,当你心情平和时,两手的高度是一样的,当你有情绪的时候,两手的高度一定不同(通常左手代表情绪右手代表理智),发现不同了肿么办?你就知道现在是情绪主导了,这很正常,暂时远离刺激源,给点时间让你的神经传导到大脑内部控制理智的区域,理智逐渐产生,情绪就逐渐平复了。

对别人的情绪也是一样:当别人对你言辞激烈或攻击时,你就可以知道他现在是情绪占上风,不受理智支配。这时候他的言语和行为都不是出自他的理智,不用在意,可以等他理智回来了再继续沟通,或者干脆远离他,不要再给他施加新的刺激。这里老师举了她多年做临床心理治疗的例子,很多女性家暴受害者,在老公已经发怒的时候继续用言语刺激他,如“你打呀你打呀,你不打不是个男人”,一边还往上凑。。于是男人就。。打了。。

老师的方法是:一要尽量开阔眼界,见识多了,自然很多事儿都不叫事儿,焦虑和困惑多半都是面对未知事物的产生的情绪;二要明白强势不等于强大,通常外在表现强势的人心里多半自卑,越爱炫富的越怕别人认为他穷,俗话说“外强中干”,千百年流传下来的背后必然有其合理性,了解这一点面对某些人和事也就不会轻易被刺激了;第三则是要尽量找机会亲近大自然,人在大都市里,办公室格子间和狭小的住房周而复始,空气污浊,呆久了必定心烦气躁,容易受外界的刺激。

到这里,你感觉“好”了吗?那么接下来,如何觉得“自己好”呢?

自信=信任自己。

自信的人不会觉得自己不好,但这里的自信不是盲目自信,妄自尊大。而是来自对人本身的认识,又要谈到古老的中华文化啦。

王字旁的汉字,大多都是美玉的意思,如“瑜”’“琳”“琼”“琪”“璇”……古往今来人们起名也都喜欢用这些字,希望人具有玉的美好特性。玉自古至今被人们所喜爱,除了美玉难得稀缺外,更因为每一块玉都是独一无二的,世上不会找到两块完全相同的玉。人也是一样,没有两个人是完完全全相同的,自信指的就是这点,信任你自己,有你自己的独特,有你的独到之处,有别人无法取代的特点,不用拿着别人的尺子或者标准来衡量自己。

人一定都有缺点,就像玉一定都有瑕疵,不存在绝对无瑕的玉,也不存在没有缺点的人。有瑕疵是什么大事儿吗?不是。能工巧匠能够通过巧妙构思将玉的瑕疵表现为艺术品的点睛之笔从而提高它的价值,充分表现它的优点,人也可以,通过持续修行(不是到寺庙或者深山里去修炼哦,这里的修行是说不断有意识地修正自己的行为)让自己的优点充分表现,将缺点淡化或者转化为优势,因为人的整体价值提高了,即使有些缺点也无伤大雅。

你如果以为这个培训只是讲述理论,那就错啦,我说它与以往的培训不同就在于,老师给出了她多年临床心理咨询经验已经被证明是行之有效的诸多方法,包括如何有效地放松身心,改良睡眠从而减轻压力,如何化解负面情绪,可行性极高,而且都不难!

幼儿园教师情绪管理与压力应对学习心得

转眼间,新的学期又接近了尾声,情绪管理与压力应对课程的学习也即将结束。在这十二周的学习中,我学到了很多,浓缩起来主要有以下几点:

1、通过学习提高了对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;

2、能够较妥善处理自己的负面情绪,化阻力为动力;

3、正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令学习、工作更愉快,同学相处更和谐。

6、掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。

7、树立明确的人生目标,学习并快乐着。以压力应对为例:

压力源是让我们感到紧张的压力事件,过度的压力对人的生理健康和心理健康都有危害,可能导致抑郁症、强迫症、精神分裂等精神问题,过度的压力还可能引发各种生理疾病。但压力也并不是完全有害的,适当的压力可以转化为动力,使学习、工作更有效率。面对巨大的压力,学会缓解压力,提高自信,控制情绪是很有必要的。

一、了解自我。

1.对压力的看法和观点:我想人之所以会抑郁,闷闷不乐,精神萎靡,很大程度是因为压力,压力来自各方面,具体因人而异。有人因为压力过大,而得抑郁症,甚至上演自杀的悲剧。所以过大的压力对人是有害的。比如一个刚失恋的人,可能会觉得全世界的人都抛弃了自己,没有人理解自己,感到寂寞,自暴自弃,这种压力处理不好会影响人的心理健康甚至身体健康。当然,压力不一定对人有害,适当的压力可以转化为动力,对我们有利。比如高三的时候,面对父母和老师对自己的期望,面对升学压力,使我们逼迫自己认真学习,一定的压力让我们克服了惰性,从而转化为学习动力,提高学习效率。因此,适当的压力是有利于提高学习、工作效率的。

(二)在上了情绪管理与压力应对课之后对我的影响以及我的改变:在当今快速发展的社会,人们的压力越来越大,压力过大对我们的危害应当引起人们的重视,然而我们不能因为惧怕压力和挑战而阻止社会的进步,所以学习和研究情绪管理与压力应对是非常有必要的。

1.认识自己:我们不能改变社会,但是我们可以改变自己,我们所要做的就是调节自己,以适应社会的发展,要想有效的应对自己的心理压力,首先的问题是要认识你自己。压力过大的一个主要症状就是情绪不稳定。如果你现在的情绪很不稳定,经常自怨自艾,烦闷抑郁,可能就是你压力过大了。

2.认识压力:我们不仅要了解认识自我,知道自己是不是存在过度压力,还要认识什么是压力。压力,在精神方面主要是指事物对人所造成的心理暗示、恐惧。压力从某种意义上讲,它是一种心态,因为是人的一个主观反应。所谓压力源是让我们感到紧张的压力事件。我们应该正视压力的真实存在,过度压力往往产生三个方面的不良后果,心理健康症状、生理健康症状和行为症状。

3.压力缓解:知道自己是否存在过度压力,认识什么是压力,然后要知道怎么缓解压力,懂得缓解压力,具有良好的身体状态,才能不断地提升自己的生命质量。保持快乐并抵御工作压力的一个重要因素是自信心,充满自信,学会控制自己的情绪,用理智战胜情感。建立友谊,增进沟通,与他人发展紧密协作的关系可以在很大程度上减轻冲突压力的影响,良好的沟通习惯对压力有缓解作用。当然了解一定的自我放松技术也是必要的。学了这门课程之后,我学会了一些可以缓解压力的方法。在感觉自己压力特别大的时候,寻找方法放松自己,比如听轻快地音乐,看搞笑的电影。树立自己的自信心,多看书充实自己,认真学习,提升自己的高度才是面对未来的途径。

二、对本门课程的意见或建议。

学校开设压力管理心理学这门课程,表示学校越来越重视学生的心理健康,心理健康问题对人们的影响不容忽视,学校是明智的。上了这门课,让我更进一步了解压力管理。不足之处是,学分太少,班里同学互动比较少。

教师压力管理的心得体会

教师作为一个充满使命感的职业,常常面临着巨大的工作压力。因此,掌握有效的压力管理方法对于教师来说尤为重要。在长期的教育教学工作中,我深感到压力管理的重要性。通过积极探索和实践,我逐渐总结出一些心得体会,希望与大家分享。

第二段:正视压力,认识自我。

首先,面对压力,我们要勇敢正视。教师工作的特性使得压力成为常态,我们不能逃避或忽视。在正视的基础上,我们需要对自己进行认知。我们可以通过反思自己的需求、兴趣和专业优势,找到与之匹配的教育资源和支持系统。同时,交流和分享心得体会也可以帮助我们更好地认识自己,克服挫折和困难。

第三段:合理安排时间,制定目标。

合理安排时间是有效管理压力的关键。我们可以通过制定明确的目标,分解任务,并合理规划时间来提高工作效率。同时,我们也要学会合理分配精力,保障休息和娱乐的时间。合理安排时间不仅可以提高工作效率,也可以减少心理压力,提升工作质量。

第四段:培养兴趣爱好,释放压力。

兴趣爱好是缓解压力的有效方法。无论是读书、运动、音乐还是旅行,都可以帮助我们释放工作压力,恢复良好的心理状态。培养兴趣爱好可以帮助我们放松身心,增加快乐感,提升自我满足感。同时,定期参加兴趣爱好活动,也可以丰富我们的社交圈子,让自己更好地融入社会。

第五段:寻求支持,建立积极心态。

在面对压力时,我们需要主动寻求支持。这包括同事间的交流互助,家庭间的支持和理解,以及专业机构提供的培训和辅导。同时,我们需要学会积极的心态来面对困难和压力。比如,我们可以通过良好的自我暗示,调整自己的思维方式,从积极的角度看待挑战和困难。同时,我们也应该注意自己的身心健康,通过适当的饮食和锻炼,提升自己的抗压能力。

结尾段:

综上所述,教师压力管理的心得体会主要包括:正视压力,认识自我;合理安排时间,制定目标;培养兴趣爱好,释放压力;寻求支持,建立积极心态。通过掌握这些方法,我们能够更好地管理和减轻自身的压力,提升自己的工作效率和生活质量。希望以上的心得能对广大教师朋友们有所启发,并能更好地应对工作中的压力。

压力管理学心得

在你向着你的目标走近的过程中,会有低谷,不顺而正是这些逆境才让我们读懂“人”这个字,由逆境支撑起来的人才是不可战胜的!

人生的长度是有限的,可是在不断地进步过程中,我们才可以不断扩大自己的内涵,让她显得愈发地长。

在逆境中要做的不是抱怨,不是颓废而是持之以恒的坚持,坚持自己的目标,在遇到小小的“插曲”后还能继续向前。

在刚刚开始的几节课的教学过程中,我们做了很多游戏,在每一次的游戏中,虽然在游戏过程中不是所有的同学都能很积极的参与到其中,但我觉得我还是从中学到了很多。

有几节课的开始我们在五分钟内要认识十个人,我觉得重要的是在这个过程中学会的是怎样去走出那一步,握手同时微笑着对对方说“你好,我是xx,很高兴认识你!”。我觉得这一步看起来虽小,可是却可以锻炼人最初与人交往的能力,讲起来看似简单,可当自己真的要做时,还是很难圆满完成这项任务。

其中最主要的原因是我们在与他人交往的过程中,重心放在了自己身上,自己的感触,别人对自己的看法都无法让我们单纯从完成这项任务出发。

如果在做事时,不能将焦点放在如何完成这件事而在意自己的主观情绪时,那么这件事的完成要么建立在更多的时间和精力上,要么就是完成的很潦草!

如何做事和如何做好事是我们每一个人都要花费一辈子的时间去学习的事情。

在学习过程中,游戏“如何寄信”教会了我如何做好事情。要想做一份好工作,那么你就应该有做好这份工作的能力!也许你有年薪百万的雄心,可是你必须也得拥有与之匹配的能力,否则你的老板是绝不会只因为你的雄心而付你百万的工资的。

做事时请不要看不起那些琐碎,看起来谁都可以做的小事,以小见大,小事都不用心谁会放心将大事交给你!

在做事的过程中,还要时刻谨记着团队的力量是巨大的,也许一个人的力量看起来微不足道,可是一群人的力量就是不可小觑的。

在一个团队中,不能以自己的利益为重,更不能损害到伙伴的利益。在团队中要实现的是共赢,彼此之间为了相同的目标共同前进。俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,集体的力量是强大的,同一件事总是会在在团队中找到最佳的解决办法。

在与人交往的过程中,我们还要学习一些技巧。

学会倾听,用心的倾听;用自己的长处和别人交往,把短处留给自己,不断地改善;要增强自己的办事能力,让自己成为一个不可或缺的人;反反复复的做那些枯燥琐碎的事情,当你从不同角度去思考分析时,你会发现可以学到的东西超乎你的想象。

我们在成长过程中都是需要汲取养料的,从刚开始只是单一以父母为主到现在纷繁复杂的交际圈。在不断地成长过程中,我们汲取的方式也应该随之改变,毕竟谁都没有责任成为你永远的后盾,因为谁都没理由像你父母那样呵护你。在你向外汲取养分时,也许你的父母还是以之前的应对模式面对彼此,也许会有摩擦,也许会有争吵,可最终他们还是会在摸索中找到新的平衡,他们有自己新的生活方式,当新的生活方式用来应对你回来时的状况时,又会产生新的'分歧。

就在这样不断地摩擦、争吵和分歧中,你与父母找到了最佳的相处模式,只是在你后来居上的变化中,父母的苍老和你的强大形成对比。在外求学的你,最需要做的就是用自己的行动告诉他们你的思念,在联系中不断加深彼此之间的感情,其实他们想要的并不多,就是想要知道在外的你一切安好!

远在他乡的求学阶段最应该处理好的就是寝室之间的关系。也许会觉得以前与朋友相处的感觉在这里很难找到,于是就觉得什么都是假的,很难与别人真心相处,于是渐渐的也就不会付出自己的真心,似乎自己都是在敷衍一些事情,甚至有时会觉得自己没心没肺的!

其实是因为在上大学之前,我们与同学的目标都是相同的,所以彼此之间的关系自然而然就会越走越近,而在上来大学之后同学之间的目标多元化,不再单单是学习,于是彼此之间的关系无法象之前那样越走越近,而是在互相在向自己目标走进的过程中渐行渐远。

当其中的一个人为自己的目标作出努力的过程中,总是会影响到其他的人,于是大家都在大学的这个平台上为自己的目标而奋斗。在这过程中有一个至关重要的时间点,就是有人首先获得成绩时其他人以及这个人的表现。

如果其他人在看到你的成功时,忘记了自己最初的梦想转而跑向那个最获得成绩的人想要分一杯羹时,必然会在成彼此之间的关系紧张从而出现了斗争,因为以前的平衡被打破,每一个人都只着眼于这一小小的成绩,都想要抢得这一成就。于是就在建立新的平衡时,有些人会在这场争斗中失势,而最终的获胜者,也只是孤身一人享受这些小成就,没有了他人的帮助,也没了可以分享的人。

如果他们中的每一个人都没有被这点小成绩所动,而是继续向着下自己的目标努力奋斗,那么情况将会是截然不同的,大家都会成为获胜者。

也许就在你认为你退向另一个平台,可谁又能说在这个平台里你得不到你想要的成功,你以为你的平台低了不想努力才会是最大的彻头彻尾的失败,想要成功没有借口,除非你认为你不会成功!

教师压力管理的心得体会

作为一名教师,压力是难以避免的一部分。无论是来自于教学任务的繁重,还是来自于与学生、家长和同事的沟通与协调,压力对教师的身心健康和工作效率都有着明显的影响。因此,了解和掌握有效的压力管理技巧对于一名教师来说是至关重要的。

第二段:认识压力。

首先,我们需要认识压力对我们的影响。压力是一种自然的生理和心理反应,可以提升我们的动力和应对能力。然而,过度的压力可能导致身心疲惫、情绪波动和工作效率下降。因此,了解个体对压力的反应和承受能力是有效压力管理的关键。

第三段:寻找支持。

在艰难的时刻,寻求和接受支持是缓解压力的重要途径之一。与同事、家人和朋友互相倾诉、分享经验和寻求建议,可以帮助我们减轻紧张情绪,并从中获得启发和支持。此外,学校可以提供心理辅导资源,帮助教师更好地管理压力,保持健康的心理状态。

第四段:制定合理目标。

学会制定合理的目标也是有效压力管理的一部分。一名教师拥有众多任务和责任,因此,将任务分解为小目标,并逐步完成,可以使教师更加有序、高效地处理工作。同时,也要保持较高的工作要求,但要合理分配时间和精力,避免过度追求完美而造成压力增加。

第五段:寻找积极的应对策略。

最后,寻找积极的应对策略是有效压力管理的关键。这些策略可以包括锻炼身体、保持良好的睡眠和饮食习惯,以及参与自己喜欢的娱乐活动等。此外,培养良好的自我调节能力和乐观向上的心态也是应对压力的重要方式。通过寻找适合自己的应对策略,教师可以更好地调整自己的情绪和能量,有效应对压力。

结论:

在教师职业中,压力管理对于个人的身心健康和工作效率具有重要意义。通过认识自身对压力的反应和承受能力、寻求支持、制定合理目标、寻找积极的应对策略等方法,教师可以更好地面对和管理压力。只有拥有良好的压力管理技巧,教师才能更好地服务于学生,为他们提供良好的教育环境。

教师压力管理的心得体会

教师是肩负着培养下一代的重任和责任,承载着社会的期望和学生的希望,但同时也面临着诸多压力。如何有效地管理和减轻教师的压力,提高工作效率和工作质量,是每一位教师需要思考和探索的课题。通过多年的教学实践和个人体验,我深感教师压力管理的重要性,并在此分享我的心得体会。

首先,教师需要树立正确的心态。作为教师,我们不能期望所有的学生都能成为优秀的学生,也不能期望自己的教学成果总是理想的。人的一生免不了会经历成功和失败,作为教师更是如此。如果教师总是对自己要求过高,对学生期望过高,那么一旦遇到挫折和困惑,就容易产生压力。因此,我们应该树立正确的心态,接受自己和学生的不完美,关注过程而不是结果,从中寻找成长和进步的机会。

其次,教师需要合理规划自己的工作和生活。作为教师,工作任务繁重,时间安排紧张。不合理的工作安排和长时间的高强度工作会给教师带来压力。在工作方面,教师要合理规划教学计划和备课时间,合理分配工作任务,避免出现临时抱佛脚的情况,增加工作的可控性。在生活方面,教师要注意保持良好的作息习惯,合理安排休息时间和娱乐活动,保持身心健康。只有工作和生活平衡,才能更好地应对教师的压力。

第三,教师需要与同事进行交流和支持。在教师这个特殊的职业中,许多问题只有教师才能深刻理解和共鸣。与同事交流可以让教师得到情感的宣泄和心理的支持,减轻压力。同时,教师们可以相互交流工作经验和研究成果,共同进步。合理地利用教研活动、教务会议等交流平台,能够培养团队精神和合作意识,从而共同应对压力,提高教学水平。

第四,教师需要进行精神与心理的调适。教师的工作中经常面对各种挑战和困难,这就需要教师具备坚韧的意志和积极的心态。教师可以通过培养爱好和兴趣,参与体育锻炼、音乐欣赏、书法绘画等活动,调整心情,解压放松。此外,教师还可以通过瑜伽、冥想等方式进行心理调适,保持内心的平静和专注,增强心理的承受能力。

最后,教师需要不断提升自身的专业素养。作为教师,只有持续不断地提升自身的教学水平和专业素养,才能更好地应对工作压力。教师需要不断学习新的教学理念和教学方法,充实自己的教学资源和教学工具,提升自己的课堂教学能力。只有通过不断学习和研究,教师才能在面对困难和压力时,有更多的解决办法和思路,提高自身的应对能力。

综上所述,教师压力管理是教师工作中不可忽视的一环。良好的心态、合理的时间规划、与同事的交流与支持、精神与心理的调适以及专业素养的提升,这些都是教师管理压力的重要手段和方法。只有将这些方法融入到自己的教学实践中,才能更好地应对压力,保持身心健康,提高教育教学质量。

情绪与压力管理心得

第一部分:对压力影响情绪的理解,压力来源有时间的、事件的、人际的和生理的,这些压力都会影响情绪;情绪包括什么什么,自己的各个情绪表现是什么什么,举例子。

第二部分:情绪实际上不是因为压力造成的,而是我对压力事件的看法导致的。这段自己去百度,“abc理论”,艾里斯的。

第三部分:知道了情绪的形成原因,我自己开始有效的管理。根据第一部分的例子,现在怎么做的,做了哪些,情况如何,效果怎样,同事们说啥,工作时间咋安排,等等。

第四部分:管理情绪是一个大课题,是一生的使命,自己现在刚刚登堂,还未入室,未来成长的方向是什么什么,下一步将会怎样怎样。

培养坚毅的性格:坚毅决定你能否耐得住挫折和艰辛,不坚毅的人较爱生病、逃避、沮丧。所以,要培养坚毅的性格,儒家所谓:士不可不弘毅,任重而道远。

情绪与压力管理心得

9月22日,我们到聚成公司听取了李虹教授的《压力与情绪管理》讲座,听后感觉受益匪浅。

现在临沂市场家电商家如雨后春笋般迅速、大量的涌出,接踵而至的是残酷的市场竞争!价格、服务、产品、售后、营销等等无不深陷入竞争这一残酷的战场!而身为这场战争的参与者,我们的卖场、业务及售后等各部门相关主管承受了巨大的精神压力。对于王总及公司安排的此次学习,我们无不深表感激,学习期间,大家都认真听讲,积极与讲师互动,课后认真讨论,分享学习心得与体会。

李虹是《东方名家》栏目客座教授。担任多家知名院校mba、emba、ceo班、职业经理班、mba核心课程班的授课专家。

李教授的内容非常丰富,涉及面极广,包括现代消费心理学、亲情与社会伦理、哲学以及佛、道、儒三家思想精华,现将部分内容及个人心得分享如下:

一、中国三大家思想。

儒家思想是――担当责任;做一为名主管,肩负的是自己以及十几甚至几十名员工的生计问题,用王总的话说,几十上百人跟你吃饭,如果你业绩拿不出来,经营不善,你让这些人吃什么?那就是说,对社会,我们要担当的责任是,改善我们的经营,让员工付出的劳动能得到最大化的回报,就是销售出去更多的商品,提高员工的收入,从而让员工及其家人的生活条件得以最大化的改善,同时也就提升了公司的营利水平,这是我们做为一名主管的基本责任。李教授讲的好,聪明的人利已,智慧的人利人。人要聪明更要有智慧,作为主管,处处为员工着想,对自己为公司负责就是大智慧,李教授讲到,要想要别人如何对待你,你应该首先要如何对待别人,让员工感受到你对他的关心感受到你处处为他着想,他自然就真心的对待你、对待这个团队,因为没有不对的人,只有不对的管理者,每个人都有他的优点,做为一名管理者,就是要把有不同优点的人放在适合他的地方,让每个人发挥自己的作用,自然就提升了公司的业绩。

作为一名合格的管理者,需要是一个有思想有作为的人,业绩下滑时要有所为,而不是找借口找理由坐以待闭,不记得是哪位营销大师说过的:一个成功者总是在找方法,失败者总是在找理由。

道家思想是――看得开;当今社会很多压力的问题都来自于太多的“选择”,而每一次面对具体的决策问题特别是突发性问题、甚至可能对自己构成打击和挫折的问题时,要能注意当时的情绪状况,要提醒自己不为情绪左右,有不良情绪出现时要及时控制情绪,保持冷静,以敏锐机智的头脑化解压力,解决问题。事后要及时总结反省,一方面分析压力的特点和对自己的影响,在没有管理好情绪以致压力造成了较大的负面影响时,要着重提醒自己针对这种情绪下功夫,在实践中锻炼自己管理这种不良情绪的能力,逐步提高,最终能够驾驭自己的情绪。另一方面在自己保持了较好的情绪顺利圆满的解决了问题时,要总结成功经验,使自己面对类似问题时更能游刃有余。

在这个过程中要注意两个问题,一是顺境中要正确对待压力,这时虽然外界的压力可能会较小,但自己不要麻痹大意,要自我加压,不断提升自己的素质与能力,要防患于未然,在出现问题造成压力时能胸有成竹、处变不惊,合理解决问题,化解压力,要在顺境中不要得意忘形;二是逆境中要学会坚强、学会忍耐,要以积极的心态和良好的情绪面对压力,要以极强的自信心调动自己的潜能,提升自己的本领和综合素质,战胜自己的消极和迷茫,战胜困难和挫折,战胜压力与挑战,即在逆境中不要失意忘形。曾国藩有句话:“战战兢兢,即生时不忘地狱;坦坦荡荡,虽逆境亦畅天怀。”说的便是这个意思。

佛家思想是――放得下。拿得起是能力,放得下是智慧。一个人的烦恼就是你放不下内心的烦恼。拜佛不求佛,拜佛就是拜自己,佛只是一个心理依托,心结还需自己来解,一切问题的根源是自己。西方谚语也说了上帝只救那些懂得自救的人。李教授讲的一句话非常经典,“嫉恨是自己吃了毒药盼望别人早死!”当时听着觉得挺好笑,仔细一回味,我们身边这样的人还少吗?别人过的好好的,我们却因为自己内心的狭隘,痛苦的折磨自己!很多人容不下别人过的比自己好,容不得别人的业绩比自己好,恶意诽谤者有之,故意破坏者有之,即害了别人也害了自已。所以说,放的下,心动不动也动,心静动也不动。当然看的开并不是让你放弃努力,失去上进心,而是要求我们在面对人的成绩时,用平常心来对待,通过自己的努力达到自己的人生目的,临渊羡鱼不如退而结网,一味的盯着别人的成绩是完不成自己的业绩的。

二、人的一生有三个不犹豫。

1、孝敬父母不犹豫,李教授用小布什的例子来告诉我们,父母有什么事情时,我们有再重要的事情也要抛到一旁,我们的生命是父母给的,我们幼时,父母为我们付出了我们无法想像的辛劳,等父母需要我们时,我们却说忙,没时间,李老师说的好,你有什么忙的?在你眼里,什么能比你父母更重要?一席话,让我深感内疚和不安,自己的父母身体也不是很好,我却为父母做了什么?三十而立之年,父母退休后居然还得为农活操劳,为我的孩子费心,越想越觉得自己不孝。

2、充电学习不犹豫,这一点首先要感谢公司给我们的学习机会,平时自己只知道买一些别人推荐的书籍,自己琢磨自己理解自己体会,缺少接受这样的名家面对面指导教育,无法得到提升,对自己的进步有一定的影响,格局受限,对公司的发展来说也会成为绊脚石。

3、健康锻炼不犹豫。已经有国外的医疗统计数据表明,在目前经济危机的情况下,压力失控病症的发病数量有着很强的相关性。压力会诱发或加重已经存在的身体疾病。压力还使体内的环境发生变化,从而影响免疫系统。心理压力会以多种形式转化为身体上的痛苦和疾病,有很多种方法可以减轻压力所带来的负面影响,最好的方法之一就是锻炼身体,据说运动能促使身体释放出脑内啡这种让心情变好的神经传递素,还能帮助身体消耗掉过多的皮质醇和肾上腺素。压力会杀死脑细胞,人体做出反应,生产出更多的脑细胞,而运动有助于激活新生细胞。当然,这些都是道听途说,但是一个健康的身体是必不可少的。经常有同事说没有时间锻炼,其实锻炼身体很简单,每天用半小时的时间慢跑,距离在三千米左右就可以,这样坚持一段时间,就会感觉跑完步一整天都会精神状态非常好,中午也不会打盹,这是我长期坚持锻炼的真实体会。

三、沟通的重要性。

李教授还就沟通的重要性进行了剖析,沟通不是你说得多么正确,而是你能否得到期望的信息回应,这取决与主管的表达能力亲和力以及团队建设等多方面的综合能力。经常有主管说:我事情都说的这么明白了,他怎么就是做不到、就是听不懂呢?好像自己有天大的委屈,一切失误都是因为员工执行力差理解能力差带来的,沟通的意义是对方的回应,得不到想要的回应时,不是对方的理解能力出了问题,而是主管的表达能力出了问题。

记得读书时老师说过,当年白居易写诗的时候,总是不厌其烦的拿着自己的诗稿,读给一些乡下的老人家听,遇到有他们听不懂的就改,一直改到自己的诗通俗易懂,朗朗上口!反观我们现在,有的主管接到任务或和员工交流的时候,一股脑的把自己想要表达的东西丢过去,完全不理会员工是否已经听进去了,是否已经听明白了,只知道自己传达完了,殊不知员工还是一头雾水,根本不知道你安排的工作如何去作,你要表达什么。

员工的受教育水平不同,理解能力也不同,作为一名管理人员,要学会用不同沟通方式来对待不同的员工,根据他们的理解能力和工作能力,用不同的沟通方式来与其交流,悟性强的员工,只需告诉他你的计划,你就能得到一个你想要的结果;理解能力差的员工,你就必须要手把手的教会他如何去做,并且要不定时的对其进行监督指导,甚至是和她来共同完成计划。

李教授的课持续两天,内容比较丰富,如一一列举,非三言两语能讲的完的,需要慢慢的将其融入到工作中,希望以后能得到更多的这样的学习机会,让我们的思想得到进步,工作方式得到改善,工作效率得以提升。

李海老师是我们人民医院的内训师,就是给我们医院内部做一些短期的优质服务培训,我是在上次培训中体验过他的课程,非常棒,内心有所震动,学习之后我们旧式的服务模式逐渐被改变和淘汰,让我们感觉到我们不单单是在打针发药,我们也可以通过我们的行动和语言,来为医院打造形象,让更多的患者认识人民医院,同时也带来合理的经济效益。一直想再次的体验他的课程,终于有了机会,为答谢他的公益奉献精神,特写此文。

生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作,生活,学习和情感等多方面的压力,特别是我们战斗的一线的医护人员,每天要面对众多的病人,而当一些突发事件的发生,如深圳某医院发生的病人拿刀砍护士事件,和今年妇产科发生的医疗纠纷医闹屡次的骚扰门诊大厅事件,导致众多的医护人员精神紧张,睡眠障碍,情绪不稳定,生活质量下降,甚至引发疾病,面对众多的压力,我们将怎样的管理自己的情绪,只要我们掌握一些简单的技术,改变一下以往的一些不良习惯,人人都能管理好自己的情绪,都能够从容的面对压力,需要做的只是改变一下看问题的角度,学会一些放松自己的方法,掌握了正确的方法,人们就能够平稳的过度压力和情绪纷扰的难关,让疲惫的心灵从此充满激情和活力。

第一乐章课程开始的时候,灯光幽暗,伴随着催眠音乐,在李海老师的引导下,坐在靠椅里围成一圈的同学们慢慢地进入催眠状态,催眠曲使我们放松,深深的呼吸,李老师的声音在耳边回响,我的心是一只小鸟在天空翱翔,它飞过高山,飞过平原,呼吸着芬芳,在阳光下飞翔,在春风里歌唱,看那大地,鲜花盛开,姹紫嫣红,五彩缤纷,还有那金色的麦浪,我的歌啊,会编织五彩的霞光,我的心在蓝天飞翔,飞向大海,海面风平浪静,我听到海鸥的鸣叫,海浪拍打礁石的声音,音乐逐渐缓慢,同学们被催眠师唤醒,伸出手,摩擦一下,感觉很轻松愉快.

第二乐章同学们被排成四支队伍,前后同学的手互相搭在一起,连接成一条长龙,蒙蔽眼睛,四位领队不蒙眼睛,音乐响起,灯光变暗,在领队的带领下,四条长龙在摆满障碍物的空间里盘旋,我在漫漫的体验着想象着我们的生活,这是一条曲折,坎坷的人生路,在黑暗中,有多少人在帮助过我们,我们帮助过多少人,作为领路人要让你的队伍脱离幽暗的深谷,带他们走进光明,我感觉到身上有一种义不容辞的责任感.

第三乐章自由组合,每位同学找一位陌生的异性同学,相互诉说现在的感受,我需要感谢谁,我的抱怨和建议,我感觉到今天虽然是天气阴冷,窗外寒风呼啸,冬雨点点,教室里却春光明媚,我感觉到自己很放松,很积极,很愉快,我见到了自己二十多年前的学生,她现在已经成长为中心医院的护理部主任,谢谢她还记得我,我很满足.感谢医院为我们制订这项公益课程,感谢李海老师在双休日里抽空为我们上课,也感谢我的搭档配合我学习.抱怨这样的教室条件太简陋需要改进,建议将这样的项目定期开展,不断完善,建议心理科的支持和参与.

第四乐向搭档章诉说自己的最快乐和最开心的事情,把一份快乐变成两份,分享他人的快乐.再向对方诉说自己最伤心的一件事情,学会倾听,同时也是让我们学会把垃圾倒在合适的地方,会自我消化自然更好.拥抱是人际交往中非常重要的环节,也是我们表达快乐,传递友情的重要篇章,拥抱开始的时候,要和对方两眼对视几秒钟,然后是张开双手表示,在走向前一步,头稍稍扬起,贴近对方左肩,同学们围成两个圆圈,里外圈同学相互拥抱,伴随着音乐,里圈同学向左转动,在李海老师的示意下我们用拥抱来表达对生活的态度,对友情的真诚,对生命的尊敬和呵护,最后在感恩的心的音乐声中,李海老师为我们讲述了音乐背后那个动人的故事,一个捡垃圾的夫妻养育一个弃婴的故事,当孩子读大学的时候,老头去世了,老妈妈为了使女儿受到更好的教育,一次又一次的去血站卖血,最后因重度营养失蘅去世,生活中有多少这样的故事,让我们学会感恩,学会仁慈,让我们拥抱智慧,智慧必使你行善人的道,守义人的路,怀抱智慧,她就使你尊荣,她必将华冠加在你头上,把荣冕交给你.

人生压力管理心得体会

随着社会的发展和生活水平的提高,人们的生活压力也越来越大。如何合理地管理和释放压力,成为现代人生活中必须面对的重要问题。在我多年的生活中,我总结出了一些心得和体会,希望通过分享,能为他人提供一些参考和帮助。

首先,我认为最重要的是要正确认识和面对压力。压力是人生中难以避免的一部分,无法完全消除。只有正确认识压力,我们才能与之相处得更好。首先,要接受事实,明白压力并非是坏事,而是来自于我们逆境和挑战的机会。其次,要换个角度看待压力,把压力看作是一种动力和促进自己成长的机会。最后,要相信自己有能力应对压力,不要因为认为自己做不到而逃避或回避。

其次,我认为积极的心态对于管理压力非常重要。在面对压力时,我们要学会积极对待。通过培养积极的心态,我们可以更好地面对困难和压力。首先,要坚定信念,相信自己能够克服困难,战胜压力。其次,要保持乐观的态度,即使面临挫折和困境,也要相信未来会更好,要有勇气和信心迎接挑战。最后,要学会调整心态,保持心情愉快,通过积极的思考和心态的调整来缓解压力。

第三,我认为适当地寻求帮助和支持也是管理压力的一个重要手段。在面对压力时,我们不必承担一切,可以寻求他人的帮助和支持。首先,要学会寻求专业人士的协助。例如,在生活中遇到困难时可以去找心理咨询师寻求帮助,他们会给予我们科学、合理的建议和指导。其次,要学会倾诉和分享。与亲朋好友分享自己的烦恼和困难,会减轻我们的压力,并得到他们的理解和支持。

第四,我认为合理规划和安排时间也有助于管理压力。合理规划和安排时间,可以让我们更好地掌控生活和工作。首先,要设定清晰的目标和计划。通过制定目标和明确计划,我们可以更好地分配时间和精力,提高工作效率,减少压力。其次,要制定合理的日程安排。合理安排时间,避免心态上的焦虑和情绪上的压力。最后,要学会管理和分配时间。学会合理管理时间,不要让工作和生活混淆一起,给自己留出空间和时间进行休息和放松。

最后,我认为寻找心灵的净土也很重要。人生的压力来源于各个方面,而如果我们能找到一个心灵净土来释放压力,将会更有利于身心健康。这个心灵净土可以是我们爱好的事物,例如运动、音乐、读书等,能够让我们心流畅地流淌。我们可以通过参加各种运动活动,享受阳光和自然美景,来缓解压力;我们可以通过听音乐或弹琴来舒缓自己的情绪;我们可以通过阅读、书法等来沉淀自己的心灵。只有让心灵得到宣泄和放松,我们才能更好地面对生活的压力。

在人生的道路上,压力是我们无法回避的一部分。然而,通过正确的认识和应对,我们可以很好地管理和释放压力。通过培养积极的心态,适当寻求帮助和支持,合理规划和安排时间,寻找心灵净土,我们可以更好地掌控生活和工作,更好地管理人生压力。希望我的心得和体会对他人的生活有所启示和帮助。

压力管理

现代人的生活节奏越来越快,工作和生活的压力也越来越大。因此,如何有效地管理压力,成为了现代人的一项重要技能。在我长期的工作生活中,我通过不断摸索和总结,逐渐掌握了一些压力管理的方法和技巧,对此我有一些心得体会。

二、正视压力。

压力并非一定是坏事,适度的压力可以激发人的潜能,促使人不断进步。我们应该正视压力,不要对压力感到害怕或逃避。当面对压力时,我会以积极的心态来看待,相信自己有能力克服任何困难。同时,我也会反思自身是否存在不足,根据压力所在的具体方面,有针对性地提升自己。正视压力,才能有效地管理它。

三、拥抱变化。

现代社会的变化越来越快,工作和生活中的各种突发情况也时常出现,这给我们带来了额外的压力。面对变化,我们必须与时俱进,拥抱变化。在适应新环境和新工作的过程中,我会积极学习和提升自己,不断适应新的要求和挑战。我相信,只有保持对变化的开放态度,才能在竞争中立于不败之地。

四、寻求合适的发泄方式。

当压力沉重到一定程度时,我们需要发泄一下自己的情绪。但是,发泄方式也需要适度,我们不能通过消极的方式来宣泄情绪,比如打人、骂人等。相反,我会选择一些积极健康的发泄方式,比如运动、听音乐、与朋友交流等。这些方式能够让我的压力得以释放,情绪得到宣泄,并且还能带给我更多的快乐和愉悦。寻求合适的发泄方式,能够帮助我们更好地管理压力。

五、保持积极心态。

保持积极的心态是我最重要的压力管理方法之一。无论是工作还是生活中遇到什么困难,我都会用乐观的心态来面对。因为我深信,任何困境都是暂时的,只要保持积极向上的心态,努力克服困难,就一定能够取得成功。同时,我还会时刻提醒自己要对自己有信心,只有相信自己,才能从容面对压力,并勇敢地去面对挑战。

总结。

以上是我在压力管理方面的一些心得体会。正视压力、拥抱变化、寻求合适的发泄方式以及保持积极心态,这些方法都是我在实践中逐渐摸索出来的。通过这些方法的应用,我能够更好地应对工作和生活中的各种压力,提高自己的工作效率和生活质量。我相信,只要掌握了适当的压力管理方法,我们就能够更好地应对压力,实现自我价值的同时,也能够享受快乐的生活。

期末压力管理心得体会

第一段:压力的来源与影响(200字)。

期末考试是每个学生都会面临的一项重要考试,然而,期末考试所带来的压力往往让人感到不堪重负。压力的来源主要包括时间紧迫、学业任务繁重和对未来的不确定性。期末压力对学生的身心健康产生很大的影响,如焦虑、失眠和情绪低落。因此,学会管理期末压力对于学生来说尤为重要。

第二段:压力管理的方法(250字)。

为了有效管理期末压力,学生可以采取一系列的方法。首先,良好的时间管理是关键。制定合理的学习计划,充分预留时间进行复习和休息是非常重要的。此外,通过合理的饮食调整和适当的运动可以缓解紧张的情绪,提高精力和注意力。同时,寻求帮助和支持也是很重要的。与同学、家人或老师交流,分享自己的压力和困惑,能够帮助缓解压力,获得帮助和建议。

第三段:个人实践经验(300字)。

在处理自己的期末压力时,我发现一些方法非常有效。首先,我会制定一个详细的学习计划,并将其分解成小目标,以使整个学习过程更加可控。这样,我就能够合理安排时间,并避免出现时间短缺的情况。此外,我会利用一些放松和冥想的技巧来缓解压力。例如,在学习间隙,我会做一些深呼吸和伸展运动,帮助让自己身心放松。最重要的是,我会主动与学习和情绪上遇到的问题进行沟通,与同学和老师讨论,寻求解决方案。通过与他人的分享和反馈,我能够更好地应对困难和压力,找到相应的解决办法。

第四段:压力管理的效果(250字)。

通过有效地管理期末压力,我发现我的学习效果得到了明显的提升。首先,我能够更好地专注于学习,没有被压力和焦虑所干扰。井井有条的学习计划使我能够提前完成任务,并有足够的时间进行复习和巩固。其次,通过规律的运动和放松,我能够保持良好的身心状态,提高专注力和学习效率。最重要的是,通过与他人的交流和分享,我能够获得更多的知识和经验,从而更好地应对考试。总的来说,压力管理使我能够保持良好的状态,更好地应对考试,并取得了令人满意的成绩。

第五段:结论与建议(200字)。

面对期末压力,每个学生都需要学会有效地管理它。通过良好的时间管理、健康的生活习惯和与他人的沟通,我们可以更好地应对压力并取得好的成绩。同时,也需要警惕过度的压力和焦虑对身心健康的影响。学校和学生自身应该提供相应的咨询和帮助渠道,以便学生可以及时寻求支持和解决压力问题。只有通过科学有效的压力管理,我们才能够在期末考试中发挥出自己的潜力,取得好的成果。

心得体会周矩压力管理

在人生的旅途中,我们总会遭遇各种各样的压力,无论是来自工作、学习、人际关系,还是与自身情绪和外界环境有关的压力。如何应对这些压力成为了我们必须要面对的一个挑战。这里,我想分享一位名叫周矩的人物,他的压力管理方式对我很有启发。

周矩是一名成功的企业家,他曾经在商业界取得了巨大的成就。但是在他走上成为企业家的道路之前,他也曾经是一名街头的小贩。他的成功过程中也充满了跌宕起伏和各种压力。然而,周矩从未放弃,他总是可以巧妙地化解压力,让自己重新站起来。周矩的压力管理方式主要有以下几个方面:

首先,拥有清晰的目标与规划。周矩非常清楚自己想要达成的目标,并且一直执着地朝着这个目标前进。他会将自己的目标和日常行动连结起来,制定出明确的资源分配和时间安排,以达成他的目标。

其次,勇于面对挑战。周矩坦言,他从来不会将事情简单化。他会反复推敲方案,寻找最优的解决途径,直到事情得以圆满解决。无论遇到什么困难,周矩总是会先站在问题的角度分析问题,然后再考虑解决方案。并且,他总是坦诚地面对问题,直面挑战。

第三段:启示与反思。

周矩的成功来自于对压力的正确管理。他可以在任何时候都始终保持冷静,将压力转化为动力。通过周矩的经历,我明白了以下一些启示与反思:

首先,我们需要拥有清晰的目标和规划,这不仅有利于我们有针对性地分配资源和时间,同时也是一种对内心的安抚和鼓舞。

其次,我们需要勇于面对挑战,从积极的角度看问题,发掘更优的解决方案。同时,我们还需要学会适时地放手,不要过于追求完美。

最后,我们需要培养心理素质,让自己始终保持平和和冷静。我们可以通过运动、阅读、冥想等方式来放松自己的心态,缓解压力。

第四段:实践中的体会。

在我的日常的生活中,我也经常会遇到各种压力,但是,通过学习周矩的压力管理方式,我明白了如何化解压力。当我遇到压力时,我会先告诉自己,要冷静,深呼吸,寻找更好的解决方案。我会积极地寻找资源和帮助,共同解决问题,而不是孤军奋战。

第五段:总结。

压力对我们每个人来说都是一个不可避免的问题。学会将压力化为动力,并正确地管理好压力,不仅可以让我们更好地成长,还能够让我们更好地实现自己的梦想。学习周矩的压力管理方式,不仅让我受益匪浅,希望对你们也能有所启示。

管理压力心得

记得第一节课,老师问我们为什么选这门课的时候,得到的答案有很多,但是,老师说,不管你当时是抱着什么心态去选这门课的,有一点是肯定的,那就是,你一定是想学到什么,一定是有需求的,不然那里有那么多的课你也不会无缘无故选这门课啊。当时的我们可能会有一点反对,但是,当你仔细去思考的时候,你就会发现,老师说的确实有道理。从那时开始我便开始觉得,自己当时选这么课值了。通过老师的引导,以及自己的思考,我逐渐认识到了那个真实的自己。

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