小学教务工作鉴定总结(热门16篇)

时间:2023-12-16 07:56:35 作者:碧墨

工作鉴定是对员工在工作中的表现进行评估和总结的一种流程,它能够帮助企业了解员工的工作能力和表现,以便作出合理的决策。近期,我们的公司进行了一次工作鉴定,看来我们需要来总结一下了。在过去的一年中,他取得了显著的业绩,为公司的发展做出了重要贡献。

小学教务工作鉴定总结

自担任该班班主任以来,一晃数个春秋过去了。回顾本学期的教学历程,本人所担任的数学学科的教学成绩有了巨大的提升。这其中有师生共同努力取得的成果,令我欣慰,但在教学及其它方面存在的不足更令我深思。为了更好地开展下学期的工作,把班级的学生培养成德、智、体、美、劳诸方面全面发展的跨世纪合格的接班人,现将本学期的工作鉴定如下:

一、坚持不懈地抓好学生的思想品德教育工作,帮忙学生端正学习态度,明确学习目的。

一个人的思想可谓一个人的灵魂,而这个思想、灵魂的构成往往就是在孩童时期构成的。为了使每个学生都有个健康的心理素质和明确的学习目的,我注意与思想品德课相结合,开展各种有益活动,利用班会时间组织学生认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。利用录象教材教育学生做个礼貌守纪律的小学生。另外我组织学生开展了“三比三看”活动,种.种活动的开展,对于学生收益非浅,学生的道德素质、纪律观念都有了明显的提高。

二、对学生进行爱学习的教育,提高学生的学习热情。

为了提高学生的学习热情,我在本学期十分注重从学生的思想上让其爱学习,调动其学习进取性,为此,我努力提高自身的素质,认真钻研教材,学习教学大纲,课堂上力求生动活泼,同时加上平时的言传身教,让学生树立起正确的学习目标,从而产生巨大的学习动力,提高学生的学习成绩。

三、组织丰富多采的课外活动,促进学生的全面发展。

本着素质教育的原则,我在本学期开展了更为丰富多采的课外活动,使学生们的兴趣、爱好都能够在活动中得到满足和提高。此刻讲故事小组、朗读小组、读书小组的同学都在活动中锻炼了自身,完善了自我,从而也从侧面调动起了孩子们的学习热情。

四、充分利用班委会和家访工作加强班级的内部管理,努力实现学生的自我管理。

本学期我十分重视学生的自我管理工作,充分利用班委会成员的领导带头作用,加强了班级的凝聚力和团结向上精神的培养,使班级面貌涣然一欣。

五、加强双困生的转化工作。

双困生的转化工作历来是教育工作的老大难问题。为此,我在这方面做了很多细致的工作。对双困生,我做到了“三心”,即在生活上关心,再学习上耐心,在师生交往时诚心。如我班的张肖同学从父母离异,父亲常常不在家,他跟六十多岁的奶奶在一齐,生活很困难。学习也所以受到了很大的影响,孩子产生了辍学的念头。为此,我在生活上关心他,不仅仅为他买换季的衣服和学习用品,还在班里组织了为他捐款的活动。同学们尽了自我最大的努力为他捐款。教师和同学的关心使他感到了团体的温暖,重新鼓起了学习的风帆。他的学习成绩有了很大提高,成为了学校的体育尖子生,在县、镇运动会上一展风采。

以上是本学期工作的几点鉴定,在以后的教学工作中,我会更加努力,探索出班级工作的新路子,朝着素质教育的更高目标奋进。

小学教务工作鉴定总结

20__年我校少先队在上级团委、教育局的正确领导下,在学校领导和辅导员教师的大力协助下,不断加强和完善少先队基础建设,加强未成年人思想道德建设,同时依据学校实际,大胆创新,充分发挥少先队组织在德育中不可替代的职能作用,队员们在德、智、体、美、劳诸方面得到了良好的发展,体现了少先队工作纳入素质教育轨道的育人理念。

3月是“学雷锋活动月”,在这一个月里,我校结合上级相关部门精神,结合我校德育处及少先队部工作计划组织广大师生集中开展学雷锋活动,以实际行动来弘扬雷锋精神,进一步推动我校的精神礼貌建设,为创立礼貌学校做出自我应有的贡献。

经过红色文化教育长廊弘扬红色文化,是我校一项少先队特色活动,经过学校精心打造的红色文化主题长廊,其资料包含少先队队史及知识板块、红色文化历史教育板块、党的发展史板块、新中国成立以来取得的举世瞩目的成就等板块,全方位展示红色经典事件及知识。

同时,培训了专门的讲解员,定期为学生讲解展板资料,让孩子们了解红色历史知识,激发学生的爱国情感。

为了隆重纪念中华人民共和国成立70周年,培育践行社会主义核心价值观,着力营造响应时代召唤,人人争做时代新人的浓厚氛围,教育培养广大青少年成为努力学习,进取向上,德、智、体、美、劳全面发展、勇于担当的时代新人,我校少先大队部于5月21日午时特举办“纪念建国70周年,争做时代新人暨我爱我的祖国”主题演讲活动。

回顾20__年,每一项活动的顺利完成,都离不开学校领导和每一位辅导员教师的辛勤努力,周密安排,精心策划,团结协作。展望20__年,我们将继续用心去工作、用心去育人、用心去温暖、用心去沟通,坚持爱生理念,为探索新时期下的少先队工作,用心创造和谐的少先队大队环境,做出更大的努力。

小学教务工作鉴定总结

光飞逝,一个学期很快就过去了,一学期来,能充分利用体育教研组全体教师的智慧和能量,踏踏实实搞好体育教学工作,进取开展群体活动,认真抓好业余体育训练工作,现鉴定成绩,找出不足,提点提议,再创佳绩。

体育组全体教师扎扎实实地上好每一堂体育课。首先,学期初组织本组成员学习新课标,制定教学计划,严格按期计划上课,其次,重视备课,写好教案,切实提高课堂教学质量。抓好学生的体育常规教育,让学生掌握基本的运动技能,有机地结合爱国主义教育。

二、教研方面。

踏踏实实地开展体育教研活动。制定体育教研计划,并按计划组织开展教研活动。针对学校体育工作的新形势,我们着眼点是培养学生的体育本事,我们的目标是提高学生的素质。本学期继续进行研究科研课题:《对中学生体质健康状况的研究》,进行阶段性整理,鉴定出阶段性成果。

学校的田径队和篮球队的课余训练常抓不懈,要求有计划、有笔记、有鉴定。同时也要求教练员要时刻关心队员的生活和学习。

四、群体活动。

为保证学生每一天一小时的体育锻炼时间,全校学生的日常两课两操两活动也常抓不懈,给学生活动时间,锻炼的机会。

五、学习方面。

进取组织体育组教师认真学习学校体育工作的有关文件和通知。具体有中共中央、国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》;实施《国家学生体质健康标准》的通知。经过学习,全体教师明确了学校体育工作的指导思想,提高了对体育工作的认识,坚定了日常体育工作的信心。本学期本组几名体育教师所撰写的论文均获奖。

六、改善措施。

1、加强体育教师教育教学本事、水平的提高,树立优良的教学风格,刻苦钻研业务,不断学习新知识,争取在教学上有所创新,有所突破。

2、认真抓好课间操和课外活动的管理工作,认真制定相应的措施和管理制度。

3、加强运动队的训练工作,严格训练,严格管理,争取在下个学期竞赛中取得成绩。

我相信在我们体育教研组六位同志的共同努力下,我校体育工作以后会取得更好的成绩。

小学工作鉴定总结

20__年8月,__附小的这个市属小学划为区管理改名为站前区实验小学。重新改名建校之初,郑敏校长就以课改工作为契机,制定课改三年规划,制定了各项管理制度,确定了“以人为本,追求和谐的实验文化,追求多元的人才质量,追求鲜明的艺术特色,追求卓越的办学品牌”的办学目标,力求经过扎实的工作改变教师封闭落后的状态,打造学校特色,提升办学品牌,并在课改工作中实施了四大工程,即:校本研发工程;教师培训工程;科研兴校工程,特色教研工程,扎扎实实的做好做细课改工作。

一、走进新课程、迎接新挑战。

三年前我校的实际校情是:原属厂办小学,后隶属十一中附小,06年划分区属小学,新课改起步晚,教师年龄偏大,平均年龄41.2岁,一个拥有800多名学生的学校,教师就有80余人,并且教师们的起步各不相同,有专业师范毕业的,也有幼儿教师改作小学教师的,还有非师范专业毕业的改作小学教师的,人员比较杂,工作进取性不是很高,得过且过的人数不占少数。应对学校的不足,应对新课程改革的机遇与挑战,如何“盘活存量”,发挥全体教师的潜能,使整个教师队伍真正“活”起来,是我们首先要解决的问题。

(一)提高认识更新观念。

借课改这一契机,我校建校后就开始实施了校本研发工程,经过学校校本特色,打造实验新天地。学校制定计划,研发具有本校特色的校本课程,研发了《形体训练》、《民族秧歌》、《雪域欢歌》等包括汉民族和藏民族等民族舞蹈校本教材,学校还经过民族乐器和民族艺术活动小组这一主线,开展各项艺术活动,营造民族艺术特色环境,打造民族艺术特色学校。学校的民族秧歌、民族花鼓、二胡、扬琴、藏舞蹈等等民族特色展示,均在全区取得好评,做实做强了学校特色;另外,我校还以校本体育乒乓球为副线特色,研发分高、中、低年段的《体育校本乒乓》校本教材,以扎实的乒乓球特色活动,参与省市区课改评比验收,培养学生的各种本事。学校的体育、艺术主辅两条线双管齐下,齐头并进,成为我校课改一大工程。

(二)、教师培训工程——三年“师范生”与“雁形梯队”培训两抓手,提高教师素质。

我校组织教师学习教育教学理论,给教师们理论上的支撑,转变教师的教育观念,提高学识水平、业务素质和心理素质,使新课标的思想在课堂教学改革实践中得以表现。

1、做好三年“师范生”,准确定位。

教师要有教育梦想和追求,为了让每位教师都能正确认识自我,找准位置,定好方向。针对我校实际情景,我们在全校范围内提出三年“师范生”活动,力求在三年提高基本功,提高自身素质,在钢笔字、粉笔字、毛笔字和普通话等方面上下功夫,赶上并超过其他兄弟学校。学校还开展了“个人职业生涯设计”活动,制定教师个人成长三年规划,目的是让广大教师对自我的人生进行一次深层次的思考,对今后的人生轨迹进行比较科学的设计,从而调动教师的主体意识,强化教师的梦想信念和个体发展愿望。

2、确定“雁形”梯队,分层培养。

教师的成长是一个阶梯一个阶梯上升的,我们针对教师发展的不一样阶段,采取相应措施,有目的地加以引导和培养,为教师的发展确定了奋斗目标,即:一年合格,三年成材,五年骨干,十年名师。我们按局工作安排为教师划分了教师培养的五个梯队:

第一梯队:特级教师后备,要求这个教师德才兼备,为教师中的杰出代表;第二梯队:学科带头人,要求他们在探索与创新中构成教学风格,成为省、市名师;第三梯队:教学骨干,要求他们在学习与实践中做到教学有特色,成为区、校教学骨干;第四梯队:教学能手,要求他们在实际工作中大胆创新,务实敬业,成为校教学能手;第五梯队:教坛新秀,要求他们拜师学艺,进入主角,适应工作。

为了发挥骨干教师的辐射作用,使人人都有收获,我校把拜师学艺、师徒结对、大家共同成长作为教师专业化成长的一件大事来抓。从而构成由名师领衔,以省、市、区特级教师后备和学科带头人为骨干,以校教学骨干和教学能手为中坚力量,以教坛新秀为后备人才的“雁形”教师梯队。

(三)、科研兴校工程——学科教学与品德教育两契机,提升学校品牌。

我校在课改工作中还充分利用科研课题工作,从基础做起,围绕课题扎实开展各种校本教研活动,借《小学语文教学方式新探究》、《培养良好的自信习惯的教育研究》《创立乒乓球特色学校》等学科教学与品德教育等科研课题,提升学校办学品牌。

1、课题先行,夯实点课教学。

学校的主题科研活动无论是语文学科还是体育学科,每次都是计划先行,落实到位,每月都围绕一个主题开展活动,而真正起到落实的还是课堂,他也是课题实验成果的真实再现,所以我校实施每日点课制度。即:前一天以小黑板出示被点课教师及课节(以科研课题组为单位),第二天同学课题组教师与教学领导一齐听课,并欢迎其他闲堂教师随时听课。由于把点课时间提前了一天,教师有了充分的准备时间,减少了心理压力,课的质量也有了提高,让点课制度在严肃中焕发了人文的光彩。点课当天,课题组教师与教学领导还将在中午或午时放学后,在授课教师的个人反思后,一齐会诊课堂教学。发现问题,研究进一步的改善措施,切实帮忙教师成长。科研活动过程一回比一回扎实,科研成果一年比一年丰厚。每位参与课题实验的教师都在课改课题实验中得到了锻炼,提升了水平,增强了实力。

2、德育教育,做实学科渗透。

我校的《培养良好的自信习惯的教育研究》的省级科研课题在实际的活动中也对课改教学起到了很好的促进作用。教师在课题活动中不断地加强学生德育教育,使孩子们养成好的学习习惯。首先是学生的参与状态,学生在课堂上主体地位确立了,参与意识、参与广度,参与深度都有了很大的提高;二是学生的交流状态,课堂上,教师创设民主、平等、宽松、和谐的学习环境,学生在融洽的氛围中与同学、教师甚至是教材进行平等的对话,分享彼此的情感、观念,丰富了教学资料;三是学生的达成状态,学生在课堂上获得了丰富的知识与情感体验,并将新知识纳入原有知识体系中融会贯通,还能进取主动地跟进、共鸣、投入。能够说我校经过这样的实实在在的德育科研活动,学生在各学科学习上都有了长足的发展,各种本事和素质得到了很快的提高,为课改工作的实效性起到很好的作用。

(四)、特色教研工程——联动教研与沙龙论坛两亮点,多角度教研强业务。

1、着眼课堂,“1+_”联动教研。

课堂是师生共同拥有的生命磁场,学校把探讨课堂教学方法作为学习、研究的主攻方向,坚持以改革课堂“教与学”为立足点,以改革教师的教学方式与学生的学习方式为切入点,以促进师生发展为生长点。我们精心组建了由骨干教师和教研员、年轻教师组成的实践共同体,开展了“1+_”联动教研。从形式上来说,“1”指的是执教者本人,“_”指的是多位参与者;从研究资料来说,“1”就是一节课,“_”是指生成的多种思想、多个方法;从人员上来说,“1”指的是一名骨干,“_”指的是多位青年教师。为了使教师的合作教研具有科学性、专业性,学校经常请市、区教研员教师和学校领导组成专业支持团,她们全程参与“备课——上课——评课——再议课——再观测——再反思”的全过程,促进了教师的行为跟进,实现了教师合作教研中的专业引领。20__年9月,区教研室全体教研员就在我校跟踪听课辅导一周时间,加速了我校教师授课的整体提高。“1+_”联动教研发挥了以点带面、以部分推动整体的最高效能。

2、教研引领,创立沙龙论坛。

“骨干教师沙龙”是实验小学开展校本教研的有效载体之一,也是学校开展“手拉手”学习活动的主要媒介。学校定期、定时举行包括识字教学、阅读教学、朗读教学、作文教学等等论坛活动,为教师们创设简便的谈话氛围。论坛活动形式多样,资料丰富,既有专家的理论学习讲座,名师的教学现场指导,也有学科带头人的优课展示以及教师间的对话反思交流。教师参与的热情一次比一次高涨,教研过程一回比一回扎实,教研成果一年比一年丰厚。教师们在沙龙论坛中交流经验、做法,共同商讨、设计教学,研究解决问题的策略,忙在其中也获在其中。20__年11月,我校结合低年级识字教学枯燥乏味这一问题,开展了扎实有效的研究,经过吸纳学习多种识字方法,立足课堂进行教学实践,创造性的提炼出了低年级“语境识字五部曲”这种识字教学方法,并召开了校本校验研讨会,受到区教研室教师的高度赞扬。

二、反思新课程、再攀新高峰。

(一)新课改带来的新变化。

变化之一:学生的学习方式、教师的主角发生了较大的变化。

从我校实施“特色校本教研”以来,过去的教师一言堂式教学正逐步转变为学生才是课堂的主人。例如在我校综合实践课的课堂上,孩子们已不再是规规矩矩地坐好,而是三个一群五个一伙地自由组合,每组的桌子上都摆着孩子们自我喜欢吃的水果。教师并没有作过多讲解,只是提示孩子们能够从形状、颜色、大小、味道等方面去观察,孩子们有的用手摸,有的用鼻闻,有的离开位置,从不一样的角度去观察,还有的把水果切开,美滋滋地尝一尝……往往给教师和学生们干枯地讲《水果》一课带来如此欢乐。这种创造性的教学,激起了学生的学习热情,极大地发挥出各自的学习潜能。

变化之二:教师在促进学生发展中发展自我。

我校经过“以教师为主体的校本研修”,我们的教师如今在备课时思考的是学生会怎样学,并做到“用教材教,而不是教教材”。课堂上教师倾听学生,给更多学生发言的机会;尊重学生,呵护学生的好奇心和求知欲,促进了学生良好思维品质和灵活思维方式的构成与发展。语文课堂上,处处可见孩子们与教师共同制定了学习任务后,先自学再与同伴合作学习,之后在汇报时学生们思维碰撞的火花。数学课上,学生们学习兴趣浓,他们自我探索新知、自我解决问题、为其他同学讲解习题,还时不时地向教师抛出问题,充满了自主学习的气氛。就是在这样的新课改环境中,学生与教师们成长着。

(二)新课改带来的新困惑。

新课程实施以来,尽管教师的观念、做法发生了翻天覆地的变化,同时我们也清醒地发此刻实施过程中存在着许多问题与困惑:

1、部分教师理论与实践结合本事不强,转变观念难度不大,致使他们有时在教学中存在“穿新鞋走老路”的现象。

2、部分教师对教材的理解,异常是对反映教学资料结构安排背后的它们之间内在的,如知识的构成与思维的发展过程之间的逻辑关联把握不好。

3、有的教师教学设计把握不好要研究学生的哪些因素,给学生一个怎样的自主空间,怎样的指导力度才适宜。

这些也是我们急需探讨解决的问题。

经过课改实验工作,我们每位教师都经历了一种严峻的考验、一场重要的洗礼。几年以来,新课程那崭新的理念犹如春风化雨,滋润了教师的心田。新课程使我校课堂教学面貌发生了巨大变化,教师淡化教的痕迹,学生真正成了课堂的主人。我校近30余人在市、区各级各类赛评优课的中取得了较好的成绩,还有50余人所写的课改论文分别获国家、省市区优秀奖,30余人的教学案例、教学设计、课件制作获省市区奖项。这一系列的成绩记录着我校在新课程改革以来,经过自主发展所获得的提高与提高。我校已在课改中发展,在学习中改变、在实践中反思、在反思中调整、在调整中提升、在提升中飞跃。

小学教务工作鉴定总结

途径,作为素质教育的有力门路,更好地展示我校的“普九”成就,以“学教”活动为契机,特对本期的图书管理工作如下总结:

一、重视学习,加强业务修养。

图书室的工作一部分是图书目录的修改整理工作,随着现代化科学技术的发展,图书管理日趋规范化、合理化、科学化,越来越走向现代化。所以,图书管理不再是传统的简单的书籍分类,现代的图书管理构成了一套科学的、完整的体系。针对这种情景,自我在图书管理工作中十分重视理论知识的学习,自我经常加强图书科学管理的知识,科学分类的知识,潜心研究图书管理的方法,使自我掌握了必须的理论知识,并用于实际的图书管理工作中,使我校的图书管理工作逐渐得到完善。

图书管理工作是一项十分需要有耐心,十分细致的工作,自我在工作中注意加强业务修养,对待图书管理工作认真负责,一丝不苟,时时以图书管理员职责要求自我,耐心地对待每一位借阅者,并不厌其烦地为他们选取所需的书,使他们高高兴兴而来,满意而归。

二、加强图书管理,充分发挥作用。

由于全校师生人数多,借阅一次数量多,因而图书有出现借放、破损等情景,自我每一天借阅工作结束后,都将当天所涉及的书进行仔细检查,将借放的图书重新归类,将破损、无标签的图书重新粘补,始终坚持借出的图书整洁、美观、规范,杜绝了丢失现象,无损坏情景发生。在我们的细心管理,做到了图书室的图书无虫蛀,无受潮,无鼠耗,无溃烂的情景发生,使图书的完好率达100%。

图书的管理只是途径,图书借阅从中获取知识才是目的,为了充分发挥图书的作用,开学初,根据图书室的具体情景,进行了整理、清理,补发了各班的借书证,对上期末新购图书进行分类、整理,贴上书签,上好架,并对学生进行了爱护图书等方面的知识教育,完善了借阅图书制度,自我总是尽量延长图书借阅时间,尽量使全校师生能在各个时间借阅到图书,从周一到周五都坚持分上午时全天向师生开放三小时以上,甚至周六活动都为师生开放借阅,并尽量将好书、新书推荐给广大师生,这样不仅仅使他们获得了知识,提高了本事,还陶冶了情操,造就了品格修养和意志,充分发挥了图书的传知育人作用。

三、做好收集,提高宣传功效。

每学月完后,自我都把一月的借阅情景进行认真细致的清理,填入学月报表,并作好笔记。一年来,我校图书室开放450小时,图书借出15923人次,图书借出率为91.6%,到达__市教委和县教委的装备工作要求的目标。自我在本期的图书管理工作中,作出较大努力,使本校图书室管理走向科学化、规范化、合理化轨道,充分发挥了图书室应有的作用,当然,在今后的工作中自我将会更加努力,使图书管理工作来断向前迈进。

为了迎接省“普图”检查,我校于20__年4月成立“普图”工作领导小组,7月起开始进行学校图书室建设,到今年10月底,基本完成,图书室初具规模,并理解了省有关部门的检查验收。

一、学校领导重视。

一向以来,学校行政一向将“普图”做为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教导处、总务处进行监督和指导;学校会议上多次强调,要求全校教师都要进取支持此项工作,并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设情景。

二、安排了专职人员。

的分类、编目工作。

三、学校投入大。

我校还按照上级要求,进取订阅教育报刊16种,丰富了师生的生活和工作的需要。

四、努力进行了编目工作。

由于我校图书原先都没有进行编目,此次的工作完全从零开始。我中心小学共有学生308人,按中心小学人均20册计算,共需图书6160册,至20__年7月起,我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作,并按今后5年学生有可能到达500人的情景共计编图书10319册,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进行合订,盖上了管藏章,有效地保护好了学校的资料。

五、进行了图书开放工作。

图书室本身是用来丰富师生的业余生活的,我校在进行编目的同时对已经编好的图书进行了开放借阅,共办理了借书证200余本,每期人平借书次数到达了10次以上。

对教师我校建立了专门的登记本,方便了借阅,同时也使借书情景一清二楚,杜绝了以前图书遗失的情景。

六、完善了各种制度。

此次“普图”建设中,我校建立了各种借阅制度、管理制度、赔偿制度等,使工作有规则可依,图书室工作日益趋于规范化。

总之,我校的“普图”工作已经基本到达验收标准,但还有许多不足的地方,我校将继续努力。

小学教务工作鉴定总结

“龙去神威在,蛇来春意浓。”时间一晃而过,弹指之间,__年已接近尾声,__年即将来临,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一、认真完成本职工作。

(1)伴随着公司的发展,我所工作的翼辰图书室,除了每星期一、三、五职工借还书,每星期二、四、六职工活动开放外,我还要定期到各车间催还书和打扫“职工之家”、图书室、展厅、党员活动室及“职工之家”外台阶栏杆的卫生。所以,我在实际工作中,时时严格要求自我,做到谨小慎微。

(2)自__年6月职工活动室装修以来,我的工作量加大,任务加巨,除了每星期一、三、五照常借还书外,每一天大早上、午时和晚上职工活动室打球从未间断,有公司领导、公司客户、朋友、家属和职工来职工活动室打球,所以职工活动室的卫生我不敢有半点马虎,从7月份--12月份,每一天早上上班来了我都要抛开其它工作,到职工活动室检查、整理地面和椅子卫生。还自费买了水杯、水杯架、晾杯、收纳盒、烟灰缸、卫生纸和纸巾,收纳盒里放上了打火机、记事小本和圆珠笔、护手霜和面霜等,这些物品分别放在职工活动室的羽毛球场地南边的桌子上和乒乓球场地南边的桌子上。还把每期的《翼辰人》企业报放在职工活动室南边东西两张桌子上,方便朋友和职工们在打球累了休息时使用和阅读。

(3)__年定期两次把“职工之家”、图书室、党员活动室及展厅内的脏椅套清洗。

(4)职工丢书款__年是44元,每年累计总额数是226元。

(5)__年展厅参观总人数是296人,共计12次。

二、进取开展职工读书写作活动。

(1)大力宣导在全公司职工中开展“多读书、读好书、写好文”等活动,取得了一点儿提高,得到了集团公司工会主席的支持。可是也清醒地认识到自我的不足之处,首先是自身学习远远不足,要想把工作做精做好必须深入工作中去,体会职工的心理和需求,在本职工作创新中还有待提高学习。

(2)12月24日、25日我借圣诞节之际,自费从石市买了小奖品,分发给“爱读书、写作好、合作好的60名职工,以示奖励。并鼓励职工们__年“再接再厉,更上一层楼”,以实际行动来关注翼辰图书室,工余时“多读书、读好书、写好文”,从而来提高自我的文化水平,为公司为车间为自我争得荣誉。

在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作本事,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立翼辰图书室的良好形象。

小学教导处工作鉴定总结

在每一天忙碌充实的脚步声中,转眼间本学期的工作即将结束,在__的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实__的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学期我校项目建设、学校文化建设取得了突破性进展,取得了必须的成绩,现把我校这学期的后勤工作总结如下:

一、项目建设取得重大突破。

自去年来,学校为改善办学条件,一向在多方奔走、进取争取教学楼改造建设,本学期来,在__的高度重视和指导下,我校项目建设迈取得突破性进展:我校土地存量较大,为减轻财政投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外来资金,校商合作改善办学条件的项目建设方案在__和__校长的指导下,我们对项目建设可行性进行了多次市场调研,反复论证和多次修改,完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案,并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已构成正式定论作为日后招商引资重要依据。

二、学校文化正式进入设计阶段。

学校文化建设是我校一项重要工作,本学期学校后勤牺牲假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校进取争取,在__的高度重视和牵头下,学校与__公司签订了学校文化设计合同,我校学校文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。我校多年未实现的打造__学校文化的梦想如今就要实现,至此我校也成为__为数不多的加固、改造以及学校文化建设同步进行的学校之一。

三、后勤管理务实高效。

隐患围墙得到治理,学校节省大笔资金。__小学东侧围墙受校外安居房建设施工影响,导致挡土墙开裂,以及挡土墙上围墙及墙边地面开裂,基于施工严重影响学校场地安全,学校多次与房屋开发方、代建方进行沟通协调,最终促成代建方对我校挡土墙和损坏的围墙进行了加固与重建,并顺利完工,学校未花一分钱成功解除了围墙隐患。

公物管理、绿化维护效果显著。受场地限制,每个月书法月赛及其他大型活动时,学生需将课桌椅搬进搬出,十分不便且课桌椅损坏也严重,为方便学生活动,培养学生养成爱护公物良好习惯,学校决定人人使用课桌套,购买塑料小方凳。经过周密准备和细致工作,学校利用召开家长会契机宣传了此项工作,赢得了全体家长的理解和支持。

小学图书室工作鉴定总结

时光匆匆,岁月如梭,一个学年已经结束了。在本学年中,经过大家的共同努力,学校图书室管理工作有了明显的提高。现将过去一学年的工作情景作个简要的总结:。

一、规范管理,提高管理水平。

1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对新进的图书,采用科学的方法进行分类、编目与整理,为每本书登记建卡,为每位教师、学生办理借阅卡,做好图书和资料的出借工作。

2、认真学习《中小学图书馆规程》,增强了服务意识,使工作到达规范化、制度化,全心全意为全校师生服务。学校图书管理工作嬴得了全校师生的一致好评。

3、及时为教师编写好各种图书和资料索引,一有新书及时供给新信息,以便教师查找、查阅,全面提高学校图书室资料的流通率,利用率,充分发挥学校图书室的作用。86.

4、培养班级图书管理员,加强了爱护书籍的教育,指导学生合理地保管书籍:注意防潮、防折、不涂划、不污损,一学期来,图书室的图书完好无损。

二、开展活动,发挥育人功能。

为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推荐新书,这一年中,我校共增添图书2千多册,大大地扩大了学生的阅读范围。本学年中,开展了小学生“科普创新”征文比赛、“爱国主义教育”等读书竞赛,“礼仪教育”知识竞赛,激发了学生的阅读兴趣,养成了良好的读书方法。

一学年来,活动的开展锻炼了学生的思维本事、口头本事、写作本事、鉴别本事和欣赏本事。在今后的工作中,我们将根据师生的需求,根据学校的实际情景,广泛地增添各种书籍,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用。

本学期,我校图书馆围绕为教学工作服务,为学生营造宽松的阅读氛围,引导更多的学生走进图书馆,爱上图书馆,用好图书馆的目标,具体开展了以下工作:。

1、逐步完善图书馆图书的借阅管理工作。由学生图书管理员负责组织本班学生借阅,学生自行选取图书,然后由学生图书管理员配合管理教师在登记借书日期、书名、价格。大多数学生都能认真阅读所借图书,并且保管好。学期生均借书到达10册左右,图书的流通率比较梦想。

2、做好图书采购工作,使年进书量和图书质量能贴合学校发展需求。采购的新书,按采编制度进行验收、分类、排架等工作。

3、进取开展阅读辅导,继续做好新书报道,开展期刊推介服务,引导学生阅读,发挥现刊作用。

4、培养一支懂管理的图书小管理员队伍,提高素质。对各班的学生图书管理员进行上岗培训。主要资料包括:明确工作任务、职责分工,介绍馆藏结构、图书分布体系,开辟书报栏,流经过程中的登记与索赔、查重等。

5、做好图书馆网站的日常管理工作。及时更新网站中相关栏目的资料,及时报道学校开展的读书活动。

回顾本学期来图书馆的工作,有许多不足之处有待我们改善:。

1、更新的图书在数量上和资料上还无法满足学生的需要,还不能有效的调动学生的阅读进取性。

2、重点书目推荐、新书推荐工作还不够及时、有效,很多时候只是将书目的名称告诉大家,而没有相关的资料介绍,没有起到应有的推荐作用。

3、部分书籍破损后没有及时修补,复本过多的书籍没有及时注销,书架上书籍的排放显得杂乱无章,空间的利用不够合理。

4、学生的读书进取性不高,班与班之间借阅图书的次数差距较大。表此刻:每一天中午本该是借阅图书的时间,而有的班级却忙于做作业,根本无暇顾及借书。有的班主任对此也不闻不问。

书籍是人类智慧的结晶。生活中没有书籍,就好像没有阳光。因为丰富的藏书、舒适的阅读环境能给师生的发展供给一个广阔的知识空间。随着新课程的深入推进,学校图书馆的作用越来越大。所以本年度学校图书馆本着“一切为师生服务”的宗旨,继续转变观念,加强建设意识,确立服务意识,强化指导意识,努力为学生营造浓厚的课外阅读氛围,引导更多的学生走进图书馆,爱上图书馆,用好图书馆。同时进取开展各种读书活动,引导学生收获读书欢乐,体验读书价值,充分发挥图书馆的作用,利用图书馆育人,提高学生整体素质。围绕着上头的目标,学校图书馆努力从下头几个方面做了工作:。

一、明确目标、任务,步步落到实处。

在这一学期中,学校大力加强学校图书管理工作,切实实行了计算机管理。图书管理员熟练地运用计算机和图书软件系统,热情为师生服务,从而使图书室办公管理自动化,进一步提高工作效率;充分利用好学校的图书资源,培训好一批小图书管理员,发挥他们的管理职能,加大图书的借阅与流通,使学校现有图书资源得以充分利用。同时根据上级有关规定,适时对图书进行补充更新,使图书室真正成为学校教学科研与学生课外阅读的重要基地。

各班也各根据班级实际开展各种富有意义的益智读书活动,能够在班级中建立图书角,书籍能够到图书室借,也可由学生捐献。组织红领巾读书兴趣小组,开展图书漂流、讲故事、办报纸、知识竞赛等活动,如:名作欣赏、热点问题探讨,书评等活动,使一本书的价值和作用充分体现。

高年级可采用各种形式办墙报,如:“名人名言”,“知识园地”,“世界各地”等栏目。还可把知识性强、趣味性浓、富有创意的报纸在学校橱窗内展出,供学生浏览,激励学生的读书进取性。期末进行了总结评比,表彰读书进取分子和先进班级,鼓励大家开展课外阅读。

二、领导关心,措施具体。

我们学校采取了一流的措施,首先是加强组织领导,分工明确。学校分派副校长陆一香分管图书馆工作,规范了管理,提高了管理水平。

1、做好图书室常规工作,管理好图书,做到一切图书有记载,出借有手续。规范图书室各项管理规章制度,根据图书室特点,依照第四版《中国图书馆分类法》对文献资料进行正确分类、上架,同时做好规范、正确、有序的管理。

2、认真做好图书室和阅览室的图书借阅工作。经过个人借阅、团体借阅、定期轮流阅读,开展各类读书竞赛活动,来引导和培养学生多方面的阅读兴趣和阅读本事,使学生乐读书、读好书、会读书。

3、做学生的知心朋友,进取向学生推荐他们喜爱的读物和新到书刊,对他们在阅读过程中遇到的知识障碍或思想障碍要热情指导和帮忙,以满足学生的需求,激发他们的读书热情。

4、图书室应不断増加馆藏量和数种,认真确定选购文献的种类、比例和数量,有目的、有计划地采购文献资料,避免重复采购保证校图书室的馆藏质量。大力提高藏书利用率,充分发挥图书“育人熔炉”的作用。确保导读工作有高质量的文献资料可供给。

5、期末进行总结评比,表彰读书进取分子和先进班级,鼓励大家开展课外阅读。

三.规范管理,优化基础服务。

1.努力使图书馆管理上台阶,争取图书管理现代化,完善各项管理制度,既方便读者,又有可操作性。

2.对全校师生实行全方位开放阅读,为方便各年级有秩序地借还书,制定了班级借还书时间安排表,并发放至各班级,图书室从星期一到星期五对师生实行全天候全开架借阅制度,确保师生有充足的借阅时间。

3.为每位新进的教师和新生办理借书证,对遗失的借书证进行挂失补办,使中高年级的发证率达100%。

4.完善排架,更新导引标识。为了使各项服务工作更加贴近读者,我馆遵循图书分类排架规则对图书进行全面倒架整架,实现严密规范排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手,我馆还对全馆的书架进行了重新标识,使图书标引更加规范。

6.从三至六年级学生每班选出二名学生图书管理员,协助做好图书馆的服务工作,从而保证了图书馆全天开放并始终秩序井然。

7.认真做好报刊杂志的征订归类工作,并为教师、为学生推荐好的书刊杂志,为读者了解各种信息动态、知识前沿供给帮忙。

8.图书馆网络化管理更加完善,托依学校学校网,建立图书馆网页。

四、存在问题。

学校图书馆虽然发挥了它应用的功能,但同时也存在不足,班级阅读量参差不齐,有班级班主任不够重视,学生借书不够进取,还有学生不借书。有的学生不能够及时还书,期望今后班主任能够重视学生借、还书工作,我们一齐把工作做得更好。少数学生不够爱惜图书,图书破损现象时有发生,我将在今后的工作中克服不足,进一步发挥图书馆的育人功能,把图书馆的工作做得更出色。

我想在大家的一齐努力下,图书室的工作会更上一层楼的。

小学工作鉴定总结

1月11日午时,为推动课改工作深入开展,明德小学在多媒体教室召开了本学期的“课改工作总结大会”。

会上,付丽君副校长从三个方应对本学期的课改工作进行了总结。

1一、学习与分享。

一学期以来,学校一如既往地重视教师培训与学习,异常是开展语文主题学习以后,教师学习的机会更多了。先后派出了多位教师赴山东、北京、南京、南昌、婺源等多地观摩学习,每次学习回来的教师都会在回校后进行学习汇报,将自我所获与大家分享,并努力将所学与学校实际相结合,以理论引领课改。

2二、交流与展示。

本学期,我校进取选派教师参与各校课改推进会进行课改交流,“九校共同体”与“河口片”的校际交流已成常规。此外,大力开展了“青蓝工程主题学习赛课”、“青年教师赛课”、“主题学习汇报课”、“每周一讲科学汇报课及三维评课”等大型教学活动,邀请专家与同仁来校传经送宝,既展示了我校课改风采,又提升了教师素养,以活动促进课改。

3三、收获与展望。

课改实施以来,我校稳步前行,学生乐于课改,习于课改,取得了不少可喜的成绩;教师们学课改,用课改,进取参与各级各类的比赛,均获得了好成绩,以成绩推动课改。

最终,周华军校长对本学期的课改工作给予了肯定,对获奖的教师表示祝贺。同时,期望教师们再接再厉,坚持不懈深化课改,在课改中提升学校品味!

小学图书室工作鉴定总结

本年度,我校随着全县整体进入基础教育课程改革实验,也使新课程走进了我们的学校,更走进了我们师生的生活。在县、片区、校三级管理下,我们实实在在地开展了课程改革实验。在这一年中,我校共有一、二年级共15个班进入新课程改革,参与教师23人,学生654人。全体教师在课改方面付出了辛勤的劳动,同时课改也给我们带来了不小的变化。回顾一年的课改工作总结如下:

一、加强领导,进取引导。

课改工作的成效,很大程度上取决于学校领导,对于这样一次涉及教育领域深刻变革的大事,作为学校确实把它作为重中之重的工作加于重视,做了以下几方面的工作:

1、有效组织,科学管理,为课程改革保驾护航。

学校成立了由分管教育的副镇长任组长,学校校长为副组长,教导处、教科室及各学科骨干教师为成员的“课程改革实验领导小组”。还成立了课程改革办公室、学科指导组及专家指导组。实行“三个一、三有、三保证”的新课程管理办法。“三个一”:教师每课做一次教学反思、每学期向学校供给一个典型个案,上一节校级以上(包括校级)研讨课;“三有”:教师参加教研活动做到有教研专题、有中心发言人、有会议记录;“三保证”:即教研时间有保证、教研人员有保证、教研实效有保证。本年度,学校经过加强组织领导、健全管理制度,保障实验经费,建立激励机制,有力地推动了课改工作顺利进行。

2、转变观念,多层次、多方位地进行各种形式的培训。

课程改革势在必行,但如果教师的教育理念不转变,课程改革只能徒有其表。所以,经过多层次、多方位的师资培训来切实转变教师的教学观念,是有效实施新课程的基础和前提。县课改办要求所有课改年级教师必须“先培训,再上岗;不培训,不上岗。”基于这一点,我校实行了集中的通识培训、有计划的校本培训、经常性的自学相结合的路子。

在暑假时,学校就早早地安排好骨干教师参加县级的通识培训和分科培训。在开学前,又进行了校本培训,先整体培训,使教师对新课程更熟悉,从思想上、观念上、情绪上对新课程产生认同感,并有信心投身于课改之中。再分组、分块进行课程标准的解读,使一些根深蒂固、陈旧的观念有效得到洗涤。而观念的更新,更注重于平时的积累。教师们平时工作挺忙的,经常要集中在一齐学习的时间也是有限的,所以,学校经常翻印一些从杂志上摘录下来的文章、教案、案例等给一线教师,使他们的学习有的放矢,让他们或两三个一堆共同学习或一个人带回家自学,这样大大增加了教师的学习时间和知识层面。

3、制订课改计划。根据县课改办的方案和意见制订了切实可行的课改计划,并按照计划扎实开展课改工作。

4、关注课堂,注重实效,狠抓课改目标落实。

课改的生命存在于课堂,课改的魅力呈现于课堂。学校带领教师们边实践边研究,从如下四个方面入手,努力探索课堂教学改革。一是注重师生关系的重建;二是注重教法与学法的改革;三是注重学生实践本事和创新本事的培养;四是注重评价方式的改革。

二、制订制度,教科研拉动。

教师总以为教科研是领导们和教科员们的活,和自我是无关的。其实不然,学校在教研方面做了很多工作。一是学校先后制订了《学习制度》、《研究制度》、《分析总结制度》、《考评奖励制度》等,制度中的条条款款使教师明白了努力的方向,认准了奋斗的目标,同时也使教师“不得不”走上教科研之路;二是极力营造科研氛围,使课改实验教师全体融入科研之中;三是增加随堂听课的频率,我校的随堂听课是不打招呼的,教师一旦被随机抽查的次数多了,就会自然而然地去研究课堂、精心准备,去反思自我的教学行为,从而转变自我的教学行为。

此刻,课改年级教师都明确了这样一点:课改呼唤着科研,为科研供给了源源不绝的课题,同时课改也仅有贴近科研、依靠科研才能有出路,才能有光明的未来。

三、以点带面,全面推进。

课改应当说不仅仅是实验年级应当做的,只可是是实验年级用了新课程标准编写的教材给师生留下了丰富的互动和创造的空间而已,如果不研究,也只是走老路或是走形式。所以,学校以一年级为实验点。先由点上的教师上研讨课,组织其他一年级教师来听课、评课。过一段时间后,再由其他年级教师上研讨课,大家评课,最终深入村小,这样以点带面,层层推进。要求其他年级对教材重新进行组合,使他们的课堂做到:老教材、新理念。

四、课改取得的实效。

课改给学校带来了旺盛的生命力。学校初步构成了以科研促教学的课改特点,注重学生综合素质提高的教育特色,突出了办学亮点。课改赢得了广大家长的理解和支持,学校教育质量不断提高,在社会上初步树立了良好的形象。

课改给学校带来了勃勃生机。教师的教育观念在变,一个“以人的发展为本”,师生共同发展的教育观念正在构成;课堂教学在变,课堂教学体现了自主、探究与合作学习的学习方式;师生关系在变,师生之间建立起共同发展、平等的师生关系。《达州日报·学校周刊》对我校素质教育进行过宣传报道。

课改使一大批教师成长、成熟和成功。学校现涌现出县级以上优秀教师10人,镇级优秀教师15人,校学科带头人6人。教师获区级以上奖100余人次。

五、存在的问题。

当然,在课改中我们遇到了重重困难,但我们坚信:只要认准目标,真抓实干,必须会迎来收获的时刻。其中最主要的问题是:

(1)由于课改工作系统性和复杂性使教师的压力较大,教师们经常遇到很多的困难、疑惑和难以解决的问题。

(2)发展性教师评价成为课改工作的一个瓶颈,操作难度较大,到此刻还没有一个行之有效的方法。

(3)家长素质不高,学生学习水平参次不齐,班级人数较多,如何有效实施课堂教学,关注每一个学生的发展,成为教师面临的一大问题。

针对这些问题,我们提出了下阶段要努力的方向:

(1)加大校本培训的力度,充分发挥学校骨干教师的带头作用,加强教研组之间、校际之间的专题研讨活动。

(2)继续坚持随堂听课、评课制度,抓好点和面的课改工作。

(3)切实做好校本课程的课堂教学,并进行校本课程的评价。

(4)课题研究与课堂教学相结合,加强重点课题研究,确保取得成效。

小学教导处工作鉴定总结

岁月流转,时光飞逝,在繁忙与琐碎中,在活力与期待中,在努力与探索中,学校结束了期中考试及相关工作。本学期教导处联手教研室在学校领导的指导下,在全体师生的共同努力下,应对任务重、要求高、压力大等困难,坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻以质量为生命线,在规范中求发展的策略,进取推进教学管理,努力实现教学目标,本着“求真、务实”的精神,坚持以推进“4+2”教学模式为重点,以提高教学质量为中心,以教育科研为抓手,扎实开展教导处工作。进一步强化率先意识、效率意识、竞争意识和职责意识,着力提高办学水平和教学质量。

教导处对教学工作始终本着“观念不断更新、方法不断创新、作风踏实过硬、工作细致规范”的工作理念,注重教学过程检查与监督,提高备课组、教研组工作的实效性。

一、多种形式强化业务本事。

学期初,各学科组教研组长、备课组长都认真的和本组成员分析本学期的工作思路、工作重点。思路引领,方向明确,作法科学,追求实效。使同头备课实效性更强,教师收获更多。

每学期一次的教师业务大赛得到了各位教研组长的大力支持,从精心出题,按时上交试题,到认真阅卷无不凝聚着他们的心血;参赛教师准备充分,答卷认真,严明考纪,都能考出自我真实水平。

教师的工作忙碌又琐碎,难得静坐一室,专注读书。假期我们教师共同读了两本书。开学后,在赵杰主任的组织下,进行的读书汇报活动让我们洗净铅华,静心聆听。让自我身在世界出离世界,感受呼吸从书中字里行间行过,让我们心灵相互碰撞,这一刻时空是这样的丰富和安静。

本学期的主题教研活动,各教研组都能聚焦课堂,与时俱进,有问题意识,选题立意都很新颖。组内研讨热烈,老教师能给出多年的教学经验,年轻教师也能解决教学中的困惑。提议今后主题资料系列化有助于整组教师理论水平的提升。

二、多彩课堂强化高效模式。

火车跑得快,全靠车头带。本学期我校领导、中层干部坚持深入课堂听课,关注课堂教学,参与教研活动,并提出了许多宝贵提议。

在领导关注的同时,我们还迎来了区教师进修校在我校开展的精准教研活动,各学科教研员深入课堂听课、课后评课、跟踪磨课、参加同头备课,帮忙青年教师快速成长,提升我校教师整体素质。

为了全面实施素质教育,突出培养学生的创新精神和实践本事、活跃学校气氛,丰富师生的课余生活,根据各科教师的专业特点,在教研室赵杰主任和刘春英主任的带领下,组织了一批精兵强将进行校本课教学,这些校本课程丰富了我校的课程资源,展现了教师的教学风采,体现我校的综合实力。

三、多项检查强化工作落实。

教案检查:教案检查中不难发现一些教师的优秀教案,翻开他们的教案,让人赏心悦目,字里行间都透露出教师在教育教学中付出的汗水,他们书写详实,设计新颖。课后课堂生成部分的教案补充,反思细致到位。

作业检查:教师经过批改作业,及时地发现学生对知识的掌握程度及存在的问题,检查教学效果,从而能根据教学上存在的问题及时地改善教学,最终目的是提高教学质量。教导处于10月15日至10月19日对四个年级的作业进行检查,教研组长和备课组长都抱着客观、公正的态度,检查与评价教师作业,现场点评,选出批改作业认真的,具有特色的做法及时推广,同时指出不足需改善的地方。

关于课堂检查:教导处四位干事每一天对一个学年的课堂至少进行一到两次的检查,查课发现大多数教师都能尽职尽责,都能按学校要求去做,候课早、目标出示及时,课堂教学组织有序。

关于期中考试:我校首次全面采用电脑阅卷,本着“对工作认真,对学生负责”的态度,教务处认真做到了:严密组织了考试、严格监考、及时完成各年级成绩归档等工作。在考试过程中,教导处多次进行巡视考场,严肃了考风考纪,在取卷、监考、送卷等各环节上,都倍加认真细致。

在整理与回顾这些工作时,看到一张张照片里教师批改的厚厚的作业,红笔勾画的一道道痕迹,每一句鼓励的学生的话语,我们感受到教师在提升学生学习成绩背后做出的努力,我们默默奉献着从不抱怨,乐观对待这份职业,在奉献中收获欢乐,当我们的付出得到学生的尊重、认可、热爱、关心、怀念,喜看枝头累累的硕果时,那幸福的微笑必须会绽放在我们教师的心里。

小学图书室工作鉴定总结

1、强化通识培训,让教师感知新课程。

20__年暑假以来,组织全体教师参加通识培训,使教师深入了解把握新课程。

2、分组参与式案例培训,解读《纲要》和《标准》。

20__年-20__年,组织教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。坚持"先培训,后上岗,不培训,不上岗"的原则,主要是结合学科特点和学科基本要求,在深入学习课程标准的基础上,进行各学科课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、资料体系与特色和对教师的相关要求,改革传统的教学模式和方法,探索与课程标准相适应的教学方法。

3、系统学习课改理论和实践经验。几年来,学校在购置了很多有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有,其它有关新课程的书籍,每个教研组一套。还给全体教师印发了很多的学习材料,如从《人民教育》、《山东教育》等期刊上选印了许多有关新课程的材料和优秀课例供教师们学习。采取团体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有实验教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。实验教师在深钻新教材的基础上,所有任教一年级学科的教师上了2至4节新教材研讨课。课后,对每一节课都进行了评课、议课、说课,对新教材进行广泛、深入地研讨。教师们在培训中学习,在培训中提高,边培训、边实践、边提高。

4、充分利用教育网络,扩大教育资源,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依靠,激活他们的主动性、创造性。

5、合理调整教研机制,强化对教研教改工作的领导。为了使教研工作更好的为课程改革服务,几年来,我们根据本镇实际,强化了对教研工作的领导。

(1)学区成立了小学教研领导小组,将各校校长及教导主任纳入领导小组,并作了明确分工,与此同时,要求学校领导带头搞教研、写论文,每学期不得少于2篇。

(2)在布局得不到及时调整的前提下,学区打破学校限制,成立镇级教研组,由学区统一领导教研教改工作。

(3)强化激励考评机制,将教研教改工作直接与教师年终百分考核挂钩。我们规定,教师每上交一篇论文,交到中心完小,即奖0.2分;推荐参加联谊校评比,奖0.4分;参加市评选,奖0.8分;获奖,再视级别加倍奖分。参加优质课、课件评选,依此类推。镇教研组长也按学校教研组长的双倍计分。

(4)改变教研形式,今后,我们在学校教研的基础上,进取开展学区教研,这样能够使全镇的同年级同学科有时间团体教研、团体备课。镇教研组间周活动一次,为双周的周四,每次半天。

二、立足学区实际,以教研促教师业务素质的提高。

0%的中青年教师也大都是初中教师淘汰下来的。师资力量的薄弱,严重制约着教研教改工作的开展。

针对教师队伍严重老化,师资力量薄弱这一现状,几年来,我们结合教研教改、新教材培训、课堂达标、教师资质认定等加强对现有教师的培养、培训,逐渐使他们成长为教育教学工作的行家里手。

1、扎实抓好新教材教学研讨活动。支持教师参加新课程的学习培训,要求参加人员回来要上交学习笔记,在镇教研组交流学习心得,将学习资料打印,向其他教师发放。与此同时,要上一节示范课,并指导其他教师上好教改课。

三年级教师全员参加市级培训,要求实验年级教师把握课标,熟悉教材,用活教材,在教学中能体现新理念,突出新教法,经过理论学习,课堂实践,交流研讨,优化组合,不断提高驾驭新教材的本事。进取参与联谊片的教研活动,进取参加各类培训及优秀论文、优质课的评选。

2、规范教学过程,抓好教学管理。几年来,我们规范课堂教学过程,要求教师做到课堂教学达标。进取按教研室要求开展备课改革,使教师能正确认识与处理好备课与写教案的关系,处理好教学预案与课堂生成性教案的关系,变一元目标为多元目标,变整本教案为活页教案,切实备好每一节课,上好每一节课,写好教学反思。学区将加大管理力度,加大检查性听课的力度,加大对课堂教学过程的监控,教案与作业检查由学区统一组织人员按计划进行。

3、抓好课改工作,提高提高教师业务本事。首先,我们要求人人要上教研课,参加教改的教师要上展示汇报课,教研组长、骨干教师要上示范课。在此基础上,学区与各学校合力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师参加联谊校、培训中心组织的各类比赛,进一步培养我镇的骨干教师。其次,充分利用每周的教师业务学习时间,组织教师观看教学录像,组织各校骨干教师上示范课,聘请有关专家来校上课指导,把提高教师上课和评课水平落到实处,带动一大批教师迅速成长。最终,要求教师及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学一得或教学论文,每学期不得少于2篇。

三、实现教师主角、教学行为和学生学习方式的转变。

教师已成为学生最真诚的合作者,最谦虚的倾听者,最具慧眼的"伯乐"。教师的主角开始由"居高临下的权威者"向"平等中的首席"悄然转变;开始由传授者向促进者悄然转变;开始由管理者向引导者悄然转变。这种悄然的转变还体此刻,教师由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由画地为牢向资源共享过渡;由囿于教材向开发课程资源过渡。教学方法开始呈现出多样化趋势,教师们不再拒绝一个问题的多种解法,也不再拒绝超乎常规的奇思妙想,多样的教学方式使学生对学习产生了浓厚的兴趣与期待。

课堂上,教师与学生一齐摘果实,猜字谜,教与学的活动在师生的互动合作中变得生动趣味,激活了学生的思维,凝聚了团体的智慧,提高了学习的效率。教师们还常常和学生一齐排演课本剧,共同动手布置识字园……教师与学生的合作学习,是一种启发,一种帮忙,也是一种人文关怀,它构筑起了民主的课堂氛围。课堂上,教师用微笑安抚学生回答问题时的紧张情绪,用竖起的拇指赞扬学生的点滴提高。

新课改实施以来给学生带来的最大变化是,开始尝试自主合作与主动探究所带来的愉悦和成功感。学生的学习行为开始由"被动"转向"主动",理解式学习不再独唱主旋律,探究式学习、体验性学习和实践性学习的介入,与理解性学习交相呼应、相辅相成。

0%的中青年教师也大都是初中教师淘汰下来的。师资力量的薄弱,严重制约着教研教改工作的开展。

针对教师队伍严重老化,师资力量薄弱这一现状,几年来,我们结合教研教改、新教材培训、课堂达标、教师资质认定等加强对现有教师的培养、培训,逐渐使他们成长为教育教学工作的行家里手。

1、扎实抓好新教材教学研讨活动。支持教师参加新课程的学习培训,要求参加人员回来要上交学习笔记,在镇教研组交流学习心得,将学习资料打印,向其他教师发放。与此同时,要上一节示范课,并指导其他教师上好教改课。

三年级教师全员参加市级培训,要求实验年级教师把握课标,熟悉教材,用活教材,在教学中能体现新理念,突出新教法,经过理论学习,课堂实践,交流研讨,优化组合,不断提高驾驭新教材的本事。进取参与联谊片的教研活动,进取参加各类培训及优秀论文、优质课的评选。

2、规范教学过程,抓好教学管理。几年来,我们规范课堂教学过程,要求教师做到课堂教学达标。进取按教研室要求开展备课改革,使教师能正确认识与处理好备课与写教案的关系,处理好教学预案与课堂生成性教案的关系,变一元目标为多元目标,变整本教案为活页教案,切实备好每一节课,上好每一节课,写好教学反思。学区将加大管理力度,加大检查性听课的力度,加大对课堂教学过程的监控,教案与作业检查由学区统一组织人员按计划进行。

3、抓好课改工作,提高提高教师业务本事。首先,我们要求人人要上教研课,参加教改的教师要上展示汇报课,教研组长、骨干教师要上示范课。在此基础上,学区与各学校合力抓好校级课堂教学评优课活动、选拔与推荐优秀教师参加联谊校、培训中心组织的各类比赛,进一步培养我镇的骨干教师。其次,充分利用每周的教师业务学习时间,组织教师观看教学录像,组织各校骨干教师上示范课,聘请有关专家来校上课指导,把提高教师上课和评课水平落到实处,带动一大批教师迅速成长。最终,要求教师及时积累材料,总结得失,写出具有较高质量的教学一得或教学论文,每学期不得少于2篇。

三、实现教师主角、教学行为和学生学习方式的转变。

教师已成为学生最真诚的合作者,最谦虚的倾听者,最具慧眼的"伯乐"。教师的主角开始由"居高临下的权威者"向"平等中的首席"悄然转变;开始由传授者向促进者悄然转变;开始由管理者向引导者悄然转变。这种悄然的转变还体此刻,教师由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由画地为牢向资源共享过渡;由囿于教材向开发课程资源过渡。教学方法开始呈现出多样化趋势,教师们不再拒绝一个问题的多种解法,也不再拒绝超乎常规的奇思妙想,多样的教学方式使学生对学习产生了浓厚的兴趣与期待。

课堂上,教师与学生一齐摘果实,猜字谜,教与学的活动在师生的互动合作中变得生动趣味,激活了学生的思维,凝聚了团体的智慧,提高了学习的效率。教师们还常常和学生一齐排演课本剧,共同动手布置识字园……教师与学生的合作学习,是一种启发,一种帮忙,也是一种人文关怀,它构筑起了民主的课堂氛围。课堂上,教师用微笑安抚学生回答问题时的紧张情绪,用竖起的拇指赞扬学生的点滴提高。

新课改实施以来给学生带来的最大变化是,开始尝试自主合作与主动探究所带来的愉悦和成功感。学生的学习行为开始由"被动"转向"主动",理解式学习不再独唱主旋律,探究式学习、体验性学习和实践性学习的介入,与理解性学习交相呼应、相辅相成。

小学工作鉴定总结

本学年的工作很快结束了,在区教委、生产教育办的大力支持下,我校后勤进取努力,不断提高办学效益,研究新情景,优化进行机制,提高管理水平,改善办学条件,增强保障本事,促进学校健康良好的发展。现把这学年工作总结如下:

一、加强整体规划和建设,努力探索后勤改革新路子。

我校的环境和基础建设在随则着学校管理和发展的需要不断发生变化。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件。因为学校是全体师生的又一个家,完美的家园会让孩子门愉快安逸,精神本振奋。本学年我们采用“整体规划,分步实施”的原则加强基础建设。

今年我们在学校文化墙前边铺了一百多平米草坪,操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里,同时教育师生做好平时的爱绿、护绿工作。改建了领操台、升旗台,安装了新的白钢旗杆。在学校内拆掉旧式花池,修建了自动控制的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大,可是每当下课喷泉自动喷出清凉的水雾,学校内干燥的空气立刻变得湿润。

为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题,把操场南侧教学楼前加高,铺了沥青路面,从而解决了校门前灌水问题。修喷泉、加高沥青路面。为了使教师网上备课、交流方便,我们给每个年组的班主任配备了新电脑。根据一年教学改革特点,我们买了四台多功能投影仪,实物投影效果十分好。为了配备学校读书活动,我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜,这样学生献的书不到处乱放,教室和办公室也更加整洁美观。

二、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障。

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作,所以我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发,听取每条合理化提议,主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作,校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面:严把财务制度关,从学校大局出发,千方百计增收节资,避免浪费。

在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购物品要货比三家,为学校节俭每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,兢兢业业。为了减轻一线教师的工作强度,尽量不去拖累前线教师。今年拆旧式花坛,种草坪、栽红花麦里,从翻土施肥到栽种花草以及给学校内体育器材、院内栅栏墙刷油,这些活儿,全是我们后勤的司机,厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。他们虽然是我校的临时工,可是工作的敬业精神和不求索取的崇高境界十分值得我们学习。

三、把安全教育工作作为后勤工作重点资料之一。

平时的常规检查做到了食堂管理天天查,学生安全天天查,“三室”及各教室、办公室安全日日查,学校常规管理经常查,这些检查不是流于形式,检查做到细致到位并重点做好记录。我们进取配合铁岭市卫生局、__生产教育办对后勤工作的检查指导,发现问题及时解决。

总之,后勤工作还有很多不足,我们要不断努力,使我们__小学的后勤工作更上一层楼。

小学图书室工作鉴定总结

本学期,教导处在校长的领导下,紧紧围绕学校办学思路,以全面实施素质教育为根本宗旨,以推进“基于标准的教学”为抓手,扎实工作,大胆创新。充分发挥教导处指导监督,整合推进的功能,进一步增强服务意识,深入教学改革,加强教学检查,规范教师的教学行为,较好的完成了学期初制定的各项工作计划。现将本学期主要工作总结如下:。

一、规范教学常规,促进教学质量提高。

教学是学校的中心任务,是教师的基本工作,教学常规是教学工作正常开展的保证,它能够优化教学秩序,有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,本学期在强化教学管理上主要做了以下工作:

1、严格要求,加强教学常规管理。

教导处全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,按教学进度、实行团体备课,灵活运用导学案。教师提前进课堂,准时下课,每一天按时批改学生的作业,不体罚和变相体罚学生,并严格控制学生在校时间。

2、求真务实,进行教学常规检查。

开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求,并在工作中加强检查与指导,教导处每月组织进行教学常规检查,并及时将检查结果进行反馈和通报。

二、深化教学改革,提高教师素养。

仅有建设高素质的教师队伍,才能有效提高教学质量,才能办出高水平的学校。近年来,我校以提高教师素质为目标,经过多种形式的校本培训活动,使我校教师的整体素质有了显著提高。

1、开展“每周公开课”和“评课议课”活动。

开展“每周公开课”和“评课议课”活动,结合教师的教学实际,要求教师上好一节汇报课,青年教师上好一节展示课,名师、学科带头人、骨干教师上好一节示范课。这些活动的举行,让教师有了交流互促的机会,有了展示才华的平台。

2、强化教师培训,及时掌握新理念。

为了使教师开阔眼界、更深入领会新理念的内涵,多创造条件让教师走出去培训学习、观摩取经,本学期分别派王晓苹、李博教师到新乡学习观摩;赵桂玲、赵鸣教师到郑州学习;次外,还进取市里举办的的各种教研活动,还多次组织中青年教师到兄弟学校观摩““基于标准的教学”,等等。经过学习、培训,开拓了教师的视野,丰富了教师的经验,转变了教师的教育、教学观念,较好地提高了我校教师的素质,能使教师更好地把握课堂,提升教师们的专业素质和教学本事,推进了素质教育的全面发展。

3、找准主攻方向,培养青年教师成才。

常指导徒弟的课,让徒弟的教学水平得到相应的提高。

4、重视教学反思。

教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程。常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校十分重视这一环节,要求每位教师认真填写导学案的个性化补白,做好教学反思的记录。(1)记自我一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。(2)记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。(3)记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自我的教学经验。(4)记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,经过他们自我切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自我的教学资料。(5)记教学再设计,每节课后,对教学情景进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自我的教学本事。真正使教学反思成为提高自我业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中。

三、开展丰富多彩的文体活动,促进学生的全面发展。

1、为了丰富学生的课外生活,促进学生的全面发展,本学期学校开展了“建设幸福中国”讲故事比赛活动,认真组织大课间活动;开展了形式多样的学生竞赛活动,如:“完美教室”评比、“书法竞赛”、作文竞赛、手抄报比赛、庆“六一”文艺汇演等。

2、进取组织师生参加各级各类比赛及活动并取得了必须的成绩:程嫚嫚、方嗣龙两位同学参加“建设幸福中国”讲故事比赛荣获长集片优秀奖;贾国冉同学获“我幸福,我欢乐”霍邱征文比赛三等奖;杨文静教师辅导的小合唱《铃儿响叮当》,在霍邱“小百灵”杯演唱比赛获优秀奖;王君教师参加霍邱中小学师生“安全知识竞赛”荣获一等奖。董艳、沙磊、焦娟获得霍邱县第九届“教坛新星”称号。

四、努力探索新教育,追寻幸福完整的教育生活。

1、开学初,在学习借鉴首批新教育实验学校经验的基础上,结合我校实情,研究制定出新教育实验工作计划及具体实施方案。

2、学校成立了以陈茂忠校长为组长的新教育实验领导小组,并且成立了各项儿童课程工作室:(1)晨诵工作室,负责人王君;(2)午读工作室,负责人杨文静;(3)暮省工作室,负责人沙磊;(4)读写绘工作室,负责人陈丹丹;(5)师生共写随笔工作室,负责人汪锴;(6)构筑梦想课堂工作室,负责人焦娟等。

局工会主席李方安、教研室方绳东主任和陈学武教师对我校新教育实验工作给予了充分的肯定与表扬,学校学校文化氛围浓厚,班级布置有特色,师生共写随笔质量高。

五、今后工作思路。

1、加强教学常规教研与管理,规范教师教学行为;。

3、注重教师业务培训,全面提高教师素质,培育特色教师。

4、进一步深化新教育实验工作,进取探索,努力创新,把儿童课程落实到位,提升新教育开展的质量和进程。

一学期来,我们所做的这些工作,取得了一点成绩。可是我们也清醒地认识到:我们的工作还存在着诸多不足(如:学生的行为习惯不好;教学成绩有待进一步提升等等)。在以后的工作中,我们将一如既往的践行新教育实验工作,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,再创户胡镇中心小学教育教学的新局面!

小学图书室工作鉴定总结

一年来,在学校正确领导和关心帮忙下,按照学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自我的工作总结如下:

一、勤奋学习,与时俱进。

理论是行动的先导。作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅仅是任务,并且是一种职责,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维本事,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自我。

1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按时参加理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加学校举行各种政治学习;其次是按自我的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的本事,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。我注重把理论转化为自我的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,进取研究新情景,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。

二、立足本职,爱岗敬业。

作为后勤服务人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是进取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能进取贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自我更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自我,对学生反映的问题,自我能解决的就进取、稳妥的给予解决,对自我不能解决的问题,进取向学校如实反映,争取尽快给学生回复。

以上是自我对全年工作的总结,但自我深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改善。

小学图书室工作鉴定总结

年光似鸟翩翩飞,世事如棋局局新。不经意间,学校的课改工作已经走过了六个年头。回首这六年的历程,我们还地桥镇小学将课程改革作为学校工作的重中之重,把课改工作渗透于学校各项工作之中,按照“一切为了学生的发展”的总体目标,负重奋进、开拓创新,学校的各项工作得到了健康、和谐、可持续发展。真可谓一步一个脚印,一年一个局面。

六年来,学校先后获得“大冶市教研示范学校”、“大冶市科研先进单位”、“大冶市课堂教学效益年活动先进单位”、全国课题实验先进单位……系列成绩的取得决非偶然,恰恰是课改给学校带来的生机的一个缩影。

一、领导重视鼓士气。

为了保证课改实验工作用心有效地开展,我校成立了由校长尹夭如任命组长,教导处主任、科研处主任、教研组组长和骨干教师参加的学校课改领导小组。校长十分重视课改实验工作的开展,思想汇报专题对本次课改精神的理解比较到位,多次主持召开课改实验动员大会,经常与教科研处、教研组一齐部署课改实验工作,制定课改实施方案,还深入课改教学第一线,指导教学,帮忙解决实验中存在的问题,提出新思路。学校领导的高度重视,激发了广大教师的课改热情,坚定了教师们的课改信心和决心,为课程改革的有效实施打下了坚实的基础。

二、大力投资激热情。

学校在财力比较紧张的状况下,充分保证课改实验资金的到位,设立了课改专项经费,为开展各项课改活动带给了充分的保障。还设立课改实验成果奖,对在课改实验方面取得优异成绩的教师进行奖励,激发广大教师投身教科研的热情。近六年来用于课改实验成果奖的经费不少于三十万元。另外,为了切实提高课改实验教师的素质,学校投入超多资金把一些年轻课改实验教师送出去学习、进修,为这些教师搭建舞台,铺设"绿色通道",加速青年教师的成长;或者请一些名师专家来校传经送宝,让每个教师都有机会聆听、学习。个性是自从“农村远程教育工程”在我校“安家落户”后,为了完善现代化的教学设备,学校耗资五六万。光是电脑添置了不少于三十台,并且建立了宽带系统,添置了多媒体设备,建立了多功能教室等等。先进的教学设备,丰富的远教资源,提高了课堂教学质量,推动了课程改革。

三、培训学习更观念。

资源的作用,经常由教研组为单位组织教师观看教学光盘,利用教学光盘进行备课、教学。让教师从丰富的远教资源中汲取营养,让现代远程教育资源真正惠及我们农村的教师和学生。课改的春风就在这一次又一次的培训学习中,吹进了还小教师的心田,在新的教育理念的引领下,还小最终实现了教育质量的全面持久提升。

四、立足教研求实效。

1、抓备课。

个人备课范文写作。备好课,才能上好课,这是我校领导与教师的一致认识。学校要求每门课都有教案,每节课都有教案,教案要备出教学流程,教师活动和学生活动。并要求语文教案一课一反思,数学教案一单元一反思,力求将自我学到和体验到的新理念、新思想、新方法运用其中,并在备课中有所反映。把超前备课作为一条常规,由教研组长、年级组长严格督查,教导处不定期检查,努力从源头——备课上使课改精神得以落实。

为了盘活教育资源,实现教育资源的共享与优化;促进教师在业务领域的沟通与探讨,提高教师教学水平,免去教师繁杂低效的劳动,提高单位时间的效率,全面实施优质教育,学校在这学期还提倡年轻教师实施电子教案。为此学校专门制订了《还地桥镇小学电子教案实施方案》,要求参加电子备课的教师务必具有基本网络操作技能,电脑文档处理较为熟练,并向学校教导处提出申请。参加电子备课的教师将电子备课的备份按周次顺序存入学校指定文件夹,务必提前至少3天空上传,教导处定期进行检查。教师务必结合电子备课,在课本空白处进行重点环节、资料的标注。教导处在检查备课时一并检查教本。教导处透过调查、观摩听课等,发现越来越多的年轻教师选取电子备课,而这些教师课堂教学设计的质量和艺术在不断提高。

群众备课。

新课改倡导以人为本的人文精神,注重发挥学生的主观能动性,教师要透过课堂教学促使学生在过程与方法、知识与潜力、情感与态度价值观各方面获得和谐发展,在教学实践中,每个教师必然会遇到这样那样的难题。大家会收集这些疑难点,范文参考网在群众备课时透过交流讨论,互相补充,解决它。每周的教研组的研究课,或者学校举行的优质课、上级领导的视导课,都是先由执教者确定课题,再由教研组为单位群众备课。由于群众备课的构成,教师之间学习、请教、讨论、交流在我校已蔚然成风。每次群众备课都会有讨论专题,有解决的重难点等。群众备课增强了教师的合作意识,使我校教师业务水平逐步提高。

2、抓上课。

课堂教学是课程改革的主阵地,是展现教师教学潜力和义务水平的主渠道。为此,我们紧紧围绕让教师在“教学中学教学”的思路,充分利用听随堂课,各教研组每周一课,开展优质课评比等途径让广大教师尤其是青年教师在教学实践中得到磨练。学校领导每周随堂听课一节,听后在教师会上详细地点评。各教研组每周一课,人人都讲,要求务必利用远教资源进行教学,由各教研组组长科学地、合理地安排。每节课遵循“说、听、评、思”的规律,教研组成员人人参与听课、评课活动。

六年来,学校多次举行“课改实验展示课”、“远程教育资源应用课”、“青年教师课堂大比武”、“课题研究课”、“教学开放日”活动等等,每次这样的大型活动,学校个个领导参加,空堂的教师务必听课,并且筛选一些业务潜力强,功底深厚的优秀教师当评委,最全面的范文参考写作网站活动结束及时总结表彰。这些活动的开展,激发起教师们课改、教研的极大热情,各位教师以崭新的理念,精心设计教学过程,在教学中努力体现自我对新理念的感悟和认识。有的教师注重“头脑不是要被填满的容器,而是一把需要被燃烧的火把”,努力为学生营造点燃他们思想火花的情境;有的教师认同“润物细无声”的感悟教学,用富有情感的语言或充满童趣的歌声、图画,拨动学生的心弦,让学生在朗读感知中从平静状态进入情感涌动的世界;还有的教师鼓励学生质疑、解疑、积累、阅读,在情感态度的共鸣中,诱导学生用心思维,全面提高语文素质;有些教师的课件做得生动形象,为课堂增色不少;有的教师范读水平很高,将学生带入诗的境界;还有的教师驾驭课堂的潜力很强,巧妙自如地引导学生满怀活力领略书中的世界……总之,讲课的教师在讲课中得到了锻炼,听课的教师在听课中品评思考。

3、抓活动。

学校除了抓课堂实效外,还经常在教师中开展说课比赛、朗诵比赛,同课题不一样教学设计、案例、论文、课件等评比活动。为了推进我校基础教育课程改革的深入开展,总结和推广教师在新课程理念的引领下,积累的实践经验与成果,给一线教师带给一个展示才智、提升观念的平台。所以学校去年十月份还开展了“新课程伴我成长”演讲比赛活动。参赛选手们讲述了课改给师生带来的巨大变化;与大家分享了课改给他们带来的欢笑与收获;也道出了课改以来遇到的问题与困惑。透过这次演讲比赛,教师们感受到课改给他们带来巨大的机遇和挑战,仅有伴随着课程改革的步伐前进,与新课程共同成长,才能适应新时代发展的要求,才能为祖国和人民培养出更优秀的人才。

五、课题研究促实施。

课题研究是还地桥小学一贯的优良作风。为了更好地发挥科研的牵动作用,发挥科研为课改、为教学、为教师发展的服务功能,我校科研处以实施课题牵动的策略,来启动全校的课改工作。我校用心主动开设了一系列行之有效的课题研究。如:“尝试教学理论研究”(国家级课题),“探求学生的心理需求激发学生的学习动机培养良好的学习习惯研究”,“农村教师实施课改的困惑与策略研究”,学校对上述课题加强课题研究过程性管理,狠抓落实,注重实效。

与此同时,我们充分尊重一线教师、教研组参与课题研究的权利,鼓励教师们从身边现象入手,从教育教学中寻找问题、发现问题,走大众科研之路进行行动研究。如语文组的“如何提高学生的朗读潜力”、数学组的“多媒体课件在数学课上的应用”、英语组的“如何利用‘空中英语课堂’资源提高课堂效率”。每一个课题的提出,都要经过“研讨、实践、反思、总结”,不难看出,自下而上的课题强调的是问题,它来自于实践,最终的成果还要回到实践中去检验。这种“短、平、快”的大众科研方法深受广大教师欢迎。这些课题的研究大大推进了学校课改工作的猛速发展。

六、改革带来新气象。

其一、新课程——让儿童个性彰显。

“一鸟入林,百鸟绝音”。传统教育习惯在鸦雀无声、坐得笔直的学生前讲话或传达指示。要是下头有一个人对你的某个观点表示有异议,你是不愿意与学生进行公开辩论的。看惯了阅兵式般整齐雄壮、步调一致、按步就班的人群,是容不得眼前奇装异服不一样呼声的人的。而新课程是以“学生的发展为本”“张扬个性是孩子成才之道”作为基本理念来指导教学,课堂上教师给予孩子们充分展现自我、阐述思想的机会,使他们十分乐于思考,勇于说出与众不一样的见解。把学习的主动权交给学生,关注学生学习潜力、习惯和态度的构成,关注学生求知与实践的参与,关注学生的价值观与情感态度在学习活动中的作用,使学生真正成为课堂学习的主人。

其二、新课程——让教师主角变化。

课改真正让我们的“学生观”发生了质的变化,师生之间的关系发生了悄然转变,过去的“师道尊严”现象已荡然无存。课堂上常会听到教师云:“你回答得很好”,“别紧张,不要紧”,“请你坐下来再想一想”,教师“满堂灌”、“一言堂”的现象已销声匿迹,取而代之是学生自主学习,交流讨论,尝试探究,质疑释难。教师把课堂还给学生,把问的权利交给学生,把讲的机会让给学生,把学的过程放给学生。学会捕捉学生身上的“闪光点”,学会弯下腰来倾听学生的意见,教师能主动走下讲台,走到学生中间。课堂教学已开始焕发出前所未有的活力与生机。

其三、新课程——让学习方式多样化。

我们的课堂教学关注学生获取知识的过程。教师透过教学方式的转变促进了学生“自主、合作、探究”的学习方式构成,在数学课堂上出现了“自读感悟”,“小组合作”,“师生互动”,“生生互动”,“学生上讲台讲解”,“做游戏表演”,“pk赛”,“即兴大辩论”等学习活动方式。学生在教师创设的学习情境中,愉快学习,学得简单,学得开心,他们在“玩中学”、“做中学”、“思中学”,他们有了充分自主探索与交流的时间和空间,他们大胆发表个人见解,在争论中活跃了思维,在碰撞中喷发出智慧的火花。

七、扎实课改出成果。

八、存在问题不忽视。

在新课程改革实验中,我们取得了必须成绩的同时,也存在一问题。

1、师资力量匮乏。我校语文教师年龄普遍偏大,有部分老教师带低年级的语文,自我连“a、o、e”都发不标准,更别说教好学生语音了。

2、有的年轻教师课堂上重视了自我的“教”,而忽视了学生的“学”。一节课下来,听课教师纷纷感慨:教师口若悬河、能说会唱,而学生木讷沉闷、学习被动。

3、对学生的引导和课堂的调控也有一些难度,学生对一些问题的讨论漫无边际,在限制时间内很难到达讨论目的,无法保证按时完成教学资料。

4、课堂上教师大多重视了学生的自主、合作学习,可是很少给时间学生大胆质疑、鼓励学生提出问题。当然大多数教师们之所以不设计这个环节,并不是没想到,而是怕被学生出其不意的问题难倒。这就要求教师务必对教材烂熟于心,有必须的知识底蕴,较强的课堂驾驭潜力。

九。整改落实须力度。

1、继续加强教师的培训与提高,尤其是强化教师新课程理念的培训。

2、加大科研工作的力度,努力探究适合于新课程理念下的课堂教学的新模式。

3、充分发挥学科带头人、骨干教师的作用。组织学科带头人、骨干教师讲示范课、进行经验交流,并与教研员、教育专家等进行多项互动,共同研究讨论和解决问题,提高课改活动的实效性。

4.加强课题研究的跟踪、指导,推动课题研究的规范化科学化进行,确保取得成效。

5、经常在教师中开展一些课改方面的活动,促使教师整体素质的提高。

总之,六年来的课改实验取得可喜的成绩,同时也还面临着许多问题和困惑,可是我们相信,有各级领导的大力支持,有全体师生的共同努力,新课程改革,在还小这片期望的田野上,定会结出丰硕的果实,焕发夺目的光彩。

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