通过总结培训经历，可以发现自身的不足和提升空间，从而更好地规划个人发展。接下来是一些学员分享的培训心得体会，欢迎大家共同学习和交流。
培训培训心得体会
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。
工厂龙门吊培训心得体会
近年来，随着制造业和物流业的飞速发展，龙门吊作为一种重要的起重设备，在生产过程中起到了不可或缺的作用。为了提高员工的技能和安全意识，我所在的工厂组织了一次龙门吊培训。在这次培训中，我学到了许多有关龙门吊操作技巧和注意事项的知识，并从中获得了许多收获和体会。
第二段：学习过程。
在培训过程中，我们首先系统地学习了龙门吊的构造、原理和基本操作方法。通过理论学习，我们对龙门吊的性能特点有了更加深入的了解。接着，我们进行了实际操作，亲自上手操控龙门吊。指导员耐心地教我们每个动作的要领和技巧，并让我们逐步练习各个操作环节。通过不断地实际操作，我逐渐掌握了如何准确地控制龙门吊，并能熟练地完成各种作业任务。
第三段：安全意识。
在培训过程中，强调了龙门吊操作的安全意识。龙门吊作为一种大型起重机械，一定要严格遵守操作规程和安全操作要求，以确保安全生产。我们了解到，在操作过程中，要根据工作环境和实际情况合理选择起吊点和起吊方法，保证吊货平稳、安全地到达目的地。在起吊过程中，要保持吊重的平衡，防止重物晃动或倾斜，确保周围人员的安全。同时，在工作中要保持警觉，及时发现并处理机器故障和隐患，确保机器设备的正常运行和使用安全。
第四段：团队合作。
在培训过程中，我们还进行了团队合作的训练。因为龙门吊的操作涉及到团队协作，需要与其他人员密切配合。在模拟实际操作环境中，我们分工合作，互相通报位置和动作，使得龙门吊的操控更加精准和流畅。通过这次培训，我深刻体会到，团队合作是提高工作效率和安全性的重要保障。在今后的工作中，我会更加注重与团队成员之间的沟通与协作，共同营造安全、高效的工作环境。
第五段：个人成长。
通过这次龙门吊培训，我不仅获得了龙门吊操作的技能，也培养了自己的责任心和细心观察的能力。学习和培训过程中那一次次的试错和反思让我深刻领悟到，只有充分发挥自己的聪明才智和动手实践能力，才能在操作过程中发现和解决问题。同时，我也意识到安全始终是第一位的，只有牢记安全意识，才能放心地操作龙门吊。这次培训经历使我在技能和意识上都有了不小的提升，我相信我以后在工作中能更加胸有成竹地应对各种工作难题。
总结：通过这次工厂龙门吊培训，我不仅学到了龙门吊操作的技能，还提高了自己的安全意识和团队合作能力。在今后的工作中，我会不断总结和实践这次培训中学到的知识和经验，不断提升自己的专业素养和工作能力，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过自己的实际操作和正确引导，能够带动身边的同事共同关注安全、提高操作技能，共同努力营造一个安全、高效的工作环境。
工厂龙门吊培训心得体会
近年来，随着工业的发展，越来越多的企业需要使用到龙门吊来提高生产效率。作为一种重要的物流设备，龙门吊的操作与维护显得尤为重要。为了提高我自身的技能水平，我参加了一次关于工厂龙门吊培训，以下是我在此次培训中的心得体会。
首先，在培训中，我学习到了龙门吊的基本原理和结构组成。龙门吊由国家标准固定梁、可起升的吊车、机械驱动系统和电气控制系统等部分组成。学习这些基础知识，让我对龙门吊的工作原理和每个部分的功能有了更加清晰的认识。这些知识为我在实际操作中修理和维护龙门吊提供了基础。
其次，在培训过程中，我了解到了龙门吊的操作技巧。龙门吊在高空起重作业中很容易受到风力等影响，因此我学会了如何在操作时充分考虑安全因素。比如，在起重过程中要注意重物的重心平衡，以及合理的起重高度和速度等。此外，我还学习到了钢丝绳的检查和维护方法，了解到如何在操作中正确使用控制器和安全装置。这些技巧对于保证操作的流畅和安全起到了重要的作用。
同时，在培训中，我也深刻体会到了团队合作的重要性。在操作龙门吊时，常常需要与其他同事紧密配合，确保重物能准确且安全地送达指定位置。团队合作不仅需要良好的沟通，还需要每个人都具备敏锐的观察力和快速反应能力。因此，在培训中，我们通过模拟实际操作情况，锻炼了大家的团队合作能力。这让我意识到，一个高效的团队可以提高工作效率，确保安全生产。
此外，在培训中，我还收获了一些关于安全操作的重要知识。首先，我了解到了龙门吊在使用前需要进行必要的安全检查，包括检查起重机构、工作机构、控制装置和运动部件等。只有确保设备良好运行状态，才能进行正常的工作。其次，我还了解到了龙门吊的荷载限制和安全操作规程。不仅要注意合理的起重重量和高度，还要正确使用安全设备，避免发生意外事故。这些安全知识的学习，极大地提高了我在操作龙门吊时的责任感和安全意识。
综上所述，通过参加工厂龙门吊培训，我不仅学到了龙门吊的基本原理和操作技巧，还领悟到了团队合作和安全操作的重要性。这次培训不仅为我提供了提升自身技能的机会，也增强了我在工作中的信心和责任感。我将把这些知识和体会应用到实际工作中，用更加高效和安全的方式来操作龙门吊，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望通过我个人的实践和宣传，让更多的人了解到龙门吊的重要性和操作的技巧，推动我国物流设备的发展，提高生产效率。
铁路龙门吊培训心得体会
段落一：引言（200字）。
作为一名铁路工作人员，我很荣幸有机会参加了铁路龙门吊培训。这个培训不仅提供了我所需要的技术知识和操作技巧，还让我深刻认识到龙门吊在铁路建设与运营中的重要性。在这次培训中，我学到了很多新知识，收获也是实实在在的。以下是我在铁路龙门吊培训中的心得体会。
段落二：技术知识的学习与应用（200字）。
在培训中，我通过理论学习和实际操作，系统地学习了铁路龙门吊的构造、操作流程、安全规范等。我意识到每一个步骤和环节对于保证龙门吊运行安全的重要性。通过实际操作，我不断熟悉操作技巧，提高了自己的工作效率。我还了解到了一些与安全相关的知识，如使用防护装备、排查隐患、应急措施等。这些知识将在我未来的工作中派上用场，为铁路运输的安全和高效做出贡献。
段落三：团队合作与沟通能力的培养（200字）。
在培训中，我与其他同事一同参加了各种实践操作和模拟任务。与他们的合作让我深刻认识到团队合作的重要性。在操作过程中，我们需要互相支持、协作，共同完成任务。同时，培训中的交流与讨论也让我提高了沟通能力，学会了与他人分享自己的观点和经验。这不仅对于我个人的成长很有帮助，也促进了整个团队的发展。
段落四：安全意识的强化与责任感的培养（200字）。
铁路龙门吊的工作环境复杂多变，工作风险大。通过培训，我养成了强化安全意识的习惯。我时刻保持警惕，遵守操作规范，做到严格执行工作流程，确保自己和团队成员的安全。同时，培训还培养了我强烈的责任感。我深知自己肩负着保障铁路运输安全的重任，只有做好每一个细节，才能让铁路运输更加安全可靠。
段落五：对未来的展望与自我建设（300字）。
通过铁路龙门吊培训，我不仅学到了专业知识和技能，更加坚定了自己在铁路事业上的目标和决心。我希望能在铁路运输领域中不断进步，成为一名技术娴熟、责任心强的优秀员工。为此，我将继续学习，不断提升自己的技能，争取参加更多更高级别的培训和竞赛，为铁路建设和运营做出更大的贡献。
总结（100字）。
铁路龙门吊培训为我提供了难得的学习机会，让我在技术、团队合作、安全意识等方面得到了全面提升。我深信这次培训经历将对我的职业发展产生积极的影响。我将秉承培训中学到的知识和技能，为铁路运输事业的发展贡献自己的力量。
培训培训心得体会
第一段：引言和背景介绍（150字）。
每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。
第二段：培训的重要性（250字）。
首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。
第三段：培训经验与教训（300字）。
在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段：培训的挑战与收获（300字）。
在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。
第五段：总结和展望（200字）。
通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。
在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。
工厂龙门吊培训心得体会
近年来，随着工业的发展和生产技术的不断进步，越来越多的企业使用龙门吊来进行重物的搬运和吊装。为了提高员工的操作技能和安全意识，我们公司最近组织了一次工厂龙门吊培训。此次培训的目的是让参训人员能够熟练且安全地操作龙门吊，提高工作效率，降低事故风险。
第二段：培训内容和方法（200字）。
在本次培训中，我们学习到了龙门吊的基本结构和工作原理，熟悉了各种操纵装置的使用方法，并掌握了吊装操作的基本步骤和注意事项。培训期间，我们不仅仅是通过理论学习，还进行了大量的实践操作。这种结合理论与实践的培训方法，让我们更加深入地了解了龙门吊的运作规律，提高了我们的操作技能。
第三段：体会和收获（300字）。
通过参加工厂龙门吊培训，我深刻认识到操作龙门吊不仅仅是单纯的技术活，更是一项需要高度责任心和安全意识的工作。我们在操作过程中要时刻保持冷静，做好风险预判，遵守操作规程，严格执行相关安全措施。只有这样，才能确保吊装作业的安全，保护自己和他人的生命财产安全。
此外，工厂龙门吊培训还让我意识到重要的团队合作精神。在实践操作中，需要与其他操作人员密切配合，确保协调一致的吊装动作，避免发生事故。通过培训，我学会了如何与同事们高效沟通，合作默契。这不仅提高了工作效率，也增强了彼此的信任和团队凝聚力。
第四段：存在问题与改进（200字）。
在培训中，我也发现了一些问题。首先，培训内容过于简单，没有对一些高级、复杂的操作技巧进行深入讲解。此外，培训时间较短，未提供足够的实践操作机会，导致了在实际工作中遇到的一些困惑和挑战。对于这些问题，我建议在今后的培训中，增加相关的实践内容，并对进阶操作技巧进行更加详细的介绍，以帮助参训人员更好地适应实际操作需求。
第五段：总结与展望（200字）。
总之，工厂龙门吊培训让我获益良多。通过培训，我不仅掌握了龙门吊的操作技巧，还提高了安全意识和团队合作能力。尽管存在一些问题，但这次培训为我们提供了一个良好的起点，我们可以在日后的工作中不断学习和实践，完善自己的技能。相信通过不断的努力和学习，我们将能够成为出色的龙门吊操作员，为企业的发展做出更大的贡献。
（以下是AI助手为凑齐字数增加的内容，供您参考）。
参加工厂龙门吊培训让我对这个岗位有了更深的认识和责任感。龙门吊作为一种重要的搬运设备，负责承担起很重的任务。因此，我们需要时刻保持专注和谨慎，严格按照操作规程进行工作。只有这样，我们才能够确保吊装作业的安全。在未来的工作中，我将持续加强对龙门吊的学习和实践，不断提高自己的技术水平和安全意识。
同时，为了进一步提高团队的整体素质和凝聚力，我们也将加强团队协作的训练。在参加培训过程中，我深刻感受到了团队合作的重要性。每个人的配合和默契，都对整个作业的效率和安全起着重要的作用。因此，在团队工作中，我将积极主动地与其他同事沟通和协调，以确保吊装作业的顺利完成。
总而言之，工厂龙门吊培训不仅让我们掌握了操作技巧，还培养出了安全意识和团队合作能力。通过培训，我对自身的职责有了更深入的理解，也知道了如何更好地与他人相互配合。在今后的工作中，我将持续努力，学习更多相关知识，提高自己的能力和技术水平，为企业的发展贡献自己的力量。
培训师培训心得体会
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
培训者培训心得体会
作为一名培训者，我参加了为期两周的培训课程，旨在提高我的教学和领导能力。在这段时间里，我学到了很多有用的知识和技能，并且对培训行业有了更深入的了解。
在这次培训中，我们学习了如何制定教学计划和课程，如何有效地与学员互动，如何使用不同的教学方法和工具，以及如何评估学员的学习成果。我们还学习了如何与学员建立良好的关系，如何激励他们积极参与，以及如何处理学员的问题和挑战。
通过这次培训，我深刻地认识到培训行业的重要性。培训可以帮助员工提高技能和知识，从而提高生产力和效率。作为一名培训者，我有责任为学员提供高质量的教学和领导，并且不断学习和提高自己的能力。
在这次培训中，我也学到了很多有用的经验和技巧。例如，我学会了如何使用不同的教学方法和工具，如何与学员建立良好的关系，以及如何激励他们积极参与。我还学会了如何评估学员的学习成果，以及如何处理学员的问题和挑战。
总的来说，这次培训对我产生了深远的影响。它让我更加了解培训行业的重要性，并且提高了我的教学和领导能力。在未来的工作中，我将继续学习和提高自己的能力，为学员提供更好的教学和领导。
龙门吊上班心得体会
龙门吊是一种常用于物流、建筑等领域的起重机械，常见于工地、码头等场所。这种起重机不仅结构坚固、能够承受高强度的工作负荷，而且操作简单、便于掌控。然而，龙门吊作为一种悬挂式起重设备，在操作时要求操作者具备一定的技能和经验。因此在使用时，操作者需要具备严密的操作流程以及精确的技巧来确保自己的安全和周围环境的安全。下面我将分享一下我在龙门吊上班中的心得体会。
第一段：技能的积累。
在龙门吊上班的过程中，我一开始并不熟练，我需要不断的积累操作的经验和技能。而且不同的场所和设备会有不同的要求，我需要不断适应不断学习。在这个学习和不断积累的过程中，我认真细致地倾听和观察我身边的同事和我的领导们，学习他们的实践经验以及丰富的知识技能，从而能够快速提升我的技能和应变能力。经过不断的磨练，我现在已经能够对龙门吊的操作、设备维护以及急救技巧等多个方面实时进行判断，并对现场进行快速反应处理。
第二段：安全意识的重要性。
在龙门吊上班时，我们必须时刻保持高度的安全意识，保证我们个人的安全以及整个作业场所的安全。使用龙门吊进行起重操作时需要仔细检查承重物和吊钩的状态，看是否有划痕、弯曲等问题。我们在操作时需要对整个现场进行全面的安全评估与管控策略，以及做出具体的安全方案。同时，在吊运的过程中，我们要遵循合理远离危险区，不搞乱拉乱扯的原则，严格控制速度，保证吊运的稳定和效果。只有具备强烈的安全意识，才能保障我们的人身安全和事业上的安全。
第三段：信任和认同是必要的。
在使用龙门吊这种起重设备时，我们在团队合作以及证明自己能力等方面面临的挑战是很大的。在这个工作过程中，相互之间的合作和信任是非常必要的。因此，我们在使用这种设备的时候，要相信自己的队友，并且要同样得到大家的信任和支持。在操作和使用中，只有我们彼此之间相互信任和认同，才能更好的完成工作任务。这种工作中所体现出来的信任和认同的价值非常重要，多次可以抵消疲劳和恶劣环境的危害。
第四段：团队合作的重要性。
在龙门吊上班的过程中，我发现一个完整的团队合作非常重要，只有一个团队成员都能协调合作，共同完成工作任务，才能保证工作的效率和客户的满意度。在操作中，我们需要与其他团队成员相互配合，完成复杂的动作和机器的操作。具体的操作任务和分工领域会根据实际工作环境来决定，小环节各自完善，紧密密切的相互合作，才能减少风险，提高工作的效率和准确性。
第五段：克服困难，不断进步。
在龙门吊上班这个职业，我们常常会遇到一些困难和挑战。但是我相信，只要我们靠着每一次工作经历进行总结和反思，不断加强自身的素质，克服自身所面临的难题，保持对生命和工作的责任和热情，不断学习、不断进步，那么，我们必定能够取得更好的成果和收获更为辉煌的人生。通过我们的不断地努力奋斗，我们对这个行业的理解和认识也会更加深刻，而更好的提升和实现，期待在不远的将来实现。
结束语：龙门吊上班不仅考验操作者的技术能力，更在挑战我们的团队协作与安全意识。该职业让我明白，只有我们不断学习，积累经验，树立勇气并相互合作，才能在挑战中获得提高和进步，并取得更好的成就。谢谢大家！
培训师培训心得体会
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2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。
我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。
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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。
一、内容。
1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。
2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。
3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。
4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。
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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。
6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。
7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。
8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。
9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。
发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。
10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。
二、收获。
本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。
主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。
我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。
培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。
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培训心得体会
通过学习《国家电网公司输变电工程施工项目部标准化管理手册》，作为负责生产的一线工程负责人，在项目部严格的推行了管理手册相关内容，可以说是开局良好、运转规范、不断持续的改进和完善。下面是学习《标准化管理手册》的心得与体会。
管理手册对项目部设置与资源配置，项目管理、安全管理、质量管理、造价管理，评价机制等各个方面对我们的工作进行了标准化的统一规定。
在项目部，我们成立了专门的《国家电网公司输变电工程施工项目部标准化管理手册》学习小组，对规定的相关内容进行了进一步的学习，项目部工作人员对这项工作进行了积极地配合，表现出了主动性和自觉性，对管理手册的`学习取得了良好的开局。
大家通过对管理手册的学习和实践，对规定的内容从不认识到认识，从陌生到熟悉，并且工作中的行为也产生了很大的变化，行为方式跟以前有了明显的不同，在心中对于施工要求有了更加明确的统一的标准，使得工作思路更加清晰，有效地提高了工作效率。
每天七点召开早班会，汇报昨天一天工作的完成情况，同时制订出今天的工作任务，把工作任务责任到人，确保有条不紊的完成各项工作。
认真履行与业主之间的合同关系，接受业主项目部的指导、监督和考核。依据有关要求，在工程实施中接受监理项目部的“四控制二管理一协调”管理的意识要进一步加强。
重新从项目部设置原则，资源配置等方面，按照标准化手册中的要求，进一步的规范。检查正在使用和将要使用的基本设施是否有损坏，并及时更换。
在工作中对规范和标准进行了动态管理，保证了使用最新版本。
项目部文化环境明显改善，通过对标准化管理手册规定内容的推行，进一步的规范了各种表格的格式，并在诸如《项目管理实施规划》等相关文件里边做了详细的内容目录规定，使规划书制定起来更加快捷，阅读起来更加直观。
对项目部的主要管理职责逐一责任分配，确保责任到人。并且对工作目标的制定越来越量化和可考核化，采用标准化理念对工作目标进行分解，不仅责任明确而且可测量可考核，增强了工作落实力度。
虽然对标准化管理手册进行了学习，但是并不意味着规范中的很多内容已经落实到了工作的实处，还是存在着一些薄弱环节。
个别同志可能会因为学习不认真，对手册规定内容存在应付现象，不认真履行职责、怕麻烦、嫌啰嗦，对标准化规定的执行力度不够。
针对这种情况要对其进行思想教育，并且通过相关制度对其进行规范，在维持良好的工作环境和和谐的工作氛围的条件下，使员工的积极性、潜能得到充分发挥。
标准化管理是企业发展的趋势，标准化管理手册的出台为我们进行标准化施工提供了依据。通过本次学习，使我们明确了施工项目部设置、管理内容与方法、流程、标准及评价机制等内容，加深了对标准化施工的理解与认识。在以后的工作中，我们将按照标准化管理手册的要求进行施工，做到有据可依，有章可循。进一步强化施工项目部管理重点和责任的落实，实现施工管理专业化、扁平化、信息化，加强项目施工现场的管控能力，提高项目管理精益化水平。
教师培训心得体会培训心得体会
20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！
七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。
当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。
试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！
龙门吊司机培训考试题
“她干活比男同志还卖力！”工友们说。
“她细心又耐心，特别能为我们着想。”客户说。
她，就是物资公司××*分公司装吊班龙门吊司机××*，作为工作在生产一线的女司机、女党员，她始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，曾多次获得中铁四局、物资公司“优秀党员”、“先进生产者”等荣誉称号。
“要做就要做到最好！”
龙门吊司机工作在高空，驾驶楼夏天热得像蒸笼，冬天冷得像冰窖，遇上进发货作业高峰时常常连续十几小时操作，料场上装卸的刺耳噪音和半空中粉尘的侵袭无一不是严峻的考验。这样的艰苦对女同志而言可想而知，但不肯服输的××*毫无怨言。她的工作信条是：“要做就要做到最好。”
今年4月上旬，××*分公司迎来了一个进发货作业高峰，装卸车作业量激增。4月7日上午，由山西东镇海鑫钢厂发出的钢材专列到达了厂区专用线，装卸量高达76个车皮5000吨钢材，这是分公司自开展对外仓储服务以来集中进厂车皮数量最多的一次。××*立即投入了紧张的抢卸当中。今年四月的天气昼夜多变，正午时分阳光浓烈灼人，她不顾曝晒，顶着烈日在驾驶楼里作业，汗水湿透了工作服；夜间温度骤降，冷风彻骨，她连换衣服的时间也没有，穿着湿工作服继续奋战。她靠自己的耐心、细心以及出色的装吊技术进行抢卸直至第二天清晨，日装卸量突破3000吨钢材！这是××*分公司日吊车作业量的最高记录。当她完成任务交接班的时候，腿肿得老粗，半天迈不开一步！
在进入仓储高峰期，××*分公司料场每日载满钢材的专列、卡车，车水马龙、应接不暇。××*每天提前到单位工作，压缩午休时间，缩短吊装过程，以减少客户等待时间。即便如此，矛盾依然存在。有一次抢卸工作进行到凌晨，有位提货的司机等的心急，对装卸工人大发脾气。眼看要起冲突，她马上停止手中工作，给司机倒上一杯热茶，一一答应了他提出的一些麻烦甚至有些刁难的装货要求，又耐心的与装卸工人们沟通协调。急脾气的司机被她的真诚和大度感动了，主动收回自己那些不合理的要求。××*就是这样，能时时刻刻急客户之所急，想网客户之所想，用女性特有的温和与忍耐一次又一次化解了矛盾，为××*分公司赢得了客户的赞许和社会的承认。
“用心才能保安全。”
）术，她做到了工作至今连续无安全事故。
年来，她从未因设备检查保养不够而影响装调作业。
“多干点活方便了别人，自己也开心。”
“人不能懒惰，多干点活方便了别人，自己也开心。”××*这么说，也是这么做的。她是所在工班的老大姐，也是大家的表率。
由于分公司仓储实行24小时服务，有时会在班组工作交接时出现作业高峰，人员调配紧张，这时她就会主动留下来，配合其他班组工作，尽量使客户满意而归；新上岗的司机对龙门吊高处需润滑保养的部位感到力不从心，××*不计报酬主动把这些脏活累活承揽下来；在装卸作业中，××*还注意与其协作的同事配合好，多为下道工序着想，宁愿自己多忙些，尽量减轻装卸工人的劳动强度。她还经常揽上一堆不是她份内的活：主动利用休息时间打扫料区的清洁卫生，保证了储户汽车的运输安全；抽空帮工友们拆洗货车的`篷布，叠得整整齐齐交还给运货司机，使客户们深刻感受到××*分公司的优质而体贴入微的服务。在她的影响和带动下，工班里形成了勤劳肯干、团结互助的良好风气。
作为一位女同志，她的家庭负担也不轻，丈夫是分公司的业务主任，工作很忙，儿子上高二，学习很紧张，父母和公公婆婆年事已高也需要照顾。为人妻，为人母，为人女；丈夫的事业，孩子的学习，父母的身体，她都得挂在心上。一方面要照顾家庭，一方面要加班加点打拼事业，她用自己柔弱的肩膀挑起了所有重担。
经常性的户外作业和艰苦的工作环境，使××*的脸晒黑了，皮肤吹糙了，刚到不惑之年就长出了缕缕白发，她却从不说苦。她尽职尽责，默默奉献；没有惊天动地的事迹，更没有什么豪言壮语，但她在平凡的工作岗位上体现出了令人钦佩的人生价值。
培训心得体会
眼睛一睁一闭xxx年3月25日这一天就过去了,但对于我以及我的同仁、这一天都有很大的收获，因为这一天由我们公司顾问孙老师给我们培训(健康管理及心态)方面的课。
对于我个人，我认为这次培训非常有意义、非常有必要，因为这次培训不但使我解放了思想，打动了内心。还开阔了我的视野，无论从听课到看影片，还是做游戏，每时每刻、都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自大江南北、不同工作岗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、从而改变了自己的人生态度以及价值观。以下是培训后的心得体会：
对于我做的行业不仅仅是谋求一份工作或是挣一个月的工资，而是打造一个健康的企业、发展健康产业，“健康是人的本钱”企业也是一样，健康管理才能创造健康企业及发展健康产业，健康管理注重细节、注重最基层，从保洁员、技师、服务员树立健康氛围创建健康团队，就像孙老师讲的“厕所文化”在我们的厕所都能感受到温馨舒服。
心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。因此、想要改变命运应该从改变习惯做起，想要改变习惯，就要从改变行为做起，想要改变行为，就要从改变心态做起。对于我而言心路历程怎样走过不言而喻，就像课堂上讲的“木匠”的故事，人生就是一项自己做的工程，今天做事的态度，决定了明天所住房子的质量，只有理解、感悟到这些，才能树立良好的心态，尽最大可能的发挥自己的主观能动性，由被动变为主动，由此上升到用心做事，因为我要成功不是一句口号和一条标语，我要改变我的命运需要付出真诚的实际行动。
为什么有些人活的很潇洒，在工作中不断的进步成功，不断实现自我价值;而有些人却与成功无缘，工作消极，人与人之间智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有没有给自己找接口、有没有对自己不忠实。就好像我们在课堂上做的那个游戏，你到底想给对面的伙伴怎样的动作，是看对方的眼睛、是握手、拍肩膀、还是真情的拥抱。其实大家心里都很明白应该给对面伙伴怎样的动作，只是碍于各种心里原因在作怪，在给自己找借口、在欺骗自己。没有给予伙伴的那个动作，而错过了机会，我们的人生何尝不是这样呢。那么不要给自己找任何借口，一定要忠于自己。当我们选择了一份工作，一种职业，而且清楚的认识到我所做的每一件事都是为自己而做，一份耕耘也许不一定就有一份收获，但一定会是一份积累，这时，我们离成功又进了一步。
对帮助过你的人、给你希望的人都应该拥有感恩的心，(给儿子的一封信)让我感动流泪，我们应怀抱着一颗感恩的心来回报父母。要做事先做人，人都做不清楚怎样做事。工作也是一样、不仅可以让我们衣食无忧，而且还给我们创造了一个可以实现自我价值的平台。对企业，我们应该怀抱着一颗感恩的心。积极的心态将促成积极的行为，当我们抱着一颗感恩的心态来面对我们的工作时，我们将发现它是一截从尾吃到头的“甘庶”，越吃越甜。在我们的工作过程中，将会多了一份宽容和理解，少了一份抱怨。
确定自己的人生目标，没有目标就好比一条船在茫茫的大海上漂泊，没有航线也没有目的地。只有确定目标，才能够勇于前进。
我坚信，年轻、聪明的我们，一定能够战胜自己、保持良好的心态、确定自己的目标、抱着一颗感恩的心去实现自己的人生价值，相信自己、我一定行。