申请MBA简历（汇总14篇）

个人简历需要根据不同的岗位需求和求职目标进行定制化。以下是一些经过认证的个人简历范文，它们来自于不同行业和领域的成功人士，让我们一起学习和借鉴。

申请MBA选校排名

入党申请个人简历

1995年9月---7月在xxxx小学学习;。

209月---7月在xxxx中学学习;。

209月---6月在xxxx中学高级中学学习;。

209月---至今在xxx师范学院师园学院就读。

二、我的家庭成员直系亲属及主要社会关系如下：

父亲xxxxxx务农普通群众。

母亲xxxxx务农普通群众。

他们的政治历史都是清白的。

从上学期开始，我担任学生干部和学习委员，这是培养为人民服务思想，增长才干，锻炼提高自己的极好机会。我要正确处理好学习和工作的矛盾，努力做好各项工作，决不辜负团组织对我的期望，以实际行动接受党组织的考验。

在学习中，我更加明确学习目的，端正学习态度，想办法，找问题，不断改进学习方法，勤奋认真地钻研知识。虽然有时成绩进步不大偶尔甚至出现下降，但我总是努力摆脱成绩不好的阴影，总结教训，投入到新的学习中，坚持不懈。长期以来，我都始终贯穿着自己是入党积极分子的思想。在集体活动中，我都积极参与，和大家积极配合完成集体任务。生活中，团结同学，尽量发挥自己的作用，作一些力所能及的事情帮助和关心同学。

我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒，从申请入党的那天起，就应该以正确的态度和真诚的努力争取早日成为一名名副其实的共产党员。作为一个积极争取入党的人，我不仅要做一名合格的大学生，还应该是对党的路线方针、政策的关心者和拥护者。

申请MBA如何写自荐信

一、自荐信要脱颖而出，一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：

1、教育背景。你的大学专业是什么，你为何选择这个专业，多年来的专业学习学到了什么，与你选择工商管理研究有什么关系。

2、工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你攻读mba有什么关系。

3、社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。

4、最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。

5、最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。

6、学习计划和目的。你在攻读mba期间的学习计划是什么，攻读mba与你的职业追求、职业目标又有什么关联。

7、奖励。你曾经受过何种奖励，你是否担任过助教，你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。

8、特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的，如你的特长和爱好，或者你在某一方面，如学习成绩不够理想，需要向商学院解释的。

二、如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：

1、不要忽视东西方文化的差异。

中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。

2、要富有个性。

虽然很多申请留学mba的人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。

3、要真实。

美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时，你什么“失误”都可以，惟一不能做的就是对签证官撒谎，如果你是因为撒谎而被拒签的话，那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此，美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性，商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。

4、不要太短或太长。

自荐信长短一般以1～2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，校方又厌于阅读。

入党申请个人简历

x年x月1日我被批准为中共预备党员，至今已到一年时间了。在这一年里，我有了一种新的归属感，在这个布满暖和，布满气力的集体中，我不断成长。在组织的培养教育下，我当真按照党员的尺度去做，加强政治思想学习、对工作和学习不断改进，我郑重向党组提交转正申请资料，请党组织审核.这一年以来我的收成可归纳为以下几点:我在政治思想上加强学习。学习是为了进步自己必需主动，除了常常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时势政治外，我利用业余时间当真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的糊口，坚定准确的政治方向;明确党员的权利和义务，在院党组织的组织下，通过参观，讲座，培训等多种形式，系统而又生动的学习党的有关知识，进步了我的党性。从马列主义毛泽东思想邓小平理论，到三个代表的重要思想，党的理论在不断完善，不断提高，只有系统的学习才不会断章取义，才能学到提高前辈思想的精华。加强政治思想的学习，不是为了揄扬、卖弄，而是要运用到实际糊口中来，把提高前辈的思想化作提高前辈的出产力。作为一名基层的准备党员，就是要活学活用，把党的提高前辈思想融入到实际工作中，把三个代表的重要思想同岗位工作紧密联系，这样我们病院的第三次创才有动力，才能在创业过程中午孕育出提高前辈的病院文化，而我们的创业也才能代表最泛博人民群众的利益。

我熟悉到“弘远理想”奋斗终身的精神，一定要把自己的现实糊口紧密的结合起来，为弘远理想的奋斗，我是一名医生，就要救死扶伤治病救人，更多的把握现代化治疗本领。除了努力学好自己的医学知识，还要从实际出发紧密亲密结合临床，学习更多的文化知识，争取更好的为人民服务。在业务学习和工作作风上不断加强。科学知识是第一出产力，是我院第三次创业的基础。作为一名职工我应该完本钱职工作，作为一名准备党员我更要在这第三次创业中有所为。学无止境，更何况是在这个科技不断更新的信息时代，一年中，我参加了药学的大专学习，参加了执业药师的考试，并在院内参加了各种岗位培训、技能竞赛，使自己的业务水平得到了进步。我在工作中果断同各种不正之风作斗争，加强自身的医德医凤建设。跟着病院规模的扩大，业务量不断攀升，病院的影响力也扩大了，我们窗口工作的一个“小动作”，很可能造成“大影响”。敞开式服务使我们和病人的身体间隔接近了，但更重要的是要用我们热情、殷勤、细致的服务拉近与患者心灵上的间隔，所以我在工作中，加强了细节上的处理，努力使患者得到生理和心理上的治疗，真正做到全心全意为病人服务为中旨。使我明确了一名合格党员必需不断进步自己的为人民服务的本领，作为一名医生，进步为人民服务的本领，就是在自己不断的学习和进步基础上，能为进步全民族的医疗保健意识做出贡献。

回顾这一年多来工作努力，自己按照上述要求做了一些基本工作，施展了一个党员的模范带头作用。今后，我一定在党支部和全体党员帮助下，采取有效措施，增强群众的预防疾病理念，进步群众的医疗保健意识。我愿意接受党组织的长期考验。忠于中国共产党，永不叛党。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向提高前辈的党员同道学习，留意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的提高。宗上所述，固然自己取得了一些成绩，但也有一些需要改正的缺点，。但我决不不会让党组织绝望，我渴想定期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验。

此致

敬礼!

20_年x月_日。

申请MBA的自荐信

MBA工商管理个人简历

mba个人简历范文

求职意向。

4年多实业从业经验，熟悉公司流程管理、绩效考核、，具备良好的人际关系。

与卓越的管理能力。希望在中、外资企业中从事人力资源管理及相关综合管理工作。

教育背景。

硕士。

专业方向:综合管理方向清华大学经济管理学院。

学士郑州大学专业：工商管理。

荣誉：大学期间共获“三好学生”两次;“优秀学生干部”一次;“优。

秀奖学金”一次。

工作经历。

3

深圳。

单位简介：91年成立于台湾，深圳设厂，公司是集开发，设计，生产，销售于一体的大中型企业。主营各种高档儿童车，婴儿床等儿童用品，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，并与多家国际知名销售集团建立长期合作伙伴关系，其中包括家乐福、沃尔玛、欧尚、，迪斯尼、abc-design等.-.6台湾通用股份有限公司(tg)。

主要荣誉：主管责任制考核连续四个季度荣获前三名，被誉为公司最有潜力的主管，公司晋升最快的管理者。

主要业绩：收购合威电镀厂，并担任该厂经理，使工厂效益扭亏为盈。并达到利润率30%的目标。

主要职责：

参与总公司高层决策，全面负责公司收购方案的准备和实施。

借鉴海尔“激活休克鱼”的经营理念，建立分厂完善的内部管理体系，并推动制度的执行。

根据市场环境及总公司的战略方针，制定分厂的经营目标和战术规划。

负责分厂运作的日常经营管理活动，包括财务、人力、业务、采购、生产及品质控。

管等环节。

主要业绩：将稽核和利润中心完善与相关考核制度结合实现公司由人治到法治的科学管理体。

系;将人力作为资源进行开发培训和利用，形成内部人才库，为公司持续发展奠。

定了坚实基础。

主要职责：

组建团队，成立管理部，规划其核心职能。并分为三条主线：利润中心及稽核制度的深化;人力资源及相关管理制度;公司对外的相关事务处理。

培养职能方向相关优秀团队，协助各部门将利润中心完善，并与其主管责任制等业绩考核挂钩，进行360度考核制度的建立。

建立公司完善的工资和物料稽核体系，分别对工序和计件工资以及工程、资材、仓库及用料单位稽核并完成匹配的监督体系。

人力资源的现状分析与规划，从招聘、培训、编制及人才库的建立等方面探索适合公司新的模式和思路，在人力成本节约方面有突出贡献。量化考核、主管责任制、提案制度在全厂的建立和推行，协调组织内部团队，进行内外部有效沟通，使得各项制度卓有成效。

负责iso全球管理认证体系制度在全厂引进和推广;以及对外投资及相关劳务等事务处理。

01.6-03.4财务部。

主要业绩：规范资金预算及管理制度，建立成本稽核及利润中心制度。主要职责：

负责出纳工作，并进行资金预算与管理，制定相关制度合理规避政策风险。自发组建团队，建立工资、物料、货款相关成本稽核体系，为公司节约8%的成本。以加强主管责任，强化内部管理、降低生产成本、提高生产效率为目的，对8个生产科室提出独立核算的思路，建立“利润中心制度”，为后期主管考核提供依据外部投资、劳务关系、海关、税务咨询等方面的处理。

01.3—01.6生产部实习。

主要业绩：组建prg小组，对生产线产品流程进行再造，建立科学现场数据管理体系。主要职责：熟悉各部门职能，将公司产品分类后选择20多种代表产品，以工序合理化为原则，对生产流程工序进行数据化整理，并建立标准作业工序表，改原来经验管理为科学数据管理，使得生产效率平均提高15%。

对生产线计件工资报表的真实性及合理性提出相应的优化方案并与上司沟通讨论出有效的激励体系。

对“返工率”及“不良品率”进行统计并深入调查原因，提出逐步改善的系统运作方案，这一方案对公司后期管理改革起到重要的参考作用。

技能和兴趣。

擅长人际关系，良好的沟通及组织能力。

喜欢游泳，爬山及户外旅行。

北大mba申请范文

记者对国内一系列知名商学院mba的“投资回报率”进行了调查。

北大国际：金融业向制造业转移。

北大国际级全日制mba共计101人，平均年龄30岁，平均工作经验6年。国际学生中，平均年薪为489231元。中国学生平均薪酬为312834元。这届毕业生中，66.2%选择在北京工作，在中国其他城市就业的占20%，其余则去了海外。

制造业就业比例增加。

“受金融危机影响，，北大国际的毕业学员金融业就业比例下降，制造业就业比例提升。”北大国际校友与职业发展部副主任柴豫荣告诉记者。

北大国际mba毕业生进入金融服务业的人数占全部毕业生总数的一半以上。而20这个比例下滑至15%。“这些都与市场的吸纳与兴旺程度相关。后金融危机时期制造行业的稳定性凸显17%的mba毕业学员进入了与制造相关的行业。”柴豫荣说。

一直以来，金融和咨询行业是商学院mba学生来源和去向较多的两个行业。“5年前，咨询行业被认为是mba毕业后的必去之路，而今的mba毕业生更多考虑的是自己的核心竞争力以及未来的职业规划。”柴豫荣总结。

mba申请材料中英对照

申请加拿大大学，语言能力是最基本的要求。申请者的.口语表达能力，需要满足在加拿大的学习和生活。考试成绩达到院校的基本要求。所有学校都接受雅思7分，多数学校要求托福100，95也有被考虑，个别90也通过，但是可能要补语言课程。

加拿大mba申请条件：提供gmat成绩。

gmat是申请加拿大商科专业的先决条件。

申请加拿大商科专业，需要有相关工作经验。一般是3年底线，个别2年，平均4-5年。丰富的工作经验，会成为申请成功的优势。

以上就是加拿大mba专业申请条件，加拿大mba专业教学实力强、就业前景好，是留学生的最佳选择。但是，在去加拿大读mba前，还需要了解所申请院校的录取条件，提前做好准备。

文档为doc格式。

北大mba申请范文

现在还是上班时间，但是心情比较郁闷，外面阳光明媚，绿色大厦的玻璃幕墙在明媚的阳光下显得翠绿异常，真是好看，而吾辈却只能蜷缩在水泥格子里，眼望苍天感叹。

在下骨子里是个散人，对事物的情愫寄予较多，无谓的废话惹得讨扰了。今年申请了北大光华管理学院的mba和saif的金融mba，对于全日制的mba项目，招生院校都打着“实现职业转型”的旗帜，每每吸引无数与我类似的追梦人。

光华管理学院的mba课程设置很全面，凸显人文底蕴，比如有从历史看管理、人文通识课程，我也认为如果一个人想要获得更大的成功，没有人文底蕴也会行之不远的，好比“小赢靠智，大赢靠德”一般，这一点我非常的认同。我不是金融专业的，非985也非211，毕业跨考金融研究生失利，对金融热爱非常，学习过金融的课程，几年来未曾忘却梦想，算了解一二，毕业四年，从事电力技术咨询工作，纯粹是因为对自己现状的认识、对未来的期许，才希望投入mba的学习中的，没有考gmat，也没有权威的证书，基本算是“裸申”了，梦想大、底子薄，现在对mba院校的了解多了些，才发现自己未免眼高手低。不论任何一家mba院校，希望找到的是这样的人：在本行业做的是十分优秀的，这个优秀应该是你做到了管理者一类的企业中层，这样的人具有较高的成长空间，与其它资质平平的申请者相比，学校只要轻轻一推，这个人就可以实现职业转换比如进入一家更大的同类行业的公司;而对于其它申请者，类似我，即便有多么强烈的改变自己、改变现状的愿望，多么坚定的决心，都是处于相对劣势的;好吧，既然申请mba的人没有管理背景，是否有权威的证书?(这是要考察你是否有相关转行的准备，比如从其它岗位转入金融岗位，至少要有cpa类似的证书吧)，如果都没有，那你是否是名校毕业，并在世界500强或者外企内从业呢?(这是在看你是否一直是个优秀的人)，如果没有，那基本就是在申请的白刃战中，赤膊上阵了，从这一点上看，mba的学校都有些嫌贫爱富的;但是想想也有道理：你再想改变自己，自己也没有证书、没做这样的准备，空口白话的说都显得苍白无力;可是这样的我们也存在一个不容忽略的事实：每天埋头于自己的工作，既然做的是技术工作，我们就要把它做好，这是我们的职业道德约束的，一般工作3、4年，做到项目经理;又考察我们需要有权威的证书未免不太现实了，具体说吧，一个cpa的考试或者cfa的考试，即使牺牲掉我们仅剩不多的所有的睡眠和休息也未必能拿到的;另外，如果我们已经是中层管理者了，何必还来f班呢?可是我们是那么强烈的想去改变，颠覆这牢狱般的枯燥生活，可是我们现在却资质平平，如果怨，只能怨自己高考没考好，智能怨自己没有不成功就成仁的决心，不敢在强烈的现实(买房、养老)的面前，大胆的向这可恶的现实，提出挑战!所以申请mba的同学，好好审视自己现在有什么，是否有闪光点扑捉到老师的眼球，我们的人生有限，高效的利用生命，需要认清自己，在合适的时候做正确的事情。

说到saifmba，我有幸参加saif的秋令营活动，接触到了一些申请者和在校师生，还听了一门管理经济学(给在职班同学上的，基本讲的比较浅，主要是基础的微观经济学应用，比如无差异曲线和预算线，令人惊讶的是，在职班的同学竟然疑问很多)，去了一次上海，感受也很多，秋令营一共16个人，来自不同的城市，这些人都是招生老师逐一联系很久确定的，反应了老师兢兢业业的工作，也从一个侧面反应申请人数相对北大清华少一些(没看到北大和清华的mba招生老师电话联系过同学);16个人中，有10个左右是从事金融相关的，有做财务的、有pe的一个，基本是金融行业非核心部门的。每个同学表现的彬彬有礼，举止投足职业化、礼貌化、官方化，从事金融的同学多少有点鹤立鸡群的感觉(这一点我很不屑)。我是做技术的，喜欢有事说事，没事别虚伪逢迎、哗众取宠、阿谀献媚，很多同学的表现，给我的感觉非常的不痛快：很好，我们见到了在校生、有的还是老乡，他告诉了你学校有什么样的教授、有什么样的讲座、课余生活有多丰富，那又怎么样呢?如果自己不够优秀，知道这些有什么用呢?和老乡套取种种内幕、资讯，说完了自己关心的问题，就没话说了，我都觉得尴尬;饭桌上的虚伪逢迎就更让人感到难受：老师，你今年还会带我们这个班吗?真想下次再见到您!唉...做人能不能别太功利，实在一些不好吗?我真是老了。

saif的老师说，我们f班同学实现了90%以上的职业转型，薪资增长率200%，看下就业数据，多数在国内券商行研或者近期的pe/vc，基金的很少，一些券商非核心部门，比如财富管理等等，估计这已经足以吸引很多想“转型”金融的人了，与光华mba相比，光华的mba课程更侧重一个人的思想底蕴，这点我非常喜欢，如果就单单讲述金融的课程，与一所职业技术学校相比没有区别，培养出来的很多对经济性理解片面肤浅，对技术研究精通的投机专家，预计越来越的金融民工会应运而生。

在saif面试的时候，安排的有点错乱，本来我个面是在9点，10点50是英语面试，但是我刚从个面出来就被带到了英语面试，结果惊魂未定的我，面试结果可想而知。

个面的时候，是几个业界的人士面试的，除了让我自我介绍和为什么读mba外，都是金融相关的问题，这里不一一介绍;感觉最后应该结果不太好;没有问你的工作背景等等，都是金融行业的问题(我就是要转行的，如果我都能说得让你们满意，何必来读mba呢)。一共11个。

组面的情况就不说了，门外说好了给位的分工，但是每个人却都急于表现，完全的混乱，而组面的面试官基本没怎么听大家不成熟但官腔十足的大众评论，有的同学参加了面试辅导班，讲话条例分明，而且辅导班押题正着：上海自贸区。

回北京的时候，我心里一直很难受，我不像其它同学那么positive,那么积极主动，不喜欢曲意逢迎别人，是不是我不适合做金融行?是不是要做金融行就要像其它人一样?我有点怀疑。

公布面试成绩的时候，我得到个排名的资格，面试及背景评分为良好，也就是，我需要参加mba联考，根据总分和提前面试分数，进行排名，择优录取，可是问题是：有多少个”良好“?具体分数是多少?排名的人数有多少?学校还预留多少名额给排名的人?这些都无从知晓，极端的说，如果我在众多良好中是最后一名，即使联考第一，也无法争取到那x个名额，岂非浪费时间?(光华mba明确公布：提前面试未果的同学，不建议再参加联考，清楚至极)。还有一个小插曲，如果不去参加联考，学校就不报销秋令营的往返路费了，我是应该再花几个月的时间去准备一场摸不清头脑的考试(可以报销路费500-800)，还是应该高效的利用自己的时间，做点更有意义的事情(放弃报销)呢?saif给了我们一道选择题。

事实上，我对任何的学校没有什么情节，选择哪个学校只是从课程设置、平台、务实作风方面来考虑;我只想从mba中得到我自己努力而得不到的东西，比如视野、平台，当然还有知识，而且，2年的mba到底能让人提升多少呢?一年的课程学习，一年的交流或者找工作，所以，不要对学习多少知识寄予太多的希望，努力应该是在你决定改变的时候开始，而不是单纯去迷信什么mba能让你一步登天;读取mba是我追求优秀甚至卓越的一步，不论是否能进入学校，我的脚步不会停，我也非常的相信，当有一天我有很好的英语水平(不限于gmat等的考试)、对经济管理知识有更深的理解、纠正自己的缺点，让自己越来越好，我一定能进入到更好的商学院获得自己努力也无法获得的平台、视野等等。我想我们也没有必要自怨自艾，这个社会是公平的，如果你够优秀，也可以藐视曾经藐视你的人或者机构etc。

mba申请书

我是，现任xxxx公司的。得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx的人才，实在是令人欣慰。

首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

他有很高的道德素养和人格品质。他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。他尊敬师长友爱他人。集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。

其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的xxxx。作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。

他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。

我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。

敬祝商祺！

mba个人简历范文

mba教育的作用是把具有管理潜质和意愿的人培养成具有优秀职业素质的管理人才，应聘的时候工作简历该怎么写。本文是本站小编为大家整理的mba的。

范文，仅供参考。

张三。

132--4185—。

求职意向。

4年多实业从业经验，熟悉公司流程管理、绩效考核、，具备良好的人际关系。

与卓越的管理能力。希望在中、外资企业中从事人力资源管理及相关综合管理工作。

教育背景。

硕士。

专业方向:综合管理方向清华大学经济管理学院。

学士郑州大学专业：工商管理。

荣誉：大学期间共获“三好学生”两次;“优秀学生干部”一次;“优。

秀奖学金”一次。

工作经历。

20xx.3。

深圳。

单位简介：91年成立于中国台湾，96年深圳设厂，公司是集开发，设计，生产，销售于一体的大中型企业。主营各种高档儿童车，婴儿床等儿童用品，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，并与多家国际知名销售集团建立长期合作伙伴关系，其中包括家乐福、沃尔玛、欧尚、，迪斯尼、abc-design等.-20xx.6中国台湾通用股份有限公司(tg)。

主要荣誉：20xx年主管责任制考核连续四个季度荣获前三名，被誉为公司最有潜力的主管，公司晋升最快的管理者。

主要业绩：收购合威电镀厂，并担任该厂经理，使工厂效益扭亏为盈。并达到利润率30%的目标。

主要职责：

参与总公司高层决策，全面负责公司收购方案的准备和实施。

借鉴海尔“激活休克鱼”的经营理念，建立分厂完善的内部管理体系，并推动制度。

根据市场环境及总公司的战略方针，制定分厂的经营目标和战术规划。

负责分厂运作的日常经营管理活动，包括财务、人力、业务、采购、生产及品质控。

管等环节。

主要业绩：将稽核和利润中心完善与相关考核制度结合实现公司由人治到法治的科学管理体。

系;将人力作为资源进行开发培训和利用，形成内部人才库，为公司持续发展奠。

定了坚实基础。

主要职责：

组建团队，成立管理部，规划其核心职能。并分为三条主线：利润中心及稽核制度。

培养职能方向相关优秀团队，协助各部门将利润中心完善，并与其主管责任制等业。

建立公司完善的工资和物料稽核体系，分别对工序和计件工资以及工程、资材、仓。

人力资源的现状分析与规划，从招聘、培训、编制及人才库的建立等方面探索适合。

负责iso20xx全球管理认证体系制度在全厂引进和推广;以及对外投资及相关劳务。

01.6-03.4财务部。

主要业绩：规范资金预算及管理制度，建立成本稽核及利润中心制度。主要职责：

01.3—01.6生产部实习。

主要业绩：组建prg小组，对生产线产品流程进行再造，建立科学现场数据管理体系。主要职责：

对生产线计件工资报表的真实性及合理性提出相应的优化方案并与上司沟通讨论。

对“返工率”及“不良品率”进行统计并深入调查原因，提出逐步改善的系统运作。

技能和兴趣。

擅长人际关系，良好的沟通及组织能力。

喜欢游泳，爬山及户外旅行。

***[姓名]。

北京市学院路37号。

北京航空航天大学3号楼202室(100083)。

教育背景。

专业：财务管理。

经管学院金融俱乐部工作团队骨干。

工作经历。

负责交易部投资咨询、客户管理等工作，协助市场部进行市场开发及客户维护。

投资咨询：通过对证券市场的全面分析，负责指导客户操作及证券市场跟踪讲述,负责信息收集、分析及成交统计，根据客户不同投资偏好制定相应投资决策,进行行业分析，上市公司分析并撰写研究报告。

客户管理：负责与客户证券交易有关的事项，包括开户、交易、清算交割及后续服务等,负责投资者及员工的培训，成功策划举办多次大型投资者教育活动,参加总部客户经理制负责人培训，在营业部成功地进行了由传统投资咨询向客户经理的部分动作方式转换。市场部：协助外部市场开发，发展维护客户群，组织筹建下属各服务部。

中国建设银行北京市第八支行北京公司业务科部门经理。

从事信贷业务管理，项目评估及金融产品市场营销。

实施项目评估及管理，为四川航空公司提供9147万美元现汇贷款项目评估。全程负责sm集团在成都投资项目900万美元，与摩根大通银行合作。

完成三家外贸企业计1200万美元信用额度的授信项目评估及管理成都飞机工业进出口公司等。

公司业务科客户经理。

主管金融市场营销，信贷风险控制，客户关系管理。

负责中海兴业成都公司2.5亿元人民币的房地产融资项目管理。完善大客户维护工作，负责中国人寿保险成都分公司日常金融服务，参与代收保费及3.2亿人民币协定存款项目的谈判工作。

协助政府招商引资，向外商提供金融咨询。

有较多口笔译经验，曾担任中国西部论坛翻译。

计算机熟练操作,擅长写作，已发表多篇经济论文。

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MBA简历

历对于申请者而言，是最为重要的先决条件。每年成千上万的申请者材料对于教师而言，实在是太多了，也不可能一一的去全部的查看。所以这个时候，一份好的，吸引人的简历正是能引起教师注意，让他仔细查阅你申请材料的敲门砖。

我们来看两个实际的例子：

a和b同为mba供应链管理方向申请者。两人工作年限类似，申请时所处的职位类似(同为业内高级管理人才)两人同时申请学校都为排名30~50之间。

申请者a背景：

名牌大学毕业，各种分数都比较好，工作经验很丰富，但因为在毕业之后频繁调动工作，所以在简历中仅仅把曾经的工作经历进行了相应的罗列，并没有深入的去描述在工作中取得的成绩。尽管所做工作都是管理方面工作，但是在简历上只有职位名称和简单的工作性质的描述，可以说是很大众化的一份简历。

申请者b背景：

二类大学毕业，各种分数属于中上但是并不是很突出，工作年限与a相差无几。反观b的简历，将几年的工作作了一个详细的筛选，选出其中从艰苦到成功的几份由代表性的工作进行详细的描述，从开始踏入行业的一份相对较差的工作为开始点，在工作中有什么进展，取得了什么样的荣誉再到下一份工作的职位，薪金以及工作性质都有明确的体现。从简历上一眼就能看出来，是由一个很普通的本科毕业生做起，每换一份工作都有一个显著的提高，无论是从职位还是薪金。并且将自己在工作中取得的重大成绩以表格的方式陈列出来，非常的赏心悦目。

结果：b申请者申请到了4所学校，普遍名次都在30~40之间，其中包括一所学校的2/3ga奖学金，其他的也都是小奖。但是a申请者只得到了3所排名在50左右的学校的ad。

毫无疑问的，b申请者在硬件条件不如a申请者的情况之下，得到了远远比a申请者好的结果。

从结果可以看出，简历在申请过程中也是一个相对比较重要的环节。好的简历能够在体现自己工作经历说明自身背景的同时还能体现出申请者的能力。比如申请者b，在他的简历之中很明显的能看出来b具有优秀的学习能力以及管理能力。而这种申请者正是学校所需要的。

在一个学校审核和录取某个申请人的时候他们最先看的就是申请人的简历，只有这个简历做的符合评审小组教授的“口味”，发现你就是他们需要的人才的时候，那么你的essay和其他的文书申请材料才有可能被深入认真地查阅。所以我们千万不能忽视了简历在整套文书申请当中的作用。

还有另外的一个误区：许多人以为，职位是申请mba的关键因素。职位越高，表示申请人的成熟度越高，领导经验越丰富，因此也越有可能在申请竞争中脱颖而出。但这并不表示年纪轻、职位低的申请人就没希望了。

在申请mba时，申请人的职业经历也非常重要。特别对年纪较轻、资历较浅的申请人来说，有以下职业背景将大大提升其被录取的机会：

自主创业并且有很好的成绩；

在有一定经济规模的家庭企业里任职；

管理顾问业；

广告行销业；

投资银行业。

与其它行业相比，以上这些职业都为从业者提供了参与全面管理的机会；这些职业的变化性较大，从而对从业者适应能力的要求更高；这些职业都需要从业者参与企业决策；这些职业都为年轻人提供了接触企业高层的机会；这些职业都能通过市场占有率、销售金额、投资报酬率、客户忠诚度或顾问收入等数据直接体现从业者的.工作实绩。这些能力对mba考生来说是至关重要的，因此各商学院招生中，通常会对有此类职业经历的申请人网开一面。所以有这些工作背景的申请者，不妨在简历中强调自己的工作经验，也许会有意想不到的收获。

mba个人简历范文

两年以上工作经验|男|25岁（1986年1月4日）。

居住地：杭州。

电话：138********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx珠宝有限公司。

行业：奢侈品/收藏品。

职位：客户关系经理/主管。

最高学历。

学历：mba。

专业：工商管理。

学校：西安交通大学。

自我评价。

本人性格开朗外向，工作认真负责，有很强的团队协作能力；学习能力强，协调能力强，希望在工作中不断的磨练自己；具有丰富的国内外工作经验、知识面广、精通项目管理和人际关系沟通；适应多元化国际团队合作环境，抗压及时间管理能力强，具备快速学习能力和执行力，丰富的国内外出差及旅游经历，熟练操作office办公系统，有熟练的英语听、说、读、写能力，并能熟练与人交流。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：奢侈品/收藏品。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：部门经理。

工作经验。

20xx/2—至今：xx珠宝有限公司[1年8个月]。

所属行业：奢侈品/收藏品。

品牌部客户关系经理/主管。

2.日常客户维护：常规的客户回访、客诉处理、客服调研、重点客户关注、陪同购物等；

3.客户开发：异业合作的联系、沟通，方案的`制定、执行。以及商场客户资源的有效利用。

4.客户的重复购买率：制定相关销售政策，并通过适当的服务手段吸引客户重复购买；

5.大型营销策划活动的制定执行：包括品牌上市活动、大型终端活动、演唱会活动、明星出席活动、大型户外活动等的全程设计、执行。

6.媒体接洽：本地媒体的日常接触、维护等。

20xx/5--20xx/1：xx奢侈品行业有限公司[9个月]。

所属行业：奢侈品/收藏品。

市场部公关主管。

1.协助董事长开拓各大名酒企业的合作，商务谈判，协议合同签署等。比如茅台，五粮液，国窖1573，郎酒，水井坊等都是我曾负责的客户和项目。

2.负责商务日常商务函件的书写和发送，联络跟进项目进度。组织外商或其他组织到公司参观访问，安排接待和会议。

3.负责公司与媒介公司的合作项目，公司在央视投放的广告的跟进，公司在行业内期刊和杂志的投放。

20xx/7--20xx/4：xx学院[10个月]。

所属行业：教育/培训/院校。

教务部双休教务助理（兼职）。

1.负责学员入学前英文测试，提供选课咨询；

3.在职期间，通过有质量的选课推使课程销售量大大提高。

教育经历。

20xx/9--20xx/7西安交通大学港口航道与海岸工程mba。

证书。

20xx/12大学英语六级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（精通）听说（精通），读写（精通）。