月工作总结是对过去一个月的工作表现进行总结和评价的一种方法。以下是一些优秀的月工作总结范文,可以作为参考和学习的对象。
绿化工作总结
年是我区创建国家园林城区的攻坚年。我局认真贯彻市委、市政府“全力以赴决战150天,以崭新城市面貌迎奥运”的号召,抓住“135”工程、长虹公园提升改造、奥运场馆绿化、旧楼区绿化改造等有利契机,深化园林改革,以一天也不耽误的拼搏精神,全力推进绿化建设,努力提升城区绿化质量,为改善人民生活做出应有的贡献。
上半年行政工作总结
北京举办奥运会是千载难逢的历史机遇。我们认真贯彻区委“站在高起点,创造新业绩”的总体要求,把发挥园林优势、抢抓机遇、促进发展作为各项工作的切入点和突破口。早在去年10月,我局就提前下手,通过主动加强与区委、区政府的沟通联系,争取到长虹公园开放、提升、改造项目列为全区迎奥运、改善人民生活的重点工作之一,形成区人大一号议案,作为全区工作的重中之重来抓。
半年来,围绕落实“135”工程,我局积极承揽奥体中心周边绿化重点工程,配合社区环境整治,认真搞好36片旧楼区绿化综合改造,打造卫津路、复康路,城厢环路等绿化提升改造的重点工程。使我局绿化建、养、管水平不断提升,自主创新能力明显增强,在促进园林事业发展、占领市场经济方面,牢牢把握了主动权。截至5月底,全区计划新增绿地20万平方米,实际新增绿地面积12.7万平方米。计划实施绿地景观提升改造30万平方米,实际完成绿地提升改造50万平方米。其中,重点完成新奥体中心周边绿化景观,长虹公园绿地提升改造,复康路绿化提升改造,二级河道绿化改造,南门外大街、城厢东路、城厢中路等奥运迎宾路绿化改造,旧楼区绿化综合改造等任务。
长虹公园提升改造是今年区委、区政府的重点工作,是民心工程,是人大“一号议案”,更是全区、全市人民关注的一件大事。区委、区政府领导高度重视,从规划方案征集到规划方案确定均做出了重要批示。长顺书记要求“要抓住机遇、以人为本、科学规划、合理施工、率先开放。”强调在满足不同人群需求和优质施工的前提下,关死后门、倒排工期、空间占满、时间延续,确保8月1日免费开放。景胜区长要求长虹公园提升改造要高起点规划、高水平建设、高效能管理,通过协同作战,把这项实惠于民的民心工程办好办实。
区园林局作为此项工程的主司部门,我们深感压力巨大,丝毫不敢懈怠。半年来,局领导高度重视,带领全局干部职工以“五加二、白加黑”的工作精神,坚决打赢这场攻坚战,通过层层签订责任书的形式,严格落实目标责任制,逐级分解指标,重点任务落实到人。在科学发展观指导下,我们在长虹公园提升改造中坚持六个率先。一是率先实现长虹公园在全市免费开放。二是率先实现工程用土自我平衡,创出造园奇迹。三是率先实现公园水系与卫津河水系贯通,形成活水系。四是率先实现乡土植物品种最全的公园。五是率先实现低投入、高回报的项目(60?150元/?)。六是坚持高起步、高标准、高质量、高水平设计和施工,实现市场化运作高效能管理的现代化公园。为此做到:
第一、委托具有一级资质能力的天津市绿化建设工程公司全程监理并承担长虹公园改造工程质量的全部法律责任。组织园林专业技术人员及质量监督人员,通过一系列的检测手段和方法进行检测,确保施工建设全程监督。
第二、按照工程施工的需要,我们在原材料的订货、采购、检查、验收、取样、存样、试验等各个环节中,加强控制、层层把关、件件落实到人。及时掌握不同苗木的最佳栽植季节,抢时间栽植,定期抓好浇水、施肥等养护工作,确保苗木成活率。
第三、坚持定期向区委、区政府领导及区人大代表、政协委员汇报工程进度及质量要求,认真听取专家意见和代表建议,及时改进设计和施工,力求把事情办好、把工作做实。
目前长虹公园的工程进度为:
1、全部完成园内违章拆迁工作。共拆迁违章建筑40余户。
2、基本完成总体方案和单项图纸的设计工作。长虹公园提
改造设计方案中,总平面图已经确定,制做了沙盘模型和视频宣传片。全部完成驳岸护砌、桃花岛、江南人家、北侧水系等4个单项工程的施工图纸设计。
3、土建工程正抓紧施工。已拆除旧路面24870平方米外,拆除砌体1770立方米。全部完成混凝土驳岸挡墙和毛石驳岸挡墙的施工建设。为打通园内多个湖泊成为环形湖,开挖了北侧水系土建基础,新增水域面积3.8万平方米,完成8座景桥的主体施工建设。目前南侧山体基础建设工程正在施工当中。
4、新增苗木及植物品种全部到位。结合天气及土壤情况,对园内现有植物品种和所需配置植物及点位进行了认真核实。春节前由主要领导亲自带队,几次到山东、福建、蓟县等地定购适合天津地区生长的雪松、云杉、国槐等苗木品种及景观石材93组,各种有机复合肥多立方米,并及时调运进津。使长虹公园改造后的植物花卉品种由原来的57种增加至120余种。现已完成树木调整、种植工作,共移植树苗3000株,种植苗木18.3万余株,绿化总面积达22万平方米。其中,新增常绿乔木3000余株,灌木1xx余株,竹类、水生植物、宿根花卉等168000余株;铺设草坪41500平方米。
截止5月底,长虹公园的地形、地貌整理,水系泊岸砌筑,南屏山及亲水堤岸等景观的节点建设工程进度已达到90% ;揽胜轩、桃花岛、湖心岛、览胜游廊等绿化景点的土建工程已全部竣工。现正进行河岸长廊、仿古亭等木质结构的外延美化装修。
提升改造后的长虹公园,按照“上水园林、南派建筑、植物造景、生态造园”四大原则,共划分6个功能区。即,游览休闲区、健康运动区、植物欣赏区、水上活动区、亚热带温室观赏区、管理服务区。并设有一个可容纳3000人活动的休闲绿化广场。
长虹公园提升改造充分体现了科学发展观和“以人为本”建设理念。通过创建人与自然和谐相处的新型公园绿化景观环境。为人民群众游览公园绿化美景,提供了空气清新、游览舒适、赏心悦目、闲情逸致的亚热带温室效益。长虹公园现已真正成为天津市区植物品种最多、生态气息浓郁、具有江南水乡景色的生态植物园。
天津奥体中心周边环境景观整治工程,以及复康路、卫津路、南京路、城厢东路、中路等的'绿地提升改造,是我区迎奥运、创建绿化环境景观氛围的重点工程任务,也是保证“135”工程顺利落实的重点项目之一。时间要求紧、质量标准高、施工面积多、政治影响大,市区领导高度关注并经常光顾施工现场。对我局来说能否打赢这场硬仗是一次严峻的考验。对此,局领导班子高度重视,根据市政府提出“全力以赴决战150天,以崭新的城市面貌迎接奥运会”的要求,在全局干部职工中提出了“以迎奥运为契机,以深化园林体制改革为动力,大力推进绿化建设,全面提升建、养、管水平”的工作口号。2月初,全局进行了战前总动员,重新调整了领导成员分工,除保证局内正常办公外,把全部技术力量和施工人员力量压上了第一线。做到:领导到现场、指挥高效率、全天候监工,“五加二、白加黑”施工、重奖重罚,确保工程高质量。
围绕“135”工程的落实,全区开展了“同在一方热土,共建美好家园”的迎奥运义务植树暨环境清整活动。区领导分别来到“135”工程重点地区的复康路、卫津路沿线和天津奥林匹克中心体育场周边地区,与各界群众在道路两侧栽下火炬、毛白杨、国槐、白腊、椿树、西府海棠等乔灌木3500余株,补建绿地近3万平方米,清整绿地卫生10万平方米,清理各种杂物3万余吨。
为确保施工高质量和如期完工,全局建立了重点工程指挥部,认真抓好工程质量监督和专业园林工程施工监理工作。做到质量立足于细节,细节体现水平,把干好每一项工程的过程,做为彰显城市绿化、建设绿化精品的过程。为提高绿化设计水平,我局成立了“工程技术设计组”,抽调6名高、中级专业技术员负责重点工程的绿化设计,对全局各项绿化工程设计图纸进行审核修改。为实现安全生产,我们与各工程建设的施工单位认真签订《安全生产协议书》,要求各工地严格按照《安全生产管理条例》和《消防法》进行施工操作,设置专人负责把好安全检查关。4月15日上午,我局特邀区安监局负责同志进入奥体中心、复康路、城厢东路、城厢中路、南门外大街等施工工地,对大型机械及各种电器设备进行安全检查。对检查中发现的电源线拉线不规范,没有漏电保护措施,机械无防护罩和保护开关等问题,分别向施工单位负责人进行通报,要求尽快整改后报送整改结果,确保了施工安全不出事故。
在复康路、卫津路绿地提升改造中,我局绿化一所成立了一支植物修剪青年突击队,队员的年龄不超过30岁。他们对树龄在30年以上的苗木冒着生命危险进行修剪,攀高梯、高凳上树截头、剪枝,用铁丝固定、弄出树木造型,使整形后的树木和植物造型美观,令人耳目一新。绿化一所养管公司经理田超同志自接到复康路绿化改造的任务后,将妻子和仅有2个多月大的婴儿送到亲属家,一心扑在施工现场上。他昼夜坚守施工岗位,饿了买点零食充饥,累了就坐在道边的侧石上歇会儿。由于对植物栽植要进行指导、监督,他每天在现场仅走路就达数公里,对于选择、栽植的苗木严格把关,次苗、病苗、弱苗坚决不栽植,确保了苗木成活。
奥体中心周边环境绿化景观整治工程绿化总面积24.4万平方米。截止5月底,我局实际完成奥体中心周边环境绿化23.6万平方米,为年计划的96.7% 。其中,完成奥体中心场馆周边宾水西道新建绿地6.34万平方米,地面硬铺装7782平方米;奥体场馆主题公园新建绿地1.2万平方米,硬铺装1.6万平方米;老体育大馆门前地面硬铺装0.79万平方米;临时停车场新建绿地2.77万平方米,硬铺装2.2万平方米。奥城商业广场绿化综合改造0.89万平方米。奥体中心快速路新建绿地1.17万平方米。
截止5月9日,复康路绿地提升改造工程也全部竣工。共提升改造绿地9.5万平方米。累计平整土地7.78万平方米,新植乔、灌、绿篱、草皮总计13.4万平方米。卫津路绿地累计新植乔木、常绿、花灌木14.5万平方米,铺设草皮6.7万平方米。
通过以迎奥运为契机的城区绿化环境提升改造,极大地调动了园林局干部职工的积极性,全局上下团结奋战,相互支持的凝聚力和向心力不断增强,全区绿化建设、养管水平伴随迎奥运绿化建设的深入发展,呈现了大幅度的全面提升。
围绕“135”工程和长虹公园提升改造等重点工程的落实,我们注重引导干部职工把思想认识和工作干劲,统一到迎奥运、打造重点绿化精品、创建一流公园景观的无私奉献上来。
(一)借势发展,克服困难。紧紧抓住奥运会这一历史机遇,借市委、市政府、区委、区政府对园林绿化工作的空前重视和财政的大量投入,不惜一切代价,全面提升xx区建、养、管水平。在资金方面,为了及时完成市、区委所确定的各项任务,我们采取了六个一部分的筹资原则。即:市区拨一部分,我局自筹一部分,市场运作一部分,施工单位垫付一部分,以园林局的历年信誉赊欠一部分,通过建行贷款一部分。
(二)紧紧抓住区委、区政府决定对长虹公园提升改造免费开放的重大机遇,利用人大一号议案,提升改造长虹公园外,借势对全区中、小型公园、绿地进行普遍提升改造。做到人员调度有方、工作尽其所能、资金松紧有度,绿地改造突出重点。
(三)坚持重人才、抓培养。围绕解放思想、更新观念、干事创业,充分发挥党团组织的先锋模范作用;充分调动园林专业技术干部的工作积极性。让青年干部后备力量、中青年技术人才,分别到长虹公园提升改造、奥运场馆周边绿化、复康路、卫津路绿化改造等绿化建设的第一线磨练成长,既发挥栋梁股干作用,更使他们早日走上领导岗位和技术舞台,为将来独立承担领导和技术工作重担打好基础。
(四)坚持围绕工程抓党建,抓好党建促工程,自觉把党的工作融入到“135”工程建设中。全局统一思想,以迎“奥运”为契机,充分认识做好“135”工程绿化工作的重要性、紧迫性和艰巨性,切实发挥领导、党员、干部的身先士卒作用。围绕迎奥运、“创园”工作,局机关深化“三服务一加强”活动的深入开展,局工、青、妇组织纷纷带领局机关干部职工,各基层党员、群众,深入全区迎奥运、“创园”的各个重点工程施工现场,义务植种苗木,清整绿地卫生,开展无私奉献劳动,为创建国家园林城区尽力添绿。全局党员中广泛开展“为党旗增辉,为添绿”党性实践活动,一些基层领导干部、党员干部身先士卒,当好绿化建设的带头人,发挥党的先进性作用。团组织、工会发动团员、青年深入开展“我与祖国共奋进我与园林同发展”主题系列活动。通过有奖征集绿化设计,开展绿化主题大讨论活动,发现人才,培养人才。局机关深入开展“迎奥运、树新风、保重点工程、做无私奉献”的理论研讨活动,发动各科室干部职工围绕迎奥运、“创园”工作写出理论文章32篇在会上交流,编入本局政治理论《论文专集》,对优秀论文作者和先进单位给予表彰。由于园林职工思想的解放,观念的更新,加上干事创业的决心,推动了xx区园林事业的快速发展,促进了我局综合经济实力的进一步增强。
下半年重点工作安排
目前,园林的发展正处在一个关键时期,区委、区政府对园林事业发展寄予了殷切的期望。我们将按照“高标准设计、高水平建设、高效能管理”的要求,抓好后期养护管理工作,再接再厉,继续努力,以高质量的精品工程,向全区人民交出满意答卷,以崭新的城市面貌迎接奥运会的召开。
一、我们将在7月1日前,全面完成长虹公园提升改造工程各项收尾工作,并向游人式免费开放。8月1日正式对外开放。
二、奥运场馆周边建设、复康路、南京路、卫津路、城厢中路等重点绿地提升改造工作,在新植工作完成后,抓好后期浇水保活工作,搞好新工场地完工后的环境卫生清整,以崭新的环境面貌和优美绿化景观迎接奥运会的举办。
三、上半年旧楼区绿化综合改造遗留未完工的昌宁北里精品小区工程,将在6月底完工。因绿地违章建筑、占压、堆物严重影响施工进度的卫案中里、卫安北里、卫安西里、卫安南里、江川里、保盈里等一些社区绿化改造工程,我局将尽快与各有关责任单位积极协调,待条允许后即刻进场施工。
四、长虹公园免费开放后,我们将用科学发展的理念,以企业化管理的模式进行市场化运作,用创新精神培植新的优势,用全新机制达到高效能管理的目标。达到高标准养护、高水平管理、高质量服务。通过公园经营所得的经济效益将全部用于弥补今后长虹公园的管理及养护费用,达到以园养园之目的。
清洁工作总结
为确保“三清洁”活动有效推进,我单位制订了《大理州红十字会关于“三清洁”环境卫生整治活动实施方案》,具体明确工作目标、任务、分工和问责措施等,促使每位干部职工严格按方案要求开展工作。成立了领导小组并下设办公室,负责“三清洁”活动的日常工作及牵头负责相关工作的统筹协调和督促检查。
大理州红十字会根据相关文件要求,进一步明确细化责任区,分析存在的不足和困难,把干部职工的思想和行动统一到“三清洁”环境卫生整治工作中来,力所能及的开展好“三清洁”活动。
多次组织干部职工、新农村指导员、挂钩村委会党员干部等采取发放资料、粘贴标语、走村入户等形式,教育和引导群众积极参与农村卫生保洁,倡导群众从一点一滴小事做起,自觉养成爱护环境卫生的良好习惯,提高群众文明意识。
大理州红十字会按照属地管理的原则,因地制宜,结合实际,定期不定期的开展“三清洁”活动、爱国卫生运动,以确保饮水安全的高度,着力抓好河道、沟渠和库塘环境卫生整治工作,以改善人居环境为目标,推行“门前三包”、“禁白”工程,推广垃圾分类处理,着力抓好单位环境责任区和挂钩联系村委会“三清洁”工作。
我会由会领导牵头,抽调有关股室人员组成清洁卫生督查工作组,对环境卫生工作进行定期与不定期的'督查,重点督查各科室办公区卫生工作责任落实情况和我会卫生责任区环境卫生状况。建立了各科室挂钩责任制度,每月对责任村“三清洁”活动具体开展情况进行督促检查。帮助责任村建立健全垃圾分类收集机制、垃圾清运机制和农村卫生保洁自我约束机制。指导帮助责任村结合“一事一议”研究环境卫生整治工作,制定“三清洁”整治规划,进一步完善自然村主干道污水排水工程、村路污水管道、村落污水收集处理系统等环保建设项目的管护使用制度,有力地促进了“三清洁”工作的开展。
一是总结推广“三清洁”工作先进经验,认真分析工作中存在的困难和问题,进一步强化工作措施,加大宣传指导力度,做好经常性的宣传及指导工作,更有力地推动“三清洁”活动的深入开展。二是大力引导广大党员干部高度树立“三清洁”的责任意识,充分发挥党员干部的先锋模范作用,在“三清洁”活动中以身作则、勇挑重担、敢于担当,进一步发挥先锋先行作用,从而影响群众、带动群众,积极投身于“清洁家园、清洁水源、清洁田园”环境卫生整治活动中。三是进一步增强抓好“三清洁”工作的责任感和紧迫感,牢固树立长期作战的思想,拿出打大仗、打硬仗、打胜仗的决心和信心,一抓到底、常抓不懈,坚决打好“三清洁”环境卫生整治攻坚战,为建设美丽幸福大理作出应有贡献。
绿化工作总结
本人xxx,1992年毕业于宁波学园林专业,参加工作后,先后在xxx有限公司做技术员、园林景观项目经理和工程部经理,20xx年9月来到xx建设有限公司担任经营部经理,多年来一直从事工程技术工作,具有园林绿化项目经理资格。由于自己在工作中的不断努力和刻苦学习,专业技术有了长足的进步,同时也积累了丰富的园林绿化施工和工程管理经验。这些都使自己在业务水平方面有了很的提高。
在全力做好本职工作的同时,自己还努力充电,学习新规范新技术。 期间参加了项目经理安全生产知识培训,并取得了良好的成绩,顺利拿到项目经理安全生产知识的合格证书,树立了我以后在施工过程中的安全意识,更加明确了文明施工的重要性。在工作之余,我通过书籍、网络等多种形式不断提高自己、充实自己,掌握了量的专业基础理论和知识,使自己的学术水平有了很的提高,能够把自己在工作中的实践经验提升到理论的高度。这种不断学习的态度让我终身受益。
从参加工作以来,自己的技术水平和业务能力得到很的提高和加强。在工作实践中,自己常常认识到自己在书本里学到的专业理论还比较薄弱,因此,自己不断加强学习,虚心请教有专业特长的工程师和学者,不放过每一个学习和提高的机会,使自己的技术水平和能力不断加强。我所学的园林专业,进入浙江中联建设集团有限公司工作后,我被分配到绿化部,主要从事小区园林工程工作。目前我不仅能熟练完成园林绿化工程的现场施工管理,还能熟练地完成园林绿化工程预决算工作等。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。
搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的,虽说景观和绿化谈不上搞科研,但是也要仔细推敲图纸,测量和定好搞绿化区域,属话说“差之毫厘,失之千里。”
园林工作属于一种“确、细、精”的工作,要明确自己的工作区域,景观和绿化要搞得细致,精湛。要做到这些,首先要从审图开始,开工之前就要做这一步的工作,要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致,种植的植物品种是否存在习性上的问题,如把阴生植物设计在阳光较强的地方,或者相,还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到,或者有些设计的漏洞,种种图纸上显示的问题要及时映解决,这样工作起来才得心应手,再次可以参照别的施工图纸,例如,种树时,可以参照园建的标高图,这样有利于种树的完成标高和日后的相符,也就可以控制种树的深浅,还有平整场地的造坡,可以参照给排水的排水井分布图,要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向,有利于绿化地日后的排水通畅,所有的每一步都非常关键,所以我们要把“小心推敲,认真求证”。的工作态度时时刻刻放在心上。
在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验,总结出属于自己的经验,在工作的八年多以来,我除了在工作中不断进取,学习,创新,不断地提高本职业的,知识和操作技巧外,还参加了各种各样的培训班,学习班。
随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。这些年虽然在领导和同事们的助和支持下取得了一定的进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做得更好,加强理论学习,积累项目经验,不断调整自己的思维方式和工作方法,更多的参与到设计、开发及项目管理工作中去,在实践中磨练自己、锻炼自己,成为项目组中能够当一面的员工。
通过这些年的工作与学习,本人觉得符合任职条件,申请晋升工程师,请组织考核评审。同时,也希望将这次评审作为促进自己进步的手段,为将来取得更的成绩打好基础。
以上是我近几年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做得更好,使自己的专业知识和技术能力得到进一步的提高!
绿化工作总结
我院成立于xx年,至今已有xx年历史。位于县城城中区,紧邻xxx、xx等主要交通要道,是xx县一座标志性建筑。我院领导班子十分重视环境建设,自新院区规划、建设到使用,均按照市委、市政府“园林生活十年计划”,结合广西壮族自治区关于创建“绿色环保医院”以及xx县委、县政府关于创建全国园林式模范县的指标精神,加大了对园林绿化建设力度,使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理,相映相衬,并初具规模的绿化体系,努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观,实现四季常青、四时花香,使患者、工作人员能够充分享受绿色、享受生态,并有一个舒适的就医环境和工作环境。
我院成立了创建“绿色环保医院”的工作领导小组,制定了工作计划、实施方案。领导小组下设了宣传教育组、环境建设及管理组、考评监督组,确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和提高干部职工的参与积极性。
2、抓好干部职工的教育、引导,树立搞好文明庭院建设,营造温馨优美环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、墙报、宣传资料等宣传媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语,实现文明规范用语上墙,如:“请勿吸烟!”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句,时刻提醒注意使用文明用语,做文明人。
3、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区,分片包干落实到各科室班组,并列入年度目标管理责任制,与经济挂钩,进行管理考核。
1、为了营造良好的就医环境,我院进行了合理的绿化规划,使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过前庭广场两侧小花园,道路两旁植树及采用绿化带环绕、无围墙化设计,使大楼建筑被绿化包围,做到建筑与园林相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能,而且给整个医院建筑乃至城市环境带来了生机。二是按照主楼、裙楼相连建设,不仅为患者提供方便,而且为整体布局增加了美感。步入医院时,首先映入眼帘的是整洁的楼房,宽广的广场周围和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊大厅,大理石地面犹如镜面,五层楼高的大堂宽敞明亮,由各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区,考究的桌椅体现了温馨和优雅。
2、严格按照规范设计进行布局,以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上,以中心花园带状背景林与成片的植被景观为基础,以小片的种植为点缀,并考虑不同季节开花植物的搭配,使四季有不同的观赏景观。同时在布局上形成面——风景林、草坪,线——道路绿化、花带,点————景点绿化,以达到绿化美化的格局。
3、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建设上第一期投入了79万多元,购买大樟树、大木棉树、罗汉松、细樟树、大黄叶、细黄叶等树木200多棵。二是为了配合绿色环保医院创建工作,2012年1-5月共新种植花木6批次(其中乔木类树木500多颗,花草类植物500多平方米,阴生植物一批),投入人力500多人次,绿化资金投入30多万元。
4、为加强园林绿化工作,我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作,固定园林工作人员6人,并每年拨出经费进行养护,确保园林绿化工作的持续进行。
5、绿化面积形成了一定的规模,绿化美化呈现新的效果。我院管理区域分为新院区、东院区(旧院区)以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建设用地5万多平方米,一期工程建设用地33000多平方米,建筑占地面积8000多平方米,绿化面积xx800多平方米,绿化率41、82%。二期工程建设用地17000多平方米,绿化面积7600多平方米,绿化率44、71%;东院区占地面积15000多平方米,地面楼面绿化面积2700多平方米,绿化率18%;鲤鱼岭职工生活区3000多平方米,绿化面积1100多平方米,绿化率36、67%。目前绿化区域树木郁郁葱葱,鸟语花香,环境宜人。
大力搞好环境保护,积极开展爱国卫生教育宣传和保洁工作。
1、坚持保洁制度。成立了专门的保洁科负责保洁工作,由职能部门负责监督,按考核标准进行奖罚。
2、先后投资50多万元安装了污水消毒处理装置,解决了医院的排污问题。为了安全有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾,我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同,由县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。
3、积极开展灭“三害”工作。每年进行全院性灭鼠2-3次,经常疏通水沟,平整洼地,排除积水,消灭蚊蝇孳生地。
4、积极开展爱国卫生教育宣传,每年定期出板报、拉横额等形式,广泛宣传,提高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。
5、增加绿化和环保的宣传力度,设立了医院环境保护宣传栏,定期进行更新;医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。
6、充分采用节能灯照明和空气源热水器供应热水,既减少电量支出,又实现了热水节能供应,达到了节能减排的效果。
近几年来,我院园林绿化建设和精神文明建设的工作取得了一定的成绩,但离人民群众的要求还存在一定的差距。我院领导班子并不满足于现状,而是着眼于未来,决心为创造具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化国家二级甲等医院作出更大的贡献。
绿化工作总结
xx公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作,近年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任,周密部署、精心实施,着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围,迅速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了矿区绿化的任务,主要做法如下:
我们深刻认识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的发展和我市城市化的推进,人们对环境的要求越来越高,必须下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众创造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识,精心组织,狠抓落实,做到三个到位。
1、组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高认识,采取有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。
2、措施到位,为了提高矿区的职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动,围绕年初确定的目标、任务,深入宣传发动,通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮,全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,积极参与创建的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。
3、制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展需要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了《xx绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力,措施到位,制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。
加强机构建设。建立专门的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来,根据矿区改革发展的实际,我们物业公司配备了专门的技术人员,公司所属各单位,也都相应调整加强了绿化工作管理机构,由专人负责绿化的日常工作,做到上下结合,齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位,把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程,党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划,矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施,实行承包管理,责任到人,不仅注重于植树,更注重于管理,岱河矿还成立了盆景花草协会,丰富矿工的精神生活,净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设,建立绿化专业队伍,抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展,重新组建了30个绿化专业队伍,为了提高绿化管理队伍的整体素质,今年按照集团公司部署计划,采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训,先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班,组织了岗位技术比武和技术练兵活动,提高了绿化工作的技术含量,使全公司的绿化工作有了后劲,为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设,加强建设是绿化工作协调发展的重要保证,我们结合矿区绿化工作的实际,建立了一套行之有效的绿化工作管理制度,实行专管和群管相结合,制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度,并严格各项制度的落实,用制度规范绿化工作,有效地促进了绿化工作的开展。
多年来,我们围绕“内强素质,外树形象”的要求,以创建国家级文明单位为目标,确立了以人为本的原则,认真总结多年来矿区绿化美化的经验,进一步强化精品意识,高起点规划,高标准设计,大手笔绿化,大范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设,提高了矿区绿化品位与档次,形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局,营造了优美的矿区环境,较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体发展规划密切结合起来,做到“三同时”,即同时设计、同时预算、同时施工,在下达年度绿化任务时,实事求是地提出绿化总的指导思想,按总构思进行实施,取得了明显的效果。如,国家级文明单位xxxx公司和xx公司等单位,在设计绿化布局时,组织工程技术人员和绿化专业人员,邀请有关部门专家,对绿化工作进行长远规划,将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中,做到绿化和基建相配套,一次到位,使点、线、面协调发展。在全矿区的绿化布局中,坚持和群众性文明创建活动结合起来,使之成为矿区绿化的主体,同时根据绿化功能的不同,按照扩大绿地,实现绿化、美化、净化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建设园林景点为主,目前,矿区各大麦、矿,都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点,提高了绿化工作的档次,受到职工家属的好评。强化绿化管理,在绿化工程管理上,以提高绿化品位为目标,加大了工程招投标管理力度,在景观绿地、公共绿地的建设上,始终坚持实行设计方案招标制,好中取优,提高品位。
工程施工上,全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制,提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上,各单位绿化部门严格执行各项管理制度,按照有关标准对绿地进行养护管理,保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好,同时,实行全员承包,划分区域,使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针,动员有条件的部门和单位积极认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式,鼓励和吸引广大职工参与绿化,调动了广大职工参与绿化管理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动,积极参与绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位,使矿区绿化带错落有致,别具一格,既美化了矿区环境,又促进了企业文件建设,使矿区环境更具现代气息。
由于目前各单位经济效益有所不同,具体条件有所差异,矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象,虽然建成了一批精品工程,但有的前段时间,仍然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平,下大力气解决绿化工作发展不平稳现象,全面提高绿化品位与档次,进而全面提高矿区的环境质量。
清洁工作总结
按照州、县、乡党委政府开展“三清洁”活动的统一安排部署,我象图村高度重视,快速行动,及时部署,明确分工,围绕“清洁环境、美化乡村、培育新风、造福群众”的目标,全面开展“三清洁”活动,活动中全村环境面貌发生了根本性的改变,取得了初步成效,评为20xx年度县级级示范村,现就我村开展“三清洁”活动工作的情况总结如下。
为加强对“三清洁”活动的领导,我村“三委”高度重视、快速行动、及时部署、明确分工成立了由党总支书记赵开发任组长、村委会主任赵俊宝为副组长的领导小组,其他班子成员及各村民小组长为主要成员,下设“三清洁”活动办公室。
为使我村“三清洁”活动规范化、常态化,村“三委”积极探索,广泛征求群众意见,根据本村实际,积极制订了《象图村开展“三清洁”活动实施方案》,建立环境整治制度、收费标准、保洁员管理制度、卫生管理制度、村规民约、“三包责任书”、环境卫生管理责任书等一系列工作机制,明确村内情况和落实工作职责。为了实现长效机制,引导群众自治,把每月农历15日定为全民清洁日,并与农户签订了“三包责任书”,明确农户义务,形成了一级抓一级、层层抓落实的局面。
为使“三清洁”活动家喻户晓,深入人心,加强宣传引导。一是村“三委”召开了联席会议、支部党员大会、村民代表大会。二是通过公示、宣传单、板报和标语等方式进行活动宣传,向群众、个体户、机关单位等发放了清洁乡村倡议书、责任书等500多份。
通过动员和宣传,有效激发了广大党员干部、学生、农户的`积极性,建立了清洁突击队,带动大家行动起来,全村上下开展了一场轰轰烈烈的清洁家园、清洁水源、清洁田园活动。清洁家园活动。清理房前屋后、庭院卫生76处,处理卫生死角48处;清洁水源活动。对村内主要水源进行安全隐患排查,取缔危险废弃物堆放9处,取缔畜禽圏污染源10处;清洁田园活动。清捡田园面积90。31亩,回收农药瓶一千多个,共清运垃圾116吨。
为了使“三清洁”活动稳步进行,我村“三委”面对全村公开招聘保洁员4名,经过报名、申请、应聘层层选拔,于11月19日产生了4名保洁员。李万贵、李菊香、赵盛兰、李六生,其中李六生为环卫站长,负责收取卫生费用。村委会制定了保洁员合同书,并与4名保洁员签订了试用期合同。明确分配4名保洁员清洁路线,并有专人监督检查卫生情况,按时通报,按时召开环卫站工作总结会议。在开展活动6个多月来,4名保洁员尽职尽责,卫生维持得好,群众反映良好,将与他们签订正式合同。
结合开展象图乡“整乡推进”活动,我村加大基础设施建设,完成村内主干道硬化,加大“三清洁”硬件设施投入,统一购置垃圾桶68个,并制作象图村三清洁标志和编号,安装移动垃圾桶38个,移动焚烧炉4个,配备垃圾手推车3辆和各种劳动清洁工具,并建设了四个标准垃圾池(含顶棚)和四个垃圾焚化点。
为确保"三清洁"活动扎实有效开展,我村明确了“三清洁”活动的考核标准和奖惩政策,同时县、乡领导多次入村帮助象图村开展“三清洁”活动,并定期不定期对活动开展情况进行明察暗访,我村“三委”对领导的建议和发现的问题,总结经验,把“三清洁”活动落到实处。
在“三清洁”活动中,村务监督委员会一直监督活动的进行并制定“三清洁”工具领取明细表、建立收费管理台账、活动经费预算等,整个村的活动一直在监督中透明、有序进行。
存在的问题。通过努力,我村的“三清洁”活动取得显著的成效,但仍存在较多困难。一是我村财力紧缺,缺少工作经费和基础设施投入。二是我村清理水源工作难度非常大。三是部分农户群众卫生文明意识不强,主动参与的积极性还不够。
我村将继续按照县、乡党委、政府的部署安排,不断加大工作力度,力争取得工作新突破。
一抓宣传教育。继续利用远程教育、板报、标语等各种形式,坚持不懈地进行宣传教育工作,提高广大村民的卫生意识和责任主体意识,从而影响群众、带动群众,积极投身于“清洁家园、清洁水源、清洁田园”环境卫生整治活动中。
二抓基础设施建设。继续加大对村内清洁卫生基础设施的投入,确保“三清洁”活动资金落到实处。
三抓队伍建设。首先大力引导广大党员干部高度树立“三清洁”的责任意识,充分发挥党员干部的先锋模范作用,在“三清洁”活动中以身作则、勇挑重担、敢于担当,进一步发挥先锋先行作用。其次坚持开展保洁业务培训,不断提高保洁员工作能力和水平。加强对保洁员的关心,保持保洁员队伍的稳定性。
四抓制度落实。按照长效机制的要求,根据考核制度,加大活动开展力度,确保及时发现问题、解决问题,进一步增强抓好“三清洁”工作的责任感和紧迫感,牢固树立长期作战的思想,拿出打大仗、打硬仗、打胜仗的决心和信心,一抓到底、常抓不懈,坚决打好“三清洁”环境卫生整治攻坚战,为建设美丽幸福象图作出应有贡献。
绿化工作总结
从承包***************环境维护管理工作以来,我单位一直本着认真积极地工作态度,在业务上不懈追求,完善细节,为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在****年度我单位一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在领导班子正确领导下,其他各部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为建设绿色校园努力工作,现将总结如下:
我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理,和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作,室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下,我单位对绿化养护方面制定了管理办法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工,道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同时坚持每天有人检查,使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。
我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护:广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分;体育场塑胶场地以外部分;校内楼外一切绿化及空闲地(教工生活区硬化区除外)。我单位对此建立了定期检查制度,严格控制校园卫生管理的质量标准:
1、道路、景观大理石路面、广场整洁,无尘土,无垃圾,无痰迹,无杂草,无落叶、无烟头、纸屑等。
2、园林建筑小品、宣传栏清洁,无乱贴乱画现象。
3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁,无尘土、污物,垃圾箱未有垃圾外露现象。
4、绿地内无垃圾,水塘水面无漂浮物。
5、卫生设施完好无损,保证正常运行。
6、地面排水管道畅通无阻,检查井、收水井构件安装稳固,井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理,要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。
所谓“三分种植,七分养护”,根据贵校所处的地理环境,和植物的生物学特性,我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法,使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是20xx年度的养护管理日历:
本月是全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。
1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具,购置所需药剂;制订防止计划,建立,健全培训防治队伍。
2、结合冬季树木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫,介壳虫,枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理,消灭病虫源。
3、搞好树木附近的环境卫生,清除砖堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的
破墙缝,消灭草鞋蚧等过冬害虫。
4、如果遇到过分干燥,对春季开花和早春萌生的地被,选择晴天中午适当浇水。
1、注意防止春旱,气温稳定通过0℃时,浇返青水(或发芽水)。
3、积肥利用冬闲,在郊区大搞积肥。为来年施肥做好准备。
4、维护巡查对于易损伤的树木,要加强保护。必要时可以采取裹干的方法加以保护。
5、加强早春草坪的管理,检查草坪萌芽返青情况。如遇春旱,则应适当浇
水,以促进其生长。
3月上旬,植物开始复苏,此时开始浇灌返青水,适度施肥(以有机肥复合肥为主),并喷洒药物,进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主),提高植物的抗性,依据天气情况,搞好抗旱保墒工作。在冬季整修修剪的基础上,进行复剪,并适时进行剥芽。
1、植树春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。
2、做好草坪养护机具的年初检修养护。发现有成片空秃及质量差的草坪,应安排计划及早补种。
3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。
1、草坪开始进入复苏生长阶段,防止过度踩踏损伤嫩芽。
2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草),如车前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,连续两次,对杂草集中地段喷洒除草剂,并结合人工除草。
1、对春花植物及时进行修剪(结合整形进行)。此时草坪已进入生长旺盛期,除依据天气变化抗旱防涝外,还应注意施肥,严格控制草坪高度在7cm以内,采取1/3修剪法,保持草坪整齐,杜绝徒长现象出现。
2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期,依据不同植物特性,适时适量进行追肥,同时注意对植物进行抹芽,抑制徒长。
3、万物复苏,也是各类病虫害的多发季节,注意密切观察,及时防治病虫害,重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬—5月上旬)。
1、草坪进入夏季养护管理阶段。如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可减少土面的蒸发。
2、结于失色的草坪地段,结合灌溉浇水施以速效性氮肥。
3、雨季将来临,可将冠大叶密的树适当疏剪。
1、监测植物生长情况,防治病虫害,将各类病虫害控制在最低范围内。
量加大施肥量,促其营养生长。对草坪的病虫害,预防是关键。密切观察,一旦发生病虫害,及早及时喷洒杀虫剂药物,以保证草坪正常生长。
3、搞好绿地排涝工作,同时做好防高台风的准备工作。
1、伐除死树,修剪干枝枯杈,绿篱造型修剪,绿地内整理园容等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐。
2、施肥,结一些生长较弱,枝条不够充分的树木,应追肥一些磷,钾肥。
3、进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长。
4、施用完全肥料或磷质肥料,促进草坪根群强大,增强抗病能力和越冬能力。
气温继续下降。下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期。
1、准备秋季植树,下旬耐寒树木一落叶,就可以栽植。
2、正规的剪草工作在本月中旬结束。
4、生长高峰过后,对地被植物进行整理,徒长枝竖向枝,尤其是木本矮生地被修剪时,要促使枝条开张,加大覆盖面。
年度养护工作大部分结束,应抓紧利用冬闲机会做好机具保养与检修等准备工作。
1、将所有工具,机动设备等清洗上油,入库。
2、及时清除积存在草坪上的秋季树木落叶。
3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况,禁止在草坪上踩踏。
绿化工作总结
历年来,我村都很重视爱国卫生工作,采取灵活多样的工作形式,对绿化、环保、卫生工作实行动态管理,跟踪检查,并于今年把创建卫生先进作为创建文明单位的基础工作联系在一起,要求卫生不达标的单位不能获得委级文明单位称号。现在我村环境整洁美观,别墅规划合理,工作条件良好,工作秩序井然,树立了良好的形象。
全面安排部署绿化、环保、爱国卫生工作,强调全员树立“人人动手,从我做起,共建美好家园”的卫生责任意识,同时广泛宣传爱国卫生“一票否决权”的思想,让广大干部群众都知晓创建卫生先进是创建文明的基础和保证,教育引导各部门积极开展卫生运动工作,形成全员参与,全员共创的局面。
为切实加强爱国卫生工作力度,创建卫生达标单位,以保障我村精神文明建设顺利实施,推动爱国卫生工作的科学管理和提高卫生水平,成立了专门的绿化、环保、爱国卫生运动委员会,由委员会全面部署各项爱国卫生工作方案,全面落实实施卫生工作责任制和各项创建活动。
根据镇卫生标准制定了相关的创建爱国卫生先进单位的实施方案,并督促各部门制定并完善了相关行业的'卫生制度,同时长期坚持“周末卫生日”、“月末大扫除”和“爱国卫生月”制度,使爱卫工作有章可循。做到卫生工作经常化、制度化;办公区域无纸屑、无烟头、无积尘、无污垢、无痰迹、无蛛网,门窗净、桌椅净、地面净,各种用具摆放整齐;露天场所车辆摆放有序,无乱堆乱放现象;公共绿地无积水、无垃圾、无卫生死角。
(一)我们严格按照地方爱卫部门的要求,全面落实爱国卫生运动,坚持贯彻执行《江苏省爱国卫生条例》规定。
(二)广泛开展宣传教育,增强爱卫意识,及时贯彻落实各有关爱国卫生运动的文件精神,提出“清洁大垛美化家园”的号召,要做到“人人动手,从我做起,共建美好家园”,先后开展了春季灭鼠、预防禽流感、国际禁毒日、夏季灭蚊、预防艾滋病,冬季灭四害等宣传,在村民中广泛普及爱卫知识,养成良好卫生习惯,增强疾病防范意识,提高全员的爱国卫生意识。
(三)积极组织参加社会卫生公益活动。我村历年来重视卫生大扫除制度,今年更将其纳入日常工作安排,每半月组织一次,常抓不懈,组织多种多样,周末卫生大扫除活动,“清洁大垛美化家园”活动,重大节日突击卫生,消灭卫生死角。同时保证室内和卫生区每日清扫一次。
(五)根据兴化市卫生标准,制定本村卫生标准,由爱卫工作人员对照卫生标准进行定期(每半月一次)巡视、检查,各区域和责任区内,发现问题及时通知各有关部门,限期整改。同时充分调动群众的监督作用,做到有举报,有通知,有整改,有效果。
自20xx年进行绿化、环保、爱国卫生运动工作以来,在省、市、镇各级爱卫会的大力支持和指导下,我们积极开展各项爱国卫生工作,取得了可喜的成绩,使我村卫生工作又上了一个新的台阶,极大地促进了村各项事业的有序发展。
绿化工作总结
从承包xxxx环境维护管理工作以来,我单位一直本着认真积极地工作态度,在业务上不懈追求,完善细节,为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在xxxx年度我单位一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在领导班子正确领导下,其他各部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为建设绿色校园努力工作,现将总结如下:
我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理,和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作,室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下,我单位对绿化养护方面制定了管理办法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工,道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同时坚持每天有人检查,使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。
我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护:广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分;体育场塑胶场地以外部分;校内楼外一切绿化及空闲地(教工生活区硬化区除外)。我单位对此建立了定期检查制度,严格控制校园卫生管理的质量标准:
1、道路、景观大理石路面、广场整洁,无尘土,无垃圾,无痰迹,无杂草,无落叶、无烟头、纸屑等。
2、园林建筑小品、宣传栏清洁,无乱贴乱画现象。
3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁,无尘土、污物,垃圾箱未有垃圾外露现象。
4、绿地内无垃圾,水塘水面无漂浮物。
5、卫生设施完好无损,保证正常运行。
6、地面排水管道畅通无阻,检查井、收水井构件安装稳固,井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理,要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。
所谓“三分种植,七分养护”,根据贵校所处的地理环境,和植物的生物学特性,我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法,使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是20xx年度的养护管理日历:
本月是全年中气温最低的'月份,露地树木处于休眠状态。
1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具,购置所需药剂;制订防止计划,建立,健全培训防治队伍。
2、结合冬季树木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫,介壳虫,枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理,消灭病虫源。
3、搞好树木附近的环境卫生,清除砖堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的。
破墙缝,消灭草鞋蚧等过冬害虫。
4、如果遇到过分干燥,对春季开花和早春萌生的地被,选择晴天中午适当浇水。
1、注意防止春旱,气温稳定通过0℃时,浇返青水(或发芽水)。
3、积肥利用冬闲,在郊区大搞积肥。为来年施肥做好准备。
4、维护巡查对于易损伤的树木,要加强保护。必要时可以采取裹干的方法加以保护。
5、加强早春草坪的管理,检查草坪萌芽返青情况。如遇春旱,则应适当浇。
水,以促进其生长。
3月上旬,植物开始复苏,此时开始浇灌返青水,适度施肥(以有机肥复合肥为主),并喷洒药物,进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主),提高植物的抗性,依据天气情况,搞好抗旱保墒工作。在冬季整修修剪的基础上,进行复剪,并适时进行剥芽。
1、植树春季是植树的有利时机。土壤解冻后,应立即抓紧时机植树。
2、做好草坪养护机具的年初检修养护。发现有成片空秃及质量差的草坪,应安排计划及早补种。
3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。
1、草坪开始进入复苏生长阶段,防止过度踩踏损伤嫩芽。
2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草),如车前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,连续两次,对杂草集中地段喷洒除草剂,并结合人工除草。
1、对春花植物及时进行修剪(结合整形进行)。此时草坪已进入生长旺盛期,除依据天气变化抗旱防涝外,还应注意施肥,严格控制草坪高度在7cm以内,采取1/3修剪法,保持草坪整齐,杜绝徒长现象出现。
2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期,依据不同植物特性,适时适量进行追肥,同时注意对植物进行抹芽,抑制徒长。
3、万物复苏,也是各类病虫害的多发季节,注意密切观察,及时防治病虫害,重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬—5月上旬)。
1、草坪进入夏季养护管理阶段。如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可减少土面的蒸发。
2、结于失色的草坪地段,结合灌溉浇水施以速效性氮肥。
3、雨季将来临,可将冠大叶密的树适当疏剪。
1、监测植物生长情况,防治病虫害,将各类病虫害控制在最低范围内。
量加大施肥量,促其营养生长。对草坪的病虫害,预防是关键。密切观察,一旦发生病虫害,及早及时喷洒杀虫剂药物,以保证草坪正常生长。
3、搞好绿地排涝工作,同时做好防高台风的准备工作。
1、伐除死树,修剪干枝枯杈,绿篱造型修剪,绿地内整理园容等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐。
2、施肥,结一些生长较弱,枝条不够充分的树木,应追肥一些磷,钾肥。
3、进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长。
4、施用完全肥料或磷质肥料,促进草坪根群强大,增强抗病能力和越冬能力。
气温继续下降。下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期。
1、准备秋季植树,下旬耐寒树木一落叶,就可以栽植。
2、正规的剪草工作在本月中旬结束。
4、生长高峰过后,对地被植物进行整理,徒长枝竖向枝,尤其是木本矮生地被修剪时,要促使枝条开张,加大覆盖面。
年度养护工作大部分结束,应抓紧利用冬闲机会做好机具保养与检修等准备工作。
1、将所有工具,机动设备等清洗上油,入库。
2、及时清除积存在草坪上的秋季树木落叶。
3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况,禁止在草坪上踩踏。
绿化工作总结
为了将绿化造林任务贯彻落实到位工会议以后我镇进一步健全此项工的组织领导机构成立了由镇党委书记挂帅镇长任指挥党委人大政府分管负责同志任副指挥各村村民委员会主任为成员的绿化工领导小组并于xx月20日召开了绿化工会议进行贯彻落实各村党支书、村主任镇农技站参加会议会上镇负责人了工动员部署次会议上结合县交我镇的任务分解量化到各村为了进一步明确工责任各村还向镇政府递交了绿化工责任状。会议结束后镇广电站利用自办节目进行了宣传重点宣传绿化对改善生态环境、提升生活质量、提升环境品味等方面的重要性有效地调动了全镇广大干群绿化工的参意识。
二.摸清情况科学规划。
为了认真落实全年新增造林面积1200亩的任务我镇安排农业技术推广站的同志突击四天对全镇范围内可小班绿化的情况进行了摸底并形成初步方案。我镇成片造林小班绿化主要中规划在道路和河道。
三.突出重点强势推进。
我镇重点建设的.开发大道、五环路及其北延伸段、海防路以及沿海高速按照高起点设计、高标准建设、高速度推进的要求绿化效果十分明显。沿海高速862.8亩只用了10天左右的时间全部实施了绿化。各村按照镇下达的绿化任务纷纷进行了落实主动联系绿化公司掀起了一股绿化造林高潮将规划的符合造林标准的道路闲地尽可能绿化到位镇农技站对所绿化的小班一条条、一处处进行核实登记健全台账资料。
四.对照目标奋力冲刺。
绿化工作总结
20xx年是我公司单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机,我位单进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。
去年我单位以“抓好养护管理,确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力做好交给我的任务,在20xx年主要作了以下几项工作:
去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以为动力,以“建、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。
回顾的,展望园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。
使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我xxx绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:南段绿化工程等绿化工程。
还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把安排给我们的绿化任务做好。
20xx年是我近几年来绿化任务繁重的一年,交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。
去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了xxx交给我的`绿化工程,并以精细的施工,做好了的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务,等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米,新增绿化面积万平方米,改造绿化面积万平方米,栽植苗木万余株,绿篱色带xxxxxx万株,铺草xxx万平方米。
我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我的形象,我的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。
养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始,改变我xxx绿化养护落后的被动状况。
目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。
新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全上下养护工作,也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。
去年,我xxxxxx单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我xxx园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的情况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情。
xxx内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价,在全市城八绿化养护检查评比中,历史最好成绩。
今后,在领导下,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我xxx园林绿化事业的发展,为把建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。
绿化工作总结
据统计,2020年全市“四旁四边四创”绿化提升行动共完成房前屋后绿化折合面积(四旁)1369亩;公路、铁路、沟渠绿化新建100.89公里、折合面积253.8亩,改扩建53.1公里、折合面积300.8亩;城镇周边绿化人工造林6506亩、森林经营61020亩、退化林修复11101亩;景区周边绿化人工造林1751.1亩、森林经营17177亩、退化林修复8534亩;单位(居民小区周边)绿化57亩。5个森林城镇,31个森林村庄、10公里森林长廊示范段的创建工作正在有序推进。
1、领导重视,高位推动。国土绿化工作特别是“四旁四边四创”绿化提升行动作为推深做实林长制改革的重要抓手,各级林长高度重视。市委批示要求:“结合松材线虫病防治、清除病死树工作,如何推进林权流转、发展有价值的经果林;新增植树造林任务与各区县协商,与景观打造、美丽公路建设结合起来。”市及区县发挥各级林长牵头抓总的作用,发挥林长办、绿化委的统筹协调作用,加大推进力度,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,确保了2020年“四旁四边四创”绿化提升行动任务如期完成。
2、科学规划,分类实施。市绿化委及时编制印发了《xx市“四旁四边四创”绿化提升行动实施方案》(黄绿〔2020〕5号),提出了年度目标任务。各地及时落实造林小班地块和造林主体,按照《安徽省人工造林技术导则》要求编制人工造林作业设计,组织林业技术人员深入造林现场进行检查督促指导,从苗木准备、林地清理、苗木栽植等工序严格把关,确保造林绿化质量和成效。
3、组织会战,营造氛围。今年市直义务植树活动安排在市博村林场马鞍山营林区,位于京福高铁和杭黄高铁沿线。3月12日上午,市委书记任泽锋等市各套班子领导,与市直机关干部群众、xx分区官兵200余人一道进行义务植树,以实际行动为国土绿化工作特别是“四旁四边四创”绿化提升行动宣传造势,为打造生态文明建设安徽样板先行区挥锹添绿。据统计,3月7日到3月13日,市区县乡镇三级联动,组织开展多种形式义务植树和造林大会战活动110余次,迅速掀起春季植树造林和“四旁四边四创”绿化提升行动高潮,营造了全社会参与造林绿化的浓厚氛围。
4、突出重点,拓展空间。歙县县委县政府高度重视通往浙江陆线和水线的林业生态建设,紧紧围绕“两线一江”(新安江百里大画廊、皖浙1号旅游风景道、徽杭高速公路),组织编制了《新安江百里大画廊林相改造规划》,印发了《徽杭高速公路沿线生态建设提升工程实施方案》,积极开展沿线绿化彩化美化;采用油茶、杨梅、香榧、桃树、梅花等有花有果树种,完成沿线415亩坡耕地退耕复绿增彩增效;结合森林抚育,对新安江百里大画廊两侧1202亩山场补植补造枫香、檫树等彩叶树种;结合长防林项目,完成910亩坡耕地及稀疏茶园退耕还绿还果,对新安江沿线3个重要节点实施绿化提升,开展增绿添彩,提升沿线生态景观效果。黟县实施“一村万树”三年行动,利用农村边角地、废弃地、荒山地、拆违地、庭院地“五块地”见缝插绿,种植油茶、香榧、水蜜桃、桂花、银杏、乌桕等彩色树种、乡土树种、经济树种,规划到2021年,全面完成新植50万株任务,建成示范村30个,推进村34个,全面提升乡村绿化美化水平。今年种植3464亩22万株,建成示范村10个,推进村12个。祁门县绿化委按照县委推进美丽产业、美丽县城、美丽镇村、美丽民居、美丽蓝天、美丽田园、美丽河流、美丽道路、美丽杆廊、美丽人民“十大美丽”建设的统一部署,持续组织实施“美丽庭院、乡村苗圃、岸绿行动”生态宜居工程。xx区结合营造林工程建设、交通建设、城市建设及美丽乡村建设,积极推进“四旁四边四创”绿化提升行动。市博村林场结合松材线虫病防治,对铁路沿线低产低效马尾松林进行改造,发展杨梅55亩。
1、思想认识不足,重视不够。长期以来始终认为,作为林业主管部门,造林绿化的工作重心应该放在“山上”,城镇、村庄、道路、河流绿化工作应该由各自主管部门负责,林业部门只需提供必要的技术咨询等服务工作,对“四旁四边四创”绿化提升工作缺乏足够重视,主动性不高。
2、责任主体分散,合力不够。长期以来,林地、城镇、村庄、道路、河流绿化与管理工作分散在林业、住建、公路、交通、水利等部门,各部门之间相互沟通、交流、合作不够,国土绿化工作合力不够。
3、建管资金不足,质量不高。近年来,我市通过实施“绿色质量提升行动”、“三线三边”绿化提升行动、“四森”创建活动建成了一批绿化提升点,但在实施与后期管护中,由于缺乏稳定的.资金投入机制,也存在着施工与维护困难、绿化质量不高等问题。
1、进一步加强组织领导。继续发挥各级林长作用,加强监督检查,全程跟踪问效,纳入目标考核,纵深推进“四旁四边四创”绿化提升行动开展。
2、进一步加强抚育管理。开展春季造林绿化回头看,及时补缺补差,加强幼林抚育,落实林业、规划、住建、城管、公路、交通、水利、农业等部门责任,落实管护主体,完善管护机制,确保造林绿化成活率和质量。
3、进一步拓宽投资融资渠道。建立健全政府投资、部门筹资、企业出资、社会集资、劳务代资的多元化融资投入机制,全方位推进公共绿化、小区绿化、面上绿化,努力形成全社会开展国土绿化的良好局面。
绿化工作总结
组员:张待昌、卢天强、韦晓英、殷克芬。
1.在师生中广泛的进行绿化教育和绿化宣传,增强了师生的绿化意识。
2.学校聘有花工,每周到校一次浇水、剪枝、摆设等。
3.校园内适宜绿化的空地全部绿化,绿化率为100%。
4.植树节组织高年级学生到西湖周围、五府山烈士林园进行护树活动,并组织学生义务植树120棵,西湖旁边有21棵柳树,协助社区管理这批树,受到居民的好评。单位职工以全代劳完成义务植树任务。
5.学校实行了立体绿化,在屋顶上进行了绿化,效果很好。
6.绿化占地复盖率为38.2%。
7.绿化管理措施落实,有专人看管、有组织管理、有专人花工进行培植。
一年来由于学校重视,我校的绿化得力,取得了较好的工作成绩。
富世镇五府山小学
20xx.12
绿化工作总结
本着“追求高品质,着眼实用性,科学规范,合理高效”的绿化工作原则,坚持立足实际,突出特色,开展校园绿化建设。20xx年精心组织,周密安排,认真落实校园绿化美化工作,经过师生员工的艰苦努力和辛勤劳动,使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高,陶冶了师生员工的思想情操,激励了全体教职工的`工作热情和学习热情,基本上达到了预期目标。
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。我院成立了由院长任组长,主管副院长任副组长的校园绿化工作领导小组统筹学院绿化工作的开展。坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的原则,定期召开会议,总结经验,研究布置工作,制定绿化计划。在队伍建设方面,总务处作为职能部门,由专人负责绿化工作,为我院搞好校园绿化工作创造了必要条件。
在校园绿化实践中,院领导身先士卒,带头实干,增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心,提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的意识,这对我院搞好校园绿化工作起到了积极促进作用。同时学院领导与林业局等地方绿化职能部门多方联系争取绿化专项资金用于我院绿化工作。
20xx年,我院在保障及巩固原有绿化成果的基础上,投入余万元用于校园绿化升级改造。新栽xxx株。新增绿化面积6786平方米。
1.聘请专业绿化公司为我院进行绿化设计。
2.新建成4608平方米的银杏苑。共栽种胸径20cm左右银杏树158棵,总价值万余元;树下种植绿化草3820平方米。xxx的建成,提升了学院的绿化水平,提高了校园品味。
3.补栽苗木、绿篱、绿化教学楼东侧空地等,价值万元。
4.对校园中心广场绿化改造升级。由于原绿化草木、绿篱、草坪、灌木、乔木等发生病变、枯败等现象,严重影响了我院整体绿化效果,也不利于我院整体形象。学院投资万余元对中心广场花园、绿化带等空地绿化改造,该项目现已成为我院主要景观之一。
5.加强校园绿化管理。全年根据不同的季节、天气适时进行修剪、除草、施肥、除虫害、浇水、保暖等养护工作,总投资万元。
1.进一步完善我院绿化工作体系,健全绿化工作机制,确保完成各项绿化工作任务。
2.完成学院餐厅楼四周的绿化升级改造。
3.力争完成新增绿化面积3000平方米,使校园绿化总面积达到25000平方米,占校园总面积30%左右,基本达到园林式校园要求。
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绿化工作总结
创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境,可以陶冶师生员工的思想情操,激励他们工作热情和学习热情,因此,加强校园绿化建设,对推动学校其它工作开展有极其重要的意义。我校历来把校园绿化工作列为学校重要议事日程之一,精心组织,周密安排,认真落实义务植树及绿化美化工作,经过师生员工的艰苦努力和辛勤劳动,基本上达到了预期目标。
组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立了校园绿化工作领导小组,张忠礼校长为组长。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想,定期召开会议,总结经验,研究布置工作,制定绿化计划,为我校搞好校园绿化工作创造了必要条件。在校园绿化实践中,学校领导身先士卒,带头实干,增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心,提高了师生员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质,这对我校搞好校园绿化工作起到了促进作用。
校园绿化的实质,就是美化自己的家园,塑造高雅怡人的生活空间。学校领导积极利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性,定期刊出绿化工作板报,开展“绿化校园,美化环境”的主题宣传活动,组织学生参加义务植树活动,增强了师生的绿化意识,环境意识和生态意识。
1、按照班级清洁区的划分,将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草,由学生按时浇水,除草,并做好看管工作。
2、每年定期对绿地、花草树木打药、修剪,有效防止病虫害。
3、建立检查评比制度,与班级量化考评挂钩。
4、设立标志牌,专人给树木挂牌管理。
5、鼓励教职工捐花种树。
6、建立赔偿制度。
校园绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。经过我们的努力,如今的郝家桥回民小学校园,充满了欣欣向荣,花团锦簇的丽景,今后我们将再接再厉把绿化美化工作推向新高度。
附件:
郝家桥回民小学20xx年春季绿化统计表。
绿化工作总结
在区绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,广场与绿地卫生保洁,广场秩序,绿地及广场设施我单位承担石固河景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我公维护。
我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。
在广场绿地养护管理方面
春:
1、逐步撤除防寒设施和防寒物,进行灌溉与施肥,为树木萌发生长创造适宜的水肥条件;
2、补植缺株;
3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗;
4、风害树木顺势扶正,根部培土成馒头型,并立支柱;
5、做好春季病虫害防治工作,三月份即开始进行全面预防喷药;
6、做好雨季防涝的工作准备。
夏:
1、抓紧浇水抗旱,雨水过多时加强排水防涝;
2、严防病虫害,特别是叶面病虫害的发生;
3、进行生长期修剪,宜尽量从轻,主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势,以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。
秋:
1、继续做好抗旱排涝后期工作,旱时灌水,涝时及时排积水;
2、做好秋季植树;
3、防治病虫害,及时进行药物喷洒;
冬:
2、开环状沟施冬肥,保障来年生长;
3、做好防寒工作,对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒;
4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫;
5、刷白:对生长良好的树干在主干基部以上1·2~1·5米处涂石灰液(浆)加盐刷白,做到涂布均匀,上缘平整。
春:
1、撤除防寒设施和防寒物;
3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作,蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行;
5、中耕除草,抗旱排涝;
6、防治病虫害,提早进行预防喷药,病虫害发生及时采取应对措施;
7、做好例行的整形修剪工作。
夏:
1、抓紧抗旱排涝工作,结合浇水适当施肥;
3、高温高湿注意防治病虫害的发生,提早预防,及时喷药;
4、修剪整形以整齐美观为主。
秋:
1、继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作;
2、整理除杂,做到植物清枝绿叶,园容干净整齐;
3、清除死树,进行秋季补植工作;
4、秋花植物花前花后的修剪施肥;
5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥,沤制好菜枯肥,做冬季施肥的准备。
冬:
3、做好防寒工作,如苏铁的包扎;
4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。
春:
1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作;
2、用打孔或划破的方法增强草皮的透气性,促使草皮更新复壮;
3、防治草皮病虫害,春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病;
4、四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边;
6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治,其他杂草应加紧预防,加强人工拔除。
夏:
1、做好草坪抗旱工作,及时浇水,水量要充足;
2、根据草坪营养状况,酌情施肥;
3、继续草坪除杂工作;
4、草坪到一定高度及时修剪,及时清场,防止草坪的过于茂盛滋生病害影响后期生长;
5、检查虫情病情,采取预防措施。
秋:
1、草坪出现缺水指标时及时进行灌溉;
2、九月份可照旧剪草,到十月份逐渐停止,最后一、二次修剪应提高留茬高度;
3、挖除丛生的荒草,修复草坪;
4、做好病虫害防治工作;
5、清除落叶杂物,保持草坪清洁干净;
6、视草坪生长情况,进行一次秋季施肥,以氮肥为主。
冬:
1、在晴朗天气对草坪进行最后一次高茬修剪;
2、继续除杂;
3、清理、保养好所有草坪设备,以便过冬;
4、全面清理草坪。
修剪适时整形,保持整齐美观,修杂乱枝及藤蔓枯枝,做到线直面平或一定的造型形式,及时清理现场,及时掌握虫情,做好预防措施。冬春两季施有机肥,通过翻挖松土结合抗旱,使有机肥料进入土壤。
及时抹除不定芽,主干分叉以下萌芽全部抹除,分叉点以上按整形要求合理留芽;及时清除抹芽场地。
掌握旱时,及时抗旱,做到不出现树叶萎缩,树枝干枯的现象,一次必须浇透也可结合施肥进行。
作为园林工作者,我们感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表过去,今后我单位的绿化工作仍然任重而道远,在养护工作方面,我们必须高举养护的大旗,树立养护的品牌,认清形式,找出不足,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地开展工作,加强养护管理的强度和力度,推进精细管理的实施,建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍,加强提高绿地等级的步伐,制定改造计划,同时建立奖励机制,定岗,定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶,充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势,集中全单位的技术力量,把市养护管理中心安排给我单位的绿化任务完成好。
绿化工作总结
转眼之间,20xx年已随着瑟瑟寒风而接近尾声。在这紧张繁忙但又充实的几个月里,我xxxx园林绿化工程有限公司xxx新城项目部,在地铁凤凰新城全部领导的指点关怀下,负责承建xx新城景观工程项目施工。几个月以来,在xx公司领导的关心及各部门的帮助和指点下,本项目部全部员工团结协作,克服了项目工程建设中的各种困难,以积极的姿态投入到xx新城景观工程的施工生产中。依照业主计划要求,顺利推动工程,完成各项施工任务。现对地铁xx新城景观工程项目中我项目部的工作进行以下总结:
地铁xx新城园林景观工程项目包括园林硬质铺装工程、园林小品及绿化种植工程等多个交叉作业段,其中水泥压力砖铺装工程合同约定数量为5260m2,现场已完成3600m2,完成量约占合同约定数量的68.4%;花岗岩理石铺装工程合同约定数量为590m2,现场已完成920m2,完成量约占合同约定数量的155%(其中包括扇形广场区域室外地坪改成花岗岩铺装设计变更工程量);场地平整工程合同约定数量为10600m2,现场已完成9800m2,完成量约占合同约定数量的92.4%;运营公司院内西侧栅栏处草坪铺装2560m2(设计变更工程量);树穴开挖合同约定数量为1630处,现场已完成1630处,完成量约占合同约定数量的100%。该景观工程项目施工范围较大,施工进程中与其有关联的、需要沟通并配合的各施工单位也很多。为确保工程质量、紧跟工程进度,且满足使用功能和确保到达设计要求的景观效果,公道的细节处理和工程施工前期、施工进程中的控制尤其重要。为此,我项目部特采取相应措施,严格履行相干施工规范,从以下几方面把好质量、进度、安全关:
对比园林景观工程设计施工总平面图,大致了解工地现状,全面善悉全部小区园林景观工程施工的散布情况,对园林施工图纸与现场实际情况有矛盾的,统计后能够及时向专业设计师反应,以便问题能及时解决。
在工程施工前,做好进场施工前的准备工作。园林景观工程的施工范围大,根据工程的施工特点,对在工程施工进程中与相干专业有关联的部份,不明的地方或是需调和配合的及时同部门相干专业工程师进行沟通,做好事前控制,使工程施工顺利有效的展开。
1.地形整理?
1.1对已到达种植土标高要求的地段,没必要或少填回填客土,且已进行地形整理。
1.2清算种植范围内的建筑垃圾、石块、杂草、树根、废弃物等。
1.3按设计标高翻耕土地深度到达30cm以上,平整场地到达排水顺畅,无低洼积水处。
1.4对达不到不同植配的种植土厚度的局部地段控制回填厚度,以确保种植成活率。
2.土方回填?
2.1回填土选择土质到达种植要求,无大于25mm的石块,土壤肥沃、疏松、透气、排水性能好。
2.2微地形造型到达设计标高要求,降坡自然,制高点,位置正确。
3.硬质铺装?
3.1所有园建饰面铺装材料进场前严格对比设计肯定的样板,使用铺装材料均符合设计要求,确保园建饰面铺装的终究景观效果。
3.2因园建饰面铺装材料种类繁多,局部施工部位需从材料的质地、色采、使用功能方面综合斟酌,并根据现场实际情况进行公道调剂,为确保终究的景观效果和使用功能,需要对原设计方案进行更改,触及到这方面的问题确保在调剂材料的情况下不增加工程造价,同时及时和专业设计师进行沟通,并完善相干手续。
3.3严格按设计施工图和相干规范要求对分部份项工程中的每道施工工序进行控制,对现场管理进程中发现的工程质量问题,已及时进行整改并到达设计规范要求,使工程施工中的每道工序都得到严格控制;对进场材料中因在现场搬运中造成边角破损的,已严格挑选,所有饰面铺装留缝符合设计要求,对缝整齐,地面铺装面平整并满足排水坡度要求。
1.以不影响其它相干专业工程施工为条件,催促各施工段“抢”工作面进行施工,对现场需调和处理的有关问题,及时同部门相干专业工程师进行沟通,保障园林景观工程的施工进度依照相应计划进行。
2.根据现场的施工情况积极组织劳动力和施工用材料的进场;在工程施工中对需设计明确的工程施工部份,急需处理的及时同专业设计师沟通,肯定后按设计意图通知各施工段先行进行现场施工,同时按正常程序上报文件,确保工程施工有条不紊的进行。
1.建立质量管理领导小组。
我项目部成立质量管理领导小组,项目经理为领导小组的组长,工程师为副组长,组员由各施工段施工员、工长组成。施工队设质量管理小组,工长为组长。
2.建立严格的质量管理制度,从管理上确保质量措施的落实。
2.1建立以工班长为责任人的工艺流程负责制,使每工序的工艺流程有专人负责,确保流程有效。
2.2在每一个工序实行前,由施工技术人员对施工人员进行工艺流程交底,交底内容为流程程序、到达的标准等。真正使每一个施工人员心中有数。
2.3建立流程图标示制度,每工序施工前,施工队对工序流程做出标示,使全部人员明知,不盲目施工。
2.4对每工序流程完成后,认真总结施工经验,不断提高操作水平,特别是使用新材料时,不断提出改进措施,使其到达最好流程工艺。
2.5施工队建立流程奖罚制度,明确凡不按工艺流程操作时,应予处罚,凡按工艺流程规范操作,确保质量安全者应予嘉奖。
2.6把规范操作与文明施工、劳动保护等紧密结合起来,凡工艺流程与其相背背时,修改工艺流程,使其科学公道适用。
1.由项目采购部统1供应的材料、半成品、装备进场后,由项目部材料部门负责保管,项目部现场经理和项目部施工员进行协助管理。
2.结构施工阶段的成品保护责任?
要的成品保护后,向项目部进行交接。对1些关键工序(模板、砼浇筑、硬质铺装、地形整理),均设专人看护及维修。
1.建立健全安全管理制度,实现安全管理全覆盖。我项目部坚持“安全第1、预防为主、综合治理”的方针,贯彻“管生产必须管安全”、“生产与安全同步”的'理念,打造安全无事故工程。
2.建立健全安全管理组织网络,工程伊始指挥部即成立了主要同志全部参加的安全生产领导小组,落实综合科主管安全工作,各工程师、施工员实时负责安全工作。
3.提高安全生产意识,普及安全生产法律法规知识,提高安全生产管理水平。
4.组织安全检查,确保整改落实到位。以自查自纠相结合的安全检查方式展开安全检查工作,检查内容包括查制度、查现场、查隐患、查整改,检查进程中发现问题,立即进行整改并到达规范要求。
由于工程还未竣工,我项目部特制定相应施工进度计划,控制工期,提高效力,将以下几处未完施工节点尽快完成:
1.场内乔灌木种植工程;
2.幼儿园局部荷兰砖铺装工程;
3.商场南侧荷兰砖铺装工程;
4.草坪铺装工程;
5.自行车棚安装工程等。
时反思不足的地方,深入探究,找准问题的根本所在,并在得出结论后及时与其他施工单位沟通解决,使得施工作业继续正常进行。我项目部始终端正本身态度,明确长远目标,精心制定计划,公道安排工序,在不影响其他施工单位的条件下,更好更快的完本钱职工作。
短短几个月时间过去了,我项目部的施工工作也已接近尾声。这期间离不开地铁公司各部门领导的大力支持,同时也感谢各施工单位的密切配合,使得xx凤凰新城景观绿化工程项目有条不紊的进行着。创建让业主满意的工程是我们的使命,施工进程中的精益求精是我们永久不变的信心,我项目部会遵守“客户第1、信誉至上”的工作理念,再接再砺,贡献我们的智慧和热忱!
此致,
敬礼!
新城项目部。