班主任教育管理工作总结(汇总17篇)

时间:2023-11-24 16:49:08 作者:翰墨

班主任工作总结是对班级管理过程和方法的总结与归纳,有助于培养正确的管理思维和能力。下面是一些值得学习和分析的班主任工作总结范文,希望能对大家的写作有所帮助。

班主任教育管理工作总结

作为班主任,我们的班级工作是琐碎的,无止境的。有人曾形象的把初中班主任比喻成教师、父母、警察和法官的统一体,这话一点不假,但反过来想,每逢节日收到学生们祝福,毕业多年的学生回母校看望我们,看到自己培养的学生个个成才,我们的心情是激动和欣慰的,其中的幸福和成就感溢于言表。

回顾多年的班主任工作,__年我毕业分配我们学校,带着初为人师的兴奋与喜悦,作为班里最大的孩子王,和我的__级5班的学生们打成一片,不知怎样进行班级管理,但我把自己最真挚的感情给了他们,虽然只带了他们两年,但他们每年的同学聚会都请我过去。对我的__级学生,我实行了量化积分政策,对习惯不好的学生实行强压政策,班级虽然有秩序,学习成绩中等,但总感觉班级有点散,缺乏向心力。对我的__级学生,我依然实行了量化管理,不仅对个人量化,也对小组实行量化,突出了小组的集体创优,注重了学生的思想工作和集体观念的教育,班级工作平稳发展,学习成绩由初一第一次月考倒数到初三稳居年级前列,班级运动会体育成绩由年级的11发展到6,虽然成绩不优异,但这是我们师生共同努力的结果,实现了我们的既定目标,我们为此振奋。回首过去,感想颇多,现总结如下:

一、抓好常规教育,培养学生的良好习惯。

我们常说“好习惯成就一生,坏习惯毁人前程”。无论学生个人,还是班级,成绩的差异实质上就是习惯的差异,因此习惯培养应贯穿三年始终。习惯培养的不是一朝一夕的事情,尽量避免使用“不许”、“禁止”这类冷冰冰的字眼,多用摆事实讲道理的方式,让学生明白为什么要这样做而不应该那样做,这样师生之间便搭建起了促进彼此心灵沟通、精神上理解的平台。

二、不断强化学生的纪律意识,集体观念。

纪律是学习的保证,是班级各项活动顺利开展的保证,因此学生的纪律意识和集体观念培养应是我们常抓不懈的。学生纪律差的原因是集体感念的淡漠。因此我们在班级工作中,在处理学生纪律问题时,多从对集体的影响的角度去分析,学生都是愿意接受的,比单纯的惩罚更能治本。另外,利用好学校开展的每一次集体活动,在每次活动前,都要定目标、提要求,活动后要总结,以每次活动为契机,强化学生的集体观念。

三、关注学生的思想的变化,及时解决学生的思想问题。

杜校长常说,“思想问题是主要问题,解决了思想问题一切都不是问题”。班主任要做有心人,要关注到每个学生,多与学生沟通交流,解决学生的思想问题。

四、坚持量化管理,搞好小组建设。

制定班规,用量化成绩来评价小组和个人,更公平公正。先集体,后个人,先评价小组,再个人,优秀的小组才会有产生优秀的个人,从而,培养了学生的集体观念。

五、注重班干部培养。

要管理好一个班级,光靠班主任是不行的。如果做到"事必躬亲",最后只能疲于奔命,可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班干部,班主任就不会为繁琐的班级工作忙得焦头烂额,班级工作也因为有了一批得力干将的群策群力而做得更圆满。这就需要我们知晓班级管理的艺术,培养出能干的班级"小管家",让他们参与到班级管理中去,做管理的主人。

教育管理一年级组班主任工作总结

小的时候喜欢看流星,看流星滑过天际的美丽的瞬间。不知道听谁偶然间提起过“时光荏苒,白驹过隙”,也不知道最终在什么时候知道了这是形容时间过的像流星滑过天际那般迅速的词语,于是我永远的记住了这个说法。

还能清晰记得千禧年时的狂呼和呐喊,而就在这么眨眼的瞬间我已离开了那个曾经熟悉的校园,工作了整整一年。回忆这一年来的日日夜夜,就像今晚天幕中的雨滴一样稠密而绵长。每一滴雨都是那样的沁人心脾。

8月22日对我来说是个有历史性突破的时间。这一天我成为了一四班的班主任。看着张张陌生的面孔,品着个个独特的自我介绍,那一刻,我有一种使命感。我知道,这意味着责任,意味着充实。“用心聆听我的家”这是我送给他们的见面礼。

在这期间,学校又组织了各种大型活动,例如:运动会,卡拉ok比赛,大合唱等等,班级都尽展风采。我反复告诉学生:“不要注重任何比赛的结果,关键是过程,认真坚持这个过程的人就是胜利的!人要学会争强,而不是好胜!”

当我再次和家长坐在一起谈孩子学习情况的时候,相对我个人而言,已经成熟了很多,对于解决一些孩子出现的问题的时候也不再像从前一样感情用事了,成功的家长会为我上学期的班主任工作画上了一个圆满的句号。但是我知道,这个“圆满”的概念太过于含糊。

经过近一个月的整休,我的身心都调整到了最佳的备战状态,于是,我迎来了高一下学期的日常教学工作。相对第一学期来说,与学生越发亲近了,学生也懂事了许多。这学期的战略要点中多了一项“会考”!为了不让学生临阵抱佛脚,平时我就督促学生认真听课,做笔记。而其他学科绝不能有丝毫的放松。在督促学生学习的同时,我不断的和学生交心。在这学期,由于有三个学生(aa,bb,cc)和家人吵架曾一度离家出走。对于aa,中肯的谈过无数次,为了让他不至于落个处分(由于吸烟),我曾和相关的领导有过不愉快的时候,而所作的一切不是对他的姑息纵容,只是想感化他,让他尽早的步入正轨。对于bb,由于家庭有变故,只有母亲带,无形中孩子的性格就缺少了很多父爱的成分和父亲的因素。导致孩子像个女孩一样凡事小心翼翼,那么,和他的谈话就应该在相对放松的状态下进行,于是我选择了带他出去吃饭,在吃饭的时候随便的谈他的家庭和学习,以及目前的学习状态。对于cc,是个女孩子,由于小时候一直接触的都是朝语,所以相对汉语他学的较为吃力,尤其数理化外语几科,这时候她选择了逃避,而我告诉她应该坚强,勇敢,不会给她太大的压力。到今天为止,班级秩序井然,没有逃课逃学的学生。像这样寻找不同的切入点来对学生进行教育的例子很多,当然,这期间我请教过无数次自己的师傅以及相关的老教师,校领导。他们给予了我很多的良策,我想我所取得的成绩有他们一多半功劳.看着这些孩子,虽然不比我小多少,但是我却觉得很多孩子很可怜,残缺的家庭,冰冷的亲情,有时候多想帮帮,可我自己又如此的稚嫩!

在临近会考的时候我终于把我的想法付诸于行动了,在班级有所选择的找了三个学生到家中学习,分别都是家里没有人督促或父母离异的,对于所有的习题我几乎一道不落的考,错了再背再考,这样下来,他们都觉得很累,当然更多的是充实和顺利通过考试的信心。在那场大雨中我们结束了熬战已久的会考,但是不知道能否取得胜利,还是那句话:付出了就别在意结果!

无数次与学生促膝而谈,无数次与学生并肩作战,更有无数此的推心置腹,还有无数次的关心体贴,所有的一切结下了我们深厚的友谊,看着这学期的考试成绩,可是断定七班已经在平稳中保持前行了,班级学习状态的良性循环使几次成绩显著提高,各个科任老师的好评更是给了我足够的信心,领导的关注让学生受宠若惊,更加强了他们前进的动力。

除学习以外,学生还能以正确的心态积极参加学校的各种大型活动,比如越野接力赛,足篮排比赛,征文大赛等等。每一次活动都无形的体现着集体的凝聚力和和谐性,每一次活动都增长了他们的见识,开拓了他们的视野。不论输赢,只论尽力而为之。

作为一名班主任,很多时候最不应该忽略的是对学生进行理性的人文教育,在中国的国度中,很多美德流传至今,比如:勤俭节约。在日常的生活中我总是不断的贯穿着这种思想,比如学生都很喜欢买饮料,随手一扔就浪费成性,因此我在开学不久就提出了这样一个倡议:积攒瓶子换钱。没想到的是孩子们一呼百应,渐渐的,看他们做的很好,我就鼓励他们,让他们看到极少成多的成就,然后贯穿他们节约的美德。现在,班级的学生很自觉的知道一些东西不能随意浪费,这样的好观念也就慢慢根植于他们心中了。

还有十天就要期末考试了,现在学生状态比较好,每天回到寝室都有同学组织去上自习,自习的效果比较好。现在学校已经进入了文理分科的调查程序中,但是为了让学生的情绪不受到这个影响,我已经权衡利弊的在平时贯穿了理智而中立的思想,让他们按照自己的意愿在这个需要转型的阶段作出不会后悔的选择。

每每站在讲台上,看着认真学习的他们,我的.思绪都在不停的翻滚,墙壁上的奖状记载着这个班级从开始到现在的成长历程,这里都是汗水和泪水;墙壁上的照片记载着班里每个学生从开始到现在一年来的成长历程,那里都是欢声和笑语;墙壁上高高旋起的冰凌花,是在那个洋溢着春的气息的元旦中大家共同用心凝结并高旋起来的,凝结了多少成长的足迹,汇聚了多少成长的瞬间,片片散落的记忆,连接成过去那365个日日夜夜,丝丝飘落的雨滴,浸透着那过去365个朝朝暮暮一张张我再熟悉不过的脸庞,一个个我再熟悉不过的身影,轻数着我们共同成长的岁月,俯仰之间,一切以为陈迹,而这陈迹却如此的清晰而美丽!

都说人的一生能有很多感受是用“刻骨铭心”来形容的,然而最终能够清晰记得的感受却聊聊无几,现在的我用24岁的生命体验到了这种可以一生铭记于心的感受:带着责任成长!在我生命延续的每一个时刻我都会这样成长下去,因为我爱上了这个职业,爱上了他们这些机灵古怪的小家伙,于是,我决定让自己这颗温热的心的在他们的生命中不停的跳动!

一根火柴,点明一间小屋;一束火炬,点燃一方沃土;一轮朝阳,点亮整个世界。如果火柴能汇聚成火炬,我愿和学生心手相连;如果火炬能汇成朝阳,我愿和学生共向光明;星星之火可以燎原,我愿做那最微弱的火柴,以全部的光和热点燃我身边的每一个学生!

小学班主任教育管理工作总结

一年级组班主任工作总结惠岩的工作室一年级班主任工作总结。

小的时候喜欢看流星,看流星滑过天际的美丽的瞬间。不知道听谁偶然间提起过“时光荏苒,白驹过隙”,也不知道最终在什么时候知道了这是形容时间过的像流星滑过天际那般迅速的词语,于是我永远的记住了这个说法。

还能清晰记得千禧年时的狂呼和呐喊,而就在这么眨眼的瞬间我已离开了那个曾经熟悉的校园,工作了整整一年。回忆这一年来的日日夜夜,就像今晚天幕中的雨滴一样稠密而绵长。每一滴雨都是那样的沁人心脾。

8月22日对我来说是个有历史性突破的时间。这一天我成为了一四班的班主任。看着张张陌生的面孔,品着个个独特的自我介绍,那一刻,我有一种使命感。我知道,这意味着责任,意味着充实。“用心聆听我的家”这是我送给他们的见面礼。

在这期间,学校又组织了各种大型活动,例如:运动会,卡拉ok比赛,大合唱等等,班级都尽展风采。我反复告诉学生:“不要注重任何比赛的结果,关键是过程,认真坚持这个过程的人就是胜利的!人要学会争强,而不是好胜!”

当我再次和家长坐在一起谈孩子学习情况的时候,相对我个人而言,已经成熟了很多,对于解决一些孩子出现的问题的时候也不再像从前一样感情用事了,成功的家长会为我上学期的班主任工作画上了一个圆满的句号。但是我知道,这个“圆满”的概念太过于含糊。

经过近一个月的整休,我的身心都调整到了最佳的备战状态,于是,我迎来了高一下学期的日常教学工作。相对第一学期来说,与学生越发亲近了,学生也懂事了许多。这学期的战略要点中多了一项“会考”!为了不让学生临阵抱佛脚,平时我就督促学生认真听课,做笔记。而其他学科绝不能有丝毫的放松。在督促学生学习的同时,我不断的和学生交心。在这学期,由于有三个学生(aa,bb,cc)和家人吵架曾一度离家出走。对于aa,中肯的谈过无数次,为了让他不至于落个处分(由于吸烟),我曾和相关的领导有过不愉快的时候,而所作的一切不是对他的姑息纵容,只是想感化他,让他尽早的步入正轨。对于bb,由于家庭有变故,只有母亲带,无形中孩子的性格就缺少了很多父爱的成分和父亲的因素。导致孩子像个女孩一样凡事小心翼翼,那么,和他的谈话就应该在相对放松的状态下进行,于是我选择了带他出去吃饭,在吃饭的时候随便的谈他的家庭和学习,以及目前的学习状态。对于cc,是个女孩子,由于小时候一直接触的都是朝语,所以相对汉语他学的较为吃力,尤其数理化外语几科,这时候她选择了逃避,而我告诉她应该坚强,勇敢,不会给她太大的压力。到今天为止,班级秩序井然,没有逃课逃学的学生。像这样寻找不同的切入点来对学生进行教育的例子很多,当然,这期间我请教过无数次自己的师傅以及相关的老教师,校领导。他们给予了我很多的良策,我想我所取得的成绩有他们一多半功劳.看着这些孩子,虽然不比我小多少,但是我却觉得很多孩子很可怜,残缺的家庭,冰冷的亲情,有时候多想帮帮,可我自己又如此的稚嫩!

在临近会考的时候我终于把我的想法付诸于行动了,在班级有所选择的找了三个学生到家中学习,分别都是家里没有人督促或父母离异的,对于所有的习题我几乎一道不落的考,错了再背再考,这样下来,他们都觉得很累,当然更多的是充实和顺利通过考试的信心。在那场大雨中我们结束了熬战已久的会考,但是不知道能否取得胜利,还是那句话:付出了就别在意结果!

无数次与学生促膝而谈,无数次与学生并肩作战,更有无数此的推心置腹,还有无数次的关心体贴,所有的一切结下了我们深厚的友谊,看着这学期的考试成绩,可是断定七班已经在平稳中保持前行了,班级学习状态的良性循环使几次成绩显著提高,各个科任老师的好评更是给了我足够的信心,领导的关注让学生受宠若惊,更加强了他们前进的动力。

除学习以外,学生还能以正确的心态积极参加学校的各种大型活动,比如越野接力赛,足篮排比赛,征文大赛等等。每一次活动都无形的体现着集体的凝聚力和和谐性,每一次活动都增长了他们的见识,开拓了他们的视野。不论输赢,只论尽力而为之。

作为一名班主任,很多时候最不应该忽略的是对学生进行理性的人文教育,在中国的国度中,很多美德流传至今,比如:勤俭节约。在日常的生活中我总是不断的贯穿着这种思想,比如学生都很喜欢买饮料,随手一扔就浪费成性,因此我在开学不久就提出了这样一个倡议:积攒瓶子换钱。没想到的是孩子们一呼百应,渐渐的,看他们做的很好,我就鼓励他们,让他们看到极少成多的成就,然后贯穿他们节约的美德。现在,班级的学生很自觉的知道一些东西不能随意浪费,这样的好观念也就慢慢根植于他们心中了。

还有十天就要期末考试了,现在学生状态比较好,每天回到寝室都有同学组织去上自习,自习的效果比较好。现在学校已经进入了文理分科的调查程序中,但是为了让学生的情绪不受到这个影响,我已经权衡利弊的在平时贯穿了理智而中立的思想,让他们按照自己的意愿在这个需要转型的阶段作出不会后悔的选择。

每每站在讲台上,看着认真学习的他们,我的.思绪都在不停的翻滚,墙壁上的奖状记载着这个班级从开始到现在的成长历程,这里都是汗水和泪水;墙壁上的照片记载着班里每个学生从开始到现在一年来的成长历程,那里都是欢声和笑语;墙壁上高高旋起的冰凌花,是在那个洋溢着春的气息的元旦中大家共同用心凝结并高旋起来的,凝结了多少成长的足迹,汇聚了多少成长的瞬间,片片散落的记忆,连接成过去那365个日日夜夜,丝丝飘落的雨滴,浸透着那过去365个朝朝暮暮一张张我再熟悉不过的脸庞,一个个我再熟悉不过的身影,轻数着我们共同成长的岁月,俯仰之间,一切以为陈迹,而这陈迹却如此的清晰而美丽!

都说人的一生能有很多感受是用“刻骨铭心”来形容的,然而最终能够清晰记得的感受却聊聊无几,现在的我用24岁的生命体验到了这种可以一生铭记于心的感受:带着责任成长!在我生命延续的每一个时刻我都会这样成长下去,因为我爱上了这个职业,爱上了他们这些机灵古怪的小家伙,于是,我决定让自己这颗温热的心的在他们的生命中不停的跳动!

一根火柴,点明一间小屋;一束火炬,点燃一方沃土;一轮朝阳,点亮整个世界。如果火柴能汇聚成火炬,我愿和学生心手相连;如果火炬能汇成朝阳,我愿和学生共向光明;星星之火可以燎原,我愿做那最微弱的火柴,以全部的光和热点燃我身边的每一个学生!

教育管理一年级组班主任工作总结

一学期的教学工作已经结束,这学期我们级组是紧张的、充实的、更是愉快的。回顾这学期的级组工作,在学校各级领导的教导中,我们一年级组全体老师根据校领导的要求,积极配合学校,顺利的展开各项工作。一学期来兢兢业业、扎扎实实。现总结如下:

一、班级管理方面:。

1、培养学生的良好习惯。

由于一年级学生年龄小,自控力差,纪律涣散,所以我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。利用班队课学习学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表示在学生中树立典范。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

2、注重能力的培养和锻炼。

这学期,为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的机会,我重视小干部的培养,让他们互相监督,互相学习,轮流执政。在这种氛围下,使班干部真正成为老师的得力助手。

3、培养小朋友从小热爱劳动的好习惯。

任何事情都是从一点一滴做起,培养小朋友的良好习惯更是要从点滴做起。开学初我没有布置值日组,每天只是挑选几个小朋友简单值日,尽管他们还做不好,甚至连拿笤帚都不会,可是我发现他们劳动的积极性是很高的,因为做任何事情都是贵在锲而不舍,做好值日的习惯也更要天天坚持,现在我班学生每个小组值日都很快,虽然与大小朋友的值日水平不能相比,可是最重要的是他们已经对劳动发生了浓厚的兴趣,同时也养成了在班级值日的好习惯。

4、加强与家长联系。

平时,我能关心保护班里的每一个学生。发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况,会随时主动地和家长联系,向他们了解情况,耐心地做好他们的工作,取得家长的理解和配合,使每一个小朋友都能扬长避短,健康地生长。通过一系列的工作,使学校、家庭密切配合,更好地教育了学生。

二、教师管理方面:

1、年级组以学科为组,开展集体备课,并制定了详细的备课计划,每次备课组活动均有具体的活动交流记录,活动中针对交流的问题进行讨论,切磋解决问题的办法,每位教师在备课组活动里都参与讨论,教学实践和研究能力得到提高。

2、本学期学校承办和组织的活动特别多,组织教师参加“同课异构”教学交流听课活动;教师们在承担任务和参与活动的同时,业务水平和教育教学能力随之进步和提高。

3、平时,教师能自觉进行网络学习和网络管理,积极参与学校论坛,开展教育教学讨论。能在博客上及时反馈教育教学内容,是交流平台的有益渠道。

4、配合学校“人人都读一本好书”的活动,我们一年级语文和数学组皆人人参与读好书,写交流体会。

5、协助和配合教研室进行业务性常规检查。本学期一年级组教师自觉备课,认真完成教育教学任务,接受业务检查,每次都保质保量完成了;并能坚守本职岗位。

6、一年级的“课程超市”圆满完成任务并认真进行了汇报。

三、收获。

1、学生的语文综合素养有所提高。从学生平日的作业书写、朗读效果、看图写话、课堂表达能力等方面,可以看见一学期的训练已经收到一定的成效,同时学生的语文成绩也有所提高。2、老师在辛勤地耕耘中,提高了自己的教学水平和管理水平,丰富了自身的经验。一年级级组成为一个团结、积极向上的集体。

一学期来,我们级组老师是尽职尽责地做好班级工作,全力以赴抓好教学工作。用自己的智慧与热忱、勤奋与肯干赢得了家长的好评和认可。

四、措施。

1、教师是教育的关键,我们会从自身找原因,努力加强学习,开展年级组之间更进一步地交流沟通学习,严格抓好平日的教学常规工作,从备课、上课、作业的布置、批改和能力训练入手,以此相互勉励。尽力想各种办法,做好后进生的工作,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。

2、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,借助拼音扩大阅读量和练习写话,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

3、级组之间多开展一些活动如:写字比赛、朗读、讲故事等,树立竞争意识,增加班级、级组的凝聚力。

4、进一步做好与家长的沟通工作,取得家长的支持配合、好评。

教育管理一年级组班主任工作总结

终于,传说中最煎熬的一年过去了。回想起来,其实一年的时光也是那么美好的。我们一群年轻的大朋友,带着一群稚嫩的小朋友,各施所计,将每一个孩子引领上小学教育之路。回顾本学期,在大家共同的努力下,全体老师用行动谱写着一年级组的“健康、成长、快乐合作、进取”动人之歌。

一、团结协作,创造和谐的温馨家园。

我们一年级组是一个团结向上的集体。每位老师在这个集体中工作心情愉快,气氛融洽,虽然工作繁忙劳累,但是我们的办公室里充满了欢声笑语,我们常常在办公室里一边批改着作业,一边分享着班里出现的趣闻轶事。我们在融洽的谈论声中不仅相互交流着自己的教育教学体会还相互探讨着教育教学的方法。哪位同事在工作中遇到了烦恼,其他老师就会热心地帮助她出主意想办法。同事之间团结协作,互相帮助。在这种气氛中很多时候我们自己把自己陶醉在其中忘记了时光流逝、忘记了滔滔不绝时的口干舌燥和奋笔疾书时的腰酸背痛。

罗盼老师是我们年级的领头雁,她常常会跟我们分享她的教学经验,帮助我们少走弯路;伍曼妮老师这学期经历结婚到怀孕几件人生大事,没有耽误自身的工作,还常常主动承担年级组的相关工作;李敏、李丁、周妙老师虽然是新老师,但她们有对工作的无畏和热情,细心地处理着班上的事情,自身素养在不断的提高;还有身兼三个班数学课的副班主任刘幸幸和李品老师,把一年级的数学教学带领带很高的境地,配合着班主任进行班级管理;罗娟,赵山,晏薇老师虽然是术科老师,但对班上的事情也绝不推脱;并罗盼老师生病请假,一年级组的老师们都无怨言地主动代他上课……正是因为这样的关怀,正是由于这样的无私,才使我们组形成了“把别人的事都当成自己的事”的良好氛围,使大家乐在其中。

二、精心构思,塑造心灵激发兴趣。

一年级是学校人数最多的年级组,也是年级团队平均年龄最小的年级组。

我们都深深的懂得好的习惯将让人终生受益的重要性。所以,在日常管理中,结合学校每周的“流动红旗”评比,向学生进行常规教育;利用夕会课强调班级管理的要求,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,注意调动学生的积极性,逐渐培养学生各方面的好习惯。为保证养成教育的实效性,我们每一位任课老师统一要求,严抓实管,做到谆谆教导,坚持不懈。

我们知道活动能锻炼人,造就人。也正是因为如此,我们各班都开展了故事分享会,班级朗诵展示,收拾书包比赛,写字比赛,速算小能手等活动。特别是六.一经典朗诵,各班各具风采,把孩子们身体的每个细胞都点燃了。“书中人物大巡游”活动更是激发了孩子读书的兴趣爱好,让他们大展风采。稚嫩的欢声笑语,无邪的婀娜舞姿,尽显孩子阳光雨露滋润的甜蜜幸福。

三、攻欲善其事,必先利其器,更新家长家教理念。

为了让家长做好有效的家庭教育,老师们在平时与家长的沟通交流中强调应该怎样配合老师培养孩子养成哪些生活、学习、行为习惯,小到怎么为孩子选择铅笔橡皮,都做了详细的阐述,大到怎么督促孩子读书作业,并及时找个别家长座谈,逐条明确要求。细致周到的工作,赢得了家长对学校工作的支持。

为巩固孩子行为习惯的养成教育,我们采用了多种奖励形式。如发奖票、盖印章,兑换表扬信,粘贴在评比栏,抽奖等,正面鼓励孩子参与到班级中来。正因为这一活动的坚持,使学生精神面貌积极向上,各个班良好班风逐渐形成、学风也日渐浓厚。

四、教学相长,创造教师成长的空间。

在做好本职工作的同时,我们都没有放弃自己的教学研究。首先,我们加强了集体备课,抓住每个单元教学的重点和难点。教师之间的交流和沟通,真正做到了教学相长相互促进共同提高的良好态势。此外,积极参加一系列的教研活动,在活动中反思,成长!

一路走来,因为我们太年轻,多多少少会留下一些遗憾。

工作离不开生活,生活的幸福感促进人们更加快乐的工作;生活离不开工作,工作的幸福感带来了生活的欣喜。我们是团结互助的同事,也是互帮互助的朋友。在未来的工作中,我们一年级组将一如既往,为大同三小的辉煌贡献自己的力量!

班主任教育管理工作总结

为响应安海教委办的工作要求,也为了进一步加强班级管理,探索班级工作管理经验,创新班级管理的新方法、新思路,促进班级管理工作规范、科学、健康发展。我校专门召开了“班级管理故事”交流会,全体教师参加了会议,大家纷纷畅所欲言,讲述了各自的管理故事,分享经验,提出疑惑共同探究。

在轻松的氛围中,毕业班的两位老师首先围绕“毕业班学生的教育和管理经验”,结合自己的工作实际,介绍了一些在班级管理工作中的心得,通过一个个真实、鲜活的典型案例,展示自己对教育事业的理解、对学生的热爱,幸福地体验着“与学生在一起所获得的快乐”。会议气氛热烈,让与会的老师们获益匪浅。

作为一名刚踏入教育行业的新教师,许琳琳老师也分享了参加工作以来近一年的点滴感受。讲述自己从青涩到慢慢上手的心路历程,有疑惑,有生疏,有努力,有奋斗,有汗水……让人为之动容。而有丰富班级管理经验的老教师们也针对她的做法和困疑给予了更有针对性的指导和建议。

最后,李__校长在总结讲话中对本次交流会给予了充分肯定,对老师的工作给予了高度评价,同时要求所有老师要进一步加强学习,善于学习有益经验,取长补短。

通过管理经验交流会,每位老师都有所得,有所思,是一次思想的碰撞,是心与心的交流,是快乐的分享。大家一致认为:管理工作经验交流会对于提高班级管理的针对性、实效性具有很强的指导意义。也让大家懂得:在学生管理上,老师对学生要多一些宽容、多一些理解、多一些沟通、多一些关爱;在生活上关怀体贴,以情感人,在言行上潜移默化,以德化人。

大学班主任教育管理工作总结

班主任工作是大学教育和管理工作的重要组成部分。大学班主任工作中,要求班主任要不断提高自身素质,讲究工作方式,用心、用情、用爱来做好大学生的工作。今天本站小编给大家整理了大学班主任教育管理工作总结,希望对大家有所帮助。

回顾过去大一一学年的班主任工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。

是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切!

一、班级学生情况。

我们信息科学学院xx年招收本科生新生近200名,这些学生在第一学年不分专业,到第二学年再根据自己的兴趣以及第一学年的学习进展情况来进行专业的选择。因此,200名学生在第一学年被平均划分为6个小班级,我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作。这两个班级中原先共有68名学生,其中有2位朝鲜国家留学生,还有3位是从xx级转学过来。后来有1位同学转学到数学系,还有1位同学因甲肝休学,所以最后在校班级人数共有66位学生。

班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,另一方面作为大一学生工作来说,有别于大二、大三的学生工作,大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。

这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。

我对班主任工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开始的时候作为新手教师,我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安,不知道作为班主任究竟要承担哪些责任和义务,十分的担心学生出意外事故。

于是在我被通知担任班主任工作、学生还没有正式报到之前,我就开始从学习做起,从网上查资料、向周围同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等,但实际上“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,因此,在后来的实际工作中,我就开始注意观察、记录和思考与总结,提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的班主任。

工作计划。

班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来说,我的大一班主任的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以信息环境建设为辅助手段,以人文关怀为落脚点”形成大一班主任工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯”。

1.大一班主任工作的灵魂——狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯。

狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪赋予大学的新使命,特别是在我们国家,由于长期的应试教育的结果,学生步入大学之后,在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,从短期来说关系到学生大学四年的成长,从长期说关系到学生一生的成长;从小的方面来说关系学生个人的发展,从大的方面来说关系到我们整个社会的发展。而能否在大一就开始培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。落实二十一世纪人才培养目标,培养适应二十一世纪生存能力的学习习惯,就是我说的狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯。

狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,可以作为大一班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的聊天等等。

帮助学生形成独立自主探究协作学习的能力,快速成为终身学习者,促进人才自身学习能力的可持续发展,这也是执行和落实在人才培养上科学发展观的指导和应用作用。

2.大一班主任工作的策略——防微杜渐,铸造良好生活习惯,提升综合素养。

防微杜渐,铸造良好的生活习惯,是班主任工作中一个关键策略。但是这一策略的具体实施是建立在跟学生的沟通、了解和观察的基础上。学生工作中会涉及到非常具体的一些事情,比较典型的有打游戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们大学生一个综合素养的具体体现。

如何对学生进行良好生活习惯的引导?在新生入学时,董琦校长从师大人才培养计划谈到对新生提出十点期望、要求和建议(以下是从我当时的会议笔记中摘出):

(1)志存高远;(随时学习、随时记录,建立社会责任感,敢为人先)。

(2)科技精神和人文关怀;(创新、探索、务实、独立、批判、法制)。

(3)协作能力;(理解差异、尊重差异、沟通、领导)。

(4)思维能力;(对问题有深刻见解、多角度看问题)。

(5)科学方法;(事半功倍,用数据说话)。

(6)信息能力;(效率)。

(7)外语能力;(要自主、创造性地进行外语学习)。

(8)表达能力;(书面表达、思维表达、口头表达)。

(9)关注社会、关注国际科技发展。

(10)体育锻炼,健康体魄;(让锻炼成为生活的一部分)。

董校长对大学生提出这十点希望、建议和要求,让我很感动,很受益,成为我后来班主任工作中落实对学生铸造良好生活习惯、提升综合素养的方向指南。防微杜渐策略的应用主要就是针对日常生活中学生这些能力和习惯的养成而采用的,是在对学生情况审势度势总体了解和把握的基础上,以班会、讲故事读书、聊天等多种形式对学生进行引导,甚至通过笑话都可以。

大卫.休谟有句。

名言。

“习惯是人类生活的伟大向导”,因此,无论是学习还是生活,帮助和引导学生形成良好的习惯,是教育工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才成功的保障。

最后我的一点工作心得和建议,要把对学生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比学习具体知识还有重要的地位来管理,提升管理品质。

时间过得真快,转眼xx级的学生已经大三了,回顾将近三年的班主任工作,感受颇多。这三年来,看着自己的学生渐渐长大,越来越懂事,越来越知道学习的重要性,心中感到无比的欣慰。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐,是你们让我找到作为教师的幸福感;我要感谢学校和学院的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,让我深深感受到班主任工作的光荣与重要。

班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、学生的约束力予以引导、落实和严格执行学校的各项常规的学生管理制度,这些工作的落实,充盈着班主任工作的全部。班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这三年的工作小结如下:

一、班干选拔和培养方面:

新生入学第一天,我告诉所有的同学想当班干部(包括班长、学习委员、文艺委员、组织委员、生活委员)的可以到我这里报名,然后我组织全体同学通过投票在报名的同学中选出班干部。以后每学年开始时,我都会组织投票选举,选拔能力强的同学担任班长,帮助班长组建班委会。

为了保证每年奖学金、助学金评比的公正公平,我在每个班通过投票方式分别选拔出5个人组成评定小组,他们得出评定结果后再交由我审核,努力做到公正、公平。

二、思想和安全教育方面:

思想和安全工作是班主任的首要工作,这项工作的好坏,决定着班主任工作的成败。

在思想教育方面,我在每周日晚7:30的班会中,都会给同学们强调这是第几周,还有几周要期末考试,时刻强调学习的重要性。同时,我还会以我带过的往届毕业生为例,告诫同学们不要到毕业了才后悔自己这四年没好好学,拿不上毕业证,那时候痛苦的是自己。我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。因此,我经常给同学们说要始终怀着一颗感恩的心,感恩父母,感恩教师,感恩为自己提供过帮助的所有人,并努力学习文化知识,时刻谨记忠心给祖国;爱心给社会;诚心给朋友;孝心给父母;信心给自己,做一个对社会有用的人,以此来回报所有为我们付出的人。

在安全教育方面,在每次放假前,我都会组织同学开班会,在会中给离校的同学强调以下几点:

1.过马路时不要闯红灯。

2.带好随身物品,在车上最好不要睡觉,以免坐过站。

3.在回家途中若遇到突发情况,一定要镇静下来,想办法向周围的人求救。

4.若所做的车在途中出了故障,导致晚点,一定要打电话给家长,如果家长的电话打不通,就给我打电话,由我将情况告诉给家长。

5.每次放假为了学生的安全,学校要求每个同学填写“去向调查表”,为了能更好地保证学生的安全,我要求同学在去向那一栏不仅要填上回家还是离校,还要填上详细的地址,如:回家(河南),这样即使同学离校,我也知道他们的具体位置。

6.返校回来都要开班会,不准迟到,若出现特殊情况(如车出故障晚点)一定要给我打电话告诉我。

三、日常考勤纪律等方面。

防微杜渐,铸造良好的生活习惯,在常规管理方面,我严格遵守学校的各项。

规章制度。

以纪律、卫生、公寓三大块为主阵地为了帮助学生养成良好的习惯我做了以下工作:

1.严抓考勤:

我要求全体同学提前5分钟到教室,而作为班主任,我要起到带头作用,因此我每天提前30分钟到教室。在上课铃响过后,我会要求各班班长点名,点完名后交给我没到的学生的名单。我会按名单打电话叫学生来上课,若打不通电话,我会向与此同学同寝室的同学询问此同学的去向,以此找到该同学。当遇到无故旷课呆在宿舍的同学时,我会亲自到宿舍去劝导该同学,让他回来上课,虽然楼层很高(男生一般在四、五、六楼),对我来说有些吃力,但帮助走向迷途的同学走上正途的欣慰感使疲惫感消失得无影无踪.

2.严抓课堂纪律。

在学生上课的时候,我会不定时的在后门或者走进教室查课,为了不影响任课老师上课,我会记下不认真听讲的同学的姓名,下课把他们叫到办公室进行教育。上自习课时,我要求学生必须安安静静的上自习,不准大声说话(可以小声讨论问题),从开始的时候就要求要到位,处理严格,使学生养成了良好的习惯。

3.严抓升旗、早操等活动纪律。

每次活动,我总是要求同学提前5分钟到。在升旗的时候,要求同学们站队要快,静,齐,要站的挺,直。要有饱满的热情和向上的精神。在早操的时候,要求同学们每次都要尽量争取第一个站好队,要求动作整齐,标准。

4.严抓宿舍,教室卫生。

宿舍卫生:平时我会不定时的突击检查宿舍卫生(尤其是男生宿舍),对卫生不好的宿舍提出批评,并抽时间对该宿舍的卫生进行复查。我坚信“良好的环境造就健康的身体”。

教室卫生:每周三和每周天我都会要求同学打扫教室卫生,在他们做完卫生后,我会亲自检查,对不合格的要求他们重新打扫,因此,09级的卫生打扫经常受到学院的表扬。

四、学习方面。

狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯,这也是二十一世纪赋予大学的新使命,特别是在我们国家,由于长期的应试教育的结果,学生步入大学之后,在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。可以说,能否很好地转变学习习惯和观念,否在大学就开始培养学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变的人才培养目标的学习成长习惯事关重大。因此我很注重学生的学习,结合本专业的特殊性,引导同学多考证书,如英语等级证书等;为将来的就业打基础、做准备。

五、生活方面。

我的好多学生都是从内地比较远的地方考来的,孩子们不适应,想家,于是,我就常常到宿舍里陪他们聊天,还经常住在宿舍,让他们对我产生一种亲切的依赖感。利用课间和学生一起谈笑;利用午饭的时间和学生一起沟通思想,了解情况。利用放学后的时间和学生谈心,交流„„学生病了,我会利用休息时间去看望他。我还会特别照顾一些家庭比较贫困的学生,把他们叫到办公室,询问他们的生活情况,给他们送去温暖。

六、师生交流方面。

没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。就象“班歌”里唱的那样:处处为你用心,一直最有默契,请你相信这份感情值得感激。

七、家校联系方面。

在每次放假的最后一次班会中,我都会要求学生回到家后让家长给我打电话。通过电话,向学生家长讲述该学生的学习情况和日常表现情况,与家长进行沟通,通过这种方式进行家校联系。

八、总结。

班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!总之,一年来,本人踏踏实实地做班主任工作,取得了良好的效果。但是,。今后将会不断加强学习,努力克服不足,更好地做好班主任工作。

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教育管理工作总结

日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,本人自2月24日到任担任园长工作已近半载。回首顾望,感慨万千。

虽然,我已拥有20xx年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验,但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。面对严峻的现实与董事会的期望,我决定迎难而上接受挑战。

首先,让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人。

从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,晚上、周周日只要不外出,都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

重视软件建设,稳定和充实师资力量。

培训教师队伍:

(1)重视新教师培训:本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状,分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新教师,为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。

我根据她们的实际情况组建教学部培训团队,制定新教师培训计划,分别于3月5日18日、5月8日5月16日对两批新教师进行入职培训,分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高,使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。

(2)开展全园英语培训:根据我园双语特色,本学期新招聘一名全日制外教,不但为幼儿学习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教,还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训,其中教师每天晨读20分钟,每人每周培训1小时,保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平,突显双语幼儿园特色。

规范教师行为,创建优良园风统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱,要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等。

并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,在每周的例会中表扬做得好的老师,把欠规范的行为重点提出批评,让每位教师不断修正自己的言行举止,变得越来越优秀。经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。

我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,调动积极性。同时,我十分注重园内人文环境建设。以真实、诚实、朴实为座右铭,提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点商量、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给每一位教师,积极看待教师的闪光点,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

关注员工的切身利益,改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的,随着时间的推移,幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高,已渐渐失去了原有的优势与吸引力,许多优秀的教师都因为待遇问题离去。

为了幼儿园的长远发展,吸引人才、留住人才,稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性,在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资改革方案,6月新工资方案出台,教职员工重新签定劳动合同,稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园,安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实以下工作。

定期检查全园安全设施,排除安全隐患设立园安全领导小组,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。

抓好幼儿接送安全。

(2)校车接送的安全:设立专职人员负责接车制度,每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿,由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗,从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责,分工明确,责任到人。形成以司机、接送教师、值班教师、生活老师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习,使他们明确安全的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。

注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全责任书,明确安全责任,让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识,每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析,增强教师的安全意识,每周五各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。

但由于本期新教师和新班级的增加,安全事故时有发生,可见安全之警钟应时刻长鸣,一刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中,安全都应当放在首位,在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

以教学促教研,以活动促发展。

当然,金无足金,人无完人。在这半年的工作中,我虽然很尽心尽力,但由于初来乍到,各方面都不太了解,工作上也许有许多不足之处。在新的学期中,我将在以下方面加以改善:

安全工作管理要进一步细化,要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。

日常教学管理应狠抓检查落实,教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。

保育员的管理还要加大力度,教师的思想工作还要加强等等。我将在今后的工作中以没有最好、只有更好的工作信念,兢兢业业履行自己的职责,踏踏实实做好每件工作,带领教学部这个团队努力工作,发扬成绩、修正不足,将幼儿园的各项工作做得更好!

教育管理工作总结

我校有固定的家长学校组织机构及人员名单,如“家长委员会组织名单”、“家长学校组织名单”等,由校长、教导主任、教师代表、家长代表、社区或村委代表等构建成家庭教育的网络结构。每班组建了家长委员会。每学期都举行“家长会”,商量、讨论学校有关事宜,由专人负责记录。健全的组织机构密切了学校社会家庭的联系,开展三位一体网络式教育,收到了较好的教育效果。

二、各项制度扎实有效。

学校制定了《铁西小学家校联系制度》、《家长学校培训制度》和《家长接待日制度》,详细规定了沟通的措施和途径,使家校沟通制度化,常态化。

三、活动形式灵活多样。

(1)定期进行“家长学校”授课。在开学的工作计划中定好讲授内容,授课人及时间,家长学校不断改变形式,开展各类活动,形成三位一体的教育网络。

(2)学校通过家长会和家访的形式,密切家校联系,共同承担起教育孩子的任务。学校每学期最少召开一次家长会,搞一次家访,并印发了家校联系卡,定期与家长联系沟通,根据学生的实际情况决定沟通的次数和内容,及时的沟通和反馈,利于学生的健康成长,也便于家校的`有效联系。

(3)聘请了属地派出所领导作为法制副校长,对学生进行法律讲座,加强学生法制观念,认真组织开展预防未成年人犯罪的法制教育活动。

(4)每周二下午为学校的家长接待日时间,家长可以自由到校听课,参与班级的各。

项活动,了解学校的授课情况,及时对学校工作提出建议。这项活动的开展,密切了家校的联系,使家长对学校教育有了更加全面直观的了解,对教师的教学有促动,家长个人的教育素质也有所提高,观摩一节生动活泼的课堂教学,结合平时的培训,理论联系实际,家长们收获颇丰。人文化的家长接待日使教育培训活动更直观,更具有教育的实践性。

四、教学活动针对性强。

考虑到各个年级的学生特点,学校的家长学校采取了分年级授课的方式。本着促进学生素质全面提高,因材施教的原则,分不同年段制定授课计划,选择适合本年段学生心理和生理特点的内容进行培训。例如一年级新生,刚入学时对想学校生活还不适应,而家长对孩子的不适心理也缺乏必要的指导和沟通,针对一年级新生的特点,确定了家长学校的实施方案,即培养新生适应集体及养成良好学习习惯的教育这样一个教育主题,由班主任老师选择班里有代表性的一些现象,从正反两方面进行宣传教育,提高了家长对一年级新生的科学管理能力,这样做的好处是可以避免授课的盲从性,有的放矢,有针对性的解决教育上的问题。实践证明,这样做也确实收到了较好的效果。学生的学习积极性和学习习惯都有所改善。各个年级内容有所侧重又有所联系,循序渐进,逐步提高。

总之,家长学校配合了家庭教育的有利实施,促进了学生的健康发展。但由于学校活动的冲击,家长学校的授课次数比较有限,家长的接受能力也参差不齐,还不能达到预期的效果,在今后的家长学校工作中,我们将逐步完善,以确实达到教育家长,提高学生素质的效果。

教育管理工作总结

今年以来,xx县坚持以重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力加强党员教育管理,通过积极探索党员发挥作用的有效途径,建立党员教育管理激励机制,使党员综合素质得到全面提升,党员队伍建设不断向前发展。

一、基本情况。

全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部,有党工委12个,部门党组26个,党总支8个,支部210个,非公有制企业党组织6个。20xx年机关新发展党员45名,农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次,参会党员人数累计达到10000余人。

二、主要做法。

(一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针,把农村发展党员作为重点,实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”,重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作,加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度,全年发展党员103名,其中发展农村党员68名,在新经济组织中发展党员6名。

(二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任,带头创建促和谐;联系群众定包帮,带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户,指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个,建标准养殖户180多个,发展生猪15万多头,发展中药材3万多亩,为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。

在机关开展党员“十”争创,通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优,1418名机关党员参与“十”争创,机关作风得到转变,服务群众的意识得到增强,促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动,在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动,进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道,增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。

(三)规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络,定期摸底排查,上报工作情况。对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式,对164名流动党员实行规范化管理,建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度,保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。

(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制,让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间,由各级党组织负责人带队,对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期,为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料,解决生产生活问题。

三、存在的不足和问题。

(一)党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上,思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一,探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。

(二)提高对党员教育管理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识,认为目前党员“各种各的田,各赚各的钱”,对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足,大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境,导致人才大量外出,后备干部无适当人选。这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。

(三)流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多,部分流动党员主动性不强、积极性不高,要力争通过组织引导,让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来,过上正常的组织生活。

四、明年工作打算。

(一)改进党员教育管理方式方法,完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制,深化和拓展党员教育管理主题实践活动,增强党员干部与人民群众之间的血肉联系,将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中,主动融入于联系群众之中。

(二)继续开展机关党员“十”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十”争创,不断激发党员干部干事创业热情,在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程,使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用,成为地方经济发展的“领头雁”。

(三)扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全覆盖。巩固规模以上“两新”党组织的建立和提高,实行规模以下“两新”组织的党建工作全覆盖,在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织。

教育管理工作总结

按照教育局20xx年工作要点和人才管理服务中心制定的工作计划,在上级有关部门的大力支持下,紧紧围绕教育局工作中心,完成了20xx年工作目标任务。具体如下:

(一)进一步加强教干教师队伍建设。

1、根据省教育厅、省财政厅《关于做好20xx年“三区”人才支持计划教师专项计划有关工作的通知》(鲁教师函〔20xx〕1号)精神,已完成20xx年—20xx年度城区学校教师100人支援农村中小学教育工作,将进一步落实支教教师相关待遇等工作。

2、为贯彻落实省政府办公厅《关于印发山东省〈乡村教师支持计划(20xx—20xx年)〉实施办法的通知》(鲁政办发〔20xx〕60号)、《关于进一步加强中小学教师队伍建设有关问题的意见》(鲁政办字〔20xx〕56号)和市政府办公室《关于进一步加强中小学教师队伍建设的实施意见》(日政办字〔20xx〕49号)精神,已制定出我县教师队伍竞聘工作实施方案,并进一步加强中小学教师队伍建设工作。

根据《市委办公室市政府办公室印发〈关于推进基础教育综合改革的实施意见〉的通知》(日办发〔20xx〕29号)和《莒县人民政府办公室转发县教育局等部门莒县深化基础教育管理体制改革实施方案(试行)的通知》(莒政办发〔20xx〕62号),继续做好做好幼儿园的人员编制核定,教师的.配备等工作。

(三)中小学职称岗位设置工作。

根据《关于做好20xx年度专业技术职务资格评审工作的通知》。

(日人社字〔20xx〕95号)文件精神,已完成全县教师职称设岗工作。其中,高级职称评审130人,中级职称123人,目前正在组织职称评审工作。

(四)做好编制的动态管理、教师交流轮岗等工作。

(一)进一步加强教干教师队伍建设。

根据省政府办公厅《关于印发山东省〈乡村教师支持计划(20xx—20xx年)〉实施办法的通知》(鲁政办发〔20xx〕60号)、《关于进一步加强中小学教师队伍建设有关问题的意见》(鲁政办字〔20xx〕56号)和市政府办公室《关于进一步加强中小学教师队伍建设的实施意见》(日政办字〔20xx〕49号)精神,全面实施中小学教职工“以县为主”管理体制,推进“县管校聘”改革,落实教师无校籍管理。

(二)做好教师交流轮岗工作。

年初,根据中小学教师结构状况,教师实际需要等,统筹实施教师交流轮岗工作,推进县城内教师合理流动,优化师资配置。

(三)做好中小学动态编制调整工作。

根据生源变化和教育教学改革需要,在核定的编制总量内,动态调整中小学教职工编制。

(四)其他工作。

做好领导安排的其他工作。

班主任教育管理工作计划

随着学生的陆续返校,我们新的一学期又开始了。根据四年级由低年级向高年级转化的特殊阶段,因此我打算在本学期的班主任工作中强化以下两个重点的孩子的所处的:培养得力的班干部,并进一步规范加强班级的日常管理。在班级管理中要突出以下三个特色:养成教育有特色,书香活动出特色,班级管理要特色。所以,我将本学期的工作安排如下:

一.纪律方面:

进一步贯彻小组管理模式,充分发挥好小组长的作用。为达到这个目标。首先我要选拔、培养和使用班干部。选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。在工作过程中不断指出他们的不足,给予及时培养和教育。班干部定期轮换,让更多的学生有得到锻炼的机会,同时也培养了学生既能当领导,又能被领导的适应能力。同时还要培养良好的班风。一个优秀的班集体还应该有良好的班风,正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此,在本学期我把培养良好的班风放在了班级工作的首位。而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。

二.学习方面:

在本学期中,在学习上我要把工夫下在平时。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,并积极与各任课教师沟通。当学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬;当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,帮助他赶上去。尽努力的调动每一位学生的学习积极性,使班级形成良好的“你追我赶”的学习氛围。并开展互帮互助,使班级两极分化现象减少。

三.生活方面:

在日常生活中,我要多与学生交流,多关心一下学生,利用班会课与思想品德课与学生交谈,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜。而我在组织学生开展集体活动的同时,还要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。本学期我必须做好这些特殊学生的教育工作。使每个学生都能深切的感受到我对他们的爱。

做为一名班主任,我还是一个新手,在工作中仍有许多的不足。但当我写下这篇计划时,我是下定了决心要好好干这一学期的班主任工作。最后写给自己一句话:记住,工作是做给你自己的!加油!你是最棒的!

教育管理工作总结

泉塘中学政教处在上级领导和学校统一布署下,全面贯彻党的xx大会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,遵循学校实际和中小学生身心发展的规律,积极贯彻新课改理念,以服务青少年学生的成长成材需要为目标,在青少年学生的思想道德教育,文明行为习惯养成教育,学生校园生活,学生管理等方面开展了大量的工作,并取得了一定的成绩,较好地完成了全学期的各项工作目标。现将本学期的工作总结如下:

一、坚持教育与管理相结合,培养学生良好习惯,促进优良校风、学风的形成。

1、完善工作机制,形成教育合力。按照学校的统一安排,政教处、团支部和学生会一起分工协作共同承担“文明班级”评比和班级工作考核。首先,政教处、学生会组织常规检查评比小组,按照《“文明班级”评比条例》,坚持逐日检查的方法,对班级进行每天的行为分考勤、纪律、清洁卫生、两操、午睡纪律、好人好事、集体活动、学生宣传等八个方面进行量化考核,评比“文明班级”。其次,由政教处、团队部牵头成立成“文明监督岗”,对打架斗殴、翻越墙头、上网抽烟等违纪学生进行查处和通报,加大教育和管理力度。每月底再由政教处、学生会牵头进行进行班主任工作月度考核评比,促使各班自觉强化对学生的管理,切实抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的落实,有力促进了良好校风、学风的形成。

2、扎实开展文明礼貌教育活动,培养良好习惯。政教处和团支部结合实际认真制订《中学生文明行为十不准》,在全校范围内扎实开展以管住自己的口,不说脏话,不随地吐痰;管好自己的手,不乱扔垃圾,不在课桌凳、公开场所的墙壁上乱涂乱画;管好自己的脚,不践踏花草,不在墙壁上留脚印的系列教育活动。通过国旗下讲话、主题班会、知识竞赛、校园广播等各种形式引导学生学规范,守规范,争当文明学生,活动收到了良好的效果,学生的言行举止更加规范,校园面貌有了很大的改观。

3、开展系列专题教育活动,培养良好习惯。本学期,为进一步强化对学生的养成教育,政教处、团支部通力合作,每周一个专题,先后组织了诸如上下楼梯安全教育,不乱废纸瓜皮果壳的卫生教育,不在墙壁留脚印的文明教育,交通安全教育、诚信教育等多个教育专题,采用先国旗下讲话,再班级宣讲,最后检查评比的形式,不断强化对学生的养成教育,引导全体学生争做文明学生,争当品行标兵。

1、坚持用好每周一次的升旗仪式这块阵地,学生整装列队,通过出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话等规范形式教育感染学生。国旗下讲话内容涉及国防意识教育,国家安全教育,诚信美德教育,远离毒品教育,理想信念教育,安全防护教育,遵纪守法教育,爱护公物教育,勤俭节约教育,弘扬民族精神教育等,一周一个主题,教育内容丰富,教育效果良好。

2、以主题校会及综合实践活动为抓手,促进学生教育活动的深入开展。本学期,我们积极贯彻新课程理念,结合本校实际情况,分别确定了十多个主题班队会活动专题,要求各班制定相应的主题班队会活动方案,并指导学生开展活动。在活动中教师与学生都获得了很大的发展,学生的创新意识、实践能力和活动能力得到了很大的提高,教师组织活动的能力和水平也了很大的发展。

一是巧抓契机开展革命传统教育、爱国主义教育。利用国旗下的讲话纪念“918”事件七十五周年,激发学生不忘国耻,振兴中华;组织学生观看“红军长征十周年图片展览”,让学生生动具体地学习长征精神,弘扬长征精神;组织学生观看“百部爱国主义影片”,让学生回顾历史,展望未来,增强爱国热情。

二是把握时机开展丰富多彩的序列教育活动。九月份,开展内容丰富、声势浩大的“社会主义荣辱观”教育活动,让学生学习“八荣八耻”,学唱“八荣八耻拍手歌”,响应“知荣明耻”倡议书,开展“知荣明耻”实践活动;十月份,开展“爱我家园”环保主题演讲比赛,让学生在活动中自主调查探究,树立与自然和谐相处,保护环境,节约资源的良好意识;十一月份,组织三球(乒乓球、羽毛球、篮球)比赛,让学生在课外活动中充分发展特长,在学知识、学技能中受教育,不断提高自身的综合素质;十二月份,开展学校广播体操比赛,培养学生团队精神,合作精神,集体精神;元月份,引导各班学生举办形式多样的“迎新联欢活动”,创建和谐快乐校园。这样做到了学校月月有活动,班班争参与,人人展才艺的良好氛围。

三是创造时机开展教育活动。开学初组织新生入学教育,让新生熟悉新环境,了解新规范,养成好习惯;期中考试结束,政教处利用推选优秀班集体、三好学生、优秀学生干部、进步生、学习标兵的契机,在全校范内广泛开展以“讲文明、守纪律、争先进”为主题的宣传教育活动,激发全体学生奋发向上的热情,产生了良好的教育效果。

三、完善控流机制,扎实控流工作,确保学生无流失。

1、针对学校近年来学生流失较为严重的现状,开学初,学校行政班子认真研究形势,摸清实际情况,进一步完善学校控流机制,重新修订了《乡规民约》、《家访制度》、《控流工作实施方案》、《创无流失班级方案》。并组织全体教师召开专题会议,统一思想。同时,学校还和各班班主任签订控流工作责任书,明确工作职责。

教育管理工作总结

*局为县*单位,现有干部职工*人,其中党*人。近年来,我局坚持以邓理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,大力加强了对党员的思想理论教育工作,进一步提高了全体党员的整体素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为我县建设的快速发展提供了强有力的思想和组织保证。我局连续四年保持“市级文明单位”称号,xx年,被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号,在全市系统创建文明行业中连续三年夺得“金杯”奖,被**县委授予“保持共产党员先进性教育活动先进单位”称号。

一、建立工作责任制,对党员教育实行目标化管理。

我局党总支始终高度重视党员教育工作,将其列入重要议事日程,每年年初在调查研究、分析现状的基础上,针对存在的突出问题,制定切实可行的党员学习培训计划,对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定,并成立以局党委书记为组长,副书记为副组长、各党支部书记为成员的学习教育领导小组,政工科负责督促检查指导,保证工作到位、措施到位、人员到位。在学习内容上,重点学习了邓理论、“三个代表”、xx大、xx届三中、四中全会精神和党章等,同时注重现代科技知识和法律知识的教育培训;在学习方式上,结合点多、线长、面广的实际,采取集中学习与分散学习的方式方法,达到工作学习两促进、两不误、双丰收的效果,并注重研究各类党员的不同特点,因人施教,增强针对性和实效性;在学习效果上,重视考试考核结果,将考核结果作为年终评先树优的重要依据。通过教育,使广大党员切实解决了思想作风、宗旨观念、作风纪律和实际工作中存在的突出问题,进一步坚定了共产主义远大理想,提高了立党为公、执政为民、拒腐防变的党悟和能力。

二、运用教育陈地,使党员教育经常化、制度化、规范化。

按照党务管理制度,各党支部坚持每月最后一周的星期五集中党员上一次党课,每月的11日为党员学习日,并定期集中培训教育。为保证学习效果,局投资*万元建立了党员活动电教室、业余党校,购置了录像机、影碟机、电视机等设施,使党员在上党课时有一个较好的学习条件。在授课时除聘请党校教师、理论专家授课外,局党委书记、副书记、各支部书记也带头讲课、听课,并制定严格的考勤制度,对于请假人员,由各支部组织补课。做到了统一时间、统一笔记本、统一辅导、统一交流、统一纪律“五个统一”,确保了学习效果,使党员教育经常化、制度化、规范化。

我局在对党员的教育中,注重把学习武装头脑与加快发展、整顿思想、转变作风紧密结合起来,积极组织党员开展党性实践活动。在局党委的正确领导和党员的先锋模范作用下,我局等各项工作均取得了优异成绩。近年来,完成投资*亿元,工程合格率100%;管理坚持文明执法,热情服务,为经济发展营造了良好的环境;坚持并重的原则,确保了。在各项急、难、险、重任务面前,党员干部更是知难而上,奋力拼博,冲锋在前。xx年非典疫情期间,组建国道消毒站,日夜防守。连续三昼夜建成2.8公里非典专用路。xx年10月中旬,奋战三昼夜运送石料2400立方,代表**市人民支援菏泽市东明县抗洪抢险。xx年,在严重的汛情涝灾面前,党员干部始终冲锋于抢修、**乡坝、湖抗洪抢险和**村抗洪排涝第一线。

四、加强党员管理,做好离退休党员的教育工作。

新形势下党员管理工作出现大量新情况、新问题。我局积极探索新形势下对特殊群体党员进行有效管理的办法,如对停薪留职党员、离退休党员等,坚持管理与服务并重、巩固和强化教育效果。成立老干部党支部,对离退休党员进行更加系统的邓理论、“三个代表”重要思想的学习、使他们真正做到退休不退志、离岗信念存,始终保持了共产党人应有的先进性和纯洁性。

充分利用报纸、广播、电视等宣传工具,认真完成上级宣传部门部署的各项任务,今年以来,共发表各类搞件**篇。

教育管理工作总结

20xx年8月底,我被任命为第一幼儿园副园长,主管后勤工作。这对我来说是个很大的角色转变,面对新的岗位,面对生疏的后勤业务,我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的指导下,在全员教职工的大力支持和配合下,我顺利完成了半年的后勤工作,现把半年来的工作汇报如下:

1、安全管理方面。安全是幼儿园工作的重中之重,我每天到园首先对消防通道、消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查,并做检查记录,发现问题做到了及时维修和整改。我带领幼儿园安全领导小组成员,定期不定期的对全园进行细致周密的安全排查,把安全隐患及时消除。同时要求班级教师每天对责任区进行安全排查并做好记录,发现问题及时报告办公室,办公室及时联系维修人员进行维修,消除安全隐患。

严格门卫管理,本学期新购置安保器材2件,电棒和强光手电,提高了门卫的防范能力,严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度,家长凭卡入园,凭卡接送。督促门卫把好大门关,排除一切安全隐患。我非常重视安全教育工作,每周都对带班长进行一次安全知识培训,各班每周都对幼儿上一节安全教育课,每月组织一次安全疏散演练活动,增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。本学期我和档案员一起建立健全了安全档案,顺利通过了市安全检查。由于我对安全工作的重视和规范管理,本学期无任何意外伤害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面。本学期,全体幼儿入园必须持有妇幼保健院的健康体检表方可入园,把好了幼儿健康入园的第一关。我为确保幼儿的健康,进一步加强了晨检工作,给班级下发晨检记录表,各班老师每天都对幼儿进行严格检查,仔细观察幼儿面部,手心等部位是否有异常现象,并做好记录。严格对家长带来药物的管理,要求班级老师在班内交接表上填好全日观察记录和服药记录。进一步加强了消毒工作,每个教室都安装了紫外线消毒灯,凡是幼儿生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等,每天进行强化消毒和定时消毒。在全体保教人员的努力及后勤人员的大力配合下,为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。

3、食堂饮食管理方面。我带领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》,严格执行《食品索证制度》,为保障孩子足够的营养量,我要求保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱,做到营养科学化,饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量,幼儿的食品验收严格,并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡视,要求食堂人员严格操作规程,精工细作,为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。

4、其他方面。今年开学初,根据局领导的安排部署,我顺利完成了110名新入园幼儿的学生平安险,452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险,为确保幼儿健康提供了有力保障。本学期推普周和推普月期间,我组织了一幼教师普通话朗读比赛和小班幼儿的诗歌朗诵,中班幼儿的讲故事比赛,大班幼儿的经典诵读比赛,提高了师幼的普通话水平,建立健全了普通话档案,顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收。

我的工作还有很多不足之处,今后我会加倍努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,用爱心、细心和热心来赢得家长的放心,来换取孩子的开心。我将继续和全园教职工一起,让孩子的今天快乐,为孩子的明天奠基。

班主任工作总结:初一班主任工作总结

老辈教育家夏丐尊先生说过:“没有情感,没有爱,也就没有教育。”所以平时我注意与学生交朋友,谈心,在学习上给予关心与爱护,在精神上给予鼓励与支持,使学生感到老师的温暖,从而“亲其师,信其道。”以下是小编整理的初一班主任。

工作总结。

欢迎大家参阅。

一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。

一、做好学生的思想工作,培养良好的道德品质。

对初一新生,必须先规范学生的行为,提高学生素质,与其他班主任一样,经常性地加强对学生的集会,晨读、课间操,卫生清洁保持工作等督促检查,经常性、随意性地观察其他任课教师上课时学生的学习和纪律状况在深入学生的学习,生活和活动中及时了解,关心、教育并且督促其良好的习惯养成。

我当班主任力争做到两点:

二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的周琦同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。

二、加强班级管理,培养优秀的学风与班风,鼓励学生参与各项活动。

班里制订的各种。

规章制度。

要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体,培养自我管理意识和自主学习的能力,值日班干部每天轮流等级考勤,维持纪律等,并利用班会或业余时间经常开展一些丰富多彩的活动。在另一方面,我自己也以身作则,努力做做事的榜样,勤跟班,使班风正,学风浓。

鼓励学生参与各项活动:如积极参与学校组织各项活动,积极报名参加校运会,拔河比赛取得了第二名;20乘50接力第三名;广播操比赛第四名;语文课本剧表演三等奖,等等。这些集体活动都要学生齐心协力,一起来完成。

三,建立良好的和谐的师生关系,在爱心中与学生一道成长。

老辈教育家夏丐尊先生说过:“没有情感,没有爱,也就没有教育。”所以平时我注意与学生交朋友,谈心,在学习上给予关心与爱护,在精神上给予鼓励与支持,使学生感到老师的温暖,从而“亲其师,信其道。”与此同时,我还注意培养他们同学的友爱之情,营造融洽和谐的人际关系,使同学们之间亲如手足。

1、教育学生努力学习,完成学习任务。

学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。

2、关心学生身心健康,促进学生全面发展。

要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。

四、重视与家长的联系,双向管好学生。

学生与进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好的全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往。赢得了家长的信任,鼓励和支持。同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥如纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,在这方面,我平时注意道多教育学生,要有礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

六、存在的不足,需要改进的地方。

1.期末复习阶段后进生状态很不好。以后要多注意复习阶段学生的心理辅导与思想教育。

2.学生尽管上课看起来似乎很认真,但是听课效率仍然不高。

在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。

一学年以来,我担任初一(7)班的班主任。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

这学年我主要采取以下几个措施:

1、增强班级的凝聚力。初一学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。

班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

4、采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。

5.以远大的理想激发学习.一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订。

学习计划。

把对理想的追求转化为学习动力。

总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,一学年来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习。

一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。

一、做好学生的思想工作,培养良好的道德品质。

对初一新生,必须先规范学生的行为,提高学生素质,与其他班主任一样,经常性地加强对学生的集会,晨读、课间操,卫生清洁保持工作等督促检查,经常性、随意性地观察其他任课教师上课时学生的学习和纪律状况在深入学生的学习,生活和活动中及时了解,关心、教育并且督促其良好的习惯养成。

我当班主任力争做到两点:

二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,积极引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的周琦同学各方面表现相当不错,是一个品学兼优的学生,但就是缺乏胆量,上课时很少积极发言。针对这一点,我找她谈心,帮她找原因并鼓励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以鼓励,锻炼她的胆量。通过这样的锻炼取得了一定效。

二、加强班级管理,培养优秀的学风与班风,鼓励学生参与各项活动。

班里制订的各种规章制度要件件落实如果只靠班主任一个人的话,就会力不从心,这时候就要发动班干部的作用,让学生做学习的主人,班级管理的主体,培养自我管理意识和自主学习的能力,值日班干部每天轮流等级考勤,维持纪律等,并利用班会或业余时间经常开展一些丰富多彩的活动。在另一方面,我自己也以身作则,努力做做事的榜样,勤跟班,使班风正,学风浓。

鼓励学生参与各项活动:如积极参与学校组织各项活动,积极报名参加校运会,拔河比赛取得了第二名;20乘50接力第三名;广播操比赛第四名;语文课本剧表演三等奖,等等。这些集体活动都要学生齐心协力,一起来完成。

三,建立良好的和谐的师生关系,在爱心中与学生一道成长。

老辈教育家夏丐尊先生说过:“没有情感,没有爱,也就没有教育。”所以平时我注意与学生交朋友,谈心,在学习上给予关心与爱护,在精神上给予鼓励与支持,使学生感到老师的温暖,从而“亲其师,信其道。”与此同时,我还注意培养他们同学的友爱之情,营造融洽和谐的人际关系,使同学们之间亲如手足。

1、教育学生努力学习,完成学习任务。

学生的主要任务是学习,教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成绩。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。

2、关心学生身心健康,促进学生全面发展。

要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。

四、重视与家长的联系,双向管好学生。

学生与进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好的全面了解学生情况,我通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往。赢得了家长的信任,鼓励和支持。同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥如纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,在这方面,我平时注意道多教育学生,要有礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

六、存在的不足,需要改进的地方。

1.期末复习阶段后进生状态很不好。以后要多注意复习阶段学生的心理辅导与思想教育。

2.学生尽管上课看起来似乎很认真,但是听课效率仍然不高。

在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。

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教育管理工作总结

首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

一、求真务实、廉洁自律。

作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业。

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

三、教书育人,为人师表。

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。

四、转变角色,不断进步。

光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!

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