2023年环境卫生工作总结大全(12篇)

时间:2023-10-21 22:11:41 作者:温柔雨

工作总结是衡量自己工作成果的一面镜子。律师工作总结是对律师个人和团队工作成果的全面展示和归纳。

环境卫生工作总结

随着经济的发展,社会的进步,农村城市化进程的不断加快,广大村民对环境、生活的`质量要求越来越高,我村在市市容局的关心支持下,在县市容局、镇政府的指导下,认真贯彻落实文件精神,全面实施农村环卫清洁工程,完善农村垃圾收运处理体系。经村两委多次研究,从全局考虑,我村下定了创建市级农村环境示范村的决心。在创建过程中,我们做了以下工作:

创建市环境卫生示范村是一项长远而艰巨的工作,我们深刻地认识到:在创建过程中,一要村两委领导的重视,二要大力提高村民的环境卫生保护意识,发动村民在创建市环境卫生示范村的同时起主力军作用,力求做到齐抓共管,我村按照市环境卫生示范村的标准,分别召开了村两委工作人员、全体党员、村民小组长、村民代表的动员大会。20xx年1月13日,村两委召开了创建市环境卫生示范村的的动员大会,会上村两委会成员一致通过了创建市环境卫生示范村的决议;成立了创建市经卫生村领导机构及落实先前制定的市环境卫生示范村工作计划;经过宣传发动,使全体干部群众加深了创建市环境卫生示范村的认识,使创建市环境卫生示范村工作真正做到家喻户晓,深入民心,户户参与,人人响应,明白了要发展经济必须改善环境卫生,才能营造良好投资环境。

在思想统一、认识提高的基础上,我们制定了详细的工作方案,成立了创建市环境卫生示范村领导小组,明确成员分工。创建市环境卫生示范村是一项民心工程,是利国利民的大工程,必须下大决心,加强领导,扎扎实实开展工作,充分利用镇党委、镇政府以工业带动农业,全面提高农民收入的富民政策发展经济,在经济和物质条件具备下,全体干部群众众志成城,积极投身到创建市环境卫生示范村工作的热潮中。工作落到实处,充分调动领导成员的工作积极性,并较出色地完成了自己的工作任务,使我村的创建工作能在时间、速度和质量上得到了保证和落实。

20xx年12月30日召开了环卫保洁人员会议,明确落实了环卫保洁队伍的责任,与环卫保洁人员签定了协议书,明确环卫保洁人员的具体分工和工作任务;制定了保洁队伍制度,实行定人、定岗、定路段、定任务、定质量管理。对屡教不改,责任心差、表现差的保洁人员进行落岗处理;制定了年度环境卫生保护计划,开展了常规的环境卫生检查。

进一步改善群众生活用水条件,目前已对全村7个村基塘进行了清淤,总投资在7.5万元以上,现已完工,并对全村651户村民自来水进行了二期改造,投入经费45万元,改变了村民的生活用水。

为解决农村卫生状况差,各种杂物乱堆乱放现象,我村对全村农户进行煤气管道安装入户工作,总投资达100多万元。

加大卫生环境建设力度,目前我村环卫基础建设率达92%以上,公厕22个,居民区按每30户设置垃圾箱一个,全村共设置垃圾箱23个,所有垃圾将由村安排专人专车送到镇垃圾中转站处理。

确保资金投入,加强基础建设。村两委干部意识到创建市环境卫生示范村必须在硬件建设上投放大量资金,年初将环卫投入的经费纳入村财务预算中,经决定压缩各项非生产开支,抽出了十多万元,确保创建各项硬件建设经费到位。在结合生态村创建中,我村在三保朱家、中保等自然村对村民墙面进行了出新。出新墙面11万多平方米,埋设下水管道6100多米,实现了雨污水流、生活污水全部收集流入城市污水管网,进行集中处理,在灰色化道路建设中,铺设灰色化道路3500米,主干道绿化2600米,绿化面积xx0平方米,总投资达200多万元。

创建市级环境卫生示范村是一项民心工程,是在全体干部和全村群众的共同配合、一致努力下完成的。在此次创卫工作下,村民的卫生意识得到了进一步提高,人民的身体健康得到了保障,增强了爱国卫生观念,改善了投资环境,促进了经济的进一步发展,工作成效是显著的。我们所取得的这些成绩离不开上级领导及各部门的督促、配合和支持,今后我们将更加努力,使我村环境卫生再上一个新台阶。

环境卫生工作总结

接旅游局关于景区环境卫生工作要求的通知,xxx采取有效措施,重点对卫生死角进行清理,为迎接中秋国庆游客高峰打下良好卫生环境。现就工作开展情况汇报如下:

1、基本情况及主要做法。

1.1、针对卫生整治工作动员全体职工开专题会。

1.2、卫生整治由总经办负责,物管部执行,确保中秋国庆卫生环境达标。

1.3、结合景区实际分析环境卫生问题,对查找出来的问题指派专人限期解决,开展卫生整治工作细化分解,根据景区各部门具体工作职责,把有关事项落实到具体责任人。

2、成效。

2.1、初步形成了环境卫生长效机制。

2.2、增强了员工卫生意识。

3、存在的不足。

3.1、宣传力度不够,员工卫生意识有待提高。

4、下一步工作打算。

4.2、强化督促检查----总办要定期和不定期对开展卫生整治开展情况进行检查督促,及时通报工作中的先进经验和先进典型,以及存在的问题和不足。

4.3、建立环境卫生管理长效机制;建立景区环境保洁制度;加强环境保洁队伍。做到及时清扫,时刻保持景区清洁平整和路边沟排水畅通。建立垃圾填埋管理机制,保证垃圾能够及时清运到填埋点,防止垃圾外泄、渗漏污染环境的情况,彻底改变景区脏、乱、差的现象。

4.4、加大景区环卫工作建设和管理力度---在景区内设置垃圾箱30个,新建和维修公共厕所6处,设定景区绿化标准,室内外卫生标准,加强旅客游线净化力度,营业时间定时清理,加强路容路貌建设,确保旅客游线两侧无各类堆积物,全面清除乱堆、乱放现象。

总之,xxx旅游区将在环境卫生工作中不断探索,不断创新和完善环境卫生长效管理机制,确保景区环境卫生不断提质升级。

环境卫生工作总结

今年,在区委、区政府的正确领导下,我局以邓小平理论为指导,全面贯彻落实科学发展观,结合本单位的工作实际,扎扎实实地开展环卫各项工作,辖区内的清扫保洁工作和环卫自身建设等方面都得到保持和提升。现将一年来我局的工作情况总结如下:

(一)加大“五大工程”环境卫生整治力度。一是狠抓日常清扫保洁工作。为高标准完成辖区内主次干道清扫保洁任务,我局全面实行“责任落实到人,时间具体到天”的责任落实制度,增加重点路段清扫保洁人员和时间,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行“定路段、定标准、定人员”的细化管理。二是加大重大活动和节日期间的环境卫生整治力度,根据实际情况制定出工作方案,细化安排、合理部署,按时间节点出色地完成各项工作任务。据统计,在今年元旦、春节、博鳌亚洲论坛年会、五一、国庆等重大活动和节日期间,我局共出动整治人员50328人次,出动大型垃圾清运车、铲车、挖机和水车等3615车辆次,清理和掩埋垃圾23699吨(非日产日清)。三是加大对承包公司的监管力度,根据“五大工程”考评标准对三个承包公司的日常工作管理情况进行监督检查,发现问题要求责任公司及时整改,如继续落实不到位将启动问责机制,按照合同进行惩处,进一步确保了辖区环境卫生水平的保持和提升。通过大力推进“五大工程”整治工作,我局的工作得到了领导的认可和群众的好评,今年在全市“椰城环卫杯”评比活动中荣获第一名,在市“五大工程”综合整治的“清洁工程”评比中取得了4个第一的好成绩。

(二)全面落实市、区“为民办实事”工作。我局高度重视市、区“为民办实事”安排分配的生活垃圾收运工程建设工作任务,始终坚持将此项工作作为“民生工程”来抓,今年年初就已经把农村生活垃圾收运工程建设工作摆上重要议事日程,坚持做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员协助抓。在工作推进过程中,我局工作人员多次前往辖区各镇(村)进行实地调研,了解当地的人口、垃圾量、环卫设施等情况,掌握第一手信息;同时针对转运站建设过程中的困难,特别是转运站的建设用地问题,我局主要领导带领工作人员前往镇(村)沟通,协调解决问题。截止到目前,市里安排在城西镇9个行政村建设9个垃圾收运站工程建设工作任务,我局已经全部完成;区里安排的在辖区每个镇建设一座垃圾转运站的任务,也已经全部完成。据统计,今年在市、区政府的大力支持下,我局在农村生活垃圾收运工程建设工作中共投入资金490万元。

(三)以队伍建设为中心,全面推进群众工作。今年我局在“一站六室”群众工作机构的基础上,紧紧围绕“干部是群众的亲人,群众有困难请对干部说”的群众工作宗旨,以队伍建设为抓手,不断研究摸索新形势下群众信访工作的新特点,切实做到局领导提倡的“想群众之所想,急群众之所急”,切切实实地为群众解决一些实际问题。如:今年5月中旬,我局在市内首创建立了首批8座环卫饮水站,为环卫工人休息之余提供了饮水的好去处,进一步缓解了环卫工人高温作业下的压力,环卫饮水站的设立也得到了领导的认可和工人们的好评。另一方面“群众反映问题登记本”、“帮助群众解决困难登记本”、“领导走访和帮助情况登记本”三本册子也继续为群众广开言路,全面详细的记录群众的诉求和建议。自群众工作开展以来受理群众反映问题共计3577件,其中已解决3435件,未解决142件,解决率为96%(今年以来群众工作站受理群众反映问题共计967件,其中已解决929件,未解决38件,解决率为96%),对一时无法解决的问题也向提出问题的群众解释了原因,得到了工人的理解与支持。

(四)加快机械化建设,改善工人工作环境。目前,我区环卫清扫保洁作业仍是人工作业为主、机械作业为辅的模式。为进一步提高机械化程度,减轻工人的劳动强度,改善工人工作环境,今年我局在市、区两级政府的大力支持下,购进各种大型垃圾车辆10辆和连体垃圾压缩箱4个,新增电动垃圾清运车46辆,有效提升了环卫工作的效率与质量。

(五)完善各镇垃圾收运工作。为更好的解决乡镇脏、乱、差问题,近年来我局一步步将工作方向向乡镇倾斜,如今年我局按照市、区“为民办实事”的工作部署,在辖区每个乡镇都建设了转运站,同时还配套了垃圾压缩箱和清运车,完善了乡镇垃圾清运硬件设施设备,和乡镇呼应形成了“村收集-镇转运-市处理”的工作体系,进一步解决了乡镇“垃圾围村”、收运难的问题。

(六)资源整合,职能下放,提高工作效率。根据工作开展的需要,将车队压缩车组和转运站配置到清扫中队管理,部门的重组整合大大减少了各部门之间协调垃圾清运调配时间,确保人、车、垃圾转运各环节工作衔接更合理,工作效率实现最大化。

(七)强化组织建设,推进党委发展。为切实抓好党组织建设,局党委始终坚持抓班子建设、提升班子战斗力和完善制度建设、吸收及发展入党积极分子作为党建工作的重要任务来抓。一是深入完善各项制度。在区委的正确领导下,4月23日局党委召开了今年党员大会,大会对20xx年局党委的工作进行了总结,并表决通过了今年局党委工作计划、《中共xx市xx区环境卫生管理局委员会工作制度》和《中共xx市xx区环境卫生管理局委员会党支部工作制度》。另一方面根据实际工作的需要将现有制度进行汇总整合,并制成小册子发放到基层职工手中,让职工熟知各项工作制度,切实做到以制度管人、以制度管事。二是深入把握党员的培养和组织发展。不断加强发展新党员预备期考察及入党积极分子的培养工作,定期对他们进行政治思想教育和党的知识培训,成熟一个发展一个,使其早日成为党组织的一员。今年按计划转正6名预备党员,为党组织发展提供后备力量和补充新鲜血液。三是深入学习,通过民主生活会增强自我提高能力。为了全面学习实践党的十八大精神,教导党员领导干部深刻领会、贯彻落实中共中央“八项规定”和区委、区政府“关于转变工作作风十二条规定”的重要思想,时刻牢记执政使命,永葆先锋本色,令群众满意的形象,根据区纪委、区委组织部要求,在全局党员领导干部中开展了以学习贯彻党的十八大精神为指导全面启动今年党员领导干部民主生活会,通过民主生活会党员领导干部批评和自我批评,提高领导班子发现和解决自身问题能力。对会上摆出的问题,逐项研究,细化整改措施。四是深入把握选人用人巡视监督的着重点、着力点。为督促各党支部切实抓好支部工作,提高环卫局党建工作水平,环卫局党委组织对各支部工作开展情况和群众工作站台帐整理工作进行检查。通过采取听取汇报、查阅相关资料等方式,检查各支部党员发展情况并进行了检查指导。在检查过程中局党委对各支部今年工作开展情况给予充分的肯定,并就各支部明年工作进行了部署,要求各支部深入开展各项活动,务求取得实效,充分发挥支部战斗堡垒作用。

(一)环卫设施布局不合理,垃圾转运站少且新建难。城区内垃圾转运站只有10座,且分布不合理,越是人多垃圾量大的地方越是没有转运站,造成路段工人拖运垃圾路程长、时间长,影响工作效率。且新转运站的建设又因规划用地、经费不足、通水电难等问题的限制,成为我局急待解决的一个问题。

(二)无物业、老旧、破产小区管理难问题。我区的部分小区因早期规划建设问题或因破产、无人管理等原因,造成小区内无垃圾投放点或投放点设置不合理,垃圾都是乱堆乱放、或直接往路边丢,严重影响环境卫生质量,居民意见大、投诉多。

(三)环卫设备老化,工作效率低。目前我局在运行的63辆垃圾清运作业车辆中,有3辆已完全无法使用,使用期超出10年的有8辆,7-10年间的有25辆,全局垃圾清运作业车辆设备老旧率达到57%以上。且这些已老旧不堪的车辆,经常是用两天、修两天,不能正常使用,修理耗费大。虽然近三年来我局购置了不少垃圾清运车辆,但更新速度仍不及淘汰速度,造成工作效率低下。

(四)环卫工人待遇低,且工作环境恶劣,辞职多、招人难。由于当前环卫工人(编外合同制工人)拿到手工资只有967.69(女)元,收入过低,很多工人的基本生活都难以保障,加上工作辛苦、环境恶劣、安全隐患大,造成环卫工作无人想干,工人辞职现象严重,且难招聘。

(五)乡镇环卫设施设备严重不足。全区五镇55个行政村中,只有13座垃圾转运站,且无专用垃圾清运车辆设备,难以保障垃圾的日产日清。

(六)路边无盖垃圾铁桶乱放问题严重。辖区内一些临街的住宅楼、单位及没院子的小区等,无盖垃圾铁桶长期放在路边,严重影响周边环境。

(七)乡镇未纳入环卫专项管理范畴。环卫设施设备不足、工人缺口严重、管理无序等问题叠加,且无专门的环卫指导、监督和宣传,乡镇的环境卫生脏、乱、差始终得不到较好改善,“垃圾围村”问题仍然存在。

环境卫生工作总结

1、合理划分清洁区。本学期开始,根据每个班的实际情况配备相应的劳动工具,保证开学工作正常运行。

2、组建学生会,认清职责。对其每个人合理分工,学生会分工情况如下:下课楼道监督卫生值日生、查教室值日生、查清洁区值日生、查各班卫生监督员实施情况值日生等。

3、各班设立卫生监督岗。卫生监督员的成立,机动性和灵活性大大加强,每天随时随地有人清理责任区和教室卫生,改变以往上级领导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱局面。现在每天的工作标准都是临检状态,学校无一片纸屑,一下课就有卫生小分队值日,真正做到保持。同时,学生会干部每天对各班卫生监督情况巡查记录,所有的检查记录将作为班主任绩效考核的依据。

4、校园卫生坚持一天两扫,一次检查,一次抽查。学生会干部依据评分标准每天一次检查,我每天抽查一次,对检查结果作好记录,并在校宣传窗公布。

首先成立了环境卫生领导小组,由社区主任担任组长、副主任担任副组长,制定了各项规章制度和措施,强调了保洁员上岗职责和制度,使我社区的卫生工作有组织、有计划的进行。

为使社区环境卫生工作做的更细更好,我社区在社区共建单位的大力支持和配合下,狠抓了社区环境卫生的管理,严格对社区卫生死角进行清理,做到能及时清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理。另外,我们还加强了对袋装垃圾的管理,在社区内设置了垃圾箱,方便了广大社区居民。对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。

灭蟑灭鼠是创建全国卫生城市的重要内容,为了改善社区居民的生活环境,在银河路街道办事处的领导下,3月27日至29日,我们组织社区全体工作人员深入社区居民家中发放宣传单1000余份,为居民家庭的“双灭”活动共走访居民家庭1200余户,为1100多户家庭投药,为居民投放蟑螂药共800袋,灭鼠共350袋(每袋100克);10月29日至30日,为居民投放蟑螂药共300包,灭鼠药4kg,取得了良好的效果。

为了迎接“天山杯”竞赛活动的顺利开展,给社区居民创造一个优美、整洁的工作和生活环境。社区首先成立的“天山杯”竞赛活动领导小组,主管环境卫生负责人每天对社区的'环境卫生进行检查,发现问题及时处理。环境卫生负责人要求保洁员每天必须按时完成自己管区的卫生,同时还对社区内的健身器材、宣传栏也要进行清理,对楼道的卫生和广告也要做到及时清除,垃圾做到每天日产日清,垃圾容器无满溢,垃圾房墙面及周围卫生做到脏了及时清除。

20xx年7月初,根据克区公共绿地管理办法的要求,我社区居委会工作人员对辖区内居民占领公共绿地种菜情况进行了摸底调查,并动员居民主动自觉地清理占领的绿地,对拒不清理的居民发放整改通知书14份。

7月29日,银河街道办事处城市管理办公室主任吴竞选和行政执法办王队长一行8人与社区工作人员,就居民占领绿地种菜一事,进行了清理整顿,对社区12栋、17栋、16栋、25栋、28栋房后的绿地种菜进行了现场清理。

通过此次清理工作使社区内占领公共绿地的现象得到整顿,同时也提高了居民对公共绿地管理办法的知晓程度。

一年来,我们保持了以往工作作风和先进经验,更加积极投入到社区工作中,小区内设有凉亭、健身广场、门前小草青青、绿树成荫,是一个健身、休闲、乘凉的绿色小区。社区居委会为把小区建设成为社区社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和睦、环境优美的文明小区,做了大量的工作。

我们从一根烟头、一片纸屑、一口痰抓起,从垃圾房、乱搭乱建入手,彻底的狠抓并落实到实处,进一步加大社区环境管理力度,为创建“文明城市”、“卫生城市”做出应有的贡献。

环境卫生工作总结

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,镇环卫办公室围绕高铁新区建设大局,立足本职,扎实苦干,较好完成了辖区内保洁任务,城乡环卫一体化建设进程不断加快,现将工作情况和打算总结如下:

一、主要工作开展情况。

一是充实强化人员队伍。镇党委、政府高度重视环卫工作,将环卫所列为财政全额拨款事业单位,向社会定向招聘专业保洁人员,环卫队伍得到进一步强化。目前,全所共有工作人员17人,其中,正式工2人(均为行政管理人员),临时工15人(均为保洁人员),有效满足了辖区环卫保洁需要。

三是切实抓好日常保洁。根据辖区实际,建立长效保洁机制,围绕北辛东路、镇驻地、东木路等重点区域,将保洁区域分组划片、责任到人,每天早上6::0-9:00、下午2:00-4:00,组织保洁队伍集中进行清扫,清扫保洁总面积达到22.24万平方米,清扫质量达到了部颁标准及上级要求,做到了垃圾日产日清,垃圾清运率和垃圾无害化处理率达到100%。四是认真做好工作保障。

按照高铁新区规划建设需要,镇党委、政府坚持将环卫工作作为提升我市窗口形象的重要工程来抓,划拨了专项经费用于开展环卫工作,做到了专款专用。今年又投资30余万元,添置了运输车、推土机、保洁三轮车、卫生箱等保洁设施,确保了环卫工作的正常运转。

二、下步工作打算。

下一步,随着高铁新区建设的持续深入,我所将牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识,加强对环保队伍的培训和管理,强化对环保机制的执行和完善,在保洁质量上标准再提升,在保洁区域上范围再扩大,在保洁时间上节点再科学,切实为高铁新区建设营造良好的外部环境。

文档为doc格式。

环境卫生工作总结

学校开展红十字活动是培养青少年树立救死扶伤、助人为乐的高尚道德品质,是学校贯彻党的教育方针、培养德、智、体全面发展人才的一条重要途径。通过各种形式向学生宣传红十字会会务知识,学习了解红十字起源,国际红十字组织和中国红十字的性质及任务,使学生了解、并踊跃参加红十字会。定期组织红十字青少年学习各种救护知识,如触电、烫伤、溺水等急救小常识。下半年,组织学生参加了县红十字会组织的急救包扎比赛,并荣获三等奖。组织学生到社区搞敬老助残、打扫卫生等公益活动,弘扬红十字精神。积极开展慈善募捐活动,培养学生人道主义精神,将红十字活动与学校德育教育相结合,培养学生成为有理想,有道德的社会主义新人。

总结过去,展望未来,相信来年我校卫生工作在上级领导的关心和支持下更上一层楼。

在上级xxx门的政策支持和在县卫生局的统筹领导以及镇政府的关心帮助下,我卫生室xx年在我村及周边地区为广大患者提供了更高质量的医疗服务,卫生室得到了大力发展,随着新型农村合作医疗制度的大力实施,民生工程的积极推进,以及乡村医疗机构体制建设的不断完善,我室规模不断壮大,医疗设施逐渐健全,各项建设趋于正规。

过去的一年,积极参加县卫生局定期举办的业务培训,学习业务知识,了解关于乡村医疗工作的相关政策。在上级xxx门的监督管理下,接受xx省乡村医生考核,并通过业务考评和职业道德的评定。自xx年10月受聘xx县村卫生室公益性岗位,从事公共卫生工作以来,根据聘用合同的工作内容和要求,严肃认真的开展工作,截止于xx年12月31日圆满完成了各项公益性任务。

基层卫生组织发展的同时,我个人的临床经验也有进步,来我室就诊的患者多数为本地村民,疾病种类涉及各大科目,经过不断地学习和反复的实践,对于常见病诊断的准确性不断提高,医治更加及时有效,保障了患者的健康。

然而在日常的工作中却也发现基层卫生工作的不易,由于就诊时间不定,患者医学素养不高,突发事件频繁等问题的局限,无法保证最全面、最及时、最有效的满足广大患者的医治需求。尽管xx年的民生工程政府的补助标准化卫生室建设,大大改善了我室的医疗设施,保证了四室分房,但相对于完善的基层医疗服务的设施水平,我室的各种医疗设备急需扩充和改进。获取业务指导和政策知识的渠道以及对相关信息的保管和输送,对电子信息服务提出了要求。

总结过去是为了更好的发展未来,在过去一年中的得失,总能给以后的卫生室发展带来经验和教训。在今后的时间里,我将致力于为广大村民提供更好的医疗服务,接受更多的业务培训,努力学习更多的专业知识,并在实践中积累经验,试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新,并学习了解政府的相关政策,加大对卫生室的设施建设力度,争取最大程度的完善自我,保障对广大患者的医疗服务。

环境卫生工作总结

****年**月*日,在**的直接关注下,公司成立了环境卫生检查小组,各部室及办公区域环境卫生清理工作由各部门干部员工按每周轮换进行。现将一年以来的公司环境卫生工作进行总结。

自从施行以部门为单位每周轮换进行办公区域环境卫生清理以来,公司的环境卫生状况大有改观。通过不断完善管理机制,有效推动了公司办公区域环境卫生清理和工作的改善,实现了“管理有序、环境整洁、氛围常新、环境美化”的环境建设和管理目标。

在创建文明办公环境的工作中,绝大多数部门长和员工都能高度重视和积极主动参与此项工作,提高了保护环境、爱护环境、自觉维护公司形象的意识,保持了公司办公环境常年的规范、整洁。

特别值得肯定的是,相关部门领导和员工,积极设计制作了公司荣誉墙,制作了宣传企业文化和具体方针目标的条幅、标语、宣传板等,悬挂在楼道、大会议室、办公室等地,烘托了浓厚的企业文化氛围。还不辞辛苦,主动在楼道和办公室内布置养护花草植物,净化空气,给办公环境增添绿色,使办公室呈现出盎然生机,构建了和谐优美的工作环境,打造温馨和谐的办公氛围,热爱公司从环境卫生做起,公司到处整洁优美、布置有序,创建的良好的公司形象。

通过一年的运行证明,公司办公区域环境卫生值周管理效果是显著地,方法是可行的。通过轮换值周做清洁工作,使大家明白了:公司环境的美化和维护工作,人人有义务,人人有责任。温馨的办公环境营造了和谐的办公氛围,更给我们带来好心情。在宽敞、明亮、清新的办公环境下工作,干部员工们工作的劲头更足了,那种主人翁自豪感和责任感由然而生。

除了按要求做好值周的环境清理以外,更多的员工增强了关心集体荣誉、关心公司财产和注意节约意识。有很多的干部员工坚持经常提早来到公司,打扫、擦拭、整理本部门环境卫生,积极参与值周工作,认真清扫整理公司公共区域卫生。还有的干部员工,在下班后关心着卫生间的水源、严防跑、冒、滴、漏现象的发生。关注楼道、卫生间等处的照明灯关闭情况,以做到人走灯灭,杜绝长明灯现象。

一年来,通过各部门广大干部员工的努力,通过卫生检查小组的监督提示,公司环境整体情况是不错的,值得我们继续发扬。

但是,纵观全局,也有着许多不尽如人意的地方:

我们发现,有时有的部门值周时的卫生质量就明显很差,经过长时间观察,我们还发现,当轮到某个部门值周时,认真参加打扫的总是那么几位主动自觉干的同事,有极个别的人就会找各种借口和理由逃避劳动,好像这项工作与他无关一样。都是同事,别人又不好意思说啥,这就使得这些极个别的人就更加不自觉,从来不愿参加值周。

环境卫生工作总结

正当我们满怀豪情喜迎建国64周年之际,工作已接近尾声,过去一年在市区领导的周密部署和正确领导下,我们积极进取,踏实工作,圆满完成了去年制定的工作计划,为新一年的开局,打下坚实基础。

环卫机械化步代加快,不仅改变了环卫作业方式,更更新了环卫管理的观念,同时增强了环卫职工做好环卫工作的自信心、自豪感和责任感,推动城市环境卫生管理迈上新台阶。今年,市市容局调拨我处2台大型“洗扫车”和1台扫地车,对提高西部城区道路底灰的清扫起着至关重要的作用。要清扫好、保洁好望南路、十涧湖路等路段,就必须做到机械作业全数量投入、大范围覆盖、高强度作业和全天候运转,大规模、反复地进行城区道路清扫洗扫。对难度大,路面差的地段,争取做到“能洗尽洗、能扫尽扫”。首先让扫地车在以上道路进行机械化清扫作业,其次安排中型洗扫车进行第二遍洗扫作业,最后3台大型“洗扫王”进行全面洗扫,经过三遍机械化清扫洗扫循环作业,路面底灰大大降低。洒水车每天不间断地进行洒水降尘,道路冲洗车加大对中间护栏下端底灰的冲洗力度。护栏清扫车每天进行道路护栏洗刷。所有机械设备每天满负荷运行,一线工人人工清扫作业强度有所减轻,道路洁净度大大提高,整体市容环境卫生变化明显。

第二通道谢家集段全长8公里之多,自市场化运作以来,总体环境卫生有所改观,但仍有不足之处。为此,我处加强了市场化公司的监管,对人员是否在岗作业,清扫标准是否按《淮南市道路清扫实施细则》执行,人行道杂草是否拔除,逐一进行监管督查,达不到标准的按市环卫处统一要求扣分处罚。我们还对市场化运作的公厕管护、垃圾桶清洗进行了监管,达不到要求标准的,给予处罚,通过严格监管,市场化运作总体状况有所提高。

今年,我们与城管联动,共建数字城管、数字环卫。共同对矿业集团旧城改造工程、金宇国际工程、金玉花园工程、春林文化广场、熙城熙园工程等建设工地的渣土和建筑垃圾的抛洒及二次污染,进行了积极的监管,对辖区各物业小区的环境卫生、垃圾清扫清运都有效的实行了督查监管,发现问题及时联系在岗人员,及时解决处理。对征迁拆违过程中的建筑垃圾,组织人员帮助疏理、疏通。认真清扫清除建筑垃圾,及时恢复场地的平整有序、干净整洁。

要打开城管环卫一体化工作的新局面,首先要加强信息方面的交流和沟通,今年市市容局和市环卫处为我处配置了30部对讲机,城管与环卫人员直接联络,对环卫作业的管理与人工清扫和机械化道路清扫洗扫、洒水降尘、护栏洗刷、人员调配都极为方便简捷,为环卫事业快速发展提供了正能量。对于平山路、卧龙山路、钢厂路上的夜市大排档乱扔垃圾乱倒污水现象,班组长与店主多次交涉都没有解决,后来联系城管人员协调劝导,问题得以缓解。

实行数字城管、数字环卫工作,对我们是新的挑战,也给我们提供了新的发展机遇。我处抽调柏华士、郑玮、戚良予、宋柯夫、鲁殿润五位同志,专门负责配合数字城管、数字环卫工作。这一“快”节奏的工作方法,要求我们必须在第一时间赶到现场,必须立即解决问题,这样才能提高工作效率,路面卫生也会干净,市民也会满意。数字城管给我处提出了4800多例涉及环卫方面的问题,我们都认真解决,及时办理,件件落实。

今年7、8、9三个月高温季节多与往年,特别是38℃以上高温天气持续在一个多月以上,严峻考验着每一位环卫工人。高温季节伊始,我处便采取一系列措施进行应对,给职工发放降温茶叶、仁丹、十滴水、风油精、花露水、毛巾、肥皂和降温费。及时调整环卫作业方式,调整环卫作业时间,充分发挥机械化清扫洗扫功能,把机械和人工清扫有效地结合起来,以减轻一线工人在高温下的劳动强度,从而保证和提高辖区整体大环境卫生的干净整洁。

为切实把我市打造成省级文明城市和迎接第二十届中国豆腐文化节、中秋节、国庆节,我处集中开展环境卫生整治活动,特别是谢李路李郢孜老火车站路段,由于该路段处在矿业集团棚户区改造阶段,道路生活垃圾、建筑垃圾和路面底灰交织在一起。环卫处动用机械设备对该路段进行突击整治,首先用铲车把道路各类垃圾清除干净,运往垃圾场。其次组织人员集中清扫,然后用道路洗扫车对路面进行机械化洗扫。对李郢孜小街东至镇政府门口地段,采用同样的办法,把道路清扫的干干净净。

对望南路、望北路、卧龙山西路道路两侧的杂草杂物,环卫工人用镰刀、锄头进行割除铲掉。同时加大主次干道及商贸文化中心广场、车站和高速路口出入处的清扫保洁力度,确保大环境周边干净、整洁。一线工人扩大作业范围,延长作业时间,保证作业质量,做到第一时间发现问题第一时间解决问题,不留隐患。

目前,我处的机械化道路清洗扫工作提高了许多,但人工清扫标准不能放松,更要精细化。为此,我处制定了《区环卫处人工清扫作业规范》,细化了清扫保洁、垃圾清运等基本要求,在作业时间、次数、流程和管理机制等层面实施标准化、规范化、精细化管理,抓好保洁作业的每个环节、细节。针对不同道路的实情,制定不同的作业标准,遇到突击整治活动,合理调整人员和作业时间,确保环卫作业质量稳定高效。一线工人每天上下午完成第一遍清扫作业后,人员在各自规定的路段内进行巡回保洁三趟,然后再进行第二遍清扫作业,通过循环作业,清扫质量不断提高。

同时,挤出时间,主动打好清理暴露垃圾攻坚战。今年,工人们加大了对外排、外围、绿化带和街头巷尾的暴露垃圾清运工作。在卧龙山路老唐山乡小巷的暴露垃圾比较突出,一线和机关人员联合参加突击,向巷内沿深15米,把一车车装满的垃圾送到垃圾中转站。消防三中队以西新修道路两侧堆放放参次不齐的建筑垃圾,我们用铲车逐一将其推平理顺,其余的建筑垃圾装入平板车运往垃圾场,此次向道路以里延深25米。全年共整治辖区主次干道、城乡结合部卫生死角、难点及垃圾杂物38处,面积达16万平方米,清理污染路面30处。完成主城区230万平方米的道路清扫任务,辖区生活垃圾做到日产日清。1—9月份,清运生活垃圾48600吨,清除建筑垃圾16360吨,清运粪便680吨。

今年我们还积极响应市总工会、市市容局的倡议,在辖区地段设立了“新川江大酒店、唐山酒店、莹莹超市”等五家环卫工人爱心驿站,开展为环卫工人“开启一扇门,添上一杯水”爱心活动。在平山路更新20余只果皮箱,使该路段得到进一步美化。谢家集区政府还为环卫处新购10台电动保洁车,为环卫工人巡回保洁提供了方便,减轻了劳动强度,提高了保洁效率,成为环卫行业的新亮点。

下一步的工作,我们决心时时保持积极、乐观和自信的工作态度,以无私奉献的精神服务社会,热情饱满的形象赢得认可,踏实肯干的姿态冲在一线,在“四争”实践中追求更多的机会、更广的平台、更大的进步。

一、继续加大机械化作业力度,使其步入良性循环,努力降低道路底灰。

二、向街头巷尾延深,认真清除暴露垃圾。

三、争取在淮南五中西侧新建一座垃圾中转站。

四、争取在熙城春天新建一座垃圾中转站。

五、根据市规划局、市市容局和市环卫处的统一规划要求,新建公厕2座,新建垃圾中转站1座。

环境卫生工作总结

为助力创建全国文明城市,切实解决城区环境方面存在的突出问题,提高全县环境卫生质量,着力打造整洁、有序、美观的生活环境,单位开展了城区环境卫生大整治活动,取得明显成效。现将整治工作开展情况汇报如下:

(一)加强组织领导,统筹安排规划。单位成立由主要领导任组长,其他分管领导为成员的工作领导小组,负责环境卫生整治工作的协调、指导和督促检查,确保工作能够按照相关标准顺利推进。各执法中队按照“谁的区域谁负责,谁的区域谁整治”的要求,进一步明确整治重点、工作标准、推进措施,确保整治任务按照时限要求保质保量完成。

(二)扩大舆论宣传,营造整治氛围。利用手机微信、qq、电子显示屏、宣传标语、发放宣传材料等方式,深入宣传开展环境卫生大整治的重要意义、行动内容,做到家喻户晓、人人皆知。坚决制止在门外摆摊设点、骑门店经营、乱堆、乱放、乱画、乱贴等违法违规行为。共取缔占道经营、出店经营、流动摊点20余处,查处乱倒建筑垃圾1起,发放责令整改通知书25份,给予行政告诫8人(次)。

(三)加强督促检查,治理油烟污染。针对城区露天烧烤、餐饮摊点,结合归行纳市工作,将城区所有烧烤、餐饮、临时占道售卖瓜果蔬菜、百货等摊点全部搬迁至城关农贸市场集中经营,实现了入市入店经营。同时,各执法中队按照管辖区域加大巡查频次,加强执法力度,做好相关法律法规的宣传工作,落实有效监管措施,坚决取缔城区沿街随意摆放烧烤等餐饮摊点,至目前。未发现露天烧烤行为,防止了地面油污污染。

(四)强化监管力度,扎实开展垃圾焚烧污染治理工作。积极加强与生态环保、公安、住建等部门的协作。各执法中队对辖区内主干道两侧区域,采用不定时巡查与突击治理相结合的方式,全天候监控,强化中午、晚上错时值班,安排执法中队加强巡查监控,发现人为点燃焚烧事件及时制止处理。并对一些城乡结合部的道路、背街小巷等部位,重点进行巡查监控,劝阻和制止焚烧城市清扫废物、园林废物、建筑废弃物及露天烧火取暖等人为点燃违法行为,经巡查,未发现随意焚烧行为。

(五)加强巡查,严格规范烟花爆竹燃放。配合公安部门严格落实《临泽县城区烟花爆竹燃放安全管理规定》及安全生产管理的有关规定,切实落实烟花爆竹燃放管理措施,保障公共安全和公民人身、财产安全,减少环境污染。对烟花爆竹规定定时定点集中燃放,一小时内清除纸屑垃圾。签订烟花爆竹燃放自律协议,督促婚礼、庆典、集会举办单位集中时间、集中地点,在空旷地带集中燃放烟花爆竹,并及时清理收集废弃物,保证环境卫生干净整洁。

(六)加强协作配合,不间断开展噪声污染防治工作。对噪声污染源采取强力整治,从源头上减少、防止噪声污染问题的发生。加强与环保、公安、住建等部门的协作,各中队对辖区内主干道两侧区域,采用不定时巡查与突击治理相结合的方式,全天候监控,自城市治理能力提升行动开展以来,本单位强化错时上下班,安排各执法中队加强巡查监控,发现噪声扰民事件及时制止。对商业宣传广播喇叭扰民的,要求其在店内播放,彻底杜绝出店播放,以减少噪声的扩散。共制止噪声扰民现象3件。

(七)严格监管,整治露天加工、乱倒污水行为。各执法中队采取定期与不定期方式对露天加工点、装潢部以及占道装修门店、门外乱倒污水行为开展巡查。依法取缔露天加工、喷涂作业行为,所有户外装修必须实行围挡施工,共规范装修门店围挡施工2家。

(八)分工协作,净化市容环境。开展了“门前三包”集中整治行动,对沿街门店店外经营、店外乱摆乱放、店前脏乱差等行为进行了集中整治。同时加大宣传力度,采取口头宣传、发放材料等方式,督促门店业主严格落实“门前三包”责任,对现场发现12处问题立行立改。积极与住建局、自然资源局、环卫大队协同配合,各执法中队在日常市容巡查中对发现的背街小巷、公园、绿地、城乡结合部环境卫生脏乱差和市政设施破损等问题,及时督促相关部门进行整改,做到即知即改,切实将市容环境卫生整治到位,形成齐抓共管的`良好局面,提高城市品质。

(九)严格落实周末、月末卫生清扫工作。为保持辖区内环境卫生整洁优美,本单位严格执行周五、月末卫生清扫制度,全体干部职工每周五、月末全面清洁责任区域内路面垃圾,清除积存垃圾、杂物等,切实保证城区环境卫生干净。

一是查处有疏漏,重教育轻处罚,处罚的力度不够;

二是个别区域监管次数少,反复性大,常态化监管机制还不到位;

四是市民素质参差不齐,乱丢、乱吐、乱挂、乱倒等现象依旧存在,个别经营者环境保护意识欠缺。

一是健全机制,持续开展。针对工作中存在的问题和薄弱环节,采取切实可行有效的措施,建立长效管理机制,细化措施,狠抓落实;加强与环保、住建等管理部门的协作,形成整治工作合力,确保圆满完成城市环境卫生大整治工作任务。

二是强化交流,及时反馈。在执法过程中,片区中队要加强内部交流,及时总结有效经验做法,及时推广,确保环境保护工作有序推进。做好录像、录音、拍照、资料收集工作,及时上报。

三是依法行政,严格执法。进一步加大执法和处罚力度,加强对辖区内的巡查,对发现的违法行为及时查处、及时制止;加强与环保、公安、住建等部门的协作,将环境卫生整治工作作为当前和今后一段时间的重点工作来抓,在工作上相互支持,行动上密切配合,形成执法合力,为市民营造一个干净整洁、优美舒适的生活和居住环境。

环境卫生工作总结

时光如梭,转眼间20xx年已过一半,在过去的半年中,消杀科根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》和《商丘市睢阳区病媒生物监测方案》,在局领导的大力支持下,在科室长谢尊新的积极带领下,全科室上下一心,恪尽职守,克服种种困难,坚持完成并圆满完成了上半年的工作任务。现将20xx年上半年的工作详情总结如下:

半年来,消杀科全体人员在政治上追求进步,时刻遵守站里的规章制度,在思想上也与上级保持高度一致。上半年里,在区委、区卫生局的精神领导下,疾控中心开展了懒政怠政“四不为”治理活动,消杀科全体党员及群众积极参与学习,取得了丰硕的成果。另外,党员同志坚持抄写学习党章一百天,使党员的政治觉悟更上一层楼。在今后的思想政治学习中,消杀科仍会积极进取。

上半年中,我科室多次进行培训和测试,认真学习公共卫生场所监测,疫点消毒,病媒生物监测。另外,在科室长的组织带领下,消杀科进行每周学好一项业务知识,并定期验收的学习活动。通过业务学习,有效的提高了科室工作人员的业务水平及实际操作技能,为做好全区消杀工作打下了坚实的基础。

消杀科对乡镇卫生院从三月份开始深入现场,开展现场消毒和预防性消毒,截止年底共计消毒18家,消毒28000多平方米,知识培训340人次,培训课时共40小时,通过对卫生院人员的培训,使医务人员的消毒知识过得提高,通过现场消毒,有效的控制了各种传染病的发生。

对全区公共场所进行现场监测,共检测376家,监测率100%,合格率90%;对全区托幼机构进行现场监测,共检测6家,检测率100%,合格率95%。

家庭社会造成严重的不良影响。上半年里,消杀科对全区托幼机构进行督导和消毒,共督导28家,消毒20家,指导消毒5家,常规消毒55次,消毒面积27000平方。面对疫情,我科人员站在最前线,使孩子的生活和学习得到了有力的健康保障。

根据我区病媒监测工作的实际情况,组织有关人员进行病媒生物的知识技能培训,对蚊、蝇、蟑螂、鼠开展病媒生物监测工作,监测具体情况如下:

在20xx过去的半年中,虽然硕果累累,但在工作中还存爱一些问题和不足,在今后的工作中消杀科全体会更加严格要求自我工作,继续为全区消杀工作身体力行,为全区人民的身体健康献出自己的一份力量。

消杀科。

20xx年6月。

环境卫生工作总结

自镇党委、政府部署“清洁家园”活动以来,我们xx村响应号召,积极行动,把环境整治作为一项重点工作来抓,将环境治理与新农村建设相结合,在镇党委政府的指导和支持下,在全体村民的努力下,村庄环境卫生得到极大改观,我们的主要做法是:

环境卫生是一个地方的形象和脸面,也是一个地方发展环境和文明程度的直接体现。我坚信没有不自觉的村民,只有不得力的干部。自镇党委政府部署“清洁家园”活动后,我村迅速召开村组干部会议布置此项工作,明确任务,明确责任。同时加大宣传力度,通过广播、座谈会、张贴清洁家园倡议书等多种方式、多种渠道宣传活动的意义,统一思想,激发调动干群的积极性,把清洁家园美化环境活动当作大事、硬事,更当作好事、实事、惠民心的事来做,齐心协力,共建美好家园。为环境卫生整治工作创造了一个良好的舆论氛围。

根据我们村实际情况,在与群众广泛商讨的基础上,我们明确了工作思路,确定了工作重点。一是组织群众,对村组道路和房前屋后的垃圾进行清理,同时筹集资金三万元,兴建了6个垃圾填埋场,建立了村里生活垃圾收集、转运、处理运行机制,为以后的垃圾处理打下了扎实的基础。二是投入资金一万元,因地制宜的清理污水垃圾沟渠20xx米,在净化了沟渠水质环境的同时,为以后的水利灌溉做了一定的准备。对群众反映强烈的桂西沟污染问题,我村计划聘请专人对桂西沟进行管理,坚持责任到岗,任务到人。

环境卫生不是形象工程,开展“清洁家园”活动的目的在于切实改善农村环境,必须建立长效机制,做到全民参与。为了保障此次清洁家园活动的长效性,我们探索建立了一套环境整治的长效机制。由群众每户每年出资50元作为经费,村委会出面聘请了2名保洁员,签订合同,每三天清理垃圾一次。同时严格考核,由村委会每周检查考核,落实巩固清洁家园的成果。群众是做好农村保洁工作的主体,下阶段,我们将继续做好宣传工作。通过各种渠道广泛宣传和普及农村环境保护知识,使之家喻户晓,人人参与,达到用思想指导行动,用行动改变习惯的目的。同时,继续完善长效保洁机制,制定村级考核办法,做到责任明确、有章可循,力争我村人居环境再上新台阶!

谢谢!

环境卫生工作总结

20xx年,xxxx村积极响应上级号召,严格按照考核标准,对我村的环境进行了全面的整治。通过大量的工作,有效改变我村以往脏乱差的环境卫生状况,现将我村的工作经验总结如下:

在环境卫生整治工作中,做到了任务层层落实,责任明确到位。成立了以村支书xxxx为组长,村主任顾法勤为副组长,两委干部为成员的领导班子,理顺管理机制,制定环境卫生专管员,配备环境卫生监督队伍,使环境卫生有人干,有人管,有人监督,确保我村的环境卫生工作有实效。

我村根据村内的实际情况,有步骤、有计划地进行环境卫生整治工作。今年新建固定垃圾箱15个,添置移动垃圾箱20个,聘请5名保洁人员,新建公厕一所,并改建了西管城道路,硬化了里阳坞道路,投入巨资对村庄进行了绿化,改变了村庄以往绿化过少、树种单调的特点。此外还投入一百多万元新建了里阳坞古柏节点、黄玉村水库节点、xxxx村进村节点,极大的改变了我村的环境面貌,为我村群众创造了良好的居住环境和生态环境。

今年来,村里专门聘请了工作人员对我村历史遗留的垃圾进行了情况,对公路边的杂差进行了清除,并与农户签订了“门前三包”责任书,签订率达到96%,应上级部门的要求,对农户收取了环境卫生费。对企业、商铺也收取了一定的卫生费。在村干部的宣传教育下,现在,许多村民都改掉了以前随地扔垃圾的陋习,做到了垃圾、果皮入箱,许多村民自发清理了自家门前的杂物,进一步美化了环境。

针对以前搞突击式的卫生整治,为确保我村环境卫生的长效管理,今年我村聘请了2名保洁员,1名绿化养护员,1名公共设施维护员,明确的各人的工作区域和工作职责,使我村的保洁工作有了完整的领导体制和机制。通过严格的考核检查,确保各项工作有成效,确保垃圾日产日清,绿化苗木和草皮得到合理维护,公共设施能保持完好无损。

我村制定了各项规章制度,如保洁员的管理办法、考核办法等。组建了检查小组,保证每月两次检查,将保洁员待遇与环境卫生工作相挂钩,促使保洁员能安心工作,踏实工作。另外,村里专门预备了环境卫生经费,及时添置维修各种保洁用品。

经过不断的努力,村内垃圾遍地、杂物随意堆放、污水溢流等农村恶习已经根除,但是对比先进村的标准。但我们自知差距很大,仍需进一步努力。下一步我们将在以前的基础上,理顺管理机制,加大工作力度,落实监督深度,切实做好我村的环境卫生工作,创造良好的生态环境、人居环境、社会环境,真正建成和谐甜美的美丽乡村。

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