教师自查自纠情况报告(通用12篇)

时间:2023-11-28 18:48:40 作者:XY字客

自查报告是对自己过去一段时间内的表现和成果进行回顾和概括的一种形式。欢迎大家共享自己的自查报告范文,一起交流和学习提高。

自查自纠情况报告

根据工作要求,我乡结合市扶贫领域各级各类督导督察,深入进行了自查自纠工作,现将具体情况总结报告如下:

不折不扣地落实中央和省的决策部署,深入开展脱贫攻坚突出问题的自查自纠,按照“攻坚有目标,责任有落实,准备有方略,脱贫有质量,问题有导向,整改有实效”的原则,全面查找脱贫攻坚中存在的问题,深入剖析,扎实整改。

(一)召开会议,高位操作。

组织召开会议,举一反三,全面梳理我乡切实存在的问题,制定整改目标、整改清单,做到责任明确、目标明确,措施具体可操作。

(二)成立小组,明确责任。

乡政府高度重视扶贫精准再识别工作,强化组织领导,乡政府成立以乡长为组长,分管乡长为副组长,民政局、扶贫办等部门主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检査。抽调人员专门负责这项工作,特别是要组织帮扶干部进村入户,在每个村成立3-5人的工作班子,集中时间、集中精力抓好这项工作。

(三)强化宣传,严肃评审。

在全乡范围内对扶贫帮扶干部进行警示教育,并加大宣传力度,对扶贫领域工作作风警示教育做到全覆盖、零容忍、重实效。

(一)扶贫对象信息录入不精准。

自查问题:存在贫困人口身份资料、家庭成员信息、致贫原因等录入错误问题。

整改完成情况:全面排查贫困户手册、档案资料、家庭明白卡以及行政村留痕资料,达到程序档案资料合规,扶贫手册填写规范、齐全,与实际情况、全国扶贫系统相符,行政村留痕资料真实可信。

(二)政策宣传不到位。

自查问题:扶贫政策宣传不到位。宣传内容过于专业,贫困户对如何利用扶贫政策不清楚。

整改完成情况:通过宣讲、印发手册,多次进行入户讲解教育等各项形式,用通俗易懂语言广泛宣传脱贫攻坚的惠民政策,让扶贫政策深入民心。

(三)贫困户自主脱贫意识不强。

自查问题:部分贫困户存在“等、靠、要”的思想,自我发展动力不足。

整改完成情况:大力倡导“扶贫先扶智、脱贫先脱愚”理念,通过技能培训、送课上门等方式,促进贫困劳动力转变观念,激发自我脱贫内生动力,增强自我发展能力,积极参与创业就业,拓宽增收渠道,实现脱贫致富。

(一)加强组织领导。落实整改措施、压实攻坚责任、严格督查、巡查等方面,进行部署,推进全面整改,明确责任时限、实行销号整改。

(二)政策宣传到位。充分利用好国家和省、市、市的.扶贫政策,打好财政、税收、农业、土地等政策整合组合拳,集中各行业、各系统的力量围绕扶贫开发共同发力。

(三)建立规章制度。不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。要真正使整改过程成为提高工作成效的过程。

教师自查自纠情况报告

树立班级奋斗目标,建设健康班级文化,充分发挥学生主观能动性,形成良好班风。

(1)加强班干部管理,让学生自治自理。班主任是班级的领路人,班干部是班级工作的具体实施者。因此,加强班干部的管理其实就是加强班级的管理,加强班干部的指导就是加强班级指导。班级有什么问题,我都结合班干部,征求他们的。意见。这样在实施中,更具理性化。

(2)重视与学生的思想交流,经常与学生促膝谈心。班级问题,归根结底是学生的问题。只要把学生的问题解决了,班级问题大部分就解决了。那么如何去发现学生的问题?我的经验是一方面根据原有的经验,另一方面就是与学生交流。在与学生的深入而广泛交流中,寻找学生的思维动向,探求下一步工作的方向。好的方面加以肯定、发扬;坏的方面加以抑制、制止。

(3)始终把学生的养成教育放在首位。。养成一个良好的习惯比改掉一个坏毛病更重要,在教学中我注重学生良好习惯的培养。早读的习惯,做笔记的习惯,整理错题的习惯,穿衣整洁的习惯,以礼待人的习惯等等。

(4)感恩教育一路领先。在人的一生中,父母的关心和爱护是最真挚最无私的,父母的养育之恩是永远也诉说不完的。有很多相识或不相识人或多或少的给我们以帮助,并且孝敬父母,尊敬长辈,是做人的本分,是天经地义的美德,也是各种品德形成的前提。所以,我们要学会感恩。只要心中有爱,世界就会变得更美好。

(5)每周一个班会主题,适时适度教育。学生的问题只有自己认识到了教育才更深刻。通过组织班会,让学生展开讨论,使其从中受到教育。《上网的危害》、《吸烟的坏处》、《喝酒应不应该》、《如何正确对待同学的友谊》等等的成功召开是学生受益匪浅。

(6)对学生始终如一地进行赏识教育,让学生在快乐中学习和成长。鼓励是最好的催化剂,没有人不喜欢受到表扬。因此,在教学中我们要敢于肯定学生,敢于表扬学生使他们在快乐中成长。

教师自查自纠情况报告

热爱教育事业,爱岗敬业,有职业操守,爱生如子。

(1)以身作则,努力做学生的榜样。每天早晨,我准时跟学生出操;每天的第一节课前,我准时出现在班级门口;每一节自习课,我都要到班内巡视……老师的一言一行、一举一动都要成为学生的表率。

(2)用爱去温暖和包容学生。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,因此教师能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。爱是教育的基石,是教育的“催化剂”,它可以促进学生的转化,是滋润学生的心田甘露,可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。正是这样,我热爱和关心每一个学生,用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁。

(3)细节决定成功,教育教学工作要落到实处。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”这话不无道理。我呢,甘于平淡,认真做好每个细节,正如:泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能成其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。这也就是细节的魅力。在平时的教育教学中,我认真抓好学生的生活及学习习惯。把知识点落到实处:注重晨读,注重积累,注重知识的运用,让学生明白:厚积薄发,台上一分钟,台下十年功的道理!

看庭前花开花落,荣辱不惊;望天上云卷云舒,去留无意!前方的路还很长,需要我一步一步走下去。

自查自纠情况报告

自查报告是一种自我检查方式的报告文体。自查报告有哪些范文呢?下面是爱汇网小编为大家整理的自查自纠情况报告,供大家阅读!

通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度,结合自己近一年来的实际情况,个人对照自查自纠的要求,从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠,摆出问题,分析原因,以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

1、党员的模范带头作用发挥的还不够,全心全意为人民服务的思想树立的还不够好,放松了对自己世界观的改造。

2.工作方式方法还不够灵活。工作中,思想不够解放,存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框、老规矩办事,不敢于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细,按照绩效考核的要求还有很大的差距,有待进一步提高。

3、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙,有时会放松了学习和自我深造的时间。

4.在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,抵制拜金主义。但也存在一些问题,例如有时贪图安逸、贪图享乐;节约计划性不强,总认为每月都有工资,花完还发,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

通过开展作风纪律整顿活动,本人认真对照干部作风建设方面的要求,通过学习他们的长处,认真反思自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:

一是认真学习“三个代表”重要思想,深入结合“科学发展观”,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高基层工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习,要坚持理论联系实际,在思考中活化思维,提升境界,以适应新形势的要求,更好的完成本职工作。大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和业务水平。

二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平。从自身工作的实际出发,进一步积极探索建立健全科学管理的新机制。其次,要注重法律实务,将法律理论与基层实际相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,要虚心好学,遇到问题多看多问多想多请教,以高度的工作责任感和踏实的工作作风,严格、公正、文明处理各种问题,真正做到全心全意为人民群众服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的完成所分管的各项工作任务,切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实,模范的履行好一个警察的职责,努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自己,以身作则,自觉遵守工作纪律,严格执行廉政规定,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,坚定不移的推进反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化,勤俭节约,与人友善相处,自尊自重。在以后的工作中进一步增强民主意识,虚心听取各方面意见,善于和同志们团结共事,自觉接受党内监督和群众的监督,心胸开阔、平等待人。

五是扎实做好自律和他律。严以律己,通过读书学习,自觉改造自己;严格要求自己,自觉的警示自己;见贤思齐,自觉地激励自己。同时,加强思想教育,努力提高自身内在素质;加强法制学习,以法律己。时刻以市局的“八个不准”警醒自己、约束自己。

真抓实干,艰苦奋斗、勤俭节约,发扬民主、顾全大局,切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,争做一名合格的`公务员。

根**县纪委《关于开展 农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的文件精神,本人认真学习了乡镇领导班子成员“4个应当”,“19个不准”等重点内容,全面检查、反思和剖析了个人在贯彻落实《规定》方面的情况。现将近年来个人自查自纠情况汇报如下。

一、贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》情况《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的颁布实施,明确规定了乡镇领导班子成员“4个应当”,“19个不准”,对乡镇领导班子干部在履职、权力、作风、干部任用等各个方面作出明确规定,这是乡镇领导班子积极履职、廉洁从政的行动指引,更是乡镇领导班子勤政廉政的标杆。《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的颁布实施,体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心,同时也体现出上级对进一步加强农村党风廉政建设的决心,对维护农村集体和农民群众利益,推动农村科学发展,促进农村社会和谐起到重要的作用。《规定》的内容具体,要求严格,操作性强。作为乡镇领导班子的一员,本人在工作中能够把贯彻落实《规定》,思想端正,落实行动。个人始终坚持先学一步,多学一点,学深一层,通过研读教育读本,力求学透、学深、学细,全面把握《规定》的精神实质和具体要求,不断深化学习和加深理解,不断加强作风锤炼和党性修养,个人作风得到进一步改进。

二、自查自纠情况

本人在工作、学习、作风、生活中能够坚持讲党性、讲原则、讲真理。以身作则、身体力行, 能够始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律,严格执行党风廉政建设责任制,自觉接受党组织和广大干部职工的监督,对照《中国共产党章程》、党内法规以及国家法律法规的各项规定,自己基本能够遵守 “19个不准”,没有违反有关纪律的行为。

日常工作方面。作为乡镇领导班子的一员,严格依法依规办事、不循私情,坚持原则、秉公办事、不谋私利。在日常生活中,始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风。能够保持良好的心态,淡泊名利、知足常乐。工作中对自己要求比较严格,自觉做到谦虚谨慎,始终守住一个原则:堂堂正正做人、清清白白为政、踏踏实实干事。涉及个人利益的时候,做到不争、不贪、不占,时刻提醒自己自省、自警、自励。较好地保持了共产党员的政治本色。

学习作风方面。个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习。

工作作风方面。坚持厉行节约, 坚决反对铺张浪费和大手大脚现象。坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,始终保持满腔热忱,充满智慧,奋力创新的良好精神状态和强烈的工作激情,力戒张扬、力戒浮躁,团结和带领单位的同志专心致志干事业,一心一意谋发展。

作为一名基层班子干部,受组织培养教育多年,具备一定的政治素质,能在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚定党的信念,坚决执行党的各项方针政策和各项廉洁自律规定。

以上是我的自查报告,不妥之处,敬请批评指正。

自开展自查自纠活动以来,柳溪村始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段,实现全村干部作风明显改进,促进行政服务质量显著提升。要求每个村干部在工作和生活等各个方面,坚持理论联系实际,挤时间学,主动学,对照检查学,把学习与实践融合在一起,通过学习促进了工作。同时,结合本村实际情况,针对存在的问题进行自查自纠,进行批评与自我批评,仔细分析存在的缺点及产生的原因,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到提高、完善的目的。切实改进工作作风,使我村自查自纠工作取得阶段性成果。现将情况汇报如下。

一、多种形式广为纳谏,认真倾听各方意见

根据寿安镇《全镇开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的安排和要求,将《方案》发到每个村小组,并相继收到回复;村干部按分工主动联系各自对应的服务对象,上门告知开展自查自纠工作,征求意见建议,召开座谈会,由村民评议,当面征求意见和建议,召开座谈会1场,征求到意见建议5条,为整改落实提供了依据和线索,确保自查自纠工作有序推进。每个村干部还就自身存在的问题提出整改措施,并向工作对象、服务对象作出公开承诺,接受监督。

二、认真梳理举一反三,仔细分析存在问题

在广泛征求党员及村民代表的意见建议基础上,全村又结合村两委工作进行了自查自纠,制定了整改措施并在全村进行公示,根据整改工作方案,认真抓好整落实。

1、政策理论水平不够高。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于党员群众事物忙,学习的时间和效果有所欠缺。另外虽然通过走访、宣传等方式促进党员群众在学习上的主动性,但学习的内容不够全教育、系统。

2、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于我村党员年龄偏大,加之有少部分党员出外打工,使学习管理工作难度更大,影响了学习的效果。

3、工作中创新意识不够,工作安于现状。由于忙于完成上级部门交给的各项工作任务及村两委换届,对我村发展的实际情况没有进行很好的探索和研究,不能很好的制定出我村发展的新思路,导致工作的创新不够。

4、由于各种原因,个别村组干部思想上对工作不够重视,对各项任务完成中还存在托拉等现象。

5、重学习,轻实践。有时只注重理论本身的内容,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进我村各项实际工作还有差距。

6、服务意识有待进一步提高,与群众交流还不够。干部代表形象,往往借口事情多、工作忙而放弃了交流,不能很好了解群众在想些什么、最需要什么,在一定程度上影响了群众的积极性。

7、全村今后发展的思路还不够清晰。对如何建设、怎样建设本村的新农村路子不宽。

三、自查自纠整改措施及下步打算

针对上述存在的问题,我们将在继续深入学习和提高认识的基础上,采取以下措施:

1、突出抓好领导班子建设,着力提高领导班子的整体效能。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,进一步改进领导班子思想作风,完善工作机制,不断增强领导班子的大局意识、发展意识、责任意识、创新意识,把心思和精力集中到全村的改革发展上来,一心一意干事业,聚精会神谋发展,形成锐意进取、团结实干、和衷共济、互相支持的良好工作氛围,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平,努力把村两委班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调,坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。

2、加强学习,提高素质。组织党员群众全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识,努力探索我村发展密切相关的新思路和新方法,与时俱进,开拓创新。

3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点

一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距,及时改正。

4、强化作风转变,强化服务意识。热情为群众服务,继续把工作做好做细。经常召开民主生活会,听取群众建议意见,把群众的建议意见讨论研究,解决群众迫切需要解决的问题,力争让群众满意。

5、要把思想集中在想干事上。把本领体现在会干事上,在实践中不断掌握新知识,增长新本领,积累新经验,提高干事创业的能力和水平。把目标锁定在干成事上,要树立埋头苦干的务实精神,事事以干好工作为已任,要做到善于协调、讲究配合,多动脑筋,多想办法,严明纪律,强化责任。

6、定期召开村两委和小组干部的座谈会,少一些浮燥,多一些思考,少一些应酬,多一些实干,真正把心思用在想事、谋事上。把群众增收作为工作的出发点,谋划我村长远的发展目标。

7、立足本村实际,多争取项目,为群众多办一些实事好事,让群众确实得到实惠。

此次开展的自查自纠活动对于日后改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。柳溪村将以此活动为载体,以更加公正的作风,更加真诚的服务,更加扎实的行动,更加高速的效率,认真贯彻落实科学发展观,为建设社会主义新农村事业做出自己应有的贡献。

柳溪村委会

xx年5月20日

自查自纠情况报告

为认真贯彻落实《县群众工作领导小组办公室关于开展群众工作全覆盖自查自纠和结对认亲回访活动的通知》文件精神,根据上级相关部门要求,切实抓实抓好群众工作,我局结合本单位实际,在全局范围内开展了一次群众工作全覆盖自查自纠和结对认亲回访活动,现将相关情况报告如下:

为了统一思想,提高认识,增强自查自纠和回访活动的主动性、自觉性,形成“上下联动,全员参与”的工作格局,我们重点做好了以下几项工作。

(一)加强组织领导,建立工作机制。我局建立了局长袁熙洪任组长亲自抓,分管领导为副组长具体抓,部门负责人组织落实的领导小组和工作责任制,细化工作方案,周密部署工作,严格落实责任,对工作不认真敷衍了事的人,坚决追究其责任,形成一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,使自查自纠工作和回访活动产生了良好的全面效应,确保了各项工作落到实处。

(二)召开专题会议,全面宣传发动。我局及时召开群众工作专题会议,全方位进行宣传动员,做到人人皆知、全员参与。袁局长强调抓实抓好群众工作全覆盖自查自纠工作和结对认亲回访活动,是近阶段检验我局各项工作开展情况的'最高标准,快速推进群众工作全覆盖,是主动顺应全县群众期待的重大行动,是推进跨越发展、改善民生的总动员,也是推进“三项建设”、改进干部作风、锻炼干部队伍的新探索,全局上下一定要将此项工作作为重中之重,通过自查自纠,我们可以总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作,全局上下要积极响应、主动参与,以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求,切实查找问题和不足,找出阻碍群众工作落实,损害群众利益的不正之风,找出违背群众工作要求,有损干部形象的问题,针对问题不足切实整改,促进我局各项工作落实到位,树立良好形象。

(三)强化宣传措施,营造良好氛围。为营造内外联动、全员参与的积极氛围,我局开辟了宣传展板、热线电话等宣传阵地,采取悬挂宣传标语,编印专题学习资料等媒体宣传等多种形式,广泛宣传,扩大影响,征求社会各方面意见建议,深入了解我局现状和问题,为有的放矢地开展群众工作和结对认亲回访工作打下良好基础。

(四)深刻剖析,认真查找问题。我局结合“群众工作大讨论”活动,深刻剖析,紧紧围绕“群众工作为了什么,群众工作怎么开展,开展群众工作我该怎么做”进行深入反思,使我局广大党员干部职工党性修养得到进一步提升。

(五)扎实开展结对认亲回访工作。

在中秋、国庆“双节”前,按照“六必访”要求,组织干部职工认真开展了结对认亲回访活动,深入农户家中,充分宣传推进群众工作全覆盖的目的意义、“六大活动”和各项惠民政策的主要内容,有效解决群众对群众工作全覆盖认识模糊、理解片面等问题,切实消除了群众在思想认识上的盲点和误区。

在这次自查自纠活动中,我局坚持把各项工作落脚点放在接受社会和广大群众监督上,认真查找在开展群众工作中存在的各类问题。一是要求局领导班子、全体干部职工自查、互查;二是在结对认亲群众中调查,从干部职工与群众关系是否和谐融洽,群众思想认识是否得到显著提升,干部职工作风是否得到转变,群众是否得到最大实惠等方面入手查群众工作开展实效,通过自查工作深入开展,发现工作中主要存在以下几方面问题:

(一)群众工作制度建设不够完善。

在上级相关部门的安排部署下,我局迅速、全面推动群众工作深入开展,各项工作严格执行,使干部职工与广大结对农户之间建立起相互信任关系,干群关系和谐融洽,群众思想认识得到显著提升。但我局在全面加强群众工作开展的同时,各项制度建设相对滞后,制度不规范,制度建设不够完善。

(二)在开展群众工作中,活动时间安排不够充分。

因为我局日常事务较多,且各类问题纷繁复杂,在忙于处理日常工作的同时,开展群众工作的时间相对不足,群众工作内容不细,内部管理上,开展群众工作时间不够统一,因为我局工作性质的特殊性,不能有效集中组织干部职工开展群众工作,目前均为干部职工自行到结对认亲群众家中开展工作。内部管理机制需要进一步健全。

(三)因工作调整,工作无法统一开展。

我局有部分干部职工因工作调整,结对认亲地点与单位多数职工不一致,不能及时高效地统一安排行动,降低了结对认亲工作效率,影响到结对认亲活动的正常开展。

针对我局对群众工作自查自纠中查找出来的各类问题,我局领导班子召开专门会议,认真研究了具体的整改措施。

1、进一步规范工作行为,强化群众工作,全面提高干部职工的思想认识。深刻剖析思想,紧紧围绕“群众工作为了什么,群众工作怎么开展,开展群众工作我该怎么做”使每个干部职工在讨论中深刻思考,切实增强政治敏锐性。

2、理清群众工作思路,以群众工作统筹全局工作,中心工作,认真思考如何在群众工作中解决群众的实际困难,以便刻群众支持。

3、加强结对认亲工作力度,认真倾听群众心声,掌握群众思想动态,化解群众积怨。

4、开展群众工作要切实帮助群众出主意、添措施,做到用心用情、拉近距离、维护稳定。

5、采取切实措施,尽可能使群众工作开展高效、统一运转。

自查自纠情况报告

自县委组织部下发《关于对2013年发展党员工作进行自查自纠的通知》后,我镇党委高度重视,组织召开了党委会进行了专题研究,组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情景报告如下:

一、基本情景。

2014年,全镇共发展党员5名。在发展党员过程中,镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神,整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。

二、主要做法。

(一)注重在基层一线发展党员,重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题。

在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中,采取有力措施促进基层党建工作:一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇2013年党建工作职责书》,明确党员发展工作的相关要求和职责。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。

(二)严把入口关,从严要求、从严执行发展党员程序。

全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求,全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子,组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党进取分子,对推荐的入党进取分子,集中报到镇党委进行备案,并及时上报县委组织部备案(录入入党进取分子数据库)。对已确定的入党进取分子,由两名正式党员担任其培养联系人,认真填写了《入党进取分子培养考察登记表》,每季度填写一次。经支委会研究,培养考察1年以上合格拟为发展对象的,党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示,报镇党委审查,再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》,召开支部大会,镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后,对贴合条件的按期转正,不贴合条件的按照有关要求,及时做出决定。在入党进取分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节,党委均进行了党委会研究,合理分派职责心强的同志,到各党支部全程参与,确保了工作的严肃性、公平性。

(三)加强培训指导,从严要求,规范发展党员必备材料。

一是镇党委加强了党务培训力度,在2013年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求,提高了全镇党务干部工作本事。二是为各支部选优配齐了党建指导员,在入党进取分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节,各相关党建指导员均参与指导,确保了入党申请书、自传材料、入党进取分子考察登记表、每季度思想汇报、入党进取分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情景登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。

三、目前存在的问题。

一是仍然存在长期不发展党员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情景,与上级要求还有必须的差距。三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题,导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。

四、下一步整改措施。

镇党委对发展党员工作高度重视,召开了党委会,听取了有关人员关于对发展党员工作情景进行检查的汇报,并对有关事项进行了重点安排,组成由党务副书记牵头,以各党支部为单位,按照通知要求进行一次拉网式检查,查缺补漏,发现问题及时解决,并将有关检查情景及时上报镇党委。一是强化组织领导,镇党委明确提出包片班子成员和各党支部书记作为职责人,各支部书记必须要以大局为重,从村党员队伍建设和长远发展为重,认真按照上级党委要求,严格按照程序发展党员,确保党员队伍的质量。切实把发展党员迎查工作落到实处。二是继续加大党务培训指导力度经过培训使全镇党务干部做发展党员工作的明白人。三是加大职责追究力度,对党建工作职责心不强、不严格按照程序、规定发展党员、发展党员材料不规范等的相关人员严格问责。

文档为doc格式。

安全自查自纠情况报告

(1)临时设施严格按要求进行了统一规划,布局较为合理。

(2)临时设施符合消防、防雨、保温等技术要求。生活办公区、施工区、仓库、机械设备停放区等安排人员24小时巡逻值班,确保现场物资、材料安全。

施工现场做到用电设备“一机、一闸、一漏”,确保了用电安全;供电设备安置了警示标志。照明灯具及供电线路按照要求进行架设。由值班电工经常巡查,发现隐患及时进行处理,防止事故发生。

3、特种设备。

4、消防管理。

项目部制定了消防管理责任制,并落实到位。制定和完善了消防应急预案。

项目部对易发生火灾处加大检查和监控力度。

(2)规定禁止烟火或吸烟的工区或部位无违规现象。

施工中,安全管理人员能够正式佩戴和使用安全帽、安全带等防护用品;在洞口以及危险位置设置了防护设施和明显的警示标志;用电部位、易燃品附近配置了消防设施等。

安全自查自纠情况报告

1、请专业锁匠为五楼楼顶两边通向露台的门安装新锁、为四楼会议室门窗、阅览室大门及各楼层消防栓更换新锁。

2、按照“6s”管理规范对阅览室进行归类整理,消除消防安全隐患。

3、按需更换、购置干粉灭火器,在各楼层消防栓更换新锁后对消防栓的安全状况进行复查。

4、再一次强调各楼层办公室下班后必须反锁门窗的规定。针对检查中发现的安全隐患,检查小组将联系相关人员及时进行整改,确保消防安全不留死角,防盗安全不留漏洞,为公司员工营造一个安定、安全的工作和生活环境。

安全自查自纠情况报告

根据学院消防安全规定的要求,对照《中华人民共和国消防法》和《内蒙古自治区消防条例》,我处于3月19日下午在保卫处综合科的组织下,集中对全院的教学楼、学生公寓、食堂、实验实训楼及其他院内的服务机构的火灾隐患进行了检查。在此次检查过程中,我们对发现的火灾隐患和不安全因素进行了登记,并发出整改通知书,以消除现存不安全因素。现将检查的基本情况报告如下:

企业自查自纠情况报告

自从从事税务经理工作以来,我学到了很多知识和经验,因为税务经理工作对我来说是一个生疏的领域,我由不懂到懂,由肤浅到深入,可以说这个过程是艰辛而漂亮的。做税务经理以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时也实现了我的人生价值,而且从工作中我所得到和领悟的也很多,20xx年很快过去,回顾一年的工作,有得有失,为了更好的做好今后的工作,根据税务经理工作的要求,首先是敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。税务经理是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。这就要求在做工作时是必须用严谨细致的态度对待工作。三是加强责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是提高工作的效率。对我来说提高工作的'效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识。五是提高保密性。我所从事的税务经理具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。工作虽然很辛劳可是对我是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这个岗位,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们天天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有回报。

在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭隘过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然法则中,假如自我消极、抱怨就会被淘汰。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭隘、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作。从中我也熟悉到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注重力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,磨练了我的意志,体现了自我的价值。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充实的工作着。人们不能猜测快乐,因为快乐是乞求不到的,寻找工作的快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现,因为这时我们已经忘记了时间,也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满足,你就会快乐。

回顾领导下,xx分局遵照市局提出的征管工作意见,紧紧围绕以组织收入为中心,以提高征管质量为核心。进一步完善征管制度和措施,优化办税服务,规范税收执法,较好地完成了全年各项征管工作任务。

1、分局制定了进一步学习贯彻新《税收征管法》及其实施细则的具体实施意见和二、涉外地方税收征管基础工作扎实开展。认真做好外商投资企业联合年检工作。

1、xx年,分局汇同联合年检七部门对全市涉外企业开了联合年检工作,对未办证的补办,对证件过期的换证,对税务登记内容发生变化的变更税务登记证,对改变经营性质的提请工商部门注销。

2、建立税源档案、强化税源监控。

年初,分局认真开展税源调查、营业税资料普查、水利基金、社保费基数申报、稽核等工作,全面掌握了税、费、基金动态,建立了税源档案;另外,我们还加强了税、费、基金收入进度分析工作,按旬编制收入预测分析,按月编制收入分析档案。从而为完成全年税、费、基金收入任务奠定了基础。

3、继续完善涉外地方税收工作报告制度。

按照省局要求,结合我市实际,分局将审核评税、审计规程、反避税、税收协定执行、涉外地方税收入统计分析等工作进一步规范统一。

1、继续加强与工商部门的联系,按月获取涉外企业登记注册信息,及时办理地税登记;

3、大力清缴欠税,xx年度陈欠税全部清缴完毕;

4、认真学习贯彻《行政许可法》,按规定实施税务行政许可,严格执行税收法制员工作制度。

1、开展了引进项目涉税检查工作,共查出应补地方各税xx万元;

2、与国税部门联合开展了涉外税收审计工作,达到了省局要求的审计面达5%的要求;

3、积极探索反避税工作并取得实效;

4、进一步完善售付汇提交税务凭证工作;

5、主动开展有税收情报交换工作,首次使用电子方式与美、日、韩进行税收情报交换;

6、认真开展外籍人员个人所得税专项清欠工作;

7、认真贯彻执行《涉外税收约谈工作暂行办法》,积极开展涉外税收征管约谈工作。

1、精心组织实施普通发票专项治理。分局制定了整治实施精心组织落实,认真开展重点稽查,取得了良好的效果。

2、积极做好纳税人信誉等级评定工作。探索对不同纳税人采取分类、分级、分片管理的办法,以增强管理的针对性和有效性。

3、大兴调查研究之风,根据涉外地方税收特点,xx年,分局相继开展了涉外地方税专题调研、涉外地方税管理体制调研、外籍个人纳税征管情况调研等;为做好新形势下的涉外地方税工作,特别是专业管理工作而进一步理清了思路。

4、涉外地方税服务水平进一步提升。

三是深入推行以公开办税为主要内容的政务公开。通过开展“纳税服务年”、“政风建设月”各项活动,认真推行办税规范化服务标准,改进服务态度,规范服务行为,提高服务质量和服务效率,优化服务环境,努力营造诚信纳税的氛围,从而提供了更具国际竞争力的税收环境。

回顾xx年,我们做了大量细致而艰苦的工作,征管工作也取得了一定的成绩,较好的完成了年初制定的工作目标,但税收征管的科学化、精细化管理有待进一步加强,依法治税、依法行政水平还有待进一步提高。xx年我们将以“征管质量年”为契机,采取各项有效措施,从而使税收征管工作再上新台阶。

安全自查自纠情况报告

为确保工程施工安全,消除各类安全隐患,项目部对自查过程中存在的主要问题,提出以下整改措施:

1、项目部将加强监管,并分批开展安全教育,利用日常巡查、检查、会议、安全教育培训、宣传栏、报纸、文件等方法方式对职工干部进行安全知识、法律法规等的教育宣传,提高员工的安全意识和责任意识,杜绝安全事故的发生。

2、施工用电问题将持续重视,严查工人宿舍违规用电现象,对于现场线路将进行统一规范布置。

3、加大对习惯性违章的监管力度。加强安全教育和管理监督、处罚力度,必须从思想上提高广大员工的安全意识。

4、健全和完善制度,促安全综合治理工作有章可循、落实到位。严格按照安全责任制落实各级、各部门责任。

5、及时按照项目部规定,定期开展安全检查和隐患排查治理,做好施工现场安全隐患的查找和整改。

总之,通过本次大检查发现了项目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。项目部及时进行了整改,使之得到了有效的控制,但安全工作是一项长期的工作。项目部将继续严抓安全、狠抓安全,夯实安全管理基础工作,使广大职工的安全意识得到提高,使安全管理的各项工作和要求得到较好落实,进一步增强其安全责任意识,明确各自职责,为工程施工顺利进行提供安全保障。

安全自查自纠情况报告

项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。配置专职安全员负责现场安全巡视检查,负责施工现场的安全检查工作,形成了自上而下的安全保证体系。

2、安全管理制度和责任制的落实情况。

(1)目前,项目部各项安全规章齐全且可操作性较强。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理,杜绝事故发生。

(2)为了确保安全生产,项目部根据公司的有关要求,制订了安全目标指标并逐层进行分解,明确了各级人员和部门的安全职责,并在施工过程中监督落实到位。

项目部与各施工作业队负责人签定了《安全责任书》,并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,项目部质安部对安全责任制的落实进行监督、检查和考核,对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育,对考核结果进行奖罚。

项目部除了日常安全巡视检查外,还根据现场情况,置备各类安全警示标志牌、施工标志牌,在施工现场入口、通道口、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除安全隐患。

(1)项目部不定期对新进场管理人员和作业工人及时进行了安全教育培训。培训主要内容包括:企业规章制度、安全基本知识、施工安全注意事项、各项相关的安全技术措施和操作规程、应急救援预案学习等。

(2)、按规定参加电工、电焊工、装载机驾驶等特种作业人员的安全技术培训和取证。

(3)、各施工队自己进行的班组安全教育活动。

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