优质员工关怀活动策划范文(15篇)

时间:2023-10-26 20:53:29 作者:文锋 优质员工关怀活动策划范文(15篇)

活动策划需要充分了解目标群体的需求和利益,以确保活动能够得到广泛的参与和支持。以下是一些国际知名公司的活动策划经验,希望可以给大家带来一些借鉴和思考。

员工活动策划书

体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的.归属感,让员工过一个有意义的生日party。

***之家第**季度员工生日party。

员工活动室。

当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

2、 领导发放生日贺卡;

3、 一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;

4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

预估200元/人*当季度实际生日人员。

自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。

************

20xx年**月**日

员工活动策划

春游,古称踏青,是一种传统的文体活动。三月三日气象新,长安水边多丽人。杜甫描绘的就是唐代人们春游的盛况。春季郊野,万木吐翠,芳草茵茵,白鸟争鸣,阳光和煦,空气清新,置身于这如诗如画的环境中,能使人心胸开阔,疲劳消除,精神振奋,还能促进细胞的新陈代谢,改善血液循环,增加腰腿肌肉的活动,加强心脏和肺的功能,可降低血脂血压,防止心血管病,因而春游具有特殊的保健作用。

第三,自然教育,潜移默化。人为的教育多有斧凿、压抑之嫌,缺乏人性关怀,而从大自然获得心灵启迪,获得经验智慧,其形如春雨润物,快乐而又实效。

第四,激发爱心,增加审美。春游,最易使人生发亲近自然,感悟自然的情怀;人文景观与自然景观是绝妙结合,最易激发人的审美情趣,唤起爱心,热爱生活和工作。特别是当人的梦想与春之美景在刹那间碰撞时,往往使人得到顿悟和升华;最后,启人反思,催人奋进。春之贵在于其绝美而短暂,青青园中葵,朝露待日晞。常恐秋节至,昏黄华叶衰,正因其时光短暂,人们在感受春天的勃勃生机之余,更易反思生命,从而更加热爱工作,最求效率,永无止境。

团结互助,增进友谊,我与百车汇共成长集体春游。

时值三月,春意盎然,正是踏青春游的好时节,让我们一起走进春天,欣赏百花争艳的美丽,让我们聆听花开花落的声音。本次春游活动,在领略春季优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司氛围,提升公司品质,扩大影响力,丰富员工的户外生活,陶冶情操。同时,这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的集体意识。

20xx年3月4月(具体时间待定。

待定。

公司全体员工(考虑到公司性质,员工春游活动分两个时间段,两批人员进行,采取先自行报名,后作人员调整。

以户外踏青、欣赏自然风光为主(提倡步行),宣传为辅(宣传以印有公司标语旗帜和横幅为主要形式)。

做好活动宣传海报,并提前一星期通知各部门好准备工作。召开会议,说明流程活动安排和注意事项。

集体配置:公司印名红旗一面,横幅一条(对外起宣传作用,同时起主标志,方便人员的迅速找寻目标和结合);车辆安排(依最终参与人次而定);饮用水若干(依参与人次而定)紧急备用救生药品(创可贴、止泻药、碘酒、棉花、纱布);相机一部。

1、总负责人:一名,负责此次活动的总体调度和安排。

2、经费与物品负责人:两名,负责保管与分派此次活动所需要的物品,记录物品消耗详单,使用情况,活动所需经费的记录与分派。

3、安全负责人:维护活动过程的秩序。

4、车辆负责人:人数依照最终使用车辆而定。负责车辆的安排与准备工作。

5、拍照负责人:主要负责公司员工整体活动照,景点照。

1、严格贯彻勤俭节约,合理消费的原则。不乱扔垃圾,保护环境。

2、因是集体活动,请大家服从集体听从指挥,不要私自单个活动。活动期间带好相应物品,穿戴简洁大方。

1、租车费用:元/辆(中巴车。

2、门票费用:依具体活动地点而定。

3、人员餐费:40元/人,共计xx元。

4、条幅费:略。

5、矿泉水费:略。

6、药品费:略。

4、其他费用:暂定预备费用。

员工活动策划书

通过本次活动,在轻松的氛围中拉近员工之间的距离,增强大家的团队合作精神,娱乐之时激发大家潜能,培养自身兴趣爱好,同时帮助员工调节身心状态,让“心”短暂的休息,以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。

本次活动以娱乐为主线,在聚餐、唱歌、游玩的同时穿插小游戏,对游戏获胜者进行奖励,失败者进行惩罚。

1.时间:任意选择。

2.地点:

3.人物:客户服务中心全体成员。

4.筹备:购买奖品、预定饭店ktv。

1.聚餐。

根据人员选择餐厅大小,独立包间,需要两桌拼凑。

(1)开场白,讲话致辞。

(2)自行互动环节(可表演节目)。

(3)全员互动小游戏。

海盗船长:全员坐成一圈,从海盗船三个字每人说一个字,说到“长”时,第四个人双手做成烟筒形状高举到头,喊“呜呜~”,其前一个人和后一个人分别向相反方做双手划船姿势,喊“库呲,库呲”。

站立起身:全员做成一圈,前五个人站立喊“五个一起站”,依次四个人一起喊“四个一起站”,“三个人一起站”,“两个人一起站”,“一个人一起站”依次类推轮次开始。

对说错者、放映迟钝、动作错误者进行惩罚。

(4)一战到底环节(此环节可作为单独活动内容)。

将全员分成两组,每组派出3名答题人,3名接受惩罚人,由主持人出题各组回答,失败方接受惩罚,以此组员交换身份重新参战。

2、ktv。

(1)将员工分成两组,各组进行歌曲对抗,每首歌曲可单人或多人演唱,每人至少演唱一次,轮番演唱,直到一方再无人演唱即为失败。

对获胜一组给予物质奖励,对失败一组可适当惩罚,如集体罚酒,集体联唱(曲目由获胜组任意选择)。

(2)如再无人演唱,进行游戏,输者惩罚。

游戏名称:一块五、动动手等。

(唱歌时间有限,具体环节可以情况而定)。

3.郊游。

汤和温泉。

为丰富员工业余文化生活,促进员工之间以及员工与公司之间的.交流和沟通,加强企业文化建设,形成强有力的团队凝聚力,公司特制定以下文娱活动方案:

1、全年都有不同形式活动,重点为夏季。

2、根据生产生活特点,每季侧重点不同:

2—5月:员工须知、素养培训、技能辅导;

6—9月:安全生产、技能培训、文娱竞赛、义工活动;

10—1月:文娱活动、管理、生产。

3、具体:

a、文娱活动:操场、电教室播放电影、相关知识视屏讲座。

c、其他比赛:跳高跳远、羽毛球、台球、乒乓球、拔河、知识竞猜等(一般安排有充裕时间的节假日)。

d、户外活动:户外运动(爬上、游泳、野炊、郊游等)、aa制聚餐、环保等义工活动(相关费用自理)。

一般安排周三、周六晚、相关节假日。

公司全体员工,部分活动可带家属(具体通知)。

公司会提前5—15天通告下阶段活动安排,员工可据自身实际情况到人事部报名登记(开放式活动:如电影、视频讲座无需报名)。

1、上述abc几项费用由公司专项资金拨付,d项费用为活动参与者自理;

2、活动总负责人:总经理;常务管理:闫三喜;协助管理:谢军、向娜。

员工活动策划书

体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的`归属感,让员工过一个有意义的生日party。

***之家第**季度员工生日party。

当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;。

2、领导发放生日贺卡;。

3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;。

4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;。

5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

预估200元/人*当季度实际生日人员。

自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。

************。

20xx年**月**日。

员工活动策划书

通过本次活动,在轻松的氛围中拉近员工之间的`距离,增强大家的团队合作精神,娱乐之时激发大家潜能,培养自身兴趣爱好,同时帮助员工调节身心状态,让"心"短暂的休息,以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。

本次活动以娱乐为主线,在聚餐、唱歌、游玩的同时穿插小游戏,对游戏获胜者进行奖励,失败者进行惩罚。

1.时间:任意选择。

2.地点:

3.人物:客户服务中心全体成员。

4.筹备:购买奖品、预定饭店ktv。

1.聚餐。

根据人员选择餐厅大小,独立包间,需要两桌拼凑。

(1)开场白,讲话致辞。

(2)自行互动环节(可表演节目)。

(3)全员互动小游戏。

海盗船长:全员坐成一圈,从海盗船三个字每人说一个字,说到"长"时,第四个人双手做成烟筒形状高举到头,喊"呜呜~",其前一个人和后一个人分别向相反方做双手划船姿势,喊"库呲,库呲"。

站立起身:全员做成一圈,前五个人站立喊"五个一起站",依次四个人一起喊"四个一起站","三个人一起站","两个人一起站","一个人一起站"依次类推轮次开始。

对说错者、放映迟钝、动作错误者进行惩罚。

(4)一战到底环节(此环节可作为单独活动内容)。

将全员分成两组,每组派出3名答题人,3名接受惩罚人,由主持人出题各组回答,失败方接受惩罚,以此组员交换身份重新参战。

2、ktv。

(1)将员工分成两组,各组进行歌曲对抗,每首歌曲可单人或多人演唱,每人至少演唱一次,轮番演唱,直到一方再无人演唱即为失败。

对获胜一组给予物质奖励,对失败一组可适当惩罚,如集体罚酒,集体联唱(曲目由获胜组任意选择)。

(2)如再无人演唱,进行游戏,输者惩罚。

游戏名称:一块五、动动手等。

(唱歌时间有限,具体环节可以情况而定)。

3.郊游。

汤和温泉。

为丰富员工业余文化生活,促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通,加强企业文化建设,形成强有力的团队凝聚力,公司特制定以下文娱活动方案:

1、全年都有不同形式活动,重点为夏季。

2、根据生产生活特点,每季侧重点不同:

2—5月:员工须知、素养培训、技能辅导;

6—9月:安全生产、技能培训、文娱竞赛、义工活动;

10—1月:文娱活动、管理、生产。

3、具体:

a、文娱活动:操场、电教室播放电影、相关知识视屏讲座。

c、其他比赛:跳高跳远、羽毛球、台球、乒乓球、拔河、知识竞猜等(一般安排有充裕时间的节假日)。

d、户外活动:户外运动(爬上、游泳、野炊、郊游等)、aa制聚餐、环保等义工活动(相关费用自理)。

一般安排周三、周六晚、相关节假日。

公司全体员工,部分活动可带家属(具体通知)。

公司会提前5—15天通告下阶段活动安排,员工可据自身实际情况到人事部报名登记(开放式活动:如电影、视频讲座无需报名)。

1、上述abc几项费用由公司专项资金拨付,d项费用为活动参与者自理;

2、活动总负责人:总经理;常务管理:闫三喜;协助管理:谢军、向娜。

员工活动策划

在教师节即将来临之际,我校开展下列系列活动,庆祝教师自己的节日,通过师生互动,营造一种尊师助教的'氛围。

“夕阳红”为主题宣传在职老教师先进事迹,展示他们的工作实绩,展现他们平凡、乐于奉献、艰苦奋斗的杨中精神,用他们的精神来教育和感化新青教师。

宣传标语:三幅。

初二级、初三级出一期宣传画报,各班级出一期板报。

月x日早,举行一次特殊的教师节升旗仪式。

内容包括:

各班代表在校门口迎接教师入校,给教师以节日的祝福;并献花。

负责人:各级主任。

全校师生在操场,由高一新生升国旗;

高一新生诗歌朗诵;

表彰骨干教师等。

“老师、您辛苦了”征文比赛。

每一级在月日前上报优秀作文,每班两篇,体裁不限,内容符合主题。文章不少于字,诗歌不少于行。统一用材料纸。

x月x日在小会议室举行老教师座谈会。

每级出两名教师,比赛时间月日晚:,地点阶梯教室。

负责人:

x月x日:分在阶梯教室举行新教师拜师会。负责人:

x月x日下午四点在三楼小会议室举行。负责人:校长办公室。

月日下午四点在演播厅举行,每级上报三名选手,教勤两名。

负责人:

x月x日晚x点x分在演播厅举行。负责人:

员工活动策划方案

春游,古称踏青,是一种传统的文体活动。“三月三日气象新,长安水边多丽人。”杜甫描绘的就是唐代人们春游的盛况。春季郊野,万木吐翠,芳草茵茵,白鸟争鸣,阳光和煦,空气清新,置身于这如诗如画的环境中,能使人心胸开阔,疲劳消除,精神振奋,还能促进细胞的新陈代谢,改善血液循环,增加腰腿肌肉的活动,加强心脏和肺的功能,可降低血脂血压,防止心血管病,因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好处首先是释放压力,放飞心情。置身于山水之间,从心理上远离城市的喧嚣,工作的压力,自然让人的紧张和焦虑得以释放,心灵得以修复,并获得积极迎接挑战的信心和智慧;其次,激发思维,萌发创新。从人的生理心理机制看,春游有助于刺激人脑的“快乐中枢”从而让人心情舒畅,精神愉悦,开拓思维,激发创意;第三,自然教育,潜移默化。人为的教育多有斧凿、压抑之嫌,缺乏人性关怀,而从大自然获得心灵启迪,获得经验智慧,其形如春雨润物,快乐而又实效。第四,激发爱心,增加审美。春游,最易使人生发亲近自然,感悟自然的情怀;人文景观与自然景观是绝妙结合,最易激发人的审美情趣,唤起爱心,热爱生活和工作。特别是当人的梦想与春之美景在刹那间碰撞时,往往使人得到顿悟和升华;最后,启人反思,催人奋进。春之贵在于其绝美而短暂,“青青园中葵,朝露待日晞。常恐秋节至,昏黄华叶衰”,正因其时光短暂,人们在感受春天的勃勃生机之余,更易反思生命,从而更加热爱工作,最求效率,永无止境。

二、活动主题:“团结互助,增进友谊,我与百车汇共成长”集体春游

三、活动目的及意义:

时值三月,春意盎然,正是踏青春游的好时节,让我们一起走进春天,欣赏百花争艳的美丽,让我们聆听花开花落的声音。本次春游活动,在领略春季优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司氛围,提升公司品质,扩大影响力,丰富员工的户外生活,陶冶情操。同时,这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的`集体意识。

四、活动时间:20xx年3月—4月(具体时间待定)

五、活动地点:待定 六、活动对象:公司全体员工(考虑到公司性质,员工春游活动分两个时间段,两批人员进行,采取先自行报名,后作人员调整。)

七、活动形式:以户外踏青、欣赏自然风光为主(提倡步行),宣传为辅(宣传以印有公司标语旗帜和横幅为主要形式)。

八、活动前期准备

(一)宣传事项

做好活动宣传海报,并提前一星期通知各部门好准备工作。召开会议,说明流程活动安排和注意事项。

(二)必备物品

集体配置:公司印名红旗一面,横幅一条(对外起宣传作用,同时起主标志,方便人员的迅速找寻目标和结合);车辆安排(依最终参与人次而定);饮用水若干(依参与人次而定)紧急备用救生药品(创可贴、止泻药、碘酒、棉花、纱布);相机一部。

(三)活动人员安排

1. 总负责人:一名,负责此次活动的总体调度和安排。

2. 经费与物品负责人:两名,负责保管与分派此次活动所需要的物品,记录物品消耗详单,使用情况,活动所需经费的记录与分派。

3. 安全负责人:维护活动过程的秩序。

4. 车辆负责人:人数依照最终使用车辆而定。负责车辆的安排与准备工作。

5. 拍照负责人:主要负责公司员工整体活动照,景点照。 活动注意事项:

1. 严格贯彻“勤俭节约,合理消费”的原则。不乱扔垃圾,保护环境。

2. 因是集体活动,请大家服从集体听从指挥,不要私自单个活动。活动期间带好相应物品,穿戴简洁大方。

九、活动预算(具体的费用根据实际参加人数来定,这里是50人的费用预算)

1、租车费用: 元/辆(中巴车)

2、门票费用:依具体活动地点而定

3、人员餐费:40元/人,共计2000元

4、条幅费:

5、矿泉水费:

6、药品费:

4、其他费用:暂定预备费用为 (根据具体结算为准) 合计:

部门主管审批意见:

策划人:李娟 年3月18日总经理审批:

员工活动策划书

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;

统计愿意参加此次活动的人员名单。

经总经办批准后,做好活动的准备工作。

(1)游戏道具和奖品的购买;

(2)购买活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a-miss的'大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

17:00召集活动人员去餐厅吃饭;

17:30准时从公司出发,到达目的地后开始活动。

22:00活动结束,安排将人员送回。

1、愚工移山。

游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)。

动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数:2人,安排两组。

2、“爱”字大比拚。

游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。

3、一双魔鬼鞋。

游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

游戏规则:

两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。

其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。

4、夹气球。

游戏道具:气球(4个)。

游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)。

1、活动场地:a-missktv大包(独立卫生间)。

20:00以前54元/小时。

20:00以后144元/小时预计要400元以内。

2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。

物品名称。

单价(元)。

数量。

单位。

小计(元)。

乒乓球。

0.5。

20。

10。

恰恰瓜子。

1

10。

10。

棒棒糖。

0.7。

10。

7

上好佳。

3

6

18。

口香糖。

2.5。

6

15。

总计。

陆拾元整。

活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。

3、活动食品:

饮料、瓜子、水果等,预计需100元。

活动经费预算总计:560元整。

员工聚会活动策划

各位潘氏宗亲:

各位宗亲,在过去长达三百年的历史长河中,在开江这片热土上,在各行各业里,宝塔潘氏家族子孙们活跃在政坛上、奔驰在战场上、泼墨在文苑上、耕耘在天地间,创造了不凡业绩。

本次潘氏宗亲家族联谊会,进一步沟通家族成员间感情,融洽关系,进一步商讨宝塔潘氏未来发展蓝图,让我们的家族在同心同德中风雨同舟,在齐心协力中兴旺发达,共同携手开创宝塔潘氏家族的灿烂明天。

对此,本次会议倡议:

一、遵法纪,守本分。有国才有家,有法才有福。宝塔潘氏家族子孙要奉公守法,遵章守规。凭勤劳致富,靠本事持家。平安即是福,守法便无险。

二、重孝道,敬尊长。百善孝为先,有孝家可兴。在家敬父母,左右爱手足,妯娌多和睦,婆媳无隔膜。出门讲礼让,遇事多冷静。长幼有序,尊卑有别。“培善于孝”,扬家族精神,养族人风度。

三、移新风,破旧俗。不提倡家族成员间大操大办,奢侈浪费。更不动辄宴请,人情世故。人情大于债,愿我家族成员相处如茶,少些世俗,多些清静,少些烦恼,多些心安。

四、修宗祠,建祖庙。潘氏祠堂久已不存,潘公亡灵无处栖身,后代子何处祭祀?顾念根本,修建宗祠,势在必行。重新购买宗祠基地,按照一般建筑风格构造,重新修建“潘氏祠堂”,用于祭祀先祖,又用于亲情联谊聚会。望家族成员慷慨解囊,出资出力,共襄盛举,早日建成“潘氏祠堂”。

五、修族谱,理渊源。三百年来,潘氏家族子孙散居多处,以前族谱均为手抄,子孙命名辈分多有不同。加之后来年轻一代宗族观念有所放松,理顺潘氏家族辈分,强化家族观念,是我们每个族人的历史使命。

特此倡议。

20**年12月17日。

员工活动策划书

体现公司的`人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。

之家第季度员工生日party。

当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;。

2、领导发放生日贺卡;。

3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;。

4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;。

5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

预估200元/人当季度实际生日人员。

员工活动策划书

籍“九九重阳节”之际,与大自然零距离接触,增加员工、部门之间的凝聚力,培养团队合作意识,锻炼身体,提供互相交流的平台和机会,让新老员工进行情感、业务交流。

为了让所有员工对东莞分公司的业务发展的了解,融入欧科这个大家庭,公司决定组织外出参观东莞分公司并举办户外登山活动:

1、活动时间20xx年9月24日(周六)。

2、活动地点东莞水濂山(海拔378米)。

3、承办部门东莞分公司。

协办部门行政部。

4、集合地点7:30分科学城总公司集中。

a、班车员村线7:20分准时出发,车陂线7:20分准时出发。

b、468、三水分公司的同事自行到科学城总部集合;佛山分公司的同事自行到东莞集合。

c、迟到者自行回科学城总公司汇合,或到东莞集合;如因业务工作不可以参加的请到人事部办理请假,否则一律按照请事假处理。

6、活动前期准备:

a、请各部门主管做好部门人员的.安全教育工作。

b、遵守“六不.六要;文明出行、爱护环境卫生、爱护大自然”

c、成立安全小组:由各部门主管负责属下部门人员的安全管理;统一集合点名、签到。

7、重阳节活动小组。

组长:王总、杨总。

组员:黄波、邓龙才、邓志刚、叶英健、李欢欢、王珊珊(后勤保障)。

旗手:王曙光,邓龙才。

负责拍照:麦月添、王阳、高林协助部门:行政部(人员签到/派发矿泉水/随带药品)。

8、分工要求:

1.当天参加登山的员工请统一着装黄色上装,没有穿的扣罚100元。

2.物资采购:(矿泉水、饮料)东莞分公司主办;其他制作:行政部协办;

3.午餐安排:东莞分公司主办,行政部协办;

4.登山所需的药品,喇叭:行政部吴娴娴负责跟进。

5.行政部邝妮莎负责人员签到;高学文协助餐厅麦克风、音响检查。

序号时间具体安排。

1早10:00到达东莞水濂山森林公园山脚。

2早10:15各部门主管负责清点人数,向行政部汇报。

3集合完毕,自行活动;半小时后在古庙广场集中。

4早10:45古庙广场集中各部门主管清点人数,准备爬山。

5山顶的亭阁集合,集体合照。

6中午12:00下山。

7中午12:30山脚停车场集合,到水濂人家农庄进餐、卡拉ok;(东莞领导发言)。

8下午15:00返程。

员工活动策划方案

一、凡在此活动期间所有主材使用“福宁牌”细木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳胶漆的嘉宾均可享受8折优惠,并享受“送家用擦鞋机一套”的活动。

二、凡在此次活动期间嘉宾可享受以下优惠:

(1)凡交量房诚意金者和签单客户均可享受折优惠。

(2)赠送节日礼品盒一套。

活动期间凡到店咨询的`客户均有礼品相送(公司形象小礼品)。

活动期间每天第一位店面客户由设计总监执笔设计。

凡是到店咨询客户均有精美礼品相送。

主材团购、主材联合、享受最低折扣。

三、凡在此次活动期间签单嘉宾可享受以下优惠:家用擦鞋机活动(2万元以下装修不参加送家用擦鞋机活动)。

(1)装修合同达2万—3万(含3万)送家用擦鞋机一套。

(2)装修合同达3万—4万(含4万)送家用擦鞋机一套加赠洗手盆套装。

(3)装修合同达4万—5万(含5万)送家用擦鞋机一套加赠水晶灯一套。

(4)装修合同达5万—6万(含6万)送家用擦鞋机一套加赠顾家大气灶。

(5)装修合同达6万—7万(含7万)送家用擦鞋机一套加赠顾家烟机。

(6)装修合同达7万—8万(含8万)送家用擦鞋机一套加赠顾家灶具。

(7)装修合同达8万以上,送家用擦鞋机一套加赠顾家消毒柜。

四、十份承诺。

(1)承诺合同范围内绝不加价。

(2)承诺进场装饰材料业主不验签不使用。

(3)承诺隐蔽工程业主不验签不封闭。

(4)承诺提供同等主材市场最低价。

(5)承诺全程文明安全施工。

(6)承诺使用材料环保健康。

(7)承诺杜绝伪劣假冒装饰材料进场。

(8)承诺认真履行装修合同。

(9)承诺全程微笑服务。

(10)承诺售后服务24小时反馈意见,48小时维修到位。

(1)参加本活动量房诚意金为200元,签订合同后可退。

(2)如果工程在施工中有项目增减,则以实际工程发生额计核相对应的优惠。

(3)“送家用擦鞋机一套”在工程竣工验收,业主工程尾款到帐即可赠送。

(4)“装修合同”是指全包装修的基础装修合同部分。

员工活动策划方案

秋去冬来,寒冷季节再一次降临在大地之上,城市的人们穿上厚厚的'冬装,坐在暖气室、空调间里上班、学习,而我们大 山的孩子也一样的每天去上学,但看到10月份莫凡带会的走访信息,孩子们还是衣不蔽体,甚至还有光着脚丫的孩子……但他们依然还是坚持到学校上学,面对困 难,他们有抱怨,他们只想说:我要读书!

活动将通过现场义卖xx公司纪念品及xx公司柜捐赠雨鞋进行,以表达xx公司全体员工回馈社会,对贫困山区孩子奉献爱心的义举。

20xx年11月16日(感恩节)(晚18:00——23:00)

感恩的心·谢谢这些可爱的孩子给了我们一个表达爱的机会!

——为贫困山区孩子筹集过冬雨靴(本次活动不收集其他物品)

1、借此次活动机会,xx公司将对公司员工进行一次意义的教育、思想的洗礼,丰富公司企业文化,能鼓励员工积极进取,创造更多的社会效益,体现公司和员工的社会价值和自身价值,同时为贫困山区的孩子带去一份温暖,带去一份爱心。

2、呼唤爱,延续爱,传播爱!

1、义卖:

时间:11月24日当天公司1楼大厅设立义卖区(义卖麦田纪念品——白色t恤)

18:00——21:30由xx公司派4名志愿者负责义卖,统一穿麦田t恤、帽子,公司营销部协助维持现场秩序。(义卖区放置由xx公司提供的宣传图片及公司制作的感恩节活动海报)

群体:针对来店消费顾客;

义卖xx公司纪念品:麦田白色t恤(夏装):45元/件

针对购买麦田爱心物品的顾客,xx公司将赠送1小时欢唱券1张。

注:本次活动义卖所得款项,除成本每件35元,利润将全部做为本次活动购买雨靴不得他用。

2、现场捐赠:

时间及地点:11月24日20:00—21:00一楼大厅

方式:公司内部员工募捐,最后由公司领导统一将前期义卖品售卖所得一起交给xx公司负责人或xx公司财务部。

注: xx公司募捐的款项将统一换购成16后交给xx公司,xx公司在活动现场不得收取现金捐赠。同时,xx公司对员工进行募捐,将在员工自主自愿的情况下进行,不得强 迫员工捐赠,不得规定员工捐赠数目;10块钱,100块钱是爱心,一块钱也是爱心,每个人情况不同,尽力而为、量力而行;否则xx公司将不会接受捐助或终止 活动的合作。

1、媒体跟踪:xx公司电视2台生活频道将对活动现场进行报道,呼吁更多爱心人士能加入到麦田计划的公益行列中来,给孩子们献一份爱心。

2、现场布置:

a、公司一楼观光电梯,打出星空钱柜携手麦田计划,“感恩节”一起奉献“感恩的心”

b、针对公司会员:发放短信通知此次活动

c、针对xx公司及qq群:公布活动

d、四楼大厅,现场义卖区:放置xx公司宣传图片(10张左右),同时电视里滚动播出xx孩子图片,播放系列公益歌曲背景(声音适中)

e、一楼led及包厢电视屏、打出感恩节主题的字幕,大厅公播换上感恩节主题 。

f、捐赠仪式当天,义卖区拉捐赠横幅。

1、活动当天晚上,大厅公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲

2、捐赠仪式上,公司员工进行现场捐赠。

1、在xx公司坛发布活动活动帖子和活动记录帖子,原始照片发猪八戒一份。

2、在xx公司本地免费论坛发本次活动帖子。

3、活动使用的xx公司图片拉回,可在第2天拉。

1、参加此次活动人数不能太多,控制在10人之内,以正式志愿者为主,按论坛跟帖报名先后安排。

主要分两块:

a、义卖纪念品

b、图片讲解

2、xx公司志愿者必须同意穿志愿者服装和帽子,各人必坚守岗位,不得在现场抽烟或其他不雅举动,保持xx公司志愿这形象,特别注意现场卫生。

3、参加活动志愿者来往车费等其他开支自负,图片运输可以向财务报销。

4、现场不得大声喧哗和到处穿走,避免影响钱柜公司正常营业。

5、现场纪律和活动负责人:天明了。

6、xx公司友可跟帖提出建议和意见。

7、请到的成员一定要签到,请正式志愿者一定要戴上工作牌,如果人多的话请注意秩序,感谢每一位麦的付出和支持,谢谢!

特别附加说明:做为正式志愿者,每次活动请自觉带上该带的,自己有的xx公司装备,不用每次都一定要那么那么的强调的吧。谢谢支持!

员工活动策划书

在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案;

2、月日将活动草案送总经理审批;

4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品;

5、聚餐日流程;

11:30。

1、电话约成员来司等候;

2、电话约车到公司楼下等候;

13:00—13:15集合、点名。

13:15—13:40各部门组织工作及卫生清扫。

13:40—15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合。

15:00—15:151、按抽到的号码排序入座。

2、相互认识一下。

15:20—15:40。

1、宣布7月份奖金得主名单;

2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金;

3、奖金得主感言;

15:45—15:55。

1、宣布最近一周内新入职员工名单。

2、新人自我介绍并发表感言。

16:00—16:20。

1、宣布本月过生日人员名单。

2、唱《生日歌》推上蛋糕。

3、请其上台发表感言后一起切蛋糕。

4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品。

16:30—17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜。

17:30—20:00。

1、聚餐正式开始。

2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕。

17:45—18:15。

1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份。

2、总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备。

20:00活动结束安排将全体人员送回。

1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。

游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

文档为doc格式。

员工活动策划书

为营造积极、健康、向上的工作氛围,激发酒店广大员工的活力,凝聚员工的`力量更好的服务于旅游接待工作,经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”。

20xx年12月21日下午13:30分开始(如未结束再由次日下午13:30分续赛)。

活动项目及活动规则详见附表,如需安排其他活动项目,职工根据实际健身需求提出,经研究同意后予以实施。

酒店停车场。

酒店全体员工(三人为单位)自由组合。

活动项目以竞赛形式随意组合,小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。

20xx年12月17日至21日上午12时。

人力资源部。

xxx。

欢迎员工踊跃报名参加。

一、竞赛裁判组总裁判长:

副总裁判长:裁判员:跳绳——呼啦圈——踢毽子——成绩统计员:

二、比赛总则(一)、比赛项目:

呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛,无特殊原因不得弃权(如弃权取消评选三项全能资格)。

(二)、组织形式:

比赛活动项目分类进行:呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛,按每组比赛平均成绩排定名次。

(三)、奖励方法:

比赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名。

(四)、赛事安排:

1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;(如有特殊原因无法准时参加,应提前1天告知。)。

2、参赛小组根据赛程安排顺序,准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。

4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。

5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。

6、其他:比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部。

三、比赛项目细则。

跳绳:一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟。

呼啦圈:3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同,需加赛,时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理,停止计数。

踢毽子:一分钟内踢次数多者胜。毽子落地,即终止计数。

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