2023年林业站个人事迹材料(实用17篇)

时间:2023-12-03 23:21:32 作者:温柔雨

在编写事迹材料时,需要真实客观地记录事实,并注重突出主要的亮点和成就。以下是一些事迹材料的精选范文,希望能对读者的写作有所帮助。

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在三北工程建设中,**县按照“注重质量,提高效益,稳步推进,协调发展”的指导思想,探索出了一条适合永寿实际的林业发展之路。一是坚持生态建设同产业结构调整相结合。林农复合模式经营面积达到10余万亩,农林复合较单一农业结构增收20%。二是坚持生物与工程措施相结合。按照山、水、田、林、路综合治理的思路,新修梯田36.9万亩,打坝建坊6100座,沙棘护沟、柳树固坊120公里。三是坚持科研与生产相结合。推广造林适用技术27项,占新增林地面积的88%。四是坚持工程造林同资源开发相结合。依托森林资源建立起**集团有限公司、蜂密加工厂,建成生态旅游项目槐树林风情渡假山庄。五是坚持规模治理同典型引路相结合。采取“一定四包,”的管理办法,历届县乡领导办绿化点56个,造林7万亩,涌现出全国先进林场2个,个体承包造林治理面积20.1万亩。

在三北工程建设中,他们注重生态效益和经济效益兼顾。依据适地适树原则,大面积栽植了侧柏、白榆、河北杨、花椒、枣、沙棘等一批适生树种,引进推广了华北落叶松、云杉、火炬树、栾树、杜仲、山楂等一批适宜当地栽植的外来树种。大力营造“一村一品”的中槐路,核桃村,杏树村等。先后建起了千亩核桃方、花椒方、柿子方、青苹方,甘井楸树方,马坊杨树方,永太核桃方等。林业生产实现了两大转变,一是实现了由单纯营造防护林向生态经济型防护林体系的转变。比例由19**年的8.5:1.5转变为20**年的4:6;二是实现了由单纯注重生态效益向三大效益同步提高的转变。农民人均收入由19**年的37元提高到20**年的1975.01元。

三北工程实施以来,他们始终把依托科技作为提高工程建设质量的根本。一是多方争取人才,不断壮大林业科技队伍。该县聘请省、市林科所的技术骨干罗伟祥、刘天毅两名同志为技术顾问,指导林业生产。**年以来,有30名大中专毕业生到该县工作。75名职工参加了技术培训。二是推广引进了抗旱造林、经济林低产改造等27项先进实用技术,造林面积22万亩。三是大力营造抗病能力强的树种,先后引进107杨、84k杨、金丝柳、旱柳、栾树等品种。四是在施工中按设计要求,严格“三不栽”。

为了加快工程建设步伐,**县林业局报请县委、县政府制定了《**县“四荒地”拍卖优惠政策》、《**县林地、林木所有权合理流转的实施意见》,《**县加快林业建设的意见》以及“谁治理、谁管护、谁受益”的基本政策,全面落实中共中央国务院《关于加快林业建设的决定》。到20**年底全县百亩以上个体承包造林达385户。同时,面向市场,全面推行工程承包制,由有实力的绿化公司造管。

造是基础,管是关键。一是加大林业政策法规宣传力度。采取多种形式广泛宣传《森林法》,《护林防火条例》省政府《禁牧令》等林业法律法规,累计印发宣传材料15万份(册),刷写标语1万余条,在电视、网络、手机等发布护林防火公益广告12次。二是认真抓好护林防火工作。组织了以民兵为主的750人防火队伍,做到了组织、人员、设备、责任、制度五落实。连续十五年被千山联委评为防火先进县。三是完善执法体系,健全机构。成立了护林队,落实护林人员140余名。发布了《关于在重点林区实行封山育林的通告》、《关于舍施养畜的决定》、《关于严禁点火烧荒的通告》等。发挥林业公安派出所的职能,十年来共查处毁林案件247起。

**县成立了县长任组长,主管书记、县长任副组长,相关部门为成员的三北建设领导小组。每年春季,召开全县林业生产工作会议,分解任务,签订责任书,年终检查验收,总结兑现。该县林业局实行领导包片、包工程,技术干部包村、包造林的办法,将工作政绩同个人年终考评、职称晋升、工资挂钩,对在三北工程建设中表现突出的给予奖励。

林业三八红旗手个人先进事迹材料

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沧桑砥砺六十载,跃马扬鞭踏征程。60年的岁月像一条河,流淌着吉文各族儿女创业的艰辛与丰收的喜悦,刻印了各民族团结向前中每一个坚实的脚印。建局60年的今天,林业局新一届领导班子正以崭新的姿态,率领着各族群众阔步向前。

吉文林业局是一个多民族组成的林业企业,这里生活着汉、蒙、回、满、朝、达斡尔、鄂伦春、鄂温克、锡伯等9个民族。多年来,吉文森工公司各族职工互帮互助,团结友爱,与地方政府一道,为了民族地区经济的发展,做出了积极贡献。

为宣传、落实好党的民族政策,林业局安排人员从事统一战线工作。同时建立了党外知识分子、少数民族职工、三胞眷属等基础档案及统战工作制度。林业局把《民族区域自治法》和党的民族政策作为经常学习的内容,充分利用广播、电视、内部报刊等媒介进行宣传。对在民族团结进步中做出突出贡献的先进集体和先进个人、团结户进行表彰奖励。在林业局开展的处、科级干部“一助一”扶贫帮困活动中,100多名副科级以上干部每人都与困难户结成帮抚对子。林业局在资金紧张的情况下,筹资修建了5条水泥路,使吉文地区的主要道路实现了硬化,并在主要道路两侧安装了路灯。林业局加大了道路整修工作的力度,全部疏通了镇区的其它街道和居民小巷,铺上了沙石,平整了道路,为少数民族村修建30多公里砂石路,改善了村民的出行条件和生活环境。使吉文地区的街道面貌发生了很大变化。林业局下发了《帮扶少数民族困难户发展家庭经济的通知》,通过开展资金帮扶、技术帮扶、物资帮扶、送文化帮扶、“一对一”结对子、成立帮扶互助组等多种形式,每年帮扶各民族困难家庭发展家庭经济,切实把党和企业的温暖送到各民族职工群众的心坎上。

在今年召开的吉文林区春季森林防火工作会议上,吉文地区托河办事处及勃力河、陶力罕村屯的负责同志高兴地从公司新一届领导班子手中领取了防火奖金,并表示,将进一步做好防火等工作,推动林地关系得到巩固和发展。

吉文林业局牢固树立“一盘棋”和谁也离不开谁的思想,在防火工作和林地管理工作上与生态功能区内的鄂伦春民族托扎敏乡地企共建,形成一道民族团结进步亮丽的风景线。林业局在既坚持原则,又维护村民利益之间寻找最佳方案解决问题,学会与村民打交道、交朋友,察其疾苦、帮其所难。通过领导干部在村民中攀亲交友,熟悉村民的生活习惯,了解村民的需求和愿望,掌握村民的长处和弱点,做到“以心换心”,情感交融,逐步树立起“远亲不如近邻”的睦邻意识。有实际困难时,千方百计帮助解决。由于交通不便,医疗匮乏,村民生病时及时将他们送往吉文或大杨树医院;每逢周末周初将村民在局址上学的'孩子往返接送;机耕作业期间免运输费为他们送油;针对村民每年烧草场、麦茬的生活习惯,为防止发生火灾,公司组织专业扑火队有计划地进行合理烧除,仅今春就组织60名扑火队员,8台运兵车,耗资5万元有组织地进行统一烧除。林业局充分考虑村民的利益,支持并帮助农猎民发展食用菌培植、中草药种植和大尾羊、野猪、等养殖,在朝夕相处中赢得村民的信赖和拥护,也使过去一度紧张的农林关系得到了根本缓解。

在此基础上,吉文林业局同步引导村民走出家庭,参与防火工作,培养家庭成员共同保护美好家园意识。林业局以《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》为指导,充分考虑村民的利益,让村民在参与森林防火、森林资源管理中获取利益,得到实惠。林业局投入资金,在各重点村屯成立了扑火小分队,每村组成15-30人的扑火队,再拆分由3至4名村民为小组的13个防火巡逻组,连“羊倌”、“牛倌”也配带袖标,一边放牧,一边承担防火宣传的责任。公司为村里配备了扑火机具、装备、油脂,签订了“五户联保、十户联防”目标管理责任状,有效地提高了在防火上的联防联动。对完成责任状及认真履行职责的村组人员,林业局每年拿出资金给予村、组、先进个人补贴奖励,用利益调动村民参与防火的积极性。巴日嘎里村巡护组组长刁海良的事例颇有说服力:5年的森林防火巡护工作、5个检查记录本、上万字的管护日记,护林防火己成为刁海良生活的一部分。在陶力罕村北麦田发生一起火情,正是由于刁海良发现及时、迅速报告,村民与红花尔基管护所的扑火队员们合力,才快速将火扑灭。巴日嘎里村巡护组连续两年被林业局评为优秀村屯巡护组,组长刁海良被评为巡护工作先进个人。通过一系列做法,让村民即有“面子”,又有“票子”,防火积极性增强。一位少数民族村民激动地说:“如今,我们常能感受到来自林业局的关怀,感情赿来赿近了。少数民族猎乡与林业系统已共同担负起护林防火,保卫森林资源的责任。

为了保证吉文地区的社会稳定,按照自治区综治委《关于加强林区社会治安综合治理工作的意见》的要求,林业局加强对围墙式单位、机关办公楼、林业宾馆等治安复杂要害部位的管理,增设更夫保安人员。开展了“安全财务室”、“安全仓库”的创安达标活动,同吋对重点单位财务室、仓库、加油站安装了远红外线报警装置,不断消除治安死角死面。

改造美化2个林场级单位的居民区和办公区域;更换了32块标志牌;伴着“人居环境整治”建设的阵阵脚步声,去年春天,一场以“举目皆风光,放眼尽芳菲”为主题的大会战席卷了吉文大地。从机关到基层,从干部到职工,吉文林业局局属各单位的800多人投入到了这次会战之中。党政领导以身作则,党员干部紧随其后。林业局组织了30多个施工小组,数十辆机械设备,成立了20支“青年突击队”、“党员突击队”,形成了全员参与、合力攻坚的大会战场面,全力助推“人居环境整治”工程建设。维修、新建栅栏10000多延长米,硬化吉库林场和吉铁林场水泥路各5公里,新建6500平方米文化活动广场1处,2500平方米文化花园一处。在省道沿线居民小区内精心打造了一千多平方米的民族团结广场,设置了富有民族特色的鄂伦春民族文化长廊、雕塑,各族职工群众活跃在新建的民族团结广场上,载歌载舞、休闲健身,呈现出一派和谐温暖、乐观向上的新景象。各族人民尽享改革发展所带来的成果,也促进了各民族互相尊重、平等团结、患难与共的和谐关系,为推动吉文地区经济社会全面发展夯实了基础。

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xx,男,39岁,现任xx区林业局森林资源管理科科长,从事森林资源管理工作已十多年,从办事员到科长,xx自始自终以高度的责任心和义务感,紧抓森林资源管理工作不放松,带领干部职工依法治林、依法护林,确保了我区森林管理秩序的稳定,为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献,得到了领导和同志们的充分好评,多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者,荣获xx年度xx区先进个人、被授予xx省林改工作先进个人,所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。

自“双争”活动开展以来,柳军同志做到两个“突出”:

一是突出学习,把握重点。开展“双争”活动,是一次学习的过程,把“双争”内容与日常的学习结合起来,突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室,承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作,主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重,xx担任科长一职时间不长,为了让自己尽快进入角色,结合工作中常碰到的难题,利用工作业余时间,在网上浏览学习,实在不懂的,就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习,本人在通过党校本科学习的同时,还参加武汉大学的法律专业自学考试以及“心理咨询师”自学考试。二是突出实效,把握主题。在此次“双争”活动中,xx始终把握“转变作风、提高效能、优化服务”这一主题,把开展“双争”活动与自己的工作紧密结合,突出实效,要经的起检验。去年7月,我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神,以“零障碍、低成本、高效率”为目标,本着“省级以下审批事项一律取消,省级以下收费项目一律取消”的原则,作为森林资源管理科科长,xx负责对我局8大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在xx的带领下,通过逐项清理,我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定,予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。

林地是林业发展的命脉和基础,是最为重要的森林资源,没有林地资源,发展林业就无从谈起,确保林地最低保有量,是保障生态安全的重要措施。

因此,xx坚决依法办理林地审批手续,对我区不符合征占用林地的建设工程,坚决不予审核上报,对于未批先占,少批多占的,依法处罚,并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件,直至追究其刑事责任。同时,在xx的带领和倡导下,森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识,加大对企业服务力度,对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点xx巴登城项目,在预先知道该项目要使用林地,xx带头积极主动上门服务,一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作,另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作,争取主动,尽量缩短报批时间,为项目争取时间。截至xx年底,该科室为该项目办理使用林地审核同意书7本,面积61.4493公顷,得到了用地单位的好评。在简化程序的同时,xx丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、严格操作程序,保证群众办证时间缩水,但办事质量不缩水。目前,已办理林木采伐许可证287份,面2376.1亩,活立木蓄积15264.97立方米;办理木材经营(加工)许可证18宗;办理省内木材运输证135件;办理检疫证书256本;上报林地征占用材料29宗,面积44.5127公顷。

xx年,xx市集体林权制度改革全市铺开。xx被局党委以林改办主任重任,负责具体组织实施全区42.27万亩集体林地改革工作。工作中,xx带头研读文件精神,带头参与外业调查,积极筹备林业要素市场,规范林权档案管理,以一个林业人高度的责任感和强烈的使命感,平稳规范的推动着xx集体林权制度改革工作高效进行。在推动集体林权制度主体改革的同时,xx还积极向局党委建言同时启动配套改革,并着手规范林权档案和筹备xx区森林资源资产评估中心、林权流转交易中心、林权管理中心“三个中心”建设工作,xx年,xx区林业要素市场——“三个中心”正式挂牌成立,使xx集体林权制度配套改革工作再次走在全市前列,“三个中心”的成立不仅对把市场机制引入林业建设中来,而且对于探索建立森林资产抵押登记制度,拓宽林业融资渠道具有积极意义。目前“三个中心”已开展森林资源资产评估5宗,评估面积669亩,评估总价格497.4万元,办理林权抵押贷款登记16宗,面积3507亩,抵押贷款金额高达1.02亿元,开展林权交易3宗,交易面积496亩,实现交易额416万元,对此,中国林业网还给予了宣传报道。

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———记**县**镇林业站站长****,男,现年46岁,中共党员,1995年从事林业工作至今,现任**县**镇农业服务中心主任兼林业站站长。自任职以来,他先后荣获市、县林业工作先进个人,**镇也多次被评为全市生态林业先进单位荣誉称号。该同志热爱林业、献身林业、认真学习,政治素质和业务水平不断提高,带领全站同志一起努力工作,各项工作取得了显著成绩。

一、全面完成廊道绿化建设。2001年,**同志带领全镇工作人员对京珠高速公路、省道逍襄路进行了高标准规划,外侧为30—50米宽的杨树林带。2011年又对断档部位每侧进行了2-5行补栽,共植树12000棵,其它乡村公路规划造林每侧2—3行杨树,搭配绿化树和灌木,成保率达到95%以上。乌江沟、黄龙渠堤岸进行高标准绿化,2011年完成辖区内造林绿化任务,造林面积120.5公顷。据统计,全镇完成廊道绿化187公里,造林面积663.5公顷。

二、全力推进镇村绿化协调发展。一是高标准完成镇区公共场所绿化美化;二是对镇区主要街道进行绿化规划,栽植了大叶女贞、百日红等绿化苗木,通过整修、绿化,使镇所在地环境彻底改变。三是以建设社会主义新农村整治村容村貌为契机,带动村庄绿化美化、林果化,对经济条件富裕的村,创建景观型新村,对经济条件一般的村创建绿化型、林果型新村。

三、

扎实开展全民义务植树活动。每年3.12植树节,他都组织镇直各单位、机关开展义务植树活动,各村也举行不同形式的义务植树活动,建立“义务植树登记卡”,各村建立了义务植树登记册,设立了义务植树基地,全镇每年义务植树都在10万株以上,义务植树尽责率在93%以上。

四、全面提高森林资源总量。以平原绿化高级达标和创建林业生态县为契机,科学规划,大力开展农田林网建设,荒路、荒沟、荒地全部绿化,农田林网和农林间作面积达到4.71万亩,林网控制率达到98%,低洼易涝、河滩、村庄周围实施速生丰产林建设工程。目前,全镇林木总株数150万株,林木覆盖率达到26%以上,镇区绿化率41%,村庄林木覆盖率54%,宜林荒地绿化率98%,林木产权明确率达到100%,活立木总蓄积量4.3万立方米。

五、重视林权制度改革。一是做到明晰林地使用权和林所有权,充分调动了广大农民和社会各界参与林业建设和林业改革的积极性。二是坚持依法依规登记的原则,凡是不符合法律法规的,一律不予登记发证,林权有争议的,先确定权属,再登记发证。三是对林改专业人员进行了业务培训,使参训人员能够正确理解和把握相关法规、政策等知识。三是扎实做好林改工作,对各村进行自查、互查,了解各村林改工作基本情况,查阅林改资料(会议记录、承包合同、公示材料、村级成果统计表)是否齐全,程序是否合法,合同是否规范,数据是否准确,材料图纸相符。通过从09年全省推行集体林权制度改革以来,我镇的农田林网及路沟渠所有林木全部实行了林权制度改革,确权率达100%,申请发证达1360多份,通过了省林业部门的达标验收。

五、高度重视古树名木的养护管理。对大张庄村生长500多年的槐树,坡李村2株生长400多年的侧柏和60多亩的柏树实施建档挂牌标志,实行专人管护。

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他,精明能干,事业心强,勇于拼搏,敢于创新。

他,以身作则,率先垂范,为了祖国的绿化事业,忘我工作,时刻用自己的实际行动践行着一个共产党员全心全意为人民服务的诺言。

他的工作作风为同事所称道,他的工作业绩为上级领导和群众所赞赏,他就是忻府区林业局局长兼党总支书记郭秀田。

以身作则,不令则行。

2002年4月,任忻府区合索乡党委书记的郭秀田同志调任区林业局局长。当时,全区光山秃岭多、林木覆盖少,“风起满嘴沙,雨来一身泥”,生态状况不容乐观;机关办公条件差,职工工作积极性低,三个林场更是吃了上顿没下顿。加之林业工作专业性强,重点工程点多面广,尤其是退耕还林,政策参与度高,工程建设任务非常繁重。面对这样一种状况,对于一个新局长来说,无疑是一个严峻的挑战。如何尽快地进入角色,调动起广大干部职工的工作热情,打开全区林业工作的新局面,上一个新台阶,是郭秀田苦苦思索的问题。

喊破嗓子,不如做出样子。农家出身的他没有象一般领导那样一上任“三把火”,来个“下马威”,树个领导的样子,而是从我做起,从小事做起。安排自己和所有局领导同普通职工一样轮流值班、值日,首先当好一名普通的“兵”。一次,一位三交镇的老农因退耕还林上的问题来找局长反映情况,正碰上郭局长挽着袖子在楼道打扫卫生,老农上前客气地问:“师傅,你们局长在不在?”老郭笑着回答:“老哥,我就是啊,你有什么事么?”老农诧异了......,随后,郭局长热情地把他迎回办公室。经过耐心细致地解释,老农带着满意的笑容离开了林业局。事后,这位老人逢人便说,“有这样的局长,我没的说!”就这样一句朴实的再不能朴实的话语,却道出了农民兄弟对一个共产党的干部深厚的感情和无限信任。

一次又一次地找到老郭,说是念在同乡的份儿上枉开一面,有钱咱一块赚,睁一只眼闭一只眼过去算了,却被老郭一次又一次地严辞拒绝,最后苗贩子不得不按合同赔偿了全部的损失。就这样,郭秀田同志凭着一颗对党和人民无限忠诚的火热之心,凭着强烈的责任感和事业心为全区林业系统的干部职工做出了表率。古人云:其身正,不令责行;其身不正,虽令不从。老郭没有召集过一次作风纪律整顿大会,更没有在大会上慷慨激昂、三令五申,只是象一头倔强的老黄牛默默地履行着自己的职责,尽一个共产党员应尽的本分。然而,过去职工无故旷工的没有了,迟到早退的不见了,牢骚怨言少了,工作热情高了,各项工作进展顺利。在无言和无形中,全局上下呈现出前所未有的蓬勃景象。

这就是郭秀田局长领导的艺术。

恪尽职守。

忘我工作。

村镇程家庄一带可能有火情。火警就是命令!当时已是晚上九点多钟,老郭顾不得一天的劳累,带领局机关人员立即赶往距市区40多公里以外的现场。在颠簸的山路上,他竟手拿着地形图靠在后座上呼呼地睡着了,司机慢慢把车窗关上,跟大伙说:“这两天,为了赶工程进度,老郭已两天没合眼了。”人非圣人,孰能无情。同事们的眼角湿润了,他们为有这样一位领头人而自豪,为有这样一位局长而热血沸腾。到了第二天凌晨两点多钟,巡遍整个云中山头确定无火情后,老郭才拖着疲惫的身子回到家中。

在老郭的心中已没有了星期天、节假日的概念。哪里需要他,他的身影就出现在哪里;何时有火情,他就会在第一时间赶到现场。从2002年上任至今,他的足迹几乎跑遍了忻府区的山山水水。有人粗略地估算过,这几年他下乡走过的路已够得上两万五千里长征。由于长年的劳累,2004年4月的一天,在办公室工作了一整天的郭局长觉得腰部锥心地疼痛,连站都站不起来。大伙急忙把他送到医院,一诊断说是得了严重的腰锥病,药物治疗的同时关键要好好休息。而很长一段时间以来,他只是晚上让爱人贴几张膏药、拔个火罐草草了事,硬是不舍得抽出一点时间上医院检查一下。这次,他只能躺在家中静养几天。一天,几个同事去家中探望,老郭正拖着病痛,戴着老花镜正爬在床上研究一个工程的规划设计。大伙儿的心又一次被打动了。没过几天,稍有好转-4-的他便忍着病痛又重新回到了工作岗位。

在他的带领下,全局上下形成了一股勤钻研、讲奉献、爱岗敬业的良好氛围,极大地推动了各项工作任务的圆满完成。

敢想敢干。

勇立潮头。

山因势而变,海因时而变,一项事业也会因人而改变。大力植树造林,加强生态建设的同时,如何有效地增加农民收入,也是老郭一直思索的问题。忻府区共有经济林面积约20万亩,水果年收入近2408.77万元,平均亩收入却只有120元左右,仅为先进地区亩收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思:经济林发展的症结不在量的扩张,而在于如何提高单位面积的效益。于是他同果树站技术人员一道于2002年开始着手试验无公害梨果套袋技术,经过反复试验,终于获得了成功。2005年在全区11个乡镇的16个示范点进行了套袋技术示范推广,取得了可喜成绩。梨果亩平均增收2000元左右,葡萄亩平均增收1500元左右。增幅之大,增效之高,出乎老郭的预料,更使他喜出望外。在2005年的。

述职报告。

中,郭局长兴奋地说:“如果全区的果园1/3采用这一技术,那么就可使果农增收1.33亿元左右的收入,全区农民人均增收350元”。这是一个值得兴奋的数字。2006年力争在全区推广2000亩,让果农的收入大幅提高,是老郭正在努力实现的目标。

生态公益林是维护生态环境、保护人类的守护神。但由于经费-5-。

短缺,忻府区灌木林地等生态公益林长年缺乏管护,破坏严重,大大威胁着忻府区及周边地区的生态安全。三大林场的生存问题,也一直是老郭心中的一个结。2004年以来,国家对黄河流域、海河流域水土流失严重区实施公益林工程的启动,使老郭心中为之振奋。如果能尽快争取到涉及忻府区区域的这项工程,全区生态公益林的管护不仅有了保障,而且林场职工的生计问题也就有了着落,这样一举两得的好事哪能错过。他急忙召集相关人员商议,组织技术人员调查收集整理技术资料,马不停蹄地往返于市林业局、省林业厅等有关部门。跑一回不行两回,三趟不行五趟。晓之以理,动之以情,硬是凭着“不到黄河心不死”的决心,为全区争取到16.64万亩的公益林工程建设任务。每年80万元的管护费,不仅使这16.64万亩的森林资源得到有效管护,而且彻底解决了三大林场长年半饥不饱、缺吃少穿的窘境。郭秀田局长又一次凭着自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次辉煌胜利。

绿染山川。

硕果累累。

全区光山秃岭在短短几年内渐渐披上绿装。风沙小了,水土流失减轻了,果农的收入增加了......这一切都倾注了郭秀田局长无数的心血和他的绿化战友们的每一滴汗水。同时,党和人民也给予了他们丰厚的回报:2002年以来,忻府区林业局先后三次被评为全区林业工作先进集体,两次被评为全市林业工作先进单位;郭秀田本人也被授予山西省林业工作先进个人、山西省护林防火工作先进个人以及忻州市林业工作先进个人、区优秀共产党员等荣誉称号。郭秀田同志的先进事迹也被编入中央文献出版社出版的《世纪潮》一书。

群雁高飞头雁领,只有一个身先士卒、爱岗敬业的优秀领导者才能带出一支高素质、高效率的队伍,才能发挥出一个团队的最大能量,推动这项“功在当代、利在千秋”的伟业。然而,郭秀田同志并不满足于昨天所取得的成绩,而是把它当作新一轮挑战的起点,满怀信心地带领着他的绿化大军踏上了新的征程。

林业发展先进个人事迹材料

当前,砚山县正遭遇六十年一遇的特大干旱,在森林火情、卫星热点频频发生的情况下;砚山森林火灾当日扑灭率达98%,火案查处率达92%。这是砚山县今年春季森林防火工作取得的近来的最好成绩。在成绩面前,人们不会忘记一支特别能善战、特别能吃苦的队伍――被称作“森林卫士”的砚山县森林消防大队。

20xx年,砚山县森林消防大队立足预防和扑救森林火灾两个重点,共投入兵力563余人次,执行林火预防等行动127次,扑灭森林火情38起,圆满完成了以防火执勤、灭火作战为中心的各项任务,唱响了抗旱防火的主旋律。

一、强化宣传,严防死守。

砚山县森林消防大队把“火少、火小”作为检验政绩的硬尺度,由季节性防火向全年性防火转变,由被动扑火向主动预防转变,由以扑救为主向打防结合转变。春防期间,大队紧紧围绕省州县政府的要求,派出兵力在一线林区严防死守,武装巡护1300余公里,深入全县重点林区宣传普及森林防火常识,对1万多名林改农户进行防扑火安全培训,督促整改火灾隐患380多处,现场整治违法违规用火536起,收缴火种639余个。春节期间,大队还把兵力直接布防在重点林区的防火第一线,为全县打赢春节攻坚战打下了坚实基础。

二、协同作战创和谐。

大队与乡镇森林防火指挥所及林业站共同研究火险火情、共同制订防御应急方案、共同开展宣传教育、共同巡查巡防、共同处置森林火情火灾。大队与各乡镇森林防火指挥所建立了统一规范、高效和谐的防扑火工作机制,营造了有利于防火灭火的和谐环境,突破了林火信息、扑救指挥、扑救保障、防灭火任务不畅通、不统一、不到位、不明晰的束缚。大队还扬己所长,指导和支持各乡镇森林防火指挥所全面开展扑火预案演练、高山灭火战法培训、安全避险训练,对全县近3000多名扑火指挥员和森林消防队员进行了正规化、专业化的培训。

进入防期,大队派出队员跟班参加防火办值班,牢牢抓住防灭火作战主动权。2月23日22时35分,阿猛镇芭蕉箐发生森林火情,已就寝的砚山县森林消防大队官兵5分钟完成集结,35分钟赶到火场,53分钟扑灭明火。2月26日,者腊乡龙路山突发森林火灾,大队迅速调集所有官兵,重拳出击,与者腊乡森林消防半专业队并肩作战,快速扑灭了30多个火头,快速消灭了明火。

三、危难时刻显身手。

面对20xx年砚山森林防火严峻形势,大队勇挑重担,在预防、扑救两条线上展开作战。在山火高峰期,大队平均每天要扑灭2-3起火情,累计徒步行军600多公里,消灭火线330余公里,扑灭森林火情56起。

今年2月27日,者腊乡六诏的山火,在高温、大风和大量易燃植被的作用下,不到3小时就形成了大面积、高能量的森林火灾。大队在第一时间就位,及时作出应对部署,调兵遣将,投入森林火灾的主战场。大队总指挥亲临一线,靠前指挥,全体官兵昼夜奋战,打火头、攻险段,为夺取火灾扑救的全面胜利立下了汗马功劳。

林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料

如下:

今冬明春是防火关键时期,我站已制定多项防火制度及防火措施,制定防火值班表,轮流按时值班,值班人员及时通报火情火警。各负其责,各尽其能。结合我街道实际,特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台,二、三工具一宗,防火服60套,油锯4台,以备急需之用。做到预防为主,为森林防火打好坚实的物资基础。

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株,今年春季,栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。

每年的雨季造林工作,既是重点,也是难点,所需造林的地块都是立地条件差,土壤脊薄的荒山,无水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机,因地制宜地搞好造林村的技术指导工作,林业站全体职工分片包村,责任到人,利用今年雨季雨水多的大好时机,共栽植侧柏10535亩,银花30万墩。

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区,临边县市都有美国白蛾的踪迹,有的地方危害还相当严重,今年美国白蛾的预防使用飞机防治,我们配合好上级业务部门飞防,搞好美国白蛾的预防工作,很好的控制住美国白蛾的蔓延。

配合县林业局林改办做好林改这项工作,圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务,顺利通过省级验收。

做好我镇林木限额有序采伐的工作,做好依法办理采伐手续,减少信访案件的发生,同时为村居稳定提供有力保障,及时为老百姓做好服务工作。

林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料

**,男,39岁,现任**区林业局森林资源管理科科长,从事森林资源管理工作已十多年,从办事员到科长,**自始自终以高度的责任心和义务感,紧抓森林资源管理工作不放松,带领干部职工依法治林、依法护林,确保了我区森林管理秩序的稳定,为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献,得到了领导和同志们的充分好评,多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者,荣获xx年度**区先进个人、被授予**省林改工作先进个人,所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。

自“双争”活动开展以来,柳军同志做到两个“突出”:

一是突出学习,把握重点。开展“双争”活动,是一次学习的过程,把“双争”内容与日常的学习结合起来,突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室,承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作,主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重,**担任科长一职时间不长,为了让自己尽快进入角色,结合工作中常碰到的难题,利用工作业余时间,在网上浏览学习,实在不懂的,就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习,本人在通过党校本科学习的同时,还参加武汉大学的法律专业自学考试以及“心理咨询师”自学考试。二是突出实效,把握主题。在此次“双争”活动中,**始终把握“转变作风、提高效能、优化服务”这一主题,把开展“双争”活动与自己的工作紧密结合,突出实效,要经的起检验。去年7月,我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神,以“零障碍、低成本、高效率”为目标,本着“省级以下审批事项一律取消,省级以下收费项目一律取消”的原则,作为森林资源管理科科长,**负责对我局8大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在**的带领下,通过逐项清理,我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定,予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。

林地是林业发展的命脉和基础,是最为重要的森林资源,没有林地资源,发展林业就无从谈起,确保林地最低保有量,是保障生态安全的重要措施。

因此,**坚决依法办理林地审批手续,对我区不符合征占用林地的建设工程,坚决不予审核上报,对于未批先占,少批多占的,依法处罚,并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件,直至追究其刑事责任。同时,在**的带领和倡导下,森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识,加大对企业服务力度,对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点**巴登城项目,在预先知道该项目要使用林地,**带头积极主动上门服务,一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作,另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作,争取主动,尽量缩短报批时间,为项目争取时间。截至xx年底,该科室为该项目办理使用林地审核同意书7本,面积61.4493公顷,得到了用地单位的好评。在简化程序的同时,**丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、严格操作程序,保证群众办证时间缩水,但办事质量不缩水。目前,已办理林木采伐许可证287份,面2376.1亩,活立木蓄积15264.97立方米;办理木材经营(加工)许可证18宗;办理省内木材运输证135件;办理检疫证书256本;上报林地征占用材料29宗,面积44.5127公顷。

xx年,**市集体林权制度改革全市铺开。**被局党委以林改办主任重任,负责具体组织实施全区42.27万亩集体林地改革工作。工作中,**带头研读文件精神,带头参与外业调查,积极筹备林业要素市场,规范林权档案管理,以一个林业人高度的责任感和强烈的使命感,平稳规范的推动着**集体林权制度改革工作高效进行。在推动集体林权制度主体改革的同时,**还积极向局党委建言同时启动配套改革,并着手规范林权档案和筹备**区森林资源资产评估中心、林权流转交易中心、林权管理中心“三个中心”建设工作,xx年,**区林业要素市场——“三个中心”正式挂牌成立,使**集体林权制度配套改革工作再次走在全市前列,“三个中心”的成立不仅对把市场机制引入林业建设中来,而且对于探索建立森林资产抵押登记制度,拓宽林业融资渠道具有积极意义。目前“三个中心”已开展森林资源资产评估5宗,评估面积669亩,评估总价格497.4万元,办理林权抵押贷款登记16宗,面积3507亩,抵押贷款金额高达1.02亿元,开展林权交易3宗,交易面积496亩,实现交易额416万元,对此,中国林业网还给予了宣传报道。

林业个人先进事迹材料

在三北工程建设中,xx县按照“注重质量,提高效益,稳步推进,协调发展”的指导思想,探索出了一条适合永寿实际的林业发展之路。一是坚持生态建设同产业结构调整相结合。林农复合模式经营面积达到10余万亩,农林复合较单一农业结构增收20%。二是坚持生物与工程措施相结合。按照山、水、田、林、路综合治理的思路,新修梯田36.9万亩,打坝建坊6100座,沙棘护沟、柳树固坊120公里。三是坚持科研与生产相结合。推广造林适用技术27项,占新增林地面积的88%。四是坚持工程造林同资源开发相结合。依托森林资源建立起沙棘集团有限公司、蜂密加工厂,建成生态旅游项目槐树林风情渡假山庄。五是坚持规模治理同典型引路相结合。采取“一定四包,”的管理办法,历届县乡领导办绿化点56个,造林7万亩,涌现出全国先进林场2个,个体承包造林治理面积20.1万亩。

在三北工程建设中,他们注重生态效益和经济效益兼顾。依据适地适树原则,大面积栽植了侧柏、白榆、河北杨、花椒、枣、沙棘等一批适生树种,引进推广了华北落叶松、云杉、火炬树、栾树、杜仲、山楂等一批适宜当地栽植的外来树种。大力营造“一村一品”的中槐路,核桃村,杏树村等。先后建起了千亩核桃方、花椒方、柿子方、青苹方,甘井楸树方,马坊杨树方,永太核桃方等。林业生产实现了两大转变,一是实现了由单纯营造防护林向生态经济型防护林体系的转变。比例由1978年的8.5:1.5转变为20xx年的4:6;二是实现了由单纯注重生态效益向三大效益同步提高的转变。农民人均收入由19xx年的37元提高到20xx年的1975.01元。

三北工程实施以来,他们始终把依托科技作为提高工程建设质量的根本。一是多方争取人才,不断壮大林业科技队伍。该县聘请省、市林科所的技术骨干罗伟祥、刘天毅两名同志为技术顾问,指导林业生产。98年以来,有30名大中专毕业生到该县工作。75名职工参加了技术培训。二是推广引进了抗旱造林、经济林低产改造等27项先进实用技术,造林面积22万亩。三是大力营造抗病能力强的树种,先后引进107杨、84k杨、金丝柳、旱柳、栾树等品种。四是在施工中按设计要求,严格“三不栽”。

为了加快工程建设步伐,xx县林业局报请县委、县政府制定了《xx县“四荒地”拍卖优惠政策》、《xx县林地、林木所有权合理流转的实施意见》,《xx县加快林业建设的意见》以及“谁治理、谁管护、谁受益”的基本政策,全面落实中共中央国务院《关于加快林业建设的'决定》。到20xx年底全县百亩以上个体承包造林达385户。同时,面向市场,全面推行工程承包制,由有实力的绿化公司造管。

造是基础,管是关键。一是加大林业政策法规宣传力度。采取多种形式广泛宣传《森林法》,《护林防火条例》省政府《禁牧令》等林业法律法规,累计印发宣传材料15万份(册),刷写标语1万余条,在电视、网络、手机等发布护林防火公益广告12次。二是认真抓好护林防火工作。组织了以民兵为主的750人防火队伍,做到了组织、人员、设备、责任、制度五落实。连续十五年被千山联委评为防火先进县。三是完善执法体系,健全机构。成立了护林队,落实护林人员140余名。发布了《关于在重点林区实行封山育林的通告》、《关于舍施养畜的决定》、《关于严禁点火烧荒的通告》等。发挥林业公安派出所的职能,十年来共查处毁林案件247起。

xx县成立了县长任组长,主管书记、县长任副组长,相关部门为成员的三北建设领导小组。每年春季,召开全县林业生产工作会议,分解任务,签订责任书,年终检查验收,总结兑现。该县林业局实行领导包片、包工程,技术干部包村、包造林的办法,将工作政绩同个人年终考评、职称晋升、工资挂钩,对在三北工程建设中表现突出的给予奖励。

乡镇林业站站长个人先进事迹材料

20xx年我乡林业工作在乡党委、政府和主管局的领导下,在各位同事及村组干部的积极配合支持下,各项工作得以顺利开展,年度目标任务得意全面实现。现就将这一年的工作情况总结如下:

一、产业发展。

我乡今年新发展核桃300亩,嫁接改良300亩,加强金坪归里300亩核桃示范片管理;培养核桃管理和嫁接技术乡土人才57人,并建立核桃专业乡土人才档案。在重大宣传活动节点和核桃生长重要时节,组织人员宣传核桃整形修剪、水肥管理和病虫害防治等核桃管理,宣传核桃的营养价值、利润和种植优势等,积极引导林农发展核桃产业。

在县委、县政府的关心和支持下,我乡对出路村沙拉坡一带的三叶木通(俗称八月瓜)进行了提升建设,制定和上报了《乡出路村野生三叶木通提升建设规划》,申请了建设资金,建设和改造了简易生产便道,采购生产工具和宣传三叶木通的管理技术和采摘要求。通过县委、县政府的积极争取,成功的引进采购商进行采购0.5吨。

二、林业有害防治和检疫工作。

乡林业站根据县林业局的要求和工作需要,制定了20xx年度监测、防治和检疫方案,做好核桃云斑天牛、核桃落果、切稍子蠹、松瘤蟓等主干害虫的发生上报工作,做好乡境内的云南松危险性病虫害枯木清理除治工作。并根据县病虫害防治中心的计划安排,在安全村涧槽岗进行病虫害防治实验,并配合县林业局做好林业有害生物普查工作和不明原因松树枯死检查、调查上报工作。

三、森林防火。

积极学习、观察和宣传森林防火条例、学习上级森林防火文件,积极完善相关档案资料,规范档案管理。

制定了20xx和20xx年度本乡的森林防火应急处置办法,针对本辖区内涉林企业、在林区施工企业和各村,制定和落实了各项护林防火责任制,签订了责任书;特别针对痴呆傻等重点人员,与其监护人签订责任,加强监管。定期组织相关企业、基干民兵和应急队伍进行森林防火安全培训和实战演练;定期检查防火设施和灭火装备,补充和完善灭火工具。在防火期,严格落实24小时值班和领导带班制度,接到火情报告及时到达现场协调人力物力,及时控制处置火情,减少损失。在20xx年10月至20xx年10月,乡境内共发生了6次山火,乡林业站工作人员和值班人员及时赶到现场妥善处置火情。特别是20xx年3月19日发生在共和村二组黄边上的山火,为保证第二日的黄果柑节的顺利开展,乡配合县林业局和灭火队,共组织了63人次进行灭火和值班。事后,乡林业站积极配合森林公安查处火案,积极协调受损农户的补偿工作。

在重大宣传活动节点和防火时节,乡林业站工作人员深入学校、社区和林权,宣传森林防火工作,积极做到“进学校、进社区、进林区”,做到“有队伍、有经费、有制度、有预案、有装备、有措施”(“三进六有”)。

四、森林资源保护管理。

今年是全国森林资源二类调查工作重点年,乡林业站积极配合林业局和调查单位开展我乡的森林资源二类调查工作。

按照县林业局下达的森林采伐指标进行采伐,严格控制森林采伐量,依法依归办理采伐审批,加强林木采伐监管检查,做到无乱砍滥发、偷拉盗运、无证经营木材(包括林下植物)违规采集林下植物的现象;积极协助查处林业行踪案件,积极配合做好林地变更工作。

加强林地管理,依法进行林地征占用,做到无未批先占、不批就占、少批多占林地的现象;加强征占用林地后的植被恢复管理工作,协助办理林地征占用后续工作。

乡天保人员按照计划开展好巡护工作,认真宣传森林保护,劝解和防治牛羊践踏林木,做到辖区内无毁林开荒行为和烧制木炭的行为发生。

五、天然林资源保护工程。

加强集体公益林管理,与天然林农户和集体组织签订管护合同,按时进行巡护和检查,按时上报检查情况;并层次签订管护责任书,制定考核目标、办法和奖惩规定,做到制度、责任、人员和范围的“四上墙”;加强管护人员的管理,要求管护人员将责任,不弄虚作假,巡护不留死角,要求巡山日记记录完整规范;按时完成集体和个人公益林的年度检查,生态效益补偿费的兑付工作;做好天保站的日常管理,及时上报信息、报表和相关材料。

六、退耕还林工程。

做好本乡20xx-2003年的退耕还林工程建设成果巩固工作,加强退耕还林工程建设和管理,严禁在退耕还林地种植高杆作物,发现一起严处一起,严禁复耕、损毁树木,做到面积保存率达100%,苗木保存率80%以上。20xx年度退耕还林检查,对全乡自1999—20xx年的6503.21亩退耕还林进行了全面检查,检查结果:1、1999年度退耕还林面积1452.93亩,合格面积1375.37亩;2、20xx年春季退耕面积1977.04亩,合格面积1375.46亩;3、20xx年追加退耕面积1498.79亩,合格面积1386.28亩;4、20xx年退耕面积1574.45亩,合格面积1573.75亩。

同时,乡林业站做好征占用退耕还林地的调查核实和异地置换工作;做好退耕还林配套荒山造林的管护与上级检查工作;做好退耕还林示范片建设工作,达到示范建设效果。

七、造林绿化。

乡林业站在乡党委政府xx县林业局的安排部署下,顺利完成年度造林绿化工作,完成共和村一组集中安置点的绿化工程的面积丈量、设计协调、工程财评等工作,近期将会启动工程的实施;做好义务植树和四旁植树工作,建立义务植树基地,积极宣传义务植树,完成义务植树尽职率达标95%的目标;积极开展绿化模范单位、绿化示范村(组、户)申报、创建工作。

八、野生动物保护。

在全国重要宣传日(2月2日世界湿地日、4月宣传周、10月野生动物宣传月等),积极开展宣传活动,做到活动有方案、有组织、有记录、有总结。

对辖区内的鸟类栖息地、繁殖地和迁徙通道加强巡护、并形成了长效机制,对发现的疫情及时上报;依法打击破坏野生种植物的行为,及时救助野生动物;做好辖区内宾馆、饭店、农家乐、药店的监督活动,禁止销售野生动物制品等。

九、安全生产和法制工作。

积极开展依法治林、依法行政工作,努力构建和谐林区;对辖区内涉林企业和村组签订相关生产责任书,配合安办积极宣传安全生产知识,做到全年无安全生产事故发生。

十、内业工作。

并搞好站内绿化、美化工作,搞好站内卫生和设备,积极配合城乡环境综合整治工作;重视宣传报道,及时将乡林业站开展的工作行程消息进行上报,完成林业宣传报道目标任务;严格贯彻执行《档案法》,按照相关规定认真完善相关档案资料。

与20xx年度相比变化情况:

20xx年度目标任务:新发展核桃600亩,建设100亩示范片,公益林和退耕还林管护达标,落实森林防火各项责任制,森林受害率控制在0.1‰的范围内;完成林业有害生物预测任务;有效控制林业有害生物灾害,成灾率控制在0.3%以内,无公害防治率达到80%以上;进一步完善集体林权制度主体改革工作,确保省级复查达标;积极调处林权纠纷。加强监督检查,辖区无毁林开垦、无乱砍滥伐、偷拉盗运、无证经营木材、违规采集林下植物和非法占用林地的现象;结合省级绿化模xx县创建,完成年度造林绿化任务;搞好辖区内主要干道绿化、党政义务植树基地的绿化和管;加大野生动(植)物保护和宣传力度,开展野生动物野外救护,做好疫源疫病监控;加强野生动物驯养繁殖管理,引导特种养殖户建立专业合作社。

20xx年和20xx年,乡共购买盐源早品种的核桃。

19826株,发展和改良核桃855.5亩,建设有金坪归里标准示范片300亩。公益林和退耕还林管护达到相关标准和技术规范。落实森林防火各项责任制,森林受害率控制在0.1‰的范围内;完成林业有害生物预测任务;有效控制林业有害生物灾害,成灾率控制在0.3%以内,无公害防治率达到80%以上;进一步完善集体林权制度主体改革工作,积极调处林权纠纷,对金坪村、解放村、共和村进行林权纠纷调处和林地流转。加强监督检查,辖区无毁林开垦、无乱砍滥伐、偷拉盗运、无证经营木材、违规采集林下植物和非法占用林地的现象;结合省级绿化模xx县创建,完成年度造林绿化任务;搞好辖区内主要干道绿化、党政义务植树基地的绿化和管;加大野生动(植)物保护和宣传力度,开展野生动物野外救护,做好疫源疫病监控;加强野生动物驯养繁殖管理。

个人事迹材料

xx,是xx中医院针灸科主任医师。二十几年来他在工作岗位上始终坚持“一切以病人为中心”的理念,全心全意为病人服务,举止文明,态度和蔼,注重医患沟通,耐心解答病人询问。严格执行各项规章制度,遵守岗位纪律和操作规程。业务上精益求精,工作上踏踏实实。为医院构建和谐的医患关系和打造高质量的窗口服务工作做出了积极贡献。

作为一名共产党员,他始终严格要求自己,坚持学习党的各项政策、路线、方针,保持共产党员的先进性,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。工作中以身作则,身体力行,勤勤恳恳,兢兢业业,从不计较个人得失,充分发挥了党员的先锋模范作用。

作为一名医务工作者,他始终以满腔的热忱工作在医疗第一线。他深深懂得“学海无涯,医无止境”的道理,自参加工作二十多年来,一直辛勤耕耘,不断学习。学习同行之间的先进诊疗经验,学习国内外先进的诊疗技术及新的诊疗项目,及时掌握医学新动态。他凭着多年来的吃苦精神和坚韧不拔的韧性,埋头苦读业务书籍,翻阅杂志,撰写论文,白天认真做好医疗上的每一项工作,晚上加强业务学习丰富理论知识,坚持理论与实践相结合,通过几年的不懈努力,在业务水平上有了很大的提高,取得了较好的临床治疗效果,得到了人民群众的好评。在工作中发挥不怕苦、不怕累的精神,带头学好业务知识。在临床教学中,他对下级医师严格要求,一丝不苟,精益求精,为人师表,对工作从不拖拉,经过多年带教,成长了一批年轻业务骨干,在医疗业务工作中发挥着重要作用,为医院专业发展奠定了坚实的基础。

同时他深知作为一名医务工作者对人民群众的疾苦有重大责任,坚持以人为本的服务理念,做到处处为患者着想。他长年坚持周六周日上班,一心一意扑在工作上,坚持亲自操作,认真为群众服务。每天上班就像上战场一样忙忙碌碌,没有歇息,真正做到上一分钟班工作60秒,把治愈病人当作自己最大的快乐。在工作中的他,甘于吃苦,体现了新时期医务工作者的美德。他经常说:金杯银杯比不上群众的口碑。由于针灸科就诊的老年人特别多,他总结多年的工作经验,迎合老年人的心态特点,做到操作在手上、暖在人心里,让老年患者充分接受他、信任他。他不仅关心老年人的健康,更关心少年儿童的健康,他经常带领科室的医务人员到__的中小学校去进行义诊,给孩子们讲解预防疾病的各种知识,他生动的讲解,风趣的语言,让孩子们在欢笑中掌握了许多医疗卫生的知识,受到孩子们的认可,更受到老师和家长们的好评。

作为一名医务工作者,他始终恪守职业道德,拒收红包及提成,不开大处方。他总是替患者着想,为患者开价格低,药效好的药。一次,一位患者拿着药品划价单疑惑的对他说:“医生,怎么才开十几块钱的药啊,这病能看好吗?我在别的医院最少也是几百块钱啊,你给我开点贵的药,比如,我不怕花钱。”___耐心的对病人说:“你的病用这些药配合着针灸治疗就可以医治,你说的'那些药都是很好的药,但是对你的病情没有什么好的疗效。”他就是这样为病人着想的。

经过多年来的不懈努力,他在业务上取得了较大的发展,得到了领导的认可,人民群众的好评,多次获得医院先进工作者、优秀科主任称号。

不负党的培养,不负群众的信任,不负病人的期望,把自己的心血、精力、智慧都毫无保留地投入到医疗事业中,这就是他始终不渝的执着追求,始终用自己的实际行动实现着共产党员全心全意为人民服务的宗旨。

事迹材料:个人先进事迹材料

在支行货币信贷与统计股统计岗位工作,现任统计员,几年来,在支行领导和同志们的帮助下,通过自己的不断学习和刻苦努力,掌握了货币信贷与统计工作的基本技能,是我行货币信贷与统计工作的业务骨干,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新,十几年如一日,得到了领导和同事们的首肯,并连续三年被评为优秀行员。

一、他努力学习,政治思想素质不断提高。

几年来,他能够坚持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加党的“xx大”及“三个代表”的学习教育活动,主动以“三个代表”的思想理论的指导,紧密结合自己的工作实际,将其思想充分融入到自身工作当中,不断充实自己并收到良好的效果。三年来,在从事货币信贷与统计工作中,努力学习金融统计与贷币信贷的基础知识,积极参加学习和培训,不断提高和完善自身的业务水平。在行内实行规范化管理的同时,充分调动自身的工作积极性,做到岗位落实,责任到已。认真学习和执行各项规章制度,全面提高自身的整体素质,确保了货币信贷与统计工作的准确性和时效性。

二、他认真开展调查研究,提高分析质量。

三年来,支行的货币信贷与统计工作继续以“强化管理、狠抓质量”为切入点,确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作统计分析质量,特别是要提高经济金融形势分析的质量,他在不断加强自身学习和提高自身素质的同时,经常与各金融机构及各企业联系、及时了解银行和企业资金运行情况及企业生产经营情况,随时掌握经济、金融运行变化情况,每月对经济金融运行中的变化进行深入的调查研究。在统计分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题认真做好分析,尤其对经济金融主要统计指标的变化,及时向上级行反馈,注重分析的广度和深度,做到了少列数字,多反映情况,三年共向上级行上报调查报告24篇、各项分析26期,切实把分析质量提高到了一个新的水平。

三、他不断提高自己,认真完成各项工作。

在银行信贷登记咨询系统工作方面,他能够做到认真登录,及时上报,与辖内各登录点积极配合,在登记咨询系统全国联网的情况下,及时准确地完成了企业信息及信贷情况的登录上报。三年他利用年审之机收集企业信息,以增加系统的信息量,提高银行信贷登记咨询系统在防范金融机构信贷风险中的作用,并加大对金融机构银行信贷登记咨询系统制度执行情况的监督检查力度。在科技部门大力支持下,加班加点,完成了对农村信用联社的系统安装及业务培训工作,保证了信用社信贷登记系统全国联网前的登录正常。在金融统计工作方面,为更好地为货币政策决策服务,依照上级行的要求,不断提高自身的统计业务水平,不断学习金融统计知识。积极与金融机构进行数据核对,对金融统计指标中出现的变化作出了及时反馈。在计算机接收数据不准确的情况下,以原始报表为基础,坚持手工录入,在休息日,节假日期间,能够克服种种困难,在行领导及科长的指导帮助下,及时准确地上报了辖区经济、金融统计数据。

总之,几年来在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩她永不自满,对于困难她永不服输、对于工作她永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战.....

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个人事迹材料

xx参加工作的18年以来,每年都被评为总站及交通系统的“先进生产者”“服务标兵”、;还相继被市政府、市总工会、市妇联分别授予xx特等“劳动模”、“岗位明星”、“巾帼建功立业标兵”;被省政府、省宣传部、省交通厅授予全省“争创活动岗位明星”,全省“十佳职业道德标兵”;被交通部授予全国“道路运输先进工作者”、被全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼建功标兵”等荣誉称号。与此同时,xx在旅客心中还享有“活地图、活雷锋”的美誉。

xx市客运总站是“全国示窗口单位”,xx一直在这个示窗口从事着服务工作。她先后担任过站务事员、服务班长、站务主管、值班站长等职。她无论工作在哪个岗位上都能尽职尽责,在她从事事员工作时,她总结探索出了事窗口“一口清”的服务学。一次,一位老人她“姑娘啊,去小城子几点有车?”她热情地告诉这位大爷:“来得正赶趟儿,八点整,我可以带买票送上车”。这位大爷接过票,礼貌地说了声“谢谢”!于是她便把老人扶上了车。哪知道大约三个小时后,这位大爷又回到了站里气乎乎的见到她就说,死丫头,你把我整哪去拉?这时她才知道是给弄错了,原来xx有三个叫小城子的站点。这位老人本想去南边方向的小城子,而她却把大爷送上北去的班车了。为这事她怀着一颗愧疚的心回到里还暗自流泪,晚饭也没吃。思来想去光有为旅客做好服务的愿望是不够的,在业务上还必须有过硬的本领。于是她熟读《客规》,看本站发车站点、里程、票价、发车时刻、本市重要单位地址、电话号码等。为了练就事服务“一口清”和“微笑服务”她常常自己对着镜子练习。为了练好哑语服务,她常常骑车去远在郊外聋哑学校的教室外偷学。经过自己不懈的努力与追求,她在事窗口工作时基本达到了“不住,难不倒,dljsne有必答,一多答”的优质服务,并且实现了“听事知所需,看表情知心理”。在她担任值班站长时,去年十一黄金周期间站里突然来了几位异样的不速之客,经常在售票口处徘徊,凭她的感觉判断,他们好像是一伙职业“扒手”,果然不出所料,一连几天在发往外地的大线班车上发生了拎包、割包、旅客丢失钱物的案件。通过站内监控系统她与两位业务主管为公安机关抓捕犯罪嫌疑人提供了准确无误的指正。

端正服务思想,提高为旅客优质服务水平这是她多年来一贯的追求。尤其是该站近几年开展的创建学习型企业,争做知识员工活动,她更加明晰了“服务是产品,满意是成品,旅客是质检员”的真谛。20xx年,在该站创新提出“创建学习型企业、创新型客运站”的同时,站里为了内树样板,外树形象,特以她的名字命名成立了“xx明星服务班”,工作中她始终带领班组成员时刻要求自己用雷锋精神旅客的到来,始终坚持服务人民奉献社会的宗旨,使旅客进站有归之感,离站有别之念。在她的提议下该站员工靠矿泉水瓶等废品收入和员工捐款建立了关爱旅客基金,目前已为546名危难旅客购票、购药、购买衣服和食品,支付基金6000余元。她对待旅客胜似亲人,一次,有位退休老人周成生在站内候车时,突然晕倒在座席上,xx发现后主动来到老人身边,这时老人已不省人事,她通知领导后,立即找来出租车将老人送往医院抢救,并为老人垫付了她仅有的140元住院费用,经医生诊断为脑出血,由于抢救及时,使老人脱离了危险。在抢救期间xx一直守在老人身边,直至老人单位来人,她才悄然离去,像这样的事例在她的工作中经常演绎着。因此,她爱洒八方旅客的感人事迹,xx报以《因为有爱,真情永远》为题做了专题报道。

在该站提倡的“雷锋精神伴我行”的服务中,xx把雷锋的精神实质紧密地融合在各自不同的服务岗位上。她率先做到了“规化服务、个性化服务、延伸服务、卓越服务”。她带领班组运用“雷锋服务车”终年不息地为旅客提供送水、送药、送报等温馨式义务服务。还把“重点旅客候车室”变成了“情意相浓”有如儿女相伴的温馨室,并且帮助重点旅客购买车票,搀扶重点旅客上车。她还将爱心传递到xx市孤儿院,定期为那些孤儿送去温暖。当她走上领导岗位之后,更加感到自己肩负的重任,不但自己做好还要带动站务员工,扎扎实实的做好本职工作。她经常这样说:人生的价值不在于官位,不在于权位,只在属于自己的岗位。为此,她总是怀着一颗感恩的心,默默无闻辛勤地工作在自己的服务岗位上。她时刻用雷锋的标准衡量自己的一言一行。热爱自己的工作岗位,珍惜自己的工作岗位。在“以德为本做好人、勤学苦练做能人、勇于开拓做新人”上下功夫。立足本职,勤劳务实,任劳任怨,争做学习型员工,实现自我价值,实现自己做人的准则。全心全意地为广大旅客营造舒适、和谐、安全、快捷、优质的服务环境,加强“明示窗口”建设,提升明单位的创建水平。

事迹材料:个人先进事迹材料

某某,男,广东省翁源县人,中共党员,现担任翁源县公安局政工办公室副主任、官渡镇突水村驻村第一书记,二级警督警衔。工作多年来,因工作表现突出,曾获全省优秀人民警察、全省优秀公安政治工作者等省级表彰奖励。

在新型肺炎疫情防控阻击战中,某某同志不怕辛苦,不怕危险,积极主动作为,勇于担当履职;主动请缨,发扬共产党员“不怕苦不怕累,不怕艰难危险和连续作战”的精神,舍小家顾大家;在疫情防控战场上始终带头站在最前列、冲在第一线;将保护人民生命健康的使命放在心头,将遏制疫情蔓延扩散的责任担在肩上,主动要求到疫情防控一线工作,积极参与各项疫情防控工作,用实际行动扛起抗疫使命担当,得到了领导和同事的高度赞誉和充分肯定。

一、听党指挥,思想高度重视。

某某同志自参加工作以来,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想和行动上同单位保持高度一致,坚决同不法行为做坚决的斗争。积极参加保持共产党员先进性、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,通过学习,不断提高自己的思想理论水平;谨记人民警察的职责,听从命令,服从指挥,工作积极主动。

疫情就是命令,他对此非常关注和重视,在年三十接到上级命令后,立即写下请战书,把人民群众的安危放在第一位,将疫情防控阻击战工作放在第一位,充分体现了一位共产党员的博爱精神和情怀。

二、爱岗敬业,主动担当作为。

20__年5月,某某同志受组织选派,来到官渡镇突水村担任驻村第一书记。今年1月中旬左右,他刚刚忙完突水村年终扶贫考核台账资料整理工作和人居环境整治“冬季攻坚行动”、年终扶贫慰问等工作,他没有回家休息,第一时间回到原单位工作岗位,正常上班和参加春节巡逻,连续20多天奋战在工作岗位上。他的作为,体现了一名共产党员的先锋模范作用,体现了一个基层公安政工干部的爱警爱民的伟大情怀,更体现了一个驻村第一书记爱岗敬业的高尚情操。

三、接受使命,要求一线工作。

今年除夕,是一个特殊的节日。新型肺炎病毒漫延,某某同志本来可以在家陪伴家人过个欢乐、幸福的除夕之夜。可是,在接到上级要求“公安民警放弃假日,投入疫情防控阻击战”命令后,某某同志放弃春节与家人团聚的大好机会,立即写下请战书,要求到一线工作,参加卡口执勤检查工作,卡口执勤下班稍作休息,又到办公室参加其它日常工作。

四、无私奉献,舍小家顾大家。

疫情就是命令。在今年疫情防控阻击战工作中,某某同志不仅积极主动作为,而且勇于担当履职。他的妻子何望清在县妇联工作,接到上级命令后,也是天天出去参加防疫工作。夫妻两人忙于防疫工作,而家里年近七十的老母亲身体不好,一个三岁的小孩没有人照顾,只能由暂时未开学读中学的女儿在家照料。对母亲的不舍、对孩子的担心,也阻止不了他参加防控阻击战工作的脚步,舍小家、顾大家充分体现了他的大爱精神和对人民群众高度负责的决心。

五、做好宣传,激励参战民警。

作为一名基层公安政工干部、县公安局唯一的“国家心理咨询师”,某某同志始终“不忘初心、牢记使命”,以一名共产党员的标准严格要求自己,积极主动做好疫情防控的宣传、发动和心理辅导等工作,为一线民警加油鼓劲。一是严格要求自己,不仅自己做到不信谣、不传谣,而且积极动员和做好县公安局民警、辅警及亲属、身边亲朋好友的宣传工作,要求大家积极配合党委、政府和县疫情防控指挥部做好相关宣传发动工作。二是收集、整理、上报在疫情防控阻击战工作中涌现出来的一线民警的先进典型事迹材料,及时发现疫情防控一线民警的闪光点。三是主动做好疫情防控期间本局民警的心理辅导工作,指导基层一线民警做好心理疏导工作,经常发些激励短信,鼓励参战民辅警等,为坚决打赢疫情防控阻击战提供了可靠的保障。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。某某同志的努力得到了大家的认可。他常说的一句话是:这是我分内的工作。多么朴实的语言,充分体现了一位基层人民警察甘于奉献的精神。他在平凡的警察岗位上,不忘初心,牢记使命,默默奉献自己的青春,书写着一篇又一篇不平凡的故事。

事迹材料:个人先进事迹材料

刁庆文,女,是甘肃华源旅游公司甘肃电力旅行社的经理,多年来她对工作兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的旅游企业作为自己最大的追求。在她的带领下甘肃电力旅行社连续五年被评为“甘肃省十强旅行社”,企业以“诚信+品质+质量”的理念在当地和同行中树立了良好的口碑,创立了电力旅游的品牌。这些成绩的去的凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献!身为部门的的负责人她用她“向上进取”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。

一、以身作则树榜样。

俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好领导,树立自己在员工中的良好威信,刁庆文视学习为自己的“第二工作”。在工作之余,她耐心向其他同行学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和员工紧密结合在一起,做员工的“带头人”。为了使旅行社全体员工的思想素质得到提高,她把员工培训与业绩提高放在首位,全方位地在内部组织开展多种形式的业务技能培训活动,通过这些活动的开展,旅行社人员的整体素质均得到不同程度的提高,为旅行社今后的发展奠定了良好的基础。

二、注重人才,提高导游收入。

为了保护导游的利益,提高导游的工作积极性,在她的不断努力下,20xx年使导游收入较20xx年有了大幅提升。一个企业的发展,人才是关键,为了更好地发挥旅行社每位员工的优势,取长补短,将一些优秀的员工选派到更加适合他们的工作岗位,为旅行社的发展不断输送新鲜的血液。

三、保安全、促发展。

为了保证现有同行部、网络部、业务部等安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和公司领导班子不定期地组织员工学习国家旅游法规、旅行社管理条例及导游管理条例等各项规章制度,让员工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。

四、文明管理求创新。

为了配合公司的增收节支、目标成本管理等一系列改革,刁庆文利用空闲时间指导和带领员工共同学习上级下发的各类相关文件精神。在公司节能降耗工作中,她带领全体员工从自我做起,从身边小事做起,从节约办公设备耗材入手,培养员工的勤俭节约意识。多年来,他坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。

面对成绩,她不骄不躁,面对失败,她敢于欣然接受失败,从失败中吸取教训,总结经验。在旅行社这个家庭中,她是一名领导,但是在员工心目中她更像是一个大姐姐,将自己的兄弟姐妹和谐的包围在一起,处处为他们着想,赢得了员工们的赞扬与爱戴。我们相信在她的带领下甘肃电力旅行社的明天将更加美好,更加灿烂!

个人事迹材料

吴xx,中共党员,20xx年5月担任陕西省渭南市大荔县安仁镇皇都村驻村第一书记。在之前的工作中,也为单位的骨干成员,不仅多次受到上级的表彰,更是深得群众喜爱,也被同事称为热心大哥。

扶贫工作开展以来,吴西选利用一切时间并经常牺牲休息时间入户走访群众、了解民情、摸村情;针对村中的真实问题想办法、找对策、制定全村发展规划;从一点一滴做起,提高治理水平,全力推动精准扶贫;团结班子、提高战斗力、服务群众,事事为村民着想,希望真正能为贫困群众解决问题,带领村民摆脱贫困,使皇都村摆脱贫困村,这些所做所为得到群众的一致好评,具体事迹如下:。

一、入户调查,仔细排查,精准确定贫困户。

自上任以来,坚持通过随机的入户调查,结合镇政府及村干部的情况反馈,根据市政府对贫困户的确定标准精准确定贫困户。只有自己入户与群众深入交谈,才能掌握最真实的情况,让真正的贫困户得到精准帮扶。

二、一点一滴的无私奉献,深得群众感动。

贫困户中的老党员肖金柱老大伯,其儿子离异多年,孙子患精神疾病,吴西选经常帮老人干农话、打扫卫生,并与其谈心,希望通过一些国家政策帮老大伯一家逐步解决实际困难。

为包联户张红心找贷款,为其女儿找工作,并帮其干农话、打扫卫生等。

韩选民因其妻子、儿子有残疾,吴西选为其找贷款,帮其发展大棚冬枣产业,并针对其儿孑的厨艺优势帮助其开饭店。

在暴雨高温来临时首先想到贫困户,以皇都为家,为村上争取773米生产路硬化,2干多米巷道下水施设建设。

由干村上办公经理费困难,自费为村上买笔、纸打印机等办公用品。

端午节为贫困户送问候!陈自明老人有残疾,儿子在外打工自己和老伴管8岁小孙,吴西选义务为其看接孩孑、复习公课,干农活。

三、找准路子,发展特色产业。

吴西选带领村干部,配合驻村工作队和乡干部,深入开展调研,召开贫困户座谈会,通过分析致贫原因,寻找脱贫措施,为每户贫困户制定脱贫计划,用八个一批对应找措施,在充分尊重贫困户意愿的基础上,科学确立了发展冬枣产业为主,外出打工就业为辅的脱贫致富的路子。

四、精神扶贫,重拾生活信心。

在当今社会,人们的自尊心很强,特别是一些贫困户,他们因各种各样的原因感受不多其他人的温暖,心理比较敏感,在帮助他们的时候要特别注意方法方式。吴西选经常通过谈心的方式走进他们,通过生活中的点滴帮助来获得他们的信任,以使他们感受到党的关怀,对党要帮他们脱贫的信念产生信任,至此不但在人民群众中树立了优秀党员形象,更是让贫困户重拾生活信心,早日脱贫。

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抗疫先进典型事迹祁__:不负韶华坚守战“疫”

突如其来的疫情让这个庚子年的春节,变成一场与病毒的战争。这场战争,没有硝烟、没有号角,但是有一群人,没有恐慌、没有退缩,他们不计个人得失,无畏生死,毫不犹豫地冲锋在前,他们用医者仁心传递着温暖与感动。有这样一位“巾帼不让须眉,红颜更胜儿郎”的妇幼人,她就是靖边县妇幼保健院副院长,祁__,女,39岁,中共党员,至今仍坚守在抗“疫”一线。

危难时刻迎风而上。

疫情来势汹汹,在接到上级关于取消医务人员春节假期全面投入防控疫情的通知后,院领导班子高度重视,积极响应,全力以赴,认真落实上级部署,全面进入战斗状态,共同筑牢疫情防控的铜墙铁壁!医院立即成立联防联控领导小组,祁__参加过20__年非典疫情防控工作。这次疫情依旧率先垂范,出任靖边高速东出口、靖边火车站、环_酒店和钻_酒店监测体温执勤点负责人。“关键时刻必须冲在前”,这是她在工作中最真实的写照。她不仅每天要根据上级指示做好防控的各项具体工作、来回穿梭于四个执勤点,还要兼顾医院具体分管的工作和院内行政总值班,同时组织开展医务人员防控培训。安排部署,了解情况,帮一线工作人员排忧解难。每天昼出夜归,有时就住在单位。任劳任怨,坚守岗位,履行职责。服从统一指挥,连续奋战在防控一线。

她是同志们的“主心骨”

岂曰无衣,与子同袍!这是她给奋战在一线的同志们的诺言。参加工作整整20年了,在她心里,早已经把家和单位,同事和亲人看得同等重要了。“爱院如家”,与她人生中最美好的20年一起涓涓流过。1月28日,她带领着由多名党员组成的一线防控工作小组,直奔四个执勤点投入战斗。她深知自己肩上的担子有多重,每天去各个监测点查看,指导防控人员穿好防护服,戴好口罩,及时洗手,防护好自己。并告诉大家,所有派出的工作人员值完勤回到酒店休息,我们一定要认真负责地为他们测量体温,他们保护着整座城,更需要我们的保护。陕北初春的夜晚格外的冷,晚上零下十几度,外面执勤人员工作时间长、强度大,她放心不下值夜班的同志,凌晨12点多,她又跑到高速路东出口、火车站,千叮咛万嘱咐执勤人员做好防护的同时做好防寒防冻。看到手握体温枪的同志们,在认真而又忙碌的工作着,不忍多打扰,她心疼不已,拿起手机发去信息:“记得多喝热水,注意保暖,辛苦了!”

发生了一件令人紧张的事情,她沉着、冷静,一线工作人员徐静,告诉她:“祁院长,我不知怎么发烧了,体温有点儿高。”她告诉徐静,“不要慌,咱们马上去医院!”接着第一时间先让徐静停下工作休息,然后开始协调上级各部门,联系县医院发热门诊去做ct、_光片、化验等各项检查。叮嘱她好好休息,并每天亲自监测徐静的体温,直至14天观察期满,一切正常了,大家都松了口气。徐静说:“谢谢祁院长,有你在,我们什么都不担心”!“只要大家都好好的,我就放心了”,她暗暗的松了口气。这段时间只要单位一忙完她就会出现在一线战友的视线里,同时还为防控人员做好心理辅导,为他们减压。拉家常中潜移默化开导大家,气氛轻松了,大家就不觉得太累了,谁哪里有不舒服,她就带些常用药品过来。“大家有事就告诉我,我们一起解决”!最让人感动的是她每天抽出时间写的爱心小卡片,一行行温暖的字,给了同事们极大的鼓舞。同事娜娜姐看到给自己的爱心卡片,眼圈一红,随后笑着说:“只要祁院长在,我们心里就踏实了”,她是同志们的主心骨!在这场疫情面前让大家更加体会到强大的凝聚力和人间的爱意!

舍小家顾大家。

这个春节,她是“不孝顺”的女儿,“不合格”的妻子,“不称职”的妈妈。但在防控疫情的前沿,只能舍小家顾大家,用实际行动诠释了一名党员,一名妇幼人的责任与担当。闲聊之际,她的好友打来电话:“今年过年流行陪家人、做美食,你也别太累,保护好自己”!她是这样回复她的好友“你对我的关心很是感动,你也知道,平时我就是个工作认真负责的人,疫情当前,义不容辞,请相信我,相信我们,相信武汉,相信中国,肯定能赢”!

“作为一名干部,一名党员,就是革命的一块砖,哪里需要就哪里搬,关键时刻就应该冲在第一线”。她是把初心写在行动上,把使命落在岗位上,默默奉献,用行动践行不负韶华,只争朝夕,继续书写着不平凡的故事。

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