小时工合作协议(热门17篇)

时间:2023-12-01 07:22:48 作者:雁落霞

在合作中,个人利益需要服从集体利益,共同追求整体目标。以下是一些合作中的注意事项和常见问题,希望对大家的合作工作有所帮助。

小时工协议书

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到20__年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。

二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四、中餐提供菜自备饭。

五、甲方要求乙方上班时间为上午:7:00---11:30,下午:12:10----17:40。

六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效。

甲方(聘用方):

乙方签字(受聘方):

法定代表人签字:

签订日期:

主管签字:

厂长签字:

人事部签字:

实用的小时工协议书

甲方:

乙方:家庭住址:身份证号:联系电话:

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限。

1、协议有效期:自年月日至年月日止,协议期满后自然终止。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

第二条工作岗位。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:

4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;。

5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。

2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的用品。

第四条工作报酬。

1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。

第五条工作纪律。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用协议的变更、终止和解除。

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;。

4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;。

5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。

1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;。

2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,

经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;。

3)乙方不履行聘用协议的。

7.甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

8.乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。

第七条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(签名/盖章):乙方(签字):

签订时间:年月日签订时间:年月日。

小时工合作协议

甲方:

住所:

联系电话:

乙方:

住所:

联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国_____》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条、合同期限。

本合同的期限自_______年_______月_______日开始。

第二条、工作岗位。

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条、工资报酬。

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_______元/小时,每月支付工资报酬。

第四条、工作时间。

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条、_____和劳动条件。

1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供。

劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负任何事故责任。

3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

4、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条、本合同的变更、解除和终止。

1、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

4、双方因特殊原因需终止合同,应提前_______周通知对方。

第七条、其他事项。

本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日。

小时工合作协议

风险告知:签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

根据及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

一、协议期限。

自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作(工程)结束止。

2。工作岗位:分配乙方在_______________岗位担任_______________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。

三、工作时间。

工作时间根据甲方的工作任务而定,以小时计算工作时间。

四、劳动报酬。

1。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。

2。实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每小时工资_________元人民币或另行约定工资标准。

3。支付方式为下列第_______种形式。

(1)现金支付。

(2)以银行转账方式支付费用。

开户行:__________________________________。

户名:____________________________________。

银行账号:________________________________。

(3)其他:_______________________________。

风险告知:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物,因此您所在的公司不得向您收取风险典质金。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

五、保险、福利。

乙方在甲方工作期间,不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资,不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。

六、劳动纪律。

1。甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度,应向乙方公示。

2。乙方在甲方工作期间,应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规,如有违反,将按甲方有关规定处理,直至追究其法律责任。

七、违约责任。

1、本协议具有法律效力,双方应严格履行。

2、乙方按双方约定完成工作,甲方将按约定全额支付工资。

3、一方违反本协议,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、合同的变更、解除、终止。

(一)劳动合同的变更。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:

1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益:

2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的:

3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的:

(三)有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的:

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(四)有下列情形之一的,劳动合同终止:

1。劳动合同期满的:

2。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的:

3。甲方被依法宣告破产的:

4。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的:

5。法律、行政法规规定的其他情形。

九、其他事宜。

1。本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2。甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

十、争议解决。

甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意,约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖,两者只能选择其一。

十一、合同生效及补充。

1。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

2。合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

劳动合同签约须知。

1。用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2。"小时工"可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。

3。用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬:安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬:安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5。当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

小时工协议

甲方:

乙方:                身份证号码:

联系方式:            家庭住址:  。

甲乙双方根据有关规定,经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、甲方聘用乙方为甲方的小时工,自    年  月  日起至    年  月  日止。

二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

三、 乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。

四、乙方在提供正常劳动,符合约定的标准,则甲方应向乙方支付的小时工资为   元(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

五、甲方应及时以法定货币形式足额支付乙方工资,结算周期最长不得超过十五日。

六、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的保险费用,乙方可依照国家和地方有关规定自主参加保险。如因乙方自己的原因导致无法享受保险待遇的,由乙方自行承担后果。

七、乙方患病或因工负伤的相关待遇由乙方自行承担,甲方不承担任何赔偿责任。

八、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。公示地点和方式为:            。乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

九、 甲、乙双方均有权随时通知对方终止用工,甲方无需向乙方支付经济补偿金。

十、 本合同中甲、乙双方的联系地址为双方唯一固定的通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

十一、本合同自甲方盖章、乙方签字之日生效。

十二、本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方(公 章):                          乙方:

签订日期:    年  月  日           

实用的小时工协议书

为认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和《中共中央、国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》等法律法规精神,为有效预防和控制传染病及突发公共卫生事件,结合学校及卫生院工作实际,经双方协商同意,特签订如下协议。

一、甲方责任。

1、建立学校卫生工作领导小组,将医疗机构派出的卫生人员作为学校卫生工作领导小组成员,落实各项卫生工作方案。

2、学校为兼职校医在校园内提供必需的医疗条件(办公室、留观室及办公桌椅等)。

3、学校建立兼职校医奖惩制度,配合卫生院对兼职校医工作加强监督管理。

4、学校对兼职校医开展工作定期进行考核,并将考核结果抄报当地卫生院及卫生、教育行政主管部门。对因工作失职造成学校传染病暴发和食物中毒事件的协助配合相关部门进行责任追究,对指导学校卫生工作不力的兼职校医提出工作调整建议。

二、乙方职责。

(一)卫生院职责。

1、负责选派卫生院__(在编且有执业资格证书的正式医务人1员)到__学校担任校医,履行校医工作职责,并向学校提供该兼职校医信息资料。该兼职校医的业绩与派驻卫生院年度责任目标挂钩。

2、负责向学校提供医护、救治必备的设备设施、药品等。

3、制定学校兼职校医管理办法,加强对兼职校医的管理。

4、组织不定期对兼职校医进行业务培训,加强对兼职校医的技术指导。

5、负责兼职校医的工资、保险及福利待遇。

(二)兼职校医职责。

1、按照兼职校医工作职责,开展学校卫生工作。指导并协助学校建立健全流行病、传染病、学生食物中毒等突发公共卫生事件监测、发现及报告等工作制度及工作流程。

2、免费指导学校开展学生健康体检,建立学生健康档案。根据体检单位提供的学生健康评价报告,指导学生开展常见病防治工作,掌握学生常见病的动态情况。对特异体质学生,单独建立台账,重点关注,实施有效帮控,确保安全。

3、负责学校防疫工作,做好常见病、传染病的防控工作。每月至少组织开展两次常见传染病防治知识的宣传教育,对学校实施有效防治,降低学生常见病的发病率。

4、每周定期开展学校教学卫生、食堂、小卖部、饮用水和学生生活环境卫生的监测工作,对存在不符合卫生标准或安全隐患的,要督促学校和从业人员及时整改,为学生的健康成长创造良好的环境。

2

5、学校行课期间,应确保每周有两天时间住校开展卫生防疫和卫生教育工作,做到到岗到位,履职尽责。

6、指导学校疫情报告人开展疫情报告。

三、协议有效期。

一年。

四、违约责任。

甲乙双方若未按本协议履行职责,造成后果的,按照相关法律法规追究违约方责任。

本协议一式四份,甲乙双方各执一份,区教育局、区卫生局各存一份。自签订之日生效。

学校(盖章):卫生院(盖章):

法人(签字):法人(签字):

二〇__年月日二〇一_年月日。

合作协议

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

甲乙双方以诚信为基础,坚持同舟共济、平等互利的原则,达成以下合作协议,共同拓展事业。

1、互相尊重对方,共同商量办事,风险共同承担,赢利平均分成。

2、甲乙双方各出资贰万伍仟元人民币,合计伍万元人民币,开办一家糕点加工店,名为“波比屋西饼”,位于蓬安相如广场将相楼下。

3、甲方具体负责财经管理和外部公共关系,乙方具体负责加工、生产、产品质量、把关和进出货物验收登记,并做好门市销售。

4、所有收支做到出帐一式两份,共同签字生效后由甲方负责管理,并告知乙方,保证每日一清,每月一结。

5、双方共同学习先进管理知识,甲方保证更好地做到开支节流,增加销售渠道、销售数量,尽快收回销售款,乙方保证做好每一件产品后的质量、卫生,并不断创新,保持产业的竞争活力。

6、共同管理好店内操作间卫生、店员个人卫生,以质量树榜样,以卫生树形象。

7、严格帐经纪律,严格物品管理,杜绝私拿共有财产。

8、共同管理好员工(商订工资、生活费、奖凭),其它未尽细节,以双方口头协议为准。

附:甲、乙双方身份证复印件

甲方签字:

乙方签字:

年 月 日

小时工协议书

甲方(用人单位):

地址:

乙方:性别:

身份证号码:电话号码:

户籍所在地:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限。

本合同的期限自年月日开始。

第二条工作岗位。

乙方在分拣中心岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条工资报酬。

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:10元/小时,每月支付工资报酬。

第四条工作时间。

乙方在甲方每天工作,具体工作时间安排由甲方安排。

第五条劳动保护和劳动条件。

一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负予任何事故责任。

三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

四、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条本合同的变更、解除和终止。

一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的的,甲方有权解除合同,并要求赔偿损失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除合同。

四、双方因特殊原因需终止合同,应提前一周通知对方。

第七条其他事项。

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:。

(签字或盖章)。

年月日年月日。

合作协议

实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。 甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,以共同投入、合作发展、互利共赢为宗旨,就管乐项目合作事宜协商一致,签订本协议,由双方共同遵守。

一、合作内容及范围

1、甲方提供旗下_________、_________品牌的管乐产品供双方合作经营,共同拓展市场。

2、甲方负责产品的研发、制造,提供适销的产品,保证产品质量和及时供应,乙方负责上述产品的营销和推广工作。

3、双方____区域为_________,合作店面包括:__________________等共_________家合作店面。

二、价格甲方将按照目前供应全国代理商的统一供货价格与乙方进行合作,并按照乙方要求提供发票。

三、展示样品及库存订购数量

1、甲方无偿提供双方合作店面的管乐样品,包括必备常卖型号在内的木管和铜管全系列产品作为展品,上述样品的产权归甲方所有。

2、乙方须按照甲方提供的样品品项,每款至少订购一支作为基础库存,产品交货_________个月以内,在没有人为损坏、且不影响二次销售的前提下,乙方可调换或退货。

四、乙方出资为双方合作经营管乐项目的店面制作管乐专柜,甲方负责提供管乐展柜的样板、设计样式风格、参数等方面的支持,并提供管乐支架、产品的海报、g、画册等。

五、双方协商共同参与制定管乐销售方案、广告宣传等策划营销。在此基础上,甲方派遣专业管乐人员为乙方提供专业管乐知识培训和讲解,并协助乙方开展管乐器营销业务。

六、甲方可根据乙方要求派遣专职人员,常驻并负责执行双方营销方案,其薪资由乙方承担,双方共同管理。

七、甲方承担合作产品的售后维修服务,具体执行按照甲方《售后服务条款》办理。

八、根据销售需要和合作进展,甲方为乙方管乐销售人员进行管乐专业维修知识培训。

九、仓储运输:

甲方将在_________专为乙方设立产品中转仓库,并承担相应的仓储物流费用。

十、付款方式

1、按照本协议规定的基础库存的货款,按照现款现货的原则由甲方提交订单时支付给甲方,甲方收到乙方货款后发货。

2、除基础库存以外的产品,乙方提交订单后,甲方在未付款的情况下先行发货,并给予乙方_________个月的账期,账款到期由乙方将货款全额支付给甲方。

十一、违约责任风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。 以上条款甲、乙双方均应共同遵守,若任何一方违约给对方造成损失,均应承担相应的经济责任和法律责任。

十二、其他

1、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商并签订书面补充条款,该补充条款与本协议具有同等法律效力。

2、在协议履行过程中发生的争议,由双方协商解决,若协商不成必要时诉诸法律,双方可向有管辖权的法院起诉。

3、本协议由双方盖章签字后生效。

4、本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份。

合作协议

甲方:

乙方:

风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

甲乙双方经平等、友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的规定,就双方合作建立官方电子商务网上商城______第三方电子商务销售渠道(以下简称网上合作平台)的运营外包服务达成如下协议,并愿意在此基础上双方共同遵守,精诚合作,互相支持,共同发展。

1、合作内容:甲方是拥有包括品牌、设计、生产、经销及零售实体。

乙方是一家专注于从事面向消费者的电子商务(b2c)外包运营的公司,乙方以自身的技术实力和在电子商务方面的运营经验和能力,双方合作运作以销售甲方拥有的品牌商品为目的的电子商务平台。

2、合作条件:甲方品牌在互联网上的商标使用权,商标使用权再授权,以及产品的分销权、零售权。

乙方拥有建设并运营面向最终消费者的电子商务网上商城(b2c)的能力。

风险提示:

应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

3、合作方式:甲方通过互联网等非线下实体店铺的形式向最终消费者销售可授权的品牌商品,乙方为甲方该项业务提供外包运营服务,该外包运营服务包括网店建设、网店运营、广告推广、客户服务、收款结算等服务。

乙方负责,物流配送、甲方授权乙方在淘宝、拍拍平台的网络销售经营权,甲方授权乙方开立品牌淘宝、拍拍的专卖店。除上述甲方明确授权的网站外,乙方不得在其它网站经营甲方的品牌。双方建立电子商务战略合作关系。甲方并按本协议第三章的约定向乙方支付建设及运营服务费。

4、合作区域:中国大陆。

5、合作及授权期限:自本协议签订之日起至_____年___月___日。

风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

6、甲方权利及义务

(1)甲方保证在互联网上所销售商品的合法性,并对所提供的所有产品承担所有责任,包括并不限于知识产权、产品质量等。

(2)甲方制定网上合作平台的产品零售指导价格。乙方承诺不以低于甲方零售指导价的价格出售。甲乙双方共同制定面向会员的促销原则,乙方可在该原则下制定促销计划,经甲方书面同意后方可执行具体促销计划。

(3)甲方负责提供网上合作平台所售商品并保证稳定的库存。

(4)甲方应向乙方提供为建设网上合作平台所需要的有关产品图片、信息、介绍、市场及宣传等文档内容;甲方负责协助办理网上合作平台经营许可的各种资质。

(5)甲方有义务依照双方共同制定的客户服务规范对网站销售的产品进行退换货处理。

7、乙方的权利及义务

(1)乙方拥有非甲方提供的网上合作平台的后台信息系统、操作规范等的知识产权。

(2)乙方应确保乙方运营的网上合作平台的信息系统性能满足合作需要的技术规范。

(3)乙方不得在线下销售甲方提供的货品。

(4)乙方保证妥善保管代销货品。在乙方保管期间发生的货物灭失或毁损(不包括不可抗力造成的)由乙方承担全部的损失。

(5)乙方负责网上合作平台的网店设计、网店建设、网店运营、网店推广、电话客服。

(6)乙方应于每周结束的次日,每月结束的三日内,每年结束的次月10日前向甲方提供每周、月、年的销售报表、销售分析、退换货分析、当前库存数据分析以及客户浏览记录和购买习惯分析。

(7)乙方应在甲方书面批准的市场推广方式内开展推广活动。

(8)乙方负责第三方网上商城的日常推广、节庆等特殊促销活动的策划及实施,但需得到甲方书面批准。

(9)除本合同明确授权外,乙方不得在其它场合使用品牌,不得再授权其它单位网络经营品牌。乙方不得销售任何假冒或仿冒品牌的产品,不得做出任何侵害品牌的知识产权的行为,否则甲方有权立即单方解除本合同,乙方应承担相应的违约及侵权责任并赔偿甲方由此所遭受的实际损失。

(11)乙方在销售活动中不得损害国家利益、社会公共利益、消费者权益和他人合法权益,也不得损害甲方权益,不得做出有损品牌形象的行为,否则由此产生的责任概由乙方自行承担,并且甲方有权单方解除本合同。

8、网店建设费及收益分配

(1)甲方须向消费者开具商品销售发票。

(2)甲方因在合同签订日支付_____元给乙方作为,网店平台建设费(图片拍摄图片优化网店整体设计等)。

(3)甲方同意乙方提取甲方产品的销售佣金作为收益。

佣金:甲方同意乙方从实际销售出去的甲方产品零售指导价格中提取一定比例的佣金作为乙方的外包服务报酬。佣金=实际销售出去的产品的零售指导价格×15%的佣金比例。

(4)配送与结算

1)关于商品的物流配送方式双方约定:由甲方负责仓储和对消费者的发货。产品的所有权在销售给消费者之前均属于甲方所有,乙方不享有产品的所有权。

2)乙方在客户服务时接到客户反映发现有甲方多发、错发的货物的,应做好详细记录,同时应立即通知甲方。

3)甲方将按照《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其它法规、部门规章和国家强制性标准的规定,对存在质量问题的售出商品提供无条件退换货服务,对非商品质量问题(商品不影响二次销售)的售出商品提供7日内可退换货服务、15日内可换货服务。甲方通过乙方售出的商品,由乙方代表甲方为购买用户完成上述售后服务。

4)双方以自然月为对账结算周期,乙方财务人员应于每月10日前向甲方出具上一对账单周期实际发生的结算金额对账通知单,甲方在收到乙方对账通知单5个工作日内将对账通知单回执返回至乙方。如甲方对乙方提供的对账单有异议,双方可通过对账方式进行核对。双方对结算对账单确认无误后3个工作日内,乙方应在每月15日至20日期间向乙方账户汇入上月的佣金。

(5)乙方向甲方快递对账及相关资料等快递费用及运输费由甲方承担。

风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

9、商业保密条款

(1)商业秘密:任何一方公开或未公开的任何技术信息和经营信息,包括但不限于:产品计划、销售计划、奖励政策、客户资料、财务信息等,以及非专利技术、设计、程序、技术数据、制作方法、资讯来源等,均构成该方的商业秘密。

(2)保密:双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务,任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密,非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的,应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。如果损失难以计算,则按3万元计算。

(3)本协议终止后至少3年内,双方仍然负有本条款项下规定的保密义务。

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

10、违约责任

(1)甲乙双方任何一方严重违反本协议,造成本合同约定的合作业务无法经营或由于一方不履行本协议规定的义务、经通知纠正后15日内仍未纠正的,视作根本违约,守约方有权解除本协议。如双方同意继续合作,违约方仍应赔偿守约方的经济损失。

(2)乙方保证所提供的技术设备的正常运作,如完全因乙方技术设备原因给消费者造成相关损失,由乙方承担所有责任。

(3)如因为不可抗力导致技术故障,进而影响服务的不能履行或履行延误,从而导致消费者理解错误而造成的任何损失,双方均不负责任。

(4)不可抗力:在合作期间,由于地震、台风、水灾、火灾、战争或其他不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故,致使协议的履行直接被影响或者不能按约定的条件履行时,遇有上述不可抗力事故的一方,应立即将事故情况电报通知对方,并应在十五天内提供事故的详细情况及协议不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。按照事故对协议的履行的影响程度,由双方协商决定是否解除协议、或者部分免除履行协议的责任、或者延期履行协议。

(5)乙方逾期支付货款的,应承担逾期付款金额每日千分之三的违约金,超过十五日仍未支付的,甲方有权解除本协议。但因为对方过错所致支付延迟,则支付方不承担此违约责任。

11、争议解决方式

(1)一切由执行合同引起或者与合同有关的争议,均应友好协商解决,协商不成时应向乙方所在地人民法院起诉。

(2)本合同未涉及的部分,均按《中华人民共和国合同法》及其它相关法律法规的有关规定执行。

12、协议的生效、终止及其他

(1)本协议自双方授权代表签字、盖章之日起正式生效,有效期一年。协议期满前一个月若双方均未以书面形式提出异议,则本协议自动延期一年,延期期数没有限制,直到双方提出异议为止。

(2)若本合同终止或解除后双方不再续签新的合同的,则乙方应在合同终止后的7日内清除完毕网站上的所有品牌标志和广告宣传,并将甲方产品和其它属于甲方的财产完好地归还甲方。并且,乙方不得向甲方收取任何费用。

(3)对本协议内容做出的任何修改和补充应为书面形式,由双方授权代表签字后成为协议不可分割的部分。

(4)本协议一式_____份,均具同等法律效力,双方各执两份为凭。

(5)本协议未尽事宜,须经双方另行协商并签署书面文件,与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):

授权签字:

_____年____月____日

乙方(盖章):

授权签字:

_____年____月____日

劳务派遣小时工协议

甲方(用工单位):

法定代表人:

注册所在地:

乙方(用人单位):

法定代表人:

注册所在地:

经友好协商,就乙方派遣临时工至甲方工作事宜,本着平等、自愿、诚信合作的原则,双方达成如下协议:

乙方按甲方用工时间要求,为甲方组织输送劳务工,甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。

一、合同期限及劳务费用:

1.合同期限暂定为6个月,人数为50人,自20xx年03月09日至20xx年8月31日止。

2.本协议期满,经过双方协商后可续约,反之则本协议终止。

3.如一方要解除合约或续约须提前30日通知对方,双方协商议定。

二、甲方的权利和义务:

1、派遣员工有如下情形的,甲方可以提出退回及更换,乙方须及时根据甲方的要求退回和更换:

a、发现患有传染病、精神病等疾病者。

b、严重违反甲方所提供的厂方规章制度,业务规程或劳动纪律的。

c、不能胜任甲方的工作岗位的。

2、甲方给乙方派遣员工合理岗前培训及不可存在歧视行为。

3、甲方应为派遣工提供必要的工作和劳动安全条件,必须将派遣工派到无毒、无害、无高危险的岗位,劳务工因工受伤或死亡或非因工受伤及死亡所造成的伤亡意外事故,由乙方协助处理工伤社保或商业保险理赔工作,但社保工伤理赔或商业保险理赔后所涉及到的员工工伤期间工资,治疗费、及工伤补偿等费用均由甲方承担。

4、甲乙双方可就劳务工是否购买从化单工伤社保进行友好沟通,如甲方要求乙方劳务工需要购买从化单工伤保险,则甲方按照每月每人支付35元的单工伤社保费用,反之则无需支付该费用,但因此产生的用工风险均由甲方承担。

6、甲方每月至少保证劳务工休息2天,每天工作时间不超12小时,特殊情况除外。

7、乙方派遣工进厂甲方不得向其收取任何费用,甲方免费提供工衣、厂牌及必要的劳保用品(员工离职后,必须将厂牌交还给公司),甲方不可以随意解雇乙方派遣员工,如甲方随意解雇乙方派遣工的需按500元/人的费用赔偿给乙方。如有违纪事件需要解雇时,甲方应通知乙方负责人,以便双方共同协商处理。确定事实无误后,甲方可以退回乙方劳务工。

8、甲方派遣的劳务工必须严格遵守工资保密原则,不能向我司员工吐露有关薪资收入信息,若有发现,合同终止。

三、乙方的权利和义务:

1、乙方根据甲方岗位的各项工作标准和要求输送派遣工:

a、员工年龄在16至43岁之间,民族不限,男女不限,身体健康。乙方劳务工需要入厂面试通过后,由乙方组织员工进行体检,体检费用为劳务工先自费,后凭体检发票报销的形式由甲方进行支付,期间如属员工自行离职的除外。

b、无任何传染病或精神病等不符合用工条件的疾病。

c、持本人有效身份证原件、1寸相片两张。语言沟通无障碍。同时,乙方应根据甲方生产用工要求,经协商后,增加或减少派遣员工。

2、乙方负责做好所有员工的思想和稳定工作,甲方可以要求乙方按50名(含50人)派遣配置一名驻厂管理人员(协助管理),并发管理人员1800元/月的工资。甲方提供免费吃住。

3、乙方派遣员工在甲方服务期间,需要服从甲方工作、生活、住宿、上下班和休息等规章制度。如有违反甲方规定的,按甲方规定处理。并通知乙方管理人员出面协助。

4、乙方派遣工到达甲方时,要向甲方提供派遣人员的花名册,以便双方协调管理。

5、中途出厂人员空缺岗位,乙方应及时补充上岗人员。

6、乙方派遣员工因为个人原因造成甲方重大损失或违纪犯罪的,甲方将按照贵公司规章制度进行处罚,派遣员工应承担相应的赔付及法律责任,乙方协助解决。

7、乙方劳务工有权拒绝甲方的违规操作要求,如因该违规操作造成派遣工受到身体损害,甲方应对受害派遣工予以赔偿,并由乙方负责协调处理。

四、费用结算。

1、甲方每月号前,将乙方上月劳务人员的考勤表发送到乙方客服人员,乙方在收到考勤表后应在2天内进行审核确认后,发送给甲方。

2、甲方收到乙方核准后的考勤表后,应在2个工作日内审核完毕并确认。

3、双方确认费用无误,乙方应在2个工作日内,根据应当收取的费用开具发票,甲方在收到乙方劳务费用发票后应当于当月15日前以转账或支付现金的方式将费用支付给乙方,转账账号见附件一。

4、甲方无乙方认可的正当理由而未按合同约定支付派遣员工的工资及劳务服务费,逾期3日以上的,从逾期之日每日按应付款的1‰比例向派遣员工加付滞纳金,乙方并保证足额补缴并承担因此发生的相关费用和承担由此而造成的劳动争议等纠纷所产生的经济赔偿责任。

5、乙方劳务员工的工资由甲方代为发放,按照甲方薪资发放时间执行,具体薪资结算标准为的,甲方则需要支付300%的加班工资)。

6、甲方须在协议期满。

四、附则:

1、双方应承担保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的相关协议及甲乙双方的商业秘密。如一方违反保密规定造成另一方损失的,则违约方承担另一方的一切经济损失,并付相关法律责任。

2、本协议未提及之事项或未尽之事宜,由甲乙双方共同解决,在本协议执行过程中,双方可协商另行签定补充协议。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

4、乙方提供给甲方的劳务人员,包括离职后三个月内,不能编制为工厂正式工人,如有违约,甲方应按1000元/人的费用赔偿给乙方。

5、如当地最低工资标准或整体劳务市场单价提升,甲乙双方应协商进行调升单价。

6、本合同未尽事宜,由双方另行协商补充,

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

合作协议

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

甲乙双方以诚信为基础,坚持同舟共济、平等互利的原则,达成以下合作协议,共同拓展事业。

1、互相尊重对方,共同商量办事,风险共同承担,赢利平均分成。

2、甲乙双方各出资贰万伍仟元人民币,合计伍万元人民币,开办一家糕点加工店,名为“波比屋西饼”,位于蓬安相如广场将相楼下。

3、甲方具体负责财经管理和外部公共关系,乙方具体负责加工、生产、产品质量、把关和进出货物验收登记,并做好门市销售。

4、所有收支做到出帐一式两份,共同签字生效后由甲方负责管理,并告知乙方,保证每日一清,每月一结。

5、双方共同学习先进管理知识,甲方保证更好地做到开支节流,增加销售渠道、销售数量,尽快收回销售款,乙方保证做好每一件产品后的质量、卫生,并不断创新,保持产业的竞争活力。

6、共同管理好店内操作间卫生、店员个人卫生,以质量树榜样,以卫生树形象。

7、严格帐经纪律,严格物品管理,杜绝私拿共有财产。

8、共同管理好员工(商订工资、生活费、奖凭),其它未尽细节,以双方口头协议为准。

附:甲、乙双方身份证复印件。

甲方签字:

乙方签字:

劳务派遣小时工协议

第九条乙方享有如下权利:

(一)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和派遣人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内,以书面形式回复乙方。

(二)乙方有权提出对甲方因违反《劳动合同法》及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求,甲方应按照《劳动合同法》的相关规定及标准向乙方支付补偿金。

第四章费用及结算。

第十条甲方须于每月____日前向乙方支付上月劳务等费用(如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延)。

第十一条乙方收到甲方支付的费用后,须向甲方开具正式发票,并按时支付派遣人员的劳动报酬,按时缴纳派遣人员的各项社会保险。

第十二条如遇有特殊情况,甲方不能按时支付劳务费用,应提前以书面形式通知乙方,并向乙方说明原因。

第十三条甲方不按协议规定的付款,乙方可向甲方发出付款要求通知,甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时,甲方应承担从拖欠之日起的违约责任,如超过60日仍未能支付的,乙方可单方面解除本协议,并向甲方追索所欠费用。

第十四条加班费的计算及发放按照甲方现行规定执行。

第五章协议终止。

第十五条本协议在以下情况下终止:

(一)本协议期满;。

(二)发生不可抗力(自然伤害,经济危机等)致使本协议无法履行;。

(三)协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消;。

(四)协议任何一方严重违反本协议条款;。

(六)法律,行政法规规定的其他情形;。

(七)因违约致协议终止的赔偿问题,按照《劳动合同法》的规定及本协议有关约定执行。

第六章争议处理。

第十六条甲乙双方在本协议执行过程中发生争议,应本着协商的原则解决,协商不成时,采取诉讼的方式解决。

第七章其他条款。

第十七条本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家无规定的由甲、乙双方协商解决,或另行约定。

第十八条本协议在履行过程中,如因颁布新的《劳动合同法》造成本协议条款必须进行修订时,均应以新的法规为准,并由甲、乙双方协商修订。

第十九条甲、乙双方不认真履行协议,造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。

第二十条本协议的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如协议任何一方意欲延长本协议书的期限,则应在本协议书期满前30日前,以书面形式通知另一方,并经甲、乙双方协商一致后,重新签订书面协议约定。

第二十一条本协议书一式四份。甲乙双方各持正本一份、副本一份,副本分送甲乙双方财务部门一份备案。

第二十二条乙方派遣到甲方的员工,每个员工以12个月为一个派遣周期,期满后,甲方可将被派遣员工退回给乙方。如果期满后,甲方根据工作需要无法退回给乙方的,则书面通知乙方续延派遣周期,没有书面通知的,则自动续延一个派遣周期。

第二十三条双方约定的其他事项:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

(以下简称甲方)(以下简称乙方)。

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、北京有关法律法规和规定,本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜签订如下合同:

一、派遣合同期限:

3、本合同期限不少于1年,合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工,需提前30天通知,可即行终止。经双方协商一致,可续订本合同。如合同期满双方无异议,则视为该合同有效期自动顺延。

甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位、人数及结算标准以双方签字盖章的附件为准。

(1)岗位,人数,工作的内容,工作地点:派遣期限自年月日起至年月日止。日工资标准(税后):。

(2)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。日工资标准(税后):。

(3)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。日工资标准(税后):。

(4)岗位,人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。日工资标准(税后):。

三、劳务人员招聘。

1、乙方负责按照甲方的要求招聘派遣人员。

2、甲方的招聘要求具体为:

a男性,年龄在18周岁至50周岁之间;。

b不限制学历,不要求提供职业技能证书。

3、甲方在保证乙方派遣人数的情况下,有权选择乙方派遣的劳务人员。

四、劳动保护。

1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。

2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育,并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法,以书面形式告知劳务人员。

3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。

四、工作时间。

劳务人员在甲方工作期间,甲方应严格执行以下的工作时间制度:

1)员工在乙方实行标准工时工作制,为每天工作10小时,日工作时间为早8点至晚7点。

2)每月工作日不少于26天。

五、劳动报酬。

1.由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。

2.甲方遵循按劳分配原则,且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平,以货币形式按月支付。

3.甲乙双方协商约定,乙方派遣劳务人员的收入由甲方按约定时间(每月10日)委托银行及时转入乙方企业银行账户,乙方应在5个工作日内将劳务工资发放给劳务人员,甲方应负责代缴劳务人员的个人所得税。

七、社会保险和福利待遇。

1.甲方按国家规定承担本市户籍的劳务人员城镇社会保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障金及其他应缴纳的保险金费用。

2.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续。

3.甲方按国家规定承担外省市劳务工的综合保险及社保费用。

4.乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。

5.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(社保、综保等)。

7.劳务人员在甲方工作期间,加班、节假日上班,甲方应按国家规定支付加班工资。

八工伤处理。

1.劳务派遣协议内被派遣劳动者发生工伤的,甲方应在24小时内通知乙方,并在合理期限内出具相关情况说明。

2.甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料,以便乙方向劳动及有关部门申报。

3.甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。

4.乙方按法律规定配合处理,工伤的医疗费由甲方垫资处理。工伤事故处理过程中发生赔付以外的具有法律依据的相关合理费用(包括医疗、救护、交通等费用)由甲方承担。

十、管理责任。

1.劳务人员在务工期间发生工伤或患职业病,由双方共同处理,乙方做好善后工作(工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等)和家属工作及外来人员住院理赔工作。

2.乙方应加强对劳务人员的思想教育,增强其法制观念、安全意识、遵守用工方的厂纪厂规,并做好对劳务人员的日常管理和跟踪服务工作。

3.乙方应协调甲方与劳务人员之间的关系,处理劳务人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议。

4.乙方处理劳务人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。

十一、违约责任。

1..任何一方违反或擅自变更本协议约定,侵害派遣员工权益的,应赔偿守约方的实际损失,包括受损方因维权而产生的诉讼案件受理费、律师费、评估费、鉴定费、保全费等。

2..甲方未按本协议约定而延迟付款,应向乙方按每日应付款额0.5%的比例加付滞纳金,给乙方和派遣员工造成损失的,还应当承担赔偿责任。

3.任何一方违法或违约行为导致另一方承担连带赔偿责任的,应承担由此给守约方造成的损失。

十二、双方约定的其他事项。

1.若双方发生争议时应友好协商解决,协商不成时任何一方均应向乙方所在地的人民法院提起诉讼,诉讼费用由过错方承担。

2.协议首部约定的地址、联系电话、联系人和电子邮件地址等为双方指定的有效联系方式,任何从其发出或接收到的信息均视为获得了充分的授权和认可。

3.本协议以中文及(或)英文等多种文字书写,若出现中外文版本释义不一致时以中文版本为准。双方之间的任何通知及通讯应以中文及(或)英文的形式通过传真及(或)专人派送(包括快递)及(或)挂号信及(或)邮件方式送达双方约定的地址和联系人,双方变更以上信息均应提前10个工作日告知对方,否则由此产生的不利后果均由信息变更方承担。

4.双方根据本协议而交付、确认的全部文件、表格等,作为本合同的附件,与本协议具有同等效力。

5.本协议未尽事宜双方可协商签订补充协议,补充协议与本协议具同等法律效力。

6.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,两份具有同等效力。本协议自双方签字盖章之日起生效,若双方签署日期不一致时以最后的签署日期为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

合作协议

甲方:

乙方:

经过友好协商,甲方委托乙方开展调查业务:

一、甲乙双方的权利与义务:

1、乙方。

1)负责调查规划、问卷设计、问卷试访、问卷发放与收集、有效问卷筛雪问卷统计与分析、调查报告的撰写。

2)乙方的调查规划、问卷设计与调查方式应征得甲方的同意。

3)乙方承诺以科学的方法开展工作。

2、甲方。

1)应明确调查的目标需求。

2)应积极配合乙方的调查工作,并提供相应的资料。

二、调查时间:自年月日至年月日。

三、付款:于乙方提交调查报告后五个工作日内,甲方一次性付完调查费用。

四、保密:除问卷经甲方同意后公开外,对于甲方提供的其他资料以及乙方所做的调查数据均不得外泄。

五、违约责任:如发现一方违约,经今日创业同盟查实后,违约一方同意被列为今日创业同盟社区黑牌会员,并公布于_______________网站上,供外界免费查询,因此而带来的后果完全由违约方负责。

六、本协议一式两份,邮件方式或传真方式均有法律效力。

甲方:乙方:

地址:地址:

邮编:邮编:

劳务派遣小时工协议

甲方单位名称:乙方单位名称:

单位地址:单位地址:

法定代表人:法定代表人:

联系电话:联系电话:

乙方因工作需要,接收甲方输送劳务人员赴乙方从事劳务兼职工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合作协议:

协议期限:根据乙方需要和要求,自20xx年01月04日起至20xx年01月09日止,甲方向乙方推荐各类兼职人员。

甲方的职责与义务:

1、对求职人员进行职业指导;。

2、将求职人员个人信息录入人才库,并优先向用人单位推荐;。

3、组织和管理劳务派遣人员。

乙方的职责与义务:

一、工作条件和劳动保护。

1、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位和人数安排劳务人员工作。

2、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。

二、工作时间。

1、乙方安排劳务人员一天的工作时长不低于8小时(低于8小时工作时长时工资以8小时计算)。

三、劳务报酬。

1、乙方根据甲乙双方商定以白班___元/小时(不含税)、晚班___元/小时(不含税)计算劳务人员的劳务报酬,若需代开发票,需在总劳务报酬基础上加收___%税金。

2、乙方须于__前将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方,并将劳务人员全部的劳务报酬以银行转账或现金的形式支付甲方。

3、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。

解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定。

一、符合下列情况之一的,乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理:

1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;。

2、严重失职,营私舞弊,对乙方利益造成重大损害的;。

3、被依法追究刑事责任的;。

5、劳务人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;。

6、协议订立时所依据的客观情况发生变化,致使本协议无法履行。

乙方按本条第4、5、6项解除与劳务人员劳务关系的,必须提前_2_日以书面形式通知甲方。

三、乙方有下列情况之一的,劳务人员可以随时通知甲方解除劳动合同,同时由甲方通知乙方解除劳务关系:

l、乙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

2、乙方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯劳动者人格尊严的;。

3、乙方未按照法律、法规规定或者书面约定支付劳务报酬或者提供劳动条件的。

双方因履行本协议发生的争议:

1、向当地仲裁委员会申请仲裁;。

2、如当地仲裁委员会无法仲裁,可向当地人民法院起诉。

甲乙双方约定的其他事项:

本协议一式二份,经甲乙双方签字生效。甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

合作协议

一、本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。

二、甲方权利及义务:

1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合,包括但不限于以下内容:表演时间、表演时长、表演造型、艺员配合等项目。

2.在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演,乙方应予以配合。

3.甲方应向乙方提供适当的配合,一般包括以下内容:服装、道具、车马使用、餐饮;有另行议定者不在此限。

4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。

三、乙方权利及义务:

1.乙方在达成甲方要求的表演目标后,有权获得本协议商定的报酬。

2.乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容,且该拒绝事项不在违约之列。

3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。

4.乙方应按照甲方要求完成表演,包括但不限于以下内容:动作、力度、协调音准、音高等具体内容和感情处理、投入程度等抽象内容。

四、争议处理及违约责任:

1.甲乙双方如就合同发生争议,可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。

2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。

五、附加条款:_________。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。

甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

劳务派遣小时工协议

甲方:(实际用工单位)。

甲方因工作需要,委托乙方提供劳务派遣,双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规,就乙方为甲方提供劳务派遣事宜签订协议如下:

1.甲方将根据其业务需要,适时向乙方提出劳务派遣需求。乙方应按照甲方要求在本协议约定的期限内向甲方提出符合甲方要求的劳务人员(以下简称“被派遣人员”)供甲方择优使用。

2.乙方输出给甲方的被派遣人员,为乙方员工,由乙方与被派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。乙方与被派遣人员所签定的劳动合同期限应符合法律规定期限。

3.甲方应提前十五天向乙方提出《劳动派遣需求/确认表》,该《劳务派遣需求/确认表》应包括:劳务派遣岗位方及岗位要求、所需被派遣人数、被派遣人员应具备资格或资历、工作地点、工资待遇、派遣期限及其他条件。乙方应在收到甲方需求之日起七日内向甲方书面确认是否接受《劳务派遣需求/确认表》中的派遣需求,如乙方在上述期限内未向乙方进行书面确认,则视为乙方接受甲方的派遣需求。

4.乙方应于接受甲方的派遣需求后,在甲方要求的派遣期限开始之日前七日内,向甲方提供可选择的被派遣人员(该数量应多于甲方实际需要的被派遣人员数量)及其相关信息,如在甲方要求的时间内,乙方无法提供符合甲方要求的被派遣人员,则甲方可以选择:

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