招商引资表彰及动员大会讲话(汇总17篇)

时间:2023-11-21 07:58:21 作者:温柔雨

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在全县三个文明建设表彰暨招商引资攻坚年活动动员大会上的讲话

同志们:

这次全县三个文明建设表彰暨招商引资攻坚年活动动员大会的主要任务是:认真贯彻落实县委十一届八次全体(扩大)会议精神,研究部署今年招商引资目标任务、工作重点和关键举措,表彰奖励2004年度全县三个文明建设先进集体和先进个人,进一步组织和动员全县广大干群紧紧围绕“拼搏十五总量超百亿,苦战十年全面达小康”的总体目标,解放思想,抢抓机遇,横下决心,排除万难,扎实推进招商引资攻坚年活动,全面掀起新一轮招商引资项目推进热潮,为实现开放型经济新突破而努力奋斗。下面,我根据县委、县政府研究的意见,讲三个问题。

一、充分肯定成绩,坚定必胜信心,进一步形成招商引资是第一要事的强烈共识。

2004年是全县经济高位运行、快速发展的一年,更是开放型经济取得显著成效的一年。招商引资项目推进力度大、氛围浓、措施实、效果好,促进了全县经济和社会事业的发展。吸纳了大量资金,拉动了经济增长。重点组织招商引资百日竞赛和项目推进百日冲刺活动,全县新办三资企业17家,实际利用外资3400万美元,增长61.06%,利用外资绝对值和增幅均居全市第二位。完成全社会固定资产投资20.9亿元,其中招商引资投入14亿元,拉动经济增长7个百分点。新增就业岗位3000多个,在拓宽就业渠道、增加群众收入中发挥了重要作用。积聚了发展后劲,加快了结构调整。全年开工建设200万元以上工业项目275个,其中超5000万元项目15个,超亿元项目7个,形成了四方纺线、丹尼制衣、天之杰制衣、盛泰纺织、风顺纸业、黄河中药萃取等一大批新的增长点。特别是中雅钢琴等一批超亿元项目和世界500强企业罗地亚、杜邦等大项目成功落户阜宁,极大地提高了产业层次和经济外向度。各类资本积极参与国有集体企业改革改制,阜宁宾馆、丝绸厂、肉联厂等企事业单位通过招商引资实现了资产重组。提升了园区形象,增强了竞争能力。外来资本和项目的进入,为省级阜宁开发区构建“一区三园”发展新框架提供了强大的支撑。开发区中心园完成投入4亿多元,实施了一批大项目,实现财政收入4000万元。生态化工园通过了省级环评,基础设施建设初见成效,新上了世通dsd酸等投入超千万元项目。民营科技园、阜城、沟墩等园区也有了新的进展。推动了环境建设,促进了社会进步。招商引资深入推进已成为县域发展环境不断优化的新动力。完成了县城射阳河协鑫大桥及东风南路建设,提升了亮化水平,新一轮城市建设热潮正在兴起。“学创树”主题教育、“双为”和“双评”活动,推动了机关作风的改进和办事效率的提高。建设“绿色阜宁”、“诚信阜宁”、“平安阜宁”已成为全县上下的共识。

2004年,在遭遇洪涝灾害的巨大影响和冲击下,全县招商引资项目推进工作取得如此突出的成绩,确实不易,出乎寻常。这是全县各级党政组织正确领导、强力推进的结果,也是百万干群迎难而上、奋力拼搏的结果。在此,我代表县委、县政府,向长期奋战在招商引资一线的广大干群,向关心支持阜宁发展的各界人士,向来阜投资兴业的海内外客商,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

招商引资工作动员大会上的讲话

招商引资在促进经济发展的过程中起到了举足轻重的作用。下面是本站小编给大家整理的招商引资工作动员大会上的讲话,仅供参考。

同志们:

经区委、区政府决定,今天召开全区招商引资工作动员大会,这次会议是在关键时期召开的推动我区经济社会发展的一次极其重要的会议。全区党政四套班子领导,全区各单位、各部门及各街道党政主要领导都参加了会议,充分说明新一届区委、区政府对招商引资工作高度重视,充分说明招商引资工作是我区经济社会发展的龙头。下面,我就结合我区招商引资工作现状谈几点工作意见:

一、提高认识,以创新思维实现招商引资工作新突破。今年以来,在市委、市政府的正确领导下和全区上下共同努力,我区招商引资工作取得了一定成效。但从全区总体情况来看,问题还很多,差距还很大,项目落地难问题仍然突出,一些项目受用地等瓶颈制约,进展缓慢,推进很不理想。同时项目推动的机制不完善,财政支持力度有限,招商队伍有待进一步打造,面对时期的大发展,大繁荣的要求,各级各部门要进一步提高对招商引资工作的认识,严格按照区委区政府的要求和部署,认真对照年初确定的工作目标,全面排查各自工作,认真总结经验,增强责任感和危机感,找准招商引资工作的着力点、发力点,要将精力进一步向招商集中,工作进一步向招商倾斜,措施进一步向招商跟进,立即行动起来,拼抢大项目,凡是符合国家产业发展政策、能带来经济效益的项目,凡是低排放、低能耗、惠民生、促就业的项目,都是好项目,我们都要引进,都要全力扶持,要以创新型思维推进全区招商引资工作快速发展。

二、坚定信心,以只争朝夕的精神应对招商引资工作的大挑战。

今年,从中央和省、市对当前形势的科学判断以及所作出的重大部署来看,我区目前正面临着前所未有的发展机遇。从国际上看,世界经济持续回暖,今年经济发展的外部环境总体好于去年,有利条件多于不利条件。从国内来看,我国仍处于重要战略机遇期,经济发展长期向好的趋势未变,巨大的国内需求逐步释放、国家促进中部地区崛起战略,政策效应进一步显现,为我区调整产业结构、实现经济转型、推动经济跨越式发展提供了巨大的空间;从我省来看,鄱阳湖生态经济区战略的实施和优惠政策的强力推动,促进了产业和要素的加快聚集,为我区转变方式、加快发展提供了重要平台;从我市来看,陶瓷文化创意产业蓬勃兴起,全市城市建设力度的进一步加大、八大战略性新兴产业的实施以及市委、市政府对我区经济社会建设的关心和支持,都为我们争取项目资金、转变发展方式,改造传统产业、发展新兴产业,实现跨越发展带来了难得的政策机遇。从我区招商引资工作现状看,我区招商引资总量不大、利用外资少、外贸出口难;产业带动性的项目不多、引领行业的龙头项目不多、产业集群度高的项目不多、新兴产业项目不多;招商引资项目库储备不足,项目策划质量不高,特别是有些项目策划缺乏系统性,思维缺乏前瞻性,更谈不上创新,不能适应不断变化的市场要求,不能适应招商谈判和项目对接的要求。面对开放型经济更为激烈的竞争,面对产业集聚、项目集中速度进一步加快,面对资源、能源、生产成本的约束更为明显,面对各兄弟县市区进位赶超竞争的激烈,面对我区招商引资的现状,大家都深感肩上的责任重大。这种压力来自区域竞争;这种压力来自我区经济社会发展迫切需要;这种压力来自区委、区政府对招商引资工作热切期望。面对这些压力,我们坚信有着区委、区政府的坚强领导,有着全区上下共同努力;我们有着悠久的历史文化、深厚的陶瓷文化底蕴;我们有着全国唯一的直升机研发机构和主要的直升机生产基地和年产20万台汽车的昌河汽配园;我们有着“古镇珠山”这个招牌。这些优势是独一无二的,这些都将成为我们招商引资工作的优势和突破口。我们一定要坚定信心,以时不我待、只争朝夕的紧迫感抓好招商引资工作。

三、奋力拼搏,以全民招商的态势开创招商引资工作新局面。

面对千帆竞发,百舸争流,不进则退,各地大发展的趋势,我们要有强烈的忧患意识,要有强烈的责任心,要抢抓机遇,坚定不移的加快发展,全力推动开放型经济工作取得新的突破。

(一)加强领导,明确责任。一是要加强领导,落实责任。切实调动各级领导对招商引资工作的积极性,要把招商引资工作作为各项经济重中之重来抓。要成立全区开放型经济工作领导小组。各部门、各街道主要负责同志要承担起招商引资的重要职责,重大招商方案亲自审定,重要招商活动亲自参加,重点引资项目亲自过问,重要外方代表亲自会见,重大问题亲自协调解决,踏踏实实解决好大项目落地难问题。二是加大招商引资工作考核的力度,明确工作目标。围绕招商引资提速增效,以项目检验效能,以项目考验干部,以项目评判服务,瞄准招商目标,强化包保责任,将责任明确到人、责任到部门到领导,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,上下联动,做到真抓、真干,确保招商引资工作取得实效。

(二)突出产业,强化基础。项目是招商引资洽谈、合作的基础,是招商引资最基础、最关键、最重要的环节。我们要依据国家投资产业指导目录,编制出一批科技含量高、市场前景好、投资见效快、适应我区产业发展和投资需求的重大项目,突出陶瓷文化创意产业、商贸服务、文化娱乐、交通物流等产业,建立和完善全区招商引资项目库和我区的招商手册,详细介绍我区的区位优势、文化历史、发展规划、优势产业、配套设施、优惠政策、日常消费、土地基础定价等方面内容,进一步明确我区要重点引进的行业和企业类型。

(三)健全机制,实行奖惩。我们要进一步强化机制建设,推动招商引资工作有效落实。一是实行项目协调联系机制。区政府每月要召开招商引资工作联席会,定期研究解决招商项目建设推进过程存在的规划、选址、土地、融资等问题,促进在谈项目的签约、签约项目的开工。二是实行重大项目督促检查机制。实行一月一调度、一季一通报、半年一核查、年终一总评的工作机制。区招商部门要把对招商引资工作的协调督查、督办作为工作的重中之重,按月在招商快报上通报各责任部门招商工作进展情况,公布招商信息,交流招商经验,真正形成以看成果、看业绩、比能力、比发展的督促检查机制。三是要实行招商引资奖励问责机制。制订出台招商引资考核评价细则、招商引资工作考核奖罚办法,让招商主体享受经济发展的成果,确保招商引资各项机制落到实处。

(四)创新方法,拓宽渠道。一是坚持“以商招商与亲情招商并举。切实做好“借商宣传、以商招商”的文章;又要通过举办“亲情恳谈”等方式,动员景籍在外创业人员回乡投资创业,并充分发挥景籍在外成功人士和在景工作过的各级领导的推介和引荐作用,开展形式多样的招商联谊活动,推动形成强大的招商引资合力。二是坚持驻点招商与小分队招商并举。坚持“走出去”与“请进来”相结合,抓住沿海、长三角、珠三角地区产业转移的机遇,做好项目承接准备工作,有针对性开展招商活动,同时定期派出招商小分队向产业转移重点区域、重点省份、央企驻地开展重点招商。三是坚持节会招商与现代专业招商活动并举。既要精心组织参加全国、全省、全市组织重大招商活动,借助节会平台,进一步加大对我区招商引资宣传,积极推介合作项目;又坚持吸纳现代的、专业的、高效的招商新理念,积极参加全国、全省、全市的专业招商活动,为今后的持续发展积蓄潜力和后劲,扩大我区在外知名度,增强对外地客商的吸引力。

(五)转变作风,优化环境。环境是助推器,环境是竞争力,招商引资竞争在于投资环境。要努力营造“重商、亲商、富商、安商”的良好氛围,营造更加宽松的政策环境,创造诚信政府。一要进一步转变服务作风。要以“转作风、提效能、促发展”主题活动为契机,提升招商引资工作面貌,切实转变工作作风提升招商服务水平。二要进一步优化政务环境。全面实行“一条龙、一站式”行政审批服务,认真落实优化投资环境的各项规定和招商引资有关政策。简化办事程序,优化办事方法,要按照“无缝隙对接,零距离服务”的要求,不断改进和创新部门服务方式,全面实行政务公开制、首问责任制、限时办结制、跟踪服务制和过错追究制等各项服务制度。三要打造服务平台。成立招商服务协调办事机构,在区货运中心设立办证服务大厅,落实专人负责对接各部门各项目部的规划、土地、建设等手续办理工作,缩短办事时间,提高办理效率,加快推进速度。

(六)科学谋划,奠定基础。同志们,转眼就到年底了,今年离过年还有一个月时间,收好关开好局,谋划好明年的工作尤其为重要。明年我们的招商引资工作任务非常艰巨,围绕市政府下达的今年12月到明年2月内完成20个亿的目标任务。一是成立12支招商小分队,由县级领导带队,部门主管具体负责开展招商活动,专门认真研究谋划招商的路子,使得招商引资工作事事有人抓,件件有人管。二是进一步细化任务,围绕在谈项目和各部门编制的项目,明确目标,积极行动,主动对接。同时抓好今年最后一个月的招商引资工作。12月全市有二个重大活动:一个是闽浙赣皖福州经济协作区域市长峰会在我市召开,一个是省政府、市政府联动开展招商活动。在这个活动及明年1月份之前,我们要洽谈和签约一批项目,引进一批资金。三是我们要精心谋划好明年的工作,科学制定明年的开放型经济各项工作目标、招商活动安排和招商。

工作计划。

明确明年的招商工作重点。四是安排好12月到1月的亲商、安商工作安排好对重点企业的走访办好外来投资企业家联谊活动强化招商引资的亲商意识。

同志们,招商引资、拼抢重点项目,完成市政府下达的招商任务是当前全区工作的重中之重,新一轮招商引资工作的号角已经吹响,各级各部门要迅速行动起来,以决战决胜的姿态,把握形势,全力攻坚,实现招商引资的新突破,为推动珠山跨越发展做出新贡献!

同志们:

今天的会议既是“招商引资暨产业发展年”主题活动的部署动员会,也是县委三届四次全会和县委经济工作会议精神的贯彻落实会,更是“一年一大步、三年一大变”的鼓劲加油会。刚才,诗军、政安同志分别就新型工业化、招商引资工作作了报告,县直单位、企业、镇村代表在会上作了典型发言,希望同志们结合实际,切实抓好落实。

从接触的情况来看,我认为冲锋在招商引资和产业发展一线的各单位开拓意识强、发展举措实、执行素质高、工作成效大,尤其是在国际金融危机的大背景下,我们规模工业增加值仍能取得42%的增速,这是大家不畏艰难,奋力拼搏的结果。在此,我代表县委、县政府向奋战在招商引资和产业发展一线的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!对受表彰的先进单位、企业和个人表示热烈的祝贺!希望大家在再接再厉,再建新功,为实现工业投入、规模工业增加值、规模工业实缴税金、规模企业满负荷生产能力三年翻一番的目标打下坚实基础。下面,我再强调三点意见。

一、思想认识要进一步提高。

对于县域经济来说,招商引资、发展产业是我们积累财富的主要手段,是我们全部工作的中心和主题,怎么强调都不为过,怎么重视都不为过。全县各级各部门在这个问题上,认识决不能含糊,思想必须高度统一。

首先,从战略全局看,招商引资和发展产业是推动科学发展的内在要求。我县已连续五年跻身全省县域经济发展先进县行列,但对照科学发展观的要求,我县经济发展方式转变的任务还很重。从经济结构上来看,我县的经济模型基本就是投资拉动的“独驾马车经济”,投资增长一直较快,是我县经济的主要拉动力量。而我县20xx年6.9亿元的社会消费品零售总额,远远低于全国、全省、全市的平均消费水平,带动能力不强,出口也不具备对经济的拉动力。从产业结构上来看,20xx年我县三次产业结构比为15.5:52.2:32.3,第一产业是软肋,且整体发展不足;第二产业是强势,但内部结构不优;第三产业是畸形,县城产业不旺,就业主要集中在第一产业和第三产业,处于强势的第二产业gdp增长对就业的拉动作用非常有限,一、二、三产业协调带动经济增长的局面尚未真正形成。从城市化水平来看,20xx年通过旺市融城的一系列有力举措,我县城镇化率在20xx年的基础上提高了5.1个百分点达到24.98%,但由于先天不足的原因,仍低于全市11.2个百分点,与全省、全国还是相去甚远。同时,自主创新、劳动者素质、企业管理等对经济发展的贡献率还不是很高。“欠发达地区不能欠科学发展,后发展地区不能后科学发展”。面对我县在科学发展方面的诸多问题,要实现县域经济全面协调可持续发展,最根本、最持久、最可靠的推动力还是取决于利用自身资源秉赋展开招商引资的成效,取决我们推动产业发展的决策能力、组织能力,所以广大干部群众务必充分发挥聪明才智,千军万马抓招商,齐心协力兴产业,以招商引资的实际成效和产业规模的不断壮大加快推进县域经济社会科学跨越。

其次,从区域竞争看,招商引资和发展产业是加快后发赶超的根本举措。从某种意义上说,区域间的差距,体现在观念上是思想解放程度的差距,体现在工作上是招商引资力度的差距,体现在实力上是产业发展规模、速度和质效的差距。与先进地区相比,我们经济发展慢,主要慢在产业滞后;经济总量小,主要小在产业规模太小;经济实力弱,主要弱在产业配套薄弱。20xx年,我县规模工业增加值完成17.2亿元,与全省县域规模工业增加值的平均水平34.6亿元相差17.3亿元,还未及全省平均水平的一半。眼下,千帆竞发、百舸争流的区域竞争愈演愈烈,各地都在各显神通抢资源、各出奇招争资金、各尽其能上项目。而我们既没有沿海地区得天独厚的区位优势,也没有西部地区中央倾斜的政策机遇,更没有东北地区长期积累的产业基础,要想在新一轮的区域竞争中立于不败之地,甚至后发赶超,开放意识就必须更加强烈,开拓思路就必须更加坚定,开发举措就必须更加有力。要主动出击,立足招大商、引巨资,构建全方位、多层次、宽领域的招商引资格局,主动接受发达地区的产业转移,不断做大产业规模、不断做优产业结构、不断做强产业质效。全县上下的思想认识一定要统一到县委、县政府“招商引资暨产业发展年”主题活动的重大决策上来,时间精力要集中到县委、县政府围绕这一主题活动的所开展的各项工作上来,形成全县上下同挑一副担、共下一盘棋的生动局面。

等金字招牌,为我们工业壮大主导产业、农业扩大优势产业提供了有利条件。面对这些重要的战略资源,我们一定要提振信心、清醒头脑,既善于在借重自身优势中招商引资、发展产业,又善于在招商引资、发展产业中更好地发挥自身优势。各级各部门都要树立强烈的忧患意识和紧迫意识,真正把招商引资和产业发展作为“要务之要务、中心之中心”,以更加昂扬向上的朝气、敢为人先的勇气、攻坚克难的锐气,拓展经济发展空间,形成更多新的经济增长点,增强综合经济实力,实现富民强县。

二、工作重点要进一步明确。

信息化与工业化加快融合、产业集群化、发展低碳经济是当前世界经济的发展趋势。做好今年的工作,关键是要在把握世界经济发展趋势,顺应世界产业升级潮流的基础上,按照“引项目和建项目相结合、扩总量和调结构相结合、大项目与小项目相结合、抓项目建设与培养人才相结合、本地招商与外出招商相结合”的要求,明确好“招商引资暨产业发展年”活动的方向和重点。

1、必须把项目建设作为产业发展的重要支撑。项目是投资的载体、产业的依托、效益的源泉。要牢固树立“抓产业必须抓项目”的理念,咬定项目不放松,真正把项目建设摆到产业发展的中心位置。要强化意识争项目,紧紧抓住国家扩大内需的政策机遇,利用我县的战略资源,落实企业技术改造工作的各项政策,以县工业园和湘商文化科技产业园为平台,上马一批投资金额大、投资效率快、投资效益好,符合国家产业政策,顺应全县人民期待的战略投资项目。要强化调度建项目,着力抓好在建产业项目的组织实施,健全项目调度制度,特别要把重点项目建设作为第一支撑力,对重大产业项目实行逐户逐个跟踪,并建立项目动态进度表,对项目建设中遇到的问题及时协调有关部门加以落实解决,切实破除项目在建设过程中的各类阻力。同时,要在项目的建设过程中培养干部、发现干部、使用干部。要强化统筹选项目,立足资源整合、区位交通、现有产业,抓住国家保持宏观经济政策连续性和稳定性的历史机遇,按照国家投资导向和要求,精心挖掘项目、储备项目、配套项目,切实做好项目的基础性工作。

2、必须把招商引资作为产业发展的核心举措。发展经济,壮大产业,思路是灵魂,资金是保证。资金从哪里来?其中一个重要途径就是从招商引资中来。必须强化招商引资主题,把招商引资作为产业发展的核心举措,洗好“脑子”、盘好“底子”、搭好“台子”、找好“路子”。要加大招商投入。今年县财政安排300万元,作为招商引资专项经费。经济工作最关注的是投入和产出,我们安排的招商引资专项经费,起码也要争取百倍、千倍的回报,只投入不产出,就是本末倒置。要落实招商责任。县里组建三支招商引资小分队,一支由守清、长元同志带队,另外两支由诗军、笑春同志和政安、中华同志分别带队,分组赴外开展招商引资工作,各单位各部门也要保证有招商的人员和招商的力量,我们还要建立招商责任体系,将招商任务进行分解,分解到分管领导、分解到乡镇部门、甚至分解到个人,人人担负招商责任,个个投身招商实践,形成同心同德抓招商,群策群力引资金的生动局面。这里要特别明确一下任务,我和县长每人至少要引进一个5000万元以上的项目,县四大家班子成员每人至少要引进一个1000万元以上的项目,这个任务由我来亲自考核,由在座的各位来监督,全县各级各部门都要像这样将招商责任和任务明确化、具体化。总之一条,我就是“招商局长”,大家都是“招商局干部”。要创新招商方式。全县上下都要开动脑筋,探索小分队招商、委托招商、驻点招商、节会招商、以商招商等多种行之有效的招商模式。目的只有一个,就是招得来商,引得进资,形式方法可以多样,八仙过海,各显神通。要提升招商质效。遵循既要“招商引资”,更要“择商选资”的原则,立足盘活存量,按照“喜新不厌旧”的要求,根据县内规模企业的产业优势,加大扶持力度,多培植产值过10亿元的骨干企业。立足扩大总量,按照“抓大不放小”的要求,加强对在谈项目产业现状、投资实力、发展前景的分析,既要大力引进投资过亿元的战略投资者,又要着眼于完善我县产业体系和长远发展,放手引进成长性好、做强空间大、有培养前途的中小企业。立足转变方式和调整结构,按照“引外不弃内”的要求,引民资,加快培育优势产业;引内资,做大做强传统产业;引外资,积极发展新兴产业;引优资,创造条件发展高新技术产业,大力发展生态经济、低碳经济、循环经济和绿色经济。

3、必须把工业园区作为产业发展的主要平台。工业园是工业经济的主战场,是工业企业的示范区。要以战略眼光、战略思维、战略举措,按照“科学规划、功能分区、产业集聚、服务集成”的原则,坚持走思路创新、体制创新、管理创新的创新发展之路,把园区打造成为“政策最优、体制最顺、机制最活、服务最佳”的投资洼地。使工业园与其战略地位相配套,实现产业向园区聚集,企业向园区集中。要加强规划引导。牢固树立科学规划理念,按照科学发展观的总体要求,立足自身资源优势定位和规划工业园主导产业。根据企业的产业特点、关联度来划分产业布局,集中建立各类产业相对集中的产业小区,对新入园企业,要按规划要求分区归类入园,培育产业集群,拉长产业链条,提高产业集约水平。有序引导分散企业通过扩大规模、嫁接重组、整体搬迁、土地置换等形式加盟园区,集聚发展要素,节约集约用地,增强园区实力。要完善基础设施。通过改革举措,畅通园区建设投融资渠道,增强园区自我滚动发展的能力。加快园区道路、水电、管网和绿化等基础设施建设,加强功能配套,提升承载能力,为实现承载大项目、引进大企业、发展大产业奠定基础。要不断完善管理体制。按照“相对独立,封闭运行”的原则,创新工业园区管理模式,实现园区定人、定岗、定编、定责,在搞好协调服务的同时,突出招商引资和产业发展,通过完善园区基础设施,提高园区承载力,优化园区发展环境,提升园区吸引力和凝聚力。

4、必须把转变方式作为产业发展的根本要求。要切实把提高经济发展的质量和效益作为主攻方向,把加快转变发展方式、调整经济结构作为战略重点,促进发展上水平、有后劲、可持续。要壮大生态产业。大力发展绿色经济、循环经济、低碳经济,引导和鼓励清洁发展、节约发展、安全发展,构建环境友好型、资源节约型的产业体系、增长方式和消费模式,努力保护“天蓝、水清、地绿”的生态环境。要优化产业结构。加快培育优势产业,做大做强建筑材料、食品加工、电力能源、冶金化工四大传统产业,积极发展机械制造、印刷包装等新兴产业,创造条件发展电子信息、环保材料等高新技术产业,实施“四个十亿”工程,积极培育10亿产业,加快催生10亿集群,大力扶持10亿企业,不断做大10亿园区,使中方成为怀化工业的配套基地、加工基地、生产基地。同时深化农业结构调整,推进农业产业化经营,培育一批品牌龙头企业,提高农产品进入全省、全国市场的组织化程度。要推进节能减排。节能减排事关民生,事关稳定,要尽快对高耗能、高耗水、高污染企业进行整顿、改组、改造,对那些污染大、规模小、产品质量差的企业,要下定决心清理和整顿,对污染严重难以治理的要依法“关、停、并、转”,实现节能发展、环保发展和科学发展。要提升产业层次。从现有的产业出发,提高科技含量,注重技术创新,实施名牌战略,增强核心竞争力,拓展市场空间。要深化企业改革。加快以建立现代企业制度为目标的企业改革,使企业真正成为能够自觉接受市场导向、促进本企业产品优化、追求效益最大化的市场竞争主体,激发企业按照市场需求变化和长远发展要求而主动调整结构的内在动力。

5、必须把自主创新作为产业发展的有效手段。自主创新是企业的生命,产业发展的基础。要加大对创新型企业的扶持力度,使创新的政策向企业倾斜、创新的要素向企业集中、创新的人才向企业汇聚,加快把一大批企业培育提升为科技创新型企业,将中方的发展由传统生产要素驱动逐步转移到创新要素驱动的轨道上来。要加大产学研联合力度,深化与大专院校的合作,吸引更多的科技人员、科研机构来我县设立产学研机构。要加大科技服务平台建设力度,通过市场导向、政策保障、资金扶持及中介服务等,加快构建面向新型工业化要求的科技公共服务设施、行业共性技术创新服务设施以及创业服务设施,集中力量建设技术公共服务平台、技术成果交易平台、创新创业融资服务平台和社会化人才服务平台,为各类创新活动提供良好服务。要改革技术创新的组织方式,鼓励有条件的企业建立研发中心,成为技术创新的主体。要制定引进政策,减少重复和低水平引进,重视对引进技术的消化吸收和改良。

三、保障措施要进一步落实。

招商引资和产业发展是事关中方经济社会发展的核心工作,必须制定实打实、硬碰硬的保障措施来推进各项工作的落实,确保完成既定任务、实现既定目标。

1、要落实责任强领导。招商引资和发展产业是当前我县最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务。县几大家班子要团结协作,每位县级领导都要联系企业和项目、肩负起招商引资的责任,形成巨大的工作合力。各乡镇要落实举措,组织专门力量抓产业发展和招商引资;各部门要着眼全县发展大局,密切配合,优势互补,全力推进产业发展和招商引资。金融机构要着眼于金融与经济良性互动发展的大局,牢固树立“中方发展我发展”的意识,紧紧抓住资金信贷这个核心环节,诚心诚意与政府一起主动承担社会责任,尽最大努力为企业发展和项目建设提供支持。

2、要强化服务优环境。经济环境是一个地方的形象,也是竞争力、软实力的重要内容。近年来,我们在优化发展环境方面下了很大力量,取得了一定成效,但仍然存在一些突出问题。各部门必须给予高度重视,尤其是立项、规划、土地、环保、水利、工商、质量监督等有行政许可权利的部门,要真正树立大局意识、发展意识、服务意识,把企业和投资者当成朋友,提高工作效率和服务质量,营造“亲商、安商、富商”的良好发展氛围。一是要改进政务环境。加快政府职能转变,树立服务意识,实行“首问责任制”和“服务承诺制”,对各类审批项目、收费项目和收费标准,分行业、分企业进行公示,提高行政审批和收费行为的公正性和透明度,切实提高服务质量和办事效率。县纪委要牵头负责,严肃查处行政乱作为、不作为和刁难卡压企业、胡乱向企业伸手的行为,公开查处一批典型案例。年底还要开展人民群众公开评议国家机关活动,推动各部门切实改进作风。二是要改善政策环境。认真贯彻国家鼓励投资、鼓励产业发展的各项政策,确保政策的连续性、稳定性。要尽快制订和完善产业发展的规划、政策和措施,加强对产业发展的政策指导和宏观协调。要尽快出台产业指导目录,明确投资重点和投资范围,引导投资方向,防止散、小、乱、差,遏制低水平重复建设。要制订并逐步完善好产业发展奖励政策,根据产业发展实绩,把奖励兑现到个人,奖到企业家,奖到单位、部门一把手,奖到其他有功人员。三是要优化法制环境。要进一步加大治理“四乱”的力度,整顿市场经济秩序,规范市场竞争行为,切实维护企业和投资者的合法权益。要加强社会治安综合治理,切实做好安全生产工作,重点整治企业周边环境,着力营造一个让投资者放心、安心、舒心的社会环境。今年我们将根据企业的需要,从机关单位抽调20名左右的精干人才脱产到企业(项目)挂职帮扶,帮助企业优化管理、对外协调以及上市服务。我们就是要用这种真情实意的服务举措,营造一流的软硬环境,目的就是要让投资者看了就想来投资,来投资了就想做,做了就想做大做强。

3、要加强督查严考核。工业企业和招商引资重点项目,要将责任具体细化到人,时间要求细化到天,对招商引资项目包引进、包建设、包投产,并且更加注重结果考核和成效考核,以项目的签约率、项目的率约率、资金到位率为根本考核依据。县委、县政府将定期组织调度会议,定期听取工作进展情况,分析存在的问题和困难,及时研究解决问题的办法。两办督查室要按月对重点项目和招商引资工作进行督查通报,促进项目早开工、早建设、早投产、早见效。发改局、工业局等单位要加强对项目建设的调度、管理和服务。县商务局要加强对招商引资工作的指导和核查。县委组织部、宣传部要加强对各乡镇、各单位发展工业经济和招商引资工作的检查与考核,充分发挥目标考核的导向作用。

今天,出席会议的还有我县规模企业的负责人,在这里我想特别对你们说,世界金融危机的坚冰正逐步消融,希望你们进一步坚定对我们中方发展机遇、发展环境、发展前景的信心,树立干大事、创大业的胆识和气魄,做一名有战略眼光、创新能力、奉献意识、民族精神的精英企业家,抢占先机,精心把自已的企业管好,致力把自己的企业做大,在中方县这片充满希望的投资热土上大显身手、大展宏图。

同志们,扩大招商引资和加快产业发展,面临的任务重大而艰巨,群众的期望殷切而厚重,让我们横下一条心、拧出一条绳、扭成一股劲,放手大干不保守、埋头苦干不张场,真抓实干不浮躁,把中方的产业做大、做强、做优,为加快富民强县、实现更好更快发展作出新的更大的贡献!

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招商引资工作动员大会上的讲话

同志们:

今天召开的全县招商引资动员大会,主题是全党发动,全民动员,高奏招商引资主旋律,确保从现在开始到明年6月底实现招商引资突破50亿元大关,强力开创郏县工作新局面。保华同志在会上的讲话、会上出台的几个文件,是经县委会研究通过的,请大家认真抓好落实。根据县委会议研究的意见,下面,我再讲几个问题。

一、全党发动,全民动员,迅速掀起招商引资大高潮。

党的xx大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,省委七届五次全会通过的《河南省全面建设小康社会规划纲要》,确定了中原城市群经济隆起带发展战略,“纲要”和战略要求我们平顶山市的几个县市区提前5年,也就是到20xx年实现党的xx大提出的全面建设小康社会的宏伟目标。这是省委做出的重大战略决策。我们郏县,无论是按xx大的要求,还是按省委七届五次全会的要求,实现小康目标这一重任历史地落在了全县各级党员干部的肩上。我们的肩上担负着中央和省委的重托,担负着历史赋予我们的重任,担负着全县56万人民的殷切期盼,我们如果不能如期实现省委提出的目标,就拖全省、全市的后腿,也无法向市委和全县人民交待,无法向历史交待。

大家知道,我县的综合经济实力在全省109个县(市)中排名第82位,排名在我们之后的县(市)只剩下17个。近几年来,我们全县各级党员干部带领全县56万人民想大事,谋大事,干大事,干成了几件实事难事,如人工天河广阔渠、青龙湖、知青纪念馆、东坡湖、前石路,南石路等。每年都有上亿元的项目在郏县落户,受到省委、省政府主要领导的高度评价,受到省市委的充分肯定,新华社主办的参考消息,也撰文向世界作了介绍,但在全省109个县(市)综合实力排序中,位次不但没有上升,也没有保住而后退了一个位次。

面对郏县的实际,面对省市委的重托,面对全县56万人民寄托的厚望。新调整的县党政领导班子,深入实际,调查研究,多次召开县委会、政府常务会、四大班子联席会,向郏县县级老领导和在曾经在郏县工作过的老领导请教,向郏县籍在外工作人员问计,我们郏县有什么?有的是经过县历介领导班子打下的宝贵的发展基础、有的是全县56万人民的勤劳朴实,更可宝贵的是,我们郏县干部群众有高昂的精神状态,有郏县各级党员干部战胜困难的勇气和信心。如何破解资金、技术、人才的缺乏和发展的紧迫,这一历史性难题,省委七届五次全会给我们定了思路、交了方法、指了路子,这就是要“成为全省对外开放,东引西进的主要平台”、“中西部综合竞争能力较强的开放型经济区”。这个思路、方法和路子写进了今年河南省17号文件。我们做不好,那就是我们的能力和水平的问题了,就会成为历史的罪人,就会被时代和历史所淘汰。破解这一历史性难题,我们的答案只有一个,出路只有一条,这就是进一步弘扬几年来铸就的“不怕困难,敢创大业”的郏县精神,全党发动、全民动员,高奏招商引资主旋律,确保实现省委提出的提前五年建成小康社会这一宏伟目标。县委、县政府做出的这一重大决策,符合郏县现实和发展现状、符合省委七届五次全会的要求,是一次“三个代表”重要思想宏伟的实践。

今天这个会议就是根据省市委的要求,实施县委做出这一重大决策的动员大会,是招商引资全面建设小康社会的誓师大会。会上,各乡镇、县直各单位的第一责任人郑重地在。

责任书。

上、在军令状上签上了自己的名字,勇敢地担负起了这一历史重任。通过这次大会,全县上上下下,层层发动,层层动员,使全县党员干部和群众的认识进一步统一到省委七届五次全会精神上来。省委七届五次全会做出了决议,形成了《河南省全面建设小康社会规划纲要》印成了省委的红头文件,形成了战略构想。8月15日又举行了新闻发布会,刊登在8月16日的河南日报上。省委五届七次全会,为我们郏县的发展指明了方向,体现了省委对郏县的关心、关怀和厚爱,对于我们郏县发展具有重大的意义。

通过全县上下层层动员、层层发动,使全县干部群众的认识进一步统一到把郏县建成“对外开放、东引西进的主要平台和综合实力较强的开放型经济”上来。像我们郏县这样欠发达的县,原始积累不足,从资金、技术、人才短缺实际出发,建成这样的“经济平台”和“开放型经济区”,招商引资是加快发展的主战略,引进县外资金是突破口,组织好项目是招商引资的工作重点。

通过全县上下层层发动、层层动员,把全县党员干部群众的思想统一到“创大业做小难,创小业做大难,不创业穷做难”。按照省委的要求,郏县如期建成小康社会有困难,没有困难,要我们各级党组织干什么,没有困难,要我们党员干部做什么,我们党员干部的天职和神圣职责就是克服困难,舒舒服服就不配做党员,也不配做人民的公仆。困难面前有我们,我们面前无困难。为什么,困难被我们克服了,被我们战胜了。克服困难,战胜困难,才配作党员,这才配作党的干部。

通过层层发动、层层动员,使全县党员干部的认识更加统一,步调更加一致,精神更加振奋,时不我待乘势而上,在全县上下迅速掀起招商引资的大高潮。衡量高潮是否兴起的标准有三条:一是在全县真正形成人人都是投资环境,人人都是招商主体的良好氛围;二是党政领导集中力量抓招商,分管领导全力以赴抓招商,其它领导1/3时间参与招商的机制开始形成。三是招商引资第一责任人对所有的招商项目,都要广捉信息,服务到位,只要有百分这一的希望,就要付出百分之百的努力。

二、突出重点,全面招商,为实现县域经济的“六个突破”奠定坚实基础。

项目是招商引资的载体,是连接县外客商的桥梁,没有项目,招商无从谈起。没有好项目,不可能招来大客商,引来大投资。现在各地招商引资竞争越来越激烈,能不能引来资金,关键是看我们有没有好的项目,为此,县委、县政府确定了八大重点招商项目。围绕这八大重点项目,一要搞好项目归类。我县有储量达20亿吨的煤炭,还有粘土、石灰石、铝钒土等自然资源,围绕这些资源能开发出什么项目?我县有红牛、波尔山羊、烟叶、红薯、玉米、花生等丰富的农业资源,能开发出什么项目?我县有三苏园、知青城、文庙、临沣寨,我们有饮食三绝:牛肉、茶水、饸饹面,围绕这些人文资源,能开发出什么项目?根据我县调整产业结构、提升产业等级的需要,我们可以引进哪些高科技项目?招商局要分类整理。要搞好项目包装,一个项目要在短时间里抓住外商的心,必须要有一个内容详尽、数据齐全的项目书。要搞好项目推介。扩大招商对象范围,搞好项目推介。利用各种机会,定期不定期地在全国各地举办项目推介会,把郏县的项目发布出去,供客商挑选,避免招商引资的盲目性。在搞好重点项目招商的同时,要兼顾其他项目。我们实行的是全方位开放,全领域招商。要内商外商一起引、大商小商一起招、远商近商一起来、大集团和小企业一起要、生产性项目和非生产性项目一起搞、经济项目和社会项目全都要。

为搞好招商引资,县委、县政府在借鉴外地经验,结合郏县实际,总结近几年招商引资经验的基础上,出台了“进一步加大招商引资力度的意见”,“招商引资8大优惠政策”,“优化经济环境的九条规定”,这三个文件的出台,对外打造“招得进,留得住”新形象的决心,使我县成为“土地价格低材料价格低、劳动力价格低、投资回报率高”、“三低一高”的投资热土。

在政策优惠上,核心内容有两条:一是客商在郏办审批手续,零收费;二是客商征地建企业,零地价。突出体现了三个特点:一是凡是省、市出台的优惠政策在郏县全部享受不打折扣,同时,凡是在沿海发达地区行之有效的措施,都可引来为我所用。二是体现了郏县自己的特色,比如:到郏县办企业,招商局代办一切行政审批手续,费用由财政补贴。国家规定的土地出让金,属于地方留成部分,全部不收;凡是地方财政留成部分税收中的60-70%返还企业,用于企业自身的技术改造,扩大再生产。三是重奖引介人。对招商引资的实行重奖,要奖得让人心跳,奖得让人眼红,奖得让人跃跃欲试,使更多的人加入这个行列。

在环境优化上制订了九条规定,其核心内容有三条,第一条是建立了责任追究制度,不管是哪个单位,也不管是什么原因,只要出现破坏经济发展环境案件的,坚决追究单位一把手的责任,视情节和后果轻重,分别给予诫勉谈话、媒体曝光、行政处分、降职、免职、直到追究刑事责任。第二条是建立了严格检查制度。原则上任何单位和个人不准到企业检查,必须进行检查时,由招商局负责统一组织,一年只准检查一次。检查时必须五证齐全,并且只允许提供服务,不允许收取任何费用。第三条是优化企业周边环境制度。不管什么原因,只要群众和企业发生纠纷,责任都在我们。一旦发生纠纷,有关部门要在20分钟内及时赶到现场、妥善处理。体现了以下几个原则:一是体现了“四准四不准”的原则。落实优惠政策,不准以任何理由从中作梗,顶着不办;只准超前主动服务,不准指责刁难;只准排忧解难,不准拆台设障;只准对企业和投资者的利益进行保护,不准以任何形式侵害企业和投资者合法权益,更不准吃拿卡要。对企业和外商的申报立项、土地征用、规划审批、工商注册等,要特事特办,急事急办,在规定的时间内一次办结,切实为企业和外商提供快速、高效、便捷的服务,努力实现招商引资项目零收费,办事审批零环节,企业和外商对发展环境零投诉。二是体现了“四心”的原则,帮助外商有诚心,外商提出要求时要热心,外商有困难要关心,外商赚钱要舒心。三是体现了诚信。过去我们出现过在招商时什么话都敢说,什么条件都敢承诺,项目进入实施阶段,承诺的条件和事项大打折扣。这次出台的文件,我们始终坚持建立在诚信的基础上,不擅自超越自己的权限,坚持言必信,行必果,不搞兑现不了的承诺,承诺了坚决兑现。四是体现县委的决心。这次出台的三个文件,与以前的比,内容更详细、责任更明确,措施更具体、要求更高、力度更大、处理更严。对破坏环境的人和事,够着党纪又够不着法律的,但够着触犯县委、县政府的权威,谁不服务招商引资,就让谁靠边站;谁惹事生非,赶走外商,就摘掉谁的帽子,砸掉谁的饭碗,对在抓落实上态度也是十分明确的,也是坚定的。各级各部门要按照谁主管谁负责的原则,做好自己的事,管也自己的人。最近,县里准备抓几个典型,按照县委、县政府出台的三个文件要求予以严肃处理。

几年来,实践充分说明“非公有制经济发展年”、“项目争取年”、“环境优化年”活动行之有效,今后要进一步深化,还要强力实施“招商引资年”活动。在建设小康社会目标中开好局,起好步,在县域经济上实现“六个新突破”。

一是在财政收入上实现新突破。通过招商引资上一批项目,建一批企业,丰富税源,增加财政收入,20xx年就要初步实现这个目标,初步改变财政被动局面,解决财源结构单一、财政收入不稳的问题,这是我们招商引资的首要目标。

二是在结构调整上实现新突破。我县的产业结构一直以农业为主,二、三产业所占比重太低。通过招商引资,不断壮大工业实力,扩大工业经济规模,并通过工业的发展带动运输业、饮食业、旅游业等产业的发展。提高二、三产业在国民经济中的比重,同时,通过招商引资,引进农业开发商,引进优良品种和先进管理技术,促进农业结构的优化升级,提高农业的比较效益,加快农业现代化的进程。通过大力发展二、三产业,促进三次产业结构比例不断优化。

三是在增加农民收入上实现新突破。全面建设小康社会的目标中,农民年人均纯收入是8000元,通过招商引资,大力发展农业、工业、第三产业,为农民提供赚钱机会,扩大增加农民收入的渠道。

四是在城乡协调发展上实现新突破。依托经济的大发展,带动小城镇建设,加速城乡一体化,推进农村城镇化,迅速增加城镇人口,提高非农劳动力比重。统计部门,要采用最新人口统计标准,把所有城镇人口统计上来。

五是在特色产业的开发上实现新突破。红牛产业、旅游业等是我县的特色产业,是我县经济发展的潜力所在,通过招商引资,做大做强红牛产业,对红牛进行规模化养殖、系列化开发,加快旅游开发,提升旅游品位,增加旅游效益。

六是在工业上实现大突破。工业是县域经济的脊梁,是税收之源,财政收入之源,增加农民收入之源,但工业是我县国民经济发展的“瓶颈”产业。通过招商大项目,发展大工业,壮大工业经济,调整工业结构,提高县域经济竞争力和抗风险能力。我们要把发展工业的重点放在采矿业、化工业和高科技产业等含税率高的工业门类上,通过壮大工业经济实力,达到壮大财政实力的目的。

三、加压力,添动力,把招商引资的各项任务落到实处。

从今年10月份到明年6月份的10个月时间里,全县共安排招商引资任务50亿元,其中有29个具体项目。经县四大班子研究,已分解落实到县四大班子领导、各乡镇、县直有关部门,也已经签了目标责任书。目标就是压力,责任就是动力,不施加大压力,就不能激发出大动力,招商引资就就不可能有好的成绩和突破。大家看到,这50多亿元招商引资的目标任务,是职务与任务同步,职务越高,任务越重。招商引资首先从我和保华县长做起,“十一”期间,县领导组织五个招商小分队,主动出击,有的放矢。分别到北京、湖南、广东、江苏、福建等地,洽谈12个项目。县四大班子领导承担的招商引资项目定期向县委会汇报,定期在电视台颂形象进度,接受全县人民和上级党组织的监督,让进度迟缓的同志自己脸红、坐不住。承担重点招商项目责任的乡镇和县直各部门,落实招商引资任务责无旁贷,义不容辞。县委的决定是要把招商引资,增加投入上项目作为衡量乡镇和领导干部是否把精力集中到经济建设这个中心的标准。完不成任务,正职降为副职主持工作六个月,是要落实兑现的。每一个同志,不管是领导干部还是一般同志,都要不断强化、牢固树立“创大业做小难,创小业做大难,不创业穷做难”的观念,确立起“困难面前有我们,我们面前无困难”的必胜信念。

在招商引资高潮中,乡镇、部门,无论是正职,还是副职,都要认准角色,提高自己的组织领导能力和工作能力,恪尽职守,在招商引资上建功立业。对正职来说,一是要有统帅意识和创新精神。在理论和实践的结合上独辟蹊径,谋划好工作全局,理出明确的工作思路,指导好、组织好本单位招商引资工作。二是要有高度的政治责任感。把我县能否中快速发展,全面小康社会目标能否如期实现作为自己最大的政治责任。三是要有机遇意识。机遇面前人人平等,但不是人人有份。谁敢冒风险,谁就能抓住机遇,在招商引资上就能取得成功。四是要讲究工作方法。我多次讲过,方法不对气死老牛。要善于调查研究。具体到招商引资上,要弄清楚国家的产业政策、我县的实际需要、采用何种招商方式等问题,这都要进行调查研究。五是要发扬“盯、粘、抢”的精神,实行贴身紧逼,放下架子,奋力拼抢,变招商引资为“抢商抢资”。对副职来说,一是必须有独立作战的观念和能力。坚决克服“靠”的思想。不能只向“一把手”讲困难,讲条件,要充分发挥自己的主观能动性,创造性地落实好每一项工作。二是要当好正职的“参谋”。在招商引资工作上,副职要积极主动地向正职汇报情况,大胆提出自己的意见,供正职决策时参考。要摆正位置,副职就是副职,不能越俎代庖,对某些重大问题,即使是自己分管范围的事情,也要向正职请示,不能擅作主张。同时,要搞好招商引资还必须不断提高自己的招商能力。一要学经济,懂经济。特别是学习市场经济知识,wto有关规则,谈判技巧,国际商务知识等急需的知识。只有懂了这些知识,才能提高与外商打交道的能力。在招商引资中才能游刃有余,左右逢源,才能容易见成效。因此,县招商引资领导小组要经常不断地从外地邀请有关专家,举办招商培训班,教会我们如何选项目、如何推介项目、如何谈判、如何招商。今年10月份就要举办第一期培训班。二要学法懂法。市场经济是法制经济,依法治国是我国的基本国策。我们做决策,办事情都要符合法律要求。要提高依法办事、依法行政的意识和能力。县委各部委,各群团组织一切工人条围绕经济建设这个中心,围绕招商引资加快发展这个大局;要服务好这个大局,以崭新的形象,勇立招商引资加快发展的潮头。由德建同志牵头,组织有关部门,抽调得力人员,抓紧做好《郏县20xx年全面建成小康社会规划》的编制工作。县招商引资领导小组要把工作着力点放在抓落实上,对出台的招商引资的政策文件,要一项一项去研究,一个环节一个环节去督查,一个问题一个问题去解决。尽职尽责,当好县委指导全县招商引资工作的参谋和助手,县招商局作为领导小组下设的办公机构,要及时沟通情况,反馈信息,发现典型,总结经验和教训,切实履行好自己的职责。经常不断地进行“四查四看”:一查责任领导、责任人到位情况,看责任领导、责任人精力是否集中投入;二查招商洽谈情况,看引资工作推进速度;三查资金到帐情况,看招商引资的实际效果;四查项目进展情况,看组织推动的整体水平。县直各单位,要站在全局的高度,属于自己职责范围的事情要有求必应,全力负责,坚决做好;不属于自己职责范围的事情,也要有求必应,协助做好,形成全县上下一动全动,牵一发而动全身的格局。在这里,值得特别提出的是,企业是招商引资的主体,企业要站在招商引资的最前沿。县委、县政府没有对企业,对限额以上企业和县属改制企业分配具体任务,但不等于没有任务。相反,企业的任务更重。当前,市场竞争越来越激烈,企业生存的威胁越来越严重。在这样严峻的形势下,企业要生存、要发展,必须自我加压,希望企业的负责同志,审时度势,紧紧抓住机遇,全力抓好招商引资工作。企业要明确自己需要什么项目,招什么项目,通过招商引资加快技术改造,提升企业档次,降低生产成本。要积极主动地提出招商项目,让领导帮助招商引资。

把招商引资作为衡量各级干部工作能力和水平的重要标志。衡量一个干部的能力和水平,从大的方面讲,看他是不是政治立场坚定、党性原则强,是不是具有驾驭全局的能力和果断处理各种复杂事件的水平,是不是在工作中善于抓落实、求实效。具体到郏县,具体到当前,看一个干部是否有能力,有水平,就要看他能不能够把外商招进来,把资金引进来,把项目建起来。当前,我们就是要以招商引资论英雄。应当说,招商引资是一项非常艰苦、难度很大的工作,也最能体现出一个党员干部的工作能力和水平。要抓好招商引资,干好这项事业,必须做到“三不为”、“四不怕”;不为名、不为利、不为官;不怕吃苦、不怕受累、不怕担风险、不怕挨批评。每个领导干部要树立正确的“政绩观”,坚决克服“政绩招商”现象,克服短期行为,不能为上级领导招商,要为促进我县经济大发展招商;不要追求一时一事的轰动效应,要真正把主要精力用在踏踏实实地做好工作上。前段在招商引资工作上取得一定成绩的单位和个人,要再接再厉,再创佳绩,为全县招商引资工作做出更大贡献。希望那些胸怀大志、目标高远、乐于干实事、做奉献的同志们,在我县招商引资高潮中大显身手,发挥自己的聪明才智,多招商、招大商,多引资、引大资,充分展示自己的能力和水平。对那些在招商引资工作中还无所作为、没有大的建树的同志来说,这次会后,是一次很好展示自己、证明自己工作能力和水平的机会。要放下思想包袱,打消顾虑,积极投身招商引资工作中去。县委、县政府不看你过去干得怎么样,而注重今后怎么样,将来怎么样,在新一轮招商引资高潮中能不能做出成绩,见到实效,为全县经济的发展建功立业。这是县委、县政府在评价干部上的鲜明态度。

坚决克服用人上的不正之风。用什么人,如何用人的问题,关系到全面建设小康社会这一宏伟目标能否如期实现。要选好人、用好人,确保招商引资、加快发展任务的圆满实现,必须确立正确的用人导向。对那些开拓进取、招商引资实绩突出、群众拥护的同志要坚决提拔重用,委以重任。对那些搞形式主义、官僚主义严重的人,不干实事、弄虚做假的人,因循守旧、不思进取的人,不求有功、但求无过的人,不顾大局、贪图享乐的人,不仅不能提拔重用,还要严肃批评教育,直至做出组织处理和纪律处分。招商引资能否取得成功,关键是用人的公道正派问题和班子如何建设的问题。组织部门要按照“对已清正,对人公正,对内严格,对外平等”的原则,围绕经济建设中心,深入研究如何做好新形势下的组织干部工作。研究如何让干部以崭新的形象带领群众致富奔小康。研究探索如何做好基层组织工作的方式方法。今后,在用人上要坚决打破论资排辈的老规矩,着重群众认可,绝大多数干部认可,上级认可,要论贡献、论能力。不管是哪个乡镇,只要在招商引资上有大的突破,乡镇综合经济实力进入全省“百强乡镇”的,县委、县政府将想方设法把书记和乡镇长推荐提拔为副县级领导干部。凡是后备干部,要下基层到乡镇、到招商引资第一线锻炼一段时间,到农村当村官,锻炼期间干得好的,就在乡镇提拔重用,成绩突出的,可以直接提拔为书记或乡镇长。凡是新提拔的干部,要先到山区乡镇,再到平原乡镇,后进县城。凡是在招商引资、加快发展、社会稳定、公益事业等方面在全市榜上有名(要进入前10名)的村级干部也可以提拔为乡级干部。对那些德才兼备,在招商引资、争取项目、促进经济发展方面成绩突出,有机会提拔的,组织部门要注意掌握平时政绩,坚决克服和杜绝一有机会就乱拉关系、乱拉选票、跑官要官的不良现象。凡对郏县发展有重大贡献的上划单位的干部,也可以提拔重用。

同志们,我们的目标已经制订,任务已经明确。蓝图已经绘就,让我们在县委的领导下,全县上下同心协力,以只争朝夕的精神,不畏艰难,抓住商机,锐意进取,为推动我县经济的跨越式发展,为实现全面建设小康社会目标,做出新的更大的贡献!

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市委书记在咸阳市招商引资暨项目建设表彰动员大会上讲话【精选】

春节收假的第一个工作日,市委、市政府召开这次全市项目建设、招商引资暨优化环境动员表彰大会。主要任务是,通报去年全市项目建设、招商引资工作,表彰先进单位和先进个人,对今年工作进行安排部署,进一步动员全市上下狠抓项目建设不动摇,扭住招商引资不放松,坚持优化环境不懈怠,推动全市经济社会在新的一年里实现更好更快发展。

会议通报了去年我市项目建设、招商引资工作情况,表彰奖励了先进单位和先进个人。刚才,长兴同志代表市委、市政府对今年全市项目建设、招商引资和优化环境工作进行了安排部署,讲得很全面、很到位,完全符合实际,请市级几大班子、各县市区、各部门切实抓好落实。会议达到了统一思想、明确任务、鼓舞士气、凝聚力量的目的,必将对开创今年项目建设和招商引资工作新局面,产生重要的促进作用。

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保增长、调结构、提效益、促和谐。

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的总体要求,确定全年生产总值增长。

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%的奋斗目标。这一目标,是市委、市政府着眼全市经济社会发展大局所提出的努力方向,也是一个在各种困难较大条件下自我加压的必然要求。实现这一目标,根本是要靠招商引资、靠项目带动。面对当前国家扩大内需和东部沿海产业转移的良好机遇,全市各级各部门必须进一步认清形势,振奋精神,迎难而上,扎实工作,迅速掀起新一轮项目建设、招商引资及优化环境的热潮,推进全市经济社会发展再上新台阶。下面,我就贯彻落实这次会议精神再强调四点意见。

一是项目建设要有新突破。

全市各级必须牢固树立

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抓项目就是抓发展。

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公共事业和民生项目。要瞄准重大工业项目和产业项目,围绕煤炭、石灰石、地热等优势资源和电子、纺织、装备制造、医药等主导产业,发挥优势,突出特色,争取更多的项目落地生根,尽快把资源优势转化为经济优势和发展优势。要主攻大项目、新项目、好项目,精心谋划、引进、建设一批投资规模大、产业链条长、科技含量高、税收贡献多,有竞争力、支撑力和牵引力的大项目,发展大企业、培植大产业、促进大发展。要强化项目建设领导责任制,加快工作节奏,提高工作效率,确保项目引得进、落得实、建得好。各金融部门要站在支持地方经济发展的高度,不折不扣地贯彻落实国家政策,千方百计创造条件,加大信贷支持力度,拓宽项目建设融资渠道,为全市项目建设注入强劲动力。

二是招商引资要上新水平。

要按照科学发展观的要求,认真审视总结我市招商引资工作,积极借鉴外地的成功经验,讲成本、重质量、求效益,坚定不移地走科学招商、理性招商、绿色招商、效益招商之路要坚持变盲目出击为有的放矢,加大产业招商、园区招商、以商招商力度,进一步降低招商成本,提高招商效率要坚持变行政推动为市场主导,改变过去大兵团作战的方式方法,在发挥政府主导作用的同时,更加注重发挥企业和园区的主体作用,通过市场配置资源,提升招商引资的质量和水平要坚持变全民招商为专业招商,加强招商队伍建设,强化培训,提高素质,打造一支善推介、能沟通、会谈判的专业队伍,实现招商引资的专业化、组织化、高效化运作我们要通过招商引资,大力引进产业链条长、市场前景好的劳动密集型项目,切实解决部分下岗职工和农村剩余劳动力就业难的问题;通过招商引资,有效承接东部沿海产业转移,为结构调整、企业转型和产业升级创造条件;通过招商引资,加强与省属企业和西安外迁企业的对接,推动各类资源要素向咸阳流动,为加速西咸一体化增添新的活力;通过招商引资,进一步引导广大干部群众解放思想、更新观念,以新的理念、新的举措实现开放型经济的新跨越

三是优化环境要有新举措。

要牢固树立

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关注投资者就是关注发展,服务投资者就是服务经济。

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的理念,以。

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优化投资环境、保障科学发展。

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主题教育活动为契机,以争创全省最佳办事环境为目标,加强学习、健全制度、严格问责,努力使机关服务水平明显提高、工作作风明显转变、投资环境明显优化。要进一步清理行政审批事项,减少审批环节,简化审批程序,提高审批效率。对各类企业要一视同仁,满腔热情,真诚地、主动地支持和服务企业,为企业生产经营创造良好的外部环境。要建立健全优化投资环境长效机制,实施投资环境专项评价制度,组织外商、民营企业家和个体工商户等各界人士,每年对投资环境进行综合评价。要加大对投诉案件的处理力度,对推诿扯皮甚至借机吃、拿、卡、要的要严肃查处、决不姑息,对破坏投资环境的黑恶势力要严厉打击、决不手软,以铁的决心、铁的纪律、铁的手段,全力打好优化投资环境攻坚战,为客商和企业提供安全、温馨、舒适的创业和发展环境。

四是推动落实要有新成效。

抓发展重在务实,抓工作重在落实要坚持领导包抓重大项目制度,各级干部特别是党政

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一把手。

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必须进一步强化发展意识、责任意识、实干意识始终把招商引资和项目建设抓在手上主动深入项目建设一线及时协调解决工作中遇到的困难和问题。各级各有关部门要始终坚持全市上下一盘棋加强配合密切协作形成统一领导、分级负责、条块结合、行业联动的项目落实机制。要强化目标责任考核完善现场观摩制度坚持用工作成效来检验干部、评价干部。对招商引资和项目建设及优化投资环境等工作市委市政府督查室和市考核办要进行定期督查、严格考核坚持把分值向项目倾斜、把奖励向一线倾斜鼓励先进鞭策后进进一步在全市营造抓招商、上项目、优环境、促发展的良好氛围。

在全县三个文明建设表彰暨招商引资攻坚年活动动员大会上的讲话

二要强化真抓实干的督查落实机制。县委、县政府下达的招商引资任务是刚性的,没有任何商量的余地,必须不折不扣地完成。各级领导干部要大兴求真务实之风,少说多干,埋头苦干,真抓实干。今年3月和8月是无会月,各地、各部门主要负责同志要带领专业小分队倾巢出动招商。要建立健全招商引资项目推进的督查落实机制,实行“半月督查,一月公布,双月通报,每季观摩,半年初评,全年总结”。县委督查室要牵头组织计经委、外经局等职能部门,对各地、各部门招商引资情况进行全程督查,严格标准,挤干“水份”,坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸等不良现象。要建立健全领导干部任前公示制、任期目标制、岗位责任制、考核奖惩制,让他们在市场经济的大潮中比高低、论成败。要把“双评”活动与招商引资结合起来,重点评领导班子和机关工作人员服务客商、服务经济的态度,评招商引资的实绩,评为基层、为群众办实事的成效,以人民群众的评判来检验和推动招商引资工作。

三要强化赏罚分明的激励约束机制。成绩是干出来的,干劲是压出来的。没有压力就没有动力,抓招商引资必须增温加压,重奖重罚,奖要奖得让人“眼红”,罚要罚得叫人心疼。对镇级财政收入超千万元,并达到全县平均增幅的,县财政按镇级实现财政收入的1%进行奖励;对纳税超百万元,并比上年有所增长的企业,按地方实得财力的1%奖给企业法人代表;对招商引资新办工业项目有突出贡献的个人予以重奖,引资1000万元以上,并当年投产达效的奖励引资额的1%,引资5000万元以上的,奖励引资额的1.5%。要实行招商引资一票否决。对去年9月16日全县项目推进百日冲刺大会上提出的下半年新上50个千万元项目,并签定50个千万元项目协议的任务,各地、各部门要认真回头看,凡今年4月15日考核未完成任务的,延长至6月底再考核,还未完成任务的,单位主要负责人离岗招商。对今年招商引资任务6月份未达时序进度的实行黄牌警告,并实施诫勉谈话或离岗招商,年底没有完成全年招商引资任务的,单位主要负责人引咎辞职,或按照组织程序进行降职降级处理,真正以动真碰硬的奖惩措施促进招商引资不断取得新的突破。

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招商引资工作动员大会上的讲话

同志们:

今天的会议既是“招商引资暨产业发展年”主题活动的部署动员会,也是县委三届四次全会和县委经济工作会议精神的贯彻落实会,更是“一年一大步、三年一大变”的鼓劲加油会。刚才,诗军、政安同志分别就新型工业化、招商引资工作作了报告,县直单位、企业、镇村代表在会上作了典型发言,希望同志们结合实际,切实抓好落实。

从接触的情况来看,我认为冲锋在招商引资和产业发展一线的各单位开拓意识强、发展举措实、执行素质高、工作成效大,尤其是在国际金融危机的大背景下,我们规模工业增加值仍能取得42%的增速,这是大家不畏艰难,奋力拼搏的结果。在此,我代表县委、县政府向奋战在招商引资和产业发展一线的广大干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!对受表彰的先进单位、企业和个人表示热烈的祝贺!希望大家在再接再厉,再建新功,为实现工业投入、规模工业增加值、规模工业实缴税金、规模企业满负荷生产能力三年翻一番的目标打下坚实基础。下面,我再强调三点意见。

一、思想认识要进一步提高。

对于县域经济来说,招商引资、发展产业是我们积累财富的主要手段,是我们全部工作的中心和主题,怎么强调都不为过,怎么重视都不为过。全县各级各部门在这个问题上,认识决不能含糊,思想必须高度统一。

首先,从战略全局看,招商引资和发展产业是推动科学发展的内在要求。我县已连续五年跻身全省县域经济发展先进县行列,但对照科学发展观的要求,我县经济发展方式转变的任务还很重。从经济结构上来看,我县的经济模型基本就是投资拉动的“独驾马车经济”,投资增长一直较快,是我县经济的主要拉动力量。而我县20xx年6.9亿元的社会消费品零售总额,远远低于全国、全省、全市的平均消费水平,带动能力不强,出口也不具备对经济的拉动力。从产业结构上来看,20xx年我县三次产业结构比为15.5:52.2:32.3,第一产业是软肋,且整体发展不足;第二产业是强势,但内部结构不优;第三产业是畸形,县城产业不旺,就业主要集中在第一产业和第三产业,处于强势的第二产业gdp增长对就业的拉动作用非常有限,一、二、三产业协调带动经济增长的局面尚未真正形成。从城市化水平来看,20xx年通过旺市融城的一系列有力举措,我县城镇化率在20xx年的基础上提高了5.1个百分点达到24.98%,但由于先天不足的原因,仍低于全市11.2个百分点,与全省、全国还是相去甚远。同时,自主创新、劳动者素质、企业管理等对经济发展的贡献率还不是很高。“欠发达地区不能欠科学发展,后发展地区不能后科学发展”。面对我县在科学发展方面的诸多问题,要实现县域经济全面协调可持续发展,最根本、最持久、最可靠的推动力还是取决于利用自身资源秉赋展开招商引资的成效,取决我们推动产业发展的决策能力、组织能力,所以广大干部群众务必充分发挥聪明才智,千军万马抓招商,齐心协力兴产业,以招商引资的实际成效和产业规模的不断壮大加快推进县域经济社会科学跨越。

其次,从区域竞争看,招商引资和发展产业是加快后发赶超的根本举措。从某种意义上说,区域间的差距,体现在观念上是思想解放程度的差距,体现在工作上是招商引资力度的差距,体现在实力上是产业发展规模、速度和质效的差距。与先进地区相比,我们经济发展慢,主要慢在产业滞后;经济总量小,主要小在产业规模太小;经济实力弱,主要弱在产业配套薄弱。20xx年,我县规模工业增加值完成17.2亿元,与全省县域规模工业增加值的平均水平34.6亿元相差17.3亿元,还未及全省平均水平的一半。眼下,千帆竞发、百舸争流的区域竞争愈演愈烈,各地都在各显神通抢资源、各出奇招争资金、各尽其能上项目。而我们既没有沿海地区得天独厚的区位优势,也没有西部地区中央倾斜的政策机遇,更没有东北地区长期积累的产业基础,要想在新一轮的区域竞争中立于不败之地,甚至后发赶超,开放意识就必须更加强烈,开拓思路就必须更加坚定,开发举措就必须更加有力。要主动出击,立足招大商、引巨资,构建全方位、多层次、宽领域的招商引资格局,主动接受发达地区的产业转移,不断做大产业规模、不断做优产业结构、不断做强产业质效。全县上下的思想认识一定要统一到县委、县政府“招商引资暨产业发展年”主题活动的重大决策上来,时间精力要集中到县委、县政府围绕这一主题活动的所开展的各项工作上来,形成全县上下同挑一副担、共下一盘棋的生动局面。

等金字招牌,为我们工业壮大主导产业、农业扩大优势产业提供了有利条件。面对这些重要的战略资源,我们一定要提振信心、清醒头脑,既善于在借重自身优势中招商引资、发展产业,又善于在招商引资、发展产业中更好地发挥自身优势。各级各部门都要树立强烈的忧患意识和紧迫意识,真正把招商引资和产业发展作为“要务之要务、中心之中心”,以更加昂扬向上的朝气、敢为人先的勇气、攻坚克难的锐气,拓展经济发展空间,形成更多新的经济增长点,增强综合经济实力,实现富民强县。

二、工作重点要进一步明确。

信息化与工业化加快融合、产业集群化、发展低碳经济是当前世界经济的发展趋势。做好今年的工作,关键是要在把握世界经济发展趋势,顺应世界产业升级潮流的基础上,按照“引项目和建项目相结合、扩总量和调结构相结合、大项目与小项目相结合、抓项目建设与培养人才相结合、本地招商与外出招商相结合”的要求,明确好“招商引资暨产业发展年”活动的方向和重点。

1、必须把项目建设作为产业发展的重要支撑。项目是投资的载体、产业的依托、效益的源泉。要牢固树立“抓产业必须抓项目”的理念,咬定项目不放松,真正把项目建设摆到产业发展的中心位置。要强化意识争项目,紧紧抓住国家扩大内需的政策机遇,利用我县的战略资源,落实企业技术改造工作的各项政策,以县工业园和湘商文化科技产业园为平台,上马一批投资金额大、投资效率快、投资效益好,符合国家产业政策,顺应全县人民期待的战略投资项目。要强化调度建项目,着力抓好在建产业项目的组织实施,健全项目调度制度,特别要把重点项目建设作为第一支撑力,对重大产业项目实行逐户逐个跟踪,并建立项目动态进度表,对项目建设中遇到的问题及时协调有关部门加以落实解决,切实破除项目在建设过程中的各类阻力。同时,要在项目的建设过程中培养干部、发现干部、使用干部。要强化统筹选项目,立足资源整合、区位交通、现有产业,抓住国家保持宏观经济政策连续性和稳定性的历史机遇,按照国家投资导向和要求,精心挖掘项目、储备项目、配套项目,切实做好项目的基础性工作。

2、必须把招商引资作为产业发展的核心举措。发展经济,壮大产业,思路是灵魂,资金是保证。资金从哪里来?其中一个重要途径就是从招商引资中来。必须强化招商引资主题,把招商引资作为产业发展的核心举措,洗好“脑子”、盘好“底子”、搭好“台子”、找好“路子”。要加大招商投入。今年县财政安排300万元,作为招商引资专项经费。经济工作最关注的是投入和产出,我们安排的招商引资专项经费,起码也要争取百倍、千倍的回报,只投入不产出,就是本末倒置。要落实招商责任。县里组建三支招商引资小分队,一支由守清、长元同志带队,另外两支由诗军、笑春同志和政安、中华同志分别带队,分组赴外开展招商引资工作,各单位各部门也要保证有招商的人员和招商的力量,我们还要建立招商责任体系,将招商任务进行分解,分解到分管领导、分解到乡镇部门、甚至分解到个人,人人担负招商责任,个个投身招商实践,形成同心同德抓招商,群策群力引资金的生动局面。这里要特别明确一下任务,我和县长每人至少要引进一个5000万元以上的项目,县四大家班子成员每人至少要引进一个1000万元以上的项目,这个任务由我来亲自考核,由在座的各位来监督,全县各级各部门都要像这样将招商责任和任务明确化、具体化。总之一条,我就是“招商局长”,大家都是“招商局干部”。要创新招商方式。全县上下都要开动脑筋,探索小分队招商、委托招商、驻点招商、节会招商、以商招商等多种行之有效的招商模式。目的只有一个,就是招得来商,引得进资,形式方法可以多样,八仙过海,各显神通。要提升招商质效。遵循既要“招商引资”,更要“择商选资”的原则,立足盘活存量,按照“喜新不厌旧”的要求,根据县内规模企业的产业优势,加大扶持力度,多培植产值过10亿元的骨干企业。立足扩大总量,按照“抓大不放小”的要求,加强对在谈项目产业现状、投资实力、发展前景的分析,既要大力引进投资过亿元的战略投资者,又要着眼于完善我县产业体系和长远发展,放手引进成长性好、做强空间大、有培养前途的中小企业。立足转变方式和调整结构,按照“引外不弃内”的要求,引民资,加快培育优势产业;引内资,做大做强传统产业;引外资,积极发展新兴产业;引优资,创造条件发展高新技术产业,大力发展生态经济、低碳经济、循环经济和绿色经济。

3、必须把工业园区作为产业发展的主要平台。工业园是工业经济的主战场,是工业企业的示范区。要以战略眼光、战略思维、战略举措,按照“科学规划、功能分区、产业集聚、服务集成”的原则,坚持走思路创新、体制创新、管理创新的创新发展之路,把园区打造成为“政策最优、体制最顺、机制最活、服务最佳”的投资洼地。使工业园与其战略地位相配套,实现产业向园区聚集,企业向园区集中。要加强规划引导。牢固树立科学规划理念,按照科学发展观的总体要求,立足自身资源优势定位和规划工业园主导产业。根据企业的产业特点、关联度来划分产业布局,集中建立各类产业相对集中的产业小区,对新入园企业,要按规划要求分区归类入园,培育产业集群,拉长产业链条,提高产业集约水平。有序引导分散企业通过扩大规模、嫁接重组、整体搬迁、土地置换等形式加盟园区,集聚发展要素,节约集约用地,增强园区实力。要完善基础设施。通过改革举措,畅通园区建设投融资渠道,增强园区自我滚动发展的能力。加快园区道路、水电、管网和绿化等基础设施建设,加强功能配套,提升承载能力,为实现承载大项目、引进大企业、发展大产业奠定基础。要不断完善管理体制。按照“相对独立,封闭运行”的原则,创新工业园区管理模式,实现园区定人、定岗、定编、定责,在搞好协调服务的同时,突出招商引资和产业发展,通过完善园区基础设施,提高园区承载力,优化园区发展环境,提升园区吸引力和凝聚力。

4、必须把转变方式作为产业发展的根本要求。要切实把提高经济发展的质量和效益作为主攻方向,把加快转变发展方式、调整经济结构作为战略重点,促进发展上水平、有后劲、可持续。要壮大生态产业。大力发展绿色经济、循环经济、低碳经济,引导和鼓励清洁发展、节约发展、安全发展,构建环境友好型、资源节约型的产业体系、增长方式和消费模式,努力保护“天蓝、水清、地绿”的生态环境。要优化产业结构。加快培育优势产业,做大做强建筑材料、食品加工、电力能源、冶金化工四大传统产业,积极发展机械制造、印刷包装等新兴产业,创造条件发展电子信息、环保材料等高新技术产业,实施“四个十亿”工程,积极培育10亿产业,加快催生10亿集群,大力扶持10亿企业,不断做大10亿园区,使中方成为怀化工业的配套基地、加工基地、生产基地。同时深化农业结构调整,推进农业产业化经营,培育一批品牌龙头企业,提高农产品进入全省、全国市场的组织化程度。要推进节能减排。节能减排事关民生,事关稳定,要尽快对高耗能、高耗水、高污染企业进行整顿、改组、改造,对那些污染大、规模小、产品质量差的企业,要下定决心清理和整顿,对污染严重难以治理的要依法“关、停、并、转”,实现节能发展、环保发展和科学发展。要提升产业层次。从现有的产业出发,提高科技含量,注重技术创新,实施名牌战略,增强核心竞争力,拓展市场空间。要深化企业改革。加快以建立现代企业制度为目标的企业改革,使企业真正成为能够自觉接受市场导向、促进本企业产品优化、追求效益最大化的市场竞争主体,激发企业按照市场需求变化和长远发展要求而主动调整结构的内在动力。

5、必须把自主创新作为产业发展的有效手段。自主创新是企业的生命,产业发展的基础。要加大对创新型企业的扶持力度,使创新的政策向企业倾斜、创新的要素向企业集中、创新的人才向企业汇聚,加快把一大批企业培育提升为科技创新型企业,将中方的发展由传统生产要素驱动逐步转移到创新要素驱动的轨道上来。要加大产学研联合力度,深化与大专院校的合作,吸引更多的科技人员、科研机构来我县设立产学研机构。要加大科技服务平台建设力度,通过市场导向、政策保障、资金扶持及中介服务等,加快构建面向新型工业化要求的科技公共服务设施、行业共性技术创新服务设施以及创业服务设施,集中力量建设技术公共服务平台、技术成果交易平台、创新创业融资服务平台和社会化人才服务平台,为各类创新活动提供良好服务。要改革技术创新的组织方式,鼓励有条件的企业建立研发中心,成为技术创新的主体。要制定引进政策,减少重复和低水平引进,重视对引进技术的消化吸收和改良。

三、保障措施要进一步落实。

招商引资和产业发展是事关中方经济社会发展的核心工作,必须制定实打实、硬碰硬的保障措施来推进各项工作的落实,确保完成既定任务、实现既定目标。

1、要落实责任强领导。招商引资和发展产业是当前我县最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务。县几大家班子要团结协作,每位县级领导都要联系企业和项目、肩负起招商引资的责任,形成巨大的工作合力。各乡镇要落实举措,组织专门力量抓产业发展和招商引资;各部门要着眼全县发展大局,密切配合,优势互补,全力推进产业发展和招商引资。金融机构要着眼于金融与经济良性互动发展的大局,牢固树立“中方发展我发展”的意识,紧紧抓住资金信贷这个核心环节,诚心诚意与政府一起主动承担社会责任,尽最大努力为企业发展和项目建设提供支持。

2、要强化服务优环境。经济环境是一个地方的形象,也是竞争力、软实力的重要内容。近年来,我们在优化发展环境方面下了很大力量,取得了一定成效,但仍然存在一些突出问题。各部门必须给予高度重视,尤其是立项、规划、土地、环保、水利、工商、质量监督等有行政许可权利的部门,要真正树立大局意识、发展意识、服务意识,把企业和投资者当成朋友,提高工作效率和服务质量,营造“亲商、安商、富商”的良好发展氛围。一是要改进政务环境。加快政府职能转变,树立服务意识,实行“首问责任制”和“服务承诺制”,对各类审批项目、收费项目和收费标准,分行业、分企业进行公示,提高行政审批和收费行为的公正性和透明度,切实提高服务质量和办事效率。县纪委要牵头负责,严肃查处行政乱作为、不作为和刁难卡压企业、胡乱向企业伸手的行为,公开查处一批典型案例。年底还要开展人民群众公开评议国家机关活动,推动各部门切实改进作风。二是要改善政策环境。认真贯彻国家鼓励投资、鼓励产业发展的各项政策,确保政策的连续性、稳定性。要尽快制订和完善产业发展的规划、政策和措施,加强对产业发展的政策指导和宏观协调。要尽快出台产业指导目录,明确投资重点和投资范围,引导投资方向,防止散、小、乱、差,遏制低水平重复建设。要制订并逐步完善好产业发展奖励政策,根据产业发展实绩,把奖励兑现到个人,奖到企业家,奖到单位、部门一把手,奖到其他有功人员。三是要优化法制环境。要进一步加大治理“四乱”的力度,整顿市场经济秩序,规范市场竞争行为,切实维护企业和投资者的合法权益。要加强社会治安综合治理,切实做好安全生产工作,重点整治企业周边环境,着力营造一个让投资者放心、安心、舒心的社会环境。今年我们将根据企业的需要,从机关单位抽调20名左右的精干人才脱产到企业(项目)挂职帮扶,帮助企业优化管理、对外协调以及上市服务。我们就是要用这种真情实意的服务举措,营造一流的软硬环境,目的就是要让投资者看了就想来投资,来投资了就想做,做了就想做大做强。

3、要加强督查严考核。工业企业和招商引资重点项目,要将责任具体细化到人,时间要求细化到天,对招商引资项目包引进、包建设、包投产,并且更加注重结果考核和成效考核,以项目的签约率、项目的率约率、资金到位率为根本考核依据。县委、县政府将定期组织调度会议,定期听取工作进展情况,分析存在的问题和困难,及时研究解决问题的办法。两办督查室要按月对重点项目和招商引资工作进行督查通报,促进项目早开工、早建设、早投产、早见效。发改局、工业局等单位要加强对项目建设的调度、管理和服务。县商务局要加强对招商引资工作的指导和核查。县委组织部、宣传部要加强对各乡镇、各单位发展工业经济和招商引资工作的检查与考核,充分发挥目标考核的导向作用。

今天,出席会议的还有我县规模企业的负责人,在这里我想特别对你们说,世界金融危机的坚冰正逐步消融,希望你们进一步坚定对我们中方发展机遇、发展环境、发展前景的信心,树立干大事、创大业的胆识和气魄,做一名有战略眼光、创新能力、奉献意识、民族精神的精英企业家,抢占先机,精心把自已的企业管好,致力把自己的企业做大,在中方县这片充满希望的投资热土上大显身手、大展宏图。

同志们,扩大招商引资和加快产业发展,面临的任务重大而艰巨,群众的期望殷切而厚重,让我们横下一条心、拧出一条绳、扭成一股劲,放手大干不保守、埋头苦干不张场,真抓实干不浮躁,把中方的产业做大、做强、做优,为加快富民强县、实现更好更快发展作出新的更大的贡献!

在全县三个文明建设表彰暨招商引资攻坚年活动动员大会上的讲话

3、优化大环境,在打造招商引资比较优势上攻坚。环境是一个地区的第一形象,是展示文明程度的重要窗口,在招商引资中具有无法比拟的亲和力和吸引力,以环境制胜是招商引资最现实的选择。一要营造优美舒适的人居环境。瞄准创建省级文明城市和园林城市的目标,全面加快南城区建设步伐,重点实施大关南路和新兴路、南城区中小学、县医院门诊楼、县体育馆、图书城、文化(会展)中心、世纪联华超市等实事工程,不断提升城市品位,尽快形成一批代表阜宁形象的标志性工程。林海国际饭店要积极争创四星级酒店,阜宁宾馆以四星级标准加快开工建设,争取通过招商引资在人民广场西侧再建一处四星级大酒店。大力实施“绿色阜宁”计划,集中组织城市绿化会战,重点实施射阳河风光带、城中游园绿化改造,突出公共绿地建设,切实提高绿地率。要见缝插绿,沿河植绿,拆墙透绿,合力共建,尽快形成“点成景,线成林,面成片,环成网,家有花,空有绿”的绿化体系。扎实开展“城市管理年”活动,坚持依法治城,实施长效管理,力争实现住宅小区省级“人居环境奖”零的突破。二要营造优质高效的服务环境。客商是上帝,服务是天职。全县上下要进一步强化亲商、留商、扶商、富商意识,大力弘扬“立即就办”、“事不过夜”的作风,把客商的事当作大事、当作自己的事、当作最要紧的事来办,做到客商投资“围墙内的事协助办,围墙外的事我包办,有人负责我服从,无人负责我负责”。按照即将实施的《行政许可法》要求,完善规范行政审批中心运作,实行一站式服务,一个门收费,一次性办结,决不允许进入中心的单位只派人不放权,搞虚假集中审批。要强化县优化办职能作用,加大“检查准入制,处罚申报制,收费扎口制”的实施力度,对借管理之名,行捞财之实的“三乱”行为,投诉一件查处一件,决不姑息迁就。坚决克服行政执法与部门利益挂钩的不良倾向,任何单位不得下达行政罚款硬性指标,全年行政收费不能高于去年。建立健全执法预警制度,坚持教育与处罚相结合的原则,对违规违章行为轻微,并及时纠正,没造成严重后果的,首次教育告示,不予行政处罚。所有执法部门都要向全社会作出公开承诺,接受群众监督。承诺未兑现、客商反映强烈的,部门主要负责人要在电视上说明原因,并落实整改措施。三要营造优良和谐的社会环境。深入开展“学创树”主题教育活动,全力打造“学习型阜宁、创业型阜宁、服务型阜宁”,树立文明诚信阜宁人新形象,切实做到“为项目多服务、为群众办实事”。广泛开展普法宣传教育,增强全民法制意识和干部依法办事水平,加快依法治县进程。狠抓社会治安综合治理,巩固严打整治斗争成果,坚决打击欺行霸市、欺生排外、强装强卸、强买强卖等各种侵害客商利益的不法行为,让损害阜宁投资环境的人如过街老鼠,无藏身之地。进一步完善信访责任制,妥善安排好职工群众生活,把各种矛盾消灭在萌芽状态,努力建设“平安阜宁”,创建“最安全地区”,保持社会大局稳定,为招商引资项目推进创造良好的社会环境。

三、切实加强领导,动真碰硬落实,坚决打胜招商引资攻坚战。

在全市招商引资工作动员大会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

会上,已经向各部门和镇区发放了《关于开展招商引资优化提升行动的意见(征求意见稿)》等文件,商务部门也对考核意见进行了详细地解读说明,《意见》是贯彻落实市委、市政府“工作提升年”和“项目建设攻坚年”决策部署的具体行动,文件对招商引资的目标任务、突破方向和考核机制等都作了调整,对强化市级领导招商、开展专业化招商、提升项目服务成效等都进行了优化,目的就是为了更好发挥考核意见的引领和倒逼作用,督促大家共同抓好招商引资工作。

借此机会,我想提4方面问题,需要大家高度重视,尽快解决。一是招商引资氛围不浓。当前,国内疫情防控形势趋于平稳,加上全市上下正在聚力冲刺上半年“双过半”,招商引资作为经济工作的“生命线”,招商活动理应进入活跃期和快速增长期,但实际情况却十分平静、没有起色。从商务部门统计的数据看,春节后到昨天,三个月的时间,各部门和镇区只有商务局、招促中心、工信局、海洋发展局、**新区、经济开发区、**镇、**镇等*个单位外出招商,大部分单位处在等待观望阶段,想等市里的任务量确定以后再开展招商。大家都知道招商引资对全市发展的重要意义,也知道我们存在很大的短板和不足,但工作中依然不紧不慢、不慌不忙,说到根上还是作风的问题,普遍没有为**发展敢抢跑、敢冲锋、敢担当的精气神。二是项目建设进度较慢。5月9日**市发改委印发了《1-4月份市级重大项目进展情况通报》,**、**、荣成、**四区市中,我市**个重大项目,*项开工建设,开工率***%,完成投资***亿元,占年度计划的**%,开工进度和投资到位率仍然较慢(两项指标在四区市排名倒数第*)。相比之下,**区**个项目开工了**个,开工率高达**%,**完成投资率**%,距离完成我们确定的项目建设上半年“双过半”目标还有较大差距。三是招商专业性不强。近期围绕海上风电产业发展,我们正在全力争取建设成全省的海上风电装备制造产业园区,但在准备工作的过程中,明显感到我们的干部在产业研究和前期工作上做的很不到位,很多领域或基础资料甚至处在空白阶段。对我们来说,这确实是不应该的。关于新能源产业的定位,不论是“3+3+n”还是“3+3”,早在三四年前市委、市政府就已经将其确定为主攻的新兴重点产业,但至今没有取得大的突破。这就是招商专业性的问题,涉及纺织服装、装备制造、食品加工和健康文旅、现代海洋等领域,大家想一想是不是也存在同样的问题,至今没有一个比较系统有效的产业培育计划,我们讲精准招商、产业链招商就无从谈起。四是缺乏争先意识。近几年受多方面因素影响,与**、**和荣成比,我们有些工作确实走在了后面,有的干部就信心不足,甚至认为是理所当然,产生了“破罐子破摔”的心理。比如,5月初**商务局要各区市报送北京地区重点客户和项目信息以便***书记对接拜访,结果我们一个没报,我相信资源我们是有的,关键是大家的心态出了问题。总书记讲“大事难事看担当,顺境逆境看襟度”。顺风顺水的时候,谁都跃跃欲试、摩拳擦掌,敢不敢担当,关键就看大事难事面前,能不能挺身而出、迎难而上。所以,大家想干好招商,想让**发展好,这种悲观失望、畏难发愁的消极思想首先就要根除,必须自己看得起自己,才能让别人看得起自己。就着这件事提一点要求,以后凡是上级需要我们报送重点区域的招商信息,原则上每个重点招商部门,不论哪个区域每次至少提报1条,一般招商部门全年至少提报1次,商务部门汇总筛选后必须按时超额报到**,扭转我市在这项工作上的对外形象。

当前上半年即将收官,初步预计完成固定资产投资、工业增加值、外贸进出口等指标“开门红”问题不大,应该说这些数据是与招商引资和项目建设直接相关,大家在调度指标的过程中也明显能够感觉到,企业多、项目多指标就容易上去,企业少、项目少就算挖潜也找不到依托和基础,尤其我市现阶段还处在一个投资拉动型的阶段,因此抓住了招商引资和项目建设就是抓住了发展问题的关键,保运转、保民生、实现新旧动能转换等各项任务才能迎刃而解。今天,全市的招商引资考核奖励意见已经明确,前期有的部门以没有具体目标为借口没有开展招商引资,这些问题既往不咎。从现在开始,参会招商部门的主要精力都要放在招商引资和项目建设服务上。到三季度末,全市上下要开展一次招商引资和项目建设“百日攻坚战”行动,各级各部门要“比招引力度、比建设速度、比服务温度、比攻坚作风”,半年时间,任务不过半的部门要在全市会议上表态发言,考核部门要准确记录情况,通过全面发动、全员参与、精准考核,真正形成大抓招商、大干项目的热烈局面,为推动今年经济社会各项事业顺利开展奠定坚实基础。围绕做好今后招商引资工作,我再与大家交流3点意见。

一要强化调度督导,提高招商引资和项目建设成效。一方面,市级领导要更好发挥表率作用。去年我市先后招引落地了玫德集团、龙大肉食等重大项目,成功与家家悦集团签订了华百影院的盘活协议,在疫情严重影响下,全市招商引资工作仍然取得了较好成绩,完成实物工作量较2020年同比增长了**%。与此同时,伴随**口港顺利通关验收、西部环山路建成通车、莱荣高铁顺利动工,推动我市招商引资工作出现了良好的局面。这些成绩的取得,很重要的经验,就是市级领导带着干。今年,参照**市建立**领导联系园区、区市主要负责人项目工程评价考核等机制,我市也进一步压实了领导分包责任。刚才,商务局在解读中也提到了市级领导挂帅招商和项目建设挂图作战机制,会后商务局和大项目中心要尽快健全完善。在此基础上,要定期对市级领导牵头招商和服务重点项目建设情况进行汇总调度,每月情况报市委、市政府,促进市级领导招商发挥更大作用,确保在手项目早落地,在建项目早见效。与此同时,要求各市级领导要把牵头抓招商形成意识、养成习惯,今后各类对接出访和市内外其他活动都要有招商引资的内容,利用各种机会搞推介,谈项目,促合作,做到瞄准项目出去,带着成果回来。另一方面,要进一步加大督促检查的力度、密度和精度。今年的考核意见,比较明显的变化是对招商部门进行了进一步的分类,同时实物工作量目标任务也进行了合理的下调。这样的制度设计,最主要的就是要改变以往大家觉得普遍没有完成考核任务,从而产生“法不责众”的心理状态,使招商引资任务完成情况与结果运用精准挂钩,真正做到“以项目论英雄”。为保障将来结果运用的“精度”,平常调度上就要在“力度”和“密度”上狠下功夫,严格落实“周调度、月通报、季分析、半年考核”制度,今后每季度招商调度会上,没有项目实物工作量或者完成比例排名后5位的区或者部门要进行表态发言,谁落在后面就让谁难看。

二要突出重点促招商。在以往的产业招商调度会上,关于招商的理念和方法谈了很多,这次会议主要讲三个重点。一是开展区域性定向招商。瞄准重点区域,集中进行高密度、多频率、不断线的招商,全面承接产业转移。国内要瞄准胶东经济圈城市,梳理近两年招商引资项目,包括高铁装备产业园的3个项目,智能装备北园的4个项目,还有龙大肉食、龙彩新材料、凯博医疗等重点项目,一大批都是从周边青岛、烟台等胶东经济圈城市转移到我市的优质项目,这是产业转移的趋势,对我们来说是难得的机遇。要进一步加大联系对接的力度,研究优质公司的发展动态和投资意向,选准目标,科学把关,主动上门,加强联系,增强招商的针对性。国外要瞄准日韩持续发力,**招商考核意见中继续保持了对日韩招商的鼓励和支持力度,上级必然会组织实施一系列招商引资活动,出台有关利好政策。与此同时,从我市合作基础来说,有日韩企业、有友好城市,互相之间有很深厚的友谊和合作基础,伴随疫情形势缓和,加上海外资本对中国市场的青睐,我们招引日韩资企业有极大的引力和优势。对此,商务部门一方面要做好与上的沟通对接,认真组织参与相关招商活动。与此同时,要组织相关部门和镇区主动走访联系市内现有企业,时常问候海外合作友人,进一步巩固深化与日韩政界、商界的合作基础。这里需要强调的是,重视上述几个区域并不限制大家争取其他热点区域的优质项目,但在工作用力上要有所侧重。二是高效组织活动招商。《意见》中提出,今年要争取在境内开展重点招商对接活动20次以上,招商推介活动8次以上,境外组织线上对接活动5次以上。活动数量只是一个侧面,更重要的是保证对接活动的质量,以后参加、举办招商活动都要有明确的目标任务,充分做好宣传推介、前期对接、项目洽谈等准备工作,全面掌握了解招商对象的投资意向、发展方向,提前做好有关政策和问题准备,力求把工作做细做实,力争收到实实在在的效果。为此,今后组织招商对接活动,牵头单位要对有关情况形成书面的分析论证材料,报分管市领导同意后才能组织实施。会后,商务部门要对有关细节进行论证。三是扎实推进产业链招商。会上印发了《产业链供应链创新链协同发展重点任务一览表》,是市委、市政府聚焦“3+3”产业体系,重点围绕10个产业链条的26家骨干企业及上下游102家关联目标企业,列出的产业链招商目标清单。各位市级领导就是产业链的“链长”,征求意见稿正式上会通过后,请各位领导尽快组织召开一次专题研讨会议,进一步明确下步走访调研和外出对接的工作思路,确保工作扎实推进。

三要推动政府主导型招商和企业市场化招商结合。目前,我们的招商引资方式还是以政府推动为主,机关干部是“主力军”,不仅投入大,最主要的是很难及时掌握市场变化,最终影响招商引资的效果。相比之下,企业开展市场化招商,包括“以企招商”“以商招商”等形式,不仅成本小,关键是企业身在市场之中,对政策变化和市场规律的反映最为敏感,是最直接有效的招商举措之一。怎么激发企业市场化招商的主动性。前提是要把企业服务好。这里的企业包括本地企业和在我市落户的外地企业,要同样重视,给予同等待遇。大家都是镇区或部门的“一把手”,要以身作则、带头示范,引导全市所有公务人员一定要把企业发展与个人的事业、生活联系起来,让大家知道工资从哪里来,城市发展怎么实现,从而增强服务企业的主动性,才能想方设法地为企业服务,为项目建设开路。其次,要主动争取与企业合作。不论是大企业还是小企业,只要经营发展多年,必定有在行业内立足的“独门绝技”或者“朋友圈”,关键看我们能不能把这些资源挖掘出来,用足用好。然而我们有的干部自以为高高在上,不愿意求企业,觉得丢人。大家立足自己的职责想一想,如果你求几次人就能给**落一个项目,那是一份光荣,一件好事。相反,明明有机会、有资源我们却放不下面子,不问、不争、不抢,就是失职渎职,就对不起全市的发展。所以,有了服务企业的信任基础,大家都要敢于主动求企业帮忙,争取在招商引资或者技改扩规上挖掘更多资源,激发各类企业参与招商工作的热情。

我就讲这么多,谢谢大家!

县委书记在县新农村建设总结表彰及动员大会讲话

(12月14日)。

同志们:。

今天,县委、县政府召开全县新农村建设总结表彰及动员大会,中心目的是回顾总结今年的新农村建设工作,提早安排部署近期及明年新农村建设各项工作任务。昨天到今天上午,大家用一天半时间进行了视察,刚才又表彰了新农村建设中涌现出的先进集体和先进个人。建民同志代表县委、县政府就我县今年新农村建设工作进行了全面总结,具体安排部署了近期和明年的工作任务,市新农办张主任代表市委,对我县新农村建设工作作了充分肯定,并提出希望和要求,还有四名同志发言,已经讲得很明确,很到位了,我不再重复。下面我就如何抓好下一步新农村建设工作从宏观角度强调四点。

一、统一思想。这是一句老话,但思想统一的程度直接决定着工作的难易度。一年来的实践证明,在社会主义新农村建设这个问题上,我们许多农民甚至领导干部,对意义理解不深,对内涵把握不准,对新农村建设中各种关系、矛盾分辨不清,以致全县各级、各单位的整体功能、农民群众的整体活力没有得到完全调动和发挥,热冷不均,步调不齐的现象普遍存在。为什么一些乡镇、一些部门在主导、组织新农村建设中难度大、问题多。我想,除个别客观因素之外,焦点问题就是思想不够统一的问题。我们讲,社会主义新农村建设是一个全新的理念和战略举措,必须从推进社会主义现代化、小康社会、和谐社会建设的高度去把握,去认识,从落实科学发展观、以人为本、全面改变农民生产生活方式,促进农村社会文明的向度去审视,去评判,从解决“三农”问题、统领农村工作全局的角度去部署、去安排。

新农村建设是全党的事,全民的事。就县域而言,我们处于农村社会,新农村建设就是我们自己的事,任何一个单位、一个部门所担负的工作,在一定意义上都是新农村建设的有机组成部分,所谓“以工补农,以城带乡”,就是县域工作的特点和要求。全县各级各部门一定要以这次大会为契机,进一步扩大宣传新农村建设的战略意义和基本内涵,扩大宣传农民在新农村建设中的主体作用,扩大宣传全县各级各部门在新农村建设中的责任和义务,进一步统一思想,创新工作思路,强化工作措施,用思想的大统一推动作风的大转变、责任的大落实。

保持新农村建设的永久活力。

三、把握内涵。“二十字”方针涵盖了新农村建设的全部内容,具体到我县,必须紧紧把握好五个方面的工作。(一)以农民增收为基本点,发展特色产业。在这方面,近年来我县已进行了大胆的.探索和实践。从155工程到农业综合示范点建设,从粗放分散的单体业态到“五位一体”的生态农业,从以粮为主的支柱产业到果树领军的农村经济,伴随着产业结构、产品结构的调整,农村生产力得到了有效释放,农民自主择业、创业的热情不断高涨。但这与新农村建设的要求相比,远远不够,必须进一步树立“拓展”意识,积极发展大农业和外向型农业,不断拓宽农业发展领域和途径,构建产业链和产业体系,要鼓励农民在生产、销售、中介服务等领域大胆创新,创造新的经营方式和就业渠道,千方百计增加农民收入。农民腰包鼓了,手头宽了,建设新农村就有了底气、士气和勇气。(二)以新村建设为切入点,改善人居环境。就我县实际看,建新村,改善人居环境是“绕不过的坎儿”,而且新村建设是新农村建设中最实在、最直接、最见效的一项工作,它的多边效应对激发广大农民群众的新农村建设热情、发挥主体作用、提高文明程度具有十分重要的意义。今年我县仍然安排40个示范村建设,目的就是以此为切入点,辐射带动新农村建设工作全面开展。因此,各乡镇、各部门都要紧紧围绕新村建设和旧村改造工作,以改善人居环境为目标,全力投入,把每一个工程都抓成精品工程,把每一个示范点都打造成闪光点。(三)以文化建设为着眼点,推进乡风文明。从广泛的意义上讲,新农村建设就是农村的大文化建设。在这里,我只想强调一下基本的乡村文化。大家知道,我县是一个历史文化蕴含丰富的县区,不同的乡村都有不同的风俗文化。这种文化所承载的知识情感和精神效能不断推动着经济社会的和谐发展。但近多年来,受大环境的影响和体制转型的冲击,农民的传统文化丢了,娱乐活动少了,仅留的竹马、社火、唢呐、自乐班等也逐渐边缘化,进而代之的是婚丧嫁娶大操大办、奢侈浪费等不良现象的兴起,这是有悖于新农村建设要求的。因此,我们必须站在推进农村精神文明建设的高度,充分认识乡村文化建设的重要性。文体、广电等部门要广泛开展文体下乡活动,各乡镇、各单位都要以相应的形式倡议、策划、组织丰富多彩的乡村精神文明活动,各乡域、村域要大力挖掘本土文化资源,鼓励激发本土文化的生长和繁荣,推进乡风文明。(四)以公共服务体系建设为着力点,提高农民生产生活质量。继续加大农村义务教育,落实相关政策待遇;不断探索完善农村医疗保险制度,让医保工作成为农民的自觉行动;加大农村社会保障,妥善安置群众的生产生活;加快推进农村综合改革,转变乡镇职能,增强服务能力,全面提高农民生产生活质量。(五)以基层组织建设为侧重点,加快农村民主化进程。继续坚持农村基层组织“三级联创”不动摇,积极引导党员群众选好自己的领头人;加大县财政对乡村两级的支持力度,确保乡村工作正常开展;加快村级组织活动场所建设,树起新农村建设的标志。全面实行政务、村务公开和“一事一议”制度,充分发挥广大群众的民主权利。广泛开展“村民评村官”、“下评上”等活动,让广大群众直接监督、评判村干部的功与过、是与非,全力推进农村民主政治建设。

四、创造特色。新农村建设没有程式可循,也不能用一种模式推进,否则就没有活力,甚至失之偏面,脱离实际。必须着眼实际,着力创新,出新招,找新路,创特色。

在建设内容、模式和风格上创造特色。从建设内容来讲,新农村建设内涵十分广泛,每一个乡镇、部门和村都能找到自己的主攻点,在这个点上打造特色。建新村不行,改造旧村行不行;村庄建设不行,发展新产业行不行;产业发展慢,道路建设能不能快。这些都不行,乡村文化建设、农民培训、劳动力转移能不能有所突破。因此,各级各部门都要选好自己的切入点,把这个点做新、做大、做强,做出特色。从建设模式上来讲,我县已初步形成社区型、小区型、民居型、商贸型等建设模式,能不能再搞一些生态型、文化型或产业型的新村,留有很大的空间,各乡村都要结合自己的人文实际、产业实际,科学谋划,创新实施。从建设风格来讲,我力主突出田园风光,倡导形式多样,不要把新村建得“太死”,千楼一面;也不要把新村建得“太硬”,统一瓷砖上墙,要充分体现新农村的活气和温馨气息,营造和谐氛围。

在组织领导、运作方式、管理方式上创造特色。新农村建设是一项十分庞大复杂的系统工程,能否很好地驾驭这项工作,直接考量着各级党组织的执政能力和执政水平。这就要求我们各级党组织务必坚定信心,大胆实践,探索创新,真正形成一套有___县特色的新农村建设组织领导机制、运作机制和管理机制。(一)创新组织领导机制。要在坚持实行各级领导及部门包抓责任制的基础上,进一步明确工作任务,量化考核指标,落实监督措施,使各级领导和部门单位真正负起领导责任和包抓责任。(二)创新运作机制。新农村建设如何规划,如何实施,包括如何解决运作过程中的矛盾和问题,采取什么样的策略和战术动作都要积极探索研究并认真总结,形成规范。(三)创新管理机制。新农村一方面是建设,一方面是管理。随着人居环境的改变,公益设施的配套,建设模式的多样化出现,新农村的管理任务会不断加大。人的素质如何提高,行为习惯如何规范,公益设施如何维护,不同模式的新村(诸如社区型、小区型、商贸型等)如何管理等新命题需要花很大气力探索研究。在这些方面谁领先一步,谁就能创造出特色。刚才建民县长在报告中提出“打造咸阳市新农村建设第一镇”的理念,我非常赞同,我们___县在面上已落后于周边一些县区,我们拿什么取胜,就靠抓点、抓特色。我想,打造新农村建设第一镇,既表明县委县政府抓新农村建设的信心和决心,也是鼓励全县人民奋力拼搏、创造特色的响箭和动员令,预示着一场全民参与、你争我赶的新农村建设热潮的到来。

同志们,建设社会主义新农村,任重道远,我们务必从践行“三个代表”重要思想的高度出发,继续发扬艰苦奋斗、连续作战的作风,以强烈的责任感和使命感,求真务实,攻坚克难,矢志创新,努力开创我县社会主义新农村建设工作新局面。

在全区经济工作总结表彰暨动员大会上的讲话

同志们:

今天的会议马上就要结束了。刚才,徐书记作了题为“力促企业增长、强推‘五大突破’,在加快新射阳建设进程中建功立业”的重要讲话,指出要从认清严峻形势中增强危机感,从分析有利因素中坚定必胜信心,从开展学“两双”活动中寻求应对之策,要求全县上下全力以赴抓落实,一着不让快推进,确保“五大突破”取得实实在在的成效。各镇区、各部门要认真学习徐书记的重要讲话,迅速传达这次会议精神,统一思想认识,创新工作思路,创新工作方法,创新推进机制,确保实现一季度经济工作开门红,迅速开创各项工作新局面。

会上,县委、县政府对全县20xx年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行了表彰奖励,兑现了财政奖励;通报了20xx年度社会评议机关结果并部署了20xx年优化环境工作;双山集团、星宝集团等8个单位的主要负责人作了表态发言;会上还下发了相关文件。可以说,今天的会议主题十分突出,导向十分鲜明,要求十分清楚,既是一次激励先进、树立典型的表彰会,也是一次克难求进、大干当前的鼓劲会,又是一次明确任务、落实全年的动员会,对做好今年经济工作必将产生重要的导向作用和激励作用。下面,我就如何落实会议精神讲三点意见。

一、学习先进、学习典型抓落实。

在去年经济社会建设中,我县各条战线涌现出了许许多多先进集体和先进人物。今天受到表彰的单位和个人,就是其中的杰出代表。他们是全县各行各业的骨干和精英,是全县经济社会建设的先锋和典范,他们开拓进取、勇于创新、勤恳工作,为我们加快新射阳建设进程作出了突出的贡献。建设新射阳实现新跨越,是全县百万人民的共同使命和责任。全县上下都要以先进集体、先进个人为榜样,以高度的责任心、事业心,以坚定的信心和旺盛的热情投身到新射阳建设的.各项事业中去。全县广大干部群众要努力学习先进模范人物爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神,学习他们勇于改革、争当先锋的进取精神,学习他们胸怀大局、高度负责的主人翁精神,在全县范围内形成学先进、赶先进,立足本职岗位,争创一流业绩的热潮,动员各方面的力量,努力为加快射阳经济社会发展贡献智慧和力量。近期要重点组织好学习“两双”活动,今天会上已经下发了专门文件,各镇区、各部门、各单位特别是全县广大企业,要按照学习要求,迅速进行全面动员部署,明确学习要求,细化学习计划,提升学习效果。

二、围绕保增长、围绕开门红抓落实。

保增长是今年的首要任务,是各项工作的重中之重。要实现保增长,关键是上半年,尤其在一季度。一季度要夺取开门红,每一天都很珍贵。我们一天都不能大意,一天都不能懈怠,一天都不能放松。各镇区、各部门、各单位要迅速从节日的氛围中走出来,全身心投入到工作中来。要重抓企业复工和正常运行。县四套班子及各部门要主动深入到企业中去,摸清企业需求,帮助协调解决影响企业复工和正常运行的实际问题,促进企业多产多销。要继续加大银企对接力度,鼓励金融部门主动服务企业,加大信贷投放力度,切实帮助企业解决资金瓶颈制约,促进企业稳定增长,快速发展。各企业要深入开展学习“两双”活动,大力弘扬“四千四万”精神,加大市场开拓和结构调整力度,抢占市场、争取订单,为全县工业经济首季开门红作出应有贡献。要重抓招商引资和项目推进。当前正是招商引资、项目建设的关键时段,必须从头抓起、从紧抓起。要组织好招商人员大出征活动,把节前和节日期间搜集排查到的项目信息,尽快跟踪落实到位,力争一季度洽谈签约一批重大项目。要加快现有项目建设进程,督促在建项目早复工,按既定的时间节点要求加快推进。要认真组织好2月底3月初的重大项目开工活动,对展德光电、佳龙硝化棉等较为成熟项目,进一步加强与客商沟通对接,做好开工前的各项准备,确保开工重大项目20个以上。要进一步跟踪落实向上争取的各类专项,巩固成果、扩大战果,确保已争取到项目尽快实施,确保一季度再有一批项目获得批准。要重抓基础设施建设。要围绕5月8日港口正式开工的时间节点,高效率、快节奏做好各项准备工作,加紧实施沿海集疏运体系10项工程,通港一级公路要确保11月份通车。要抓紧实施县党代会、人代会确定的10大类基础设施工程,突出新城区启动,重点实施6项交通工程和3类水利工程。相关部门、单位要迅速制定和完善重点工程实施方案,倒排工期,挂图作战,确保每天都有新进展,每周都有新变化,每月都有新形象。

三、细化任务、细化奖惩抓落实。

责任落实到位、压力传递到位。需要特别强调的是,这次会上下达的任务,只是各镇区、各部门必保的底线指标,大家还必须自加压力,立足多超,确定创一流的争先指标,为全县跨越发展多作贡献。全县各级干部特别是主要领导干部要把全部心思用在想干事上,把所有本领放在会干事上,把具体行动落在干成事上。今天会上,我们兑现了20xx年度部分财政奖励资金1076万元,去年已经兑现了重大项目服务奖、利用外资序时奖等80多万元,农业“两化一改”和“绿色射阳”以奖代补600万元,我们还将兑现服务业重大项目奖、创建园区奖等6大类奖项,20xx年财政奖励资金总额预计突破20xx万元。今年,县委、政府将进一步强化奖惩激励机制,实行重奖重罚,对招商引资和项目建设继续实行“红黄旗”竞争考核,动真碰硬,不打和牌。从一季度开始,每季度都要把各镇区、相关单位目标任务的完成情况在新闻媒体上进行公示,各级干部包括县四套班子领导分管的重点工作进展情况也将在媒体上公告,对承担的工作决策处置失误、落实推进不力的,也要公开通报全县,接受全县百万人民的评判和监督。

四、搭建班子、搭建平台抓落实。

实践证明,组织化程度越高,推动工作的动力就会越强。工作班子是否坚强有力,直接关系到今年企业保增长和“五大突破”能否取得成效。县委、县政府已经决定成立保企业增长和“五大突破”指挥部,并明确了指挥部成员和工作制度。县四套班子领导要深入一线,靠前指挥,紧紧围绕各自的分管工作、服务的企业和项目,所包的镇区,加强实地指导,开展现场办公,解决具体问题。各镇区、相关部门要根据县统一部署,围绕县里经济工作重点,迅速成立相应的工作班子,由各镇区、相关部门主要负责人挂帅牵头,同样实行一名负责人、一套班子、一笔经费、一抓到底的“四个一”工作机制。县一级的工作没有多少宏观的事情,抓工作就是要抓具体。各镇区和相关部门的主要负责人,要身先士卒、靠前指挥,坚持一线调研、一线办公,真正把工作抓具体、抓到位、抓到底,确保提前和超额完成今年各项目标任务,确保主要指标和整体工作水平在全市全县的位次大幅前移。要通过每一个镇区、每一块任务的完成,来保证全县全年各项经济指标的实现。

同志们,一年之计在于春,只待春雷第一声。让我们以这次大会为新的起点,以大表彰鼓舞人心,以大目标激励斗志,以大动员凝聚力量,始终保持饱满的热情、顽强的斗志、务实的作风,凝心聚力,拼搏奋斗,求真务实,埋头苦干,确保夺取首季开门红,确保实现保增长和“五大突破”目标,为加快新射阳建设步伐而努力奋斗!

加快个私经济发展动员大会暨表彰会上的讲话

(一)放宽发展领域。进一步放宽个私经济进入领域,排除市场准入歧视,真正做到凡是国家法律法规没有明令禁止的行业和部门,都应向民间资本开放;凡是对外商开放的投资领域,都允许民间资本进入;凡是实行特殊优惠政策的领域,其优惠政策同样适用于进入该领域的民间资本。一是充分发挥民间投资在基础设施建设和社会事业发展中的作用,鼓励个私企业以独资、合作、联营、参股、特许经营等方式,投资有收费机制、回报比较稳定的交通、能源等领域基础设施项目;对以社会效益为主、投资回报率低的基础设施项目以及教育、文化、卫生、旅游、体育等社会事业项目,要通过优惠政策和建立合理的价格、税费机制等办法,积极引导个私投资进入。二是进一步深化城市设施建设与管理体制等方面的改革,鼓励个私企业参与城市供水、污水及垃圾处理等公共设施建设。三是支持个私企业发展高新技术产业化项目,支持个私企业建立技术中心和科研开发机构,促进个私企业与科研机构、大专院校、大型企业搞好产学研结合,努力提高个私企业的技术开发能力和产品的技术含量。要抓紧建立高新技术产业风险投资机制,为个私企业发展高新技术产业提供资金支持。四是鼓励个私企业从事农业产业化经营,引导农村个体户和私营企业通过股份制、合资合作等形式,进入农业产业化经营和农业资源开发领域,投资于种植业、林业、畜牧水产业,参与农副产品精深加工及良种繁育和推广。

(二)培育产业集群。我县私营企业数量不少,但规模不大,集中度不高,产业龙头不突出。要做大做强我显得私营企业,关键要靠行业集聚,通过项目这个载体,园区这个平台,发挥骨干企业的作用,引导众多企业向产业集群集聚,向龙头企业靠拢,形成大中小兼容发展的块状经济。一要积极策划开发主导产业项目。创新主导产业项目生成和促进机制,建立健全项目工作激励机制,在现有5个产业项目策划工作小组的基础上,成立以县计划部门为主,相关部门抽调专人,并聘请矿业、林业、纺织方面知名高校或科研院所专家组成的主导产业项目策划中心,构建集项目建设规划制定、信息搜集、项目可行性研究、项目发布与推荐为一体的项目工作专门机构,有针对性地开展主导产业项目策划、论证、筛选、建设等方面的工作。二要引导私营企业搞好产业协作配套。各有关部门和行业协会要抓紧编制产业集群发展纲要与实施方案,策划“生产链”、“销售链”、“供应链”,制定投资项目目录,鼓励私营企业进入。要引导私营企业为大企业搞好配套协作,在延伸产业链中找准发展定位,在产业协作中壮大规模,使大企业更强、小企业更专。三要扶持产业集群骨干企业。对这些企业,要从政策上倾斜,从项目上提供全过程服务,从联动发展上建立利益共享机制,促进企业增强实力和带动力、辐射力。同时,继续引进区外品牌企业,树立产业发展标杆,靠品牌企业带动,形成品牌产业,增强产业的整体竞争力。

加快个私经济发展动员大会暨表彰会上的讲话

(五)外向经济初见端倪。我县抓住国家降低民营企业申办进出口经营权准入门槛的机遇,采取多种措施,积极支持和鼓励私营企业申领自营进出口经营权。今年,县工商局在三明市率先通过中国公民个人与外国企业(个人)合资经营企业的名称预先核准登记。今年我县有6家私营企业获得了进出口经营权,成为近几年来私营企业获权最多的一年。目前,全县已有20多家私营企业拥有进出口经营权,成为外贸进出口队伍中一支重要力量。今年全县私企自营出口创汇达800万美元,同比增长142%。

在充分肯定成绩的同时,也要看到存在的不足和问题。我们应该清醒地认识到,与全省的平均水平相比、与发达地区相比、与我市兄弟县、市、区相比、与加快建立新兴工业县的发展要求相比,我县私营个体经济的发展还存在着明显的差距和不足。从发展环境方面看,一是职能部门办实事、办事时效方面还有待提高。虽在项目审批方面有了很大的改进,企业项目能够迅速上马,但在对企业平时的经营服务中,有些职能部门的具体办事人员缺乏服务意识,服务不尽人意,拖拉、推诿,规范有余。二是有些职能部门从本部门的小利益考虑,对执行各级政府出台的优惠政策打折扣或搞截留,“三乱”现象时有发生。三是有的“工业园区”开发资金困难,园区基础设施、配套设施跟不上,给业主的承诺兑现不了。四是有的企业落户乡镇工业园区后,土地办证难,使企业的发展存在着后顾之忧。五是个私企业贷款难依然存在。特别是2004年下半年国家宏观调控,银行放贷紧缩,民间资金利息高,筹资困难,一些企业原计划新上的项目无法继续上马。六是企业信息不畅,服务体系不完善,企业获得国家政策和市场信息的渠道少、不及时,从而导致在资金投入、市场开拓、产品选择等方面带有一定盲目性。

从企业自身的情况看,一是企业规模偏小,组建集团公司的没有一个。二是我县个私企业涉足高新技术、新材料开发、高效农业等新兴行业的少,再加上有些已初具规模的私营企业对传统产业和产品的技改投入不足,造成产品核心竞争力缺乏,直接影响了企业的发展。三是企业自有积累不足,银行贷款困难,民间集资利息过高企业无法承受,不能取得有效的发展资金。四是私营企业的外向度还不高,一些私营企业虽然已获得自营进出口权,但由于缺少具有竞争力的主导产品,不熟悉国际贸易规则,实际业务开拓不大。五是有些私营企业家的思想陈旧落后,存在着小富即安、小进则满的思想,缺乏求大富快富的信心。大部分私营企业仍然沿用家庭式管理方式,经营者素质和人才问题制约着个私经济向规模化发展。

二、明确思路,抓住重点,进一步加快个体私营经济的发展步伐。

在四个文明建设表彰暨动员大会上的讲话

 同志们:

新春刚过,镇党委、政府就浓重召开四个文明建设表彰暨创先争优抢第一动员大会,目的就是表彰先进、激励人心,提振士气、鼓足干劲,进一步提升全镇广大干群推动吴政进档升位的信心和决心,引导大家迅速从过节的气氛中走出来,早谋划、早行动2012年的各项工作,做到快出手,出实招,确保节后全镇各项工作实现“开门红”。根据会议安排,我就工作完成情况和2012年主要工作任务安排作简要发言。

在刚刚过去的,我们全镇上下在坚持高点定位、精诚合作、攻坚克难、负重奋进,四个文明建设取得显著成效,实现了经济社会蓬勃发展的良好局面。

综合实力显著增强。我镇去年获得“全市经济和信息化工作先进单位”的荣誉称号,首次进入全市综合十强乡镇行列;在全区科学发展体系综合考核和大项目推进评比中成绩优异,再次荣获“全区特别贡献单位”和“大项目建设有功单位”两项荣誉,最终综合考核位列全区第二位;全年实现全口径财政收入4.66亿元,同比增长24%;一般预算收入1.98亿元,同比增长30%。在连续三年跻身全市乡镇财政十强的同时,位次由去年的排名第九跃升至第五。完成工业销售收入65亿元、工业利税7.6亿元,两项指标总量全区占比均达到1/3以上,在全区的贡献份额不断加大。

项目建设成果喜人。汇科电子办公楼整体实施搬迁,骁翔实业、嘉源电力实现竣工投产。东亚碳素二期余热发电项目全面开工建设。联合水泥粉磨等项目已初步具备开工条件。爱商项目地块实质性盘活。成功签订了总投资66亿元卡通奇境嶂山主题公园和投资100亿元的香江控股家具cbd两个项目的框架性协议。

现代高效农业有力推进。顺利完成全镇千亩农业产业结构调整计划,全区高效农业现场会在我镇召开。高标准完成城际铁路沿线环境整治,成为全市示范段。全面完成夏秋两季的秸秆禁烧工作,再次实现镇域范围秸秆“零焚烧”、“不冒烟”的刚性目标。平山村一品红草莓专业合作社被评为全国科技惠农兴村先进单位。

征地拆迁工作捷报频传。出色完成五洲山路、交巡警支队、338省道、风投收储、扬溧高速南出入口环境整治的征地拆迁工作,确保了重点工程顺利建设。抽调精兵强将参与马家山地段拆迁,圆满完成区委、区政府交办的拆迁任务。作为属地单位,全力投入到官塘地块首期555户、15万平方米的拆迁工作中,全力以赴,攻坚克难,快速推进,年前完成居民户总任务数的85%以上。

防违治违保持高压态势。严格落实“保增长、保底线”土地工作精神,不折不扣地执行市、区土地冻结政策,坚决打击违法建设。乔家门违法用地专项整治和平山专项拆违行动成果明显,违建蔓延风气得以遏制。全年共调查拆除违法建设案件198宗,违法建设6258平方米。

综治信访维稳成绩突出。狠抓“全国两会”和“上海世博会”期间的信访稳定工作,期间无进京上访和去省集访发生。全年化解省备案信访老案5件,化解各类信访矛盾70余件,妥善处理群体性事件10余起。尤其是在去年4月份的“信访积案化解月”活动中,化解3件信访老案,真正做到老案不反弹,得到上级有关部门的肯定。

各项工作亮点凸显。扎实推进创业型城镇工作,全年完成私个注册资本6.5亿元,组织各类培训班12期,培训人数671人。平山村、嶂山村创业楼建成招商,秀山村、韦岗村和嶂山村第二幢创业楼开工兴建,创业楼“保四争五”的工作目标顺利实现。“乡土文化体验年”系列活动进一步叫响了吴政乡土文化品牌,提升了我镇文化工作综合水平,镇文化站被评为省级优秀文化站。工会、团委、妇联、人武、计生等部门也都亮点频现,有多项工作获得上级表彰。

总结,成绩只代表过去。展望2011年,如何在新的一年奋力冲刺、乘势跨越,开拓吴政各项事业繁荣发展的新局面,这个紧迫的任务摆在了我们面前。根据区委、区政府要求,并结合我镇实际,今年我们的发展目标是:实现工业销售70亿元、工业利税8.5亿元;财政总收入、一般预算收入分别实现6亿元、2.5亿元,两项指标增幅25%以上,;实际到位外资1750万美元;农民人均纯收入增长12%以上;全社会固定资产投资继续保持较大增长,力争超30亿元。吸纳引进超10亿元大项目3个、超亿元大项目5个、超亿元新型产业项目2个。

为确保全年各项目标的圆满实现,在年底考核时向区委、区政府,向全镇广大干群交上一份满意的答卷,我们要重点做好以下五个方面工作:

(一)、抢抓机遇,承载使命,勇挑新城建设重担。

官塘新城的建设对我们吴政人来说,是发展机遇,更是严峻挑战。一要认清当前拆迁形势。市委、市政府大手笔打造的官塘新城今年将浓墨重彩地上演,这对我们吴政人来说将是千载难逢的历史发展机遇,需要我们牢牢把握机遇,主动融入新城建设中,一马当先,一步不落,一着不让,在新城建设中挥洒热血汗水,贡献智慧和力量。今年的拆迁任务将加更艰巨,征地工作也随之开展,新的形势新的任务对我们拆迁征地工作都提出了更高的要求。二要高效完成拆迁扫尾。我们要在最短的时间内高效完成首批拆迁任务的扫尾工作,已签约的催交房、快拆房,尚未签约的细化谈判方案,加大谈判力度,力促早日达成协议。三要及早谋划后续拆迁任务。在认真总结一期拆迁的工作经验的基础上,精心研究方案,排布作战思路,广泛深入宣传发动,深入细致做工作,确保快速打赢即将启动的第二批、第三批的官塘新城后续拆迁硬仗,无愧于吴政拆迁的金子招牌,确保拆迁的速度与新城建设的步伐相合拍。四要做好拆迁户的后续跟踪管理。开展对拆迁户的回访工作,通过登门入户,走进拆迁户家中,全面掌握被拆迁户思想动态和拆迁后生产生活情况,关心他们的过渡和安置情况,加大与市、区劳动部门的沟通,帮助被拆迁户与失地农民积极寻找就业岗位,积极帮助拆迁户解决实际困难。

(二)、把握机遇,乘势起飞,狠抓经济和项目建设。

2011年将是我们全速推进吴政经济发展和重点项目建设的关键一年。一要加快产业转型升级。以官塘新城开发建设为契机,借助交投总部、移动总部、市青少年科技馆等地标性建筑,大力发展现代物流、文化创意、旅游休闲等现代服务业,加快提升现代服务业占比,调优产业结构。尽快促成总投资60亿元的嶂山卡通奇境主题公园签约落户,打造8平方公里的润州高效农业园区,促进传统农业向现代农业、观光农业、设施农业转变。二是着力推进重点项目。全力宣传推介官塘片区的投资优势,围绕“宜居、宜游、宜商”的规划思路展开招商,吸纳集聚一批新兴产业和优势项目落户入驻,为“魅力新城”的打造积聚优势。利用韦岗温泉资源和乔家门东山山水资源,加紧与投资主体沟通,力促占地亩的香江国际温泉城项目成功落户。全力推进农批市场28层食品大厦、总投资超1亿元的中贸汽车销售、凯发副食品仓储物流、总投资超5亿元的索普建安研发行政中心,总投资超100亿的香江控股cbd家具基地等大项目落户、开工、建设。三是财税经济做大做强。瞄准财政十强乡镇前三的目标,加强对全镇财税的管理,提升服务业税收在全镇财税中的比重,调优财税结构。克服船用柴油机厂、官塘老工业园区等辖区企业即将搬迁带来税源大幅减少的阵痛,努力寻找和争取新的税源,加强对万科地产、南山一品、秀山美苑等形成销售后税源管理,关注属地范围内建筑工程房地产开发和市场类项目的税源结构,并确保官塘新区、五凤口、檀山等原吴政辖区内新上项目的税源不流失。深入挖掘企业财税增值潜力,充分做好汇科电子、骁翔实业、嘉源电力、远东环保、混凝土等一批新建项目的税收落地的服务工作,努力培植新的增长税源,最大限度减少企业搬迁带来的阵痛。

(三)、科学谋划,统筹发展,着力提升城镇管理水平。

发生。严格环境卫生考核,对暴露垃圾、占道经营、乱停乱放等突出问题进行整治,完善城管工作机制,细化考核方案,扎实做好农村环卫工作,逐步完善农村垃圾处置的长效管理机制,做到集中整治和日常管理相结合,打造干净整洁、漂亮卫生的生活环境。三是做细韦岗片区概念规划。规划实施韦岗居民集中点建设,打造韦岗温泉旅游步行街,按照低碳经济的要求,依托韦岗铁矿、东亚碳素等大型企业,在韦岗片区试点打造循环经济产业园,早日还韦岗片区的居民一个绿水蓝天。四是加大城乡建设力度。立足吴政山水资源优势,重点做好土地流转、生态林建设、秀美家园打造等工作,全力构筑环境优美、生态宜居的农村新景观。放大官塘新城中心区的辐射效应,充分利用乔家门片区的山水资源和“十二五”规划启动的大好机遇,加快推进乔家门集镇城中村改造和公共基础设施工程的建设,了却百姓多年夙愿。

 

(四)、镇富民享,倾情民生,办好实事构建和谐吴政。

加大投入,认真做好群众关心的难点、热点问题的解决,着力提升居民的幸福指数,增强人民群众的幸福感。一要加大力度办好民生实事。做好拆迁配套工程,高标准、高质量推进秀山美苑二期、德润景园、板桥新花园等安置小区建设,妥善安置拆迁群众。大力加强片区内路灯、绿化等配套设施建设,继续抓好改水、改厕、农村道路相关的实事推进工作。快速推进韦岗自来水进村入户工程,让当地居民吃上自来水的愿望尽早实现。对失地农民加大培训力度,继续开展各类劳动技能培训,深入开展创业型城镇建设。二要提升综治和平安创建水平。坚持依法行政,依法办事,健全大调解机制,加强信访矛盾化解,做好信访接待日群众接待工作,着力解决群众关注的热点、难点问题,钝化各类矛盾,避免群体性矛盾激发,认真做好信访老案的化解工作,妥善防范新的矛盾产生。三要提升农业产业水平。依托平山一品红草莓、嶂山果品协会等专业合作社组织,积极推进平山生态农业观光园、秀山生态农业园以及官塘显阳生态种植园的建设和壮大工作。注重推广优质、高产、高效的种植品种,调优农业种植结构,积极打造现代高效农业板块,实现农业增效;注重发展专业合作经济组织,提高农民进入市场的组织化程度,拉长延伸产业链,以农业项目的发展辐射带动农民就业、致富、增收。

(五)、塑造品牌,形成特色,打造鲜明的文化品牌。

我镇文化工作独树一帜,在全区乃至全市一直昂首引领前行,今年要继续做好这项工作,力促吴政文化大繁荣。一是放大文化吴政品牌效应。全年围绕打造省级“文化之乡”的工作目标,深挖乡土文化潜力,提升文化发展品位,壮大文化产业,加大基层文体设施建设力度,着力打造社区15分钟“文化活动圈”,进一步挖掘、整理、繁荣吴政乡土文化,确保今年吴政民间故事成功申报省级非物质文化遗产,在城市客厅举办“吴政农副产品展示暨广场文艺汇演”活动,继续开展好农民运动会、全民健身展示等群体性文化活动。二是挖掘资源优势培塑文化产业。充分发挥我镇历史悠久的乡土文化资源和山水资源优势,在嶂山村大力发展具有乡土文化品味的特色农家乐,在秀山通过与报社、网络等媒体联手,兴办极富特色的“开心农场”,力争年内打造成新的文化品牌。结合韦岗战斗胜利纪念碑、乔家门沪淞抗战后方医院等资源,挖掘吴政红色文化旅游资源。三要把文化与党的建设有机融合起来。以“文化吴政”的成果来推动和谐吴政建设,提升吴政文化品味,不断加大道德、法治等方面的宣传力度,以文化为媒凝聚人民群众的“精气神”,通过文化反映全镇经济建设的巨大成就和新时代农民的崭新精神面貌,培塑富有吴政文化特色的党建品牌。

市委书记在全市招商引资表彰大会上讲话【范文

元旦很快就要到了,在这一重要时间节点上,我们召开专题会议,总结和表彰招商引资工作,共商民营经济发展大计,就是要传递出党委、政府重视招商引资工作、支持民营经济发展的决心和态度。首先我向受到表彰的县区和部门表示祝贺!刚才几位的发言让我很受启发。下面,我讲几点意见,与大家交流。

开放是五大新发展理念之一。习近平总书记强调,要发展壮大,必须坚持对外开放。

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70%。

优惠、产业投资项目最高可享受×年扶持奖励、发展区域总部经济可享受×至×年经济贡献奖励等等,这些政策对于企业来说,都是真金白银的支持。同时市政府决定从今年起,每年拿出×万元专项资金,对招商引资工作进行重奖;市发改委正在研究拟定关于加快发展门户经济、枢纽经济、流动经济的意见,招商引资工作的深度与广度还将进一步拓展。招才引智方面,我们已经研究拟定了《关于大力吸引人才人口的若干政策措施》,更好地运用柔性机制引进硕博以上高素质人才,鼓励高校毕业生创业和能工巧匠培育,对符合条件人员予以物质奖励和配偶随迁、住房保障、子女入学、职称评定等政策扶持。进一步强化各级抓人才培养、人口服务的意识,抢抓国家实施大众创业、万众创新的战略机遇,着力破解束缚人才发展的体制机制障碍,在创新人才引进、服务、培养政策上持续用力,让人才引得来、留得住、用得好。通过积极吸引人口聚集,强化社会保障措施,统筹开发就业岗位,促进适业人口有序流动,实现就地就近就业。

56789。

概括,即提供。

50%。

以上的税收。

创造。

60%。

以上的生产总值,产生。

70%。

以上的发明专利,提供。

80%。

以上的就业岗位,占市场主体总数比例。

90%。

以上,足以说明民营企业重要性。从×情况看,全市民营经济对税收贡献率达。

65%。

以上,其中纳税千万元以上企业中。

95%。

以上为民营企业,创造生产总值达到。

58%。

各级政府及其组成部门,要高度重视民营企业的培育和发展,持续深入地贯彻落实市政府《关于促进民营经济加快发展的实施意见》,帮助民营企业解决不同发展时期的实际困难,以实际行动支持民营经济把×良好的生态优势和生态资本转化为产业优势、经济优势,激发各类市场主体活力,努力实现更高质量、更有效率的发展目前我市企业总体实力较弱,据最新发布的《

2018。

弘扬艰苦奋斗、开拓进取、崇尚实干、回馈社会的企业家精神,健全和完善现代企业管理制度,自觉依法合规经营,始终保持自强不息、艰苦奋斗的精神状态要专注创新发展,专注实体经济,强化以质量取胜的战略意识,努力打造具有一流质量标准和品牌价值的现代企业主动履行社会责任,积极投身西北生态经济强市建设,在全局中谋求发展,在发展中服务全局,不断为×经济社会发展作出新的贡献

×落户生根,形成招商引资、项目建设的突破态势,让招商引资和民营企业迸发出更强的经济活力。竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。企业和企业家们对于市场有着最敏锐的感知,各级各部门要特别注重倾听各方意见、企业呼声,努力营造良好的营商环境,释放出加快建设西北生态经济强市的强大动力!我们每一个企业都是建设×的主人翁、追赶超越的主力军,希望大家进一步打开视野、敢想敢干,积极向行业高端和领军企业对标,精心谋划一些大项目、好项目。要借势新时代,唱响大众创业、万众创新主旋律,促进生产要素更多向有前景的新产品、新技术、新业态、新模式集聚,让一切有益于追赶超越的新思想充分涌现,让一切有利于加快发展的生产要素充分流动,让一切有志于建功立业的能人志士充分施展,使千千万万的中小微企业迸发活力、快速成长。

最后,我代表市委、市政府,祝大家事业进步、家庭和睦、幸福!

在全县工业发展暨招商引资动员大会上讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    今天,我们在这里召开全县工业发展暨招商引资动员大会,这是一个被推迟了近一个半月的重要会议,也是在新冠肺炎疫情防控进入“下半场”的特殊时刻,县委、县政府召开的第一个集中性大规模的综合会议,就是要在工业发展主战场、招商引资第一线吹响集结号,动员全县上下以更加振奋的精神状态、更加有力的工作举措,把疫情耽误的时间抢回来、耽搁的工作补起来,全面恢复经济发展秩序,迅速掀起项目攻坚热潮,始终坚定不移和广大企业家站在一起,携手奋进,共克时艰,奋力谱写新时代x制造业高质量发展新篇章。

一、关于看待“后疫情”时代制造业发展形势的问题。抓经济工作,很重要的一点就是要看清形势、把握趋势,因势利导、顺势而为。从全球来看,经济发展惟中国风景这边独好。这次新冠肺炎疫情的严峻性、复杂性、传播性都超出预期,已经在世界170多个国家和地区扩散蔓延,形成全球大流行之势,疫情发展造成全球制造业发展明显下滑,旅游服务业大幅收缩,实体经济供需两端受损,石油等大宗商品价格大幅跳水,国际金融市场持续剧烈动荡,美国股市十天内四次熔断,欧洲、日韩等国家股市也是持续动荡下行,后续还存在极大的不确定性。但中国在党中央和习总书记的坚强领导和科学指挥下,新冠肺炎疫情在较短时间内得到基本遏制,防控形势持续向好,经济活动加快恢复,国家统计局发布的1-2月份经济数据表明,全国除湖北等个别省份外,规上工业企业复工率均已超过90%,而且在一系列逆周期政策调控作用下,我国股市、债市、楼市等都比较平稳,大宗商品价格、黄金价格等也都没有出现明显波动。在短短的这两个月内,我国经济活动从一度停摆到迅速回归常态,充分表明了超强的供给能力、适应能力和修复能力,充分印证了韧性好、潜力足、回旋余地大的优势和特征,这种集中力量办大事的制度优势是其他任何国家无法比拟和复制的。从国内来看,制造业发展迎来新机遇。危机、危机,“危”和“机”是同一件事情的两个侧面。这次新冠肺炎疫情发生,已经或正在倒逼许多产业规则、市场格局、商业模式、政府政策发生改变。就像1998年亚洲金融危机后我国开启西电东送、西气东输等一系列能源、电力等基础设施建设,2008年全球金融危机时我国又推出高速公路和铁路路网等大规模基建投资,正是这两轮基础设施建设,大幅提升了中国制造的全球竞争力和经济发展的巨大潜力。2003年“非典”疫情催生了电商、互联网、快递等行业的崛起与繁荣,这次新冠肺炎疫情又倒逼催化了“宅经济”、在线教育、智慧医疗等新的行业和业态,谁能抓住机遇脱颖而出,谁就有望收获下一波产业转型变革的红利。围绕对冲这次新冠肺炎疫情影响,中央密集出台了一系列政策,当前以5g革命,大数据中心、人工智能、工业互联网等为主的“新基建”成为一个高频热词和投资的爆发点,很多省市都拿出了雄心勃勃的投资计划和重大工程。据相关机构预计,未来3-5年新基建在总基建中的比重将达到15-20%,蕴藏着千亿万亿乃至数十万亿的大市场,新一轮投资高潮即将到来。国务院放大招下放永久基本农田转建设用地审批权,在最严格的土地管理领域“破冰”。继续实行大规模减税降费,定向降准释放长期资金5500亿元,精准助力实体经济发展,省市和我县也先后出台了一系列扶持企业发展的政策利好。可以讲,政策之多前所未有、力度之大前所未有、推动经济平稳较快发展的信心和决心前所未有。大家要认真研究政策、准确解读政策、全面对接政策,努力赢得发展先机。从x来看,制造业发展亟需快马加鞭加油干。在这场应对疫情的大战大考中,因为出现了一定数量的确诊患者,x经济发展受疫情的冲击比周边县市要更加严重一点,应对也更难,特别是企业复工复产比周边基本上要迟到两周左右,但是经过政府和企业的共同努力,企业复工复产的进度在加快,项目建设的力度在提速。截至目前,全县工业企业综合产能恢复已经达到x%左右,其中规模企业产能释放差不多已经达到x%左右。对比来看,前两天全县的工业用电量日当量已经比去年增长了x%,说明我们恢复的势头是非常明显的。这两年我们一共落实了x个重大产业项目,目前已经全部投入建设,这反映出这一段时间我们在企业复产、项目复工、恢复经济秩序方面的工作是有力有效的。按照年初制定的目标计划,今年工业开票要保持10%的增长速度,县工信局经过测算,一季度工业开票总量大概同比要下降10个百分点左右,受疫情影响非常明显,要补上这个指标缺口,后三个季度的压力是非常大的。这就要求我们政府部门和广大企业家一道,坚定发展信心,狠抓实体经济,携手渡过难关,从现在开始就要抢时间、抓进度、满负荷,特别是要抓住二季度这几个月恢复性、反弹式、释放型的“窗口期”,加快实现补欠账、提增量、稳增长,确保全面完成今年工业发展的各项指标计划。下一阶段,我们还要高度关注全球疫情变化的情况,因为随着疫情在全球蔓延,对我们的外贸企业以及涉外企业链条上的生产企业的订单会造成加大影响,这些我们都要提前预判,以寻求破解之道。

二、关于进一步做强制造业产业发展的问题。产业是经济发展的落脚点,抓经济必须抓产业、抓产业必须抓重点。要做强大产业,有集群才能有实力。要认真研究“后疫情”时代国家层面的产业政策变化,结合我县目前相对集聚的八个主导特色产业,要逐个进行把脉问诊,进一步完善产业培育方案,优化精准扶持方向,集中将政策集成、资源要素和载体平台,向和国省层面优先发展靠拢的产业集群倾斜配置。比如说,目前电子信息产业是国家重点发展的七个战略性新兴产业之一,随着5g商用和产业化全面展开,电子信息产业将进入新一轮快速发展通道。x这两年在电子信息产业发展上也下了很大功夫,成效也很明显,仅去年一年全产业税收就增长了将近x1个亿,增幅超过了50%。下一步,我们要继续坚持定向培育、精准扶持,力争早日将电子信息产业培育成像新型电力装备产业一样的超x亿元产业集群。县内其他重点产业都要围绕产业集群的缺失环节、薄弱环节,加大重点项目招引力度,推动产业向上下游延伸、与关联性产业深度融合,延长壮大全产业链条。要培育大企业,有规模才能有体量。江阴就是一个很好的例子,之所以能够连续多年稳居全国百强县第二名,仅次于昆山,靠的就是20多家的开票超百亿级企业集群支撑和近2000家的规上工业企业。对x目前来讲,除x集团以外,我县开票x亿元以上的企业还没有,x亿元以上的企业也不多,企业梯队建设还不均衡,培育一批有支撑作用的骨干企业可以说是迫在眉睫。着眼于未来三年,要抓紧从科技型企业、规上企业和近年来竣工投产重大项目中,遴选出一批高成长性企业,加大重点扶持力度,加速企业裂变扩张,确保三年内要建成x家x亿元以上企业、x家x亿元以上企业、超百家亿元企业、x家规模企业的骨干企业梯队。要狠抓大投入,有技改才能有转型。盯牢现有企业的技改项目,这是最快捷、最高效的招商引资。围绕今年梳排的x个千万元以上、x个xx万元以上技改项目,要服务企业集中力量抓开工、抓进度、抓入统、抓投产,确保应投尽投、能快则快。要加快实施智能升级改造行动,指导骨干企业广泛应用新技术、新设备、新材料,推动“机器换人”,加快“智能工厂”“智慧车间”建设,全年新增机器人xx台套,创建市级以上智能车间x家以上。

三、关于推进精准招商引资的问题。这几年我们抓制造业发展一直坚持“项目为王、产业为纲、企业为本、服务为魂、税源为基”的“五为”发展理念,这其中“项目为王”摆在第一位,关键就在于抓项目就抓住了经济发展的“牛鼻子”。当前,我们既要看到疫情带来的招商困难,更要看到国家各类扶持政策的出台促进了企业在稳生产的同时在积极寻找新增长点投资。各镇区、各部门要认真总结近年来招商引资行之有效的好经验好模式好做法,围绕全年签约落地“产业项目x个、其中工业重大项目x个”的目标计划,打亲商牌,邀客商来,抓紧展开新一年招商引资第一轮攻势,各位县领导和各镇区、各部门要抓紧走出去忙招商、谈项目、促合作。就体量来讲,大项目要招,中小项目也要招。抓项目,我们既要有“一步登天”的追求,也不能一味地贪大求洋、好高骛远,要坚持统筹考量、靠船下篙、量质并举。比如拿苏州市来说,虽然占地面积大、气势宏伟的地标型项目不多,但科技含量高的项目多、企业多,经济体量照样在全省全国遥遥领先。我们要在积极关注世界500强企业、行业龙头、上市公司、大型民企招引的同时,重视引进中小科技型项目尤其是行业小巨人、隐形冠军企业,注重亩均投入和税收产出,形成大项目连绵不断、好项目连接成串的发展局面。就产业来讲,重点产业要招,特色产业也要招。在主攻县内主导特色产业项目的同时,要积极围绕重点产业进行强链补链,大力招引与之相关联的产业、符合x产业配套需求的产业。各镇区要坚持因地制宜,立足“一镇一品”,着力提高产业集聚度集群度,努力使本地特色产业形成“一枝独秀”的影响力。要深入研究产业梯度转移规律,牢牢把握北京非首都功能、上海非核心功能以及长三角、珠三角等发达地区的产业转移趋势,有针对性地开展产业招商,找准转移企业的兴奋点、利益点,推动更多优质产业项目落户x。这一块,今年全县共设立了x多个招商驻点,建立了一支x人以上的专职招商队伍,这些招商驻点不能简单地把自身定位为“接待办”,要充分发挥招商引资前沿阵地的主力军作用,广泛搜集投资信息、项目线索,为项目后续合作实质性推进打下坚实基础。就部门来讲,经济部门要招,非经济部门也要招。招商引资“全县上下一盘棋”,不单单是各镇区和经济部门的事,也是非经济部门的职责所在。这两年我们出台的招商引资考核意见,把这一条已经进行了明确。全县各机关部门都要强化招商意识,在全县招商引资工作大局中有所作为。按照今年考核要求,x个产业牵头部门全年必须独立招引落地x个亿元以上制造业项目,其他部门要成立专门班子,积极主动与相关镇区、经济部门开展联合招商,力争每个部门今年都要招引落地x个x万元以上制造业项目。今天到会的有近x位企业家朋友,也希望你们充分挖掘企业发展多年来积累的人脉关系和客户资源,做x的招商大使,帮助引进更多更好的项目,助推地方经济的加快发展。

不能抓抓停停、干干歇歇,必须持续发力、久久为功,这样才能保证全县经济发展走得稳、夯得实。对企业发展,要把好贡献关。企业高质量发展,税收贡献是核心指标。从去年开始,县里进一步加大了对装备投入大、产出贡献优、发展业态好的规上企业、重点企业的支持力度,刚才又对税收贡献大的企业进行了重点表彰,就是为了鼓励企业依法纳税、多做贡献,培育发展更多税收超千万元、超xx万元甚至超x亿元的企业。这其中,有很多优秀企业亩均税收也很高,比如说xx等企业亩均税收超过xx万元,森萨塔科技达到xx万元,这就是真正的“以亩产论英雄”。

企业也要把人才作为企业最宝贵的资源,真正下“血本”实施“人才兴企”战略,舍得投入、舍得花钱,把企业急需的各类人才吸收过来,打造持续发展动能。要千方百计拓展市场。当前,单边主义、贸易保护主义抬头,加上疫情冲击,一些传统市场的风险越来越大,企业必须要以全球化的视野抢市场,不能“把鸡蛋都放在一个篮子里”。要紧盯网上网下两个市场,大力发展“工业+互联网”,促进企业与电商之间的无缝对接,通过线上模式零距离对接供给侧和消费端,提升市场竞争力。要抓牢传统新兴两个市场,牢固树立“订单为王”理念,在稳固传统市场的基础上,企业要多参加各类展会,千方百计开拓新兴市场,以新的市场空间换取发展空间。要统筹国内国外两个市场,不仅外向型企业要树立“西方不亮东方亮”的意识,这也是下一阶段许多企业要做的,坚持市场多元化战略,推动“出口转内销”,加快布局国内市场,抢占内需市场份额,规避目前国外疫情蔓延风险。

要突出“一企一策”,坚持问题导向、靶向发力,既要用足用好用活各类普惠性政策,更要突出个性化扶持政策,让各类政策成为撬动企业加快高质量发展的“杠杆”。要坚持税费能降则降,地方涉企收费应清必清,进一步拓展企业降成本空间。要精准服务抓要素保障。各镇区、各相关职能部门要本着“只准设路标、不准设路障”的理念,千方百计为企业在用地、用电、融资、审批等方面提供便利、创造条件,对企业提出的合理要求,要及时予以回复和落实。要暖心服务抓环境优化。县委、县政府将继续推行企业难题定期收集和会办制度,定期召开会议进行集中会商会办。各镇区、各职能部门处在服务企业的最前沿,掌握信息最全面,了解需求最直接,必须落实属地责任、发挥主导作用,积极作为、靠前服务,真正把服务做到企业急需处、做到企业家心坎上。要本着对企业的关心爱护,从严控制相关监督检查,不得干扰企业的正常生产经营活动,不得增加企业的负担。总之一句话,企业发展到哪里,我们的服务就延伸到哪里。

百舸争流,破浪者领航;

千帆共进,奋勇者当先。推动x实体经济大发展,支撑县域经济社会实力大提升,是我们的共同心愿和奋斗目标,也是我们这一代x人的应尽职责和历史使命。让我们携起手来,只争朝夕加油干,不负韶华再出发,为建设“xx”新x作出新的更大贡献!

 

加快个私经济发展动员大会暨表彰会上的讲话

(四)突出重点招商。一是把招商项目重点放在主导产业的大项目。从实际出发,在实行大小项目并举,内资外资并重,全面广泛招商的同时,花重力扭转我县项目“星星点点”、“全面开花”、大项目、好项目少的被动局面。立足尤溪产业结构调整大局,突出产业集群培育,确定引进项目的战略方向,集中人才、集中财力有针对性地引进三大产业相关联的大项目、好项目,以此聚集项目,构建产业新格局。二是把招商区域重点放在经济发达地区。把招商触觉从福州、闽南沿海扩大到珠江三角洲、长江三角洲等经济发达地区,将闽南、浙江、广东、江苏等地作为重点,以承接沿海地区产业、资金、技术向内陆的转移;同时加大对港澳台商的推介力度。三是把招商对象重点放在大公司、大财团上。把上市公司、大集团公司、大财团作为招商引资的重点对象,力争引进一批科技含量高、投资规模大、能提高全县工业经济整体水平的大项目,发展成为我县产业龙头企业;同时兼顾发展民间投资公司和港、澳、台等外资公司,注重引进资金做大做强现有企业,通过资金嫁接与技术合作,推动现有企业的规模发展。按照"抓大不放小"的原则,积极引进那些目前规模不大,但有发展前景的中小型项目,通过优良环境和优质服务,推动其发展壮大,使之成为我县未来发展的增长点。同时,把握原则,坚持“有所为,有所不为”,兼顾项目优选,优先引进占地少、污染小、市场前景好、自有资金足的项目。

三、强化服务,优化环境,保证我县个私经济实现跨越式的发展。

营造环境,就是培育生产力;优化环境,就是发展生产力;保护环境,就是保护生产力。从我县发展实际出发,要着重抓好以下几项工作:

(一)营造浓厚的个私经济发展氛围。要广造进一步加快发展个私经济舆论,形成整个社会理解、关心、支持和投身个私经济发展的氛围,在全社会确立和强化“当老板”、“做纳税人”的创业意识,形成创业、纳税光荣的社会主流意识,造就“当老板伟大、纳税光荣”的社会认同氛围。一是通过评选“纳税大户”、“十佳私营企业”、“发展个私经济先进个人”、“服务民营企业发展先进单位”等活动,表彰一批有突出贡献的先进私营企业及个人,奖励一批“三个一”项目引资有功人员,并在各种媒体上大力宣传他们的典型事迹,发挥典型示范带头作用。二是组织个私企业开展一些在全县范围内能产生较大影响的活动,塑造民企形象。计划在五一期间举办“民企之夜卡拉ok比赛”、“民企五一歌咏比赛”,在国庆期间举办“民企成就摄影展”等类似活动,丰富企业的文化生活,增强企业的凝聚力,提高民企形象,扩大个私经济对社会的影响;三是努力提高非公有制经济代表人士的社会地位。在推荐县、乡两级的党代表、人大代表时,非公有制经济代表人士要有一定的比例。要把优秀的私营企业家纳入各级劳动模范、先进工作者和各级人事部门表彰的推荐评选范围。

(二)做实服务个私企业发展的文章。扶持个私企业健康发展,一是认真落实“四个一批”重点私营企业县领导和有关部门挂包联系的制度,把挂包工作和“三个一”项目工作有机结合起来,将挂包工作列入领导年终述职和单位年终考评的重要内容。二是进一步完善个私经济贷款担保体系,加快信达担保公司股份制改造,建立风险补偿基金,开展“诚信企业”评选活动,着力打造诚信企业,鼓励金融机构为诚信企业授信贷款,缓解个体私营企业融资困难。三是做好人才服务,建立《个私企业现有人才资源库》和《个私企业需求人才信息库》,建立求职招聘网站,举办多种人才招聘会。有针对性地加大对技术工人培训力度,在企业中开展实施“岗位练兵、技术比武”活动,培养更多的技术工人满足企业需要。邀请县外尤溪籍较有成就的专家、学者、企业家回尤举行恳谈会,与私营企业业主建立长期合作关系。四是帮助企业推进科技进步,积极指导和帮助管理基础较好的私营企业实施质量体系认证工作,培育优势品牌。重点帮助一批骨干私营企业做好申办iso系列认证工作,做好一批优势产品争创省级名优产品和福建省著名商标工作。五是加强基层商会和行业协会建设。重点抓好梅仙、坂面、新阳、西滨、管前、洋中六个乡镇基层商会的会务工作,并着手在条件较成熟的乡镇和行业组建商会。六是着力提高业主素质。坚持以行业协会抓培训,满足个私业主“短期、就近、专题性”的知识“充电”需求。加强现场指导,组织专家下企帮扶,开展企业间参观考察和学习交流活动。组织个私企业业主到我省沿海和江浙一带及境外进行行业考察。

(三)抓好个私经济发展载体的建设。以“大动作、大项目,大开发、大发展”的工作态势,全面推进“二园一带四小区”建设。在目标定位上,紧紧锁定“发展更快、品位更高、实力更强”这一目标,力求园区规模明显壮大,经济总量明显增加,企业素质明显增强,产业集群初步形成。在工作任务上,力争2005年全县新开发工业用地面积2000亩,新增规模以上项目50个以上、固定资产投资4.5亿元以上、工业产值10亿元以上,新增就业岗位3000个,其中埔头工业园和红土地工业园新增项目20个以上,新增固定资产投资3亿元以上,新增产值7亿元以上。在工作重心上,在抓好全县工业园区建设的前提下,主攻“二园一小区”(即埔头工业园、红土地工业园和洋中工业小区),将领导力量、工作精力和建设资金向“二园一小区”倾斜,先行开发、做大做强省级工业园区,力促埔头工业园和红土地工业园成为我县带动经济发展的强大引擎。在推进措施上,突出“开发造地、基础设施、招商引资、服务管理”这四个抓手,进一步强化措施,狠抓落实。一是千方百计推进开发建设,拓展园区发展平台。要加大园区开发的资金投入,建立和完善园区二级开发机制,鼓励被征地村以村集体提留的土地补偿费置换园区工业用地,参与园区开发。加强项目建设管理,确保每个工程按序时进度完成,确保工程质量。二是上足财力完善基础设施,促进园区更快发展。一要完善交通基础设施。加快红土地大桥建设工程进度,确保2005年3月底建成通车;抓紧实施尤溪五中校门口至红土地大桥路段的拓宽改造工程;完成三奎头二级路、红土地主干道和大埔片区园内通道以及相关乡镇园区主干道的水泥路铺设。二要完善供电设施。重点建设三奎头开关站和红土地变电站,及时满足工业用地需要。三要完善供水设施。在完成红土地工业园日供水2000吨的临时引水工程建设,保证入园企业用水的同时,要加快东兴引水工程建设进度,确保2005年底建成供水;加快修建“园中园”引水工程以及大埔、三奎头等片区的饮用水工程。四要完善通讯设施。加快工业园区的通讯网络建设,尽快消除工业园区及其周边地区的通讯“盲区”。三是多轮驱动强化服务管理,提高园区发展品位。要进一步深化、完善园区规划,尽快组织编制详规,以充分发挥规划对园区建设和管理的指导作用。逐步建设文化、学校、娱乐、公交、住房、卫生、保健、商务、休闲等园区配套设施,切实完善公益设施和社区服务设施。积极提供信息、技术、人才、融资、法律等全方位服务,制定更加优惠政策,在用地用电、市政投入、降低收费、简化审批程序等方面向园区倾斜,鼓励项目进园区。

一是大力开展“两个务必”教育,实行“行业禁令”制、部门“一把手”媒体公开承诺制、重点和热点岗位轮岗制,开通“行风热线”,开展“最佳”、“最差”股室和工作人员的评议,严格实行责任追究制度,重力解决“中梗阻”问题加强政务中心建设,调整充实中心服务项目和内容,重新制定中心窗口办事程序、时限要求,并试行告知承诺制,努力在更高的层次上做好服务三是坚决废除或修改与上级出台的关于扶持个私经济发展优惠政策相抵触的政策与管理规定,把解决优惠政策不落实问题作为扶持促进个私经济发展的重点工作来抓,打造“诚信政府”坚持依法行政,进一步深化行政执法体制改革,规范执法行为,严厉惩治拖拉推诿、刁难设卡、敲诈勒索、态度粗暴等违法违规行为,认真治理乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查现象寓执法于服务之中,做到能变通办理的,尽可能地变通办理;能不收费的,尽量不收费;能按低限收费的,实行低限收费,着力营造开明开放的政策环境四是继续开展市场秩序整治活动,严厉打击欺行霸市、敲诈勒索等违法行为加强政策法规的宣传教育,把项目发展和维护群众利益结合起来,一方面维护群众合法权益,一方面对违法阻挠项目建设的,依法严厉惩处,切实解决项目落地难问题加强社会治安环境的整治工作,确保有祥和和安全的创业环境五是加强发展个私经济工作的督查落实实行定期督查,把抓发展个私经济优惠政策和帮扶措施的落实作为一项长期工作,列入县委、县政府督查工作的重点,由两办督查科进行定期督查,确保落到实处;实行专项督查,重点做好投资软环境督查工作,不定期组织相关部门进行专项督查,及时解决优化发展环境存在的问题,营造一个“投资选尤溪,创业到尤溪”的优良环境;实行现场督查,由县发展个私经济领导小组各副组长带头,有关职能部门参加,组成几个工作组分片深入到个私企业现场办公,现场解决各种问题,督促各项工作开展。

同志们,大力发展个私经济,是融入海峡西岸经济区建设、加快我县实现新兴工业县的重要举措。今年的目标任务已经明确,我们一定要充分调动广大群众和经济主体的积极性、创造力,坚定信心,齐心协力,狠抓落实,推动我县个私经济更快更好发展。

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县委书记在县新农村建设总结表彰及动员大会讲话

同志们:在建国55周年即将到来之际,我们召开表彰先进大会,隆重表彰——先进集体和先进个人。这次受表彰的先进集体和先进个人都是近两年来,在各自的岗位上勤奋敬业,扎实工作,为学校发展做出突出贡献的教职员工的代表,是我们学校广大教职员工用实际行动学习马祖光精神的典型写照,是展示新时期哈工大人精神风貌的光辉榜样。在此,我代表学校党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意,向辛勤工作在学校各个岗位的广大教职员工致以亲切的问候和节日的祝贺!刚才,王树国校长和几位校领导宣布了学校表彰的决定,并颁了奖,4位获得表彰的先进集体和先进个人的代表做了发言,介绍了他们的先进事迹,使我们很受鼓舞,很受振奋,也很受教育。过去的两年,我们学校在教学、科研、管理、产业开发、后勤保障等各方面都取得了很大的成绩,尤其是我们学校自主研制的小卫星的成功发射和学习宣传马祖光先进事迹活动在全校乃至全国的展开,让我们进一步振奋了精神,凝聚了力量,也对哈工大创建世界知名高水平大学充满了信心。同时,我们也应看到,发展中的哈尔滨工业大学,需要我们继续努力的方面还很多。今年是我们学校发展的关键一年,本学期学校面临着三大任务:一是“985工程”一期和“211”工程二期的建设,二是“985工程”二期的立项,三是明年本科教学评估的准备工作,这三项工作责任重大,任务艰巨,需要我们进一步以先进集体和先进个人为榜样,调动广大教职员工的积极性和创造力,团结一致,群策群力,为学校的发展建设而努力奋斗。下面,我重点就进一步深入学习马祖光同志先进事迹谈几点意见:一、要认真学习深入理解马祖光同志先进事迹的精神实质马祖光同志是中国共产党的优秀党员,国防科技工业战线的楷模,新时期高级知识分子的楷模,全国模范教师。他不仅为我国科技事业的发展和教育事业的进步做出了重要贡献,而且以其克己奉公的思想品格、高尚的精神情操、严谨的治学态度、严肃的学术道德和特殊的人格魅力,为我们竖起了一座丰碑。马祖光同志是我们做人的楷模、做事的榜样,更是全校师生员工的一面镜子。我们要深刻挖掘和领会马祖光精神的丰富内涵,要正确认识和把握马祖光同志先进事迹的精神实质。学校党委印发的《关于贯彻落实中央领导批示和国防科工委“决定”精神,进一步向马祖光同志学习的通知》中强调,要正确认识和把握马祖光同志先进事迹的精神实质时,讲了四点:一是,要学习他忠诚事业,刻苦钻研的拼搏精神;二是,要学习他淡泊名利,克己奉公的崇高境界;三是,要学习他厚德博学,为人师表的大师风范;四是,要学习他牢记使命,爱国主义的高尚情操。在人民大会堂召开的马祖光先进事迹报告会上,国防科工委主任、党组书记张云川同志在号召向马祖光同志学习时强调“要学习马祖光同志的爱国情、事业情、师生情和亲友情”。这些都是对马祖光同志先进事迹的精神实质的集中概括。希望大家在学习中认真把握。二、近一段时期宣传学习马祖光同志先进事迹活动的重点学习宣传马祖光同志的先进事迹是一个长期的过程,要使全体党员、教师、干部、群众和学生都能受到深刻的教育,从而把智慧和力量凝聚到世界知名高水平大学建设这一根本任务上来,全面推进学校的各项工作。同时,学习宣传马祖光同志的先进事迹又要分层次、抓重点。年底前或者到本学期末,要重点做好以下四个层面的学习宣传工作:一是要抓好校、院两级领导班子和领导干部学习马祖光同志的先进事迹的活动。我们学校学习马祖光同志先绩事迹的活动搞的好不好,关键在我们校、院两级领导班子和处以上领导干部,因此,要下功夫抓好校、院两级领导班子和处以上领导干部学习马祖光同志先进事迹的活动,要将学习马祖光同志先进事迹列为中心组学习的重要内容,通过学习要解决领导班子和处以上领导干部的工作作风和精神状态问题。要把“对照先进,查找差距,振奋精神,努力工作,再创佳绩”这五句话作为对我们校、院两级领导班子和全校处级以上领导干部学习马祖光同志先进事迹的要求。二是要抓好教职工党员同志学习马祖光同志先进事迹的活动。在马祖光身上,突出体现了一个共产党员为党和国家的科学教育事业尽心竭力、无私奉献的高贵品质。要把向马祖光同志学习活动,同党员先进性教育和党风廉政建设结合起来。要以马祖光同志为榜样,在全体党员中开展爱党、爱国、爱科学教育事业,始终把祖国和人民利益放在首位的高尚情操的教育,自觉弘扬正气、抵制歪风。三是要抓好具有博士学位的青年教师和副教授以上教师学习马祖光同志先进事迹的活动。马祖光同志是新时期高级知识分子的楷模,是新时期教育工作者的杰出代表。在他身上体现了当代高级知识分子治学严谨、精益求精、甘为人梯、勇攀高峰的献身精神,体现了哈工大人崭新的精神风貌。要把向马祖光同志学习活动,同师德建设结合起来,用马祖光同志的先进事迹感染和激励广大教师,使全校教师真正养成爱岗敬业、无私奉献、忠于职守、为人师表的高尚品质,切实提高教师队伍的师德水平和整体素质。四是要抓好学生党员和学生干部学习马祖光同志先进事迹的活动。要把向马祖光同志学习活动,同培养青年学生正确的世界观、人生观、价值观结合起来,在青年学生中弘扬和培育民族精神,树立民族自尊心、自信心和自豪感,引导大学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。三、学习马祖光的精神要和学习“两弹一星”精神、载人航天精神、哈工大精神以及我们身边的先进集体和先进人物结合起来。在学习马祖光精神的同时,我们都会不约而同地想起“两弹一星”精神、载人航天精神以及哈工大精神。“两弹一星”精神,讲的是“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于攀登”。载人航天精神,叫做“特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献”。我们哈工大精神,有的同志讲“爱国、敬业、团结、务实”。马祖光精神和这些精神基本上是一致的。所以,学习马祖光的精神确实要和学习“两弹一星”精神、载人航天精神、哈工大精神结合起来。学习马祖光的精神还要和学习我们身边的先进集体以及先进人物结合起来。这样有利于在实际过程中去学去做。今天表彰的航天学院“卫星技术研究所”以及其他先进集体,都是领导率先垂范,班子团结合作,具有较强凝聚力和战斗力的集体,都是具有团结协作意识和团队精神的集体。今天表彰的曹喜滨、罗文波、梁刚等先进个人的先进事迹,包括马祖光先进事迹报告团的同志们,在他们身上也都体现了拼搏进取、克己奉公的马祖光精神。四、学习马祖光同志的先进事迹,要联系我们自身的思想和工作实际。我们学习马祖光同志先进事迹的目的,就是要以马祖光同志为榜样,以他的先进事迹激励我们,不断的提高我们的思想觉悟,不断的推动我们的工作。因此,我们的党员、干部、教师和学生都要联系自身的思想和工作实际,从我做起,从自身做起,用马祖光精神,激励我们,不断地提高认识,推动工作。联系实际的关键是要对照马祖光同志的先进事迹查找不足,知不足并加以改进,才会不断提高,才会不断进步。五、学习宣传马祖光同志的先进事迹是一个长期的任务,要深入持久的开展下去。各级组织,特别是党委宣传部、学工部、团委、党校和人文学院等有关单位要带头组织力量深入研究和探讨马祖光同志先进事迹的精神实质(党校的同志已经开始组织马祖光精神的研究小组,很好,要坚持下去),要通过各种行之有效的方式和方法,将学习宣传马祖光同志先进事迹的活动深入持久的开展下去,要使全校广大师生员工都能受到深刻的教育,从而把全校广大师生员工的思想进一步统一到创建世界知名高水平大学的实践中来,把力量凝聚到学校的改革、发展和建设上来,全面推进学校的各项工作。总之,时代需要马祖光精神,哈尔滨工业大学更需要马祖光精神。各级党组织要认真组织、很抓落实,切实把学习宣传马祖光同志先进事迹的活动进一步引向深入。同志们,今天是中华民族的传统节日—中秋节,在这里,我代表学校全体党政领导,祝大家合家幸福,万事如意!

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