总结表彰会议讲话(优质19篇)

时间:2023-11-26 12:26:27 作者:雁落霞

演讲稿是一种通过口头表达方式向听众传达信息、观点以及情感的文本形式,它可以帮助我们提升演讲技巧,展示自己的才华和魅力。听过了这么多演讲,我想我也需要写一篇演讲稿了吧?为了帮助大家更好地写作演讲稿,我们整理了一些经典范文,供大家参考和借鉴。

总结表彰会议讲话

20xx年,县供销社紧紧围绕县委、县政府提出的“223”总体发展目标,狠抓“新网工程”,搭建“三农”服务平台,夯实“三农”服务基础,大力推进农业社会化服务和农村现代流通网络体系建设,各项工作有序开展,均实现了全年目标任务。

一、目标任务完成情况。

年初,我社做到了早安排、早部署、抓落实,层层分解任务,收到了实效。预计到12月底,可实现经营服务总额126440万元,占年计划的116%,同比增长57.4%;农业生产资料供应19880万元,占年计划的119%,同比增长37.9%;农副产品购进12350万元,占年计划的144%,同比增长66.8%;再生资源收购4510万元,占年计划的136%,同比增长60%;实现利润558万元,占年计划的137%,同比增长50%;淡季政府化肥储备实现6250吨,完成年计划的125%;再生资源体系建设推进顺利,已规范建设乡镇回收站11个、村级回收点90个,分别完成任务的100%;新建庄稼医院15个,完成任务的100%;农村社区综合服务社17个,完成市供销社任务的142%,县委、政府任务的100%;规范发展农民专业合作社4个,完成市供销社任务的100%,县委、政府任务的200%;重建基层社1个,完成市供销社任务的100%;新建各类经营服务网点65个,占年计划的130%;发展惠农助农取款点40个,占年计划的114%;新增农产品直销点6个,占年计划的1。产品购销协议16份,销售额4800万元左右,同时,在任市、讲治、普安等农贸市场设立农产品直销店6个,销售额近300万元。

(三)推进机制创新,全力提升服务功能。

1、狠抓社区综合服务社建设。我社结合本县实际,紧扣新农村综合体和新村聚居点规划,统筹安排,制订了农村社区综合服务社建设总体目标,按照“政府引导、供销社领办,多方参与,市场化运作”的原则,利用原企业骨干力量23人和社会优势资源52人,筹资300余万元新建社区综合服务社17个,极大的解决了农民买难卖难问题。

2、全力打造庄稼医院建设。在建设过程中,按照省供销社《庄稼医院建设和改造标准》要求,坚持与农资配送站点、社区综合服务社及乡镇农技站相结合,建设庄稼医院15个,指导农民化学除草、农作物病虫害防治面积达19万余亩。

(四)强化指导服务,助推专合组织发展。

紧紧围绕我县特色农产品和当地产业优势,抓住特色产品以市场为导向,按照《农民专业合作社法》的要求,把分散弱小的农民组织起来形成合力,规模化生产,组织农民参与市场竞争,引导农民科学种养殖,提高农产品的销售率。相继规范指导建设县长生银杏、利民养殖、永红油桐等四个专业合作社。我社领办的任市红花蔬菜专业合作社已由中华全国供销总社评为新型专业合作示范社,20xx年已争取以奖代补资金98万元进行标准化建设。

(五)积极项目储备,增强经营服务实力。

根据总社、省、市供销社要求,我社积极开展项目入库申报工作,已成功申报项目入库6个,其中:申报“新网工程”入库项目共4个,即:日用消费品、再生资源利用回收、农业生产资料、农产品体系建设;申报农业综合开发新型合作示范项目入库2个,即:3000亩银杏生产示范基地改扩建和县水禽养殖及加工产业化产销对接项目。

(六)务求廉政实效,增强拒腐防变能力。

一是抓制度建设。年初以来,我社积极组织强化党建目标管理,坚持从思想、组织、作风和廉政建设等方面着手,组织制定了《20xx年供销社机关党建工作要点》,及时调整和完善了班子成员职责分工,组织制定了《县供销社党建工作目标考核办法》等工作制度,与机关股室及企业签订了《党风廉政建设责任书》。

二是抓作风建设。紧紧围绕“严纪律、转作风、惠民生、促发展”主题实践活动和“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动,从工作考勤、岗位履职、优质服务等方面入手,狠抓干部作风建设,实行挂牌上岗,严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度,印发了《**县供销社20xx年机关管理工作制度》,进一步强化责任、严格奖惩,努力营造风清气正的发展环境,着力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认干部队伍。

三是抓廉政建设。开展警示教育,定期组织党员领导干部收看廉政教育片,切实增强拒腐防变能力,做到警钟长鸣;认真贯彻中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“十一条规定”和县委“十三条规定”,强化党务、政务公开,纠正不良风气,确保党风廉政建设各项工作落实到实处。一年来,单位没有违法违纪案件发生,“三公经费”同去年下降60%。

(七)确保维稳安全,促进社会和谐发展。

1、我社将安全维稳工作纳入年度考核,牢固树立安全责任重于泰山,层层分解,责任到人,及时与机关股室及企业签订《维稳安全工作责任书》。

2、认真落实首问责任制和限时办结制,做好信访接待工作,对来访人员热情接待,来访信件认真对待,限时办结,实现了全年零上访。

3、扎实开展烟花爆竹零售网点安全专项检查,全年进行安全隐患大排查300余次,发现问题限时整改,消除安全隐患,全年实现了零事故的目标。

(八)加大报道力度,营造宣传舆论氛围。

宣传报道工作是供销社工作的重要组成部分,加强信息报道力度,积极为我社各项中心工作营造良好舆论氛围。今年重点就构建高效运转,功能完备的农村现代流通服务网络;搭建服务平台,助农增收的农业社会化服务体系;狠抓求真务实,清正廉洁的机关作风建设,开展了一系列有深度、有力度、有影响的宣传报道。到11月底,在省供销合作经济网发表信息1篇,《达州日报》发表2篇,达州市电视台专题报道了我社农村社会化服务体系建设,在市政府信息网发表信息1篇,市供销社简报发表3篇,县政府政务信息发表3篇,部门动态1篇,县委组织部主办的中国梦主题教育办发表1篇,有力的宣传推介了供销社。

20xx年度我社做了一些工作,也进行了一系列探索与创新,由于资金实力不强,土地征用受限和队伍年龄结构老化等因素的制约,离新时期的供销工作尚有差距,有待20xx年再鼓干劲,再添措施,再增信心,力争取得新突破。

县供销社20xx年工作计划。

一、指导思想。

认真贯彻落实党的xx届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府的中心工作,坚持以项目建设为依托,以改革创新为动力,以"新网工程"为基石,以助增收为根本,以加快推进农业社会化服务体系为目标,全面推进供销社各项工作迈上新台阶。

二、奋斗目标。

经营服务总额、农资供应、农副产品收购等各项经济指标年增幅18%以上;改建、新建社区综合服务社、庄稼医院各6个;升级改造再生资源网点、日用消费品网点各10个;规范建设基层社、专业合作社各2个;完成政府化肥淡季储备5500吨任务。

总结表彰会议讲话

亲爱的果之园家人们:

大家好!

金秋十月,笑语欢歌。

今天我们在这里隆重召开20xx年度至20xx年度总结表彰大会,这次大会,旨在表彰先进、树立榜样、确定目标、指引方向。

今天,我们对20xx年度至20xx年度优秀干部和员工进行表彰,是对你们一年来努力工作、奋发图强、舍己为企、无私奉献行为的一种肯定。

表彰先进的目的,是想在果之园内部树立弘扬优秀干部、尊敬爱岗员工、培养敬业精神、激发拼搏斗志的榜样。鼓励大家继续发扬勤勤恳恳、踏踏实实、默默奉献的工作态度。

在这一年一度的总结表彰大会上,我谨代表果之园、及果之园的全体高层领导,向一年来奋战在工作一线的全体家人们表示衷心的感谢和亲切的问候。向所有的参会人员及你们的家人表示热烈的祝贺。

祝大家在新的一年里身体健康、万事如意、天天快乐、日日开心!

常言说,努力必有成果,付出就有收获!通过一年的绩效考核,优秀的门店经理,优秀的企业员工脱颖而出,你们光荣的入选了果之园20xx年度至20xx年度荣誉榜。

你们这些入选荣誉榜的骨干精英,无论是从工作态度、工作业绩,还是做人的诚恳程度上,都得到了果之园各位领导及果之园各位家人的肯定。你们是果之园的骨干,你们是果之园的精英,你们基本上都是爱岗敬业、无私奉献的老员工,你们热爱果之园,追随果之园,你们激情四射、充满活力,你们与新入职的员工们一道,为果之园的发展创造了非凡的业绩,你们是果之园不可忘记的功臣!!!

在你们当中,既有陈列创新水果管理的高手,又有价格敏感善于理财的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有默默付出的一线员工。大家虽然岗位不同、职位有别,但是,你们都用自己的实际行动诠释了对工作的热爱和对职业的尊重。

在这里,我作为果之园的总经理,深深的为我们果之园有这么多的优秀员工感到无限的骄傲和自豪。正是由于你们的优秀表现,才有了果之园越来越好的今天。正是由于你们无私的奉献,才有了果之园无限美好的未来。

今天,我希望所有家人们都以你们为榜样,向你们学习、向你们致敬,让我们大家把美好的祝福和热烈的掌声送给他们!!!

过去的一年,我们的团队建设扎根务实,全体家人的经营素质快速提升,各门店的团结力、凝聚力、向心力、战斗力,合力并举,气象更新。

说起你们大家这些感人的事迹,我真的无法用语言表达我的心情,此时此刻,我心醉了,因为,你们创造的奇迹让我感动,你们创造事迹不胜枚举!!!今天,我的心——因你们而醉。。。。。。

今天,开完总结大会,20xx年的攻坚战就已经拉开了帷幕,大家就又投入到快乐繁复的创造之中。我希望你们大家努力学习,保持成绩,继续创新,让果之园的企业精神继续成为鹤岗市水果行业的风向标,让果之园继续成为鹤岗水果行业学习的榜样,永不懈怠。大家有没有决心和信心?!!!

好,我感谢大家,我会和大家一道,奋勇拼搏,永不懈怠,再创20xx年的事业辉煌!!!

机关总结表彰会议讲话

同志们:

今天,、县政府召开“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议,主要目的是认真贯彻落实十一届十一次全体(扩大)会议精神,以专项评议活动为动力,狠抓机关作风建设,切实提高机关服务效能,全力打造一流的投资环境,为实现“经济倍增,环境倍优”提供强有力的保证。刚才,张通报了xx年度“双评”结果,并对审计局、人大办、供电公司等10个先进单位、供电公司电力营销部等5个先进科室、广电局新闻中心主任张宁等5个先进个人进行了表彰。在此,我代表、县政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我就“双评”工作讲四点意见:

一、正确认识“双评”活动,充分运用评议结果,切实改进机关作风

开展“双评”活动,是对改进县级机关作风,开展机关效能建设情况的一次集中检阅,是优化经济发展环境,实现“双倍”目标的一项重要举措。、县政府认为这次“双评”工作是成功的。

一是评议方案较为科学严谨。、县政府对这次“双评”工作非常重视,会专门讨论研究,并明确了“双评”工作班子。县级机关党委、县优化办采取多种形式征求相关部门和不同层面人员的意见,并参照省、市机关评议工作的做法,几经修改,最终形成了比较切合建湖实际的评议方案,方案改变了单纯评机关的做法,增加了评干部的内容,使评议工作更具针对性。参评对象既有县镇领导干部,又有村居书记、主任;既有党代表、人大代表、政协委员,又有普通被服务对象;既有重点骨干企业负责人,又有个体工商户的代表,使评议工作更具代表性。评议活动既注意满意度的的测评,更重视征求企业、基层和被服务对象的具体批评建议,使评议工作更具科学性。

二是评议过程较为缜密规范。这次评议活动被评对象涉及到77个单位、55个重点科室和63名科室主要负责人。全县设立了28个测评点,抽调32名工作人员,同时聘请16名特约监督员,组成了16个测评活动工作组,分别在16个镇区和县直12个条块进行测评。共有3328人参加了测评,参评率达97.3%,收回测评表3236份,回收率达99.95%。评议表的统计在县纪委的全程监督之下进行,实行全天候封闭工作。可以说,整个评议工作是严密规范的。

三是评议结果较为客观公正。首先,评议结果体现了参评对象的真实意愿。在参评对象中,企业代表占80%,被服务对象占绝对优势。他们对这次评议特别重视和认真,慎重行使评议权利,投上自己负责的一票,有些企业负责人在外洽谈业务,联系工作,千方百计在规定时间内赶回来参加评议。其次,评议表采取集中发放、分开填写的方法,充分反映参评对象的意见。测评表专人回收,现场加封,在纪委的监督下集中统计。第三,从统计得出的结果看,排名靠前的特别是前十名的单位,确实满意率比较高,平时基层群众反映也比较好。

这次“双评”工作已告一段落,各参评单位要正确对待评议结果。评议结果位次靠前的部门、科室和个人要继续发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。位次靠后的单位要尊重人民评判,不讲条件、不讲客观,正视评议结果,切实改进工作,下大力气整改存在的问题和不足。前不久,会专题讨论了“双评”工作,听取了县级机关党委和县优化办测评结果的情况汇报后,一致认为,要充分尊重民-意,尊重评议结果,严格按照、县政府的文件规定,奖惩兑现,不打和牌,该表彰奖励的要表彰奖励,该诫勉谈话的要诫勉谈话,该降职使用的要降职使用,该交流岗位的要坚决交流岗位。在这里,我要强调一点,大家要辩证地看待评议结果,排名靠前的不代表没有问题,也需要认真查找本单位的不足;排名靠后的单位也不代表没有优点,一无是处。总之,各单位都要把评议作为一种动力、一种鞭策,认真总结,扬长避短,在新的起点上做好工作,搞好服务,促进经济发展环境的进一步优化。

今年县里将继续开展“百企千人评机关、评干部”活动,相关职能部门在总结历年经验教训的基础上,对今年的“双评”意见进行了进一步的完善、修订,力求使最终评议结果与各单位的工作实际、服务水平和质量更为接近。

在全县“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议上的讲话#e#

同志们:

今天,、县政府召开“百企千人评机关、评干部”活动总结表彰会议,主要目的是认真贯彻落实十一届十一次全体(扩大)会议精神,以专项评议活动为动力,狠抓机关作风建设,切实提高机关服务效能,全力打造一流的投资环境,为实现“经济倍增,环境倍优”提供强有力的保证。刚才,张通报了2015年度“双评”结果,并对审计局、人大办、供电公司等10个先进单位、供电公司电力营销部等5个先进科室、广电局新闻中心主任张宁等5个先进个人进行了表彰。在此,我代表、县政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我就“双评”工作讲四点意见:

一、正确认识“双评”活动,充分运用评议结果,切实改进机关作风

开展“双评”活动,是对改进县级机关作风,开展机关效能建设情况的一次集中检阅,是优化经济发展环境,实现“双倍”目标的一项重要举措。、县政府认为这次“双评”工作是成功的。

一是评议方案较为科学严谨。、县政府对这次“双评”工作非常重视,会专门讨论研究,并明确了“双评”工作班子。县级机关党委、县优化办采取多种形式征求相关部门和不同层面人员的意见,并参照省、市机关评议工作的`做法,几经修改,最终形成了比较切合建湖实际的评议方案,方案改变了单纯评机关的做法,增加了评干部的内容,使评议工作更具针对性。参评对象既有县镇领导干部,又有村居书记、主任;既有党代表、人大代表、政协委员,又有普通被服务对象;既有重点骨干企业负责人,又有个体工商户的代表,使评议工作更具代表性。评议活动既注意满意度的的测评,更重视征求企业、基层和被服务对象的具体批评建议,使评议工作更具科学性。

二是评议过程较为缜密规范。这次评议活动被评对象涉及到77个单位、55个重点科室和63名科室主要负责人。全县设立了28个测评点,抽调32名工作人员,同时聘请16名特约监督员,组成了16个测评活动工作组,分别在16个镇区和县直12个条块进行测评。共有3328人参加了测评,参评率达97.3%,收回测评表3236份,回收率达99.95%。评议表的统计在县纪委的全程监督之下进行,实行全天候封闭工作。可以说,整个评议工作是严密规范的。

三是评议结果较为客观公正。首先,评议结果体现了参评对象的真实意愿。在参评对象中,企业代表占80%,被服务对象占绝对优势。他们对这次评议特别重视和认真,慎重行使评议权利,投上自己负责的一票,有些企业负责人在外洽谈业务,联系工作,千方百计在规定时间内赶回来参加评议。其次,评议表采取集中发放、分开填写的方法,充分反映参评对象的意见。测评表专人回收,现场加封,在纪委的监督下集中统计。第三,从统计得出的结果看,排名靠前的特别是前十名的单位,确实满意率比较高,平时基层群众反映也比较好。

这次“双评”工作已告一段落,各参评单位要正确对待评议结果。评议结果位次靠前的部门、科室和个人要继续发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。位次靠后的单位要尊重人民评判,不讲条件、不讲客观,正视评议结果,切实改进工作,下大力气整改存在的问题和不足。前不久,会专题讨论了“双评”工作,听取了县级机关党委和县优化办测评结果的情况汇报后,一致认为,要充分尊重民-意,尊重评议结果,严格按照、县政府的文件规定,奖惩兑现,不打和牌,该表彰奖励的要表彰奖励,该诫勉谈话的要诫勉谈话,该降职使用的要降职使用,该交流岗位的要坚决交流岗位。在这里,我要强调一点,大家要辩证地看待评议结果,排名靠前的不代表没有问题,也需要认真查找本单位的不足;排名靠后的单位也不代表没有优点,一无是处。总之,各单位都要把评议作为一种动力、一种鞭策,认真总结,扬长避短,在新的起点上做好工作,搞好服务,促进经济发展环境的进一步优化。

各位领导,各位同事,大家好!

今天我有幸代表机关后勤发言,深感荣幸。首先向获奖的科室和个人表示最热烈的祝贺。并借此机会,向辛勤工作在临床医技的全体医护人员表示崇高的敬意。

过去的一年,你们在各自的岗位上勤奋工作,攻坚克难,用高超的医术和辛勤的汗水创造了优异的成绩,我们为你们高兴和自豪。

今年是医院改革发展的关键一年,我们机关后勤科室要进一步树立“机关围着临床医技转”的服务理念,甘当绿叶,永做桥梁,确保为临床医技提供及时、高效的服务。为此,我们将做到以下几点:

一、以临床为核心

临床一线是医院工作的核心,是医院工作的重中之重。所以不论是定制度强化管理,还是抓质量提高服务,我们都要把临床一线的实际需求作为我们自己工作的出发点,为临床提供强有力的行政支持和后勤保障。

二、以医护人员为重点

医生、护士是我院的宝贵财富,是我院生存发展的中坚力量。因此,为你们服务是我们应尽的职责,我们要竭尽全力把你们的工作需求和生活困难想在前面,让你们无忧无虑地去从事医疗工作。

三、以医院发展为目标

明显的增强,社会影响力也越来越大,特别是新一届院领导班子,审时度势,规划了医院新的发展蓝图,医院整体布局正在调整,科室设置更趋合理,就医环境得到了进一步的改善。我相信,我院凭借一流的人才队伍,先进的医疗设备,科学的精细化管理,医院的腾飞指日可待。因此,我们作为医院行政管理和后勤保障部门,一定不辜负全院职工的希望和重托,认真履职,努力工作,注重实效,不负众望。

四、以提高素质为保证

我们深知,把工作做好的关键在于有一支高素质的队伍。因此,在新的一年里,我们将把提高自身素质作为履职尽责的基础工作抓紧抓好。一是提高为临床一线服务的自觉性,一切服从和服务于临床需要;二是提高办事效率,对临床需要不敷衍,不扯皮,不推诿,让临床一线时时处处都感到方便、快捷、实用、高效;三是提高服务技能,加强岗位技能的学习和培训,满足临床医技的需求。

五、以勤俭持家保障服务为职责

节支就等于增收。我们要合理用好医院的每一分钱,无论是基本建设,还是水、电、暖、气、办公耗材等等,我们既要保证临床各项工作的需要,还要精打细算,做到少花钱,多办事,不花钱也办事,确保各项工作的顺利进行。

各位领导、各位同事:

春天是播种的季节,是万物复苏的季节,更是我们医院新希望的起点。让我们在明媚的春天里,以蓬勃向上的精神状态,以万物争春的百倍信心,共同创造军工医院美好的明天!

谢谢大家!

城建工作总结表彰会议讲话

同志们:

值此元旦即将来临之际,我们在这里召开文体局20xx年度总结表彰大会,并对明年的工作进行安排布署。

在这一年里,在市委、市政府的正确领导下,在文体局全体职工的共同努力下,我市的文化体育各方面工作,从公共文化服务体系建设到群众文体活动的开展,从文化遗产的保护挖掘到文体产业的推进,都取得了长足的进展和可喜的成果,可以说,亮点纷呈,成绩斐然。在此,我代表市政府向大家致以节日的问候!对你们一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!并向被评为先进工作者的同志们表示由衷的祝贺!

刚才,同志从九个方面全面总结了今年的文体工作,对明年工作进行了安排部署,可以说,目标明确,任务具体,我完全同意。下面,就进一步推进我市文体事业和文体产业的发展,我强调三点意见。

一、抓住机遇,乘势而上,

从国家和我市的发展形势看,文化体育工作面临难得的发展机遇。去年在xx大报告中指出,“要兴起社会主义文化建设的新高潮,推动社会主义文化大发展大繁荣”,并提出到20xx年基本建立覆盖全社会的公共文化服务体系的奋斗目标。为此,中共中央、国务院和省委、省政府先后下发了加强公共文化服务体系建设的指导性文件和实施意见,并提出了20xx年的工作指标。公共文化服务体系建设的内容涵盖图书馆、文化馆(即群艺馆)建设、乡镇综合文化站建设、文化信息资源共享工程、农村电影放映工程等诸多方面,国家和我省将陆续安排专项资金予以支持。公共文化服务体系建设的目的,是为了保障人民群众的基本文化权益,让广大群众共享改革开放的丰硕成果。这充分表明,国家已经把文化建设摆上了历史的新高度。按照上级的部署,今年我市的公共文化服务体系建设工作已全面铺开,并取得阶段性成果。

在体育方面,今年,我国成功举办了奥运会与残奥会,我市先后举办了多种形式的二十多项体育活动和赛事,无论是参与的社会面,还是参与人数都有了可喜的变化。从现在到明年九月份,我市将组织近500名运动员,陆续参加牡丹江市第一届运动会各项赛事的角逐。明年二月份,世界大学生冬季运动会将在我省哈尔滨开幕。这些赛事活动的相继举办,必将积极推动我市体育事业与产业的发展,提高广大群众的身体素质与精神面貌。

今年是改革开放三十周年,前不久我市作为全国沿边地区的唯一代表,被评为改革开放30年全国18个发展典型地区之一,这项荣誉充分体现了国家对绥芬河市的肯定和评价。站在新的发展起点上,市委提出了“争当新一轮沿边开放排头兵”的战略构想和奋斗目标。面对文体工作发展的大好时机,我们必须增强使命感和责任感,抓住机遇,乘势而上,以开阔的思路、有效的政策、得力的措施,按照工作部署,进一步健全公共文化体育基础设施,利用20xx年中国“俄语年”的契机积极开展系列文体活动,努力把我市文化体育工作水平提升到新高度。

二、坚持文体事业产业两手抓,实现社会经济效益双丰收首先要推进文体事业的大繁荣,让文化体育成果更多惠及群众。随着经济社会发展和物质生活水平的提高,广大城乡居民和国内外客商对文体活动的需求更加迫切,社会各界关注文化的氛围更加浓厚,群众的需求呈现多样化和差异性的特点。这就要求我们要准确把握社会文化生活的新特点和群众文化需求的新变化,抓住当前国家、省市加强公共文化服务体系建设的机遇,一方面加快体育场工程、博物馆搬迁工程与文体综合楼的建设,完善公共文体设施,一方面充分发挥图书馆、博物馆、体育馆、乡镇文化站、文化信息共享工程、农村电影放映等文体阵地的作用,丰富服务内容,提升服务层次,组织开展全民参与的各种文体活动,为群众提供更多更好的先进文化体育产品,保障群众享有文化体育权益。

其次是要加快文体产业的大发展,提升对经济发展的贡献率。文化体育产业是连接经济和文化体育事业的纽带,是一个国家或地区软实力和经济竞争力的重要体现,当前,文体产业已经成为世界各国新的经济增长点。我市作为国际商贸旅游城市,文体产业的发展空间和发展潜力广阔。下一步,我们要做好文体产业与商贸业、旅游业的对接互补工作,进一步将文体产业做大做强。在经贸领域,我们要围绕市民和中外客商的需求,发展文化娱乐市场、商业演出市场和图书音像市场,扶植和培育中俄文艺演出市场、文艺培训市场和艺术品交易市场;体育产业方面要扶持壮大运动服装批发零售业和体育运动器材市场。在旅游领域,要结合我市百年口岸的厚重历史,与旅游部门配合,加强旅游景点的文化内涵建设,增加吸引力。通过文体产业与我市旅游、经贸等优势产业的对接,进一步做大做强文体产业市场规模,努力提高文体产业在国民经济中的比重。同时,把文体产业的发展,作为社会事业项目化的突破口,以文体产业的壮大反哺文化事业的发展。

三、加强队伍建设,提高综合素质。

面对难得的事业发展机遇,要完成承担的上述工作重任,必须有一支过硬的专业队伍。要成为一个优秀的文体工作者,必须进一步提高自身的业务能力与综合素质,才能适应未来工作的需要。希望各位同志不要满足于已经掌握的知识和技能,积极主动地加强政治、业务等各方面的学习,更新观念,更新知识,拓宽知识面,跟上时代步伐,做到不仅通,更要精。同时要坚持学以致用,深入调查研究,了解群众在想什么,需要什么,开展适合群众心愿的文体活动,跟上时代发展的步伐,使文化体育工作在构造和谐社会中发挥更大的作用。

同志们,明年是我市“争创新一轮沿边开放排头兵”的关健之年,也是我市文化体育工作发展大有希望、大有作为的时期。希望大家鼓足干劲,同舟共济,创新突破,开创我市文体事业与文体产业发展的新局面。

领导总结表彰会议讲话

20,xx镇紧扣全年目标任务,奋力拼搏,务实推进,全年累计完成工业纳税销售收入8.85亿元,同比增长27%,完成公共财政收入3923万元,同比增长8.6%。年,我们将积极投身“学赶海安、追赶南莫”实践活动,立足新起点,再作新贡献,全力吹响加快经济发展的集结号,确保工业纳税销售增长30%,财政收入增长20%,完成新办亿元以上工业项目2个。

一是全力推进学赶南莫。

我们将紧紧围绕“学赶海安”这一主题,树立更高的目标定位,对照南莫镇各项指标,认真排找自身差距和不足,自我加压,奋力赶超,努力在创新发展上下功夫,在项目建设上求突破,在转型升级上创特色。全镇上下紧盯工业纳税销售、财政收入、项目建设等重要目标,狠抓推进、务求实效。通过三年时间拼搏,到2017年,力争培植亿元企业6家以上,规模以上企业20家以上,财政收入6800万元,工业纳税销售20亿元,人均gdp达到或超过南莫镇。

二是全力推进项目突破。

全面掀起招商引资、项目建设新高潮。始终把项目建设作为全镇工作的重中之重,主动出击,攻坚克难,围绕光伏新能源、汽车零部件等重点亿元项目信息,加大洽谈力度,确保早签约、早落地。围绕产品的前延后伸,积极引导富特泰安、康鹏、江北研磨等企业加大技术改造力度,确保完成1000万元以上技改项目3个。同时强化一个项目一名党政负责人、一个机关部门、一名机关中层干部和一名工作人员的“四个一”跟踪服务机制,坚持一月一通报、一季一评比、半年观摩、年度考核的督查推进机制,确保项目按时竣工投产、早日见效,同时严格实施新上项目三年滚动考核,确保项目不含水分、货真价实。

三是全力推进产业转型。

继续放大“1+6+7”适度规模经营模式,按照“八有”建设标准,加强规范管理,积极培育新型主体,努力打造省级家庭农场示范点。积极引进资金,着力调整农业结构,调优品种,不断做大规模,提高产出效益,努力争创xx市农业示范园。不断完善鼓励企业发展的扶持激励政策,认真实施党政领导和机关干部挂联服务企业制度,突出重点,分类指导,分别扶持,引导企业加快结构调整、产品转型和科技创新,有针对性的打造和培植一批市场开拓型、科技创新型、要素集约型等示范企业,努力提升xx工业经济总量和综合竞争实力。全年培植亿元以上企业1家,5000万元企业2家,净增定报企业2家以上,工业开票销售突破10亿元。大力发展生态旅游和现代服务业,强化服务和运行分析,努力服务好中天集团、尚客优等重点服务业企业,鼓励企业多开票、多纳税。积极做好项目招引工作,全力推动服务业发展。

四是全力推进作风建设。

积极弘扬“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的只争朝夕精神,始终保持干事创业的激情和活力,积极开展比奉献、比业绩、比担当等活动,在全镇上下形成你追我赶、比学赶超、争创一流的工作格局,真正把党员干部的`思想集中到“想干事”上,把能力体现到“会干事”上,把业绩落实到“干成事”上。加大招商引资、项目建设的绩效考核力度,提高项目考核比分权重,突出项目业绩用人导向,坚持以实绩论英雄,以项目排位次,不断激发广大党员干部干事创业热情,为xx加快发展、学赶海安提供坚强有力保证。

各位领导,各位同志,是xx“奋起xx、崛起苏中”决胜之年,我们将借这次会议东风,进一步理清思路,提振信心,紧盯目标,埋头苦干,为全区经济社会跨越发展作出新的更大的贡献。

建设局总结表彰会议讲话稿

二是党风廉政建设及精神文明建设进一步加强。首先是加强教育,着力提高干部队伍的思想政治素质,在学习方面,局领导班子带头学习,认真落实党委中心组学习制度,重点学习党的十六届五中、六中全会精神及省市党代会精神,“三个代表”重要思想,集中学习了胡锦涛有关“八荣八耻”的重要论述,开展了学习党章活动。其次是抓好党员干部的学习。运用先进性教育活动创造的好做法,加强对党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育以及社会主义荣辱观教育;深入开展结对帮扶活动,共向联系点村、社区捐赠款物4万多元,慰问了联系点村和社区的困难群众和特困学生。

三是深入推进“三级联创”活动。坚持把党建工作作为促进机关作风建设的有效载体,深入开展了“三级联创”活动,积极争创“五个好”部门党委,党建工作为机关作风建设提供了有力的组织保障和思想动力。强化党建目标管理,成立了创建工作领导小组,制定了“打基础、求发展、见成效”的“三步走”创建规划。创新双重考核方法,考核结果直接与年终奖金挂钩。丰富党员实践活动内容,在城区主要地段设立了党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、社区小分队,为社区做实事,有效激发了党员的积极性。党员先锋岗自设立以来,共开展各类帮扶济困活动20多次,捐款2万余元,受理投诉、求助电话50多起,无偿帮助居委会及社区居民解决各类实际困难50多件,折合款项20多万元;开展了党员“融入社区(农村)、永葆先进”主题活动。坚持每周一次局党政工作联席会议和每月一次中层干部参加的局务会议,做到了局所有重大事项都坚持集体讨论,集体研究、集体拍板。党建工作制度的全面建立为加强我局机关思想作风建设提供了可靠保证。

二、20xx年城建工作存在的问题。

在肯定成绩的同时,我们仍要清醒地看到,建设工作还存在着一些问题和不足。主要表现在:建设资金紧缺,筹集难度加大;用地趋紧,不能满足工程建设需求;拆迁工作阻力过大,拆迁氛围不够够浓厚;少数房地产开发企业的行为不规范,行业管理缺乏有效的手段;城市建设和管理某些方面的工作基础还比较薄弱,少数工程建设有关手续还不是很完备,内部的工作机制有待进一步加强,城市建设和管理的水平与先进地区相比还存在较大差距。个人工作能力和水平还有待进一步提高,工作人员在岗专研业务的风气还不够浓,专业资格考试的氛围还不够广泛深入,鼓励学习、鼓励先进的激励机制还不够完善。对这些问题,我们务必高度重视,采取有力措施切实加以解决。

三、20xx年工作计划。

20xx年是“十一五”规划实施的第二年,也是我县“实现经济五年翻两番特别是前三年翻一番”的关键之年,建设任务是溧水有史以来最繁重的一年,任务艰巨,工作量大,做好工作至关重要。全局上下要把07年的城市建设作为提升溧水形象的良好契机,加大工作的力度,提高工作效率,积极协调配合,强有力地推进项目落实。城镇建设的指导思想是:认真贯彻落实党的十六届六中全会及市十二届党代会精神,以科学发展观统揽全局,以构建和谐溧水为目标,以城镇发展为核心,既负重奋进,又量力而行,突出便民和群众受益,突出管理水平提升,注重新城建设的突破,注重老城功能的完善,注重城市环境的提升和人民生活水平的提高,以及经济建设发展的良性互动。城市规划、建设和管理工作将遵循“规划先导、拓展新城、完善老城、环境优先”原则。主要内容有:

(一)、继续深入和完善各项规划工作,为城市建设有序发展、合理布局创造科学依据。

根据省市城乡规划会议提出“三年内实现规划全覆盖”的精神,将“工业园区、城市近期建设区、重点区域、重要基础设施”的规划编制列入优先。继续规范规划管理,强化规划咨询和公示制度,严格规划审批。一是继续实施数字化地形图“全覆盖、保重点”工程,拟测绘无想山、天生桥、卧龙湖等地块40--50平方公里。二是进一步深化规划编制,扩大规划覆盖面。启动编制重点区域控制性详细规划8平方公里,开展城区道路专项规划、重点区域概念规划、城市街道设计等。三是加快小城镇规划编制。启动并完成石湫、东屏两镇总体规划修编,适时启动其他镇总体规划修编工作;开展重点工业功能区的控制性详细规划编制,完成石湫、东屏、和凤工业配套协作区的控制性详细规划。完成县域北部区域发展规划。四是完成村庄建设规划。在镇村布局规划的指导下,根据市下达计划完成部分村庄建设规划,继续做好村庄建设规划,完成县域35个特色村庄建设规划。

(二)、继续加快溧水新城建设,拓展新城框架,提升服务功能。

根据新城总体规划,20xx年将继续拓展新城框架的交通骨架系统,计划实施新城道路“二横二纵一改造”工程。具体项目有秦淮路南延、韩辛路南延、幸庄一号路、幸庄二号路、金蛙路拓宽改造。争取对县人民医院、县体育中心、广电大厦等社会事业实施项目开工建设。

(三)、继续完善老城基础设施建设,全面提升城区环境。

一是抓好城区路网的完善工作。继续加快老城次干道建设,进一步改善城区交通状况和出行条件,做到方便群众出行。具体项目有城东干道、韩辛路、花园路东延、交通路西延、花园西路、双塘路。二是加大城区绿化景观建设,提升老城环境。主要目标是加大新城bt道路绿化建设和老城景观工程整治,新城道路绿化建设项目有珍珠南路南延、龙山路东延、青年路东延、中山东路东延等两侧绿化建设;景观提升项目有城北干道中山河景观整治,护城河景观提升,长途客运公司四周景观、金湖毕交叉口景观、中山西路环境整治、宝塔路、机场路、宁高线环境改造以及零星改造等。

(四)、继续大力实施民心工程,切实为老百姓排忧解难。

继续做好便民工程,完善一批城市设施功能和便民设施。一是进一步加大路灯建设力度。新设路灯10公里;更换路灯5公里;完成新建广场及河道的亮化。二是继续做好市政养护及市政110服务、绿化管养。三是建设一批绿化广场、停车场和公厕。四是继续实施经济适用住房和廉租房工程。新开工经济适用住房3万平方米,廉租房20xx平方米。

(五)、逐步完善住房保障体系,促进房地产健康平稳发展。

加快县城房地产开发,力争城区新开工面积30万平方米,竣工面积35万平方米。加大廉租房和经济适用住房建设,同时高标准启动一批具有溧水特色的休闲旅游度假项目。

(六)、继续加大以工业集中区为核心的小城镇建设,深入推进新农村建设。

一是加快推进“三城九镇”建设。重点推进白马、石湫两镇的城镇设施建设,完成白马镇政府办公楼、康居路、镇下水道、府前广场及绿化工程建设。完成石湫镇石峰路等3条道路、集镇路灯、自来水管网延伸等建设。二是继续做好小城镇“三个集中”建设。加快推进农民居住向城镇、向规划居民点集中,按照镇村布局规划,引导农民新建住宅向规划居民点集中。三是加大集镇基础设施建设。全面提升集镇主干道的环境水平,继续完善镇区基础设施配套建设,同时加快各镇工业集中区的基础设施建设。四是积极开展村庄整治工作。按照因地制宜、实事求是、有序推进的村庄整治原则,完成一批村庄整治工程。

(七)创新党建工作思路,全面加强党的建设。

一是以提高执政能力为重点,全面加强领导班子建设。集中精力抓好事关科学发展的全局性工作和关键性问题,学会在新形势下妥善处理各种人民内部矛盾,切实提高依法行政、依法办事的水平。二是进一步加强干部队伍建设。以培养选用具有新型素质中层干部为抓手,推动全系统越位争先。加大干部竞争上岗和双向选择力度。认真推进“三级联创”活动,创建“五个好”部门党委通过验收。三是以群众满意为标准,切实转变机关和干部作风。把为基层服务的实际成效,作为评议和衡量机关作风的重要标准,强化责任考核,确保各项重点工作落到实处。四是抓好党风廉政建设,逐步建立教育、制度、监督并重的党风廉政责任体系。健全党委议事规则等勤政廉政各项制度,用为民、务实、清廉的良好形象,凝聚人心,团结一致,艰苦创业。

同志们,冬去一元复始,春来万象更新。20xx年是“十一五”规划实施的第二年,也是我县城市建设在新一轮规划中抢抓机遇、加快发展的重要一年,我们将全面贯彻落实县委十一届八次全委会精神,以“科学发展、和谐发展”为第一要务,振奋精神、埋头苦干,为溧水“五年翻两番、全面达小康”做出应有的贡献。

同志们:

春节将近,市建设管理局在这里隆重召开20xx年度工作总结表彰大会。刚才,光荣局长做了年度工作报告,认真总结回顾了20xx年的建设管理工作,对20xx年的工作做了周密的安排部署,并对一年来建设系统涌现出来的先进集体和先进个人进行了通报表彰。在此,我谨代表市委、市政府对受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!同时,也对一年来辛勤奋战在城市建设事业第一线,为我市国民经济和社会发展做出突出贡献的全体建设系统干部职工表示深深的谢意和良好的新年祝愿!祝大家新年愉快!工作顺利!合家幸福!刚才,光荣局长的报告做得很具体,很合面,我完全同意,希望大家结合工作实际,认真抓好贯彻落实。

城市是经济发展的重要带动力和加速器。搞好城市建设管理,不断增强城市功能,改善城市环境,对于推动全市经济持续快速健康发展,促进对外开放的不断扩大,提高人民群众的生活水平和生活质量,都具有重要的意义。自我市撤县建市及创建卫生城市活动开展以来,城乡建设事业有了较快发展,城市规模不断扩大,市政设施日趋完善。尤其是近两年来,市委、市政府高度重视城市建设工作,将城市建设工作纳入了重要议事日程,建设系统广大干部职工积极响应市委、市政府号召,紧紧围绕全面建设小康社会和建设现代化旅游名城战略目标,解放思想,团结拼搏,开拓进取,真抓实干,城市基础设施建设步伐加快,城市功能明显增强;城乡规划管理力度加大,城市规划顺利实施;狠抓建筑市场秩序整顿规范,建筑工程质量安全水平有了较大提高,强力实施城市环境综合整治,城市面貌发生了显著变化,中心城市综合服务功能和辐射带动能力明显增强。小城镇建设也取得了突破性进展,我市城镇化水平不断提高,但与省内外先进发达地区相比,我市城镇建设和发展的总体水平仍很低,市政设施服务功能还不完善,城镇规模偏小,对经济社会发展的辐射带动能力不强。这与我市建设全面小康社会,提高人民群众生活水平的要求还不相适应,也与登封建设现代化旅游名城的目标还有较大差距,对此,我们一定要保持清醒认识,以经济社会发展全局的高度出发,切实增强进一步搞好城乡建设管理工作的责任感和紧迫感,努力把我市建设管理工作,提高到一个新的水平。

下面,我再强调几个问题:

一、关于规划问题。

规划是城市建设管理的龙头,是指导城市建设发展的重要科学依据。城乡规划管理工作是政府最主要的职能之一。近几年,我市的城乡规划工作取得了很大成绩,但存在的问题也相当突出。规划编制不能完全适应城市建设和城镇经济快速发展的需要,规划管理不能完全适应提升城市形象和品位、建设现代化旅游名城,改善群众生存环境和质量的需要。依法加强城乡规划管理,已经成为当前我市城建工作的首要任务。

二是切实加强规划管理。进一步健全规划管理制度,严格审批程序,认真执行“一书两证”制度和公示制度,做到审批政策、规划要求、审批程序、审批权限和审批结果“五公开”。坚决维护规划的严肃性,对随意变更规划、少批多建、违法乱建等行为,要坚决制止,严肃查处。

三是要进一步加大规划执法力度,切实解决违法建设问题。要尽快制定出台清理整顿市区违法建设工作方案,加快进行摸底排查。对未履行报批手续违规建设的建筑,要严肃查处,强制拆除。这项工作要做为今年的一项重点工作来抓,集中力量,强化措施,确保收到实效。

四是要认真搞好城乡规划宣传工作。充分利用各种新闻媒体,采取多种形式,进一步加大《城市规划法》和城乡规划的宣传力度,使每一名干部职工和城镇居民都能了解规划内容,掌握规划法规,不断增强城市意识、规划意识和文明意识,尽快形成从遵守规划,人人按规划办事的良好氛围。

二、关于建设问题。

城镇基础设施建设始终是城建工作的重中之重,要紧紧抓住国家继续实施积极财政政策,加快城镇化进程的良好机遇,加大建设资金筹措力度,加快基础设施建设步伐,推动我市城镇功能的进一步完善。

首先,继续抓好市政基础设施建设。一是扎实抓好城建重点项目建设。市委二届六次全会提出了“5152”建设目标,市政府城建工作思路也已基本敲定,主要是围绕增强城市功能,提升城市品位,搞好道路建设、市政设施建设和绿化美化等。建设部门要尽快完成项目规划设计、资金筹措、征地拆迁等前期准备工作,确保按时开工建设和如期竣工投入使用。二是严格按照“掌握需求、平衡市场、政策调控、统一开发”的思路,结合城市发展实际,尝试开发建设经济适用房,合理确定建设标准和销售价格,规范市区房地产开发市场,提升城市居住品位。三是加强小城镇基础设施建设,按照“突出重点,抓好试点,示范带动,梯次发展”方针,重点抓好卢店、大冶等重点镇和16个康居示范村道路、绿化、供排水、环卫等基础设施建设,不断增强服务功能,吸引农村人口、企业及科教、商贸服务业向小城镇集中。

其次,要切实提高工程建设质量,工程质量是百年大计,关人民群众生命财产安全,必须高度重视,切实抓紧抓好。所有建设项目都要严格按照法定建设程序履行报批手续,严格资质审查,认真落实招投标制、工程管理制、项目法人制和质量终身责任制,对工程实施全方位、全过程的监督管理,确保工程质量和安全。对在工程建设中玩忽职守,弄虚作假造成严重质量安全问题的,要坚决严肃查处,构成犯罪的要移送司法机关依法处理。

第三要多渠道筹措落实建设资金。资金短缺仍然是制约我市建设事业发展的一个重要因素。建设部门要多想办法,多拓思路,积极探索建立多渠道筹措建设资金的新机制,关键要抓好两个方面:一方面要紧紧抓住国家实施积极财政政策的机遇,抓紧做好基础设施建设项目的笄、论证和包装等前期工作,积极争取国债资金和银行贷款支持;另一方面,要进一步绿化经营城市理念,深化城市建设投融资体制改革,走出一条自我积累、滚动开发的城市建设新路子。主要可以考虑以下几种方案:一是采取多种方式,有偿转让城市基础设施经营权,拍卖黄金地段开发权,鼓励各类投资主体建设市政设施,促进投资主体多元化;二是加快城市污水处理、垃圾处理、环卫等公用事业产权改革步伐,推进公用事业企业化;三是对道路、桥梁、公园冠名权和广告设立权、城市保洁权,实行有偿有期转让,筹集建设资金。建设局要积极参照外地经验,结合自身实际,尽快研究制定我市公用事业改革方案并抓好有益的尝试,力争年内取得突破性进展。

三、关于管理问题。

城市建设三分建,七分管。近几年来,通过全市建设系统广大干部职工的共同努力,基础设施建设取得了显著成绩,这是全市人民有目共睹的事实。但是城市管理却一直是我们工作的“难点”和“弱点”。究其原因,除了市民文明素质有待继续提高,基础设施和环境建设需要不断加强等因素外,关键还在于我们的日常执法管理体制和管理手段,不适应现代城市管理的需求。当前全国上下都在强调树立正确的政绩观,其本质就是以人民满意不满意,赞成不赞成,支持不支持,作为衡量工作得失的唯一标准,城市环境执法管理面对面为市民、为老百姓提供服务,处在各种矛盾风口浪尖,一方面做了大量的工作,城市容貌更加亮丽,生活环境更加优美;另一方面,在每年开展的行风评议活动中,城管末位已成为全国的行业普遍现象。当然,这并不证明建设管理部门的工作能力差,无成效。社会是不断进步和向前发展的,新问题也会不断产生。这就要求我们要正视问题,理清思路,提高思想认识,采取积极措施,促进城市环境有效改善。首先要着重强化三个理念,一是强化环境需求与生存需求相统一的理念,满足人民群众的环境需求。一方面要加大管理取缔力度,创造优美市容环境,提升城市竞争力;另一方面又要兼顾多数社会弱势群体的生存需求,允许他们通过规范的摆摊设点,自谋生路。这里以人为本的根源所在,也是文明执法的依据。执法中要坚持把道路讲在前,把关心摆在前,把疏导措施放在前,争取被执法对象的理解和支持。二是强要强化个人利益与公众利益相协调的理念。执法中不仅要照顾少数弱势群体的个人利益,更要关注广大人民群众的公众利益。许多违章行为虽然给少数人带来了眼前利益,但影响了城区景观和交通,影响了城市形象,损害了公众利益。在具体执法中,要坚持有理、有利、有节,对一些钉子户和棘手问题,通过直陈要害,争取广大群众支持,孤立少数违章者,对一些目无法纪,胡搅蛮缠,要敢于碰硬,坚决打击。三是强化文明执法与严格执法相结合的理念。前者是形式、手段和过程,后者是结果和目的,两者对立统一,相辅相承,没有文明高效的执法过程、执法效果将大打折扣,而没有严格的执法结果,文明执法只会流于形式,一无所成。必须坚持两手抓两手硬,通过文明执法,优化执法程序,加强协调,化解矛盾,采取积极有效措施,打击取缔影响市容环境的违法违规行为,为广大人民群众创设一个良好的生产生活居住环境。

同志们,今年我是城市建设管理工作各项任务十分艰巨。建设部门要切实加强干部职工队伍建设,努力提高队伍政治业务素质和工作能力,切实增强依法行政观念和改革发展意识,大力转变工作方式和工作作风,不断提高城市建设管理工作的整体水平,确保全年各项建设管理目标任务的圆满完成,为促进全市经济社会快速、健康发展,早日实现我市跨入全国百强县市目标做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

总结表彰会议讲话

同志们:

欢乐、祥和、喜庆的春节刚刚过去,今天,县委、政府就在这里召开20xx年度总结表彰大会,主要目的是隆重表彰过去一年在三个文明建设中作出显著成绩的单位和个人,鼓励先进,激励斗志,进一步在全县上下迅速掀起更为浓烈的竞相发展热潮,并通过签定目标责任状的形式,层层传递压力,层层明确责任,把今年的各项工作任务具体分解落实到各个责任主体,进一步形成集中精力抓推进、全力以赴抓落实的浓烈氛围,确保新的一年成为灌云创新发展的大突破之年。刚才,隆重而热烈的表彰场面,让我们再一次想起那极不平凡、难以忘怀的20xx年。这一年,我们着力克服国际金融危机所带来的不利影响,超前谋划,主动应对,全县经济和社会继续保持了良好的发展势头;这一年,我们积极抢抓沿海开发上升为国家战略的历史性机遇,科学整合,强势推进,临港产业集聚、港口开发和海滨新城建设都取得了阶段性的明显成效;这一年,我们始终坚持统筹协调并进,高度关注民意,致力改善民生,各项事业都得到了快速发展;这一年,我们不仅圆满地完成了年初确定的各项目标任务,而且在项目推进、城镇建设、高效农业、科技创新、体育事业以及党的建设等方面都打造出了许多特色亮点。更为重要的是,这一年我们不仅收获了在应对危机中推进科学发展的丰硕成果,而且还进一步增强了在复杂环境中驾驭全局的能力和水平,积累了在创新思路中破解发展难题的成功经验,为今后一个时期的更好更快发展打下了更加坚实的基础。

回首20xx年的奋斗历程,我们更加深切地感受到,人民创造历史,群众才是真正的英雄。我们的事业每向前迈进一步,我们的发展每取得一点变化,都浸透着全县广大干部群众艰苦创业的辛劳和汗水,都凝聚着全县百万人民跨越奋进的智慧和力量。今天受到表彰的先进集体和先进个人,就是各行各业、各条战线上的优秀代表。在此,我代表县委、人大、政府、政协,向所有受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作在各行各业、各条战线上的广大党员、干部和群众,向来灌云投资兴业的广大客商,向所有关心、支持灌云发展的各界朋友,致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

成绩属于过去,跨越必须奋斗。新的一年,是一个既充满挑战,更充满机遇、充满希望的年份。新一年的工作,县委扩大会和县人代会已经作出了全面部署,现在的关键是要全力以赴地狠抓落实。全县上下要紧紧围绕“致力打造全市创新发展的先行区、苏北创新发展的示范区、全省创新发展的特色区”的新定位和“一个主攻、四个加快、六个更加突出”的年度重点任务,以更加坚定的信心,更加饱满的热情,更加务实的作风,积极投身新一年推进创新发展的生动实践,确保提前和超额完成全年各项目标任务。为此,我再强调几点意见:

第一,我们务必要珍惜时光,只争朝夕,紧张快干,迅速掀起大干当前的蓬勃热潮。时间和空间是构成事物发展的两大元素。应该说,通过近几年来全县上下的共同努力,我们初步拉开了“一城一港四区”的生产力布局,一大批集聚优质要素的发展载体已经和正在加快壮大,灌云的发展空间越来越广阔。空间可以创造,但时间不可再生。对灌云来说,我们要在不太长的时间内实现后发先至,就意味着我们必须在同样的时间里干比别人更多的事情,意味着我们必须同时间赛跑,用打好“时间差”来缩小“发展差”。完全可以想像,这几年如果我们不是三步并成两步走、一天干成两天事,那么灌云就不可能发生目前的显著变化。比如说,四年前还是不毛之地的盐碱荒滩,如今却变成了工厂林立、机器轰鸣的临港产业新区,靠的就是大家“吃三、睡五、干十六”的拼搏精神拼出来的。比如说,四年前还是“脏、乱、差”的县城,如今却变成了整洁有序、楼房耸立、生态宜居的新城市,靠的就是大家夜以继日地抢工期、赶进度干出来的。沿海开发如此,城镇建设如此,发展高效农业也是如此,我们组织实施的每一项重大项目、重点工程、重要任务都是如此。回顾灌云近年来的奋斗历程,我们更加懂得了一个深刻的道理,那就是抓住了时间就能赢得发展,浪费了时间就会贻误发展。时间最大的特点就是它的一维性和不可逆转性,稍纵即逝,一去不再复返。当今世界正在发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛、最为深刻的变化,区域发展竞争越来越激烈,先进与后进更迭演变的周期越来越短,慢走一步,就会差之千里;耽误一时,就会落后多年。对于正在快速发展中的灌云来说,时间显得尤为宝贵,争分夺秒地干成更多的事情,就能加快缩小与先进发达地区的差距。春节是中国的传统佳节,是一年中的一个特殊的时间节点,大家辛劳了一年,合家团圆、休息调整一下也是应该的,但春节一过我们必须要迅速从浓烈的节日气氛中走出来,尽快收拢心思,立即上手做事,重新投入到紧张工作中去。只有在这个时期,各项工作干得比别人快、抓得比别人紧、做得比别人好,我们才能赢得主动。事实上,即使在春节期间,我们县四套班子和乡镇、部门的许多同志既过了一个愉快的节日,更在忙于工作,早早地进入了工作状态,有的单位在春节期间还谈成了一些项目;我们的许多企业都一直在加班加点生产,公安、环卫、供电、供水、通讯、卫生、金融等单位的许多同志在节日期间都坚守岗位,正是因为大家只争朝夕地抓生产、抓建设,全县的经济运行才继续保持了强劲的发展态势;正是因为大家顾全大局、无私奉献地抓服务、抓民生,全县社会才继续保持了和谐稳定的良好局面。我们要始终保持这种分秒必争的行动姿态,紧张高效地干好每一天,扎实有效地走好每一步。一年之计在于春。能否夺得首季开门红,对于完成或超额完成全年目标任务至关重要。今天是2月22日,一季度还剩下不到40天,一天都不能耽误,必须惜时如金,迅速掀起大干当前的热潮。现在气温开始逐步回升,雨雪也相对较少,正是抢抓重大项目、推进重点工程、发展高效农业的黄金时期。各乡镇、各部门一定要周密部署安排,切实抓紧抓好当前的各项工作。项目不落实,全年任务就会落空。抓项目任何时候都是我们工作的重中之重。各级各部门要迅速行动起来,确保一季度签约引进一批新的重点项目,3月底前后开工开业一批新的重点项目。年初确定的城建和基础设施重点工程要尽快启动实施,开工后就要快速推进,决不允许拖拖拉拉,暂时不能开工的也要做好实施前的各项准备工作,确保一季度有1/3以上的重点工程启动实施。要抓住当前的有利时机,进一步掀起发展设施栽培、高效养殖业和植树造林的热潮,确保不折不扣地完成年度任务。今年是实现“五年脱贫任务、三年基本完成、两年巩固提高”的关键一年,要迅速展开新一年的脱贫攻坚工程,尽快落实帮扶资金和项目,确保在春季生产中每一个被帮扶对象都能够新上一个以上的增收致富项目,确保年内所有被帮扶的贫困户都能够如期实现脱贫。

第二,我们务必要珍惜机遇,拼搏进取,攻坚克难,迅速掀起创新发展的推进热潮。什么是机遇?现代汉语词典把它解释为有利的时机、境遇和机会。机遇和时间一样,也具有一维性,机不可失,时不再来。对一个人、一个地区来说,机遇是平等的,人人都可以享有,但对发展来说,机遇只会制造不平等,抓住了机遇就能够跃升一大步,错失了机遇就会拉下一大截。

第三,我们务必要珍惜荣誉,抬高定位,奋勇争先,迅速掀起你追我赶的竞赛热潮。灌云近年来的发展变化既使广大群众得到了实惠,也得到了省市领导和社会各界的充分肯定。省委梁书记和罗省长都亲临灌云视察,对灌云近年来的发展给予了高度评价,并多次在全省性的会议上表扬灌云。仅去年以来,就先后有10多位省级领导到灌云视察调研,都给予了灌云很高的评价。市委、市政府的主要领导也非常关心灌云,多次到灌云检查指导工作,并把我们的发展变化称之为“灌云速度”。黑龙江、重庆、江西、安徽、山东、浙江和省内兄弟县市的许多党政代表团都先后来灌云考察,都赞叹我们这几年的变化。春节前,省政府在灌云召开了全省体育工作会议,与会的各级领导对灌云在短短几年时间内发生如此巨大的变化,都感到非常震撼。昨天,市委、政府召开了20xx年度目标管理总结表彰大会,我们灌云又一次获得了全市综合目标考核第一名。所有这些,对我们既是鼓舞更是鞭策。越是在掌声、喝彩声多的时候,我们越是要保持更加清醒的头脑,越是要更加珍惜来之不易的发展成果,越是要更加清醒地看到我们与先进发达地区的差距,越是要认清我们所肩负的历史重任,进一步抬高目标定位,不断激发全县上下争先创优的积极性、创造性,如果我们不能始终保持拼搏进取的高昂斗志,持续攀高争先,不仅难以巩固和发展已经取得的发展成果,更会在新一轮的发展竞争中掉队落伍。因此,新的一年无论是整体工作,还是条线的单项工作,我们都要把目标定位在争第一、夺冠军、扛红旗上,全县各项主要经济指标增幅要在全市、苏北乃至全省创一流、争先进,总量排名要在苏北和全省大幅前移;乡镇和部门的工作既要在全县夺第一,更要在全市、全省争位置,只有乡镇、部门和条线的工作都能够走在省市的前列,才能确保全县的工作在省市领先。我们要确立这样一个鲜明导向,那就是“夺不到第一就是失败,创不了一流就是倒退”

第四,我们务必要珍惜岗位,不辱使命,自我奋进,迅速掀起提升能力水平的实践热潮。发展定位的提升,工作标杆的提高,对我们的能力、水平和素质都提出了更高的要求。我们的各级干部都要始终坚持加强学习,不断提升综合素质。时代在进步、形势在发展、环境在变化,我们能吃的“老本”越来越少,需要学习的东西越来越多,如果不注重加强学习,不及时更新知识,就无法驾驭跨越发展的大局。各级干部都要把学习作为新一年重要而紧迫的任务,加快知识储备,努力掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能,做一个眼界宽、胸襟宽、思路宽的学习型、智慧型干部。我们的各级干部都要始终坚持开拓创新,大胆探索实践。创新是发展的不竭动力,是克难致胜的重要法宝。各级干部一定要增强创新意识,用创新的思路、创新的办法来破解难题、打破瓶颈,以创新来激发工作活力,增强发展后劲,谋求更大、更显著的发展成效。我们的各级干部都要始终坚持真抓实干,勇于争创一流。要继续大力弘扬求真务实、不事张扬、埋头苦干的工作作风,脚踏实地、心无旁骛地干事创业,说一件就要做一件,做一件就要成一件。要切实提高执行力,全县各级党政机关和广大党员干部都要把执行上级的决策部署作为一项首要的职责,进一步加大抓执行、抓落实的力度,对于已经定下来的事情,要立马就办、迅速落实,决不允许拖拖拉拉、耽误时机,更不允许讨价还价、强调客观,自觉养成执行上级指示、狠抓推进落实的好品质、好习惯,确保县委、政府的各项重大决策和工作部署不折不扣地贯彻落实到位。我们的各级干部都要始终坚持廉洁自律,永葆公仆本色。每位领导干部都要严格执行廉洁自律的各项规定,严守道德防线、法纪防线,以廉洁奉公的良好形象来团结和带领广大群众朝着创新发展的既定目标阔步迈进。同志们,新的一年孕育着新的希望,新的征程必将谱写出新的辉煌。让我们以这次总结表彰大会为新的起点,咬定全年目标任务,层层明确责任,层层传递压力,层层抓好落实,齐心协力、开拓进取,攀高争先、勇创一流,合力开创灌云又好又快发展的崭新局面。

发展方式转变的任务十分艰巨,维护稳定的压力依然较大。在看到挑战的同时,我们也要看到我们在发展中蕴含着难得的机遇:1、独特的1区位优势。随着市区东扩、豫联园区扩建、连霍高速、焦桐高速的建设,站街将成为一个重要的交通枢纽,将成为巩义对外的一个窗口。2、丰富的旅游资源。随着杜甫故里景区2的建成开园,随着唐三彩遗址的后续开发,必将推动站街第三产业的发展。3、高新技术产业园区建设。20xx年,高新3技术产业园区的建设,起点高,门槛高,一批投资超亿元的高新产业将入驻园区,必将推动站街工业经济的持续、快速发展。面对新的形势和任务,面对日趋激烈的竞争态势,面对不可回避的现实差距,面对难得的发展机遇,面对必须实现的奋斗目标,只有树立起强烈的忧患意识和责任意识,抢抓机遇,迎难而上,忘我拼搏,奋力争先,才能在应对挑战中实现突破,在克难攻坚中加快发展。

设。是完善机电工业园区建设。加大投资力度,进一步完善机电工业园区水、电、路、绿化等基础设施,全面提高园区建设水平。三是依托豫联园区搞好配套服务。充分发挥区位优势,三是依托豫联园区搞好配套服务。搞好服务衔接,根据豫联园区产业发展,拉长我镇产业链条,积极发展交通运输、信息服务等产业,繁荣城镇经济。四是抓好重点工业项目建设。抓好重点工业项目建设。完成通达中原高档耐火制品第二条生产线、天成彩铝辊涂彩铝板三期项目精整生产线、科华电器高压智能断路器生产线项目等重大项目建设。作为站街来讲,虽然区域面积不大,但地理位置非常重要。从目前全市大格局来看,三个园区横跨我镇:豫联园区、机电工业园区、高新技术产业园区。我们就是要以高新技术产业园区为龙头,以做好豫联园区配套服务和完善机电工业园区上档升级为依托,加快站街工业强镇步伐。(二)围绕杜甫故里开发,做好三产富民文章围绕杜甫故里开发,总投资1.2亿元的杜甫故里20xx年5月1日将开馆迎宾,杜甫故里开发建设,必将为站街第三产业发展创造良好的条件。一是要抓紧做好规划。尽快修编完善北环路两侧修一是要抓紧做好规划。一是要抓紧做好规划建性详细规划,并分段抓好实施,从而更好地服务于站街镇城镇建设和三产发展。二是加大投资力度。围绕三产开发,二是加大投资力度。二是加大投资力度积极开展招商引资活动,认真落实优惠政策,吸引民间资金投入第三产业,繁荣站街经济。三是加大宣传力度。在健全三是加大宣传力度。三是加大宣传力度基础设施的同时,以举办杜甫故里广场文化活动为载体,展示站街文化内涵,提高文化品位,增强文化魅力。

(三)围绕新农村建设,做好城乡一体化文章围绕新农村建设,一是抓规划。一是抓规划。根据城镇社区型、中心村提高型、中心村聚集型三个不同的新农村建设定位,在去年完成四个中心村(社区)(巴沟、北瑶湾、小黄冶、庐苑社区)规划的基础上,全面完成五里堡社区、柏茂中心村规划。二是抓典型。二是抓典型。二是抓典型突出抓好巴沟中心示范村建设,20xx年新投资1200万元,建成5、6号居民楼,实现全村457户群众集中居住。同时,积极推广巴沟村社会主义新农村建设的成功经验,持续抓好北瑶湾、小黄冶等中心村建设。三是抓机制。积极探索新农三是抓机制。三是抓机制村建设的投入机制、奖惩机制,逐步把我镇的新农村建设提高到一个新的水平。(四)围绕重点工程建设,做好创新服务文章围绕重点工程建设,做好创新服务文章20xx年,杜甫故里开发、连霍高速扩宽、成功学院的建设都将进入施工的关键时期,高新技术产业园区、焦桐高速(涉及8个村、108户、6000多口人,征地面积520余亩)、七大路(涉及站街段柏茂村,全长1100米,企业3家,农户9户,需征地23亩,拆除建筑面积2380平方米)三项工程是明年的建设重点,为确保各项重点工程的顺利推进,一是建立领导分包责任制是建立领导分包责任制。成立多个重点工程协调小组,明确责任服务职责,完善服务体系,班子成员深入一线,现场办公,现场解决问题。二是建立督查奖惩机制。及时发现、研究和二是建立督查奖惩机制。奖惩机制解决工程推进过程中存在的各类问题,把工作情况与年终考评奖惩挂钩,激发干部群众工作积极性。

三是深入做好群众工作。坚持从群众中来、到群众中去,围绕重点工程建设中的热点、难点问题,领导带头、分组包户,与群众沟通交流,交心换心,取得群众的信任和支持。

(五)围绕实事工程建设,做好民生改善文章围绕实事工程建设,改善民生是构建和谐社会的重要内容,也是提高人民群众幸福指数的一项重点工作。一是抓好实事工程建设。突出抓好镇村道路建设、安全吃水工程、标准卫生所、农村文化大院、五保供养、合作医疗等群众最关心、最直接、最现实的利益问题,并落实好明年要办的10件实事工程,真正让二是建立贫困群众救助机制。群众得到好处和实惠。二是建立贫困群众救助机制。要设立贫困家庭、贫困学生专项救助基金,采取“政府出一点,社会拿一点”的方式,完善筹资渠道,逐步以深入开展“双深入、双联系”活动为载体,定期开展访贫问苦活动,切实为群众解决实际困难和问题。

三、加强领导,狠抓落实,确保圆满完成20xx年各项目标任务发展是解决一切问题的关键,而落实又是发展的关键,再好的工作思路、再好的发展举措,不落实等于一纸空文,关于如何抓好落实,这里,我强调几点:领导带头抓落实。1、领导带头抓落实。抓落实,领导是关键。领导不仅是决策的主体,更是抓落实的主体,各村、各单位主要领导是抓落实的第一责任人,要坚持以身作则,率先垂范,深入工作一线,真正使问题在一线解决,矛盾在一线化解,工作在一线落实。。提高能力抓落实。2、提高能力抓落实。不注重学习就不可能跟上发展步伐、适应工作需要,更不可能抓好落实。在20xx年的工作中,我们仍要以开展学习实践科学发展观活动为载体,把学习贯穿始终,抓好中心组理论学习、机关学习日学习、农村党员活动日学习等,不断提高干部队伍的素质。同时,加强学习与实践的结合,以创新的思维和创新的方法,化解各类矛盾和问题,推进各项工作的落实。全力服务抓落实3、全力服务抓落实。各村、各部门要牢固树立大局意识、服务意识,主动将本村、本部门的工作放在全局中找位置、定坐标。广大党员干部要走出机关、走出办公室,到村组、到企业、到一线,帮助村组和企业出主意、想办法,主动发现问题、研究问题、解决问题。各职能部门要强化服务意识,各司其职、各负其责,相互支持、密切配合,合力推动工作开展。4、创新机制抓落实。科学的机制是抓落实的有效保障。创新机制抓落实。我们要针对20xx年工作目标任务,建立完善有效的工作机制,加大督查和问责力度,创新督查方式,提高督查效果,落实奖惩政策。希望大家切实负起责任,一级抓一级,层层抓落实,确保圆满完成20xx年的各项目标任务,推动全镇经济社会又好又快发展。最后,在新春佳节即将来临之际,我代表镇党委、政府向大家,并通过你们向全镇人民拜个早年!祝大家新春愉快、阖家幸福、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

药品总结表彰会议讲话

坚持把解决好“三农”问题作为各项工作的重中之重,围绕农业避灾能力最强、农产品质量最安全、农业机械化水平最高、农民最富裕的“四最”目标,进一步加大强农惠农富农政策支持力度,加快现代都市农业发展步伐。

1、继续落实和完善各项惠农政策。积极落实各项惠农补贴政策,继续完善“五统一”的操作方法,加大监督检查力度,确保各项惠农补贴资金落到实处。进一步落实好扶持粮食、油料、生猪生产发展的财政措施以及家电下乡政策。支持新农村建设,落实好财政专项补贴资金。

2、支持发展现代农业。大力支持现代农业发展,鼓励、引导我区粮食、水产、畜牧、瓜果特色农业等大宗农产品生产向优势产区积聚,推进湘口名特水产板块、汉洪鲜嫩农产品基地建设。支持发展绿色农产品加工业,扶持发展农民专业合作社、农产品产地批发市场,促进农商、农超对接。

3、支持改善农村生产生活条件。支持完善村镇规划,支持村庄整治,小城镇建设,加快城镇化建设。继续抓好农村危房改造,推进农村土地整治工作。支持完善农技推广、动植物保护、动物防疫、农业生产救灾、农业病虫害防治、农业机械、气象等服务体系,积极推行标准化生产,提高农业防灾减灾能力。支持农田水利建设和中低产田改造,加强中小河流治理以及主排灌站更新改造,把农田水利作为农村基础设施的重点,积极争取上级支持,加强薄弱环节建设。

4、进一步完善财政支农资金投入机制,建立健全财政支农资金稳定增长机制。继续加大财政支农力度,采取财政贴息、以奖代补等方式,引导社会资金投入,形成多元化的支农投入格局。进一步加强财政支农资金的整合力度,扩大整合范围,形成合力,力争实现“支持一片,带动一方”推动我区农业产业化发展。

5、巩固和完善农村综合改革工作。进一步巩固改革成果,总结经验,再上措施,再加力度,不断深化农村综合改革。加大对“以钱养事”的投入,有步骤地组织各类农业服务人员参加培训学习,增强综合素质,提升服务水平。着力规范农村综合产权交易运作,推进农村土地流转和适度规模经营。培植有经济实力、有技术支撑的龙头企业,引领农村土地向龙头企业集中向优势产业集中,向板块基地集中,不断提升现代都市农业发展水平。

(四)坚持以完善健全公共财政体系为主导,着力优先保障和改善民生。

围绕中央各项民生政策和区政府“十件实事”的要求,按照量入为出、量力而行、统筹兼顾,突出重点的可持续发展理念,不断推进社会民生事业发展。

1、继续支持发展教育事业。按照教育优先的原则,进一步加大财政投入,巩固完善义务教育经费保障机制。积极拓宽教育经费筹措渠道,保障义务教育全面纳入公共财政范围,落实好各级各类学校公用经费标准。认真执行国家“两免一补”和助学金资助政策,扩大家庭经济困难学生资助覆盖面。扎实开展义务教育债务化解工作,促进义务教育事业健康发展。进一步提高学校财务管理水平,推进中小学校“校财局管”财务管理体制改革。

2、落实好促进文化大发展大繁荣支持机制。加大财政文化投入力度,建立健全财政文化投入稳定增长机制。加强和创新财政资金管理,优化财政文化支出结构,努力提高财政资金使用效益。进一步加大文化事业保障力度,加快落实各项财政扶持政策,加快区文体中心项目、农家书屋、全民健身等工程建设,改善城乡文化体育设施。落实各项财政扶持政策,加快文化体制机制改革,积极推动我区文化产业发展,提升文化软实力。

3、继续完善社会保障体系。坚持就业优先战略,支持公共就业服务体系建设,落实更加积极的就业政策和抓好创业、再就业工作。支持扩大“五险”覆盖面,强化社保基金征缴。支持完善新型农村养老保险体制建设,推进新型农村合作医疗、城镇职工医疗保险“一卡通”工作,扩大定点医疗机构范围、方便群众就业。加强城乡低保动态管理,发展社会救济和互助事业,加大弱势群体和困难群众基本生活保障力度。进一步推动完善街道、社区妇女儿童工作机制,切实落实老年人优待政策。

4、继续支持深化医药卫生体制改革。支持完善区、街、社区卫生三级服务网络,巩固和扩大医药卫生体制改革成果,全面推进基层基本药物制度的全覆盖,建立健全基层医疗卫生机制的稳定补偿机制,做好基层医疗卫生机构债务化解工作,加大公共卫生公益性的投入,推进基本公共卫生服务均等化,促进医疗机构提高公共卫生服务的能力和水平。

5、继续服务城市建设。围绕汉南的城市定位,资源优势和文化内涵,支持湘洪发展区分区规划和综合市政规划、城市公共交通规划等专项规划的实施,推进“梦里水乡”项目启动区建设。积极筹措争取资金,加大市政道路、水电基础设施、城市维护、环境治理的支持力度,推进通顺大道、自来水厂改扩建项目建设。

(五)坚持以财政改革为抓手,着力推进财政科学化、精细化管理。

要坚持深化改革和促进发展有机结合,进一步完善财政管理制度,推进财政科学化、精细化管理。

1、深化预算管理体制改革。要始终坚持科学理财的服务理念,积极主动的探索财政改革的新途径,科学合理的研究财政改革的新思路,从广度和深度上继续深化财政部门预算制度改革、完善国库集中支付制度改革、规范非税收入收缴制度改革,继续推进政府采购制度改革。加强对各单位的财务监管,健全财政账户管理,严格控制现金提取,努力缩小现金结算范围,在试点的基础上努力提高公务卡使用频率。

2、狠抓增收节支,进一步强化预算管理。加强财政收入组织工作,分解落实好收入任务,完善收入增长考核和激励机制。加强税源调查分析,积极争取并落实好各项税收优惠政策。加强非税收入征收管理,确保应收尽收,应缴尽缴。进一步优化财政支出结构,坚决压缩一般性支出,严格控制“三公”经费规模。建立健全均衡预算支出的制度和机制,抓好预算指标管理,严格财政国库集中支付,提高预算约束力和资金使用效益。

3、强化财政监督,推进财政法制建设。加强预算收支、会计、内部监督,不断健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督体系。深化政务公开,着力打造“阳光财政”。加强“小金库”治理的监督检查,巩固扩大“小金库”治理成果。加强财政内部审计,强化廉政风险防控管理。加强依法行政,提升财政制度建设质量,规范财政权利运行。扎实开展“六五”财政法制宣传教育,提高财政干部依行政、依法理财能力。

4、加强财政项目资金的管理。坚持量入为出,统筹安排的原则,合理安排专项资金使用计划,进一步规范运作程序,严格实行项目法人责任制、投资评审制、工程监理制、招投标制,施工合同制和廉政建设责任制,强化项目库管理和绩效跟踪检查。加强项目资金整合力度,围绕区委、区政府决策部署集中投入,集中财力办大事。

5、加强财政投资评审工作,强化国有资产资本经营预算管理。进一步完善财政投资评审工作机制,做好各类财政性投资项目预算、竣工决算评审和重点投资项目的全过程跟踪评审工作,增强投资评审效果。加强国有资本收益征管,强化国有资产管理和融资监管,开展好财政支出绩效评价工作。

6、强化政府采购监督管理。全面加强政府采购预算管理,着力拓展政府采购管理的实施范围,提升政府采购监督管理水平,促进政府采购与资产管理、绩效评价等工作的有机结合,确保采购计划严格按照政府采购预算执行。

7、加强会计管理和会计人员继续教育培训工作。抓好《会计法》等法律、法规和行政事业、企业会计准则的贯彻落实,进一步推进企业内部控制制度的实施工作。加强会计代理记账公司的管理和审核,推进会计委托代理服务,依法建账监管、会计诚信体系建设。加强对行政事业单位会计工作的指导力度,抓好会计基础规范的落实和会计人员的继续教育培训工作。

8、加强财政调研和宣传等工作,推进财政信息化建设。要以服务经济建设、服务财政工作、服务领导决策为宗旨,深入基层,有针对性地开展课题调研,不断提高汉南财政编撰质量和向上提供有价值的调研报告。加强财政宣传、采取多种形式、丰富财政政务公开内容。提高财政宣传效果。加强财政信息化管理,稳步推进财政国库管理信息系统建设,进一步完善非税征收管理系统,推进财政信息化运行保障体系建设。

(六)坚持以强化干部队伍建设为基础,着力提高干部综合素质。

要把干部队伍建设和作风建设作为提高财政干部综合素质,提升服务水平的重要环节来抓,强化工作措施,继续深入开展创先争优活动,进一步加强治庸问责常态管理和“学习年、管理年”财政建设,严肃党纪抓党建,端正政风抓勤政廉政,着力培养“能说、能干、能吃苦,懂财务管理、懂财政法规、懂电脑操作、懂工作程序,会记账、会查账、会审核报表、会写作、会协调”的“三能、四懂、五会”综合型财政干部。围绕这一目标,主要加强五个方面能力建设:

1、加强学习能力建设。树立终身学习理念,继续坚持周四学习制度,丰富学习载体和学习形式,建立学习培训激励机制,实现工作学习化、学习工作化,使学习成为一种时尚、一种追求、一种生活常态,树立学习“增量”比“存量”更重要的理念,形成比学赶超、精进不怠的浓厚氛围。

2、加强创新能力建设。全体财政干部职工要自觉培养独立思考、系统思考的能力,用心想事、用心谋事,激发创新创造潜能,在实践中突破陈规,奋发有为,创造性地开展各项财政工作。

3、加强谋划能力建设。既要增强抓大事、谋大事的能力,也要注重潜在性、经常性问题的研究,要学会透过现象看本质,做到见微知著、未雨绸缪,及早发现工作中可能会出现的各种困难和问题,及时研究、完善工作措施,使问题处理在发生之前,防患于未然。

4、加强执行能力建设。按照“快、细、实、严”的工作要求,对区委政府、上级财政部门以及局党组交办的事项,要从快办理,防止久拖不决的现象发生,不断提高办事效率,要做到细心处事,防止大而化之,务求严谨务实,不折不扣地履行好职责,切实提高执行能力。

5、加强自律能力建设。进一步树立正确的人生价值观,增强自身修养和法制意识,严格遵守财经法规和纪律,筑牢拒腐防变的思想防线,做到规规矩矩做事、干干净净理财、清清白白做人。

同志们,扎实做好新一年的财政工作,任务繁重、责任重大、使命光荣!让我们在区委、区政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,上下齐心、众志成城,始终保持坚韧不拔的昂扬斗志和奋发有为的蓬勃朝气,努力为我区加快发展、科学发展、又好又快发展做出新的更大贡献!

节后上班第二天,到财政局参加全体干部职工的年度工作总结会,这个会开得很好。我们用一个多小时的时间表彰了先进,传达了全区党政干部大会精神,明局长代表局党委和班子做了去年的工作总结和今年工作的全面安排。通过这次会议,我有这么几个感受:

第一个感受是我们财政局党委包括局行政班子在贯彻落实工(区)委重大决策方面有很强的坚定性和执行力。昨天工(区)委召开了全区的党政干部大会,会上京文书记就如何做好今年的机关作风整顿工作和队伍建设提出了明确的要求,姜书记在会上做了重要讲话,特别是围绕着招商引资、城市建设、财源经济等几个方面,做了全面的部署。今天这个会上我们原原本本地传达了京文书记的讲话精神,同时在明局长的报告里面也把姜书记讲话的主要精神做了一个全面的贯彻落实,我觉得我们财政局党政班子在认真贯彻执行工(区)委的决定方面、重大决策方面保持了高度一致,体现了很强的执行力。

第二个感受是我们财政局的广大党员干部、机关工作人员有一种良好的精神状态。节后上班第二天我看到同志们保持一种很昂扬的、向上的、有一种进取的这样精神,通过这个会场我们可以感受出来,特别是我们表彰了一部分2005年的先进集体、先进个人,这些受表彰的先进集体和个人是我们整个队伍的集中体现,所以同志们这种良好的精神状态很令人振奋,很令人鼓舞,这也是过去我们做好财政工作最可靠的基础,也是今后我们最需要发挥的优势。

第三个感受就是我们财政局党政班子在总结工作、研究部署工作方面求真务实,真抓实干,工作很扎实。刚才明局长对前一段时间工作的总结,我觉得非常的实事求是。去年确实是我们在很大的困难之下取得了很好的成绩,财政工作得到了工(区)委、管委(区政府)的肯定。年前我们召开的人大、政协两会期间,同志们、代表们对我们的财政报告进行了认真的审议,大家是满意的,都觉得财政系统的广大干部职工在去年我们增收压力很大的情况下,取得了优异的成绩。这个成绩也可以说出乎我们的意料,因为年初我们预计增长点不多,财政组织收入的困难和压力很大,所以说,今天我这三个感受是基于在过去的一年我们财政系统的广大干部职工做出了辛勤的努力,并取得了良好的成绩,在这里向大家表示祝贺和慰问。

今天这个会上我想谈两个意见,一个就是对我们过去一年财政工作的一个基本评价,也是对这几年财政工作的一个评价;第二个就是对我们财政系统广大干部职工提几点要求,因为今天是我们过节后的第二天,也是第一次大会,特别是结合昨天全区党政干部大会的精神做一些新的要求。

20xx年在一种特殊的情况下,在姜书记的主要领导之下,形成了京文书记主管,我和王谊主任参与,组成了集体领导的财政工作领导小组,那个时候我就开始接触我们财政局的一些干部和领导。这两年期间,特别是节前这段时间,明局长也不断的到工(区)委的会、行政办公会,包括其他的一些会议上去汇报我们的财政工作,我也接触我们财政工作的同志。我有这么几个感受:第一个感受就是财政的参与意识进一步增强。为什么说参与意识进一步增强呢,同志们会说我们天天在参与,我说的这个参与是参与到全区的中心工作里面去,主动的参与,以主人翁的意识来参与,充分发挥财政的导向作用、杠杆作用,这个意识进一步增强。过去我们往往可能就是停留在就财政论财政、就财政来理财。财政工作在全区的中心工作当中发挥着一个非常非常重要的作用。过去我们大规模的开发建设,大规模的招商引资,财政游离在招商的过程之外,一个项目引进来,谈了多少优惠政策,能给我们形成多大的财政收入,很少有人去问对这些问题财政是什么意见和看法。这两年我觉得财政是积极的、主动的参与进去,特别是建立了项目的财政评价机制,这是很重要的,这是我们开发区今后发展的、长期发展的重要基础。最近我们在研究招商引资的问题上,还要突出财政是重心、是关键,上一次的招商引资会上我就提出了这个问题,将来我们不能脱节,不能两张皮,财政部门在这里自己理自己的财,招商部门在招自己的项目,项目招进来后是赔钱还是挣钱,没有人去管这个事情。所以,我的一个感受就是财政的参与意识、中心意识凸现出来了。第二个感受就是组织收入的能力和水平进一步增强。应该说这两年我们开发区非常大的骨干企业进入税收期的不多,主要是工程建设中的一部分建设税,在生产过程中发生的新的税源不是很多。在这样一种情况下,我们财政的广大干部职工,特别是在以明局长为班长的一班人的领导之下,克服困难、自我加压,组织全区的财政收入,特别是在税源建设上,我们探索出了一些路子。大家已经尝到了我们在财源建设方面的甜头,20xx年我们起了步,2005年在面上已经全面铺开了,从我们财政局作为一个主体,或者是一个中枢来往外发散,我们各个系统、各个局、各个办事处都明显的增强了意识。去年我们区域以外的税源组织进来的也有将近2个亿,这是很大的一个数字,这就是靠我们扎扎实实、勤勤恳恳、认认真真的工作。如果说我们沿用过去那种老的模式的话,就在家里拨拉财政的账,那是做不到的。两个亿的收入在我们一个区域里边把它新增进来,非常非常的不容易,而且可贵的是我们探索出一些路子,在这方面我们想出了一些新的点子,探索出了新的门道,大家有了这种意识,我觉得这是一个明显的特点。第三个感受就是我觉得财政监管的力度进一步加大。财政工作就是增收节支、开源节流,现在在新形势下如何加大监管的力度,我们做了很多的探索和尝试,包括对村一级的财务管理、办事处的财务管理,部门的预算以及工程项目的审减,特别是对国有企业的监督和管理,这些很明显地体现出来,而且能力、水平和力度都有了明显的提高。第四个感受就是财政的协调的能力和水平不断的上升。因为财政在我们区里处于一个非常关键、非常重要、非常枢纽的这样的地位,财政工作能不能协调好上下左右、四面八方,对我们区里边的整体工作产生着至关重要的影响。这几年我们协调国地税,协调人民银行,还要协调驻区的其他大的企业、大的单位,发挥了很好的作用。现在来说国地税配合的比较默契了,从我们去年年底走访,包括从我们组织税收的情况来看,都还是不错的。今年从目前来看还是不错的,国税地税都反映出了围绕区里的中心工作、围绕着组织财政收入,形成了一种心往一处想、劲往一处使的合力,过去我们可能还有这方面那方面的小的摩擦和不和谐的地方,现在我觉得协调的很好。对上我们争取市里边的,包括财政部门的支持方面,也有很大的提高。再一个我们主动协调一些银行解决历史遗留问题,我20xx年分管的时候涉及到区里的一些国有公司、历史上遗留的一些官司,同志们不畏难发愁,积极的、主动的去做,跑市中院、省高院,甚至跑北京。我觉得同志们的协调能力有了不断地增强和提高。

这是我过去一年接触财政工作这段时间我的一个感受,而且我这种感受也同样是我们区里边的领导,包括几大班子成员的一个共同的感受。有时候坐下来大家就会很多的关注财政,议论财政,同时也在感悟财政。我不知道我们财政的同志有没有这四个方面的感受,可能同志们不识庐山真面目、只缘身在此山中,抛去日常的工作,我就觉得我们在这四个方面是有明显的特点,明显的提高。

关于对我们财政干部队伍的要求,刚才明局长也做了很多的部署和要求,我完全同意,而且很好地体现了姜书记和京文书记的讲话精神。财政这支队伍非常可贵、非常难得,因为长期以来,我们在这个岗位上,很多同志是默默地奉献,无私地工作。我说句实在话,如果从干部个人进步来讲,我们财政系统的同志不是很快,政治待遇各方面也不是很高,在这种情况下大家勤勤恳恳,任劳任怨,默默无闻地在这里工作。毕竟我们有局限性,一个是我们在外边办公,另一方面是具体工作人员接触到领导不是那么方便。在大楼里面,像组、宣、纪、党办等这些部门很容易跟领导接触,领导很容易认识和了解,很容易发现你,也很容易提拔你。所以在这个地方大家就要有一种默默无闻、踏踏实实、任劳任怨的工作,要有无私奉献的精神。当然了,随着我们下一步机构整体的调整,局里面也有一些考虑,同志们一定得安心、踏实地做好我们的本职业务。提几个方面的要求:第一个要求就是要发扬主人翁的精神和奉献的精神。财政工作不同于一般的部门工作,因为你是个枢纽性的,是一个中心性的,千条大河都汇到这个地方来,所有的部门,不管是收入也好,不管是支出也好,都在我们财政这个地方,可以说既是“守财奴”,又是“看家狗”,在这种情况下,大家要有主人翁的精神。我们在这个地方,既是为工委管委、区委区政府来当家理财,也是为全区的人民当家理财,这个财能不能理好,跟我们每一位同志都有密切的关系,所以不要以为我们的岗位不显著,不要因为我们的职位不是很高,每一个同志都发挥着非常重要的作用,所以要有主人翁的精神,要有积极负责的精神。我几次也和明局长提过,财政的同志参加我组织的协调会也好,其他会也好,都是非常负责任的。要站在管委区政府的立场上来考虑问题,不能站在某一个团体,某一个个人、某一个企业的角度来考虑问题。有好几次我们协调会要研究一些事,我觉得我们财政的同志都是秉公说话,仗义执言,这就体现了一种很好的作风,我希望我们所有的同志都有这种意识,主人翁的意识,负责任的意识,一定得负责任。第二个要求就是要有很强的服务意识。所有的部门、所有的机关、所有的企业,往往都盯着我们财政,财政工作的同志一言一行,一举一动,都会在全区的机关、部门,甚至在企业或者社会上,产生或是好的影响,或是不好的影响。所以我们一定要端正服务态度,以优质服务取信于我们的组织,取信于我们的企业,取信于我们的社会。这方面财政一直做的不错,但要继续发扬,要光大。从去年年度的测评也好,业务工作的考核也好,我们财政一直保持了一个非常好的位次。虽然今年考核的结果还未完全出来,我从侧面了解了一下,不管是行风评议也好,还是组织的明查暗访也好,现在来说我们还是一个很好的情况。所以我们要保持和发扬这种好的作风、好的荣誉,需要同志们努力。一定要增强服务意识,昨天的大会上姜书记和王书记都做了反复的强调,希望我们各个处室回去以后,认真的按照明局长的讲话精神落实到每一个同志、每一个岗位,体现在我们实实在在的工作当中。第三个要求就是要增强创新的意识。财政工作既是一项一成不变的老的业务,同时也面临着很多新的情况新的问题,国家宏观政策的调整,区域经济发生了新的变化,都对我们带来了新的考验,这个学习需要我们从领导班子到每一个工作人员,下一步还有一些新东西、新情况、新问题,我们要主动地抓紧、自觉地去学习。同时,在工作中要有创新发展的意识,把我们的财政工作推向一个新的高度、新的水平,真正的在我们全区三个文明建设中发挥我们应有的作用。

我就讲这么多,有的地方也不一定对,在这里也代表工(区)委、管委(区政府)给大家拜个晚年,祝大家新的一年身体健康、万事如意、事业有成!

谢谢大家!

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创建表彰会议讲话

“青春志愿行,温暖回家路”,20__年新年伊始,在团省委、团市委和成都铁路局的号召下,我们第八年相约了成都铁路春运志愿服务活动,按照活动的相关部署,我校青年志愿者们在成都、成都东两大车站为广大旅客提供了出行咨询、购票引导、乘降帮扶、重点旅客服务以及其他应急突发事件等便民利民服务,累计提供志愿服务达28800余小时。

一、两支服务队:志愿服务聚青年,持续发酵。

同学们都能够纷纷踊跃的报名,也给我们高标准选拔志愿者提供了资源。按照服务岗位需求,我们采取了“吸新纳故”、“以老传新”的方式,从年龄、语言表达能力、志愿服务经历、服务站点就近便利等多方面条件,进行了初步考察,从对半淘汰率中,择优选拔了90名青年志愿者,交由成都车站团委审核后,划分为两个服务队奔赴成都、成都东两大车站参与服务。

二、零距离温暖:志愿服务促成长,激励进步。

每天数以万计的旅客服务,是青年志愿者们用心在付诸温暖,而至上而下的领导、老师们的关怀,让青年志愿者们也倍感温暖。今年春运志愿服务期间,校团委选派了6名青年教师全程驻站,与青年志愿者们共同行动。与此同时,在志愿服务期间,团省委、团市委、路局团委、省直机关团工委、以及学校等领导也先后到车站一线看望慰问我们青年志愿者。启动首日的寄语、节日慰问的礼品、倾听感悟的座谈、还有校长送上大大的拥抱……零距离的领导关怀,让我们志愿者们备受鼓舞,在实践成长路上感受到了志愿服务带来的爱与被爱的激励。

三、一个落脚点:志愿服务促引领,强基固本。

青年志愿服务是在校青年学生开展思政教育、德育教育的重要载体。正如春运志愿服务活动,同学们都深知参与志愿服务,对于我们青年学生来说,不仅是播撒爱心,提升自身的社会实践能力;更重要的是参与社会治理,这是时代赋予团员青年的重要担当。在全团全面深化改革的背景下,校团委也将团改目标定为“改革进校,落实进班”,积极推动青年志愿服务融入进“三会两制一课”教育;将积极参与志愿服务,归入校内入团积极分子考察、团员年度注册评议、团学评优选先等作为重要的支撑材料。校团委将学生志愿服务评议,作为中职“强基固本”工程、高职“活动提升”工程的重要工作牵引载体。全面深化团员注册志愿者常态化行动,至始贯穿在校期间,培育和践行社会主义核心价值观的引领任务。

四、七大宣传地:志愿服务重示范,传播效应。

春运期间,春运志愿服务在社会上反响强烈,各大媒体争先报道,主流媒体给予高度关注,在今年的春运志愿服务岗位设置中,经与车站团委协商,我们在志愿服务岗位中,选调了宣传报道精干力量,也组建了宣传报道小组,制定了宣传报道的运行机制,对志愿服务工作进行深入报道。通过微博微信对典型人物和优秀事迹进行宣传报道,评选志愿服务明星,出志愿服务简报,通过微博、微信、博客、网络、报刊、广播、论坛等七大媒体宣传阵地,全方位开展志愿服务文化和资讯的传播,一方面是对我们青年志愿者的激励,更重要的是营造浓郁的春运志愿服务氛围,作为一名青年志愿者,同时也是一名志愿传播者。

在今年春运服务中,我们也在不断发掘涌现出来的典型人物、先进事迹,校团委也将按照惯例,开展校内春运志愿服总结,选树典型,开展“寻找服务春运最美志愿者”,同时制作专题报道,对最美志愿者候选人进行事迹展播,让最美志愿者走进班级团支部进行事迹分享,加强营造良好的志愿氛围,实现在“校内学志愿,在校外做志愿”的目标。推动学生志愿服务制度化、常态化、便利化、正向激励化开展。

每年都会有新鲜血液的青年志愿者融入,我们也一直未忘初心,在不断总结和改进中前行,在“志愿服务行动”的春天里,我们期待在团省市委、成都铁路局、成都车站的引领和支持下,去打造“更有质量”的20__年春运志愿服务。

创建表彰会议讲话

同志们:

今天,公司隆重召开会议,表彰过去的一年里在公司各条战线上涌现出的先进职工、安全生产集体,这对于弘扬先进精神,激发广大干部职工的工作热情,以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神投入到公司新一轮大发展的历史进程,具有十分重要的意义。首先,我代表公司向受到大会表彰的先进个人、集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!感谢你们为公司的发展所作出的贡献,希望在今后的工作中保持荣誉,再接再厉,再创佳绩。同时也向奋战在各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!

20_年,是公司快速发展实现历史性新跨越的关键一年。一年来,在上级公司的正确指导下,艰苦创业,克服了自然条件差、气候恶劣、交通不畅、人力资源不足、地区工业基础薄弱、原燃材料短缺等诸多不利因素影响,经过广大职工的共同努力,公司现实了_产量、_产量、产品销量、销售收入、企业利润、安全生产的新突破和职工收入的合理增长。今年一季度又实现开门红,实现利润又同比增长了x倍。这在目前全国市场竞争十分激烈、普遍低利润运行的情况下是非常难得的骄人成绩。为_x实现新一年的奋斗目标和今后的快速发展奠定了良好的基础。这些成绩的取得,凝聚着公司广大职工的辛勤劳动和汗水,,铭刻着以先进精神为核心的时代精神和崇高风范。是全公司干部职工同心同德、努力奋斗的结果,其中也涌现出许多感人的先进事迹、先进典型,他们虽然工作岗位不同,却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们以高度的主人翁精神,忘我的劳动热情,强烈的开拓进取和求实创新精神、良好的职业道德和爱岗敬业精神,默默地在本职岗位上发光发热。今天的表彰大会,就是要大力宣传典型、树立典型、学习典型,大力弘扬爱岗敬业、兢兢业业、默默奉献的崇高思想和不懈追求的时代精神,树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,激励广大职工发扬爱岗敬业、岗位成才的精神,发扬做企业的主人翁的精神。榜样的力量是无穷的,劳模精神是我们企业精神的重要体现,是激励我们奋勇前进的重要精神动力。广大干部职工要以先进人物为榜样,学习他们忠于企业的坚定信念,学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风,使劳模精神不断发扬光大,使劳模精神激励我们广大职工振奋精神、立足本职、扎实工作、信心百倍地投身企业发展的具体工作之中。

我们_x公司拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是去年以来,公司“一年打基础,两年上台阶,三至五年大发展”的战略目标正在加快推进,广大干部职工目睹了公司的快速发展,共享了企业快速发展带来的可喜成果。

按照职工收入与效益、效率挂钩的原则,在岗职工人均年收入增长达到10%以上,争取职工收入在_期间比20_年翻一翻。

20_年是“_”开局之年,是_技改项目开工建设的攻坚年,也是企业规模、经济实力、管理水平、产品质量再上新台阶的提升年,更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前,公司技改项目的奠基拉开了新一轮大建设、大发展的序幕,面对新的历史任务,大力弘扬先进精神,充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用,对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中,站得更高、看得更远、做得更好,无疑具有重要而深远的现实意义。

为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用,最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来,立足本职,岗位成才,建功立业。下面,仅就如何实现今年的目标任务,向与会的劳动模范、先进个人及全体干部职工提出几点希望和要求:

一、弘扬先进精神,必须推进思想解放,促进公司快速发展。

从这次受到大会表彰的先进群体的特点来看,先进典型不仅是促进公司发展的带头人,勇于创新的先锋队,也是思想解放的先行者,在众多先进工作者身上表现出来的是思想观念新、思路眼界宽、大局意识强,这正是公司做强做大、快速发展过程中所迫切需要的。

从现实状况分析,公司与兄弟单位相比,表面上看是规模和实力上的差距,但根本上还是思想观念上的差距,_公司是_集团做优做强钢主业、实施跨地区联合重组战略格局中的重要一环。我们只有加快发展,才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神,就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界,尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻,全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程,牢记在心,实践在手。

各级管理人员要紧密联系自身实际,重新审视自己在思想观念上、在开拓创新上、在服务发展上存在的问题与不足,高举发展大旗,始终以勇往直前的精神开创新的业绩。广大干部职工要进一步强化改革意识、进取意识和大局意识,正确处理企业利益与个人利益、长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系,以更加积极的姿态支持、参与、融入到公司实现快速发展的大潮之中。

受到表彰的先进职工要继续争当思想解放的排头兵,主动适应公司发展的新要求和新变化,进一步更新观念,开拓思路,用自己的实际行动,团结和带领广大职工用新理念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。

二、弘扬先进精神,必须围绕总体部署,服务公司快速发展。

公司快速发展目标能否实现,取决于广大干部职工各项工作任务能否完成。在公司新一轮大发展的关键时期,弘扬先进精神,团结和带领广大干部职工显得尤为重要。从实际来看,要实现快速发展战略目标,就必须紧紧围绕公司总体部署,完成好公司安排的各项工作任务。从当前重点工作推进来看,公司迫切需要全体干部职工始终以饱满的工作热情,全身心地抓好工作落实、实现工作创新、扩大工作成效。

三、弘扬先进精神,必须争创一流业绩,推进公司快速发展。

弘扬先进精神,就是要学习先进高度的主人翁责任感和顾全大局精神,强烈的开拓进取意识和创新求实精神,忘我的劳动热情和无私奉献精神,良好的职业道德和爱岗敬业精神。

弘扬先进精神,就是要把爱岗敬业作为一种天职,把忘我工作作为一种本份,把立足本职作为一种责任,把勤勉尽责作为一种品德,始终以强烈的事业心、责任感,埋头苦干,恪尽职守,创造一流工作业绩。

各级管理人员要以公司发展为己任,高标准、严要求地抓好分管工作,抓好工作落实;要在管理创新中寻找先机,在重点工作落实中追求先行,在日常工作中寻求突破,干一流工作,创一流业绩。

机关各部门要紧紧围绕公司发展目标,主动融入公司发展大局,创新发展思路,提升服务水平,确保工作落实;全体机关工作人员都要振奋精神,加强学习,提高素质,团结拼搏,为公司新一轮发展献计献策。

基层广大员工要在各自的岗位上,努力以尽善尽美的工作态度,完成好承担的各项工作任务,努力做到干一行、爱一行、精一行;要在认真、用心、负责地干好本职工作的基础上,尽责、务实、创新地干好本单位、本部门的各项工作,为实现公司创业、发展目标,再立新功。

四、弘扬先进精神,必须坚定发展信心,实现公司快速发展。

公司快速发展,具有良好的外部条件和空间。首先,有集团公司的大力支持,集团主要领导多次就公司今后的发展方向、发展目标作出重要指示,坚定了我们实现加快发展的信心和决心。其次,钢铁项目建设的稳步推进为公司实现快速发展提供了平台;加之基本打造成型的产业链条、管理经验的积累、组织架构的不断完善、经济实力的进一步增强,具备了快速发展的基础和条件。全体员工要进一步认清公司实现快速发展的现实优势、面临的机遇和有利条件,要充分认识新疆各级政府和总公司领导对_公司发展的高度关注和重视支持。我们一定要继续发扬先进精神,始终保持拼搏进取的精神状态,坚定发展信心,始终保持昂扬斗志,心往一处想,劲往一处使,进一步形成推动公司快速发展的强大合力。

先进是公司快速发展的宝贵财富。各单位各部门要广泛深入地宣传先进事迹,引导广大员工以学习先进为风尚,以争当先进为光荣,以贡献企业为己任,在本职岗位上争当表率、敬业奉献,进一步形成争先创优、争创一流的生动局面。

同志们,发展印证劳动伟大,时代崇尚先进光荣。让我们紧密团结起来,在新时期先进精神的鼓舞和激励下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志和更加有为的精神,同心同德、扎实工作,为实现公司新一轮大发展而努力奋斗!

创建表彰会议讲话

各位同事,各位员工:

20_年我们已经携手走过,在这里,我们共同回首这一年我们所走过的路,展望20_年将要走的路,下面我代表公司董事会作20_年工作报告。

一、20_年天药公司主要工作情况。

20_年,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的工作计划,实现销售收入和实现利润比上年分别有一定程度的增长。

(一)心舒胶囊大品种培育工作扎实推进,成效明显。

心舒胶囊大品种培育工作是公司20_年的工作重点,也是天药发展的希望所在。为了将心舒胶囊培育成为全国中药大品种,20_年我们重点作了以下工作:

1、心舒胶囊的临床试验工作稳步推进。公司委托北京中医药大学东直门医院牵头,四川大学华西医院、吉林大学第一临床医院、首都医科大学附属朝阳医院等16家国内知名临床研究单位参加,开展400例临床再评价研究。到20_年末已完成入组,计划在20_年第二季度完成临床试验,并完成临床研究报告。

2、对心舒胶囊进行质量标准提升研究。20_年上半年由研发公司和本草堂公司研发部联合成立了心舒胶囊20_版药典工作小组,共同对心舒胶囊质量标准提升进行研究,研发公司总经理孙玉滨带领全体参加人员,克服困难,团结奋斗,互相支持、全力配合,整个团队焕发出极大地凝聚力,5.1节假日不休息,加班加点,研发公司的王怀生、韩威、吕伟、杜娜、杨映霞和本草堂公司的于英勇、杨力、王玲、仇一晶等成员全力以赴,经过80多个日夜,携手共同完成了心舒胶囊20_年版国家药典品种标准提高的全部研究工作和申报资料的整理撰写。并在6月10日之前顺利通过黑龙江省、吉林省、辽宁省食品药品检验所的复核检验,上报国家药典委员会。7月3日顺利通过药典委员会医学组和药学组的两轮专家审核,并在药典委员会网上公示。

3、通过多种渠道对心舒胶囊培育成为全国中药大品种进行宣传。确立了心舒胶囊大品种培育宣传目标群体,暨医疗和科研工作者、代理商和经销商、患者和潜在患者群,并针对每个群体接洽了部分传播机构,初步确立了传播网络。与中华中医药学会确立并签署了合作协议,由中医科学院中药研究所立题开展心舒胶囊大品种培育研究;与中国中药协会合作,多次参与并赞助中国中药协会主办的全国中药大品种培育大会,在会上宣传心舒胶囊大品种的特点等;与国家卫计委宣传司签署了科普项目合作协议,宣传“双心医学理论”,为冠心病患者了解心舒胶囊提供理论支持;20_年9月13-14日,世界中医药学会联合会中药上市后再评价专业委员会第二届学术年会暨第二届中药上市后再评价大会在天津召开,国家主管部门领导、专家、资深院士,临床使用与评价研究的药学、经济学、临床医学专家,共计300余人参加了会议,本草堂公司副总经理李卓军在会上作了《心舒胶囊“通窍解郁”差异化临床定位及其系统研究》的专题报告;本草堂公司与《医药观察家》合作,通过医药观察家报、医药手机报、微博微信立体媒体群对心舒胶囊进行立体宣传,先后发表了对李卓军的专访《“中药大品种战略”篇》、《“企业学术营销”篇》、《中药大品种的魅力》、《强势品种驰骋冠心病用药市场》、《心舒胶囊的解郁功效》、《冠心病治疗需标本兼治》、《心舒胶囊:治疗冠心病的首选用药》等文章;《e药经理人》采访了李卓军,发表了《看,他们都为中药大品种而来》的文章;参加了4次大型和数次小型的临床招商会,组织了5场代理商和医院的学术会,增加了心舒胶囊在业内的影响力。

4、扎实推进心舒胶囊的市场开拓工作。成立了心舒胶囊大品种培育领导和工作小组,公司成立了由董事长任心舒胶囊大品种培育领导小组组长、副总经理李卓军任心舒胶囊大品种培育工作小组组长的专门团队,重点抓好心舒胶囊大品种培育工作;组建了为临床营销和心舒胶囊学术营销提供支持服务的市场部,招聘了有关专业的各类人才,使心舒胶囊大品种培育工作事事有人做。

(二)销售模式不断创新,销量稳步上升。

20_年度,医药市场销售面临着全国性的医药公司认证的社会环境,为了确保销售回款以及足够的生产订单,公司销售系统人员积极努力开拓市场,努力培育多层次销售网络。

1、培育市场大客户。20_年销售有意识的培育大客户,对有终端销售网络的客户给予重点支持,已培育vip客户8家,其中2家年回款额超千万元。

2、组建了临床销售团队。形成了自营团队和部分区域代理商的终端营销网络;洽谈了数家吉林省境内的医药商业配送公司,确立了以国药、华润、省药品为主体,多家地方企业为辅助的吉林省基本药物和非基本药物临床配送网络;心舒胶囊、清眩降压片、参乌健脑胶囊已经完成进入吉林省和其他部分省医保目录和基本药物目录,并陆续进入二级以上医院。临床反馈:心舒胶囊是“双心医学”的首选用药,将填补冠心病伴有心理疾病患者用药的空白,产品市场反馈很好,临床已经证明心舒胶囊在冠心病治疗中的差异化特点,受到临床医生的青睐和冠心病患者的赞誉。临床销售人员先后拜访了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重庆、北京、河北、河南、广东、云南、黑龙江等省市的30余家医药代理商,充分阐述了心舒胶囊的功效、独特性,表达了我司对于培育心舒胶囊的决心,说明了未来的培育计划、招商合作政策以及对于代理商的合作意向,充分听取了代理商对于我方合作意向的反馈,为心舒胶囊开拓全国市场奠定了基础。

3、培育省区队伍。广东省经过一年试点,今年回款比去年翻了一番多,由于省级经理认真开发市场,重点是连锁店,已经开发了6家连锁药店,总计_x余家药店,正在洽谈的还有6家连锁可以达成协议,20_年计划开发10~15家连锁药店,基本形成广东省全覆盖,20_年广东市场还会实现销售翻番。xq、山东、辽宁、江苏、山西、河北、重庆等省也在培育省级队伍。

4、开发连锁店市场。公司产品已进入_市、_市、_省、_省、_省、_x省等省的46家连锁店(__多家药店)销售,形成了公司稳定的终端销售网络。

5、优化规格代理商队伍。对规格代理商加大考核力度,对完不成合同销量或不遵守公司销售规则的规格代理商进行淘汰,20_年26家规格代理商对公司品种进行了代理销售,保证了年度销售回款的稳中有升。

6、保健食品销售取得新成绩。20_年生物公司强化“菊泰”品牌意识、树立“菊泰”品牌形象,加大菊泰产品市场的推广力度,菊泰软胶囊的销售迈上了新台阶,20_年单品种回款、销售收入分别比20_年增长了42.68%和45.29%。

(三)进行硬件建设,生产能力大幅度提高。

为了满足销量扩大的需要,20_年进行了以下硬件建设:

1、扩建厂房等辅助设施。20_年扩建建筑面积三层框架结构厂房1座和轻钢结构库房等,合计建筑面积3000余平方米。解决了包装车间面积不足和库房面积不足问题。

2、新购置各类生产设备10台(套)。购置pgl30b型喷雾干燥制粒机、__型颗粒分装机、_x型铝箔封口机、__型激光打标机、__x型臭氧检测仪、__型三维膜包装机、__冷干机、yjy-(iia)榨油机等,为扩大生产能力提供了坚实的基础,保障了生产产量的增长,目前除了__型全自动透明膜三位包装机未到位,其他设备均已发挥其改造后的良好作用。

(四)加大产品质量管理力度,确保产品安全有效。

1、组织全公司gmp文件修订。全年共计修订gmp文件150多份,及时开展了对新进设备的验证与培训,共计修订品种工艺规程14个,制定工艺再验证方案及报告10个,并制定试题与讲义,完成了相关的培训工作。

2、qa和qc加强质量管理,强化质量意识,完善工作流程。化验室全体员工经常加班加点为生产提供良好服务,也为原辅料、中药材、中间产品以及成品、包材的入厂提供准确的检验数据,全年共检验300多批次。qa人员坚持每天到车间现场巡视,加强现场监管与控制,及时处理车间qa人员的质量反馈意见,并积极同生产协调沟通解决问题。

3、严把产品质量关,确保所生产的产品安全有效。公司从采购环节抓起,采购符合标准的优质原料,生产过程严格按工艺标准生产,足量投料,所有产品不仅符合国家质量标准要求,而且安全有效,在市场上赢得了客户广泛的赞誉。

(五)加强管理,向管理要效益。

1、从采购环节看。供应部20_年进一步加强采购管理,树立了“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。对公司原有采购的物料进行比质比价,确保采购性价比最合理的中药材,并阶梯式的进行采购,综合保证了公司的产品品质,以及物料采购成本的合理可行。供应部长刘恩泽利用自己兼任生产总监了解生产、管理生产的优势,合理安排物料的采购进度,在即保证生产正常使用物料的前提下,又大幅度降低物料的库存时间,及库存数量,从而保证了利用合理的采购资金保证公司的正常生产用原辅材料,提高了采购资金的周转效率。

2、从生产环节看。刘_总经理组织生产、质量、机修管理团队,动脑筋,想办法,千方百计挖掘潜力,降低生产环节的损失浪费。一是针对历年来提取罐提取中药的药渣中所含药液无法回收的浪费问题,经反复研究,多方探讨,终于找到了减少药渣中药液损失的方案,通过试行确认其方法可行,此项目改造仅花费了几百元的成本,创造的经济效益非常可观,解决了多年拟解决的问题。二是改造提取车间纯净水管道,既解决了生产加水周期过长的问题,又降低了纯化水的使用成本,同时又降低了部分能源消耗。三是20_年初开始对各品种及批次的收率及物料消耗实施了有效的控制,实时监督各工序中间产品使用量及各岗位的实际物料消耗情况,并根据实际产出情况及物控的损耗量进行了逐步的降低,在保证产品质量的前提下,物料消耗有了不同程度的降低。四是机修部门利用报废的冲裁,制作铝塑包装机冲裁内板,节省购买费用;在热力站蒸汽凝水主管线、制粒蒸汽凝水主管线、包衣蒸汽主管线安装疏水阀节流,减少蒸汽浪费;为库房自制地拖,使公司节省了开支。20_年入冬后办公楼室温度较低,设备动力部积极找原因想办法,发现办公楼西南侧小门严重漏风,他们利用厂房扩建工程中拆除的彩钢门,历时4天,制作门斗一个,有效解决了此处漏风问题。

创建表彰会议讲话

各位领导、同志们:

经县创建文明行业活动指导委员会研究决定,今天在这里召开全县文明行业创建总结表彰大会,会议的主要任务是总结一年来全县文明行业创建工作,表彰在文明行业创建工作中成绩显著、事迹突出的先进集体和先进个人以及由县总工会、县工商局、县物价局、县质监局联合开展的诚信企业评选获奖企业;研究部署下一阶段全县文明行业创建工作任务。下面,我代表县创建文明行业活动指导委员会,作全县文明行业创建工作报告。

一、一年来全县文明行业创建的基本情况。

过去的一年,在县委、县政府的领导下,在市文行办的指导下,我县文明行业创建工作紧紧围绕加快发展,富民强县,全面建设小康社会这一主题,以为快速发展创造良好环境为目的,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,继续以提高行业文明程度和职工职业道德素质为目标,以全面推行承诺制为载体,以诚信建设为突破口,结合各行业实际,采取切实可行的措施,进一步拓展了工作的广度和深度,文明行业创建工作取得了明显的成效。

(一)文明行业创建意识进一步增强。

几年来,我县创建文明行业工作赢得了各级领导的重视和社会各界的广泛关注,在全县参加创建的行业(单位)内已基本形成了共识,职工的创建意识不断增强,创建工作呈现出良好的态势。

1、领导重视,创建组织进一步健全。领导重视是创建文明行业工作扎实有效开展的前提,县文行委成员始终视组织全县文行创建工作为己任,充分发挥各成员单位的优势,对全县文行创建工作给予大力支持和有力保障。各行业(单位)根据县文行委的要求,成立了相应的文明行业创建领导组织,且大部分单位都由党政负责人挂帅,行政各有关部门协助,工会牵头,齐抓共管的良好态势。

2、强化宣传教育,创建成为职工的自觉行为。几年来,全县文行创建工作坚持以人为本,把提高职工的文明素质和业务技能作为文明行业创建的基本任务,通过一系列宣传教育活动,使广大职工争创文明行业、争做文明职工的意识不断增强,爱岗敬业、奉献社会的职业道德风尚日渐浓厚。7月份县文行办组织县公路局、县广电局两职工参加了全市“我爱我家”职工演讲比赛,在尽40名选手中,我县一名职工获得第三名的好成绩。8月份县文行办从5个单位推荐7名同志参加全市“诚信服务明星”评选活动。9月下旬,县总工会在全县职工中开展了“知荣辱、树新风”职工演讲比赛。通过一系列活动的开展,有效地推动全县文行创建的氛围。

(二)文明行业创建机制进一步完善。

1、明确目标任务,使创建工作机制不断完善。每年年初,县文行委都召开一次文行创建工作会议,对全年文行创建工作进行布署和安排。各文行创建单位和部门根据县文行委的要求以及文行创建活动“五好标准”,结合本行业和单位实际,确定当年文明行业创建工作目标,制订了必要的。

规章制度。

切实做到责任到人用制度管人以制度育人。坚持做到部门业务与文行创建任务一起下达措施一起到位成果一起验收奖惩一起兑现的“四同时”。

2、完善服务承诺制,进一步推进行风建设。承诺制是文行创建的主要载体,全县窗口行业、执法部门、行政管理部门先后采取不同形式,通过不同途径,公布了服务承诺,承诺涵盖:服务态度、服务环境、服务质量、职业道德、管理监督5个方面内容。部分行业(单位)还根据自身业务特点,制定“三优”(优质服务、优良作风、优美环境)窗口服务标准,开展“办事限时制”、“阳光执法”等活动,并在员工中树立“用户至上,用心服务”的理念,不断完善“以前台服务为标志、后台服务为支撑、网络服务为基础”的服务链,将“客户的立场”作为服务工作视角,审视员工、流程和制度是否适合,简化并理顺了业务流程,进一步规范了服务标准。

3、加强检查,做到监督到位。根据年初县文行创建工作会议精神,县文行办采取明查和暗访、定期和不定期的方式,对全县文行参创单位进行检查。重点是对创建工作各项措施是否落实,各项制度是否认识执行,服务承诺是否做到,并随机听取群众意见。通过检查,对发现的问题和不足,当场向有关负责人进行指出,并在工作意见簿上写出存在的问题和提出整改建议。检查结束后以县文行委文件在全县进行通报,对存在问题比较突出的行业和部门,直接向其单位主要领导或分管领导进行通报。目前,县文行办已对全县窗口行业、执法部门进行了4次检查,市文行办领导二次深入我县进行检查。

(三)文明行业创建的效果进一步显现。

一是各级领导思想观念和对创建工作认识有了明显转变。在工作实践中,一些干部头脑里存在着原不适应创建工作的思想观念现有了很大转变。1、由创建工作是软任务、可有可无、可轻可重、无须小题大做的模糊思想认识,转变为创建工作不是小事,而是事关全局的大事;不是可有可无的事,而是实实在在抓的事;不是时紧时松的事,而是常抓不懈的事;自觉把创建工作摆上重要议事日程。2、由少数领导抓,转变为几套班子齐出征,各部门参战的齐抓共管的新格局,把创建文明行业工作作为改进工作作风、密切党群、干群关系的有效途径。3、由只注重经济效益而忽视社会效益、环境效益的倾向,转变为充分认识创建文明行业工作提高职工素质、优化发展环境、促进经济、社会协调发展的共识。4、由单凭一股热情,只顾眼前利益的短期行为,转变为以科学态度和务实精神,扎扎实实为长远打基础的实际行动,把创建工作作为可持续发展的强大动力。可以说,如果没有各级领导思想观念的转变,就没有“继续抓住重点,树立示范的同时抓全面推开,大力推进创建文明行业工作”的成效。

二是广大职工群众参与创建的主体意识有了明显增强。在创建文明行业过程中,我们始终坚持把创建工作的出发点和落脚点放在为群众办实事上;始终坚持以群众满意不满意作为衡量创建文明行业工作成效的重要标准;始终坚持从群众需要出发,把群众关心的热点、难点问题作为创建文明行业工作的突破口和切入点,真心实意为群众排忧解难。

三是推进了全县精神文明三大创建活动的协调发展。创建文明行业工作为我县精神文明三大创建活动的协调发展作出了应有的贡献,发挥了不可替代的作用。各窗口行业、执法部门和行政管理部门,在着力抓好政风行风建设、加强职工职业道德建设、提高办事效率和工作水平的同时,积极参加“文明单位”的创建活动,在创建文明城市活动中起到了模范带头作用。一些涉农行业和部门的创建工作不断深化,积极参加“人民满意的基层站所”评选活动,有力地促进了文明村镇的创建。

全县文明行业创建工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些不足之处。主要表现为:创建文明行业活动发展不平衡,极少数行业、部门的领导对这项工作的认识还未完全到位;县文行办人员力量不足、经费保障缺乏,在一定程度上制约了文明行业创建工作的深入发展;等等。这些都有待于在今后的发展中,逐步得到解决。

二、下一步我县文明行业创建工作意见。

今明两年,是我县“抢抓机遇,乘势而上,争先进位,奋力崛起”的关键时期,我们必须以科学发展观为指导,在中共五河县委的领导下,把思想统一到加快发展奋力崛起上来,把目标锁定在“”规划上来,把工作和服务落实到优化发展环境、构建和谐五河上来,充分调动各行各业干部职工的积极性、主动性和创造力,全面深化文明行业创建工作,推动我县三个文明建设的全面协调发展。

为此,今后一段时间,全县创建文明行业工作要紧紧围绕县委、县政府的中心工作,按照全市创建文明行业工作总体思路,坚持以人为本、以科学发展观为统领,牢固树立和大力弘扬社会主义荣辱观,突出“一个主题”,即:突出诚信建设主题,着力在规范、提高和成效上下功夫,做到三抓三树,抓提高优质规范服务,树立起服务于人民的新环境;抓提高公正文明执法,树立起执法为民的新风尚;抓提高解决群众反映突出问题的成效,树立诚信于民的新形象。

一是拓展工作领域、推动文明行业创建工作的全面发展。我们必须在原有的基础上向各行各业全面拓展、延伸,把凡是有工会组织的单位全部纳入到文明行业创建的工作范围、真正实现创建工作的全方位、全覆盖和全发展。

二是突出效能建设、深化创建文明行业工会内容。以效能建设为重点,深化文明行业创建工作。把服务人民、奉献社会的宗旨贯穿于创建文明行业工作的始终,努力改进“两风”,增强“两情”。效能建设是当前和今后一个时期深化文明行创建工作,加强行风建设的重点,各行业部门要更新服务观念、提高办事效率,严格依法行政,自觉接受社会和群众监督,把优化发展环境要求率先落实到实际工作和行动中去。在加强效能建设过程中,注重加强职工队伍建设,积极推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,使职工群众的道德水平、业务技能和创业能力得到新的提升。

三是增强创建新意识,丰富文明行业创建工作的活动方式。要根据深化文明行业创建工作的总体要求,广泛开展“与文明同行、促全民创业”、“当好主力军、推进新跨越”、“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”等各种主题教育和道德实践活动,不断创新活动载体和方式,千方百计地把思想教育和道德建设寓于各项创建文明行业的实际活动中去,增强文明行业创建工作的吸引力和凝聚力。各项文明行业创建活动的开展,都应尊重广大职工群众的意愿,体现行业的特色、讲求实际效果,努力营造全县上下齐谋发展、共建文明的良好氛围,使创建文明行业工作呈现出缤纷多彩的局面。

创建文明行业工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体验,也是深化改革,建立社会主义市场经济的必然要求。全县各参创单位在文明行业创建活动中,要把文行创建工作与全县经济建设、社会发展紧密结合,要努力做到三个结合,既:

一要努力把文行创建工作与强化发展意识、优化发展环境结合起来,着力以创建促发展。在文行创建工作中,要牢固树立围绕中心、服务大局的意识,努力通过创建工作的深入开展,全方位打造廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境,使创建工作与经济工作贴得上、贴得紧,以创建之行,促加快发展之本。

二要把文行创建工作与为民办实事、办好事结合起来,着力解决群众关心的热点难点问题。窗口行业、执法部门的工作涉及千家万户,与人民群众的生活息息相关,开展创建文明行业活动一定要与解决人民群众的实际问题紧密结合,与创建人民满意的基层站所活动相结合,从人民群众最满意的地方做起,从人民群众最不满意的地方改起,倾心尽力为人民办事,把事办成,把事办好,使文行创建工作进一步贴近人民群众,以赢得人民群众对文行创建活动广泛认同和支持。

三要努力把文行创建与省级文明县城创建相结合,为我县省级文明县城增光添彩再做新贡献。创建文明城市、创建文明行业和创建文明村镇是三大群众性精神文明建设活动,是一个有机整体。全县文明行业创建工作要围绕全县经济建设发展,围绕省级文明县城建设,逐步提高文行创建水平和干部职工综合素质,调动各方力量为五河省级文明县城建设注入新活力。各行业部门要认真承担起自己的职责,突出行业创建的重点,体现行业创建的特色,努力抓出创建成效,推进全县三大创建共同发展。

同志们,“”时期是我县创建文明行业工作大有作为的一个关键时期。我们将在县委、县政府的坚强领导下,围绕五河经济和社会发展“”规划,开拓进取、求真务实,不断开创我县创建文明行业工作的新局面,为实现五河跨越式发展做出积极的贡献!

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表彰会议上的讲话

同志们:

今天下午,我们在这里召开20xx年度市政管理工作会议,刚才,朱局长对20xx年度的工作进行了全面的总结,并对20xx年的工作进行详细的部署,同时,对在20xx年度各项工作中取得优秀成绩的个人进行了表彰。在此,我谨代表县委、县人民政府,向为城市管理付出辛勤工作的全体干部职工表示衷心的感谢!下面,我讲两个方面的问题。

一、肯定成绩,正视差距,切实增强做好城市管理工作的紧迫感。

从去年开始,我县围绕创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标,按照科学发展观的要求,全面开展城乡建设和环境综合整治工作,通过开展县城环境整治和美化、亮化工程,城区整体容貌明显改观。这些成绩的取得,得益于在座各位的密切配合和齐抓共管,更凝聚着我们全体干部职工的心血和汗水。在此,我代表县委、县政府向所有为我县城市管理事业做出贡献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到我县在城市管理工作中仍存在的困难和问题:一是城市建设特色仍然不够突出,缺少具有代表性、标志性的亮点工程;二是城区基础设施建尚未健全,配套设施还不够完善;三是部分居民城市意识、环境意识、文明意识不高,乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱放、占路经营、马路市场等现象依然大量存在;四是城市长效管理机制尚未形成,市容违章现象仍然反弹较大;六是摊点规划明显滞后,脏乱差、布局不合理的问题还比较突出。这些问题的存在,严重制约了我县城市管理水平的提高,影响了城市的竞争力和吸引力,对此,我们要进一步增强紧迫感,认真研究采取切实可行的措施加以解决。

二、强化措施,迅速掀起城市管理工作新高潮。

按照我县创建“园林城市”、“卫生城市”“旅游城市”这一目标,我们要坚持“高质量建设、高标准整治、高水平管理”的原则,创新城市管理理念,把城城市管理与提升文化品位、凸显生态文明有机结合起来,加快建设和谐宜居的山水县城。20xx年,是我县探索实践向全面深化生态经济发展理念的关键一年,更是建设工作再接再厉、乘势而上,实现更大作为的关键之年。为贯彻落实县委有关动员部署会议的精神,切实提高我县建设工作水平,要着力抓好如下三个方面工作:

(一)加快基础设施建设,完善市政设施服务功能按照我县的总体规划,从今年开始,将陆续开展污水处理厂河道景观等项目建设,作为市政工程的主管部门,我们要严格把握工程建设标准,提高建设档次和品位,不能因赶进度而忽视工程质量。

(二)创新思路,切实提高城市管理水平。

随着县城建设步伐的加快,城区人口的增加,城市管理工作的任务越来越重,城市管理工作的要求越来越高。面对新形势,要求我们工作要有新思路。要树立“建管并重、重在管理”的思想,下大力气抓好城市环境综合整治,有效解决脏、乱、差问题。搞好城区绿化亮化工程,努力营造洁净、绿化、亮丽的城市环境。要充分发挥广大市民在城市管理中的主体作用,深入开展创建文明街道、文明社区、文明市场等活动。要把一些违反城市管理的行为消灭在源头。同时,在城市管理中要牢固树立管理就是服务的思想,坚持服务在先,寓管理于服务之中。

(三)以人为本,凝聚民心,赢得社会各界支持。

城市建设是一项民心工程、实事工程。以执政为民和“三个代表”重要思想去抓城市建设,必然会得到广大人民群众的拥护和支持。工作中,必须始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为城市管理工作的落脚点,深入群众,准确把握群众思想脉膊,设身处地为群众着想,真心诚意为群众办实事、谋利益,用真心换取广大市民对城市管理工作的理解和支持。

同志们,今年全县城市管理工作重任在肩,我们要乘势而上,不辱使命。希望各位面对新形势,能有新思路;面对新目标,能有新举措;面对新任务,能有大作为。

谢谢大家!

创建表彰会议讲话

各位委员、同志们:

在县政协八届五次会议开幕前夕,县委决定召开全县政协工作表彰会,充分体现了县委对政协工作的高度重视。刚才,县政协副主席伍文化同志作了一个很好的表彰报告,对20xx年度的全县政协工作进行了全面总结,并就做好20xx年的工作提出了很好的建议;会上,还表彰了一批政协工作先进单位、创四好展风采先进单位,同时还对优秀政协委员、优秀提案、建议案以及优秀调研报告、优秀社情民意信息进行了表彰。在此,我谨代表县委向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!借此机会,我再强调三点意见,也就是“三个干”。

一、要发扬成绩加劲干。

一年来,全县各级各部门认真贯彻落实中央、省、市和县委精神,各级政协组织在县委和各级党组织的正确领导下,牢牢把握团结和民主两大主题,按照“维护核心、服务中心、凝聚人心、加强自身建设”的工作思路,积极主动履行职能,各项工作都取得了新的成绩,为县八届政协出色完成光荣使命再添浓墨重彩的一笔。特别值得肯定的有四个方面:一是讲政治,顾大局。始终坚持中国共产党的领导,与党中央保持高度一致,不折不扣执行县委的指示,时时处处维护县委的权威,体现了高度的政治意识和党性观念。二是谋发展,干大事。县政协紧紧围绕全县发展大局积极谋事,主动干事,通过提案、建议案、调研、反映社情民意的形式,充分发挥了协商议政作用。《打造良好的发展环境》、《切实抓好菜篮子工程》等一系列建议提案,围绕水利建设、社区建设等开展的调研活动,都以扎实的资料,切中肯綮的分析思考,形成了很有价值的研究结论,提出了很好的参考意见。同时,还协助县委县政府抓好了浯溪水电站、城市生活垃圾处理场、污水处理厂、陶铸体育馆等重点项目建设;积极引导广大委员大力兴办工业企业和经济实体,争做兴企办厂主力军,为加快我县经济发展作出了积极贡献。还充分发挥政协联系广泛的优势,全面开展联谊交友、招商引资等活动,为推荐祁阳,宣传祁阳,增强县域经济活力发挥了重要作用。三是立民本,聚民心。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,将“落实民生实事,建设生态祁阳”等作为委员活动主题,认真撰写各类提案,为各级党委、政府执政为民、科学决策提供了有力支持。编发社情民意信息专报6期,积极为群众利益鼓与呼。扎实开展特约监督、民主评议等活动,推进了部门工作协助党委政府解决热点难点问题,促进了民族团结、宗教和睦、社会稳定,深得社会各界好评。

发动委员立足岗位作贡献、情系社会讲奉献,积极做好事实事,树立了政协委员的良好形象。四是强素质,提效能。县政协始终注重自身建设,自觉用先进理论武装头脑,加强对委员和干部的教育管理以及机关作风建设,加快推进政协工作制度化、规范化和程序化进程。这些成绩的取得,充分表明了各级各部门对政协工作的高度重视和大力支持,充分反映了县八届政协领导班子团结务实、创新干事的进取精神和优良作风,充分体现了县八届政协委员高度的政治责任感和强烈的历史使命感,县委对政协工作是十分满意的。借此机会,我谨代表县委,向一直关心支持政协工作的各级各部门,向全县人民团体、工商联及社会各界人士,向在全县各条战线辛勤工作的全体政协委员表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

二、要围绕大局智慧干。

加快科学发展仍然是当前第一要务,20xx年6月,县第十一次党代会胜利召开,提出深入实施“五大战略”,全力建设“四个祁阳”方针,描绘了未来五年让祁阳人民生活得更加幸福、更有尊严的宏伟蓝图。刚召开的县委全会按照市党代会精神确立了优势地区优先发展的方针,这些重大战略举措给我们既加压又鼓劲。为此,我们要认真贯彻好县第十一次党代会和全会精神,紧扣全县工作大局,更好地为祁阳经济社会发展贡献才智。

1、建言献策促发展。全县各级政协组织和广大政协委员要把促进科学发展、服务科学发展作为履行职责的第一要务,主动对接县委、县政府的中心工作,将主要精力放在对经济社会发展趋势的把握上,放在对改革发展稳定深层次矛盾的分析上,放在事关全面建设小康社会的综合性、全局性、前瞻性问题的思考上,放在人民群众关注的热点和难点问题的对策研究上,多建睿智之言,多献务实之策,为党委政府提供科学决策的有力依据。当前,要以“四化两型”为发展路径,特别是重点围绕推进工业园建设、抓好招商引资、项目建设、深化改革开放等方面的工作献计出力,切实把各方面的积极性、主动性、创造性引导到推动科学发展上来,聚焦到抢抓机遇、危中求进、加速崛起的总体要求上来,落实到以祁阳工业园新区建设和发展为龙头,提高经济发展质量和效益,推动我县经济社会更好更快发展上来。

2、民主监督惠民生。近年来,县委、县政府想民事、谋民利、分民忧,扎扎实实为老百姓干了不少实事,提高了老百姓的生活水平。但是与老百姓的期望还是有一定的差距,因此,各级各部门要牢固树立“监督既是制约,更是支持”的思想观念,把政协的民主监督作为推进各项方针政策贯彻落实、促进党政机关及其工作人员改进工作的重要措施,努力营造欢迎监督、支持监督、自觉接受监督的良好氛围。对涉及民生问题的的重大事件和重要情况,要及时向政协通报,主动接受政协的民主监督;对涉及全局工作和人民群众切身利益的重要提案,要组织专门班子调查研究,认真办理,及时给予答复;县政协组织要注重选择那些事关全县改革发展大局、县委县政府密切关注、人民群众反映强烈的民生难题,作为民主监督的着力点,提出意见和建议,促进热点、难点问题的有效解决。

3、团结协调聚人心。当前,我县正处在十分关键的发展时期,改革和建设的任务十分繁重,各种新情况、新问题不断涌现,考验着我们的执政能力和服务群众的能力。人民政协亦官亦民,位置超脱,能够摆脱区域局限、超越部门利益、跳出行业束缚,以客观公正的眼光和冷静平和的心态,分析问题,提出意见和建议,切实帮助县委、县政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、汇聚力量的工作。要广泛开展联谊交友活动,加强与上级政协的联系,加强与友邻县市政协的联系,加强与台胞侨胞的联系,加大对乡镇政协联络组的指导,尤其要注重加强与祁阳籍在外人士的联系,引导、支持他们回乡创业,参与家乡建设,加大对祁阳良好形象的宣传与塑造,增强对家乡的认同感和自豪感,增强促进发展的凝聚力和向心力。

三、要强化保障同心干。

实践证明,政协工作能否有效开展,政协组织的作用能否充分发挥,关键在于是否通过从政治上重视、从环境上支持和加强政协组织的自身建设来强化保障,形成戮力同心的干事创业局面。

1、从政治上高度重视。各级党组织要按照总揽全局、协调各方的原则,将政协工作纳入党的工作全局。坚持县政协主要领导列席县委会,人大、政府召开的重要会议也要邀请政协有关负责同志列席。县委定期听取政协党组的工作汇报,研究政协工作中的重大问题,落实改进政协工作的具体措施。县委、政府领导要经常过问政协工作,多参加政协的活动,多与政协领导特别是党外人士谈心交友,及时听取采纳各个方面的意见和建议,多给政协出题目、交任务,对政协报送的报告、提案、建议和信息,要认真批阅,及时处理,督促落实,保证支持到位。

2、从环境上大力支持。要从政协工作的实际出发,切实帮助解决具体困难和实际问题。县政府要对政协必要的工作条件和工作经费,给予充分保证。政协开展视察、调研、考察活动涉及的乡镇、部门和单位都要大力支持和配合,认真听取和采纳提出的意见和建议,自觉接受监督。政协委员所在单位要按照有关要求,支持政协委员参加政协组织的各项活动,并积极提供方便条件。要切实重视和加强政协干部队伍建设,把政协干部的配备、培养、选拔和使用纳入党委干部队伍建设总体规划,推进政协组织干部交流,增强政协工作活力。

3、从自身建设上优化提效。要大力加强县政协领导班子尤其是党组班子的建设,带头认真学习中国特色社会主义理论,学习党的xx大精神,学习统一战线和人民政协工作理论,学习经济、科技和法律知识,提高班子的整体素质;同时,要按照讲学习、讲政治、讲大局、讲团结、讲稳定的要求,不断提高决策水平和组织能力。要全力加强县政协机关和各专门委员会的建设,创建学习型、研究型、服务型机关,全面提升服务质量和工作效率,使政协机关真正成为“委员之家”。要努力加强政协履行职能的“三化”建设,进一步建立健全与《政协章程》相适应,符合政协工作实际的各项规章制度,认真研究、注意总结近年来行之有效的好经验、好做法,力求各项工作有章可循,各种活动规范有序。

各位委员、同志们:祁阳是我们值得奋斗珍惜的美好家园,祁阳的发展与稳定是我们的共同责任。在全面建设小康祁阳的伟大征程中,只有参与者,没有旁观者;只有主人,没有客人。我们一定要不辱使命、不负重托,以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,携手共创祁阳科学发展的美好未来!

谢谢大家!

创建表彰会议讲话

同志们:

在猪年春节即将来临之际,今天,我们召开市人大会机关总结表彰大会,目的是总结经验,表彰先进,进一步动员机关全体干部职工振奋精神,再接再厉,创新实干,奋力拼搏,为新一届市人大及其会提供更加优质高效的服务和保障。借此机会,我向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺,也希望机关全体工作人员学先进、赶先进,立足本职岗位,争创一流业绩,为加强机关建设、推进人大及其会工作上台阶、上水平做出新的更大的贡献!

刚才,韶珊同志对会机关近年来的工作进行了全面的回顾和总结,充分肯定成绩,明确指出存在的问题和下一步工作努力的方向,我完全赞同。近年来,特别是市十四届人大五年来,在会党组的正确领导下,机关全面加强自身建设,努力提高服务保障水平,保障和促进了人大及其会各项工作的顺利进行。对此,各方面都给予了充分的肯定,做到了会领导班子满意、代表满意、人民群众满意。同时,也为我们做好今后的人大工作奠定了坚实的基础。这一成绩的取得来之不易,凝结着我们机关全体干部职工的聪明才智、辛勤劳动和无私奉献。在此,我代表xx届人大会向同志们致以崇高的敬意!并向你们及其家属致以新春的问候,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利。

前不久闭幕的市xx届人大一次会议,对加强新形势下的人大会机关建设提出了新的更高的要求。站在新的起点上,面对新形势、新任务,如何把会机关建设成为一个精于谋划的高水平的参谋班子、一个善于理事的高效率的办事机构、一个乐于奉献的高素质的服务团队,更好地为市人大及其会依法履职服务,为推动兰州率先跨越发展服务,为全市广大人民群众服务,这是摆在我们机关全体工作人员面前的一项坚巨的任务。对此,我讲几点意见,供大家参考。

一、抓学习,提高素质。

学习是提高素质能力的重要途径。在推动兰州率先跨越发展的新形势下,市人大会肩负着重要的历史使命,人大机关工作的同志,要充分认识学习的极端重要性,把学习作为提高自身素质能力,推动机关各项工作,为会提供优质服务的“第一要务”,抓紧抓好,抓出成效,努力使每个同志都能成为学习型的干部职工,使机关成为学习型机关。

一要树立先进的学习理念。树立先进的学习理念,就是把学习当成一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求。努力做到学以立德、学以明志、学以增智、学以致用。一是树立终身学习理念。终身学习理念是一个团体、一个民族乃至一个国家实现可持续发展必须具备的战略理念。树立终身学习的理念,就是要把学习作为日常行为的重要内容,作为一生追求的目标,矢志不渝,做到生命不息,学习不止。相对而言,在人大工作,可以利用的学习时间比较充足,广大干部职工一定要有“没有终点,只有起点”、“没有毕业,只有毕生”的学习精神。二是树立学用统一的学习理念。学习是工作的基础,工作是学习的深化。要坚持把学习贯穿于工作的全过程,贯穿于工作的每个环节,贯穿于机关运行的整个过程之中,及时把学习中获取的各类知识运用到工作实践领域,转化为工作的思路、措施和成果,使人大工作成为不断学习、深化学习的平台,实现学习工作“两促进”,三是树立与时俱进的学习理念。当今时代是一个知识爆炸的时代,知识的更替日新月异。随着经济社会的不断发展,我国社会主义民主政治建设的步伐也在不断加快,人大工作需要的新知识也在层出不穷。因此,我们必须以与时俱进的创新精神去学习新知识、研究新问题、寻求新对策,不断以新的认识、新的思路、新的举措开创人大机关工作的新局面。

二要明确学习的内容。对人大机关工作的同志来说,需要学习的内容很多,我们必须结合工作实际,突出学习的重点,切实加强理论武装和人大业务知识的学习。一是深入学习中国特色社会主义理论,学习“三个代表”重要思想、学习科学发展观,学会用马克思主义的立场、观点和方法发现问题、分析问题、解决问题。二是认真学习党的路线、方针、政策,学习党的xx大以及xx届三中、四中、五中、六中全会精神,学习市委“1355”总体发展思路、“再造兰州”战略和推进兰州率先跨越发展的各项决策、部署,自觉服从市委的中心工作和全市的工作大局。三是加强对人民代表大会制度的学习。要深刻理解人民代表大会制度的内涵、基本内容、性质、主要原则和特点,坚定走中国特色社会主义政治发展道路的自觉性。四是加强对法律法规知识的学习。要深入学习法律知识特别是与人大工作密切相关的宪法、组织法、选举法、代表法、监督法等知识,不断提高法律修养,不断增强民主法制意识,提高依法办事的能力。五是加强对政治、经济、教育、科学、文化、卫生、民族、环境资源保护等各方面知识的学习,特别是要加强与本单位、本部门和本职工作密切相关的专业知识的学习,努力成为干好本职工作的行家里手。

三要完善学习的机制。建立和完善学习的长效机制是抓好学习的根本保证。要按照“长效激励,常态管理”的要求,坚持激励与约束相统一,促使党员干部重视学习,自觉学习,善于学习,持续学习,进一步提升机关党员干部的学习能力。一是建立健全学习的领导机制。要加强对机关学习的组织领导。机关要成立创建学习型机关领导小组,定期研究、部署、督促、检查学习型机关建设工作。要实行层级负责制,机关党组织主要负责人为创建学习型机关的第一责任人,专职副书记为具体责任人,机关各党支部为学习型机关创建活动的具体组织实施者。要加强对机关学习的组织工作,创新学习的形式和方式,坚持个人自学与集中学习相结合、学习思考与研讨交流相结合、理论学习与工作调研相结合、领导干部自学与带动其他干部学习相结合,积极开展专家讲座、座谈讨论、演讲比赛、知识竞赛等,不断丰富学习方式。二是建立健全规范的学习管理机制。创建学习型机关,推动全体干部职工的学习,必须要有行之有效的制度作为保障,以保证学习内容、时间、人员、效果落到实处。要研究和建立起述学、讲学、考学、评学的学习管理机制。述学,就是让干部讲述自己的学习内容、过程、心得及方式方法,相互交流、相互促进;讲学,就是确定专题,由干部来讲课,以达到对某个专题的深入思考和理解;考学,就是组织干部考试,采取闭卷形式,考查必学内容,的学习程度;评学,就是组织机关学习考评班子,对干部的学习进行综合评定。同时,还要有健全规范的学习考勤制度、学习档案、笔记的检查制度等,保证各级党员干部的学习步入制度化、规范化轨道,促进学习效果的落实。三是建立健全学习的考核激励机制。要立足实际,树立正确的学习导向,营造良好的学习氛围,把学习纳入到对党员、干部平时考核和年终考核之中,作为评选优秀公务员、评选先进工作者、职级晋升提拔使用的重要依据,以此鼓励先进,鞭策后进,激发大家的学习热情,不断提高机关广大干部职工学习的自觉性、主动性和创造性。

二、强意识,明确使命。

地方各级人大及其会担负着立法、监督、重大事项决定、选举和任免等重要职权。会机关作为人大及其会的综合办事机构,是人大及其会的集体参谋班子和集体服务班子,负有参与政务、管理事务、提供服务的重要职责。因此,要不断强化人大机关工作人员的人大意识、全局意识、法律意识和服务意识,进一步增强做好人大工作的使命感。

一要强化人大意识。人大工作是党和国家工作的重要组成部分。宪法和法律赋予了人大及其会的重要职权。会机关作为市人大会的办事机构,既是市人大及其会依法履职的重要基础,也是人大会对外的重要窗口,是人大会的参谋部、智囊团和各项活动的组织者,其工作质量的高低、效率如何,直接关系到整个人大工作的成效,关系到地方国家权力机关的形象和权威。因此,机关每个干部职工都要深刻认识做好机关工作的重要性和必要性,深刻认识自己肩负的历史使命,坚决纠正和克服在人大工作就是休养、人大工作难有作为的错误认识,以饱满的热情,良好的精神状态,尽心尽力地做好本职工作,为会更好地履行法定职责,提供优质高效服务。

二要强化大局意识。大局就是中心任务、就是全局工作。机关工作人员都要自觉围绕中心任务和全局工作思考问题、谋划工作。要及时了解和掌握全市工作大局,了解和熟悉市情,准确把握大局,自觉站在大局的高度,把自己的工作放到全市工作的大局、放到人大工作的大局、放到机关工作的大局中去考虑、去定位、去审视,这样才能使机关的工作与党委的中心任务和人大的重点工作相合拍、相一致,才能奋发有为地为人大及其会的各项工作提供高质量的服务工作。

三要强化法律意识。人大及其会的职责是宪法和法律赋予的,依法办事是人大工作的一条重要原则。机关在服务保障会制订、修改地方性法规工作中;在配合全国人大和省人大征求对有关法律草案征求意见、建议的工作中;在组织、协助会开展执法检查和法律监督,保证宪法和法律在本行政区正确执行的工作中;在服务会推进依法行政和公正司法,开展规范性文件备案审查的工作中;在服务会决定重大事项,督促检查会决议决定执行情况的工作中,等等,都需要机关工作人员熟悉有关法律、法规。因此,机关工作人员必须牢固树立法规意识,要学法,懂法,依法,用法。

四要强化服务意识。搞好服务是人大机关的天职,是机关一切工作的出发点和落脚点。机关的服务既有政务服务,也有事务服务;既有工作服务,也有后勤服务。因此,机关干部都要牢固树立一流的服务意识,要端正服务态度,创新服务方式,改进服务方法,做到脑勤、手勤、腿勤、口勤。要善于上情下达、下情上达,准确把握领导意图。对会议作出的决定,领导安排的工作,要立即去办,讲求效率,讲求质量,不等、不推、不托,努力提高服务水平。

三、重责任,抓好落实。

责任重于泰山。机关广大干部一定要树立强烈的责任意识,岗位意识。要按照责任分工,认真履行职责,以优质高效的服务,保障会依法履行职能。

一要履行好参谋助手的职责。要始终把当好参谋助手放到更加突出的位置来抓,在力求质量上下功夫,做到参在点子上,谋在关键处。要紧紧围绕会的决策部署,发挥参谋助手作用,为会开展工作出主意、出好主意,积极为领导提供决策依据。要紧紧围绕会开展立法、监督、重大事项决定、人事任免和代表工作发挥参谋助手作用,抓好调查研究,起草好调研报告。要围绕“人代会、会会议、主任会议”发挥参谋助手作用,高质量地起草好工作报告、领导讲话、会议决议决定等。要抓好宏观性、预测性、典型性问题的研究,为会开展工作提供政务服务。

二要履行好综合协调的职责。人大机关各工作部门都要在职能范围内立足全局抓大事,加强综合协调,统一筹划工作,提升机关效能。要加强机关内部的综合协调,既要做到各司其职、各尽其责,又要树立“一盘棋”的思想,对会的重大活动和重要任务,实行统一安排,分工负责,充分调动工作人员的积极性,形成整体合力。要加强与“四大家”机关的协调,建立健全工作联系制度,形成勤联系、常交流、多协商的工作机制,营造融洽、和谐的外部工作环境。机关各工作部门及工作人员,要根据工作的分工和需要,及时与有关方面及个人多沟通、多衔接,保证各项工作的顺利开展。

三要履行好督促检查的职责。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要手段。要抓好人大及其会决议决定、审议意见贯彻落实的督办工作,及时收集情况,及时向会领导反馈。要加强人大会工作部署的督办工作,主动督查,跟踪问效,力求使会工作部署得到全面落实。要做好人大代表议案和建议、批评、意见的督办工作,认真受理代表和群众来信来访,依法搞好转办督办落实工作。

四要履行好后勤保障的职责。要坚持以标准化优质服务为先导,切实加强机关的后勤保障工作,不断完善行政、接待、联络、经费、车辆等方面的工作制度,并按制度和规定,为人民代表大会、会会议、主任会议、会和机关组织的重大活动提供后勤保障,为机关干部职工开展工作和活动提供后勤保障。要增强服务的主动性,努力提高服务的质量和水平。

会各位副主任要按照工作分工,认真抓好分管部门的工作。秘书长班子要全力保障会和机关的高效运转。各工作部门负责人要做好本部门工作,带好队伍管好人。机关各位干部职工也要立足本职,做好本职工作。要按照工作分工,各负其责,各尽其职、一级抓一级,层层抓落实,努力形成抓工作落实的合力。

四、讲和谐,形成合力。

我们大家走到了一起,这是工作的需要,是缘分,也是机遇。我们要倍加珍惜这个缘分,讲和谐,讲团结,互相学习,互相关心,互相帮助,互相支持,努力营造“个人有能力、整体有合力、工作有活力、发展有潜力”的和谐氛围,切实形成人大机关工作的合力。

一要关心干部职工的工作、学习和生活。要积极改善机关的办公环境,及时配备、更换办公设施,改善办公条件,保障好机关干部工作用车问题。要积极地开展谈心活动,交流思想,沟通感情,了解干部职工的思想状况和家庭生活情况,尽可能多地帮助干部职工解决困难和问题。对于家庭有困难的同志,组织上要多联系、多协调,尽力帮助解决他们的后顾之忧,体现组织的关心和温暖。要关心干部职工的身心健康,定期组织干部职工检查身体,适时开展心理健康专题讲座,必要时组织部分人员开展心理咨询,保障干部职工身心健康。要加快人大培训中心的改造提升,把人大培训中心建设成机关开展活动的中心、干部休闲娱乐的基地。

二要丰富机关的活动。近几年,人大机关在全市市属单位开展的有关活动中取得了骄人成绩,在市委大院里面更是一枝独秀。今后,我们不但要积极参加市上组织的有关活动,机关党委、机关工会也可以多组织一些健康、有益的文体活动,活动要题材多样、形式多样。通过丰富多彩的活动,陶冶情操、凝聚人心、激发活力、增进团结、增进友谊、增进协作,使我们的机关充满生机和活力。

三要关心干部的成长。一是注重干部的培养。干部的成长,需要自身努力,更需要组织的教育、关怀和培养。要加强干部的教育,切实纠正“人大工作没有前途”等模糊认识和错误思想,引导机关干部坚定做好人大工作的信心和决心,增强干部从事人大工作的责任感和使命感。要根据干部的知识、年龄结构,有计划地安排机关干部进行培训,特别是参加全国人大、省人大组织的专业知识培训和工作培训,使他们不断地增长见识、增长才干。要经常给干部出题目、交任务、压担子,必要时,也可进行挂职锻炼,尽可能多地为他们提供锻炼机会,促使其尽快成才。二是注重干部的使用。要根据人大的性质和特点,在机关内部建立起良好的竞争和激励机制,以事定岗,以岗定责,不断完善岗位目标责任制以及检查、考核制度、选拔任用制度,大胆提拔任用那些德才兼备、勇于开拓、勤奋工作、确有实绩的干部,树立起正确的用人导向,冲破论资排辈、平均主义传统观念的束缚,坚决克服干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象。三是加强干部的交流。要加强协调沟通,及时向组织部门推荐干部,该提拔的提拔,该重用的重用,该交流的交流,逐步建立人大机关与党和政府以及司法部门干部的双向交流制度,确保人大的干部进得来、出得去,真正使人大机关干部队伍“动起来、活起来”,增强人大机关的凝聚力、吸引力和战斗力。

五、转作风,树立形象。

作风是旗帜、是战斗力。机关的作风不仅体现着机关干部的综合素质,展示着机关的精神风貌,更是关系到地方国家权力机关在广大人民群众心目中的形象。我们要进一步转变作风,以更加优良的作风推动工作,提升形象。

一要深入调查研究。调查研究是会及机关开展工作的重要方式方法。机关各部门要紧密结合会立法、监督等工作的重点,抓住带有倾向性、普遍性的问题,深入基层,深入群众,深入实际,全面了解国家法律、法规和党的路线、方针、政策的实施和落实情况,了解和研究经济社会发展中的新情况、新问题,了解群众情绪以及群众的意见和呼声,掌握第一手的真实资料,形成有见地、操作性强的调研报告或决策建议,为会决策提供客观、准确的依据。要注意防止和克服调查研究中走马观花、不求甚解、闭门造车、人云亦云的不良倾向。

二要求真务实。要坚持一切从实际出发,重实情、说实话、出实招、办实事、求实效。在工作中,既要务虚,又要务实;既要看怎么讲,更要看怎么做;既要提合理化建议,又要做具体事情。要坚持干事创业,杜绝无所作为和华而不实。要牢固树立“大落实”、“大督查”的观念,协助会抓好各项工作的落实。

三要严谨细致。我们常说,细节体现态度,细节决定成败。机关工作一定要牢固树立无小事的思想,有时一个疏漏、一个差错,就有可能捅娄子、误大事,给机关或者会工作造成不利的影响。要扎扎实实地做好每一项工作,办文、办事、办会,要严谨细致,一丝不苟。撰写文稿要逻辑严密,考虑问题要深思慎密,办事程序要规范周密,提供各种信息、资料和数据要准确细密。工作中要多回头看、多检查,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力减少工作失误。

四要谦虚谨慎。人大机关是服务机关,大家一定要养成谦虚谨慎的学习、工作态度,遇事多向别人学习,向身边的同志学、向领导学、向书本学、向群众学、向实践学,始终做到不骄不躁。同时,工作中既要严谨细致,高标准,高要求,更要与时俱进,永不懈怠、开拓进取,精益求精。

五要艰苦奋斗。在人大机关工作比较清苦,既然选择了人大工作,就要干一行、爱一行、精一行,就应当更加艰苦奋斗,更加厉行节约。机关要认真落实好有关人、财、物的各项制度,严格执行干部廉洁自律的各项规定,教育和引导干部职工正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,爱岗敬业,无私奉献,真正做到守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验。

六要勤政廉政。要严肃组织纪律,严格落实机关出勤制度,自觉做到按时上下班。要服从领导、服从工作安排。各部门负责人要带好头,工作人员要自我约束,自我管理,自觉遵守机关的各项规章制度,自觉遵守政治纪律和工作纪律,有令就行,有禁就止,保持良好形象。管好队伍。要严格执行干部廉洁自律的各项规定,弘扬正气,廉洁奉公,堂堂正正做人,清清白白从政。

创建表彰会议讲话

首先,我代表粤传媒班子成员,对粤传媒首届十大杰出青年、十佳青年以及优秀经营管理者、先进工作者表示热烈祝贺,以及衷心的感谢。你们是从5000名员工中评选出来的,荣誉来之不易。这份荣誉的背后,意味着你们平时更多的付出、更多的努力,意味着你们给粤传媒创造了更多的业绩和力量,意味着有你们的地方就有着进步的清新空气,意味着榜样的力量是无穷的……你们是一缕阳光,温暖自己的同时还在照亮别人。

我跟大家分享一个小故事,前几天,我出差时看到一个视频“一个盲人一块画布”。盲人说:我想画一个阳光四射的太阳。老师告诉他:充分发挥想象力,去画这个阳光四射的太阳。在老师的指引下,盲人摸到了黄色的颜料,把颜料挤在画布上开始用手去画,画个圆形的样子就是太阳,然后再画一缕缕阳光。在整个画画的过程中,我看得很感动。我们常说,盲人看到的世界是黑暗的,但这并不能阻挡他们的心里有着明媚的阳光,盲人也能完成有着明亮双眼的人无法想象的事情。

今天,粤传媒正在转型的路上。转型不轻松,一定要经历黑暗,经历摸索,经历风雨。途中,一定会听到不同的声音,甚至抱怨和唉声叹气。有一句话“世界上从来没有一个怨妇能在残酷竞争的年代脱颖而出”。在转型的路上,在黑暗中摸索的时候,我们更应该积极、乐观。抱怨、唉声叹气解决不了任何问题。花时间来郁闷和抱怨,不如花时间去尝试。希望每一位员工能像今天获得荣誉的员工一样,成为一缕阳光,温暖自己的同时也照亮别人。

二、发挥自下而上的力量。

在3.11媒体融合广告发布会时,现场所有礼仪小姐都是我们自己的员工。当我告诉客户,这都是我们的员工。客户赞许道:粤传媒就是不一样,礼仪小姐不仅人长得漂亮,而且有很高的素质。

今天再次看到各位礼仪小姐,我从细节中发现了她们的用心、认真和应变。我们的礼仪小姐非常“美”,因为她们在用心工作。

我曾经跟我的孩子说:儿子,如果让妈妈打扫卫生间,妈妈一定是搞的最干净的。当时,我儿子撇撇嘴说:我凭什么相信这句话。我说:因为妈妈是一位用心做事的人。

当知道顾社、肖总要参加表彰大会时,粤传媒财务部的厉娜(经理)非常紧张,问我:领导要来了,我们那个亲友的表演还能不能上。就是刚才那一段趣味十足且非常精彩的表演。我问,表演好玩么?她说,当然好玩了。我说,好玩为什么不表演呢,你以为领导就没有一颗年轻的心吗?刚才,大家都感受到,顾社和肖总是很开心的,也是很包容的。

上一回的十杰评选会更多地用到自下而上的力量,让各亲友团自己设置环节拉票,展现的形式丰富多彩,效果特别好。在“好玩中”让员工成长,让员工集聚,会使得我们的团队更有战斗力。粤传媒正在形成一种从下到上、从上到下的文化“协同、参与、分享、利他”。这也是互联网精神的体现。移动互联网的本质就是连接。连接就是生产力,连接就是力量。粤传媒愿意给员工更多平台。

三、因难而上,知难而进。

我们提出的“三化一大”发展战略,这是跑道,跑起来靠什么?靠的是组织能力、执行能力,一种“迎难而上、知难而进”精神。

转型的路上,充满了风险和不确定,但也充满了机会和希望。转型的路上,或许会有错误和失败,但我们必须面对,聪明地处理,具备一种“向错误学习”的能力。因为所有的错误都不是静态的,而是动态的,总有各种各样的转机,关键在于怎么做,即“迎难而上、知难而进”。

目前,粤传媒的广告已经在转型中。前两天,我去英国参加百讯达的全球广告大会。会上明确提出,programmatic程序化购买是未来的趋势,欧美在程序化购买广告的份额越来越大,已经超过了平面媒体,甚至电视媒体。

从0到1是最难的,有一本书《fromzerotoone》。粤传媒投资的影谱科技是做原生态广告,参股的悠易互通是做程序化购买的;广告的文武军(广告分公司负责人)告诉我一个好的小消息,4月,程序化购买广告已经有客户下单,做到了零的突破;悠易互通的董事会上报告,第一季度收入同比翻了一倍多……我们已经走在趋势上,势在必行,只需顺势而为。

转型的路依旧很难,但已看到曙光。未来,需要我们继续努力,认真学习,切实执行,相互支持。我们应该有一种信心、一种魄力,一种勇气,因难而上,知难而进。这是时代赋予粤传媒的机会,我们的人生将因此更精彩。

创建表彰会议讲话

各位老师、同志们:

金秋九月是最美的季节,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝教师节这个最美的节日,表彰教师这个最美的群体,谋划推进教育这个最光荣的事业。首先,我代表市四套班子和全市500万人民,向辛勤工作在教育战线的同志们致以崇高的敬意,向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向所有关心、支持九江教育事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

教师节已经走过了三十年的历程。三十年来,在党的教育方针政策的引领下,市委、市政府始终高度重视、大力推进;各级各部门情系教育、通力合作;社会各界慷慨解囊、倾力支持;教育系统尽心尽责、全力以赴,推动了我市教育事业不断发展进步。

这三十年,教育地位不断提升。教育优先发展的战略地位逐步确立,“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为责、师以从教为乐”的氛围日益浓厚,教师的社会地位和待遇也日益提高。全市学前教育快速发展,义务教育更加均衡,高中教育深入推进,民办教育稳步发展,高等教育蓬勃发展。

这三十年,教育投入不断增加。30年前,我市的教育财政支出只有4000万元,到去年已经达63亿元,增长了140多倍。今年上半年,已突破32亿元。应当讲,在推进工业化、城市化的过程中,随着实力的增强、财力的扩张,对教育的投入也在逐年增长。

这三十年,教育硬件不断改善。30年前,全市中小学校舍总面积不足200万平方米,到去年已达594万平方米。近几年,先后实施“农村中小学校舍维修与改造工程”、“中小学校舍安全工程”、“教育园区建设工程”等十几项校建工程,九江一中八里湖校区、科技中专新校区、双峰小学庐山区校区、九江小学八里湖校区先后投入使用,湖滨片区义务教育网点布局已完成调整,市中心幼儿园八里湖园区开工在即。

这三十年,教育师资不断优化。30年前,我们的小学、初中、高中教师学历达标率为61%、19.6%、28%;到去年,这三项指标分别是99.7%、98.6%、88.2%。全市教师队伍不断发展壮大,师资水平得到大幅提升,去年各高校新招聘教师143人,其中博士19人、硕士85人。

这三十年,教育成果不断凸显。30年前,我市刚刚基本普及小学教育,现在已经普及九年义务教育。现在,我市一年向全国各类高校输送学生2万多人,相当于恢复高考前20xx年的总和。今年高考,全市考生38185人,一本上线2758人,二本上线4738人,较往年都有大幅度提升。教育服务经济社会发展的作用更加明显,去年我市高职院校对接本地企业100余家,输送到本地实习、就业近万人,为企业用工和人才需求提供了有力支持。

教育是国计,更是民生;是今天,更是明天。昨天上午,专门到访北师大看望教师,他在乌兹别克斯坦进行访问时,还向全国广大教师致慰问信。9月5日,省委专门召开了庆祝教师节表彰大会,强书记出席会议并作了重要讲话,为全省教育事业的改革发展指明了方向,我们要深刻领会精神、抓好贯彻落实。下面,我就贯彻强书记讲话精神,推进全市教育事业发展,着重讲三点意见。

一、要释放教育发展的内在活力,使教育成为做大九江的重要基石。

教育水平的高低,往往衡量着一个地方的发展高度、文明程度和人文厚度。就我市而言,在做大九江的过程中,能不能加速发展、快速进位、提速小康,尤其需要发挥好教育启智、育才、聚力的作用,以教育的大提升助推发展的大跨越。

一要把教育作为加快发展的基础工程来抓。新形势下的经济竞争关键是人才竞争,而人才的竞争最终是教育竞争。九江作为欠发达地区,人才总量不足、结构失衡的瓶颈制约比较突出。比如,在决战工业一万亿的过程中,尽管为几十万人提供了就业机会,但目前很多企业在项目建设、产业发展上,普遍存在人才紧缺的现象。我们必须发挥教育在人才养成、科技创新中的先导性作用,市场需要什么样的人才,就开设什么样的专业,培养什么样的劳动者,要重点围绕我市“四大千亿”和“五大优势”产业,加强优势特色学科建设,大力培养和集聚一批经济型、技能型、复合型人才。同时,用好高校院所、科研基地等教育资源,将高校研究成果与全市重大建设项目、重大科研工程和急难险重任务等结合起来,为九江的发展升级提供强大的人才支撑、科技支撑和智力支撑。

二要把教育作为提速小康的民生工程来抓。教育是开启智慧、创新、传播和应用知识的主要途径,寄托着全市几十万家庭对美好生活的期盼,是一项重大的民生工程。有研究表明,劳动者平均受教育年限每增加一年,就可拉动gdp增幅提高9个百分点;农村教育水平提高10%,将使6%—7%的农民脱离农业。就我市而言,到20xx年,要与全省、全国同步全面建成小康社会,不仅要在经济发展、总量扩张等方面迅速做大,也要在文化建设、改善民生等方面提速发展,真正使市民文化素质、社会文明程度等指标跟上全国的发展水平。所以,我们要通过大力发展教育事业,为全市广大人民群众提供更多的受教育机会和更高的教育质量,让知识改变命运,促进人的全面发展,实现全面建成小康的目标。

三要把教育作为城市竞争的品牌工程来抓。教育不仅助推城市的发展,也决定着城市的竞争实力和文明程度。九江崇文重教的历史渊远流长、人文荟萃。全国最早的书院义门书院就在德安,距今有1150多年的历史。唐朝全国28所书院,江西4所,九江就占2所。白鹿洞书院是我国历史上著名的书院,曾被誉为“海内书院第一”、“天下书院之首”。九江一中、九江学院医学院等院校也都有一百多年的办学历史。从九江走出去的学子,已遍布国内外各行各业,不少人成就卓著,这是九江的教育品牌所在。九江作为江西的门户城市,要通过教育事业的发展,建设区域性教育中心,以教育的有效投入,促进人口集聚,加快产城融合,不断提高城市竞争力;要通过科教兴市战略的实施,让更多资金、项目、资源汇聚九江,使九江成为吸引产业、吸纳人气的强大磁场;要通过教育水平的提高,提升市民素质和城市文明程度,塑造九江的城市精神,增强对周边地区的辐射力和影响力。

二、要激活教育发展的潜在动力,把教育摆在优先发展的战略地位。

教育在经济社会发展中具有基础性、先导性、全局性的作用,在教育上打下的基础是最具后劲的基础,在教育上抢占的先机是最具优势的先机,在教育上赢得的发展是最具价值的发展。强书记讲:“实现中国梦,教育要先行”。我们要充分认识到教育优先发展的极端重要性,坚持把教育摆在更加突出的位置,确保教育在经济社会发展的过程中优先布局、优先发展。

一要增加投入打基础。教育投入是支撑长远发展的基础性、战略性投资,必须算大账、长远账,不能算小账、眼前账,宁愿其它方面省一点,也要加大教育投入。要建立教育投入与财政收入同步增长的机制,以更多的财力支持教育事业发展。要健全教育对口帮扶机制,特别是加大对欠发达地区、农村地区、边远山区的资金倾斜和扶持。在加大财政投入的同时,要进一步拓宽教育经费渠道,完善财政、金融、税收等优惠政策,引导和鼓励社会力量捐资、出资办学。要加强学校财务管理和内部审计,特别是对学校招生、收费、基建、采购、后勤等环节要强化管理和监督,坚决制止针对学校的乱收费、乱检查及各种形式的摊派,确保经费使用规范安全、招生收费科学合理。

二要深化改革增活力。今天的教育同过去相比,无论是形式、内容,还是要求、内涵都发生了很大变化,特别是现在教育问题和社会问题交织,教育领域新老矛盾叠加,教育的思想观念和方法不进行大的转变,体制机制改革不取得质的突破,教育事业科学发展就很难有崭新的局面。要深化办学体制改革,正确处理好强化政府责任与引入市场机制的关系,建立更加灵活、开放、多样的办学体制。要加快教学制度改革,严格教师准入、资格认定和培训制度,建立健全激励、评价、竞争和淘汰机制,形成规范有序的教育管理体制。要推进教学方式改革,使人才培养更加符合经济社会发展需要,据了解江西从20xx年起高考不分文理科,我们要积极谋划、早作准备,搞好改革的配套工作。要探索教育跨区改革,在推进“昌九一体”的过程中,要积极探索教育一体化的模式,探索昌九两地跨区招生、教学等互动机制,有关部门要开展可行性研究。

三要以人为本树导向。学校既是教学的地方,也是育人的地方。必须坚持以人为本、以学生为本,着力加强校风、学风、师德、师风建设。要坚持德育为先。牢牢把握社会主义办学方向,把立德树人作为教育的根本任务,加强爱国主义教育和理想信念教育,加强传统美德、公共道德教育,不断增强学生服务国家、服务人民的社会责任感。要坚持管理为要。现在的学生,靠监督和惩罚是很难管住的,必须推行人性化的管理,特别是对一些处于叛逆期的学生,要通过“一对一”的办法,消除学生对学校和老师的抵触心理。要坚持安全为重。切实加强食品卫生、学校消防、交通安全、校园及周边治安环境等专项整治,为师生提供安全的学习生活环境。近期,多地出现了大学生返校失踪事件,这对加强教育安全敲响了警钟。

四要整合资源促公平。收入不公平影响人一时,教育不公平影响人一生。现在来讲,“有学上”不是问题,“上好学、择好校、进好班”是最大问题。必须进一步推动教育均衡发展,坚持优质教育资源向农村地区、边远山区、薄弱学校倾斜,逐步缩小城乡、区域、校际之间的差距,让每一个孩子都能读得起书、上得起学、有好学上。要加强困难群体和特殊群体教育工作,完善农民工子女、留守儿童和残障少年儿童等困难群体、特殊群体的教育政策,保障各类群体平等受教育的权利,真正形成更为普惠的公平教育。要加快义务教育、学前教育等教育网点建设,逐步实现校舍、师资、设备、图书等资源的均衡配置,新建小区必须按要求配套建设幼儿园等设施,满足居民子女就近接受教育。同时,要加强对各类教育的分类指导,努力形成我市“基础教育高质量、高等教育高水平、职业教育有特色、社会教育有成效”的良好局面。

五要提升质量铸品牌。教育质量是教育发展的生命,也是社会关注的焦点。必须树立“办一流教育、出一流人才”的理念,把提高教育质量作为办人民满意教育的突破口。要高度重视办学特色。学前教育要以规范办园为重点,基础教育要以养成教育为根本,高中教育要以能力培养为关键,职业教育要以企效联办为出路,办出学校的特色,彰显教学的亮点。要全面推进素质教育。把着力点放在激发学生学习兴趣,提高学习能力、实践能力、创新能力上来,既要注重知识的传授,更要注重能力的培养,实现德、智、体、美全面发展,促进学生健康成长。要选优配强师资队伍。重点要抓好校长、年级组长、班主任、骨干老师和学科带头人等队伍建设,让九江成为“出人才、出经验、出名师、出名校”的教育高地。

三、要凝聚教育发展的强大合力,为教育营造尊师重教的浓厚氛围。

教育工作是一项系统的社会工程,不仅需要广大教师的不懈努力,更需要良好的社会环境,需要方方面面的大力支持。全市上下必须齐心协力,密切配合,做到“人人关心教育、时时关注教育、事事支持教育”,大力营造“尊师重教”的浓厚氛围。

一要更加关注教育。各级党委、政府要切实把教育摆上优先发展的战略地位,以更深的认识、更多的财力、更实的行动支持教育事业发展。党政主要领导要深入研究教育发展规律,正确把握教育发展趋势,做到教育发展优先规划,教育投入优先安排,教育问题优先解决,努力解决教育面临的重点、难点和热点问题。健全保证教育优先发展的问责机制和地方党政领导抓教育的考核制度。各地各部门要按照职能分工,完善配套政策,加强协调合作,为全市教育工作提供优质服务。社会各界要对教育工作多理解、多宽容、多支持,努力为教育事业发展营造优良环境。

二要更加关爱学生。青少年是祖国的未来。要坚持把学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合起来,延伸学校教育空间,构建长效机制,使学校教育、家庭教育、社会教育相互配合、相互促进,营造政府重视、社会关心、学校组织、家庭配合的全方位育人环境。特别是现在,我们很多家长都外出打工,很多留守儿童缺少家庭关爱,如果教育跟不上,就很容易出现问题。有关方面必须高度重视,尊重学生的个性和意见,真心了解、信任和关爱每一位学生。

三要更加关心教师。教师是人类灵魂的工程师。各级党委、政府要高度重视和关爱教师,改善教师的学习、工作和生活条件,维护教师的合法权益,关心教师的身心健康,千方百计为教师办实事、做好事、解难题。特别是对边远山区、条件艰苦地区的教师,要给予更多的关爱和关怀,在工资待遇、保障性住房和职称晋升等方面给予政策倾斜,千方百计为他们创造必要的教学条件,支持和鼓励他们长期从教、终身从教。要积极探索教育系统人力资源优化配置、激励保障机制,引导区域内校长、教师合理流动。

今天是第30个教师节,刚才听了几位优秀教师代表的发言,我很感动、也很欣慰,在你们的身上,感受到了全市广大教育工作者献身教育、为人师表的崇高境界。借此机会,我对全市广大教师及教育工作者提五点希望:一要“忠心为学”。忠于人民的教育事业,树立崇高的价值追求,履行好人民教师的光荣使命。任何时候都要满怀激情地对待工作,做到静下心来教书,潜下心来育人,用自己的教育理想和教育追求,来赢得学生的尊敬、家长的信任、社会的认可。二要“公心待学”。我们的学生来自于不同背景的家庭,大家要公平对待每一位学生,自觉加强师德修养、追求高尚情操、锤炼高尚品格,用人格塑造人格,用尊重换取尊重,用智慧点燃智慧,真正做到“学为人师、行为世范”。三要“耐心教学”。学生的成长,是有一个过程的,而且他们的接受能力,有快有慢。这就需要你们耐心辅导、耐心指导、耐心引导,对学生弄不明白、理不清楚的地方,要一遍一遍讲解,不讲透、不教会就不撒手,做到对每一名学生都寄予期望,永不放弃。四要“潜心研学”。牢固树立终身学习的理念,不断拓宽知识视野、更新知识结构,夯实业务基础、提高育人本领,深入开展教育教学研究工作,包括教学常规、师生情感、教学艺术、教育理论、教育方法以及教学改革方向等,永远站在教育发展的最前沿和制高点。五要“用心竞学”。在教学课题上比成果、在学生培养上赛成绩、在岗位奉献争先进,使自己成为学科的带头人、教学的领路人。

各位老师、同志们,国运兴衰,系于教育;三尺讲台,决定未来。希望全市广大教师和教育工作者弘扬优良传统,抢抓发展机遇,努力办好人民满意的教育,培养更多的有用人才、优秀人才、拔尖人才,为全力做大九江、开创双核发展新征程作出新的更大贡献。

谢谢大家!

表彰会议讲话

表彰,意思是表扬并嘉奖。本文是本站小编为大家整理的表彰会议讲话,仅供参考。

老师们、亲爱的同学们:

大家好!今天我们在这里隆重召开本学年表彰大会。首先我代表x学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步;同时也希望暂时未受到表彰的同学,以先进为榜样,奋发图强、奋起直追,创造更好的成绩,加入到先进的行列。

x学院作为x大学的几大学院之一,始终把本科教学工作作为立院之本,始终把提高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力,在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时,许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果。鉴于此,为让学院能够取得更加辉煌的成绩,我在此对同学们提出以下几点希望和要求。

第一我希望受表彰的同学不但要把握自己,而且要团结所有的同学共同前进,刻苦学习。有一句老话:“吃得苦中苦、方为人上人”,古今中外所有的成功人士,没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获,不管你的基础如何,只要你努力,一定会有成果的。

第二学好技能,回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会,勤学习,多动手,增加知识,练就本领,在动手能力和实际操作上下功夫,充分利用学校提供的良好条件,刻苦耐劳,积极参加实践训练,提高技能操作水平,通过在学校的学习和锻炼,为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才,为实现自己的目标而努力。

第三现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战,学校是一个很好的锻炼平台,不单纯是成绩、技能,还必须拥有美好的品德,高尚的情操,才能拥有光明的前途。因此,你们要以《学生手册》“行为规范”为准则,时时严格要求自己,注重讲究礼仪、礼节、礼貌,养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实,在家做个好子女,在校做个好学生,在社会上做个好公民,在你的社交圈里做个好朋友,让你的学校生活成为你人生精彩的一页。

老师们,同学们,斗转星移,光阴似箭,崭新的一年即将来到我们面前,我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战,不管你们要接受何种挑战,我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态,努力拼搏,勤奋学习,积极生活,在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴,让我们共同的家园永远温馨。

最后祝全体教师工作顺利、身体健康!祝全体同学学习进步、天天向上!

谢谢大家!

各位同事:

大家上午好!

至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!

最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个晚年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20xx年是不平凡的一年,潍坊瑞弘历经曲折却依然昂首挺立,我们取得的成绩来之不易。我们之所以能坚强地走下来,离不开益海嘉里、银鹭等上游单位的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对潍坊瑞弘发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有瑞弘的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的销售目标为两个亿,员工总人数达到100人以上,公司体制向股份制企业过渡,跟上益海嘉里的前进步伐,并造就人性化的和谐企业文化。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜。要实现公司今年销售两个亿的目标,我们的压力依然还很大。但是我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事,我们的目标就会随着时间的推移而离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!

谢谢大家!

创建表彰会议讲话

创建指创立并建造一个新生的事物,这个事物,这一类型以前是不存在的。下面就是本站小编给大家整理的创建表彰会议讲话,仅供参考。

同志们:

x年1月20日,是值得载入南通史册的光辉日子,南通人民以自己的耕耘和汗水收获了一份让所有人振奋的荣誉:在全国精神文明建设工作表彰大会上,南通从全国数十个候选城市中脱颖而出,以地级市第二名的优异成绩,成功摘取“全国文明城市”光荣称号。这是继不久前我市喜获“国家园林城市”、“国家历史文化名城”称号后获得的又一殊荣。这块沉甸甸的奖牌,承载和寄托了全市上下多少年来的渴望和追求,凝聚和倾注了全市人民的汗水和心血,记录和铭刻了南通科学发展、跨越发展、和谐发展进程中的光荣和辉煌!今天,我们隆重召开创建全国文明城市表彰大会,就是要与全市人民庆贺成功、回顾历程、表彰先进、总结经验,进一步动员全市广大干部群众再鼓干劲,继续奋斗,不断为这块“金牌”增光添彩,在新的起点上把我市文明创建工作引向更高水平,全面推动南通各项事业再创新的辉煌。全国文明城市是当今含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市品牌,是对一个城市、一个地区经济社会全面发展水平的最高评价。艰辛的创建历程,既记载着各级党委、政府的智慧和决心,寄托着全市人民的光荣和梦想,也烙下了创建工作坚实的脚印。以6年前市委、市政府高起点提出创建全国文明城市为主线的“五城同创”战略目标为发端,从机关到社区、从干部到群众、从城市到乡村,全市上下形成了一轮又一轮的创建热潮。20xx年10月,我市一举夺得江苏省文明城市和全国创建文明城市工作先进城市两项荣誉;20xx年5月,精神文明“南通现象”作为唯一的地方性大事,破格入选“全国精神文明建设十件大事”,精神文明“南通现象”享誉全国;20xx年9月,首届中国公民道德论坛在南通举行;x年12月,市区及六县(市)全部进入江苏省文明城市行列,南通成为全省江北第一个文明城市群;x年,如皋邮政局137条“爱心邮路”成为全国、全省实践社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会的重大典型;x年8、9月,中宣部、中央文明办组织中央主要媒体集中宣传南通创建工作,南通成为全国创建文明城市工作重大典型;20xx年8、9月,南通先后接受全国文明城市省级和国家级“大考”,取得优异成绩,成功获取“全国文明城市”光荣称号。

合实力的显著提升,又为创建全国文明城市提供了坚实的物质支撑。从国家环保模范城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家历史文化名城的相继创成,再到全国文明城市这块“金字招牌”的最终获得,是南通厚重文化底蕴和江海淳朴民风在新时期的高度凝聚,是南通人民生活质态和幸福指数的真实展示,不仅标志着南通“五城同创”的历史性成功,更意味着经过多年来的跨越发展、科学发展、和谐发展,南通综合实力达到了新的突破性水平。继百年前创造“近代第一城”辉煌、改革开放之初获得“全国工业明星市”辉煌荣誉后,南通成功开启了迈向又一次辉煌的精彩征程,也无可争议地使沉寂多年的南通昂身跨入了全国闻名的先进城市行列。在未来的岁月里,南通将因全国文明城市的称号而更显活力、愈显精彩。这是南通人民的光荣和骄傲,更是我们在新的征程中不断开拓奋进的强大动力。

成绩来之不易,荣誉属于人民。这是在中央、省及有关部门的关心支持下,全市上下齐心合力、团结奋斗、攻坚克难、辛勤耕耘的结果。在6年难忘的创建岁月里,全市各级各部门和广大干部群众,充分发扬务实开拓的精神,不讲条件、不辞辛劳、不怕困难,始终以饱满的热情、昂扬的斗志、坚韧的毅力,打胜了一场场突击战、攻坚战,表现出特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。这种高昂的精神斗志,既是对“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神的生动注解,又是对近年来我市政通人和、心齐气顺、风正劲足的和谐发展局面的最好诠释。历史将永远记住广大人民群众在新世纪里用气壮山河的生动实践谱写出的可歌可泣的华美乐章。在此,我谨代表市委、市人大、市政府、市政协和市文明创建指挥部,向全市人民,向所有积极参与文明创建的广大干部群众,向所有关心、支持南通文明创建的社会各界表示最衷心的感谢!同时向今天受到表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺!创建全国文明城市的成功,不仅有力地推动了全市各项工作的全面提升,还使我们获得了可资今后长期使用的宝贵工作经验和强大精神动力。回顾近年来的奋斗历程,关键在于我们开创性地走出了一条具有鲜明时代特征和南通特色的文明创建之路。

展中的一个又一个奇迹,把一个个不可能变成了现实。今天,创建的巨大成功再一次证明,只要求实务实,敢想敢为,争创一流,科学运筹,我们就会无攻而不克,无往而不胜!南通文明创建之路,是一条扭住龙头、引领全局的成功之路。多年来,我们始终站在全局、战略的高度,把文明城市创建作为整体推进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设的龙头工程,作为引领和推动南通跨越发展、科学发展、和谐发展的宝贵载体,作为党委政府关注民生、维护民利、实现民愿的有效抓手。通过深入持久地开展文明创建活动,带动了各个领域工作的全面跨越和整体提升。在推进创建中,我们牢牢把握中央科学发展理念,把树立中国特色社会主义共同理想贯穿于文明创建的全过程,把跨越发展、科学发展、和谐发展的价值取向和工作要求,渗透和普及到广大干部群众中,通过催生核心价值理念引领全面协调发展,通过培育城市精神激发全社会发展热情,不断夯实促进发展的思想基础,有效凝聚各方面的力量和智慧,使南通成为基层建设中国特色社会主义的生动典型。我们着眼于凸显文化品位推进城市建设,围绕群众需求完善城市功能,立足优化人居环境狠抓生态改善,成功打造了一个优美宜居的新南通。我们始终站在群众利益的高度,将创建工作目标锁定在解决关系群众切身利益的突出问题上,尽可能地把财政增量投入到文化教育、医疗卫生、住房、社会保障等民生领域,使文明创建的过程成为解决群众利益问题的过程,成为让更多的群众共享经济社会发展成果的过程。正是由于我们始终坚持共建共享、造福人民,一心一意为了群众,坚定不移依靠群众,创建工作得到了广大人民群众发自内心的拥护和支持,广大人民群众成为文明创建的根本力量,形成了在各自岗位上尽责任、作贡献、创实绩的生动局面,形成了人人爱家乡、创文明、护形象的强大向心力、凝聚力、创造力。从一定意义上讲,南通的文明创建之路,就是在科学发展观指引下的全面跨越、整体提升、协调推进之路!南通文明创建之路,是一条全民参与、团结拼搏的成功之路。举市一致办大事、众志成城攻难关。这次文明创建,把南通人的凝聚力和团结精神彰显得淋漓尽致。全市各级领导干部认识到位、步调统一、指挥有力、作风务实,广大机关干部身体力行,率先垂范,充分发挥了模范带头作用。特别是各位指挥长和创建工作机构加强组织协调,强化督促检查,使各项创建工作有力、有序、有效推进。广大基层单位和基层干部尤其是各街道、社区干部,不怕艰辛、勇于奉献,走街穿巷、发动群众,全力奋战在创建工作第一线,为各项工作的顺利开展付出了超常的心血和汗水。广大公安干警、城管、工商、卫生等执法人员以及广大环卫工人牢记使命、忠于职守,顶烈日冒酷暑、忘我工作,为维护城市公共秩序作出了可贵贡献。各级新闻媒体和广大新闻工作者深入开展宣传活动,及时报道创建动态,为创建活动营造了良好的舆论环境。广大驻通部队官兵视驻地为故乡,把群众当亲人,在文明共建等活动中做了大量卓有成效的工作。市民巡访团充分发挥城市“啄木鸟”的作用,帮助解决了一大批涉及群众切身利益的问题。特别让我们感动的是,全市广大人民群众大力支持、衷心拥护,积极投入、广泛参与文明创建,充分体现了强烈的主人翁意识、高度的社会责任感和良好的文明素养,充分体现了热爱生活、崇尚文明、追求卓越的良好精神风貌。可以说,从城市到农村,从企业到学校,从社区到家庭,全市上下到处涌动着一股创建全国文明城市的热潮,为创建工作提供了坚强保障,有力地确保了各项创建任务的全面落实。

南通文明创建之路,是一条典型引路、彰显特色的成功之路。在创建全国文明城市过程中,我们始终坚持从实际出发,立足市情基础,以个性体现特色,以特色增创优势,积极探索与经济格局相适应、与自然环境相吻合、与江海文化相协调的特色之路。无论是创建工作的总体指导思想还是众多活动的具体组织,既充分体现南通的历史渊源和文化内涵,又充分体现时代特征和现代气息。在公民道德建设中,我们注重发挥各级党委、政府的引导、推动作用,坚持创新载体,虚功实做,把普及社会主义核心价值体系融入到针对不同人群的道德教育实践活动中,通过不断孕育和培植符合时代要求、人民充分认同、有效促进发展的精神因素和价值理念,积极培育典型,做亮品牌,放大效应,全面开花,探索走出了一条“以典型示范普及核心价值理念,以群体效应提升城市文明程度”的成功之路,以凡人善举为特征的精神文明“南通现象”在全国产生广泛影响,连续在党的xx大、xx大前被中宣部确定为全国公民道德建设先进典型和全国创建文明城市工作重大典型集中宣传报道。在城市建设中,我们充分利用“水中有城,城中有水”的特点,形成了濠河风景区“城在水中坐,人在画中游”的城市人文景观。在文化建设中,我们利用南通拥有众多近代“中国第一”的优势,围绕国家历史文化名城的要求,积极建设环濠河博物馆群等文化设施,不断丰富和提升了城市文明的内涵。在基层创建方面,我们在江苏率先启动了文明社区共建活动和以“百村千户建小康”为主题的城乡文明共建活动,努力打造城市社区“生活、学习、卫生、文体、就业”10分钟服务圈,农村公共服务中心建设在江苏乃至全国首屈一指。南通“规定动作快达标、自选动作有特色”的工作格局,成为创建成功的重要法宝。

南通文明创建之路,是一条坚持不懈、久久为功的成功之路。几年来,正是我们持之以恒地推进一系列创建活动,为我们最终创成全国文明城市奠定了坚实的基础。国家环保模范城市的创成,极大提升了南通的生态水平,带动了所辖六个县(市)均实现国家生态示范区“满眼绿”;国家卫生城市的创成,营造了“宜创业、宜人居”的城市环境,改善了城市面貌和群众生活质量;国家园林城市的创成,进一步提升了城市品位,促进了人与自然的和谐相处;国家历史文化名城的创成,增添了南通的人文魅力和历史底蕴,提升了“中国近代第一城”的影响力;我们还将有望获得象征着长久平安、全国为数不多的“长安杯城市”称号。文明创建活动在南通的持久深入开展,还在于我们探索建立了一套完整的工作机制,使文明城市创建成为了全民持续参与的群众性创建活动。我市坚持开展评选文明新风典型活动20xx年,培育推广了450多个精神文明先进典型;坚持开展“濠滨夏夜”群众广场文化活动20xx年不间断,成为全国特色文化广场和群众文化品牌;坚持20xx年创建“无红包医院”,成为全国构建和谐医患关系的代表;坚持20xx年开展江海志愿者服务活动,成为“中国十大杰出青年志愿服务集体”。特别是近年来,我市通过制定规划、成立领导指挥机构和办事机构、建立年度工作目标任务分解考核机制,确保了文明创建工作的常态化和制度化。在文明典型选树上,全市城乡基层、各行各业在广泛持续组织开展争先创优活动的基础上,形成了社会推荐、媒体公示、群众评议、党委审核、开会表彰、宣传推广等一系列制度规范,保证了先进典型的广泛性、时代性和可靠性。正因如此,在这次全国表彰大会上,我市受到各类表彰的数量在全省、全国名列前茅。通州市石港镇、海门市海门镇、如皋市搬经镇被评为“全国文明村镇”,南通市公安局、江苏省启东中学、通州市地方税务局被评为“全国文明单位”。中央文明办还授予南通市地方税务局等7个单位“全国精神文明建设工作先进单位”称号,授予启东市汇龙镇等3个村镇“全国创建文明村镇工作先进村镇”称号。多年来,全市上下还多渠道、多层次、多形式地持续开展了文明素质教育,注重从基本素养、基本行为、基本规范抓起,同时借助并依托于历年来主办、承办的第九届亚艺节、省十六运、世界大城市带高层论坛以及港洽会等各类大型活动,生动活泼地开展“共建美好家园、争做文明市民”活动,促进了市民文明水准的渐次提升,推动了各项创建工作的深入推进。“不积跬步,何以致千里”。我们感到,南通文明创建玉汝于成,关键在于我们长期坚持,锲而不舍,不断创新,久久为功,使文明创建成为全社会共建共享的“全民运动”。

成绩令人鼓舞,经验弥足珍贵。这些在创建全国文明城市中积累的重要经验,是我们今后深化文明创建工作的一笔宝贵财富。全市各级各部门一定要深入总结,备加珍惜,发扬光大,不断提高文明城市创建工作的水平。这次创建全国文明城市的成功实践,也使我们获得了进一步做好各项工作的许多深刻启示。实践告诉我们,做每一项工作,干每一项事业,必须始终坚持以人为本的执政理念,把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一目标,把群众满意作为第一标准,千方百计为人民群众办实事、解难事、做好事,真心实意地维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,使广大人民群众真正成为改革发展成果的享有者,只有这样,才能使各项工作得到人民群众的真心拥护和广泛认同;必须牢固树立群众观念,自觉坚持群众路线,善于集中群众智慧,切实尊重群众创造,在任何时候、任何情况下,都要相信群众、依靠群众、团结群众,充分调动好、保护好、发挥好人民群众的积极性和创造性;必须大力弘扬求真务实精神,重实际、鼓实劲、求实效,不断改进工作作风,特别是对认准的事情一定要坚定信心、咬定目标、善作善成,一步一个脚印地加以推进,扎扎实实地把各项任务落到实处;必须牢固树立全市“一盘棋”的思想,进一步完善上下联动、分工明确,责任到位、运行有序,通力协作、工作有力的推进机制,充分凝聚各级各方面的智慧和力量,心往一处想、劲往一处使,努力形成齐心协力、整体推进的生动局面。我们相信,通过这次文明创建活动,我市改革开放和现代化建设一定会迈出新的步伐,展示更加灿烂的前景。

在总结成绩、分享喜悦的同时,我们必须清醒地认识到,尽管这次我们成功摘得“全国文明城市”荣誉称号,但对照中央和省委的要求,对照全市广大人民群众的期望,我们的创建工作还远未达到终点,还存在着不少差距和不足:城市基础设施还不够完善,特别是随着区位优势的提升、城市化的推进,城市交通、旅游配套、公共设施等都亟待改善;城市管理的综合性、长效性机制急需建立和完善,城市边缘性、局部性的一些顽症还没有有效根除;社会事业、社会保障等民生工作的水平还有待进一步提高;文明素质教育仍需加强,城乡文明创建水平还不够平衡,等等。全国文明城市创建工作是一个动态、长期的过程,把南通建设成为高标准一流的全国文明城市,还需要长期不懈的努力。而与此同时,在成功“夺牌”之后,“保牌”的任务更重。根据中央文明委规定,全国文明城市每三年要重新评选、重新命名、重新表彰,对评选上的全国文明城市每年要复查一次并进行文明指数排名公布。因此,我们一定要冷静对待荣誉,理智看待成绩,坚决摒弃“牌子到手,创建到头”的错误观念,牢固树立“创建只有起点、没有终点”的思想,继续保持和发扬持续作战、锲而不舍的精神,保包含各类专业文献、应用写。

作文。

书、各类资格考试、中学教育、行业资料、高等教育、幼儿教育、小学教育、74创建全国文明城市表彰大会上的讲话等内容。

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