范本是我们学习和提升写作能力的重要参考资源，通过模仿和借鉴范本，我们可以不断进步。以下是小编为大家整理的范文范本，希望可以给大家提供一些写作技巧和思路。
助理工程师论文范文
从2007年毕业参加工作到现在已经有很长时间了。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，坚持认真学习科学发展观和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。用科学发展观统领思想，尊重实践、深入实践，认真研究和解决实践中的问题，不断提高认识问题和解决问题的能力。坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。
学习上，自参加工作以来我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活，我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出不同的要求，在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也在工作中逐渐的成长。
工作中，分配到车间后，第一个任务就是被安排到现场，跟随现场的工作人员一起工作。这期间我一直兢兢业业地配合现场的工作人员，听从安排。很好的帮助并完成了工作任务的同时，我也有很大的收获。为了能在最短的时间内进入到最好的工作状态，以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的业务水平和工作技能，才能满足工作的需求以及适应社会的发展。在工作过程中，向有经验的同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以至用，对工作过程中的一些信息也进行收集整理，转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高自己的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会的发展同步，以满足工作的需要。我知道作为一名工程技术人员在工作中要有端正的态度、严谨科学作风。设备检修工作是一项比较艰苦的行业，风吹日晒，登高入罐，而且又需要细心工作，没有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神是不可以的。工作虽说不是搞科研，但也绝对来不得半点马虎，因为我知道要想成为一名合格的工程技术人员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理现场，更重要的是要能解决现场出现的问题。为了能提高工作效率，就必须提前把问题解决在无形中，这就要求工程技术人员能很好的发现问题，从而及时地解决问题。
经过近三年的工作时间，我对检修现场的运作越来越清晰，对仪器设备也越来越熟悉，与同事们也是越来越亲近。另外对检修工作的各个环节有了整体的认识，在了解的同时，也在逐步的提高自身对仪器设备及理论的认识和学习，在工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。
如何发表助理工程师职称论文
目前，获得职称的方式有两种：考试和评审(不参加考试)。
一、正常申报条件。
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称：
(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
如何发表助理工程师职称论文
1.明确要求：很多人发论文，不知道单位的要求，然后发了不认可;最后浪费了钱和时间;可以先了解清楚学校或单位认可的期刊目录，或者对刊物的要求;明确要用的时间。
2.论文：论文写好，或者找人帮忙，你懂得;论文写作一般选题需要细致，不要泛泛而谈，题目例如：浅谈xxx的，关于xxx的研究等之类的，跟作文不一样，有格式要求;不懂的可问我，或在知网下载看别人怎么写的;当然也有更为方便的路子，想要知道可以看我头像，加好友咨询。
4.录用：投稿了后被录用了，会有录用通知单给到作者你;可以通过录用通知单查稿件。
5安排费用：出完录用后，给社里打版面费，有的核心期刊还需要支付审稿费;支付完成了后，就等出刊了。
6.出刊邮寄：以上步骤完了，就等出刊邮寄了。
一般国家级省级期刊1-2个月就可以出刊，部分刊物要3-6个月。
耐心等待即可。
出刊后社里会给作者邮寄样刊。
注意事项。
3单位要求：注意了解单位和学校需求，再发表。
林业助理工程师个人总结
我是庆和林场的一名普通的林业工人，我叫xx，今年47岁，xx年参加工作至今已近xx年的工作经验。多年来从事造林、育苗等专业技术工作，有丰富的林业行业技术知识和操作技能，并在工作中认真学习和总结提高自己的业务水平，尤其对林木种苗生产和良种培育具有丰富的实践经验。
多年来，严格要求自己，加强政治思想工作和业务水平学习，不断提高自身的政治理论素质及林业行政执法水平，学习各地各人的林业行业中的育苗、造林中出现的新的细致的技术经验，促使自己成为林业生产建设的各项技术操作能手。在多年的工作和实验中能够独立完成上级交给的各项工作并逐步完善自己的业务水平和林业技术行业知识真正做到了书本知识和工作经验的完美统一。
爱自己的.工作岗位，响应国家政策和方针，处处体现“以职业活动为导向，以职业技能为核心”的指导思想，使自己的工作力争完美，技术职能得以充分发挥。
在每年的春季造林中，针对我科区沙化土地，在选择造林苗种上进行选择性购苗、选苗。如：沙化严重并有完善防风林条件的地块可选择樟子松苗种造林；沙化并地下有盐碱的土地可选择柳树苗种造林；居住地家属区可选择花卉和美化树种等。同时在造林前对树苗进行严格挑选，做到每棵苗木水分充足无任何冻伤、灼伤及其它病虫害。选择宜林地先对假植坑认真选择，做到每棵植株有充分的水土保护。栽植时要根据植株根系的大小、形状挖好坑穴、严格做到“三埋两踩一提苗”的植苗要求进行栽植，并保证栽一棵浇一棵做到水跟苗，而不是苗等水。在第一次水后几天准备水后培土踩实、扶正，只有这样才能造一棵活一棵，造一片活一片。
近几年，林业育苗上又出现了一种新的育苗技术——容器育苗，我通过学习已熟练掌握了这种新技术。主要技术指标是：
1、做好容器摆放平坦、整齐以便管理；
2、保证基质装满容器，且保证基质湿润，基质要采用肥沃的森林土；
3、保证苗木不失水，在装填苗木过程中要假植好苗木，始终保持苗木根系湿润；
4、保证苗木根系舒展、不窝根、不外露，剪掉苗木太长的根系；
5、及时供水，保证苗木湿润，苗木装填好后，要及时浇水以保证苗木不缺水。这样的育苗过程才能使苗木成活率达95%以上。
最后，身为一名多年在林业场圃工作一名老工人，对我国三北防护林建设和在未来几年打造美丽中国的设想，我将更加努力工作，在打造美丽中国的过程中奉献自己的全部力量。
助理工程师论文范文
摘要：
再制造是在原有产业的基础上，通过技术手段对废旧物品进行修复和改造的一系列技术措施或工程活动的总称。再制造产品具有降低成品与环保节能两个特点，是一种新型高端的循环再利用方式。
关键词。
工程机械;发展;趋势;再制造。
我国工程机械经过几十年的发展历程,得到了高速发展,所生产的产品已经能够满足国内和国际市场的需求,在很大程度上促进了国民经济发展和市场的繁荣。特别是十五期间,我国工程机械抓住了市场机遇,得到了长足发展。随着我国国民经济的增长,我国的工程机械产业在很多方面取得了令人瞩目的成就。
我国工程机械产业呈现高速发展趋势,出口量大幅增长,主要是因为我国的工程机械行业引进国外的很多先进技术,又融进我们自身的技术,使其技术水平得到了大力提升;另外,我国的工程机械产业在发展过程中,得到了从中央到地方的大力扶持,多方面的优惠政策以及充足的资金来源是工程机械得到高速发展的基础;再次,我国在发展过程中,经济增长迅猛,对工程机械的需求也增加了,从而刺激了工程机械行业的发展。
在全球倡导节能减排和国家大力实施的循环经济大背景下，再制造的地位和作用变得日益突出，统计显示，全球再制造每年节约的材料总量达1400万t，这些材料可装满3000km长的火车;全球再制造每年节约的能量约为352亿kwh(120万亿btu)，相当于8家核电站1年产生的能量总和。5月13日，国家发改委、科技部以及工信部等11部委发布《关于推进再制造产业发展的意见》，对再制造产生的经济社会效益给予了高度评价：“再制造与制造新品相比，可节能60%，节材70%，节约成本50%，几乎不产生固体废物，大气污染物排放量降低80%以上。再制造有利于形成‘资源―产品―废旧产品―再制造产品’的循环经济模式，可以充分利用资源，保护生态环境，同时最大限度地挖掘制造业产品的潜在价值。
1)起重机械大多为重型装备，大型结构件多，实施再制造可以更显著的节约资源;。
2)再制造附加值更高;。
3)结构相对简单，拆解、清洗、检测、修复更易实现。
开展起重机械再制造研究，为起重机械再制造生产奠定理论和技术基础也是增强我国起重机生产企业国际竞争力的需要。由于全球经济的不确定性，市场的波动，原材料价格上涨等因素会挤压许多制造行业的利润空间。但“再制造”产品却不受原材料的限制，而且价格低廉，使市场大大拓宽。因此像卡特彼勒、小松、日立建机等国际著名工程机械厂商，纷纷开设专业的工程机械再生厂，弥补利润损失。有力的增强了自身的竞争力。在国内，像徐工、玉柴、柳工、中联重科等知名企业也不断加大工程机械再制造的投入。例如，徐工将投入27.4亿元实施全地面起重机建设项目，同时投入6.2亿元实施起重机再制造项目。
国外从20世纪70年代就已经开始了对再制造工程的研究与实践。国外工程机械再制造研究内容主要集中在以下5方面:。
4)预测产品的剩余寿命。使用先进的诊断技术和工具测量再制造产品的性能或老化特性;。
5)再制造的研究技术的经验积累为再制造产业的可持续性发展奠定基础。
国外再制造技术中运用较为广泛有换件修理法，尺寸修理法。换件修理法是将损伤零件整体更换为新品零件;尺寸修理法是将失配的零件表面尺寸加工修复到可以配合的范围，如缸套的活塞环磨损失效后，通过镗缸的方法恢复缸套的尺寸精度，再配以大尺寸的活塞环以完成再制造。
再制造产业已经在国外发展了30多年，并且形成了循环经济的重要组成部分。由于再制造产品的低成本与高利润，再制造产品已经成为。目前，北美等地的工程机械已经要求全部实现再制造，为提高回收量，倡导全民回收，制造商承诺向消费者返还产品价格50%的费用，在此基础上建立了严格的制度，即机械产品制造商必须负责对其售出使用5年或是运行1万小时的产品进行全部回收和再制造。国外再制造产品主要涉及汽车以及汽车配件和工程机械领域。以国际工程机械巨头――美国卡特彼勒公司为例，致力于再制造业务已有30年，每年循环利用超过1亿磅的报废铁，近的技术革新以及企业发展，逐渐成为再制造业巨头。
虽然我国再制造产业发展起步较晚，但在国家领导高度重视和相关政策大力支持下，现阶段我国再制造产业以实现国家目标为核心，以绿色环保节约能源为前提并且整个国内再制造产业的.发展呈现出前所未有的良好发展态势，同时在基础理论研究与技术应用开发方面走在了世界前列。一方面拓展了产品全寿命周期理论，提出了各种现代表面技术、粘接技术、有关的再制造“毛坯”成形及再加工技术、快速成形技术等，旨在推进再制造学科的发展，另一方面创新了再制造产品使用年限评估理论，在废旧的工程机械上运用先进技术将设备彻底翻新并确保达到高性能与高质量。目前，我们再制造理论基础和相应的技术研究内容主要集中在一下4个方面：
1)装备再制造工程设计基础;。
2)装备再制造质量控制技术;。
3)再制造关键技术与应用基础;。
4)装备应急维修技术。
我国目前已初步形成具有自主知识产权的基础理论研究，运用表面工程技术作为再制造的主要技术，采用了一系列无损检测技术，如涡流检测、超声波、金属磁记忆等与相应的模拟测评手段，又结合力学、摩擦学、材料学等多学科理论，形成了具有技术集约和节能环保特性的中国特色再制造模式。在再制造实践方面，以徐滨士院士领衔的装备再制造技术国防重点实验室已经走在了世界的前沿，发展、创新了多项先进的再制造关键，通过运用纳米颗粒复合电刷镀技术、等离子喷涂技术、新型高速电弧喷涂技术有效解决材料的耐高温磨损及抗接触疲劳问题、薄壁磨损零件修复问题以及表面防腐治理问题。
总结：面对国内再制造市场特别是起重机再制造市场的繁荣，应该清醒的看到，与国外相比，从生产规模、零部件再制造能力、产品可靠性、质量稳定性等方面仍有不小差距，因此，国内各式起重机企业应当在转变经营机制的基础上，清醒认识自身存在的问题，解决当前国内生产的起重机液压系统的渗漏、电器元件老化、接触不良、失灵等存在的普遍现象，深入开展起重机零部件剩余寿命预测评估、失效零部件的失效分析、无损拆卸与分类回收、零部件表面处理工艺、再制造零部件的检测与寿命评估等方面的研究，从而掌握起重机再制造方面的核心技术，形成具有中国特色的起重机再制造模式。科学制订政策法规和有效实施长远战略，加快我国起重机械的技术创新，从优化产业机构、利用有限资源、降低关于制造成本、节能环保等方面生产具有自主产权的高性能、高质量、高可靠及低成本的起重机械。坚持走循环经济路线，充分发挥再制造在起重机械中的作用，对节能、节材、保护环境、支持国家建设具有重要意义。
如何发表助理工程师职称论文
摘要：古语云：“亲其师，信其道。
”让学生对教师产生信任感、依赖感，就需要教师与学生建立和谐的关系，这也非常有助于教学效率的提高。
笔者根据自己的教学实践，从四个方面就如何搞好师生关系提高教学效果进行了简单的论述。
关键词：师生关系教学效果。
新的时代呼唤全新的教育，全新的教育呼唤和谐的师生关系。
和谐的师生关系是指教师与学生之间亲切的、友好的、活泼的、健康的关系。
在教育教学中，教育者所传授的信息能否被学生接受，所传导的价值观能否被学生接纳，很大程度上取决于学生对教师喜欢程度，师生关系越和谐，教师对学生的影响就越大。
在强调以学生为主体，先学后教的课程改革形式下，学会赏识学生是实施课程改革的有效途径。
“赏识教育”可以帮助失败者找回自信，重建精神世界的大厦，找回自我教育的能力。
陶行知先生早在半个世纪前就曾深刻地指出：“教育孩子的全部奥妙在于相信孩子和解放孩子。
”作为教师，我们必须树立这样一种信念：没有不可造就的学生，学生身上不缺少美，而是教师缺少发现的眼睛。
只要我们能够真正理解、关爱、尊重、赏识学生，就能让他们在健康教育理念下树立起坚定的信心，在快乐的学习中成长为社会栋梁之才。
一、相信学生。
把学生看圆了，孩子就像打足了气的气球，一跃千里;把学生看扁了，孩子就泄了气的气球，无力前进。
有经验的老师懂得如何信任赏识学生。
正如周弘教师所说：“你想让你的孩子聪明吗?那么找出让孩子聪明的‘星星之火’，吹风鼓气，它就会成为‘燎原之势’;你想让自己的孩子写的字漂亮吗?那么他哪天有进步，您就‘小题大做’，无限大地表扬，一定会有意想不到的效果!”。
美国总统林肯曾说：“每一个人都喜欢别人的赞美。
”因此家长和教师都应该细心观察学生，对他们的点滴进步和微小的成功要及时给予表扬，使他们产生一种愉悦感。
在我们毫不吝啬地把微笑洒向学生，把赞赏送给学生时，我们一定会惊喜地发现，他们越来越懂事，越来越自信，越来越能干。
二、关注学困生。
建立和谐的师生关系的重要性不仅体现教学效果的提高，而且在建立和谐师生的关系过程中，学困生会获得人际关系的积极体验，更好地完成社会化的任务。
学困生的学习成绩不理想是由许多原因造成的，如学习习惯、学习方法、思想品德等方面。
后进生有诸多的缺点和不足，教师对他们进行赏识帮助的时候，首先要承认他们与好学生之间的差异，对他们的教育不能急功近利。
其次遇见学生不会的问题要耐心教导，要根据他们的实际认知水平，从最简单的问题开始，循序渐进地加大学校难度，从而激发他们的学习动机，唤起他们努力学习的激情。
再次，对暂时性的学困生，教师应以情绪导出、正向引导为主，赢得学生的信任，并不断给予他们心理支持，建立和谐师生关系，进而影响和改变学生。
第四，对学习动力欠缺的学困生，教师要帮助他们了解自己，建立自信，并给予学习方法的指导，促进他们的发展和提高。
三、尊重和宽容学生。
我们面对的学生存在着明显的差异，有的学生虽然学习成绩不是太好，但他很可能有着一颗积极向上的心态。
所以，我们教师不能一味地用成绩来衡量学生，这种思想是不可取的，是与新课程改革的理念背道而驰的。
作为长期奋斗在教学一线的教师，我们要善于挖掘每个学生的优点，还要学会包容学生的缺点，要根据每一个学生的家庭背景、社会环境来分析他们不同的处世态度和独特的处理问题的方式。
教师在日常教学管理当中，发现学生的优点很容易，但是尊重学生个体的差异，包容他们的缺点比较困难。
教师要想理解学生的真实想法，必须学会和他们交朋友，走进他们的心里，让学生感觉教师就是他的好朋友，只有这样，教师才能真正理解学生的个体差异，并能采用科学恰当的管理办法解决学生出现的问题。
有的教师习惯板着脸面对学生，尤其是对学习成绩不太理想的学生，会用尖刻的语言讽刺、挖苦他们，似乎只有这样，才有助于学生改正缺点，追求进步。
殊不知，师生之间这种交流方式，大大损害了学生的`自尊心和人格，加剧了师生间的对抗情绪，使学生丧失了自尊心和自信心。
对于学习成绩差的学生，当他们出现一些问题的时候，教师要详细了解事情发生的原委，不要不问青红皂白先把学生痛批一顿，用简单粗暴的方式处理问题，这不仅不利于问题的解决，还会加大师生间的隔阂。
前苏联教育家赞科夫曾经说过：“漂亮的孩子人人喜爱，爱难看的孩子才是真正的爱。
”因此，在教育教学中，教师要尊重和关爱每一位学生，尤其是要宽容和优待学困生，有时这种处理方式更能起到神奇的教学效果，因为学困生更需要教师的精心关爱和呵护。
“亲其师，信其道”深刻而精辟地点明了和谐、融洽的师生关系在教学活动中的重要作用。
苏联教育家霍姆林斯基曾这样认为，“师生之间是一种互相有好感、互相尊重的和谐关系，这将有利于教学任务的完成”。
基于以上观点，广大教师在教学过程中一定要注意构建和谐的师生关系，使学生在宽松自由的氛围中愉快学习。
网络环境下数字化教学资源软环境的构建【2】。
1.引言。
广义的教学资源是指一切可以利用于教学的物质、自然、社会以及媒体条件，是教学材料与信息的来源。
而数字化教学资源是指将传统的教学资源数字化，使其可以在多媒体计算机及网络环境下运行的教学资源。
从教学信息呈现方式上可以将数字化教学资源分为数字化幻灯、数字化音频、数字化视频等多种形式。
数字化教学资源可以从多个维度来分类，按数字化出版的产品类型，分为电子图书、教学软件、音像制品、资源库系统、试题库系统、网络课程服务系统六类;按数字化教学资源属性分为媒体素材、试题库、试卷、课件与网络课件、案例、文献资料、常见问题解答、资源目录索引、网络课题九大类。
较传统教学资源，数字化教学资源有如下几点区别。
一是处理技术数字化。
数字化处理技术将声音、文本、图像等信号由模拟信号转换成数字信号并加以记录。
二是处理方式多媒体化。
通过利用多媒体以及电脑集成等技术形成的更加丰富多彩教学资源。
三是信息传输网络化。
对已经制作成型的数字化教学资源可以实现远程传输与共享，避免教育资源的重复建设。
如何发表助理工程师职称论文
《权威期刊组织数据库》《中国期刊网数据库》免费的，数据量比较小点，根据你个人爱好吧，不是专业做学术的免费的资源就够了。
二、成文工作。
现有专业或者工作提出一些新的东西，当然越高档越好，越高端越好，越前沿越好。
自己工作之余就可以动手写自己的东西了，当然写作的时候不能参考的太离谱，80%都是参考的，甚至我碰到过除了姓名和单位不一样的，其余都一样的文章。
这个就不叫参考了，这个叫抄袭。
现在很多杂志社都有查重软件的，超过30%基本上都不录用的，所以我们还是要有自己的语言，用自己的.语言，把相同的问题给表述出来就可以了。
比如：我觉得中小学生去参加课外辅导班是没必要的，我们可以改成，在当前形式下，很多孩子去参加辅导班是不科学的。
这两句话说的事情其实是一样的，只不过我们改了一点东西而已。
这其实是对付查重软件的方法之一。
经过自己的努力，只要有过教育背景的，花点时间一篇简单的学术文章，我相信都是可以写出来的，大家加油!
二、投稿工作。
投稿工作也是一个比较头疼的工作，因为大多数人(除了真正的学者)，发文章就是为了职称评定的那个论文指标，所以投稿一定要投递到正规的刊物上面才可以。
我们国家承认的正规刊物都是有国际国内刊号的，最权威的查询网站《中国新闻出版总署》，只要在这上面能查询到的，都是正规刊物。
问单位承认的刊物，很多地区和单位评定的标准不一样，所以一定要根据自己单位的具体要求，去发表。
要不发完后，刊物单位里面不能用，我们就做了无用功了。
所以核定好我们评审的标准也是非常重要的。
正常的投稿渠道：
《经济学家》不是一般人能发的，所以不了解方向，不了解刊物，投的稿件就基本没回音，在加上稿件质量不行，更没戏了。
助理工程师论文范文
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
韶关。
身材：
171cm?60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
电子/邮电/通讯类：助理工程师、动力电气类、工业/工厂类：
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州韶关深圳。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
电子技术员。
工作描述：
从事公安部第一研究所x光安检机的安装、调试，及维护。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
研发部技术员。
工作描述：
2、负责新产品设备软件和硬件的安装、调试。
3、负责生产设备改进，解决日常故障问题等。
4、负责电子元器件的.选型及采购。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
中南林业科技大学。
最高学历：
本科获得学位:学士。
毕业日期：
所学专业一：
自动化。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
中南林业科技大学。
自动化。
毕业证和学位证。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
1、熟悉计算机硬件和软件，熟练使用office工具。
2、熟练使用protel99，autocad,photoshop等软件。
3、熟悉51系列单片机的组成和接口技术，熟悉c语言和汇编语言。
4、熟练焊接电路板，使用各种仪器、仪表、夹具。
5、熟悉plc原理，工业过程控制技术。
6、有扎实的数字电路，模拟电路等的专业基础知识。
7，有多项体育专长。
详细个人自传。
细心、稳重、诚实守信、责任心强，善于开拓创新。有较强的分析、解决问题的能力，具有良好的品德，并具吃苦耐劳和团结合作的精神。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
林业造林的论文
在环境问题日益突出的今天，建设绿色生态环境成为我国一个重大的课题，而绿化造林是这个课题中十分关键的一项。种植树木可以净化环境、调节大气中的碳氧平衡，为人类提供良好的居住环境。据统计，我国森林资源日益丰富，许多树木的年增长量均已满足了其消耗量，在取得了一定成绩的同时，仍需认识到我国森林资源总量处于较低水平，且分布极其不均衡，使得很难从已有的森林资源中获得想要的高质量的树种，森林资源的丰富度仅体现在数量上。要想改变这一现状，需要在目前的造林规划基础上，再接再励做好造林绿化后的各项林业技术工作，为人类提供一个良好的生活环境，努力实现自然环境与生态环境协调统一的可持续发展战略目标。造林绿化工作只是林业建设中的一小步，完成造林目标并不意味着完成了所有的工作，还有许多问题需要考虑，如保证苗木的质量、保持生态的平衡、促进经济的发展等方方面面的因素。此外，跟踪苗木生长的情况，总结出如何在适合的地方种植适宜的树种，为后续的造林规划提供一定的理论依据也是造林绿化工作完成后需要考虑的问题。类似这些后续工作可能比造林绿化本身更复杂、更繁重，需要耗费更多的人力、物力和财力，因此从这个角度看，造林仅仅是个开始，是林业建设工作的基础，只有这个基础打好了，才能够顺利地开展下一步的各项工作。
2造林绿化后的工作。
2．1保证苗木造林后的成活率和质量。
造林用树种一般采用的是用材林树种，这些树木在长成后通常被用作各类家具和器具的原材料，达到造林绿化目标并不等于所有的宜地林都种上了树，种了树，也不等于所有的树都能长得好，而且绿化造林不是单纯像公园一样给人们观赏用，因此树木质量的好坏至关重要。要想保证作为原材料树木的质量，首先要对质量较差的残次林进行改造，在符合自然发展规律的前提下，加强对林木的管理工作，针对未出苗的林地要进行科学地补种，对已长出的苗木要精心管理，如浇水、施肥、修枝等工作的技术都要进一步提高，在精心对树木进行管理的前提下，对树木的各项指标进行测定，根据指标对树木进行优胜劣态，使质量好的树种占有更多的土地、阳光和水分资源，从而可以生长得更好，不可将残次林中的苗木全部砍伐，这种方式虽然简单但不符合大自然的发展规律，不利于生态平衡而且会造成极大的浪费；其次是要逐步调整树种的结构，在造林绿化之的一，通常会出现有些树种生长态势不够理想，最终发生老化现象，抑或是造林时选用的树种品种比较单一，一遇到病虫害便大面积地受灾，整个森林生态系统的抵抗力稳定较低，出现这种情况时要及时做出有针对性地调整，增加树种多样性，并对苗木的种植区进行合理布局，进一步提高生态系统的稳定性。做到以上两点才能在保证苗木一定成活率的基础上培育出质量较高的苗木，从而满足实际生产需要。
2．2对林木进行科学化管理。
强化林木的管理，坚持做到一种就管，定期更换死树枯树，加强苗木扶正，抚育中对土壤定期进行松土施肥、林地清理，对树木进行合理间植、适度修剪和病虫害防治等工作都包含在林木管理工作之中，且林木的生长发育与其本身的特性、环境因素以及管理方式等有着密切的联系。不同树种的生长发育都有其独特的生长规律，对林木进行科学化管理就是要在遵循树木本身生长规律的基础上，充分利用现代科技手段使林木朝向人们需求的方向生长。只有对林木实施合理有效的管理才能促进林业的健康可持续发展。树木的生长环境对树木的影响非常大，一般来说，林木所处的自然环境越好、对其管理得越科学到位，林木生长的质量就越好。如较高的土壤质量、适宜的种植深度、充足的水分和阳光加上科学有效地管理，树木会获得更大的生长空间和更高的质量。此外，在林木日常管理工作中也要注意病虫害、气候变化、自然灾害和市场现状等因素对林木的影响。只有综合考虑各种因素，才能按照需要在林木管理中做到科学有效地规划并组织开展各项工作，实行绿化养护经费的动态管理并坚持依法治林，在提高森林生产力的同时兼顾生态效益和经济效益。
2．3适时合理砍伐。
造林工作完成后，林木会经历幼龄林、中龄林、成熟林和过熟林等阶段，各个阶段需要采取不同的管理措施，其中适时砍伐可以促进林木的更新、调整养分结构，使林木产生更大的经济和生态效益。按照林木年龄的大小制定采伐指标、范围及相关的轮伐区间，并采取小班作业方式按一定顺序进行砍伐。我国开展类似这样的科学林木砍伐工作还处于摸索阶段，需要更多的林业工作者饯行此砍伐策略并在实践中不断总结经验教训，不断改进和完善此项工作。
2．4对林木资源进行有效利用。
提高对森林资源的利用率是一项长期而艰巨的任务，要求在实施砍伐前不断更新林木资源和质量。主要措施有：针对采伐与培育失调的森林资源，要严格控制采伐量，特别严重的如过伐林区采取只育不采的手段，使其得到休养生息；对于森林生态环境遭到破坏和森林覆盖率下降等问题，要实施人工干预，积极营造人工林并建立自然保护区，适当发展速生丰产林，加强森林资源保护防止生态环境进一步恶化；在木材加工环节要提高其综合利用率，对木材加工后的剩余物进行再利用，如木屑可以进一步加工制成纸浆、纤维板、建筑材料和家具等。
2．5利用高新技术。
加强林业建设当今林业市场的竞争不单单是物质资源的比拼，而是高新技术应用的较量。政府有关林业管理的管理条例短时间内不会做出大的调整，主要还是依托高新科学技术来促进我国林业的发展。在高新技术快速发展更新的时代，使得林业建设也搭上了顺风车，尤其是生物技术的广泛推广不断地促进林木优良性状和品种的选择，提高了林木的抗虫抗病能力等。利用科学技术促进林业技术发展需要从以下几个方面进行：首先要建立一支稳固林业技术推广队伍，加强林业技术的推广力度是林业建设的基础保障，也是保证苗木成活率的重要方法，要把林业技术推广纳入林业总体规划中去，努力培养一支具有实践经验和专业技能的高素质科技队伍，提高先进科技成果的适用性；其次，要提高造林科技含量，总结鉴定成熟的适用型技术，虽然目前已有一些技术经过总结实践，广泛运用到林业生产中，但仍然存在很多的技术缺乏总结探索、实验及观察记录等环节致使在运用时造成苗木成活率低等问题，林业相关单位要针对当地实际林地条件制定科学的`技术推广措施；再次，想要加快林业技术推广的步伐，加大林业建设的资金投入是必不可少的条件，要加强基层林业单位基础设施的建设，提升装备水平，开设林业科技人才专项资金，奖励对林业建设有突出贡献的科技人员；最后要加强科技培训工作，林业推广队伍的专业技能和业务水平对林业建设是至关重要的，学习是人才培养的重要手段，要把科技兴林政策切实落实到思想层面，提高林业技术从员的使用和传播林业科技的能力，确保林业一线工作人员的素质和技术力量，使其更好地服务林业建设工作。
3结语。
造林绿化工作是实现社会与生态环境和谐发展的必要手段，增加森林覆盖率可以有效地保持水土、防风固沙、净化空气和降低噪声污染，为人类的学习、生活和工作创造良好的环境。造林绿化工作是否能达到理想的效果，与造林后的林业技术是否做到位有很大的关系，通过对一系列造林后的林业技术工作的思考和研究发现，造林并不是简单地在土地上种好树就可以的，在绿化后的林业技术工作甚至超过了造林绿化本身的工作量，而且更加复杂，要求更多的技术力量支撑。造林后林业工作的一个关键原则是生态环境的和谐发展，造林本身是一项环境友好的人类活动，如果在造林过程中出现了一些破坏环境及生态的情况出现，如农药、化肥等污染，造林绿化工作就失去了其原本的意义。因此要致力于开创依靠高新科学技术促进造林绿化后工作的新局面，在保持环境原本面貌的前提下，进一步提高林业生产的经济效益，使社会经济与生态环境和谐友好发展。
林业企业林业会计论文
企业文化是企业在长期生产实践中创造和形成的具有本企业特色，能够推动本企业发展壮大的意识形态和物质财富的总和。企业文化是企业的灵魂，代表着企业的形象，既是企业生存的重要精神支柱，又是企业发展的内在驱动力，是中国特色社会主义的重要组成部分。优秀的企业文化能够创造适应性强、人性化程度高、凝聚力强、美誉度高的企业，更能够打造高智慧、高情商、高能力、强制度、严纪律的团队。在日新月异的信息时代，企业间生存的竞争归根结底就是企业文化的竞争，谁拥有了更为优秀的企业文化，谁就拥有了时代和未来。因此，在国家政策的引领下，必须不断更新企业文化，强化企业文化建设，大力提升企业文化品位，确保企业持续、健康、快速发展。
一、内外兼修，对内严抓科学管理，对外优化企业发展环境。
1。内抓科学管理，定规立标，建章立制，真抓实干。
企业内部必须严格科学管理，这是企业成功的关键。要通过大胆改革创新，形成建制度、定规章、立标准、重检验、勤督查的科学管理机制。实现用规章制度管理人，约束企业员工的行为；用标准化统领全局，去检验产品的'质与量；常态化进行监督审查，并将员工工作业绩与工资奖金挂钩。
2。厂务公开常态化，激发员工干劲，使其具有主人翁责任感长期坚持厂务公开，并形成常态化、制度化。对涉及企业生产经营管理（包括企业月、季度、年度盈亏情况）、员工切身利益、干部廉洁自律等重大问题，通过员工代表大会或通告、公告等形式，适时向全体员工公布。促进企业经营管理者和劳动者双向沟通，以营造相互之间共信任、共理解、共支持、共关心、共监督、共合作的和谐氛围。厂务公开实现全员性、广泛性、真实性，让员工拥有知情权。充分发挥广大员工民主管理、民主监督的积极性，激发员工“我要干、干必好，勇创新、争先进、当标兵”的工作热情，让员工真正成为企业的主人。
3。加强文化宣传，使企业充满正能量适时举办企业特色文艺汇演或技术评比活动，增强企业活力，弘扬企业理念、企业精神、企业文化，积极宣传企业近期的经营管理方式和先进典型，充分激发全体员工“团结实干、自强不息、勇于进取、再创辉煌”的拼搏精神。4。用好用足政策，使企业与外部环境和谐发展企业领导者、管理层必须认真研究各级政府及主管部门的相关政策、规定，在进行政策指导的同时，与政府部门以及相关单位处理好各种关系，使企业具有更好的外部发展环境，从而使企业步入健康快速发展的道路。
二、创新开发主打产品，创服务名牌，树企业形象。
1。生产优质产品，打造诚信过硬“品牌”企业要实现利润的最大化，首先，必须有自己的拳头产品，而创新开发适销的产品，是其物质基础。一个企业若没有过硬的主打产品，迟早会被市场抛弃。企业的生命在于产品，产品的生命在于营销和市场占有率。企业的产品与企业经营管理一样，也需要不懈地锐意进取、开拓创新，使企业具有自己的“知识产权”“品牌”和“名牌”。
2。以优质服务和产品，赢得市场，树立企业形象优质服务是企业无形的“名牌”产品，它甚至比物质产品更有创新和提升的空间。企业必须把消费者的利益放在首要位置，尽全力满足其需求，从而赢得市场，使企业时刻充满旺盛的生命力。因此，企业首先要树立良好的形象，让员工在每一项服务中都体现出一流的产品形象、管理形象、队伍形象和服务形象。
三、确立企业理念，弘扬企业精神，定位发展目标。
1。树立和弘扬良好的企业理念和企业精神，为企业发展提供动力良好的企业理念和企业精神是企业创新和发展的动力和源泉，其有着无比强大的凝聚力和感召力，不断鼓舞鞭策企业员工奋发向上。在市场竞争中，企业既面临人才、产品、资金、设备等物质条件的较量，还面临开拓创新等企业文化的较量。也就是说，面对市场经济的挑战，企业不但要具备一定的物质条件，而且必须具有正确发展理念的支撑，加强企业文化建设，比如大庆的“铁人精神”、鞍钢的“孟泰精神”等，都形象鲜明地体现了企业精神在企业中的价值观念与价值取向。
2。制定具体的发展目标，为企业发展注入活力企业在确定发展理念和企业精神的同时，应制定中长远发展目标、发展规划，包括行为规范、精神面貌、战略目标、奋斗方向等，利用全体员工的聪明才智，开展开拓进取、改革创新的技术评比和理论研讨活动，挖掘企业员工的各种才能，浓缩为企业文化最深层、最具特色、最形象的标识。总之，信息技术的日新月异带动经济结构和市场竞争方式发生了剧变，企业要持续健康发展，必须紧跟时代进行转产转型，进一步加强企业文化建设，让企业文化伴随时代经济的发展而丰富多彩，使企业文化转变为生产力，成为企业的经济增长点。
林业建设的林业科技推广作用论文
中国目前的经济发展模式仍以消耗自然资源为主。近年来,社会对森林资源的需求大量增加,为了保持我国经济的高速发展,维护经济的稳定,国家部门必须加快林业发展的步伐,为经济发展提供资源基础。林业科技推广的过程,也就是将科技成果应用于林业发展建设的过程,是将科技转化为生产力的关键步骤。目前的经济形势复杂,自然环境破坏严重,林业行业要发展就必须加大林业科技的引入,加强林业科技推广工作刻不容缓。
2.1缺少经费支持、推广体系不合理。
目前我国是以县、市、省三级林业科技推广机构都主导的推广模式,这种模式效率较低。同时国家对林业科技推广工作的`管理制度和政策严重缺位,致使林业科技推广体系合理化建设难以展开,无法满足新时期林业建设的需求。林业科技的推广需要大量的资金支持,而国家各级政府部门对林业科技推广工作的资金注入较少,推广效果难以保证。大部分省份对林业科技推广工作不重视,为其投入的专项资金无法满足推广工作的需求。市县两级政府没有专项的推广经费,甚至一些地区的财政预算没有加入林业科技推广人员的人头费。
首先,相关主管部门没有正确认识林业科技推广工作的重要性,大部分乡镇林业工作人员只从事林业管理的行政工作,没有人或很少人负责林业科技推广。其次,一线林业技术推广人员的薪酬待遇较低,在加上基层工作辛苦且困难重重,降低了林业技术人员的推广积极性。同时,林业技术推广人员后备不足,由于工资低、工作艰苦,让很多人望而却步。
中国目前对林业科技的研究投入较少,致使林业科技发展缓慢,水平落后,严重影响了林业科技的推广。目前,我国林业科研单位和运用单位分离。林业科研单位开展科研项目时,很少考虑科研成果的应用价值,只为获取科研资金,致使很多科研成果无法满足林业生产实际需要。科技成果无法转化成生产力,林业发展举步维艰,难以适应新社会背景下的经济发展需要。
我国各级政府部门是林业科技推广工作的监管主体,但由于林业科技推广的周期长,见效慢,各级主管部门逐渐转移了工作重心,致使林业推广工作难以有所收效。在实践中,有关部门进行林业科技推广只是在简单执行国家的任务,践行国家的政策。推广工作生硬且盲目,推广部门对本地区的林业状况没有进行统计调研,无法结合本地区特点进行因地制宜的林业科技推广工作。这样的工作方式也让林农对科技推广丧失信心,无法认识林业推广的重要意义,进而对林业部门和林业科技推广工作产生排斥心理。
文档为doc格式。
林业造林的论文
森林资源是地球上最重要的资源之一，是生物多样化的基础，它不仅能够为生产和生活提供多种宝贵的木材和原材料，能够为人类经济生活提供多种物品，更重要的是森林能够调节气候、保持水土、防止、减轻旱涝、风沙、冰雹等自然灾害;还有净化空气、消除噪音等功能;同时森林还是天然的动植物园，哺育着各种飞禽走兽和生长着多种珍贵林木和药材。森林可以更新，属于再生的自然资源，也是一种无形的环境资源和潜在的“绿色能源”。反映森林资源数量的主要指标是森林面积和森林蓄积量。
我国森林资源总的变化趋势是：森林面积逐年增加，森林资源是决定林业生存和发展的基础。加wto后冲击的重点虽然是林产工业，但竞争的焦点却在于林业产品，而林产品的关键原料在于森林资源。
1、森林资源存量小、质量低。
我国是一个森林资源贫乏的国家，其特点是存量小、分布不均、森林质量下降、结构不合理，经营管理水平低，林木生长量不高。在这样的条件下，很难履行森林向人们提供生态环保和供应木材的重任。由于森林资源的数量、质量等方面的不足，必将导致木材供不应求、优质木材短缺，价格上扬等一系列问题，影响对林产工业的发展程度，直接影响到林产品的市场竞争能力。
2、人造板工业落后。
我国木材加工业，特别是人造板制造业普遍存在规模小、设备落后、技术力量不足、生产效率低、产品质量差的问题。加上生产管理水平跟不上、木材价格偏高和原料生产浪费严重等原因，造成我国人造板事业与世界水平的明显差距。在缺乏必要的竞争条件，整体水平属于低效型结构情况下，很难在加入wto后，保持我国人造板工业的稳定。
1、播种造林法：又称直播造林，是将林木种子直接播种在造林地进行造林的方法。这种方法省去了育苗工序，而且。施工容易，便于在大面积造林地上进行造林。但是这种方法造林对造林立地条件要求较严格，造林后的幼林抚育管理措施要求也较高。播种造林的适用条件：适合于种粒大、发芽容易、种源充足的树种，如橡栎类、核桃、油茶、油桐和山杏等大粒种子。其要求造林地土壤水分充足，各种灾害性因素较轻，对于边远且人烟稀少地区的造林更为适宜。播种造林的方法有：块状播种、穴播、缝插、条插和撒播等。
2、因地制宜选择造林树种。根据现代生态学原理，营造林技术方法应讲究适地适树的实效要求，提倡因地制宜、因地而异、合理安排选择种植各种树种或块状套种混交的原则。适当提高种植阔叶林面积的比例，一方面，能加快改善土壤环境结构和提高林分质量。阔叶树落叶层能保持土壤湿润，落叶腐殖质又能增加土壤肥力，使林木容易吸收土层养分，达到速生丰产的效果。另一方面，又能改变林相林貌，增加生物多样性和生态旅游的观赏性，丰富森林资源景观，还可提高抗病虫害能力，对于保持水土、涵养水源、调节气候等都具有十分重要的'作用和意义。
3、分殖造林法：是利用树木的营养器官(干、枝、根等)及竹子的地下茎作为造林材料直接进行造林的方法。其特点是能够节省育苗时间和费用，造林技术简单，操作容易，成活率较高，幼树初期生长较快，而且在遗传性能上保持母本的优良性状。但要求有立地条件较高的造林地，同时分殖造林材料来源，受母树的数量与分布状况的限制，这种方法主要用于适用营养繁殖的树种，如松树、杨树、柳树、泡桐和竹类等。
4、营造混交林：随着杉、松造林面扩大，商品林追求经济效益，纯林的弱点是不利改善土壤地力，对不良环境适应性差，易发生病虫害等自然灾害，各地都有出现，因此，从生态和植物的多样性及稳定林型结构出发，更提倡发展以杉、松、阔为主的多树种的发展模式，多林种的混交林，将会在今后工作中多数运用于经营方面。
5、立地条件较差山地红壤的造林地，宜采用一些适应性强的树种，如马尾松同杉木混交套种以及枳、荷等到本地树种套种。各地实践证明，杉松混交效果是好的，不论是两种同时造林或因杉木长不起来再混种马尾松，或在马尾松林下套种杉木，都能促使杉木成林成材，这是由于松树耐干旱瘠薄，主根发达，穿透力强可洚入下层，不仅改变地面环境，为杉木造成庇荫条件，而且可以增加土壤空隙度，特别是马尾松间伐后，根系容易腐烂，形成空隙，有利杉木根系发育。
6、在立地条件变化较大的造林地，可根据土壤变化情况，采用不规则块状混交，如山窝、山洼、山脚造阔叶树纯林，其他部位选松树或杉树，即做到适地适树，又达到混交效果。此外，为了克服低山丘陵栽杉、松早退、早衰的现象，造林时应注意种源选择，试验和生产实践都证明，从附近的中心产区或邻近的山区采种效果较好，具有远缘杂交的优势。
三、结语。
在林业生产经营活动中，各位林业工作者不仅要掌握造林整地，树种选择，造林时间的选择，还要掌握抚育，病虫害防治，森林防火等重要的“管、护、防”等问题，才能有效地培育资源，加快林业发展。
林业技术创新与现代林业发展论文
摘要：本文针对现代林业发展的特点，深入分析林业创新对现代林业发展所产生的影响，探讨了现代林业发展中的林业技术创新问题，并分析林业技术创新对林业人力资源开发、提高劳动者素质的推动作用。
关键词：林业论文。
创新一词，最早起源于拉丁文，究其本质来说，创新是推动一个民族和社会发展进步的不竭动力，可以说没有创新就没有发展。著名美籍奥国经济学家熊彼特层在《经济发展理论》一书中提到关于技术上的创新的具体定义。技术创新是一项巨大的系统工程，是一个发展的过程，而在这个过程中包含了许许多多的方面，如新工艺、新产品的开发，也包括将这些技术开发成果转化为现实生产力，并在市场上得到实现。依此，林业技术创新就是要实现林业科研成果产业化、商品化，并体现出规模效益。林业的建设要实现公益性、社会性和生态环境的全面发展，因此林业技术的创新必须要保护和培育森林资源，实现环境的生态保护，保证国土安全，推进社会经济的可持续发展。
2.1对林业科技创新的重要作用认识不足。
在传统的观念中，林业的经营一直被当做“靠天吃饭”的产业，这种消极观念严重的阻碍着林业技术的创新，技术的运用可以推进林业的发展，有无技术、技术水平高低不是林业发展的关键所在，因此普遍忽视林业科技投入、研究开发与应用。
2.2林业科技体制不能适应社会主义市场经济规律的要求，科技经费结构不合理。
我国的林业科技创新一直依靠与科研机构或者高等院校，然而这种方法不能使技术的创新与企业的需要紧密的.结合在一起，因此，在以后的林业科技创新上，应当以企业作为主体，使技术的创新和企业生产的需要保持一致，推进林业技术的不断前进。
2.3优秀林业科研成果少，成果转化率低等问题。
据有关研究测算，我国农业科技获奖成果的转化率仅有50%左右，大大低于欧美国家70%的水平，我国林业科技成果转化低于农业，只有34%;林业技术储备不足，优秀林业科技人才缺乏，尤其是从事高新技术研究和高层次经营管理的人才奇缺，直接影响了高新技术成果的研究及转化。
3.1要调整林业科技的布局。
就目前来说，我国的林业科研机构相对力量分布较散，主要以行政区域设置，个数多，力量薄弱，科研课题少，经济也相对困难，发挥不到林业科研机构应有作用，对其发展调整迫在眉睫。笔者认为，对于林业科技力量来说，应将其划分成总体与局部的发展关系，总体是指加强我国林业队伍的建设实力和林业科技体制改革的深化，使其成为林业科技发展的龙头，而局部就是在国内各省、各省区域内设立专业的林业科技研究所。
3.2加大科技体制改革力度。
在林业技术的发展改革中，须对林业科技的体制进行大幅改革。在改革中，本着“稳住一头，放开一片”的改善精神，对于一些非盈利性和公益性的科研机构改革则需遵循分类指导的改善原则。在改革中，切实做到科技攻关，稳定一部分专业的科研人员来重点从事相关生态环境建设技术有关的科学研究;再对于一些具有开发能力的部分组建科技开发公司，将其直接面向市场，加快科研成果的转换，从而实现科研与生产的有机结合，来开发带动科研的新机制。
3.3加强科技推广队伍建设。
在林业科技推广中，由于推广工作人员工作的面对面性，其在工作中都与当地农户直接交流，因此，科技推广员的工作业务素养是林业科技进步的过渡和转折，科技推广员工作的效率直接关系到林业建设的发展。作为最受地方农户欢迎和尊敬的推广员，在面对机构的改革中，需要进一步充实和加强对工作的认识，要把深切的认识统一到国家对于农村农业的意见、政策上来。
3.4努力抓好各类林业技术人员的培养。
在目前市场经济体制发展中，在对于如何发展林业技术创新问题的长效机制中，培养一只高素质和适应能力强的管理人才队伍也是必不可缺的。在对于管理人才的选拔上，本着造就一支高学历、专业性强、职称结构合理的综合型技术队伍，形成一支具有一定的文化技术水平和以林、农技术专业人才为骨干的林、农队伍。若想实现此目标，则需拓宽人才的培养渠道。首先，在现有的队伍中以现有的有工作经验的专业技术人员为培养对象，充分利用当前社会各种培养教育学校来通过学习成为高层次的复合型人才和产业人才。最后，是在对于农民技术人才的培训上，对其重点培训农、林业实用技术以及退耕还林等相关技术的培训上，使其树立起正确的林业技术意识和了解正确的林业技术知识。
4、总结。
综上所述，林业的良性发展对于我国实现可持续发展的重要作用是不言而喻的，盛世兴林，科教为先进，只要我们本着扎实工作、积极进取的向上工作精神，就一定能走出一条具有中国特色的林业创新之路，为推动市场经济体制的健康发展做出应有的贡献。
参考文献。
[1]胡晓光.浅析现代林业生态建设[j].黑龙江科技信息，，(19).
[2]牛婷.科技创新如何推动林业的可持续发展[j].北方经济，，(04).
[3]王永清，黄金凤.可持续发展林业科技创新能力建设研究[j].中国软科学，，(03).
林业技术创新与现代林业发展论文
摘要：作为国民经济的重要组成部分，林业在我国现代化经济建设过程中贡献出了重要的力量。
科学技术的不断进步，为我国各行各业的发展提供了源源不断的动力。
当前，在发展现代化林业的过程中，同样需要依托于林业技术的创新。
基于此，文章在简要叙述林业技术创新重要性的基础上，探讨当前我国发展现代化林业的过程中面临的主要问题，并从林业技术创新的角度提出解决相关问题的对策与建议，旨在为加快我国现代林业的发展提供一定的参考与借鉴。
创新是社会发展的不竭动力，在我国现代化林业的发展过程中，林业技术创新能够发挥重要的促进作用，其重要性主要表现为以下几个方面。
1.1优化林业产业结构。
在我国现代化林业的发展过程中，林业技术的创新与应用，有助于优化产业结构，实现更多的经济效益和社会效益。
当前，我国多数林业产品的生产，仍旧是沿袭着传统林业产品的种植模式，并没有较好的应用科学技术。
传统的种植模式有其自身的优势，然而，面对复杂多变的生态环境，传统的种植模式在林业产品生产的过程中具有一定的局限性。
传统林业品种表现出繁衍期过长、生命强度较低、抗病虫害能力较弱等缺点。
因此，发展现代林业要紧跟科技水平提升的步伐，通过林业技术创新，用新技术培育出新的品种，从而提高林业产品的质量。
与此同时，通过对旧品种进行更新换代，有助于提高林业产品的产出，实现更多的经济效益，使得我国的林业产业结构得到进一步的优化。
1.2推动林业绿色化进程。
在我国现代化林业的发展过程中，通过实现林业技术创新，有助于推动林业绿色化进程，进而实现人与自然的和谐发展。
一方面，在林业的发展过程中，应用新技术与新方法，有助于转变过去传统的林业粗放型管理模式，完善我国林业的发展环境。
传统的粗放型管理模式由于缺乏先进技术的有效支撑，导致其对于温度、养料、日照以及水分等缺乏精确的测量与控制。
因此，林业产品成活率低、授粉率低、花期受损、水腐烂根、光合作用不充分等问题层出不穷，林业产品质量的低下，极大地妨碍了我国林业的发展。
林业技术创新有助于加快集约型管理模式的有效落实，使我国林业管理逐步向数字化与科学化的方向发展。
新型林业管理过程中，应用集约型管理模式，能够有效实现对水分、温度、养分及日照的精确测量。
通过精确的测量，相关工作人员可以对重要的数据进行采集，并选用适当的分析方法，判断出该阶段林业作物所需的外部环境和化肥供应。
有助于相关管理人员对林业作物进行调节所缺或过剩的元素，实现林业管理的科学性与有效性。
另一方面，在林业的发展过程中，应用新技术与新方法，可以促进林业的可持续经营。
举例来讲，荒漠化防治技术、森林资源培育技术、生态系统恢复、重大森林灾害有效控制技术、湿地生态系统、森林生态系统等方面的林业技术创新，都在一定程度上实现了林业发展与生态环境的有机结合。
这种有机结合，进一步促进了林业的良性循环发展，使得自然环境与经济发展相辅相成。
1.3优化林业产业人员结构。
传统林业产业工作人员的工作量相对来讲比较大，无论是工作的重复性还是不可控制性都比较高，为相关的管理工作带来了一定的难度。
而林业技术创新的融入，可以在很大程度上减轻劳动强度，降低工作重复性，有助于提高工作的可操作性。
传统的林业产业相关工作，需要林业工作人员累积大量的工作经验，如果相关工作人员经验不足，不仅不利于林业工作的有效开展，还会在一定程度上影响林业产品的质量。
而科学技术的有效融入，将会为林业带动一批具有一定理论知识和实践经验的优秀人才，提升林业从业人员的整体水平。
近年来，我国现代林业在发展的过程中，已取得了一定的成就，对于我国经济的可持续发展作出了一定的贡献。
然而，我国现代林业的发展，仍然面临着一些问题，尤其是对林业技术创新缺乏科学合理的认识，具体表现在以下几个方面。
在发展现代林业的过程中，有时仍然摆脱不了旧有的经营理念，即“林业靠天吃饭”。
受这种理念的影响，在林业经营过程中，多数仍采取粗放型管理模式。
通过上文的分析了解到，粗放型管理模式具有很大的局限性，不适用于复杂多变的外部环境。
长期以来，由于缺乏对林业技术创新的必要认识，导致了我国林业产业普遍忽视林业科技投入、研究开发与应用，使得我国林业的现代化发展面临着极大的困难与挑战。
2.2林业科技体制与社会主义市场经济规律的要求不相称。
近年来，我国林业的科技创新一直依托于科研机构和高等院校。
科研机构和高等院校对于林业的科技创新贡献出了重要的力量。
但是，由于科研经费的结构不合理，未能将林业的技术创新与企业的实际需求紧密结合，导致了大量的林业科研成果难以得到有效的转化。
由于未能与市场实际需求相匹配，使得林业产业的经济效益无法得到有效实现。
在林业的科技创新中，应当以市场需求为主导，以科技创新为动力，将林业技术创新融入企业生产，推动林业技术的产业化发展。
2.3优秀林业科研成果少，成果转化率低。
我国的林业技术与林业经济存在着严重的脱节，林业科技成果转化率比较低，不利于林业的可持续发展。
据有关调查数据显示，我国林业科技成果的转化率只有34%。
另外，我国林业技术储备也不足，缺乏优秀林业科技人才，尤其是从事高新技术研究和高层次经营管理的人才，严重制约我国林业高新技术成果的研究和转化。
要想从根本上摆脱粗放型管理模式，优化林业产业结构，实现我国林业的现代化发展，离不开林业技术创新的推动作用。
为了不断提高林业生产水平，提高市场竞争力，必须建立完善的林业产业技术创新机制。
应当遵循社会主义市场经济的原则，确立林业企业在林业技术创新中的主体地位，引导科技活动的方向，推动科技力量进入林业产业。
为最大限度地保护生态环境，发展现代化林业，必须建立完善的林业生态技术创新的投入机制。
为了加快林业生态技术创新的步伐，应当进一步深化林业科技体制改革，改变传统的林业生态科技创新的研究模型。
通过引入必要的竞争机制，加大科研和管理制度创新，充分调动广大科研人员的积极性，不断提高创新能力。
3.3加强科技推广队伍建设。
高素质的人才是林业科技创新全面展开的必要条件，创新人才的培养迫切需要高素质的综合性人才。
在现代林业发展的过程中，必须建立林业教育发展的战略地位，深化林业教育的改革，普遍提高林业工人质量，形成林业技术创新机制和林业现代化的必要条件。
4结束语。
我国在推进绿色、协调、可持续发展的过程中，林业作为国民经济的重要组成部分，发挥着不可替代的作用。
因此，为促进人与自然的和谐发展、筑牢生态安全屏障，林业的现代化发展被提上日程。
任何领域的发展和进步都离不开该领域的科学技术进步，而发展现代化林业，构建优美的林业建设环境，同样离不开科学技术的有效支撑。
研究林业技术创新，具有重要的理论意义和现实意义。
参考文献。
[1]高治强.林业技术发展的现状与对策[j].北京农业，(33).
[2]周湘南.探析林业技术发展在林业建设中的重要性[j].现代园艺，(16).
[3]王占龙，徐天华.新时期林业推广技术应用的几点思考[j].中国林业产业，2016(09).
[4]朱莉.林业建设中林业技术发展的重要作用探讨[j].中国林业产业，2016(09).