精选铁路探伤工培训心得大全(15篇)

时间:2023-10-26 22:02:08 作者:影墨

培训心得是对培训过程中的收获和不足进行总结和反思的机会。我们为大家准备了一些优秀的培训心得范文,希望能够给大家的写作提供一些新颖的思路和素材。

铁路探伤培训心得体会

作为一名铁路员工,我有幸参加了最近的一次铁路探伤培训。这个培训活动带给我很多新的知识和技能,让我对铁路探伤有了更深刻的理解和认识。通过这次培训,我体会到了铁路探伤的重要性和挑战性,也增强了自己的专业素质和职业认同感。

在培训的第一天,我们主要进行了理论知识的学习。探伤技术的基本原理、方法和流程等都在课堂上被生动地讲解了。我发现,铁路探伤中最重要的是信号的处理和解释。要准确判断轨道上的裂缝、腐蚀和其他缺陷,需要对各种信号进行深入的分析和识别。我从中意识到,探伤师需要细心、耐心和严谨,这对我的要求很高。在授课期间,我一直专心听讲,积极参与互动,以便更好地掌握探伤技术的要领。

第二天,我们进行了实际操作和模拟训练。这一部分是培训的重点,也是我们掌握技能的重要环节。我们被分成小组,每个小组分配到一个模拟轨道上进行探伤。我和我的组员认真对待这个任务,仔细搜索和辨认每一个信号。我们经过反复的讨论和实践,不断纠正自己的错误。这个过程虽然有些复杂和耗时,但我很享受其中,因为我能够不断提高自己的技能并与同事共同进步。

在实际操作中,我深刻感受到了铁路探伤的挑战性。现实环境和模拟训练的差异让我感到一些困惑和不安。在轨道上,我面对着各种各样的杂音和干扰,这增加了我的工作难度。但是,我努力保持冷静和专注,不断思考和试错,终于取得了一些进展。这让我明白了一个道理,那就是探伤师需要不断自我调整和学习新的技巧,以应对不断变化的情况和困难。

最后一天,我们进行了总结和考核。通过培训的学习和实践,我对铁路探伤的理论和操作有了更全面和深入的了解。在考核中,我展示了我对信号的准确识别和解释能力。我很高兴自己能够通过这个考核,这让我对自己的能力和前途有了更大的信心。同时,我也明白到自己仍需不断学习和提高,以适应技术的发展和变化。

通过这次铁路探伤培训,我深刻认识到铁路探伤的重要性和挑战性。作为一名铁路员工,我有义务保障铁路的安全和可靠运行。只有通过探伤技术的不断提升和创新,我们才能及时发现和解决轨道上的缺陷问题,避免事故的发生。同时,我也明白到作为一名探伤师,我需要不断学习和精进自己的技术和能力,以保持专业素质和职业操守。我将对待我的工作更加负责和认真,为铁路行业的发展和社会的安全做出自己的贡献。

铁路探伤培训心得体会

近年来,铁路交通的发展飞速,为了确保列车的安全运行,铁路探伤技术显得尤为重要。我有幸参加了一次铁路探伤培训,不仅学到了很多专业知识,而且收获了许多心得体会。下面我将通过这篇文章,分享我在培训中的所思所感。

第一段:开场引言。

铁路探伤培训是一次难得的机会,使我有机会了解这一专业领域的知识。刚开始参加培训时,我对这个领域了解很少,但是通过一系列的课程和实践操作,我对铁路探伤有了更深入的了解。

第二段:理论学习与实践操作的关系。

理论学习是培训的第一步,通过讲座和教材,我们了解了探伤的基本原理、设备维护和操作技巧等。这些知识是我们进行实践操作的基础。而实践操作则是理论学习的延伸和应用。在实验室的练习中,我们亲手操作设备,模拟真实情况进行探伤。通过合作解决问题,我们更好地理解和运用所学的知识。

第三段:培训中的困难与挑战。

在培训的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,探伤设备的操作并不简单。当我第一次去操作设备时,有很多按钮不知道如何使用,并且在快速移动的车厢上进行操作需要快速的反应能力和娴熟的技巧。其次,对一些隐蔽的缺陷的判断也需要经验的积累。通过培训学习和不断的实践,我逐渐克服了这些困难,也更加自信地进行设备操作。

通过铁路探伤培训,我不仅获得了专业技能,还收获了许多其他方面的体会。首先,我深刻认识到了专业与责任的关系。探伤工作是一项专业的技术工作,需要我们对岗位有高度的责任心和敬业精神。同时,我也意识到了团队合作的重要性。在实践操作中,我们需要相互协作,共同解决问题。只有团结一心,才能够取得良好的探伤效果。此外,我还学会了如何处理紧急状况和危险情况,提高了自己的应急处理能力。

第五段:展望与总结。

铁路探伤培训经历让我受益匪浅。通过这次培训,我对铁路探伤有了更为深入的了解,学到了许多专业知识,也获得了实践经验和团队合作能力的提升。但是,这只是一个开始,我相信在将来的工作中,我还需要不断学习和提高自己的技术水平,为铁路交通的安全运行贡献自己的力量。

总而言之,铁路探伤培训是我职业生涯中的一次难得的学习机会。通过培训,我不仅获得了专业知识和实践经验,还深刻体会到了专业与责任、团队合作的重要性。我相信这次培训将对我未来的职业发展产生积极的影响,我将始终保持学习的态度,不断提升自己,为铁路交通的安全运行做出贡献。

铁路培训心得体会

历时一周的调度所中层管理干部培训顺利完成,经过一周的学习培训,感悟良多。这次培训,是调度所领导基于发展、提高中层管理干部综合能力而组织的一次卓有成效的培训。通过培训,提高了中层干部整体素质,开拓了个人眼界,拓展了更宽阔的思路。我个人感觉在这次培训中,更是受益匪浅。现将我在本次培训中得到的一些感悟汇报如下。

这次培训,既有业务理论知识的培训,也有现场观摩学习的震憾,既有心理知识的讲解,也有职场礼仪的示范,可谓是各方面都有可学可悟的知识点。

特别是在培训最后一天,路局冯副总经理在座谈会上的的讲话,充满哲理,充满思考,让人感觉如沐春风,备受鼓舞,对能参加这次培训的我来说,深感荣幸。

我对冯副总经理的话思考了很久,结合自己的工作,对照自己工作中存在的一些问题以及今后工作中的方向,有了更加清晰的目标和工作方法。

承担是一种能力,不敢承担是对未知的恐惧,不敢承担是事件本身超出了个人的心理承受能力。我感悟到,不敢承担其实是害怕,怕惹火烧身,怕金钱受损失,怕领导有看法,怕失去固有的利益。作为调度所一名中层干部,特别是作为班组长,不敢承担是懦夫的表现,不敢承担是对班组工作人员的极端不负责,不敢承担是对领导的责任推卸。不敢承担的人必然是一个不合格的班组长。

包容是能力,不生气是本事。这句充满哲理的话,道出了人性,道出了修养,道出了品德,道出了精神追求。目前,一个班组150多人,管辖着成千上万的现场作业人员,而在日常调度指挥作业过程中,难免会有调度员或现场作业人员出现这样那样的问题。在班组管理、处理各种设备故障或自然灾害过程中,对出现问题的人员,我会忍不住发火,因为我认为我是对的,你错了就该接受批评。其实想想,真没必要,确实还是自己包容心不够,对犯错的职工,有很多种方法可以让其改正,或帮助引导其改正,发火是最下下策,是最不管用的方法,甚至是适得其反、事于愿违,是自己修养不够的表现。提高自己的个人修养和精神追求,提高自己的包容能力,让自己不生气,我希望一直在正确的路上。

调度所是集团公司核心部门,是铁路指挥枢纽,是效率与效益提升的关键部门,对调度人员的素质培训就显得特别重要,个人认为,可从以下方面提升调度员队伍整体素质。

一是把好列车调度员入口关。从源头上把好列车调度员入口关,招入的列车调度员,具有一定的现场行车工作经验,从心里面就原意做好列车调度员工作,具备学习调度员的基本条件。

二是加速培养调度员综合业务能力。在集团公司仿真系统投入使用后,各班组紧密联系技教室,充分利用仿真平台,结合调度指挥工作实际及相关理论要求,尽量仿真调度指挥工作,培养调度员的实际动手能力及个人综合素质。

三是建立调度员退出机制。结合调度所星级调度员评定机制,激励调度员提高个人学习能力和主动学习的积极性。对长期不达标的列车调度员,采用警告、息岗、待岗等方式进行督促,仍不达标时,可与集团公司人事部门协调,对该调度员采用退回机制。以此强化调度员学习热情,达到提高个人综合能力的目的。

在此次学习座谈会上,所党委书记陈丹书记要求全体参培人员,认真学习,为创建全路一流调度所努力。我相信,在调度所全体干部职工的共同努力下,心往一处想,劲往一处使,互相帮助,互相学习,共同进步,全路一流调度所一定会在我们手上建立。

铁路探伤培训心得体会

第一段:引言(200字)。

铁路是现代交通的重要组成部分,而铁轨的安全更是保障旅行安全的关键。为了确保铁轨的安全运行,铁路探伤成为了不可或缺的工作。近期,在我所就任的职位需要接受了一次铁路探伤的培训,通过这次培训,我对于铁路探伤以及自身岗位的职责有了更深刻的了解和认识。在这篇文章中,我将分享我在培训中的心得体会。

第二段:重视铁路探伤的重要性(200字)。

铁路探伤是一项重要的工作,其重要性不容忽视。在培训中,我们了解到铁路探伤是为了发现并及时处理铁轨的缺陷,避免出现事故。任何一处铁轨的异常都可能导致事故的发生,因此我们必须严谨细致地进行探伤工作,确保铁轨的安全。铁路探伤不仅是我们岗位的职责,更是对乘客的负责。只有通过精确的探伤技术和持之以恒的工作,才能保障铁路交通的安全。

第三段:积极参与培训的收获(300字)。

在培训中,我积极参与各项学习和实践活动,获得了很多宝贵的经验和知识。首先,我学会了使用探伤仪器,掌握了探伤的基本操作和技巧。通过实际操作,我对于铁轨的脆性、断裂和裂纹等问题有了更深入的了解。其次,我对于铁轨维护和检修的重要性有了更全面的认识。只有定期检查和维护铁轨,才能及时发现并处理存在的问题,确保铁路的安全运行。最后,培训中的案例分析让我明白了铁路事故的严重性以及探伤工作的重要性。通过分析案例,我学会了如何预防铁路事故的发生,并能够在实际工作中做出正确的判断和决策。

第四段:提高工作效率的策略(300字)。

探伤工作需要高度的专注和耐心,同时也需要高效率的工作。在培训中,我们学习了一些提高工作效率的策略,以便在实际工作中能够更好地完成任务。首先,良好的时间管理是提高效率的关键。我们学会了合理安排工作时间,合理分配资源,避免工作紧张和拖延。其次,团队合作也是提高效率的重要因素。在实际工作中,和同事们紧密合作,互相帮助,能够更快速地完成任务。最后,我们学会了有效沟通的技巧,在工作中能够清晰地传递信息,避免产生误解和纠纷,提高工作效率和准确性。通过这些策略的应用,我相信我能够在实际工作中更高效地完成探伤任务。

第五段:总结(200字)。

通过这次铁路探伤培训,我收获了很多。我不仅深刻认识到铁路探伤的重要性,还学习到了探伤的技巧和工作策略。我相信,只有通过学习和实践,不断提高自己的专业技能,才能更好地完成工作,确保铁路交通的安全。我希望将来在实际工作中能够充分发挥自己的专业能力,为铁路运输的发展做出贡献。

铁路培训心得体会

对于这三个月的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

在这这次培训中,我们学习了关于高速铁路的一些基本知识。高铁特点是:

速度快、安全性好、运能大、能耗低、污染轻、占地少、造价低、舒适度高、效益好。而我国目前是东部人口众多、经济发达、资源匮乏,而西部人口稀少、经济落后、资源丰富。要改变这一局面,必须大力发展交通运输,落后地区一旦被铁路覆盖或辐射,则会使该地区更大范围地融入国民经济发展的整体中去,提升其经济发展水平,加快经济发展的进程。这次的学习让我认识到了高速铁路的发展对我国经济的作用,尤其是对大西北的经济的快速发展、拉近东西部地区的差距、提高我国的综合实力有很大作用。我作为一名兰新线上的铁路人感到非常骄傲与自豪,在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好,为祖国西部的建设奉献自己的一份力量。

这次培训,让我们对自己的工作岗位以及电气化铁路的优势有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,最大效果的为供电段创造效益,供电段的快速发展也是我们个人的发展。

在培训队短短三个月的培训中,留给我们的不仅仅是知识的积累,更是一种思想的考验和意志的磨练。虽然仅仅只有几个月的时间,但使我们受益匪浅。

首先在培训内容方面,此次培训主要针对铁路交通运输牵引供电方面进行了全面培训,包括接触网技术、高电压技术、牵引供电自动化等一系列的专业课程。让我们倍感荣幸的是,此次的授课教师大部分都是非常有经验的优秀教师,这也体现了局领导对我们此次培训的重视。在上课期间,各教师由书本理论结合自己的实际操作和现场经验,把课本上枯燥无趣的理论和繁琐的公式讲的形象生动,易于理解。同时,老师们都毫无保留的把他们多年累积的经验传授给我们,使我们更好的消化了所学知识,课堂上的氛围轻松却不乏严肃,给我们创造了毫无压力的学习环境。

尤其对于电力系统分析这门学科,作为工种是接触网工的我们来说是尤为重要的一门课程,开始担心几乎都是非专业出身的我们会不会很难理解和掌握,但是老师极为细致的讲解包括案例分析,图画分析等一系列的方法让我们的顾虑消失全无,我们不仅很好的消化了所学知识并且相信在以后的实际工作中也能良好的运用进去。

回顾这三个月的实习,感触很深,收获颇丰。通过这次培训学习,让我学到了很多课堂上根本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了许多,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义。培训期间,我从末出现无故缺勤。我认真听取指导老师的指导,对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中,尽力做到理论和实际相结合的最佳状态,培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。

铁路安全培训心得

主任在培训中举了很多实例,利用许多她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些安全事故,使我深刻认识到幼儿园安全工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻:

一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱,孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流,造成气管堵塞。

虽然及时采取救治措施,但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟,在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外,还要与家长做好沟通,让家长明白隐瞒的危害,这样能帮助老师了解每位幼儿的身体状况,减少安全事故的发生。

二、幼儿园的安全管理。

幼儿园的安全管理关键在前期的预防工作,一是要成立幼儿园安全工作领导小组,二是要建立安全制度及各种应急预案,三是要强化幼儿园内部管理,安全措施落实到位,四是要定期进行安全教育及培训,五是要正确进行安全事故的处理和完善报告制度。

三、幼儿园常规事故的发生与处理。

作为一个幼儿园教师,首先要有爱,因为爱能产生责任感,有了责任感才能小心谨慎地注意和关心任何与孩子安全相关的事物,细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是,从教时间越长,胆子越小。胆子小不是坏事,它促使我时刻对于可能发生的危险状况有所警惕并预先加以防范,提醒我始终把幼儿安全放在首位。其次,作为幼儿教师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些,才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿教师,应该是充分地了解幼儿意外产生的一些相关知识,在保证幼儿安全的情况下,仍能提供给他们最大的游戏和学习空间,而不是以安全为借口而限制孩子。

最后,事故发生了要有处理对策,要主动联系家长,一起去医院,做好家长安抚工作。在以后的`工作中我们要正确认识和对待幼儿园安全问题,用专业的关爱和不懈的安全教育,来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。

铁路培训心得体会

20xx年xx月xx日,在这个特殊的日子,我来到昆明铁路局广通车务段报到,成了这个温馨的大家庭里的一员。

在这里,我有幸碰到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们,固然到培训基地只有几天的时间,但我能清楚地感遭到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职职员培训的重视,生活上的细微关怀,给我们这些阔别故乡的大学生以很大的鼓舞与热和。

xx月xx日晚,我们在教室观看滇越铁路的发展历史,从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着梦想与希看,来到了昆明铁路局,我想我们要做的应当是带着一颗感恩的心,迅速转换身份,适应岗位需要。工作中必须严格服从安排,遵守各类规章制度,认真学习,扎实基础,脚踏实地工作,不怕苦,不怕累,努力成为一位合格的铁路人。

能成为昆明铁路局广通车务段的一员,我感到非常的自豪,在以后的工作中,我一定虚心学习,严格要求自己,在不断成长的进程中为车务段的建设发展贡献自己的微薄之力。我知道这个进程可能会碰到一些或大或小的困难,但是我已预备好了迎接新的挑战,人生就是在不断努力进取中成长的,我相信我可以成为一位优秀的铁路人,更相信有我们这一代铁路人的加进和共同执着,会把车务段建设得更加美好!

铁路培训心得体会

近年来,我们紧紧围绕保稳定、保安全、保畅通的工作目标,大力加强基层基础建设,认真落实护路联防各项工作措施,为确保管内铁路的安全畅通做了一些实实在在的工作,取得了一定成绩。先后荣获全区铁路护路联防工作先进单位、全区护路联防宣传工作先进集体、全区创建安全文明铁道线先进集体等荣誉。为了加强护路联防工作的领导,我们在县及有护路任务的7个乡镇、33个村(居)委成立了护路联防工作领导小组和办公室。

去年7月,根据中央、自治区《关于进一步加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的意见》,县编委专门下文给7个乡镇各配备一名专抓综治和铁路护路联防工作的`干部。为规范基层组织建设,去年,县政府投入8万元在乡镇、村护路办进行规范化建设,乡镇统一实行七个一标准,即每个乡镇有一个护路联防组织、一支护路联防队伍、一块护路联防牌子、一间办公室、一套办公设备、一套管理制度、一套护路联防台帐;村级统一实行五个一标准,即每个村有一个护路联防组织、一支护路联防队伍、一块护路联防牌子、一套管理制度、一套护路联防台帐,并将一些重要职责制度、工作目标、岗位任务公示上墙,接受群众的监督。

铁路安全培训心得

自从听了专家关于校园安全的讲座,我的心灵产生了很大的震动,也更加深刻地体会到了校园安全的重要性。作为一名校长,我深感肩上的责任重大。我个人认为加强校园的安全工作最主要的是要做好以下三个方面的工作:

第一方面,制度保证措施必须到位。

1、要建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还要与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

二、加强对师生的安全教育,培养自护能力。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的重中之重。学校要以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周要以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校要组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校要积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

三、加强检查,消除隐患,及时整改。

学校要经常开展安全大检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,每学期学校的安全大检查至少要达到二到三次,要重点检查学校的水、电、小卖店、学生宿舍、食堂、防火器材、校园周边环境等一切存在安全隐患的地方,发现问题要及时采取措施,限期整改,必有达到学校和上级规定的安全标准,保障全体教师和学生的生命安全和身心健康。

铁路探伤心得体会

“铁路探伤”可能是许多人都不熟悉的一个词汇,但它却在现代交通运输领域拥有着重要作用。简单来说,铁路探伤是指对铁路轨道的检测,是确保铁路安全运营和保养的关键措施之一。作为一名工程师,我有幸参与过铁路探伤的工作,今天就来分享我的心得体会。

在铁路探伤工作中,我们使用各种高科技设备,如超声波、磁粉、涡流等,对铁路轨道进行全面的检测,以确保轨道上没有缺陷和裂纹。通过这种方式,我们可以提前发现问题并进行修复,保障铁路运输的安全性和稳定性。

作为铁路交通运输领域的重要保障措施,铁路探伤的重要性不言而喻。当轨道存在裂缝或者缺陷时,不仅会影响车辆的正常行驶,同时还存在一定的安全隐患。因此,我们必须通过铁路探伤工作,及时发现问题,及时处理,确保铁路行车安全。

第四段:铁路探伤的困难与挑战。

虽然铁路探伤是很重要的工作,但这种工作并不容易。首先,铁路探伤需要跨越大段区域,涉及到的轨道面积非常广,检测时间和精度都需要得到保证。其次,作为检测设备和技术日新月异的领域,铁路探伤技术也需要随之不断更新和发展,才能更好地适应现实的需要。这些都为铁路探伤带来了困难与挑战,需要我们提高技术水准和创新能力。

第五段:总结。

铁路探伤作为铁路安全的关键环节,需要我们高度重视。通过铁路探伤,我们可以提高铁路运输的安全性和稳定性,避免因轨道仪器造成的意外事故。尽管工作困难和挑战较大,但作为一名铁路工程师,坚定的信念和创新能力是我们不可缺少的素质。让我们一起为铁路交通的发展和安全努力吧!

铁路培训心得体会

一直想做一名铁路职工,这一次的岗前培训给了我足够的`信心,现在就将这次的培训心得体会说说。

1.持《铁路职工培训合格证书》上岗是铁路生产岗位从事专业技能工作的所有从业人员(铁路特有工种和通用工种)上岗资格的凭证之一,是记录从业人员参加各项岗位培训,获取相应上岗资历格的依据,上级领导检查培训上岗情况时,须出示此证。

2.证书的填写应本着“谁培训,谁负责”的原则,培训考核成绩经认定并加盖印章后方为有效。因此,职工参加各类学习要自觉带《铁路职工培训合格证书》参加培训,培训结束由培训单位填记成绩。

3.国家指定的特种作业人员电工、熔接工、轨吊司机、司索工、叉车司机、汽车司机等按国家相关行业颁发的培训资格证书为准,不在此证登记范围。

4.《铁路职工培训合格证书》由工区(班组)统一管理,职工送培时要交证件由职工随身携带,回来后要收回集中管理。工班长要掌握职工培训合格情况安排工作,关键工种未经培训合格上岗属违章作业。

5.《铁路职工培训合格证书》要妥善保管,如证件遗失要及时补办,否则按无证上岗处理。

铁路货代培训心得

一本好书,一篇文章,一段培训,一段学习,一次参观,一段经历,我想都会引起您的共鸣,来看下面小编为大家整理的关于铁路货代培训心得范文:

x年x月x日,在这个特殊的日子,我来到昆明铁路局广通车务段报到,成了这个温馨的大家庭里的一员。

在这里,我有幸碰到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们,固然到培训基地只有几天的时间,但我能清楚地感遭到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职职员培训的重视,生活上的细微关怀,给我们这些阔别故乡的大学生以很大的鼓舞与热和。

x月x日晚,我们在教室观看滇越铁路的发展历史,从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。

青春的我们怀抱着梦想与希看,来到了昆明铁路局,我想我们要做的应当是带着一颗感恩的心,迅速转换身份,适应岗位需要。

工作中必须严格服从安排,遵守各类规章制度,认真学习,扎实基础,脚踏实地工作,不怕苦,不怕累,努力成为一位合格的铁路人。

能成为昆明铁路局广通车务段的一员,我感到非常的自豪,在以后的工作中,我一定虚心学习,严格要求自己,在不断成长的进程中为车务段的建设发展贡献自己的微薄之力。

我知道这个进程可能会碰到一些或大或小的困难,但是我已预备好了迎接新的挑战,人生就是在不断努力进取中成长的,我相信我可以成为一位优秀的铁路人,更相信有我们这一代铁路人的加进和共同执着,会把车务段建设得更加美好!

在20xx年年底召开的全国铁路工作会议上,铁道部党组作出了全面推行安全风险管理的工作部署。

我认为全面推行安全风险管理,对于做好新形势下的铁路安全工作,深入推进铁路科学发展、安全发展有着极其重大的意义,也使我更清醒地认识到作为一名基层干部的`责任感和使命感,结合自身工作实际,我本人有以下心得体会:

1、长期以来,铁路高度重视安全基础工作,始终高喊坚持“安全第一”不动摇,但安全基础薄弱的状况始终没有得到根本解决。

以我所在的货运车间为例,突出表现在:安全管理和现场作业控制较为薄弱;规章制度不够严谨、规范,临时性措施办法多,职工队伍老龄化严重,职工队伍素质能力还有欠缺等等。

随着新技术装备大量投入使用,安全基础薄弱所带来的安全风险将更加突出。

切实解决安全管理存在的突出问题,已是极为紧迫的工作。

因此我认为想要破除铁路安全基础薄弱的“顽疾”,就必须增强安全风险防范意识。

部党组在铁路发展的关键时期,适时的引入安全风险管理方法,是非常必要的,通过对风险因素的有效控制,进一步促进干部职工安全意识的提高,进一步促进各项措施的落实,最大限度地减少或消除安全风险。

2、部党组针对铁路安全面临的严峻现实,深刻总结了铁路安全工作规律,提出了牢固树立“三点共识”,把握好“三个重中之重”等一系列安全管理新理念,有力地促进了安全持续稳定。

全面推行安全风险管理,是强化铁路运输安全工作的必经之路。

安全风险管理是一个系统性的工程,以传统的“安全第一、预防为主、综合治理”为思路,构建安全风险控制体系,就是要加强对安全风险的全面分析、科学的制定措施,最终实现消除安全风险的目标。

我认为安全风险管理能使铁路系统的安全管理达到一个更高的层次,更能提升全路安全管理的水平。

通过班组学习会和安全讨论会把“安全风险管理”的理念与安全生产的辩证关系渗透到每一名职工的日常工作中去,确保车间的安全生产。

3、加强自控型班组建设,确保车间安全风险控制。

要不断规范、完善班组管理各项制度,做到班组各项管理制度健全、分工明确、责任具体,形成作业标准、纪律严明、考核严格、设备完好、积极文明的班组,达到安全生产管理的良好氛围。

同时强化现场作业安全互控、卡控机制,实现安全持续稳定。

各班组、各岗位作业人员严格落实本岗位作业标准的,加强对相关岗位作业安全风险点的互相卡控,及时消除各种安全风险,做到“你的问题我来纠、你的作业我来控、你的漏洞我来补”的良好工作氛围。

练就过硬的业务素质和实做能力,不断提高应急应变处理能力。

集中业务学习、职工自学、实做技能演练等形式,不断提高职工的综合业务素质,从而提高岗位安全自控能力。

还要加强劳动安全教育。

开展经常性的劳动安全观念教育,教育全体干部职工认真遵守各项管理制度,通过最严格的劳动安全管理和考核,形成人人遵守劳动纪律、重视劳动安全的良好氛围。

4、以月度安全考核制度为有效手段,狠抓安全基础管理。

逐步规范各项作业标准,达到对安全关键环节、关键作业、关键人员的有效控制,逐步实现车间消灭违线问题,不断较少严重违章问题的发生。

按规定召开专题分析会,深刻查找车间安全风险存在的深层次原因,及时制定针对性强、操作性简单的整改措施,确保安全生产规章制度得到落实。

应该不断提高干部职工业务能力,刻苦钻研业务知识,不断创新、改进工作方法。

加强行车、货运之间的联劳协作,加强现场作业控制,加强标准化作业的监控工作,充分发挥“月度安全考核”机制,奖罚分明,严格考核,通过月度安全考核,有效的控制好现场。

2012年的车间的安全生产工作任务艰巨,确保实现安全、稳定、经营和建设目标的责任重大、考验严峻。

我们要全面推行安全风险管理,提升安全工作水平,为开创运输安全工作新局面做出积极的贡献。

铁路培训心得体会

20xx年7月14日,在这个特殊的日子,我来到昆明铁路局广通车务段报到,成为了这个温馨的大家庭里的一员,铁路职工入职培训心得体会。

在这里,我有幸遇到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们,虽然到培训基地只有几天的时间,但我能清楚地感受到昆明铁路局的'企业文化和车务段对新职人员培训的重视,生活上的细微关怀,给我们这些远离家乡的大学生以很大的鼓舞与温暖,心得体会《铁路职工入职培训心得体会》。

7月16日晚,我们在教室观看滇越铁路的发展历史,从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着梦想与希望,来到了昆明铁路局,我想我们要做的应该是带着一颗感恩的心,迅速转换身份,适应岗位需要。工作中必须严格服从安排,遵守各类规章制度,认真学习,扎实基础,踏踏实实工作,不怕苦,不怕累,努力成为一名合格的铁路人。

能成为昆明铁路局广通车务段的一员,我感到无比的自豪,在以后的工作中,我一定虚心学习,严格要求自己,在不断成长的过程中为车务段的建设发展贡献自己的微薄之力。我知道这个过程可能会遇到一些或大或小的困难,但是我已经准备好了迎接新的挑战,人生就是在不断努力进取中成长的,我相信我可以成为一名优秀的铁路人,更相信有我们这一代铁路人的加入和共同执着,会把车务段建设得更加美好!

铁路培训心得体会

本月4号至9号,我有幸被单位选派到上海参与"20xx年金牌班组长培训班'学习。在整个学习中,我熟悉到班组长的使命和任务,深化了解到班组在企业中的地位和作用,明确了现代企业对现场管理干部的详细要求。与此同时,也更加熟悉到自己工作中的不足之处。面临金融危机的爆发,漯阜铁路的重组,企业竞争日益加剧的今日,要想胜任班组长工作,只有不断学习新学问,更新思维方式,才能改进以往固有的工作模式和工作方法,以先进的管理理念促进企业的跨越式进展。

通过学习,我得到这样的启示:班组长工作开展如何,对于企业的战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾,是现场管理的第一责任人,是生产顺当运行的保障。班组长在企业生产中起着承上启下的作用,是企业有机组成部分的重要元素,只有将班组长的工作做透做细,使每一个班组布满生气和活力,企业才会有旺盛的生命力,才能快速进展。特殊是当前我们公司进一步深化进展的关键时期,班组建设和管理就显得更为重要。

然而班组长在详细工作中还是有肯定的难度。一方面,必需要在管理工作中充分调动班组成员的乐观性,协调解决各种问题;另一方面,又要深化工作现场,全面了解各个生产环节,才能发觉问题,管理到位。一个称职的班组长,既不能有"做班头、教头,不做锄头'的思想,造成管理者和被管理者的对立;又不能凡事大包大揽,事必躬亲,吃力不讨好的同时,也不利于发挥班组成员的主动性。如何做到不仅自己要能精彩的完成任务,还要使班组成员个个会干,个个愿干。通过学习,结合工作,我对自己以后的工作有个初步的思路。

一要强化业务技能,提高学习力量。班组长要想服众,必需得有拿的出手的业务技能。作为管理干部,不肯定在生产技能上比一般员工出众,但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面,要显示出自己的专业水准。同时,要主动乐观地学习,把握更好、更新的管理手段,只有这样,才能树立威信,适应班组管理的需要。然而,单靠班组长一个人的力气是不行的,还要带领全班人员学习业务,提高技术水平,组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,扎扎实实搞好岗位技术培训,提高班组的业务水平和综合力量,不断增加班组的.分散力。

二要理清工作思路,做到心中有数。作为一名班组长,首先要清晰自己要做什么、能做什么,对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说,微机的正常运行,售票人员的业务技能,电脑操作的娴熟程度,班车的变动状况等等,都属于我的业务范围,只有把这些问题搞清晰了,在遇到问题时,才不会手忙脚乱,不知所措,才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够,还要对自己班组的人员做到了如指掌,始终要处在受控状态,如班组每一个成员的技术水平如何?实际工作力量怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。当然,自己在这方面的差距还是很大的,有待于在实践中进一步提高。

三要讲究工作方法,切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效,实事求是,切忌华而不实。工作态度要端正,高标准、严要求,坚决订正马虎、凑合,不在乎等不负责的行为,大力发扬仔细负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神;另一方面,要针对不同人员的共性、脾气和力量加以区分对待,要扬长避短,知人善任,充分调动每个人的潜能,发挥他们的聪慧才智,共同为做好班组工作而不懈努力。当班组工作中消失困难的时候,首先要树立战胜困难的决心和信念,考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参与工作时间不长,这些还有待于前辈的多多提点,需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。

成员个个会干,个个愿干。通过学习,结合工作,我对自己以后的工作有个初步的思路。

一要强化业务技能,提高学习力量。班组长要想服众,必需得有拿的出手的业务技能。作为管理干部,不肯定在生产技能上比一般员工出众,但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面,要显示出自己的专业水准。同时,要主动乐观地学习,把握更好、更新的管理手段,只有这样,才能树立威信,适应班组管理的需要。然而,单靠班组长一个人的力气是不行的,还要带领全班人员学习业务,提高技术水平,组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,扎扎实实搞好岗位技术培训,提高班组的业务水平和综合力量,不断增加班组的分散力。

二要理清工作思路,做到心中有数。作为一名班组长,首先要清晰自己要做什么、能做什么,对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说,微机的正常运行,售票人员的业务技能,电脑操作的娴熟程度,班车的变动状况等等,都属于我的业务范围,只有把这些问题搞清晰了,在遇到问题时,才不会手忙脚乱,不知所措,才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够,还要对自己班组的人员做到了如指掌,始终要处在受控状态,如班组每一个成员的技术水平如何?实际工作力量怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。当然,自己在这方面的差距还是很大的,有待于在实践中进一步提高。

三要讲究工作方法,切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效,实事求是,切忌华而不实。工作态度要端正,高标准、严要求,坚决订正马虎、凑合,不在乎等不负责的行为,大力发扬仔细负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神;另一方面,要针对不同人员的共性、脾气和力量加以区分对待,要扬长避短,知人善任,充分调动每个人的潜能,发挥他们的聪慧才智,共同为做好班组工作而不懈努力。当班组工作中消失困难的时候,首先要树立战胜困难的决心和信念,考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参与工作时间不长,这些还有待于前辈的多多提点,需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。四要做到严格管理,严于律己律人。班组长要有原则性,为人处事要公道正派,根据规章制度办事,正确处理情、理、法的关系,对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟,在生活上要赐予无微不至的关怀。在班组内部,要乐观制造一种健康向上、和谐友善的人际关系。作为班组长,还要吃苦在前、享受在后,严于律己,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己也应当不做。不能私字当头,只考虑自己的利益。要适当的保持和班组成员的距离,许多时候、很多方面要用人格的力气来影响人、感召人,要先人后己,以整体利益为重。只有这样,班组才会有很强的分散力和战斗力,才能更好的发挥团队精神,班组工作才能呈现良好的风貌,制造出辉煌的业绩。

五要擅长总结思索,做到举一反三。要常常总结自己的班组工作,方方面面、条条块块,每个阶段每件事情都要准时全面总结,从中发觉胜利和不足、阅历和教训,通过反思、总结继而提炼出对工作有关心的东西,然后加以推广和发扬。还要擅长向别人学习,拓展自己的学问面,学习分析问题的思路等等。出外学习和邀请专家教授授课的机会究竟是有限的,这就有赖于自己平常就树立学习意识,虚心向前辈请教,在工作中不断学习,不断丰富自己。

还要擅长思索。思索应当是全方位的,做事情之前的构思、方案与决策,过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结,都需要进行系统的思索。俗话说,不打无把握之仗,要目标明确、预备充分、有的放矢,才能赢得最终的成功。

总之,通过本次培训,使我对班组管理有了全新熟悉。我将以本次培训为起点,提高自身综合素养,强化科学管理意识,提升班组管理水平,为公司的进展贡献绵薄之力。

铁路

铁路是我国运输行业的重要组成部分,也是国家基础设施建设的重点之一。铁路事业发展迅速,但这也对铁路工作者提出了更高的要求。为了更好地适应铁路事业的发展,我参加了培训,不仅了解了铁路事业的最新发展动态,更提升了自身的专业能力和素养,获得了很多收获和体会。

第二段:培训的内容。

此次培训主要涵盖了铁路事业最新的发展动态、安全、技术、运输、管理等方面的内容。在培训中,我们通过课堂学习、案例分析、研讨会等方式进行学习和探讨,并将学习成果应用到具体的实践中,例如解决车站安全管理、开展车站业务推广等方面的问题。在这个过程中,我们不仅学会了新的知识和技能,也形成了良好的合作和沟通氛围,加强了相互交流和借鉴的能力。

第三段:学习中的收获。

在培训中,我意识到作为一名铁路工作者需要拥有良好的职业素养和能力,特别是要以安全为本,时刻注意细节,不断提高自己的专业水平。同时,我们还需要不断学习和适应铁路事业的发展,关注技术新动向,了解品牌文化,满足顾客需求。通过培训,我更加坚定了自己在铁路事业中的目标,并明确了自己在未来的发展方向。

第四段:实践中的应用。

培训结束后,我们将所学知识和技能应用到具体的工作中。例如,在车站安全管理中,我们可以认真细致地落实各项安全措施,保障安全生产;在站务推广中,我们可以根据车站特点开展精准的业务推广活动,满足旅客出行的需求和体验。通过实践,我们不断总结经验,不断提高自己的能力,实现了自我价值的不断实现。

第五段:总结。

无论是在培训中,还是在实践中,我们时刻要以安全为本,注重细节,提高专业水平和素养。作为一名铁路工作者,我们要不断学习,紧跟各项技术和安全要求的发展,保持开放心态,拓宽视野,并在实践中将所学知识和技能创新应用,推动铁路事业的发展。我希望能够不断地与同事共同进步、共同成长,为铁路事业贡献自己的力量。

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