月工作总结是我们了解自己工作状态、思考工作动力和方向的重要途径。以下是小编为大家整理的一份月工作总结范文，希望对大家在写总结时有所启示和帮助。
纪委雇员工作总结
我自20xx年x月x日正式上岗至今已过去了足足一个月的时间，在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，下面对这一个月的工作进行初步总结：
一、万事开头难。从一开始就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理准备，无论工作是怎样的我都要认真对待，细心完成。工作重，要不气不馁不抱怨，工作轻，要不骄不躁足耐心。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。
二、谦虚使人进步。生活是个大讲台，许多东西都要虚心受教。在学校学做人，在社会学做事。生活处处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，谦虚使人进步，骄傲使人落后。世界之大，有许多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。
三、众人拾柴火焰高。一定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不可少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分认识到了这一点。无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。
四、责任重于泰山。一定要有责任心，事情才能做到位。爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必须要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的办法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己创造利益。
综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划：
首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活情绪撤离工作，不能让私人情绪影响工作。其次，在学习生活中，不骄傲不自满，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次，我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。最后，在任何时候，做任何事，都要全心全力，认真负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。
以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我一定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟，我一定会好好工作，已公司工作为首要，鞠躬尽瘁。
纪委执勤工作总结
20xx年，县森林公安局党支部在县林业局党委、州森林公安局党委的准确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届五中、六中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和森林公安中心工作，按照年初制定的党建工作计划和森林公安“十二五”发展规划以及建设滇东南生态安全屏障、生物多样性宝库的要求，认真贯彻落实《省政府办公厅进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设意见》(云政办发[20xx]126号)文件精神，进一步增强党组织建设、队伍建设，着力增强“五化建设”、“平安林区”创建工作，严打涉林违法犯罪，竭力解决编制、警力、经费、基础建设、执法等存有的困难和问题，森林公安党建工作健康发展。现将20xx年党建工作总结如下：
一、主要工作成效。
(一)增强政治学习，推动森林公安党建工作发展。党支部坚持星期五政治学习制度不放松，深入贯彻学习党的十八届五中、六中全会精神，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，引导党员全面、准确、深入地领会中央和省委、州委、县委对发展形势的科学判断，宣传我县“十二五”发展的目标任务，进一步把党员干部的思想理解统一到中央和省、州、县党委的精神上来，激励全局党员为实现“十二五”森林公安各项工作，为把xx建设成为富裕xx、生态xx、文化xx、开放xx、和谐xx和全面建设小康社会宏伟目标而努力奋斗。
(二)增强领导班子建设，充分发挥党员学习示范引领作用。继续抓好党支部中心组学习制度，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和各项法律、法规、政策，增强领导班子和基层领导干部及党员的学习水平、理论素养、执政水平，展开多层次、交互式领导干部学习、交流平台，全面提升各级领导干部的综合素质，有效发挥领导干部示范引领作用。
(三)展开红色革命传统教育为重点，突出抓好建党九十一周年纪念活动。根据县林业局党委的统一安排部署，组织党员、民警参加县林业局党委组织展开的蓝球、气排球比赛活动，派2名民警参加全省森林公安机关蓝球、乒乓球、摄影比赛活动。展开以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”为主题的建党91周年系列纪念活动，以各种形式，唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
(四)积极创建学习型党组织。深入展开“爱读书、读好书、善读书”活动，通过推荐优秀书目，举办读书讲座，展开知识竞赛、征文比赛、读书交流会等形式，在全局深入展开“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动，培育干部读书习惯、营造部门学习氛围、提升队伍综合素质、引领全全体党员、民警读书风尚。通过深入展开创建学习型党组织活动，推动学习型党组织建设制度化。以创建学习型机关党组织活动为抓手，展开破案能手评选活动，提升党组织全员学习、党员终身学习的自觉性、主动性。
(五)推动创先争优，深入展开四群教育、三访三评、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。结合机关工作实际，持续推动创先争优活动，按照上级的统一部署，积极展开四群教育、三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。深入基层，深入农村，了解群众生产、生活情况，增强警*系，促动警民和谐关系建设。一是展开春节慰问困难党员活动。春节前，深入扶贫挂钩点木央镇木匠村委会展开春节走访慰问困难老党员活动，向6位困难农村党员发放春节慰问金1200元及部份慰问品。二是展开向困难民警帮扶救助活动。春节前展开向3位困难民警及家属春节慰问活动，发放春节慰问金2800元。三是展开“六一”献爱心活动。“六一”儿童节，为县一幼等四所小学捐助20xx元。四是展开四群教育活动。按照四群教育活动的统一部署和安排，组织民警深入四群挂钩点花甲乡里色村委会、洞波乡波埔村委会、归朝镇龙山村委会、者桑乡者桑村委会等展开四群教育活动，深入听取群众的呼声、意见、建议和诉求。截止全局已组织副科级干部、党员、民警60余人次深入100余户展开走访调查，发放《民情联系卡》600余张，建立了民情联系各类基础登记台帐，撰写民警日记10余份，调查报告4份，为花甲乡里色村、南汪村、那佑村解决自来水管2500米、水泥5吨、水泥水管5节、资金3000元;为洞波乡坡埔村委会解决办公经费500元，其他村小组困难帮扶仍在积极协调、落实当中。
五是展开三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育实践活动。结合森林防火宣传、四群教育活动，组织民警深入木央镇、花甲乡等9个乡镇展开以“保护森林资源，打击毁林违法犯罪”暨“三访三评深化大走访，让社会更和谐，让群众更满意”的法制宣传教育活动，接受群众咨询200余人次，深入走访林区困难职工和农村困难群众，体验基层生活，切实转变工作作风，促动警民和谐。六是展开转变作风抓落实改善环境促发展活动。认真展开转变作风抓落实，改善环境促发展活动，深入查摆剖析存有的问题，向全县50余个部门、乡镇发放征求意见表，收集意见、建议8条，并逐条实行整改落实。七是积极向xx彝良县地震灾区捐款，捐款2850元。八是积极向云南省民警救助基金会捐款，捐款2400元。
20xx年，**林区森林公安派出所党支部在阿山林管局**分局党委和阿尔泰山森林公安分局党总支的准确领导下，在广大群众的全力配合下，以xxx理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，全面落实自治区党委第八届八次全委会议，“三严三实”专题教育党课精神，牢牢把握增强党的执政水平建设、先进性和纯洁性建设这条主线，继续展开好“基层组织建设年”和学习型党组织建设活动，持续增强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，在提升党员素质、增强基层组织、服务人民群众、促动各项工作等方面取得了明显成效。派出所支部共有党员7名，发展对象1名。
一、工作完成情况。
(一)增强思想建设，提*部的思想政治素质。
派出所党支部始终把学习作为一项重要的工作任务，认真组织党员干部群众学习贯彻落实党的会议精神、党的十八届六中全会会议精神、“三严三实”专题教育学习、自治区第八次党代会会议精神、阿山林管局的相关会议精神及相关业务知识，有的放矢的展开思想政治教育，使全体党员干部群众即时学习和掌握党和国家的方针政策，教育和引导民警牢固树立科学发展观。每周五下午集中学习，内容按学习计划执行。注重学习方法将集中学习和个人自学结合起来，持续更新干部的知识结构，拓展知识视野，积极做好各自的本职工作。全年集中学习40次，中心组学习很多于6次，个人自学每周很多于100分钟，学习出勤率达到98%以上，做到学习有记录，有考勤、有笔记，派出所党支部撰写“三严三实”学习心得1篇。
(二)增强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是为进一步做好党建工作，局党委认真贯彻民主集中制，贯彻落实“三重一大”，做好党委会会议记录。党支部书记定期实行督促检查，即时分析情况，协调解决问题，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是注重做好党员党费收缴和流动党员管理等工作。今年收取党费481。2元。全面推动了党建工作。
(三)增强领导班子成员作风建设。
一是制定了《20xx年党风廉政建设工作计划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以增强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提升机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，增大反腐倡廉工作力度。二是与阿尔泰山国有林管理局**分局党委签订了党建目标管理责任书。三是进一步增强防范教育。认真展开警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。四是展开好党的群众路线教育实践活动，赴基层调研广泛征求意见，共收集意见建议52条，已解决26条，正在解决的11条中，即将解决的15条，领导班子成员每人完成高质量调研报告一篇。五组织召开专题民主生活会，发放征求意见表25份回收25份，展开深入谈心，使每个党员都受到深刻的党性教育。
(四)健全党建机制，组织建设结硕果。
完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促动党建建设，年初制定了党建工作计划，紧抓“一岗双责”责任制，严格执行集体学习制度、三会一课制度等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
派出所党支部在得知**林管分局职工阿布德克力木家庭困难且身体患疾病的情况下，积极组织派出所党员干部为该家庭募捐人民币1000元，并建立了扶贫帮困联系卡。
二、形成的经验。
(一)积极推行党建工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。推动党建工作目标管理责任制。做到坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员，灵活展开党员学习教育活动，即时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并即时将新问题反馈给分局党委以作出调整决策，推动各项工作健康协调发展。
(二)保持*员先进性，就必须持续增强对党员的教育和管理，增强党员自身的学习和修养，使广大党员真正解决从思想上政治上入党的问题。
(三)把党员经常性教育与适当的集中教育结合起来。着力解决某些突出的问题，使党员的先进性有比较明显的提升。同时建立了长效机制，巩固集中教育的成果。
在市委、市公安局党组的准确领导下，市公安局保持*员先进性教育活动自5月7日开始进入整改提升阶段，第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题，围绕整改提升阶段的各个工作环节，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，一手抓建章立制，一手抓责任落实，较圆满地完成了工作任务，现将相关情况总结如下：
一、阶段工作情况概略。
第十四党支部在整改提升阶段，共召开5次党员大会，1次民主生活会。5月11日，召开保持*员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提升阶段动员大会，由支部书记谭建才同志主持，按照市局保先办的部署，对整改提升阶段的工作实行了动员和部署;5月12日至18日，对照前两个阶段中征求群众意见、展开党性分析中查找出来的问题进一步实行了梳理和分析，形成了支部及个人整改方案初稿;5月18日，对初稿实行讨论修改定稿，并在一定范围内公示;5月19日至28日，制定完善相关制度，落实整改措施。总之，在先进性教育整改提升阶段，支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤，保证了方案详细、具体、切实可行，圆满完成了整改提升阶段的工作任务。
二、整改提升阶段的主要作法。
整改提升阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键，是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提升阶段以来，第十四支部紧密联系监管工作实际，始终坚持“使党员受教育，让群众得实惠”的原则，始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节，以队伍建设和纪律作风建设为突破口，以建立队伍长效管理机制为着眼点，扎实展开先进性教育整改提升阶段的各项工作。
(一)深入发动，提升理解。
根据市公安局保先办的统一部署，十四支部在5月11日召开保持*员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提升阶段动员大会，会议由支部书记谭建才同志主持。会议上，学习了骆效崇副局长在整改提升阶段的动员报告。在宣读报告之后，全体党员实行了讨论，讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提升阶段是先进性教育活动的关键，是修正错误，锤炼党性的“磨刀石”;二是明确了依靠群众是整改提升阶段的基本路线;三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中，全体党员一致认为，整改提升阶段是党员先进性标准的具体落实，是提升党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示，要切实搞好整改方案的制订，切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改，为实现入党誓词而奋斗不息。
(二)分析汇总，制订方案。
1、条分缕析，整理汇总。我们的具体做法是：一是围绕监所管理，找准本单位、本部门存有的突出问题。先进性分析评议阶段，第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式，共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向;二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步增强和细化;三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步增强;四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步增强;五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提升;六是民警年休假制未实施。征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题)，当前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际水平的问题。支部对群众提出的这个意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式，即时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准，找准个人存有的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题，第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找出二至三个突出问题，认真加以分析，制订切实可行的整改方案。
2、对照检查，锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署，第十四支部针对查找出来的突出问题，有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中，我们坚持措施步骤责任到人，坚持责任领导具体落实。其中，支部整改方案由专人负责起草，交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善，明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范围内实行了通报，并送呈局先进办和分管局长审核;个人整改方案初稿形成后，我们即时召开了全体党员大会，通过全体党员讨论，支委会研究同意后交支部书记签字。
(三)形成制度，切实整改。
支部整改方案在送审局先进办审核同意后，我们按照整改措施的时间要求，对整改措施实行了细化分解。其中，对具备整改条件的问题，马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改;对那些应该解决但因为受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。我们的具体做法是：
3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作，增强看守所与相关部门的横、纵向联系，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是增强信息的反馈和交流;二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。
4、建立督查机制。为保证党员个人的整改方案能得到贯彻落实，支部决定，定期或不定期地对党员个人的整改方案的实施情况实行督办检查。其中，对于理论、法律知识、业务知识的学习，支部书记谭建才同志要求每一名党员均要制订学习计划;《党员、民警学习制度》中也规定，支部要定期或不定期检查党员、民警的学习笔记，并作为学习考核予以记载评审;对党员个人的宗旨意识、纪律作风、工作作风等方面的整改情况，在《暂行规定》中，也有具体条款予以考核。这个系列的措施，切实保证了党员个人整改方案的贯彻落实。
三、整改提升阶段取得的实效。
先进性教育活动中，整改提升阶段取得的实效如下：
(一)党员、民警的思想理解普遍提升。通过先进性教育活动，尤其是整改提升阶段的具体措施涉及到党员、民警的思想灵魂，党员、民警的思想理解普遍得到了提升。一是忧患意识增强。党员程晴雨同志在整改会议上讲得很透彻。他是这样讲的：平时我们不知道，通过群众提，组织评，才知道自己的问题很多，很大。作为党员，如果不学习，不牢固树立宗旨意识、法纪意识，不能居安思危，未雨绸缪，我们个人就很危险了，我们的党了很危险了。二是执法意识增强。作为政法机关的基层民警，直接与人民群众打交道，执法工作直接反映着党和政府的形象，如果不能够严格依法办事，人民群众不但骂的是个人，还要骂政府，骂党。通过整改提升阶段的学习，全体党员都有这个共识。
(二)支部的堡垒作用得到强化。第十四党支部在先进性教育整改提升阶段，通过充分发挥组织的协调、指挥作用，通过解决群众看得见、摸得着的一些具体问题，进一步强化了支部的堡垒作用。党员、群众都从内心感觉到，支部的凝聚力、战斗力、号召力增强了。
(三)解决了一些突出问题。一是围绕监管管理，整合了警力资源。过去，因为我所关押量大，劳动场点多，造成有限警力过于分散，管理教育力量薄弱，监所安全得不到切实保障，存有较严重的安全隐患。在先进性教育过程中，同志们提出了这个隐忧。支部班子在征求到此意见后，对这个问题予以了高度重视。支部大会讨论，经过度析认为，当前，我所关押量不大，加之养殖场马上要实施租赁经营，抽调回警力是切实可行的。为此，我们将养殖场的服刑人员全部调回，集中了有限的警力，实行民警双人值班巡视，形成了管理教育的拳头力量，切实维护了监所安全。二是围绕当前实际情况，重新对职工实行定岗。因为近几年来，看守所下属汽修厂、防盗门厂、家具厂等企业相续关停并转，养殖场当前实行了租赁经营，原属各企业的职工的岗位问题便成了所领导急需解决的难题。为此，我们结合这次先进性教育，支部本着以人为本的工作思路，着力解决职工的岗位问题。具体措施为：一是对人员结构实行分析，坚持人尽其才，解决部分有特长职工的岗位。经支委讨论，将有汽车修理及驾驶专长的职工涂学良同志安排到检测线汽车修理厂任驾驶员、修理工;将有会计资格证的张彩虹同志安排到检测线汽车修理厂任会计。二是动员部分职工承包养殖场36亩水面。通过征求职工本人意见，经研究，范学元、王志勇、曾丽萍三同志承包养殖场36亩水面。三是以门店折抵工资的方式对其他职工的岗位实行合理安排。四是对不愿组织安排的职工，发放基本生活费300元。
(四)建立了一系列的规章制度，队伍长效管理模式初见端倪。在整改提升阶段，我们通过度析、梳理征求的意见和建议，采取疱丁解牛的手法，从突出问题入手，使各类矛盾迎刃而解。继而再从矛盾产生的原因入手，从根源上去分析，以建立队伍长效管理机制为着眼点，制订了一系列的规章制度，使整改提升阶段工作取得了明显实效。
纪委书记工作总结优选
1、负责贯彻落实中央、省、市监察局关于经济环境治理和机关效能建设有关文件和会议精神。
2、负责组织协调街道经济环境治理和机关效能建设工作，开展主题教育、自查自纠、明察暗访等活动。
3、负责调查处理街道职能部门(单位)及其工作人员影响经济发展环境和机关效能的行为，按照效能问责的相关规定，作出效能处分决定。
4、负责受理对经济发展环境和机关效能的举报、投诉。
5、负责配合督查室做好重大决策、重点工作、重要事项落实状况的督查、问效。
7、负责督导、检查行风政风建设。受理各类行业不正之风投诉、举报案件;对涉及加重企业和群众负担的“四乱”、“四难”、“吃拿卡要”等问题进行调查处理。
8、完成街道党委、办事处和领导交办的其他工作。
纪委书记工作总结优选
xxxx年7月，按照组织安排，我从毛嘴调到xxxx工作，任党委副书记、纪委书记，主管纪检工作，负责计生、民政工作。半年来，在市委、市政府和镇委、镇政府的正确领导和支持下，在上级有关职能部门的指导和帮助下，在各村和各有关部门的支持配合以及广大人民群众的共同努力下，我注重转变思路、提升素质、增长本领，使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩，顺利完成了上级下达的各项任务。现就本人思想、工作、廉政建设情况汇报如下：
一、关心政治，勤奋学习，努力提高政治素质和服务能力。
从一般干部走上毛嘴镇领导班子的岗位，又从毛嘴镇调到xxxx镇工作，我深深感到自身许多不足，深感肩上的担子重了，责任大了，也深深认识到，并不是自己的能力和水平比其他的同志强，比其他的同志高，而是组织对自己的信任，是人民群众对自己的信赖，是对我人生的一次新的考验。新的形势向我提出了新的挑战，新的任务为我提供了服务于人民的更好机会。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，本人始终以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习马列主义_思想、_理论，深入学习科学发展观和社会主义荣辱观等理论，自觉地用科学理论武装头脑，指导自己的实践。通过讲政治，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上时时刻刻都与_保持高度的一致；在实际工作中，能认真贯彻执行市委、市政府及镇委、个人简历镇政府的各种决策。通过讲正气，自觉抑制不正之风和****现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。依法办事，依法行政，自觉接受群众的批评和监督。一直以来，我始终对自己高标准、严要求，始终坚持立党为公、执政为民的观念，全心全意为群众办事，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好工作的出发点和归宿，作为检验自己工作成效的根本标准。始终坚持以身作则、率先垂范的作风，有困难自己先克服，有工作自己先动手，时时刻刻用******员的标准规范自己的言行。
二、恪尽职守，求真务实，认真落实好分管的各项工作。
2、民政移民工作。紧紧围绕着“为上分忧，为下解困”的工作目标，认真履行职责，积极创新，开拓进取，较好地完成各项工作任务，为我镇经济发展和社会稳定起到了积极的作用。一是认真落实低保制度，积极开展困难帮扶。高度重视和关心弱势群体的生活状况，把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓，使困难户的生活得到了救济和保障，较好地维护了我镇的社会稳定，促进了经济的发展；二是认真做好救灾救济和社会福利工作；三是建立完善优抚安置政策，支持国防建设；四是圆满完成换届选举，确保基层_稳定。
3、计划生育工作。我们选准突破点，从强化计生基层基础工作入手，在全镇上下共同努力下，xxxx镇计划生育工作的取得明显实效。一是各项重要指标明显好转；二是政策外生育明显减少；三是社会抚养费征收明显增加；四是新生儿性别比明显下降；五是计生干部队伍素质明显良好提高。
4、督查督办工作。一是加强日常工作督办，采取听汇报、查记录、看现场等方式，督办各总支工作进展情况，对于工作进展缓慢、工作不力等现象，及时进行通报批评，督促工作顺利进行。二是加强考核结账，每季度对党委扩大会议安排的工作，进行认真地检查验收，逐项进行评分，拿出具体的验收报告。
三、注重修养，提高素质，努力塑造领导干部的良好形象。
我作为一名******员和一名基层领导干部，我时刻要求自己要“堂堂正正做人，公道正派处事，廉洁自律生活，尽心尽力工作”。半年来，我能认真学习《领导干部廉洁从政若干准则》及《党政领导干部廉政守则》，自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律、法规，依法办事，依法行政。我时刻要求自己的言行无论任何时候都要同_保护一致，与镇委保持一致。我特别注意摆正自己的位置，处理好三个关系：一是同“党政主要领导”的关系，不越权，不越位，全力维护党委的威信和核心地位，工作上自觉服从党政主要领导的领导，接收工作不讲条件、完成工作不讲困难，班子会上积极发言，发表自己对问题的看法。一旦形成决议，坚决服从执行；二是同其他领导成员的关系，坚持思想上多汇报、交流，工作上多协作、配合，生活上多关心、帮助，真正做到思想同心，目标同向，行动同步，事业同干；三是同广大干部的关系，坚持平等待人，公正处事，不拉山头，不搞亲亲疏疏。我牢固树立扎实的工作作风，做到说实话，办实事，求实效。不“争名于朝，争利于市”，只求无愧于心，无愧于民。作为领导干部，我严格执行《领导干部廉政从政若干守则》，自觉加强党性锻炼，增强拒腐防变的能力。在我直接分管的工作范围内，无重大违纪违法案件发生。
回顾近半年来我的工作，之所以能够顺利开展，并取得一定的成绩，是与上级和镇委的正确领导，有关部门和同志们的大力支持和配合分不开的。心得体会就我本身来说，还存在着一些不足之处，如理论学习欠深入系统，深入基层调查研究不够和工作领导艺术不高等。今后，我一定要进一步加强学习，进一步端正思想，增强危机感、紧迫感和责任感，转变作风，开拓创新，廉洁自律，求真务实，勤政为民，不断提高政治理论水平，提高领导艺术和领导服务水平，努力做好各项工作，为推动我镇经济和社会发展做出新的贡献。
轮训工作总结纪委
2021年第一季度，铜梁公安坚定不移以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，以队伍教育整顿为抓手，紧扣庆祝建党100周年安保维稳主线，立足公安主业，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，有力维护了辖区社会治安大局安全稳定。
队伍教育整顿稳步推进。
始终把队伍教育整顿作为首要政治任务，紧密结合党史学习教育，精心组织、周密部署，成立由区公安局“一把手”任组长的领导小组和办公室，下设8个工作组，实体化运行。制发工作方案，细化分解45项具体措施，逐级压实责任，对标对表落实。突出抓好“四项任务”“三个环节”，狠抓学习教育、督导检查和开门整顿。创建“6+2+1”集中学习模式，明确必学书籍7本、必学篇目13篇，编印《典型先进事迹汇编》550册，发放学习书籍1200余册；广泛征求群众意见建议，自觉接受群众监督，收集意见建议56条，切实推动队伍教育整顿走深走实。
全民反诈行动成效显著。
矛盾化解机制不断完善。
立足辖区实际，坚持“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交”，发展新时代“枫桥经验”，围绕“访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点”主要内容，内聚合力、外借巧力，探索创新矛盾纠纷化解“法、情、宣、理、势”五位一体新机制，统一建立75个社区警务室，招聘43名人民调解员入驻15个派出所，不断健全联合调解制度，提高调处工作水平，加强法律宣传教育，强化调解事后回访，切实将矛盾纠纷就地化解、完全化解。截至目前，共排查矛盾纠纷492起，成功化解450起，继续调解36起，移送其他部门3起，进入司法程序3起，最大限度消除了不稳定因素，筑牢了辖区社会和谐稳定根基。
破案打击主业执行有力。
坚持把队伍教育整顿与公安重点工作紧密结合，快速形成新气象、新作风、新思路，重拳打击各类违法犯罪行为，把打击传统“盗抢骗”犯罪作为民心工程，追赃挽损作为最终目标，最大限度保障人民群众切身利益，确保队伍教育整顿和破案打击两融合、两促进、两提高。先后破获周某门市盗窃案、冉某华入室盗窃案、肖某团伙偷狗案等一系列案件。3月立刑事案件191起，环比2月下降，其中，立侵财类案件153起，环比下降；破获刑事案件77起，环比上升，不断提升人民群众获得感、安全感、幸福感。
服务群众举措更有温度。
先进典型激励催人奋进。
坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建警为统领，以最高标准、最硬措施、最实作风、最严纪律，全面从严管党治警，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力锻造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的公安铁军。牢固树立用先进典型引领时代新风、推动公安发展的理念，弘扬英模感人事迹和崇高品质，激励广大民警从英模事迹中汲取奋进力量，争当英模，成为榜样，全面营造“保先进、学先进、更先进、全面先进”的浓厚氛围。
铜梁公安将更加深入开展队伍教育整顿和党史学习教育，矢志不渝铸警魂，坚定不移跟党走，树牢底线思维、强化责任担当，求真务实、真抓实干，切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务，以更加优异的成绩迎接建党100周年。
轮训工作总结纪委
据^v^村民委员组织法^v^城市居民委员会组织法xx省村民委员会选举办法有关规定及^v^xx省委办公厅、xx省政府办公厅关于做好202x年全省村、社区“两委”换届选举工作的通知(粤办发[xxxx]xx号)、英办发【xxxx】xx号等文件精神。本镇第六届村委会、第五届社区居委会“两委”换届选举工作，于xxxx月xx日前顺利完成。现将换届选举工作总结如下：
1. xx镇基本情况：xx镇现有户籍人口xxxxx户xxxxx人;其中x个村委会有xxxx户xxxxx个社区xxxx户xxxxx人。xx个村、社区共有村民小组xxx个;其中村委会有村民小组xxx个，社区有居民小组xx个。本届选举登记村民xxxxx人，实际参选村民xxxxx人;登记居民xxxxx人，居民代表xxx。
2. 选举情况：xx镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后，再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式，选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有xx个，需进行另行选举的村委有x个。新一届村、社区“两委”班子成员，基本上实现了群众意愿和组织意图，达到预期效果。
xx个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”，而且一次选举成功。同时，确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员，优化了村、社区“两委”班子的性别结构，使“两委”的交叉率达到xx%。
1. 加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作，我镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的xx镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组，并下设办公室，专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作，同时，各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员，具体指导日常的选举工作，保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。
2. 加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传^v^村民委员会组织法^v^城市居民委员会组织法等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法治观念。同时，充分利用村务公开栏、张贴公告等形式，对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓，引导党员和群众正确行使民主权利，营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外，通过致党员一封信，致选民一封信，广泛发动群众参与选举，切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。
3. 严格依照程序，做好选举规定动作。
(1) 做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此，镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员，分成六组，二人为一组，对xx委的财务进行审计，并将审计结果及报告进行公示，由村(居)民监督村(居)帐目。
(2) 做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作，认真组织人员，对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解，考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评，最后镇党委、政府综合各方面的情况，确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选格依照法规，灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中，镇选举办工作人员，不定期地对各村(居)进行监督，指导村(居)严格依法依规进行选举，做到法定程序不变通，规定步骤不减少。在合法的前提下，采用灵活有效的选举形式。例如，选举村、社区选举委员会时，采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时，采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时，则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时，则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数，节约了选举成本。
4. 开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况，开好选举办及指导员会议，每个阶段的总结会，都由指导员先汇报，碰到问题都一一在会上解决。精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错，镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作，做到责任落实到人，任务具体到每一天，对换届选举工作的每一个步骤，做到依法依规、先培训后操作选举。202x年xx月前完成村、社区两委班子测评工作;202x年xx月xx日召开选举工作动员会，xx月底前就完成了xx月xx日前，xx个村、社区选出新一届选举委员会成员;xxxx月xx日前选出组长xxx人，村(居)民代表xxx人;xxxx月xx日前，选出xx部成员，顺利完成换届选举任务。
在这次村(居)换届选举工作中，我镇xx个村(居)委中，有xx个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至x个成员的情况下，确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选，优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些，除得益于选前宣传到位，以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等，各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署，认真细致操作选举的结果。
1. 个别镇、村干部责任心不够强，对选举有关法律、法规学得不够深、不够透，具体的操作规程把握得不够准确，致使选举小组长时，个别小组出现重新选举现象。
2. 大部分村(居)委的经济条件差，选举经费不足，建议上级有关部门增拔换届选举工作经费。
轮训工作总结纪委
我公司依据领导班子分析检查报告和群众对检查报告的评议情况，结合集团公司7月份召开的职代会精神，并根据自身实际，认真研究制定整改方案，针对突出问题逐一提出切实可行的整改措施，明确责任部门、责任人员和整改期限。
确定了三项整改项目，其中对于公司员工思想观念陈旧落后，市场竞争意识缺乏、安全意识淡薄、服务质量意识不够等问题，公司作为加强员工素质教育的整改落实项目进行加强；对于公司员工安全风险意识缺乏的问题，公司作为安全风险管理的整改落实项目进行整改；对于影响公司持续发展的经营利润难以增长的问题，公司作为增收节支的整改落实项目进行落实。
降耗方面的几项重点工作。
方案通过向公司每个部门分发的方式进行了公开，接受党员群众的监督，同时将各项整改措施的目标、期限与责任人以表格形式实施消号管理，以保证各项措施的一一落实。
整改落实方案确定后，我公司立即根据方案的要求积极开展各项整改项目的落实工作，实施整改措施。首先按期限完成了公司风险管理机制建立的整改措施，形成了江铃物业公司风险源及应对措施分析报告。其次正在进行质量管理体系文件的升级换版及改进工作，按照2017版iso9001标准的要求修改体系文件，根据江铃九届四次职代会精神把物管费收缴率纳入质量目标中进行考核，并据此选择同行业优秀企业进行对标管理，将对标管理融入到质量管理体系中，进一步改进质量管理体系。其余需要长期才能解决的`问题也均在按要求一一落实中，只是由于条件尚未成熟而不能在短期内解决。
均较满意率为11％。测评结果基本反映了党员群众对活动的真实评价，总体较好，其中对整改落实方案的制定落实、解决突出问题情况和理论制度成果的情况方面满意率为100％，对物业公司学习调研阶段党员学习效果的情况、对物业公司科学发展观活动实践效果的情况与对物业公司转变观念提高服务水平，服务江铃小区业主的情况方面的满意率相对较低，说明在活动实效方面我们还有待加强。
纪委工作总结
20xx年，xx镇纪委在上级纪检监察部门和xx镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届三次全会、省纪委十届三次全会、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，有效促进了镇域经济和社会各项事业的发展，以树立正确的权力观为重点，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强领导，精心组织，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动xx镇反腐倡廉建设发挥了重要作用。
一、20xx工作回顾。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效。
1、为更好贯彻落实中纪委xx届三次全会、省纪委十届三次、市纪委四届三次全会和县纪委十一届四次全会精神，今年三月xx镇召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“加强作风建设，保障科学发展”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育”这三条主线，结合xx镇实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与xx党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，全年xx镇党政领导上党课2次、各支部集中学习25次，凝聚党员力量，积极解决群众迫切需要解决的问题，切实维护了广大群众的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全镇党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。三是属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导辅导报告。据不完全统计，由xx镇举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共3期，培训人员400人次。
3、创新教育学习形式，落实学习制度。在开展教育学习过程中与开展解放思想学习讨论活动紧密结合，创新教育学习方式方法。充分运用正反两方面的典型和现代科技手段，深入开展示范教育和警示教育，增强教育的说服力和感染力;充分利用广播、电视、网络等各种媒体，开设廉政专栏或专题节目，不断拓展廉政教育的传播渠道;充分利用一切文艺形式，寓教于文，寓教于理，寓教于乐，营造浓厚的廉政文化氛围，增强教育效果。在学习活动过程中，主要采用了集中学习与业余学习相结合的形式开展学习工作，党委、纪委认真组织进行专题讨论，党政领导亲自动员和上辅导课，镇副科以上领导干部以身作则，率先垂范，带头接受教育，带头作辅导报告，带头谈学习体会;各挂驻村、基层站所班子成员切实负起责任，领导指导和督促检查各支部开展纪律教育学习，各党支部书记负责抓教育学习活动的具体工作，做到一级抓一级，层层抓落实，镇纪检监察的同志也积极主动协助党委政府做好开展活动的具体组织工作，确保了教育活动扎扎实实地开展。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制。
为了预防腐败的滋生，我镇完善了一系列制度，并不断深化改革。一是完善干部管理制度。分别制定了《20xx年xx镇党风廉政建设的实施意见》、《xx镇领导干部外出请示报告制度》、《xx镇府考勤制度》、《xx镇府财务管理制度》，认真贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定，并认真落实《村干部廉洁自律守则》，加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理改革。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用“零增长”加强监督，并结合本镇的实际，制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定，严肃了纪律要求和责任追究，进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是扎实推进“活力民主，阳光村务”工程。在全镇20个村已推行“财账镇管”的基础上，发挥了村、组村务监督小组的作用，实行了民主理财，节省了费用开支，减轻了农民负担，堵塞了漏洞，提高了群众的知情权、参与权，密切了干群关系，很好地遏制了腐败行为的产生。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作。
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了县信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设。
xx镇纪委十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了在中纪委xx届三次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在xx党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和xx党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为xx镇的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
纪委工作总结
2010年，公司纪委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中纪委全会精神，全面加强领导干部作风建设，将反腐倡廉工作与加强管理整体推进，注重教育，强化监督，惩防并举，努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为构建和谐企业服务。着重抓好以下五方面工作：
一、加强领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
1、以领导干部为重点，深入开展了《廉政准则》的学习教育。对照8个方面“禁止”和52个“不准”，组织党员干部特别是领导干部开展形式多样的理想信念和道德教育、党的优良传统和作风教育、党章法纪教育。主要领导干部带头学习，带头抓好领导干部廉政建设。领导班子成员按照规定要求，公开做廉政承诺，主动接受群众。
2、继续抓好廉政文化进企业工作。以先进的廉政文化为载体，开展丰富多彩的廉政文化建设活动，加强行风、学风建设，在员工中形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，努力构建和谐企业。
5、继续落实党风廉政建设责任制，划分领导班子人员党风廉政建设责任区，按照谁主管，谁负责的原则，抓好责任区的落实。
二、加强制度建设，从源头上预防和治理腐败。
1、完善制度体系。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的文件要求，继续坚持民主集中制，完善“三重一大”制度，坚持党风廉政责任制，努力做到决策规范化、科学化；进一步完善规范干部选拔任用、人事管理以及财务、物资采购、企业监管等制度。
情况。
3、围绕企业的中心工作开展效能监察。主要针对船舶租赁、资产出售、原材料采购等重点工作进行全程监督，做好效能监察的立项和经营过程的监察。
4、加强行风建设。认真贯彻龙航集团《运输生产服务承诺》，加强对员工的职业道德教育，继续实行纪检监察部门同基层单位、船队签订《行风责任状》，从源头上杜绝走私闯关、偷盗货物等违法违纪现象发生。
5、加强工程建设监督。在公司所属企业的造船、基本建设工程等工程项目签订合同时，纪委做到全程监督。
三、
认真履行职责，加强监督检查。
1、加强对领导干部作风的监督检查。今年，协助党委重点抓了领导干部廉洁自律工作，把改进领导干部作风建设作为促进企业发展的重要切入点。通过调研，结合实际认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，不断增强领导干部拒腐防变的能力。
2、加强对重点部门、重点领域的监督检查。对涉及企业改革发展的重大决策、重大举措以及涉及人、财、物的重点领域，坚持专项检查，坚持源头防腐，消除隐患。
3、加强对涉及群众切身利益问题的监督检查。以维护群众利益为重点，进一步规范企业管理行为，推进企业内部管理体制改革，不断深化企务公开工作，以企务公开促进民主、规范、科学管理，维护员工合法权益。
四、严肃查办违纪违法案件，深入推进预防职务犯罪工作。
1、保持查案的高压态势。密切关注领导干部廉洁从政方面存在的问题，重点查办大宗物资设备采购工作中的商业贿赂案件，做到发现一起、查处一起，绝不姑息。
2、高度重视信访工作。切实解决群众的信访问题，努力做到。
有信必理、有求必应、有诉必果；畅通群众利益诉求渠道，力求把问题解决在单位内部，把矛盾化解在萌芽状态，切实维护员工的合法权益，在企业拖欠工资等情况下，积极化解矛盾，维护了企业稳定局面。
五、加强自身建设，不断提高执纪水平。
1、加强政治理论和业务知识学习。公司纪委按照公司党委的统一部署，认真开展《廉政准则》的学习教育活动，在理解精神实质上下功夫，在学以致用上下功夫。同时，努力学习纪检监察业务知识和经济、法律等相关知识，不断提高业务水平，拓宽知识面，使纪检干部的思想政治素质和业务素质有了较大提高。
2、加强作风建设。按照树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象，争做勤政廉洁、干净干事的模范的要求，能够自觉遵守各项纪律规定和要求，遵守办案纪律，争做遵章守纪的模范；发扬坚持原则、敢于碰硬的精神，认真履行职责，争做铁面无私、公正执纪的模范。
在全年工作中，我们还存在的还多不足，主要是由于人员少、经费不足，工作开展的不够深入细致，纪检监察干部的工作水平、工作能力有待于进一步提高等。这些不足需要在今后的工作中不断改进。为此，2011年公司纪委主要工作是：
1、认真学习宣传贯彻十七届五中全会精神和《廉政准则》，积极探索新形势下党风廉政宣传教育的特点和规律，充分挖掘丰富的廉洁文化资源，组织开展反腐倡廉各项活动，以简报、标语等形式，加强党员领导干部理想信念、权力观教育，深入开展社会主义核心价值观体系教育和廉洁自律教育，树立并宣传党员干部先进典型，使勤政廉政教育经常化、制度化。
2、继续贯彻落实党风廉政建设责任制。把中央“三项法规、一个意见”党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。要不断丰富和完善责任制的内容，加强监督检查，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题。
3、以廉洁文化“三进”为抓手，围绕“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育为主线，深入扎实开展党风廉政宣传教育工作。结合党员领导干部廉洁自律要求，组织领导干部勤政廉政和作风建设专题学习活动，认真开展多种形式的领导干部讲廉政党课活动，树立并宣传党员干部先进典型。建立和完善经常性教育制度，形成长效教育机制。
4、进一步规范和完善领导干部述职述廉制度，不断创新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督，对述职述廉对象、主要内容、时间安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以规范。
5、加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，进一步贯彻《廉政准则》和国有企业领导干部廉洁从业若干规定的要求，形成定期自查自纠机制，促进党风廉政建设深入开展。
6、提高效率，改善管理，加强效能监察。建立健全效能监察工作长效机制，促进企业管理水平的提高。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”方针，积极建设培养纪检监察干部队伍。
纪委工作总结
今年以来，xx市纪委监察局在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、州纪检监察工作会议精神，紧紧围绕全市中心工作，以转变政府职能、全面实施“阳光政务”为载体，以派驻纪检组(监察室)为重要监督手段，坚持标本兼治、综合治理，着力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，党风廉政建设和反腐败各项工作取得明显成效。
一、以“阳光政务”为载体，着力构筑惩防体系。
我们本着“公开、透明、便于监督”的原则，从人民群众最为关注、易于产生腐败的领域、部位、环节入手，紧紧抓住制约权力这个核心，在全市范围内全面公开了“事权、财权、人权”等11项主要权力，并构建了行政审批大厅、校务公开、镇务公开、村务公开、社区公开、评议政行风公开等6个阵地，全面推行政务、事务公开。
一是全面推行“阳光政务”，使权力运作达到了规范化、程序化和公开化。截止目前，全市共有36个部门的行政审批事项纳入行政服务大厅统一办理，审批事项由原来的473项减少到380项，取消、下放、降格的幅度达到20%，实行一站式办公、全方位服务，简化了办事程序;为突出解决中小学乱收费问题，在全市33所中小学实行了校务公开，在规定的时限和范围内，将学生家长及社会普遍关心的收费项目、标准、依据等有关情况通过校务公开栏(公示版)、新闻媒体和发放宣传资料、明细卡、告家长书等形式向社会公开，增强校务运作的透明度;为扩大农民群众对农村事务的知情权、参与权、决策权和监督权，实行了镇务公开，各镇政府将年度工作目标、工作进展情况、财政预决算情况、专项资金的发放使用及管理情况、镇集体经济情况等与群众利益和公共利益相关的各类事项，利用镇务公开栏、召开干部会和群众代表会以及通过下发文件、制发明细表或“明白卡”等形式向群众公开，把行政行为和权力的行使置于制度规范和人民群众的监督之下;为切实保障农民群众切身利益，实行了村务公开，在全市34个行政村新建了村委会办公室，并在醒目的位置设立了公开栏，将与村民利益密切相关的村财务帐目、集体资产管理和经营状况、宅基地审批、农民负担、村干部的工资收入和津贴、救灾扶贫和社会捐赠款物的数额及发放情况以及涉及村民利益、村民关心的问题通过村务公开栏、村办媒体等形式向村民公布;针对以往社区居民上访，反映社区办理低保金、发放优抚款物不公等问题，实行了社区公开，在全市61个社区向居民及所辖单位收费的项目名称、依据、标准、用途和低保金及优抚、救灾款物等的发放条件、对象、结果以及工作纪律及监督投诉渠道及时予以公开，确保群众对社区事务的知情权和监督权，上访事件明显减少，多年的老大难问题得到较好解决;针对一些部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题，在全市实行了评议政行风公开，将评议内容、程序、结果、处理意见和整改措施，向社会公布，促进了部门和行业作风的好转。
此外，我们还不断拓展领域，扩大公开范围。在做好向社会公开的同时，各部门和单位还将本单位的年度工作计划及进展情况、重大事项、财务收支情况和干部的选拔任用、考核奖惩、评先选优等情况及时向本部门、单位干部群众公开。通过推行“阳光政务”，不但增强了工作透明度，加强了对权力运行的监督制约，而且极大方便了群众办事，对从体制机制上预防和遏制腐败现象的发生发挥了积极的作用。
二是着力落实监督措施，从源头上预防和治理腐败。
为了保证惩防体系建设落实到实处，从市级领导做起，制定下发了《关于加强对市级党政领导干部监督的若干规定》，对市级领导干部的从政行为制定了具体的监督措施;为从组织领导上保证惩防体系建设，要求各部门、单位每月对惩防体系建设工作情况进行一次总结，发现问题，及时整改。惩防体系工作领导小组每季度对全市进行全面检查或重点抽查，对工作不力、成效不大的部门和单位予以通报批评，并向全社会公布。对违反惩防体系建设各项规定，搞“暗箱操作”、假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键问题，只公开不承诺、只承诺不践诺、弄虚作假、侵犯群众利益的部门和单位，主要领导在新闻媒体公开检讨，并视情节追究党政纪责任，对直接责任者给予批评教育、公开曝光、纪律处分，情节严重的，予以辞退或开除;为全面推动惩防体系建设，制定出台了《延吉市纪委监察局派驻(出)纪检监察机构管理(试行)办法》，从市直各部门精选27名综合素质高、原则性强的干部(其中12名为局级后备干部)，向全市69个部门和单位派驻5个纪检组(监察室)，向市政法委和市开发区派出2个纪工委。各派驻纪检组(监察室)编制、人员、车辆、经费、办公场所、均已全部落实到位。三个月的工作，各派驻纪检组充分发挥掌握情况详细，监督最直接的优势，已立案18件，结案15件，处分15人。实践证明，向市直部门派驻(出)纪检监察机构并实行统一管理，符合当前反腐倡廉工作实际，各派驻纪检组和纪工委积极探索，大胆实践，初步摸索出派驻(出)纪检监察组织的有效工作方法和途径，对督促、指导各派驻(出)部门和单位深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，促进全市惩防体系的建设起到了积极作用。同时，充分发挥人大代表、政协委员、人民群众和新闻媒体的监督作用，通过开展视察、明察暗访、召开座谈会、聘请监督员及在网络、电视、广播上开设专栏等不同形式，加强对惩防体系建设各项规定、措施实施情况的监督，促使改进工作。目前，我市的惩防体系建设已形成完整体系，起到良好的效果。先后受到省、州有关部门和领导的称赞，并在“全省惩防体系建设现场会”上介绍了经验。下一步，我们将加大力度，狠抓落实，使制度体系不是形式，不走过场，逐级落实，扎实推进。
二、认真落实党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律工作不断深化。
1、强化了责任分工。制定下发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐败重点任务分解落实实施意见》，对党风廉政建设和反腐败重点工作任务逐项进行了细化、量化和分解，成立了7个领导小组、10个工作协调组，建立了政务公开联席会议制度。根据市委常委的工作分工，将党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到每一位常委，进一步明确了市委常委抓党风廉政建设的具体职责。各部门将工作任务层层分解落实，一级抓一级，一级对一级负责。
32名新任副局级以上领导干部进行了廉政教育谈话，使新任干部及时受到廉洁从政教育，增强了抵御侵蚀的能力。
三、扎实推进纠风工作，群众反映的突出问题得到初步解决。
人，乱收费、乱办班之风得到有效遏止。
2、整治药品购销中的不正之风。整顿和规范了医药市场秩序，在各大医疗机构普遍实行了药品集中招标采购制度，扩大了集中采购药品的范围，增强了药品采购的透明度。集中打击了邮售假药、中成药非法添加化学药品、制售假劣藏药、药品展销、医疗机构配制制剂、医疗器械经营使用、旅游景点、进口药品的专项整治等10项专项整治工作，查处涉药案件61件，处罚金额16.7万元;没收假劣药品712个品种，货值金额22.82万元，取缔无照经营业户10户，涉案值万元以上的大案5起。
3、认真做好减轻农民负担工作。加大对落实减轻农民负担工作的监督检查力度，通过开展专项检查、执法监察等多种方式，使农民负担进一步减轻，共减免农业税及附加238万元，增加农民政策性收入173万元，受理拖欠农民工工资案件14起，为农民工追回工资71.75万元。
4、积极开展民主评议政(行)风工作。按照省、州安排部署，今年的行评工作实行“统一组织，统一时间，分级负责、市、镇联动，年初承诺，日常评议，年终调查、分类排序的方法，对全市45个窗口单位和3个镇的45个站办所的政(行)风建设情况进行了抽样测评、定向测评、代表测评，发出调查问卷6500份，并于七、九两月对各参评部门进行了明察暗访，通过行评，群众反映强烈的重点、热点问题得到了认真解决;部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题进行了纠正处理;行业作风，服务态度明显好转，办事效率明显提高;干部职工的精神面貌明显改变，工作热情和敬业精神明显增强。有效地纠正了一些部门和行业存在的政令不畅，徇私枉法，吃拿卡要，作风粗暴，工作拖拉和收费“三乱”等问题。
实践证明，开展行风评议是依靠群众加强民主监督，深入开展反腐败斗争的有效形式，也是优化经济环境，服务党的中心工作的重要措施.
四、查案工作保持良好势头，维护了党政纪的严肃性。
一年来，我们始终把案件查处作为工作的重中之重来抓，突出重点，精心组织，强化措施，加大力度。
一是认真落实查案工作责任制，实行全员办案。将查案任务细化、分解落实到委内各室和每一名纪检干部头上，进一步增强了查办案件的责任意识。
二是强化领导，靠前指挥。纪委主要领导定期听取查办案件工作汇报，研究分析查案形势，提出明确具体的指导意见。凡涉及重大疑难案件均由一把手亲自挂帅，直接指挥查处。分管领导带头深入办案第一线，靠前指挥协调，与办案人员一道分析案情，及时解决在查案中遇到的疑难问题，确保了查案工作的顺利进行。
三是坚持主动出击，挖掘案源。通过开展专项检查、专题调查、加大舆论宣传力度、深入走访重点部门和单位等形式多渠道地挖掘案件线索。
四是加大对基层办案的指导力度。通过举办纪检监察干部培训班、定期抽调基层纪检干部到纪委参与办案等多种形式，进一步发挥基层纪检监察干部查案工作的积极性。
五是充分发挥大要案协调组在查案工作中积极作用。定期召开大要案协调组工作会议，与有关部门和单位及时沟通情况，密切配合，确保了查案工作的良好态势。
件，平衡率为100%。纠正定性不准、量纪不当案件3件，纠正使用法规条规不当案件3件，防止了畸轻畸重及冤错案件的发生,确保了案件质量。
五、加大综合整治力度，软环境建设取得阶段性成果。
组织全市窗口部门和47个软环境建设成员单位向社会进行公开承诺，自觉接受社会监督;通过采取明察暗访、下访评议、抽样调查等形式在全市开展了民主评议政(行)风优秀和较差部门活动，进一步转变了工作作风，提高了行政效率和服务水平;对全市行政事业性收费项目进行了全面检查，清理和查处了不规范和乱收费行为，减轻了企业和群众负担;从社会各界聘请了70名软环境建设义务监督员，进一步强化了对软环境建设的监督，较好地解决了政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化问题;认真调查处理了一批损害经济发展软环境案件，维护了企业的合法权益;以实施“阳光政务”为载体，全面加强服务型机关建设，增强了权力运作透明度，提高了工作效率，改善了服务质量。由于增强了工作透明度，权力得到了有效的监督和制约，提高了行政效率，改善了服务质量，良好的经济发展环境吸引了大批国内外商家到延吉投资兴业。截止12月，全市共吸引外商投资3.8亿元，招商引资项目43项，有89户企业入驻开发区，实际到位资金2亿元，实现国内生产总值62.29亿元，同比增长10.3%;实现财政收入6.6亿元，同比增长18.4%;城市居民可支配收入达到9285元，同比增长8%。
六、积极开展执法监察，确保依法行政、政令畅通。
一是开展了清理行政事业性收费项目执法监察。对全市46个部门及下属单位和3个镇6个街道进行了收费检查，查出老龄委等单位无依据收费7000余元，进行了收缴。
二是开展了“百日安全整治行动”。与市综治办、经贸局组成联合督察组，以抽查的形式对市公安、文体局等13个部门及所属单位进行了安全检查，共检查单位和场所2745家，发现火灾隐患2657项，整改火灾隐患1831项。对存在问题部门、单位和场所提出了整改意见、时限，并请新闻媒体跟踪监督。通过检查促进了我市安全状况的改善。
三是开展了国债建设项目执法监察。对市18个国债建设项目进行了检查，通过检查，共梳理5大类56条问题，按照国家有关法律法规，视情节轻重，分别做出整改通知，限期改正，通报批评，暂停拨付资金，暂停项目建设，暂停同类新项目审批等相应处理决定。在检查中，立案查处了一起国债项目违纪案件。
四是开展了征用农民集体所有制土地补偿安置工作的执法监察。我们与土地局、农业局和审计局对我市征用农民集体所有土地补偿费工作情况进行了检查，促进了征地补偿工作的开展，杜绝了拖欠、截留和挪用等问题的发生。
五是开展了建筑市场的执法监察。会同市规划局、建设局和综合执法局，对我市的建筑工地进行了全面的执示检查，对存在的问题，发出了监察建议书，并对严重违规的建筑单位进行了经济处罚，进一步规范了建筑市场的管理。
六是开展了重大责任事故执法监察。今年以来，共立案查处违纪案件3件，使重大责任事故发生率明显减少。
七、深入开展勤政廉政教育，增强了党员干部拒腐防变能力。
一是开展学习贯彻两个《条例》和《行政许可法》活动。组织市五大班子、全市副局级以上干部和市属重点企业党员领导干部530多人观看了监察部副部长屈万祥关于两个《条例》的专题辅导录像;组织了全市副局级以上干部学习两个《条例》、《行政许可法》知识竞赛;会同市委党校举办了13期两个《条例》和《行政许可法》学习培训班，共有2922名党员干部参加了培训。
二是开展“公仆”意识教育。针对政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化所造成的政令不畅、“中梗阻”严重及部分干部特权意识、唯权意识较浓现象，从破除“官本位”意识入手，教育干部正确看待手中的权力，做真正的“公仆”。市房产局在广大党员干部中开展“如何对待权力，增强服务意识”的主体教育活动，工作效率明显提高。
三是开展理想信念教育。针对部分党员干部对权力的错误认识，我们引导党员干部，特别是各级领导干部，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权力、金钱、利益关系，用好手中权力，切实做到为官一任，造福一方。市北山街道、市地税局邀请老革命伤残军人金在万同志进行革命传统教育，感悟革命成果的来之不易。
四是开展示范警示教育。总结推广市公安局局长金光镇等先进典型，弘扬社会正气;总结剖析尹成学、李铁成、王铁华、李淑云等反面事例，以案说法，警钟长鸣，防微杜渐。先后召开了两次全市党员干部警示教育大会，开展了不同形式的警示教育活动，收到较好成效。
五是营造反腐倡廉良好氛围。综合运用报刊、电视、广播等新闻媒体，开辟反腐倡廉专栏，印发廉洁自律手册，制发机关干部工作“十不准”，把廉政宣传教育向社会各个领域延伸，使崇廉尚廉成为一种社会风尚。
总之，20xx年，我们按照上级纪委的总体部署，结合我市实际，积极进取，扎实工作，努力开创纪检工作新局面，取得了明显的实效。但也存在一些问题和不足：一是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善，特别是基层党组织在履行职责、齐抓共管上还不平衡，一些工作还不够细;二是一些领导干部对反腐倡廉工作的认识不足，存在“一手硬、一手软”的现象;三是纠风和软环境工作还有待在加大治理力度的同时完善监督制约机制，在巩固成果的基础上，进一步深化提高;四是惩防体系建设的广度、深度有待加强;五是纪检监察干部队伍的素质有待提高等。今后，我们要认真研究分析这些问题，在工作中努力加以解决。
市纪委工作总结优选
同志们：
本次会议的主要任务是总结我市2021年纪检监察工作，谋划2022年工作。刚才，部分县市纪委、部室、派驻机构汇报了工作情况，我一边听汇报，一边进行了学习，很受启发，希望大家融会贯通、相互学习。下面，我讲三点意见：
一、忠诚履职尽责，2021年纪检监察工作高质量发展成效显著。
今年以来，在xxx新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省纪委省监委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，主动顺应新形势、新任务、新要求，勇挑重担，从容面对急事、难事和全面从严治党重任，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
一是党的政治建设全面推进。坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、贯穿全年工作的主线，纪委常委会xx次、理论学习中心组xx次集中传达学习xxxxxx重要讲话精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实增强做好纪检监察工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。把“两个维护”作为重大政治责任和工作的根本原则，聚焦贯彻落实xxxxxx重要讲话精神和中央决策部署情况、巡视巡察整改、破除形式主义官僚主义、减税降费政策措施落实等加强监督检查，发现并督促整改问题xx个，查处违反政治纪律的案件xx件，处分xx人。抓实党史学习教育，制定党史学习教育实施方案，成立领导小组及工作专班，扎实有效推进党史学习教育。目前，共开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育xx场，开展“永远跟党走”活动xx场、“传承红色基因”活动xx场、“学习先进典型”活动xx场、“红色故事大家讲”活动xx场、主题党日活动xx场、专题党课xx场。领导班子成员带头深入基层开展调查研究x余场次，解决民生实事xx余件。扎实开展警示教育，推动以案促教、以案促改、以案促建。开展专题廉政党课xx场（次）、家风家规主题演讲xx场（次）、“两个责任”专题约谈xx万余人（次），编印《警钟长鸣》警示教育读本xx万余册，组织党员干部到反腐倡廉警示教育基地开展警示教育xx万人（次），开展岗位廉政教育xx场（次）、xx万余人（次），持续厚植不想腐的“土壤”。
二是日常监督更加精准有效。扎实履行监督首要职责、第一职责，认真落实廉政提醒谈话、约谈、述责述廉、个人有关事项报告等党内监督制度，对xx名干部进行容错纠错，为xx人（次）受到不实信访举报的干部进行澄清反馈；扎实开展监督检查，问责失职失责等单位或党组织xx个xx人，推动监督向前面靠、往实处走。健全完善监督机制，抓实抓细监督执纪监察工作办法等制度，建立纪委监委监督检查室、审查调查室与巡察机构、派驻机构之间信息共享、共同研判驻在部门及地方政治生态、日常监督及办案联动等协作机制，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有效贯通。
三是作风建设成果巩固拓展。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯年节假期等重要时间节点，持续整治违规发放津补贴或福利、收送红包礼金、公款吃喝等突出问题。共查处违反中央八项规定精神问题xx件xx人，问责xx人，给予党纪政务处分xx人，点名道姓公开通报曝光典型案例xx批次xx起xx人。集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，查处违规购买和收送高档烟酒茶问题xx件xx人。深入贯彻落实基层减负决策部署，聚焦形式主义、官僚主义突出问题新表现，针对各级各部门对照形式主义官僚主义查找问题，督促单位及个人形成问题清单整改销号；查处形式主义、官僚主义问题xx个、处理xx人，给予党纪政务处分xx人，分xx批对xx起典型问题进行通报曝光。
五是巡察政治监督作用充分发挥。突出“两个维护”，持续深化政治巡察，紧盯被巡察党组织履行职责使命情况，积极探索提级交叉巡察、机动巡察和巡察“回头看”等方式，对xx个党组织开展巡察，发现管党治党等方面存在的突出问题xx个，问题线索xx个，立行立改具体问题xx个，清退违规发放的津补贴、奖金等xx万元，巡察移交问题线索成案率不断提升。坚决扛牢压实整改主体责任，建立巡视巡察发现问题当下改长久立和分管联系被巡察单位的领导参加巡察反馈会工作机制，以自我革命精神坚决全面彻底抓好巡视巡察发现问题整改，中央和省委巡视发行的问题已全部完成整改。
六是纪检监察体制改革深入推进。深入推进纪律检查体制改革，认真落实“三个为主”要求，持续深化“三转”，加强对下级纪委监委的领导。强化“四个全覆盖”，制定实施监督执纪监察联动工作办法和派驻机构与监督检查室捆绑式工作办法，强化机关各部室与下级纪委监委、派驻机构、巡察机构之间的协作配合，不断把制度优势转化为治理效能。深入推进纪检监察机构改革，制定派驻机构改革、企业纪检监察体制改革、学校纪检体制改革实施意见，明确职责权限、领导体制、工作机制和保障机制，监督体系更加健全，监督力量进一步整合，监督质效不断提升。持续提升纪检监察干部能力素质，选调、遴选、任用一批优秀年轻干部，纪检监察干部队伍结构更加优化；举办以党纪法规为主要内容的业务培训班xx个，培训干部xx人（次），选送干部参加省以上各类培训xx人（次），实现培训全覆盖。以强烈的自我革命精神纯洁净化干部队伍，坚决防止“灯下黑”，处置纪检监察干部问题线索xx件，开展提醒谈话xx人，诫勉问责xx人，给予党纪政务处分xx人，调离不适宜纪检监察工作的干部xx人，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁性。
二、正视存在问题，把握规律推动纪检监察工作高质量发展。
2021年，我们取得了较好的工作成绩，得到了上级的肯定、群众的认可。但成绩只属于过去，我们不能躺在功劳簿上停滞不前。当前，要深刻认识到我们存在的差距和不足：一是有的党组织“四个意识”不强，少数党组织书记履行第一责任人责任和班子成员履行“一岗双责”不到位，管党治党宽松软问题不同程度存在；二是有的党员干部纪律规矩意识淡薄，纪律松弛，隐形变异“四风”问题仍然存在，顶风违纪时有发生；三是少数纪检监察机关对新形势下纪检监察纪检监察工作的深刻内涵认识不深，职责定位不准，需在实践中进一步总结提升；四是少数纪检监察干部担当意识不强，工作主动性不够，在履职尽责、严谨细致、从严执纪等方面还有差距，能力和水平还需不断提升，等等。
全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。面对腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性和反腐败斗争的长期性、艰巨性，我们要切实增强防范风险意识，深化对党风廉政建设和反腐败斗争规律性的总结认识，保持冷静清醒，始终肩负起推进反腐败斗争的重大任务，零容忍的决心丝毫不能动摇，打击腐败的力度丝毫不能削弱。推动纪检监察工作高质量发展，在实践中要做到“四个必须”：
一是必须聚焦“两个维护”这一根本任务。政治首先面对的是人、是人民，人民的根本利益要靠中国特色社会主义制度来保证，制度的实现要靠党的领导，党的领导最关键的是领导核心。深刻把握讲政治的出发点是人民、落脚点是“两个维护”，增强政治意识，提高政治能力，旗帜鲜明坚持党的全面领导、维护xxx权威，精准有力开展政治监督，督促各级党组织和党员干部统一意志、统一行动、步调一致前进。
二是必须坚守人民至上这一根本立场。人民是我们党执政的最大底气。要牢记民心是最大的政治，坚持为了人民和依靠人民相统一，坚守人民情怀、践行群众路线，紧盯发生在群众身边、侵害群众利益的人和事，根据不同领域和地域特点深入整治，着力解民忧、纾民怨、暖民心，打通全面从严治党“最后一公里”，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
三是必须把握高质量发展这一工作主题。依规依纪依法正风肃纪反腐，坚持实事求是、事实为上，落实依法治国和依规治党有机统一要求，促进履职尽责规范化法治化。弘扬伟大抗疫精神，坚定斗争意志，提高斗争本领，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争阶段性特点规律，强化“三不”一体推进，有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。
四是必须强化队伍建设这一重要保障。高质量发展关键在人。要注重目标引领、正向激励，注重立好规矩、划出红线，注重提高站位、提升能力，注重改进方式、转变作风，注重求真务实、真抓实干，下大力气把队伍建强，让干部过硬。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既给关心、给平台、给机会，又严要求、严约束、严监督，当好党和人民的忠诚卫士。
三、不断开拓进取，以担当务实的精神做好2022年工作。
再过几天就到2022年了，全市广大纪检监察干部要切实增强新时代新担当新作为的责任感和使命感，认真贯彻落实本次会议精神，坚持稳中求进总基调，再接再厉、扎实苦干，全力做好明年工作，推动纪检监察工作高质量发展。
一要全力修复政治生态。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，坚决落实“两个维护”根本政治责任，深刻认识严重腐败案件对政治生态造成的严重危害和恶劣影响，坚决修复政治生态，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“四个服从”“五个必须”。要深入分析研判本县市和驻在部门、联系部门的政治生态状况，从政治纪律政治规矩的角度去审视个案，从“圈子文化”“山头主义”的角度去剖析问题，把个案像剥春笋一样，一层一层剥进去，认清案件背后现实的基础和历史的必然，找出规律、健全制度、堵塞漏洞、强化监督，把个人产生的教训，变成我们共同拥有的财富，避免重蹈覆辙。坚持从政治上发现、纠正和处置问题，坚决修复和维护良好的政治生态。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，防止党内政治生活形式化、庸俗化、简单化，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二要坚决落实管党治党责任。要督促各级党委（党组）切实担负起主体责任，党委（党组）书记认真履行“第一责任人”责任，坚决防止只抓业务、不履行管党治党责任情况的发生。坚持“一案双查”，层层传导压力，坚决通报一批管党治党主体责任不落实的典型案例。强化“一岗双责”，凡是自己分管部门干部被查处的，都要在民主生活会上开展对照检查和批评与自我批评。各级纪检监察机关务必要聚焦主责主业，当好“裁判员”，不做“运动员”，“三转”决不能走回头路。在各类专项行动中，要改变同业务主管部门并肩工作甚至牵头开展工作的做法，坚决避免“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”。我们要把准定位，推动纪检监察工作更加科学、更加严密、更加有效，展示亮点，增强“辨识度”，实现高质量发展。
三要严肃整饬“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，保持高压态势，紧盯老问题、关注新表现新动向，紧盯年节假期，强化监督检查，开展形式主义、官僚主义新表现和为官不为、为官乱为专项治理，严肃查处各类违规违纪问题，经常抓、长期抓，抓典型、抓问责，抓出习惯、抓出成效。落实好容错纠错机制，旗帜鲜明地鼓励和保护勇于改革创新的干部，激励广大干部奋发有为、勇于担当，凝聚形成干事创业的强大合力。
四要保持坚决惩治腐败的定力。深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，态度不变、决心不减、尺度不松，把严的主基调长期坚持下去。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，持续增强不敢腐的震慑。把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管贯通起来，做实以案促改、以案促治、以案促建，切实扎紧不能腐的笼子。加强廉洁文化建设，强化思想道德和党纪国法教育，着力营造不想腐的浓厚氛围。
五要持续推进政治巡察。全面贯彻中央巡视工作方针，坚守政治巡察定位，认真落实中央和省委的部署要求，立足常规巡察，适时开展专项巡察、机动巡察和巡察“回头看”，有节奏有力度、高标准高质量推进巡察工作，实现有形覆盖和有效覆盖相统一。创新巡察方式方法，注重倾听群众意见、群众呼声，更加精准客观发现和推动解决问题。健全完善上下联动机制，在信息共享、力量配备、发现问题、成果运用等方面贯通协作，增强监督效能。把巡与改结合起来，认真履行整改监督责任，督促党委（党组）落实巡视巡察整改主体责任，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，实现监督、整改、治理有机贯通。
六要着力加强自身建设。认真贯彻落实xxxxxx关于“下更大力气把队伍建强、让干部过硬”的政治要求，坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想摆在首位，带头旗帜鲜明讲政治，淬炼对党忠诚的政治品格，坚决忠诚党的信仰信念，坚决忠诚党的领导核心，坚决忠诚党的初心使命，知责于心、担责于身、履责于行；提升纪法双施双守的专业本领，坚持政治能力打头管总，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续加强纪检监察干部能力素质提升，不断提高纪检监察干部综合素质和业务水平，加强对纪检监察干部的监督管理，着力打造政治上绝对忠诚，工作上尽责担当，廉洁上严格自律的“纪律部队”。
同志们，让我们更加紧密地团结在以xxx同志为核心的xxx周围，在省纪委省监委和市委坚强领导下，自觉增强政治担当、历史担当、责任担当，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为推动新时代xx高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。
纪委工作总结
公司纪委在地煤纪委和党委的坚强领导下，坚持以科学发展观重要思想统揽工作全局，全面落实上级纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设取得新的成效，为全公司的发展稳定大局服务，促进党的建设和党政领导班子、领导干部自身管理、精神礼貌建设等紧密结合，狠抓全公司干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到体现。现就1至10月份的工作状况总结如下：
一、工作状况。
1、加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻党重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实好处和深远的历史好处。公司利用党委中心组学习和“##大讲堂”等学习阵地，努力构建和打造学习型单位和学习型队伍，提高领导干部的执政领导潜力和防腐拒变意识。
2、根据##纪发10号文件，组织实施了“廉洁从业从我做起”主题践行活动。
3、用心组织参与了集团纪委组织的“清风颂”反腐倡廉书画摄影作品展上交摄影作品两幅。
4、组织实施了20xx年效能监察工作。
5、认真做好来信来访接待工作，群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。截止目前公司信访工作稳定，无一人到我公司、赴省、进京上访。
6、按按照##政府、纪委下达的关于煤矿整合“十严禁”“十严格”“八不准”从严管理并制定了相关措施，各有关单位和部门认真贯彻落实文件精神和规定，经过工作从头看和严格自查自纠，我公司从关掉矿井、办理证件到建设改造过程中，在项目决策、安全保障、建设施工、质量监督、招标采购、工程验收和资金结算等工作中，一一对照“九条禁令”和公司有关规定进行落实检查，公司领导干部、单位各部门在工作上没有违规行为，完全贴合省、市、#煤集团和#煤公司的工作和纪律要求。
二、下一步工作计划。
1、继续坚持党委中心学习组和“#大讲堂”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻持续清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变潜力。
2、继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。
3、抓党风廉政建设促党的建设。
4、认真开展党风行政检查。
5、继续抓好对《党风廉政建设职责书》、《领导干部勤政廉政承诺》的实施状况监督。
6、继续抓好群众来信来访工作。
7、继续贯彻落实“九条禁令”，严格管理、加强自控、筑牢防线，确保依法依纪做好建设和技改各项工作。
纪委工作总结
2009年11月30日。
一年来镇纪纪在县纪委和乡党委正确领导下，全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记重要讲话，按照市县纪委要求，坚持标本兼治，综合治理，注重预防的方针，突出重点，狠抓工作，并取得了一定成绩，现将一年工作总结如下：
一、扎扎实实做好信访工作。
除在萌芽状态。四是认真做好信访接待工作。在接待群众来访时力求做到热情接待、耐心听取、认真记录、妥善处理；在处理信访过程中做到“件件有交代、事事有着落”。一年来共接待群众来访20余次，接收群众来信6件，针对群众来信来访反映的问题，镇纪委及时组织人力调查核实，并进行处理和协调，解决了群众反映的问题，避免了上访事件和越级上访事件的的发生。
二、加强党风廉政建设工作。
党风廉政建设工作是纪检监察工作的重中之重，我镇08年党风廉政建设工作重点抓了以下两点：一是继续抓好党风廉政建设责任制的落实，保证党风廉政建设工作的有效开展。三月份，镇党委、政府与各单位签订《党风廉政建设责任书》，并要求各村各单位将党风廉政建设工作摆在重要位置抓紧抓实。二是认真开展反腐倡廉制度建设推进年活动。根据县制度建设推进年工作会议精神，结合我镇实际，成立了镇制度建设推进年活动领导小组，制定了《实施意见》和《工作方案》，认真进行了制度清理，按照“立、改、废”的要求，对我镇原有反腐倡廉规章制度进行了修订和完善，建立健全了反腐倡廉制度体系。如《公务接待制度》、《公车使用管理制度》、《领导干部学习制度》、《廉政制度》、《财务管理制度》等。通过对制度的执行，进一步遏制了奢侈浪费等不良现象，节约了经费。
三、抓好领导干部廉洁自律工作。
涛总书记关于纪检监察工作重要讲话以及党纪政纪条例，观看反腐倡廉警示教育片，努力改善干部作风，提高廉洁从政的意识，增强公仆意识，树立良好的干部形象。二是开好民主生活会。按照县纪委要求召开了党委民主生活会，班子成员对照有关规定，认真自查，自我解剖，找出自身在廉洁自律方面存在的问题，提出改进意见。通过召开民主生活会，增强了领导干部廉洁自律意识，避免了腐败现象的滋生，做到了防患于未然。
四、加大对违纪案件的查处力度。
严肃查处违纪违法案件，是从严治党、惩治腐败的要求。镇纪委办案工作以省纪委《关于进一步加强乡镇纪委办案工作的意见》为指导，以市、县纪检监察会议精神为动力，通过加强业务学习、严肃办案纪律等措施，进一步规范了办案程序，保证了办案质量。一年来镇纪委根据群众反映，共调查人民来信8件，通过认真走访，澄清事实，还干部一个清白，给群众一个交待。
遵守廉政制度，为维护我乡稳定，促进经济发展、构建和谐社会做出新的贡献。
纪委工作总结
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下:。
一、认真学大精神，在思想政治和理论方面与时俱进。
1、认真学讲话和党的xx精神，学思想。通过学习，对xx思想的认识全面加深，坚决拥护将xx思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴xx、xx、xx等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《xx大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《xx大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《xx大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《xx大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《xx大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《xx大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《xx大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《xx大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
5、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
四、做好党群总支的有关工作。
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况。
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
六、存在的不足。
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
按照学校年度考核要求，对照今年工作目标任务，并结合自身的岗位职责，现就一年来政治思想、理论学习、工作作风、履行岗位职责和廉洁自律等方面情况进行认真总结，恳请评议。
一、学习和思想政治素质方面。
能积极参加机关中心组的学习和党员、教职工的政治学习，注重集中学习和个人自学相结合。通过学习和讨论xx同志“xx”重要讲话和党的xx大报告精神，使我对“三个代表”的科学、“解放思想、实事求是”的思想路线、马克思主义与时俱进的理论等有了比较深刻的理解，从而使贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性得到了加强。一年来，能按照“三个代表的要求”结合工作实际，力求做到学以致用、以用促学，不断提高运用马克思主义的立场、观点和方法来分析、研究、解决实际问题的能力，促进自身思想政治素质的进一步提高。
坚持每周一上午的部门业务学习制度，能结合工作实际自觉主动地了解和探讨纪检监察领域发生的新情况新问题，提高自己的理论水平和工作能力。一年来，结合工作实际，撰写了三篇论文，其中一篇已正式发表，获×××教育工委纪检监察研究论文二等奖，一篇参加扬、泰、盐、南通片会交流，一篇参加×××纪检监察信访工作理论研讨会。
今年继续调研并完成下达的重点调研课题《高校依法治校研究》的后期有关工作。
二、履行岗位职责和工作业绩方面。
在纪检监察岗位上，本人主要负责纪检监察信访工作和从事有关行政监察工作。一年来，能认真履行岗位职责，忠于职守，尽心尽责，以高度的事业心和责任感完成了自己的工作任务。
1、根据年度目标任务，能高起点，严要求，认真做好纪检监察信访工作。根据新一轮纪检监察信访工作目标管理要求，能协助领导具体负责《扬州大学信访核查工作责任制》的落实，并做好信访件核查的后期办结工作。对反映问题失实的，在一定范围内予以澄清;对有反映但又够不上纪律处分的相关人员则进行帮助教育、予以提醒诫勉。一年来，共受理件次来信来访含举报电话、电子邮件等，基本做到了件件有交待，事事有着落，信访件当年办结率为%。
2、在书记、处长指导下，负责收集整理我校党风廉政建设责任制的有关材料和实物，并认真做好迎接省教育工委巡视组来我校巡视党风廉政建设责任制落实情况的准备、接待工作。
3、能认真做好信访件的分类分析、思考和信息反馈工作，及时反映学校师生关注的“热点”和信访的特点。
4、在领导关心指导下和全体同志的同志协作、共同努力，今年，我校在获得市纪检监察信访工作先进单位称号的基础上，又高质量的完成信访件的核查工作。三月份，在×××纪委新一轮信访达标评比中，以高分通过验收，并受到上级组织和同行的一致好评。
5、参加了我校个学院、机关个部门的党风廉政建设责任制专题考核工作;参加了教务处组织的在校全日制本科生巡考工作;参加了研究生处的研究生招生试卷监印等考前有关工作。
6、在行政监察工作方面，一年来本人先后参与了学校设备处、有关学院、部门的设备物资采购的招议标监察工作共批次，总金额多万元，在有关人员共同努力下，为学校节约经费多万元;先后参加了艺术、体育专业加试等招生考试监察工作;暑假参加了高考录取本一批次的招生监察工作，做到在参与中监察，在监察中服务。
7、今年月份被×××纪委借去协查办案，在这期间能克服各种困难，异地办案，加班加点，不分昼夜，连续工作，团结协作而受到市纪委领导的好评。
8、在校庆的大喜日子里，参加了校庆接待组工作，与其他同志团结配合，尽心尽力，圆满地完成了上级交给的任务。
三、支部工作方面。
担任机关党群总支第一党支部书记，能认真履行职责，积极主动投入地做好支部工作，团结带领支部一班人，为基层党组织建设和各项活动的开展，献计献策。能按照上级党组织的统一部署和支部新一轮目标管理的要求，加强党员的学习、教育和管理，做到了每学期支部工作有、有总结。特别是支部在与学生支部开展共建活动方面，重视管理育人的功能发挥。今年下半年，在支部全体党员的共同参与下，与共建的牧医学院动科班的全体同学开展了“师生双向解读xx大”主题党日活动，采用师生互动形式等，创出特色，取得了较好的效果，受到了同学、党员和领导的肯定和好评。在上一轮校党委组织的支部目标管理终期考核评比中，本支部荣获校一类党支部的先进称号。
四、工作作风和廉洁自律方面。
本人工作态度认真踏实，勤于思考，办事效率较高。能积极协助领导开展部门工作，尊重同志，真诚待人，能与同事团结协作，不折不扣、高质量地完成领导交办和同志间协办的工作，以热情周到的服务态度和高度负责的精神对待每项工作。在本职工作之外，本人还兼任机关党群总支组织委员、第一支部书记、校机关工会委员、总支分工会女工委员和计划生育工作指导成员等社会工作，均能较好地完成了上级交给的各项任务。还能积极参加机关党委和工会组织的各项文体活动等。
在纪检监察岗位工作多年，能严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。能认真执行党风廉政建设责任制，经常向责任人汇报自己廉洁自律的情况，并与责任对象进行谈心，开展教育，相互帮助，相互督促，做好廉政、勤政工作。
五、存在的不足。
1、理论学习抓得不够紧，政治理论素养有待进一步提高。
2、做具体事务性的工作多，对纪检监察工作进行深层次的研讨不够。
3、自身知识结构还不全面。
在新的一年里，将进一步增强岗位意识、服务意识，重视机关作风建设，努力克服自身存在的不足，认真履行工作职责，力争在思想上和工作上取得新的进步。
市xx办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以邓小平理论为指导，贯彻“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防*体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20xx年纪检监察工作情况总结如下：
一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固。
加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市xx办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。
(一)加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与xx廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。
二、抓创建，惩防体系建设得到完善。
办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：
(一)落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。
(二)实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。
(三)加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。
(四)加强监督制约。
1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及xx审批事项和涉及xx全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。
2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量，办党组在每次召开民主生活会前，印制《征求意见表》发至各县(区)xx办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。
3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反*的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与xx反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。
三、抓管理，机关效能建设得到加强。
(一)制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。
(二)切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合xx工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强xx干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20xx年我办召开两次行评座谈会，邀请*代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。
四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实。
(一)及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习(扩大)会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实2014年任务进行及时安排。
(二)细化任务。办党组《2014年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。
(三)认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。
xxxx年，xx机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，xx干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，xx机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。
会议精神，严格落实信访举报目标管理检查评分标准，紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，促进我县党风廉政建设和反腐斗争的深入开展，取得了新的明显成效。
一、抓机关，促基层，打牢基础。
20xx年，我们确立了“抓机关带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好基层办信基础。一是根据目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了领导班子分工的领导格局，并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。局长坚持做到亲自阅批信访件，阅批率达100%;定期组织干部召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动，进一步强化了办信业务素质。三是建章立制，规范管理。四是落实责任制。严格依照县委、县政府制定下发的《关于处理重大信访问题的规定》，坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任。
二、重监督，快查处，严肃执纪。
一是进一步落实省、州有关信访监督的有关规定，切实加强领导干部的监督工作。今年我们继续严格执行《关于实行领导干部廉政谈话制度的实施办法》，有效地发挥了信访监督的作用。二是在加强干部信访监督的同时，还注重履行信访举报的职能，对一些重要的信访件，及时向相关领导汇报，保证了信访举报件的及时处理。
三、建网络，畅渠道，开拓创新。
我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“三到位”，即宣传到位、协作到位、下访到位，不断加大寻找案源的力度，认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、互联网等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。
同时，今年我们还在信访网络化的尝试中，做了以下三项工作，并取得了一定的成效。
一是开设信访网页。今年我们在单位网站上开通了信访网页。在信访网页中，将纪检监察信访工作的职能、举报指南、特色工作、信访回声、政策制度、信访法规、信访常识、信访短讯等不属保密的栏目内容在网上公布。
二是继续推行网上举报。在开通信访网页后，我们及时通过电子邮件、网上发布信息和发放宣传材料等多种方式，号召广大人民群众积极利用网上举报的方式，及时举报违纪问题，提供案件线索，共同推动我县党风廉政建设和反*工作的深入开展。
四、创特色，求提高，力求深化。
今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点。
一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是：信访局负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、要迅速组织调查、答复;涉及业务范围以外的事情，要主动并负责督促办理。
二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立了“三项制度”，实施“三种措施”的新举措，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。
我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多不足，如开展活动方面还比较薄弱;专题调研及信息质量有待进一步加强;对基层办信的指导和信访干部的培训力度还不够;信访初查成案率还应进一步提高等等。今后我们将继续按照省州信访目标管理考评标准，扎实工作，以取得更大的成效。
20xx年是全面实施“十三五”规划的开局之年，州粮食局纪检监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确领导下，以“”学习教育为契机，认真贯彻落实全州党风廉政建设和反*工作会议精神，紧紧围绕局的中心工作，认真履行纪检监察职能，较好的完成工作任务。
一、推动主体责任落实情况。
加强对党风廉政责任分解的监督。按照“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设责任进行科学分解，明确各自的目标任务，工作标准。健全完善了党风廉政建设责任制。按照党组成员分工，于3月份制定了《湘西州粮食局20pc年党风廉政建设责任制分解》。
二、落实监督责任情况。
1、认真传达学习上级党风廉政及反*工作会议精神，组织学习《关于党风廉政建设和反*斗争论述摘编》、《党章》。制做《中国共产党廉洁自律组织》宣传栏2个。
2.开展纠正“四风”监督检查专项活动。元旦、春节期间按要求开展纠正“四风”问题监督检查专题活动、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和州委“七条规定”精神，按时报送总结材料。
3、开展警示教育。组织全体干部职工及直属单位党员观看录像片《不可触碰的底线》衡阳破坏选举案，组织科级以上党员参加了州纪委举办的“党纪法规在我心中”警示巡讲教育。认真执行《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜情况报告制度》。6月17日，局党组书记、局长上《讲政治、有信念是做好粮食工作的根本》廉政党课。
4、加强对重大项目、重大资金使用、重要人事任免情况的监管检查。5月28日参加了局选调2名工作人员的面试工作。6月中旬，参与军供、财务人员组成的督查组对危仓老库(军粮专项)维修改造资金使用和项目实施进行督查，同时对军粮差价补贴款专项资金使用和管理情况进行检查。督查组对8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金是否按上级规定的维修范围和内容、施工安全和工程进度以及军粮差价补贴款的使用、管理等情况进行了督查。通过听取汇报、查财务账和实地查看的形式，认真进行了军粮专项资金的督查。总体来看，8县市危仓老库(军粮专项)维修改造资金基本做到了专款专用。
三、加强自身建设。
积极参加州纪委的相关会议和培训。纪检组长石松参加州纪委在北戴河举办的培训班学习。同时纪检监察工作人员平常注重自学相关业务知识和法律法规。提高自身综合素质。配合、支持州纪委办案，抽调两人时间30天以上。较好的完成领导交办的各项工作任务。
四、认真开展专项治理。
按照上级要求，为深入贯彻落实州纪委《关于印发〈湘西自治州“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案〉的通知》(州纪〔20pc〕6号)要求，结合我局工作实际，为确保整治工作有序开展，制定《自治州粮食局“纠四风、治陋习”专项整治工作方案》，成立了领导小组，明确了分工。重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、公私不分、为官不为、执法不公八个方面突出问题。按方案要求我们从七个方面认真开展自查自纠，以明查暗访形式多次进行抽查和检查，总体情况是好的，没有违规行为发生。按时上报自查自纠情况报告。
(一)加强对“两个责任”执行过程的监督检查，确保落实到位。监督党员干部按规定报送个人重大事项报告。
(二)继续做好“纠四风、治陋习”专项整治监督检查工作。(12月底结束)。
(三)加强纪律作风监督检查。对局机关和下属单位开展作风督察两次一季度一次，并进行通报。
(四)加强对财务管理的监督。三季度对局机关及独立会计核二级单位财务收支、“三公”经费开资情况进行专项检查。
(五)四季度组织开展一次本单位中层干部述职述廉活动。
纪委工作总结
**街道纪委工作总结一年来，我**街道纪委在**区纪委和街道党委的正确领导下，以邓小平理论和全面贯彻“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六大要求和党中央的部署，坚持党要管党，从严治党的方针，认真执行党章规定的各项任务。紧密依靠各级党组织，广大党员和人民群众，认真履行纪委的各项职责。加大工作力度，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，围绕街道党委、街道办事处各项中心工作，深入持久地对党员、干部进行党风廉政勤政教育，为保持党的先进性和纯洁性，为确保改革开放和经济建设的顺利进行，有利地促进我街道的两个文明建设。现将这一年来的工作情况汇报如下：
（一）、领导干部廉洁自律工作落到实处。
1、规范从政行为，加强监督检查，深化领导干部廉洁自律工作。
强化领导干部廉洁自律各项规定的落实，增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识，严格遵守廉洁自律的各项规定，主要抓了以下工作：
1．对领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定执行情况进行检查，各级领导干部没有违反规定的情况发生。
2、根据区纪委精神，我街与党工委书记***、办事处主任***签订了廉洁自律承诺书，从而进一步加强的领导干部廉洁自律工作。
3、认真制定、落实党风廉政建设责任制和领导班子成员党风廉政建设岗位职责。在2月中旬，根据区纪委1号文件《20全区党风廉政建设和反腐败工作要点及组织领导和责任分工》的通知后，我街立即将通知精神转发给党委班子成员。街道党委十分重视，并在党委班子会议上组织学习，按通知的内容和要求，进行督促检查，确保各项工作落到实处。街道党委还专门制定了****3号文件关于《**街道2005年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，实行领导责任制，把工作更加细化。并印发文件，下发到各社区党委进行深入研究、学习，请社会各界人士监督，确保党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处，且依据区纪委文件的精神，我街还特制定了《**2005街道年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，根据我街的具体情况，分别以廉洁从政、规范行政执法行为营造良好的软环境和弘扬艰苦奋斗精神和廉洁从政教育为重点，更好的开展党风廉政建设和反腐败工作。
4、严格执行落实公务用车规定。
根据区纪委文件，4月份，我街对领导干部公务用车的配备及使用情况进行了调查和统计，并写出了详细的情况说明，严格按照区纪委的要求执行。（二）、创造性地开展“牢记‘两个务必’，转变工作作风”和纪律教育学习月活动我街党委为深入贯彻党的十六大精神和**市纪委第？次全会精神，结合我们**的实际，迅速制定了《2005年**街道开展纪律教育学习月活动的通知》，并马上发到各社区党（总）支部，要求明确学习思路，扎扎实实地开展今年的纪律教育学习月活动。具体情况有：
1、党委重视，指导思想明确。
我街党委对开展纪律教育月活动十分重视，专门召开领导班子会议进行研究安排。明确提出全年的学习计划和时间安排，学习内容主要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题，围绕“八个坚持、八个反对”紧密联系实际，重点学习“十六大”报告和新党章，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的系列重要论述，党纪政纪和法律法规，深入开展艰苦奋斗、廉洁从政教育，进一步加强党的作风建设。
2、与时俱进，深化观念意识。
为使纪律教育活动月不断深化和强化，有效地提高广大党员干部对加强党的作风建设重要意义的认识，我街党委于4月15日特别邀请了区党校***老师到**电业局授课，以“国际形势和我国现阶段所处的环境”为主题，深刻领会党的十六大报告精神和邓小平关于党风廉政建设和反腐败理论，全面贯彻“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”发扬艰苦奋斗精神，密切党和人民群众的血肉联系的重要论述，授课内容广泛深刻，机关党员、党外积极分子及社区党员代表，共150多人参加讲座课，使大家受到教育。
3、开展牢记“两个务必”，转变工作作风，开展民主生活会。
我街党委对机关的全体人员，着重开展了牢记“两个务必”，转变工作作风，提倡艰苦奋斗，廉洁从政的教育，于3月份，在办事处开展了一场民主生活会，以理论联系实际，把机关工作作风、党风廉政建设和反腐败斗争的情况，以及发生在我们身边不良的人和事进行通报暴光。会议要求各位党员联系个人思想，作风和遵纪守法方面，进行对照，开展自查自纠，认真整改、领会、牢记“两个务必”的.实质意义，真正做到在思想认识上有明显提高，工作作风上有明显转变，纪律意识有明显加强。
（三）、不断完善巩固纠风工作。
认真贯彻执行上级的有关规定，特别是继续巩固在开展“三个代表”重要思想学习中，一系列行之有效的措施，得到不断深入和完善。
1、抓好行风评议工作。
为发挥人民群众及社会各界对**地区各职能部门和行业的监督，切实解决被评议单位突出的行业作风问题，我街于3月中旬，召开各界社会人士的座谈会，分别对房管、电业、自来水、煤气、通讯、邮局、银行等几个部门进行了行风评议，通过评议，建立和完善廉政机制，树立廉洁、务实、高效的行风作风，促进党风廉政建设，使民主参与、民主管理、民主决策、民主监督的权利在人民群众中得到落实，既提高了行业部门在群众中的形象，又密切了群众的感情，切实做到从源头上防治腐败的工作。。
（四）、从制度改革入手，从源头上防治腐败。
1、深化干部人事制度改革。在干部人事制度改革方面，我街加大深化改革力度，防止在用人上的不正之风，每年对公务员实施民主评议和考核一次，从而优化公务员结构，提高干部的整体素质，多年来坚持民主推荐、民主评议、民主测验，现在各科室招收工作人员或社区招聘后备干部都坚持公开、公平、公正的原则，实行公开招考制度。对社区干部实施动态管理，在今年4月份专门组织有关人员，对9个社区的社区书记进行廉洁自律测评，党委专门对考察情况进行研究，坚持“纠建并举”的方针和“谁主管”“谁负责”的原则，与社区9个社区书记签订廉洁自律承诺书，明确社区书记为纠风工作第一责任人，通过目标管理检查考核，大部分社区书记都能按照责任书规定履行自己的职责。
（五）、明年的工作设想。
1、适应新形势的要求。党的十六大对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设，全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署，对纪律检查工作提出了新的更高的要求。深入贯彻江泽民的“三个代表”要求，坚持党要管党的原则，开展讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风廉政教育，提高党员干部的素质和抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀能力。将“三个代表”的精髓贯彻到具体工作中，将“立党为公，执政为民”的工作原则体现在工作中。勤勤恳恳做事，兢兢业业办案。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在思想观念、工作方法、工作作风、队伍建设方面更加适应不断发展变化的客观实际。要自觉接受各方面的监督、严肃工作纪律和办案纪律，加强内部监督，严格管理，要认真贯彻学习《中华人民共和国行政监察法》，进一步发挥行政监察职能。
2、加强监督制约机制的建设和党风廉政建设规章制度的修改完善工作，并通过体制创新努力铲除腐败现象滋生的土壤和条件，加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，适应新形势下反腐败工作的要求。
3、进一步巩固、健全各级《领导班子党风廉政建设责任目标和领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和《党风廉政建设责任目标和领导班子成员党风廉政建设岗位职责》的检查落实。
4、加大执法监察和办案的力度，对党组织及党员、行政机关公务员在贯彻执行党的方针、政策、决议等方面进行有效的监督，及时查处违纪违法案件，惩治腐败人员，维护党纪政纪的严肃性，纯洁党员干部队伍。
在明年的工作中，我街要发扬与时俱进的创新精神，不断地加强和改进自身的作风建设和思想政治建设，深化反腐败三项工作，标本兼治，注重制度创新，从源头预防和解决腐败问题，以时不我待，只争朝夕的精神，解放思想、实事求是，开拓进取，同心同德，狠抓工作落实，为实现党的十六大做出的反腐败工作目标和重大决策而努力奋斗。
我街纪委在上级纪委的指导和街道党委的支持下，做了大量工作，但工作中仍存在一定不足，我们将继续加大力量，深化各项工作，开创性做好纪监工作，把**纪监工作推上新台阶。
纪委工作总结
2010年，乡纪委在县纪委的领导下，坚持以党的十七大精神为及十七届四中、五中全会指导，深入贯彻落实科学发展观，第十七届中纪委四次全会精神，第十届省纪委四次全会精神，县委党风廉政暨反腐败工作会议精神，全面履行党章赋予的职责，坚持从严治党，维护党的纪律和团结，从教育、制度、监督、查处等方面加大了纪检工作力度，围绕乡党委、政府工作中心，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现全乡经济社会又好又快地发展提供了重要保证。
一、认真开展党性党风党纪教育，提高了广大党员干部拒腐防变的能力。
会风尚起到了很好的作用，促进了我乡社会风气的转变。认真抓好《廉政准则》和《四项监督制度》的学习，还组织机关党员干部进行学后考试，进一步巩固学习成果。组织参加全县《廉政知识竞赛》荣获二等奖。
二、以落实党风廉政建设责任制为重点,明确任务,落实责任,党政齐抓共管。
工学习、遵守党纪法规的积极性和自觉性,形成党政齐抓队伍建设和党风廉政建设,合力推进的工作局面。
三、加强制约与监督,完善党风廉政建设工作制度为建设效能、服务型机关。
我乡坚持了《民主集中制》、《公务用车制度》、《述职述廉制度》、《学习制度》、《财经管理制度》、《民主生活会制度》等工作制度,召开民主生活会报告个人有关事项8人，述职述廉8人，群众评议26人，共征求意见22条。加强干部管理和党风廉政建设，认真贯彻落实县委、政府关于加强机关作风和效能建设的精神，成立了乡督查室，以“八项制度三个结合三个方面”加强机关作风和效能建设，建立健全规章制度，完善干部管理“八项”制度（即：实行干部工作去向报告制度；月工作汇报制度；上班签到和请销假制度，干部值班制度；周末轮休制度；月工资核发制度；工作督查制度；预警应急制度），进一步完善干部管理制度，切实抓好干部管理，切实转变干部职工工作执行不力、效率低下、庸懒散软的局面。日常工作中,班子成员随时了解和掌握职工的思想动态,检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律,发现问题,及时纠正。
四、纠正部门不正之风，解决群众反映的突出问题。
产业发展中的突出问题，使茶叶生产得以顺利实施；对烤烟大户的土地流转进行协调，使今年的烤烟面积得到了夯实，全面完成了任务。对全乡中小学春秋两学期收费进行检查，规范了一些收费行为，对学校两免一补经费兑现情况进行调查，使全部经费兑现到位。对农村新型合作医疗资金收缴和管理进行监督，对农民反映新型合作医疗工作存在的突出问题进行了调查处理。加强对救灾和灾后重建资金、扶贫资金、社保资金、涉农补助资金等各项专项资金的监管。共上缴国库资金4.42万元，清退违规收费：教辅费95071元。纠正派出所办证收费和国土所停收建安营业税以及个别村违规收费。
五、加大预防力度，深入推进源头治理工作。
深入学习中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系。
2008-2012年工作规划》。加强组织领导，构建齐抓共管的反腐工作格局。以乡纪委牵头，公安、司法、财政等单位组成的反腐败联席会议制度，从源头抓起，建立预警机制。在工作中，我们深化行政审批制度改革，简化审批程序，规范审批行为，提高审批过程透明度，建立工作责任制。一是进一步完善“收支两条线”管理、票据管理和继续推行“零户统管”的财政管理制度，并严格监督；二是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进干部人事制度改革，按照德才兼备的原则选用干部；三是认真执行民主集中制，乡内重大问题，坚持集体讨论决定；四是进一步推行“三公开”工作，调整了政务公开工作领导小组，制定了工作安排意见，完善了各项制度，村务公开、校务公开进一步加强。结合第八届村级换届选举进行财务审计，及时搞好村务公开。
六、以发挥班子的表率作用为核心,诚实守信、重诺践诺,身先士卒,当好先行。
在开展党风廉政建设工作过程中,我们注意发挥领导班子的表率带头作用,要求职工做到的领导首先做到,言必信行必果。一是每年年初,领导班子成员在全体职工大会上作出党风廉政建设承诺,带头秉公执法,拒礼拒贿,带头执行婚丧嫁娶不大操大办,带头厉行节约,紧缩公务招待费用,不公款大吃大喝,抵制用人上的不正之风。在班子建设上,坚持相互尊重,协商共事,保持高度团结统一。在队伍建设上营造相互帮助、安详和谐的集体氛围。坚持民主集中制度，不搞一人说了算，特别是对复杂的案件,更是坚持集体讨论,形成正确的决策意见。在人财物上,主要领导不搞一言堂,个人说了算,做到既对同志放心、放手,又严格要求,严于管理。根据主要领导离任审计要求,我们健全了财务管理制度,规定财务“一支笔”审批负责制,从宏观上加强领导和监督。遵守党的纪律,做到廉洁自律。牢记并遵守党的政治纪律,组织人事纪律,财经纪律和群众纪律。无论是领导还是同志,无论是在机关还是下基层,时刻拉紧纪律、廉政之弦,拒绝吃请,拒收一切礼金。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立好党员干部特别是领导干部的良好形象。
2011年1月16日。