最新财务总监的职责和要求(优秀19篇)

时间:2024-01-11 19:34:03 作者:温柔雨

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财务总监工作职责,财务总监岗位职责

(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

(6)负责重要内审活动的组织与实施。

(7)按规定审批从银行提现金的作业。适时督察前台收银工作的正常有效开展和资金按时缴纳银行入库情况的实施。

(8)负责主管业务的检查改进与研究发展,并及时向总经理报告工作。

(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

(10)定期向董事长、总经理述职。

(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

(13)领导财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

(14)按程序做好与相关系统的横向联系,接受上级和有关部门的监督检查,及时对系统间争议提出界定要求。

(15)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高收银员等各岗位工作效能,增强团队合作精神。

(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

(17)定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。

(18)审阅、监督和控制财务系统。

【2】。

一、业务职责。

1、了解在当前销售策略下的市场状况;。

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

13、组织做好保密工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责。

1、组织建设。

(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;。

(2)、确定下级部门的组织结构;。

(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免。

a、用人需求。

(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

b、面试。

(1)、进行直接下级岗位的初试;。

(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;。

(3)、组织参与面试的人员。

c、不合格员工处理。

(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;。

(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训。

(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;。

(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评。

(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;。

(3)对直接下级进行考评,、并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通。

(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;。

(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

财务总监岗位职责

5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;。

6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;。

7、负责审核下属酒店公司财务管理工作;。

8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;。

9、完成上级交派的其他任务。

财务总监工作职责

财务总监是公司不可或缺的管理财务的工作岗位,那么你知道的关于财务总监会计职责有哪些呢?下面是本站小编精心整理的财务总监工作职责,供大家学习和参阅。

1、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定,落实财务政策,完善公司的财务监控体系。

2、负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部人员。

3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,主持公司财务战略规划的制定。

4、建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

5、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

8、对公司固定资产进行全盘账务处理,并出具月度及年度财务报表。

说明书。

第一部分岗位规格说明。

一、基本资料:

岗位名称:财务总监定员标准:1人。

直接上级:经营副总经理分析日期:20xx1021

(一)概述。

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;。

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;。

8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

三、岗位权限。

1、财税政策建议实施权。

2、部门人事管理权。

3、跨部门协调权。

4、申诉权。

四、应负责任。

1、对经营计划和投资项目的决策与落实负责。

五、劳动条件和环境。

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

台式电脑:1台。

固定电话:1台。

第二部分员工规格要求。

六、资历。

1、工作经验:持国家行业主管部门正式颁布的高级会计师和注册会计师资格证书,精通财税,会计等法律和法规,大型企业5年以上财务管理工作经验。

2、学历要求:会计,财务,金融或相关专业本科学历以上。

七、身体条件及行为倾向。

身体健康,为人处事正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真。

出色的口头和书面表达能力,良好的人际沟通协调能力及强有力的团队控制管理能力,认同本企业文化,恪守职业道德。

八、岗位要求:

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

2、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;。

4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;。

5、良好的中英文口头及书面表达能力。

九、关键业绩指标。

1、内外部客户满意度。

2、财务核算。

3、制度建设。

4、财务分析。

5、财务预测。

6、预,决算管理。

7、资金管理。

8、人员晋升率。

9、员工学习提升。

1、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、财务监控体系和预算体系,进行有效的内部控制。

2、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

3、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。

5、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

6、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

7、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

8、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;。

9、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

10、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。

12、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的。

规章制度。

及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

13、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和。

工作计划。

经批准后执行。

14、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

15、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

16、审核财务报表,提交财务管理。

工作报告。

17、配合公司上市相关工作。

18、完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格:

2、最近3年担任财务总监或副总的角色,有上市公司工作经验并成功经历上市流程;。

4、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德;。

财务总监岗位职责

财务总监(酒店管理公司)苏州高新文旅集团有限公司苏州高新文体集团有限公司,苏州高新文体集团,苏高新文体集团,高新文体岗位职责:

4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算,并提交审议;

5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

7、负责审核下属酒店公司财务管理工作;

8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

9、完成上级交派的其他任务。

任职资格:

1、中级以上职称,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

4、具有较强的成本管理、财务核算、风险控制和财务分析的能力;

5、有较强的沟通协调能力和执行力;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务总监职责内容

3.负责公司的财务的各项管理制度的建立和健全并组织落地执行;。

4.负责公司的税务筹划和落地执行以及各项税务政策的落地执行;。

5.负责公司各项融投资的组织和落地实施;。

6.负责公司各项资金合理有效利用以及资金的合理调度使用;。

8.负责各项费用的开支审批以及各项票务管理;。

财务总监职责财务总监职责英文概述

一、基本资料:

岗位名称:财务总监定员标准:1人。

直接上级:经营副总经理分析日期:20101021

二、岗位职责。

(一)概述。

主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。

(二)工作职责。

1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;。

4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;。

8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

三、岗位权限。

1、财税政策建议实施权。

2、部门人事管理权。

3、跨部门协调权。

4、申诉权。

四、应负责任。

1、对经营计划和投资项目的决策与落实负责。

五、劳动条件和环境。

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

台式电脑:1台。

固定电话:1台。

第二部分员工规格要求。

六、资历。

1、工作经验:持国家行业主管部门正式颁布的高级会计师和注册会计师资格证书,精通财税,会计等法律和法规,大型企业5年以上财务管理工作经验。

2、学历要求:会计,财务,金融或相关专业本科学历以上。

七、身体条件及行为倾向。

身体健康,为人处事正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真。

出色的口头和书面表达能力,良好的人际沟通协调能力及强有力的团队控制管理能力,认同本企业文化,恪守职业道德。

八、岗位要求:

1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;。

2、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;。

4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;。

5、良好的中英文口头及书面表达能力。

九、关键业绩指标。

1、内外部客户满意度。

3、制度建设。

6、预,决算管理。

7、资金管理。

8、人员晋升率。

9、员工学习提升。

外派财务总监职责

3.主持对重大投资及经营活动的风险评估、指导、跟踪和风险控制;。

5.负责公司财政业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、成本控制。

6.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。

财务总监职责要求

5、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略等;。

6、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保各项数据真实、准确;。

8、负责对股份公司财务中心团队及营销、分支机构财务进行日常管理和考核;。

财务总监的职责

3.监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;。

4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。

6.审核各类会计凭证、原始单据及相关手续,做好记账、结账和对账工作;。

7.定期核对总账与各类明细账,保证账账相符;。

9.参与税务、银行等系统的日常沟通工作;。

10.完成领导交办的其他任务。"。

财务总监主要职责

3、主持公司财务预、核、会计监督和财务管理工作;。

4、组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;。

5、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;。

6、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;。

7、向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。

财务总监岗位职责

2、负责公司的财务管理规划、资金运作、财税筹划、成本控制等工作,对公司日常资金运作和费用计划进行监督、审核执行。

5、主持公司对重大投资拓展项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

6、对财务管理及服务现有流程改善及优化,不断提高资金利用率,从而提升效率。

9、负责cso运营支持和合规性管理;

10、负责对产品政策的空间测算、风险控制、资金成本测算、效率平衡等。

任职要求:

2、10年财务工作经验,5年以上财务负责人工作经验,有上市公司工作经验优先;

3、原则上具备中级职称,注册会计师优先,具有医药销售行业财务工作经验优先;

4、具备较强的组织规划能力、对内组织协调、对外公关能力、管理能力;

5、有战略眼光及角度,并具备丰富的公司并购、融资、分支公司设立相关财务工作经验;

6、具备较强的目标分解,计划组织实施能力,高效执行能力,能快速根据公司要求独立开展工作。

7、具备强烈的责任心,良好的团队协作精神,能接受岗位高压;

财务总监岗位职责

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

7、按规定审批从银行提现金的`作业。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

11、组织做好保密工作。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

14、定期主持财务系统例会,召集公司财务方面的会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议。

15、审阅、监督和控制财务系统。定期审核会计的运营账目及出纳员的现金流水是否真实

财务总监具体职责

2.对公司未来发展提出建议和规划,并辅助公司业务的发展。

5.审核各部门、子公司的费用支出情况,严控成本;。

9.建立财政、税务、工商、统计等部门的良好关系,维护公司的经营利益;。

10.完成上级交给的其他日常工作。

财务总监岗位职责

5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、8年以上财务管理工作经验,或5年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

财务总监岗位职责

:

1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控

3、具体负责一体化平台运营kpi跟踪,促进绩效提升

4、具体负责推进集团其他新业务的创新转型、业务整合、运营管控

:

1、45周岁以下,身体健康

2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业

3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神

4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的综合分析、沟通协调及表达能力

5、新零售相关从业经历者优先

财务总监工作职责

如果客户的相关要求超出自己的决策权限或者能力范围,尽快向直线经理反应寻求帮助。

积极履行公司关于质量标准的有关政策和流程,确保5s体系在项目上执行。

对于公司内部不断提升的服务质量标准,以及有关培训,能够正确理解并认真实施。

完成保安服务合同约定的年度和月度销售收入。

确保根据标准为客户提供服务并且寻找机会增加临时性销售收入。

有效控制项目经营成本。

积极拓展租户的有偿服务销售。

协助直线经理完成年度保安服务合同的续约。

确保完全按照采购流程和采购部的指导方针。

对库房进行严格有效的管理,确保各项出入库管理制度的有效执行。

高尔夫车的维修和保养。

财务总监岗位职责

4、负责组织公司的财务分析工作;

1、制订相关的财务预算制度,推进公司全年预算管理;

2、编制年度财务预算,执行财务预算,分析预算偏差,必要时履行财务预算调整;

3、定期提供财务分析数据,为科学决策提供依据;

4、对在建及完工项目进行财务成本分析;

1、建立必要的成本定价管理制度,构建全员和各部们成本管控体系和意识;

2、运用材料定额耗量、计划、预算等综合手段,实现成本控制的闭环管理;

3、结合公司整体运营特点,分析纵向、横向成本特征,提出战略成本管理方向;

1、在遵从国家法律法规的基础上,建立公司税务管理制度和要求;

2、合理筹划企业涉税事项,争取合法的税收利益;

3、按月度季度\年度及时准确完成各税种纳税申报工作,控制税负在合理范围内;

4、建立和维持良好的企业内外部税务沟通渠道,减少涉税风险;

1、保障公司资金的安全性和收益性,合理调控资金,符合公司的整体目标;

2、在企业内部运行的相关环节,嵌入有效的内部控制稽核程序;

3、涉重大资产事项,提出风险管理意见;

财务总监岗位职责

1

直接上级

总经理

所辖人员

直接下级

财务经理、资产管理主管、稽查主管

薪酬类型

年薪+年度奖金

岗位目的

根据公司战略和经营计划的要求,在总经理的指导下,依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度,组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作,与总经理保持良好沟通,加强经济管理,提高企业经济效益。

岗位职责

职责一:

财务管理

4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;

5、监督、检查公司财务纪律执行情况;

9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

职责二:

财务规划及工作计划

4、负责制定公司门店的整体预算计划,包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准,结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。

职责三:

部门管理

1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等;

2、部门预算费用管理,严格按照预算指标实施部门费用管理;

3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范;

4、落实考核方案和考核指标,逐级实施绩效考核与辅导,考核评估下属人员的任职资格;

职责四:

制度建设

1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;

2、建立健全内部核算组织体系,以及相关规章制度;

3、指导和建立数据管理体系,制定核算和财务管理制度及流程,根据我国财经法规调整改革,及时编写调整方案。

职责五:

资金审计管理

1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作;

2、协调与各部门单位的关系,控制各项结算审计工作;

3、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

职责六:

资金运作管理

1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等业务;

2、培养、建立良好的融资渠道,为公司经营提供资金保障;

5、负责定期分析公司资金使用情况,审核各类资金类报表、报告及资料,对其正确性、及时性负责。

职责七:

厂家往来管理

1、参与审核与厂家签订的承销合同,负责系统研究厂家的各项优惠政策;

2、参与厂家任务完成情况的监测与控制;

3、负责核对厂家返利的兑现情况,并为厂家返利的追索提供数据支持;

4、以厂家结算价格政策为基础,负责审核公司产品价格政策的制订,并负责监督执行;

5、负责整理、编制本公司的信用资料,参与厂家信用支持和银行贷款的争取。

职责八:

税务筹划

3、负责本公司的税费核算、缴纳与清算工作;

4、制订本公司的涉税管理制度,避免出现纳税事故;

6、负责组织开展本公司强有力的税务公关工作。

工作权限

建议权

1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权;

2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核等有建议权;

3、对总经理财务方面的决策有建议权;

监督权

1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权;

2、对公司各项经营管理开支有监督权;

3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权;

4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权;

5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度;

审核权

1、对员工的入、离职有审核权;

2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权;

4、对公司年度预算有审核权;

5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权;

审批权

1、下属的文件报告、费用支出有审批权;

2、依据员工手册,下属员工长期事假有审批权;

3、费用支出超过下属部门审批权限的,在财务中心审批权限内的有审批权;

4、固定资产超过下属部门审批权限的,在财务中心审批权限内的有审批权;

5、对财务部内绩效方案有审批权;

6、对财务部内管理人员的任免、升迁、调转有审批权;

kpi指标

任职资格

教育水平

1.大学本科以上学历

2.会计、财务管理或金融专业

3.具有中级以上会计职称

经验水平

1.6年以上财务管理工作经验

2.3年以上同岗位工作经验

知识技能

业务知识

管理技能

1.熟悉各种财务政策、法规

2.精通财务管理知识

3.具有出色的财务分析能力、较强的融资能力

1.具有敏锐的洞察力

2.具有较强的判断和决策能力

财务总监主要职责

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;。

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;。

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;。

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;。

9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

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