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市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话
今天召开第三次全国农业普查第一次办公室主任会议，研究部署农业普查工作，标志着三农普准备工作进入全面推进的新阶段。参加今天会议的有第三次全国农业普查领导小组办公室负责同志和组成人员、各省、区、市农普办主任，我代表国务院农普办向所有到会同志表示欢迎和感谢。
本次会议的主要任务是贯彻落实《国务院关于开展第三次全国农业普查的通知》精神;部署安排下一阶段工作;研讨农业普查综合试点方案。下面，我就如何做好第三次全国农业普查工作谈几点意见。
一、充分认识做好第三次全国农业普查的重大意义。
《全国农业普查条例》规定，我国每开展一次农业普查，第三次全国农业普查将于开展。此前，分别于和进行了第一次和第二次全国农业普查。今年6月11日，国务院印发了《关于开展第三次全国农业普查的通知》，全面部署了第三次全国农业普查工作。开展第三次农业普查，将全面查清我国“三农”新家底，找到“三农”发展差距和短板，对制定“三农”政策，促进“三农”发展，实现全面建成小康社会目标具有重要意义。
(一)反映十年来“三农”发展新成果，迫切需要开展第三次全国农业普查。
党中央始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，制定实施了一系列政策措施。第二次全国农业普查以来，我国“三农”事业取得巨大成就，同时农业、农村、农民也发生了深刻变化。从农业上看，农业综合生产能力提高，新型经营主体加快发展，农业经营方式不断创新，农业结构调整深入推进，农产品优质化率明显提高。从农村方面看，城乡一体化水平不断提高，农村基础设施水平全面跃升，农村治理方式更加完善，农村社会事业快速发展，农村新型合作医疗和养老保险已在全国范围推开。从农民方面看，贫困人口大幅减少，农民生活质量明显提高，生活环境和生活方式显著变化。通过这次农业普查来摸清底数，将全面反映我国农业发展新情况、农村建设新面貌、农民生活新变化。这次农业普查立足农业，覆盖“三农”。在农业方面，将查清新型经营主体、农业从业者、土地流转和规模化经营、农业生产能力和结构、农业现代化等情况，回答“谁来种地”、农业经营方式、农业经营规模、粮食安全等一系列“三农”重大问题;在农村方面，将查清农村基础设施状况，全面反映新农村建设进程和美丽乡村建设成就，查清乡镇经济社会发展情况，全方位展示小城镇发展和乡村社会治理成果;在农民方面，重点查清农民新生活,反映农民生活环境和生活方式新变化。
(二)服务农业现代化，迫切需要开展第三次全国农业普查。
在看到“三农”发展取得巨大成就的同时，也要清醒地看到农业现代化进程中面临的挑战。当前我国农业资源短缺，农业投入量过大，生产成本较高，在资源环境硬约束下保障粮食安全和农产品质量安全等面临着重大挑战。这次农业普查对农业现代化给予充分关注，首次设置规模农业经营户普查表，把规模户与普通农户区别普查，对规模农业的普查更加翔实，将查清家庭农场、农业专业大户、龙头企业、农民专业合作社等新型经营主体数量、基本情况、生产特征、产品产量和销量，查清我国农业规模化和产业化情况、现代农业设施和条件、农业机械化水平以及农业信息化情况。全面摸清我国农业现代化现状和进程，为制定各项政策措施，大力推进农业现代化，加快转变农业发展方式，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路提供统计依据。
(三)监测全面建成小康社会进程，迫切需要开展第三次全国农业普查。
全面建成小康社会关键在农村、重点也在农村。这次普查将从多方面反映我国农村小康进程，分析全国农村小康的区域发展特点，找到我国农村发展的问题，并通过分析研究找准进一步发展的着力点。同时，利用普查成果分析我国农村贫困状况，为20全面消除贫困提供决策信息支撑。这次普查将获取丰富的“三农”基础信息和最新情况，及时开展农业新家底、农村新发展、农民新生活等专题分析研究，为科学制定“三农”发展政策提供翔实的决策参考，为解决好“三农”问题，实现“十三五”规划目标和全面建成小康社会做出贡献。
(四)健全常规统计调查工作，迫切需要开展第三次全国农业普查。
农业普查的重要任务之一是为常规农业统计调查提供基础抽样框。现阶段我国大多数“三农”调查都是通过第二次全国农业普查结果建立抽样框开展的，但经过十年的发展，各方面的情况都发生了很大变化，原有的抽样框已经不能完全满足提高调查准确性的需要，迫切需要通过第三次全国农业普查来更新抽样框。利用这次农业普查获取的基础信息，我们将建成全新的“三农”统计信息平台，包括建成农业普查数据库等农村统计调查基础信息系统;建立“三农”信息“一张图”，建成我国农业生产区域分布可视化展示系统，更好地为各级政府和社会公众提供及时、可靠的农村社会经济调查信息。
二、第三次全国农业普查的总体工作安排和下一阶段主要任务。
(一)农业普查工作的总体安排。
从6月国务院发文布置开展第三次全国农业普查到普查工作基本结束，第三次全国农业普查大约需要3年左右的时间。整个普查工作分四个阶段来进行：
第一阶段是普查准备阶段。农业普查的各项准备工作要在20四季度以前基本完成。主要工作包括：拟订工作规划、组建普查机构、落实普查经费、配置普查设备、制定普查方案、布置普查任务、培训普查人员、开展宣传动员以及普查区和普查单位地址编码等。
第二阶段是现场登记阶段。从年10月开始到5月农业普查的现场调查工作全部完成。这一阶段的主要工作是：开展普查前的总动员、确定普查小区、组织清查摸底调查、组织现场调查、完成乡镇表和行政村联网直报、复查验收普查数据等。
第三阶段是数据质量抽查和数据处理阶段。从现场调查结束到月底基本完成。这一阶段的主要工作是：开展数据质量抽查、普查数据的审核汇总、数据质量评估、数据的分析、主要数据的发布和普查资料的编印。
第四阶段是工作总结及资料开发阶段。从数据处理结束后到2012月底基本完成。这是普查成果最终实现的阶段，这一阶段的主要工作是：做好普查总结和表彰、普查资料的深度开发、普查成果的发布、农村统计调查基础信息系统的建立、普查文件汇编和归档。
(二)今年以来开展的主要工作。
今年6月11日，国务院下发了《国务院关于开展全国第三次农业普查的通知》。7月17日，汪洋副总理听取了国家统计局局长王保安同志关于“三农普”准备工作的汇报，对农业普查方案设计等准备工作给予了充分肯定，并对进一步完善普查方案、做好下一阶段工作作了重要指示。国家统计局认真贯彻落实国务院通知精神和汪洋副总理的指示，扎实有序推进农业普查各项准备工作。
1、制定了三农普试点方案。今年以来，农普办抓住普查内容和普查方式这两个最核心问题开展农普准备工作，紧紧围绕中央深化农村改革、解决“三农”问题的工作部署，本着创新、可比与简约的原则，详细了解中农办、发改委等20多个部门对三农普的信息需求，在深入调查研究、广泛征求意见、认真总结历次普查经验和参考国际先进做法的基础上，研究制定了普查试点方案。今年6月中旬至8月下旬组织北京、河北、江苏、河南、四川、甘肃6省(市)开展了三农普方案试点和压力测试工作，检验了《第三次全国农业普查试点方案》的科学性和可行性。根据方案试点和压力测试结果，又进一步完善了试点方案，形成了《农业普查综合试点方案》。
2、国家和省级普查机构组建完成。国务院成立了以汪洋副总理为组长的第三次全国农业普查领导小组，形成了由十多个部门组成的普查机构。普查领导小组办公室设在国家统计局，具体负责农业普查的日常组织和协调工作。各省、区、市基本完成省级普查机构的组建。
3、编制了国家经费预算和物资规划。国家的经费预算和物资申请已经报财政部和发改委，两个部门正在加紧审核和评估。中西部地区地方财政比较困难，我们正在争取国家给予更多的补助。
4、主要农作物播种面积遥感测量工作取得阶段性进展。应用遥感技术查清我国重点地区主要农作物时空分布状况，是本次普查工作的一个特点。我们制定了遥感测量试点方案，并组织吉林、浙江、河南和湖北等地开展了农作物播种面积遥感测量试点工作。
5、数据采集和处理准备工作同步推进。制定了数据处理初步方案，开展了手持智能数据采集终端(pda)专项试点，并在试点中应用手持移动终端(pda)采集数据。
(三)下一阶段主要工作任务。
今年后两个月及明年上半年是农业普查准备工作的关键时期，要重点抓好以下几个方面的'工作：
1、抓紧完善农业普查方案。科学且具有可操作性的方案是普查取得成功的基础。年底全国综合试点后，各省、区、市还要组织本地区试点。在国家和省级试点的同时，国务院农普办还要广泛征求有关方面意见，特别是涉农部门的意见，希望农普办各成员单位积极研究综合试点方案，提出建设性意见和建议。在吸收各方面意见和建议后，国务院农普办将于2016年上半年将方案报国务院第三次全国农业普查领导小组审定。
2、抓紧组建省以下普查机构。各省农普办下一步的重要任务就是督促市(州)、县(区)、乡镇建立农业普查机构，普查领导小组组长要由政府负责同志担任，负责领导和协调当地普查工作;选调组织协调能力强、业务精、作风硬的业务骨干参加普查办公室的工作。要求在2016年3月底前完成市、县级普查机构组建，农业普查机构成立后，要尽快运转起来。
3、抓紧开展经费预算编制和物资筹措工作。省级和省以下经费预算编制工作都要抓紧完成，并协调相关部门抓紧落实，有关情况要及时与国务院农普办联系和沟通。编制预算时一定要将手持智能终端(pda)、普查员补贴、工作用车费用考虑进去。各级普查办要加强工作的主动性，积极与财政部门沟通，争取及早落实到位，为普查工作的顺利开展创造条件。
4、组织综合试点。今年年底前，将组织农业普查国家综合试点，全面检验《农业普查综合试点方案》。综合试点相当于普查前的一次练兵，要按照普查的要求、工作步骤来组织，通过试点完善方案，探索普查的组织模式，锻炼和培训普查队伍。之后，各省(区、市)都要开展本地区的综合试点，试点工作原则上要求2016年4月底之前完成。
5、启动宣传动员工作。农普办要积极做好宣传工作的筹划，加强与中宣部、广电总局等部门沟通协商，尽早下发《关于做好第三次全国农业普查宣传工作的通知》。制定《第三次全国农业普查宣传活动规划》等文件。征集三农普宣传口号，做好宣传品的准备。各地农普办要主动与宣传部门、新闻媒体联系，开展各层次各种形式的宣传活动，广泛宣传农业普查的意义、内容和要求，为顺利开展农业普查工作营造良好的社会氛围。
6、做好数据处理的各项准备工作。抓紧制定全国数据处理方案，重点做好移动智能终端数据采集系统、报送平台等前期准备工作，做好乡镇和村联网直报准备工作，确保三农普数据采集及数据处理工作准时开始，及时完成。
7、启动方案布置和培训相关工作。进一步规范方案指标和指标解释，完成普查区地址编码及农产品目录编制工作，开始编写培训手册和准备影像资料。2016年下半年要启动各级业务培训，先培训各级农普机构的骨干力量，再通过业务骨干培训和带动其他人员，核心是培训好普查员。
三、扎实推进农业普查各项准备工作。
第三次全国农业普查工作已经进入最关键的准备阶段，希望各地区、各部门充分认识第三次全国农业普查的重要性与任务的艰巨性，高度重视、加强领导、团结协作，全力以赴做好各项准备工作，确保普查工作如期开展。当前要突出抓好“六个到位”。
(一)高度重视，思想认识到位。
这次农业普查将对全国所有的农业经营单位、农业经营户、行政村和乡镇进行调查，涉及3万多个乡镇、60多万个村委会、2亿多农户和100万个农业生产经营单位，任务极其艰巨。首先是农业普查组织难度很大，农业普查地域广袤复杂，农民居住分散，普查对象众多;其次是工作本身难度大，普查内容涵盖了农业农村经济社会发展的方方面面，加上这次普查要全力推进pda，要使广大普查员和普查指导员理解方案和熟练操作pda需要付出艰巨的努力;再次是聘请到合格的普查员和普查指导员难度很大，随着城镇化发展和农民外出务工常态化，在农村地区招聘数百万合格的普查指导员和普查员难度比10年前更大，等等。各级普查机构都要认清当前面临的困难和挑战，高度重视，积极研究对策和措施。
(二)切实担当，组织领导到位。
各级农业普查领导小组及其办公室，要按照《国务院关于开展第三次全国农业普查的通知》的要求，切实担负起领导本地区农业普查工作的责任，统筹本地区农业普查各项工作，特别是在涉及到人员、经费、交通等方面事项，敢于担当，善于作为，为普查工作的开展创造良好环境。各地要将农业普查工作列为2016年“三农”工作的重点督办事项，逐级督办。同时，要建立责任追究制度，任何地区和单位，凡是工作落实不到位，影响农业普查工作开展，都必须严格问责。
(三)通力合作，协调配合到位。
农业普查是政府行为，决不是统计部门一家的事情，各地区、各部门要按照“全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，根据各自的职责分工，全力做好农业普查相关工作。根据以往普查成功的经验，各部门相互配合是保证普查顺利实施的基础。各部门一定要增强责任意识、全局意识，协调配合，全力合作。
(四)精心调度，筹备工作到位。
从现在算起，到明年年底开始农业普查，只有不到1年的准备时间，时间非常紧迫。各地区、各部门一定要积极准备、精心调度，按工作步骤有计划地进行。各地农普办要抽调人员集中办公，精心做好各项准备工作。我国地域辽阔，各地的气候、人文、社会甚至语言差异很大，各地要在全国统一方案的基础上，根据本地的实际情况，制定适合本地实际情况的农业普查实施方案。农业普查工作头绪多，任务重，难度大，大家要用系统工程的思想，按照“倒计时”的方法制定工作规划，对普查的工作项目进行科学分解，确定不同阶段的具体工作内容，统筹安排、分步推进，确保按进度要求完成普查各项准备工作。
(五)积极创新，方法手段到位。
第三次全国农业普查将充分利用现代信息技术，全面创新普查方法和手段，提高普查工作效率和数据质量。一是全面实施手持智能终端采集数据。使用手持智能终端入户访问登记，并实时向国家统计局传输普查数据。二是充分利用国产自主卫星资源及无人机技术，对我国大宗农作物特别是粮食作物播种面积进行遥感测量，进一步提高粮食数据的准确性。三是推进联网直报。在对行政村和乡镇进行普查时，将充分利用现代网络技术，在所有乡镇实行联网直报，发达地区的行政村也将实行联网直报。
(六)统一步调，贯彻落实到位。
农业普查是一项庞大繁杂的系统工程，需要政府强有力的组织动员和部门间的协调配合，也需要全国上下的统一行动。一个部门、一个地区、一个环节工作出问题，都可能影响全国总体工作的进展。因此，要强调全国一盘棋，局部利益必须服从整体利益，做到服从指挥，统一行动，严格按要求做好各项准备工作，决不能因为个别地方的困难影响全国的整体工作。
同志们，做好第三次全国农业普查工作任务艰巨而光荣。我们要认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，通力协作，密切配合，全面推进全国第三次农业普查的各项准备工作，确保农业普查工作顺利实施，为实现全面建成小康社会目标做出贡献。
2.2016宋志平在重组大会上的讲话【完整版】。
3.2016在国务院新闻办新闻发布会上的讲话【最新】。
4.在第一次全国年鉴工作会议上的讲话【全文】。
5.2016普通话培训工作推进会上的重要讲话。
7.2016最新的七届一次全会上的讲话。
8.刘云山在“2016中国共产党与世界对话会”上的讲话。
县政府办公室主任在全县党政办公室工作暨业务培训会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
在当前工作非常繁忙、任务十分繁重的情况下，今天，我们挤出一天时间，对全县党政办公室工作进行培训，这次培训，办得及时，也很有必要。是因为前段时间，在工作运转过程中出现了这样那样的问题，既有老问题又有新问题，希望通过今天的培训，点问题、教方法，让大家尽快精通业务，知道办公室工作该怎么做，怎样才能做好、做规范，真正成为办公室工作的行家里手。是因为这次培训是在县委、县政府领导的关心下，县委办、县政府办认真组织、精心安排的，其目的是进一步提高办公室同志的综合素质和办公室工作的科学化、规范化水平，更好地为落实县委、县政府各项决策部署做好服务。一会儿，xx常委还将作指示，提要求，请大家认真领会，紧密结合本单位工作实际，抓好贯彻落实。下面，我谈几点意见，与同志们共同探讨。
到底讲些什么，我罗列了几个问题，可以概括为“五要五不要”。
一、要守规矩，不要随心所欲。
将内部文件提供给其他相关人，导致工作被动，甚至造成行政机关变成行政诉讼、行政复议的被告、被申请人。这些问题暴露出某些单位规矩意识不强，工作随意。我们经常说要讲“哈数”，懂“哈数”，我个人理解，这个“哈数”就是规矩。办公室工作“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，处理各种事务都要讲规矩，按规矩办事。要清楚哪个该为，哪个不该为，应一清二楚，不能乱为。不乱为，就要知重知轻，就要知规知矩。“不以规矩，不能成方圆。”讲规矩是办公室工作人员的铁律，人人都应成为讲规矩的楷模。不管事情再急再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示，该报告的要报告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。
二、要讲规范，不要主观臆断。
承办会议不规范，细节考虑不周全，有时连领导的姓名、座次排序都搞错。程序是生命，标准是灵魂。办公室的工作千头万绪，但决不能杂乱无章，做好办公室工作必须讲章法，讲程序，有章可循，依序而行。乡镇和部门的分管领导、办公室工作人员一定要认真学习工作规则，懂得办公室工作运行的规范，办文办事办会要形成一套规范的运转程序，必须严格管理，严格按照程序操作，不能自作主张、随意改变，以“细致、精致、极致”的要求做好办公室工作。
三、要能担当，不要推诿避让。
值班值守松懈麻痹，值班电话不畅通，值班人员不在岗，造成工作延误，被上级通报批评；
行政应诉承办单位不履职，对答辩状和相关资料不过问、不审核、不把关，直接交由县政府处理，当“二传手”。这些问题，说穿了，就是缺乏责任意识和担当意识。办公室的工作天天短平快、年年马拉松，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，都不能出错，一旦“掉链子”，整个工作就运转不起来。这要求我们对每项工作、每件事情、每个活动都要极端负责、主动担当，敬业守责、尽心尽力，殚精竭智地做好本职工作。担当体现着责任和追求、反映出作风和意志，更需要能力和水平。有没有担当，看态度，如果态度不端正，怎么会有担当呢？关于态度问题，我们要提倡“工匠”精神、“钉钉子”精神和“啃硬骨头”精神，要能够静得下心、坐得下来、熬得了夜、受得了累，想方设法把问题解决在职责范围之内，把工作做细、做精、做到位，决不能推诿塞责、敷衍了事。
四、要重落实，不要置身事外。
部门之间配合不够，部分工作推进不力，找客观原因多，找主管原因少；
结合实际研究还不够，抓落实前紧后松。说到底，还是个别单位在工作中没有抓落实的担当、定力。“议”了事，“决”了策，但如果没有“落实”，又如何谈“实效”？习总书记讲，一分部署，九分落实。推动落实，是确保政令畅通的重要手段，目的就是通过检查工作，来发现问题、解决问题。当前，县委、县政府的发展战略、总体思路、工作重点都已明确，关键在于抓落实、抓执行。办公室的各项工作都是围绕县委、政府工作开展，作为办公室系统的一员，我们一定要秉持“执行第一、落实为重”的理念，弘扬“言必行，行必果”的作风，增强抓落实的本领，对安排的工作，部署的任务，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差应付，不讨价还价。只有这样，才能确保对县委、县政府的决策部署理解得深、适应得上、跟进得快、落实得好。乡镇、部门办公室工作要无条件配合县委、县政府的督查工作。
五、要强效能，不要敷衍应付。
行动迟缓，对县里下发的文件、召开的会议，放在文件柜里、记在笔记本里，既不报告，也不呈送。质量的好坏、效率的高低，直接影响到办公室的整体质效。人们常说，“没有最好，只有更好”。我们的工作要向更好努力，追求优质，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罢休，办文要做到精益求精、无差错，办会要做到规范细致、无缺陷，办事要做到严谨周到、无疏漏，于细微之处见精神，在细节之间显水平，不仅要“做得好”，还要“坚持做好”，办出质量、办出水平。“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”《秘书工作》杂志2014年第9期刊发了栗战书同志的一篇文章，叫《忠诚践行“五个坚持”，做党性坚强的中办人》，文中披露，习近平总书记要求中办干工作要“案无积卷、事不过夜”。办公室工作的一大特点就是快节奏，时限要求就在那里摆起，运转流程也在那里转起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地运转，“黄花菜都凉了”。办公室工作事无巨细，常常是大事要事交织、急事难事叠加，这就要求我们精于业务、精于执行，凡事定了就雷厉风行地去干，干就要优质高效地干好。
同志们，新时代肩负新使命,新征程呼唤新作为。蓬勃发展的新形势，对办公室工作提出了更高的要求、更大的挑战。县委、县政府的重视和关心，为办公室工作提供了更好的机遇、更强的动力。希望大家不忘初心，砥砺前行，做到善谋大事、能办急事、会抓难事、敢干新事，确保参谋有为、协调有方、应急有道、督查有效、保障有力，为全面建设绿色经济强县贡献出新的更大的贡献！
党委副书记在全县办公室主任培训班动员会上讲话范文
同志们：
办公室在党委、政府和部门运转中，担负着承上启下、协调四方的职责，既要参与政务、为领导当好参谋助手，又要搞好调研、为科学决策提供服务。扮演着导演、总编的角色，起着“司令部”、“参谋部”和“后勤部”的作用，发挥着参谋、干事、助理员的三位一体效能。当好一个办公室主任（政工股长）是要有点本事的。
省委办公厅在学习十六届四中全会时，省委常委、秘书长、办公厅主任肖志恒同志提出要结合办公厅实际，将全会精神贯彻落实到“三服务”工作中去，围绕市、县委提出的目标任务，着重在提高六个方面的能力上下功夫：一是加强学习调研，提高决策参谋能力；二是加强督办工作，提高督查落实的能力；三是加强上下左右联系，提高组织协调能力；四是进一步加强办文办会工作，提高办文办会能力；五是加强机关事务管理，提高后勤服务能力；六是为民务实清廉，提高廉洁自律和依法办事的能力。
去年底，在全市政府系统办公室主任（人秘科长）会议上，林少春市长要求大家不断增强大局意识、责任意识、服务意识，充分发挥好四大作用。一是充分发挥指挥协调作用；二是充分发挥参谋助手作用；三是充分发挥把关定向作用；为领导把好文件、会议审批关，让领导把主要精力放在谋发展、办实事、解难题上；四是充分发挥督促检查作用，确保党委、政府的决策不折不扣地落实。
因此，办公室岗位重要，责任重大。办公室就是党委、政府的大脑、神经、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼应上下、指挥全盘、统揽全局。所以办公室的同志要具有较高的综合素质。
就是要会写、会讲、会干、会协调。做到拿得起、放得下；不怕困难、不怕吃苦、不怕吃亏、不怕批评；不讲价钱、不图虚名、不惧闲言、不谋私利。
要树立三大作风、培养八种精神、务求六大功效。三大作风就是助人为乐、知足常乐、自得其乐（永荷快乐）。八种精神就是：慈爱心一片、好肚肠二寸、正气三分、宽容四钱、孝顺常想、老实适量、奉献不拘、回报不求。树立了三大作风和培养了八种精神，必然会达到诚意做人、认真做事、奉献社会、团结同志、身心健康、消灾祛祸的六大功效。
要加强学习、自我更新、与时俱进。怎样学习？一要亲自学。不能让别人代替学、代替写，知识是自身的，必须亲自学。二要有选择地学。现在是信息爆炸时代，出版的书太多了，而人的精力十分有限，必须有所选择，要多吃“细粮”，少吃“粗粮”。谁能在有限的时间学到更精华的东西，谁就进步得更快。三要博学。既要学专业，也要学思想理论。理论并不枯燥，是实践经验的结晶，真正学进去了，工作方法和精神面貌会焕然一新。四要在实践中学。这是毛主席倡导的，大量的学问来源于实践，而不是书本。五要不断地学。周总理提倡“活到老，学到老”，不学就跟不上形势，内行也会转化为“新外行”，知识的折旧率就会提高。
最后，就是要守纪律、讲团结。以上所讲归纳为一句话：为人民服务。总之，办公室的事，就是全县、全局的事，说到底就是人民群众的事。要带着感情干，要肯干、会干、不断学着干，还要和大家一块干。人的能力有大小，但要多办好事、少办错事、不办坏事。用五句话与大家共勉：品德是深孚众望的灵魂，才干是令人信服的资本，公道正派是赢得人心的关键，团结是同存共荣的法宝，学习是一个人的真正看家本领。
祝同志们不断进步！
年在全县政府系统办公室主任培训会上讲话范文
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同志们，大家一定要以这次会议为契机，加强各类学习，撸起袖子加油干，全力以赴拼命干。希望大家以更强的担责意识、更高的履责能力、更好的落实效果，发扬x的x精神，充分发挥办公室职能，有序推进各项工作。
年度在全市办公室主任培训班上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
一是做事必须仔细。办公室主任上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，工作千头万绪。特别是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，领导之间的排队不能错位，不能有半点马虎。二是做事必须讲究规矩。无规矩不成方圆。大多数单位是建立了规章制度的，但也有极个别单位没有建立规章制度，办事随意性太大就无法摆平纷繁复杂的关系，就没有办法协调。如果还没有建立规章制度的，特别是有些领导又比较独断专行的，你一定要当好参谋，把规章制度建立起来，不然的话办公室主任不好当。我来×后，当了一年市长，牵头建了一个《×市政府工作规则》，来市委后，又出台了一个《×市委工作办法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有规矩。制度建立起来以后，你作为办公室主任就要抓落实，要敢于跟领导说真话、说硬话。按规矩办事，你这个地方才能够正常运转，就好办事，你这个办公室主任才能够当得轻松，才能够少受一点气。三是做事要讲究方法。办公室主任做事是有技巧的，有的办公室主任当得好的，领导之间、领导与群众之间以及外面的关系他都协调得好。当得不好的办公室主任，跟领导搞不好，群众又合不来。所以同志们一定要掌握方法，学习如何跟一把手打交道，学习如何跟你的班子成员打交道，学习如何跟你的科室、股室同级打交道，学习如何跟群众打交道，学习如何跟部门打交道。我们有些办公室主任，单位一把手非常喜欢他，但一旦提拔时，他的票数就上不来，为什么会这样呢？就是因为方法不对，或者是做人还有点问题。办公室主任是一个很难担当的位置，那些股长没有协调好，你工作很难开展。所以说一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于说话，敢于面对矛盾，敢于处理矛盾。四是做事必须持之以恒。办公室主任是一个艰难的角色，当了几年就会感觉到烦，所以一定要调整好心态，要能够应付自如，等待意味着成功。办公室主任应该是最能够理解领导的，最能够支持领导的，当然也是最能受领导信任的人。
市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话
今年来，以xx专员为班长的行署领导班子深入贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和区党委六届五次、六次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕“一加强，两促进”的历史任务和率先全面建设小康社会的宏伟目标，团结拼搏，真抓实干，把各项工作推上了一个崭新的台阶，全地区经济持续快速发展，局势稳定，边防巩固，人民安居乐业，各项社会事业全面进步，顺利实现了年初确定的发展目标。同时，在赵合专员和各位副专员的关心支持下，行署办公室各项工作取得了一定成绩，工作条件有了很大改善，服务水平有了明显提高。新形势新任务对办公室工作提出了很高的要求，作为秘书长，我身上既有很大压力，也有无穷动力。下面，我就一年来的工作学习情况向各位领导汇报如下：
一、加强学习，不断提高政治理论水平和综合素质。
（一）认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想的`又一次与时俱进。一年来，本人在政治理论学习上继续把“三个代表”重要思想作为重点内容，力求深刻领会、全面掌握“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位。通过学习江泽民同志《论“三个代表”》、胡锦涛“七一讲话”等书目，使自己在思想认识上有了很大收获。
（二）加强政治理论学习和业务学习。为全面理解和认真贯彻党的路线方针政策，把握时代脉搏，提高自身综合素质，通过参加集体学习、自学、收听收看新闻等方式，广泛学习党内法规知识、时事政治、办公室业务以及依法行政、科学发展观和加强党的执政能力建设等方面的内容。党的十六届四中全会和区党委六届六次全委（扩大）会议召开以后，我及时学习了相关文件，并联系自己工作实际做了一些学习笔记，加深了对会议精神的理解。
（三）经常组织办公室参加各类学习，营造浓厚的学习氛围。在实践中，我和秘书长班子形成了一点共识，就是要把学习作为加强办公室干部队伍建设、提高干部职工素质的有效途径，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年来，我们采取传达文件、收看电视、开展座谈、以会代训、集中学习与个人自学相结合等方式，组织各类学习活动30余次，参加人员达1200余人次。由于学习方式灵活多样，既有一定的理论深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有较强的针对性，极大提高了干部职工的学习热情。
二、在各位秘书长的团结协作和行署办全体干部职工的共同努力下，圆满完成各项服务工作。
（一）不断提高办文办会质量。按照办公信息化、规范化的要求，办公室努力改进工作方式，改善办公条件，不断提高办文办会质量。根据新的形势需要，在行署领导的关心支持下，办公室添置了一些电脑、复印机、传真机等办公设备，进一步改善了办公条件，提高了办公自动化程度。办公室还建立了严格的工作程序，从收发、呈阅、转办、处理、归档到承办各类会议等各环节，都有专人负责，如何做到责任到人、环环相扣。一年来，办公室处理各类公文8000余份，承办各类会议70余场次，通知参会人员4300余人次，没有出现大的失误。
（二）认真做好信息督查和调查研究工作，为领导提供决策依据和优质服务。政务信息是领导了解情况的一个重要窗口、进行决策的重要依据。行署领导非常重视政务信息工作，在分管秘书长和全体信息工作人员的共同努力下，我们基本建立了覆盖了各部门、延伸到县乡镇的信息网络，建立了一套完善的信息搜集、处理和报送制度，如何做到及时、准确、全面、真实，既报喜，也报忧，为行署领导和上级政府提供高效优质的信息服务。
协助地区领导就地区经济社会发展情况进行深入调研并提出有价值的参考意见，是办公室搞好“三个服务”的一项重要内容。在行署领导到基层调研时，我们都安排文秘人员同行，以协助领导开展调查研究，整理调研材料。一年来，先后协助行署领导起草各种材料260余篇，其中大型调研材料10余篇，专题调研材料70余篇。
为确保党的路线方针政策和地委、行署重大决策、重要工作部署落到实处，多次安排督查人员随同行署领导或会同有关部门深入基层和生产一线，就地区工作会议精神贯彻落实情况、农牧区经济社会发展情况、“两基”攻坚、“天保”搬迁、安全生产、“普九”验收、抗震救灾等工作开展重点督查；对行署作出的重大决策和重要工作部署进行全方位、全过程督查；对行署领导的批示指示进行专项督查；对人大代表、政协委员提交的议案、提案进行跟踪督办。
（三）参与政务，处理事务，积极发挥参谋助手作用。围绕地区中心工作，认真学习领会党的大政方针，关心国内区内大事，熟知下情和民意，积极主动的参与政务、处理事务。在农牧区经济结构调整、增加农牧民收入、发展特色经济、就业再就业等方面，积极协助行署领导搞调研、想点子、理思路、抓落实，努力当好参谋助手。
今年，我地区成功举办了“桃花节”、“两游一节”等重大节庆活动。根据地委、行署领导安排，我积极参与组织筹划，在活动期间和节庆前后几乎放弃了所有的节假日，协助行署领导完成了大量的组织筹备事宜，为节庆活动的成功举办作了一些有益的工作。
在市X系统办公室主任暨业务培训会上讲话年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
经局党组研究决定，我们今天召开x系统办公室主任暨业务培训会议，主要目的就是进一步提升x系统办公室工作业务水平，为更好的服务x工作，创造条件，打好基础。本次会议我们请了相关领域的专家，相关资料也准备充分，请大家集中精力，认真参加好这次会议。
刚才，我们通报表扬了局系统2019年宣传舆情工作先进单位和先进个人，他们为x系统宣传工作尽了力，应该说我局宣传工作一年比一年好，宣传工作的方式、效果、影响在不断地提升，不管是我们通过传统媒体，包括报刊、电视、广播，还是通过新媒体微信、微博，大家都做了大量工作。但是，还要进一步保持，要通过我们的宣传，让社会、让市民知道x人在干什么，有哪些经验，有哪些成果，这样才能赢得更多人对我们工作的理解、支持、尊重，当然这也是我们向社会汇报、向组织汇报、向领导汇报的方式。总的来说，大家要更加重视宣传工作，更加重视办公室的工作。
利用这次机会我想就办公室工作跟大家做一些工作上的探讨，因为大家知道我过去也从事过办公室工作，不管是在基层办公室工作，还是最后分管办公室工作，有一些切身的体会。这里，我想把习总书记在90年3月份与地县办公室干部谈心时的一段话与大家共勉。他说：“办公室是一个单位，一个系统，一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至于一个地方全面的工作影响很大。”围绕习总书记的这段讲话，我今天就如何看待办公室主任角色，怎样干好办公室工作，与大家做一些交流，一起共同努力做好x系统的办公室工作，为推进城市管理工作献计出力。
一、把握好办公室主任的角色定位，弄清楚"怎么看"的问题。
一个单位的办公室应当是关键部门。它是参谋部，后勤部，承担着智力服务和大量事务性工作，犹如一个人的大脑和中枢。办公室如果停止运行，对一个部门、一个单位可以说影响很大。大到联合国有一个办公室，国务院有办公厅，小到我们市政、环卫、执法大队都有办公室。如果说你们办公室的工作都停止运行，那么对于整个机关的运转都有很大的影响。办公室运转不好，对一个单位、一个部门的形象和效率都有很大的影响，所以我说它犹如一个人的大脑和中枢。我认为办公室主任和办公室的同志是这四种人：
那么反过来说，讲政治、讲规矩就会凝聚合力，形成良好风气，这很重要。所以，我希望我们办公室主任和办公室同志都要当好政治上的红人，不要有损于这个称号。
我们的办公室涉及的工作可以说面宽量大。按照传统的说法，办公室有三大服务职能，就是服务机关、服务领导，服务群众。另外，办公室还要办文、办会、办事。我们应认识到办公室不仅仅是跑腿打杂的，虽然我们也要跑腿打杂、也要收收发发，但是我们还有很多智力上、文秘上的工作。可以说，我们办公室是上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，工作繁重繁杂，确实辛苦，所以我说大家都是工作上的忙人。
也就是现在电脑上的粘贴、剪切、复制功能，只是工具不同、方式大同小异。我们那时候有的秘书加班加点写材料，由于小孩小，可以说是一手抱孩子，一个手写材料。所以，我觉得大家的工作很辛苦，待遇也很低，但是大家在精神上是富人，因为我们的工作是崇高的，我们的地位很重要。
正是由于工作的繁重，我们常常会加班加点，熬更守夜，照顾不了家庭，对老人、小孩的照顾常常被繁忙的工作所替代。当不了好的母亲、父亲、子女，所以人家就调侃你对家庭是有罪的，是家庭的罪人。但我这里要说，我们这是舍小家顾大家，是一种无私奉献精神。这是我对办公室的感受，但是我们从办公室系统走出了很多的能人，很多的专家、大家，有很多人也走上了不同的领导岗位，包括国家领导人的岗位。我这里，并不是提倡官本位。但办公室是很锻炼人、培养人的地方，办公室是培养人才的摇篮，培养人才的阵地。所以我希望大家珍惜这份工作，珍惜这个角色，继续不忘初心，努力奋斗，做好办公室工作。
二、提高素质，努力做好办公室工作，弄清"怎么干"的问题。
怎样干好办公室工作，一要靠素质和能力，二要靠苦干和实干。围绕着这“两靠”，我觉得要做到这几点：
我们会接触到机关和下属单位的同事、战友，所以对于他们应该讲诚心，对待我们同事和老百姓要以诚相待。三是要有细心。办公室工作很繁重，办公室的工作很重要，办公室涉及的环节很多，大家心一定要细，要做到心细如发，不能出现差错，不能因为我们的不细心、我们的粗心大意而出纰漏。四是要培养耐心。x工作我一直说是一个“反复抓、抓反复”的工作，那么正是因为这种反复，我们容易产生一种疲劳感。对于我们办公室的同志也是一样的，我们天天都在埋头工作，所以大家必须耐得住寂寞，受得住辛苦，防止产生疲劳感，一产生疲劳感就会有这样、那样的怨气，如果这样我们工作的质量、效率就会大打折扣。
一是要提升能说的能力。办公室如何搞好综合协调，你不说话怎么协调，待人接物、上下联络都要讲说话艺术。所以我希望，办公室的同志们要做到张口能说，还要说得明白，说得精彩。二是要提升能写的能力。办公室天天和文字打交道，要做到提笔能写，工作的总结、要点、计划、函、信息等等各种文种都要会写，所以大家要熟悉各种文种的写法。在这个方面，我们的同志们还需要不断地提升自己的能力。三是要提升能干的能力。要做到出手能做，办公室涉及到的既有大事又有小事，既有难事又有急事，要勇于担当，真正要做到不干则已，干就干好。当然领导同志对任务也要交办清楚，办公室要听清楚，明白要干什么，有什么要求。我觉得办公室的同志要在这三个"能"上下功夫，做到能说、能写、能干。
内情，就是内部情况，大到一个机关、小到一个科室内部是什么情况，内部同志的工作能力、工作水平、工作做法、性格特征，这些都是内情。还有就是内部的职责，该干什么，做什么，怎样的标准才算好都应掌握。针对一篇稿子，比如调研报告、工作要点，你都要掌握上情、下情、外情、内情，你才能够写得生动、写得精彩、写得具有可操作性。总之，对于统筹协调、督查督办、文件起草、信访接待等等都需要“四情”相融，找准结合点，增强工作的主动性和实效性。
办公室的同志还要学会“尾巴”主义，这是我当年在外出培训的时候接触的一位同行，他给我讲他的体会。他说了两点：做好办公室工作第一个就是两手抓，第二个就是要学会“尾巴”主义。两手抓是指一手提"灰浆桶"、一手拿“钢棒棒”。“灰浆桶”是指办公室接触的事务多，上下左右都要沟通，方方面面的人和事都需协调，要讲“搁平”“理顺”。“钢棒棒”是指机关的事情要坚持原则，该做的做、不该做的不做，不能犯就是不能犯，所以办公室主任必须坚持原则，讲党性、守纪律、重规矩。关于“尾巴”主义，第一要学会夹尾巴，就是要夹着尾巴做人，你不能盛气凌人，不能打着组织和领导旗号去发号施令、张牙舞爪、甚至谋取私利，要做到位高不傲。第二个要学会摇尾巴，就是对我们的组织、我们的上级、我们的老百姓、我们的下级、我们的同事，要多一份敬畏之心、爱护之心，对党的纪律要有敬畏，对我们的事业要热爱。第三要学会翘尾巴，就是敢于指出别人的问题，不能当老好人，要坚持原则、按制度办事、按程序办事，要讲规矩、办实事。
另一本书叫“无字之书”，说得简单点就是实践出真知，勇于实践、勤于实践，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，就是说纸上的东西浅薄，需要在实践中学习，努力做到嘴勤、腿勤、手勤、脑勤。
三、强化领导，高度重视办公室工作，弄清"保障好"的问题。
要认真搞好我们这次培训工作。应该说，我们的这次培训十分必要，局党组高度重视，这也是推进2020年我们x系统“强基础、转作风、树形象”专项行动的需要。强基础，包括提升我们办公室的业务水平，转作风，需要我们实实在在的干好我们的工作，还要把我们的工作反映出来，工作干出采就会更好地树立我们的形象，宣传工作搞好了、办公室工作搞好了就能树立好我们的形象，也为x系统做好了表率、树好了形象。所以说，办公室工作做好了也是转作风、树形象的一个重要举措，也是推进我们x工作的一个重要举措。今天我们有幸请到了市委政研室、x日报社、市政府办公室的一些高手、专家来给大家讲课，所以希望大家静下心来、珍惜机会，认真学、仔细听，做到学有所获，学有所用。
希望我们局属各单位（科室），要加强对办公室工作和宣传工作的领导，特别是主要负责同志要亲自抓、直接管，放在心上、抓在手上，充分发挥好办公室的作用，对办公室工作的同志要真正做到高看一格、严管一层、厚爱一分，就是在政治上要信任，工作上要支持，生活上要关心。所谓“士为知己者死，女为悦已者容”，我们做到“高、严、厚”，就能极大地调动同志们工作的主动性、积极性和创造性。
上述几点，与同志们共勉。希望大家在今后的工作中，“励精图治挑重担，撸起袖子加油干，不忘初心树壮志，共创x艳阳天”。
谢谢大家！
市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话
同志们：
今天来参加这个会议，主要是来看看大家。各级党委办公室尽心尽责，保证了党委领导机关及各部门的正常运转，充分发挥了“三服务”职能和党委的“左右手”、“参谋部”作用。对于大家的工作，总体上我们是满意的。去年省委办公厅的几项评先评优工作，市委办公室是“全面开花”，各项都进入了先进，特别是督查工作取得了“六连冠”，信息工作进入了全国的先进行列，各县市区委办公室的工作也涌现出许多好经验、好做法。在此，我代表市委向大家表示亲切的慰问和衷心的感谢！
党委办公室处在党委承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，工作很重要，也意味着责任更重，要求更高。尤其是当前宜春正处在百事待举，迎头赶超的关键阶段，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，稳定面临新的情况，时不我待，形势逼人。我们一定要有一种“一日无为，三日不安”的紧迫感和使命感，抓紧时间，抓住机遇，创造性地做好各项工作，才能不负重托，不辱使命。党委办公室作为党委身边的综合办事机构和参谋服务机构，可以说是责任重大，大有可为。借这个机会，我想就做好办公室工作提几点意见，供大家在工作中参考。概括地说，就是强化四种意识，发挥四种作用。
二是强化主动意识，创造性地做好工作。古人云：“先谋后事者逸，先事后图者失”，“凡事预则立，不预则废”。做好办公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。办公室的职能比较多，工作接触、协调的范围比较广，同时承担着办文、办会、办事等日常工作。应该说，工作是责任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中体现前瞻性，在被动中掌握主动。从做好办公室工作角度出发，必须树立牢固的主动意识，主动走出过去狭窄的工作领域，主动适应经济和社会飞速发展的要求，主动深入经济建设主战场和改革发展的第一线，立足实际，着眼长远，在服务全局中谋发展，在优质服务中求作为，在主动服务中争创新，充分履行职能。做到“五个转变”：即从满足于办好具体事务向善于谋全局、当高参转变；从注重做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变；从疲于应付完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变；从注重自身职能发挥向发挥部门横向联合、上下纵向联动的群体合力转变；从注重搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。
三是强化质量意识，多出精品。办公室把握着党委办文、办会、办事工作的关键环节，是出精品、出思路、出人才的地方，优质服务、工作一流始终应该是各级党委办公室的明确目标。出精品有三个条件：好的原料、好的头脑、好的管理。好的原料来自领导，来自基层群众，来自深入细致的调查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否会完善、延伸、规范思路，是否善于学习，是否善于动脑筋；而积极性能否调动起来，靠管理，靠机制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠关心。从办公室工作人员角度而言，一要敬业，二要勤业，三才能精业。这其中，我认为勤业是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。说到勤业，我想起。
清代国学大师王国维的一段话，他说做学问要经历三个阶段：第一个阶段是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；第二个阶段是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；第三个阶段是“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。就是说首先要登高望远，视野开阔；然后才能消神劳形，刻苦发奋；如此才可能有所顿悟，求得真知。我想，他所说的三个阶段中，第二个阶段才是学有所成之根本，这里强调的是一个“勤”字。做学问是如此，做任何事情都是如此。
四是要强化奉献意识，勤政敬业。办公室的工作是“早上班、晚下班，晚上还要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艰苦，需要大家有很强的奉献意识，耐得住寂寞，耐得住清贫。要有对事业“穷且益坚，不坠青云之志”的忠贞，有“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”的气度，甘于清苦，安于清贫，乐于奉献，做到比工作不比待遇，比贡献不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的业绩来体现自身的价值。
我想讲的第二层意思，就是要发挥好四种作用。
二要发挥好“耳目”作用，当好党委的“千里眼”和“顺风耳”。年月，红军历经艰险，终于长征到达了甘肃的哈达铺。但是，中央红军的落脚点在哪里，却仍是党中央日夜思考且悬而未决的大问题。在进驻后，聂荣臻将军的警卫员为他买了两个油饼，是用国民党的《山西日报》包的，他一边吃油饼，一边习惯性地把报纸展开来看，有一条新闻立刻吸引住他，是关于阎锡山部队正在进攻陕北红军刘志丹部队的情况。聂荣臻马上意识到这不是一般的战事新闻，对红军来说是一条极重要的战略情报，说明陕北有红军的根据地。他立即圈出这条消息，立即派通信员把这张报纸送到毛主席手中。几天后，中共中央召开重要会议，根据这张报纸消息，确定了中央红军到陕北与刘志丹会合。一条很普通的新闻报道，最终引起红军长征的结束，内战的告终，抗日战争的兴起。我们所处的时代，是信息化的时代，不夸张地说，无论大事小事，在南半球一发生，北半球马上就可以知道，信息工作的重要性更加凸显。政务信息作为领导了解外部世界的“耳目”，作为决策的“消息树”，一条好的信息所带来的决策效益是巨大的。办公室的`同志一定要在这项工作上下力气，花功夫，要眼观六路，耳听八方，善于发现苗头问题，善于捕捉那些经济生活中活生生的事实，去粗取精，去伪存真，提炼出有价值、有深度、迎合党委决策需要“口味”的好信息。
三要发挥好“助手”作用，成为党委抓落实的得力助手。有了好的决策只是成功了一半，还有更为重要的一半就是确保决策的贯彻落实。督查工作就是决策得以贯彻落实的有力保证。这几年我们的督查工作，内容不断拓展，水平不断提高，取得了显著成绩，为落实党委各项重大决策发挥了好的作用。但也要看到，我们的工作还有差距，相对来说，对领导批示和交办事项的专项查办做得好些，对社会反映较多和群众反映强烈的问题主动查办不够；反馈贯彻上级党委的重要会议和文件精神的初期情况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够；催报检查、开会发文做得好些，深入第一线检查落实做得不够。这就在一定程度上影响了督查工作的实效性，所以一定要在这个问题上高度重视，把工作落实放在重要位置，当作“重头戏”，抓紧，抓好。一是要抓好重大决策的督查落实，把主要精力、主要力量放到重大决策上来，放到全局性的工作上来，保证党委意图的体现。二是要抓好热点、难点问题的落实。现在，我们的工作千头万绪，有很多工作是领导高度关注、群众密切关心的热点、难点，要抓住关键，把握实情，跟踪问效，确保这些问题的圆满解决。三是要抓好重点工作的落实。针对各个时期党委的重点工作，组织好专项督查，协调解决影响工作进展的难点问题，推动各项重点工作的顺利进行，通过对重大事项、重点问题的落实，达到牵一发而动全身的效果。
四要发挥好保障作用。后勤服务是党委工作正常运转的重要前提和基本保障，也是创造党委和办公室工作良好氛围的首要条件之一。做好后勤保障，要注意做到“三个结合”。一是全面服务与重点服务相结合；二是常规服务与应急服务相结合，一旦出现紧急情况、突发性事件，各项服务要及时到位；三是对内服务与对外接待相结合，接待工作要保持高质量、高水平，不能把接待简单看作安排食宿、迎来送往，要通过热情、优质、高效的接待，达到保证工作、联络感情、加深友谊、树立形象的目的。同时在后勤保障上，要抓好时效，对每项工作，特别是领导交办的工作，都要尽快办、抓紧办、办得好，做到及时、迅速、不误事、效果好。
最后，我再强调一点，也是我多次强调过的。必须高度重视办公室工作和队伍建设，要经常检查指导，及时引路导向；始终坚持严管一分、高看一等；要爱护体谅办公室人员，为他们排忧解难。希望党委办公室的同志都能够成为政治坚定、业务精通、作风过硬、工作出色的好参谋、好助手，更好地履行各项工作职责，为协助做好各级党委的工作，为宜春的发展作出应有的贡献。
市政府办公室主任在办公室全体干部职工大会上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
我们召开这次办公室全体干部职工大会，主要任务是回顾总结200年的工作，安排部署20年工作。刚才，xx组长传达了市纪委二届五次***精神，组织大家学习了《中国******廉洁从政若干准则》。下面，胡秘书长还要做重要讲话，请大家一并抓好贯彻落实。这里，我就办公室去年的工作和今年的工作安排讲三点意见：
一、200年工作回顾。
200年，在市委、市政府的正确领导下，办公室全体干部职工全面落实科学发展观，以推进突破发展为主题，以保增长、保民生、保稳定为目标，围绕“三个服务”，认真履行参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障职能，开拓创新，和谐奋进，各项工作都取得了新的进展。
（一）参谋服务保持了较高水平。紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和中心工作，努力提高政务工作水平。年初，按照全市确定的经济社会发展目标，在深入调查研究和认真做好衔接的基础上，印发了200年政府工作报告任务分解一览表和项目建设目标责任表等文件，将目标任务迅速分解到各县区、市直各部门及中省驻安单位，进一步夯实年度经济社会发展、重点工作和项目建设任务。文字服务工作始终坚持高标准、严要求。办公室起草的《政府工作报告》、市政府全体会报告和各项专业工作会议报告等一批重要文稿，获得各方较好反响。围绕生态、富裕、文明、和谐的新安康建设，突出扩大投资、工业增长、农民增收、刺激消费、改善民生等方面工作，组织开展了一系列专题调研活动，一批调研成果为领导决策提供了科学依据。公文办理坚持质量和效益并重，规范了办文程序，提高了办文质量。全年共制发市政府和办公室文件588件，各类会议纪要51期，安政通报66期，督办通报31期，重要事项通知20件，值班要情19期，收发处理各类文电2696件，整理文书档案17卷。全年采编122期《政务信息专报》，被省政府办公厅采用15条。市直部门和6县区完成了电子公文交换平台建设，公文传输速度加快，办文效率显著提高，为推进电子政务工作打下了良好基础。
（二）督查协调、应急管理、依法行政发挥了重要作用。一是保障了政令畅通，有效地推动了工作落实。积极履行督查工作职能，围绕市政府常务会议、市长办公会议和专题办公会议决定事项开展督查，特别是对通村水泥路、重点工程、新农村建设和蛋奶工程等专项工作，实行跟踪检查、专项督查和定期通报，有力地促进了工作落实。组建了市政府法律顾问组，把依法行政工作贯穿于政府决策、执行、监督的全过程。不断改进行政复议和行政应诉工作，全年共审查规范性文件25件，上报省政府备案10件；接待办理涉法信访事项15件；受理行政复议案件16件，审结15件，办结率95％。二是有效地加强了联络协调。无论是联络协调参与人大和政协组织的会议，还是组织开展视察活动、调研和执法检查，都保持了较高水平。办理省市人大代表建议99件，政协委员提案234件，办结率均达到100％。成功地组织了西康高速通车庆典、龙舟节、元宵节焰火晚会等重大节庆活动。三是加强了应急管理工作。对10县区及市直15个重点部门的应急管理工作进行了全面检查；应急值守工作在全省居先进位次；对全市各级各部门应急预案修订工作进行了安排。有效处置涉及自然灾害、公共卫生、事故灾难、社会安全等较大突发事件13起。重视做好信访积案办理和群众来信来访工作，市长信箱全年受理群众来信3378件，办结2675件，回复率79％。通过召开信访联席会议和现场办公、协调督办等措施，耐心细致地做好上访群众疏导工作，维护了机关正常办公秩序和社会和谐稳定。
（三）后勤保障实现了有效管理，中心工作任务全面完成。围绕“保障有力，运转高效”的目标，努力降低行政运行成本，全面提高机关后勤管理服务水平。修订完善了财务管理、办公用品购置、公务接待、经费管理等制度，坚持用制度管人、管事、管权，厉行节约、节能降耗。认真做好重大会议后勤保障和会务接待服务工作。机关车队在出车任务重，人员、车辆不足的情况下，保证了公务用车需要，全年实现安全行驶70多万公里。进一步做好机关社会治安综合治理工作，加强了机关内保，加大了人防、物防和技防力度，机关大院监控摄像头达到75个，实现了管理监控无盲区。规范了机关人员、车辆出入亮证、亮牌制度。继续巩固全国绿化模范和省级卫生单位创建成果，保持了机关的整洁有序和四季常青。加强对机关食堂的管理，更新了用餐设备，翻新花样、多品种改善机关伙食；对机关大楼线路、管道等设施定期维修，切实做好水电等设施的检查维护，为机关各单位提供了良好的服务。进一步加强管理和协调，行政中心工程建设全面完成，交流干部宿舍楼开工建设。
“双创”示范带头作用明显体现。在市政府机关院内，按照卫生责任区划分，严格实行“日检查、周评比、月通报”制度，有力地促进了机关环境卫生的改善。包抓的育才路片区和关庙镇的“双创”工作在全市的检查评比中多次名列前茅。片区“双创”工作年终考核位居13个片区第一名。瀛湖绿化、“三联共建”和支教工作成效明显。200年，我办在瀛湖绿化治理帮扶点南溪乡进化村二组集中开展了一系列补植换苗和抚育管理工作，补植换苗完成率和整地挖坑、苗木质量达标率均达到100％，较好地完成了市上下达我办的管护任务。针对我办帮扶对象旬阳县段家河镇北庵村新村建设实际情况，办公室安排2名副县级和3名科级干部联村帮建。在充分调研的基础上，指导该村确立了“栽千亩烟，建千亩园，养万头猪”的发展思路，取得了较好的帮扶效果。在帮建过程中，协调有关方面投资11万元完成了村道硬化；投资25万元铺设管道12公里，建成惠及765人的人畜饮水工程；投资72万元完成惠及910人的农网改造；投资150万元完成民居改造30户；建成2个规范化村级卫生室。扎实开展联校支教工作，全年累计投资70000余元，完成了北庵小学教学楼主体修缮、电路改造、墙壁粉饰工程，整修校舍503平方米；对课桌椅进行了维修和油漆；投入大量的教育教学、体育用品等设备，帮助学校建起了图书室、活动室和少先队部，北庵小学校容校貌发生了巨大变化。
（四）干部队伍建设不断加强。认真开展了学习实践科学发展观活动，“五型机关”创建成果得以巩固。换届选举产生了办公室第二届机关党委。围绕庆祝建国60周年，组队参加了十四届运动会、歌咏比赛、机关跳绳比赛等大型文体活动并取得优异成绩；组织开展了向台湾灾区献爱心和无偿献血活动。进一步加大了干部培养、推荐、选拔工作力度，4名科级干部提拔为副县级，11名干部提拔为正科级，7名干部提拔为副科级。进一步加强了对下属单位的管理。服务离退休老干部工作正常进行。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，办公室工作也还有许多不足的地方：一是制度不健全、不完善、不落实。有的工作没有制度；许多制度都是2004年前后制定的，已远远不能够适应现实的需要；已有的一些制度如请销假制度、门卫登记制度、食堂刷卡制度、车辆管理制度、司机值班制度等在落实上也存在一些问题。二是工作标准意识不强。具体表现为时间观念不强，哪里黑哪里歇，工作效率低；工作质量不高，长期低水平重复，将就过。三是工作责任心不强。存在情绪化、消极应付工作的现象。四是个别方面的工作落后于兄弟市区，服务领导、服务基层和服务群众还有不尽人意的地方。大家在安排今年工作时，首先要总结分析过去工作中存在的问题和薄弱环节，在今后的工作中，采取有力措施，切实加以改进。
二、20年工作任务。
新的形势，对办公室工作提出了新的更高的要求。我们一定要增强紧迫感和责任感，紧紧围绕市委、市政府的工作大局和既定的目标要求，奋发进取，扎实工作，不断开创办公室工作的新局面。今年的工作任务，就是“围绕三个目标，抓好九个方面工作”：
围绕三个目标：
一是政务服务达到新水平。从完善内部管理制度、规范运行管理机制入手，不断提高工作效率，提高服务质量和水平，做到责任明确、管理规范、反应快捷、效率提升。二是后勤管理迈上新台阶。机关后勤工作要实行规范化、制度化管理，增强后勤管理服务的主动性和前瞻性，确保政府机关高效运转。三是队伍建设树立新形象。不断提升全体工作人员的理论水平、业务能力和综合素质，促进队伍建设的不断加强和整体素质的不断提高。
抓好九个方面工作：
（一）切实加强学习型机关建设。
学习是每个干部职工的政治责任，只有加强学习才能解放思想、创新思路、提高工作标准。要按照*********办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合办公室工作实际，进一步重视和加强理论学习，努力建设学习型机关。要深入研读党的路线方针政策，研读经济、科技、法律、文化等知识，坚持用科学发展观的立场、观点和方法武装头脑、分析问题、指导实践。以在全体干部职工中认真组织开展“精读一本书”活动为载体，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使干部职工学习能力不断提升、知识素养不断提高。坚持理论联系实际，以用促学，学以致用。通过开展各种学习活动，加深对科学发展观的理解，进一步认识市情，统一思想认识、理清发展思路，努力把学习成果转化为科学发展的动力，推动各项工作落实，以工作实绩检验学习成效。
（二）大力提升调研信息水平。
紧扣市委市政府中心工作和阶段性重点工作，围绕清洁能源、新型材料、富硒食品、生物医药、安康丝绸、生态旅游六大主导产业和八大民生工程，抓住领导关心、群众关注的重点、难点、热点问题，深入基层调查研究，访民情、察民意、听民声，形成一批高质量的调研文章，努力提高综合调研成果转化率，为参政设谋、领导科学决策提供参考依据。加强政务信息调研，完成上报信息240条，提高省级采用率，力争排名位次前移，更好地发挥信息工作服务领导决策的职能。畅通信息渠道，认真组织做好政府信息公开工作。完善和改进市政府网站综合服务功能，加强市政府网站安全保障工作，进一步提升《安康经济》办刊质量和特色。
（三）努力提高办文办会质量。
精简文件，改进文风。严格控制发文规格，着力减少发文数量，少发文，发短文，严格执行机关公文处理办法，把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，减少差错，增强公文的权威性、准确性与有效性，公文失误率低于2％。继续推进电子公文平台建设，加快公文传输速度，提高办文效率，提倡无纸化办公。精简会议，改进会风。实行会议审核、审批制度。严格控制会议数量、规格和规模，简化会议程序，严肃会议纪律，提高会议质量。切实做好各类会议和活动的组织、协调、服务工作，认真做好会前准备、会中服务和会后落实工作，加强同各部门、上下级之间的沟。
当前隐藏内容免费查看通衔接和领导重要活动、重大事项的安排协调。
（四）不断加大督促检查力度。
不断完善督查工作制度，使督查事项的立项、督查、反馈、通报形成流程管理，有力、有序、有效地推动市委市政府各项决策部署的落实。积极创新督查工作方式，拓展督查深度和广度，切实做到“交必办、办必果、果必报”。围绕《政府工作报告》确定的“项目建设、新型工业、县域经济、生态旅游、城镇化建设、招商引资”等工作重点，市委市政府确定的全年经济社会主要指标、目标责任书完成情况进行跟踪检查、专项督查和定期通报。做好市政府全体会议、常务会议、专题办公会议定事项的督促落实工作。高度重视领导批示件及新闻媒体反映情况的督查办理工作。积极办理人大代表建议、政协委员提案，配合组织人大代表、政协委员做好视察活动，抓好服务、协调及督促检查，力争人大代表建议、政协委员提案办复率、满意率达100％。
（五）积极推进法制政府建设。
抓好行政执法责任制的贯彻落实工作，及时向社会公示执法主体、执法权限、执法依据和执法程序。严格行政执法监督检查，狠抓行政执法评议考核，过错责任追究等制度的贯彻执行。强化服务意识，充分发挥政府法制机构的参谋、助手和法律顾问作用。加强政府规范性文件的起草、审核、制定和发布程序，不断推进法制机构和队伍建设，抓好依法行政示范县创建和法制调研工作。改进行政复议和行政应诉工作，加强行政复议能力建设，畅通行政复议渠道，创新复议案件审理方式，完善简易程序、实地调查、质证辩论与协调和解制度，切实做到“定纷止争、案结事了”，行政复议案件办结率力争达95％以上。
（六）全力做好应急突发事件管理。
按照《突发事件应对法》，认真做好突发事件的信息收集、综合协调、应急处置工作，指导县区完善应急预案体系建设。建立市级应急管理专家库，加快突发事件应急体系建设，启动市政府应急指挥大厅和县区应急平台建设，构建覆盖全市的应急管理信息网络。加强应急科普知识宣传，做好《陕西公众应急指南》发行工作。全年建成4个省级基层应急管理示范点。高度重视信访积案办理和群众来信来访，做好市长信箱管理工作，针对群体性上访，积极接待，主动与有关部门衔接沟通，做好上访群众教育疏导工作，着力解决好关系群众切身利益的实际问题，维护机关正常办公秩序和社会和谐稳定。
（七）努力提供优质后勤保障。
按照精简、效能和权责统一的原则和管理是基础、服务是核心、保障是目标、节约是主线的工作思路，规范管理职能，积极探索新形势下的管理方式、方法，健全和完善管理制度，实行规范化、制度化、科学化管理，为市政府机关工作的高效运转提供有力保证。围绕节能降耗开展节约型机关创建活动，严格财务管理制度，精打细算，控制公车购置、会议经费、公务接待等经费支出。搞好机关绿化、净化、美化，保持四季常青、整洁有序的优美环境。进一步改进机关伙食，做好水、电等公用设施日常维护，为市政府机关干部职工提供优质服务，机关满意率达90％以上。加强机关车队和车辆管理，规范车辆定点维修、加油和车辆入库管理制度，落实车辆管护责任，实现安全行驶无事故。完善机关、家属区安全管理责任制，落实机关各部门、各单位安全责任，消除安全隐患，坚持机关安全巡查和门卫登记制度，积极疏导上访群众，维护机关办公秩序。完成市政府交流干部宿舍楼工程建设，做好行政中心姊妹楼建设前期准备工作。
（八）认真抓好机关自身建设。
机关党委和各支部要围绕办公室职能定位，充分发挥战斗堡垒作用，组织好党的宣传教育、思想政治、组织建设以及群团工作，不断增强政务服务能力，推进学习型党组织建设，提升“五型机关”建设水平。要认真组织好“精读一本书”、与其它单位开展主题交流、主题演讲、各类专业知识培训等活动，推动机关党建工作上水平。继续扎实推进“五项整顿”，全面落实党风廉政建设责任制，认真执行***颁布的《中国******党员领导干部廉政从政若干准则》及其它相关规定，抓好牵头和参加办理的各项工作。抓好干部职工教育和离退休人员服务管理工作。适时组织开展内容丰富、形式多样的机关文体活动，推动机关精神文明建设深入开展。
（九）全面完成各项中心工作任务。
按照市委、市政府的统一部署和具体要求，全力抓好“双创”、新农村建设、瀛湖绿化、“三联共建”和支教等中心工作。“双创”工作要继续发挥示范带头作用，扎实抓好包抓片区、联系乡镇和机关大院“双创”工作，深入持续地推进“双创”示范街建设，确保在“双创”工作评比中继续充当“领头羊”。特别是要在办公室形成“双创”工作人人积极踊跃参与的良好局面。瀛湖绿化治理要进一步做好补植换苗和管护工作，新农村建设、“三联共建”和支教工作要在巩固原有工作基础上，继续想方设法，以富有成效的工作，切实为帮建对象出谋划策，解决一些看得见、摸得着的实际问题和困难。涉及的几项中心工作，办公室都已经明确了包抓领导和具体包抓干部，要按照有关要求积极开展工作，确保在年终考核中各项中心工作继续保持全市靠前位次。
三、与时俱进，开拓创新做好办公室各项工作。
（一）增强工作的政治性、思想性。政府工作是政治性、政策性很强的工作，讲政治是办公室工作的灵魂，提高办公室工作的水平，关键在于提高思想政治水平和政策水平。一要善于把握全局。二要吃透政策，把握政策，处理问题以党的路线方针政策和法律为依据，不主观臆断，感情用事。三要思想敏锐，头脑清醒。要善于发现问题，见微知著。四是分析处理问题，既看短期效应，更看长期效果；既看局部得失，更看整个社会效果。
（二）增强工作的主动性。办公室处在机关的前沿和中心部位，政府领导所了解的信息，首先来自办公室；有关政策、决策出台前的酝酿，办公室首先了解；领导机关的部署、举措，首先经由办公室发出；领导机关的工作部署下达后，办公室最先得到反馈。这种特殊的地位要求办公室的工作必须立足于主动，在思想上、行动上、作风上要比别的部门早半拍，早迈半步。不快，机会就会稍纵即逝，决策就会成为马后炮，信息就没有质量。要想做到快，就必须勤奋、主动、积极工作。
（三）增强工作周密性。办公室工作事事关乎全局，既是窗口，又是纽带。要形成良好的运行机制，养成良好的行为规范，就必须做到严谨、细致、缜密、有序。如行文制文报文发文要规范，文字表达要精确，信息反映要准确，会议组织要周密，文件传送要快捷，工作接待要规范。
（四）要增强工作的务实性。就是要说实话，办实事，求实效。实事求是，求真务实，是做好办公室工作必须坚持的一个重要原则。一是要深入实际，调查研究，掌握真实情况，取得第一手资料。汇报工作、反映问题言之有据。二是要真抓实干，经手办理的每一项工作都要落到实处，决不能“打水漂”、“蜻蜓点水”。三是工作内容要实在。写讲话，搞调研，反映情况等要言之有物，提出工作任务要从客观实际需要来确定，不能以文件落实文件，以会议落实会议，在一片落实声中走过场。
同志们，当前办公室的工作环境和平台很好，为大家施展才华和成长进步创造了难得的机遇。希望大家以更加饱满的激情和更加务实的行动投身新一年的各项工作，为圆满完成全年各项目标任务做出应有的贡献！
在全市办公室主任培训班开班仪式上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
根据干部培训计划，全市办公室主任培训班今天正式开班了。举办这次培训班，目的是深入学习实践科学发展观，进一步提高全市办公室系统干部的工作能力和业务素质，进一步提升办公室工作质量和运转效率，更好地做好“三服务”工作。在这里，我代表市委、市政府对这次培训班的开班表示衷心的祝贺，对大家的到来表示热烈的欢迎！
这次培训对象涵盖了全市所有部委办局和乡镇、场、库、区办公室主任，办班规模和办班力度均创近年之最，这说明了市委、市政府对办公室工作的充分肯定和高度重视，说明了办公室同志们的辛勤工作赢得了应有的地位和尊重，也说明了办公室工作始终面临着更高的要求和更强的挑战。下面，我就这次学习培训讲几点意见，供同志们参考：
一、充分认识开展这次学习培训的重要意义，切实增强学习的自觉性。
当前，在各项工作任务十分繁重的情况下，市委办公室、市政府办公室、市委党校联合举办这次培训班，主要是基于“三个需要”的考虑：
首先，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要。……各办公室主任要为本单位开展党史学习教育活动出谋划策，在经济发展上多尽心力，在民生保障上多办好事，在维护稳定上多用真功，推动我市经济社会高质量发展，努力实现强市富民。
其次，是适应新形势新任务的需要。近年来，全市办公室系统的各项业务工作进一步改进，队伍建设进一步加强，服务水平进一步提高。但我们也清醒认识到，当前办公室工作面临“三个新挑战”：一是从服务环境看，我国已进入改革发展的关键时期，党的执政理念发生了深刻变化，这对办公室工作提出了新挑战。二是从服务对象看，各级领导干部的理论素养、政策水平、工作能力不断提高，人民群众的思想观念、行为能力、生活方式发生了深刻变化，这也对办公室工作提出了新挑战。三是从服务内容看，随着形势任务的发展变化，各单位工作涉及的范围越来越广，需要各级领导思考、决策、协调、处理的事情和问题大量增多，其中有些是常规性的，有些是突发性的，有些是从未遇到过的，这也对办公室工作提出了新挑战。举办这次培训班，就是为了促进全市办公室系统不断更新知识，增强素质，努力适应新形势新任务的需要。
第三，是加强办公室系统干部队伍建设的需要。能否圆满完成办公室所承担的工作任务，关键在人、关键在干部、关键在队伍。去年，省委x书记勉励全省党委办公厅的干部要政治强、业务精、作风正、形象好。今年4月，市委常委会专题研究办公室工作时提出，对办公室干部队伍的能力素质要进行再培训、再提高，打造勤学习、勤思考、勤研究的干部队伍。要培养这样一支干部队伍，必须加强学习、教育和培训。
二、明确学习培训的任务和重点，努力提高学习培训的效果。
这次培训期间，市委党校老师将围绕科学发展观等政策法规内容专题授课，同时，市委办、政府办、宣传部、信访局相关同志将专门就公文写作、信息工作、信访接待和网络群体事件处理等办公室业务工作，作交流发言。大家一定要明确学习培训的任务和重点，增强积极性和主动性，确保取得良好的效果。要通过学习，达到理论武装、增强党性、更新知识的目的，不断提高做好新形势下办公室工作的能力。
要进一步提高理论思维能力。作为办事机构，各地各部门办公室必须抓具体、抓细节、抓落实，这就决定了办公室主任必须做大量上下协调、跑跑颠颠、针头线脑的事，但长期这样，也容易陷入事务主义。大家必须深入学习政治理论，深入实践调查研究，静下心来分析思考，努力使自己的理论思维能力跟上蓬勃发展的实践要求。
要进一步提高参谋服务能力。能否想大事、谋大局、出主意、当高参，是办公室主任称职与否的重要标准。大家要善于从全局的高度去思考、谋划、处理问题，在参谋服务时，既要“参之有道”，又要“谋之有方”，还要“言之及时”，体现在具体的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
要进一步提高协调督办能力。作为参谋助手，办公室主任必须牢固树立抓督办、抓落实的意识，要围绕大局、突出重点、统筹兼顾，善于借领导之言、部门之力、舆论之声和督促之势，搞好综合协调，切实解决好各类矛盾和问题。
要进一步提高开拓创新能力。任何工作都需要创新，办公室工作也不例外。特别是当前，我们工作中面临许多新情况新问题，都需要探索新的方式和方法予以解决。大家要立足办公室的性质和职能，定位在参谋、助手、智囊这个大框架下，大胆去探索、去突破，要更多一些首创精神，创造性地做好办公室工作。
三、端正学习态度，以良好的学风圆满完成这次培训任务。
这次培训时间不长，理论教学只集中安排了五天时间，但内容十分丰富，业务性较强，学习要求很高。大家必须端正学习态度，遵守学校纪律，以良好的精神状态圆满完成培训任务。
第一，要有好的学习心态。首先要克服厌倦情绪。可能有些同志不止一次来党校学习了，但既然来学习，还是要有好的心态，要最大限度地减少各种应酬，真正静下心来学点知识。其次要克服自满思想。不能认为自己工作时间长，实践经验丰富，觉得应付工作足够了，学不学无所谓，要以谦虚的心态对待这次学习。再次要树立好的学习理念。作为办公室主任，对待学习问题，不能仅从个人的习惯和爱好来看待，必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识，要始终把学习作为自觉的、经常的、不间断的任务。
第二，要有好的学习思路。这次培训不可能面面俱到，只能根据办公室的工作特点，侧重不同的专题，力求选题有针对性、内容有实践性。为确保学习效果，大家要讲究学习方法，既要认真听课，又要潜心思考，还要相互启迪和探讨。大家要紧密联系办公室工作的实际，紧密联系个人的思想实际，与工作对照，与职责对应，与思想对接。如果大家在今后的工作中用这次培训学到的知识解决了一些问题，或者大家走上了更加重要的岗位，回头认为这次培训对你有过哪怕是那么一点帮助，也就达到了举办这次培训班的目的。
第三，要有好的学习纪律。大家到了党校就是学员，要严格自律，在学习上体现刻苦求学的积极态度，在课堂上体现尊师重友的良好风尚。要自觉遵守学校纪律，保证听课率，不得随意缺课，若有特殊情况须报请批准。市委党校要搞好组织工作。
最后，祝愿大家通过这次培训，能够在学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。
预祝这次培训班圆满成功！
在办公室主任培训的开班讲话
同志们：
全市办公室工作业务专题培训班今天开学了。首先，我代表三家主办单位，向参加培训的同志们并通过你们，向辛勤工作在全市办公室战线的全体同志表示亲切的问候！
市委办、市政府办和市行政学院联合举办这次培训班，主要目的是为了进一步规范办公室的各项工作，强化办公室的服务职能，提高办公室干部队伍的整体素质，更好地为各级机关、各级领导搞好服务，为全市各项工作的顺利进行，提供可靠的保障。
下面，我就办好这次培训班讲两点意见和要求。
要充分认识这次办班的重要性和必要性。
办公室是各级、各类机关的综合工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”，更是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。因此，从一定意义上讲，办公室工作开展的好与坏，将直接影响一个单位、一个部门工作效率的高低和工作质量的优劣。因种种原因，办公室业务培训班已多没有举办过，象这种以市委办、市政府办、市行政学院三家名义联合办班，更是从未有过。面对近几各单位办公室人员变动大，新手多的现实，面对新形势、新任务的需要，举办这次培训班非常必要。
一，办好这次培训班，是服务全市工作大局的需要。去，市委根据新的形势和周边城市加快发展的实际，立足我市的基础和条件，提出了“两个率先”的奋斗目标，即到在全省率先全面建成小康社会，到在全省率先基本实现现代化，这是市委在新世纪新阶段对全市发展作出的新定位，也是和今后一个时期全市人民团结奋进的总目标。“两个率先”目标涵盖我市经济社会发展的方方面面，需要各个单位和部门紧密结合各自实际，采取切实有效措施，认真加以落实。作为各单位、各部门工作运转的“枢纽”，办公室更是肩负着为完成总体目标而做好各项参谋、督查、协调工作的重任，责任尤其重大。办公室的同志必须牢固树立“中心”意识，按照“两个率先”的目标要求，把握本单位、本部门的工作任务，明确办公室从中应发挥的工作职能，掌握行之有效的工作方法，不断研究新情况，探索新路子，特别是学会用新的视野看准办公室工作方向，用新的思维研究办公室工作要求，用新的观念谋划办公室工作思路，用新的方法提高办公室工作实效，以良好的精神状态和优质高效的服务，推动本单位工作的有效开展，从而更好地服务本单位乃至全市中心工作。
二，办好这次培训班，是提高办公室整体工作水平的需要。办公室的工作纷繁庞杂，总的说是做好“三个服务”，发挥三大职能。“三个服务”即服务领导、服务基层、服务人民群众，三大职能是参谋助手职能、督促检查职能和综合协调职能。办公室的这些基本职能之间是相互联系、相互依存和相互促进的，不能仅仅突出某一个方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到办公室整体工作上水平，就必须加强对每一个单项工作的提高与完善，基础打好了，整体才能上台阶。我们举办这次培训班，就是提高各单位办公室工作整体水平的一个有效手段。为加强这次培训班的教学力量，主办单位专门邀请了一批从事办公室工作多，在理论上颇有造诣，在实践中经验丰富的同志担任授课老师，授课的内容涉及办公室工作基本方法原则、调查研究、会务管理、信息处理、综合协调、公文处理规范、公务礼仪以公文写作规范等各个方面，有着很强的针对性和实用性，相信对大家今后进一步做好办公室工作有着一定的帮助与启发。
市委书记在县市区委办公室主任会上的讲话
同志们：
今天的会开得很好。大家站在实践“三个代表”重要思想、提高执政能力的高度，按照党员先进性的标准和要求，结合班子与个人的思想、工作和作风实际，对党性党风方面存在的问题及其思想根源进行了深刻剖析，取得了预期效果。
概括起来，这次民主生活会主要有四个特点：一是主题鲜明突出。会议坚持以“三个代表”重要思想为指导，突出保持共产党员先进性这个主题，并把这个主题贯穿于民主生活会的始终。二是准备工作充分。这次会前，区纪委、区委组织部对民主生活会作了精心安排，抽调精干人员深入到各级、各部门征求意见，并认真进行了梳理归纳。班子成员之间还开展了交心谈心活动，我们在座的十几位同志都分别交换了意见，就十六大到今年以来，我们××作的工作，包括我们一些同志个人对区委、政府工作的看法以及自己一些思想方面的情况和问题开展了广泛的谈心活动，大家坦诚相待，沟通了思想，交换了意见。三是对照检查认真。今天大家本着对自己严格要求、对组织忠诚老实、对事业认真负责的态度，进行了班子和个人的对照检查，开展了认真的批评与自我批评。四是各方面高度重视。区委常委、区政府党组成员认真准备发言提纲，集中精力自始至终参加民主生活会，主要领导同志发挥带头作用。市委先进性教育活动督导三组对本次民主生活会高度重视，特派××参加会议，给予指导。
经过两个班子各位成员的共同努力，我们这次区委常委会、区政府党组的民主生活会应该说是很顺利地达到了预期的目的，归纳起来有四个方面的收获和成效。
一是查出了问题。在这次分析评议和个人剖析中，大家都能够树立端正的、严肃的、求实的态度，不避过讳失，对自身的问题敢于摆出来，对思想的问题敢于亮出来，尤其是能够针对工作中存在的具体问题进行查摆剖析。通过查摆剖析，大家对班子和个人存在的突出问题及其根源有了比较全面和透彻的了解，这为我们下一步解决问题奠定了良好的基础。这次分析评议中，我们很注重把“自己找”和“群众提”结合起来，对于各个方面提出的意见，大家本着有则改之、无则加勉的态度，进行了认真的对照检查，涉及自己的问题，能够勇于检讨，承担责任。对于其他意见，也能够认真对待，引以为戒，使查摆体现出全面性和针对性，收到了明显实效。
二是增强了团结。大家能够以党的事业为重，以××的发展为重。在会前征求意见和谈心的过程中，大家都坦诚相见，推心置腹，交换了真实的思想和意见，消除了一些顾虑和隔阂。在今天的会上，大家从团结的愿望出发，积极开展同志式的批评与自我批评，能够做到畅所欲言、闻过则喜，形成了很好的民主气氛和政治生活气氛。这本身就是先进性教育的一个成果，而且对于形成班子自身建设的良性机制，不断巩固和增强班子及成员保持共产党员先进性的意识，更具有长远的作用。
三是理清了思路。通过分析评议，既是对问题的集中清理，也是集思广益解决问题的过程。特别是通过向各个方面征求意见，我们对全区经济社会等各个方面存在的问题有了更加广泛深入和具体的了解和掌握，通过总结和探讨工作，并从查摆问题当中反思以往的教训，我们不仅在解放思想、树立和落实科学发展观、加快××经济社会发展、构建和谐社会、反腐倡廉等重大问题上进一步理清了思路，而且在很多具体工作上也进一步充实和完善了思路。经过充分交流思想和交换意见，大家在很多问题上进一步达到和形成了高度的共识，特别是能够站在保持先进性的层次上思考问题，因此在一些问题的认识水平和一些思路的思维水平上较以往也有了进一步的提高。
四是明确了措施。在这次分析评议过程中，大家围绕查摆出的问题，在明确努力方向的基础上，都提出了整改措施，这些措施既有解决根本性问题的，也有解决具体问题的，既有解决共性问题的，也有解决个性问题的，针对性、操作性都比较强。今天的会上，班子成员之间又相互提出了一些意见和建议，这将更有助于每个人加深自我认识，进一步完善整改措施，不断修正缺点，增强党性。
这次民主生活会开得成功，收获也大。我们要巩固和发展这次民主生活会的成果，并以此为契机，不断把我区的先进性教育活动引向深入，把我区的改革开放和各项工作更快更好地推向前进。当前，××改革发展正处在一个关键时期，发展势头很好，面临不少加快发展的良好机遇。同时，我们面临的困难和挑战也不少，影响经济社会发展的一些深层次问题还远没有得到根本解决，我们正处于“船到中流、不进则退”的阶段，必须奋力拼搏、开拓前进。只要我们齐心协力、攻坚克难、打牢基础，就一定能够更快更好地发展。在这里，我强调四点要求，让我们区委常委和区政府党组成员共勉。
第一，要努力提高领导水平和领导能力。提高领导水平和领导能力，是我们作为党员领导干部保持共产党员先进性的中心任务。领导水平和领导能力的高低，决定着我们能否及时做出正确的决策，能否有效地把正确决策贯彻执行下去，能否顺利推进××的改革开放和现代化建设；同时，也直接影响我们在人民群众心目中的形象，影响人民群众对我们事业的支持和拥护。我们必须把提高领导水平和领导能力作为一项政治任务，切实抓紧抓好。提高领导水平和领导能力，一是要加强学习。要认真学习马克思主义理论，特别是要学懂、学深、学透“三个代表”重要思想。同时，还要学习哲学、政治、经济、法律、历史和科学技术等方面的知识。通过学习，提高理论知识素养，开阔工作思路，总结发展规律，找到解决问题的办法。二是要注重实践。要在实践中研究新情况、解决新问题、总结新经验，更好地把市委的安排部署同我区的具体情况结合起来，努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的本领。
第二，要始终抓住发展不放松。发展是解决一切问题的关键，也是我们开展保持共产党员先进性教育活动的出发点和落脚点。区委、区政府对发展问题反复强调，抓得很紧。近年来，全区经济社会发展比较快，势头也比较好，是直辖以来最快最好的时期。但是，横向比较特别是与主城区相比差距还在拉大。那么，在这种情况下，我区如何增强造血功能、打造新的经济增长点，应当成为我们全区上下特别是我们在座的各位区级领导都要深刻思考的问题。我们一定要增强紧迫感和危机意识，始终紧紧抓住“发展”这个党执政兴国的`第一要务，坚持以新型工业化为统领，加强重点项目建设和对重点企业的服务力度，大力推进社会事业建设，努力实现我区经济社会的平稳发展，顺利应对因红岩公司合资对我区产生的不利影响。
第三，要切实转变作风、真抓实干。抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。任何工作，不抓落实，再好的蓝图、再好的决策也是空中楼阁。作为区级领导，作决策容易，统一广大干部群众的思想也不难，但要把决策落实下去并取得实效，就得付出长期艰苦的努力。区级领导班子是全区干部群众的主心骨，必须在转变作风、狠抓落实方面做好榜样。要坚决克服心浮气燥、急功近利的情绪和不愿苦干、不下苦功夫的作风，牢固树立正确的政绩观，说实话、办实事、务实效，不图虚名、不务虚功，以求真务实的作风，对每一项工作都一抓到底，确保区委、区政府的各项决策部署都能取得实效。
第四，要自觉加强团结、维护大局。我们经常讲，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。团结问题是区委一直高度重视、反复强调的问题。我们一定要坚持一切以党和人民的利益为重，自觉地把自己的工作放在改革发展的大局下进行思考，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用，坚持在大局下行动、在大局下工作。要坚持民主集中制，在班子内部进一步形成互相信任、互相支持、互相谅解的良好风气，努力营造团结互助的工作氛围。要有宽阔的胸襟，自觉加强个人修养，做到淡泊名利、注重事业，心胸坦荡、平等待人，待人以宽、责己从严，多看别人优点和长处，多检查自己的缺点和不足，真正使我们区级领导班子成为团结一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体，并带动全区各级各部门和广大干部群众的团结，齐心协力，共同把××的事情办得更好，把××发展得更快。
同志们，××的发展任重道远，××的未来充满希望。我们肩负着区委的重托和全区人民的期待，既充满必胜信心，又深感责任重大。让我们紧密团结在以胡锦涛为核心的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以这次民主生活会为契机，牢记使命，抢抓机遇，强化责任，始终保持共产党员的先进性，更好地团结和带领广大干部群众，为实现富民强区、全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。
在办公室主任培训的开班讲话
同志们：
大家好!
根据公司干部培训计划安排，经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通，xx公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。
加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来，公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作，基本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干部公开选拔考试;今年，针对干部队伍实际情况，公司又努力探索企业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、素质化教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视，对人才的关心与培养，对公司事业和干部个人发展的高度负责。
江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许多学者和杰出人物，培养出了很多高级领导干部，对此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科，是财大重点打造的学院。今天，财大党委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、xxx教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是十分难得的求学机会。希望大家等下认真听讲，认真作好笔记，以现代知识不断武装自己。
下面，就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增强本领、提高素质，我提三点要求。
一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。
今年是公司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、稳步发展树品牌等工作的不断巩固和深入，我们正积极朝着创新、创特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年，在公司年初的职代会上，我们提出了把要xx公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作目标，在全省高速公路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展，取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素，公司要实现大跨越发展，就必须把人的因素放在首位，就必须加强干部队伍素质建设，培育核心竞争力，在高速公路管理单位外部发展条件基本一致的情况下，大力增强我们的发展软实力。所以说，我们今天的培训是发展的需要，是明天就要用得上的能力充电、知识补钙，大家要有紧迫感和使命感。
二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。
针对我们高速公路企业的特点，同时针对我们在座干部的实际情况，公司深入了解了干部员工培训需求，与合作校方进行了大量的前期准备工作，包括制定培训方案、设臵课程，配备老师、准备教案等都作了精心安排。我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题展开。培训的内容都非常有针对性和实用性，都是可以立学立用的新鲜知识，我们一定要像树木吸收阳光雨露一样，全面吸收、积极应用。
三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。
随着知识的更新、时代的进步、社会的发展，我们很多的干部越来越感到工作吃力、工作难做，有时发出老办法不管用、软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃，实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费力，很好的胜任本职工作?解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身业务能力和综合素质。我们今天的培训，就是要帮助大家进一步理清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，帮助大家减少知识盲点，丰富工作新点子。
一是要树立学习是生存发展的理念。
学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、一个企业，只有不断地通过学习进行知识武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习、不掌握新知识和本领，就会落后，而落后就是贫穷、就会被动和挨打。
二是要树立学习则强、学习则胜的理念。
学习是思考和创造的过程，学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识。离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越好。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学习的进步推进工作的开展和公司事业的发展。
三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。
学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为公司的一名中层干部，如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部，是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。大家只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。
为搞好这次培训，我们公司和校方做了精心的安排和准备，希望大家珍惜机会，勤于钻研，做到学有所获、学有所成、学有所用。
一是要保持良好的精神状态。
良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。今天开班后，马上我们财大党委书记、廖教授就会亲自授课，在此之后，还会有系统和全面的培训，大家要从思想上做好当“学生”的准备，当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。
二是要学用结合，学用相长。
大家要坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，认真学习，全面领会，将所学到的理论知识为我所用，树立新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力，大胆实践，善于总结，勇于创新。
三是要真学真用，形成良好学风。
今天在座的都是公司的中层干部，或大或小都是单位或部门的负责人，希望各位回去以后带好头，走在前，动在先，当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范，形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸到各个办公室、宿舍和饭堂，掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。
最后，预祝我们的培训活动取得圆满成功!祝大家学习进步!
我的讲话完了。谢谢大家。
在全县党政办公室工作培训会议上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在当前工作非常繁忙、任务十分繁重的情况下，今天，我们挤出一天时间，对全县党政办公室工作进行培训，这次培训，办得及时，也很有必要。讲办得及时，是因为前段时间，在工作运转过程中出现了这样那样的问题，既有老问题又有新问题，希望通过今天的培训，点问题、教方法，让大家尽快精通业务，知道办公室工作该怎么做，怎样才能做好、做规范，真正成为办公室工作的行家里手。讲很有必要，是因为这次培训是在县委、县政府领导的关心下，县委办、县政府办认真组织、精心安排的，其目的是进一步提高办公室同志的综合素质和办公室工作的科学化、规范化水平，更好地为落实县委、县政府各项决策部署做好服务。一会儿，xx常委还将作指示，提要求，请大家认真领会，紧密结合本单位工作实际，抓好贯彻落实。下面，我谈几点意见，与同志们共同探讨。
到底讲些什么，我罗列了几个问题，可以概括为“五要五不要”。
将内部文件提供给其他相关人，导致工作被动，甚至造成行政机关变成行政诉讼、行政复议的被告、被申请人。这些问题暴露出某些单位规矩意识不强，工作随意。我们经常说要讲“哈数”，懂“哈数”，我个人理解，这个“哈数”就是规矩。办公室工作“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”，处理各种事务都要讲规矩，按规矩办事。要清楚哪个该为，哪个不该为，应一清二楚，不能乱为。不乱为，就要知重知轻，就要知规知矩。“不以规矩，不能成方圆。”讲规矩是办公室工作人员的铁律，人人都应成为讲规矩的楷模。不管事情再急再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示，该报告的要报告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。
承办会议不规范，细节考虑不周全，有时连领导的姓名、座次排序都搞错。程序是生命，标准是灵魂。办公室的工作千头万绪，但决不能杂乱无章，做好办公室工作必须讲章法，讲程序，有章可循，依序而行。乡镇和部门的分管领导、办公室工作人员一定要认真学习工作规则，懂得办公室工作运行的规范，办文办事办会要形成一套规范的运转程序，必须严格管理，严格按照程序操作，不能自作主张、随意改变，以“细致、精致、极致”的要求做好办公室工作。
值班值守松懈麻痹，值班电话不畅通，值班人员不在岗，造成工作延误，被上级通报批评；
行政应诉承办单位不履职，对答辩状和相关资料不过问、不审核、不把关，直接交由县政府处理，当“二传手”。这些问题，说穿了，就是缺乏责任意识和担当意识。办公室的工作天天短平快、年年马拉松，无论办文办会办事，每一个岗位，每一个环节，都不能出错，一旦“掉链子”，整个工作就运转不起来。这要求我们对每项工作、每件事情、每个活动都要极端负责、主动担当，敬业守责、尽心尽力，殚精竭智地做好本职工作。担当体现着责任和追求、反映出作风和意志，更需要能力和水平。有没有担当，看态度，如果态度不端正，怎么会有担当呢？关于态度问题，我们要提倡“工匠”精神、“钉钉子”精神和“啃硬骨头”精神，要能够静得下心、坐得下来、熬得了夜、受得了累，想方设法把问题解决在职责范围之内，把工作做细、做精、做到位，决不能推诿塞责、敷衍了事。
部门之间配合不够，部分工作推进不力，找客观原因多，找主管原因少；
结合实际研究还不够，抓落实前紧后松。说到底，还是个别单位在工作中没有抓落实的担当、定力。“议”了事，“决”了策，但如果没有“落实”，又如何谈“实效”？习总书记讲，一分部署，九分落实。推动落实，是确保政令畅通的重要手段，目的就是通过检查工作，来发现问题、解决问题。当前，县委、县政府的发展战略、总体思路、工作重点都已明确，关键在于抓落实、抓执行。办公室的各项工作都是围绕县委、政府工作开展，作为办公室系统的一员，我们一定要秉持“执行第一、落实为重”的理念，弘扬“言必行，行必果”的作风，增强抓落实的本领，对安排的工作，部署的任务，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差应付，不讨价还价。只有这样，才能确保对县委、县政府的决策部署理解得深、适应得上、跟进得快、落实得好。乡镇、部门办公室工作要无条件配合县委、县政府的督查工作。
行动迟缓，对县里下发的文件、召开的会议，放在文件柜里、记在笔记本里，既不报告，也不呈送。质量的好坏、效率的高低，直接影响到办公室的整体质效。首先，讲质量。人们常说，“没有最好，只有更好”。我们的工作要向更好努力，追求优质，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罢休，办文要做到精益求精、无差错，办会要做到规范细致、无缺陷，办事要做到严谨周到、无疏漏，于细微之处见精神，在细节之间显水平，不仅要“做得好”，还要“坚持做好”，办出质量、办出水平。其次，讲时效。“今天再晚也是早，明天再早也是晚。”《秘书工作》杂志2014年第9期刊发了栗战书同志的一篇文章，叫《忠诚践行“五个坚持”，做党性坚强的中办人》，文中披露，习近平总书记要求中办干工作要“案无积卷、事不过夜”。办公室工作的一大特点就是快节奏，时限要求就在那里摆起，运转流程也在那里转起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地运转，“黄花菜都凉了”。办公室工作事无巨细，常常是大事要事交织、急事难事叠加，这就要求我们精于业务、精于执行，凡事定了就雷厉风行地去干，干就要优质高效地干好。同志们，新时代肩负新使命,新征程呼唤新作为。蓬勃发展的新形势，对办公室工作提出了更高的要求、更大的挑战。县委、县政府的重视和关心，为办公室工作提供了更好的机遇、更强的动力。希望大家不忘初心，砥砺前行，做到善谋大事、能办急事、会抓难事、敢干新事，确保参谋有为、协调有方、应急有道、督查有效、保障有力，为全面建设绿色经济强县贡献出新的更大的贡献！
在办公室主任培训开班式上的讲话
同志们：
今天，县政府组织全县政府系统办公室主任进行文秘工作培训，目的是通过培训，进一步强化办公室人员的业务管理，提高办公室人员的业务水平，加强政府系统的内部沟通，提高全县政府系统办公室的工作质量和运转效率。为了办好这次培训班，让同志们学有所得，县政府办公室反复考虑，针对当前办公室工作的实际情况，精心安排了学习内容。课程内容丰富，既有基本理论，又有具体业务指导，非常贴近同志们的工作实际。因此，各位办公室主任必须严格遵守学习纪律，不得随意开小会，擅自离开教室。下面，我就这次培训谈两点意见：
近年来，全县政府系统办公室紧紧围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，奋发有为，扎实工作，不断提高工作质量和“三服务”水平（服务领导、服务群众、服务基层），使各项工作有条不紊地开展，取得了明显成效。但在另一方面，我们也要看到，政府系统办公室工作面临一系列的新情况和新问题，这给我们提出了新的更高的要求。第一，我省经济社会发展的新形势给政府办公室工作带来了新的挑战。当前，我们广东正处于全面建设小康社会、率先基本实现社会主义现代化的重要进程中。政府系统办公室作为政府的“参谋部”，必须与时俱进，尽快适应形势的发展变化，做好各项服务，充分发挥参谋助手作用，发挥政府经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等职能，更好地服务大局，推动我县政府工作部署的贯彻落实。第二、办公室服务对象的新风格给政府办公室工作提出了新的要求。当前，各级政府和各部门领导班子呈现了年轻化、知识化的新特点，领导风格的变化也给办公室带来了更高的要求。办公室要做好这些领导的服务工作，必须尽快适应领导风格，以更高的标准来严格要求自己，加强学习，提高自身素质，切实转变工作方式，加快工作节奏，提高工作效益，改进工作作风，少说空话，多办实事，更好地为领导服务。第三，各级领导对政府办公室工作的高度重视为我们做好办公室工作提出了新任务。国务委员、国务院秘书长华建敏在全国政府系统秘书长办公室主任会上提出，新形势下的政府办公厅工作，要坚持以人为本，牢固树立和认真落实科学发展观和正确政绩观，坚持从严治政，努力建设一支政治坚定、业务精湛、清正廉洁、作风优良的公务员队伍。黄华华省长近年来明确要求全省政府系统办公室要充分发挥指挥协调、参谋助手、把关定向和服务督查四大作用。华建敏国务委员和黄华华省长对政府系统办公室工作提出的新要求，为政府办公室工作指明了方向，也是今后我县政府系统办公室工作的目标。
这次全县政府系统办公室主任培训，正是适应新的形势变化，提高政府办公室工作质量的一项有力措施。大家要充分利用这次文秘培训班的机会，认真学习，提高认识，切实增强工作的紧迫感和责任感。
（一）切实增强“三种意识”。一是责任意识。办公室工作无小事，任何一个环节出错，都会牵一发而动全身，造成损失，甚至影响全局。因此，我们要进一步增强责任意识，认真对待自己经办的每一项工作，做到人尽其责。二是大局意识。在任何时候和任何情况下，作为办公室主任都要从全局性、战略性的高度思考问题，提高把握全局的能力，不断增强在大局下做好工作的自觉性、主动性和坚定性。三是服务意识。服务是始终贯穿办公室工作的主线和主题，办公室工作的核心就是搞好“三个服务”，服务好领导，服务好群众，服务好基层。对领导，我们要树立“工作就是服务”的观念，做好领导交办的各项工作，主动为领导分忧解难，提高服务水平和效率；对群众，我们要坚持群众利益无小事的原则，做到热情接待，真诚服务。对基层，我们要充分考虑到基层的困难，在实际工作中多为基层着想，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。
（二）努力达到“三个要求”。首先要确保质量，提高效率。要坚持高标准、严要求，精益求精，努力多出工作精品。在保证质量的同时，也要坚持高效益、快节奏，要注重时效，尽量减少不必要的环节，实现工作的高效运转。其次要加强沟通，相互交流。办公室是各级政府的运转中心，要切实加强与各个方面的沟通，做好协调工作。对牵涉面广、情况复杂、影响面大的公文，决策前一定要认真协调多方意见，必要的程序不能减，没有协调同意好的意见决不能推给政府主管领导。再次要加强学习，提高素质。我们要以本次培训为契机，进一步加强理论和业务学习，提高办文、办会水平，提高文字综合能力，提高组织协调能力。
同志们，新形势下的政府系统办公室工作责任大、任务重、要求高。希望全县政府系统办公室的同志们进一步增强责任感和使命感，不断提高工作质量和服务水平，为推动我县政府系统办公室工作再上新台阶而努力奋斗！